20ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,009件中 951-1000件表示
【経理（マネージャー候補）】年収500～800万/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Corporate部門で一緒に働きませんか？
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
■Corporate部門で一緒に働きませんか？
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【採用責任者候補】年収700～1100万/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか？
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善（高速PDCA）
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動（人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善（高速PDCA）
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動（人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか？
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
※管理職【戦略人事推進（人事制度改革/人事評価制度運用等）】人的資本経営戦略策定・実行推進 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 697 ～ 753万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える人事の役割】
・経営に近い立場で、会社の変革期における戦略的な人事施策や業務推進に幅広く携わることができます。
・現場の声を直接聞き、会社の事業ニーズに合った制度や施策を実行することが可能です。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定、施策の企画・実行、組織体制の検討、必要な人材要件の設定など。
・人事等級制度や人事評価制度の設計、維持、運用。
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など。
・経営に近い立場で、会社の変革期における戦略的な人事施策や業務推進に幅広く携わることができます。
・現場の声を直接聞き、会社の事業ニーズに合った制度や施策を実行することが可能です。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定、施策の企画・実行、組織体制の検討、必要な人材要件の設定など。
・人事等級制度や人事評価制度の設計、維持、運用。
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など。
【会社の成長を支える人事の役割】
・経営に近い立場で、会社の変革期における戦略的な人事施策や業務推進に幅広く携わることができます。
・現場の声を直接聞き、会社の事業ニーズに合った制度や施策を実行することが可能です。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定、施策の企画・実行、組織体制の検討、必要な人材要件の設定など。
・人事等級制度や人事評価制度の設計、維持、運用。
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など。
・経営に近い立場で、会社の変革期における戦略的な人事施策や業務推進に幅広く携わることができます。
・現場の声を直接聞き、会社の事業ニーズに合った制度や施策を実行することが可能です。
【具体的な業務内容】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定、施策の企画・実行、組織体制の検討、必要な人材要件の設定など。
・人事等級制度や人事評価制度の設計、維持、運用。
・上級管理職層から役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修の実施など。
【浜松町】経理（管理職候補）／東証STD上場企業でスキルアップ！／年休126日 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応（主任クラス以上の視点が求められます）
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応（主任クラス以上の視点が求められます）
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
インサイドセールスマネージャー｜営業支援事業にてクライアントグロースをお任せします◎ キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
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- 応募書類の添削や面接対策
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■CRM／デジタルマーケティングマネージャー キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 役割と期待内容
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
### 役割と期待内容
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
【BPOコンサルティング営業】年収1,000万円以上も狙える！実力次第でインセンティブを掴み取れ！ キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
PdM（プロダクトマネージャー）【年間継続率99％SaaS／SO付与／リモート＆フルフレックス】 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87％という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証（インタビューやデータ分析など）
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
【事業収益管理】事業成長中／変革期を支える組織 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 523 ～ 677万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業収益管理課で事業改革を推進しませんか？】
当社は現在、事業改革の重要な時期を迎えております。この変革期において、事業収益管理課で以下のお仕事をお任せできる方を探しております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定と予実管理
・取締役会などでの資料作成と報告業務
・経営戦略の策定、その実行支援、KPIの設定と進捗管理、分析
・事業環境の分析に基づく戦略的な提言
一緒に会社の未来を創り上げていきましょう。
当社は現在、事業改革の重要な時期を迎えております。この変革期において、事業収益管理課で以下のお仕事をお任せできる方を探しております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定と予実管理
・取締役会などでの資料作成と報告業務
・経営戦略の策定、その実行支援、KPIの設定と進捗管理、分析
・事業環境の分析に基づく戦略的な提言
一緒に会社の未来を創り上げていきましょう。
【事業収益管理課で事業改革を推進しませんか？】
当社は現在、事業改革の重要な時期を迎えております。この変革期において、事業収益管理課で以下のお仕事をお任せできる方を探しております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定と予実管理
・取締役会などでの資料作成と報告業務
・経営戦略の策定、その実行支援、KPIの設定と進捗管理、分析
当社は現在、事業改革の重要な時期を迎えております。この変革期において、事業収益管理課で以下のお仕事をお任せできる方を探しております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定と予実管理
・取締役会などでの資料作成と報告業務
・経営戦略の策定、その実行支援、KPIの設定と進捗管理、分析
【IMC戦略担当】ブランド戦略の策定および実行／0→1でのコンセプト設計 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランド戦略の立案から実行まで】
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
【ブランド戦略の立案から実行まで】
