20ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,092件中 951-1000件表示
事業戦略企画・推進担当 SideKicks株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
広告代理事業で、プロのマーケターを目指しませんか？入社から約2年間で、デジタルマーケティングの専門家として成長できる環境をご用意しています。
【配属ポジション】
以下のいずれかのポジションで、デジタルマーケティングのスキルを身につけていただきます。
A. 広告運用コンサルタント
SNS広告（LINE、Instagram、YouTube、TikTok、Xなど）を中心に、Webプロモーションの計画からお客様へのアドバイスまでを、一貫して担当していただきます。
広告代理事業で、プロのマーケターを目指しませんか？入社から約2年間で、デジタルマーケティングの専門家として成長できる環境をご用意しています。
【配属ポジション】
以下のいずれかのポジションで、デジタルマーケティングのスキルを身につけていただきます。
A. 広告運用コンサルタント
SNS広告（LINE、Instagram、YouTube、TikTok、Xなど）を中心に、Webプロモーションの計画からお客様へのアドバイスまでを、一貫して担当していただきます。
【お仕事内容】
広告代理事業で、プロのマーケターを目指しませんか？
入社から約2年間で、デジタルマーケティングの専門家として成長できる環境をご用意しています。
【配属ポジション】
以下のいずれかのポジションで、デジタルマーケティングのスキルを身につけていただきます。
広告代理事業で、プロのマーケターを目指しませんか？
入社から約2年間で、デジタルマーケティングの専門家として成長できる環境をご用意しています。
【配属ポジション】
以下のいずれかのポジションで、デジタルマーケティングのスキルを身につけていただきます。
新規事業開発担当 株式会社hokan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Hokanグループで新しい事業を一緒に創りませんか？】
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
【Hokanグループで新しい事業を一緒に創りませんか？】
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
アライアンス企画 プラスオートメーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ビジネスを加速させる【アライアンスパートナー開拓】のお仕事です！
お客様のビジネスを大きく成長させるため、当社のソリューションを広めてくださる代理店様を開拓し、ソリューションの魅力を深くご理解いただくことが主な役割です。
私たちだけでは届かないお客様へ、代理店様と一緒に価値を届け、事業を拡大していく大切なお仕事です。時には代理店様を後ろからサポートし、時にはお客様の前で一緒に課題解決に取り組むなど、状況に応じて柔軟な対応が求められます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体戦略の企画・立案
お客様のビジネスを大きく成長させるため、当社のソリューションを広めてくださる代理店様を開拓し、ソリューションの魅力を深くご理解いただくことが主な役割です。
私たちだけでは届かないお客様へ、代理店様と一緒に価値を届け、事業を拡大していく大切なお仕事です。時には代理店様を後ろからサポートし、時にはお客様の前で一緒に課題解決に取り組むなど、状況に応じて柔軟な対応が求められます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体戦略の企画・立案
■ビジネスを加速させる
【アライアンスパートナー開拓】のお仕事です！
お客様のビジネスを大きく成長させるため、当社のソリューションを広めてくださる代理店様を開拓し、ソリューションの魅力を深くご理解いただくことが主な役割です。
私たちだけでは届かないお客様へ、代理店様と一緒に価値を届け、事業を拡大していく大切なお仕事です。時には代理店様を後ろからサポートし、時にはお客様の前で一緒に課題解決に取り組むなど、状況に応じて柔軟な対応が求められます。
【アライアンスパートナー開拓】のお仕事です！
お客様のビジネスを大きく成長させるため、当社のソリューションを広めてくださる代理店様を開拓し、ソリューションの魅力を深くご理解いただくことが主な役割です。
私たちだけでは届かないお客様へ、代理店様と一緒に価値を届け、事業を拡大していく大切なお仕事です。時には代理店様を後ろからサポートし、時にはお客様の前で一緒に課題解決に取り組むなど、状況に応じて柔軟な対応が求められます。
未経験マーケターポジション 株式会社KITEN
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 賞与あり
- スタートアップ
| 想定年収 | 330 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支えるバックオフィスのお仕事です】
株式会社KITENは、広告代理店として成長を続けており、このポジションは会社の基盤を支える大切な役割を担います。
経理、労務、総務といった幅広い管理業務を通じて、社内の運営をより良くするための仕組み作りにも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経理のお手伝い（請求書の発行、支払いの管理、書類の整理など）
・労務・人事のサポート（出勤状況の管理、入社・退社のお手続きなど）
・総務のお仕事（備品の管理、社内ルールの運用など）
株式会社KITENは、広告代理店として成長を続けており、このポジションは会社の基盤を支える大切な役割を担います。
経理、労務、総務といった幅広い管理業務を通じて、社内の運営をより良くするための仕組み作りにも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経理のお手伝い（請求書の発行、支払いの管理、書類の整理など）
・労務・人事のサポート（出勤状況の管理、入社・退社のお手続きなど）
・総務のお仕事（備品の管理、社内ルールの運用など）
【会社の成長を支えるバックオフィスのお仕事です】
株式会社KITENは、広告代理店として成長を続けており、このポジションは会社の基盤を支える大切な役割を担います。
経理、労務、総務といった幅広い管理業務を通じて、社内の運営をより良くするための仕組み作りにも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経理のお手伝い（請求書の発行、支払いの管理、書類の整理など）
・労務・人事のサポート（出勤状況の管理、入社・退社のお手続きなど）
株式会社KITENは、広告代理店として成長を続けており、このポジションは会社の基盤を支える大切な役割を担います。
経理、労務、総務といった幅広い管理業務を通じて、社内の運営をより良くするための仕組み作りにも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経理のお手伝い（請求書の発行、支払いの管理、書類の整理など）
・労務・人事のサポート（出勤状況の管理、入社・退社のお手続きなど）
事業企画 GOジョブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GOジョブの成長を支える事業企画のお仕事です】
このポジションでは、人材紹介・求人媒体サービス「GOジョブ」のさらなる成長のために、事業企画や運営の設計を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・集客後の各段階での転換率を上げるためのアイデアを考え、実行すること
・上記のアイデアを実現するための運営の設計や、システム開発の進行管理、そしてその結果を検証すること
・上記の成果を分かりやすくするためのツールやダッシュボードの企画、運用
・その他、得意なことや希望に応じて、マーケティングのお仕事や新しい事業の立ち上げに関わることもございます。
このポジションでは、人材紹介・求人媒体サービス「GOジョブ」のさらなる成長のために、事業企画や運営の設計を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・集客後の各段階での転換率を上げるためのアイデアを考え、実行すること
・上記のアイデアを実現するための運営の設計や、システム開発の進行管理、そしてその結果を検証すること
・上記の成果を分かりやすくするためのツールやダッシュボードの企画、運用
・その他、得意なことや希望に応じて、マーケティングのお仕事や新しい事業の立ち上げに関わることもございます。
【GOジョブの成長を支える事業企画のお仕事です】
このポジションでは、人材紹介・求人媒体サービス「GOジョブ」のさらなる成長のために、事業企画や運営の設計を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・集客後の各段階での転換率を上げるためのアイデアを考え、実行すること
・上記のアイデアを実現するための運営の設計や、システム開発の進行管理、そしてその結果を検証すること
・上記の成果を分かりやすくするためのツールやダッシュボードの企画、運用
・その他、得意なことや希望に応じて、マーケティングのお仕事や新しい事業の立ち上げに関わることもございます。
このポジションでは、人材紹介・求人媒体サービス「GOジョブ」のさらなる成長のために、事業企画や運営の設計を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・集客後の各段階での転換率を上げるためのアイデアを考え、実行すること
・上記のアイデアを実現するための運営の設計や、システム開発の進行管理、そしてその結果を検証すること
・上記の成果を分かりやすくするためのツールやダッシュボードの企画、運用
・その他、得意なことや希望に応じて、マーケティングのお仕事や新しい事業の立ち上げに関わることもございます。
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事業企画 BizDev GOジョブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GOジョブ事業の成長をリードする事業企画のプロフェッショナル】
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
【GOジョブ事業の成長をリードする事業企画のプロフェッショナル】
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
ドレスデザイナー 株式会社dazzy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 314 ～ 495万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、自社ブランド『dazzy』（ナイトワークドレスのリーディングカンパニー）のドレスデザイナーとして、以下のお仕事をお任せするポジションです。
【商品企画のステップ】
・デザインMAPの作成からスタートいたします。
・図案やパターン開発など、一からデザインを形にしていきます。
・仕様書を作成し、工場へサンプルの依頼を行います。（完成まで約1ヶ月ほどです。）
・届いたサンプルをもとに、細かな調整を重ねます。
こちらは、自社ブランド『dazzy』（ナイトワークドレスのリーディングカンパニー）のドレスデザイナーとして、以下のお仕事をお任せするポジションです。
