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の転職・求人特集
更新日:2026/06/06
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営業職の転職成功事例
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公開求人2,870件中 2179-2196件表示
【関西】人材紹介コンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
・企業の人事担当者様や採用責任者様とのコミュニケーションを図り、採用課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
・企業の人事担当者様や採用責任者様とのコミュニケーションを図り、採用課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。
求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。
求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 319 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生と企業の架け橋となりませんか?
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、イベントなどを活用した出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【魅力的なマッチング】
・体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を磨いています。
・就職活動の進め方に悩む学生と、「体育会系学生を採用したい」企業を繋ぎます。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、イベントなどを活用した出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【魅力的なマッチング】
・体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を磨いています。
・就職活動の進め方に悩む学生と、「体育会系学生を採用したい」企業を繋ぎます。
学生と企業の架け橋となりませんか?
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。
部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、イベントなどを活用した出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【魅力的なマッチング】
・体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を磨いています。
・就職活動の進め方に悩む学生と、「体育会系学生を採用したい」企業を繋ぎます。
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、学生さんの集客業務をお任せします。
部活動と就職活動の両立に悩む体育会系学生は多く、イベントなどを活用した出会いの場を提供することで、学生の就職活動をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【魅力的なマッチング】
・体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を磨いています。
・就職活動の進め方に悩む学生と、「体育会系学生を採用したい」企業を繋ぎます。
【HR事業部】採用コンサルタント(RA) 東京本社 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 319 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・企業への電話アポイント:同社サービスの内容とメリットを企業担当者へご説明します。
・企業訪問・商談・コンサルティング:担当者様と直接お話をして、採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスを提案します。
・契約:企業様との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業への電話アポイント:同社サービスの内容とメリットを企業担当者へご説明します。
・企業訪問・商談・コンサルティング:担当者様と直接お話をして、採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスを提案します。
・契約:企業様との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
体育会系学生と企業のマッチング事業を展開する同社で、採用実施企業の開拓に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・企業への電話アポイント:同社サービスの内容とメリットを企業担当者へご説明します。
・企業訪問・商談・コンサルティング:担当者様と直接お話をして、採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスを提案します。
・契約:企業様との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業への電話アポイント:同社サービスの内容とメリットを企業担当者へご説明します。
・企業訪問・商談・コンサルティング:担当者様と直接お話をして、採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスを提案します。
・契約:企業様との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【WEB事業部】WEBコンサルティング営業 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 319 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のインターネット上の風評被害対策を提案する営業のお仕事です。
【具体的には】
・電話で企業へアプローチし、課題やニーズをヒアリングします。
・自社サービスを説明し、最適なソリューションを提案します。
・契約後のアフターフォローや関係構築を行います。
・資料作成や事務処理などのサポート業務もお願いします。
【具体的には】
・電話で企業へアプローチし、課題やニーズをヒアリングします。
・自社サービスを説明し、最適なソリューションを提案します。
・契約後のアフターフォローや関係構築を行います。
・資料作成や事務処理などのサポート業務もお願いします。
企業のインターネット上の風評被害対策を提案する営業のお仕事です。
【具体的には】
・電話で企業へアプローチし、課題やニーズをヒアリングします。
・自社サービスを説明し、最適なソリューションを提案します。
・契約後のアフターフォローや関係構築を行います。
・資料作成や事務処理などのサポート業務もお願いします。
【具体的には】
・電話で企業へアプローチし、課題やニーズをヒアリングします。
・自社サービスを説明し、最適なソリューションを提案します。
・契約後のアフターフォローや関係構築を行います。
・資料作成や事務処理などのサポート業務もお願いします。
【北日本】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【法人】 国内最大手の人材・販促メディア企業のアカウントセールス/コンサルタント 株式会社NTTデータ
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける人材・販促メディア企業のパートナーとして、企業の課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・お客様(国内最大手の人材・販促メディア企業)の経営課題や事業課題を理解し、解決策を提案します。
・ITやデジタル技術を活用し、お客様の事業成長を促進するための戦略立案から提案まで、幅広くリードします。
・お客様との信頼関係を構築しながら、課題の仮説設定、解決策の提案、実現性検証、体制構築などを推進します。
・プロジェクトのモニタリングを行い、必要に応じてプロジェクトをリードし、さらなる展開や新たな課題の発掘を目指します。
【業務内容】
・お客様(国内最大手の人材・販促メディア企業)の経営課題や事業課題を理解し、解決策を提案します。
・ITやデジタル技術を活用し、お客様の事業成長を促進するための戦略立案から提案まで、幅広くリードします。
・お客様との信頼関係を構築しながら、課題の仮説設定、解決策の提案、実現性検証、体制構築などを推進します。
・プロジェクトのモニタリングを行い、必要に応じてプロジェクトをリードし、さらなる展開や新たな課題の発掘を目指します。
成長を続ける人材・販促メディア企業のパートナーとして、企業の課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・お客様(国内最大手の人材・販促メディア企業)の経営課題や事業課題を理解し、解決策を提案します。
・ITやデジタル技術を活用し、お客様の事業成長を促進するための戦略立案から提案まで、幅広くリードします。
・お客様との信頼関係を構築しながら、課題の仮説設定、解決策の提案、実現性検証、体制構築などを推進します。
・プロジェクトのモニタリングを行い、必要に応じてプロジェクトをリードし、さらなる展開や新たな課題の発掘を目指します。
【業務内容】
・お客様(国内最大手の人材・販促メディア企業)の経営課題や事業課題を理解し、解決策を提案します。
・ITやデジタル技術を活用し、お客様の事業成長を促進するための戦略立案から提案まで、幅広くリードします。
・お客様との信頼関係を構築しながら、課題の仮説設定、解決策の提案、実現性検証、体制構築などを推進します。
・プロジェクトのモニタリングを行い、必要に応じてプロジェクトをリードし、さらなる展開や新たな課題の発掘を目指します。
人材派遣営業 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 460 ~ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の架け橋として活躍しませんか?
