20ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
公開中の求人1,964件
非公開求人6,008件がヒット
この条件の公開求人1,964件 ／ 非公開求人6,008件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,964件中 951-1000件表示
IT監査担当／内部統制
イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 826～1141万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田錦町3-... 東京都 千代田区 神田錦町3-22 ... |
| 必要な経験 | IT監査（システム監査）の実務経験 ※IT監査業務に携わる意欲をお持ちの方（実務経験の有無は問いません）で以下の経験をお持ち ・システム企画・開発・運用、情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ対策に関する実務経験 ・金融機関での内部監査経験（銀行、クレジット、保険、証券、その他金融業） ・監査法人やコンサルティング会社での金融機関向け監査・アドバイザリー業務経験 ・リスク管理業務や子会社管理業務経験 ◆語学力 英語の事務作業（メール等）やコミュニケーション（対現地子会社等）に抵抗がない方 海外（出張含む）での監査業務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1ヵ月単位の変形労働時間制・月所定労働時間平均160時間 |
業務内容
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務：
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。実際に従事いただく監査および業務については、ご経験やスキルをお聞きし、ご担当いただく予定です。
■主な監査業務：
内部監査に関する業務
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
> *お任せする業務例*
＜具体的な仕事内容＞
・経営監査部 IT監査グループでは、下記の監査業務および付随する関連業務を行っております。
【スタッフ】人事制度企画（Policy & Total Reward）<1472>
株式会社ＮＴＴデータグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか、または複数の経験を有していること ・人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 ・人事・業務改革・組織変革等のコンサルティング経験 ・複数部門との調整・プロジェクト推進経験 ・論理的思考力・課題解決力 ・人事制度の企画・改善に主体的に取り組む意欲を有する方 |
業務内容
【NTTデータグループの人事制度を一緒に創りませんか？】
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか？
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか？
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
【NTTデータグループの人事制度を一緒に創りませんか？】
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか？
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか？
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
【裁量大】経理メンバー（上場企業）
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | • 事業会社の経理実務経験（目安3年以上。5年以上尚可） • 月次・年次決算を主体的に担当した経験 • 日商簿記2級保持、または同等の知識 |
業務内容
月次・四半期・年次決算をはじめ、監査法人・税理士法人対応など、経理実務全般をお任せします。
当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、- 連結決算
- 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 業務フロー改善・DX推進
- 経理システムの運用
- グループ各社との業務標準化・運用改善
当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、- 連結決算
- 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 業務フロー改善・DX推進
- 経理システムの運用
- グループ各社との業務標準化・運用改善
月次・四半期・年次決算をはじめ、監査法人・税理士法人対応など、経理実務全般をお任せします。
当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、- 連結決算
- 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 業務フロー改善・DX推進
- 経理システムの運用
- グループ各社との業務標準化・運用改善
当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、- 連結決算
- 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 業務フロー改善・DX推進
- 経理システムの運用
- グループ各社との業務標準化・運用改善
商品企画｜リテールコンシューマ事業部（スキンケア担当）
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・化粧品企画開発に携わったご経験（目安3年以上） ・複数案件の同時並行（マルチタスク）におけるプロダクトマネジメント経験 ・市場トレンドへの感度が高い方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
【業務内容】
主力ブランド「Aurelie.」を含むスキンケア、ヘアケア製品の開発ディレクションをお任せします。
「OEMへの依頼業務」にとどまらず、市場調査から処方設計、クリエイティブ連携、量産まで一気通貫にて行っていただきます。
■OEMメーカーのコントロール・折衝
・企画コンセプトに基づいたバルク選定、処方改良の具体的指示
・原価交渉、スケジュール管理、品質基準のすり合わせ
・生産立ち合い
主力ブランド「Aurelie.」を含むスキンケア、ヘアケア製品の開発ディレクションをお任せします。
「OEMへの依頼業務」にとどまらず、市場調査から処方設計、クリエイティブ連携、量産まで一気通貫にて行っていただきます。
■OEMメーカーのコントロール・折衝
・企画コンセプトに基づいたバルク選定、処方改良の具体的指示
・原価交渉、スケジュール管理、品質基準のすり合わせ
・生産立ち合い
【業務内容】
主力ブランド「Aurelie.」を含むスキンケア、ヘアケア製品の開発ディレクションをお任せします。
「OEMへの依頼業務」にとどまらず、市場調査から処方設計、クリエイティブ連携、量産まで一気通貫にて行っていただきます。
■OEMメーカーのコントロール・折衝
・企画コンセプトに基づいたバルク選定、処方改良の具体的指示
・原価交渉、スケジュール管理、品質基準のすり合わせ
・生産立ち合い
主力ブランド「Aurelie.」を含むスキンケア、ヘアケア製品の開発ディレクションをお任せします。
「OEMへの依頼業務」にとどまらず、市場調査から処方設計、クリエイティブ連携、量産まで一気通貫にて行っていただきます。
■OEMメーカーのコントロール・折衝
・企画コンセプトに基づいたバルク選定、処方改良の具体的指示
・原価交渉、スケジュール管理、品質基準のすり合わせ
・生産立ち合い
【メディア戦略担当（プロダクト/コンテンツ/オンボーディング）】コンテンツマーケティング戦略設計
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 812～1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・数値に基づいたマーケティング施策の立案・実行経験（2年以上） -事業会社、代理店、コンサルティングなど形態は問いません。 -獲得して終わりではなく、その後の「継続率」や「転換率」まで見据えて施策を回した経験。 ・抽象的な課題をKPIに落とし込み、構造化できる能力 -「何を、いつ、どれくらいやれば目標達成するか」のロジックを自ら組める方。 ・若手中心のチームでリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力 -プロダクト開発側や他部署と連携し、プロジェクトを推進した経験。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数やアクティブユーザー数を増やし、サイトへの訪問者を最大化する大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でご活躍いただけます。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でご活躍いただけます。
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数やアクティブユーザー数を増やし、サイトへの訪問者を最大化する大切な役割を担ってくださる方を募集しています。
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。
20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【内部監査/内部統制評価担当】音声DXソリューション/国内シェアNo.1 情報セキュリティ
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・業務改善、経理、企画、リスク管理等、業務プロセス管理に関わる経験3年以上 ※内部監査および内部統制業務に対するリソース不足解消のための増員募集です！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（８～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【お仕事内容】
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
・ヒアリングや、その後のフォローアップ監査、そして結果のご報告も担当します。
・内部統制の評価
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
・ヒアリングや、その後のフォローアップ監査、そして結果のご報告も担当します。
・内部統制の評価
【お仕事内容】
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
財務経理 国内シェアNO.1AI系サービス/事業拡大期/リモート可
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で月次、年次決算の主担当経験がある方(経験年数は問いません) ・事業会社で開示業務の主担当経験がある方(経験年数は問いません) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（８～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
【このお仕事の魅力】
