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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人1,646件中 851-900件表示
【グループ営業本部】営業改革・営業戦略推進エキスパート（営業企画部 本部企画室）
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ■MUST（以下3点をすべて満たす方） ①BtoB領域における課題設定・施策推進経験（BtoB領域において、営業企画、営業戦略、事業企画、コンサルティング、BtoBマーケティング等の立場から、事業または営業上の課題を特定し、施策の企画から実行まで推進した経験） ②経営層・事業責任者との合意形成を伴うプロジェクト推進経験（複数の部門・会社にまたがるプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者に対して目的・論点・実行方法を説明し、関係者間の利害を調整しながら実行合意を得て、プロジェクトを前進させた経験） ③データやファクトを用いた課題解決経験 売上、顧客、案件、生産性等のデータをもとに、検討すべき課題や仮説、見るべき指標・KPI、必要な情報を定義し、意思決定または施策の改善につなげた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■エキスパート 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり ■メンバー マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。 ※コアタイム：10:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 |
業務内容
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10％成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10％成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
＜SONYグループ＞人事担当/役員秘書
フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ... |
| 必要な経験 | ・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル |
業務内容
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営：研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営：研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
プロダクトマネージャー／デジタルサービス企画
イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 531～916万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町１丁目６... 東京都 千代田区 麹町１丁目６−４ |
| 必要な経験 | ①顧客課題や事業課題を要件、優先順位、ロードマップへ落とし込んだ経験 ②複数の関係者と合意形成し、企画からリリースまで推進した経験 ③リリース後のデータや利用者の声を基に改善した経験 ④Webサービスまたはモバイルアプリの企画、プロダクトマネジメント経験 ⑤PM、PL、PdM等としてシステム／プロダクト開発をリードした経験 ※①～③に加え、④⑤いずれかの実務経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1ヵ月単位の変形労働時間制・システム部門は原則9:00 ～ 18:00勤務 休憩60分（原則土日祝休み） |
業務内容
【AEON Payアプリと暮らしのマネーサイトの成長を支えるお仕事です】
プロダクトマネージャーとして、お客様の課題や事業の目標を深く理解し、ビジョンやロードマップ、大切な目標（KPI）を一緒に考えていきましょう。開発の優先順位を決めることもお仕事の一つです。
事業部門の仲間、デザイナーさん、エンジニアさん、開発リーダーさん、そして外部のパートナーさんと協力しながら、企画の段階から、リリース後の効果を確かめてより良くしていくところまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロダクトの未来を一緒に描いていきましょう
・お客様のニーズ、ご利用データ、事業の戦略を大切にしながら、将来のビジョンやロードマップを作ります。
プロダクトマネージャーとして、お客様の課題や事業の目標を深く理解し、ビジョンやロードマップ、大切な目標（KPI）を一緒に考えていきましょう。開発の優先順位を決めることもお仕事の一つです。
事業部門の仲間、デザイナーさん、エンジニアさん、開発リーダーさん、そして外部のパートナーさんと協力しながら、企画の段階から、リリース後の効果を確かめてより良くしていくところまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロダクトの未来を一緒に描いていきましょう
・お客様のニーズ、ご利用データ、事業の戦略を大切にしながら、将来のビジョンやロードマップを作ります。
【AEON Payアプリと暮らしのマネーサイトの成長を支えるお仕事です】
プロダクトマネージャーとして、お客様の課題や事業の目標を深く理解し、ビジョンやロードマップ、大切な目標（KPI）を一緒に考えていきましょう。
開発の優先順位を決めることもお仕事の一つです。
事業部門の仲間、デザイナーさん、エンジニアさん、開発リーダーさん、そして外部のパートナーさんと協力しながら、企画の段階から、リリース後の効果を確かめてより良くしていくところまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
プロダクトマネージャーとして、お客様の課題や事業の目標を深く理解し、ビジョンやロードマップ、大切な目標（KPI）を一緒に考えていきましょう。
開発の優先順位を決めることもお仕事の一つです。
事業部門の仲間、デザイナーさん、エンジニアさん、開発リーダーさん、そして外部のパートナーさんと協力しながら、企画の段階から、リリース後の効果を確かめてより良くしていくところまで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
法務課
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457.5～1150.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 |
| 必要な経験 | ■必要スキル ・和文および英文の契約書の作成・レビューや法律調査・相談対応を単独で遂行できる法務知識・スキル ・国内外グループ会社を含む関係者と円滑に連携し案件を推進する調整力 ・ビジネス側の意向とリスク管理・ガバナンスのバランスを取って現実的な対応策を提示できる提案力 ・自社の事業構造、コンプライアンス、ガバナンス、国内外各種法規制に関する理解力と分析力 ・自ら課題を発見し、組織のミッションを主導して達成することができるリーダーシップ ■必要経験 ・上場会社におけるビジネス法務、コーポレート法務実務経験（３年以上／株主総会事務局の経験があれば尚可） ・契約書の作成・レビュー（３年以上、英文契約の対応ができることが望ましい） ・訴訟・クレーム・紛争対応、国内・海外法規制調査、個人情報保護業務 ・法令遵守等に関する社内ルール整備・教育等を主体的に遂行した経験 |
業務内容
■法務のプロフェッショナルとして、企業活動を支えませんか？成長を続ける同社で、法務のスペシャリストを目指しましょう！
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収（M&A）、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議（株主総会や取締役会）の運営サポート、株式に関する
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収（M&A）、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議（株主総会や取締役会）の運営サポート、株式に関する
■法務のプロフェッショナルとして、企業活動を支えませんか？成長を続ける同社で、法務のスペシャリストを目指しましょう！
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収（M&A）、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議（株主総会や取締役会）の運営サポート、株式に関する事務、商業登記、グループ会社のガバナンスへの対応といった商事法務業務
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収（M&A）、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議（株主総会や取締役会）の運営サポート、株式に関する事務、商業登記、グループ会社のガバナンスへの対応といった商事法務業務
法務担当（責任者候補）
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木 3-2-... 東京都 港区 六本木 3-2-1 住... |
| 必要な経験 | ・弁護士資格保有者（法律事務所、事業会社問わず5年以上） |
業務内容
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言（広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など）
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言（広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など）
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京/PdM（部長候補）】オフィスデザイン×IoT/AI 1000～1250万 フレックス・在宅可
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・Webサービス／SaaS等に関する開発・進捗管理の経験 ・プロダクトマネジメントまたは類似職（PM、事業企画、UXプランナー等）での経験 ・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験 ・MVP（Minimum Viable Product）設定と 機能優先度を合理的に整理した経験 開発チームとの協業を通じ、プロダクト開発工程（要件定義～リリース）を管理した経験 ・企画要件や仕様を明確に文書化し、社内外の認識を揃える能力 【このポジションの魅力】 ・創業135年企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新規事業立ち上げ部署での経験は、新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 ・ビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。 |
業務内容
【お仕事の概要】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
【お仕事の概要】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、製品のアイデアから市場へのリリースまでを円滑に進めるため、企画と開発の橋渡し役を担っていただきます。お客様のニーズをしっかりと把握し、製品として形にするための要件を整理することが主な役割です。