充実の研修制度で未経験の方も安心です!
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心です!
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
企業と求職者の架け橋として活躍しませんか?
充実の研修制度で未経験の方も安心です!
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心です!
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
【金融】労金業態のデジタルトランスフォーメンションの共創・実現のためのバリューチェーンの改革 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
同社のコンサルティングファームでは、労働金庫(労金)のDX戦略推進に向けた企画提案に携わっていただきます。労金は、ビジネス環境の変化に対応するため、DXを推進し、新たなビジネスモデルの創出を目指しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・労金の中小企業戦略や将来展望を踏まえ、IT技術を活用した企画提案
・基幹システムからエンドユーザーまでを網羅したデジタル戦略の立案(労金版Open Service Architectureの確立など)
同社のコンサルティングファームでは、労働金庫(労金)のDX戦略推進に向けた企画提案に携わっていただきます。労金は、ビジネス環境の変化に対応するため、DXを推進し、新たなビジネスモデルの創出を目指しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・労金の中小企業戦略や将来展望を踏まえ、IT技術を活用した企画提案
・基幹システムからエンドユーザーまでを網羅したデジタル戦略の立案(労金版Open Service Architectureの確立など)
【職務内容】
同社のコンサルティングファームでは、労働金庫(労金)のDX戦略推進に向けた企画提案に携わっていただきます。労金は、ビジネス環境の変化に対応するため、DXを推進し、新たなビジネスモデルの創出を目指しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・労金の中小企業戦略や将来展望を踏まえ、IT技術を活用した企画提案
・基幹システムからエンドユーザーまでを網羅したデジタル戦略の立案(労金版Open Service Architectureの確立など)
同社のコンサルティングファームでは、労働金庫(労金)のDX戦略推進に向けた企画提案に携わっていただきます。労金は、ビジネス環境の変化に対応するため、DXを推進し、新たなビジネスモデルの創出を目指しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・労金の中小企業戦略や将来展望を踏まえ、IT技術を活用した企画提案
・基幹システムからエンドユーザーまでを網羅したデジタル戦略の立案(労金版Open Service Architectureの確立など)
《東京》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職) 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
企業の成長を支える組織開発コンサルタント【東京拠点/GED/WEB面接・リモートワーク可能】
私たちグロービスでは、企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援する組織開発のパートナーとして活躍してくださる方を募集しています。
業務内容
・クライアント対応:顧客企業を担当し、経営課題のヒアリングを行います。
・課題解決:ヒアリング内容に基づき、「人材」「組織」の観点から課題を分析し、最適なソリューションを提案します。
私たちグロービスでは、企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援する組織開発のパートナーとして活躍してくださる方を募集しています。
業務内容
・クライアント対応:顧客企業を担当し、経営課題のヒアリングを行います。
・課題解決:ヒアリング内容に基づき、「人材」「組織」の観点から課題を分析し、最適なソリューションを提案します。
企業の成長を支える組織開発コンサルタント
【東京拠点/GED/WEB面接・リモートワーク可能】
私たちグロービスでは、企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援する組織開発のパートナーとして活躍してくださる方を募集しています。
業務内容
・クライアント対応:顧客企業を担当し、経営課題のヒアリングを行います。
【東京拠点/GED/WEB面接・リモートワーク可能】
私たちグロービスでは、企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援する組織開発のパートナーとして活躍してくださる方を募集しています。
業務内容
・クライアント対応:顧客企業を担当し、経営課題のヒアリングを行います。
5.首都圏 営業職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業への訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応:求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート:入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応:求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート:入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業への訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応:求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート:入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応:求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート:入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
営業本部 法人営業・マーケティング 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PR TIMESの営業本部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の営業活動・マーケティング活動を中心に
本部の営業職能を牽引するリードポジションです。ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。
<具体的に>
セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。
また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関わっていただけます。
? 同ポジションに期待すること
本部の営業職能を牽引するリードポジションです。ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。
<具体的に>
セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。
また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関わっていただけます。
? 同ポジションに期待すること
PR TIMESの営業本部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の営業活動・マーケティング活動を中心に
本部の営業職能を牽引するリードポジションです。
ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。
<具体的に>
セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。
営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。
また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関っていただけます。
本部の営業職能を牽引するリードポジションです。
ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。
<具体的に>
セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。
営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。
また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関っていただけます。
クライアントサポート ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 320 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支えるやりがいのある営業のお仕事です!
