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非公開求人とは
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公開求人1,852件中 1501-1550件表示
【JAPAN AI】事業開発_リーダー候補
JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-8... 東京都 新宿区 西新宿6-8-1 ... |
| 必要な経験 | 以下すべて満たす方 ・IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験3年以上 ・BtoB領域における顧客課題の特定→ソリューション設計→顧客獲得のいずれかのフェーズで主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【AIで日本に新しい価値を創造しませんか？】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【業界特化型ソリューションの立ち上げ】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
【業界特化型ソリューションの立ち上げ】
【AIで日本に新しい価値を創造しませんか？】
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
現在、生成AIの進化により、社会に大きな変革が訪れています。多くの企業がAI技術を活用した新しい取り組みを始めており、同社もその最前線で活動しています。
私たちは、AI技術を通じて、日本社会に革新をもたらすことを目指し、日々業務に励んでおります。
AIを活用した各業界向けのソリューションは、今後の成長において非常に重要な役割を担っています。今回募集する事業開発リーダー候補の方には、新規事業部で以下の業務をお任せいたします。
分析プロジェクトマネージャー
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | マネージャークラスでのプロジェクトマネジメント経験3年以上 論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力、資料作成等、コンサルティングの基礎的能力 データ分析領域での業務経験、データ分析チーム との協業経験 且つ 下記いずれかの業務経験 コンサルティングファーム等でのマネージャー以上の職位での実務経験 データ分析を含んだプロジェクトをPMとしてデリバリ （課題分析、戦略立案、実行支援、成果物作成、納品）した経験 案件規模「3人月×3ヶ月程度(計9人月)」を2つ以上並行して担当のご経験 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム：6:00～20:00 |
業務内容
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
営業企画
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ■3年以上のいずれかのご経験もしくはそれに代わるご経験 ・コンサルティングファームやSIerにおける営業企画／営業推進経験 ・SaaSベンダーでのSales Enablement／BizDev／事業企画／営業企画経験 ・エンタープライズ営業やソリューション提案業種での営業企画／営業推進／組織イネーブルメント経験 ■提案プロセスや資料の型化・ナレッジ展開に携わった経験 ■顧客課題に合わせたソリューション企画・提案創出経験 ■顧客の業務課題を整理し、ユースケース設計や構造化ができる力 ■複数職種と連携してプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・顧客の業界構造や課題を抽象化し、価値として“設計”することにやりがいを感じる方 ・部門横断で関係者を巻き込み、共創しながら物事を動かせる推進力を持つ方 ・設計した価値を「現場で使える提案の型」として再現可能に届けることに情熱を持てる方 ・曖昧なものを構造化し、型化・ドキュメント化するのが得意な方 ・立上げ期のアジャイル・カオスさと、それに留まらず仕組みに変換していくレジリエンスのある方 |
業務内容
【営業企画のお仕事】
営業企画のお仕事は、PLAIDがご提供する様々なプロダクト、ソリューション、そして専門的なサービスを組み合わせ、業界ごとの課題を解決する「提案の型」を作り上げることです。
具体的には、「どの業界に、どのような価値を、どのように組み合わせてお届けするか」をじっくりと考え、体系化します。そして、営業チームやカスタマーサクセスチーム、プロフェッショナルサービス部門の方々をサポートすることで、提案の質を均一に保ち、最大の成果を出せるように導いていきます。
【お仕事内容の例】
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせて、業界ごとに最適な提案パッケージを設計し、体系化する
・営業担当者、カスタマーサクセス担当者、プロフェッショナルサービス担当者、その他社内チームと協力し、提案戦略を立て、テンプレートを作成する
・価値のあるパッケージや提案資料、業界ごとの活用シナリオを作り、全社に展開する
営業企画のお仕事は、PLAIDがご提供する様々なプロダクト、ソリューション、そして専門的なサービスを組み合わせ、業界ごとの課題を解決する「提案の型」を作り上げることです。
具体的には、「どの業界に、どのような価値を、どのように組み合わせてお届けするか」をじっくりと考え、体系化します。そして、営業チームやカスタマーサクセスチーム、プロフェッショナルサービス部門の方々をサポートすることで、提案の質を均一に保ち、最大の成果を出せるように導いていきます。
【お仕事内容の例】
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせて、業界ごとに最適な提案パッケージを設計し、体系化する
・営業担当者、カスタマーサクセス担当者、プロフェッショナルサービス担当者、その他社内チームと協力し、提案戦略を立て、テンプレートを作成する
・価値のあるパッケージや提案資料、業界ごとの活用シナリオを作り、全社に展開する
【営業企画のお仕事】
営業企画のお仕事は、PLAIDがご提供する様々なプロダクト、ソリューション、そして専門的なサービスを組み合わせ、業界ごとの課題を解決する「提案の型」を作り上げることです。
具体的には、「どの業界に、どのような価値を、どのように組み合わせてお届けするか」をじっくりと考え、体系化します。そして、営業チームやカスタマーサクセスチーム、プロフェッショナルサービス部門の方々をサポートすることで、提案の質を均一に保ち、最大の成果を出せるように導いていきます。
【お仕事内容の例】
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせて、業界ごとに最適な提案パッケージを設計し、体系化する
営業企画のお仕事は、PLAIDがご提供する様々なプロダクト、ソリューション、そして専門的なサービスを組み合わせ、業界ごとの課題を解決する「提案の型」を作り上げることです。
具体的には、「どの業界に、どのような価値を、どのように組み合わせてお届けするか」をじっくりと考え、体系化します。そして、営業チームやカスタマーサクセスチーム、プロフェッショナルサービス部門の方々をサポートすることで、提案の質を均一に保ち、最大の成果を出せるように導いていきます。
【お仕事内容の例】
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせて、業界ごとに最適な提案パッケージを設計し、体系化する
AIビジネスディレクター
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1つ以上／目安3年以上） ※年数は目安であり、プロジェクトへの主体的な関与を重視します。 ・コンサルタントとして、企業の業務改善・事業成長支援に携わった経験 ・AI／データ活用／デジタル領域におけるプロジェクト推進経験 ・自社またはクライアント向けに、新規事業やプロダクト企画を担った経験 ・プロダクトマネージャー／BizDevとして事業戦略立案・推進に関わった経験 ・プロジェクトマネージャーやカスタマーサクセスとして、クライアントの正面に立って成果を残した経験 ・スケールフェーズ（1→10）での事業成長・運営改善経験 【求める人物像】 ・「KARTE」やPLAIDのビジョンに共感し、AIによるCX変革を楽しめる方 ・クライアント課題と技術の“あいだ”に立ち、最適な解決策を構想できる方 ・仮説を立てて検証を繰り返す探索型のマインドを持つ方 ・プロダクトを事業化する思考と、顧客に伴走する姿勢を兼ね備えた方 ・不確実なフェーズでも前向きにチームを巻き込み、推進力を発揮できる方 ・自身の専門にとらわれず、新しい技術・領域を積極的に吸収できる方 |
業務内容
【AI関連事業で新しい価値を創造しませんか？】
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA（DataAI Unit）」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。
私たちは、主力製品「KARTE」で得たお客様のデータをもとに、お客様の行動や感情、状況を深く理解する独自のデータを持っています。
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA（DataAI Unit）」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。
私たちは、主力製品「KARTE」で得たお客様のデータをもとに、お客様の行動や感情、状況を深く理解する独自のデータを持っています。
【AI関連事業で新しい価値を創造しませんか？】
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA（DataAI Unit）」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。
私たちと一緒に、AIの力で顧客体験をより良くしていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、AIプロダクトを開発する「Datamind」と、お客様のAI活用をサポートする「PLAID ALPHA（DataAI Unit）」という2つのチームでAI事業を進めています。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、どちらかのチームでAI事業の成長をリードしていただきます。
ブランド企画・ブランド開発
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・外部の支援会社に指示を出すだけではなく、自ら手を動かして制作物や アウトプットを生み出すなど、主体的にブランドに関わった経験のある方 ・事業会社（特にB2Bやソフトウェア業界）でのブランド関連業務の経験 ・経営企画や事業開発に近いポジションで、事業戦略をクリエイティブの言葉に翻訳した経験 ・デザインシステムやブランドガイドラインの運用・保守経験 （特に運用負荷を下げる工夫をした経験） 【求める人物像】 ・「動的なブランド管理」を楽しめる方 決められたガイドラインを遵守させること（守り）に終始せず、事業やテクノロジーの進化に合わせて、ルール自体を柔軟に書き換え、ブランドを前進させられる方。 ・テクノロジーを自ら咀嚼できる方 AIをはじめとする最新技術を「外側の変化」として捉えるのではなく、自ら触れ、理解し、それがブランドの定義や見せ方にどう影響するかを自分の言葉で語れる方。 ・抽象と具体の高速往復ができる方 経営レベルの「思想（抽象）」を理解する知性と、それを泥臭く「制作物・仕組み（具体）」に 落とし込み、現場を動かす実装力の両方を備えている方。 ・不確実性を前提に動ける方 「100点満点の完成図」を求めて時間をかけるのではなく、60点でも仮説を形にし、市場や社内の反応を見ながら高速で研磨できる方。 ・「なぜやるのか」を問い続け、越境できる方 ブランドという専門領域に閉じこもらず、ビジネスや開発の文脈に越境し、「そもそもこの施策は誰の価値になるのか？」という真因を追求できる方。 ・「自ら筆を執り、旗を立てられる方」 他者の意見をまとめる「ファシリテーター」や「清書担当」に留まらず、ブランドの専門家として自ら仮説の筆を執り、進むべき方向を指し示せる方。 |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
ブランド企画と開発のチームは、現在成長中の組織です。主に【ブランド戦略】【ブランド管理】【ブランドコミュニケーション】の3つの大切な役割を担います。最初から全てが完成されているわけではなく、一つひとつの課題を丁寧に解決しながら、組織と機能を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。
具体的な成果を生み出す際には、デザインチームやマーケティングチームと協力しながらお仕事を進めます。ブランド企画と開発のチームだけで完結することはほとんどありませんので、様々な部署との連携も大切になります。
【お仕事内容】
・ブランド戦略・構造の策定・推進
・プレイドグループ全体のブランド階層（企業・プロダクト・サービス）を明確にします。
ブランド企画と開発のチームは、現在成長中の組織です。主に【ブランド戦略】【ブランド管理】【ブランドコミュニケーション】の3つの大切な役割を担います。最初から全てが完成されているわけではなく、一つひとつの課題を丁寧に解決しながら、組織と機能を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。
具体的な成果を生み出す際には、デザインチームやマーケティングチームと協力しながらお仕事を進めます。ブランド企画と開発のチームだけで完結することはほとんどありませんので、様々な部署との連携も大切になります。
【お仕事内容】
・ブランド戦略・構造の策定・推進
・プレイドグループ全体のブランド階層（企業・プロダクト・サービス）を明確にします。
【やりがいを感じるお仕事】
