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の転職・求人特集
更新日:2026/06/10
営業職の職種別平均年収と転職成功事例
営業職の職種別平均年収
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公開求人3,453件中 3295-3312件表示
ライフプロフェッショナル職:名古屋・浜松・四日市 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 354 ~ 366万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。
お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>
※飛び込み営業は一切ありません。
「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼
お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>
※飛び込み営業は一切ありません。
「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼
ライフプロフェッショナル職:静岡 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 342 ~ 354万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
◆
ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。
お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>
※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼(メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG(通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。
お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>
※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼(メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG(通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
ライフプロフェッショナル職:札幌・千歳 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 342 ~ 354万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
ライフプロフェッショナル職:仙台・福島 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 342 ~ 354万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
◆
ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。
お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>
※飛び込み営業は一切ありません。
「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼(メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。
お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>
※飛び込み営業は一切ありません。
「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼(メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
ライフプロフェッショナル職:新潟 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 342 ~ 354万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
【ゼネコン領域】セールスマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、同社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。
【マネジメント】・営業戦略の立案、実行計画策定 ・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック ・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
【プレイング】・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【マネジメント】・営業戦略の立案、実行計画策定 ・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック ・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
【プレイング】・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、同社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。
【マネジメント】
・営業戦略の立案、実行計画策定
・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック
・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
【マネジメント】
・営業戦略の立案、実行計画策定
・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能へのフィードバック
・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント
カスタマーサクセス(法人営業・マーケティング部門向け)〜製品活用/組織支援コンサルティ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 615 ~ 815万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■活用プロジェクトの提案/合意
・Salesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した
『同社サービス 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理
・活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施
■活用プロジェクトの振り返り
・決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビューや追加支援を決定
■契約継続提案
■活用プロジェクトの提案/合意
・Salesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した
『同社サービス 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理
・活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施
■活用プロジェクトの振り返り
・決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビューや追加支援を決定
■契約継続提案
【業務内容】
■活用プロジェクトの提案/合意
・Salesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した
『同社サービス 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理
・活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施
■活用プロジェクトの振り返り
・決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビューや追加支援を決定