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか？
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案：新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築：将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略：テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計：店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
【IR／管理職候補】プライム上場/英語力活用/IR領域でキャリア形成できる環境 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IR業務を通じて、企業価値向上に貢献しませんか？】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
【IR業務を通じて、企業価値向上に貢献しませんか？】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【人材開発課（社員研修／教育））】福利厚生◎／年休123日／残業少なめ／有給取得率80％超 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 468 ～ 603万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。
【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進
【東京／監査部事務担当】福利厚生◎／年休123日／残業少なめ／有給取得率80％超 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 708万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、内部監査業務のサポートをしませんか？
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
成長を続ける企業で、内部監査業務のサポートをしませんか？
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
【経営企画部】コーポレートガバナンスの強化に取り組めるポジション 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 494 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【採用課（中途採用担当）】福利厚生◎／年休123日／残業少なめ／有給取得率80％超 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 509 ～ 845万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用担当として、以下の業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案、予算策定、手法の選定
・採用支援を行う外部パートナーとの連携
・採用面接の実施
・入社される方のオンボーディング、定着フォロー、入社書類の回収
【主な業務内容】
・採用戦略の立案、予算策定、手法の選定
・採用支援を行う外部パートナーとの連携
・採用面接の実施
・入社される方のオンボーディング、定着フォロー、入社書類の回収
中途採用担当として、以下の業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案、予算策定、手法の選定
・採用支援を行う外部パートナーとの連携
・採用面接の実施
・入社される方のオンボーディング、定着フォロー、入社書類の回収
【主な業務内容】
・採用戦略の立案、予算策定、手法の選定
・採用支援を行う外部パートナーとの連携
・採用面接の実施
・入社される方のオンボーディング、定着フォロー、入社書類の回収
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- 応募書類の添削や面接対策
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企画営業職（システム開発の知識がある営業） 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 521 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタルマーケティングとシステム開発で未来を創造しませんか？】
お客様のビジネスを加速させるため、デジタルマーケティングとシステム開発の両面から、課題解決のお手伝いをするお仕事です。
BtoB、BtoCサイトの企画提案から、クリエイティブのディレクション、そしてエンジニアの方々と協力しながら、サービスの要件定義や開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事の流れ】
・お客様を見つけることから始まります
・お客様のお困りごとや目標をじっくりお伺いします
・お客様にぴったりの企画や解決策をご提案します
お客様のビジネスを加速させるため、デジタルマーケティングとシステム開発の両面から、課題解決のお手伝いをするお仕事です。
BtoB、BtoCサイトの企画提案から、クリエイティブのディレクション、そしてエンジニアの方々と協力しながら、サービスの要件定義や開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事の流れ】
・お客様を見つけることから始まります
・お客様のお困りごとや目標をじっくりお伺いします
・お客様にぴったりの企画や解決策をご提案します
【デジタルマーケティングとシステム開発で未来を創造しませんか？】
お客様のビジネスを加速させるため、デジタルマーケティングとシステム開発の両面から、課題解決のお手伝いをするお仕事です。
BtoB、BtoCサイトの企画提案から、クリエイティブのディレクション、そしてエンジニアの方々と協力しながら、サービスの要件定義や開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事の流れ】
・お客様を見つけることから始まります
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・お客様にぴったりの企画や解決策をご提案します
お客様のビジネスを加速させるため、デジタルマーケティングとシステム開発の両面から、課題解決のお手伝いをするお仕事です。
BtoB、BtoCサイトの企画提案から、クリエイティブのディレクション、そしてエンジニアの方々と協力しながら、サービスの要件定義や開発まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事の流れ】
・お客様を見つけることから始まります
・お客様のお困りごとや目標をじっくりお伺いします
・お客様にぴったりの企画や解決策をご提案します
事業開発責任者候補 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【コミュニティを起点とした事業創造に挑戦しませんか？】
【ミッション】
・Community-Led Growthを実現し、コミュニティを基盤に市場を創造し、新しい事業を生み出すことです。
・コミュニティは、市場の課題、お客様のニーズ、技術の動向が集まる事業創造のプラットフォームとして捉えています。
【業務内容】
・経営者の方々、セキュリティ担当者様、エンジニアの皆様、協力企業様、行政機関など、様々な方々との対話を通じて、市場の変化を把握します。
【ミッション】
・Community-Led Growthを実現し、コミュニティを基盤に市場を創造し、新しい事業を生み出すことです。
・コミュニティは、市場の課題、お客様のニーズ、技術の動向が集まる事業創造のプラットフォームとして捉えています。
【業務内容】
・経営者の方々、セキュリティ担当者様、エンジニアの皆様、協力企業様、行政機関など、様々な方々との対話を通じて、市場の変化を把握します。
◆【コミュニティを起点とした事業創造に挑戦しませんか？】
【ミッション】
・Community-Led Growthを実現し、コミュニティを基盤に市場を創造し、新しい事業を生み出すことです。
・コミュニティは、市場の課題、お客様のニーズ、技術の動向が集まる事業創造のプラットフォームとして捉えています。
【業務内容】
・経営者の方々、セキュリティ担当者様、エンジニアの皆様、協力企業様、行政機関など、様々な方々との対話を通じて、市場の変化を把握します。
【ミッション】
・Community-Led Growthを実現し、コミュニティを基盤に市場を創造し、新しい事業を生み出すことです。
・コミュニティは、市場の課題、お客様のニーズ、技術の動向が集まる事業創造のプラットフォームとして捉えています。
【業務内容】
・経営者の方々、セキュリティ担当者様、エンジニアの皆様、協力企業様、行政機関など、様々な方々との対話を通じて、市場の変化を把握します。