現在のプロジェクトが抱える課題を素早く解決し、ビジネスとして価値のある製品をお客様にお届けする大切な責任がございます。
【具体的な業務内容】
【新規事業推進室】バイオマス燃料関連の新事業推進
神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋一丁目7番... 東京都 中央区 京橋一丁目7番2号（... |
| 必要な経験 | ■理工学系学部・研究科卒またはそれらに準ずる技術的知見を有する方 ■製造業、エネルギー、環境、化学、機械、素材関連企業等での実務経験（10年以上） ■製造業における技術課題の整理・評価または改善のご経験 ■社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験 ■学歴 大卒以上 |
業務内容
【お仕事内容】
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（BBP）」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理（半炭化）して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（BBP）」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理（半炭化）して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
【お仕事内容】
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（BBP）」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理（半炭化）して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（BBP）」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理（半炭化）して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
総務企画（ファシリティ・BCP・購買管理・イベント/グループ横断案件企画推進）
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 【必須】 以下いずれも必須 ■5年以上の総務のご経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方（運用業務のみ不可） ・大型オフィスファシリティ（例｜拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等） ・全社イベント（例｜イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等） ・BCP・危機管理（例｜災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等） ・購買・調達管理（例｜購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等） 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【総務人事部でのお仕事について】同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進・社内やグループ内でのイベントの企画・立案・万が一の事態に備えた初動対応体制の運用管理と、その改善・訓練や実行性の評価に基づいた継続的な改善活動（PDCAサイクルを回すこと）・購買管理のフローを定め、整えること（ガバナンスの強化）・調達プロセスの標準化と、その運用を定着させること上記は業務の一例です。ご本人の適性やこれまでのご経験、そしてご希望を考慮して、担当いただく業務を決定いたします。
【総務人事部でのお仕事について】
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
【採用人事／労務】年収500～800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆IT・SaaS業界における3年以上の中途採用経験がある方 ◆ハイレイヤー人材の採用経験がある方 ◆勤怠管理、入退社手続き、給与関連業務など、労務の実務に携わった経験がある方 （社会保険労務士などの外部専門家と連携して進めた経験を含みます） 【本ポジションの魅力】 ◆シリーズAの事業拡大フェーズで、経営陣と「事業にどのような人材・組織が必要か」を 考える段階から携われます。採用と労務の両面から、事業の成長を支える経験ができます ◆採用戦略の立案から候補者との対話、入社手続き、入社後の労務対応まで関われます。 候補者・社員と継続的に向き合い、採用したメンバーの活躍を身近で見届けられます ◆マルチプロダクト化に伴う職種ごとの採用課題や、組織の成長に応じた労務課題に取り組めます。 ハイレイヤー人材の採用を通じて、経営陣・部門責任者とともに 組織の中核を担う人材を迎える経験ができます ◆採用KPIや選考プロセス、労務の業務フローなど、日々の業務を正確かつ円滑に進める仕組みづくりに主体的に関われます。 AIや人事労務システム、外部パートナーの活用を含め、業務の質と生産性を高める方法を検討・実行できます ◆採用・労務の実務で得た気づきを、経営陣への改善提案につなげられます。 組織の状況やご本人の強みに応じて、人事制度の企画・運用やオンボーディングなど、入社後の活躍支援へと取り組みを広げる可能性もあります |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【2030年の国内シェアNo.1を目指す仲間を募集しています】
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。また、入社・退職手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日々の労務運用と業務フローの改善にも取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
◆採用戦略と採用活動の推進
・経営陣や各部門の責任者と連携し、採用計画の策定、採用ポジションの優先順位付け、採用要件の定義を行います。
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。また、入社・退職手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日々の労務運用と業務フローの改善にも取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
◆採用戦略と採用活動の推進
・経営陣や各部門の責任者と連携し、採用計画の策定、採用ポジションの優先順位付け、採用要件の定義を行います。
【2030年の国内シェアNo.1を目指す仲間を募集しています】
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。
【プロダクトマネジャー】700～1200万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ■BtoB SaaSまたはITプロダクトにおいて、プロダクトマネジメント、事業開発、プロダクト企画のいずれかの実務経験がある方 ■市場・競合分析をもとに、プロダクトの方針やロードマップを整理した経験がある方 ■営業・マーケティング、開発、カスタマーサクセスなど、複数の職種・部門を巻き込み、意思決定を進めた経験がある方 ■顧客要望の背景にある課題を捉え、個別の要望から共通する課題を抽出し、事業価値・プロダクト価値に変換できる方 ※これまでの職種名は問いません。 デザイナーとして、ユーザーリサーチに加え、プロダクト企画・ロードマップの検討・関係者との 合意形成など、上記に該当する実務経験をお持ちの方も対象としています。 【本ポジションの魅力】 ■シリーズAの事業拡大フェーズにおいて、プロダクトオーナーや経営陣と近い距離で、顧客・市場への理解を事業やプロダクトの判断につなげる経験ができます ■顧客インタビューや商談への同席から、企画・仮説検証・リリース後の改善まで携われます。 自ら見出した課題を起点に、顧客に価値が届くまで取り組める環境です ■AI ネイティブな少数精鋭組織でプロダクト開発の中核として裁量を持った業務ができます |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
中核メンバー(経営戦略、M&A) ～グループ長候補/高成長企業/プライム上場～
コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・社会人としての実務経験5年以上 ・経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験 ・Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル (Excel：関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint：意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等) ・BS/PLの分析ができること ・ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること ・エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり |
業務内容
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
■【BPOBU】BPOプロジェクト管理マネージャー（上級／首都圏）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・高卒以上 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 |
業務内容
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。
今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。
今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
【派遣BU】業務推進（運営企画）◎部課長候補（上級）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-1-1... 東京都 新宿区西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・人材業界での管理職経験5年以上 ・課題解決に向けてPDCAが回せる方 ・自ら率先垂範で能動的に動ける方 |
業務内容
【人材派遣事業の業務推進をお任せします】
同社の派遣ビジネスユニットにて、業務推進の役割を担っていただきます。ユニット長（執行役員）の直属のポジションですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接事業に反映できるやりがいを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
・既存の派遣事業（ホワイトカラー）における新しいサービスプランの企画、立案、実行
・既存事業以外の派遣事業の企画、立案、実行
・社内のインセンティブ制度の企画、立案、実行
・派遣スタッフの皆様への福利厚生の企画、立案、実行
同社の派遣ビジネスユニットにて、業務推進の役割を担っていただきます。ユニット長（執行役員）の直属のポジションですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接事業に反映できるやりがいを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
・既存の派遣事業（ホワイトカラー）における新しいサービスプランの企画、立案、実行
・既存事業以外の派遣事業の企画、立案、実行
