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の転職・求人特集
更新日:2026/06/20
【今人気の職種!】ITコンサルタントで高年収を目指すなら
ITコンサルタントとは?
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公開求人673件中 523-540件表示
【主任級】政府系金融機関向け/事務部門に対するシステムコンサルティング(顧客先常駐) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
プロジェクトの統括者として、事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理/安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。
業務改善/組織改善に関する構想は協業者がメインで担当をしますが、同社はプロジェクトの統括者として
業務改善・組織改善の最終的なゴールとそれを実現するためのシステム構想/技術視点でのコンサルティングを行います。
事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。
単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として、主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。
【職務詳細】
1. 事務部門における課題把握・整理
プロジェクトの統括者として、事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理/安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。
業務改善/組織改善に関する構想は協業者がメインで担当をしますが、同社はプロジェクトの統括者として
業務改善・組織改善の最終的なゴールとそれを実現するためのシステム構想/技術視点でのコンサルティングを行います。
事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。
単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として、主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。
【職務詳細】
1. 事務部門における課題把握・整理
【職務概要】
プロジェクトの統括者として、事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理/安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。
業務改善/組織改善に関する構想は協業者がメインで担当をしますが、同社はプロジェクトの統括者として
業務改善・組織改善の最終的なゴールとそれを実現するためのシステム構想/技術視点でのコンサルティングを行います。
事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。
単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として、主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。
プロジェクトの統括者として、事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理/安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。
業務改善/組織改善に関する構想は協業者がメインで担当をしますが、同社はプロジェクトの統括者として
業務改善・組織改善の最終的なゴールとそれを実現するためのシステム構想/技術視点でのコンサルティングを行います。
事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。
単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として、主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。
ITコンサルタントマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
シニアITコンサルタントマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
生成AIを活用した新規デジタルサービス「HMAX」の企画立案・導入を牽引するPM/リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を
代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を
代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【職務概要】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【主任クラス】AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ製品の営業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)等
【職務詳細】
・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大に向けた営業企画・営業戦略、販売計画の策定と実行。
・売上予実算のデータの整理、データをベースにした戦略立案・営業企画、営業活動のターゲットや優先付け、施策の起案・実行を社内/日立グループ 関連部門と連携しながら推進。
・受注拡大・利益改善に向けた営業テリトリ戦略、販売促進プログラムなどの施策の企画・計画具体化・実行の推進。
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)等
【職務詳細】
・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大に向けた営業企画・営業戦略、販売計画の策定と実行。
・売上予実算のデータの整理、データをベースにした戦略立案・営業企画、営業活動のターゲットや優先付け、施策の起案・実行を社内/日立グループ 関連部門と連携しながら推進。
・受注拡大・利益改善に向けた営業テリトリ戦略、販売促進プログラムなどの施策の企画・計画具体化・実行の推進。
【職務概要】
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)
等
【職務詳細】
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)
等
【職務詳細】
保険センター専任担当者(示談交渉・損害率改善など) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 640 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・示談交渉のコントロール・自社介入
∟保険会社(損保ジャパン等)から事故情報を早期に吸い上げ、過失割合の交渉や解決金(示談金)の妥当性を精査。
∟相手方や相手方保険会社との交渉に介入し、正当な請求へと着地させる。
・新制度「免責制度」の運用・管理
∟新たに導入する制度の運用フロー構築。
∟自社負担枠(免責内)の事故における精算業務およびデータ管理。
∟保険会社(損保ジャパン等)から事故情報を早期に吸い上げ、過失割合の交渉や解決金(示談金)の妥当性を精査。
∟相手方や相手方保険会社との交渉に介入し、正当な請求へと着地させる。
・新制度「免責制度」の運用・管理
∟新たに導入する制度の運用フロー構築。
