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AIプロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同部では、自社ブランドのもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。
本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの
事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。立ち上げフェーズのプロダクトにおいて
顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。
【具体的な仕事内容】
- B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
- 社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの
事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。立ち上げフェーズのプロダクトにおいて
顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。
【具体的な仕事内容】
- B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
- 社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
同部では、自社ブランドのもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。
本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。
立ち上げフェーズのプロダクトにおいて顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。
【具体的な仕事内容】
- B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
- 社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
- 各専門職（コンサルタント・エンジニア等）と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け
本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。
立ち上げフェーズのプロダクトにおいて顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。
【具体的な仕事内容】
- B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
- 社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み
- 各専門職（コンサルタント・エンジニア等）と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け
建設業界に特化した人材サービス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業企画部「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。
営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。
【組織構成】部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名
20～30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。
【業務内容】
・Excelを活用した営業データの集計・帳票作成
営業部門が日々使用するKPI実績表、進捗管理表、前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備を行います。
関係各所からの要望を受け、使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当いただきます。
営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。
【組織構成】部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名
20～30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。
【業務内容】
・Excelを活用した営業データの集計・帳票作成
営業部門が日々使用するKPI実績表、進捗管理表、前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備を行います。
関係各所からの要望を受け、使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当いただきます。
営業企画部「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。
営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。
【組織構成】
部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名
20～30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。
【業務内容】
営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。
【組織構成】
部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名
20～30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。
【業務内容】
オープンイノベーション推進営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が持つあらゆる資産やオープンイノベーション支援サービスを活用し、企業の新規事業創出・イノベーション創出を支援する事業開発営業をお任せします。
※単なる営業活動だけでなく、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます。
１）戦略・開拓フェーズ
・誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定から仮説設計、アプローチ戦略までをデザインいただきます。
・大手企業、金融機関、地方の有力企業など、未来への変革に挑むクライアントの新規開拓をリードいただきます。
２）企画・提案フェーズ
※単なる営業活動だけでなく、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます。
１）戦略・開拓フェーズ
・誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定から仮説設計、アプローチ戦略までをデザインいただきます。
・大手企業、金融機関、地方の有力企業など、未来への変革に挑むクライアントの新規開拓をリードいただきます。
２）企画・提案フェーズ
同社が持つあらゆる資産やオープンイノベーション支援サービスを活用し、企業の新規事業創出・イノベーション創出を支援する事業開発営業をお任せします。
※単なる営業活動だけでなく、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます。
１）戦略・開拓フェーズ
・誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定から仮説設計、アプローチ戦略までをデザインいただきます。
・大手企業、金融機関、地方の有力企業など、未来への変革に挑むクライアントの新規開拓をリードいただきます。
２）企画・提案フェーズ
※単なる営業活動だけでなく、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます。
１）戦略・開拓フェーズ
・誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定から仮説設計、アプローチ戦略までをデザインいただきます。
・大手企業、金融機関、地方の有力企業など、未来への変革に挑むクライアントの新規開拓をリードいただきます。
２）企画・提案フェーズ
マーケティング業務全般の企画・実行・改善 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルマーケティング施策の企画・実行】
Webサイト運営（CMS更新、コンテンツ企画）、メール配信、SNS運用
【データ分析・レポート作成】
アクセス解析、配信結果の分析、改善施策立案
【オンラインイベント（ウェビナー）の運営】
Zoomの設営・進行、告知ページ更新、リード獲得施策との連携
【リアルイベント（展示会・セミナー）の企画・運営サポート】
出展準備、当日運営、来場者対応、成果分析
Webサイト運営（CMS更新、コンテンツ企画）、メール配信、SNS運用
【データ分析・レポート作成】
アクセス解析、配信結果の分析、改善施策立案
【オンラインイベント（ウェビナー）の運営】
Zoomの設営・進行、告知ページ更新、リード獲得施策との連携
【リアルイベント（展示会・セミナー）の企画・運営サポート】
出展準備、当日運営、来場者対応、成果分析
【デジタルマーケティング施策の企画・実行】
Webサイト運営（CMS更新、コンテンツ企画）
メール配信
SNS運用
【データ分析・レポート作成】
アクセス解析
配信結果の分析
Webサイト運営（CMS更新、コンテンツ企画）
メール配信
SNS運用
【データ分析・レポート作成】
アクセス解析
配信結果の分析
プランナー職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・クライアントの課題やニーズのヒアリング
－「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。
・課題解決に向けた戦略策定・企画立案
－クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計
－コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施
・クライアントへの提案、コンペに向けた提案準備
－「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。
・課題解決に向けた戦略策定・企画立案
－クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計
－コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施
・クライアントへの提案、コンペに向けた提案準備
・クライアントの課題やニーズのヒアリング
－「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。
・課題解決に向けた戦略策定・企画立案
－クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計
－コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施
－「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。
・課題解決に向けた戦略策定・企画立案
－クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計
－コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施
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事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 585 ～ 735万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業内の業績管理及び事業推進企画・検討・運用業務
・エンジニアリング事業管掌内の業績管理
・エンジニアリング事業内の請負事業に関する管理
※エンジニアリング事業＝同社内の１事業のひとつ
①事業管理 ：事業責任者会議の運営（アジェンダ管理・配信、会議ファシリテーション、会議議事録作成）
②業績管理 ：実績・FCST・予算管理／業績報告資料の作成／事業会議での業績報告
③業績管理支援 ：各種KPI集計／業績管理用データ作成
・エンジニアリング事業管掌内の業績管理
・エンジニアリング事業内の請負事業に関する管理
※エンジニアリング事業＝同社内の１事業のひとつ
①事業管理 ：事業責任者会議の運営（アジェンダ管理・配信、会議ファシリテーション、会議議事録作成）
②業績管理 ：実績・FCST・予算管理／業績報告資料の作成／事業会議での業績報告
③業績管理支援 ：各種KPI集計／業績管理用データ作成
事業内の業績管理及び事業推進企画・検討・運用業務
・エンジニアリング事業管掌内の業績管理
・エンジニアリング事業内の請負事業に関する管理
※エンジニアリング事業＝同社内の１事業のひとつ
①事業管理：事業責任者会議の運営（アジェンダ管理・配信、会議ファシリテーション、会議議事録作成）
・エンジニアリング事業管掌内の業績管理
・エンジニアリング事業内の請負事業に関する管理
※エンジニアリング事業＝同社内の１事業のひとつ
①事業管理：事業責任者会議の運営（アジェンダ管理・配信、会議ファシリテーション、会議議事録作成）
事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービスでは、クライアントのマーケティング課題を解決するため、マーケプランニング、LPとバナーの制作、納品後の分析や追加提案など、一連のプロセスを担い、顧客の勝ち筋をチーム全体で追っていくことに注力しています。
今回のポジションでは、組織の課題を解決しながら事業成長を推進していただく「変革人材」を求めています。
■事業戦略の立案、既存事業の強化
既存事業の強化のため、事業計画の立案、計画実現に向けた企画立案・実行・ブラッシュアップ
■社内業務の改善、スキーム設計
利益構造の改善や業務効率UPのため、業務フローの改善、テクノロジーを活用した効率化、チーム内のルール設計
■組織開発、人材開発
今回のポジションでは、組織の課題を解決しながら事業成長を推進していただく「変革人材」を求めています。
■事業戦略の立案、既存事業の強化
既存事業の強化のため、事業計画の立案、計画実現に向けた企画立案・実行・ブラッシュアップ
■社内業務の改善、スキーム設計
利益構造の改善や業務効率UPのため、業務フローの改善、テクノロジーを活用した効率化、チーム内のルール設計
■組織開発、人材開発
同社サービスでは、クライアントのマーケティング課題を解決するため、マーケプランニング、LPとバナーの制作、納品後の分析や追加提案など、一連のプロセスを担い、顧客の勝ち筋をチーム全体で追っていくことに注力しています。
今回のポジションでは、組織の課題を解決しながら事業成長を推進していただく「変革人材」を求めています。
■事業戦略の立案、既存事業の強化
既存事業の強化のため、事業計画の立案、計画実現に向けた企画立案・実行・ブラッシュアップ
■社内業務の改善、スキーム設計
利益構造の改善や業務効率UPのため、業務フローの改善、テクノロジーを活用した効率化、チーム内のルール設計
今回のポジションでは、組織の課題を解決しながら事業成長を推進していただく「変革人材」を求めています。
■事業戦略の立案、既存事業の強化
既存事業の強化のため、事業計画の立案、計画実現に向けた企画立案・実行・ブラッシュアップ
■社内業務の改善、スキーム設計
利益構造の改善や業務効率UPのため、業務フローの改善、テクノロジーを活用した効率化、チーム内のルール設計
PMIアシスタントオープンポジション｜医療経営支援事業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリニック経営支援チームのサポート役として、医療機関の現場や担当者とやり取りしながら、運営を支えるお仕事です。
【具体的には…】
- 医療機関の運営をサポートする日常的な事務・オペレーション業務
- 経営支援グループ長の指示に基づくタスク実行
- クリニック担当者とのやり取りや調整
- 必要資料の収集や作成補助、提出管理
- 会議や現地訪問の準備、同行、議事録作成
【具体的には…】
- 医療機関の運営をサポートする日常的な事務・オペレーション業務
- 経営支援グループ長の指示に基づくタスク実行
- クリニック担当者とのやり取りや調整
- 必要資料の収集や作成補助、提出管理
- 会議や現地訪問の準備、同行、議事録作成
◆クリニック経営支援チームのサポート役として、医療機関の現場や担当者とやり取りしながら、運営を支えるお仕事です。
【具体的には…】
- 医療機関の運営をサポートする日常的な事務・オペレーション業務
- 経営支援グループ長の指示に基づくタスク実行
- クリニック担当者とのやり取りや調整
- 必要資料の収集や作成補助、提出管理
- 会議や現地訪問の準備、同行、議事録作成
【具体的には…】
- 医療機関の運営をサポートする日常的な事務・オペレーション業務
- 経営支援グループ長の指示に基づくタスク実行
- クリニック担当者とのやり取りや調整
- 必要資料の収集や作成補助、提出管理
- 会議や現地訪問の準備、同行、議事録作成
経営企画職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応（海外含む）
- コーポレートガバナンスの推進、強化
- IR（Investor Relations）に関する業務全般 （各種開示書類の作成、決算説明会運営、株主総会運営、個人投資家/機関投資家対応 等）
- 当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
- グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
- 資金政策・資本政策の検討、推進（M&A、ベンチャー投資、JV 設立、資金調達等）
- 各種会議体運営（取締役会等）
- その他各種プロジェクトへの参画
- コーポレートガバナンスの推進、強化
- IR（Investor Relations）に関する業務全般 （各種開示書類の作成、決算説明会運営、株主総会運営、個人投資家/機関投資家対応 等）
- 当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
- グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
- 資金政策・資本政策の検討、推進（M&A、ベンチャー投資、JV 設立、資金調達等）
- 各種会議体運営（取締役会等）
- その他各種プロジェクトへの参画
- 子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応（海外含む）
- コーポレートガバナンスの推進、強化
- IR（Investor Relations）に関する業務全般 （各種開示書類の作成、決算説明会運営、株主総会運営、個人投資家/機関投資家対応 等）
- 当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
- グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
- 資金政策・資本政策の検討、推進（M&A、ベンチャー投資、JV 設立、資金調達等）
- 各種会議体運営（取締役会等）
- その他各種プロジェクトへの参画
- コーポレートガバナンスの推進、強化
- IR（Investor Relations）に関する業務全般 （各種開示書類の作成、決算説明会運営、株主総会運営、個人投資家/機関投資家対応 等）
- 当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
- グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
- 資金政策・資本政策の検討、推進（M&A、ベンチャー投資、JV 設立、資金調達等）
- 各種会議体運営（取締役会等）
- その他各種プロジェクトへの参画
【管理職】モビリティビジネスの戦略企画 充電・V2X企画グループ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 950 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜入社後の担当領域＞
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
＜入社後の担当領域＞
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
展示会 セミナー企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
同社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。
介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。
本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」
「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
【具体的には】
①同社主催展示会（主にリアル展）における専門セミナープログラム企画
【具体的には】
同社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。
介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。
本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」
「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
【具体的には】
①同社主催展示会（主にリアル展）における専門セミナープログラム企画
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会。
すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
同社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。
介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。
本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」
「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
同社が主催する、介護業界 日本最大級の商談型展示会のリアル展示会とオンライン展示会では、介護・ヘルスケア業界の有識者の方々に講演を同社から直接依頼し「専門セミナー」を併催しています。
介護事業者を中心とする来場者は、セミナー聴講によって業界動向、政策・法改正、研究・テクノロジー、ケア手法などの最新情報を入手できるため、セミナーは展示会集客に欠かせない、重要なコンテンツでもあります。
本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」
「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
