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非公開求人とは
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公開求人1,860件中 751-800件表示
データマーケティングプランナー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ①・②両方、もしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ①マーケティング知見/経験 ・課題設定/SOW規定/仮説導出、STPや3C等による課題構造化、調査分析に基づく生活者インサイト導出など ②データ＆テクノロジー知見/経験 ・調査データや大規模IDデータなどの生活者データを活用し、分析・仮説立案・仮説検証を行った経験 ・生成AIを活用した業務プロセス変革やマーケティング施策の企画・実行経験 加えて、以下のご経験をお持ちの方 ビジネス推進知見/経験 ・対クライアントコミュニケーション ・企画書作成、プレゼンテーション |
業務内容
様々なデータやテクノロジーと新しい視点を掛け合わせ、クライアントの事業成長やマーケティング変革を実現するためのプランニングやコンサルティングおよびプロジェクト推進を担当します。カバー領域はマーケティングコミュニケーションに留まらず、1st Partyデータ活用コンサルティング、生成AIによる業務変革、顧客体験改革、サービス開発など多岐にわたります。
電通グループの多様な専門組織やパートナー企業と連携しながら、クライアントの課題に応じて最適なチームを組成し、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で伴走します。
具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
■マーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案
■クライアントの1st Partyデータを含む多様なデータを活用した顧客/市場の構造化やインサイト分析
■KPI設計やその計測・管理など、事業成長のための基盤・仕組みづくり
電通グループの多様な専門組織やパートナー企業と連携しながら、クライアントの課題に応じて最適なチームを組成し、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で伴走します。
具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
■マーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案
■クライアントの1st Partyデータを含む多様なデータを活用した顧客/市場の構造化やインサイト分析
■KPI設計やその計測・管理など、事業成長のための基盤・仕組みづくり
様々なデータやテクノロジーと新しい視点を掛け合わせ、クライアントの事業成長やマーケティング変革を実現するためのプランニングやコンサルティングおよびプロジェクト推進を担当します。カバー領域はマーケティングコミュニケーションに留まらず、1st Partyデータ活用コンサルティング、生成AIによる業務変革、顧客体験改革、サービス開発など多岐にわたります。
電通グループの多様な専門組織やパートナー企業と連携しながら、クライアントの課題に応じて最適なチームを組成し、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で伴走します。
具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
■マーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案
■クライアントの1st Partyデータを含む多様なデータを活用した顧客/市場の構造化やインサイト分析
電通グループの多様な専門組織やパートナー企業と連携しながら、クライアントの課題に応じて最適なチームを組成し、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で伴走します。
具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
■マーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案
■クライアントの1st Partyデータを含む多様なデータを活用した顧客/市場の構造化やインサイト分析
データトラストプロデューサー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・法規制、技術規制、AI領域、プライバシーテック領域、の最新動向の収集経験 ・プロジェクトの目的達成に向けたマネジメントスキル、コミュニケーションスキル ・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力 |
業務内容
クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータを活用し、新たなマーケティングソリューションを開発するにあたり、生活者にとって安心・安全な仕組みを、技術面・法規制面の双方から実現可能なスキームとして設計・推進する業務です。
多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。
【仕事内容】
当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして以下の業務を主に担当いただきます。
・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。
・生成AI等、リスク管理が必要となる、新たな領域への対応方針の策定。
・法規制だけでなく、技術面での最新動向を逐次収集し、リスクの洗い出し、適切な対応・ルールの整備。
多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。
【仕事内容】
当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして以下の業務を主に担当いただきます。
・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。
・生成AI等、リスク管理が必要となる、新たな領域への対応方針の策定。
・法規制だけでなく、技術面での最新動向を逐次収集し、リスクの洗い出し、適切な対応・ルールの整備。
クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータを活用し、新たなマーケティングソリューションを開発するにあたり、生活者にとって安心・安全な仕組みを、技術面・法規制面の双方から実現可能なスキームとして設計・推進する業務です。
多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。
【仕事内容】
当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして以下の業務を主に担当いただきます。
・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。
・生成AI等、リスク管理が必要となる、新たな領域への対応方針の策定。
多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。
【仕事内容】
当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして以下の業務を主に担当いただきます。
・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。
・生成AI等、リスク管理が必要となる、新たな領域への対応方針の策定。
【グローバル】データソリューション グロースリード人財
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・広告・マーケティング領域における実務経験（メディア／プランニング／デジタル等） ・クライアントおよび関係部門との合意形成・プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
業務内容
日本発のデータソリューションを世界中に広め、その活用をリードするお仕事です。
海外の拠点やお客様と協力しながら、ソリューションの導入や活用を進めていきます。
そして、現場で得られた新しい発見をプロダクトの改善に活かしていきます。
プロダクトの活用を推進するとともに、その進化にも関わることができる、やりがいのある役割です。
【主な業務内容】
・日本で生まれたデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CANなど）を世界市場で広め、新しいお仕事を生み出す活動です。
・海外の拠点にいるお客様担当者と協力し、ソリューションの導入や活用をリードしていきます。（お客様と直接お話しする機会もございます）
海外の拠点やお客様と協力しながら、ソリューションの導入や活用を進めていきます。
そして、現場で得られた新しい発見をプロダクトの改善に活かしていきます。
プロダクトの活用を推進するとともに、その進化にも関わることができる、やりがいのある役割です。
【主な業務内容】
・日本で生まれたデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CANなど）を世界市場で広め、新しいお仕事を生み出す活動です。
・海外の拠点にいるお客様担当者と協力し、ソリューションの導入や活用をリードしていきます。（お客様と直接お話しする機会もございます）
日本発のデータソリューションを世界中に広め、その活用をリードするお仕事です。
海外の拠点やお客様と協力しながら、ソリューションの導入や活用を進めていきます。
そして、現場で得られた新しい発見をプロダクトの改善に活かしていきます。
プロダクトの活用を推進するとともに、その進化にも関わることができる、やりがいのある役割です。
【主な業務内容】
・日本で生まれたデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CANなど）を世界市場で広め、新しいお仕事を生み出す活動です。
・海外の拠点にいるお客様担当者と協力し、ソリューションの導入や活用をリードしていきます。（お客様と直接お話しする機会もございます）
海外の拠点やお客様と協力しながら、ソリューションの導入や活用を進めていきます。
そして、現場で得られた新しい発見をプロダクトの改善に活かしていきます。
プロダクトの活用を推進するとともに、その進化にも関わることができる、やりがいのある役割です。
【主な業務内容】
・日本で生まれたデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CANなど）を世界市場で広め、新しいお仕事を生み出す活動です。
・海外の拠点にいるお客様担当者と協力し、ソリューションの導入や活用をリードしていきます。（お客様と直接お話しする機会もございます）
事業コンサルタント
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ・自らが企画を立案し、形にすることができる ・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル |
業務内容
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
データ・AIソリューション開発プロデューサー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・データ活用／AI／デジタル領域のプロジェクト推進経験 ・サービス／ソリューション開発の基礎知識（要件整理〜設計〜実装〜運用の基本理解） ・マーケティングおよびデジタル広告の基礎知識（配信の仕組み・計測・主要指標など） |
業務内容
広告／マーケティング業界の構造変化を背景に、「データ」を軸として、プラットフォーマー・データホルダー・テックパートナーと共創し、新たなソリューションを企画から開発、実装まで一気通貫で推進するポジションです。
国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。
【仕事内容】
(1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。
(2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。