∟自社負担枠(免責内)の事故における精算業務およびデータ管理。
・示談交渉のコントロール・自社介入
∟保険会社(損保ジャパン等)から事故情報を早期に吸い上げ、過失割合の交渉や解決金(示談金)の妥当性を精査。
∟相手方や相手方保険会社との交渉に介入し、正当な請求へと着地させる。
・新制度「免責制度」の運用・管理
∟新たに導入する制度の運用フロー構築。
∟自社負担枠(免責内)の事故における精算業務およびデータ管理。
∟保険会社(損保ジャパン等)から事故情報を早期に吸い上げ、過失割合の交渉や解決金(示談金)の妥当性を精査。
∟相手方や相手方保険会社との交渉に介入し、正当な請求へと着地させる。
・新制度「免責制度」の運用・管理
∟新たに導入する制度の運用フロー構築。
∟自社負担枠(免責内)の事故における精算業務およびデータ管理。
管理職:ドコモの「dポイント」サービスのビジネス要件をITで解決する上流SE(アプリ系PMO) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 892 ~ 1004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】:・NTTドコモの「dポイント」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線/使命/目標に合わせてNTTドコモと一体となってシステム開発を支援及び推進していく業務を担っていただきます。
・検討や提案や開発を通して、市場でのニーズが高いIT人材としての経験を積むことが可能です。
【詳細】:NTTドコモを支える主要サービスの「dポイント」サービスを提供するシステムの更改に対する業務AP開発/維持業務となります。
「dポイント」サービスは、大量の利用トランザクションをリアルタイムやバッチで処理を行う、他では類を見ない大規模システムです。
そのサービスを支えているシステム基盤の更改や新たな機能追加に上流SEとして携わる業務となります。
ビジネス拡大に直接貢献且つ自身が携わった業務が「街」や「ネット」でお客様が利用している姿を直接実感することができ、やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。
【導入】:・既存メンバをサポートする形で開発(サービス要件に対する上流検討・設計)業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
・検討や提案や開発を通して、市場でのニーズが高いIT人材としての経験を積むことが可能です。
【詳細】:NTTドコモを支える主要サービスの「dポイント」サービスを提供するシステムの更改に対する業務AP開発/維持業務となります。
「dポイント」サービスは、大量の利用トランザクションをリアルタイムやバッチで処理を行う、他では類を見ない大規模システムです。
そのサービスを支えているシステム基盤の更改や新たな機能追加に上流SEとして携わる業務となります。
ビジネス拡大に直接貢献且つ自身が携わった業務が「街」や「ネット」でお客様が利用している姿を直接実感することができ、やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。
【導入】:・既存メンバをサポートする形で開発(サービス要件に対する上流検討・設計)業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
【概要】
・NTTドコモの「dポイント」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線/使命/目標に合わせてNTTドコモと一体となってシステム開発を支援及び推進していく業務を担っていただきます。
・検討や提案や開発を通して、市場でのニーズが高いIT人材としての経験を積むことが可能です。
【詳細】
NTTドコモを支える主要サービスの「dポイント」サービスを提供するシステムの更改に対する業務AP開発/維持業務となります。
「dポイント」サービスは、大量の利用トランザクションをリアルタイムやバッチで処理を行う、他では類を見ない大規模システムです。
そのサービスを支えているシステム基盤の更改や新たな機能追加に上流SEとして携わる業務となります。
・NTTドコモの「dポイント」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線/使命/目標に合わせてNTTドコモと一体となってシステム開発を支援及び推進していく業務を担っていただきます。
・検討や提案や開発を通して、市場でのニーズが高いIT人材としての経験を積むことが可能です。
【詳細】
NTTドコモを支える主要サービスの「dポイント」サービスを提供するシステムの更改に対する業務AP開発/維持業務となります。
「dポイント」サービスは、大量の利用トランザクションをリアルタイムやバッチで処理を行う、他では類を見ない大規模システムです。
そのサービスを支えているシステム基盤の更改や新たな機能追加に上流SEとして携わる業務となります。
AIセキュリティコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容:《AIセキュリティのプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を担当》
AIのビジネス導入が急速に進む中、企業が直面する新たなセキュリティリスクへの対応を支援していただきます。
AIガバナンス構築から、セキュリティの各領域に対する実行支援をお客様の課題に合わせて支援して頂きます。
■具体業務:・AIガバナンスの構築支援および、AI利用に関するリスクマネジメントの実行
・OWASP、ISO 42001、NISTなどの規格・ガイドラインに基づくセキュリティポリシーの策定支援
・AIシステム特有の技術的な脆弱性評価および対策の提案
・経営層や事業部門に対する、安全なAI活用のためのロードマップ策定・提案 ・ナレッジ/メソドロジーの集積
AIのビジネス導入が急速に進む中、企業が直面する新たなセキュリティリスクへの対応を支援していただきます。
AIガバナンス構築から、セキュリティの各領域に対する実行支援をお客様の課題に合わせて支援して頂きます。
■具体業務:・AIガバナンスの構築支援および、AI利用に関するリスクマネジメントの実行
・OWASP、ISO 42001、NISTなどの規格・ガイドラインに基づくセキュリティポリシーの策定支援
・AIシステム特有の技術的な脆弱性評価および対策の提案
・経営層や事業部門に対する、安全なAI活用のためのロードマップ策定・提案 ・ナレッジ/メソドロジーの集積
■仕事内容:
《AIセキュリティのプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を担当》
AIのビジネス導入が急速に進む中、企業が直面する新たなセキュリティリスクへの対応を支援していただきます。
AIガバナンス構築から、セキュリティの各領域に対する実行支援をお客様の課題に合わせて支援して頂きます。
■具体業務:
・AIガバナンスの構築支援および、AI利用に関するリスクマネジメントの実行
・OWASP、ISO 42001、NISTなどの規格・ガイドラインに基づくセキュリティポリシーの策定支援
《AIセキュリティのプロフェッショナルとしてお客様の課題解決を担当》
AIのビジネス導入が急速に進む中、企業が直面する新たなセキュリティリスクへの対応を支援していただきます。
AIガバナンス構築から、セキュリティの各領域に対する実行支援をお客様の課題に合わせて支援して頂きます。
■具体業務:
・AIガバナンスの構築支援および、AI利用に関するリスクマネジメントの実行
・OWASP、ISO 42001、NISTなどの規格・ガイドラインに基づくセキュリティポリシーの策定支援
