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の転職・求人特集
更新日:2026/08/16
営業職の職種別平均年収と転職成功事例
営業職の職種別平均年収
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公開求人3,440件中 2791-2808件表示
通信・法人営業|東京|経験者歓迎 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主にデベロッパーや不動産事業者に対し、大型施設等への基地局設置、並びにインフラシェアリングソリューションの
導入に向けた提案・交渉・調整をご担当いただきます。
<主な業務内容>
■新規顧客・物件情報の収集・アプローチ ■基地局設置を想定したインフラシェアリングソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結 ■導入に向けたスケジュール管理
■契約締結後のアフターフォロー ※必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携し導入を推進します。
導入に向けた提案・交渉・調整をご担当いただきます。
<主な業務内容>
■新規顧客・物件情報の収集・アプローチ ■基地局設置を想定したインフラシェアリングソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結 ■導入に向けたスケジュール管理
■契約締結後のアフターフォロー ※必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携し導入を推進します。
主にデベロッパーや不動産事業者に対し、大型施設等への基地局設置、並びにインフラシェアリングソリューションの導入に向けた提案・交渉・調整をご担当いただきます。
<主な業務内容>
■新規顧客・物件情報の収集・アプローチ
■基地局設置を想定したインフラシェアリングソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結
■導入に向けたスケジュール管理
<主な業務内容>
■新規顧客・物件情報の収集・アプローチ
■基地局設置を想定したインフラシェアリングソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結
■導入に向けたスケジュール管理
営業職~食品メーカーに特化したシステム屋さん~【「食分野」「食の営み」の発展に貢献】 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 320 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【顧客】 食品メーカー、飲料メーカー・製薬メーカーなど
【提案するもの】 受発注管理・生産管理・販売・物流管理・営業支援・経理財務・人事給与など、顧客の業務を支える各種システムを提案します。
【営業スタイル】
以下2つの営業スタイルで、顧客の課題解決を支援します。
・ソリューション営業 顧客の課題をヒアリングし、最適なシステムを提案します。
・パッケージ営業 自社製品の中から、顧客の課題に最適なシステムを提案します。
【具体的な業務内容】
■既存顧客へのフォロー・契約更新
【提案するもの】 受発注管理・生産管理・販売・物流管理・営業支援・経理財務・人事給与など、顧客の業務を支える各種システムを提案します。
【営業スタイル】
以下2つの営業スタイルで、顧客の課題解決を支援します。
・ソリューション営業 顧客の課題をヒアリングし、最適なシステムを提案します。
・パッケージ営業 自社製品の中から、顧客の課題に最適なシステムを提案します。
【具体的な業務内容】
■既存顧客へのフォロー・契約更新
【顧客】
食品メーカー、飲料メーカー・製薬メーカーなど
【提案するもの】
受発注管理・生産管理・販売・物流管理・営業支援・経理財務・人事給与など、顧客の業務を支える各種システムを提案します。
【営業スタイル】
以下2つの営業スタイルで、顧客の課題解決を支援します。
食品メーカー、飲料メーカー・製薬メーカーなど
【提案するもの】
受発注管理・生産管理・販売・物流管理・営業支援・経理財務・人事給与など、顧客の業務を支える各種システムを提案します。
【営業スタイル】
以下2つの営業スタイルで、顧客の課題解決を支援します。
カスタマーサクセス(事業推進・グロース企画) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドクリニック事業のカスタマーサクセスとして、顧客支援・チーム運営・事業推進を横断的に担っていただきます。
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関の経営課題・業務課題の把握と、改善施策の企画・提案
- 利用状況・満足度・問い合わせ・業務量等のデータ分析
- 解約リスクの早期検知、継続率向上施策の企画・実行
- アップセル・クロスセルにつながる顧客成功モデルの構築
- 売上、粗利、継続率、生産性などのKPI設計・進捗管理
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関の経営課題・業務課題の把握と、改善施策の企画・提案
- 利用状況・満足度・問い合わせ・業務量等のデータ分析
- 解約リスクの早期検知、継続率向上施策の企画・実行
- アップセル・クロスセルにつながる顧客成功モデルの構築
- 売上、粗利、継続率、生産性などのKPI設計・進捗管理
クラウドクリニック事業のカスタマーサクセスとして、顧客支援・チーム運営・事業推進を横断的に担っていただきます。
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関の経営課題・業務課題の把握と、改善施策の企画・提案
- 利用状況・満足度・問い合わせ・業務量等のデータ分析
- 解約リスクの早期検知、継続率向上施策の企画・実行
- アップセル・クロスセルにつながる顧客成功モデルの構築
- 売上、粗利、継続率、生産性などのKPI設計・進捗管理
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関の経営課題・業務課題の把握と、改善施策の企画・提案
- 利用状況・満足度・問い合わせ・業務量等のデータ分析
- 解約リスクの早期検知、継続率向上施策の企画・実行
- アップセル・クロスセルにつながる顧客成功モデルの構築
- 売上、粗利、継続率、生産性などのKPI設計・進捗管理
カスタマーサクセス(組織運営・オペレーションマネジメント) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドクリニック事業のカスタマーサクセス/オペレーションマネジメントとして、顧客支援・チーム運営・業務基盤の整備を横断的に担っていただきます。