【商品企画のステップ】
・デザインMAPの作成からスタートいたします。
・図案やパターン開発など、一からデザインを形にしていきます。
・仕様書を作成し、工場へサンプルの依頼を行います。（完成まで約1ヶ月ほどです。）
・届いたサンプルをもとに、細かな調整を重ねます。
【お仕事内容】
こちらは、自社ブランド『dazzy』（ナイトワークドレスのリーディングカンパニー）のドレスデザイナーとして、以下のお仕事をお任せするポジションです。
【商品企画のステップ】
・デザインMAPの作成からスタートいたします。
・図案やパターン開発など、一からデザインを形にしていきます。
・仕様書を作成し、工場へサンプルの依頼を行います。（完成まで約1ヶ月ほどです。）
・届いたサンプルをもとに、細かな調整を重ねます。
こちらは、自社ブランド『dazzy』（ナイトワークドレスのリーディングカンパニー）のドレスデザイナーとして、以下のお仕事をお任せするポジションです。
【商品企画のステップ】
・デザインMAPの作成からスタートいたします。
・図案やパターン開発など、一からデザインを形にしていきます。
・仕様書を作成し、工場へサンプルの依頼を行います。（完成まで約1ヶ月ほどです。）
・届いたサンプルをもとに、細かな調整を重ねます。
人事労務スタッフ 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？】
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。
【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
※給与計算と社会保険手続きは、専門の社労士事務所へ依頼しています。
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。
【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
※給与計算と社会保険手続きは、専門の社労士事務所へ依頼しています。
【人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？】
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。
【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。
【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
採用担当 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務でキャリアを築きませんか？】
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
【採用業務でキャリアを築きませんか？】
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
法務スタッフ 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、皆様に安心して業務に取り組んでいただけるよう、法務のお仕事をご用意いたしました。
【具体的な業務内容】
・各種契約書や利用規約の作成をお願いします。
・契約内容の審査、法的なチェック、広告内容の審査も大切な業務です。
・法令に関する調査や、様々な法務相談へのご対応をお願いすることがございます。
・取締役会や経営会議など、重要な会議の事務局業務のサポートもございます。
私たちは、皆様に安心して業務に取り組んでいただけるよう、法務のお仕事をご用意いたしました。
【具体的な業務内容】
・各種契約書や利用規約の作成をお願いします。
・契約内容の審査、法的なチェック、広告内容の審査も大切な業務です。
・法令に関する調査や、様々な法務相談へのご対応をお願いすることがございます。
・取締役会や経営会議など、重要な会議の事務局業務のサポートもございます。
【お仕事内容】
私たちは、皆様に安心して業務に取り組んでいただけるよう、法務のお仕事をご用意いたしました。
【具体的な業務内容】
・各種契約書や利用規約の作成をお願いします。
・契約内容の審査、法的なチェック、広告内容の審査も大切な業務です。
・法令に関する調査や、様々な法務相談へのご対応をお願いすることがございます。
・取締役会や経営会議など、重要な会議の事務局業務のサポートもございます。
私たちは、皆様に安心して業務に取り組んでいただけるよう、法務のお仕事をご用意いたしました。
【具体的な業務内容】
・各種契約書や利用規約の作成をお願いします。
・契約内容の審査、法的なチェック、広告内容の審査も大切な業務です。
・法令に関する調査や、様々な法務相談へのご対応をお願いすることがございます。
・取締役会や経営会議など、重要な会議の事務局業務のサポートもございます。
Francfranc_ECサイト UI担当メンバー（リーダー候補） 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社ECおよび外部モール（楽天・Amazon等）におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。
①UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
④開発ディレクション： 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム（外部含む）の進捗管理（WBS活用）。
⑤フロー整備： ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。
⑥マネジメント： スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。
①UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
④開発ディレクション： 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム（外部含む）の進捗管理（WBS活用）。
⑤フロー整備： ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。
⑥マネジメント： スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。
自社ECおよび外部モール（楽天・Amazon等）におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。
①UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
①UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
マーケティングコミュニケーション部長候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
*◆業務例*
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
*◆業務例*
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
◆業務例
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
◆業務例
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
経理部長候補 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 720 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理部長候補】グローバルに展開するWEB広告企業で、経営陣と共に事業戦略を築きませんか？
■お仕事の概要
財務経理部門の責任者として、グループ会社の決算や税務に関する業務に加え、M&Aのサポートやグローバル戦略における税務戦略など、会社の経営に直結する大切な役割をお任せします。数字を管理するだけでなく、事業戦略を考え、実行することに深く関わり、会社の価値を最大限に高めることに貢献していただきます。
▼具体的なお仕事内容
・月次、四半期、年次の決算業務
・国内および海外子会社（合計16社）の連結決算
■お仕事の概要
財務経理部門の責任者として、グループ会社の決算や税務に関する業務に加え、M&Aのサポートやグローバル戦略における税務戦略など、会社の経営に直結する大切な役割をお任せします。数字を管理するだけでなく、事業戦略を考え、実行することに深く関わり、会社の価値を最大限に高めることに貢献していただきます。
▼具体的なお仕事内容
・月次、四半期、年次の決算業務
・国内および海外子会社（合計16社）の連結決算
【経理部長候補】グローバルに展開するWEB広告企業で、経営陣と共に事業戦略を築きませんか？
■お仕事の概要
財務経理部門の責任者として、グループ会社の決算や税務に関する業務に加え、M&Aのサポートやグローバル戦略における税務戦略など、会社の経営に直結する大切な役割をお任せします。
数字を管理するだけでなく、事業戦略を考え、実行することに深く関わり、会社の価値を最大限に高めることに貢献していただきます。
▼具体的なお仕事内容
・月次、四半期、年次の決算業務
■お仕事の概要
財務経理部門の責任者として、グループ会社の決算や税務に関する業務に加え、M&Aのサポートやグローバル戦略における税務戦略など、会社の経営に直結する大切な役割をお任せします。
数字を管理するだけでなく、事業戦略を考え、実行することに深く関わり、会社の価値を最大限に高めることに貢献していただきます。
▼具体的なお仕事内容
・月次、四半期、年次の決算業務
CA兼SNS担当 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 380 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インドネシアと日本を結ぶお仕事】
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」（海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関）との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」（海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関）との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
【インドネシアと日本を結ぶお仕事】
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
経理マネージャー 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●でキャリアアップしませんか？
成長企業を支える経理・財務のスペシャリストを募集！
【お任せしたいお仕事】
・2025年秋に予定されている買収後の事業再建（CFOとしての役割）
・財務デューデリジェンスの実施
・資金調達に関する業務全般
【日々の決算業務】
・月次および年次決算業務（単体・連結）の取りまとめ
成長企業を支える経理・財務のスペシャリストを募集！
【お任せしたいお仕事】
・2025年秋に予定されている買収後の事業再建（CFOとしての役割）
・財務デューデリジェンスの実施
・資金調達に関する業務全般
【日々の決算業務】
・月次および年次決算業務（単体・連結）の取りまとめ
■●●でキャリアアップしませんか？