■契約継続提案
■活用プロジェクトの提案/合意
・Salesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した
『同社サービス 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理
・活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施
■活用プロジェクトの振り返り
・決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビューや追加支援を決定
■契約継続提案
ITソリューション営業/官公庁向け/マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ナショナルセキュリティ事業部では、官公庁系プロジェクトの大規模システム(予算総額数億円)の、調査研究、事業計画立案・仕様化支援、大規模開発事業の工程管理に携わっています。
また、官公庁系プロジェクトに参画する民間企業(ベンダー企業)の開発事業への、技術支援・構築支援を行っています。
官公庁直契約案件および、官公庁に対する提供ベンダー企業向けソリューション営業を担当いただきます。
お客様への提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
同社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで同社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。
■具体的な業務内容
官公庁の事業計画・進捗状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案、および、民間企業の案件把握と課題確認および解決策の提案
また、官公庁系プロジェクトに参画する民間企業(ベンダー企業)の開発事業への、技術支援・構築支援を行っています。
官公庁直契約案件および、官公庁に対する提供ベンダー企業向けソリューション営業を担当いただきます。
お客様への提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
同社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで同社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。
■具体的な業務内容
官公庁の事業計画・進捗状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案、および、民間企業の案件把握と課題確認および解決策の提案
ナショナルセキュリティ事業部では、官公庁系プロジェクトの大規模システム(予算総額数億円)の、調査研究、事業計画立案・仕様化支援、大規模開発事業の工程管理に携わっています。
また、官公庁系プロジェクトに参画する民間企業(ベンダー企業)の開発事業への、技術支援・構築支援を行っています。
官公庁直契約案件および、官公庁に対する提供ベンダー企業向けソリューション営業を担当いただきます。
お客様への提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
同社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで同社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。
■具体的な業務内容
官公庁の事業計画・進捗状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案、および、民間企業の案件把握と課題確認および解決策の提案
また、官公庁系プロジェクトに参画する民間企業(ベンダー企業)の開発事業への、技術支援・構築支援を行っています。
官公庁直契約案件および、官公庁に対する提供ベンダー企業向けソリューション営業を担当いただきます。
お客様への提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
同社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで同社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。
■具体的な業務内容
官公庁の事業計画・進捗状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案、および、民間企業の案件把握と課題確認および解決策の提案
生成AIを活用した次世代情報サービスの営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
金融機関、事業法人、コンサルティングファーム、大学、官公庁など既存の顧客基盤は幅広く、部門も営業、企画、広報、IT、総務など多岐にわたります。
顧客の業務や課題を理解し、顧客の生産性向上のためにソリューション提案型でセールスに取り組んでいただきます。
新規事業のため営業活動に留まらず、マーケティングやプロダクト開発チームと連携した事業改善や市場創造にも貢献いただきます。
<主な業務>
・マーケティングが獲得した見込み顧客に対する商談対応
・既存取引先への深耕営業によるアップセル/クロスセル
金融機関、事業法人、コンサルティングファーム、大学、官公庁など既存の顧客基盤は幅広く、部門も営業、企画、広報、IT、総務など多岐にわたります。
顧客の業務や課題を理解し、顧客の生産性向上のためにソリューション提案型でセールスに取り組んでいただきます。
新規事業のため営業活動に留まらず、マーケティングやプロダクト開発チームと連携した事業改善や市場創造にも貢献いただきます。
<主な業務>
・マーケティングが獲得した見込み顧客に対する商談対応
・既存取引先への深耕営業によるアップセル/クロスセル
【仕事内容】
金融機関、事業法人、コンサルティングファーム、大学、官公庁など既存の顧客基盤は幅広く、部門も営業、企画、広報、IT、総務など多岐にわたります。
顧客の業務や課題を理解し、顧客の生産性向上のためにソリューション提案型でセールスに取り組んでいただきます。
新規事業のため営業活動に留まらず、マーケティングやプロダクト開発チームと連携した事業改善や市場創造にも貢献いただきます。
<主な業務>
・マーケティングが獲得した見込み顧客に対する商談対応
・既存取引先への深耕営業によるアップセル/クロスセル
金融機関、事業法人、コンサルティングファーム、大学、官公庁など既存の顧客基盤は幅広く、部門も営業、企画、広報、IT、総務など多岐にわたります。
顧客の業務や課題を理解し、顧客の生産性向上のためにソリューション提案型でセールスに取り組んでいただきます。
新規事業のため営業活動に留まらず、マーケティングやプロダクト開発チームと連携した事業改善や市場創造にも貢献いただきます。
<主な業務>
・マーケティングが獲得した見込み顧客に対する商談対応
・既存取引先への深耕営業によるアップセル/クロスセル
ライフプロフェッショナル職:首都圏エリア(東京・新宿・大宮・千葉+横浜) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 354 ~ 366万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
<仕事の流れ>※飛び込み営業は一切ありません。「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼 (メールチェックや本日の予定の確認を行ない、当日実施するお客さまとのお打ち合わせ内容を確認)
10:00 社内MTG (通常4〜6名でひとつのチームをつくり、お互いに励まし合いながら目標に向かっていくため、MTGも日々行います)
12:00 訪問(担当企業のお昼時間に訪問しご提案) → 13:30 昼食 → 14:30 帰社/活動状況の報告(※1)
→ 17:00 夕方の活動(お客様と対面またはオンラインにて面談。終了後は直帰するか、一度オフィスに戻り退勤しています)
※1:日常業務における課題・疑問点等を日々のオフィス長・トレーナーとの対話を通して解決する時間を取っています!
<仕事の魅力>
◆ライフプロフェッショナル職に求められることは、「お客さまのお話を聴く」ということです。
お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>
※飛び込み営業は一切ありません。
「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼
お客さまの疑問や悩みを一緒に考え、解決していきます。
<仕事の流れ>
※飛び込み営業は一切ありません。
「会社概要」に記載の通り、女性がいきいきと長く働ける環境が整っている企業です!