部署内でジョブローテーションを行っているため、もし新しい業務に挑戦したいというご希望があれば、将来的に未経験の業務にもチャレンジできる機会がございます。ぜひ、私たちと一緒に働きながら、ご自身のスキルをさらに高めていきませんか。
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
【このお仕事の魅力】
部署内でジョブローテーションを行っているため、もし新しい業務に挑戦したいというご希望があれば、将来的に未経験の業務にもチャレンジできる機会がございます。ぜひ、私たちと一緒に働きながら、ご自身のスキルをさらに高めていきませんか。
【お仕事内容】
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。
経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。
グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。
経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。
グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
働き方共創室（人事労務）・組織と事業変革期を共に創る/働き方改革・D＆I推進の企画立案
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・人事領域の企画推進経験（自ら主体となり、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 出社時間を選択できる時差出勤制度有（８～11時の間に出社、1日7時間勤務)、リモートワーク |
業務内容
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【全社を巻き込み、新しい仕組みや働き方を作り変えていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【お任せしたいこと】
・組織の状況を詳しく把握し、より良い改善策を見つけること
・D&I（多様性と受容性）を推進し、特に女性の方々が活躍できるような企画を考え、実行すること
・ハラスメントをなくし、安心して働ける環境を作るための対応と予防策を考えること
・会社で働くすべての方が、長く働き続け、それぞれの能力を最大限に発揮できるよう支援すること
【組織戦略コンサルタント】未経験歓迎/成功報酬型コンサル/新規事業創出にも携われます
株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝公園1丁目1番... 東京都 港区 芝公園1丁目1番1号 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・企画系のお仕事のご経験（マーケ、物流改善など） ※コンサル経験は必須ではございません |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フレックスタイム制 （標準労働時間8時間） |
業務内容
大手企業を対象とした組織に関する課題解決を支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
大手企業を対象とした組織に関する課題解決を支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
【アカウントプランナー】デジタルマーケティング部／リモート可
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・ASPでの広告主担当（ECコンサルタント等）またはメディア担当としての実務経験（3年以上目安） ・複数の大手広告主を担当し、クライアントの事業KPI達成に貢献した経験 ・データに基づく分析・レポーティング能力 ・ASPの管理画面やBIツールを使い、クライアント向けに質の高いレポートを作成し、改善提案まで行った経験。 ・広告主やメディアとのリレーションを構築し、難しい交渉や調整を成功させた経験。 【求める人物像】 ・ASP出身者または在籍経験のある方 ・単なる運用作業に留まらず、事業全体を見据えた戦略提案ができる「マインド」をお持ちの方。 ・複雑な数値を分析し、誰にでも分かりやすく説明できる論理的思考力と報告能力がある方 ・現状のやり方や課題に対して、「より良い方向に変化」させることを前向きに捉え、能動的に行動できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
担当いただく事業の専任マーケターとして、事業の成長を後押しするアフィリエイト戦略の計画から実行まで、すべてお任せいたします。
担当事業の目標達成を目指し、大きな裁量を持ってマーケティング活動を進めていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・戦略の計画：事業全体の目標達成に向けた、アフィリエイト戦略の設計、予算の策定、目標設定を行います。
・実行の指示：自社アフィリエイトの運用、およびASPやメディアなどの外部パートナーとの交渉や指示を行います。
・効果の検証と分析：様々なデータを使って施策の効果を測定し、成功や失敗の原因を深く分析します。
担当いただく事業の専任マーケターとして、事業の成長を後押しするアフィリエイト戦略の計画から実行まで、すべてお任せいたします。
担当事業の目標達成を目指し、大きな裁量を持ってマーケティング活動を進めていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・戦略の計画：事業全体の目標達成に向けた、アフィリエイト戦略の設計、予算の策定、目標設定を行います。
・実行の指示：自社アフィリエイトの運用、およびASPやメディアなどの外部パートナーとの交渉や指示を行います。
・効果の検証と分析：様々なデータを使って施策の効果を測定し、成功や失敗の原因を深く分析します。
【お仕事内容】
担当いただく事業の専任マーケターとして、事業の成長を後押しするアフィリエイト戦略の計画から実行まで、すべてお任せいたします。
担当事業の目標達成を目指し、大きな裁量を持ってマーケティング活動を進めていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・戦略の計画：
事業全体の目標達成に向けた、アフィリエイト戦略の設計、予算の策定、目標設定を行います。
・実行の指示：
担当いただく事業の専任マーケターとして、事業の成長を後押しするアフィリエイト戦略の計画から実行まで、すべてお任せいたします。
担当事業の目標達成を目指し、大きな裁量を持ってマーケティング活動を進めていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・戦略の計画：
事業全体の目標達成に向けた、アフィリエイト戦略の設計、予算の策定、目標設定を行います。
・実行の指示：
【アフィリエイトプランナー】デジタルマーケティング部／キャリアパス豊富／リモート可
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・アフィリエイト広告の運用経験 ・WEB広告の運用経験 ・マーケティングプランナー経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方 ・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方 ・「より良い方向に変化」することに対して前向きなマインドを持たれている方 ・「より良い方向に変化」させるために必要なことを能動的に考え、行動していただける方 ・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
アフィリエイトプランナーとして、お客様のサービスをより多くの方に知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
【担当するサービスについて】
ヘルスケア、電子書籍、DMMTV、英会話、R18といった幅広いサービスの中から、経験やご希望に合わせて担当を決めていきます。
※R18コンテンツも取り扱っておりますので、応募前にご確認をお願いいたします。
【配属チームについて】
アフィリエイトプランナーとして、お客様のサービスをより多くの方に知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
【担当するサービスについて】
ヘルスケア、電子書籍、DMMTV、英会話、R18といった幅広いサービスの中から、経験やご希望に合わせて担当を決めていきます。
※R18コンテンツも取り扱っておりますので、応募前にご確認をお願いいたします。
【配属チームについて】
【お仕事内容】
アフィリエイトプランナーとして、お客様のサービスをより多くの方に知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
【担当するサービスについて】
ヘルスケア、電子書籍、DMMTV、英会話、R18といった幅広いサービスの中から、経験やご希望に合わせて担当を決めていきます。
※R18コンテンツも取り扱っておりますので、応募前にご確認をお願いいたします。
【配属チームについて】
アフィリエイトプランナーとして、お客様のサービスをより多くの方に知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
【担当するサービスについて】
ヘルスケア、電子書籍、DMMTV、英会話、R18といった幅広いサービスの中から、経験やご希望に合わせて担当を決めていきます。
※R18コンテンツも取り扱っておりますので、応募前にご確認をお願いいたします。
【配属チームについて】
新卒ITエンジニア採用担当【リモート週3日／フレックスタイム／残業10時間程度】
株式会社BeeX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座7-14-... 東京都 中央区 銀座7-14-13 ... |
| 必要な経験 | ・新卒採用のご経験（目安3年～） ※IT業界経験者歓迎 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックス制（コアタイム11:00~16:00）、 会社全体の平均残業時間は月に16時間強ですが採用グループの残業時間は月10時間未満です。 |
業務内容
【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか？】
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施
【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか？】
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。
【具体的な業務内容】
・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成
・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動
・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施
【未経験歓迎】事業企画～経営陣の近くで事業創りを推進～