成長企業を支える経理・財務のスペシャリストを募集！
【お任せしたいお仕事】
・2025年秋に予定されている買収後の事業再建（CFOとしての役割）
・財務デューデリジェンスの実施
・資金調達に関する業務全般
成長企業を支える経理・財務のスペシャリストを募集！
【お任せしたいお仕事】
・2025年秋に予定されている買収後の事業再建（CFOとしての役割）
・財務デューデリジェンスの実施
・資金調達に関する業務全般
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マーケティング職（リアル産業DX領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングの力で、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたい業務内容】
・インターネット広告（リスティング、ディスプレイ、動画広告）の運用をお願いいたします。
・ウェブサイト（LPやサンクスページなど）の改善や成長戦略の立案・実行に携わっていただきます。
・仮説を立て、それに基づいた広告クリエイティブの制作まで、一連の業務を担当していただきます。
・新しいプロモーション方法や効果的な訴求方法の開発にも力を貸してください。
【意識していただきたい目標・KPI】
・担当する分野の売上額や利益額、お客様の獲得数。
【お任せしたい業務内容】
・インターネット広告（リスティング、ディスプレイ、動画広告）の運用をお願いいたします。
・ウェブサイト（LPやサンクスページなど）の改善や成長戦略の立案・実行に携わっていただきます。
・仮説を立て、それに基づいた広告クリエイティブの制作まで、一連の業務を担当していただきます。
・新しいプロモーション方法や効果的な訴求方法の開発にも力を貸してください。
【意識していただきたい目標・KPI】
・担当する分野の売上額や利益額、お客様の獲得数。
■マーケティングの力で、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたい業務内容】
・インターネット広告（リスティング、ディスプレイ、動画広告）の運用をお願いいたします。
・ウェブサイト（LPやサンクスページなど）の改善や成長戦略の立案・実行に携わっていただきます。
・仮説を立て、それに基づいた広告クリエイティブの制作まで、一連の業務を担当していただきます。
・新しいプロモーション方法や効果的な訴求方法の開発にも力を貸してください。
【お任せしたい業務内容】
・インターネット広告（リスティング、ディスプレイ、動画広告）の運用をお願いいたします。
・ウェブサイト（LPやサンクスページなど）の改善や成長戦略の立案・実行に携わっていただきます。
・仮説を立て、それに基づいた広告クリエイティブの制作まで、一連の業務を担当していただきます。
・新しいプロモーション方法や効果的な訴求方法の開発にも力を貸してください。
営業企画（リアル産業DX領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DX事業本部で営業組織の成長を支えるお仕事】
DX事業本部にて、社内の営業組織をサポートし、業務の流れや事業の課題を見つけ出し、解決へ導くことで、事業全体の成長に貢献していただきます。
【お任せするお仕事】
・複雑になりがちな業務の流れを分かりやすく整理し、営業支援を通じて事業の成長を担う大切な役割です。
・DX事業本部にはたくさんの既存事業や新しい事業がありますが、どのサービスも常に改善を続けるという考え方があり、現状維持で良いという考え方はありません。
・サービスの拡大が早い分、業務の流れも常に新しい形へと変えていく必要があります。
DX事業本部にて、社内の営業組織をサポートし、業務の流れや事業の課題を見つけ出し、解決へ導くことで、事業全体の成長に貢献していただきます。
【お任せするお仕事】
・複雑になりがちな業務の流れを分かりやすく整理し、営業支援を通じて事業の成長を担う大切な役割です。
・DX事業本部にはたくさんの既存事業や新しい事業がありますが、どのサービスも常に改善を続けるという考え方があり、現状維持で良いという考え方はありません。
・サービスの拡大が早い分、業務の流れも常に新しい形へと変えていく必要があります。
【DX事業本部で営業組織の成長を支えるお仕事】
DX事業本部にて、社内の営業組織をサポートし、業務の流れや事業の課題を見つけ出し、解決へ導くことで、事業全体の成長に貢献していただきます。
【お任せするお仕事】
・複雑になりがちな業務の流れを分かりやすく整理し、営業支援を通じて事業の成長を担う大切な役割です。
・DX事業本部にはたくさんの既存事業や新しい事業がありますが、どのサービスも常に改善を続けるという考え方があり、現状維持で良いという考え方はありません。
・サービスの拡大が早い分、業務の流れも常に新しい形へと変えていく必要があります。
DX事業本部にて、社内の営業組織をサポートし、業務の流れや事業の課題を見つけ出し、解決へ導くことで、事業全体の成長に貢献していただきます。
【お任せするお仕事】
・複雑になりがちな業務の流れを分かりやすく整理し、営業支援を通じて事業の成長を担う大切な役割です。
・DX事業本部にはたくさんの既存事業や新しい事業がありますが、どのサービスも常に改善を続けるという考え方があり、現状維持で良いという考え方はありません。
・サービスの拡大が早い分、業務の流れも常に新しい形へと変えていく必要があります。
みんなのリペア オペレーション・ディレクター（OD・リアル産業DX領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
事務処理だけではなく、様々な関係者との連携を通じて、スムーズに案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み作り」が主な業務となります。
【関係者】
・サービスの利用者様
・損害保険会社様
・修理をされる事業者様
【案件の進捗管理】
事務処理だけではなく、様々な関係者との連携を通じて、スムーズに案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み作り」が主な業務となります。
【関係者】
・サービスの利用者様
・損害保険会社様
・修理をされる事業者様
【案件の進捗管理】
◆具体的な業務内容
事務処理だけではなく、様々な関係者との連携を通じて、スムーズに案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み作り」が主な業務となります。
【関係者】
・サービスの利用者様
・損害保険会社様
・修理をされる事業者様
事務処理だけではなく、様々な関係者との連携を通じて、スムーズに案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み作り」が主な業務となります。
【関係者】
・サービスの利用者様
・損害保険会社様
・修理をされる事業者様
法務担当 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
・契約書や利用規約の作成、そして内容の確認
・社内のさまざまな部署への法的なサポート
・法律に関する調査や、法律の改正への対応
・会社法務（子会社の管理も含まれます）
・商標などの知的財産権の管理
・訴訟などの争いごとへの対応
・全社員向けの勉強会の企画と実施
・契約書や利用規約の作成、そして内容の確認
・社内のさまざまな部署への法的なサポート
・法律に関する調査や、法律の改正への対応
・会社法務（子会社の管理も含まれます）
・商標などの知的財産権の管理
・訴訟などの争いごとへの対応
・全社員向けの勉強会の企画と実施
【お任せするお仕事】
・契約書や利用規約の作成、そして内容の確認
・社内のさまざまな部署への法的なサポート
・法律に関する調査や、法律の改正への対応
・会社法務（子会社の管理も含まれます）
・商標などの知的財産権の管理
・訴訟などの争いごとへの対応
・契約書や利用規約の作成、そして内容の確認
・社内のさまざまな部署への法的なサポート
・法律に関する調査や、法律の改正への対応
・会社法務（子会社の管理も含まれます）
・商標などの知的財産権の管理
・訴訟などの争いごとへの対応
営業戦略Mgr候補（デジタルマーケ領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングインテリジェンス事業本部で、一緒に成長しませんか？
【お仕事内容】
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織をリードしていただきます。
・自社で新しい事業を次々と生み出しており、デジタルマーケティングの最上流から下流まで、幅広いサービスをご提供しています。
【具体的な役割】
【お仕事内容】
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織をリードしていただきます。
・自社で新しい事業を次々と生み出しており、デジタルマーケティングの最上流から下流まで、幅広いサービスをご提供しています。
【具体的な役割】
■マーケティングインテリジェンス事業本部で、一緒に成長しませんか？
【お仕事内容】
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織をリードしていただきます。
・自社で新しい事業を次々と生み出しており、デジタルマーケティングの最上流から下流まで、幅広いサービスをご提供しています。
【具体的な役割】
【お仕事内容】
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織をリードしていただきます。
・自社で新しい事業を次々と生み出しており、デジタルマーケティングの最上流から下流まで、幅広いサービスをご提供しています。
【具体的な役割】
マーケティング企画担当 SALES GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 540 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SaaS系営業管理ツール「GoCoo!」シリーズのマーケティングメンバーを募集しています】
当社では、SaaS系営業管理ツール「GoCoo!」シリーズを提供しており、現在、マーケティング組織をさらに強化するため、新しい仲間を求めております。
SALES GO公式YouTubeチャンネル「内山雄輝のチャンネルGO！」（https://www.youtube.com/watch?v=W7S8h4WtArc）の運営にも携わっていただき、チャンネルを一緒に盛り上げてくださることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・新規顧客獲得を目的としたセールスマーケティング施策の企画と実行をお任せします。
・オンラインイベントやオフライン（展示会など）イベントの企画・運営
当社では、SaaS系営業管理ツール「GoCoo!」シリーズを提供しており、現在、マーケティング組織をさらに強化するため、新しい仲間を求めております。
SALES GO公式YouTubeチャンネル「内山雄輝のチャンネルGO！」（https://www.youtube.com/watch?v=W7S8h4WtArc）の運営にも携わっていただき、チャンネルを一緒に盛り上げてくださることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・新規顧客獲得を目的としたセールスマーケティング施策の企画と実行をお任せします。
・オンラインイベントやオフライン（展示会など）イベントの企画・運営
【SaaS系営業管理ツール「GoCoo!」シリーズのマーケティングメンバーを募集しています】
