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建築・土木業界
の転職・求人特集

更新日:2026/08/13

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公開求人114件中 91-108件表示

【住環境事業】カスタマーサポート/東京本社 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 325480万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な職務範囲】
住環境事業の要として、既存顧客(ハウスメーカー、工務店等)と仕入先を繋ぐ受発注および物流調整業務をお任せします。

■受発注・システム運用
・専用システムを用いた建材の発注、伝票照合、見積作成。正確なデータ入力で確実な流通を支えます。
■搬入・納期コントロール
・得意先(現場)と仕入先(メーカー)の間に立ち、搬入日の調整や工程管理を実行。
・電話・メール・FAXを駆使し、現場の進捗に合わせた最適な物流をコーディネートします。
【具体的な職務範囲】
住環境事業の要として、既存顧客(ハウスメーカー、工務店等)と仕入先を繋ぐ受発注および物流調整業務をお任せします。

■受発注・システム運用
・専用システムを用いた建材の発注、伝票照合、見積作成。正確なデータ入力で確実な流通を支えます。

■搬入・納期コントロール
・得意先(現場)と仕入先(メーカー)の間に立ち、搬入日の調整や工程管理を実行。

【住環境事業】積算・発注サポート/東京本社 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 360480万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
> *■大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワーク*

当社の軸業となる住環境事業は、私たちが毎日を過ごす「住まい」の進化を支える中核事業です。
単に建築材料を卸すだけでなく、最先端のBIM(3Dデジタル建築技術)やDXを活用し、ハウスメーカーや工務店が抱える「人手不足」や「工期短縮」といった経営課題を解決するソリューションを提供しています。た日本を代表する大手ハウスメーカーをビジネスパートナーに持ち、日本の住環境の未来を裏側からデザインしていくスケールの大きな事業を展開しています。

大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワークです。

営業部門が受注した案件を引き継ぎ、工事見積書の作成や工事台帳の管理、さらには自社倉庫の在庫管理まで、バックオフィスから営業活動をマルチに支えるポジションをお任せします。
*■大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワーク*

当社の軸業となる住環境事業は、私たちが毎日を過ごす「住まい」の進化を支える中核事業です。
単に建築材料を卸すだけでなく、最先端のBIM(3Dデジタル建築技術)やDXを活用し、ハウスメーカーや工務店が抱える「人手不足」や「工期短縮」といった経営課題を解決するソリューションを提供しています。た日本を代表する大手ハウスメーカーをビジネスパートナーに持ち、日本の住環境の未来を裏側からデザインしていくスケールの大きな事業を展開しています。

大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワークです。

営業部門が受注した案件を引き継ぎ、工事見積書の作成や工事台帳の管理、さらには自社倉庫の在庫管理まで、バックオフィスから営業活動をマルチに支えるポジションをお任せします。

請求事務【年収400万~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 面接1回
想定年収 280350万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
請求担当として、請求業務全般をお任せします。
請求書作成・発行を中心に、関連書類の作成や確認、各部署との連携を行いながら、請求業務が円滑に進むよう支えていただくポジションです。

具体的には…
・請求書作成・発行業務
・郵送処理や各種書類作成
・建設業に関わる書類作成・確認
・システム内での在庫管理、現場管理補佐業務
請求担当として、請求業務全般をお任せします。
請求書作成・発行を中心に、関連書類の作成や確認、各部署との連携を行いながら、請求業務が円滑に進むよう支えていただくポジションです。

具体的には…
・請求書作成・発行業務
・郵送処理や各種書類作成
・建設業に関わる書類作成・確認
・システム内での在庫管理、現場管理補佐業務

※経験者採用/中途採用担当者【年収500万~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ご経験・ご志向に応じて、以下業務を担当いただきます。

1、採用実務
・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始)
・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応 など)
・選考運用(書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング)
・数値管理(応募~内定~入社までの歩留まり把握、改善提案)
・入社決定後のオンボーディング連携(入社前後フォロー)
ご経験・ご志向に応じて、以下業務を担当いただきます。

1、採用実務
・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始)
・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応 など)
・選考運用(書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング)
・数値管理(応募~内定~入社までの歩留まり把握、改善提案)
・入社決定後のオンボーディング連携(入社前後フォロー)

労務・給与計算担当【月給25万~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 350462万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グループ会社の給与計算業務を中心に、総務・労務領域の実務全般を担当いただきます。
入退社対応や社宅手配、各種手続き、情報整備などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただくポジションです。
社労士事務所と連携しながら、法令遵守の観点も踏まえ、正確に業務を進めていただきます。