株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 468～834万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 飯田橋4-2... 東京都 千代田区 飯田橋4-2-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方 ※企画系の業務内容経験は問いません ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど 様々なご経験が活かせるポジションです 【本ポジションの魅力】 ・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる ・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる ・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・データ分析、仮説構築、施策推進：各事業部のKPI設定、数値管理、スプレッドシートを用いたダッシュボード作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Salesforceの運用設計・管理・運用を行います。
・事業横断プロジェクト推進：複数サービスを一つのユーザー情報で利用できる基盤づくりなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・その他事業推進・事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・データ分析、仮説構築、施策推進：各事業部のKPI設定、数値管理、スプレッドシートを用いたダッシュボード作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Salesforceの運用設計・管理・運用を行います。
・事業横断プロジェクト推進：複数サービスを一つのユーザー情報で利用できる基盤づくりなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・その他事業推進・事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・データ分析、仮説構築、施策推進：各事業部のKPI設定、数値管理、スプレッドシートを用いたダッシュボード作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Salesforceの運用設計・管理・運用を行います。
・事業横断プロジェクト推進：複数サービスを一つのユーザー情報で利用できる基盤づくりなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・その他事業推進・事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・データ分析、仮説構築、施策推進：各事業部のKPI設定、数値管理、スプレッドシートを用いたダッシュボード作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Salesforceの運用設計・管理・運用を行います。
・事業横断プロジェクト推進：複数サービスを一つのユーザー情報で利用できる基盤づくりなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・その他事業推進・事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
プロダクトマネージャー／@link 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木 6-10... 東京都 港区 六本木 6-10-1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（目安3年以上） ・プロダクトの中長期戦略やロードマップの策定経験 ・自らの意思決定にもとづき施策を立案・実行し、P/LおよびKPIのグロースを実現した経験 ・顧客インタビューやアンケートなどの定性調査を主導し、プロダクトや事業の意思決定につなげた経験 ・エンジニア・デザイナー・セールス・CSなど複数のステークホルダーと協働したプロジェクト推進経験 ・AIツールを業務・分析に活用した経験、または生成AIを活用した業務基盤の構築経験 |
業務内容
【自社プロダクトのプロダクトマネジメント】
自社プロダクト「@link」とその関連サービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
また、市場やお客様からの直接的な情報をもとにした事業戦略や営業方針のサポートにも、段階的に携わっていただきます。
将来的にはPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての活躍も期待されるポジションです。
【プロダクトマネジメントの具体的な業務内容】
・お客様や現場からの声、お問い合わせの分析を通じて課題を発見し、企画を立案していただきます。
自社プロダクト「@link」とその関連サービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
また、市場やお客様からの直接的な情報をもとにした事業戦略や営業方針のサポートにも、段階的に携わっていただきます。
将来的にはPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての活躍も期待されるポジションです。
【プロダクトマネジメントの具体的な業務内容】
・お客様や現場からの声、お問い合わせの分析を通じて課題を発見し、企画を立案していただきます。
【自社プロダクトのプロダクトマネジメント】
自社プロダクト「@link」とその関連サービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
また、市場やお客様からの直接的な情報をもとにした事業戦略や営業方針のサポートにも、段階的に携わっていただきます。
将来的にはPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての活躍も期待されるポジションです。
【プロダクトマネジメントの具体的な業務内容】
・お客様や現場からの声、お問い合わせの分析を通じて課題を発見し、企画を立案していただきます。
自社プロダクト「@link」とその関連サービスのプロダクトマネジメントをお願いいたします。
また、市場やお客様からの直接的な情報をもとにした事業戦略や営業方針のサポートにも、段階的に携わっていただきます。
将来的にはPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての活躍も期待されるポジションです。
【プロダクトマネジメントの具体的な業務内容】
・お客様や現場からの声、お問い合わせの分析を通じて課題を発見し、企画を立案していただきます。
総務 東京 【管財マネージャー】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | ・総務経験5年以上 ・拠点開設または オフィス移転のプロジェクト推進経験 |
業務内容
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【中途採用】アート展示企画ディレクター/ ART PRODUCEグループ
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 |
| 必要な経験 | ギャラリーやアート関連ビジネスでの就業経験（5年程度） アート作品の取り扱いの実務経験 Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル |
業務内容
【お仕事内容】
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施（年間およそ10回ほど）
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
複数のアート施設（TERRADA ART COMPLEXなど）で、運営体制を整えたり、トラブルが起きた際の対応方法を考えたりします。
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施（年間およそ10回ほど）
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
複数のアート施設（TERRADA ART COMPLEXなど）で、運営体制を整えたり、トラブルが起きた際の対応方法を考えたりします。
【お仕事内容】
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施（年間およそ10回ほど）
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施（年間およそ10回ほど）
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
【2Cマーケター（インサイトドリブン）】自社webマーケティングをお任せ！／リモート・フレックス可
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・Instagram／TikTok等のクリエイティブ系媒体の運用経験 ・クリエイティブ企画・制作、記事LP改善、コンテンツ制作などの経験 ・ユーザーを起点に「なぜ刺さるか」を考え、訴求やクリエイティブの方向性に落とし込んだ経験 ・自分で施策を立て、回し、数字を見ながら振り返って改善した経験 ■ チームについて ────────────────────── チームを表す言葉は「個性、勢い、協力」「実行優先、内製ドリブン、ロジカル」。 ▽ メンバーの声（データドリブン、インサイトドリブン共通） ・「『自分が人を動かした』『事業を前進させた』と言える瞬間が、定期的にある」 ・「良くも悪くも未整備。これから一緒に整備していける方にぜひ入社してほしい」 ・「活躍しているのは、完璧な計画より、まず小さく試す人。 議論より先にPoCや実機検証で答えを出しに行ける人」 ・「数字で会話できる人。CPA・CVR・媒体別ROASを空でだいたい言える。 『いまここがボトルネックです』と数字で示せる人」 |
業務内容
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
【KZ-01】財務経理
au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-2-1... 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒュ... |
| 必要な経験 | ※いずれか必須 ・保険領域における規制対応のご経験をお持ちの方（事業会社/監査法人側等問わず） ・単体決算のご経験を3年以上お持ちの方 |
業務内容
■経理財務部で活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認など）
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認など）
■経理財務部で活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
《東京》グロービスグループ（株式会社・学校法人など）の経理財務（エキスパート職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験（2年以上）のある方 ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方 ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。 具体的には以下の通りです。 ・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel） ・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方 ・明るさや前向きな基本姿勢 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
業務内容
【お仕事内容】