当社では、SaaS系営業管理ツール「GoCoo!」シリーズを提供しており、現在、マーケティング組織をさらに強化するため、新しい仲間を求めております。
SALES GO公式YouTubeチャンネル「内山雄輝のチャンネルGO！」（https://www.youtube.com/watch?v=W7S8h4WtArc）の運営にも携わっていただき、チャンネルを一緒に盛り上げてくださることを期待しています。
【具体的な業務内容】
＜Dev＞CTO候補 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の重要な一員として、ドローン開発の技術戦略を考え、実行していただきます。また、世界中でドローンをたくさん作れるようにするまでをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の技術戦略を立てて、実行する
・会社の目標と合わせて、将来の製品計画を立てます
・市場のニーズ（測量、点検、農業、物流など）に合わせて、一番良いドローンの性能を決め、開発を進めます
会社の重要な一員として、ドローン開発の技術戦略を考え、実行していただきます。また、世界中でドローンをたくさん作れるようにするまでをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の技術戦略を立てて、実行する
・会社の目標と合わせて、将来の製品計画を立てます
・市場のニーズ（測量、点検、農業、物流など）に合わせて、一番良いドローンの性能を決め、開発を進めます
【お仕事内容】
会社の重要な一員として、ドローン開発の技術戦略を考え、実行していただきます。また、世界中でドローンをたくさん作れるようにするまでをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の技術戦略を立てて、実行する
・会社の目標と合わせて、将来の製品計画を立てます
会社の重要な一員として、ドローン開発の技術戦略を考え、実行していただきます。また、世界中でドローンをたくさん作れるようにするまでをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の技術戦略を立てて、実行する
・会社の目標と合わせて、将来の製品計画を立てます
事業責任者候補（全社共通） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【所属部署】
・大手企業向けに、SaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行う部署です。
・業界トップクラスの実績と高い専門性を誇るチームです。
・クライアントの課題解決だけでなく、バリューチェーン全体を視野に入れた総合的なソリューションを提供しています。
・データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行までを支援し、マーケティングDXを推進しています。
・継続的な新規事業開発にも取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
・大手企業向けに、SaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行う部署です。
・業界トップクラスの実績と高い専門性を誇るチームです。
・クライアントの課題解決だけでなく、バリューチェーン全体を視野に入れた総合的なソリューションを提供しています。
・データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行までを支援し、マーケティングDXを推進しています。
・継続的な新規事業開発にも取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
【所属部署】
・大手企業向けに、SaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行う部署です。
・業界トップクラスの実績と高い専門性を誇るチームです。
・クライアントの課題解決だけでなく、バリューチェーン全体を視野に入れた総合的なソリューションを提供しています。
・データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行までを支援し、マーケティングDXを推進しています。
・継続的な新規事業開発にも取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
・大手企業向けに、SaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行う部署です。
・業界トップクラスの実績と高い専門性を誇るチームです。
・クライアントの課題解決だけでなく、バリューチェーン全体を視野に入れた総合的なソリューションを提供しています。
・データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行までを支援し、マーケティングDXを推進しています。
・継続的な新規事業開発にも取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
事業企画／Webマーケティング（リアル産業DX領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアパスと成長機会のある【DX事業本部】で活躍しませんか？
【業務内容】
・既存サービスの改善や、新規機能・プロダクト開発といった、事業課題解決に携わっていただきます。
・マーケティング、開発、営業など、様々な部署と連携しながら、課題解決を推進します。
・プロジェクトオーナーとして、新規事業の立ち上げや既存事業の改善など、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務】
【業務内容】
・既存サービスの改善や、新規機能・プロダクト開発といった、事業課題解決に携わっていただきます。
・マーケティング、開発、営業など、様々な部署と連携しながら、課題解決を推進します。
・プロジェクトオーナーとして、新規事業の立ち上げや既存事業の改善など、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務】
魅力的なキャリアパスと成長機会のある【DX事業本部】で活躍しませんか？
【業務内容】
・既存サービスの改善や、新規機能・プロダクト開発といった、事業課題解決に携わっていただきます。
・マーケティング、開発、営業など、様々な部署と連携しながら、課題解決を推進します。
・プロジェクトオーナーとして、新規事業の立ち上げや既存事業の改善など、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務】
【業務内容】
・既存サービスの改善や、新規機能・プロダクト開発といった、事業課題解決に携わっていただきます。
・マーケティング、開発、営業など、様々な部署と連携しながら、課題解決を推進します。
・プロジェクトオーナーとして、新規事業の立ち上げや既存事業の改善など、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務】
経理（マネージャー候補） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・年次決算業務
【事業部との連携】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・年次決算業務
【事業部との連携】
【経理業務】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・年次決算業務
【事業部との連携】
・担当事業部との連携を行い、新しい商流などが発生した場合の会計処理等の確認を行います。
・月次決算業務
・四半期決算業務
・年次決算業務
【事業部との連携】
・担当事業部との連携を行い、新しい商流などが発生した場合の会計処理等の確認を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
データ化ソリューション企画 リーダー候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 743 ～ 921万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業成長に貢献する新たな挑戦を企画・実行しませんか？】
こちらの部門では、部門が持つ大切な資産を活かして、会社の成長に貢献する新しい取り組みや挑戦の企画、そして実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・部門の資産を活かした事業貢献策の企画・提案・実行
部門が持つ豊富な人材、高い技術力、そしてオペレーションを構築する能力を活かし、会社全体の成長に貢献する施策を企画し、提案、実行してまいります。
・お客様への深い理解に基づいた、継続的な施策の企画
こちらの部門では、部門が持つ大切な資産を活かして、会社の成長に貢献する新しい取り組みや挑戦の企画、そして実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・部門の資産を活かした事業貢献策の企画・提案・実行
部門が持つ豊富な人材、高い技術力、そしてオペレーションを構築する能力を活かし、会社全体の成長に貢献する施策を企画し、提案、実行してまいります。
・お客様への深い理解に基づいた、継続的な施策の企画
【企業成長に貢献する新たな挑戦を企画・実行しませんか？】
こちらの部門では、部門が持つ大切な資産を活かして、会社の成長に貢献する新しい取り組みや挑戦の企画、そして実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・部門の資産を活かした事業貢献策の企画・提案・実行
部門が持つ豊富な人材、高い技術力、そしてオペレーションを構築する能力を活かし、会社全体の成長に貢献する施策を企画し、提案、実行してまいります。
こちらの部門では、部門が持つ大切な資産を活かして、会社の成長に貢献する新しい取り組みや挑戦の企画、そして実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・部門の資産を活かした事業貢献策の企画・提案・実行
部門が持つ豊富な人材、高い技術力、そしてオペレーションを構築する能力を活かし、会社全体の成長に貢献する施策を企画し、提案、実行してまいります。
プロダクトマネジャー［UX］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 832 ～ 2092万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Sansan」や「Contract One」「Bill One」「Eight」といった当社のプロダクトのUXデザイン全般をリードするプロダクトマネージャーとして、ご活躍いただける方を募集しております。
【お任せするミッション】
UX領域におけるプロダクトマネージャーの大切なミッションは、ユーザーの方々のことを深く理解し、課題を見つけ出すことに真摯に取り組み、ビジネスに貢献することです。
UXデザインを中心に据え、プロダクトをより良く改善し、成長させていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの改善策や新しい機能の実装における情報設計、プロトタイプの作成、UX設計、そしてビジュアルデザイン全般を担当していただきます。
【お任せするミッション】
UX領域におけるプロダクトマネージャーの大切なミッションは、ユーザーの方々のことを深く理解し、課題を見つけ出すことに真摯に取り組み、ビジネスに貢献することです。
