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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
営業職の職種別平均年収と転職成功事例
営業職の職種別平均年収
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公開求人2,844件中 1981-1998件表示
不動産経験募集【大阪】クリニックコンサル営業/事業部立ち上げメンバー募集!/インセン充実/土日祝 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 605万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリニックの移転に対して様々な想い・課題を抱えた事業主に対して、単なる物件紹介だけではなく、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。
今回は大阪支店のスターティングメンバーとして参画いただきます。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」やドクターなど、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「独立したい」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧:ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
今回は大阪支店のスターティングメンバーとして参画いただきます。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」やドクターなど、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「独立したい」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧:ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
クリニックの移転に対して様々な想い・課題を抱えた事業主に対して、単なる物件紹介だけではなく、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。
今回は大阪支店のスターティングメンバーとして参画いただきます。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」やドクターなど、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「独立したい」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
今回は大阪支店のスターティングメンバーとして参画いただきます。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」やドクターなど、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「独立したい」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
★業界未経験歓迎★【ソリューション営業(BP営業担当)】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、金融・通信・ECなどの企業から
システム開発のご依頼をいただいています。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。
その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。
お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
システム開発のご依頼をいただいています。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。
その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。
お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
同社は、金融・通信・ECなどの企業からシステム開発のご依頼をいただいています。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。
その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。
お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなることがあります。
その際に、エンジニアが在籍している他社企業に協力を依頼し、プロジェクトに合う人材を迎え入れています。
お任せするのは、「プロジェクトに必要なエンジニアを調整し、参画まで導く」営業です。
★業界未経験歓迎★【オープンポジション(営業)】全社の平均残業10.6時間/定着率90.2% 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では以下2つの営業ポジションがございます。
どちらに従事してもらうかは
これまでのご経験を加味し選考の中で決定します。
ーーー
① ソリューション営業(BP営業担当)
同社は、金融・通信・ECなどの企業からシステム開発のご依頼をいただいています。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなった際に
協力会社(BP)からエンジニアを調達し、プロジェクトを成功に導く営業です。
どちらに従事してもらうかは
これまでのご経験を加味し選考の中で決定します。
ーーー
① ソリューション営業(BP営業担当)
同社は、金融・通信・ECなどの企業からシステム開発のご依頼をいただいています。
おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなった際に
協力会社(BP)からエンジニアを調達し、プロジェクトを成功に導く営業です。
同社では以下2つの営業ポジションがございます。どちらに従事してもらうかはこれまでのご経験を加味し選考の中で決定します。
ーーー
① ソリューション営業(BP営業担当)
同社は、金融・通信・ECなどの企業からシステム開発のご依頼をいただいています。おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなった際に協力会社(BP)からエンジニアを調達し、プロジェクトを成功に導く営業です。
② アカウントセールス営業
ーーー
① ソリューション営業(BP営業担当)
同社は、金融・通信・ECなどの企業からシステム開発のご依頼をいただいています。おかげさまで継続的に新規プロジェクトのご相談をいただいており、自社のエンジニアだけでは人手が足りなくなった際に協力会社(BP)からエンジニアを調達し、プロジェクトを成功に導く営業です。
② アカウントセールス営業
【アカウントセールス(同社)】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
- プロダクト改善に関する社内連携
顧客の声を開発チームにフィードバックし、プロダクトの価値向上に貢献します
