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の転職・求人特集
更新日:2026/05/20
営業職の職種別平均年収と転職成功事例
営業職の職種別平均年収
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公開求人3,181件中 3079-3096件表示
【契約】LT各部署/東京/営業/toC向けインサイドセールス 社名非公開
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 300 ~ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
レバテックの最初の窓口となり、人材エージェント、イベント、プログラミングスクール等の複数チャネルから最適なサービスをご案内し、営業に繋げていく、企業価値を向上させる上で重要なポジションとなります。
レバテックの最初の窓口となり、人材エージェント、イベント、プログラミングスクール等の複数チャネルから最適なサービスをご案内し、営業に繋げていく、企業価値を向上させる上で重要なポジションとなります。
【契約】メディカルキャリア事業部/立川/営業/CA 社名非公開
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 面接1回
| 想定年収 | 294 ~ 294万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設への定期フォロー 等
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設への定期フォロー 等
・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設への定期フォロー
等
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設への定期フォロー
等
【契約】ITリクルーティング事業部/東京/営業/RA 社名非公開
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 354 ~ 370万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITエンジニアの採用を行う企業に対して深耕営業が主な業務内容で、既存のクライアントを中心に、商談対応や求職者へのフォローアップも行います。
■ITエンジニアの採用を行う企業に対して深耕営業が主な業務内容で、既存のクライアントを中心に、商談対応や求職者へのフォローアップも行います。
M&Aアドバイザー【未経験 東京】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動(電話を中心に、メールやDMを活用)
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ(同行、またはリモートで商談に参加)
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動(電話を中心に、メールやDMを活用)
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ(同行、またはリモートで商談に参加)
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
【具体的な仕事内容】
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動(電話を中心に、メールやDMを活用)
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ(同行、またはリモートで商談に参加)
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動(電話を中心に、メールやDMを活用)
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ(同行、またはリモートで商談に参加)
※上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
【M&Aに関する一連の業務】
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
カスタマーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。(和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです)
◆残業は月0~3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1~2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。(和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです)
◆残業は月0~3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1~2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。(和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです)
◆残業は月0~3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1~2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。(和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです)
◆残業は月0~3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1~2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
法人営業|『サブスクペイ』ペイメントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは自動継続課金システム「サブスクペイ」の新規顧客へのインバウンド型営業、および既存顧客へのクロスセル/アップセル営業です。
【業務詳細**】・新規顧客へのインバウンド型営業: 顧客からの問い合わせに対し、ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当
・既存顧客への営業: 既存顧客のニーズを深く理解し、クロスセル/アップセルの提案
・各種決済手段の提案: 中小〜大手顧客に対し、競合との差別化を図った最適な決済手段の提案