【仕事内容】
大手企業と取引のある法人企業を対象に、電話やメールを使った営業活動、顧客フォローをお願いします。
・クライアント企業(主にIT企業)への営業サポート
電話等でニーズをヒアリングし、IT商品をご提案します。
提案、ニーズのヒアリング、訪問のアレンジなど、様々なフェーズを担当しますが、具体的な提案や訪問は別の担当者に引き継ぎます。
【仕事内容】
大手企業と取引のある法人企業を対象に、電話やメールを使った営業活動、顧客フォローをお願いします。
・クライアント企業(主にIT企業)への営業サポート
電話等でニーズをヒアリングし、IT商品をご提案します。
提案、ニーズのヒアリング、訪問のアレンジなど、様々なフェーズを担当しますが、具体的な提案や訪問は別の担当者に引き継ぎます。
企業の成長を支えるやりがいのある営業のお仕事です!
【仕事内容】
大手企業と取引のある法人企業を対象に、電話やメールを使った営業活動、顧客フォローをお願いします。
・クライアント企業(主にIT企業)への営業サポート
電話等でニーズをヒアリングし、IT商品をご提案します。
提案、ニーズのヒアリング、訪問のアレンジなど、様々なフェーズを担当しますが、具体的な提案や訪問は別の担当者に引き継ぎます。
【仕事内容】
大手企業と取引のある法人企業を対象に、電話やメールを使った営業活動、顧客フォローをお願いします。
・クライアント企業(主にIT企業)への営業サポート
電話等でニーズをヒアリングし、IT商品をご提案します。
提案、ニーズのヒアリング、訪問のアレンジなど、様々なフェーズを担当しますが、具体的な提案や訪問は別の担当者に引き継ぎます。
リクルーティングアドバイザー 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門・士業専門のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門・士業専門のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
マーケティングコンサルタント 株式会社ヴァリューズ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
データ分析による課題解決コンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントへの提案から、多様なデータソースを用いた分析、実現可能な施策立案まで、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
・ソリューション提案営業
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析に基づいたコンサルティングサービスを提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して提案内容をブラッシュアップします。
・継続的なマーケティング活動の提案
【業務内容】
・ソリューション提案営業
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析に基づいたコンサルティングサービスを提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して提案内容をブラッシュアップします。
・継続的なマーケティング活動の提案
データ分析による課題解決コンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントへの提案から、多様なデータソースを用いた分析、実現可能な施策立案まで、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
・ソリューション提案営業
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析に基づいたコンサルティングサービスを提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して提案内容をブラッシュアップします。
・継続的なマーケティング活動の提案
【業務内容】
・ソリューション提案営業
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析に基づいたコンサルティングサービスを提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して提案内容をブラッシュアップします。
・継続的なマーケティング活動の提案
ダイレクトリクルーティング:カスタマーサクセス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■エッセンシャルワーカー産業領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面営業をお任せいたします。
【職務詳細】◆求職者サポート:スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴、転職条件希望等ヒアリング、求職者が応募した求人の説明、入社までのフォロー など
◆企業サポート :企業への推薦、求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有など
【魅力】・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
【職務詳細】◆求職者サポート:スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴、転職条件希望等ヒアリング、求職者が応募した求人の説明、入社までのフォロー など
◆企業サポート :企業への推薦、求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有など
【魅力】・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
■エッセンシャルワーカー産業領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面営業をお任せいたします。
【職務詳細】
◆求職者サポート:スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴、転職条件希望等ヒアリング、求職者が応募した求人の説明、入社までのフォロー など
◆企業サポート:企業への推薦、求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有など
【魅力】
【職務詳細】
◆求職者サポート:スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴、転職条件希望等ヒアリング、求職者が応募した求人の説明、入社までのフォロー など
◆企業サポート:企業への推薦、求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有など
【魅力】
【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育事業会社で、営業として活躍しませんか?
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
教育事業会社で、営業として活躍しませんか?
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ジョブメドレーアカデミー フィールドセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
見込み顧客に対する、ジョブメドレーアカデミーの提案をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施(研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施(研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
見込み顧客に対する、ジョブメドレーアカデミーの提案をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施(研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施(研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
コンサルティングセールス(RA)【営業未経験者歓迎!士業・管理特化型支援/テレビCM放映/土日祝】 株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
【お仕事内容】
◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
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