・社内のインセンティブ制度の企画、立案、実行
・派遣スタッフの皆様への福利厚生の企画、立案、実行
【人材派遣事業の業務推進をお任せします】
同社の派遣ビジネスユニットにて、業務推進の役割を担っていただきます。
ユニット長（執行役員）の直属のポジションですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接事業に反映できるやりがいを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
・既存の派遣事業（ホワイトカラー）における新しいサービスプランの企画、立案、実行
・既存事業以外の派遣事業の企画、立案、実行
・社内のインセンティブ制度の企画、立案、実行
同社の派遣ビジネスユニットにて、業務推進の役割を担っていただきます。
ユニット長（執行役員）の直属のポジションですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案を直接事業に反映できるやりがいを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
・既存の派遣事業（ホワイトカラー）における新しいサービスプランの企画、立案、実行
・既存事業以外の派遣事業の企画、立案、実行
・社内のインセンティブ制度の企画、立案、実行
人材派遣事業の広告企画（派遣スタッフ等の集客戦略部門）（一般／上級）
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・高卒以上 ・人材業界での経験がある方 ・求人広告／広告代理店での営業経験もしくはWEB広告・マーケティング経験 |
業務内容
■派遣スタッフ/パート・アルバイトの集客を担う広報戦略の立案・実行をお任せするお仕事です！
【お仕事の内容】
総合人材サービス企業である当社の、人材派遣事業における「派遣スタッフさんやパート・アルバイトさん」の採用戦略について、毎週企画を立て、実行後の結果を振り返り、翌週の戦略を考えていただきます。
採用の方法としては、求人媒体や自社メディア、Web広告を幅広く活用し、費用対効果の高い結果を目指していただきます。
上記に加えて、下記の業務もお任せいたします。
・出稿プランの検討
・求人媒体への出稿作業
【お仕事の内容】
総合人材サービス企業である当社の、人材派遣事業における「派遣スタッフさんやパート・アルバイトさん」の採用戦略について、毎週企画を立て、実行後の結果を振り返り、翌週の戦略を考えていただきます。
採用の方法としては、求人媒体や自社メディア、Web広告を幅広く活用し、費用対効果の高い結果を目指していただきます。
上記に加えて、下記の業務もお任せいたします。
・出稿プランの検討
・求人媒体への出稿作業
■派遣スタッフ/パート・アルバイトの集客を担う広報戦略の立案・実行をお任せするお仕事です！
【お仕事の内容】
総合人材サービス企業である当社の、人材派遣事業における「派遣スタッフさんやパート・アルバイトさん」の採用戦略について、毎週企画を立て、実行後の結果を振り返り、翌週の戦略を考えていただきます。
採用の方法としては、求人媒体や自社メディア、Web広告を幅広く活用し、費用対効果の高い結果を目指していただきます。
上記に加えて、下記の業務もお任せいたします。
【お仕事の内容】
総合人材サービス企業である当社の、人材派遣事業における「派遣スタッフさんやパート・アルバイトさん」の採用戦略について、毎週企画を立て、実行後の結果を振り返り、翌週の戦略を考えていただきます。
採用の方法としては、求人媒体や自社メディア、Web広告を幅広く活用し、費用対効果の高い結果を目指していただきます。
上記に加えて、下記の業務もお任せいたします。
採用オペレーション・業務改善担当
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿三井... 東京都 新宿区 西新宿新宿三井ビル ... |
| 必要な経験 | - 採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの利用経験 - Excel等を用いたデータ集計・基本的な分析スキル - 社内外の関係者と調整を行いながら業務を進めた経験 |
業務内容
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
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キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋5丁目2... 東京都 豊島区 西池袋5丁目26番1... |
| 必要な経験 | ・複数プロジェクトにおける生産管理経験 ・社内外関係者との折衝経験 ・業務を理解し、方針を現場運用へ落とし込んだ経験 ・営業リスト生成や改善経験 |
業務内容
お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
お任せするのは、3～4件程度の受託プロジェクトを横断的にマネジメントし、各案件の成果最大化を推進するポジションです。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
単なる現場運営ではなく、「どうすれば成果が最大化するか」を考え、数値分析・業務設計・改善提案まで踏み込んでいただきます。クライアントごとに商材・ターゲット・営業戦略が異なるため、現場のオペレーション理解に加え、営業企画や事業推進に近い視点も求められる環境です。
また、フィールドセールス・企画部門・パートナー企業とも連動しながら、業務およびプロジェクト全体の改善・成果向上にも携わっていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
■CRM／デジタルマーケティングマネージャー
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1新宿... |
| 必要な経験 | - 顧客接点チャネルを活用したマーケティング施策の企画・推進・効果測定の経験 - MAツール、メール、LINE、アプリ、Webサイト等のチャネル運用・改善の実務経験 - KPI設計、進捗管理、レポーティングの経験 - デジタルマーケティング施策において、KPI改善やグロースを牽引した経験 - チームマネジメント、または部門横断プロジェクトの推進経験 - データに基づく課題設定・改善提案・資料作成の経験 |
業務内容
### 役割と期待内容
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
### 役割と期待内容
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
CRM／デジタルマーケティング領域の中核人材として、MAツール、LINE、アプリ、Webサイトなど複数の顧客接点チャネルを横断的に活用し、顧客獲得・育成・応募促進に向けた施策の企画立案から実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
また、データ分析・可視化を通じて経営判断に資するレポーティングを行うとともに、関係部門を巻き込んだプロジェクト推進やチームマネジメントも期待しています。
- CRM／デジタルマーケティング戦略の立案・推進
- MAツール、LINE、アプリ、Webサイト等を活用した施策の企画・実行
【BPOコンサルティング営業】年収1,000万円以上も狙える！実力次第でインセンティブを掴み取れ！
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上(toC,toB問わず新規開拓経験を含む) 【こういう方に是非お越し頂きたい！】 ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている ・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦したい ・営業職で成果は出しているが、働き方や待遇に不満がある方 ・企画提案型の営業を行いたい ・成果に見合った報酬やキャリアアップの機会が少ない ・目先の数字や即決獲得が中心で、長期的な顧客関係や大規模案件に携わる機会が少ない ・インセンティブはあるが、年収の伸びしろや社会的意義に物足りなさを感じている 【活躍しやすい方】 コミュニケーション能力が一定レベル以上あり物事の優先順位付けが得意・ 周りから言われてやるよりも自分で考えて進めていきたい （自律的な思考が出来る方が活躍しやすい傾向にあります） |
業務内容
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
【新卒採用担当】責任者候補／妊活・妊娠・出産・産後・更年期などのライフステージ領域支援
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験者（数字・実績を追ってきたご経験） ※成果と数値を追ってきた方を募集しています ※このポジションで求めているのは、人事の知識や採用経験ではありません。 《このポジションの魅力》 新卒採用は、「この会社の次の主役」を自分で選び、迎え入れる仕事です。 どんな学生と出会い、誰を口説き、誰がBELTAの次の主役として入社するのか。 その一つひとつの意思決定が、3年後・5年後の事業の進み方、組織の強さ、会社の景色を確実に変えていきます。 新卒採用担当は、経営の意思を「人」という形で実装するポジションです。 BELTAにとって新卒採用は、単なる人員補充ではありません。 「次の事業を担う人材を、最初から自分たちの手で迎え入れる」 極めて重要な経営テーマです。だからこそ私たちは、新卒採用を「人事業務」ではなく、会社・事業・組織の未来を発信し、仲間を集める仕事として位置づけています。BELTAがどこへ向かい、どんな挑戦をし、どんな景色を見ようとしているのか。 それを自分の言葉で語り、「この会社でやりたい」と手を挙げてもらう。 それが、私たちの新卒採用です。 |
業務内容
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【マーケティング】年収600～1000万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験がある方 ◆ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など、複数の施策を組み合わせてリード獲得や商談創出に取り組んだ経験がある方 ◆目標から逆算して施策を企画し、実行・効果検証・改善までを主体的に進めた経験がある方 ◆商談数・商談化率・リード獲得単価などの指標をもとに課題を特定し、施策の改善につなげた経験がある方 ◆営業組織や社外パートナーなど、関係者と連携して施策やプロジェクトを推進した経験がある方 【求める人物像】 ・当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方 ・スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方 ・チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
ディレクター【BtoB自社主催EXPO／マーケ知見身につく／週1リモート／年休128日】
株式会社Growth DX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区麴町1-... 東京都 東京都千代田区麴町1-7-2... |
| 必要な経験 | ・イベント実務経験1年以上（広告代理店／事業会社／イベント主催会社いずれも可） ※イベントの種類はtoB／toC問わず ※企画・運営・集客のいずれかに継続的に関わってきたご経験を想定 【入社後の流れ】 STEP1：既存進行企画のサブ担当として1〜3企画にアサインされます。 経験豊富なディレクターの隣で、同社のイベント運営フローやノウハウを キャッチアップいただきます。 STEP2：自身がオーナーとなる企画を1本専任で担当。 トライアルとして、企画立案〜運営までを一気通貫で経験いただきます。 STEP3：オーナー企画を年間4本以上担当。複数企画のオーナーとして、事業全体のグロースにお力添えください。 【キャリアパス】 アシスタントからプロデューサーへ、着実なステップアップが可能です。 アシスタントディレクター → ディレクター（本ポジション）→ プロデューサー |