展示会 来場者プロモーション 介護業界向け展示会 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会「CareTEX」。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
①来場者からの問い合わせ対応（電話・メール）
⇒展示会のご案内・来場に関する問い合わせなど
②展示会への集客プロモーション
⇒集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務・集客プロモーションのダイレクトメール・コンテンツ作成、配信手配営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行
③プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務・同社が保有しているデータの管理（メンテナンス含む）、加工、集計、分析・集客のための、DM・メール・FAX・ヒアリング用のリスト作成・展示会のデータ集計
※入社当初は①・②がメインになることを想定していますが、スキルやこれまでのご経験内容によって①②③の業務比重は変更します。
【具体的には】
①来場者からの問い合わせ対応（電話・メール）
⇒展示会のご案内・来場に関する問い合わせなど
②展示会への集客プロモーション
⇒集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務・集客プロモーションのダイレクトメール・コンテンツ作成、配信手配営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行
③プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務・同社が保有しているデータの管理（メンテナンス含む）、加工、集計、分析・集客のための、DM・メール・FAX・ヒアリング用のリスト作成・展示会のデータ集計
※入社当初は①・②がメインになることを想定していますが、スキルやこれまでのご経験内容によって①②③の業務比重は変更します。
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会「CareTEX」。
すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
①来場者からの問い合わせ対応（電話・メール）
⇒展示会のご案内・来場に関する問い合わせなど
②展示会への集客プロモーション
⇒集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務・集客プロモーションのダイレクトメール・コンテンツ作成、配信手配営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行
すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。
【具体的には】
①来場者からの問い合わせ対応（電話・メール）
⇒展示会のご案内・来場に関する問い合わせなど
②展示会への集客プロモーション
⇒集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務・集客プロモーションのダイレクトメール・コンテンツ作成、配信手配営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行
リードエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、BIツール系の新規SaaSプロダクトを開発中です。2025年10月に社内リリース、2026年初頭には外部向け提供を開始する予定です。
初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。
この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。
【業務内容】：プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
・内製開発体制の構築
・プロダクトアーキテクチャの設計・改善
└フロントエンド〜バックエンドの設計主導／BIツール特有のデータ可視化要件・データ基盤連携における技術的意思決定
・生成AI活用の開発プロセス最適化
初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。
この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。
【業務内容】：プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
・内製開発体制の構築
・プロダクトアーキテクチャの設計・改善
└フロントエンド〜バックエンドの設計主導／BIツール特有のデータ可視化要件・データ基盤連携における技術的意思決定
・生成AI活用の開発プロセス最適化
現在、BIツール系の新規SaaSプロダクトを開発中です。2025年10月に社内リリース、2026年初頭には外部向け提供を開始する予定です。
初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。
この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。
【業務内容】
：プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
・内製開発体制の構築
・プロダクトアーキテクチャの設計・改善
初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。
この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。
【業務内容】
：プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
・内製開発体制の構築
・プロダクトアーキテクチャの設計・改善
オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
下記いずれかにおいて、将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進していただく予定です。
・フードビジネスカンパニー
・新規事業領域
・コーポレート本部
※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。
【サービス概要】
♦ソーシャルグッドマーケット『Kuradashi』
・フードビジネスカンパニー
・新規事業領域
・コーポレート本部
※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。
【サービス概要】
♦ソーシャルグッドマーケット『Kuradashi』
下記いずれかにおいて、将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進していただく予定です。
・フードビジネスカンパニー
・新規事業領域
・コーポレート本部
※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。
【サービス概要】
♦ソーシャルグッドマーケット『Kuradashi』
・フードビジネスカンパニー
・新規事業領域
・コーポレート本部
※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。
【サービス概要】
♦ソーシャルグッドマーケット『Kuradashi』
HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1070 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（人材獲得、後継者計画・育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発とチェンジマネジメント
・トップマネジメント・シニアリーダーへのHR領域の戦略コンサルテーションとコーチング
・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（人材獲得、後継者計画・育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発とチェンジマネジメント
・トップマネジメント・シニアリーダーへのHR領域の戦略コンサルテーションとコーチング
・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）
コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（人材獲得、後継者計画・育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発とチェンジマネジメント
・トップマネジメント・シニアリーダーへのHR領域の戦略コンサルテーションとコーチング
・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（人材獲得、後継者計画・育成、リソースマネジメント等）
・事業変革と連動した組織開発とチェンジマネジメント
・トップマネジメント・シニアリーダーへのHR領域の戦略コンサルテーションとコーチング
・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）
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戦略プロデューサー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
B2Bマーケティング担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社いただく方のスキルやご経験、目指すキャリアに応じて、入社直後は以下の業務を段階的に、そして柔軟にお任せします。
*コンテンツ企画・制作* リード獲得を主としたセミナー・ウェビナー等のイベントの企画・実行
・ターゲット顧客の課題解決に繋がるホワイトペーパーやコラム記事の企画、作成
・制作したコンテンツを掲載するランディングページ（LP）の制作や改善、広告の運用
*インサイドセールス（SDR）* コンテンツを活用し、ターゲットとなるお客様へメールや電話でアプローチ
・お客様との対話を通じてニーズを可視化し、商談機会を創出
*コンテンツ企画・制作* リード獲得を主としたセミナー・ウェビナー等のイベントの企画・実行
・ターゲット顧客の課題解決に繋がるホワイトペーパーやコラム記事の企画、作成
・制作したコンテンツを掲載するランディングページ（LP）の制作や改善、広告の運用
*インサイドセールス（SDR）* コンテンツを活用し、ターゲットとなるお客様へメールや電話でアプローチ
・お客様との対話を通じてニーズを可視化し、商談機会を創出
ご入社いただく方のスキルやご経験、目指すキャリアに応じて、入社直後は以下の業務を段階的に、そして柔軟にお任せします。
*コンテンツ企画・制作*
・リード獲得を主としたセミナー・ウェビナー等のイベントの企画・実行
・ターゲット顧客の課題解決に繋がるホワイトペーパーやコラム記事の企画、作成
・制作したコンテンツを掲載するランディングページ（LP）の制作や改善、広告の運用
*インサイドセールス（SDR）*
*コンテンツ企画・制作*
・リード獲得を主としたセミナー・ウェビナー等のイベントの企画・実行
・ターゲット顧客の課題解決に繋がるホワイトペーパーやコラム記事の企画、作成
・制作したコンテンツを掲載するランディングページ（LP）の制作や改善、広告の運用
*インサイドセールス（SDR）*
ビジネスプロデューサー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経営お題の解決