UXデザインを中心に据え、プロダクトをより良く改善し、成長させていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの改善策や新しい機能の実装における情報設計、プロトタイプの作成、UX設計、そしてビジュアルデザイン全般を担当していただきます。
「Sansan」や「Contract One」「Bill One」「Eight」といった当社のプロダクトのUXデザイン全般をリードするプロダクトマネージャーとして、ご活躍いただける方を募集しております。
【お任せするミッション】
UX領域におけるプロダクトマネージャーの大切なミッションは、ユーザーの方々のことを深く理解し、課題を見つけ出すことに真摯に取り組み、ビジネスに貢献することです。
UXデザインを中心に据え、プロダクトをより良く改善し、成長させていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの改善策や新しい機能の実装における情報設計、プロトタイプの作成、UX設計、そしてビジュアルデザイン全般を担当していただきます。
【お任せするミッション】
UX領域におけるプロダクトマネージャーの大切なミッションは、ユーザーの方々のことを深く理解し、課題を見つけ出すことに真摯に取り組み、ビジネスに貢献することです。
UXデザインを中心に据え、プロダクトをより良く改善し、成長させていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの改善策や新しい機能の実装における情報設計、プロトタイプの作成、UX設計、そしてビジュアルデザイン全般を担当していただきます。
AI事業開発 責任者候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1251 ～ 2550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI関連プロダクトの事業推進】
・AIエージェントやMCPサーバーといったAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略を考え、実行していただきます。
・プロダクトのロードマップに合わせて、事業計画やKPIを設計します。
・価格設定やパッケージング、セールスを円滑に進めるための施策を推進します。
・新しいお客様を見つけるためのターゲット設定や、どのようにアプローチするかの戦略を立てます。
・導入支援の仕組みを、より多くのケースに対応できるよう整えます。（FDEからCSへの引き継ぎ設計も含みます）
【お客様との関係構築とプロダクトへの貢献】
・AIエージェントやMCPサーバーといったAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略を考え、実行していただきます。
・プロダクトのロードマップに合わせて、事業計画やKPIを設計します。
・価格設定やパッケージング、セールスを円滑に進めるための施策を推進します。
・新しいお客様を見つけるためのターゲット設定や、どのようにアプローチするかの戦略を立てます。
・導入支援の仕組みを、より多くのケースに対応できるよう整えます。（FDEからCSへの引き継ぎ設計も含みます）
【お客様との関係構築とプロダクトへの貢献】
【AI関連プロダクトの事業推進】
・AIエージェントやMCPサーバーといったAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略を考え、実行していただきます。
・プロダクトのロードマップに合わせて、事業計画やKPIを設計します。
・価格設定やパッケージング、セールスを円滑に進めるための施策を推進します。
・新しいお客様を見つけるためのターゲット設定や、どのようにアプローチするかの戦略を立てます。
・導入支援の仕組みを、より多くのケースに対応できるよう整えます。（FDEからCSへの引き継ぎ設計も含みます）
・AIエージェントやMCPサーバーといったAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略を考え、実行していただきます。
・プロダクトのロードマップに合わせて、事業計画やKPIを設計します。
・価格設定やパッケージング、セールスを円滑に進めるための施策を推進します。
・新しいお客様を見つけるためのターゲット設定や、どのようにアプローチするかの戦略を立てます。
・導入支援の仕組みを、より多くのケースに対応できるよう整えます。（FDEからCSへの引き継ぎ設計も含みます）
新規事業開発［Sansan］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 763 ～ 1102万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Sansan事業部での企画・推進業務】
このポジションでは、Sansan事業の持続的な成長を支えるため、幅広い企画・推進業務をお任せします。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、最適な業務やプロジェクトを担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業計画の作成、進捗の確認、そして改善のための部署を横断したサポート
・事業をさらに成長させるための市場調査、機能の検討、戦略の立案
・製品開発、営業、マーケティングの各部署と協力し、販売戦略を企画し実行する
・事業部全体の重要な指標（KPI）を継続的に確認し、改善活動（PDCA）を行う
このポジションでは、Sansan事業の持続的な成長を支えるため、幅広い企画・推進業務をお任せします。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、最適な業務やプロジェクトを担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業計画の作成、進捗の確認、そして改善のための部署を横断したサポート
・事業をさらに成長させるための市場調査、機能の検討、戦略の立案
・製品開発、営業、マーケティングの各部署と協力し、販売戦略を企画し実行する
・事業部全体の重要な指標（KPI）を継続的に確認し、改善活動（PDCA）を行う
【Sansan事業部での企画・推進業務】
このポジションでは、Sansan事業の持続的な成長を支えるため、幅広い企画・推進業務をお任せします。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、最適な業務やプロジェクトを担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業計画の作成、進捗の確認、そして改善のための部署を横断したサポート
・事業をさらに成長させるための市場調査、機能の検討、戦略の立案
・製品開発、営業、マーケティングの各部署と協力し、販売戦略を企画し実行する
・事業部全体の重要な指標（KPI）を継続的に確認し、改善活動（PDCA）を行う
このポジションでは、Sansan事業の持続的な成長を支えるため、幅広い企画・推進業務をお任せします。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、最適な業務やプロジェクトを担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業計画の作成、進捗の確認、そして改善のための部署を横断したサポート
・事業をさらに成長させるための市場調査、機能の検討、戦略の立案
・製品開発、営業、マーケティングの各部署と協力し、販売戦略を企画し実行する
・事業部全体の重要な指標（KPI）を継続的に確認し、改善活動（PDCA）を行う
HRBPオペレーション基盤担当［エンジニア部門］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 705 ～ 957万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【技術組織の成長をサポートする人事のお仕事】
私たちは、技術組織の成長を人事の側面から支える仲間を募集しています。
■具体的なお仕事内容
技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事の仕組みを作り、進めていく役割を担っていただきます。
現在は組織を立ち上げている段階ですので、まずは採用に関するお仕事をメインにお任せします。
【まず取り組んでいただくお仕事（採用を中心とした業務）】
私たちは、技術組織の成長を人事の側面から支える仲間を募集しています。
■具体的なお仕事内容
技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事の仕組みを作り、進めていく役割を担っていただきます。
現在は組織を立ち上げている段階ですので、まずは採用に関するお仕事をメインにお任せします。
【まず取り組んでいただくお仕事（採用を中心とした業務）】
【技術組織の成長をサポートする人事のお仕事】
私たちは、技術組織の成長を人事の側面から支える仲間を募集しています。
■具体的なお仕事内容
技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事の仕組みを作り、進めていく役割を担っていただきます。
現在は組織を立ち上げている段階ですので、まずは採用に関するお仕事をメインにお任せします。
私たちは、技術組織の成長を人事の側面から支える仲間を募集しています。
■具体的なお仕事内容
技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事の仕組みを作り、進めていく役割を担っていただきます。
現在は組織を立ち上げている段階ですので、まずは採用に関するお仕事をメインにお任せします。
リクルーティング戦略担当[コーポレート採用］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 957万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】
会社の成長を加速させるため、コーポレート・バックオフィス部門のミドル～ハイクラス層の採用をお任せします。
単に人を採用するだけでなく、「どのようなポジションに、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今採用するのか」という視点から、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
1. 【採用戦略の設計と要件定義】
会社の成長を加速させるため、コーポレート・バックオフィス部門のミドル～ハイクラス層の採用をお任せします。
単に人を採用するだけでなく、「どのようなポジションに、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今採用するのか」という視点から、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
1. 【採用戦略の設計と要件定義】
【事業成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】
会社の成長を加速させるため、コーポレート・バックオフィス部門のミドル～ハイクラス層の採用をお任せします。
単に人を採用するだけでなく、「どのようなポジションに、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今採用するのか」という視点から、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
1.