(3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。
(4)ソリューション／事業の開発マネジメント。
国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。
【仕事内容】
(1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。
(2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。
(3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。
(4)ソリューション／事業の開発マネジメント。
広告／マーケティング業界の構造変化を背景に、「データ」を軸として、プラットフォーマー・データホルダー・テックパートナーと共創し、新たなソリューションを企画から開発、実装まで一気通貫で推進するポジションです。
国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。
【仕事内容】
(1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。
(2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。
(3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。
(4)ソリューション／事業の開発マネジメント。
国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。
【仕事内容】
(1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。
(2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。
(3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。
(4)ソリューション／事業の開発マネジメント。
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AIプロダクトマネージャー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見 ・デジタルプロダクトをビジネス/テクノロジー/顧客体験の総合的な観点から判断し、開発・グロースハックを推進するプロダクトマネジメントスキル ・３年以上のプロダクトマネジメント業務経験、あるいは事業開発の経験 ・AI技術の基本的な原理や応用方法、トレンドや市場のニーズを把握し、戦略的な製品企画を行う能力。 ・AIサービスのアーキテクチャを設計する能力 ・AIサービスのプロダクトマネジメントを行った経験 ・プロジェクトを完遂するGRIT力 ・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力 ・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力 |
業務内容
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。
電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
事業開発コンサルタント
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル ・自らが企画を立案し、形にすることができる ・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル |
業務内容
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、サービス開発・UIUX設計・実装/運用まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
リテールマーケティングプランナー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・プロモーションプランニングにおける実務経験・POSやIDPOSなどの実売上データを活用したPDCA実施経験 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、リテール企業の皆様へ「リテールメディアの開発・運用サポート」を、そしてメーカー（広告主）の皆様へ
「リテールメディアを活用したお客様体験のデザイン・総合的な計画立案・改善サポート」を、同じチームでご提供しています。
これにより、企業とお客様がより良い繋がりを持てるよう、そしてより素敵な購買体験が生まれるようお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
リテールマーケティング局では、日本においてリテールマーケティングとブランドマーケティングを融合させ、マーケティングの新しい形を追求しています。
私たちは、リテール企業の皆様へ「リテールメディアの開発・運用サポート」を、そしてメーカー（広告主）の皆様へ
「リテールメディアを活用したお客様体験のデザイン・総合的な計画立案・改善サポート」を、同じチームでご提供しています。
これにより、企業とお客様がより良い繋がりを持てるよう、そしてより素敵な購買体験が生まれるようお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
リテールマーケティング局では、日本においてリテールマーケティングとブランドマーケティングを融合させ、マーケティングの新しい形を追求しています。
【お仕事内容】
私たちは、リテール企業の皆様へ「リテールメディアの開発・運用サポート」を、そしてメーカー（広告主）の皆様へ「リテールメディアを活用したお客様体験のデザイン・総合的な計画立案・改善サポート」を、同じチームでご提供しています。
これにより、企業とお客様がより良い繋がりを持てるよう、そしてより素敵な購買体験が生まれるようお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
リテールマーケティング局では、日本においてリテールマーケティングとブランドマーケティングを融合させ、マーケティングの新しい形を追求しています。
私たちは、リテール企業の皆様へ「リテールメディアの開発・運用サポート」を、そしてメーカー（広告主）の皆様へ「リテールメディアを活用したお客様体験のデザイン・総合的な計画立案・改善サポート」を、同じチームでご提供しています。
これにより、企業とお客様がより良い繋がりを持てるよう、そしてより素敵な購買体験が生まれるようお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
リテールマーケティング局では、日本においてリテールマーケティングとブランドマーケティングを融合させ、マーケティングの新しい形を追求しています。
【人事・中途採用・実務担当者】年間70名規模のエンジニア採用をお任せします！
株式会社ハイシンクジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-2-16A-... 東京都 港区 3-2-16A-PLA... |
| 必要な経験 | ・IT人材のキャリア採用（3年以上） ・人材紹介会社にてエンジニア採用を担当（3年以上） |
業務内容
【やりがいと成長を実感！年間70名規模のエンジニア採用で活躍しませんか？】
新規ビジネスの創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアといった経験豊富なプロフェッショナルを積極的に募集しています。
【主な業務内容】
・母集団形成：さまざまな媒体での募集活動、スカウトの運用、人材紹介会社への求人依頼と良好な関係構築をお願いします。
・選考推進：応募された方の書類選考、面接日程の調整、カジュアル面談を通じて会社の魅力をお伝えすること、選考過程での辞退率改善に向けたご提案を行います。
・採用基盤運用：応募者管理システムへのデータ入力と管理、採用に関する広報記事の作成、社員紹介制度の活性化を進めます。
・候補者フォロー：選考中の入社意欲を高める働きかけ、内定から入社までの間も継続的にコミュニケーションを取っていきます。
新規ビジネスの創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアといった経験豊富なプロフェッショナルを積極的に募集しています。
【主な業務内容】
・母集団形成：さまざまな媒体での募集活動、スカウトの運用、人材紹介会社への求人依頼と良好な関係構築をお願いします。
・選考推進：応募された方の書類選考、面接日程の調整、カジュアル面談を通じて会社の魅力をお伝えすること、選考過程での辞退率改善に向けたご提案を行います。
・採用基盤運用：応募者管理システムへのデータ入力と管理、採用に関する広報記事の作成、社員紹介制度の活性化を進めます。
・候補者フォロー：選考中の入社意欲を高める働きかけ、内定から入社までの間も継続的にコミュニケーションを取っていきます。
【やりがいと成長を実感！年間70名規模のエンジニア採用で活躍しませんか？】
新規ビジネスの創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアといった経験豊富なプロフェッショナルを積極的に募集しています。
【主な業務内容】
・母集団形成：さまざまな媒体での募集活動、スカウトの運用、人材紹介会社への求人依頼と良好な関係構築をお願いします。
・選考推進：応募された方の書類選考、面接日程の調整、カジュアル面談を通じて会社の魅力をお伝えすること、選考過程での辞退率改善に向けたご提案を行います。
・採用基盤運用：応募者管理システムへのデータ入力と管理、採用に関する広報記事の作成、社員紹介制度の活性化を進めます。
新規ビジネスの創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアといった経験豊富なプロフェッショナルを積極的に募集しています。
【主な業務内容】
・母集団形成：さまざまな媒体での募集活動、スカウトの運用、人材紹介会社への求人依頼と良好な関係構築をお願いします。
・選考推進：応募された方の書類選考、面接日程の調整、カジュアル面談を通じて会社の魅力をお伝えすること、選考過程での辞退率改善に向けたご提案を行います。
・採用基盤運用：応募者管理システムへのデータ入力と管理、採用に関する広報記事の作成、社員紹介制度の活性化を進めます。
【経理】決算から内部統制まで幅広い業務/リーダー候補/年間休日128日 管理会計
株式会社ハイシンクジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-2-16A-... 東京都 港区 3-2-16A-PLA... |
| 必要な経験 | ・グループ企業での経理業務経験5年以上 ・海外企業との取引もしくは外資系企業日本法人における経理業務経験 ・外部監査対応経験 ・財務諸表分析 ・資金調達 |
業務内容
【お仕事内容】
当社経理部門のリーダー候補として、幅広い業務をお任せいたします。
日々の業務から年間の決算業務まで、会社を支える大切な役割です。
また、グループ全体の管理や内部統制の整備、経営会議の資料作成など、会社の運営に深く関わるお仕事もございます。
具体的には、以下の業務をお願いしております。
・日次、月次、四半期、年度の決算に関わる一連の業務
・グループ会社の管理や報告、税務申告への対応
当社経理部門のリーダー候補として、幅広い業務をお任せいたします。
日々の業務から年間の決算業務まで、会社を支える大切な役割です。
また、グループ全体の管理や内部統制の整備、経営会議の資料作成など、会社の運営に深く関わるお仕事もございます。
具体的には、以下の業務をお願いしております。
・日次、月次、四半期、年度の決算に関わる一連の業務
・グループ会社の管理や報告、税務申告への対応
【お仕事内容】
当社経理部門のリーダー候補として、幅広い業務をお任せいたします。
日々の業務から年間の決算業務まで、会社を支える大切な役割です。
また、グループ全体の管理や内部統制の整備、経営会議の資料作成など、会社の運営に深く関わるお仕事もございます。
具体的には、以下の業務をお願いしております。
・日次、月次、四半期、年度の決算に関わる一連の業務
当社経理部門のリーダー候補として、幅広い業務をお任せいたします。
日々の業務から年間の決算業務まで、会社を支える大切な役割です。
また、グループ全体の管理や内部統制の整備、経営会議の資料作成など、会社の運営に深く関わるお仕事もございます。
具体的には、以下の業務をお願いしております。
・日次、月次、四半期、年度の決算に関わる一連の業務