| 平均残業時間 | 23時間/月 |
業務内容
【イベントディレクターのお仕事】
自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画の段階からイベント終了後の振り返りまで、一貫してイベントづくりに携わっていただくポジションです。イベントの全体像を把握し、事業のオーナーとしてイベントを動かす経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画書の作成
・部署や業界のテーマ設定
・セッションプログラムの構成
・スポンサー構成の検討
自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画の段階からイベント終了後の振り返りまで、一貫してイベントづくりに携わっていただくポジションです。イベントの全体像を把握し、事業のオーナーとしてイベントを動かす経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画書の作成
・部署や業界のテーマ設定
・セッションプログラムの構成
・スポンサー構成の検討
【イベントディレクターのお仕事】
自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画の段階からイベント終了後の振り返りまで、一貫してイベントづくりに携わっていただくポジションです。イベントの全体像を把握し、事業のオーナーとしてイベントを動かす経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画書の作成
・部署や業界のテーマ設定
・セッションプログラムの構成
・スポンサー構成の検討
自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画の段階からイベント終了後の振り返りまで、一貫してイベントづくりに携わっていただくポジションです。イベントの全体像を把握し、事業のオーナーとしてイベントを動かす経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・イベント企画書の作成
・部署や業界のテーマ設定
・セッションプログラムの構成
・スポンサー構成の検討
運営事業部
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を目安5年以上お持ちの方 ・ホテル運営会社での実務経験 ・ディベロッパーでのホテル開業経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■新しいホテルブランドの立ち上げに携わりませんか？
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと協力し、デザインプロセスの推進をお願いいたします。
・設計事務所、デザイナー、ゼネラルコントラクターとの定期的な会議への参加
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと協力し、デザインプロセスの推進をお願いいたします。
・設計事務所、デザイナー、ゼネラルコントラクターとの定期的な会議への参加
■新しいホテルブランドの立ち上げに携わりませんか？
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
法務担当（リーダー候補）
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不... |
| 必要な経験 | ・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上（契約審査を含む） |
業務内容
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容の例】
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容の例】
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【人事統括部】中途・新卒採用担当
野原グループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-1-1... 東京都 新宿区 新宿1-1-11 ザ... |
| 必要な経験 | ・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社（RAor両面）での実務経 ・業務効率化、改善推進の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【採用業務で一緒に成長しませんか？】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
■【採用業務で一緒に成長しませんか？】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
総務企画部（課長・次長職/部門長候補）
株式会社マツモトキヨシ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台４... 東京都 千代田区 神田駿河台４丁目３... |
| 必要な経験 | ・企業規模1,000名以上の企業における管理（総務、人事）、IR/SR等での幅広い実務経験と管理職経験者。 ※課長・チームリーダークラス以上の実務経験あり ・上場企業における株主総会事務局、取締役会事務局の経験者。 ・部門内の課題を発見し、解決のための企画立案から実行までを推進した実績。 ・社内他部門や外部ステークホルダーとの高度な折衝・調整能力。 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ分析）。 【出向先について】 入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 株式会社MCCマネジメントは株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社ココカラファインの統合により、両社の英知を集結させた、グループシナジーを最大化させるために設立された会社となります。 これまで、それぞれの会社にあった商品仕入機能やプライベートブランド商品の企画、開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定と実行を行います。 また、店舗開発や店舗運営支援機能など、グループ内のノウハウや成功事例を活用し、各グループへの水平展開を図る役割りも担います。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 変形労働時間制/休憩60分/月平均残業時間20時間程度 |
業務内容
【総務企画部の未来を担う】
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
【総務企画部の未来を担う】
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
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株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・契約書の確認・作成・管理に関わった経験 ・企業法務、契約法務、法務アシスタントいずれかの実務経験 ・管理部門、営業事務、経理、総務などで契約・規程・稟議・申請管理などに関わった経験 |
業務内容
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
法務担当/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港区六本木3-2... 東京都 港区 港区六本木3-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務（契約法務）の実務経験を3年以上お持ちの方 ・社内外関係者との調整・折衝業務の経験をお持ちの方 |
業務内容
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
【Design Div】BX Director
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ブランディングやアートディレクションのプロジェクト経験 企業のブランディングに関わるプロジェクト経験、VMV(Vision/Mission/Value)の開発・ウェブサイトへの反映経験 コーポレートサイトまたはサービスサイトのディレクション実務経験 プロジェクトの要件定義、スケジュール、予算、品質管理の経験 デザイナー、エンジニア、コピーライターなどの多様な職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 |
業務内容
【お仕事内容】
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。
■デザインや戦略を支えるツール
・Adobeの各種ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slackなどを使います。
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。
■デザインや戦略を支えるツール
・Adobeの各種ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slackなどを使います。
【お仕事内容】
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。
■デザインや戦略を支えるツール
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。
■デザインや戦略を支えるツール
【Design Div】シニアデザインリサーチャー
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | リサーチャーとして定性調査の実務経験3年以上 インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験 ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験 ワークショップ設計やファシリテーションのご経験 ※業界は問いません。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（標準労働時間8時間）、時間外労働：あり |
業務内容
【デザインリサーチのお仕事】
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか？
【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
・集めた情報から、本当に大切な価値や、それらがどのように結びついているのかを明らかにします。
・その結果を基に、新しいサービスや製品のアイデア、解決策を具体的に形にしていきます。
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか？
【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
・集めた情報から、本当に大切な価値や、それらがどのように結びついているのかを明らかにします。
・その結果を基に、新しいサービスや製品のアイデア、解決策を具体的に形にしていきます。
【デザインリサーチのお仕事】
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか？
【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか？
【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