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
・経営お題の解決
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
PdM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI技術を活用した同社の新規事業開発・DX推進をお任せします。
※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話しさせていただきます。
*業務詳細*
- 生成AIを活用した新規ビジネスの企画・構想立案
- プロダクト戦略の実現
- PoC（概念実証）の企画・実行・改善
- 生成AIを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ
※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話しさせていただきます。
*業務詳細*
- 生成AIを活用した新規ビジネスの企画・構想立案
- プロダクト戦略の実現
- PoC（概念実証）の企画・実行・改善
- 生成AIを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ
AI技術を活用した同社の新規事業開発・DX推進をお任せします。
※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話しさせていただきます。
*業務詳細*
- 生成AIを活用した新規ビジネスの企画・構想立案
- プロダクト戦略の実現
- PoC（概念実証）の企画・実行・改善
- 生成AIを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ
※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話しさせていただきます。
*業務詳細*
- 生成AIを活用した新規ビジネスの企画・構想立案
- プロダクト戦略の実現
- PoC（概念実証）の企画・実行・改善
- 生成AIを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ
事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 544 ～ 1128万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWith社との連携を軸とした事業企画・BizDev担当として、新規事業の創出と既存事業のグロースの両面から、事業全体の成長に貢献していただきます。
将来的には新規事業リーダーや既存事業責任者として事業成長の中核を担うことも期待しています。
【主な業務例】
・GameWith社の顧客基盤、ブランド、コンテンツなどの強みを活用した新規事業の企画立案から実行
（例：ゲーマー向けサブスクサービス、コミュニティ連動型新商品、eスポーツ関連サービス など）
・新規事業における市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・関係部署・GameWith社との連携・調整、パートナー交渉、プロジェクト推進
将来的には新規事業リーダーや既存事業責任者として事業成長の中核を担うことも期待しています。
【主な業務例】
・GameWith社の顧客基盤、ブランド、コンテンツなどの強みを活用した新規事業の企画立案から実行
（例：ゲーマー向けサブスクサービス、コミュニティ連動型新商品、eスポーツ関連サービス など）
・新規事業における市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・関係部署・GameWith社との連携・調整、パートナー交渉、プロジェクト推進
GameWith社との連携を軸とした事業企画・BizDev担当として、新規事業の創出と既存事業のグロースの両面から、事業全体の成長に貢献していただきます。
将来的には新規事業リーダーや既存事業責任者として事業成長の中核を担うことも期待しています。
【主な業務例】
・GameWith社の顧客基盤、ブランド、コンテンツなどの強みを活用した新規事業の企画立案から実行
（例：ゲーマー向けサブスクサービス、コミュニティ連動型新商品、eスポーツ関連サービス など）
・新規事業における市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・関係部署・GameWith社との連携・調整、パートナー交渉、プロジェクト推進
将来的には新規事業リーダーや既存事業責任者として事業成長の中核を担うことも期待しています。
【主な業務例】
・GameWith社の顧客基盤、ブランド、コンテンツなどの強みを活用した新規事業の企画立案から実行
（例：ゲーマー向けサブスクサービス、コミュニティ連動型新商品、eスポーツ関連サービス など）
・新規事業における市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・関係部署・GameWith社との連携・調整、パートナー交渉、プロジェクト推進
BPO部門責任者（上級／東京・大阪） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
経理・予実管理マネジャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次）
- 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
- 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
- 上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築
- 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
- 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
- 上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築
- 上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次）
- 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
- 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
- 上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築
- 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進
- 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理
- 上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築
経営企画【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同ポジションでは、グループ全体の成長戦略を支える経営企画担当として、M&Aや出資の推進、グループ各社の経営支援、中長期の経営計画策定など、経営の意思決定に直結する業務をお任せします。
経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。
現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております！
【具体的な業務内容】
・M&Aや出資の検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約支援、クロージング対応など）
・出資先・関連会社のモニタリングおよび経営支援
・組織再編の企画・実行（統廃合、子会社化・分社化 など）
・市場リサーチおよび競合分析を通じた経営戦略立案支援
経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。
現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております！
【具体的な業務内容】
・M&Aや出資の検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約支援、クロージング対応など）
・出資先・関連会社のモニタリングおよび経営支援
・組織再編の企画・実行（統廃合、子会社化・分社化 など）
・市場リサーチおよび競合分析を通じた経営戦略立案支援
◆同ポジションでは、グループ全体の成長戦略を支える経営企画担当として、M&Aや出資の推進、グループ各社の経営支援、中長期の経営計画策定など、経営の意思決定に直結する業務をお任せします。
経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。
現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております！
【具体的な業務内容】
・M&Aや出資の検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約支援、クロージング対応など）
・出資先・関連会社のモニタリングおよび経営支援
・組織再編の企画・実行（統廃合、子会社化・分社化 など）
経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。
現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております！
【具体的な業務内容】
・M&Aや出資の検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約支援、クロージング対応など）
・出資先・関連会社のモニタリングおよび経営支援
・組織再編の企画・実行（統廃合、子会社化・分社化 など）
BizDevマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。
ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。
スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。
■ 業務内容
- 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。
- 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。
- プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。
ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。
スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。
■ 業務内容
- 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。
- 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。
- プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。
クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。
ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。
スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。
■ 業務内容
- 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。