【AYURA】プロダクトマーケター_リーダークラス｜ブランドの更なる成長と組織強化のため募集
株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木2-1-... 東京都 渋谷区 代々木2-1-5 J... |
| 必要な経験 | ■スキンケア・ボディケアのプロダクトマーケティング経験5年以上 ※専門資格は不要となります ※以下のご経験は、本ポジションの対象外となります 販売促進（SP）のみのご経験・SNSマーケティング・デジタル広告運用・広報・PR業務 |
業務内容
マーケティング部門にて、プロダクトマーケティングを担当していただきます。
データ分析や市場調査をもとに、新商品のコンセプト開発から既存製品の改良までを担い、ブランドの成長をリードするポジションです。
お客様のお肌の悩みに寄り添い、データとお客様からの声を手がかりに、毎日にそっと寄り添う商品の企画に関わることができます。
【業務詳細】：■売上・競合データをもとにした市場リサーチ・課題特定
■ブランドコンセプトの立案および発売・改廃スケジュールの管理
■製品の詳細企画立案・製品開発部門への開発依頼
■バルク完成後の消費者テスト実施
データ分析や市場調査をもとに、新商品のコンセプト開発から既存製品の改良までを担い、ブランドの成長をリードするポジションです。
お客様のお肌の悩みに寄り添い、データとお客様からの声を手がかりに、毎日にそっと寄り添う商品の企画に関わることができます。
【業務詳細】：■売上・競合データをもとにした市場リサーチ・課題特定
■ブランドコンセプトの立案および発売・改廃スケジュールの管理
■製品の詳細企画立案・製品開発部門への開発依頼
■バルク完成後の消費者テスト実施
マーケティング部門にて、プロダクトマーケティングを担当していただきます。
データ分析や市場調査をもとに、新商品のコンセプト開発から既存製品の改良までを担い、ブランドの成長をリードするポジションです。
お客様のお肌の悩みに寄り添い、データとお客様からの声を手がかりに、毎日にそっと寄り添う商品の企画に関わることができます。
【業務詳細】：
■売上・競合データをもとにした市場リサーチ・課題特定
■ブランドコンセプトの立案および発売・改廃スケジュールの管理
■製品の詳細企画立案・製品開発部門への開発依頼
データ分析や市場調査をもとに、新商品のコンセプト開発から既存製品の改良までを担い、ブランドの成長をリードするポジションです。
お客様のお肌の悩みに寄り添い、データとお客様からの声を手がかりに、毎日にそっと寄り添う商品の企画に関わることができます。
【業務詳細】：
■売上・競合データをもとにした市場リサーチ・課題特定
■ブランドコンセプトの立案および発売・改廃スケジュールの管理
■製品の詳細企画立案・製品開発部門への開発依頼
プロダクトSEOマーケター【リジョブ出向／美容求人メディア／100万人規模のビッグデータを活用】
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ①マーケティング実務経験 ・リーダー候補：Webマーケティングの実務経験3年以上 ②領域経験 下記いずれかの領域で「施策立案〜推進〜検証〜改善」までを一貫して主導した経験 ・集客（データベース型SEO、Web広告） ・CRM（ナーチャリング、カスタマージャーニー設計など） ・PM / PdM（サイトディレクション、プロダクト改善） ③データ活用への意欲・論理的思考力 ・自力でSQL等を叩いてデータ抽出分析ができる、または入社後に自発的にキャッチアップできる素養 |
業務内容
美容・ヘルスケア求人メディア『リジョブ』でWebマーケティングに携わりませんか？
美容・ヘルスケア求人メディア『リジョブ』におけるWebマーケティングやプロダクトグロース全般をお任せします。
最初の一歩としては、データベース型SEOを中心とした集客施策や、プロダクトマーケティングにおける課題抽出と実行から始めていただき、将来的にはマネジメントや事業戦略の立案など、事業経営やプロダクト全体を動かす領域へと広げていけます。
【入社直後にお任せしたい業務】
・データベース型SEOを中心とした集客施策の企画、要件定義、検証、改善
・Web広告、CRM、コンテンツマーケティングの運用や最適化
・アプリやスカウト機能などのプロダクト連動型マーケティング施策の推進
美容・ヘルスケア求人メディア『リジョブ』におけるWebマーケティングやプロダクトグロース全般をお任せします。
最初の一歩としては、データベース型SEOを中心とした集客施策や、プロダクトマーケティングにおける課題抽出と実行から始めていただき、将来的にはマネジメントや事業戦略の立案など、事業経営やプロダクト全体を動かす領域へと広げていけます。
【入社直後にお任せしたい業務】
・データベース型SEOを中心とした集客施策の企画、要件定義、検証、改善
・Web広告、CRM、コンテンツマーケティングの運用や最適化
・アプリやスカウト機能などのプロダクト連動型マーケティング施策の推進
美容・ヘルスケア求人メディア『リジョブ』でWebマーケティングに携わりませんか？
美容・ヘルスケア求人メディア『リジョブ』におけるWebマーケティングやプロダクトグロース全般をお任せします。
最初の一歩としては、データベース型SEOを中心とした集客施策や、プロダクトマーケティングにおける課題抽出と実行から始めていただき、将来的にはマネジメントや事業戦略の立案など、事業経営やプロダクト全体を動かす領域へと広げていけます。
【入社直後にお任せしたい業務】
・データベース型SEOを中心とした集客施策の企画、要件定義、検証、改善
・Web広告、CRM、コンテンツマーケティングの運用や最適化
美容・ヘルスケア求人メディア『リジョブ』におけるWebマーケティングやプロダクトグロース全般をお任せします。
最初の一歩としては、データベース型SEOを中心とした集客施策や、プロダクトマーケティングにおける課題抽出と実行から始めていただき、将来的にはマネジメントや事業戦略の立案など、事業経営やプロダクト全体を動かす領域へと広げていけます。
【入社直後にお任せしたい業務】
・データベース型SEOを中心とした集客施策の企画、要件定義、検証、改善
・Web広告、CRM、コンテンツマーケティングの運用や最適化
【中途採用】アート・ワイン等保管事業 サービス企画・事業推進担当
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-6-... 東京都 品川区 東品川2-6-10 ... |
| 必要な経験 | 自社Webサービスや事業における予実管理、データ分析または数値に基づく施策立案・運用の実務経験 ※PdM未経験でも、事業企画・コンサル・マーケ・営業企画等の出身者歓迎 エクセル・Google スプレッドシート・Tableau 等を用いたデータ集計、処理経験 不確実性の高い状況や突発的な課題に対しても、自ら柔軟かつタフに打ち手を考えて行動できる力 Microsoft Office各種基礎レベル（Word、Excel、Powerpoint） |
| 平均残業時間 | 28時間/月 ・フレックス制（コアタイム10:00～15:00） ・リモート勤務可（配属部門の2025年上期平均リモート率：76％） |
業務内容
■事業運営の幅広い業務に挑戦してみませんか？
事業運営に携わる業務全般をお任せします。全体最適の視点を大切にしながら、関係者のみなさんと一緒に進めていきましょう。
【お任せする業務内容】
・ワインボトル保管サービスにおける収支や予実の管理
・CRMを活用した顧客動向や売上のデータ分析とボトルネックの特定
・カスタマーサポートや倉庫オペレーション等におけるサービスや業務課題の抽出と改善
・課題発生時の原因整理やリカバリー策の立案と実行
・カスタマーサポート、営業、倉庫、システム等を巻き込んだ改善施策の推進と定着
事業運営に携わる業務全般をお任せします。全体最適の視点を大切にしながら、関係者のみなさんと一緒に進めていきましょう。
【お任せする業務内容】
・ワインボトル保管サービスにおける収支や予実の管理
・CRMを活用した顧客動向や売上のデータ分析とボトルネックの特定
・カスタマーサポートや倉庫オペレーション等におけるサービスや業務課題の抽出と改善
・課題発生時の原因整理やリカバリー策の立案と実行
・カスタマーサポート、営業、倉庫、システム等を巻き込んだ改善施策の推進と定着
■事業運営の幅広い業務に挑戦してみませんか？
事業運営に携わる業務全般をお任せします。
全体最適の視点を大切にしながら、関係者のみなさんと一緒に進めていきましょう。
【お任せする業務内容】
・ワインボトル保管サービスにおける収支や予実の管理
・CRMを活用した顧客動向や売上のデータ分析とボトルネックの特定
事業運営に携わる業務全般をお任せします。
全体最適の視点を大切にしながら、関係者のみなさんと一緒に進めていきましょう。
【お任せする業務内容】
・ワインボトル保管サービスにおける収支や予実の管理
・CRMを活用した顧客動向や売上のデータ分析とボトルネックの特定
【オープンポジション／マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・マーケティング／広告／PR／コンテンツ／イベント等のいずれかでの実務経験 ・自ら学び、仮説を立て、手を動かして前進できる実行力 ・成果に向き合い、改善を回した経験（定量・定性どちらでも可） 【求める人物像】 ・現職で頭打ちを感じるが、成長環境で勝負したい人 ・マルチに能力発揮してきた中堅で、総合力をさらに高めたい人 ・ブランドを大事にしながら、成果にもコミットできる人 |
業務内容
■幅広い領域で活躍しませんか？
オフラインやデジタルなど多様な分野で挑戦できるオープンポジションです
【業務詳細】
・経験や志向を踏まえ、最適な役割を設計して事業成長とブランド確立に貢献します
・適性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします
・ブランドマーケティング：全社や各サービスのブランド戦略立案、クリエイティブの統括
・デジタルマーケティング：集客やグロースの責任を持ち、広告運用、KPI設計、プロダクト改善を牽引
・BtoBマーケティング：採用DX支援を目的としたセミナーや展示会等の大型プロジェクトマネジメント
オフラインやデジタルなど多様な分野で挑戦できるオープンポジションです
【業務詳細】
・経験や志向を踏まえ、最適な役割を設計して事業成長とブランド確立に貢献します
・適性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします
・ブランドマーケティング：全社や各サービスのブランド戦略立案、クリエイティブの統括
・デジタルマーケティング：集客やグロースの責任を持ち、広告運用、KPI設計、プロダクト改善を牽引
・BtoBマーケティング：採用DX支援を目的としたセミナーや展示会等の大型プロジェクトマネジメント
■幅広い領域で活躍しませんか？
オフラインやデジタルなど多様な分野で挑戦できるオープンポジションです
【業務詳細】
・経験や志向を踏まえ、最適な役割を設計して事業成長とブランド確立に貢献します
・適性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします
・ブランドマーケティング：全社や各サービスのブランド戦略立案、クリエイティブの統括
・デジタルマーケティング：集客やグロースの責任を持ち、広告運用、KPI設計、プロダクト改善を牽引
オフラインやデジタルなど多様な分野で挑戦できるオープンポジションです
【業務詳細】
・経験や志向を踏まえ、最適な役割を設計して事業成長とブランド確立に貢献します
・適性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします
・ブランドマーケティング：全社や各サービスのブランド戦略立案、クリエイティブの統括
・デジタルマーケティング：集客やグロースの責任を持ち、広告運用、KPI設計、プロダクト改善を牽引
人材・組織開発担当
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | HRBP／人材開発／人事企画のいずれかで3年以上の実務経験 課題発見から施策企画・実行まで自ら推進した経験 現場管理職・事業部門と直接コミュニケーションを取りながら施策を進めた経験 人材データやKPIを用いて施策を改善した経験 変化の速い環境で複数テーマを並行して推進できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時短勤務：相談可 その他就業時間補足：残業は月20時間程度 原則出社（ハイブリッド勤務相談可） |
業務内容
- Talentデータの収集・可視化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
- 中途入社者のオンボーディング企画・運営
- 中途人材と既存社員の文化融合施策