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
- プロダクト改善に関する社内連携
顧客の声を開発チームにフィードバックし、プロダクトの価値向上に貢献します
【業務詳細】
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
- 既存顧客のサクセス支援
担当クライアントの掲載効果を最大化し、継続利用の促進、アップセル・クロスセルを提案します
- 事業・組織を前に進める数々のプロジェクトの推進
営業活動に留まらず、チームの課題を発見し、解約率の低下、ナレッジ共有の仕組み化、新機能の企画提案、AI活用の提案など、事業を前進させるためのあらゆる挑戦を歓迎します
【インサイドセールス(同社)】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 同社掲載希望リードの商談創出
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
- 同社掲載希望リードの商談創出
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます
過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります
クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます
※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能
担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます
未経験/キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 仕事概要
キャリアアドバイザーとして、求職者の人⽣に寄り添いキャリアサポートをおこないます。
毎月50〜100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。
ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。
■ 具体的な業務
求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。
キャリアアドバイザーとして、求職者の人⽣に寄り添いキャリアサポートをおこないます。
毎月50〜100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。
ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。
■ 具体的な業務
求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。
■ 仕事概要
キャリアアドバイザーとして、求職者の人⽣に寄り添いキャリアサポートをおこないます。
毎月50〜100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。
ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。
■ 具体的な業務
求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。
キャリアアドバイザーとして、求職者の人⽣に寄り添いキャリアサポートをおこないます。
毎月50〜100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。
ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。
■ 具体的な業務
求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。
デジタルマーケティング(実務担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手製薬企業、大手医療機器メーカー、医療機関に対するB to Bマーケティングを実行します。
オンライン(オフライン)両方の手段を用い、BtoBマーケティングの戦略立案から施策実行まで一気通貫してご担当いただきます。
【業務詳細】
具体的な業務内容は下記となります。
・メールマーケティング、動画マーケティングをはじめとしたマーケティング戦略の企画立案/運用
・インサイドセールスを含めたセールスサイドとの調整
・自社オウンドメディア「デジぽち&デジぽちLab」のコンテンツ企画立案/運用
オンライン(オフライン)両方の手段を用い、BtoBマーケティングの戦略立案から施策実行まで一気通貫してご担当いただきます。
【業務詳細】
具体的な業務内容は下記となります。
・メールマーケティング、動画マーケティングをはじめとしたマーケティング戦略の企画立案/運用
・インサイドセールスを含めたセールスサイドとの調整
・自社オウンドメディア「デジぽち&デジぽちLab」のコンテンツ企画立案/運用
大手製薬企業、大手医療機器メーカー、医療機関に対するB to Bマーケティングを実行します。
オンライン(オフライン)両方の手段を用い、BtoBマーケティングの戦略立案から施策実行まで一気通貫してご担当いただきます。
【業務詳細】
具体的な業務内容は下記となります。
・メールマーケティング、動画マーケティングをはじめとしたマーケティング戦略の企画立案/運用
・インサイドセールスを含めたセールスサイドとの調整
・自社オウンドメディア「デジぽち&デジぽちLab」のコンテンツ企画立案/運用
オンライン(オフライン)両方の手段を用い、BtoBマーケティングの戦略立案から施策実行まで一気通貫してご担当いただきます。
【業務詳細】
具体的な業務内容は下記となります。
・メールマーケティング、動画マーケティングをはじめとしたマーケティング戦略の企画立案/運用
・インサイドセールスを含めたセールスサイドとの調整
・自社オウンドメディア「デジぽち&デジぽちLab」のコンテンツ企画立案/運用
【主任クラス】ITインフラソリューションのインサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。
【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。
【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。
【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。
【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
土地活用提案営業(幹部) 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験と創業50年以上培ってきた生和のノウハウを武器に、お客様の土地・建物をより有益なものにするための企画・コンサルティング営業をお任せします。さらなるキャリア・年収アップを目指せる環境◎
【商品特長】収益性の高いマンションプロジェクトを提案。立地条件、オーナー、入居様ニーズを踏まえたオーダーメイドでの建築提案が可能
【営業スタイル】各支店内に1級建築士資格者を配置、建築技術部門や金融や税務コンサル部門もプレゼン段階から営業をサポート、経験豊富なプロジェクトチームで対応し、スピーディかつ満足度の高い提案が可能
【魅力】
・インセンティブ制度 頑張った分はしっかり給与に反映されます!