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
【お仕事内容】
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
企画営業/人材育成（東京・ソリューション）
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目１ー2... 東京都 港区芝公園3丁目１ー22 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 ・人材育成や研修の企画提案経験3年以上 ・生産管理や生産技術、品質管理等の製造現場業務および顧客折衝業務の両方が2年以上ある方 ・製造業における研修企画経験のある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
企画営業
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目１ー2... 東京都 港区芝公園3丁目１ー22 |
| 必要な経験 | ■法人向けのソリューション営業の経験のある方 ■経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
マーケティング
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目１ー2... 東京都 港区芝公園3丁目１ー22 |
| 必要な経験 | ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 ・社内外との連携のためコミュニケーションスキル |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
経理リーダー候補
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目１ー2... 東京都 港区芝公園3丁目１ー22 |
| 必要な経験 | 【必須】 株式会社における経理において、いずれかの経験をお待ちも方 ■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■月次・年次決算業務の一担ったことのある方（一部でも可） ■経理システムやERPの導入または導入支援の経験のある方 （IT業界で経理システムの導入を経験した方も含む） ■経理業務のDX・業務オペレーション改善・BPRの経験のある方経理実務経験を3年以上お持ちの方 ※経理・財務・税務のいずれかのご経験があれば可 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・財務経理実務：日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート：事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・財務経理実務：日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート：事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・財務経理実務：日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート：事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・財務経理実務：日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート：事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
エンタープライズ事業 営業企画（データ分析・戦略立案）
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験（2年以上） BIツール（Looker Studio、Google Data Studioなど）を用いたダッシュボードの構築・運用経験 売上データ、顧客行動ログから売上減少要因や成長のボトルネックを定量的に特定した実績分析に基づく課題発見・仮説検証の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 9:00～18:00（休憩1時間） ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
【MonotaROの事業内容】
・MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
・商品点数は2,800万点を超え、長期間にわたり前年比20％成長を続けています。
【エンタープライズ事業について】
・2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入・ご提案を開始し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に貢献しています。
・お客様の工場や支店など拠点ごとに行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化・DX化を実現しています。
・現在、連携企業数は5,900社を突破し、事業単体の通期売上高は1,063億円に達しています。
・MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
・商品点数は2,800万点を超え、長期間にわたり前年比20％成長を続けています。
【エンタープライズ事業について】
・2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入・ご提案を開始し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に貢献しています。
・お客様の工場や支店など拠点ごとに行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化・DX化を実現しています。
・現在、連携企業数は5,900社を突破し、事業単体の通期売上高は1,063億円に達しています。
【MonotaROの事業内容】
・MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
・商品点数は2,800万点を超え、長期間にわたり前年比20％成長を続けています。
【エンタープライズ事業について】
・2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入・ご提案を開始し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に貢献しています。
・MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
・商品点数は2,800万点を超え、長期間にわたり前年比20％成長を続けています。
【エンタープライズ事業について】
・2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入・ご提案を開始し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に貢献しています。
【PJS/有期】【営業SV】営業経験を活かしてマネジメントへ｜既存顧客の深耕・拡大営業PJTあり
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 447万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | ・営業経験（3年以上必須） 上記に加えて ・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理 ・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる ・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（22時～翌5：00を除く） |
業務内容
■営業プロジェクトを成功に導く、プロジェクトマネージャーのお仕事！
【お仕事内容】
営業に関するプロジェクトにおいて、プロジェクト管理業務をお任せいたします。
お客様と信頼関係を築きながら、日々の進捗をご報告したり、問題解決に向けて話し合いを進めたりすることが主な業務です。
もしトラブルが発生した際には、速やかにご報告し、定期的な会議へのご参加や資料作成など、お客様とのやり取りが多く発生します。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
営業に関するプロジェクトにおいて、プロジェクト管理業務をお任せいたします。
お客様と信頼関係を築きながら、日々の進捗をご報告したり、問題解決に向けて話し合いを進めたりすることが主な業務です。
もしトラブルが発生した際には、速やかにご報告し、定期的な会議へのご参加や資料作成など、お客様とのやり取りが多く発生します。
【具体的な業務内容】
■営業プロジェクトを成功に導く、プロジェクトマネージャーのお仕事！
【お仕事内容】
営業に関するプロジェクトにおいて、プロジェクト管理業務をお任せいたします。
お客様と信頼関係を築きながら、日々の進捗をご報告したり、問題解決に向けて話し合いを進めたりすることが主な業務です。
もしトラブルが発生した際には、速やかにご報告し、定期的な会議へのご参加や資料作成など、お客様とのやり取りが多く発生します。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
営業に関するプロジェクトにおいて、プロジェクト管理業務をお任せいたします。
お客様と信頼関係を築きながら、日々の進捗をご報告したり、問題解決に向けて話し合いを進めたりすることが主な業務です。
もしトラブルが発生した際には、速やかにご報告し、定期的な会議へのご参加や資料作成など、お客様とのやり取りが多く発生します。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
本社（財務経理部：経理※担当・主任※）
株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 平河町1-4... 東京都 千代田区 平河町1-4-12... |
| 必要な経験 | ・経理業務経験4年以上 ※上場会社でなくても構いませんので事業会社にて 「決算（年次含む）/連結決算/開示/税務の何れかの経験）」を必須としております。 ・日商簿記検定2級以上 |
業務内容
【ベルパークの財務経理部で、会社の成長を支えませんか？】
ベルパークの財務経理部では、会社の経営判断に欠かせない大切な財務情報を作成したり、決算の数字を効率良くまとめるためのシステム作りや業務の流れを構築するお仕事があります。
ご経験やご希望に合わせて、お任せするお仕事内容を決めさせていただきますのでご安心ください。
【お仕事内容の例】
・決算業務（毎月の決算、年に一度の決算、四半期ごとの決算など）
・連結決算業務
・開示業務（四半期ごとや年に一度の開示資料の作成や確認）
・監査法人とのやり取り
ベルパークの財務経理部では、会社の経営判断に欠かせない大切な財務情報を作成したり、決算の数字を効率良くまとめるためのシステム作りや業務の流れを構築するお仕事があります。
ご経験やご希望に合わせて、お任せするお仕事内容を決めさせていただきますのでご安心ください。
【お仕事内容の例】
・決算業務（毎月の決算、年に一度の決算、四半期ごとの決算など）
・連結決算業務
・開示業務（四半期ごとや年に一度の開示資料の作成や確認）
・監査法人とのやり取り
【ベルパークの財務経理部で、会社の成長を支えませんか？】
ベルパークの財務経理部では、会社の経営判断に欠かせない大切な財務情報を作成したり、決算の数字を効率良くまとめるためのシステム作りや業務の流れを構築するお仕事があります。