09:30 出社・朝礼
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 517 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆世界トップクラスの認知度を誇る製品を使用し、デモンストレーションや工法のコンサルティングを通じ、顧客が抱える様々なニーズに応え、信頼関係を構築していく提案型営業です。
【業務内容】 ー作業現場等で使用する建設会社や工務店などです。既存お客様との深耕営業となります。
その他にも、ITソリューション(工具の管理システムなど)も導入しており、ただただ物売りのメーカーではなくサービスにも
力を入れています。業界に先駆けたリース事業や、直販特有のアフターフォローといった付加価値も合わせ提供しているため、現場の問題点から工事期間まで全てをフォローすることが可能です。
※直行直帰のスタイルをとっておますが、会議は少なくとも月に一度ございます。
※チームでの目標もございますので、先輩やマネージャーとの距離も非常に近く、営業としてのスキルアップを目指せる環境でございます。
【担当製品】 ー駅や橋など建設する際に使われる安全鋲打機・ドリル製品・アンカー製品等
【キャリアパス】ー最短例:入社1年後に上位職へ(標準年収560万円以上)、更に2年後その上位職へ(更に2年後その上位職へ※750万円以上)
【業務内容】 ー作業現場等で使用する建設会社や工務店などです。既存お客様との深耕営業となります。
その他にも、ITソリューション(工具の管理システムなど)も導入しており、ただただ物売りのメーカーではなくサービスにも
力を入れています。業界に先駆けたリース事業や、直販特有のアフターフォローといった付加価値も合わせ提供しているため、現場の問題点から工事期間まで全てをフォローすることが可能です。
※直行直帰のスタイルをとっておますが、会議は少なくとも月に一度ございます。
※チームでの目標もございますので、先輩やマネージャーとの距離も非常に近く、営業としてのスキルアップを目指せる環境でございます。
【担当製品】 ー駅や橋など建設する際に使われる安全鋲打機・ドリル製品・アンカー製品等
【キャリアパス】ー最短例:入社1年後に上位職へ(標準年収560万円以上)、更に2年後その上位職へ(更に2年後その上位職へ※750万円以上)
◆世界トップクラスの認知度を誇る製品を使用し、デモンストレーションや工法のコンサルティングを通じ、顧客が抱える様々なニーズに応え、信頼関係を構築していく提案型営業です。
【業務内容】
ー作業現場等で使用する建設会社や工務店などです。既存お客様との深耕営業となります。
その他にも、ITソリューション(工具の管理システムなど)も導入しており、ただただ物売りのメーカーではなくサービスにも力を入れています。
業界に先駆けたリース事業や、直販特有のアフターフォローといった付加価値も合わせ提供しているため、現場の問題点から工事期間まで全てをフォローすることが可能です。
※直行直帰のスタイルをとっておますが、会議は少なくとも月に一度ございます。
※チームでの目標もございますので、先輩やマネージャーとの距離も非常に近く、営業としてのスキルアップを目指せる環境でございます。
【業務内容】
ー作業現場等で使用する建設会社や工務店などです。既存お客様との深耕営業となります。
その他にも、ITソリューション(工具の管理システムなど)も導入しており、ただただ物売りのメーカーではなくサービスにも力を入れています。
業界に先駆けたリース事業や、直販特有のアフターフォローといった付加価値も合わせ提供しているため、現場の問題点から工事期間まで全てをフォローすることが可能です。
※直行直帰のスタイルをとっておますが、会議は少なくとも月に一度ございます。
※チームでの目標もございますので、先輩やマネージャーとの距離も非常に近く、営業としてのスキルアップを目指せる環境でございます。
【IoH営業課】OTRS営業(ハイタッチセールス&パートナーセールス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業職として当社製品である「OTRS」をクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸に
システムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
■OTRS(オーティーアールエス)とは?
・生産現場における作業の効率化や業務改善をすすめるソフトウェアです。(作業分析/業務最適化ソフトウェアのトップブランド)
・映像による動作分析、時間分析などの機能により、生産・製造現場の作業時間短縮・省力化・コスト低減ができるソフトウェアです。
・実際の作業映像(動画)を分析することで業務の見える化を進め、ムリ・ムダ・ムラを取り除くことができます。
・さらに作業の標準化を図ることができ、作業の改善によるコストダウンや品質の均一化を実現できます。
・OTRSは、過去20年以上にわたって、自動車、金属、機械、電子機器など日本を代表する自動車メーカー、電機メーカーなど
システムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
■OTRS(オーティーアールエス)とは?
・生産現場における作業の効率化や業務改善をすすめるソフトウェアです。(作業分析/業務最適化ソフトウェアのトップブランド)
・映像による動作分析、時間分析などの機能により、生産・製造現場の作業時間短縮・省力化・コスト低減ができるソフトウェアです。
・実際の作業映像(動画)を分析することで業務の見える化を進め、ムリ・ムダ・ムラを取り除くことができます。
・さらに作業の標準化を図ることができ、作業の改善によるコストダウンや品質の均一化を実現できます。
・OTRSは、過去20年以上にわたって、自動車、金属、機械、電子機器など日本を代表する自動車メーカー、電機メーカーなど
営業職として当社製品である「OTRS」をクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
■OTRS(オーティーアールエス)とは?