人事部_制度・研修・労務担当 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事制度の運用と改善、研修業務】
事業拡大に伴い、社員の方々が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務をご経験と適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（報酬、等級、評価）の運用とより良い改善
・上記制度と連携した社内研修の運用と改善
【将来的にお任せしたいこと】
事業拡大に伴い、社員の方々が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務をご経験と適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（報酬、等級、評価）の運用とより良い改善
・上記制度と連携した社内研修の運用と改善
【将来的にお任せしたいこと】
【人事制度の運用と改善、研修業務】
事業拡大に伴い、社員の方々が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務をご経験と適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（報酬、等級、評価）の運用とより良い改善
・上記制度と連携した社内研修の運用と改善
【将来的にお任せしたいこと】
事業拡大に伴い、社員の方々が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務をご経験と適性に合わせてお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（報酬、等級、評価）の運用とより良い改善
・上記制度と連携した社内研修の運用と改善
【将来的にお任せしたいこと】
【戦略人事・人事制度】個人と組織の成長に貢献！経営視点に立ち会社創りを行う！教育体制◎ 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。 労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】 ◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
・人事制度のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画
・運営 ・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行
【業務内容】 ◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
・人事制度のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画
・運営 ・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行
事事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。
労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】
◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】
◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
物流倉庫管理担当【フレックス・直行直帰可】 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【産業用ドローン企業の物流・倉庫管理のお仕事】
【募集背景】
ドローンソリューションを提供する企業として、産業用ドローン機体の製造販売をさらに発展させるため、物流および倉庫管理の機能を強化する仲間を募集しています。
【ミッション】
・在庫の出入りや倉庫の管理をスムーズに進めること
・より効率的な管理体制を築き、改善していくこと
【お仕事内容】
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【募集背景】
ドローンソリューションを提供する企業として、産業用ドローン機体の製造販売をさらに発展させるため、物流および倉庫管理の機能を強化する仲間を募集しています。
【ミッション】
・在庫の出入りや倉庫の管理をスムーズに進めること
・より効率的な管理体制を築き、改善していくこと
【お仕事内容】
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【産業用ドローン企業の物流・倉庫管理のお仕事】
【募集背景】
ドローンソリューションを提供する企業として、産業用ドローン機体の製造販売をさらに発展させるため、物流および倉庫管理の機能を強化する仲間を募集しています。
【ミッション】
・在庫の出入りや倉庫の管理をスムーズに進めること
・より効率的な管理体制を築き、改善していくこと
【募集背景】
ドローンソリューションを提供する企業として、産業用ドローン機体の製造販売をさらに発展させるため、物流および倉庫管理の機能を強化する仲間を募集しています。
【ミッション】
・在庫の出入りや倉庫の管理をスムーズに進めること
・より効率的な管理体制を築き、改善していくこと
国際物流/輸出入担当【リモート・フレックス】 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ドローンソリューション企業で輸出入のスペシャリストとして活躍しませんか？
【募集背景】
ドローンソリューション企業である当社では、産業用ドローン機体の製造販売を加速させるため、グローバル各国への輸出入機能を強化しています。そこで、今回初めての輸出入担当者として、この重要な役割を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容】
輸出入に関する幅広い業務をお任せいたします。
・受発注業務、輸出該非判定、見積書の作成
【募集背景】
ドローンソリューション企業である当社では、産業用ドローン機体の製造販売を加速させるため、グローバル各国への輸出入機能を強化しています。そこで、今回初めての輸出入担当者として、この重要な役割を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容】
輸出入に関する幅広い業務をお任せいたします。
・受発注業務、輸出該非判定、見積書の作成
■ドローンソリューション企業で輸出入のスペシャリストとして活躍しませんか？
【募集背景】
ドローンソリューション企業である当社では、産業用ドローン機体の製造販売を加速させるため、グローバル各国への輸出入機能を強化しています。
そこで、今回初めての輸出入担当者として、この重要な役割を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容】
輸出入に関する幅広い業務をお任せいたします。
【募集背景】
ドローンソリューション企業である当社では、産業用ドローン機体の製造販売を加速させるため、グローバル各国への輸出入機能を強化しています。
そこで、今回初めての輸出入担当者として、この重要な役割を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容】
輸出入に関する幅広い業務をお任せいたします。
CTO候補【リモート・フレックス】 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の重要な一員として、ドローン開発の技術戦略を考え、実行していただきます。また、世界中でドローンをたくさん作れるようにするまでをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の技術戦略を立てて、実行する
・会社の目標と合わせて、将来の製品計画を立てます
・市場のニーズ（測量、点検、農業、物流など）に合わせて、一番良いドローンの性能を決め、開発を進めます
会社の重要な一員として、ドローン開発の技術戦略を考え、実行していただきます。また、世界中でドローンをたくさん作れるようにするまでをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の技術戦略を立てて、実行する
・会社の目標と合わせて、将来の製品計画を立てます
・市場のニーズ（測量、点検、農業、物流など）に合わせて、一番良いドローンの性能を決め、開発を進めます
【お仕事内容】
会社の重要な一員として、ドローン開発の技術戦略を考え、実行していただきます。また、世界中でドローンをたくさん作れるようにするまでをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の技術戦略を立てて、実行する
・会社の目標と合わせて、将来の製品計画を立てます
会社の重要な一員として、ドローン開発の技術戦略を考え、実行していただきます。また、世界中でドローンをたくさん作れるようにするまでをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の技術戦略を立てて、実行する