ブランド企画と開発のチームは、現在成長中の組織です。主に【ブランド戦略】【ブランド管理】【ブランドコミュニケーション】の3つの大切な役割を担います。最初から全てが完成されているわけではなく、一つひとつの課題を丁寧に解決しながら、組織と機能を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。
具体的な成果を生み出す際には、デザインチームやマーケティングチームと協力しながらお仕事を進めます。ブランド企画と開発のチームだけで完結することはほとんどありませんので、様々な部署との連携も大切になります。
【お仕事内容】
ブランド企画と開発のチームは、現在成長中の組織です。主に【ブランド戦略】【ブランド管理】【ブランドコミュニケーション】の3つの大切な役割を担います。最初から全てが完成されているわけではなく、一つひとつの課題を丁寧に解決しながら、組織と機能を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。
具体的な成果を生み出す際には、デザインチームやマーケティングチームと協力しながらお仕事を進めます。ブランド企画と開発のチームだけで完結することはほとんどありませんので、様々な部署との連携も大切になります。
【お仕事内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ストラテジック・アライアンス・ビジネス・アーキテクト
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ＜経験＞ 下記いずれかの経験（目安3年以上） ・戦略コンサルティング領域におけるプロジェクト推進経験 ・エンタープライズ向けのソリューション営業もしくはアライアンス営業の実務経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・事業会社での戦略立案、企画推進実行の実務経験 ＜スキル＞ ・構造化力 抽象度の高い課題を分解し、実行可能なビジネス要件・事業構想へと落とし込むことができる ・ステークホルダーマネジメント力 複雑な利害関係を調整しながら合意形成と意思決定をリードできる ・推進力 戦略立案に留まらず、実装・デリバリーフェーズまでオーナーシップを持ち、成果創出までコミットできる ・スキーム設計力 単一プロダクトに依存せず、複数のアセットを組み合わせたスキームを設計できる 【求める人物像】 ・短期だけではなく、長期でシナジーを生む動きができる方 ・顧客・パートナー・自社の三者を俯瞰し、全体最適の視点で事業づくりに向き合える方 ・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方 ・既存のやり方に捉われず、ゼロベースで思考し、アクションをやり切れる方 ＜こんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください＞ ・戦略から実装まで一気通貫で担い、自身の設計が企業の成長を左右する手触り感を得たい方 ・データとAIを武器に、世界トッププレイヤーと数十億円規模の共創ビジネスを牽引したい方 ・PoCで終わらせず、再現性あるオファリングを創りたい方 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、パートナー企業の事業構造や構想、組織、そしてお客様に提供したい価値を深く理解することを大切にしています。その上で、プレイドの資産を活かした事業モデルの設計から実行までを一緒に担当していただきます。
社内にはテクノロジーに詳しいメンバーがたくさんおりますので、専門的な分野はチームで協力しながら、プロジェクト全体をリードしていくことができます。
【具体的な業務イメージ】
・アライアンス戦略・事業モデルの設計
パートナー企業様と協力し、データとAIを中心に据えたアライアンス戦略と事業モデルを設計します。中長期的な成長の道筋を描き、繰り返し活用できる協力体制として明確に定義することが重要です。
プレイドのサービスを提供するだけでなく、いかにパートナー企業様の事業へ大きな影響を与える規模の協力体制へと発展させられるかが、この業務のポイントです。
私たちは、パートナー企業の事業構造や構想、組織、そしてお客様に提供したい価値を深く理解することを大切にしています。その上で、プレイドの資産を活かした事業モデルの設計から実行までを一緒に担当していただきます。
社内にはテクノロジーに詳しいメンバーがたくさんおりますので、専門的な分野はチームで協力しながら、プロジェクト全体をリードしていくことができます。
【具体的な業務イメージ】
・アライアンス戦略・事業モデルの設計
パートナー企業様と協力し、データとAIを中心に据えたアライアンス戦略と事業モデルを設計します。中長期的な成長の道筋を描き、繰り返し活用できる協力体制として明確に定義することが重要です。
プレイドのサービスを提供するだけでなく、いかにパートナー企業様の事業へ大きな影響を与える規模の協力体制へと発展させられるかが、この業務のポイントです。
【お仕事内容】
私たちは、パートナー企業の事業構造や構想、組織、そしてお客様に提供したい価値を深く理解することを大切にしています。その上で、プレイドの資産を活かした事業モデルの設計から実行までを一緒に担当していただきます。
社内にはテクノロジーに詳しいメンバーがたくさんおりますので、専門的な分野はチームで協力しながら、プロジェクト全体をリードしていくことができます。
【具体的な業務イメージ】
・アライアンス戦略・事業モデルの設計
私たちは、パートナー企業の事業構造や構想、組織、そしてお客様に提供したい価値を深く理解することを大切にしています。その上で、プレイドの資産を活かした事業モデルの設計から実行までを一緒に担当していただきます。
社内にはテクノロジーに詳しいメンバーがたくさんおりますので、専門的な分野はチームで協力しながら、プロジェクト全体をリードしていくことができます。
【具体的な業務イメージ】
・アライアンス戦略・事業モデルの設計
事業開発・セールス（ Databeat）
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・クライアントワーク（代理店・コンサル等）または事業会社における、マーケティングツールの導入・運用支援経験 【求める人物像】 ・短期〜中長期両方の視点から、事業のさまざまな課題を自ら定義し、リーダーシップを発揮しながら主体的に取り組める方 ・不確実性が高い中で一つずつ創り上げていく新規事業ならではの チャレンジを楽しみながら、圧倒的な行動量・スピードを実践できる方 ・サービス/プロダクト（KARTE Blocks）にも愛着を持ち、プロダクトの改善と顧客への提供・利用浸透にやりがいを持てる方 ・プロダクト利用者だけでなく、プロダクトを通じたエンドユーザーへの インパクト・ユーザー体験へ力強いこだわりを持ってプロダクトに関われる方 |
業務内容
【デジタル広告代理店向けのデータ統合自動化ツール「databeat」の導入推進と市場拡大をお任せします】
「databeat」の導入を推進し、市場拡大に向けた戦略的なアプローチ全般を担っていただきます。現在は少人数のチームですので、ご経験やご希望に応じて、事業拡大のための様々な役割をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容の例】
・営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・総合広告代理店や中堅代理店へのリード獲得から導入までのセールス活動をお任せします。
・特に大手代理店に対しては、プロダクトの販売だけでなく、お客様の基幹システムや自社開発ツールとの連携を含めたソリューション提案を行います。
「databeat」の導入を推進し、市場拡大に向けた戦略的なアプローチ全般を担っていただきます。現在は少人数のチームですので、ご経験やご希望に応じて、事業拡大のための様々な役割をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容の例】
・営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・総合広告代理店や中堅代理店へのリード獲得から導入までのセールス活動をお任せします。
・特に大手代理店に対しては、プロダクトの販売だけでなく、お客様の基幹システムや自社開発ツールとの連携を含めたソリューション提案を行います。
【デジタル広告代理店向けのデータ統合自動化ツール「databeat」の導入推進と市場拡大をお任せします】
「databeat」の導入を推進し、市場拡大に向けた戦略的なアプローチ全般を担っていただきます。現在は少人数のチームですので、ご経験やご希望に応じて、事業拡大のための様々な役割をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容の例】
・営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・総合広告代理店や中堅代理店へのリード獲得から導入までのセールス活動をお任せします。
「databeat」の導入を推進し、市場拡大に向けた戦略的なアプローチ全般を担っていただきます。現在は少人数のチームですので、ご経験やご希望に応じて、事業拡大のための様々な役割をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容の例】
・営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・総合広告代理店や中堅代理店へのリード獲得から導入までのセールス活動をお任せします。
【Corporate planning】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・全社事業計画・投資計画（特に人員計画連動）の策定とプロジェクトマネジメントを主導した経験 ・経営層に対する報告・提言を含む、重層的なPDCAサイクルの設計・推進経験 ・部門横断的な課題に対し、解決の道筋を設計したご経験 【求める人物像】 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 ・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 ・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方 ・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方 |
業務内容
■新設部署の創設メンバー募集！
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
■新設部署の創設メンバー募集！
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
【お仕事内容】
新しく設立される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、会社全体の方向性を決める大切な役割を担っていただきます。データに基づいた意思決定で、会社の進むべき道を一緒に作りませんか？
中長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、会社の成長を支える土台を築いていくお仕事です。
【法務（legal dept）】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 下記よりいずれかに該当する経験 - 企業法務として3年以上の業務経験 - 弁護士として2年以上の業務経験 【求める人物像】 - 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 - 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 - 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方 - 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 - プレイドのアクセラレーター（ Accelerator）としての理念に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 |
業務内容
■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか？
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制（企業統治）の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制（企業統治）の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか？
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR（EU一般データ保護規則）など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A（企業の合併・買収）や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス（適正評価手続き）や契約交渉に携わります。
【事業企画/経営企画（ミドル〜シニア人材）】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます ・メガベンチャー・スタートアップの経営幹部・事業責任者・ プロダクトマネジャー（PdM）経験者 ・大手事業会社における企画系職種の経験者（経営企画・事業企画等） ・戦略・総合系コンサルティングファームでの 成長戦略・事業変革案件のプロジェクトマネジャー経験者 ・VC・PEファンドでのハンズオン型での経営支援の経験者 【求める人物像】 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 ・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 ・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方 ・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
■成長戦略の企画と実行
・PLAIDグループ全体の成長に向けた戦略を一緒に作り上げていきましょう。