ご経験やご希望に合わせて、お任せするお仕事内容を決めさせていただきますのでご安心ください。
【お仕事内容の例】
・決算業務（毎月の決算、年に一度の決算、四半期ごとの決算など）
・連結決算業務
ベルパークの財務経理部では、会社の経営判断に欠かせない大切な財務情報を作成したり、決算の数字を効率良くまとめるためのシステム作りや業務の流れを構築するお仕事があります。
ご経験やご希望に合わせて、お任せするお仕事内容を決めさせていただきますのでご安心ください。
【お仕事内容の例】
・決算業務（毎月の決算、年に一度の決算、四半期ごとの決算など）
・連結決算業務
新規事業開発【AI SaaS事業本部】
燈株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台4... 東京都 千代田区 神田駿河台4-6 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかのご経験（目安：3年以上） ・事業開発・事業企画など、事業成長を推進したご経験 ・プロダクトマネジメント、または新規事業・新規サービスの立ち上げやPoC推進のご経験 ・スタートアップやベンチャー企業において、事業やプロジェクトの立ち上げ・成長をリードしたご経験 ・顧客の経営課題・事業課題を深く捉え、提案・課題解決を行ったご経験 |
業務内容
燈における新規事業開発の魅力は、「最先端のAI技術」と「ものづくり産業のリアルな課題」を掛け合わせ、業界を変革するプロダクトを自らの手でゼロから創り上げられることです。
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
> *具体的には*
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
> *具体的には*
燈における新規事業開発の魅力は、「最先端のAI技術」と「ものづくり産業のリアルな課題」を掛け合わせ、業界を変革するプロダクトを自らの手でゼロから創り上げられることです。
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
> *具体的には*
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
> *具体的には*
全社変革リーダー・スペシャリスト（DX / HR / デザイン）
日本電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 本社ビル 東京都 港区 本社ビル |
| 必要な経験 | ・DX： IT/DXプロジェクトのマネジメントまたはアジャイル開発の実務経験 ・データ： 全社規模のデータガバナンス策定またはデータ利活用基盤の構築経験 ・人事： 5万人規模（大手企業）の人事制度設計・労使折衝またはHRBPの実務経験 ・デザイン： 企業・プロダクトのブランディング、デザイン戦略の立案・実行経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか？】
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
経験や希望に応じて、選考を通じて以下のお仕事のいずれかをご提案いたします。
・DX・データマネジメント分野（会社全体の変革を進めるお仕事）
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
経験や希望に応じて、選考を通じて以下のお仕事のいずれかをご提案いたします。
・DX・データマネジメント分野（会社全体の変革を進めるお仕事）
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか？】
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
【東京本社】会社の成長のカギとなる戦略総務！【IPO準備】
株式会社SANN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2丁目5番7... 東京都 港区 港南2丁目5番7号 港... |
| 必要な経験 | ・総務または管理部門での実務経験（5年以上目安） ・社内規程整備・業務フロー構築の経験 ・経営層・他部門との調整経験 ・マネジメント経験 ・100名以上規模の企業での総務経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） |
業務内容
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【本社】［未経験歓迎！企業の成長を支える若き経営企画スタッフ］
株式会社SANN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-5-7 ... 東京都 港区 港南2-5-7 港南ビ... |
| 必要な経験 | 法人営業経験 、新規事業の立ち上げに携わった経験がある方、マーケティング戦略立案経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人物像 KGIやKPIといった重要な指標を達成するために、各部署の幹部やチームメンバーと協力できる方を求めています。強い責任感と情熱を持って業務を遂行できる方、新事業の立ち上げや企業内起業に興味があり、成長意欲の高い方を歓迎します。すべての経験が求められるわけではありませんが、期待に応えたいという熱意と最低限のビジネス経験があれば十分です。先輩社員がしっかりとサポートいたします。 ■こんな経験や思考、強みのある方を探しています ・社内外で組織横断的な活動に参加してきた経験がある方 ・新しいアイデアやアプローチを考える能力も重要です。従来の枠にとらわれず、柔軟な発想で仕事に取り組んだ経験がある方 ・社内外のさまざまな会社や社内の各部門と連携して進める業務です。異なる意見を尊重し、チームとして協力して何かをやり遂げた経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） ・平均残業時間は時期によって異なります |
業務内容
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【立川】福祉事業部の未来を創る、専任の「採用人事」を募集！
株式会社SANN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 立川市曙町2丁目22番... 東京都 立川市曙町2丁目22番20号... |
| 必要な経験 | ・人事・採用経験のある方※人事／人材紹介／RPOいずれも可 ・事務経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
・WantedlyやIndeedなどのサイトで、魅力的な求人票を作成し、運用します。
・採用パートナーとの連携をスムーズに行います。
【採用に関する幅広い業務をお任せします】
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
当社の成長を支える大切な仲間を増やすため、採用活動全般をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・どのような方を採用したいか、計画を立てて実行します。
・現場や経営層と相談しながら、求人の内容を具体的に決めます。
【オープニングスタッフ募集】立川・多摩センターの就労移行支援！
株式会社SANN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 330～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 立川市曙町2丁目22番... 東京都 立川市曙町2丁目22番20号... |
| 必要な経験 | 無資格・未経験可 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【就労移行支援】のお仕事について
【業務内容】
私たちは、就職を目指す方々が自信を持って社会で活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
主な業務は以下の通りです。
・就職に必要なスキルを身につけるための総合的な支援
・ご自身の強みや可能性を深く理解するためのトレーニング
・職場で円滑な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルの指導
・ビジネスシーンで役立つマナーに関する講義
【業務内容】
私たちは、就職を目指す方々が自信を持って社会で活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
主な業務は以下の通りです。
・就職に必要なスキルを身につけるための総合的な支援
・ご自身の強みや可能性を深く理解するためのトレーニング
・職場で円滑な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルの指導
・ビジネスシーンで役立つマナーに関する講義
■
【就労移行支援】のお仕事について
【業務内容】
私たちは、就職を目指す方々が自信を持って社会で活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
主な業務は以下の通りです。
【就労移行支援】のお仕事について
【業務内容】
私たちは、就職を目指す方々が自信を持って社会で活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
主な業務は以下の通りです。
【経営管理】サイバーG／週2リモート可／家賃補助◎／エンタメ事業の成長を牽引するコアメンバー
株式会社CyberZ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | （以下何れかのご経験を2年以上お持ちの方） ①事業会社での経営管理、経営企画、事業企画、営業企画等において、数値管理や予実管理に携わった経験 ②コンサルティング会社における、数値分析、システム導入支援、業務改善のプロジェクト推進経験 ③ベンチャー企業などにおける、バックオフィス全般の立ち上げや運用経験 【求める人物像】 ・強い当事者意識と自律的な行動力： 指示を待つのではなく、自ら組織の課題を特定し、解決に向けた提案・実行ができる方。 「仕組みを整える」ことで、組織の成長基盤を強固にすることに価値を感じられる方。 ・周囲を巻き込むリーダーシップとバイタリティ： 管理部門の枠に留まらず、現場部門へ深く入り込み、信頼関係を築きながら改革を推進できる方。 多様な意見を調整し、組織を一つの方向へ動かしていくことに意欲がある方。 ・経営的視点と実務の正確性の両立： 自身の扱う数字が経営の意思決定に直結することを自覚し、責任感を持って業務を遂行できる方。 ビジネスのスピード感を理解し、正確性と迅速性のバランスを追求できる方。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【経営管理のお仕事】
【お任せしたい業務について】
◇こちらの経営管理のお仕事は、単に数値を管理したり、過去の会計処理を行うだけではありません。様々なビジネスモデルを深く理解し、事業の成長を最大限にサポートするための経営判断の支援や、より良い業務プロセスの構築を担っていただくポジションです。
【主なミッション】
・現場のスピード感を大切にしながら、経営陣がスムーズに意思決定できるよう、データと仕組みを作り上げることです。
・既存のやり方に捉われず、日々の業務から見えてくる課題に対して、ご自身で計画を立てて実行までリードしていただくことを期待しています。
【お任せしたい業務について】
◇こちらの経営管理のお仕事は、単に数値を管理したり、過去の会計処理を行うだけではありません。様々なビジネスモデルを深く理解し、事業の成長を最大限にサポートするための経営判断の支援や、より良い業務プロセスの構築を担っていただくポジションです。