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関との定例会、課題ヒアリング、業務調整
- 利用状況・満足度のモニタリング、課題発生時の対応
- BPO案件の進行管理、品質管理、納期管理
- 医療事務スタッフのアサイン、勤怠・進捗管理
- メンバーの育成、評価、1on1、目標設定
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関との定例会、課題ヒアリング、業務調整
- 利用状況・満足度のモニタリング、課題発生時の対応
- BPO案件の進行管理、品質管理、納期管理
- 医療事務スタッフのアサイン、勤怠・進捗管理
- メンバーの育成、評価、1on1、目標設定
クラウドクリニック事業のカスタマーサクセス/オペレーションマネジメントとして、顧客支援・チーム運営・業務基盤の整備を横断的に担っていただきます。
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関との定例会、課題ヒアリング、業務調整
- 利用状況・満足度のモニタリング、課題発生時の対応
- BPO案件の進行管理、品質管理、納期管理
- 医療事務スタッフのアサイン、勤怠・進捗管理
- メンバーの育成、評価、1on1、目標設定
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関との定例会、課題ヒアリング、業務調整
- 利用状況・満足度のモニタリング、課題発生時の対応
- BPO案件の進行管理、品質管理、納期管理
- 医療事務スタッフのアサイン、勤怠・進捗管理
- メンバーの育成、評価、1on1、目標設定
【営業マネージャー】年収600万∼/住宅手当あり/服装・髪型自由/リモート可/女性大活躍!! 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【入社後まずお任せしたい業務】
1.現状分析
KPI分析/商談録画の確認/メンバーの強み・弱み分析/ボトルネックの特定
2 改善施策の立案・実行
営業トーク改善/提案資料改善/ロープレ実施/商談フィードバック/成功事例の共有/KPIの見直し
3 メンバー育成
1.現状分析
KPI分析/商談録画の確認/メンバーの強み・弱み分析/ボトルネックの特定
2 改善施策の立案・実行
営業トーク改善/提案資料改善/ロープレ実施/商談フィードバック/成功事例の共有/KPIの見直し
3 メンバー育成
【入社後まずお任せしたい業務】
1.現状分析
KPI分析
/商談録画の確認
/メンバーの強み・弱み分析
/ボトルネックの特定
2 改善施策の立案・実行
1.現状分析
KPI分析
/商談録画の確認
/メンバーの強み・弱み分析
/ボトルネックの特定
2 改善施策の立案・実行
【広告代理事業部】アカウントプランナー(エンタメ) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 504 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*ゲーム、マンガ、アニメなど、IPをはじめとするエンターテインメント領域のクライアントに対し、マーケティングを通じた事業成長を支援するポジションです。*
クライアントとの対話を通じて、事業やサービス、作品が抱えるマーケティング課題を特定し、認知拡大、ユーザー獲得、売上最大化、ファンとの関係構築など、目的に応じた戦略を設計します。
アカウントプランナーは、広告の出稿計画を提案するだけではありません。
クライアントの事業構造や市場環境、作品・IPの特徴、ユーザーやファンのインサイトを理解したうえで、「この事業やコンテンツを、さらに成長させるためには何をするべきか」という視点から、マーケティング戦略を考えます。
実際の提案や施策の実行は、広告運用のスペシャリスト、クリエイティブディレクター、プランナーなどの専門職とチームで進めます。
クライアントとの対話を通じて、事業やサービス、作品が抱えるマーケティング課題を特定し、認知拡大、ユーザー獲得、売上最大化、ファンとの関係構築など、目的に応じた戦略を設計します。
アカウントプランナーは、広告の出稿計画を提案するだけではありません。
クライアントの事業構造や市場環境、作品・IPの特徴、ユーザーやファンのインサイトを理解したうえで、「この事業やコンテンツを、さらに成長させるためには何をするべきか」という視点から、マーケティング戦略を考えます。
実際の提案や施策の実行は、広告運用のスペシャリスト、クリエイティブディレクター、プランナーなどの専門職とチームで進めます。
*ゲーム、マンガ、アニメなど、IPをはじめとするエンターテインメント領域のクライアントに対し、マーケティングを通じた事業成長を支援するポジションです。*
クライアントとの対話を通じて、事業やサービス、作品が抱えるマーケティング課題を特定し、認知拡大、ユーザー獲得、売上最大化、ファンとの関係構築など、目的に応じた戦略を設計します。
アカウントプランナーは、広告の出稿計画を提案するだけではありません。
クライアントの事業構造や市場環境、作品・IPの特徴、ユーザーやファンのインサイトを理解したうえで、「この事業やコンテンツを、さらに成長させるためには何をするべきか」という視点から、マーケティング戦略を考えます。
実際の提案や施策の実行は、広告運用のスペシャリスト、クリエイティブディレクター、プランナーなどの専門職とチームで進めます。
クライアントとの対話を通じて、事業やサービス、作品が抱えるマーケティング課題を特定し、認知拡大、ユーザー獲得、売上最大化、ファンとの関係構築など、目的に応じた戦略を設計します。
アカウントプランナーは、広告の出稿計画を提案するだけではありません。
クライアントの事業構造や市場環境、作品・IPの特徴、ユーザーやファンのインサイトを理解したうえで、「この事業やコンテンツを、さらに成長させるためには何をするべきか」という視点から、マーケティング戦略を考えます。
実際の提案や施策の実行は、広告運用のスペシャリスト、クリエイティブディレクター、プランナーなどの専門職とチームで進めます。
【大宮】人材に関わるコンサルティング営業職(研究開発事業本部・研究職を専門に扱う部門) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 575万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
*派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
*BtoBもBtoCの両方を経験できます。
*基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
*派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
*BtoBもBtoCの両方を経験できます。
*基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
*派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
*BtoBもBtoCの両方を経験できます。
*基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
*派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
*BtoBもBtoCの両方を経験できます。
*基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。
【神奈川】人材に関わるコンサルティング営業職_派遣サービス営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 575万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。
【業務内容】
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
・派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
【業務内容】
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
・派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。
【業務内容】
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
・派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
【業務内容】
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
・派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
【大阪】ICTソリューション営業(文教向け/ITインフラ法人営業)_プロフェッショナル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
文教(教育委員会)マーケットにおけるBluSteller(ICTオファリング)営業の中核人材として、戦略立案から案件創出・推進、チーム牽引までを担うポジションです。
■具体的な業務内容
・文教分野(教育委員会)における市場・顧客動向の分析、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案,実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針・提案のリード
・社内エンジニアやマーケティング部門と連携した案件全体の推進
■具体的な業務内容
・文教分野(教育委員会)における市場・顧客動向の分析、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案,実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針・提案のリード
・社内エンジニアやマーケティング部門と連携した案件全体の推進
文教(教育委員会)マーケットにおけるBluSteller(ICTオファリング)営業の中核人材として、戦略立案から案件創出・推進、チーム牽引までを担うポジションです。
■具体的な業務内容
・文教分野(教育委員会)における市場・顧客動向の分析、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案,実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針・提案のリード
■具体的な業務内容
・文教分野(教育委員会)における市場・顧客動向の分析、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案,実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針・提案のリード
コンサルティング事業部 ウェディングプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング事業部について:
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。
業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小 倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント
■組織構成:
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。
業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小 倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント
■組織構成:
■コンサルティング事業部について:
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。
業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小 倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。
業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小 倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計
【JAPAN AI】コンサルティングセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。
「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」
コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。
「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」
コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。
「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」
コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。