・会社の目標と合わせて、将来の製品計画を立てます
※ポテンシャル求人※ 次世代経営幹部候補(初期配属_国内営業)【リモート・フレックス】 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【国内基盤事業での営業職の募集です】
【想定される初期配属】
国内基盤事業における営業職として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容のイメージ】
産業用ドローンソリューション事業において、将来的には国内外で以下のような業務に携わっていただくことを想定しております。
【想定される初期配属】
国内基盤事業における営業職として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容のイメージ】
産業用ドローンソリューション事業において、将来的には国内外で以下のような業務に携わっていただくことを想定しております。
【国内基盤事業での営業職の募集です】
【想定される初期配属】
国内基盤事業における営業職として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容のイメージ】
産業用ドローンソリューション事業において、将来的には国内外で以下のような業務に携わっていただくことを想定しております。
【想定される初期配属】
国内基盤事業における営業職として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容のイメージ】
産業用ドローンソリューション事業において、将来的には国内外で以下のような業務に携わっていただくことを想定しております。
総務・法務【IPO準備中／水中ドローンで世界に貢献／リモート／フレックス／服装自由】 株式会社FullDepth
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。
ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
・弁護士さんへの相談
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。
ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
・弁護士さんへの相談
【お仕事内容】
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認（ひな形との照らし合わせ）や作成
内部監査/新領域/銀行代理業メイン（上場企業/フレックスタイム制） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しく作られる銀行代理業の仕組みの中で、監査責任者の方をしっかり支えながら、監査計画を立てることから監査報告書をまとめることまで、一連の流れをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・初めての年次監査計画（案）を作成するお仕事や、監査の仕組み、内部監査のルール作りをお手伝いします。
・提携している銀行や関係機関への対応をサポートします。所属銀行への報告書作成や、現場での確認作業を受け入れる準備を行います。
・特に大切な部分の監査を主導します。例えば、お金の洗浄やテロ資金供与を防ぐための管理体制がきちんと機能しているかを監査します。
・外部に業務を委託している会社の管理体制（第三者管理）を監査し、そのための手続きを考えます。
・事業部門が監査を受けやすいように支援します。それぞれの業務担当者と協力して、仕事の流れを見える化したり、誰が情報にアクセスしたか、いつログが保存されたかといった記録が適切に残されているかを確認するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・初めての年次監査計画（案）を作成するお仕事や、監査の仕組み、内部監査のルール作りをお手伝いします。
・提携している銀行や関係機関への対応をサポートします。所属銀行への報告書作成や、現場での確認作業を受け入れる準備を行います。
・特に大切な部分の監査を主導します。例えば、お金の洗浄やテロ資金供与を防ぐための管理体制がきちんと機能しているかを監査します。
・外部に業務を委託している会社の管理体制（第三者管理）を監査し、そのための手続きを考えます。
・事業部門が監査を受けやすいように支援します。それぞれの業務担当者と協力して、仕事の流れを見える化したり、誰が情報にアクセスしたか、いつログが保存されたかといった記録が適切に残されているかを確認するお仕事です。
新しく作られる銀行代理業の仕組みの中で、監査責任者の方をしっかり支えながら、監査計画を立てることから監査報告書をまとめることまで、一連の流れをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・初めての年次監査計画（案）を作成するお仕事や、監査の仕組み、内部監査のルール作りをお手伝いします。
・提携している銀行や関係機関への対応をサポートします。所属銀行への報告書作成や、現場での確認作業を受け入れる準備を行います。
・特に大切な部分の監査を主導します。例えば、お金の洗浄やテロ資金供与を防ぐための管理体制がきちんと機能しているかを監査します。
・外部に業務を委託している会社の管理体制（第三者管理）を監査し、そのための手続きを考えます。
・事業部門が監査を受けやすいように支援します。それぞれの業務担当者と協力して、仕事の流れを見える化したり、誰が情報にアクセスしたか、いつログが保存されたかといった記録が適切に残されているかを確認するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・初めての年次監査計画（案）を作成するお仕事や、監査の仕組み、内部監査のルール作りをお手伝いします。
・提携している銀行や関係機関への対応をサポートします。所属銀行への報告書作成や、現場での確認作業を受け入れる準備を行います。
・特に大切な部分の監査を主導します。例えば、お金の洗浄やテロ資金供与を防ぐための管理体制がきちんと機能しているかを監査します。
・外部に業務を委託している会社の管理体制（第三者管理）を監査し、そのための手続きを考えます。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【管理会計】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし／IPOフェーズ ～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営管理室でグループ全体の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
【経営管理室でグループ全体の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
IR担当／IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
クリエイティブププロデューサー 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
### 業務内容
> *職務内容*
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
### 業務内容
> *職務内容*
## 従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
### 業務内容
> *職務内容*
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
### 業務内容
> *職務内容*
AIプロデューサー≪クリエイティブ領域≫ 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のマーケティング課題解決に向けて、戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。
メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。
> *具体的には*
- 顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案
- 市場や競合企業、顧客の調査・分析
- プロモーション戦略立案と企画プランニング（デジタル・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。
> *具体的には*
- 顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案
- 市場や競合企業、顧客の調査・分析
- プロモーション戦略立案と企画プランニング（デジタル・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
顧客のマーケティング課題解決に向けて、戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。
メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。
> *具体的には*
