年収アップを狙うなら!
6ページ | 年収500万円以上×インフラエンジニアの転職・求人特集
インフラエンジニアで年収アップを目指すなら
インフランジニアとは?
IT分野におけるインフラとは、私たちがシステムやインターネットを使用するために必要なサーバーやネットワークを指します。これらの設計・構築・運用・保守を手がける技術者がインフラエンジニアです。企業によっては「サーバーエンジニア」「ネットワークエンジニア」「クラウドエンジニア」など役割を細分化しているとこともあります。
インフラエンジニアの平均年収は?
厚生労働省が運営する職業情報提供サイト『job tag 職業情報提供サイト(日本版O-NET)』によると、インフラエンジニアの平均年収は約660万円です。技術レベルや役職によっては、かなり高い年収を得られるでしょう。
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)
HRソリューションズ株式会社SREエンジニア
株式会社Linc’wellSRE/インフラエンジニア
コムチュア株式会社システム運用(運用維持管理保守)
- 業務内容
- 案件の規模は様々で、小規模であれば複数のプロジェクトの管理監督、大中規模であれば、チームの中心となりメンバーをリードしていただきます。
運用を淡々と行うだけでなく、お客様に対して運用の改善や提言などを行い、価値ある運用プロジェクトとして活動いただきたいです。案件の中では
顧客との連携を深め、あらたな運用案件の獲得(チームの拡大や横展開)をしていただき、売上に貢献いただくというミッションもございます。
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- 必要な経験
-
・SIer企業でのシステム運用におけるチームリード経験 5年以上
・自社システムではなく外販でのシステム運用経験
・システム運用における運用手順の検討から作成経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~700万円
NTT東日本株式会社G3065【システム品質管理】NTT東日本のシステム開発における品質管理および品質改善業務を推進する
株式会社ビザスクインフラエンジニア
株式会社アルファネット【東京/アウトソーシング部】インフラエンジニア(設計構築)
株式会社エクストリーム【紹介会社/東京】【本社勤務】インフラエンジニア
株式会社エーピーコミュニケーションズITサービスマネージャー
SP.LINKS株式会社インフラエンジニアマネジャー
- 業務内容
- FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウド/オンプレインフラ基盤両チームのマネジャーとして、企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。
生活インフラを担当する同社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの
構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
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- 必要な経験
-
・組織運営業務、経営業務に参画した経験3年以上
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験5年以上
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1800万円
SP.LINKS株式会社AWSクラウドエンジニア(PL/PM)
株式会社ケイラインビジネスシステムズ【社内SE(ネットワーク運用)】日本三大汽船の川崎汽船G◇将来的には設計構築も/賞与年4回/実働7h
株式会社アイスタイル【istyle】インフラエンジニア
株式会社エーピーコミュニケーションズクラウドエンジニア(オープンポジション)
株式会社シーエーシー人事給与パッケージ「COMPANY」保守担当
株式会社日本総合研究所セキュリティ技術・製品リサーチャー
- 業務内容
- サイバーセキュリティに関する同社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査・検証・レポート発信などを担当いただきます。
世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。
グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術の探知・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。
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- 必要な経験
-
・セキュリティ業務経験3年以上、5名以上のチームリーダー経験
【求める人物像】
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~1000万円
株式会社日テレWandsシステム運用エンジニア(業務システム)
- 業務内容
- 同社は日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労/財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しております。
当ポジションでは運用保守/問合せ対応/HW更新/制度変更/新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの人事給与就労/財務会計システム業務を支えて頂きます。
また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担っていただき、2027年度~2030年度に予定している
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- 必要な経験
-
以下の要件のうち、1つ以上の経験をお持ちの方
・人事給与就労システムの導入、運用保守のご経験
・財務会計システムの導入、運用保守のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~750万円