- 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。
- プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。
ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。
スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。
■ 業務内容
- 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。
- 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。
- プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。
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オフィスコーヒーサービスの営業統括 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1．営業戦略の策定と実行
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
1．営業戦略の策定と実行
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行。
2. 顧客への提案活動
オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。
顧客のニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施。
3. 既存顧客のフォローアップ
新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーション。
消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応しております。
ストラテジープランナー 医療業界 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬会社または、医療機器メーカーのプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案・実行していただきます。
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
■業務詳細
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
■業務詳細
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
製薬会社または、医療機器メーカーのプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案・実行していただきます。
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
■業務詳細
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
クライアントの環境分析を基に、インサイト分析やコンセプト立案を行い、複数プロダクトを組み合わせたクライアントのビジネスに貢献するプロモーション戦略と戦術を考えていただきます。
■業務詳細
・担当する製薬会社、医療機器メーカー特有の課題やニーズに対し、調査・情報収集・理解・分析に基づくソリューション探索
・カスタマージャーニー策定とインサイト分析に基づくブランドポジショニング策定
・ターゲットの行動変容を促進するコミュニケーションコンセプトの起案
・各種プロモーションツール、デジタルを活用したオムニチャンネルの設計、提案
【東京】展示会 採用担当（マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
展示会事業・人材採用支援事業の新卒・中途採用業務全般をお任せします。
事業の拡大に伴う、採用強化のための増員募集です。※新卒採用通年15名程度、中途採用30名程度
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案・実行
・予算管理・数値管理
・紹介会社とのリレーション構築
・面接・面談対応
事業の拡大に伴う、採用強化のための増員募集です。※新卒採用通年15名程度、中途採用30名程度
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案・実行
・予算管理・数値管理
・紹介会社とのリレーション構築
・面接・面談対応
展示会事業・人材採用支援事業の新卒・中途採用業務全般をお任せします。事業の拡大に伴う、採用強化のための増員募集です。※新卒採用通年15名程度、中途採用30名程度
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案・実行
・予算管理・数値管理
・紹介会社とのリレーション構築
・面接・面談対応
・説明会や選考会など、採用イベントの企画・運営
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案・実行
・予算管理・数値管理
・紹介会社とのリレーション構築
・面接・面談対応
・説明会や選考会など、採用イベントの企画・運営
承継推進（M&A） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討
・案件のオリジネーション/ソーシング
・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）
・M&A後の投資先の経営支援
【ポジションの魅力】
・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができ、また永続的に運営することを前提としたプリンシパル投資を行うため、事業会社ならではの経験を積んでいただけます。
・さらに、大規模案件×複数のプロジェクトメンバーでの推進ではなく、中小規模案件をスピーディな意思決定構造の中で
・案件のオリジネーション/ソーシング
・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）
・M&A後の投資先の経営支援
【ポジションの魅力】
・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができ、また永続的に運営することを前提としたプリンシパル投資を行うため、事業会社ならではの経験を積んでいただけます。
・さらに、大規模案件×複数のプロジェクトメンバーでの推進ではなく、中小規模案件をスピーディな意思決定構造の中で
・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討
・案件のオリジネーション/ソーシング
・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）
・M&A後の投資先の経営支援
【ポジションの魅力】
・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができ、また永続的に運営することを前提としたプリンシパル投資を行うため、事業会社ならではの経験を積んでいただけます。
・さらに、大規模案件×複数のプロジェクトメンバーでの推進ではなく、中小規模案件をスピーディな意思決定構造の中で複数推進していくことができるため、大きな裁量を持ちながら多くの経験を積んでいただけます。
・案件のオリジネーション/ソーシング
・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）
・M&A後の投資先の経営支援
【ポジションの魅力】
・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができ、また永続的に運営することを前提としたプリンシパル投資を行うため、事業会社ならではの経験を積んでいただけます。
・さらに、大規模案件×複数のプロジェクトメンバーでの推進ではなく、中小規模案件をスピーディな意思決定構造の中で複数推進していくことができるため、大きな裁量を持ちながら多くの経験を積んでいただけます。
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内サービスデスク・ヘルプデスク ※お客様先への勤務となります※】
■業務内容
約5000名企業の社内サービスデスク業務を担当頂きます。
①問い合わせ対応（オンサイト、電話、チャット、メール等）
②申請対応（システムの利用申請や機器提供申請等）
③その他（スマホの入替対応、NW機器等の疎通確認や入替対応等）
・PCやシステムに関する問い合わせ対応
■業務内容
約5000名企業の社内サービスデスク業務を担当頂きます。
①問い合わせ対応（オンサイト、電話、チャット、メール等）
②申請対応（システムの利用申請や機器提供申請等）
③その他（スマホの入替対応、NW機器等の疎通確認や入替対応等）
・PCやシステムに関する問い合わせ対応
【社内サービスデスク・ヘルプデスク ※お客様先への勤務となります※】
■業務内容
約5000名企業の社内サービスデスク業務を担当頂きます。
①問い合わせ対応（オンサイト、電話、チャット、メール等）
②申請対応（システムの利用申請や機器提供申請等）
③その他（スマホの入替対応、NW機器等の疎通確認や入替対応等）
・PCやシステムに関する問い合わせ対応
■業務内容
約5000名企業の社内サービスデスク業務を担当頂きます。
①問い合わせ対応（オンサイト、電話、チャット、メール等）
②申請対応（システムの利用申請や機器提供申請等）
③その他（スマホの入替対応、NW機器等の疎通確認や入替対応等）
・PCやシステムに関する問い合わせ対応
新規人材紹介サービス事業のリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 560 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お願いしたい業務
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）
・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援
・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ
・候補者との面談、フォローアップ
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）
・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援
・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ
・候補者との面談、フォローアップ
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援
■お願いしたい業務
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）
・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援
・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ
・候補者との面談、フォローアップ
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）
・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援
・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ
・候補者との面談、フォローアップ
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援