・生産現場における作業の効率化や業務改善をすすめるソフトウェアです。(作業分析/業務最適化ソフトウェアのトップブランド)
・映像による動作分析、時間分析などの機能により、生産・製造現場の作業時間短縮・省力化・コスト低減ができるソフトウェアです。
・実際の作業映像(動画)を分析することで業務の見える化を進め、ムリ・ムダ・ムラを取り除くことができます。
・さらに作業の標準化を図ることができ、作業の改善によるコストダウンや品質の均一化を実現できます。
・OTRSは、過去20年以上にわたって、自動車、金属、機械、電子機器など日本を代表する自動車メーカー、電機メーカーなど製造業のクライアントを中心に活用されてきました。
■詳細
■OTRS(オーティーアールエス)とは?
・生産現場における作業の効率化や業務改善をすすめるソフトウェアです。(作業分析/業務最適化ソフトウェアのトップブランド)
・映像による動作分析、時間分析などの機能により、生産・製造現場の作業時間短縮・省力化・コスト低減ができるソフトウェアです。
・実際の作業映像(動画)を分析することで業務の見える化を進め、ムリ・ムダ・ムラを取り除くことができます。
・さらに作業の標準化を図ることができ、作業の改善によるコストダウンや品質の均一化を実現できます。
・OTRSは、過去20年以上にわたって、自動車、金属、機械、電子機器など日本を代表する自動車メーカー、電機メーカーなど製造業のクライアントを中心に活用されてきました。
■詳細
IT営業(IS) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業部のフロントとして、顧客からの問い合わせ対応~納品まで一連の営業をお任せします。
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
【社内の雰囲気】
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
【社内の雰囲気】
事業部のフロントとして、顧客からの問い合わせ対応~納品まで一連の営業をお任せします。
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。
評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。
評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
大型施設等への提案型営業担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】大型施設等への提案・調整業務全般をご担当いただきます。
不動産事業者に対して弊社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案を行っていただき、ソリューションの導入に向けた交渉/案件獲得やスケジュール調整、それらに付随する業務を行っていただきます。
【業務詳細】■新規顧客情報収集・アプローチ ■シェアリング・ソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結 ■導入に向けたスケジュール管理 ■契約締結後のアフターフォロー
※ 必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携
【主な導入先】 商業施設、オフィスビル、ホテル、医療施設(病院)、行政施設 等
導入実績に関するプレスリリース:https://www.jtower.co.jp/2024/16510/
【業務の進め方・働き方】
不動産事業者に対して弊社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案を行っていただき、ソリューションの導入に向けた交渉/案件獲得やスケジュール調整、それらに付随する業務を行っていただきます。
【業務詳細】■新規顧客情報収集・アプローチ ■シェアリング・ソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結 ■導入に向けたスケジュール管理 ■契約締結後のアフターフォロー
※ 必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携
【主な導入先】 商業施設、オフィスビル、ホテル、医療施設(病院)、行政施設 等
導入実績に関するプレスリリース:https://www.jtower.co.jp/2024/16510/
【業務の進め方・働き方】
【概要】
大型施設等への提案・調整業務全般をご担当いただきます。
不動産事業者に対して弊社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案を行っていただき、ソリューションの導入に向けた交渉/案件獲得やスケジュール調整、それらに付随する業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■新規顧客情報収集・アプローチ
■シェアリング・ソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結
大型施設等への提案・調整業務全般をご担当いただきます。
不動産事業者に対して弊社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案を行っていただき、ソリューションの導入に向けた交渉/案件獲得やスケジュール調整、それらに付随する業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■新規顧客情報収集・アプローチ
■シェアリング・ソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結
関西営業担当 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では「プロジェクトアカウントマネージャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いただける人を探しています。
このポジションでは、フォーカスプロジェクト・顧客におけるステークホルダーとの関係構築、顧客のニーズの特定とその合意、合意した内容・
スケジュールに基づいたプロジェクトの実行を担います。
【職務内容】
・大規模建設プロジェクト(半導体・データセンター・製薬工場など)を対象に、顧客 (設計会社、建設コントラクター等)との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行う
・製品だけではなく、デジタル・設計・サービスなどを組み合わせて、顧客に同社価値を訴求し、プロジェクトを受注する
・受注後の顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応しながら、必要とされるデリバリー・現場での施工トレーニングを提案、実行する