【BX】DXコンサルタント/メンバー(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 690 ~ 1145万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていきます。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、顧客との打ち合わせ(資料作成、ファシリテート)、概要設計作業、協業者への仕様伝達、受入テストから担当いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていきます。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、顧客との打ち合わせ(資料作成、ファシリテート)、概要設計作業、協業者への仕様伝達、受入テストから担当いただくことを想定しています。
◆企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていきます。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、顧客との打ち合わせ(資料作成、ファシリテート)、概要設計作業、協業者への仕様伝達、受入テストから担当いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていきます。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、顧客との打ち合わせ(資料作成、ファシリテート)、概要設計作業、協業者への仕様伝達、受入テストから担当いただくことを想定しています。
ITコンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー・パートナー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】:企業の課題を特定し、必要な解決策を提示しながら、業務変革・DX/IT導入推進における構想〜実行までのプロジェクト全体を設計・統括し、顧客への価値提供を牽引いただきます。
また、チームマネジメントや若手育成に加え、事業拡大や風土活性化といった組織貢献にも積極的に関わります。
【詳細】:・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施 ・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
- 進捗管理・課題管理 - ベンダー/関係者との各種調整・連携
・各種成果物の作成
- 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等
・部門長クラスとの対話による課題整理・提案・構想立案 ・メンバーの指導・育成、役割設計・評価
また、チームマネジメントや若手育成に加え、事業拡大や風土活性化といった組織貢献にも積極的に関わります。
【詳細】:・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施 ・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
- 進捗管理・課題管理 - ベンダー/関係者との各種調整・連携
・各種成果物の作成
- 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等
・部門長クラスとの対話による課題整理・提案・構想立案 ・メンバーの指導・育成、役割設計・評価
【概要】:
企業の課題を特定し、必要な解決策を提示しながら、業務変革・DX/IT導入推進における構想〜実行までのプロジェクト全体を設計・統括し、顧客への価値提供を牽引いただきます。
また、チームマネジメントや若手育成に加え、事業拡大や風土活性化といった組織貢献にも積極的に関わります。
【詳細】:
・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施
・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
企業の課題を特定し、必要な解決策を提示しながら、業務変革・DX/IT導入推進における構想〜実行までのプロジェクト全体を設計・統括し、顧客への価値提供を牽引いただきます。
また、チームマネジメントや若手育成に加え、事業拡大や風土活性化といった組織貢献にも積極的に関わります。
【詳細】:
・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施
・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
ITコンサルタント(コンサルタント) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】:テクノロジーを活用した業務変革やシステム導入において、要件整理から実行支援までを担う中核メンバーとして、顧客の業務とITの両面から課題に向き合い、成果創出を支えていただくポジションです。
【詳細】:・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施 ・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
- 進捗管理・課題管理 - ベンダー/関係者との各種調整・連携
・各種成果物の作成
- 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等
【成長】 :同社はスキルトランスファー(ノウハウ移転)を重視しており、プロジェクトを通じてクライアントと自社メンバーの双方が成長することを重視
【入社後】:入社後は、まず研修に専念していただきます。
【詳細】:・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施 ・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
- 進捗管理・課題管理 - ベンダー/関係者との各種調整・連携
・各種成果物の作成
- 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等
【成長】 :同社はスキルトランスファー(ノウハウ移転)を重視しており、プロジェクトを通じてクライアントと自社メンバーの双方が成長することを重視
【入社後】:入社後は、まず研修に専念していただきます。
【概要】
テクノロジーを活用した業務変革やシステム導入において、要件整理から実行支援までを担う中核メンバーとして、顧客の業務とITの両面から課題に向き合い、成果創出を支えていただくポジションです。
【詳細】
・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施
・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
- 進捗管理・課題管理
テクノロジーを活用した業務変革やシステム導入において、要件整理から実行支援までを担う中核メンバーとして、顧客の業務とITの両面から課題に向き合い、成果創出を支えていただくポジションです。
【詳細】
・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施
・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
- 進捗管理・課題管理
同社の顧客管理システム「同社」の改革に関する情報システム部施策のPMO補佐 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
同社グループ会社からの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①同社グループ会社情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築
②同社グループ会社の顧客管理システム(同社)や周辺システムの概要やSoR改革が必要な課題背景を理解し、変革に向けた方針検討を行う。