【期待する役割】・流入した問い合わせを最小限の取りこぼしで個人予算を達成すること
・個人初期費用獲得年間予算、個人新規獲得MRR年間予算、個人新規獲得件数年間予算の達成
【担当サービス】 サブスクリプションビジネス向けに特化したオールインワン決済システムです。毎月の自動課金や決済処理を簡単に行えるだけでなく、顧客管理機能も搭載しており、手間をかけずに効率的な運営が可能です。また、顧客情報の収集や柔軟な課金設定にも対応しており、加盟店の売上向上を強力にサポートします。シンプルかつ便利な機能で、サブスクビジネスの成長を実現します。
【業務詳細**】・新規顧客へのインバウンド型営業: 顧客からの問い合わせに対し、ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当
・既存顧客への営業: 既存顧客のニーズを深く理解し、クロスセル/アップセルの提案
・各種決済手段の提案: 中小〜大手顧客に対し、競合との差別化を図った最適な決済手段の提案
【期待する役割】・流入した問い合わせを最小限の取りこぼしで個人予算を達成すること
・個人初期費用獲得年間予算、個人新規獲得MRR年間予算、個人新規獲得件数年間予算の達成
【担当サービス】 サブスクリプションビジネス向けに特化したオールインワン決済システムです。毎月の自動課金や決済処理を簡単に行えるだけでなく、顧客管理機能も搭載しており、手間をかけずに効率的な運営が可能です。また、顧客情報の収集や柔軟な課金設定にも対応しており、加盟店の売上向上を強力にサポートします。シンプルかつ便利な機能で、サブスクビジネスの成長を実現します。
同ポジションは自動継続課金システム「サブスクペイ」の新規顧客へのインバウンド型営業、および既存顧客へのクロスセル/アップセル営業です。
【業務詳細**】
・新規顧客へのインバウンド型営業: 顧客からの問い合わせに対し、ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当
・既存顧客への営業: 既存顧客のニーズを深く理解し、クロスセル/アップセルの提案
・各種決済手段の提案: 中小〜大手顧客に対し、競合との差別化を図った最適な決済手段の提案
【期待する役割】
【業務詳細**】
・新規顧客へのインバウンド型営業: 顧客からの問い合わせに対し、ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当
・既存顧客への営業: 既存顧客のニーズを深く理解し、クロスセル/アップセルの提案
・各種決済手段の提案: 中小〜大手顧客に対し、競合との差別化を図った最適な決済手段の提案
【期待する役割】
IT ソリューション営業【IT未経験歓迎/フレックス&リモート制度有】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の注力ソリューションにおける提案および受注活動などの営業活動全般を行います。
ソリューションスペシャリストとしてお客さまの課題掘り起こしから行い、それに対して最適なソリューションを提案し解決まで導きます。
【具体的な業務内容】・ マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動
案件創出の仕掛けから提案、見積もり、アカウントチームおよびエンジニアとの連携、プリセールス、受注に至るまでの対応を行います
・ 案件創出としてエンジニアと連携して各種セミナー、ワークショップ、Webinar の企画や運営、登壇も行います
【特徴・魅力】 ・特定のソリューション・製品に精通し、強みを持った営業としてご活躍いただけます。
・各メーカーやエンジニアと協力し、最新情報の取得やスキル向上をメンバー全員が一つになって取り組んでいます。
・顧客は金融、製造、流通、通信、メディア、サービス、公共などさまざまです。
ソリューションスペシャリストとしてお客さまの課題掘り起こしから行い、それに対して最適なソリューションを提案し解決まで導きます。
【具体的な業務内容】・ マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動
案件創出の仕掛けから提案、見積もり、アカウントチームおよびエンジニアとの連携、プリセールス、受注に至るまでの対応を行います
・ 案件創出としてエンジニアと連携して各種セミナー、ワークショップ、Webinar の企画や運営、登壇も行います
【特徴・魅力】 ・特定のソリューション・製品に精通し、強みを持った営業としてご活躍いただけます。
・各メーカーやエンジニアと協力し、最新情報の取得やスキル向上をメンバー全員が一つになって取り組んでいます。
・顧客は金融、製造、流通、通信、メディア、サービス、公共などさまざまです。
同社の注力ソリューションにおける提案および受注活動などの営業活動全般を行います。ソリューションスペシャリストとしてお客さまの課題掘り起こしから行い、それに対して最適なソリューションを提案し解決まで導きます。
【具体的な業務内容】
・マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動
案件創出の仕掛けから提案、見積もり、アカウントチームおよびエンジニアとの連携、プリセールス、受注に至るまでの対応を行います
・案件創出としてエンジニアと連携して各種セミナー、ワークショップ、Webinar の企画や運営、登壇も行います
【特徴・魅力】
【具体的な業務内容】
・マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動
案件創出の仕掛けから提案、見積もり、アカウントチームおよびエンジニアとの連携、プリセールス、受注に至るまでの対応を行います
・案件創出としてエンジニアと連携して各種セミナー、ワークショップ、Webinar の企画や運営、登壇も行います
【特徴・魅力】
大阪支社_営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするソフトウェアやサービスの導入提案する仕事です。
<顧客>民間企業向け/関西本社の大手企業:
関西エリアの企業に対して、当社が企画・開発する業務用ソフトウェア等(財務・会計)を提案します。
クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。
具体的には下記です。
1.顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。
アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
<顧客>民間企業向け/関西本社の大手企業:
関西エリアの企業に対して、当社が企画・開発する業務用ソフトウェア等(財務・会計)を提案します。
クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。
具体的には下記です。
1.顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。
アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
◆財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするソフトウェアやサービスの導入提案する仕事です。
<顧客>民間企業向け/関西本社の大手企業:
関西エリアの企業に対して、当社が企画・開発する業務用ソフトウェア等(財務・会計)を提案します。
クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。
具体的には下記です。
1.顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。
アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
<顧客>民間企業向け/関西本社の大手企業:
関西エリアの企業に対して、当社が企画・開発する業務用ソフトウェア等(財務・会計)を提案します。
クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。
具体的には下記です。
1.顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。
アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
キャリアアドバイザー ~人材紹介部門責任者(候補)~ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 543 ~ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士等歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐ人材紹介部門責任者(候補)をお任せ。部下数名のマネジメントもお願いするので、進捗・KPI管理、評価なども対応してもらいます。
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士等歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐ人材紹介部門責任者(候補)をお任せ。部下数名のマネジメントもお願いするので、進捗・KPI管理、評価なども対応してもらいます。
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
キャリアアドバイザー ~人材紹介部門責任者(候補)~ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 425 ~ 543万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。
将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
etc
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
etc
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング/入社前の準備 が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング/入社前の準備 が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング/入社前の準備
が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング/入社前の準備
が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
人材コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT領域に特化した人材サービスを手掛ける同社において、主力事業となる人材紹介サービスに携わっていただきます。
【業務内容】・リクルーティングアドバイザー(企業担当):担当企業の経営課題に入り込み、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
担当企業はIT会社だけでなく、IT人材を必要とする幅広い企業が対象となります。
・キャリアアドバイザー(求職者担当) :求職者に並走しながら、本人が望むキャリアをコーディネートしていきます。
面談前の仮説立て~面談~求人提案~面接調整~入社後フォローまで支援します。
※ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーいずれも可能です。
【業務内容】・リクルーティングアドバイザー(企業担当):担当企業の経営課題に入り込み、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
担当企業はIT会社だけでなく、IT人材を必要とする幅広い企業が対象となります。
・キャリアアドバイザー(求職者担当) :求職者に並走しながら、本人が望むキャリアをコーディネートしていきます。
面談前の仮説立て~面談~求人提案~面接調整~入社後フォローまで支援します。
※ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーいずれも可能です。
IT領域に特化した人材サービスを手掛ける同社において、主力事業となる人材紹介サービスに携わっていただきます。
【業務内容】
・リクルーティングアドバイザー(企業担当):担当企業の経営課題に入り込み、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
担当企業はIT会社だけでなく、IT人材を必要とする幅広い企業が対象となります。
・キャリアアドバイザー(求職者担当):求職者に並走しながら、本人が望むキャリアをコーディネートしていきます。
面談前の仮説立て~面談~求人提案~面接調整~入社後フォローまで支援します。
※ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーいずれも可能です。
【業務内容】
・リクルーティングアドバイザー(企業担当):担当企業の経営課題に入り込み、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
担当企業はIT会社だけでなく、IT人材を必要とする幅広い企業が対象となります。
・キャリアアドバイザー(求職者担当):求職者に並走しながら、本人が望むキャリアをコーディネートしていきます。
面談前の仮説立て~面談~求人提案~面接調整~入社後フォローまで支援します。
※ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーいずれも可能です。