- 管理職育成プログラムの企画・運営
- 次世代リーダー育成
- 1on1 / Feedbackの標準化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
- 中途入社者のオンボーディング企画・運営
- 中途人材と既存社員の文化融合施策
- 管理職育成プログラムの企画・運営
- 次世代リーダー育成
- 1on1 / Feedbackの標準化
- Talentデータの収集・可視化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
- 中途入社者のオンボーディング企画・運営
- 中途人材と既存社員の文化融合施策
- 管理職育成プログラムの企画・運営
- 次世代リーダー育成
- 1on1 / Feedbackの標準化
- Talent Review資料の作成
- 各事業・管理職へのヒアリング
- 中途入社者のオンボーディング企画・運営
- 中途人材と既存社員の文化融合施策
- 管理職育成プログラムの企画・運営
- 次世代リーダー育成
- 1on1 / Feedbackの標準化
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
労務リーダー(将来のマネージャー候補)【グループ会社出向】
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・メンバーマネジメント経験（人数は不問） |
業務内容
総務人事部でご自身の経験を活かしてみませんか？
総務人事部にて給与計算や年末調整、健康診断手配や各種労務手続き等の実務及び進行管理をご担当いただきます。
これまでの実務や指導のご経験を活かしながら、チームの要として業務改善のご提案とメンバーのサポートをお任せいたします。
【定常業務】
・給与や賞与の計算（社労士とのデータ連携）
・社会保険の資格取得や喪失の手続き
総務人事部にて給与計算や年末調整、健康診断手配や各種労務手続き等の実務及び進行管理をご担当いただきます。
これまでの実務や指導のご経験を活かしながら、チームの要として業務改善のご提案とメンバーのサポートをお任せいたします。
【定常業務】
・給与や賞与の計算（社労士とのデータ連携）
・社会保険の資格取得や喪失の手続き
総務人事部でご自身の経験を活かしてみませんか？
総務人事部にて給与計算や年末調整、健康診断手配や各種労務手続き等の実務及び進行管理をご担当いただきます。
これまでの実務や指導のご経験を活かしながら、チームの要として業務改善のご提案とメンバーのサポートをお任せいたします。
【定常業務】
・給与や賞与の計算
・社労士とのデータ連携
総務人事部にて給与計算や年末調整、健康診断手配や各種労務手続き等の実務及び進行管理をご担当いただきます。
これまでの実務や指導のご経験を活かしながら、チームの要として業務改善のご提案とメンバーのサポートをお任せいたします。
【定常業務】
・給与や賞与の計算
・社労士とのデータ連携
M&A担当【プライム市場上場/年休125日/土日祝日休み/残業代完全別途】
サンフロンティア不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-5... 東京都 千代田区 有楽町1-5-2 ... |
| 必要な経験 | ■下記「いずれか」のご経験 ・不動産業界での営業経験 ・経営企画経験（業界不問） ・営業企画経験（業界不問） ・M&A業務経験（業界不問） 【求める人物像】 ・OJT制度が整っているためM&Aの知識や経験は問いません （経理業務のご経験や関連業務のご経験があると望ましいです。） ・社交的で明るい方 ・仲間と協力しながら業務を進めるためチームプレーを大切にできる方 ・自己成長のために努力を惜しまない方 ・間違ったことが嫌いで約束を守れる誠実な方 ・営業だけではなく、書類作成や事務作業など多岐に渡る業務に積極的に取り組める方 ・仲間が大変な時に助けられる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■グループの未来を一緒に広げていきませんか？【募集背景について】中期経営計画として売上3,000億円という目標を掲げており、その達成に向けてM&Aを活用しながら事業や人財、そして営業の基盤をしっかりと強化・成長させていく方針です。たくさんの企業を温かく迎え入れるため、すでに活躍しているメンバーと一緒に力を合わせてくれる仲間を求めています。こちらは、グループ全体のM&A窓口となるお仕事です。【具体的な業務内容】・M&Aに関する案件情報の収集および分析・M&A仲介会社との大切なお話し合いや交渉（同社が買主となります）・プレゼン資料などの各種書類作成・弁護士事務所や会計事務所との心強い連携業務（はじめはサポートからゆっくり始められます）・M&Aにおける契約実務・お迎えした会社とグループとのあたたかい連携業務
■グループの未来を一緒に広げていきませんか？
【募集背景について】
中期経営計画として売上3,000億円という目標を掲げており、その達成に向けてM&Aを活用しながら事業や人財、そして営業の基盤をしっかりと強化・成長させていく方針です。
たくさんの企業を温かく迎え入れるため、すでに活躍しているメンバーと一緒に力を合わせてくれる仲間を求めています。
こちらは、グループ全体のM&A窓口となるお仕事です。
【募集背景について】
中期経営計画として売上3,000億円という目標を掲げており、その達成に向けてM&Aを活用しながら事業や人財、そして営業の基盤をしっかりと強化・成長させていく方針です。
たくさんの企業を温かく迎え入れるため、すでに活躍しているメンバーと一緒に力を合わせてくれる仲間を求めています。
こちらは、グループ全体のM&A窓口となるお仕事です。
マーケティング・リサーチャー【エンタメ／客観的、公平な立場からファクト–事実–を情報化する】
オリコン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6−8−1... 東京都 港区 六本木6−8−10 S... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験がある方 ・マーケティングリサーチ業界での実務経験 ・調査票設計またはレポーティング業務 ・統計解析ツール（ASSUM/R/SAS/SPSS等）を用いた アンケート集計（業務ではASSUM使用） ▼やりがい 音楽･芸能を中心とした案件が多く、企画からアウトプットまで幅広くエンタメビジネスに深く関わることができます。 また、調査結果は分析レポートの他、ニュース記事やタイアップ記事などを通して 多くの人に届けることができます。 |
業務内容
エンターテインメント業界で活躍するリサーチャーを募集しています。
自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を活用し、調査の企画からレポート作成まで、一貫して担当していただきます。
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計（テーマ設定、設問の構築、分析設計）
自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を活用し、調査の企画からレポート作成まで、一貫して担当していただきます。
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計（テーマ設定、設問の構築、分析設計）
エンターテインメント業界で活躍するリサーチャーを募集しています。自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を活用し、調査の企画からレポート作成まで、一貫して担当していただきます。
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計（テーマ設定、設問の構築、分析設計）
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計（テーマ設定、設問の構築、分析設計）
※東京※ 採用人事
株式会社アールプランナー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-4-... 東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新... |
| 必要な経験 | ・採用に関する何らかのご経験 |
業務内容
【採用活動のお手伝いをしませんか？】
新卒・中途採用の幅広い業務でご活躍いただけます。
これまでのご経験を大切にし、業務内容を決定させていただきますのでご安心ください。
【採用に関する業務】
・新卒と中途採用における、一連のプロセスを担当していただきます。
・合同説明会などのイベントへの出展や運営もお願いします。
・募集要項の作成や求人媒体への掲載、人材紹介会社との連携も大切な業務です。
新卒・中途採用の幅広い業務でご活躍いただけます。
これまでのご経験を大切にし、業務内容を決定させていただきますのでご安心ください。
【採用に関する業務】
・新卒と中途採用における、一連のプロセスを担当していただきます。
・合同説明会などのイベントへの出展や運営もお願いします。
・募集要項の作成や求人媒体への掲載、人材紹介会社との連携も大切な業務です。
【採用活動のお手伝いをしませんか？】
新卒・中途採用の幅広い業務でご活躍いただけます。
これまでのご経験を大切にし、業務内容を決定させていただきますのでご安心ください。
【採用に関する業務】
・新卒と中途採用における、一連のプロセスを担当していただきます。
・合同説明会などのイベントへの出展や運営もお願いします。
・募集要項の作成や求人媒体への掲載、人材紹介会社との連携も大切な業務です。
新卒・中途採用の幅広い業務でご活躍いただけます。
これまでのご経験を大切にし、業務内容を決定させていただきますのでご安心ください。
【採用に関する業務】
・新卒と中途採用における、一連のプロセスを担当していただきます。
・合同説明会などのイベントへの出展や運営もお願いします。
・募集要項の作成や求人媒体への掲載、人材紹介会社との連携も大切な業務です。
【中途採用】リモート有／フルフレックス制／転勤なし
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■事業会社における中途採用およびその他人事領域の3年以上の業務経験 ■以下いずれかのご経験・ご知見 ・金融専門職領域のご知見 ・銀行またはクレカ・資金移動業等の決済系企業における業務経験（職種不問） ・人材紹介会社における3年以上のCAまたはRA業務経験（担当領域不問） 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
■総務人事部で新しい一歩を踏み出しませんか？
【お任せする業務内容】
・同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画と実行、採用実務、障がい者採用を含む中途採用業務全般を担当します
・採用以外の人事業務にも携わっていただきます
・企画から実行まで一貫して担うため、自分の裁量を発揮して業務を進められます
・中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮して決定します
【具体的なお仕事の例】
【お任せする業務内容】
・同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画と実行、採用実務、障がい者採用を含む中途採用業務全般を担当します
・採用以外の人事業務にも携わっていただきます
・企画から実行まで一貫して担うため、自分の裁量を発揮して業務を進められます
・中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮して決定します
【具体的なお仕事の例】
■総務人事部で新しい一歩を踏み出しませんか？
【お任せする業務内容】
・同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画と実行、採用実務、障がい者採用を含む中途採用業務全般を担当します
・採用以外の人事業務にも携わっていただきます
・企画から実行まで一貫して担うため、自分の裁量を発揮して業務を進められます
・中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮して決定します
【お任せする業務内容】
・同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画と実行、採用実務、障がい者採用を含む中途採用業務全般を担当します
・採用以外の人事業務にも携わっていただきます
・企画から実行まで一貫して担うため、自分の裁量を発揮して業務を進められます
・中途採用以外の人事業務については、志向や希望を考慮して決定します