③方針に基づく具体施策について、情報システム部および同社グループ会社内の関係組織とのすり合わせにより合意形成を図り、推進する。
④上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
同社グループ会社からの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①同社グループ会社情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築
②同社グループ会社の顧客管理システム(同社)や周辺システムの概要やSoR改革が必要な課題背景を理解し、変革に向けた方針検討を行う。
③方針に基づく具体施策について、情報システム部および同社グループ会社内の関係組織とのすり合わせにより合意形成を図り、推進する。
④上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
■業務内容
同社グループ会社からの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①同社グループ会社情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築
②同社グループ会社の顧客管理システム(同社)や周辺システムの概要やSoR改革が必要な課題背景を理解し、変革に向けた方針検討を行う。
③方針に基づく具体施策について、情報システム部および同社グループ会社内の関係組織とのすり合わせにより合意形成を図り、推進する。
④上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。
同社グループ会社からの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①同社グループ会社情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築
②同社グループ会社の顧客管理システム(同社)や周辺システムの概要やSoR改革が必要な課題背景を理解し、変革に向けた方針検討を行う。
③方針に基づく具体施策について、情報システム部および同社グループ会社内の関係組織とのすり合わせにより合意形成を図り、推進する。
④上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。
【主任クラス】国内マネージドサービス戦略・新サービス企画/開発を担う推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及び
サーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及び
サーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
【職務概要】
同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及び サーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
同社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
業務の取り纏め者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
【職務詳細】
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通し、同社製ストレージ、及び サーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービス商品の企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取り纏めていただきます。
ECコンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 703 ~ 1303万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の業務・事業課題に対し、案件創出から実行までを担うと同時に、現場で得られる知見をもとに自社ソリューションの構想・体系化を推進いただきます。
・顧客課題の構造化および案件創出
・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進
・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計
・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化
当ポジションの魅力
・顧客課題の構造化および案件創出
・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進
・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計
・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化
当ポジションの魅力
顧客の業務・事業課題に対し、案件創出から実行までを担うと同時に、現場で得られる知見をもとに自社ソリューションの構想・体系化を推進いただきます。
・顧客課題の構造化および案件創出
・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進
・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計
・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化
当ポジションの魅力
・顧客課題の構造化および案件創出
・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進
・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計
・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化
当ポジションの魅力
[001016a] ノーコード/ローコード開発のプロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 705 ~ 1003万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。
##### TRAN-DXについて
『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。
RPA・AI・ノーコードDBを統合し、現場スタッフが自ら業務改善を進められる仕組みを実現します。
テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。
##### TRAN-DXについて
『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。
RPA・AI・ノーコードDBを統合し、現場スタッフが自ら業務改善を進められる仕組みを実現します。
### 業務内容
テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。
お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。
##### TRAN-DXについて
『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。
テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。
お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。
