高年収の求人特集
16ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
エムスリーキャリア株式会社220.事業推進(経営企画・業績管理)
エムスリーキャリア株式会社211.[ポテンシャル]事業開発・推進
株式会社ヤマシタ新卒採用リーダー候補(経営幹部候補採用)
株式会社MonotaROIRスペシャリスト(国内外投資家対応)
- 業務内容
- MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2400万点超、前年比二桁%の成長を維持しています。
事業の成長と成長内容の変遷に伴って国内外の機関投資家とのコミュニケーション量が増加する中、IR資料の作成や収支分析業務等も拡大しています。また、2024年から統合報告書を発行しています。
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- 必要な経験
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・IR資料作成・IRミーティングが実施できる経験と知識
・財務諸表の内容を理解できる知識と経験
・株式市場やIRの役割に関する理解
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 650~1200万円
株式会社タイミー法務担当
株式会社東横イン財務部/海外拠点の内部監査・管理業務(部長補佐)
マーソ株式会社【リーダー】本社管理業務(経理メイン)
マンパワーグループ株式会社【リーガル&コンプライアンス部】担当課長
トリコ株式会社【FUJIMI】マーケティングマネージャー
- 業務内容
- 当社の基幹ブランドであるFUJIMIの事業成長のため、EC・店舗チャネルにおける顧客との接点作り及び長期的な関係性作りをお任せします。
マーケティングマネージャーとして、施策立案・実行、効果検証までハンズオンで成果を出していただき、全社のトップライン拡大に向けマーケティング部門を牽引していただきます。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
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- 必要な経験
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・ブランドビジネスや有形商材を扱う企業、サブスクリプションビジネスのいずれかにおいて下記ご経験がある方
- マーケティング戦略立案及び実行のご経験
- チームやプロジェクトをリードし、関係者を巻き込みながら目標達成に向けて推進したご経験(役職問わず)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650~850万円
株式会社グッドパッチ【社長室】HR事業立ち上げ事業責任者
株式会社メドレー医療PF/病院・有床診療所領域 Webマーケティングプランナー
株式会社リバスタPdM
- 業務内容
- 配属先部門は、既存事業を包含する新たな事業・サービスを企画・開発する社長直轄の部門です。
既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界をよりよくするためにアプローチすることができます。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPdMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。
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- 必要な経験
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・業務系アプリないしSI案件(規模問わず)のプログラミング
・SE経験が5年以上(内、2年以上は基本設計以上の経験あり)
・ビジネス開発に興味がある、携わってみたい方。またはそのご経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650~1200万円