事業企画（JR西日本G／決済・ポイント・データビジネス領域）
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での経営企画・事業企画業務経験：3年以上 ■コンサルティングファームにおける就業経験：3年以上 かつ、以下のご経験をお持ちの方 ■顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画したご経験 ■データ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験 |
業務内容
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望に寄り添いながら、メンバーとして事業部門における経営企画や管理の業務を一緒に分担していきませんか。
事業部内における経営企画や戦略の策定をはじめとして、以下のようなお仕事をお願いいたします。
・金融や決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分や管理・数値計画やKPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など
・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援・新規事業立ち上げに向けた検討や推進支援
これまでのご経験やご希望に寄り添いながら、メンバーとして事業部門における経営企画や管理の業務を一緒に分担していきませんか。
事業部内における経営企画や戦略の策定をはじめとして、以下のようなお仕事をお願いいたします。
・金融や決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分や管理・数値計画やKPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など
・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援・新規事業立ち上げに向けた検討や推進支援
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望に寄り添いながら、メンバーとして事業部門における経営企画や管理の業務を一緒に分担していきませんか。
事業部内における経営企画や戦略の策定をはじめとして、以下のようなお仕事をお願いいたします。
・金融や決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分や管理・数値計画やKPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
これまでのご経験やご希望に寄り添いながら、メンバーとして事業部門における経営企画や管理の業務を一緒に分担していきませんか。
事業部内における経営企画や戦略の策定をはじめとして、以下のようなお仕事をお願いいたします。
・金融や決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分や管理・数値計画やKPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
管理部_経理課 リーダー候補（主任～課長代理）
公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 789～987万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 横寺町５５ 公... 東京都 新宿区 横寺町５５ 公益財団... |
| 必要な経験 | ・経理実務経験5年以上 ・年次決算業務の経験（担当者レベル可） ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・PCスキル Excel：基本関数を用いた集計・加工ができる ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 |
業務内容
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
【業務詳細】
［1］決算・会計業務：①月次／四半期／年次決算業務 ②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
［2］資産管理 ：①固定資産の計上・台帳管理 ②減価償却費の計算・管理 ③資産の異動、除却・売却処理 ④固定資産税（償却資産税）対応
［3］税務関連業務 ：①税務申告書作成の補助（法人税・消費税等） ②外部税理士との連携・対応
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
【業務詳細】
［1］決算・会計業務：①月次／四半期／年次決算業務 ②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
［2］資産管理 ：①固定資産の計上・台帳管理 ②減価償却費の計算・管理 ③資産の異動、除却・売却処理 ④固定資産税（償却資産税）対応
［3］税務関連業務 ：①税務申告書作成の補助（法人税・消費税等） ②外部税理士との連携・対応
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。
加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
【業務詳細】
［1］決算・会計業務：
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。
また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。
加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
【業務詳細】
［1］決算・会計業務：
【オンラインプロモーションディレクター】自社主催のBtoB展示会の集客／SNS・CRM・web広告
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・事業会社でのデジタルマーケティング経験2年以上又は広告会社やコンサルティング会社での デジタルチャネル業務(ディレクター)経験2年以上 ※ご経験手法や領域（toBかtoCか）は問いません。 デジタルマーケティングのご経験があればOKです！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
【展示会を成功に導く！集客・価値向上のお仕事】
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
【展示会を成功に導く！集客・価値向上のお仕事】
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
誰もが「行きたい！」と感じる魅力的な展示会を一緒に作りませんか？
事業拡大中の当社では、展示会を通じて最適なビジネスマッチングの機会を提供しています。
オンラインを活用し、新規来場者様やリピーター様の増加を促進し、事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。
【本社スタッフ】事業成長を支えるスタッフ部門／経験者採用担当を募集／NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 595～690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲２-１-９... 東京都 江東区 豊洲２-１-９ 豊洲... |
| 必要な経験 | ※①＋②or③を満たす方からのご応募をお待ちしております。 ①事業会社での正社員における経験者採用経験（3年以上） ②ITエンジニアの採用経験 ③年間30名規模の経験者採用実績を上げた経験 |
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。
*【具体的な業務内容】*
■経験者採用業務
各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。
*【具体的な業務内容】*
■経験者採用業務
各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。
*【具体的な業務内容】*
■経験者採用業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。
*【具体的な業務内容】*
■経験者採用業務
D0_【渋谷】BtoBデジタルマーケティング／Web・コンテンツ領域のリーダー候補
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1渋谷... |
| 必要な経験 | 以下の①～③内2つ以上の経験をお持ちの方 ①BtoB領域でのオウンドメディア運用、またはコンテンツSEOの実務経験2年以上 ②GA4／Search Console等を活用し、Webサイトの分析・改善を行った経験 ③社内関係者や外部パートナーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 上記に加えて「CMS（WordPress等）を使用した記事・ページ更新の経験」をお持ちの方 |
業務内容
■Webサイト・オウンドメディアの成長を一緒に目指しませんか？
私たちと一緒に、Webサイトやオウンドメディアを通じて、お客様との新しい出会いを創造し、関係を深めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
マーケティング＆コミュニケーション統括ユニットの一員として、Webサイトやオウンドメディアを起点としたお客様との接点作りから、その関係を育むための企画、実行、そして改善までを幅広く担当いただきます。
最初は、コンテンツSEOとサイト改善を中心に、じっくりと業務を覚えていただき、将来的には広告ディレクションやナーチャリング設計など、さまざまな分野でご活躍いただけることを期待しています。
【入社後すぐにお任せするお仕事】
私たちと一緒に、Webサイトやオウンドメディアを通じて、お客様との新しい出会いを創造し、関係を深めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
マーケティング＆コミュニケーション統括ユニットの一員として、Webサイトやオウンドメディアを起点としたお客様との接点作りから、その関係を育むための企画、実行、そして改善までを幅広く担当いただきます。
最初は、コンテンツSEOとサイト改善を中心に、じっくりと業務を覚えていただき、将来的には広告ディレクションやナーチャリング設計など、さまざまな分野でご活躍いただけることを期待しています。
【入社後すぐにお任せするお仕事】
■Webサイト・オウンドメディアの成長を一緒に目指しませんか？
私たちと一緒に、Webサイトやオウンドメディアを通じて、お客様との新しい出会いを創造し、関係を深めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
マーケティング＆コミュニケーション統括ユニットの一員として、Webサイトやオウンドメディアを起点としたお客様との接点作りから、その関係を育むための企画、実行、そして改善までを幅広く担当いただきます。
最初は、コンテンツSEOとサイト改善を中心に、じっくりと業務を覚えていただき、将来的には広告ディレクションやナーチャリング設計など、さまざまな分野でご活躍いただけることを期待しています。
私たちと一緒に、Webサイトやオウンドメディアを通じて、お客様との新しい出会いを創造し、関係を深めていくお仕事です。
【お仕事の内容】
マーケティング＆コミュニケーション統括ユニットの一員として、Webサイトやオウンドメディアを起点としたお客様との接点作りから、その関係を育むための企画、実行、そして改善までを幅広く担当いただきます。
最初は、コンテンツSEOとサイト改善を中心に、じっくりと業務を覚えていただき、将来的には広告ディレクションやナーチャリング設計など、さまざまな分野でご活躍いただけることを期待しています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
CRMマーケティング（BtoBプロダクト）｜LTV最大化・プロダクトグロース
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 四谷１丁目６-... 東京都 新宿区 四谷１丁目６-１ コ... |