【Market Design Div】プロデューサー
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ※以下全ての経験必須 プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験 事業戦略、プロダクト戦略立案経験 |
業務内容
【プロジェクト推進のお仕事】
私たちは、様々なクライアントのビジネスにおける課題解決をサポートしています。このお仕事では、企画やプロジェクトを通じて、その価値を広げていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
UI/UXを中心としたプロダクト開発のサポートをメインに、クライアントの経営層や事業部責任者の方々と協力しながら、コミュニケーションを円滑に進めていただきます。
事業開発やプロダクト開発において、デザインの力を活用したいと考えているクライアントに対して、アカウントマネージャーと一緒に、・課題を解決し、新しい価値を生み出すためのデザインのご提案
をお願いします。
私たちは、様々なクライアントのビジネスにおける課題解決をサポートしています。このお仕事では、企画やプロジェクトを通じて、その価値を広げていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
UI/UXを中心としたプロダクト開発のサポートをメインに、クライアントの経営層や事業部責任者の方々と協力しながら、コミュニケーションを円滑に進めていただきます。
事業開発やプロダクト開発において、デザインの力を活用したいと考えているクライアントに対して、アカウントマネージャーと一緒に、・課題を解決し、新しい価値を生み出すためのデザインのご提案
をお願いします。
【プロジェクト推進のお仕事】
私たちは、様々なクライアントのビジネスにおける課題解決をサポートしています。このお仕事では、企画やプロジェクトを通じて、その価値を広げていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
UI/UXを中心としたプロダクト開発のサポートをメインに、クライアントの経営層や事業部責任者の方々と協力しながら、コミュニケーションを円滑に進めていただきます。
事業開発やプロダクト開発において、デザインの力を活用したいと考えているクライアントに対して、アカウントマネージャーと一緒に、・課題を解決し、新しい価値を生み出すためのデザインのご提案
私たちは、様々なクライアントのビジネスにおける課題解決をサポートしています。このお仕事では、企画やプロジェクトを通じて、その価値を広げていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
UI/UXを中心としたプロダクト開発のサポートをメインに、クライアントの経営層や事業部責任者の方々と協力しながら、コミュニケーションを円滑に進めていただきます。
事業開発やプロダクト開発において、デザインの力を活用したいと考えているクライアントに対して、アカウントマネージャーと一緒に、・課題を解決し、新しい価値を生み出すためのデザインのご提案
【Goodpatch Anywhere】プロデューサー（新規事業・ビジネス領域）
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・BtoBのクライアントワークにおける新規事業開発・事業立ち上げの支援経験 ・プロデューサー・アカウントマネージャー・事業プロデューサー等としての実務経験（目安3年以上） ・デジタル領域（Webサービス・アプリ等の無形商材）の案件を扱った経験 ・デザイナー・エンジニア・PMなど、異なる職能のメンバーとプロジェクトを推進した経験 |
業務内容
【Goodpatch Anywhereのプロデューサーのお仕事】
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談をお聞きし、課題を丁寧に整理して、最適なご提案へと形にします。
そして、600名を超える豊富な人材の中から、課題解決にぴったりのメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、プロジェクトのまとめ役として、お客様とチームの双方と深く関わり続け、次のステップへと繋げていきます。
この一連の流れを、自身の判断で進め、予算達成とプロジェクトの質の高さの両方に責任を持ち、事業をさらに発展させていただけることを心より期待しております。
特に、新しい事業を開発したり、既存の事業を変革したりといった、ビジネスの根幹に関わるご相談に対して、ご提案をお願いいたします。
「何を作るか」という具体的な内容の前に、「なぜそれを行うのか、どこで成功を収めるのか」といった、より本質的な部分からお客様と一緒に考えていく役割です。
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談をお聞きし、課題を丁寧に整理して、最適なご提案へと形にします。
そして、600名を超える豊富な人材の中から、課題解決にぴったりのメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、プロジェクトのまとめ役として、お客様とチームの双方と深く関わり続け、次のステップへと繋げていきます。
この一連の流れを、自身の判断で進め、予算達成とプロジェクトの質の高さの両方に責任を持ち、事業をさらに発展させていただけることを心より期待しております。
特に、新しい事業を開発したり、既存の事業を変革したりといった、ビジネスの根幹に関わるご相談に対して、ご提案をお願いいたします。
「何を作るか」という具体的な内容の前に、「なぜそれを行うのか、どこで成功を収めるのか」といった、より本質的な部分からお客様と一緒に考えていく役割です。
【Goodpatch Anywhereのプロデューサーのお仕事】
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談をお聞きし、課題を丁寧に整理して、最適なご提案へと形にします。
そして、600名を超える豊富な人材の中から、課題解決にぴったりのメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、プロジェクトのまとめ役として、お客様とチームの双方と深く関わり続け、次のステップへと繋げていきます。
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談をお聞きし、課題を丁寧に整理して、最適なご提案へと形にします。
そして、600名を超える豊富な人材の中から、課題解決にぴったりのメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、プロジェクトのまとめ役として、お客様とチームの双方と深く関わり続け、次のステップへと繋げていきます。
【管理部】経理財務（ミドルメンバー）グロース上場のデザインカンパニー／リモート・フレックス可能
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町３−３ ... 東京都 渋谷区 鶯谷町３−３ VOR... |
| 必要な経験 | ・日商簿記2級 ・事業会社での経理実務のご経験5年以上 ・週1〜2日程度の出社が可能な関東近郊にお住まいの方、もしくは関東近郊に転居可能な方 ■組織体制 管理部 経理財務ユニット ユニット長（シニアマネージャー） 1名 経理グループ グループ長（マネージャー） 1名 メンバー 1名 ※上記に加えて派遣社員（複数名）の方々にもご支援いただいています |
| 平均残業時間 | 30時間/月 就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） |
業務内容
グッドパッチで経理財務のプロとして活躍しませんか？
成長を続ける同社では、経理財務部門を強化するため、経験豊富な経理財務担当者を募集しています。
【業務内容】
・経費精算業務：社員からの経費精算依頼に対応し、適切な処理を行います。
・与信管理業務：取引先の与信管理を行い、企業のリスクを軽減します。
・月次・四半期・年次決算業務：正確かつ迅速な決算業務を行い、経営層への報告を行います。
成長を続ける同社では、経理財務部門を強化するため、経験豊富な経理財務担当者を募集しています。
【業務内容】
・経費精算業務：社員からの経費精算依頼に対応し、適切な処理を行います。
・与信管理業務：取引先の与信管理を行い、企業のリスクを軽減します。
・月次・四半期・年次決算業務：正確かつ迅速な決算業務を行い、経営層への報告を行います。
グッドパッチで経理財務のプロとして活躍しませんか？
成長を続ける同社では、経理財務部門を強化するため、経験豊富な経理財務担当者を募集しています。
【業務内容】
・経費精算業務：社員からの経費精算依頼に対応し、適切な処理を行います。
・与信管理業務：取引先の与信管理を行い、企業のリスクを軽減します。
・月次・四半期・年次決算業務：正確かつ迅速な決算業務を行い、経営層への報告を行います。
成長を続ける同社では、経理財務部門を強化するため、経験豊富な経理財務担当者を募集しています。
【業務内容】
・経費精算業務：社員からの経費精算依頼に対応し、適切な処理を行います。
・与信管理業務：取引先の与信管理を行い、企業のリスクを軽減します。
・月次・四半期・年次決算業務：正確かつ迅速な決算業務を行い、経営層への報告を行います。
事業戦略担当
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 ・組織マネジメント経験 ・複数のビジネスモデルの事業をマネジメントした経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制（標準労働時間8時間）時間外労働：あり |
業務内容
■事業をさらに成長させ、未来を創りませんか？
【お仕事内容】
会社の経営陣と一緒に、今ある事業の課題を見つけて解決したり、これからの戦略を考えたり、実行したりするお仕事です。
具体的には、以下のようなことをお願いします。
・事業の目標を達成するために、数字やお客様の声など、色々な視点から戦略を考えて実行の中心となっていただくこと。
・事業の責任者の方をサポートしたり、色々な調整ごとを進めたりすること。
【お仕事内容】
会社の経営陣と一緒に、今ある事業の課題を見つけて解決したり、これからの戦略を考えたり、実行したりするお仕事です。
具体的には、以下のようなことをお願いします。
・事業の目標を達成するために、数字やお客様の声など、色々な視点から戦略を考えて実行の中心となっていただくこと。
・事業の責任者の方をサポートしたり、色々な調整ごとを進めたりすること。
■事業をさらに成長させ、未来を創りませんか？
【お仕事内容】
会社の経営陣と一緒に、今ある事業の課題を見つけて解決したり、これからの戦略を考えたり、実行したりするお仕事です。
具体的には、以下のようなことをお願いします。
・事業の目標を達成するために、数字やお客様の声など、色々な視点から戦略を考えて実行の中心となっていただくこと。
・事業の責任者の方をサポートしたり、色々な調整ごとを進めたりすること。
【お仕事内容】
会社の経営陣と一緒に、今ある事業の課題を見つけて解決したり、これからの戦略を考えたり、実行したりするお仕事です。
具体的には、以下のようなことをお願いします。
・事業の目標を達成するために、数字やお客様の声など、色々な視点から戦略を考えて実行の中心となっていただくこと。
・事業の責任者の方をサポートしたり、色々な調整ごとを進めたりすること。
【ギフティ株式会社】事業開発・GTMマネジャー候補｜市場開発から事業成長を牽引
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | 以下のような経験を複数お持ちの方を想定しています。 BtoB事業における事業開発、事業企画、PMM、マーケティング、営業企画などの経験 市場・顧客を分析し、攻略すべき市場や優先順位を自ら定めた経験 顧客課題を起点に、提供価値やGTM戦略を設計・推進した経験 Sales・Marketing・Productなど複数部門を巻き込み、事業を前進させた経験 商談・パイプライン・売上などの事業成果を見ながら、戦略を改善してきた経験 既存の戦略や役割を前提とせず、自ら課題を発見し、必要なアジェンダを設定してきた経験 「BtoBマーケティング」の職種経験そのものは必須ではありません。 事業開発、事業企画、営業、PMMなど、異なるバックグラウンドからのチャレンジも歓迎します。 |