育成担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルマーケティング支援を行う同社で、IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。
組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。
会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。
【具体的な業務】
- 中途・新卒採用業務全般
- 派遣管理業務
組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。
会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。
【具体的な業務】
- 中途・新卒採用業務全般
- 派遣管理業務
デジタルマーケティング支援を行う同社で、IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。
組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。
会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。
【具体的な業務】
- 中途・新卒採用業務全般
- 派遣管理業務
組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。
会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。
【具体的な業務】
- 中途・新卒採用業務全般
- 派遣管理業務
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 609 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆東証スタンダード上場企業の同社にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。
上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。
2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。
【業務詳細】：・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。
2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。
【業務詳細】：・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
◆東証スタンダード上場企業の同社にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。
上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。
2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。
【業務詳細】
・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。
2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社にて、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。
【業務詳細】
・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
展示会 運営 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国8都市で行われる介護業界の展示会開催（CareTEX）と東京・大阪・福岡・名古屋の4都市で開催される
IT分野の展示会（DXPO）に向けて、事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。
～展示会事前準備、進行管理～
各展示会場との折衝業務、当日までのスケジュール進行管理、出展社向けマニュアル作成、会場全体の装飾プラン作成、展示会運営マニュアル作成（パワポ）、専門セミナー運営マニュアル作成（パワポ）、協力会社（装飾施工・電気工事・給排水工事・映像音響機器・通信・PC機器・運営スタッフ派遣・警備・清掃等）との連携
～会場設営管理・当日進行管理、運営業務～
運営ディレクターとして当日の進行管理、展示会運営、セミナー運営業務をお任せします。
IT分野の展示会（DXPO）に向けて、事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。
～展示会事前準備、進行管理～
各展示会場との折衝業務、当日までのスケジュール進行管理、出展社向けマニュアル作成、会場全体の装飾プラン作成、展示会運営マニュアル作成（パワポ）、専門セミナー運営マニュアル作成（パワポ）、協力会社（装飾施工・電気工事・給排水工事・映像音響機器・通信・PC機器・運営スタッフ派遣・警備・清掃等）との連携
～会場設営管理・当日進行管理、運営業務～
運営ディレクターとして当日の進行管理、展示会運営、セミナー運営業務をお任せします。
全国8都市で行われる介護業界の展示会開催（CareTEX）と東京・大阪・福岡・名古屋の4都市で開催されるIT分野の展示会（DXPO）に向けて、事前準備から進行管理、当日運営まですべてをお任せします。
～展示会事前準備、進行管理～
各展示会場との折衝業務、当日までのスケジュール進行管理、出展社向けマニュアル作成、会場全体の装飾プラン作成、展示会運営マニュアル作成（パワポ）、専門セミナー運営マニュアル作成（パワポ）、協力会社（装飾施工・電気工事・給排水工事・映像音響機器・通信・PC機器・運営スタッフ派遣・警備・清掃等）との連携
～会場設営管理・当日進行管理、運営業務～
運営ディレクターとして当日の進行管理、展示会運営、セミナー運営業務をお任せします。
一番に会場入りして受付やセミナー会場など展示会場の設営管理を行い、開催当日には進行管理、展示会運営・セミナー運営を行います。
～展示会事前準備、進行管理～
各展示会場との折衝業務、当日までのスケジュール進行管理、出展社向けマニュアル作成、会場全体の装飾プラン作成、展示会運営マニュアル作成（パワポ）、専門セミナー運営マニュアル作成（パワポ）、協力会社（装飾施工・電気工事・給排水工事・映像音響機器・通信・PC機器・運営スタッフ派遣・警備・清掃等）との連携
～会場設営管理・当日進行管理、運営業務～
運営ディレクターとして当日の進行管理、展示会運営、セミナー運営業務をお任せします。
一番に会場入りして受付やセミナー会場など展示会場の設営管理を行い、開催当日には進行管理、展示会運営・セミナー運営を行います。
コンサルティングセールス／製薬業界向けデジタルマーケティング支援事業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬企業に対するHCP（医療従事者）向けデジタルマーケティングのコンサルティング営業をお任せします。
MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場（医師、患者さん等）への最適な情報提供・コミュニケーションを実現することを
目的としたデジタルマーケティングにおいて、戦略立案・実行～効果検証～改善提案・実行の全局面をサポートしています。
コンサルティングセールスとして、新規顧客開拓から既存顧客への提案拡大まで、幅広い営業活動を担当いただきます。
主なクライアントは大手製薬企業のマーケティング部門の方々で、業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと15年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼が当社の強みです。
（営業活動例）
MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場（医師、患者さん等）への最適な情報提供・コミュニケーションを実現することを
目的としたデジタルマーケティングにおいて、戦略立案・実行～効果検証～改善提案・実行の全局面をサポートしています。
コンサルティングセールスとして、新規顧客開拓から既存顧客への提案拡大まで、幅広い営業活動を担当いただきます。
主なクライアントは大手製薬企業のマーケティング部門の方々で、業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと15年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼が当社の強みです。
（営業活動例）
製薬企業に対するHCP（医療従事者）向けデジタルマーケティングのコンサルティング営業をお任せします。
MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場（医師、患者さん等）への最適な情報提供・コミュニケーションを実現することを目的としたデジタルマーケティングにおいて、戦略立案・実行～効果検証～改善提案・実行の全局面をサポートしています。
コンサルティングセールスとして、新規顧客開拓から既存顧客への提案拡大まで、幅広い営業活動を担当いただきます。
主なクライアントは大手製薬企業のマーケティング部門の方々で、業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと15年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼が当社の強みです。
（営業活動例）
・製薬企業のマーケティング部門への新規開拓営業
MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場（医師、患者さん等）への最適な情報提供・コミュニケーションを実現することを目的としたデジタルマーケティングにおいて、戦略立案・実行～効果検証～改善提案・実行の全局面をサポートしています。
コンサルティングセールスとして、新規顧客開拓から既存顧客への提案拡大まで、幅広い営業活動を担当いただきます。
主なクライアントは大手製薬企業のマーケティング部門の方々で、業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと15年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼が当社の強みです。
（営業活動例）
・製薬企業のマーケティング部門への新規開拓営業
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経営支援グループ_オペレーションマネージャー｜医療経営支援事業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ー具体的な仕事内容ー
- 医療機関事業継承後の事業計画策定及び実行支援
- 事業計画遂行の為に必要な人、物、金のマネジメント
- 施設基準及び診療単価管理及び医薬・医療機器原価マネジメント
- 集患上必要な地域連携計画策定及び実行支援
- 診療オペレーションフローの生産性向上計画及び実行支援
- 医師及び医療職プロパー職員能力把握及び成長支援
- 医療機関事業継承後の事業計画策定及び実行支援
- 事業計画遂行の為に必要な人、物、金のマネジメント
- 施設基準及び診療単価管理及び医薬・医療機器原価マネジメント
- 集患上必要な地域連携計画策定及び実行支援
- 診療オペレーションフローの生産性向上計画及び実行支援
- 医師及び医療職プロパー職員能力把握及び成長支援
ー具体的な仕事内容ー
- 医療機関事業継承後の事業計画策定及び実行支援
- 事業計画遂行の為に必要な人、物、金のマネジメント
- 施設基準及び診療単価管理及び医薬・医療機器原価マネジメント
- 集患上必要な地域連携計画策定及び実行支援
- 診療オペレーションフローの生産性向上計画及び実行支援
- 医師及び医療職プロパー職員能力把握及び成長支援
- 医療機関事業継承後の事業計画策定及び実行支援
- 事業計画遂行の為に必要な人、物、金のマネジメント
- 施設基準及び診療単価管理及び医薬・医療機器原価マネジメント
- 集患上必要な地域連携計画策定及び実行支援
- 診療オペレーションフローの生産性向上計画及び実行支援
- 医師及び医療職プロパー職員能力把握及び成長支援
サービスプロモーション※新規サービス企画にも携われる／創業93年のSP・広告代理店 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは新規／既存に対するリード獲得からナーチャリング活動、また、当社のマーケティング全般に渡るスキル・知識と戦略性を駆使して、新たなパッケージサービス作り、積極的かつ継続的に活動をおこなっていくやりがいのある仕事です。
【業務詳細】 新規リードを獲得する為のメディア選定及び、開拓から案件獲得までの一連業務
※お問合せを頂いた企業様へのテレアポ業務が発生します。
獲得したリードに対するナーチャリング活動（ウェビナー、メルマガなど）、クオリフィケーション活動（セグメント、スコアリングなど）
独自性もった新たなマーケティングパッケージ商品／新サービスの企画・開発・運用
オンラインとオフラインを包括したプロモーションの企画立案から、営業戦略／計画策定をメインとした営業活動及び進行を一括で管理するプロジェクトマネジメント業務
【業務詳細】 新規リードを獲得する為のメディア選定及び、開拓から案件獲得までの一連業務
※お問合せを頂いた企業様へのテレアポ業務が発生します。
獲得したリードに対するナーチャリング活動（ウェビナー、メルマガなど）、クオリフィケーション活動（セグメント、スコアリングなど）
独自性もった新たなマーケティングパッケージ商品／新サービスの企画・開発・運用
オンラインとオフラインを包括したプロモーションの企画立案から、営業戦略／計画策定をメインとした営業活動及び進行を一括で管理するプロジェクトマネジメント業務
同ポジションは新規／既存に対するリード獲得からナーチャリング活動、また、当社のマーケティング全般に渡るスキル・知識と戦略性を駆使して、新たなパッケージサービス作り、積極的かつ継続的に活動をおこなっていくやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
新規リードを獲得する為のメディア選定及び、開拓から案件獲得までの一連業務
※お問合せを頂いた企業様へのテレアポ業務が発生します。
獲得したリードに対するナーチャリング活動（ウェビナー、メルマガなど）、クオリフィケーション活動（セグメント、スコアリングなど）
独自性もった新たなマーケティングパッケージ商品／新サービスの企画・開発・運用
オンラインとオフラインを包括したプロモーションの企画立案から、営業戦略／計画策定をメインとした営業活動及び進行を一括で管理するプロジェクトマネジメント業務
【業務詳細】
新規リードを獲得する為のメディア選定及び、開拓から案件獲得までの一連業務
※お問合せを頂いた企業様へのテレアポ業務が発生します。
獲得したリードに対するナーチャリング活動（ウェビナー、メルマガなど）、クオリフィケーション活動（セグメント、スコアリングなど）
独自性もった新たなマーケティングパッケージ商品／新サービスの企画・開発・運用
オンラインとオフラインを包括したプロモーションの企画立案から、営業戦略／計画策定をメインとした営業活動及び進行を一括で管理するプロジェクトマネジメント業務
999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします～
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
～各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします～
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
▍業務内容
・コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなキャリアカウンセリングを
定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。（親身に寄り添い相談役を期待しております）
また、ゆくゆくは労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
・大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
▍当ポジションの魅力
セールスプロジェクトマネージャー／オープンイノベーション 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】『Booster』では、スタートアップの事業成長のサポートと、事業会社や自治体のアクセラレーションプログラムや新規事業創出のための
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照：https://mirai-works.co.jp/booster/
【職務詳細】・事業会社の新規事業部門へのアポイント獲得～商談、受注までを行っていただきます
対象となる事業会社は、新規事業やオープンイノベーションを実施したい会社
・案件獲得について
やり方が決まっていないため、外部のオープンイノベーションのイベントに参加し、名刺交換からリードを作り
クライアントの予算をヒアリングし、要望に合わせた提案や協賛の開拓を行う
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照：https://mirai-works.co.jp/booster/
【職務詳細】・事業会社の新規事業部門へのアポイント獲得～商談、受注までを行っていただきます
対象となる事業会社は、新規事業やオープンイノベーションを実施したい会社
・案件獲得について
やり方が決まっていないため、外部のオープンイノベーションのイベントに参加し、名刺交換からリードを作り
クライアントの予算をヒアリングし、要望に合わせた提案や協賛の開拓を行う
【職務概要】
『Booster』では、スタートアップの事業成長のサポートと、事業会社や自治体のアクセラレーションプログラムや新規事業創出のための
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。
他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照：https://mirai-works.co.jp/booster/
【職務詳細】
・事業会社の新規事業部門へのアポイント獲得～商談、受注までを行っていただきます
『Booster』では、スタートアップの事業成長のサポートと、事業会社や自治体のアクセラレーションプログラムや新規事業創出のための
社内コンペ等の企画、運用・推進をサポートをいます。
他、事業会社向けに新規事業の立上げ支援やオープンイノベーション支援もしています。
参照：https://mirai-works.co.jp/booster/
【職務詳細】
・事業会社の新規事業部門へのアポイント獲得～商談、受注までを行っていただきます
プロダクトデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、プロダクトのライフサイクル全体（企画、開発、販売、改善）を通じて、ユーザー中心の視点から魅力的で革新的な体験を創造し、ビジネスの成功に直接貢献する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
本ポジションは、プロダクトのライフサイクル全体（企画、開発、販売、改善）を通じて、ユーザー中心の視点から魅力的で革新的な体験を創造し、ビジネスの成功に直接貢献する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
ビジネスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 946万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業のデジタル変革を支援するコンサルティング業務全般をお任せいたします。
【コンサルティングテーマ】
■デジタル・イノベーション支援
・デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の構想、企画立案
・ 新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進
・ 新サービスを拡大するためのサービス、プロモーション、営業など各種改善
【コンサルティングテーマ】
■デジタル・イノベーション支援
・デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の構想、企画立案
・ 新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進
・ 新サービスを拡大するためのサービス、プロモーション、営業など各種改善
クライアント企業のデジタル変革を支援するコンサルティング業務全般をお任せいたします。
【コンサルティングテーマ】
■デジタル・イノベーション支援
・デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の構想、企画立案
・新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進
・新サービスを拡大するためのサービス、プロモーション、営業など各種改善
【コンサルティングテーマ】
■デジタル・イノベーション支援
・デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の構想、企画立案
・新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進
・新サービスを拡大するためのサービス、プロモーション、営業など各種改善
【東京】新規事業開発の戦略企画【ビジネスイノベーション本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
■具体的な仕事内容
・新事業候補領域に関するマクロトレンド・業界動向のリサーチ
・外部ソース（業界レポート、スタートアップDB等）からの情報収集・分析
・業界課題構造の整理とバリューチェーン分析
・先進事例・政策動向のモニタリングと評価
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
■具体的な仕事内容
・新事業候補領域に関するマクロトレンド・業界動向のリサーチ
・外部ソース（業界レポート、スタートアップDB等）からの情報収集・分析
・業界課題構造の整理とバリューチェーン分析
・先進事例・政策動向のモニタリングと評価
ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。
幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。
選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。
これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。
社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。
当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。
選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。
これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。
社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。