会社の成長を加速させるため、コーポレート・バックオフィス部門のミドル～ハイクラス層の採用をお任せします。
単に人を採用するだけでなく、「どのようなポジションに、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今採用するのか」という視点から、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
1.
組織開発マネジャー候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 763 ～ 957万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織開発マネジャー候補の募集です】
Culture & People部（CP部）にて、部長とともに組織と人材の成長を支えるお仕事です。
どのような育成強化が必要か、その構想段階から企画に携わり、組織の基盤づくりを通して、事業の大きな成長を後押ししていただきます。
【具体的な業務内容】
経験やご希望に合わせて、組織開発や人材開発の分野で中心的な役割を担い、企画から実行までをリードしていただきます。
特に力を入れて取り組んでいただくのは、マネジメント研修の開発と推進です。
Culture & People部（CP部）にて、部長とともに組織と人材の成長を支えるお仕事です。
どのような育成強化が必要か、その構想段階から企画に携わり、組織の基盤づくりを通して、事業の大きな成長を後押ししていただきます。
【具体的な業務内容】
経験やご希望に合わせて、組織開発や人材開発の分野で中心的な役割を担い、企画から実行までをリードしていただきます。
特に力を入れて取り組んでいただくのは、マネジメント研修の開発と推進です。
【組織開発マネジャー候補の募集です】
Culture & People部（CP部）にて、部長とともに組織と人材の成長を支えるお仕事です。
どのような育成強化が必要か、その構想段階から企画に携わり、組織の基盤づくりを通して、事業の大きな成長を後押ししていただきます。
【具体的な業務内容】
経験やご希望に合わせて、組織開発や人材開発の分野で中心的な役割を担い、企画から実行までをリードしていただきます。
Culture & People部（CP部）にて、部長とともに組織と人材の成長を支えるお仕事です。
どのような育成強化が必要か、その構想段階から企画に携わり、組織の基盤づくりを通して、事業の大きな成長を後押ししていただきます。
【具体的な業務内容】
経験やご希望に合わせて、組織開発や人材開発の分野で中心的な役割を担い、企画から実行までをリードしていただきます。
データ化オペレーション企画・実行［リーダー候補］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 676 ～ 878万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
このポジションでは、以下の大切な役割をお願いいたします。事業のニーズに合わせながら、業務の仕組み作りや改善、そしてデータ化システムの改善をリードしていただきます。
Digitization部の持つ人的リソース、業務の仕組み、システム、データを活用し、事業の価値をさらに高めるための企画を提案し、実行していただくことを期待しております。
【具体的な業務】
①データ化に関する業務の仕組みやシステムの企画・改善
・コストや品質、納期の課題を見つけ出し、関係部署と協力しながら、業務の流れの改善やデータ化システムの改善を進めていただきます。
・業務の改善だけでなく、データ化システム（名刺入力システムなど）の改善にも取り組んでいただきます。
このポジションでは、以下の大切な役割をお願いいたします。事業のニーズに合わせながら、業務の仕組み作りや改善、そしてデータ化システムの改善をリードしていただきます。
Digitization部の持つ人的リソース、業務の仕組み、システム、データを活用し、事業の価値をさらに高めるための企画を提案し、実行していただくことを期待しております。
【具体的な業務】
①データ化に関する業務の仕組みやシステムの企画・改善
・コストや品質、納期の課題を見つけ出し、関係部署と協力しながら、業務の流れの改善やデータ化システムの改善を進めていただきます。
・業務の改善だけでなく、データ化システム（名刺入力システムなど）の改善にも取り組んでいただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
このポジションでは、以下の大切な役割をお願いいたします。事業のニーズに合わせながら、業務の仕組み作りや改善、そしてデータ化システムの改善をリードしていただきます。
Digitization部の持つ人的リソース、業務の仕組み、システム、データを活用し、事業の価値をさらに高めるための企画を提案し、実行していただくことを期待しております。
【具体的な業務】
①データ化に関する業務の仕組みやシステムの企画・改善
このポジションでは、以下の大切な役割をお願いいたします。事業のニーズに合わせながら、業務の仕組み作りや改善、そしてデータ化システムの改善をリードしていただきます。
Digitization部の持つ人的リソース、業務の仕組み、システム、データを活用し、事業の価値をさらに高めるための企画を提案し、実行していただくことを期待しております。
【具体的な業務】
①データ化に関する業務の仕組みやシステムの企画・改善
ビジネスアナリスト［Bill One］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 763 ～ 1015万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ビジネスアナリストとしてのお仕事内容】
【組織で取り組むこと】
・Bill One事業における経営判断や事業判断をサポートするためのデータ基盤づくり
・事業部の経営層やマネジメント層へ、さまざまな事業の状況を報告すること
・大切な指標ごとに、状況を見守る仕組みを整え、目標と実績の管理を行うこと
・事業の状況を利益の視点から区分けし、分析を進めること
【組織で取り組むこと】
・Bill One事業における経営判断や事業判断をサポートするためのデータ基盤づくり
・事業部の経営層やマネジメント層へ、さまざまな事業の状況を報告すること
・大切な指標ごとに、状況を見守る仕組みを整え、目標と実績の管理を行うこと
・事業の状況を利益の視点から区分けし、分析を進めること
【ビジネスアナリストとしてのお仕事内容】
【組織で取り組むこと】
・Bill One事業における経営判断や事業判断をサポートするためのデータ基盤づくり
・事業部の経営層やマネジメント層へ、さまざまな事業の状況を報告すること
・大切な指標ごとに、状況を見守る仕組みを整え、目標と実績の管理を行うこと
・事業の状況を利益の視点から区分けし、分析を進めること
【組織で取り組むこと】
・Bill One事業における経営判断や事業判断をサポートするためのデータ基盤づくり
・事業部の経営層やマネジメント層へ、さまざまな事業の状況を報告すること
・大切な指標ごとに、状況を見守る仕組みを整え、目標と実績の管理を行うこと
・事業の状況を利益の視点から区分けし、分析を進めること
マーケティング職マネジャー候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 763 ～ 1328万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Contract Oneを広めるお仕事】
Contract Oneが企業の皆様にとって欠かせない存在となるよう、様々な方法でサービスの魅力をお伝えし、ご興味をお持ちの企業様へアプローチするお仕事です。
このポジションでは、「Contract One」のオンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかをご担当いただき、将来的にはチームの中心となってご活躍いただきたいと考えております。
【オンラインマーケティング】
・お客様とのコミュニケーションを深めるシナリオの作成
・会社の戦略に基づいたサービスサイトの企画・制作の指揮
・Web広告や外部メディアを通じて、新しいお客様を見つけるための企画・実行
Contract Oneが企業の皆様にとって欠かせない存在となるよう、様々な方法でサービスの魅力をお伝えし、ご興味をお持ちの企業様へアプローチするお仕事です。
このポジションでは、「Contract One」のオンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかをご担当いただき、将来的にはチームの中心となってご活躍いただきたいと考えております。
【オンラインマーケティング】
・お客様とのコミュニケーションを深めるシナリオの作成
・会社の戦略に基づいたサービスサイトの企画・制作の指揮
・Web広告や外部メディアを通じて、新しいお客様を見つけるための企画・実行
【Contract Oneを広めるお仕事】
Contract Oneが企業の皆様にとって欠かせない存在となるよう、様々な方法でサービスの魅力をお伝えし、ご興味をお持ちの企業様へアプローチするお仕事です。
このポジションでは、「Contract One」のオンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかをご担当いただき、将来的にはチームの中心となってご活躍いただきたいと考えております。
【オンラインマーケティング】
・お客様とのコミュニケーションを深めるシナリオの作成
・会社の戦略に基づいたサービスサイトの企画・制作の指揮
・Web広告や外部メディアを通じて、新しいお客様を見つけるための企画・実行
Contract Oneが企業の皆様にとって欠かせない存在となるよう、様々な方法でサービスの魅力をお伝えし、ご興味をお持ちの企業様へアプローチするお仕事です。
このポジションでは、「Contract One」のオンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかをご担当いただき、将来的にはチームの中心となってご活躍いただきたいと考えております。
【オンラインマーケティング】
・お客様とのコミュニケーションを深めるシナリオの作成
・会社の戦略に基づいたサービスサイトの企画・制作の指揮
・Web広告や外部メディアを通じて、新しいお客様を見つけるための企画・実行
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プロダクトマネジャー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 957 ～ 1731万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Sansanでは、次世代のビジネスインフラとして、「Sansan AIエージェント」や「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードする方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・当社の事業戦略において非常に重要な領域を担います。
・名刺や接点、企業情報といったSansan独自の資産と、生成AI技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出す中核的な役割です。
【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、事業戦略の立案から、お客様が使いやすい体験の設計、開発の推進、そしてリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
【このポジションの魅力】
・当社の事業戦略において非常に重要な領域を担います。
・名刺や接点、企業情報といったSansan独自の資産と、生成AI技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出す中核的な役割です。
【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、事業戦略の立案から、お客様が使いやすい体験の設計、開発の推進、そしてリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