営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:
■法人営業 :・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業:・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
【働き方】 :フレックスタイム制や週2~3程度のリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい勤務形態です。
カジュアルな服装での勤務可能です。(顧客との打合せ時以外)
【風土】 :IT業界未経験からスタートした若手が活躍しており、仕事の相談もしやすい環境です。
頑張る人にはしっかりと評価を還元されます。裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風です。
また、休暇も取りやすく、メリハリのある仕事ができます。
■法人営業 :・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業:・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
【働き方】 :フレックスタイム制や週2~3程度のリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい勤務形態です。
カジュアルな服装での勤務可能です。(顧客との打合せ時以外)
【風土】 :IT業界未経験からスタートした若手が活躍しており、仕事の相談もしやすい環境です。
頑張る人にはしっかりと評価を還元されます。裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風です。
また、休暇も取りやすく、メリハリのある仕事ができます。
【業務内容】:
■法人営業:
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業:
・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
■法人営業:
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業:
・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
ITソリューション営業(RPAサービス) BSOL 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 430 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客から業務の課題・要望のヒアリングを行い、解決に向け「Automation Anywhere(オートメーションエニウェア)」というRPAを用いた業務の自動化を提案して頂きます。
導入に関しては、SAPなどのERPと連携することも多くRPA以外の業務システムもご理解頂き、顧客にとって最適な組み合わせでのご提案を検討し、行っていた
だきます。
基本的には、問い合わせを頂いたお客様に対してコンサルタントやSEと連携して提案活動を行っていただきます。
他にも拡販する為のアプローチ先の選定等、マーケティング業務をお任せしたいと考えており、SES営業も一部ご担当頂きます。
≪Automation Anywhereとは?≫
RPAエンタープライズプラットフォームとして、グローバルで数多くの実績を出しているソリューションです。
顧客から業務の課題・要望のヒアリングを行い、解決に向け「Automation Anywhere(オートメーションエニウェア)」というRPAを用いた業務の自動化を提案して頂きます。
導入に関しては、SAPなどのERPと連携することも多くRPA以外の業務システムもご理解頂き、顧客にとって最適な組み合わせでのご提案を検討し、行っていた
だきます。
基本的には、問い合わせを頂いたお客様に対してコンサルタントやSEと連携して提案活動を行っていただきます。
他にも拡販する為のアプローチ先の選定等、マーケティング業務をお任せしたいと考えており、SES営業も一部ご担当頂きます。
≪Automation Anywhereとは?≫
RPAエンタープライズプラットフォームとして、グローバルで数多くの実績を出しているソリューションです。
【業務内容】
顧客から業務の課題・要望のヒアリングを行い、解決に向け「Automation Anywhere(オートメーションエニウェア)」というRPAを用いた業務の自動化を提案して頂きます。
導入に関しては、SAPなどのERPと連携することも多くRPA以外の業務システムもご理解頂き、顧客にとって最適な組み合わせでのご提案を検討し、行っていた
だきます。
基本的には、問い合わせを頂いたお客様に対してコンサルタントやSEと連携して提案活動を行っていただきます。
他にも拡販する為のアプローチ先の選定等、マーケティング業務をお任せしたいと考えており、SES営業も一部ご担当頂きます。
≪Automation Anywhereとは?≫
顧客から業務の課題・要望のヒアリングを行い、解決に向け「Automation Anywhere(オートメーションエニウェア)」というRPAを用いた業務の自動化を提案して頂きます。
導入に関しては、SAPなどのERPと連携することも多くRPA以外の業務システムもご理解頂き、顧客にとって最適な組み合わせでのご提案を検討し、行っていた
だきます。
基本的には、問い合わせを頂いたお客様に対してコンサルタントやSEと連携して提案活動を行っていただきます。
他にも拡販する為のアプローチ先の選定等、マーケティング業務をお任せしたいと考えており、SES営業も一部ご担当頂きます。
≪Automation Anywhereとは?≫
【Forbes JAPAN ・OCEANS/正社員】アカウントエグゼクティブ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
\異業界からの広告業界にて企画営業をしたい方、大歓迎!/
◎グローバルに事業展開をしている「Forbes(フォーブス)」を運営している日本法人です!
◎法人顧客の新商品のプロモーションや、サービス認知度の拡大だけではなく、リアルイベントの企画、採用ブランディングなどメディアの枠に捉われないビジネスを作っていただけます
【業務内容】
一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースをしていただきます。
決まったメニュー・既存の手法にとらわれず、Forbes JAPAN、OCEANSならではの切り口やテイストで、幅広い商材と社内アセットを使い、ニーズに答えていくクリエイティブな営業スタイルです。
広告代理店・直クライアント・新規顧客・既存顧客と幅広いアプローチ先があることもポイントです。
◎グローバルに事業展開をしている「Forbes(フォーブス)」を運営している日本法人です!