【主なミッション】
・現場のスピード感を大切にしながら、経営陣がスムーズに意思決定できるよう、データと仕組みを作り上げることです。
・既存のやり方に捉われず、日々の業務から見えてくる課題に対して、ご自身で計画を立てて実行までリードしていただくことを期待しています。
【経営管理のお仕事】
【お任せしたい業務について】
◇こちらの経営管理のお仕事は、単に数値を管理したり、過去の会計処理を行うだけではありません。様々なビジネスモデルを深く理解し、事業の成長を最大限にサポートするための経営判断の支援や、より良い業務プロセスの構築を担っていただくポジションです。
【主なミッション】
・現場のスピード感を大切にしながら、経営陣がスムーズに意思決定できるよう、データと仕組みを作り上げることです。
・既存のやり方に捉われず、日々の業務から見えてくる課題に対して、ご自身で計画を立てて実行までリードしていただくことを期待しています。
【お任せしたい業務について】
◇こちらの経営管理のお仕事は、単に数値を管理したり、過去の会計処理を行うだけではありません。様々なビジネスモデルを深く理解し、事業の成長を最大限にサポートするための経営判断の支援や、より良い業務プロセスの構築を担っていただくポジションです。
【主なミッション】
・現場のスピード感を大切にしながら、経営陣がスムーズに意思決定できるよう、データと仕組みを作り上げることです。
・既存のやり方に捉われず、日々の業務から見えてくる課題に対して、ご自身で計画を立てて実行までリードしていただくことを期待しています。
【西新宿/コーポレート担当】幅広い経験が積めます/400～720万/リモート週2可/土日祝休み
株式会社LivCo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-10... 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 ... |
| 必要な経験 | ・コーポレート部門（経理/労務/総務/法務いずれか）での実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシート、会計ソフト等） 【ポジションの魅力】 ■社会課題をビジネスの力で解決する事業の"屋台骨"を担う 弊社の事業で1人の東南アジア人の就職が実現されれば年収は20倍以上、「妹が高校に行けるようになった」など、平均5人以上の故郷の家族の生活水準が向上します。 その事業が正しくスケールし続けるための経理・労務・法務・総務の 基盤を創るのがこのポジションです。社会課題の解決と事業成長、その両方を管理部門の立場から支えるやりがいがあります。 ■実務力を活かしながらIPO経験が積める 日々の実務をしっかり回しつつ、上場準備に伴う管理体制の整備にも関われます。 「手を動かせる人が、仕組みも作れるようになる」 というキャリアアップに直結するポジションです。 ■経営陣との距離が近く、裁量が大きい 約60名の組織で代表直下。経理・労務・総務・法務を横断して見れるため、管理部門の全体像を掴みながらスキルの幅を広げられます。 ■グローバル×多国籍チームならではの経験 社員の40%が東南アジア出身、インドネシアに海外拠点あり。 外国人社員の対応や多国籍チームの労務管理など、一般的な日本企業では得られない経験が積めます。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 基本的には月残業平均は20h前後で収まりますが、時期によっては30時間程度までの可能性があります。※実働8時間・休憩1時間/日 |
業務内容
【お仕事内容】
会社のコーポレート部門で、経理、労務、総務、法務などのお仕事全般をお任せいたします。日々の実務だけでなく、会社の管理体制をより良くしていくための改善にもご参加いただけます。
具体的には、次のような業務がございます。
・日々の仕訳の入力、経費の精算、売掛金や買掛金の管理、予算と実績の管理
・従業員の方の勤怠管理、お給料の計算、社会保険の手続き、入社や退社に関する対応
会社のコーポレート部門で、経理、労務、総務、法務などのお仕事全般をお任せいたします。日々の実務だけでなく、会社の管理体制をより良くしていくための改善にもご参加いただけます。
具体的には、次のような業務がございます。
・日々の仕訳の入力、経費の精算、売掛金や買掛金の管理、予算と実績の管理
・従業員の方の勤怠管理、お給料の計算、社会保険の手続き、入社や退社に関する対応
【お仕事内容】
会社のコーポレート部門で、経理、労務、総務、法務などのお仕事全般をお任せいたします。日々の実務だけでなく、会社の管理体制をより良くしていくための改善にもご参加いただけます。
具体的には、次のような業務がございます。
・日々の仕訳の入力、経費の精算、売掛金や買掛金の管理、予算と実績の管理
・従業員の方の勤怠管理、お給料の計算、社会保険の手続き、入社や退社に関する対応
会社のコーポレート部門で、経理、労務、総務、法務などのお仕事全般をお任せいたします。日々の実務だけでなく、会社の管理体制をより良くしていくための改善にもご参加いただけます。
具体的には、次のような業務がございます。
・日々の仕訳の入力、経費の精算、売掛金や買掛金の管理、予算と実績の管理
・従業員の方の勤怠管理、お給料の計算、社会保険の手続き、入社や退社に関する対応
ULTORA┃ブランディング・マーケティング担当
株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A... |
| 必要な経験 | - ULTORAの価値観やブランドアイデンティティに共感してくださる方 - 単なるモノ売りではないブランドビジネスに興味のある方 - 高い目標達成意欲をお持ちの方 - KPI管理等、数値をベースとした思考やアクションをなされてきた方 - Googleスプレッドシートやエクセルを扱った業務経験のある方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
【ブランド戦略とコミュニケーション】
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
【ECサイト運営とお客様との関係づくり】
・自社ECサイトの運営と管理を行います。新しい商品のページを作成したり、素敵なデザインをサイトに反映させたり、販売促進のための企画を考え、実行します。
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
【ECサイト運営とお客様との関係づくり】
・自社ECサイトの運営と管理を行います。新しい商品のページを作成したり、素敵なデザインをサイトに反映させたり、販売促進のための企画を考え、実行します。
【ブランド戦略とコミュニケーション】
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
自社PB EC運営担当（Amazon専任） マネージャー候補｜リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・Amazonにおける店舗運営・販促企画の実務経験2年以上 ・セラーセントラルの基本操作、およびAmazon独自のイベントの仕組みへの深い理解 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 月平均残業時間：24.4時間 |
業務内容
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
自社PB EC運営担当（楽天市場専任）｜リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・楽天市場における店舗運営・販促企画の実務経験1年以上 ・楽天RMSの基本操作、および楽天独自のイベントの仕組みへの深い理解 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 月平均残業時間：24.4時間 |
業務内容
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
【CyberZ／広告代理事業部】グローバルプランナー（海外KOLキャスティング・戦略企画）
株式会社CyberZ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷渋谷スクラ... 東京都 渋谷区 渋谷渋谷スクランブル... |
| 必要な経験 | ・マーケティング・プロモーション領域での実務経験（3年経験目安） └広告代理店のみならず、事業会社、媒体社、インフルエンサーマーケティング会社など不問 ・海外インフルエンサー（KOL）のキャスティング、ディレクション、またはマネジメントの実務経験（対象国：北米、欧州、アジア圏のいずれか） ・各SNSプラットフォーム（YouTube, TikTok, Instagram, X, Twitchなど）の特性や、各国のインフルエンサーマーケティングのトレンドに関する知見 ・ビジネスレベルの語学力（海外KOLや現地エージェンシーと直接交渉・リレーション構築ができるレベル ※英語、または中国語・韓国語・タイ語など） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
■グローバルKOLマーケティングの戦略づくりと計画
・北米、欧州、アジア圏（東南アジア、中華圏など）の各国インフルエンサー市場の特性を深く理解し、現地のユーザーの気持ちやSNSの仕組みに基づいたプロモーション戦略を考えます。
・フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やこれまでのタイアップ実績などのデータ（具体的な数字や感想）を使って、ぴったりのKOLを選び、キャスティングを行います。
■KOLの管理と指示
・海外のインフルエンサー（または現地の協力会社）と直接お話しし、契約を結びます。
コンテンツの企画や指示、そして進み具合の管理も行います。
■グローバルKOLマーケティングの戦略づくりと計画
・北米、欧州、アジア圏（東南アジア、中華圏など）の各国インフルエンサー市場の特性を深く理解し、現地のユーザーの気持ちやSNSの仕組みに基づいたプロモーション戦略を考えます。
・フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やこれまでのタイアップ実績などのデータ（具体的な数字や感想）を使って、ぴったりのKOLを選び、キャスティングを行います。
■KOLの管理と指示
・海外のインフルエンサー（または現地の協力会社）と直接お話しし、契約を結びます。
コンテンツの企画や指示、そして進み具合の管理も行います。
【お仕事内容】
■グローバルKOLマーケティングの戦略づくりと計画
・北米、欧州、アジア圏（東南アジア、中華圏など）の各国インフルエンサー市場の特性を深く理解し、現地のユーザーの気持ちやSNSの仕組みに基づいたプロモーション戦略を考えます。
・フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やこれまでのタイアップ実績などのデータ（具体的な数字や感想）を使って、ぴったりのKOLを選び、キャスティングを行います。
■KOLの管理と指示
・海外のインフルエンサー（または現地の協力会社）と直接お話しし、契約を結びます。コンテンツの企画や指示、そして進み具合の管理も行います。
■グローバルKOLマーケティングの戦略づくりと計画
・北米、欧州、アジア圏（東南アジア、中華圏など）の各国インフルエンサー市場の特性を深く理解し、現地のユーザーの気持ちやSNSの仕組みに基づいたプロモーション戦略を考えます。
・フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やこれまでのタイアップ実績などのデータ（具体的な数字や感想）を使って、ぴったりのKOLを選び、キャスティングを行います。
■KOLの管理と指示