- 顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案
- 市場や競合企業、顧客の調査・分析
- プロモーション戦略立案と企画プランニング（デジタル・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。
> *具体的には*
- 顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案
- 市場や競合企業、顧客の調査・分析
- プロモーション戦略立案と企画プランニング（デジタル・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
【0142】【ホールディングス人事】人事（中途採用・エンジニア担当） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
当グループが誇る、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクトを支え、さらに発展させているのが、社内のエンジニアの方々です。
既存システムの最新化やクラウドへの移行、M&Aによって生まれる新しい事業のプロダクト開発など、ITを活用した事業変革が急務となっています。
この度、グループ全体のIT・エンジニアリング組織をさらに成長させるため、経営陣やシステム本部の主要メンバーと協力し、エンジニア採用を中心に力強く推進してくださる「戦略的リクルーター」を募集いたします。
エンジニア領域を中心に、ご自身の希望や事業の状況に合わせて、ビジネスサイドなど他の職種の採用にも幅広く関わっていただけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用体制の構築と内製化の推進
当グループが誇る、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクトを支え、さらに発展させているのが、社内のエンジニアの方々です。
既存システムの最新化やクラウドへの移行、M&Aによって生まれる新しい事業のプロダクト開発など、ITを活用した事業変革が急務となっています。
この度、グループ全体のIT・エンジニアリング組織をさらに成長させるため、経営陣やシステム本部の主要メンバーと協力し、エンジニア採用を中心に力強く推進してくださる「戦略的リクルーター」を募集いたします。
エンジニア領域を中心に、ご自身の希望や事業の状況に合わせて、ビジネスサイドなど他の職種の採用にも幅広く関わっていただけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用体制の構築と内製化の推進
【やりがい】
当グループが誇る、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクトを支え、さらに発展させているのが、社内のエンジニアの方々です。
既存システムの最新化やクラウドへの移行、M&Aによって生まれる新しい事業のプロダクト開発など、ITを活用した事業変革が急務となっています。
この度、グループ全体のIT・エンジニアリング組織をさらに成長させるため、経営陣やシステム本部の主要メンバーと協力し、エンジニア採用を中心に力強く推進してくださる「戦略的リクルーター」を募集いたします。
エンジニア領域を中心に、ご自身の希望や事業の状況に合わせて、ビジネスサイドなど他の職種の採用にも幅広く関わっていただけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用体制の構築と内製化の推進
当グループが誇る、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクトを支え、さらに発展させているのが、社内のエンジニアの方々です。
既存システムの最新化やクラウドへの移行、M&Aによって生まれる新しい事業のプロダクト開発など、ITを活用した事業変革が急務となっています。
この度、グループ全体のIT・エンジニアリング組織をさらに成長させるため、経営陣やシステム本部の主要メンバーと協力し、エンジニア採用を中心に力強く推進してくださる「戦略的リクルーター」を募集いたします。
エンジニア領域を中心に、ご自身の希望や事業の状況に合わせて、ビジネスサイドなど他の職種の採用にも幅広く関わっていただけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用体制の構築と内製化の推進
財務・経理課長 株式会社ＪＮソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理部門でキャリアを築きませんか？
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
【具体的な業務】
・財務経理業務の実務とマネジメント（業務の進捗管理、後輩の育成など）
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
【具体的な業務】
・財務経理業務の実務とマネジメント（業務の進捗管理、後輩の育成など）
■経理部門でキャリアを築きませんか？
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
【東京/カスタマーサクセス（Mgr）】東南アジア人材の生活・就労支援を担うCS責任者/土日祝休み 株式会社LivCo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東南アジア人材をサポートするお仕事です！】
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
【東南アジア人材をサポートするお仕事です！】
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
急拡大フェーズの採用全般を代表直下で担う/希少なグローバル人材採用経験が積める！/土日祝休み 株式会社LivCo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 420 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務】
採用活動全般をお任せいたします。候補者の方との出会いから、内定承諾まで、丁寧に進めていくお仕事です。
まずはリクルーターとして、お一人おひとりの候補者様とじっくり向き合っていただきます。
その後は、採用戦略の立案や採用チーム作りなど、経験を積むにつれて、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各事業責任者の方々と、採用の条件や求める人物像について話し合い、すり合わせを行います。
・採用の方法を検討し、実行します（直接スカウトや、紹介会社との連携など）。
採用活動全般をお任せいたします。候補者の方との出会いから、内定承諾まで、丁寧に進めていくお仕事です。
まずはリクルーターとして、お一人おひとりの候補者様とじっくり向き合っていただきます。
その後は、採用戦略の立案や採用チーム作りなど、経験を積むにつれて、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各事業責任者の方々と、採用の条件や求める人物像について話し合い、すり合わせを行います。
・採用の方法を検討し、実行します（直接スカウトや、紹介会社との連携など）。
【採用業務】
採用活動全般をお任せいたします。
候補者の方との出会いから、内定承諾まで、丁寧に進めていくお仕事です。
まずはリクルーターとして、お一人おひとりの候補者様とじっくり向き合っていただきます。
その後は、採用戦略の立案や採用チーム作りなど、経験を積むにつれて、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各事業責任者の方々と、採用の条件や求める人物像について話し合い、すり合わせを行います。
採用活動全般をお任せいたします。
候補者の方との出会いから、内定承諾まで、丁寧に進めていくお仕事です。
まずはリクルーターとして、お一人おひとりの候補者様とじっくり向き合っていただきます。
その後は、採用戦略の立案や採用チーム作りなど、経験を積むにつれて、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各事業責任者の方々と、採用の条件や求める人物像について話し合い、すり合わせを行います。
人事課長（または課長候補） 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 816 ～ 995万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当【残業8h/月・フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【天王洲チームのコアメンバーを募集します】
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
・予算とスケジュールの適切な管理
・限られた予算の中でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行をお願いします。