Sansanでは、次世代のビジネスインフラとして、「Sansan AIエージェント」や「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードする方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・当社の事業戦略において非常に重要な領域を担います。
・名刺や接点、企業情報といったSansan独自の資産と、生成AI技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出す中核的な役割です。
【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、事業戦略の立案から、お客様が使いやすい体験の設計、開発の推進、そしてリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
【このポジションの魅力】
・当社の事業戦略において非常に重要な領域を担います。
・名刺や接点、企業情報といったSansan独自の資産と、生成AI技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出す中核的な役割です。
【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、事業戦略の立案から、お客様が使いやすい体験の設計、開発の推進、そしてリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
イベントプロデューサー候補［Eightイベントビジネス］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 1102万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Eight事業部でのイベント事業】
400万人にご利用いただいている「Eight」の事業部で、企業様と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に取り組んでいただきます。
イベントオーガナイザーとして、イベントビジネスの成長に貢献し、新しいイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関しましては、以下の業務をお任せいたします。
・スポンサープランニング
・新規イベントの発案
400万人にご利用いただいている「Eight」の事業部で、企業様と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に取り組んでいただきます。
イベントオーガナイザーとして、イベントビジネスの成長に貢献し、新しいイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関しましては、以下の業務をお任せいたします。
・スポンサープランニング
・新規イベントの発案
【Eight事業部でのイベント事業】
400万人にご利用いただいている「Eight」の事業部で、企業様と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に取り組んでいただきます。
イベントオーガナイザーとして、イベントビジネスの成長に貢献し、新しいイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関しましては、以下の業務をお任せいたします。
・スポンサープランニング
・新規イベントの発案
400万人にご利用いただいている「Eight」の事業部で、企業様と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に取り組んでいただきます。
イベントオーガナイザーとして、イベントビジネスの成長に貢献し、新しいイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関しましては、以下の業務をお任せいたします。
・スポンサープランニング
・新規イベントの発案
イベントマーケティングディレクター Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 602 ～ 861万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【名刺アプリ「Eight」のイベント事業でマーケティングを担当しませんか？】
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」への集客マーケティング業務
・マーケティングプランの策定から施策の実行
・イベントそのものの企画立案
・イベント当日の運営
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」への集客マーケティング業務
・マーケティングプランの策定から施策の実行
・イベントそのものの企画立案
・イベント当日の運営
【名刺アプリ「Eight」のイベント事業でマーケティングを担当しませんか？】
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」への集客マーケティング業務
・マーケティングプランの策定から施策の実行
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」への集客マーケティング業務
・マーケティングプランの策定から施策の実行
システムアーキテクト 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 458 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なサービス開発に携わりませんか？
最先端技術とデザイン思考を駆使し、クライアントの事業成長を支援する企業で、サービス開発における要件定義、システム設計、そしてリリースまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模プロジェクトにおける要件定義、システム設計、移行設計、運用設計
・複雑な要件や既存システムとの連携において、エンジニアチームと協力しながら、クライアントとの技術的なコミュニケーションを円滑に進めます
・プロジェクトマネージャーの技術的なサポート
最先端技術とデザイン思考を駆使し、クライアントの事業成長を支援する企業で、サービス開発における要件定義、システム設計、そしてリリースまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模プロジェクトにおける要件定義、システム設計、移行設計、運用設計
・複雑な要件や既存システムとの連携において、エンジニアチームと協力しながら、クライアントとの技術的なコミュニケーションを円滑に進めます
・プロジェクトマネージャーの技術的なサポート
魅力的なサービス開発に携わりませんか？
最先端技術とデザイン思考を駆使し、クライアントの事業成長を支援する企業で、サービス開発における要件定義、システム設計、そしてリリースまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模プロジェクトにおける要件定義、システム設計、移行設計、運用設計
・複雑な要件や既存システムとの連携において、エンジニアチームと協力しながら、クライアントとの技術的なコミュニケーションを円滑に進めます
・プロジェクトマネージャーの技術的なサポート
最先端技術とデザイン思考を駆使し、クライアントの事業成長を支援する企業で、サービス開発における要件定義、システム設計、そしてリリースまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模プロジェクトにおける要件定義、システム設計、移行設計、運用設計
・複雑な要件や既存システムとの連携において、エンジニアチームと協力しながら、クライアントとの技術的なコミュニケーションを円滑に進めます
・プロジェクトマネージャーの技術的なサポート
事業管理・推進担当 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
私たちは、事業の成長をサポートする仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業オーナー様や上位の役職者の方々と一緒に、事業計画を立てたり、予算や実績の見込みを作成したりします。
・数字の分析を通じて、事業の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行に移します。
【担当いただくプロダクト】
配属予定の部署で主に取り扱っているプロダクトは、以下の通りです。
・Wallet Station：企業のオリジナルPayを素早く作れるスマホ決済プラットフォームです。決済システムの主要な機能をAPIで提供しています。https://infcurion.com/walletstation/
私たちは、事業の成長をサポートする仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業オーナー様や上位の役職者の方々と一緒に、事業計画を立てたり、予算や実績の見込みを作成したりします。
・数字の分析を通じて、事業の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行に移します。
【担当いただくプロダクト】
配属予定の部署で主に取り扱っているプロダクトは、以下の通りです。
・Wallet Station：企業のオリジナルPayを素早く作れるスマホ決済プラットフォームです。決済システムの主要な機能をAPIで提供しています。https://infcurion.com/walletstation/
【お任せするお仕事】
私たちは、事業の成長をサポートする仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業オーナー様や上位の役職者の方々と一緒に、事業計画を立てたり、予算や実績の見込みを作成したりします。
・数字の分析を通じて、事業の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行に移します。
【担当いただくプロダクト】
私たちは、事業の成長をサポートする仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業オーナー様や上位の役職者の方々と一緒に、事業計画を立てたり、予算や実績の見込みを作成したりします。
・数字の分析を通じて、事業の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行に移します。
【担当いただくプロダクト】
オペレーション 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業を推進する「ビジネスデザイン室」でのオペレーションマネジメント】
日本のキャッシュレス化を国が後押ししており、将来的に80%を目指す成長分野であるキャッシュレス業界で、新しい金融サービスのデジタル基盤を開発・展開しています。
小売業や交通機関などの大手企業を含む、多くの非金融・決済関連企業様のFintech化や、既存の金融機関様のDX化をサポートしております。
このような状況の中、弊社ではさらに革新的なサービスを複数計画しており、事業企画に携わる方を積極的に募集しています。
日本のキャッシュレス化を国が後押ししており、将来的に80%を目指す成長分野であるキャッシュレス業界で、新しい金融サービスのデジタル基盤を開発・展開しています。
小売業や交通機関などの大手企業を含む、多くの非金融・決済関連企業様のFintech化や、既存の金融機関様のDX化をサポートしております。
このような状況の中、弊社ではさらに革新的なサービスを複数計画しており、事業企画に携わる方を積極的に募集しています。
【新規事業を推進する「ビジネスデザイン室」でのオペレーションマネジメント】
日本のキャッシュレス化を国が後押ししており、将来的に80%を目指す成長分野であるキャッシュレス業界で、新しい金融サービスのデジタル基盤を開発・展開しています。
小売業や交通機関などの大手企業を含む、多くの非金融・決済関連企業様のFintech化や、既存の金融機関様のDX化をサポートしております。
このような状況の中、弊社ではさらに革新的なサービスを複数計画しており、事業企画に携わる方を積極的に募集しています。
日本のキャッシュレス化を国が後押ししており、将来的に80%を目指す成長分野であるキャッシュレス業界で、新しい金融サービスのデジタル基盤を開発・展開しています。
小売業や交通機関などの大手企業を含む、多くの非金融・決済関連企業様のFintech化や、既存の金融機関様のDX化をサポートしております。
このような状況の中、弊社ではさらに革新的なサービスを複数計画しており、事業企画に携わる方を積極的に募集しています。
Bizdev 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業を担う「ビジネスデザイン室」でのBizdevのお仕事】
キャッシュレス業界は、国の政策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで高めることを目指しており、確実に成長している分野です。
その中で、当社は新しい金融サービスに関わる様々なデジタル基盤を開発し、提供しています。これにより、小売業や交通機関などの大手企業を含む多くの非金融・決済関連の企業様のFintech化や、既存の金融事業者様のDX化をサポートしています。
このような事業環境のもと、当社ではさらに革新的なサービスを多数計画しており、そのための事業企画に携わる方を積極的に募集しております。
決済や金融は、あらゆる業界に深く関わる横断的な分野であり、今後すべての企業にFintechが浸透していくと予想されます。
当社としましても、現在のサービス資産を最大限に活用しながら、より多くの場面でFintechが自然に溶け込むようなサービスを創造し続け、デジタル化を推進していきたいと考えております。これにより、より効率的で最適化された社会（＝やりたいことや、やるべきことに集中できる社会）の実現を目指します。
キャッシュレス業界は、国の政策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで高めることを目指しており、確実に成長している分野です。
その中で、当社は新しい金融サービスに関わる様々なデジタル基盤を開発し、提供しています。これにより、小売業や交通機関などの大手企業を含む多くの非金融・決済関連の企業様のFintech化や、既存の金融事業者様のDX化をサポートしています。
このような事業環境のもと、当社ではさらに革新的なサービスを多数計画しており、そのための事業企画に携わる方を積極的に募集しております。
決済や金融は、あらゆる業界に深く関わる横断的な分野であり、今後すべての企業にFintechが浸透していくと予想されます。
当社としましても、現在のサービス資産を最大限に活用しながら、より多くの場面でFintechが自然に溶け込むようなサービスを創造し続け、デジタル化を推進していきたいと考えております。これにより、より効率的で最適化された社会（＝やりたいことや、やるべきことに集中できる社会）の実現を目指します。
【新規事業を担う「ビジネスデザイン室」でのBizdevのお仕事】
キャッシュレス業界は、国の政策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで高めることを目指しており、確実に成長している分野です。
その中で、当社は新しい金融サービスに関わる様々なデジタル基盤を開発し、提供しています。
これにより、小売業や交通機関などの大手企業を含む多くの非金融・決済関連の企業様のFintech化や、既存の金融事業者様のDX化をサポートしています。
このような事業環境のもと、当社ではさらに革新的なサービスを多数計画しており、そのための事業企画に携わる方を積極的に募集しております。
決済や金融は、あらゆる業界に深く関わる横断的な分野であり、今後すべての企業にFintechが浸透していくと予想されます。
キャッシュレス業界は、国の政策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで高めることを目指しており、確実に成長している分野です。
その中で、当社は新しい金融サービスに関わる様々なデジタル基盤を開発し、提供しています。
これにより、小売業や交通機関などの大手企業を含む多くの非金融・決済関連の企業様のFintech化や、既存の金融事業者様のDX化をサポートしています。
このような事業環境のもと、当社ではさらに革新的なサービスを多数計画しており、そのための事業企画に携わる方を積極的に募集しております。
決済や金融は、あらゆる業界に深く関わる横断的な分野であり、今後すべての企業にFintechが浸透していくと予想されます。
セキュリティ コンプライアンス統括責任者 HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1036 ～ 1279万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社が提供するクラウドサービス（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど）を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
自社が提供するクラウドサービス（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど）を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
【お仕事内容】
自社が提供するクラウドサービス（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど）を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
自社が提供するクラウドサービス（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど）を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
Francfranc_SRMリーダー 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Francfrancの魅力的な商品を支える調達のお仕事です。
【具体的な業務】
・サプライヤーマネジメント：商品の調達をより良くするための基盤を強化し、最適な調達計画を立てるお手伝いをします。
・調達の方向性を決めたり、サプライヤーさんと協力して戦略を実行したり、新しいサプライヤーさんと契約を結んだり、既存のサプライヤーさんの評価をしたりします。
・リレーションマネジメント：サプライヤーさんと定期的に話し合い、信頼関係を築きます。また、商品供給のリスクを早めに発見し、対応します。
・購買プロセスの最適化：品質、コスト、納期（QCD）のバランスが一番良くなるように、購買担当の方々と協力して交渉や改善を行います。
Francfrancの魅力的な商品を支える調達のお仕事です。
【具体的な業務】
・サプライヤーマネジメント：商品の調達をより良くするための基盤を強化し、最適な調達計画を立てるお手伝いをします。
・調達の方向性を決めたり、サプライヤーさんと協力して戦略を実行したり、新しいサプライヤーさんと契約を結んだり、既存のサプライヤーさんの評価をしたりします。
・リレーションマネジメント：サプライヤーさんと定期的に話し合い、信頼関係を築きます。また、商品供給のリスクを早めに発見し、対応します。
・購買プロセスの最適化：品質、コスト、納期（QCD）のバランスが一番良くなるように、購買担当の方々と協力して交渉や改善を行います。
【お仕事内容】
Francfrancの魅力的な商品を支える調達のお仕事です。
【具体的な業務】
・サプライヤーマネジメント：商品の調達をより良くするための基盤を強化し、最適な調達計画を立てるお手伝いをします。
・調達の方向性を決めたり、サプライヤーさんと協力して戦略を実行したり、新しいサプライヤーさんと契約を結んだり、既存のサプライヤーさんの評価をしたりします。
Francfrancの魅力的な商品を支える調達のお仕事です。
【具体的な業務】
・サプライヤーマネジメント：商品の調達をより良くするための基盤を強化し、最適な調達計画を立てるお手伝いをします。
・調達の方向性を決めたり、サプライヤーさんと協力して戦略を実行したり、新しいサプライヤーさんと契約を結んだり、既存のサプライヤーさんの評価をしたりします。
スーパーバイザー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
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Project Manager(Product Owner候補) 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
BizOps(White Label事業) Manager候補 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
BizDev(White Label事業)【正社員 / 03 / Biz】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様（事業部、審査部門、経理、システム部門など）と丁寧に話し合い、合意を形成します。
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様（事業部、審査部門、経理、システム部門など）と丁寧に話し合い、合意を形成します。
【業務内容】
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様（事業部、審査部門、経理、システム部門など）と丁寧に話し合い、合意を形成します。
・サービスの開始に向けて、プロジェクト全体の管理（進捗の確認、課題の解決、前提条件の変更への対応）を行います。
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様（事業部、審査部門、経理、システム部門など）と丁寧に話し合い、合意を形成します。
・サービスの開始に向けて、プロジェクト全体の管理（進捗の確認、課題の解決、前提条件の変更への対応）を行います。
法務 株式会社日立産業制御ソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリング企業で、法務部門の中核を担うポジションです。企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
・契約関連業務
- 契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の審査、修正案作成
社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリング企業で、法務部門の中核を担うポジションです。企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
・契約関連業務
- 契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の審査、修正案作成
【仕事内容】
社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリング企業で、法務部門の中核を担うポジションです。企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
・契約関連業務
- 契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の審査、修正案作成
社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリング企業で、法務部門の中核を担うポジションです。企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
・契約関連業務
- 契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の審査、修正案作成
M&Aアドバイザー（法人部）※マッチング担当 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&Aアドバイザー（マッチング担当）として活躍しませんか？
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
M&Aアドバイザー（マッチング担当）として活躍しませんか？
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
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