・海外のインフルエンサー（または現地の協力会社）と直接お話しし、契約を結びます。コンテンツの企画や指示、そして進み具合の管理も行います。
事業計画・FP&A／グループ事業推進
株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂5丁目3-1... 東京都 港区 赤坂5丁目3-1 赤坂... |
| 必要な経験 | 以下①～③いずれかのご経験3年以上 ① 経営企画、経営管理、事業企画、営業企画、事業管理、FP&A、管理会計、経理・財務などの経験 ② 予算策定、予実管理、業績見通し作成、KPI管理、営業数値管理、事業計画策定に関わった経験 ③ 会計・財務・営業・事業KPIなどの数値データを用いた分析、レポーティング経験 - Excel／スプレッドシート等を用いた数値管理・分析スキル - 複数部門と連携しながら業務を進めた経験 |
業務内容
全社の業績管理・管理会計領域、またはグループ会社・出資先の事業推進領域において、数値分析、予算・見通し管理、中期計画のモニタリング、資料作成、論点整理、関係部門との調整を担当いただきます。
単なる数値集計にとどまらず、業績や事業状況を構造的に把握し、経営が判断しやすい形に整理することがミッションです。
> *具体的な業務*
- 年度予算・月次予算・中期計画の策定、取りまとめ
- 業績見通し、予実差異分析、中期計画の進捗確認、経営向け資料の作成
単なる数値集計にとどまらず、業績や事業状況を構造的に把握し、経営が判断しやすい形に整理することがミッションです。
> *具体的な業務*
- 年度予算・月次予算・中期計画の策定、取りまとめ
- 業績見通し、予実差異分析、中期計画の進捗確認、経営向け資料の作成
全社の業績管理・管理会計領域、またはグループ会社・出資先の事業推進領域において、数値分析、予算・見通し管理、中期計画のモニタリング、資料作成、論点整理、関係部門との調整を担当いただきます。
単なる数値集計にとどまらず、業績や事業状況を構造的に把握し、経営が判断しやすい形に整理することがミッションです。
> *具体的な業務*
- 年度予算・月次予算・中期計画の策定、取りまとめ
- 業績見通し、予実差異分析、中期計画の進捗確認、経営向け資料の作成
単なる数値集計にとどまらず、業績や事業状況を構造的に把握し、経営が判断しやすい形に整理することがミッションです。
> *具体的な業務*
- 年度予算・月次予算・中期計画の策定、取りまとめ
- 業績見通し、予実差異分析、中期計画の進捗確認、経営向け資料の作成
経営戦略/経営企画担当
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 「社会性とビジネスの両立」という言葉に強く共感を持つ方 下記いずれかの計3年以上の経験を持つ方 コンサルティングファームでの就業経験 ファンド/VCでの投資、経営支援経験 スタートアップ/ベンチャーでの経営幹部としての就業経験 事業会社における経営戦略や社長室等での業務の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 営業企画・事業企画または法人営業経験（3年以上） - データに基づくKPI設計・分析・改善提案の実務経験 - CRMツール（Salesforce、HubSpot等）またはスプレッドシート活用スキル - 部門横断で課題を特定し、解決策を推進できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
運用型広告コンサルタント（経験者）
株式会社プライムクロス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿６丁目２... 東京都 新宿区 西新宿６丁目２２番１... |
| 必要な経験 | ・Microsoft Officeの基本的なスキル （エクセルは、VLOOKUP関数・SUMIF関数が出来るレベル） ・リスティング、Facebook、Yahoo!、Google、LINE広告などの運用型広告の運用経験1年半以上 ・後輩育成やマネジメントへの興味（経験有無は問いません） |
業務内容
魅力的な広告運用コンサルタントとして活躍しませんか？
動産業界に特化した当社の広告運用チームでは、費用対効果を最大限に高めるための戦略立案から運用、分析、顧客への報告まで、幅広い業務に携わっていただきます。チーム全体で、CRM、制作、広告を含む包括的なプロモーション戦略の提案にも取り組んでおり、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告などの運用プランを立案します。シミュレーション作成を通して、最適なプランを提案します。
・費用対効果を最大化するため、アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、ランディングページ（LP）などの運用方針を策定します。
動産業界に特化した当社の広告運用チームでは、費用対効果を最大限に高めるための戦略立案から運用、分析、顧客への報告まで、幅広い業務に携わっていただきます。チーム全体で、CRM、制作、広告を含む包括的なプロモーション戦略の提案にも取り組んでおり、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告などの運用プランを立案します。シミュレーション作成を通して、最適なプランを提案します。
・費用対効果を最大化するため、アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、ランディングページ（LP）などの運用方針を策定します。
魅力的な広告運用コンサルタントとして活躍しませんか？
動産業界に特化した当社の広告運用チームでは、費用対効果を最大限に高めるための戦略立案から運用、分析、顧客への報告まで、幅広い業務に携わっていただきます。チーム全体で、CRM、制作、広告を含む包括的なプロモーション戦略の提案にも取り組んでおり、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告などの運用プランを立案します。シミュレーション作成を通して、最適なプランを提案します。
・費用対効果を最大化するため、アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、ランディングページ（LP）などの運用方針を策定します。
動産業界に特化した当社の広告運用チームでは、費用対効果を最大限に高めるための戦略立案から運用、分析、顧客への報告まで、幅広い業務に携わっていただきます。チーム全体で、CRM、制作、広告を含む包括的なプロモーション戦略の提案にも取り組んでおり、やりがいのある環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告などの運用プランを立案します。シミュレーション作成を通して、最適なプランを提案します。
・費用対効果を最大化するため、アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、ランディングページ（LP）などの運用方針を策定します。
経営戦略・事業戦略（次世代リーダー候補）｜地方×事業×経営を動かす
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋... |
| 必要な経験 | 下記いずれか、複数の経験をお持ちの方 ・経理／財務／管理会計の実務経験（事業会社・監査法人等いずれも可） ・予算策定、計数管理、業績分析など、数字を用いた業務推進経験 ・Excel等を用いた分析・資料作成スキル（経営向けレポートを作成できる） ・関係者と調整しながら業務を進めた経験（合意形成・調整力） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に創りませんか？
管理会計や連結の視点から、グループ全体の計画づくりや進捗の確認を行い、会社の重要な決断を数字の面からサポートするお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・事業計画や予算の作成、そして進捗の確認（連結ベースも含まれます）
・各事業ごとの数字の管理、大切な目標設定（KPI）と進捗の確認
・経営会議や役員の方々への資料作成（主に数字に関する部分です）
・グループ会社の経営管理のサポート（計画と実績の分析、改善のためのアドバイス）
管理会計や連結の視点から、グループ全体の計画づくりや進捗の確認を行い、会社の重要な決断を数字の面からサポートするお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・事業計画や予算の作成、そして進捗の確認（連結ベースも含まれます）
・各事業ごとの数字の管理、大切な目標設定（KPI）と進捗の確認
・経営会議や役員の方々への資料作成（主に数字に関する部分です）
・グループ会社の経営管理のサポート（計画と実績の分析、改善のためのアドバイス）
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に創りませんか？
管理会計や連結の視点から、グループ全体の計画づくりや進捗の確認を行い、会社の重要な決断を数字の面からサポートするお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・事業計画や予算の作成、そして進捗の確認（連結ベースも含まれます）
・各事業ごとの数字の管理、大切な目標設定（KPI）と進捗の確認
・経営会議や役員の方々への資料作成（主に数字に関する部分です）
管理会計や連結の視点から、グループ全体の計画づくりや進捗の確認を行い、会社の重要な決断を数字の面からサポートするお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・事業計画や予算の作成、そして進捗の確認（連結ベースも含まれます）
・各事業ごとの数字の管理、大切な目標設定（KPI）と進捗の確認
・経営会議や役員の方々への資料作成（主に数字に関する部分です）
【アップベース出向】本部長
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台3丁目1... 東京都 目黒区 青葉台3丁目1-18... |
| 必要な経験 | ・人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験 (3年以上) ※スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、CxO、子会社社長等の経験を想定 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ・コアタイム：11:00～17:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～11:00（終業）17:00～22:00 |
業務内容
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【グループ会社出向】コーポレート部長候補
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | ・経理財務について一定の知識、経験があること ・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・幅広い分野で活躍しキャリアを形成していきたいとお考えの方 ・課題を的確に捉えスピードと柔軟性を伴った行動力のある方 ・自らチャレンジしさらに成長していきたいという方 ・コミュニケーション力の高い方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
業務内容
グループ会社におけるコーポレート部門の責任者候補を募集しています。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M＆A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M＆A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
