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Web業界×インフラエンジニア
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更新日:2026/04/28

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インフラエンジニアとは

エンジニアの中でも、サーバーやネットワークなどのIT基盤を扱うのがインフラエンジニアです。一般の人たちが使うITサービスを動かすための重要な部分を担う職種であり、世の中になくてはならない仕事と言えます。インフラエンジニアの作業範囲は多岐に渡り、担当する技術領域によって「サーバーエンジニア」や「ネットワークエンジニア」などいくつかの種類に分かれます。

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SRE 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 400800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
以下を目的とした技術的な課題解決です。
・開発や運用のレベルを維持し、品質の高いソフトウェアを安定的に稼働
・異常の早期検知
・組織横断的なインフラ整備と開発スピードの向上
・運用管理の自動化/自立化の仕組み設計/構築
・変更の即応性や信頼性の高いシステム基盤を設計
※対象領域が多岐にわたるため、スキルと経験によって専任/チーム化をして課題解決をおこないます。
【業務内容】
以下を目的とした技術的な課題解決です。
・開発や運用のレベルを維持し、品質の高いソフトウェアを安定的に稼働
・異常の早期検知
・組織横断的なインフラ整備と開発スピードの向上
・運用管理の自動化/自立化の仕組み設計/構築
・変更の即応性や信頼性の高いシステム基盤を設計

アプリストア審査リードエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 5461120万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【役割】
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。

【具体的な業務の例】
・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善(ガイドライン改定や審査の自動化など)  ・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案                            ・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
・セキュリティに関する最新動向の調査
【役割】
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。

【具体的な業務の例】
・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善(ガイドライン改定や審査の自動化など)
・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案
・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート

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