##### TRAN-DXについて
『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。
【1179】国内大手通信事業者と共に未来の暮らしを創る協創ビジネスを推進する営業【主任クラス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」
本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。通信や金融はそのための重要な手段。
社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせで課題を整理し、方向性を明確化
・社内の技術部門と連携し、提案資料を作成
「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」
本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。通信や金融はそのための重要な手段。
社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせで課題を整理し、方向性を明確化
・社内の技術部門と連携し、提案資料を作成
【職務概要】
「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」
本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。
通信や金融はそのための重要な手段。
社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。
スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。
「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」
本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。
通信や金融はそのための重要な手段。
社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。
スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。
【東京】サービス企画(法人向けメンテナンスサービス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミッション: 市場・顧客課題を起点に、メンテナンスサービスの新規企画・既存高度化を推進し、事業成長に貢献すること。
【具体的な業務内容】
・市場/顧客/競合の調査・分析、提供価値(コンセプト)の設計
・顧客ニーズ仮説の立案および検証
・新サービス/新メニューの企画立案
・社内関係部門(営業、技術、運用、調達等)との合意形成・プロジェクト推進
・サービスローンチ後の改善、拡張検討
【具体的な業務内容】
・市場/顧客/競合の調査・分析、提供価値(コンセプト)の設計
・顧客ニーズ仮説の立案および検証
・新サービス/新メニューの企画立案
・社内関係部門(営業、技術、運用、調達等)との合意形成・プロジェクト推進
・サービスローンチ後の改善、拡張検討
ミッション:
市場・顧客課題を起点に、メンテナンスサービスの新規企画・既存高度化を推進し、事業成長に貢献すること。
【具体的な業務内容】
・市場/顧客/競合の調査・分析、提供価値(コンセプト)の設計
・顧客ニーズ仮説の立案および検証
・新サービス/新メニューの企画立案
・社内関係部門(営業、技術、運用、調達等)との合意形成・プロジェクト推進
市場・顧客課題を起点に、メンテナンスサービスの新規企画・既存高度化を推進し、事業成長に貢献すること。
【具体的な業務内容】
・市場/顧客/競合の調査・分析、提供価値(コンセプト)の設計
・顧客ニーズ仮説の立案および検証
・新サービス/新メニューの企画立案
・社内関係部門(営業、技術、運用、調達等)との合意形成・プロジェクト推進
【主任クラス】ITプロジェクトのアセスメント・支援等による健全性確保の推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 910 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・プロジェクトの健全性確保及び維持のために、以下のような職務を遂行します。
●プロジェクトの確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定
●フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化
●見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握
●悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメントおよび効果的なエスカレーションによる対策誘導
【職務詳細】
職務の遂行にあたっては、担当領域での活動を計画、実行するとともにリーダーシップを発揮してメンバーを指導、牽引し、チームとしての目標達成に責任を持って所属部門の目標達成を目指します。
・プロジェクトの健全性確保及び維持のために、以下のような職務を遂行します。
●プロジェクトの確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定
●フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化
●見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握
●悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメントおよび効果的なエスカレーションによる対策誘導
【職務詳細】
職務の遂行にあたっては、担当領域での活動を計画、実行するとともにリーダーシップを発揮してメンバーを指導、牽引し、チームとしての目標達成に責任を持って所属部門の目標達成を目指します。
【職務概要】
・プロジェクトの健全性確保及び維持のために、以下のような職務を遂行します。
●プロジェクトの確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定
●フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化
●見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握
●悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメントおよび効果的なエスカレーションによる対策誘導
・プロジェクトの健全性確保及び維持のために、以下のような職務を遂行します。
●プロジェクトの確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定
●フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化
●見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握
●悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメントおよび効果的なエスカレーションによる対策誘導
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- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
- ITコンサルタント・PMO・プリセールス
- インフラエンジニア
- 社内SE
- データサイエンティスト・データアナリスト
- 製品開発・品質管理・テスト・その他
- テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク