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
・予算とスケジュールの適切な管理
・限られた予算の中でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行をお願いします。
【天王洲チームのコアメンバーを募集します】
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
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人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【会社の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
D2Cマーケティング【女性向け化粧品のEC通販／住宅手当有】 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 540 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
経験豊富なマーケティングマネージャーとして、ブランドの成長戦略を担っていただき、将来的にはCMOを目指していただきたいと考えております。
【取り扱い商品】
・まつ毛美容液
・制汗クリーム
・ウォータートリートメント
・クッションファンデーションなど
【業務の詳細】
経験豊富なマーケティングマネージャーとして、ブランドの成長戦略を担っていただき、将来的にはCMOを目指していただきたいと考えております。
【取り扱い商品】
・まつ毛美容液
・制汗クリーム
・ウォータートリートメント
・クッションファンデーションなど
【業務の詳細】
【お任せしたいお仕事】
経験豊富なマーケティングマネージャーとして、ブランドの成長戦略を担っていただき、将来的にはCMOを目指していただきたいと考えております。
【取り扱い商品】
・まつ毛美容液
・制汗クリーム
・ウォータートリートメント
・クッションファンデーションなど
経験豊富なマーケティングマネージャーとして、ブランドの成長戦略を担っていただき、将来的にはCMOを目指していただきたいと考えております。
【取り扱い商品】
・まつ毛美容液
・制汗クリーム
・ウォータートリートメント
・クッションファンデーションなど
IHC_市場調査実施コーディネーター 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 432 ～ 626万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職種名】
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
【職種名】
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
人事・組織開発【組織変革プロジェクトリーダー／先進的な組織開発の実践】 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織変革を推進するリーダーとして、会社を一緒に成長させませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を築きませんか。
【職務概要】
・更なる事業成長を実現するために、「戦略的に考え、自ら課題を見つけて行動できる組織」へと会社を進化させることを目指しています。
・組織変革のリーダーとして、研修の企画や運営だけでなく、経営層や現場の方々と対話しながら、改革を進めていただきます。
・会社の成長を支える大切な組織改革の一員として、現場の課題解決に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
私たちと一緒に、会社の未来を築きませんか。
【職務概要】
・更なる事業成長を実現するために、「戦略的に考え、自ら課題を見つけて行動できる組織」へと会社を進化させることを目指しています。
・組織変革のリーダーとして、研修の企画や運営だけでなく、経営層や現場の方々と対話しながら、改革を進めていただきます。
・会社の成長を支える大切な組織改革の一員として、現場の課題解決に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【組織変革を推進するリーダーとして、会社を一緒に成長させませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を築きませんか。
【職務概要】
・更なる事業成長を実現するために、「戦略的に考え、自ら課題を見つけて行動できる組織」へと会社を進化させることを目指しています。
・組織変革のリーダーとして、研修の企画や運営だけでなく、経営層や現場の方々と対話しながら、改革を進めていただきます。
・会社の成長を支える大切な組織改革の一員として、現場の課題解決に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
私たちと一緒に、会社の未来を築きませんか。
【職務概要】
・更なる事業成長を実現するために、「戦略的に考え、自ら課題を見つけて行動できる組織」へと会社を進化させることを目指しています。
・組織変革のリーダーとして、研修の企画や運営だけでなく、経営層や現場の方々と対話しながら、改革を進めていただきます。
・会社の成長を支える大切な組織改革の一員として、現場の課題解決に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
広告運用【ASP出身者中心の特別チームのコアメンバー／住宅手当有／AI活用投資】 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
広告運用の戦略や方針を企画する特別チームの一員として、一緒に働きませんか？
決められたことをするだけでなく、ご自身の考えに基づいて、広告運用の戦略から実行までを担当していただきます。
広告主様や社内のチーム（営業、制作、エンジニアなど）と協力しながら、データと仮説に基づいた戦略的な広告運用を進めてまいりましょう。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告の戦略を立て、運用のディレクションを行います
・記事LPやクリエイティブのデザインや改善のディレクションを担当します
広告運用の戦略や方針を企画する特別チームの一員として、一緒に働きませんか？
決められたことをするだけでなく、ご自身の考えに基づいて、広告運用の戦略から実行までを担当していただきます。
広告主様や社内のチーム（営業、制作、エンジニアなど）と協力しながら、データと仮説に基づいた戦略的な広告運用を進めてまいりましょう。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告の戦略を立て、運用のディレクションを行います
・記事LPやクリエイティブのデザインや改善のディレクションを担当します
【お仕事内容】
広告運用の戦略や方針を企画する特別チームの一員として、一緒に働きませんか？
決められたことをするだけでなく、ご自身の考えに基づいて、広告運用の戦略から実行までを担当していただきます。
広告主様や社内のチーム（営業、制作、エンジニアなど）と協力しながら、データと仮説に基づいた戦略的な広告運用を進めてまいりましょう。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告の戦略を立て、運用のディレクションを行います
・記事LPやクリエイティブのデザインや改善のディレクションを担当します
広告運用の戦略や方針を企画する特別チームの一員として、一緒に働きませんか？
決められたことをするだけでなく、ご自身の考えに基づいて、広告運用の戦略から実行までを担当していただきます。
広告主様や社内のチーム（営業、制作、エンジニアなど）と協力しながら、データと仮説に基づいた戦略的な広告運用を進めてまいりましょう。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告の戦略を立て、運用のディレクションを行います
・記事LPやクリエイティブのデザインや改善のディレクションを担当します
Project Manager(Product Owner候補)【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
BizOps(White Label事業) Manager候補【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
オープンポジション(事業開発/BizDev)【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。
2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。
また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。
事業は力強く成長しており、年間売上規模は約100億円に達し、年間売上成長率50%以上を継続しています。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を行い、累計資金調達額は600億円を突破しました。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループとの戦略的な提携を発表し、協力関係をさらに深め、日本の企業の競争力を高める新しい金融エコシステムの創出に挑戦しています。
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。
2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。
また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。
事業は力強く成長しており、年間売上規模は約100億円に達し、年間売上成長率50%以上を継続しています。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を行い、累計資金調達額は600億円を突破しました。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループとの戦略的な提携を発表し、協力関係をさらに深め、日本の企業の競争力を高める新しい金融エコシステムの創出に挑戦しています。
【事業内容】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。
2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。
また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。
2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。
また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。
General Affairs(総務)【フレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議（取締役会など）の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
このポジションでは、社員の皆様が安心して挑戦できる業務環境を整えるため、総務の幅広いお仕事をお願いいたします。具体的には、オフィスの備品管理や郵便物の対応、来客対応など、日々の施設管理のお仕事を中心に、社員からのご質問への対応や社内イベントの準備サポートなども含まれます。
また、上場準備に向けて、印鑑の管理や稟議の運用、取締役会や株主総会といった会議の運営サポート業務など、総務として求められるガバナンス（企業統治）に関する実務にも徐々に携わっていただく予定です。決まったお仕事をこなすだけでなく、業務の改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
さらに、社員の入社や退社に伴う設備の準備や、他の部署（労務、情報システム、採用など）との連携業務にも柔軟に関わっていただきながら、総務としてのお仕事の範囲を少しずつ広げ、会社全体の運営を支える大切な役割を担っていただくことを期待しております。
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議（取締役会など）の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
このポジションでは、社員の皆様が安心して挑戦できる業務環境を整えるため、総務の幅広いお仕事をお願いいたします。具体的には、オフィスの備品管理や郵便物の対応、来客対応など、日々の施設管理のお仕事を中心に、社員からのご質問への対応や社内イベントの準備サポートなども含まれます。
また、上場準備に向けて、印鑑の管理や稟議の運用、取締役会や株主総会といった会議の運営サポート業務など、総務として求められるガバナンス（企業統治）に関する実務にも徐々に携わっていただく予定です。決まったお仕事をこなすだけでなく、業務の改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
さらに、社員の入社や退社に伴う設備の準備や、他の部署（労務、情報システム、採用など）との連携業務にも柔軟に関わっていただきながら、総務としてのお仕事の範囲を少しずつ広げ、会社全体の運営を支える大切な役割を担っていただくことを期待しております。
【採用背景】
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。
これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議（取締役会など）の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。
これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議（取締役会など）の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
サプライチェーン・ネットワーク企画（オペレーションファイナンス） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
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マーチャンダイザー・バイヤー【フレックス有／リモート有】 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品、工具、消耗品などを取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスを展開しています。商品数は2200万点、登録ユーザー数は900万件を超えています。
この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。
現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1～2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。
【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。
現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1～2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。
【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品、工具、消耗品などを取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスを展開しています。商品数は2200万点、登録ユーザー数は900万件を超えています。
この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。
現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1～2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。
【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。
現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1～2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。
【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
プライベートブランド商品開発担当（カテゴリーマネージャークラス ) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級のBtoBオンラインストアMonotaROで、プライベートブランド商品の開発に携わる方を募集しています。2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇る当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、プライベートブランド商品の企画・開発
・海外仕入先開拓と、価格や納期などの交渉（調達担当と二人三脚で対応します）
・データ分析による最適な販売価格設定
・品質管理
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、プライベートブランド商品の企画・開発
・海外仕入先開拓と、価格や納期などの交渉（調達担当と二人三脚で対応します）
・データ分析による最適な販売価格設定
・品質管理
日本最大級のBtoBオンラインストアMonotaROで、プライベートブランド商品の開発に携わる方を募集しています。
2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇る当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、プライベートブランド商品の企画・開発