このポジションでは、フォーカスプロジェクト・顧客におけるステークホルダーとの関係構築、顧客のニーズの特定とその合意、合意した内容・
スケジュールに基づいたプロジェクトの実行を担います。
【職務内容】
・大規模建設プロジェクト(半導体・データセンター・製薬工場など)を対象に、顧客 (設計会社、建設コントラクター等)との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行う
・製品だけではなく、デジタル・設計・サービスなどを組み合わせて、顧客に同社価値を訴求し、プロジェクトを受注する
・受注後の顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応しながら、必要とされるデリバリー・現場での施工トレーニングを提案、実行する
同社では「プロジェクトアカウントマネージャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いただける人を探しています。
このポジションでは、フォーカスプロジェクト・顧客におけるステークホルダーとの関係構築、顧客のニーズの特定とその合意、合意した内容・スケジュールに基づいたプロジェクトの実行を担います。
【職務内容】
・大規模建設プロジェクト(半導体・データセンター・製薬工場など)を対象に、顧客 (設計会社、建設コントラクター等) との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行う
・製品だけではなく、デジタル・設計・サービスなどを組み合わせて、顧客に同社価値を訴求し、プロジェクトを受注する
・受注後の顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応しながら、必要とされるデリバリー・現場での施工トレーニングを提案、実行する
・プロジェクト受注、遂行のために、社内担当者と積極的な調整、協働を行う
このポジションでは、フォーカスプロジェクト・顧客におけるステークホルダーとの関係構築、顧客のニーズの特定とその合意、合意した内容・スケジュールに基づいたプロジェクトの実行を担います。
【職務内容】
・大規模建設プロジェクト(半導体・データセンター・製薬工場など)を対象に、顧客 (設計会社、建設コントラクター等) との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行う
・製品だけではなく、デジタル・設計・サービスなどを組み合わせて、顧客に同社価値を訴求し、プロジェクトを受注する
・受注後の顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応しながら、必要とされるデリバリー・現場での施工トレーニングを提案、実行する
・プロジェクト受注、遂行のために、社内担当者と積極的な調整、協働を行う
マネックスSP信託の営業・営業企画職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「テクノロジーの力で、信託を身近なサービスに」を掲げるマネックスSP信託は、グループ全体の重要戦略である「アセットマネジメントモデル」の実現に向け、従来の信託の概念を覆す革新的なサービスを提供しています。
日経ヴェリタス賞やグッドデザイン賞なども受賞した、業界初の株式管理サービスである「たくす株」や、家族信託の組成をサポートする「つむぎ」などのサービスを通して、超高齢社会における財産管理の課題解決に取り組んでいます。
今後ますます需要が増える中で事業強化を図るべく、お客様へのコンサルティングを行っていただける新たなメンバーを募集しています。
コンサルティングセールス職として、電話やWeb会議ツールを活用して、オンライン商談でお客様にサービスを提案・受注いただきます。
また、マネックスSP信託にはコンタクトセンターがありますが、本社からリモート/出張形態でコンタクトセンターの営業支援も行っていただきます。
主にはマネックスグループ各社の既存顧客がメインとなりますが、それだけにとどまらず、新たな代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開いただきます。
<主な業務内容>
日経ヴェリタス賞やグッドデザイン賞なども受賞した、業界初の株式管理サービスである「たくす株」や、家族信託の組成をサポートする「つむぎ」などのサービスを通して、超高齢社会における財産管理の課題解決に取り組んでいます。
今後ますます需要が増える中で事業強化を図るべく、お客様へのコンサルティングを行っていただける新たなメンバーを募集しています。
コンサルティングセールス職として、電話やWeb会議ツールを活用して、オンライン商談でお客様にサービスを提案・受注いただきます。
また、マネックスSP信託にはコンタクトセンターがありますが、本社からリモート/出張形態でコンタクトセンターの営業支援も行っていただきます。
主にはマネックスグループ各社の既存顧客がメインとなりますが、それだけにとどまらず、新たな代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開いただきます。
<主な業務内容>
「テクノロジーの力で、信託を身近なサービスに」を掲げるマネックスSP信託は、グループ全体の重要戦略である「アセットマネジメントモデル」の実現に向け、従来の信託の概念を覆す革新的なサービスを提供しています。
日経ヴェリタス賞やグッドデザイン賞なども受賞した、業界初の株式管理サービスである「たくす株」や、家族信託の組成をサポートする「つむぎ」などのサービスを通して、超高齢社会における財産管理の課題解決に取り組んでいます。
今後ますます需要が増える中で事業強化を図るべく、お客様へのコンサルティングを行っていただける新たなメンバーを募集しています。
コンサルティングセールス職として、電話やWeb会議ツールを活用して、オンライン商談でお客様にサービスを提案・受注いただきます。
また、マネックスSP信託にはコンタクトセンターがありますが、本社からリモート/出張形態でコンタクトセンターの営業支援も行っていただきます。
主にはマネックスグループ各社の既存顧客がメインとなりますが、それだけにとどまらず、新たな代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開いただきます。
日経ヴェリタス賞やグッドデザイン賞なども受賞した、業界初の株式管理サービスである「たくす株」や、家族信託の組成をサポートする「つむぎ」などのサービスを通して、超高齢社会における財産管理の課題解決に取り組んでいます。
今後ますます需要が増える中で事業強化を図るべく、お客様へのコンサルティングを行っていただける新たなメンバーを募集しています。
コンサルティングセールス職として、電話やWeb会議ツールを活用して、オンライン商談でお客様にサービスを提案・受注いただきます。
また、マネックスSP信託にはコンタクトセンターがありますが、本社からリモート/出張形態でコンタクトセンターの営業支援も行っていただきます。