業務内容
【giftee for Businessの市場開発・GTMをリードしませんか？】
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
・市場を攻略するためのGTM戦略や事業計画を一緒に作り上げていくこと
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
・市場を攻略するためのGTM戦略や事業計画を一緒に作り上げていくこと
【giftee for Businessの市場開発・GTMをリードしませんか？】
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【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
【BPR/PMOコンサルタント】サービス企画・新規事業立ち上げの業務設計・業務改善
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3 ... 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験 (3年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業管理に厳しく、勤務証明書だけでなく入退室記録/PC起動ログを確認し隠れ残業を防ぎます。 |
業務内容
【お客様と共に未来を創る「戦略実行型PMO（BPRコンサルタント）」】
お客様のPMOは、ただ助言したりプロジェクトを管理するだけでなく、戦略を考える段階や、まだ具体的なニーズが見えていないフェーズから、お客様と一緒に課題を見つけ出し、意思決定から実行まで、ずっと寄り添ってサポートいたします。
現場を深く理解した上で、実際に効果が出る戦略を立て、その戦略の意図を大切にしながらプロジェクトを進めることで、机上の空論ではない、組織の本当の変化を実現します。
そのため、課題を見つけ出し、解決する力はもちろん、プロジェクトを前に進める力、様々な立場の方々との調整力、そしてリスクに対して適切な判断をする力など、総合的なスキルを発揮していただけるポジションです。
【主な業務内容】
・サービス企画：ポイントサービスやヘルスケアサービスなどの企画において、計画から実行まで、お客様と一緒にサービスを作り上げていきます。複数の企業様と協力してプロジェクトを進めることも多いため、関係者との連携や調整が大切になります。
・業務改善：営業企画・推進やマーケティングなど、ミドルオフィスでのレポーティング業務のプロセス改善や自動化をサポートします。現在の業務内容を詳しくお伺いし、分析した上で、あるべき姿を描き、改善策をご提案いたします。必要に応じて、AI・RPA・IoT・クラウド製品などの技術を導入し、業務の効率アップに貢献します。
・業務設計・構築：審査事務局や給付金事務局といった、大きな事務局の立ち上げに伴う業務の設計や構築に携わります。
お客様のPMOは、ただ助言したりプロジェクトを管理するだけでなく、戦略を考える段階や、まだ具体的なニーズが見えていないフェーズから、お客様と一緒に課題を見つけ出し、意思決定から実行まで、ずっと寄り添ってサポートいたします。
現場を深く理解した上で、実際に効果が出る戦略を立て、その戦略の意図を大切にしながらプロジェクトを進めることで、机上の空論ではない、組織の本当の変化を実現します。
そのため、課題を見つけ出し、解決する力はもちろん、プロジェクトを前に進める力、様々な立場の方々との調整力、そしてリスクに対して適切な判断をする力など、総合的なスキルを発揮していただけるポジションです。
【主な業務内容】
・サービス企画：ポイントサービスやヘルスケアサービスなどの企画において、計画から実行まで、お客様と一緒にサービスを作り上げていきます。複数の企業様と協力してプロジェクトを進めることも多いため、関係者との連携や調整が大切になります。
・業務改善：営業企画・推進やマーケティングなど、ミドルオフィスでのレポーティング業務のプロセス改善や自動化をサポートします。現在の業務内容を詳しくお伺いし、分析した上で、あるべき姿を描き、改善策をご提案いたします。必要に応じて、AI・RPA・IoT・クラウド製品などの技術を導入し、業務の効率アップに貢献します。
・業務設計・構築：審査事務局や給付金事務局といった、大きな事務局の立ち上げに伴う業務の設計や構築に携わります。
【お客様と共に未来を創る「戦略実行型PMO（BPRコンサルタント）」】
お客様のPMOは、ただ助言したりプロジェクトを管理するだけでなく、戦略を考える段階や、まだ具体的なニーズが見えていないフェーズから、お客様と一緒に課題を見つけ出し、意思決定から実行まで、ずっと寄り添ってサポートいたします。
現場を深く理解した上で、実際に効果が出る戦略を立て、その戦略の意図を大切にしながらプロジェクトを進めることで、机上の空論ではない、組織の本当の変化を実現します。
そのため、課題を見つけ出し、解決する力はもちろん、プロジェクトを前に進める力、様々な立場の方々との調整力、そしてリスクに対して適切な判断をする力など、総合的なスキルを発揮していただけるポジションです。
お客様のPMOは、ただ助言したりプロジェクトを管理するだけでなく、戦略を考える段階や、まだ具体的なニーズが見えていないフェーズから、お客様と一緒に課題を見つけ出し、意思決定から実行まで、ずっと寄り添ってサポートいたします。
現場を深く理解した上で、実際に効果が出る戦略を立て、その戦略の意図を大切にしながらプロジェクトを進めることで、机上の空論ではない、組織の本当の変化を実現します。
そのため、課題を見つけ出し、解決する力はもちろん、プロジェクトを前に進める力、様々な立場の方々との調整力、そしてリスクに対して適切な判断をする力など、総合的なスキルを発揮していただけるポジションです。
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資格講習会の営業推進
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | 必須条件※夏季いずれかのご経験をお持ちの方 - 法人営業、または営業企画・販売促進のご経験 - マーケティング施策（集客・広告・キャンペーン等）の企画・実行経験 - データ分析に基づく施策立案・改善のご経験 |
業務内容
【お仕事内容について】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
今回募集いたしますのは、この講習会事業を「さらに大きく発展させる」ための戦略を考え、実行してくださる営業推進ディレクターさんです。受講が必要なのに、まだ情報が届いていない企業様が、全国にはたくさんいらっしゃいます。そのような潜在的なニーズを見つけ出し、講習会の価値をより多くの企業様へお届けするための仕組みを作り上げることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
今回募集いたしますのは、この講習会事業を「さらに大きく発展させる」ための戦略を考え、実行してくださる営業推進ディレクターさんです。受講が必要なのに、まだ情報が届いていない企業様が、全国にはたくさんいらっしゃいます。そのような潜在的なニーズを見つけ出し、講習会の価値をより多くの企業様へお届けするための仕組みを作り上げることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容について】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。
わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。
複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。
当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。
わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。
複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。
当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
【コーポレート】経理＜次期課長職クラス＞
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570～1150.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 立... |
| 必要な経験 | ■必要資格 ・日商簿記検定2級以上もしくはそれに準じる能力 ・TOEIC650点以上または日本英語検定2級以上 ■必要能力 以下のうち、複数に該当する能力・技能をお持ちの方 ・決算開示業務に関する専門知識を有し、監査法人と適切に折衝できる ・会計・税務関連の複数プロジェクトを並行して推進できる ・会計知識を背景に国内外の関係者と論理的かつ円滑にコミュニケーションできる ・組織目標を設定・浸透させ、チームを目標達成へ導ける ■必要経験 ＜必須＞ ・上場会社での単体決算業務（BPO利用も可） ・連結決算の実務経験 ・英語を使用した経理財務関連の業務経験 |
業務内容
【経理部門 次期課長職候補として、一緒に働きませんか？】
同社は、国際的なビジネス展開を進めるグローバル企業です。経理部門の次期課長職候補として、以下の業務に携わってくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・グローバル本社における経理業務全般を担当していただきます。
具体的には、日本基準に基づいた単体決算や連結決算業務が含まれます。
・決算短信、有価証券報告書、会計法計算書類といった開示資料の作成業務をお願いいたします。
・会計システム（DIVA、D365など）の運用に携わっていただきます。
・国内外のグループ会社との連携を円滑に進めていただきます。
同社は、国際的なビジネス展開を進めるグローバル企業です。経理部門の次期課長職候補として、以下の業務に携わってくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・グローバル本社における経理業務全般を担当していただきます。
具体的には、日本基準に基づいた単体決算や連結決算業務が含まれます。
・決算短信、有価証券報告書、会計法計算書類といった開示資料の作成業務をお願いいたします。
・会計システム（DIVA、D365など）の運用に携わっていただきます。
・国内外のグループ会社との連携を円滑に進めていただきます。
【経理部門 次期課長職候補として、一緒に働きませんか？】
同社は、国際的なビジネス展開を進めるグローバル企業です。
経理部門の次期課長職候補として、以下の業務に携わってくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・グローバル本社における経理業務全般を担当していただきます。
具体的には、日本基準に基づいた単体決算や連結決算業務が含まれます。
同社は、国際的なビジネス展開を進めるグローバル企業です。
経理部門の次期課長職候補として、以下の業務に携わってくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・グローバル本社における経理業務全般を担当していただきます。
具体的には、日本基準に基づいた単体決算や連結決算業務が含まれます。
【CEO直轄】コミュニケーションデザイン担当
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・数字・データを見ながら施策を考えた経験 ・AIやデジタルツールへの抵抗がないこと ・目標から逆算して自律的に動ける ・考えながら走れる人 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制（標準労働時間8時間） |
業務内容
【お仕事内容】