・営業力 平均単価4億越え。営業としてしっかり力をつけていけます。
【商品特長】収益性の高いマンションプロジェクトを提案。立地条件、オーナー、入居様ニーズを踏まえたオーダーメイドでの建築提案が可能
【営業スタイル】各支店内に1級建築士資格者を配置、建築技術部門や金融や税務コンサル部門もプレゼン段階から営業をサポート、経験豊富なプロジェクトチームで対応し、スピーディかつ満足度の高い提案が可能
【魅力】
・インセンティブ制度 頑張った分はしっかり給与に反映されます!
・営業力 平均単価4億越え。営業としてしっかり力をつけていけます。
これまでのご経験と創業50年以上培ってきた生和のノウハウを武器に、お客様の土地・建物をより有益なものにするための企画・コンサルティング営業をお任せします。さらなるキャリア・年収アップを目指せる環境◎
【商品特長】
収益性の高いマンションプロジェクトを提案。立地条件、オーナー、入居様ニーズを踏まえたオーダーメイドでの建築提案が可能
【営業スタイル】
各支店内に1級建築士資格者を配置、建築技術部門や金融や税務コンサル部門もプレゼン段階から営業をサポート、経験豊富なプロジェクトチームで対応し、スピーディかつ満足度の高い提案が可能
【商品特長】
収益性の高いマンションプロジェクトを提案。立地条件、オーナー、入居様ニーズを踏まえたオーダーメイドでの建築提案が可能
【営業スタイル】
各支店内に1級建築士資格者を配置、建築技術部門や金融や税務コンサル部門もプレゼン段階から営業をサポート、経験豊富なプロジェクトチームで対応し、スピーディかつ満足度の高い提案が可能
【コンサルティング営業】LIFULL HOME’S/大阪勤務(注文住宅領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 539 ~ 735万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
注文住宅領域のクライアント(ハウスメーカー・工務店等)に対し、自社メディア同社サービスをはじめとした多角的なソリューション提案を行い、クライアントの経営課題解決と売上最大化を牽引していただきます。
具体的には...
- すでにご利用いただいているクライアントへ最適な掲載プランの提案、市況情報の提供、サービス活用促進による売上最大化の支援
- 業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進
- 組織全体への知見波及と営業組織の価値向上
具体的には...
- すでにご利用いただいているクライアントへ最適な掲載プランの提案、市況情報の提供、サービス活用促進による売上最大化の支援
- 業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進
- 組織全体への知見波及と営業組織の価値向上
注文住宅領域のクライアント(ハウスメーカー・工務店等)に対し、自社メディア同社サービスをはじめとした多角的なソリューション提案を行い、クライアントの経営課題解決と売上最大化を牽引していただきます。
具体的には...
- すでにご利用いただいているクライアントへ最適な掲載プランの提案、市況情報の提供、サービス活用促進による売上最大化の支援
- 業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進
- 組織全体への知見波及と営業組織の価値向上
具体的には...