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
■成長戦略の企画と実行
・PLAIDグループ全体の成長に向けた戦略を一緒に作り上げていきましょう。
【お仕事内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【事業企画・事業開発】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます ・新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2～3年以上） ・戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） ・メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 【求める人物像】 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 ・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 ・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方 ・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら 社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方 |
業務内容
【お仕事内容】
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
【お仕事内容】
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
【コーポレートファイナンス・IR担当】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・財務三表を取り扱う実務経験 【求める人物像】 ・強い当事者意識をもって業務に臨める人 ・数字を扱う業務が好きな人 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取ることが好きな人 |
業務内容
【Corporate Finance&IRのお仕事】
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A（企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで）を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A（企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで）を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
【Corporate Finance&IRのお仕事】
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A（企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで）を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A（企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで）を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
コンテンツプランナー／トレーナー
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・BtoB SaaSまたは類似領域での研修企画／教育コンテンツ制作の経験 ・講師やファシリテーターとしての登壇・トレーニング経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるディレクション能力 ・複雑な概念を整理し、分かりやすく伝える力 【求める人物像】 ・「学習を通じて顧客の成功を支援する」ことに情熱を持てる人 ・自ら手を動かしながらも、チームやパートナーを活かして成果を最大化できる人 ・論理的な構造化と、受講者に寄り添うコミュニケーションの両方を大切にできる人 |
業務内容
【お客様の成長をサポートする学習体験の企画・提供】
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
【お客様の成長をサポートする学習体験の企画・提供】
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
M&A戦略担当
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか一方の経験をお持ちの方 ■事業戦略寄り（ソーシング〜ビジネスDD／PMI） ・事業会社でのM&A推進経験、またはコンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験 ・経営戦略・事業戦略の立案をリードした経験 ・PMI（買収後統合）の企画・推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■財務実務寄り（財務DD〜Execution） ・投資銀行／FAS等でのM&Aアドバイザリー、または事業会社での財務DD・契約実務の経験 ・財務諸表の分析および企業価値評価（DCF法、マルチプル法）の実務経験 ・契約書（基本合意書、株式譲渡契約等）の理解と、法務部門や外部専門家との協働経験 |
業務内容
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか？
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか？
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
商品企画・開発（中途）_通販
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | 事業会社での商品開発またはOEM受託のご経験 |
業務内容
【業務内容】
急成長中のD2C企業で、商品の企画開発に携わる方を募集しています。
月に1商品以上のペースで新商品が生まれる活気ある環境で、企画から商品化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
主体的に行動し、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します！
・企画から製造、納品までの工程管理
・OEM先などの社外関係者との打ち合わせと調整
・OEM先の製造工程に関する管理と品質チェック
急成長中のD2C企業で、商品の企画開発に携わる方を募集しています。
月に1商品以上のペースで新商品が生まれる活気ある環境で、企画から商品化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
主体的に行動し、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します！
・企画から製造、納品までの工程管理
・OEM先などの社外関係者との打ち合わせと調整
・OEM先の製造工程に関する管理と品質チェック
【業務内容】
急成長中のD2C企業で、商品の企画開発に携わる方を募集しています。
月に1商品以上のペースで新商品が生まれる活気ある環境で、企画から商品化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
主体的に行動し、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します！
・企画から製造、納品までの工程管理
・OEM先などの社外関係者との打ち合わせと調整
・OEM先の製造工程に関する管理と品質チェック
急成長中のD2C企業で、商品の企画開発に携わる方を募集しています。
月に1商品以上のペースで新商品が生まれる活気ある環境で、企画から商品化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
主体的に行動し、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します！
・企画から製造、納品までの工程管理
・OEM先などの社外関係者との打ち合わせと調整
・OEM先の製造工程に関する管理と品質チェック
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【事業企画/専任担当】業界初スマホ特化の採用支援ツール・自社メディア／リモートワーク可
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊... |
| 必要な経験 | ■必須要件（※応募書類に経験の有無がわかるように記載をお願いします。） １．営業企画やバックオフィス領域で実務でPLに携わった経験 ２．何かしらの企画職の経験3年以上 ３．Excel中級レベルでの実務経験3年以上（目安：2つ以上の関数を用いて1万行以上のデータ処理ができる） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（フルフレックス/始業時間目安 9:30～10：00の間） 標準労働時間：8時間/日（標準的な勤務時間帯:09:30～18:30） |
業務内容
組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。
■詳細：
・事業計画策定・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
・受注請求管理／PL管理
■使うシステム・ツール
・kintone・BIツール・Excel・請求管理システム
＼＼お仕事の魅力／／
■詳細：
・事業計画策定・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
・受注請求管理／PL管理
■使うシステム・ツール
・kintone・BIツール・Excel・請求管理システム
＼＼お仕事の魅力／／
組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。
■詳細：
・事業計画策定
・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成
・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等
・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
■詳細：
・事業計画策定
・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成
・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等
・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
【事業開発・サービス企画/専任担当】業界初スマホ特化の採用支援ツール・自社メディア／リモートワーク可
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・Excel/PPT基本スキル（基本的な関数・ピポッドデーブル/資料作成） 上記ご経験があり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム部門などでプロジェクトリード経験 ・Sierでのプロジェクトリード経験 ・コンサルファーム（戦略・IT）で3年以上の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（フルフレックス/始業時間目安 9:30～10：00の間） 標準労働時間：8時間/日（標準的な勤務時間帯:09:30～18:30） |
業務内容
パーソルプロセス＆テクノロジーの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。
自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。
■詳細：
・事業計画/各種企画の立案・ターゲット別最適商品の企画・顧客リサーチ/データ分析・主要KPI、KGIの設計・チャネル設計
■使うシステム・ツール：
・Excel・kintone・BIツール
＼＼お仕事の魅力／／
●大手企業の安定した土俵の中で、新事業立ち上げにチャレンジできます。
自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。
■詳細：
・事業計画/各種企画の立案・ターゲット別最適商品の企画・顧客リサーチ/データ分析・主要KPI、KGIの設計・チャネル設計
■使うシステム・ツール：
・Excel・kintone・BIツール
＼＼お仕事の魅力／／
●大手企業の安定した土俵の中で、新事業立ち上げにチャレンジできます。
パーソルプロセス＆テクノロジーの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。
自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。
■詳細：
・事業計画／各種企画の立案
・ターゲット別最適商品の企画
・顧客リサーチ／データ分析
・主要KPI、KGIの設計
自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。
■詳細：
・事業計画／各種企画の立案
・ターゲット別最適商品の企画
・顧客リサーチ／データ分析
・主要KPI、KGIの設計
ドローンソリューション ポジションサーチ（顧客のドローン利活用を企画から実装まで支援）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457～784万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊... |
| 必要な経験 | ※GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。 多くの方が未経験で入社されています。 ＜必須＞ ・事業推進もしくはプロジェクト推進の実務経験（業界不問、目安３年以上） ・社外(対法人)の関係者との調整・折衝経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。
・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。
※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。
■具体的なプロジェクト例
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。
※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。
■具体的なプロジェクト例
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
■GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。
・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。
※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。
■具体的なプロジェクト例
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。
※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。
■具体的なプロジェクト例
◎GXコンサルティングサービス
∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
【CL】AIエージェント事業をリードする事業開発リーダー【新規事業立ち上げメンバー】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目... 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目9番1... |
| 必要な経験 | このポジションは、技術知識を持ちながら、それを事業や顧客の成功に結びつけるビジネススキルを重視します。 必須スキル ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・顧客への技術提案やコンサルティング業務の経験 ・事業企画、サービス企画、またはプロダクトマネジメントの経験 ・リーダーまたはマネジメントの経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 所定労働時間 7.5時間 |
業務内容
新たな事業を一緒に創り上げませんか？
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術（Copilot StudioとAzure）を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
・お客様のビジネスにおける課題をじっくりヒアリングし、AIエージェントの導入による解決策をご提案ください。
・ご提案後は、要件定義や基本設計といった上流工程を推進していただきます。
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術（Copilot StudioとAzure）を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
・お客様のビジネスにおける課題をじっくりヒアリングし、AIエージェントの導入による解決策をご提案ください。
・ご提案後は、要件定義や基本設計といった上流工程を推進していただきます。
新たな事業を一緒に創り上げませんか？
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術（Copilot StudioとAzure）を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術（Copilot StudioとAzure）を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
【総務グループ】労務／給与計算（次期リーダー）
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目... 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目9番1... |
| 必要な経験 | 【A】事業会社でのご経験をお持ちの場合 ・従業員150名以上の企業において、給与計算業務を一人称で担当された経験（目安：2年以上） ・勤怠集計、月次給与、賞与、年末調整、住民税・社会保険対応などの一通りの経験や知識 【B】アウトソーサーでのご経験をお持ちの場合 ・複数クライアント（1社あたり200名以上）の給与計算を実務責任者として対応された経験 ・クライアントとの折衝、イレギュラー対応、運用設計などを主導されたご経験 ・同一クライアントを1年以上継続してご担当された経験 ■魅力 ・給与計算・労務の“中核実務”を担うポジションでありながら、外部委託（BPO）や顧問社労士との連携により、業務全体を俯瞰しながら働ける立ち位置 ・業務改善や制度設計のアイデア・提案が歓迎されるカルチャーがあり、自ら動くことで仕組みづくりに深く関われる環境 ・福利厚生や健康施策など、社員の働き方に直結する制度を企画・運用するやりがい ・事業成長に伴って変化していくフェーズの中で、仕組みやフローを“整える・創る”ことができる手応え ・少数精鋭のチームだからこそ、自分の影響範囲が広く、組織に貢献している実感を持ちながら働ける |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間12:00～13:00 ※プロジェクト先に準じます。 |
業務内容
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
03 人事担当(採用・評価制度運用・組織づくりなど）
株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町... |
| 必要な経験 | ・人事採用経験1年以上 ・コミュニケーション能力に強みを持つ方 ・変化の早い環境を楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 ・就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） ※毎週水曜日は集中デーで9:30～17:00 |
業務内容
【お仕事内容】
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30～40名の方を採用しています（新卒と中途の合計）。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30～40名の方を採用しています（新卒と中途の合計）。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
【お仕事内容】
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30～40名の方を採用しています（新卒と中途の合計）。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30～40名の方を採用しています（新卒と中途の合計）。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
【マーケティング部】Webクリエイター/企画・デザイン
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 608～980万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5番地... 東京都 千代田区 二番町5番地25 ... |
| 必要な経験 | いずれかのご経験を求めます 事業会社側での企画運用改善、ECサイトやサービスサイトのリニューアルプロジェクトをリードした経験 制作会社側での顧客の課題を特定し、戦略的なUX/UI改善提案から実装までを主導した経験 加えて以下のご経験を求めます データ分析に基づくUX/UI改善の実績 複雑な商材やサービスのUX/UI設計経験、コミュニケーションファネルを理解してファネル別に課題解決案を行える Figma、Adobe製品等でサイトデザインやワイヤーフレームの作成を行ったことがある クリエイティブや開発の進行管理でBacklog等のツールを使ってことがある |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
私たちの会社では、Webサイトのユーザー体験向上とWeb広告の費用対効果改善に、クリエイティブな力を注いでいます。10年以上前から『経営とデザイン』の融合を重視し、業績向上に繋がるクリエイティブな人材を求めています。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
私たちの会社では、Webサイトのユーザー体験向上とWeb広告の費用対効果改善に、クリエイティブな力を注いでいます。10年以上前から『経営とデザイン』の融合を重視し、業績向上に繋がるクリエイティブな人材を求めています。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
【アニメ&IP事業本部】キャラクターIPプロデューサー
株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 宇田川町40番... 東京都 渋谷区 宇田川町40番1号 ... |
| 必要な経験 | - エンタメ・コンテンツ業界でのプロデューサーまたはプランナーとしての実務経験（3年以上） - アニメ・漫画・ゲーム・キャラクターグッズなど、IPビジネスに関わった経験 - 企画書・提案書の作成経験（ゼロベースでの企画立案ができること） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） |
業務内容
■キャラクタービジネスで活躍しませんか？
【お仕事内容】
・SNSで話題のキャラクターIPをアニメ化する企画や、様々なメディアと連携したビジネスを設計していただきます。
・新しいクリエイターさんを見つけて、一緒にキャラクターを成長させるための戦略（グッズ展開、イベント開催、SNSでの情報発信など）を実行していただきます。
・社内外のクリエイターさんや企業さんと協力して、まだ誰も見たことのないオリジナルキャラクターをゼロから企画し、開発するお仕事です。
【お仕事内容】
・SNSで話題のキャラクターIPをアニメ化する企画や、様々なメディアと連携したビジネスを設計していただきます。
・新しいクリエイターさんを見つけて、一緒にキャラクターを成長させるための戦略（グッズ展開、イベント開催、SNSでの情報発信など）を実行していただきます。
・社内外のクリエイターさんや企業さんと協力して、まだ誰も見たことのないオリジナルキャラクターをゼロから企画し、開発するお仕事です。
■キャラクタービジネスで活躍しませんか？
【お仕事内容】
・SNSで話題のキャラクターIPをアニメ化する企画や、様々なメディアと連携したビジネスを設計していただきます。
・新しいクリエイターさんを見つけて、一緒にキャラクターを成長させるための戦略（グッズ展開、イベント開催、SNSでの情報発信など）を実行していただきます。
・社内外のクリエイターさんや企業さんと協力して、まだ誰も見たことのないオリジナルキャラクターをゼロから企画し、開発するお仕事です。
【お仕事内容】
・SNSで話題のキャラクターIPをアニメ化する企画や、様々なメディアと連携したビジネスを設計していただきます。
・新しいクリエイターさんを見つけて、一緒にキャラクターを成長させるための戦略（グッズ展開、イベント開催、SNSでの情報発信など）を実行していただきます。
・社内外のクリエイターさんや企業さんと協力して、まだ誰も見たことのないオリジナルキャラクターをゼロから企画し、開発するお仕事です。
採用人事（中途/新卒領域）【人事へのキャリアチェンジ◎／リモート・フレックスあり】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験をお持ちの方（業界・商材不問） ・人や組織の成長に関心を持ち、採用を通じて事業成長に貢献していきたい方 ・人事未経験でも、将来的に採用・組織開発領域にキャリアを広げていきたい方 |
業務内容
【採用活動の推進と組織課題解決】
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための
組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための
組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
【採用活動の推進と組織課題解決】
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
・どのような人材が必要か、その定義と具体的なターゲット像の明確化
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
・どのような人材が必要か、その定義と具体的なターゲット像の明確化
経理責任者候補
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | 下記のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・監査法人における実務経験が5年以上ある方（公認会計士資格をお持ちの方） ・上場企業での財務・経理の実務経験が3年以上ある方 ・チームマネジメントもしくはプロジェクトリーダー経験 |
業務内容
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
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調達・購買・物流管理｜スタッフ職（東京）