「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」
コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
【横浜/自動車販売営業】面接1回/年休130日/完全週休2日/年収450万∼/インセンティブ有 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外の厳選した魅力的な自動車の販売営業をお任せします。完全予約制のため飛び込み営業は一切なく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った最適な一台をご提案し、最高のカーライフを届ける仕事です。
【具体的には】
■HP等からの問い合わせ・来店予約対応(完全反響型・予約制)
■商談・ヒアリング(車両販売のほか、車検・整備の受付や買取相談など)
■ライフスタイルに合わせた自動車の提案、見積書・各種契約書の作成
■成約車両の登録手続き、及び車検・整備に伴う預かり車両の工程管理
■提携工場への車両の持ち込み・引き取り、買取車の回収、お客様先への納車
【具体的には】
■HP等からの問い合わせ・来店予約対応(完全反響型・予約制)
■商談・ヒアリング(車両販売のほか、車検・整備の受付や買取相談など)
■ライフスタイルに合わせた自動車の提案、見積書・各種契約書の作成
■成約車両の登録手続き、及び車検・整備に伴う預かり車両の工程管理
■提携工場への車両の持ち込み・引き取り、買取車の回収、お客様先への納車
国内外の厳選した魅力的な自動車の販売営業をお任せします。完全予約制のため飛び込み営業は一切なく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った最適な一台をご提案し、最高のカーライフを届ける仕事です。
【具体的には】
■HP等からの問い合わせ・入庫予約対応(完全反響型・予約制)
■商談・ヒアリング(車両販売のほか、車検・整備の受付や買取相談など)
■ライフスタイルに合わせた自動車の提案、見積書・各種契約書の作成
■成約車両の登録手続き、及び車検・整備に伴う預かり車両の工程管理
■提携工場への車両の持ち込み・引き取り、買取車の回収、お客様先への納車
【具体的には】
■HP等からの問い合わせ・入庫予約対応(完全反響型・予約制)
■商談・ヒアリング(車両販売のほか、車検・整備の受付や買取相談など)
■ライフスタイルに合わせた自動車の提案、見積書・各種契約書の作成
■成約車両の登録手続き、及び車検・整備に伴う預かり車両の工程管理
■提携工場への車両の持ち込み・引き取り、買取車の回収、お客様先への納車
法人営業【フルフレックス/大手チェーン向けDX/マネジメントのキャリアパス有り】 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】
:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
【業務詳細】
:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
【ビジネスパートナー推進部】アカウント営業リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 649 ~ 928万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三菱地所グループ各社IT/デジタル担当者の窓口機能として以下の業務を遂行。
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
・課題・要望の整理、及び社内関係部署・チームと連携した提案・ソリューションの企画
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
・課題・要望の整理、及び社内関係部署・チームと連携した提案・ソリューションの企画
三菱地所グループ各社IT/デジタル担当者の窓口機能として以下の業務を遂行。
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。
各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。
各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
【本社】半導体デバイス事業・営業職(外資半導体)(第二新卒~経験者) 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【半導体デバイス事業とは】
いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー(国内および海外)とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。
また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊(約20名)とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。
2026年3月期末までの目標値であった780億円を、891億円超の大幅増で終結。国内売上のみならず、海外にある当社関連会社と連携することで海外売上高をさらに拡大予定。
また、各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、これからの数年でさらに事業拡大を図っています。
【半導体デバイス事業取扱いメーカー】
・ルネサスエレクトロニクス(マイコン、メモリ、ASIC、汎用IC、ディスクリート など) ・三菱電機(パワーモジュール、高周波・光、CIS)
いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー(国内および海外)とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。
また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊(約20名)とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。
2026年3月期末までの目標値であった780億円を、891億円超の大幅増で終結。国内売上のみならず、海外にある当社関連会社と連携することで海外売上高をさらに拡大予定。
また、各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、これからの数年でさらに事業拡大を図っています。
【半導体デバイス事業取扱いメーカー】
・ルネサスエレクトロニクス(マイコン、メモリ、ASIC、汎用IC、ディスクリート など) ・三菱電機(パワーモジュール、高周波・光、CIS)