- すでにご利用いただいているクライアントへ最適な掲載プランの提案、市況情報の提供、サービス活用促進による売上最大化の支援
- 業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進
- 組織全体への知見波及と営業組織の価値向上
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント(地方創生事業) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。
■求人獲得方法:
・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など
既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数
・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。
・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。
■求人獲得方法:
・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など
既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数
・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。
・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。
■求人獲得方法:
・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数
・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。
・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。
■候補者アプローチ方法:
■求人獲得方法:
・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数
・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。
・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。
■候補者アプローチ方法:
通訳営業(通訳営業課) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 410 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
既存顧客の深耕営業および新規開拓営業。 (飛び込み営業はございません)
同社のサービス全般の提案とソリューション営業を行っていただきます(主に通訳サービス。その他、語学人材の派遣等、同社が提供するサービス)
*クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝)
*社内の各コーディネーターとの連絡・調整(受注した案件は基本的にコーディネーターへ引き継ぎます)
*提案書・見積書等の作成
*担当案件によっては、通訳現場での立会い(営業や当日のサポート業務)も発生します(出張や早出出勤が生じることがあります)
既存顧客の深耕営業および新規開拓営業。 (飛び込み営業はございません)
同社のサービス全般の提案とソリューション営業を行っていただきます(主に通訳サービス。その他、語学人材の派遣等、同社が提供するサービス)
*クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝)
*社内の各コーディネーターとの連絡・調整(受注した案件は基本的にコーディネーターへ引き継ぎます)
*提案書・見積書等の作成
*担当案件によっては、通訳現場での立会い(営業や当日のサポート業務)も発生します(出張や早出出勤が生じることがあります)
【具体的には】
既存顧客の深耕営業および新規開拓営業。(飛び込み営業はございません)
同社のサービス全般の提案とソリューション営業を行っていただきます(主に通訳サービス。その他、語学人材の派遣等、同社が提供するサービス)
*クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝)
*社内の各コーディネーターとの連絡・調整(受注した案件は基本的にコーディネーターへ引き継ぎます)
*提案書・見積書等の作成
*担当案件によっては、通訳現場での立会い(営業や当日のサポート業務)も発生します(出張や早出出勤が生じることがあります)
既存顧客の深耕営業および新規開拓営業。(飛び込み営業はございません)
同社のサービス全般の提案とソリューション営業を行っていただきます(主に通訳サービス。その他、語学人材の派遣等、同社が提供するサービス)
*クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝)
*社内の各コーディネーターとの連絡・調整(受注した案件は基本的にコーディネーターへ引き継ぎます)
*提案書・見積書等の作成
*担当案件によっては、通訳現場での立会い(営業や当日のサポート業務)も発生します(出張や早出出勤が生じることがあります)
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
産業機械メーカー(主に建設機械、トラック、農業機械)向けに、オペレーターシート及びシートベルトを、お客様・社内関係部署・仕入先と一緒になって製品を開発、納入を行う提案営業をお任せ致します。
※当事業部は商社機能が主となります。お客様先への定期的な訪問により客先の機種開発情報を把握し、お客様先の仕様に合致した製品提案を行います。
受注後は、お客様先開発スケジュールに則り仕入先・社内関係部署と連携し、量産まで一貫して対応して頂くこととなります。
具体的には・・・
・営業活動全般
産業機械メーカー(主に建設機械、トラック、農業機械)向けに、オペレーターシート及びシートベルトを、お客様・社内関係部署・仕入先と一緒になって製品を開発、納入を行う提案営業をお任せ致します。
※当事業部は商社機能が主となります。お客様先への定期的な訪問により客先の機種開発情報を把握し、お客様先の仕様に合致した製品提案を行います。
受注後は、お客様先開発スケジュールに則り仕入先・社内関係部署と連携し、量産まで一貫して対応して頂くこととなります。
具体的には・・・
・営業活動全般
【業務内容】