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | （経験） ・購買業務の経験（３～5年以上） ※直接・間接は問いません |
| 平均残業時間 | 18時間/月 フレックスタイム制：有 コアタイム：11:00-15:00 |
業務内容
■調達業務で新しいキャリアを築きませんか？
【お任せするお仕事】
同社の集中購買における調達業務をご担当いただきます。担当する商材によっては、バイヤー業務、物流管理業務、企画業務もお任せします。
【具体的な業務内容】
【お任せするお仕事】
同社の集中購買における調達業務をご担当いただきます。担当する商材によっては、バイヤー業務、物流管理業務、企画業務もお任せします。
【具体的な業務内容】
■調達業務で新しいキャリアを築きませんか？
【お任せするお仕事】
同社の集中購買における調達業務をご担当いただきます。担当する商材によっては、バイヤー業務、物流管理業務、企画業務もお任せします。
【具体的な業務内容】
・調達業務や物流管理業務に関する企画業務
【お任せするお仕事】
同社の集中購買における調達業務をご担当いただきます。担当する商材によっては、バイヤー業務、物流管理業務、企画業務もお任せします。
【具体的な業務内容】
・調達業務や物流管理業務に関する企画業務
イベントマーケティングディレクター
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎3-1-1... 東京都 品川区上大崎3-1-1 JR... |
| 必要な経験 | ・BtoBでのイベントマーケティングの企画、実行経験（2年以上） ※オフライン、オンラインどちらでも可 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム無（7:00～21:30の間で自由に設定可） |
業務内容
◆現在、弊社はM&Aや新規事業の立ち上げを加速させており、組織として大きな転換期にあります。
マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。
本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。
プロダクト単体の最適化に留まらず、複数プロダクトを横断したクロスセル戦略や、事業成長の「センターピン」をどこに置くかといった上流工程から深く関与いただける方を募集します。
「今の環境では施策の実行だけで終わってしまう」「もっと戦略の根幹から携わりたい」――そんな想いを持つ方に最適なフェーズです。
セキュリティという専門性の高い領域だからこそ、マーケターとしての「言語化能力」や「構造化能力」が大きな武器になります。
【業務内容】
・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。
本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。
プロダクト単体の最適化に留まらず、複数プロダクトを横断したクロスセル戦略や、事業成長の「センターピン」をどこに置くかといった上流工程から深く関与いただける方を募集します。
「今の環境では施策の実行だけで終わってしまう」「もっと戦略の根幹から携わりたい」――そんな想いを持つ方に最適なフェーズです。
セキュリティという専門性の高い領域だからこそ、マーケターとしての「言語化能力」や「構造化能力」が大きな武器になります。
【業務内容】
・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
◆現在、弊社はM&Aや新規事業の立ち上げを加速させており、組織として大きな転換期にあります。
マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。
本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。
プロダクト単体の最適化に留まらず、複数プロダクトを横断したクロスセル戦略や、事業成長の「センターピン」をどこに置くかといった上流工程から深く関与いただける方を募集します。
「今の環境では施策の実行だけで終わってしまう」「もっと戦略の根幹から携わりたい」――そんな想いを持つ方に最適なフェーズです。
セキュリティという専門性の高い領域だからこそ、マーケターとしての「言語化能力」や「構造化能力」が大きな武器になります。
【業務内容】
マーケティンググループとしては、単にリードを獲得するだけでなく、「現場のリアルな声」や「顧客が抱える課題の構造」を解き明かし、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を再定義している最中です。
本ポジションは、オフライン・オンライン問わずイベントを軸としたマーケティング施策の戦略から実行まで一気通貫で携わるため、事業成長に直結します。
プロダクト単体の最適化に留まらず、複数プロダクトを横断したクロスセル戦略や、事業成長の「センターピン」をどこに置くかといった上流工程から深く関与いただける方を募集します。
「今の環境では施策の実行だけで終わってしまう」「もっと戦略の根幹から携わりたい」――そんな想いを持つ方に最適なフェーズです。
セキュリティという専門性の高い領域だからこそ、マーケターとしての「言語化能力」や「構造化能力」が大きな武器になります。
【業務内容】
コンプライアンス担当(SBI VCトレード(株)への出向)
SBIリクイディティ・マーケット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区六本木1-6-1 ... 東京都 港区六本木1-6-1 泉ガー... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・法務のご経験 ・コンプライアンスのご経験 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
【コンプライアンス業務で体制強化に貢献しませんか？】
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング（AML）に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
・行政機関への報告、届出、検査対応など
・社員向けのコンプライアンス研修の企画および実施
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング（AML）に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
・行政機関への報告、届出、検査対応など
・社員向けのコンプライアンス研修の企画および実施
【コンプライアンス業務で体制強化に貢献しませんか？】
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング（AML）に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング（AML）に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
【0088】事業推進
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ・営業企画・事業企画・事業推進いずれかの経験 ・PLの作成および運用経験 ・SaaSを含むWebサービスにおける事業推進経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレキシブルタイム8：00～22：00（コアタイム09：30～15：00） |
業務内容
新しい事業を一緒に作りませんか？
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
・事業の計画（利益計画）を立てていきます。
・製品やサービスの戦略を考え、実行します。
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
・事業の計画（利益計画）を立てていきます。
・製品やサービスの戦略を考え、実行します。
新しい事業を一緒に作りませんか？
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
【お仕事内容】
■新しい事業の企画とスタートアップをお任せします。
・市場やお客様のお困り事をじっくり分析します。
・事業のコンセプトやビジネスモデルを一緒に考えます。
経理責任者候補【裁量大／社長と採用計画立案／シードラウンドの資金調達済み】
トクティー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸１－９－１８... 東京都 港区 海岸１－９－１８国際浜... |
| 必要な経験 | 【必須】 (1)経理経験3年以上 (2)メインでの⽉次・年次決算業務従事経験 の上記2点を満たす⽅を募集いたします。 |
業務内容
経理部門責任者候補として、管理部門の強化・拡大に貢献していただきます。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社（外国人材派遣）の経理・総務業務全般をお任せします。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社（外国人材派遣）の経理・総務業務全般をお任せします。
経理部門責任者候補として、管理部門の強化・拡大に貢献していただきます。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社（外国人材派遣）の経理・総務業務全般をお任せします。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社（外国人材派遣）の経理・総務業務全般をお任せします。
コーポレート本部責任者候補【執行役員直下／コンサル出身歓迎）／将来の組織戦略を担う中核人材】
株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 ... |
| 必要な経験 | いずれかの経験がある方 ◆コンサルティングファーム出身、または同等レベルでの戦略立案／実行経験 ◆大規模オペレーションプロジェクト（例：オフィス移転・統合・再構築）のPM／PMO運営経験 ◆複数ステークホルダー調整と定量分析に基づく意思決定支援 【求める人物像】 ◆経営視点を持ち、全社最適を考えて能動的に行動できる方 ◆プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引できる方 ◆事業会社で手触り感を持って、会社の成長にコミットしたいと考えている方 ◆急速な変化と多様なステークホルダーの中で、未整備な部分を自ら整えていくことにやりがいを感じられる方 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 （10:00～19:00を推奨） |
業務内容
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか？】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか？】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
弁護士検索サイト「弁護士JP」の事業開発推進 / 営業企画（リーダー候補）
株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木二丁目４番... 東京都 港区 六本木二丁目４番５号 ... |
| 必要な経験 | ・Webサービス、WEB広告、SaaS,PaaS,IaaS等の営業経験。（経験3年以上尚可） ・戦略立案・企画立案、または新規事業開発への興味関心。 ・顧客の課題解決に真摯に向き合える方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実働7.5時間／休憩1時間 ※リモートワーク可能（最低月に１回出社） |
業務内容
【お仕事内容】
登録されている弁護士様（お客様）の事業が成長するようにお手伝いし、ニュースサイトの収益を最大化するという、大切な役割を担っていただきます。さらに、新しい事業の計画段階から参加することも可能です。戦略を立てたり、企画を考えたりするだけでなく、お客様へ直接ご提案や営業活動を行い、成功事例を一緒に作り上げていきましょう。
【事業戦略の立案と企画の立ち上げ】
・弁護士JPサイトの新しいサービスを企画し、料金体系を含めた設計や営業戦略を立てていただきます。
・お客様がサービスを利用してから、その効果を測り、お客様にとっての価値（LTV）を最大限に高めるためのコンサルティングの仕組みを作り、多くの場面で活用できるようにしていきます。
・お客様にもっとご満足いただくための施策を考え、お客様への対応の流れをより良くしていきます。
登録されている弁護士様（お客様）の事業が成長するようにお手伝いし、ニュースサイトの収益を最大化するという、大切な役割を担っていただきます。さらに、新しい事業の計画段階から参加することも可能です。戦略を立てたり、企画を考えたりするだけでなく、お客様へ直接ご提案や営業活動を行い、成功事例を一緒に作り上げていきましょう。
【事業戦略の立案と企画の立ち上げ】
・弁護士JPサイトの新しいサービスを企画し、料金体系を含めた設計や営業戦略を立てていただきます。
・お客様がサービスを利用してから、その効果を測り、お客様にとっての価値（LTV）を最大限に高めるためのコンサルティングの仕組みを作り、多くの場面で活用できるようにしていきます。
・お客様にもっとご満足いただくための施策を考え、お客様への対応の流れをより良くしていきます。
【お仕事内容】
登録されている弁護士様（お客様）の事業が成長するようにお手伝いし、ニュースサイトの収益を最大化するという、大切な役割を担っていただきます。
さらに、新しい事業の計画段階から参加することも可能です。
戦略を立てたり、企画を考えたりするだけでなく、お客様へ直接ご提案や営業活動を行い、成功事例を一緒に作り上げていきましょう。
【事業戦略の立案と企画の立ち上げ】
登録されている弁護士様（お客様）の事業が成長するようにお手伝いし、ニュースサイトの収益を最大化するという、大切な役割を担っていただきます。
さらに、新しい事業の計画段階から参加することも可能です。