| 必要な経験 | ※以下全てのご経験を有する方 ・CRMまたはマーケティング施策の企画・運用経験（2年以上） └メールマーケティング、ナーチャリング施策、MAツールの運用など ・HubSpotを活用したマーケティング施策の企画・実行経験 ・顧客データや行動データを活用したマーケティング施策の改善経験 └ダッシュボード分析、KPIモニタリング、施策改善など |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※テレワークあり（週2日程度） |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
【責任者候補】社内セキュリティ推進室室長【フレックス・リモート有／年休120日】
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本... |
| 必要な経験 | 1. セキュリティ組織のマネジメント経験 責任者としての組織リードを期待します 2. 情報セキュリティ専任者としての実務経験 5年程度 主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験 3. システム監査やセキュリティ監査の受審経験 5年程度 受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等 4. セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 5年程度 CSIRTもしくはSOC構築経験 5. コミュニケーション能力 部署を横断しての調整や折衝が多々発生します 6. Pマーク審査・ISMS審査の実務経験 3年程度 責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します 7. Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験 |
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
新規事業プロダクトマネージャー【DX事業／年休120日／フレックス／リモート週2】
ディップ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 ... 東京都 港区六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・IT企業でのPdM経験：3年以上 ・IT企業でのWebディレクター経験：3年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※一定の等級以上の場合フレックス制度あり ※テレワークあり（週2日程度） |
業務内容
新規事業『スポットバイトル』のプロダクトマネージャーとして、活躍してみませんか？
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
新規事業『スポットバイトル』のプロダクトマネージャーとして、活躍してみませんか？
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
【担当プロジェクト】
『スポットバイトル』は、スキマ時間で働きたい人と、働いてほしい人を繋ぐ求人マッチングサービスです。企業は、希望の時間や条件を設定するだけで、最適なワーカーと簡単にマッチングできます。独自の機能『Good Jobボーナス』を搭載し、ワーカーは企業からの評価に応じて時給にボーナスが加算されます。『バイトル』からもスポットの仕事情報を探せるため、シフト制のバイトとスポットのバイト、どちらにも対応できます。
【業務内容】
・プロダクト戦略の立案と実行：事業戦略や営業戦略に基づき、プロダクト戦略を立案し、実行します。
・顧客・ユーザーへのヒアリング：営業担当者やユーザーへのヒアリングを行い、ニーズや課題を把握します。
経営企画責任者候補★保育法⼈網で新事業創出★更なる事業拡⼤の要採⽤
株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町16-2... 東京都 渋谷区南平台町16-28 ... |
| 必要な経験 | ■広告代理店での企画営業経験 ■メーカー等に対する新規アライアンス提案経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
■概要保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
【魅⼒】
■事業︓強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実
■働き⽅︓裁量労働で柔軟に働ける快適環境
■詳細■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
【魅⼒】
■事業︓強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実
■働き⽅︓裁量労働で柔軟に働ける快適環境
■概要
保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細
■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細
■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
【フルリモート】IT調達・ライセンス契約交渉スペシャリスト
三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 885～1309万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1ゲー... |
| 必要な経験 | ・ITサービス (SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等 )の調達or契約管理の経験8年以上 ・調達戦略の設計・推進に関わった経験 ・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・タフネゴシエーションを伴う契約交渉をリードした経験 ・契約更新や見直し提案の経験（改善提案） ・複数部署との調整経験（親会社、営業／情シス／経理など） |
| 平均残業時間 | 14時間/月 休憩12時00分から13時00分※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能） |
業務内容
■調達領域スペシャリストとしてチームを引っ張りませんか？調達領域で培った経験を活かせる環境です。【共通業務】・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める【範囲別業務】・ベンダーや協力会社領域として委託先との折衝や契約内容のリスクチェック、品質管理を行う・ライセンス領域としてクラウドサービス等の契約交渉や更新管理、利用状況分析に基づく見直しを行う【対象詳細】・ITサービスやSaaS・SAP系ライセンス・ハードウェア・外部ベンダーや協力会社【業務イメージ】・ベンダーとの価格交渉や契約内容の確認や調整を行う・仕入れ条件の整理や社内稟議や調達フローに沿った契約手続きを進める・契約更新時の見直し提案やコスト削減につながる改善の検討を行う・関係部門との調整を行う
■調達領域スペシャリストとしてチームを引っ張りませんか？
調達領域で培った経験を活かせる環境です。
【共通業務】
・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う
・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める
【範囲別業務】
調達領域で培った経験を活かせる環境です。
【共通業務】
・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う
・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める
【範囲別業務】
社内教育施策全般 (オンボーディングから階層別研修までのカリキュラム強化、タレントマネジメント推進)
株式会社船場
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦1-2-3シ... 東京都 港区 芝浦1-2-3シーバン... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・事業会社で組織開発（教育担当）のご経験、3年以上 ・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 休憩時間：60分（11:45～12:45） ・残業時間は月平均10～20時間程。 |
業務内容
この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
・次世代リーダー育成
・全社教育プログラムの設計・運営
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
・次世代リーダー育成
・全社教育プログラムの設計・運営
この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
【課長】法務課長【フルフレックス／英語を活かして業務可能】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
法務担当【フルフレックス／英語を活かして業務可能／主任～担当課長候補】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | ＜主任＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint ＜ミッション＞ 急成長する組織の「屋台骨」として、法務・コンプライアンス体制を構築・強化することがミッションです。 単なる法令遵守の番人ではなく、事業部門と連携して課題を解決し、全従業員の働きがいと会社全体の生産性向上を支える 「攻めの法務」として、事業成長に貢献することが期待されます。 ＜キャリアパス＞ ご経験に応じて担当業務を決定しますが、将来的には法務領域の専門性を深め、活躍の幅を広げていくことが可能です。 担当課長候補の場合は、実務に加えて課長補佐やメンバーフォローを担い、部門運営の中核としてキャリアを築いていくことができます。 |
業務内容
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
人事【未経験OK／中途・新卒領域／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 西区みなとみ... 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい2... |
| 必要な経験 | ・事務経験or営業経験 ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成） ・社会人経験3年以上 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください！】 ・社内外問わず、積極的かつ円滑なコミュニケーションを意識できる方 ・主体的かつ効率的に業務を遂行できる方 ・既成概念にとらわれず、新しい発送で業務に挑戦できる方 ・データ集計・分析が得意な方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リファラル採用計画・実行 ・請求書処理
②新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定 ・採用計画のサポート ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・会社説明会（オンライン・対面） ・インターンシップ ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リファラル採用計画・実行 ・請求書処理
②新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定 ・採用計画のサポート ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・会社説明会（オンライン・対面） ・インターンシップ ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】
①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会（オンライン）
・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
【職務概要】