代表や経営陣と一緒に、新しいサービスや現場のプロジェクトで得られる知識、会社の文化や人々、社内にある様々な情報を見つけ出し、発信する役割をお願いしたいと考えております。
このお仕事では、グッドパッチのビジョンを大切にしながら、活動の中から「これは面白い」と感じることを自ら発見し、形にできる方を求めています。
「伝えたい」と思った時に、すぐに行動に移せる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
以下は、現在のチームが実際に担当しているお仕事の一部です。
・広報活動、メディアとの関係構築
代表や経営陣と一緒に、新しいサービスや現場のプロジェクトで得られる知識、会社の文化や人々、社内にある様々な情報を見つけ出し、発信する役割をお願いしたいと考えております。
このお仕事では、グッドパッチのビジョンを大切にしながら、活動の中から「これは面白い」と感じることを自ら発見し、形にできる方を求めています。
「伝えたい」と思った時に、すぐに行動に移せる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
以下は、現在のチームが実際に担当しているお仕事の一部です。
・広報活動、メディアとの関係構築
【お仕事内容】
代表や経営陣と一緒に、新しいサービスや現場のプロジェクトで得られる知識、会社の文化や人々、社内にある様々な情報を見つけ出し、発信する役割をお願いしたいと考えております。
このお仕事では、グッドパッチのビジョンを大切にしながら、活動の中から「これは面白い」と感じることを自ら発見し、形にできる方を求めています。
「伝えたい」と思った時に、すぐに行動に移せる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
以下は、現在のチームが実際に担当しているお仕事の一部です。
・広報活動、メディアとの関係構築
代表や経営陣と一緒に、新しいサービスや現場のプロジェクトで得られる知識、会社の文化や人々、社内にある様々な情報を見つけ出し、発信する役割をお願いしたいと考えております。
このお仕事では、グッドパッチのビジョンを大切にしながら、活動の中から「これは面白い」と感じることを自ら発見し、形にできる方を求めています。
「伝えたい」と思った時に、すぐに行動に移せる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
以下は、現在のチームが実際に担当しているお仕事の一部です。
・広報活動、メディアとの関係構築
【管理部】法務担当
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・事業会社での契約法務実務経験 3年以上 ・契約書の作成・起案経験（ひな形への書き込みではなく、条文をゼロから組み立てた経験） ・NDA・業務委託契約・取引基本契約等の審査経験 ・社内関係者（事業部・経営層）との調整・コミュニケーション能力 ・法律的な論点の調査・整理・提案を一連で行った経験 ・業務関連ツールのITリテラシー（クラウドサイン・Slack・Google Workspace等） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし、標準労働時間8時間） |
業務内容
法務チームの重要な役割を担いませんか？
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
法務チームの重要な役割を担いませんか？
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
商品マーケティング
株式会社リップス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前三丁目１... 東京都 渋谷区 神宮前三丁目１番30... |
| 必要な経験 | ■化粧品、消費財メーカーなどでのマーケティング経験（5年以上） |
業務内容
【業務内容】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
【業務内容】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
D2C 統合マーケティングプロデューサー
株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | 下記すべてのご経験を3年以上お持ちの方 ・デジタルを起点としたプロモーションの企画提案～実行までの一貫したプロデュース経験 ・企画書、構成書作成、見積、スケジューリング等の経験 ・予算管理、契約管理の経験 ※応募時にポートフォリオ（どういった案件のどの領域をご担当されたのかをまとめた資料）のご提出必須 |
業務内容
■ポジションの魅力
～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模Web案件を上流から一気通貫で手掛けられる環境～
◎ブランドサイトや各種Web施策をメインに、戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で主導
◎ナショナルクライアントを中心に、話題化を狙うエンタメ性の高いWeb施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり
◎Web案件を主軸としながらも、自社の専門チーム（IMG SRC STUDIOなど）と連携し、最新技術（XR・AI）やリアルイベントを絡めた多角的な提案が可能な環境
◎『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力（クラフトマンシップ）を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える
◎マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数
～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模Web案件を上流から一気通貫で手掛けられる環境～
◎ブランドサイトや各種Web施策をメインに、戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で主導
◎ナショナルクライアントを中心に、話題化を狙うエンタメ性の高いWeb施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり
◎Web案件を主軸としながらも、自社の専門チーム（IMG SRC STUDIOなど）と連携し、最新技術（XR・AI）やリアルイベントを絡めた多角的な提案が可能な環境
◎『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力（クラフトマンシップ）を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える
◎マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数
■ポジションの魅力
～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模Web案件を上流から一気通貫で手掛けられる環境～
◎ブランドサイトや各種Web施策をメインに、戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で主導
◎ナショナルクライアントを中心に、話題化を狙うエンタメ性の高いWeb施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり
◎Web案件を主軸としながらも、自社の専門チーム（IMG SRC STUDIOなど）と連携し、最新技術（XR・AI）やリアルイベントを絡めた多角的な提案が可能な環境
◎『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力（クラフトマンシップ）を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える
～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模Web案件を上流から一気通貫で手掛けられる環境～
◎ブランドサイトや各種Web施策をメインに、戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で主導
◎ナショナルクライアントを中心に、話題化を狙うエンタメ性の高いWeb施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり
◎Web案件を主軸としながらも、自社の専門チーム（IMG SRC STUDIOなど）と連携し、最新技術（XR・AI）やリアルイベントを絡めた多角的な提案が可能な環境
◎『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力（クラフトマンシップ）を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える
【東京/上場準備室】～会社経営全体に関わる事業管理と財務管理や中期経営計画に関われます～
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ・ファイナンスリテラシーのある方 ■求める人物像 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・将来的には起業したい ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 |
業務内容
上場準備室メンバーとして、会社経営全体に関わる業務に携わりませんか？
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
上場準備室メンバーとして、会社経営全体に関わる業務に携わりませんか？
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
【総務】IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/月残業20h
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ・総務または労務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・総務労務／人事総務／総務庶務などの分野で裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 業務状況により、定時退社することも可能です。 |
業務内容
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
※未経験歓迎！※【サプライチェーン担当】ジュエリーのSCM企画・物流企画・需要予測などをお任せ
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ・ファイナンスリテラシーのある方 ・以下いずれか出身の方など大歓迎 ※証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント 【求める人物像】 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・将来的には起業したい ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 |
業務内容
急成長を続ける同社で、サプライチェーンオペレーション（SCM）部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
急成長を続ける同社で、サプライチェーンオペレーション（SCM）部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【ジュエリー販売】展示会の企画にも携われる！海外ビジネス！/年休120日/土日休み/福利厚生充実！