◎法人顧客の新商品のプロモーションや、サービス認知度の拡大だけではなく、リアルイベントの企画、採用ブランディングなどメディアの枠に捉われないビジネスを作っていただけます
【業務内容】
一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースをしていただきます。
決まったメニュー・既存の手法にとらわれず、Forbes JAPAN、OCEANSならではの切り口やテイストで、幅広い商材と社内アセットを使い、ニーズに答えていくクリエイティブな営業スタイルです。
広告代理店・直クライアント・新規顧客・既存顧客と幅広いアプローチ先があることもポイントです。
\異業界からの広告業界にて企画営業をしたい方、大歓迎!/
◎グローバルに事業展開をしている「Forbes(フォーブス)」を運営している日本法人です!
◎法人顧客の新商品のプロモーションや、サービス認知度の拡大だけではなく、リアルイベントの企画、採用ブランディングなどメディアの枠に捉われないビジネスを作っていただけます
【業務内容】
一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースをしていただきます。
◎グローバルに事業展開をしている「Forbes(フォーブス)」を運営している日本法人です!
◎法人顧客の新商品のプロモーションや、サービス認知度の拡大だけではなく、リアルイベントの企画、採用ブランディングなどメディアの枠に捉われないビジネスを作っていただけます
【業務内容】
一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースをしていただきます。
両面キャリアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】コンサルタントとして「採用に課題を抱える企業」・「転職者」の双方の支援を行います(一気通貫型)
<企業対応> :◆新規問い合わせ対応 ◆求人ヒアリング、作成 ◆候補者への求人提案
◆面接調整、入社までのフォロー ◆既存アカウントフォロー 等
<アドバイザー>:◆求職者のスカウト業務 ◆お問い合わせ対応 ◆キャリアカウンセリング(面談)
◆求人提案 ◆面接調整、入社までのフォロー 等
※法人業務をキャッチアップ後、15件面談/月 程度で転職者の支援を行います。
【魅力】 1)1on1の研修制度で早期立ち上がりが可能!
入社後導入研修を行い現場配属、その後7カ月間トップセールスがメンターとしてOJT指導を行います。
<企業対応> :◆新規問い合わせ対応 ◆求人ヒアリング、作成 ◆候補者への求人提案
◆面接調整、入社までのフォロー ◆既存アカウントフォロー 等
<アドバイザー>:◆求職者のスカウト業務 ◆お問い合わせ対応 ◆キャリアカウンセリング(面談)
◆求人提案 ◆面接調整、入社までのフォロー 等
※法人業務をキャッチアップ後、15件面談/月 程度で転職者の支援を行います。
【魅力】 1)1on1の研修制度で早期立ち上がりが可能!
入社後導入研修を行い現場配属、その後7カ月間トップセールスがメンターとしてOJT指導を行います。
【職務概要】
コンサルタントとして「採用に課題を抱える企業」・「転職者」の双方の支援を行います(一気通貫型)
<企業対応>
:◆新規問い合わせ対応
◆求人ヒアリング、作成
◆候補者への求人提案
◆面接調整、入社までのフォロー
◆既存アカウントフォロー
コンサルタントとして「採用に課題を抱える企業」・「転職者」の双方の支援を行います(一気通貫型)
<企業対応>
:◆新規問い合わせ対応
◆求人ヒアリング、作成
◆候補者への求人提案
◆面接調整、入社までのフォロー
◆既存アカウントフォロー
【金融】地域活性化に向けた課題解決を目指される地域金融機関への顧客営業・ビジネス企画・ITコンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータが開発した地方銀行様向け標準バンキングアプリケーション「BeSTA(ベスタ」を活用し、共同利用型基幹系システムを数多くの地域金融機関へサービス提供しております。
BeSTAご利用の地域金融機関においては、新たな地域金融機関への変革を目指され、その手段としてIT・デジタル技術の活用を推進されております。
このような状況において、今回募集するポジションではIT・デジタル活用における企画・提案・コンサルティングに従事し、様々な地域金融機関の経営課題に対しIT・デジタル活用にて課題解決しております。
■BeSTAパッケージについて
NTTデータが運営する、現在約40行の地域金融機関が参加している国内最大規模を誇る地方銀行向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門。
なお、基幹系共同センタの母体であるBeSTAパッケージは、地銀・第二地銀のシェア50%を占めており、日本の銀行界を支えるパッケージです。
【アピールポイント(職務の魅力)】
日本最大級の利用金融機関数を誇る「共同センター」の強固な顧客基盤を活かして、デジタル技術を活用したビジネス企画・ITコンサルティング・営業活動等により、クライアントの経営課題の解決を、上流から経験することができます。
BeSTAご利用の地域金融機関においては、新たな地域金融機関への変革を目指され、その手段としてIT・デジタル技術の活用を推進されております。
このような状況において、今回募集するポジションではIT・デジタル活用における企画・提案・コンサルティングに従事し、様々な地域金融機関の経営課題に対しIT・デジタル活用にて課題解決しております。
■BeSTAパッケージについて
NTTデータが運営する、現在約40行の地域金融機関が参加している国内最大規模を誇る地方銀行向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門。
なお、基幹系共同センタの母体であるBeSTAパッケージは、地銀・第二地銀のシェア50%を占めており、日本の銀行界を支えるパッケージです。
【アピールポイント(職務の魅力)】
日本最大級の利用金融機関数を誇る「共同センター」の強固な顧客基盤を活かして、デジタル技術を活用したビジネス企画・ITコンサルティング・営業活動等により、クライアントの経営課題の解決を、上流から経験することができます。
NTTデータが開発した地方銀行様向け標準バンキングアプリケーション「BeSTA(ベスタ」を活用し、共同利用型基幹系システムを数多くの地域金融機関へサービス提供しております。
BeSTAご利用の地域金融機関においては、新たな地域金融機関への変革を目指され、その手段としてIT・デジタル技術の活用を推進されております。
このような状況において、今回募集するポジションではIT・デジタル活用における企画・提案・コンサルティングに従事し、様々な地域金融機関の経営課題に対しIT・デジタル活用にて課題解決しております。
■BeSTAパッケージについて
NTTデータが運営する、現在約40行の地域金融機関が参加している国内最大規模を誇る地方銀行向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門。
なお、基幹系共同センタの母体であるBeSTAパッケージは、地銀・第二地銀のシェア50%を占めており、日本の銀行界を支えるパッケージです。
BeSTAご利用の地域金融機関においては、新たな地域金融機関への変革を目指され、その手段としてIT・デジタル技術の活用を推進されております。
このような状況において、今回募集するポジションではIT・デジタル活用における企画・提案・コンサルティングに従事し、様々な地域金融機関の経営課題に対しIT・デジタル活用にて課題解決しております。
■BeSTAパッケージについて
NTTデータが運営する、現在約40行の地域金融機関が参加している国内最大規模を誇る地方銀行向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門。
なお、基幹系共同センタの母体であるBeSTAパッケージは、地銀・第二地銀のシェア50%を占めており、日本の銀行界を支えるパッケージです。
【大阪・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 540 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
~入社後の業務の流れについて~
【入社後数週間】
座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。
【研修後】
自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビューです。より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電~候補者面談をこなします。
案件内容はメイン担当のエージェントが随時共有、レクチャーしますので、上長以外にも様々な先輩社員から業務を教えてもらうことができます。
~入社後の業務の流れについて~
【入社後数週間】
座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。
【研修後】
自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビューです。より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電~候補者面談をこなします。
案件内容はメイン担当のエージェントが随時共有、レクチャーしますので、上長以外にも様々な先輩社員から業務を教えてもらうことができます。
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
~入社後の業務の流れについて~
【入社後数週間】
座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。
【研修後】
~入社後の業務の流れについて~
【入社後数週間】
座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。
【研修後】
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