①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会（オンライン）
・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
【田町】サステナビリティ推進担当【未経験OK／フルフレックス／／女性の働き方◎】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～573万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1 ... 東京都 港区 芝浦3-1-1 田町ス... |
| 必要な経験 | ◇事業会社などでの企画立案・推進経験 ◇マネジメント経験を活かしたい方 ◇英語力（TOEIC750点以上／実務経験不問） ◇PC基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint） ◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力 ◎こんな方にお勧めです ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・部署横断で協力し、社外パートナーとも良好な関係を築ける方 ・英語を使った業務に挑戦したい方 ・データ収集・整理など、正確性を求められる業務が得意な方 ・新しいテーマにも積極的に興味を持ち、挑戦できる方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、必要に応じてスピーディに対策を講じられる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00（コアタイムなしのフルフレックス制） 在宅勤務制度あり |
業務内容
【サステナビリティ推進の業務内容】
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
【サステナビリティ推進の業務内容】
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京／デジタル＆コミュニケーション部】リクルーティングソリューション【フルフレックス／土日祝】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 489～587万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ・Web広告（リスティング・SNS等）の運用実務、またはディレクション経験（3年以上） ・数値分析スキル（Excel、GA4等を用いたデータ集計・分析） ・論理的思考能力（数字に基づき、代理店や社内関係者と折衝できる方） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
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【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
【お仕事内容】
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このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
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【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
【東京・デジタル＆コミュニケーション部】マーケティング・ブランド推進【フルフレックス／土日祝】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 489～587万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 ... 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町... |
| 必要な経験 | ・MAツールの運用実務経験（3年以上目安） ・シナリオ設計から配信設定、効果測定までの一連の流れを理解されている方 ・データに基づく改善提案の経験 ・数値を見て「なぜ良かったのか/悪かったのか」を分析し、次のアクションを立案できる方 ・基本的なPCスキル（Excelでの集計・分析など） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
【非財務リスク管理（マネージャー）】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の企画・推進経験（3年以上） ■PMまたはPLとしての金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験（目安2年以上）をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか？【お任せする業務】・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです【具体的な業務内容】・グループ全体の非財務リスク管理方針やフレームワークの策定および高度化・オペレーショナルリスクや危機管理、BCP、サードパーティリスクなどの重要施策統括・グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出、改善支援・重要リスク事象への対応方針検討および発生時の対応統括・経営陣や各種会議体への報告、意思決定支援・金融規制やガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進・メンバーの業務管理、育成およびチーム運営※上記は一例となり、適性やご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか？
【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです
【具体的な業務内容】
【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです
【具体的な業務内容】
【非財務リスク管理（オペリスク・サードパーティーリスク等】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の実務経験をお持ちの方 ■金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【2026年度】ATM＋企画部 サービス推進グループ（サービス企画・開発・運営担当）
株式会社セブン銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 740～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-6... 東京都 千代田区 丸の内1-6-1 ... |
| 必要な経験 | 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・金融関連のサービス企画またはサービス開発経験（企画構想書・業務要件定義の作成経験等） ・金融機関において事務企画や事務フローの改善等を、周囲を巻き込んで遂行した経験 ・toCサービスの企画・推進・運用経験 ・IT職種にてビジネス寄りの実務経験（業務要件定義の作成経験等） ※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なスキルが必要になりますので、これまでのご経験で培った得意分野を中心に、未経験の分野にも積極的に取り組んでいただけることも重視しています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スライド勤務可能 基本就業時間 8:45～17:30 一番早いシフト7:00～ 一番遅いシフト11:30～ ※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 在宅勤務制度 ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 |
業務内容
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
部署全体では社員46名が在籍しており、平均年齢は30代後半です。サービス推進グループは、40代の女性グループ長と、20代から50代のメンバー10名で構成されています。
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
部署全体では社員46名が在籍しており、平均年齢は30代後半です。サービス推進グループは、40代の女性グループ長と、20代から50代のメンバー10名で構成されています。
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。
【配属部署】
ATM+企画部 サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門において、労務の経験 3年以上 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
経理・財務業務担当
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 経理実務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 |
業務内容
【電通総研グループで経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
・グループ全体を見渡して業務を推進する存在となること
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
・グループ全体を見渡して業務を推進する存在となること
【電通総研グループで経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
SAP会計(FI・CO)導入PM/コンサルタント
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570～1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ①SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 ②会計導入プロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） ③作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル ④顧客との折衝能力、コミュニケーション能力 |
業務内容
【業務内容】
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。システム導入に必要な要件を定義し、提案依頼書の作成やベンダー選定にも携わっていただきます。
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。システム導入に必要な要件を定義し、提案依頼書の作成やベンダー選定にも携わっていただきます。
【業務内容】
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。
・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。
(大阪)会計システム導入PM/メンバー(財務会計/経営管理/連結会計)
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570～1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1 |
| 必要な経験 | ●下記を満たす経験、スキルを有する方 1. プロジェクトマネジメント経験、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験 2. 会計システムの導入コンサルティング経験 3. 顧客との折衝能力、コミュニケーション能力 |
業務内容
魅力的な仕事内容：会計システム導入プロジェクトに参画しませんか？
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
魅力的な仕事内容：会計システム導入プロジェクトに参画しませんか？
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。