具体的には…
・給与計算業務(グループ会社3社分)
・勤怠管理
・入退社手続き
グループ会社の給与計算業務を中心に、総務・労務領域の実務全般を担当いただきます。
入退社対応や社宅手配、各種手続き、情報整備などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただくポジションです。
社労士事務所と連携しながら、法令遵守の観点も踏まえ、正確に業務を進めていただきます。

具体的には…

・給与計算業務(グループ会社3社分)
・勤怠管理

※経験者採用/経理【リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由/IPO準備中】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
※本ポジションは、会社の財務基盤を支える経営の根幹として、​
日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当​いただくポジションです。
特に、​月次決算を一人で完結できる実務力​を重視しており、裁量を持って業務をリードできる環境です。
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。

【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
※本ポジションは、会社の財務基盤を支える経営の根幹として、​日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当​いただくポジションです。特に、​月次決算を一人で完結できる実務力​を重視しており、裁量を持って業務をリードできる環境です。
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。

【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
・経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献できる

※経験者採用/人事企画【年収500万円~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社は、従業員数500名超・年商200億円規模へと成長し、M&AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。
本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の実現に向けて、人事制度や組織運営の仕組みを企画・推進いただきます。
制度を設計するだけでなく、現場への浸透・運用定着まで一貫して担い、グループ全体の人材・組織基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営戦略・事業戦略を踏まえた人事制度・運用方針の企画
・評価制度、報酬制度、目標管理制度等の設計・見直し・運用改善
・制度改定に伴うシミュレーションおよび実行計画の策定
当社は、従業員数500名超・年商200億円規模へと成長し、M&AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。
本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の実現に向けて、人事制度や組織運営の仕組みを企画・推進いただきます。
制度を設計するだけでなく、現場への浸透・運用定着まで一貫して担い、グループ全体の人材・組織基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営戦略・事業戦略を踏まえた人事制度・運用方針の企画
・評価制度、報酬制度、目標管理制度等の設計・見直し・運用改善
・制度改定に伴うシミュレーションおよび実行計画の策定

※経験者採用/人材開発【年収500万円~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
全社の人材育成を推進する人財開発担当として、​研修コンテンツの企画・設計・開発から、研修講師としての登壇、実施後の改善まで​一貫してお任せします。
本ポジションでは、単なる研修運営ではなく、現場や組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担っていただくことを期待しています。
特に、​研修会社等で培った研修コンテンツ開発力・講師力を活かし、当社に最適な研修プログラムを内製化・高度化していく役割​を担っていただきます。

【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・階層別・テーマ別研修の企画、設計、改訂
・研修コンテンツ、教材、講義資料、ワークショップ資料の企画・作成
・新入社員研修、管理職研修、次世代リーダー研修等の設計・実施
全社の人材育成を推進する人財開発担当として、研修コンテンツの企画・設計・開発から、研修講師としての登壇、実施後の改善まで一貫してお任せします。
本ポジションでは、単なる研修運営ではなく、現場や組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担っていただくことを期待しています。
特に、研修会社等で培った研修コンテンツ開発力・講師力を活かし、当社に最適な研修プログラムを内製化・高度化していく役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】(雇入れ直後)

・階層別・テーマ別研修の企画、設計、改訂
・研修コンテンツ、教材、講義資料、ワークショップ資料の企画・作成

労務担当【リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 面接1回
想定年収 350462万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社は、従業員数500名超・年商200億円規模へと成長し、M&AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。
本ポジションでは、従業員が安心して働ける環境を支える労務担当として、社会保険・労働保険の手続き、安全衛生管理、就業規則の作成・運用を中心にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
1、社会保険・労働保険の各種手続き​
従業員の入社・退社、結婚、出産、私傷病、労災発生等に伴う、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に関する各種手続きを行います。
ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署等への届出対応も含みます。
2、​安全衛生管理業務​
当社は、従業員数500名超・年商200億円規模へと成長し、M&AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。
本ポジションでは、従業員が安心して働ける環境を支える労務担当として、社会保険・労働保険の手続き、安全衛生管理、就業規則の作成・運用を中心にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
1、社会保険・労働保険の各種手続き​
従業員の入社・退社、結婚、出産、私傷病、労災発生等に伴う、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に関する各種手続きを行います。
ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署等への届出対応も含みます。

社内SE【年収600万~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
1、ITインフラ・社内システムの運用管理
・社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理
・各種業務システム、クラウドサービスの運用管理
・障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善
・IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化

