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高年収が狙える
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の転職・求人特集
更新日:2026/08/20
営業職の年収が高い理由
公開求人705件中 703-705件表示
【営業マネージャー】年収600万∼/住宅手当あり/服装・髪型自由/リモート可/女性大活躍!! 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【入社後まずお任せしたい業務】
1.現状分析
KPI分析/商談録画の確認/メンバーの強み・弱み分析/ボトルネックの特定
2 改善施策の立案・実行
営業トーク改善/提案資料改善/ロープレ実施/商談フィードバック/成功事例の共有/KPIの見直し
3 メンバー育成
1.現状分析
KPI分析/商談録画の確認/メンバーの強み・弱み分析/ボトルネックの特定
2 改善施策の立案・実行
営業トーク改善/提案資料改善/ロープレ実施/商談フィードバック/成功事例の共有/KPIの見直し
3 メンバー育成
【入社後まずお任せしたい業務】
1.現状分析
KPI分析
/商談録画の確認
/メンバーの強み・弱み分析
/ボトルネックの特定
2 改善施策の立案・実行
1.現状分析
KPI分析
/商談録画の確認
/メンバーの強み・弱み分析
/ボトルネックの特定
2 改善施策の立案・実行
【事業責任者候補】M&Aアドバイザー|青天井のインセンティブ制度|経験者向け 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。
将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。
将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
リーダー候補/コンサルティングセールス【上場企業/外資就活ドットコム/土日祝/年収 600万~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
将来的に新規事業立ち上げの責任者、あるいは立ち上げた事業のグロース責任者を担っていただく「次世代リーダー候補」を、オープンポジションとして募集します。
◆キャリアパス
まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発経験を積んでいただき、その後の適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへとキャリアを広げていただきます。
外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは、個社深耕体制で、顧客課題のために既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで
手段を問わずセールスメンバーが裁量権を持って顧客課題解決に向き合える組織です。
【STEP1】外資就活ドットコムのコンサルティングセールスに従事いただき、ナショナルクライアントを担当しながら、顧客理解・提案・プロジェクト推進といった事業開発の基礎を習得していただきます。
【STEP2】事業開発リーダー・マネージャー等のポジションで、チームマネジメントや商品企画・アライアンスなど、事業運営における裁量を広げていただきます。
【STEP3】新規事業立ち上げの責任者、または既存事業のP/L・組織運営を担う事業グロース責任者として、事業の中核を担っていただくことを想定しています。
◆キャリアパス
まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発経験を積んでいただき、その後の適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへとキャリアを広げていただきます。
外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは、個社深耕体制で、顧客課題のために既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで
手段を問わずセールスメンバーが裁量権を持って顧客課題解決に向き合える組織です。
【STEP1】外資就活ドットコムのコンサルティングセールスに従事いただき、ナショナルクライアントを担当しながら、顧客理解・提案・プロジェクト推進といった事業開発の基礎を習得していただきます。
【STEP2】事業開発リーダー・マネージャー等のポジションで、チームマネジメントや商品企画・アライアンスなど、事業運営における裁量を広げていただきます。
【STEP3】新規事業立ち上げの責任者、または既存事業のP/L・組織運営を担う事業グロース責任者として、事業の中核を担っていただくことを想定しています。
将来的に新規事業立ち上げの責任者、あるいは立ち上げた事業のグロース責任者を担っていただく「次世代リーダー候補」を、オープンポジションとして募集します。
◆キャリアパス
まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発経験を積んでいただき、その後の適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへとキャリアを広げていただきます。
外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは、個社深耕体制で、顧客課題のために既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで手段を問わずセールスメンバーが裁量権を持って顧客課題解決に向き合える組織です。
【STEP1】
◆キャリアパス
まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発経験を積んでいただき、その後の適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへとキャリアを広げていただきます。
外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは、個社深耕体制で、顧客課題のために既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで手段を問わずセールスメンバーが裁量権を持って顧客課題解決に向き合える組織です。
【STEP1】
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