【半導体デバイス事業とは】
いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー(国内および海外)とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。
また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊(約20名)とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。
2026年3月期末までの目標値であった780億円を、891億円超の大幅増で終結。
国内売上のみならず、海外にある当社関連会社と連携することで海外売上高をさらに拡大予定。
また、各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、これからの数年でさらに事業拡大を図っています。
いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー(国内および海外)とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。
また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊(約20名)とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。
2026年3月期末までの目標値であった780億円を、891億円超の大幅増で終結。
国内売上のみならず、海外にある当社関連会社と連携することで海外売上高をさらに拡大予定。
また、各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、これからの数年でさらに事業拡大を図っています。
既存法人営業【第二新卒歓迎!/年休125日/フルフレックス/大手チェーン向けDX】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
※経験者歓迎 キャリアアドバイザー フレックス/安心のサポート体制/新規開拓なし 社名非公開
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~地域社会のインフラを支えるドライバー領域に特化した人材サービス「newジョブ」にて、求職者のキャリア相談や求人紹介を行う《キャリアアドバイザー》をお任せします。
転職を考える人と、人手を探している企業を結びつけるお仕事です。~
■業務内容
・ドライバー職を中心とした求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
・応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー
・内定、内定承諾、入社までのフォローアップ 等
転職を考える人と、人手を探している企業を結びつけるお仕事です。~
■業務内容
・ドライバー職を中心とした求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
・応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー
・内定、内定承諾、入社までのフォローアップ 等
~
地域社会のインフラを支えるドライバー領域に特化した人材サービス「newジョブ」にて、求職者のキャリア相談や求人紹介を行う《キャリアアドバイザー》をお任せします。
転職を考える人と、人手を探している企業を結びつけるお仕事です。
~
■業務内容
・ドライバー職を中心とした求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
地域社会のインフラを支えるドライバー領域に特化した人材サービス「newジョブ」にて、求職者のキャリア相談や求人紹介を行う《キャリアアドバイザー》をお任せします。
転職を考える人と、人手を探している企業を結びつけるお仕事です。
~
■業務内容
・ドライバー職を中心とした求職者とのWeb/電話での面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
海外事業部【英語を活かして海外顧客のマーケティングを支援/服装自由/年休124日】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】:海外顧客のショート動画広告におけるマーケティング支援をお任せします。
英語での顧客折衝を通じてクライアントの課題をヒアリングし、データに基づいたマーケティング戦略の
設計から実行までを担っていただきます。
広告の効果を検証し改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンス向上に貢献いただく重要なポジションです。
【業務詳細】:・ 海外クライアントとの折衝・提案・関係構築(英語)
・ ショート動画広告の企画〜配信におけるマーケティング戦略の設計
・ 広告の出稿作業/配信設計の構築
英語での顧客折衝を通じてクライアントの課題をヒアリングし、データに基づいたマーケティング戦略の
設計から実行までを担っていただきます。
広告の効果を検証し改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンス向上に貢献いただく重要なポジションです。
【業務詳細】:・ 海外クライアントとの折衝・提案・関係構築(英語)
・ ショート動画広告の企画〜配信におけるマーケティング戦略の設計
・ 広告の出稿作業/配信設計の構築
【業務内容】:
海外顧客のショート動画広告におけるマーケティング支援をお任せします。
英語での顧客折衝を通じてクライアントの課題をヒアリングし、データに基づいたマーケティング戦略の設計から実行までを担っていただきます。
広告の効果を検証し改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンス向上に貢献いただく重要なポジションです。
【業務詳細】:
・ 海外クライアントとの折衝・提案・関係構築(英語)
・ ショート動画広告の企画〜配信におけるマーケティング戦略の設計
海外顧客のショート動画広告におけるマーケティング支援をお任せします。
英語での顧客折衝を通じてクライアントの課題をヒアリングし、データに基づいたマーケティング戦略の設計から実行までを担っていただきます。
広告の効果を検証し改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンス向上に貢献いただく重要なポジションです。
【業務詳細】:
・ 海外クライアントとの折衝・提案・関係構築(英語)
・ ショート動画広告の企画〜配信におけるマーケティング戦略の設計
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