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ■接客や販売の経験がある方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ◎主体的に行動できる方 コンセプトや展示商品の決定、販売スペースのデザインなど、展示会の準備ではたくさんのアイデアが求められます。 自ら積極的に意見を出せる方や、主体的に行動できる方のご応募をお待ちしております！ ◎行動力のある方 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。 相場リサーチや周囲との情報交換など、自主的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください！ ◎人のアドバイスを素直に取り入れられる方 専門知識やスキルを身につけるためには、先輩からのアドバイスが欠かせません。 自分の考えに固執せずにアドバイスを受け入れられる方にピッタリです。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 業務状況により定時退社することも可能です。展示会前後は繁忙期のため残業時間が少し増えます。 |
業務内容
輝けるジュエリーの世界で活躍しませんか？
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
・展示会運営
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
・展示会運営
輝けるジュエリーの世界で活躍しませんか？
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。
1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。
未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。
1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。
未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【経営企画】未経験OK/IPO準備中/期連続売上増・売上前年比175％／SDGs寄与
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ・ファイナンスリテラシーのある方 ・以下いずれか出身の方 証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント 【求める人物像】 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・将来的には起業したい ⇒持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 |
業務内容
社長室（経営企画）で、会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
社長室（経営企画）で、会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
【カスタマーサクセス】年収450万円～/「新規学⽣の面談数獲得・最大化」等を担うナーチャリング業務
シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-9-18 赤... 東京都 港区 3-9-18 赤坂見附... |
| 必要な経験 | ・BtoCビジネスの経験のある方（2年以上） ・人材業界に興味がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 〔平均30時間〕※36協定順守 現在、AI等の活用による組織全体の生産性を高める会社環境の整備や、気軽に相談できるサポート体制による個人の業務改善を進めています。 |
業務内容
【新卒の皆様をサポートするお仕事です】
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
・面談の予約をしてくださった学生さんが、確実に面談に参加できるよう、電話やLINE、SMSなどを活用してフォローを行います。また、面談参加率を向上させるための企画や実行、KPI管理、数値分析、改善策の実施も行います。
・学生さんをサポートするチームの運営を行います。具体的には、電話対応スタッフさんの管理や最適な稼働の調整、業務プロセスの改善、電話応対の質の向上などです。
・キャリアアドバイザーの面談枠を管理し、調整することで、面談の機会を最大限に活かします。社内のメンバーや各部署と連携し、調整を行うことも大切な業務です。
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
・面談の予約をしてくださった学生さんが、確実に面談に参加できるよう、電話やLINE、SMSなどを活用してフォローを行います。また、面談参加率を向上させるための企画や実行、KPI管理、数値分析、改善策の実施も行います。
・学生さんをサポートするチームの運営を行います。具体的には、電話対応スタッフさんの管理や最適な稼働の調整、業務プロセスの改善、電話応対の質の向上などです。
・キャリアアドバイザーの面談枠を管理し、調整することで、面談の機会を最大限に活かします。社内のメンバーや各部署と連携し、調整を行うことも大切な業務です。
【新卒の皆様をサポートするお仕事です】
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。
このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。
将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。
このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。
将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
【インフルエンサーキャスティング】美容・コスメの広告案件／リモート週3回・フレックス
C Channel株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山7-1-5... 東京都 港区 南青山7-1-5 コラ... |
| 必要な経験 | ・複数案件を同時並行で抜け漏れなく管理,遂行した実績 ・細部の確認を厭わない正確性,慎重さ（ダブルチェックを習慣にできる方） ・インフルエンサーとの対外コミュニケーション経験 ・Excel実務経験（基本操作レベル以上） 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・定期健康診断(女性は婦人科検診) ・インフルエンザ予防接種 ・服装自由 ・貸与PCはWindows/macで選択可能 ・デュアルモニター希望者貸与 【参考資料】 HRサイト： https://corp.cchan.tv/recruit |
業務内容
KOLチームで、広告案件のキャスティングをしませんか？
「LemonSquare」を活用した広告案件で、インフルエンサーの方々とのやり取りを通じて、案件を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・キャスティング実務
・薬機法や景表法に沿った下書き・入稿の確認作業
・インフルエンサーの方々へのアサイン、条件調整、コミュニケーション
・複数の案件を同時に進める進行管理とスケジュール遵守
・配信結果の集計とレポートの整理・共有
「LemonSquare」を活用した広告案件で、インフルエンサーの方々とのやり取りを通じて、案件を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・キャスティング実務
・薬機法や景表法に沿った下書き・入稿の確認作業
・インフルエンサーの方々へのアサイン、条件調整、コミュニケーション
・複数の案件を同時に進める進行管理とスケジュール遵守
・配信結果の集計とレポートの整理・共有
KOLチームで、広告案件のキャスティングをしませんか？
「LemonSquare」を活用した広告案件で、インフルエンサーの方々とのやり取りを通じて、案件を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・キャスティング実務
・薬機法や景表法に沿った下書き・入稿の確認作業
・インフルエンサーの方々へのアサイン、条件調整、コミュニケーション
・複数の案件を同時に進める進行管理とスケジュール遵守
「LemonSquare」を活用した広告案件で、インフルエンサーの方々とのやり取りを通じて、案件を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・キャスティング実務
・薬機法や景表法に沿った下書き・入稿の確認作業
・インフルエンサーの方々へのアサイン、条件調整、コミュニケーション
・複数の案件を同時に進める進行管理とスケジュール遵守
【529】経理財務部_副部長
株式会社うるる
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目12... 東京都 中央区 晴海3丁目12-1 ... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 以下、いずれかに該当する方 1公認会計士 2 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 同社の行動規範である「うるるスピリット」に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
業務内容
■経理部門の業務内容
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【会計・税務に関する検討】
・様々な会計や税務に関する論点について検討を行います。
【業務改善とツール導入】
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【会計・税務に関する検討】
・様々な会計や税務に関する論点について検討を行います。
【業務改善とツール導入】
■経理部門の業務内容
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【目標設定と計画策定】
・経理部門の短期的ならびに中長期的な目標を設定し、具体的な行動計画を立てます。
【決算業務の管理】
・単体および連結の財務諸表の作成、開示書類の作成、監査法人との調整など、決算業務全体を管理します。
【マネージャー候補】コーポレート部門
株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿2-19-... 東京都 新宿区 新宿2-19-1 ビ... |
| 必要な経験 | ・事業会社3年目以上のご経験 ・交渉や調整事が必要な職種のご経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
【役員直下で会社の成長を加速させるポジションで活躍しませんか？】
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務内容】
・社外広報活動
・社外広報戦略の立案と実行
・プレスリリース配信のための情報収集や原稿作成
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務内容】
・社外広報活動
・社外広報戦略の立案と実行
・プレスリリース配信のための情報収集や原稿作成
【役員直下で会社の成長を加速させるポジションで活躍しませんか？】
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務内容】
・社外広報活動
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務内容】
・社外広報活動
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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