グループ会社におけるコーポレート部門の責任者候補を募集しています。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M＆A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M＆A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(メンバー～リーダー候補)
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | ・企業法務又は法律事務所等における法律事務経験1年以上 【求める人物像】 ・柔軟に効率よく業務を遂行できる方（決まったやり方に拘らず、自身で試行錯誤できる方） ・全体最適を考えたルール策定・意思決定のサポートができる方 ・能動的に学ぶ姿勢を持っている方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
業務内容
【充実の法務業務】成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書（秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など）のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書（秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など）のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
【充実の法務業務】
成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
Web/SEOマーケター担当【オープンポジション】
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋久松町1... 東京都 中央区 日本橋久松町11-6... |
| 必要な経験 | 下記のご経験がある方 ・SEOの運用経験 ・Web広告（リスティング広告,ディスプレイ広告,SNS広告）の 戦略設計もしくは、運用経験(2年以上) |
業務内容
インターネットメディア事業を展開する当社にて、マーケティングメンバーを募集しています。多様な事業の拡大に伴い、Web集客からサイト制作ディレクションまで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・サービス・プロダクト戦略の立案と実行
・ユーザーヒアリングや市場調査、競合調査の実施
・サイト分析に基づいたコンテンツマーケティング戦略の立案、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（YouTube、LINE、TikTokなど）の分析、施策立案、ディレクション
【業務内容】
・サービス・プロダクト戦略の立案と実行
・ユーザーヒアリングや市場調査、競合調査の実施
・サイト分析に基づいたコンテンツマーケティング戦略の立案、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（YouTube、LINE、TikTokなど）の分析、施策立案、ディレクション
インターネットメディア事業を展開する当社にて、マーケティングメンバーを募集しています。多様な事業の拡大に伴い、Web集客からサイト制作ディレクションまで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・サービス・プロダクト戦略の立案と実行
・ユーザーヒアリングや市場調査、競合調査の実施
・サイト分析に基づいたコンテンツマーケティング戦略の立案、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（YouTube、LINE、TikTokなど）の分析、施策立案、ディレクション
【業務内容】
・サービス・プロダクト戦略の立案と実行
・ユーザーヒアリングや市場調査、競合調査の実施
・サイト分析に基づいたコンテンツマーケティング戦略の立案、ライティングディレクション、CVR改善施策の立案
・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（YouTube、LINE、TikTokなど）の分析、施策立案、ディレクション
【オーサムエージェント出向】マーケティング責任者候補
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋久松町1... 東京都 中央区 日本橋久松町11-6... |
| 必要な経験 | ・事業会社・代理店でのマーケティング戦略立案策定プロセスに携わったご経験 ・マネジメント経験(5-10人程度を想定） ・SEO経験：ご自身で施策立案・実行までの経験 ・開発ディレクションのご経験 ・広告運用のご経験（代理店を利用されていた方でも可能） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
インターネットメディア事業を展開する当社にて、マーケティング責任者候補を募集します。
アルバイトEXやスモッカなどの実績を活かし、新規事業開発やM&Aにも積極的に取り組んでいます。
この度、グループ会社であるオーサムエージェント社（出向）のWEB求人サービス事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。
【募集概要】
求職者向けWEB求人サービス『ドラピタ』のマーケティング責任者候補として、下記業務をお任せします。
【業務内容】
アルバイトEXやスモッカなどの実績を活かし、新規事業開発やM&Aにも積極的に取り組んでいます。
この度、グループ会社であるオーサムエージェント社（出向）のWEB求人サービス事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。
【募集概要】
求職者向けWEB求人サービス『ドラピタ』のマーケティング責任者候補として、下記業務をお任せします。
【業務内容】
インターネットメディア事業を展開する当社にて、マーケティング責任者候補を募集します。
アルバイトEXやスモッカなどの実績を活かし、新規事業開発やM&Aにも積極的に取り組んでいます。
この度、グループ会社であるオーサムエージェント社（出向）のWEB求人サービス事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。
【募集概要】
求職者向けWEB求人サービス『ドラピタ』のマーケティング責任者候補として、下記業務をお任せします。
【業務内容】
アルバイトEXやスモッカなどの実績を活かし、新規事業開発やM&Aにも積極的に取り組んでいます。
この度、グループ会社であるオーサムエージェント社（出向）のWEB求人サービス事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。
【募集概要】
求職者向けWEB求人サービス『ドラピタ』のマーケティング責任者候補として、下記業務をお任せします。
【業務内容】
【内部監査室】内部監査室マネージャー候補
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | ・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験1年以上 【求める人物像】 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
業務内容
成長を続ける東証プライム上場企業で、内部監査室長をサポートするマネージャー候補を募集しています。
【業務内容】
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。
・内部統制（J-SOX）の整備・運用状況評価
・業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査の実施
・インシデント発生時の対応支援とアドバイザリー
【業務内容】
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。
・内部統制（J-SOX）の整備・運用状況評価
・業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査の実施
・インシデント発生時の対応支援とアドバイザリー
成長を続ける東証プライム上場企業で、内部監査室長をサポートするマネージャー候補を募集しています。
【業務内容】
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。
・内部統制（J-SOX）の整備・運用状況評価
・業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査の実施
・インシデント発生時の対応支援とアドバイザリー
【業務内容】
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードしていただきます。
・内部統制（J-SOX）の整備・運用状況評価
・業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査の実施
・インシデント発生時の対応支援とアドバイザリー
【経営戦略部】経営企画・M&A担当
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | 高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで） ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 ・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで） ・事業会社での資金調達の経験 ・起業、経営経験 【求める人物像】 ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
業務内容
経営戦略部の中核メンバーとして、経営の意思決定に関わる重要な業務・プロジェクトに携わっていただきます。社長直轄の特命ポジションで、経営陣のパートナーとして、高い戦略性とリーダーシップが求められます。経営管理部門などとも連携し、事業拡大を推進するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
◆経営企画
・経営計画（戦略、事業計画、財務、投資、組織）の策定に参画
・グループ各社の管理会計、実績と計画の比較分析
・外部企業との連携提案と実行
【具体的な業務内容】
◆経営企画
・経営計画（戦略、事業計画、財務、投資、組織）の策定に参画
・グループ各社の管理会計、実績と計画の比較分析
・外部企業との連携提案と実行
経営戦略部の中核メンバーとして、経営の意思決定に関わる重要な業務・プロジェクトに携わっていただきます。
社長直轄の特命ポジションで、経営陣のパートナーとして、高い戦略性とリーダーシップが求められます。
経営管理部門などとも連携し、事業拡大を推進するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
◆経営企画
・経営計画（戦略、事業計画、財務、投資、組織）の策定に参画
社長直轄の特命ポジションで、経営陣のパートナーとして、高い戦略性とリーダーシップが求められます。
経営管理部門などとも連携し、事業拡大を推進するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
◆経営企画
・経営計画（戦略、事業計画、財務、投資、組織）の策定に参画
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