戦略を立てたり、企画を考えたりするだけでなく、お客様へ直接ご提案や営業活動を行い、成功事例を一緒に作り上げていきましょう。
【事業戦略の立案と企画の立ち上げ】
【経営コンサルタント（地方創生・中小企業支援）】より良い企業へと導く経営者の伴走パートナー
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ・クライアントワークにおける成果創出経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 |
業務内容
中堅・中小企業の経営層を対象としたコンサルティング業務です。戦略立案や機能提供だけでなく、企画から実行支援まで幅広く携わっていただきます。
経験を活かせるプロジェクトからスタートできますので、ご安心ください。
【主な業務内容】
・経営戦略の立案と実行支援
・マーケティング戦略の立案と実行支援
・営業戦略の立案と実行支援
経験を活かせるプロジェクトからスタートできますので、ご安心ください。
【主な業務内容】
・経営戦略の立案と実行支援
・マーケティング戦略の立案と実行支援
・営業戦略の立案と実行支援
中堅・中小企業の経営層を対象としたコンサルティング業務です。戦略立案や機能提供だけでなく、企画から実行支援まで幅広く携わっていただきます。
経験を活かせるプロジェクトからスタートできますので、ご安心ください。
【主な業務内容】
・経営戦略の立案と実行支援
・マーケティング戦略の立案と実行支援
・営業戦略の立案と実行支援
経験を活かせるプロジェクトからスタートできますので、ご安心ください。
【主な業務内容】
・経営戦略の立案と実行支援
・マーケティング戦略の立案と実行支援
・営業戦略の立案と実行支援
【経営・戦略コンサルタント】事業グロースを伴走支援する日本随一のベンチャーコンサルティング
株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-7-... 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東... |
| 必要な経験 | ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド（※）のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません |
業務内容
【業務内容】
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか？
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか？
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
【業務内容】
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか？
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
スタートアップやベンチャー企業の成長を支援する経営コンサルタントとして活躍しませんか？
当社のベンチャー事業部は、20名ほどの少数精鋭チームです。これまで、ラクス、プレイド、freee、ココナラなどのIPO企業から、SalesMarker、カンリーなどの成長著しいスタートアップまで、100社以上の企業を支援してきました。
・経営戦略の策定
・新規事業の立ち上げ
マーケティングプランナー（シニア）【マクロミル・博報堂の合弁会社／原則テレワーク】
QO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 694～949万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋2-7-19... 東京都 中央区京橋2-7-19 京橋... |
| 必要な経験 | ・広告代理店、プロモーション会社や事業会社のマーケティング領域において 戦略構築や企画提案の業務経験が10年以上ある方 ・様々な業界や商材の「マーケティング戦略提案」や、広告・施策まわりの「コミュニケーション戦略提案」の企画書を、自身で作成ないしプレゼンする経験が豊富な方。 ・マーケティングリサーチ(定量・定性・デスクリサーチ等の調査手法全般)を 業務で活用したことがある方 ・クライアントや社内外のチームメンバーと積極的に対峙し議論することや、業務設計を作成し合意することが得意な方。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求める人物像】 ・コミュニケーションを積極的にとれる方 ・協働しながらプロジェクトを進めていくことが好きな方 ・プランニングやリサーチを通して社会貢献していきたいと思える方 ・新しいコトやモノへチャレンジすることが好きな方 ・情報収集をし、活用するのが好きな方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 スーパーフレックスタイム（フレキシブルタイム7:00-22:00） |
業務内容
魅力的な仕事内容：顧客課題解決に貢献するマーケティング戦略コンサルタント
成長を続ける企業で、顧客のマーケティング課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリングを通じ、マーケティング課題を正確に把握します。
・課題解決に向けた戦略立案、リサーチ企画立案、提案、プレゼンテーションを行います。
・リサーチにおける検証課題の設定、リサーチデザイン、必要なアウトプットの提案を行います。
成長を続ける企業で、顧客のマーケティング課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリングを通じ、マーケティング課題を正確に把握します。
・課題解決に向けた戦略立案、リサーチ企画立案、提案、プレゼンテーションを行います。
・リサーチにおける検証課題の設定、リサーチデザイン、必要なアウトプットの提案を行います。
◆クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】：
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割をメインミッションとします。
【業務内容】：
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
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02_シニアプロダクトマネージャー
株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷... |
| 必要な経験 | - SaaSまたはWebプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上） - プロダクトに関わる仕様策定・優先度設計・リリース判断等、意思決定の経験 - エンジニア、デザイナー、セールス、CS、経営層など、部署横断のステークホルダーとの連携・調整経験 - 日本語による円滑なコミュニケーション能力 - 英語による読み書き・会話に抵抗がないこと、または業務上の英語使用に適応できること |
| 平均残業時間 | 27時間/月 |
業務内容
【お任せしたい業務内容】
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』
【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』
【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
【お任せしたい業務内容】
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』
【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』
【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
投資・M＆A推進担当
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 ・コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上 ・事業会社でのM&A実務経験 2年以上 ・事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務、企業価値評価の理解 ・意欲・責任感を重視します |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 |
業務内容
CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の早期実現を目指し、M&Aや出資などの投資業務を一緒に遂行しませんか？
【主な業務内容】
（1）M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動（仲介会社との連携も含む）を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【主な業務内容】
（1）M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動（仲介会社との連携も含む）を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の早期実現を目指し、M&Aや出資などの投資業務を一緒に遂行しませんか？
【主な業務内容】
（1）M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動（仲介会社との連携も含む）を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
【主な業務内容】
（1）M&A案件のソーシング
・事業部門と協力し、M&A戦略に基づいたターゲット企業の選定やリストアップ、ソーシング活動（仲介会社との連携も含む）を行います。
・持ち込まれた案件の初期段階での分析を担当します。
・提案書の作成や、対象企業へのアプローチなどを実施します。
経理 マネージャー候補｜経理財務部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | 公認会計士と同等、または日商簿記1級程度の高度な会計知識をお持ちの方 下記いずれかの実務経験が必須となります。 事業会社における連結決算の実務経験 有価証券報告書等の開示書類作成の実務経験 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 【休日】年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日）・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与）・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇・生理休暇・年末年始休暇（12/29～1/3）・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）・介護休業など |
業務内容
■経理実務のマネジメントで、会社の成長を支えませんか？
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類（決算短信や有価証券報告書など）の作成と進捗管理をお願いします
・決算体制の構築と運用を進めていただきます
・監査法人とのやり取り（会計基準の検討や協議）を主導していただきます
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類（決算短信や有価証券報告書など）の作成と進捗管理をお願いします
・決算体制の構築と運用を進めていただきます
・監査法人とのやり取り（会計基準の検討や協議）を主導していただきます
■経理実務のマネジメントで、会社の成長を支えませんか？
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類（決算短信や有価証券報告書など）の作成と進捗管理をお願いします
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類（決算短信や有価証券報告書など）の作成と進捗管理をお願いします
マーケティング部_コンテンツマネジメント担当
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リード獲得や商談化に貢献する製品資料、ホワイトペーパー、動画コンテンツ等の企画立案から制作までの経験 ・ウェビナーの企画、制作、編集、ディレクション経験 ・ウェブメディアや紙媒体における企画、制作、編集、ライティング、ディレクションの経験 |
業務内容
【ミッション】
リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作を通じてマーケティング活動を推進すること
社内外の関係者と連携してコンテンツを企画・制作し、株式会社TOKIUMと未来のお客様とのタッチポイントを創出すること
【仕事内容】リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作
・製品検討に役立つ資料やホワイトペーパー類の企画、制作ディレクション
・ウェビナーの企画、制作ディレクション、運用改善
・制作コンテンツの「ワンソース・マルチユース」の設計と実行
・対面型のリアルイベントの企画、関係者ディレクション、運営
リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作を通じてマーケティング活動を推進すること
社内外の関係者と連携してコンテンツを企画・制作し、株式会社TOKIUMと未来のお客様とのタッチポイントを創出すること
【仕事内容】リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作
・製品検討に役立つ資料やホワイトペーパー類の企画、制作ディレクション
・ウェビナーの企画、制作ディレクション、運用改善
・制作コンテンツの「ワンソース・マルチユース」の設計と実行
・対面型のリアルイベントの企画、関係者ディレクション、運営