・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
販売促進（VMD担当）
株式会社シロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山3-6-7... 東京都 港区 北青山3-6-7 青山... |
| 必要な経験 | ・エントリー職種への実務経験3年以上 ・もしくは同等のスキル保有者 ・イラストレーターやフォトショップ等のデザイン系OAスキル |
業務内容
SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
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＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（
・金物什器
・アクリル什器
・リーフレット
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（
・金物什器
・アクリル什器
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【表参道/販売促進（VMD担当）】年収400～1000万/年間休日144.5日/土日祝休み
株式会社シロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
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- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
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- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山3-6-7... 東京都 港区 北青山3-6-7 青山... |
| 必要な経験 | ・エントリー職種への実務経験3年以上もしくは同等のスキル保有者 ・イラストレーターやフォトショップ等のデザイン系OAスキル 【求める人物像】 ・ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方 ・成長するブランドにおいて、前向きに変化と挑戦を楽しめる方 ・常に主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ・部署や役割の垣根に囚われず、お客様・チームメンバーのために積極的に行動できる方 |
業務内容
SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
【MS無期】日比谷/法務部・労務系リードポジション
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
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- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820～1110万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験ある方 労務系トラブルの対応や解決までを主導した経験をお持ちの方 弁護士として労働案件を多数ご対応経験ある方 法律のバックグラウンドをお持ちで、人事部で労務トラブル対応や解決までの経験がある方 労働関連の法、派遣法に理解が深く、様々なステークホルダーと協業しながら物事を解決まで主導した経験がある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です。5:00～22:00の間の勤務を推奨していますが、業務状況に合わせて9:00～10:00の間で始業する方が多いです。 |
業務内容
【お仕事の内容について】
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
【お仕事の内容について】
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
【D2C事業部】プロダクトマネージャー（マネージャー候補）
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
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- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ▼以下すべて必須 ・D2C／ECまたはWebマーケティング領域での実務経験 ・広告運用やLPO等による新規顧客獲得・改善経験 ・KPI分析をもとに、自ら課題設定・施策実行した経験 ・売上・利益等の数値目標を持ち、達成に向けて施策を推進した経験 ・プロジェクト／チームのリーダー経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックス勤務制度12:00-17:00：コアタイム／8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム |
業務内容
D2C事業部で、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域のマーケティング責任者としてご活躍しませんか？
【業務内容】
D2C事業部では、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域を中心に、商品の企画から新規のお客様獲得、CRM、ECサイト・モール・卸まで、事業を一貫して展開しております。このポジションでは、担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPIの管理までを担当し、売上と利益の最大化を牽引していただきます。
【具体的な業務】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定と実行
・市場、競合、お客様のデータに基づいた課題や成長機会の特定
・売上、利益、広告費などの予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規のお客様獲得戦略の設計と改善
【業務内容】
D2C事業部では、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域を中心に、商品の企画から新規のお客様獲得、CRM、ECサイト・モール・卸まで、事業を一貫して展開しております。このポジションでは、担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPIの管理までを担当し、売上と利益の最大化を牽引していただきます。
【具体的な業務】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定と実行
・市場、競合、お客様のデータに基づいた課題や成長機会の特定
・売上、利益、広告費などの予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規のお客様獲得戦略の設計と改善
D2C事業部で、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域のマーケティング責任者としてご活躍しませんか？
【業務内容】
D2C事業部では、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域を中心に、商品の企画から新規のお客様獲得、CRM、ECサイト・モール・卸まで、事業を一貫して展開しております。
このポジションでは、担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPIの管理までを担当し、売上と利益の最大化を牽引していただきます。
【具体的な業務】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定と実行
【業務内容】
D2C事業部では、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域を中心に、商品の企画から新規のお客様獲得、CRM、ECサイト・モール・卸まで、事業を一貫して展開しております。
このポジションでは、担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPIの管理までを担当し、売上と利益の最大化を牽引していただきます。
【具体的な業務】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定と実行
経理リーダー
株式会社KECAK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目10... 東京都 中央区 晴海3丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | 事業会社での経理実務経験があり、月次・年次決算を主担当として担当した経験 決算書・財務諸表の作成経験 日商簿記２級（または同等程度の知識を有すること） |
業務内容
■成長企業で経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事をお任せします。実務を通して、より良い業務フローや管理方法を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経費精算、伝票の作成、売掛金・買掛金の管理、請求書の処理、日々の出納業務
・月次・年次での決算処理、勘定科目の詳細作成
【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事をお任せします。実務を通して、より良い業務フローや管理方法を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経費精算、伝票の作成、売掛金・買掛金の管理、請求書の処理、日々の出納業務
・月次・年次での決算処理、勘定科目の詳細作成
■成長企業で経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事をお任せします。
実務を通して、より良い業務フローや管理方法を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経費精算、伝票の作成、売掛金・買掛金の管理、請求書の処理、日々の出納業務
【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事をお任せします。
実務を通して、より良い業務フローや管理方法を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・経費精算、伝票の作成、売掛金・買掛金の管理、請求書の処理、日々の出納業務
【ダイレクト企画部】事業推進・企画担当 ※ポテンシャル採用/保険営業経験者向け
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 390～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町2丁目1... 東京都 千代田区 麹町2丁目14番地... |
| 必要な経験 | ・生命保険または損害保険の代理店等での営業経験があり、保険商品に関する知識をお持ちの方 ・多様なステークホルダーとの折衝において、粘り強くコミュニケーションを取りながら物事を推進できる方 ・社内外からの様々な意見や要望に対しても、客観的かつ柔軟に受け止め、建設的な対応ができる方 ・新商品販売に向けた各種成果物を適正に洗い上げ、管理できる方 ・エクセルを用いた分析業務などに対しても、抵抗感がなく、自らキャッチアップして学ぶ意欲のある方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。
・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。
・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
【お仕事内容】
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。
・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。
・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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