産業機械メーカー(主に建設機械、トラック、農業機械)向けに、オペレーターシート及びシートベルトを、お客様・社内関係部署・仕入先と一緒になって製品を開発、納入を行う提案営業をお任せ致します。
※当事業部は商社機能が主となります。お客様先への定期的な訪問により客先の機種開発情報を把握し、お客様先の仕様に合致した製品提案を行います。受注後は、お客様先開発スケジュールに則り仕入先・社内関係部署と連携し、量産まで一貫して対応して頂くこととなります。
具体的には・・・
・営業活動全般
・お客様先製品プレゼン資料の作成
産業機械メーカー(主に建設機械、トラック、農業機械)向けに、オペレーターシート及びシートベルトを、お客様・社内関係部署・仕入先と一緒になって製品を開発、納入を行う提案営業をお任せ致します。
※当事業部は商社機能が主となります。お客様先への定期的な訪問により客先の機種開発情報を把握し、お客様先の仕様に合致した製品提案を行います。受注後は、お客様先開発スケジュールに則り仕入先・社内関係部署と連携し、量産まで一貫して対応して頂くこととなります。
具体的には・・・
・営業活動全般
・お客様先製品プレゼン資料の作成
【大阪】オフィスコンサル営業/未経験歓迎/インセン制度充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3h 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 371 ~ 605万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィスの移転に対して様々な想い・課題を抱えた事業主に対して、単なる物件紹介だけではなく、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。
今回は大阪支店のスターティングメンバーとして参画いただきます。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」「ビルの経営・テナント誘致に困っているオーナー」など、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧:ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
今回は大阪支店のスターティングメンバーとして参画いただきます。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」「ビルの経営・テナント誘致に困っているオーナー」など、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧:ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
オフィスの移転に対して様々な想い・課題を抱えた事業主に対して、単なる物件紹介だけではなく、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。
今回は大阪支店のスターティングメンバーとして参画いただきます。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」「ビルの経営・テナント誘致に困っているオーナー」など、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧:ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。現地内覧にも同行します。物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
▼ 申込・契約調整:申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。
今回は大阪支店のスターティングメンバーとして参画いただきます。
【仕事の流れ】
▼ 集客:「移転・新設を検討している企業」「ビルの経営・テナント誘致に困っているオーナー」など、既にニーズのある企業への営業から、さらなる潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。※反響が8割程度となります
▼ ヒアリング(課題把握):「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。一人当たりの見込み顧客数は、50~80件程度です。
▼ 物件の紹介・内覧:ヒアリングに基づき、最適な物件をご提案。現地内覧にも同行します。物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。
▼ 申込・契約調整:申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。
BPaaS_セールス(第二新卒) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験や適性に応じて、初期は「BPaaS_フィールドセールス」としてキャリアをスタートし、中⼩企業のDX推進を⽀援するコンサルティングセールスを推進していただきます。
担当領域において、kubellプラットフォームの価値を最⼤化し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実⾏を主体的に担っていただきます。
中⼩企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、BPaaSを提供することで、DX推進や⽣産性向上、リソース不⾜の解消に取り組んでいただきます。
将来的には、部⾨横断プロジェクトやAIを活⽤した新規事業の企画・実⾏など、幅広いキャリア形成をリードする役割も期待しています・
〈具体的な業務内容〉
・中⼩企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運⽤⽀援とソリューションのご提案
担当領域において、kubellプラットフォームの価値を最⼤化し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実⾏を主体的に担っていただきます。
中⼩企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、BPaaSを提供することで、DX推進や⽣産性向上、リソース不⾜の解消に取り組んでいただきます。
将来的には、部⾨横断プロジェクトやAIを活⽤した新規事業の企画・実⾏など、幅広いキャリア形成をリードする役割も期待しています・
〈具体的な業務内容〉