【ミッション】
リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作を通じてマーケティング活動を推進すること
社内外の関係者と連携してコンテンツを企画・制作し、株式会社TOKIUMと未来のお客様とのタッチポイントを創出すること
【仕事内容】
リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作
・製品検討に役立つ資料やホワイトペーパー類の企画、制作ディレクション
・ウェビナーの企画、制作ディレクション、運用改善
リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作を通じてマーケティング活動を推進すること
社内外の関係者と連携してコンテンツを企画・制作し、株式会社TOKIUMと未来のお客様とのタッチポイントを創出すること
【仕事内容】
リードジェネレーション、リードナーチャリングに貢献するコンテンツの企画・制作
・製品検討に役立つ資料やホワイトペーパー類の企画、制作ディレクション
・ウェビナーの企画、制作ディレクション、運用改善
オペレーション戦略部_経理BPO事業メイン担当
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかの実務経験 ・事業会社での経営企画の実務経験3年以上（事業企画・開発など近しい職種も可） ・戦略/総合コンサルティング会社でのコンサルタントとしての実務経験3年以上 ・EXCEL/スプレッドシートの集計・データ分析スキル |
業務内容
【新規事業オペレーション構築と管理】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。
【既存サービス業務改善】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。
【既存サービス業務改善】
【新規事業オペレーション構築と管理】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。
【既存サービス業務改善】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。
【既存サービス業務改善】
マーケティング部_ブランドマーケティング担当
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | ■以下いずれかのご経験 ・事業会社でのマーケティング戦略の策定もしくはクリエイティブのディレクション、またはサービスブランディングの経験(3年以上) ・広告代理店・クリエイティブブティック・制作会社との折衝経験（3年以上） ・社内外の多くの関係者と協業してプロジェクトを実行した経験 ■経験のない業務や範囲外の業務でも柔軟な考えで対応できる方 ■TOKIUMの志・バリューに共感いただける方 |
業務内容
プロダクトマーケティング部ブランドコミュニケーション課で、プロダクト群や個別プロダクトの戦略立案と実行を担当しませんか？
TOKIUMのサービス全体、そして個々のプロダクトから発信するメッセージを、大きな視点から細かい視点まで、多角的に考え、実行するやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
・新規・既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案と実行
・ターゲット層に合わせたマーケティング施策（DM、ウェビナーなど）の企画と実行
TOKIUMのサービス全体、そして個々のプロダクトから発信するメッセージを、大きな視点から細かい視点まで、多角的に考え、実行するやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
・新規・既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案と実行
・ターゲット層に合わせたマーケティング施策（DM、ウェビナーなど）の企画と実行
プロダクトマーケティング部ブランドコミュニケーション課で、プロダクト群や個別プロダクトの戦略立案と実行を担当しませんか？
TOKIUMのサービス全体、そして個々のプロダクトから発信するメッセージを、大きな視点から細かい視点まで、多角的に考え、実行するやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
・新規・既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案と実行
・ターゲット層に合わせたマーケティング施策（DM、ウェビナーなど）の企画と実行
TOKIUMのサービス全体、そして個々のプロダクトから発信するメッセージを、大きな視点から細かい視点まで、多角的に考え、実行するやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
・新規・既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案と実行
・ターゲット層に合わせたマーケティング施策（DM、ウェビナーなど）の企画と実行
【マーケティング部】イベント担当【SaaS/導入実績2100社以上/上場直前】
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・プロモーション業務における実践的な経験 ・多様な関係者とポジティブな関係を築き、チーム全体の目標達成に向けて共に遂行できる方 ・定量的な分析が行える方 |
業務内容
マーケティング部のイベントプロモーション課にて、展示会やオンラインセミナーの企画から実施、効果測定、改善提案まで、イベントプロモーション業務全般に携わっていただきます。リード獲得と顧客育成をミッションに、イベント全体の成功に貢献できるやりがいのある仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
◆展示会
- 展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
- 展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
- セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
【主な業務内容】
◆展示会
- 展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
- 展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
- セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
マーケティング部のイベントプロモーション課にて、展示会やオンラインセミナーの企画から実施、効果測定、改善提案まで、イベントプロモーション業務全般に携わっていただきます。リード獲得と顧客育成をミッションに、イベント全体の成功に貢献できるやりがいのある仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
◆展示会
・展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
・展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
・セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
【主な業務内容】
◆展示会
・展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
・展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
・セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
【マーケティング部】オウンドメディア担当【SaaS/導入実績2100社以上/上場直前/急成長中】
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験をお持ちの方SEOコンテンツ制作、ライティング経験 ・外注を含むライティングチームのディレクション経験 ・オウンドメディアの運用経験 ・アクセス解析に基づくWebコンテンツ改善の実務経験 |
業務内容
成長を続けるSaaS企業で、マーケティング部の一員として、TOKIUMプロダクトの販売促進に携わるやりがいのある仕事です。オウンドメディアを活用したSEO施策とコンテンツマーケティング戦略立案、実行を通して、リード獲得数の最大化と顧客との強固な関係構築を目指します。
【具体的な業務内容】
・オウンドメディアの改善による資料請求やお問い合わせ数の増加を実現するための施策実行
・SEOライティング、リライト、更にはそれらの施策のディレクション
・キーワード選定、SEOコンテンツの方針策定、そして効果測定
・Webコンテンツ制作のディレクションによるコンバージョン率(CVR)改善
【具体的な業務内容】
・オウンドメディアの改善による資料請求やお問い合わせ数の増加を実現するための施策実行
・SEOライティング、リライト、更にはそれらの施策のディレクション
・キーワード選定、SEOコンテンツの方針策定、そして効果測定
・Webコンテンツ制作のディレクションによるコンバージョン率(CVR)改善
成長を続けるSaaS企業で、マーケティング部の一員として、TOKIUMプロダクトの販売促進に携わるやりがいのある仕事です。オウンドメディアを活用したSEO施策とコンテンツマーケティング戦略立案、実行を通して、リード獲得数の最大化と顧客との強固な関係構築を目指します。
【具体的な業務内容】
・オウンドメディアの改善による資料請求やお問い合わせ数の増加を実現するための施策実行
・SEOライティング、リライト、更にはそれらの施策のディレクション
・キーワード選定、SEOコンテンツの方針策定、そして効果測定
・Webコンテンツ制作のディレクションによるコンバージョン率(CVR)改善
【具体的な業務内容】
・オウンドメディアの改善による資料請求やお問い合わせ数の増加を実現するための施策実行
・SEOライティング、リライト、更にはそれらの施策のディレクション
・キーワード選定、SEOコンテンツの方針策定、そして効果測定
・Webコンテンツ制作のディレクションによるコンバージョン率(CVR)改善
【コーポレート】知財／NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | 企業での知的財産業務経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） ◆平均残業時間：20時間程度 |
業務内容
■NTTデータグループの知的財産を支えるお仕事です
NTTデータグループ、そしてNTTデータの知的財産に関する業務全般をサポートしていただくお仕事です。
【知的財産業務（特許・商標）】
・特許の調査、出願から権利化までの一連の対応をお願いします。
・商標の調査を行い、登録管理を進めていただきます。
【事務および専門性を伴う知財関連業務】
NTTデータグループ、そしてNTTデータの知的財産に関する業務全般をサポートしていただくお仕事です。
【知的財産業務（特許・商標）】
・特許の調査、出願から権利化までの一連の対応をお願いします。
・商標の調査を行い、登録管理を進めていただきます。
【事務および専門性を伴う知財関連業務】
■NTTデータグループの知的財産を支えるお仕事です
NTTデータグループ、そしてNTTデータの知的財産に関する業務全般をサポートしていただくお仕事です。
【知的財産業務（特許・商標）】
・特許の調査、出願から権利化までの一連の対応をお願いします。
・商標の調査を行い、登録管理を進めていただきます。
【事務および専門性を伴う知財関連業務】
NTTデータグループ、そしてNTTデータの知的財産に関する業務全般をサポートしていただくお仕事です。
【知的財産業務（特許・商標）】
・特許の調査、出願から権利化までの一連の対応をお願いします。
・商標の調査を行い、登録管理を進めていただきます。
【事務および専門性を伴う知財関連業務】
新卒採用担当【リモート可／IPOに向けた採用を担当／外資系ファーム出身者が創立した急成長ベンチャー】
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | ・新卒採用の実務経験（2年以上目安）※事業会社・採用コンサルいずれも可 ・新卒採用において、採用設計〜面接〜内定者フォローまで主体的に関わった経験 ・人数目標を持って新卒採用に携わった経験 【 業界未経験可☆ 】 ※医療関係や歯科等に関する経験・知識は応募時点では不要です。 入社後に積極的にキャッチアップする意欲を重視します。 【 チームについて 】 代表直下のプロジェクトチームで、代表と密にディスカッションする組織です。 ・リクルーター 3名 ・サポートメンバー 1名（事業部と兼務） ・業務委託 3名：アドバイザー 2名、広報1名 |
業務内容
【新卒採用担当のお仕事】
新卒採用の全体を設計から実行、そして改善まで、一貫して担当していただくお仕事です。
代表や事業責任者、現場のメンバーと協力しながら、新卒採用を成功させ、次年度へとつなげていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・28卒新卒採用の全体設計【採用人数：10名／スケジュール／選考フローの作成】
・採用チャネルの選定と運用【媒体の活用など】
・新卒の方との面接や面談の実施、学生さんへの対応【フォローアップや最終的な意思確認】
新卒採用の全体を設計から実行、そして改善まで、一貫して担当していただくお仕事です。
代表や事業責任者、現場のメンバーと協力しながら、新卒採用を成功させ、次年度へとつなげていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・28卒新卒採用の全体設計【採用人数：10名／スケジュール／選考フローの作成】
・採用チャネルの選定と運用【媒体の活用など】
・新卒の方との面接や面談の実施、学生さんへの対応【フォローアップや最終的な意思確認】
【新卒採用担当のお仕事】
新卒採用の全体を設計から実行、そして改善まで、一貫して担当していただくお仕事です。