主にはマネックスグループ各社の既存顧客がメインとなりますが、それだけにとどまらず、新たな代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開いただきます。
【ポテンシャル採用】アカウントマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アカウントマネージャーとしてご担当いただくアカウントの売り上げ拡大をお任せします。
クライアントとのリレーション構築を行いながら、クライアントのDX戦略にあわせ継続的にクライアントと一緒に新サービスを構想し、同社グループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス/ソリューションを起点に、エンジニアやディレクターと一緒に付加価値を提案していただきます。プロジェクト化された場合は導入、導入後の支援を通じて課題解決を目指していただくお仕事です。
【業務詳細】
・金融業界(銀行/保険/証券中心)のクライアントに向けた、Finatextグループ全体を鑑みた事業戦略立案および実行
・クライアントへのFinatextグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案~受注後プロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務
・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行
クライアントとのリレーション構築を行いながら、クライアントのDX戦略にあわせ継続的にクライアントと一緒に新サービスを構想し、同社グループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス/ソリューションを起点に、エンジニアやディレクターと一緒に付加価値を提案していただきます。プロジェクト化された場合は導入、導入後の支援を通じて課題解決を目指していただくお仕事です。
【業務詳細】
・金融業界(銀行/保険/証券中心)のクライアントに向けた、Finatextグループ全体を鑑みた事業戦略立案および実行
・クライアントへのFinatextグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案~受注後プロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務
・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行
アカウントマネージャーとしてご担当いただくアカウントの売り上げ拡大をお任せします。
クライアントとのリレーション構築を行いながら、クライアントのDX戦略にあわせ継続的にクライアントと一緒に新サービスを構想し、同社グループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス/ソリューションを起点に、エンジニアやディレクターと一緒に付加価値を提案していただきます。
プロジェクト化された場合は導入、導入後の支援を通じて課題解決を目指していただくお仕事です。
【業務詳細】
・金融業界(銀行/保険/証券中心)のクライアントに向けた、Finatextグループ全体を鑑みた事業戦略立案および実行
・クライアントへのFinatextグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案~受注後プロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務
クライアントとのリレーション構築を行いながら、クライアントのDX戦略にあわせ継続的にクライアントと一緒に新サービスを構想し、同社グループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス/ソリューションを起点に、エンジニアやディレクターと一緒に付加価値を提案していただきます。
プロジェクト化された場合は導入、導入後の支援を通じて課題解決を目指していただくお仕事です。
【業務詳細】
・金融業界(銀行/保険/証券中心)のクライアントに向けた、Finatextグループ全体を鑑みた事業戦略立案および実行
・クライアントへのFinatextグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案~受注後プロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務
営業職 法人分野オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 626 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳しい常務内容については、以下ご確認ください。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
【業務の特徴】:多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。
さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳しい常務内容については、以下ご確認ください。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
【業務の特徴】:多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。
さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。
◆製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳しい常務内容については、以下ご確認ください。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
【業務の特徴】
:多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。
さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
詳しい常務内容については、以下ご確認ください。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1
【業務の特徴】
:多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。
さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。
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