・海外仕入先開拓と、価格や納期などの交渉（調達担当と二人三脚で対応します）
・データ分析による最適な販売価格設定
・品質管理
2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇る当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、プライベートブランド商品の企画・開発
・海外仕入先開拓と、価格や納期などの交渉（調達担当と二人三脚で対応します）
・データ分析による最適な販売価格設定
・品質管理
マーチャンダイザー・バイヤー 【東京・大阪】 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウで、ナショナルブランド商品の採用活動に携わりませんか？
日本最大規模の間接資材ECサイトである私たちモノタロウは、2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇ります。
このポジションでは、企業を中心とした多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成の最適化を推進していただきます。
【主な業務内容】
・市場や販売データ分析に基づいた、カテゴリ戦略の立案と実行
-市場トレンドの調査、分析
日本最大規模の間接資材ECサイトである私たちモノタロウは、2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇ります。
このポジションでは、企業を中心とした多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成の最適化を推進していただきます。
【主な業務内容】
・市場や販売データ分析に基づいた、カテゴリ戦略の立案と実行
-市場トレンドの調査、分析
モノタロウで、ナショナルブランド商品の採用活動に携わりませんか？
日本最大規模の間接資材ECサイトである私たちモノタロウは、2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇ります。
このポジションでは、企業を中心とした多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成の最適化を推進していただきます。
【主な業務内容】
・市場や販売データ分析に基づいた、カテゴリ戦略の立案と実行
-市場トレンドの調査、分析
日本最大規模の間接資材ECサイトである私たちモノタロウは、2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇ります。
このポジションでは、企業を中心とした多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成の最適化を推進していただきます。
【主な業務内容】
・市場や販売データ分析に基づいた、カテゴリ戦略の立案と実行
-市場トレンドの調査、分析
[プロダクトマネージャー]＜兵庫（本社）、東京、大阪＞ 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウのECサイト運営に携わるプロダクトマネージャー/プロデューサ/ディレクターを募集しています。
モノタロウは350万ユーザー、1800万点以上の商品を取り扱う急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。日本国内だけでなく、韓国、インドネシア、中国などアジア諸国、そして米国や欧州にも事業を展開し、グローバルな舞台で活躍できる環境です。
【業務内容】
・データ分析に基づいた課題発見と解決策の立案（Webアナリストと連携）
・ECサイト改善のための施策企画、実施、効果検証
・プロジェクト推進：IT、Webデザイン担当者、業務担当者と協力し、プロジェクトを成功に導きます
モノタロウは350万ユーザー、1800万点以上の商品を取り扱う急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。日本国内だけでなく、韓国、インドネシア、中国などアジア諸国、そして米国や欧州にも事業を展開し、グローバルな舞台で活躍できる環境です。
【業務内容】
・データ分析に基づいた課題発見と解決策の立案（Webアナリストと連携）
・ECサイト改善のための施策企画、実施、効果検証
・プロジェクト推進：IT、Webデザイン担当者、業務担当者と協力し、プロジェクトを成功に導きます
モノタロウのECサイト運営に携わるプロダクトマネージャー/プロデューサ/ディレクターを募集しています。
モノタロウは350万ユーザー、1800万点以上の商品を取り扱う急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。日本国内だけでなく、韓国、インドネシア、中国などアジア諸国、そして米国や欧州にも事業を展開し、グローバルな舞台で活躍できる環境です。
【業務内容】
・データ分析に基づいた課題発見と解決策の立案（Webアナリストと連携）
・ECサイト改善のための施策企画、実施、効果検証
・プロジェクト推進：IT、Webデザイン担当者、業務担当者と協力し、プロジェクトを成功に導きます
モノタロウは350万ユーザー、1800万点以上の商品を取り扱う急成長中のECサイトです。AIを活用した無人店舗やロボットを活用した配送センターなど、常に新しい技術を取り入れ、革新的な取り組みを続けています。日本国内だけでなく、韓国、インドネシア、中国などアジア諸国、そして米国や欧州にも事業を展開し、グローバルな舞台で活躍できる環境です。
【業務内容】
・データ分析に基づいた課題発見と解決策の立案（Webアナリストと連携）
・ECサイト改善のための施策企画、実施、効果検証
・プロジェクト推進：IT、Webデザイン担当者、業務担当者と協力し、プロジェクトを成功に導きます
ファンコミュニティプランナー（企画・提案・運営） 株式会社日テレWands
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・ファンの皆様の行動データや競合サービスの分析を通じて、新しい企画を一緒に考えましょう。
・データをもとに課題を見つけ出し、目標（KPI）を設定し、改善策を立てて実行していきます。
・ご利用いただく皆様がより快適に感じられるよう、新機能の企画や、ご要望の整理（必要なことのまとめ）をお願いします。
・サービス公開後は、より良くするための運用改善や、継続的な改善サイクル（PDCA）の計画・推進をお任せします。
・UI/UXの改善提案を行い、デザイナーさんと協力してディレクションを進めていきましょう。
・エンジニアさんやデザイナーさんと連携し、具体的な仕様を検討し、開発の進行をディレクションしていただきます。
・配信プラットフォーム、EC（グッズ販売）、SNSなど、外部サービスとの連携企画にも携わっていただきます。
・ファンの皆様の行動データや競合サービスの分析を通じて、新しい企画を一緒に考えましょう。
・データをもとに課題を見つけ出し、目標（KPI）を設定し、改善策を立てて実行していきます。
・ご利用いただく皆様がより快適に感じられるよう、新機能の企画や、ご要望の整理（必要なことのまとめ）をお願いします。
・サービス公開後は、より良くするための運用改善や、継続的な改善サイクル（PDCA）の計画・推進をお任せします。
・UI/UXの改善提案を行い、デザイナーさんと協力してディレクションを進めていきましょう。
・エンジニアさんやデザイナーさんと連携し、具体的な仕様を検討し、開発の進行をディレクションしていただきます。
・配信プラットフォーム、EC（グッズ販売）、SNSなど、外部サービスとの連携企画にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・ファンの皆様の行動データや競合サービスの分析を通じて、新しい企画を一緒に考えましょう。
・データをもとに課題を見つけ出し、目標（KPI）を設定し、改善策を立てて実行していきます。
・ご利用いただく皆様がより快適に感じられるよう、新機能の企画や、ご要望の整理（必要なことのまとめ）をお願いします。
・サービス公開後は、より良くするための運用改善や、継続的な改善サイクル（PDCA）の計画・推進をお任せします。
・UI/UXの改善提案を行い、デザイナーさんと協力してディレクションを進めていきましょう。
・エンジニアさんやデザイナーさんと連携し、具体的な仕様を検討し、開発の進行をディレクションしていただきます。
・ファンの皆様の行動データや競合サービスの分析を通じて、新しい企画を一緒に考えましょう。
・データをもとに課題を見つけ出し、目標（KPI）を設定し、改善策を立てて実行していきます。
・ご利用いただく皆様がより快適に感じられるよう、新機能の企画や、ご要望の整理（必要なことのまとめ）をお願いします。
・サービス公開後は、より良くするための運用改善や、継続的な改善サイクル（PDCA）の計画・推進をお任せします。
・UI/UXの改善提案を行い、デザイナーさんと協力してディレクションを進めていきましょう。
・エンジニアさんやデザイナーさんと連携し、具体的な仕様を検討し、開発の進行をディレクションしていただきます。
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