代表や事業責任者、現場のメンバーと協力しながら、新卒採用を成功させ、次年度へとつなげていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・28卒新卒採用の全体設計【採用人数：10名／スケジュール／選考フローの作成】
新卒採用の全体を設計から実行、そして改善まで、一貫して担当していただくお仕事です。
代表や事業責任者、現場のメンバーと協力しながら、新卒採用を成功させ、次年度へとつなげていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・28卒新卒採用の全体設計【採用人数：10名／スケジュール／選考フローの作成】
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- 応募書類の添削や面接対策
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弁護士採用担当【国内最大級の法律事務所の弁護士採用をお任せ！／業界専門知識を習得可能】
株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木一丁目8番... 東京都 港区 六本木一丁目8番7号 ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験 ・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験 【求める人物像】 ・事業成長に関わりたいという熱意のある方 ・数値目標達成に向け努力できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・粘り強く業務に向き合える方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・マルチに対応できる方 ・調整力・管理力がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 業務特性上、平日夜間・土曜日の面接・説明会対応・就職イベント対応がございます。 今後正社員の人数が増えた場合には交代で対応していく予定です。またチームの増員をすることで残業時間も減らしていくことを目標しています。 |
業務内容
当事務所の弁護士採用（新卒・中途）業務全般をお任せします！
【業務内容】
弁護士採用担当として、下記業務に携わっていただきます。
・応募者との面接や説明会の日程調整
・社内関係部署との調整
・採用媒体や人材紹介会社の選定
【業務内容】
弁護士採用担当として、下記業務に携わっていただきます。
・応募者との面接や説明会の日程調整
・社内関係部署との調整
・採用媒体や人材紹介会社の選定
当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます！
【業務内容】
：法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！
【業務例】
：
【業務内容】
：法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！
【業務例】
：
人事幹部候補（管理部人事課）
株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木一丁目8番... 東京都 港区 六本木一丁目8番7号 ... |
| 必要な経験 | ■人事全般の業務経験（実務５年以上） ・給与計算、社会保険手続き ・人事制度設計、運用 ・労務問題対応 ・採用業務 ■PCスキル ・Excel/Word中級レベル以上（業務での使用経験必須）※集計や分析が得意な方歓迎 ■マネジメント経験 ・20人以上のマネジメント（目安3年以上）※教育担当のみ等は不可 |
業務内容
成長を続ける法律事務所で、人事・労務管理部門のリーダーとして活躍しませんか？
【主な業務内容】
・給与計算、社会保険手続き、年末調整、企業型確定拠出年金関連業務、各種申請手続き
・役所対応、業務改善提案、採用業務
・代表弁護士や経営層、各部門長との折衝、予算管理
・人事課メンバーのマネジメント
法律知識は不要です！人事・管理部門のメンバーは、多くの異業界からの参画者が活躍しています。事務所の成長を肌で感じながら、やりがいのある仕事に携わることができます。ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・給与計算、社会保険手続き、年末調整、企業型確定拠出年金関連業務、各種申請手続き
・役所対応、業務改善提案、採用業務
・代表弁護士や経営層、各部門長との折衝、予算管理
・人事課メンバーのマネジメント
法律知識は不要です！人事・管理部門のメンバーは、多くの異業界からの参画者が活躍しています。事務所の成長を肌で感じながら、やりがいのある仕事に携わることができます。ご応募をお待ちしております。
【実務レベルの業務】
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整
■企業型確定拠出年金関連
■各種申請手続き
■役所対応
■業務改善提案
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整
■企業型確定拠出年金関連
■各種申請手続き
■役所対応
■業務改善提案
リスティング担当【リモート勤務可能／業界未経験可能】
株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木一丁目8番... 東京都 港区 六本木一丁目8番7号 ... |
| 必要な経験 | 【MUST】 広告の運用担当経験2年以上（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS他） ※法律業界の経験、年齢は不問です。 ◎職務経歴書に広告運用の規模（年数・金額感）の記載をいただくようお願いいたします。 |
業務内容
【業務内容】同社の法律相談サービスサイトの運営において、集客のための広告運用業務をお任せします。具体的には、離婚相談、労働問題、交通事故、刑事事件などの各分野において、ご希望やご経験を考慮した上で担当分野を決定します。業務内容は、Webマーケティングによる市場調査、リスティング広告、DSP、SNS広告などを活用した広告戦略の立案と実行、効果測定など多岐に渡ります。広告代理店と連携しながら、効果的な広告運用を行い、改善提案も積極的に行っていただきます。主体的に業務に取り組める環境で、新しい企画の提案も歓迎しており、担当者への直接提案も可能ですので、裁量大きく仕事に取り組んでいただけます。
【入社後の流れ】入社後は、1ヶ月間の研修で業界理解と基礎的な法律知識を習得していただきます。その後、担当分野を決定し、先輩社員の丁寧なサポートを受けながら、戦略立案から広告運用まで携わっていただきます。安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポート体制を整えていますのでご安心ください。
【働き方】週2回のリモートワークと、出社時間の選択制により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。柔軟な働き方を実現することで、プライベートの時間もしっかり確保できますので、仕事と生活の調和を図りながら、長く安心して働ける環境です。
【入社後の流れ】入社後は、1ヶ月間の研修で業界理解と基礎的な法律知識を習得していただきます。その後、担当分野を決定し、先輩社員の丁寧なサポートを受けながら、戦略立案から広告運用まで携わっていただきます。安心して業務に取り組めるよう、しっかりとサポート体制を整えていますのでご安心ください。
【働き方】週2回のリモートワークと、出社時間の選択制により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。柔軟な働き方を実現することで、プライベートの時間もしっかり確保できますので、仕事と生活の調和を図りながら、長く安心して働ける環境です。
【業務内容】
当社では法律相談サービスの提供を目的とし、各分野ごとにサービスサイトを運営。
多くのお客さまからのお問い合わせを集めるために、広告運用を行います。
あなたの希望や経験に合わせて、担当いただく分野を決定します。
例）
・『離婚相談』
・『労働問題』
・『交通事故』
当社では法律相談サービスの提供を目的とし、各分野ごとにサービスサイトを運営。
多くのお客さまからのお問い合わせを集めるために、広告運用を行います。
あなたの希望や経験に合わせて、担当いただく分野を決定します。
例）
・『離婚相談』
・『労働問題』
・『交通事故』
弁護士採用担当（管理部人事課）
株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木一丁目8番... 東京都 港区 六本木一丁目8番7号 ... |
| 必要な経験 | ・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験 ・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 業務特性上、平日夜間・土曜日の面接・説明会対応・就職イベント対応がございます。 休日出勤をした際は、振替休日の取得が可能です。 |
業務内容
【弁護士採用担当】
当事務所の弁護士採用業務全般をお任せします。成長を実感できるやりがいのある仕事です！
・応募者との面接や説明会の日程調整、社内調整業務
・採用メディアや人材紹介会社の選定、活用
・内定者・入社者へのフォローアップ
・採用イベント、学生インターンシップ、プロボノ活動の企画・運営
当事務所の弁護士採用業務全般をお任せします。成長を実感できるやりがいのある仕事です！
・応募者との面接や説明会の日程調整、社内調整業務
・採用メディアや人材紹介会社の選定、活用
・内定者・入社者へのフォローアップ
・採用イベント、学生インターンシップ、プロボノ活動の企画・運営
◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆
～具体的には～
応募者との日程調整（面接・説明会等）、社内調整、採用メディア・人材紹介会社の選定、内定・入社者へのフォローアップ、各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営などをチームで行います。
法律事務所だからといって法律知識は不要！
人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。
弁護士採用担当は、代表弁護士や役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長が実感できるポジションです。
大きなやりがいを感じられるのも魅力の１つです。
～具体的には～
応募者との日程調整（面接・説明会等）、社内調整、採用メディア・人材紹介会社の選定、内定・入社者へのフォローアップ、各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営などをチームで行います。
法律事務所だからといって法律知識は不要！
人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。
弁護士採用担当は、代表弁護士や役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長が実感できるポジションです。
大きなやりがいを感じられるのも魅力の１つです。
研修担当（正社員）
株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木一丁目8番... 東京都 港区 六本木一丁目8番7号 ... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・人材育成に関わる研修講師や、研修企画の経験 |
業務内容
【研修企画・運営】
当事務所では、新卒・中途社員、アルバイトの方々を対象とした研修プログラムの企画・運営に携わっていただきます。
具体的には、研修の企画立案から準備、運営、講師を務め、終了後のフォローまで、一連の業務を担当していただきます。
現在実施している研修の一例は以下の通りです。
・新卒・新人弁護士向けビジネスマナー研修
・中途入社者・既存社員・アルバイト向けビジネスマナー研修（実践編）、電話応対研修、フォローアップ研修
・現場からの要望に応じたオーダーメイド研修
さらに、お客様満足度向上のための仕組みづくりにも参画し、質の高いサービス提供に貢献していただきます。
当事務所では、新卒・中途社員、アルバイトの方々を対象とした研修プログラムの企画・運営に携わっていただきます。
具体的には、研修の企画立案から準備、運営、講師を務め、終了後のフォローまで、一連の業務を担当していただきます。
現在実施している研修の一例は以下の通りです。
・新卒・新人弁護士向けビジネスマナー研修
・中途入社者・既存社員・アルバイト向けビジネスマナー研修（実践編）、電話応対研修、フォローアップ研修
・現場からの要望に応じたオーダーメイド研修
さらに、お客様満足度向上のための仕組みづくりにも参画し、質の高いサービス提供に貢献していただきます。
【業務内容】
事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで行っていただきます。
現在は、下記のような研修を展開中。
・新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」
・中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」
「電話応対研修」
「フォローアップ研修」
・現場の要望に応じたオーダーメイド研修
事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで行っていただきます。
現在は、下記のような研修を展開中。
・新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」
・中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」
「電話応対研修」
「フォローアップ研修」
・現場の要望に応じたオーダーメイド研修
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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