・中⼩企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運⽤⽀援とソリューションのご提案
ご経験や適性に応じて、初期は「BPaaS_フィールドセールス」としてキャリアをスタートし、中⼩企業のDX推進を⽀援するコンサルティングセールスを推進していただきます。
担当領域において、kubellプラットフォームの価値を最⼤化し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実⾏を主体的に担っていただきます。
中⼩企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、BPaaSを提供することで、DX推進や⽣産性向上、リソース不⾜の解消に取り組んでいただきます。
将来的には、部⾨横断プロジェクトやAIを活⽤した新規事業の企画・実⾏など、幅広いキャリア形成をリードする役割も期待しています・
〈具体的な業務内容〉
・中⼩企業の業務課題や経営課題のヒアリング
担当領域において、kubellプラットフォームの価値を最⼤化し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実⾏を主体的に担っていただきます。
中⼩企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、BPaaSを提供することで、DX推進や⽣産性向上、リソース不⾜の解消に取り組んでいただきます。
将来的には、部⾨横断プロジェクトやAIを活⽤した新規事業の企画・実⾏など、幅広いキャリア形成をリードする役割も期待しています・
〈具体的な業務内容〉
・中⼩企業の業務課題や経営課題のヒアリング
BPaaS_インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『SDR』と呼ばれる反響型インサイドセールス、『BDR』と呼ばれるアウトバウンド型インサイドセールス業務が中心になります。
主に同社サービスの顧客を対象に、業務課題の改善やDX課題に関する相談にご興味を持ってくださった企業に対して
BPaaSサービスを提案し、本質的な顧客の課題解決に導いていただきます。
中小企業を中心としたさまざまな領域における課題に対して解像度を高めて顧客のニーズを引き出し、BPaaSソリューションを提案していくため非常に広い領域での知見と営業経験をスピード感高く積んでいただけるポジションです。
主に同社サービスの顧客を対象に、業務課題の改善やDX課題に関する相談にご興味を持ってくださった企業に対して
BPaaSサービスを提案し、本質的な顧客の課題解決に導いていただきます。
中小企業を中心としたさまざまな領域における課題に対して解像度を高めて顧客のニーズを引き出し、BPaaSソリューションを提案していくため非常に広い領域での知見と営業経験をスピード感高く積んでいただけるポジションです。
『SDR』と呼ばれる反響型インサイドセールス、『BDR』と呼ばれるアウトバウンド型インサイドセールス業務が中心になります。
主に同社サービスの顧客を対象に、業務課題の改善やDX課題に関する相談にご興味を持ってくださった企業に対してBPaaSサービスを提案し、本質的な顧客の課題解決に導いていただきます。
中小企業を中心としたさまざまな領域における課題に対して解像度を高めて顧客のニーズを引き出し、BPaaSソリューションを提案していくため非常に広い領域での知見と営業経験をスピード感高く積んでいただけるポジションです。
主に同社サービスの顧客を対象に、業務課題の改善やDX課題に関する相談にご興味を持ってくださった企業に対してBPaaSサービスを提案し、本質的な顧客の課題解決に導いていただきます。
中小企業を中心としたさまざまな領域における課題に対して解像度を高めて顧客のニーズを引き出し、BPaaSソリューションを提案していくため非常に広い領域での知見と営業経験をスピード感高く積んでいただけるポジションです。
DXコンサルタント_リーダー候補(BPaaS) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいきます。
中小企業の業務課題を観察・ヒアリングし、対象領域の選定からソリューション設計などを通してコンサルティングセールス活動をおこないます。
・中小企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運用支援とソリューションのご提案
・業務オペレーションのBPaaS化に向けたプロセス型化
・ピープルマネジメント(5名程度)
中小企業の業務課題を観察・ヒアリングし、対象領域の選定からソリューション設計などを通してコンサルティングセールス活動をおこないます。
・中小企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運用支援とソリューションのご提案
・業務オペレーションのBPaaS化に向けたプロセス型化
・ピープルマネジメント(5名程度)
中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいきます。
中小企業の業務課題を観察・ヒアリングし、対象領域の選定からソリューション設計などを通してコンサルティングセールス活動をおこないます。
・中小企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運用支援とソリューションのご提案
・業務オペレーションのBPaaS化に向けたプロセス型化
・ピープルマネジメント(5名程度)
中小企業の業務課題を観察・ヒアリングし、対象領域の選定からソリューション設計などを通してコンサルティングセールス活動をおこないます。
・中小企業の業務課題や経営課題のヒアリング
・業務設計及び運用支援とソリューションのご提案
・業務オペレーションのBPaaS化に向けたプロセス型化
・ピープルマネジメント(5名程度)
カスタマーサクセス責任者(BPaaS) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・既存部門の中で、expansion特化の戦略から実行のプレイングマネジメント全般
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
・既存部門の中で、expansion特化の戦略から実行のプレイングマネジメント全般
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
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