当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。
マーケティング戦略企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 経営へのレポート
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
- 経営へのレポート
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
セールスイネーブルメント支援 企画職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
• 営業研修や育成施策に関する企画・設計業務（ニーズ分析、課題設定、設計、ドキュメンテーション）
• 顧客の営業課題に即した、育成施策（研修・トレーニング・eラーニング等）のカスタマイズ設
• 営業プロセスやスキル体系、ナレッジ体系の言語化と構造化
• 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化（再利用可能なナレッジ資産への落とし込み）
• アセスメント設計やスキル可視化手法の開発
• ディレクターや講師との連携・要件すり合わせ・納品物の品質管理
• 顧客への提案資料・施策説明資料などの作成支援
• 顧客の営業課題に即した、育成施策（研修・トレーニング・eラーニング等）のカスタマイズ設
• 営業プロセスやスキル体系、ナレッジ体系の言語化と構造化
• 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化（再利用可能なナレッジ資産への落とし込み）
• アセスメント設計やスキル可視化手法の開発
• ディレクターや講師との連携・要件すり合わせ・納品物の品質管理
• 顧客への提案資料・施策説明資料などの作成支援
• 営業研修や育成施策に関する企画・設計業務（ニーズ分析、課題設定、設計、ドキュメンテーション）
• 顧客の営業課題に即した、育成施策（研修・トレーニング・eラーニング等）のカスタマイズ設
• 営業プロセスやスキル体系、ナレッジ体系の言語化と構造化
• 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化（再利用可能なナレッジ資産への落とし込み）
• アセスメント設計やスキル可視化手法の開発
• ディレクターや講師との連携・要件すり合わせ・納品物の品質管理
• 顧客への提案資料・施策説明資料などの作成支援
• 顧客の営業課題に即した、育成施策（研修・トレーニング・eラーニング等）のカスタマイズ設
• 営業プロセスやスキル体系、ナレッジ体系の言語化と構造化
• 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化（再利用可能なナレッジ資産への落とし込み）
• アセスメント設計やスキル可視化手法の開発
• ディレクターや講師との連携・要件すり合わせ・納品物の品質管理
• 顧客への提案資料・施策説明資料などの作成支援
オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Service
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
■Service
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
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CRMコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業が保有するデータを使ったCRM分析とCRM戦略設計支援、MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用支援をお任せします！
サザビーリーグ内の各ブランド並びに、社外企業のマーケティング担当者とコミュニケーションしながら、対象事業の売上・利益最大化とブランド価値向上に向けて下記のような業務支援を進めて頂きます。
【業務内容】：◆CRM分析支援業務
・顧客データ（顧客属性、購買履歴、WEBアクセス等）を活用したCRM分析の実行・課題抽出
・CRM分析結果のマーケティング担当者に向けたレポーティング業務
・データ分析結果に基づくマーケティングプランの立案、施策実行、効果検証
◆MAツール運用支援業務
・ＭＡツールの導入および運用（施策・シナリオの設計/実行/設定）支援
サザビーリーグ内の各ブランド並びに、社外企業のマーケティング担当者とコミュニケーションしながら、対象事業の売上・利益最大化とブランド価値向上に向けて下記のような業務支援を進めて頂きます。
【業務内容】：◆CRM分析支援業務
・顧客データ（顧客属性、購買履歴、WEBアクセス等）を活用したCRM分析の実行・課題抽出
・CRM分析結果のマーケティング担当者に向けたレポーティング業務
・データ分析結果に基づくマーケティングプランの立案、施策実行、効果検証
◆MAツール運用支援業務
・ＭＡツールの導入および運用（施策・シナリオの設計/実行/設定）支援
事業が保有するデータを使ったCRM分析とCRM戦略設計支援、MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用支援をお任せします！
サザビーリーグ内の各ブランド並びに、社外企業のマーケティング担当者とコミュニケーションしながら、対象事業の売上・利益最大化とブランド価値向上に向けて下記のような業務支援を進めて頂きます。
【業務内容】
：
◆CRM分析支援業務
・顧客データ（顧客属性、購買履歴、WEBアクセス等）を活用したCRM分析の実行・課題抽出
・CRM分析結果のマーケティング担当者に向けたレポーティング業務
サザビーリーグ内の各ブランド並びに、社外企業のマーケティング担当者とコミュニケーションしながら、対象事業の売上・利益最大化とブランド価値向上に向けて下記のような業務支援を進めて頂きます。
【業務内容】
：
◆CRM分析支援業務
・顧客データ（顧客属性、購買履歴、WEBアクセス等）を活用したCRM分析の実行・課題抽出
・CRM分析結果のマーケティング担当者に向けたレポーティング業務
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成 ・リスク回避のための表現チェック・法的整合性の確認
・契約ひな形の管理・更新
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成 ・リスク回避のための表現チェック・法的整合性の確認
・契約ひな形の管理・更新
同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成
本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。
親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。
[具体的には…]
■契約関連業務
・各種契約書（売買、業務委託、秘密保持など）の審査・修正案作成
マーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ウェビナー、展示会、広告、ホワイトペーパー等リード獲得施策の企画・実行
・ブランドコミュニケーション、PR、イベント統括、等々。
ご経験や適性に応じて、１つの業務・役割だけを担当する のではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI／KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO／コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
・ブランドコミュニケーション、PR、イベント統括、等々。
ご経験や適性に応じて、１つの業務・役割だけを担当する のではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI／KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO／コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
・ウェビナー、展示会、広告、ホワイトペーパー等リード獲得施策の企画・実行
・ブランドコミュニケーション、PR、イベント統括、等々。
ご経験や適性に応じて、１つの業務・役割だけを担当するのではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI／KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO／コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
・ブランドコミュニケーション、PR、イベント統括、等々。
ご経験や適性に応じて、１つの業務・役割だけを担当するのではなく、以下のように、横断的、かつ、専門的な業務領域でご活躍することも可能です。
・市場・競合分析に基づくポジショニングと訴求開発
・施策 ROI 管理、KGI／KPI 設計・モニタリング
・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・全社横断のマーケティング戦略・年間予算策定
・SEO／コンテンツ戦略、広告ポートフォリオ設計、データ分析
採用人事 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・組織開発業務
・評価制度設計/運営
・社内イベントの運営
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・組織開発業務
・評価制度設計/運営
・社内イベントの運営
・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・組織開発業務
・評価制度設計／運営
・社内イベントの運営
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・組織開発業務
・評価制度設計／運営
・社内イベントの運営
プロジェクトマネジャー（新規サービス/プレイングマネジャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定や
さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで
長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで
長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
大手クライアントのDX実現に向け、企業が抱える課題やニーズを分析し、デジタルを駆使した新規サービスのオファリングの策定や
さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで
長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
さらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行いながら、部門におけるピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
構想からローンチ、保守までの全工程において、QCDを意識したプロジェクト管理全般がスコープとなります。
新規取り組みにおいて、企画段階から、開発、PoC、ビジネス拡大という幅広い工程を経験することが可能です。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで
長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
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