2、業務改善・運用高度化
・ヘルプデスクや保守運用業務の改善
1、ITインフラ・社内システムの運用管理
・社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の運用・管理
・各種業務システム、クラウドサービスの運用管理
・障害対応や問い合わせ対応体制の整備・改善
・IT資産、ライセンス、ベンダー管理およびコスト最適化

2、業務改善・運用高度化
・ヘルプデスクや保守運用業務の改善

※未経験採用/環境美化スタッフ【年収350万円~/首都圏勤務/服装・ネイル自由】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 面接1回
想定年収 350490万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・安定成長企業で安心勤務!
売上203億円・18期目突入
・資格取得支援制度あり!
お仕事に必要な資格は会社負担(フォークリフトなど)
・未経験歓迎
イチから始められる安心サポート体制
・重い荷物を運ぶ作業はありません!
男女年齢関係なく活躍中
・安定成長企業で安心勤務!
売上203億円・18期目突入

・資格取得支援制度あり!
お仕事に必要な資格は会社負担(フォークリフトなど)

・未経験歓迎
イチから始められる安心サポート体制

新卒採用担当者【年収400万~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~新卒採用のご経験お持ちの方積極採用中/採用戦略から実行までお任せ~

【業務内容】
・新卒採用戦略の企画実行
・学校訪問
・会社説明会
・採用面接
・イベント参加(出張あり)
~新卒採用のご経験お持ちの方積極採用中/採用戦略から実行までお任せ~

【業務内容】
・新卒採用戦略の企画実行
・学校訪問
・会社説明会
・採用面接
・イベント参加(出張あり)

【総合職】~ジョブローテーションで幅広いスキルを獲得できます!/土日祝休み/リモート・フレックス有 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 548756万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。
幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。
【想定される業務内容】※また地方赴任の割合は全体の4%(2021年3月時点)ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。
◆PM業務:オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を
一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理
といった管理業務全般、及びテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
◆ソリューション業務:企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
◆リノベーション業務:特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。

【想定される業務内容】
※また地方赴任の割合は全体の4%(2021年3月時点)ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。

◆PM業務:
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、及びテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

総合職 ※高級マンション運営※【450万~/年休125日/残業10h/WLB◎/福利厚生充実】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
想定年収 450488万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
高級マンションに常駐し、入居者様が快適に生活できるようサポートする仕事です。
高級マンションの運営スタッフとして、入居者様が快適に暮らせる住環境づくりをお任せします。

■入居者様対応
入居者様からの各種お問い合わせやご相談に対応します。コンシェルジュと連携しながら、設備トラブルや生活に関するお困りごとの解決をサポートします。

■建物・設備管理
建物や設備の不具合に対する一次対応から、修理業者の手配、工事日程の調整、完了確認までを担当します。問題解決まで一貫して対応するポジションです。
高級マンションに常駐し、入居者様が快適に生活できるようサポートする仕事です。
高級マンションの運営スタッフとして、入居者様が快適に暮らせる住環境づくりをお任せします。

■入居者様対応
入居者様からの各種お問い合わせやご相談に対応します。
コンシェルジュと連携しながら、設備トラブルや生活に関するお困りごとの解決をサポートします。

■建物・設備管理

【未経験歓迎】事務系総合職 ~正社員採用/フレックス有/幅広いキャリアパス~ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • パパママ社員活躍中
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 458481万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事務系総合職になりますので、下記いずれかの部署への配属となります。※選考を通してポジションが決定します!
【会計レポーティング業務の具体的な業務例】
・ザイマックスグループでお預かりしている商業用不動産の経営代行業務に伴う、請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務
・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務
・契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般
・ビル受託時や売却時などには、所有者と会計業務フローの作成や各種調整、清算業務等
・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など
【事業サポート業務の具体的な業務例】
事務系総合職になりますので、下記いずれかの部署への配属となります。※選考を通してポジションが決定します!

【会計レポーティング業務の具体的な業務例】
・ザイマックスグループでお預かりしている商業用不動産の経営代行業務に伴う、請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務
・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務
・契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般
・ビル受託時や売却時などには、所有者と会計業務フローの作成や各種調整、清算業務等
・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など

コンシェルジュ※未経験歓迎※【残業月5h以内/年間休日125日/有給取得率90%以上/福利厚生充実】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
想定年収 330350万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
富裕層向け高級レジデンスのフロント業務全般をお任せします
≪具体的な業務内容≫
・クリーニングや宅配便の受渡し・来訪者対応・共用施設の予約管理
・その他各種サービスのご紹介や手配
・対応履歴を専用システムへ入力・各種帳票類の管理 等

≪働き方は大きく二つ≫
1. 複数のレジデンスを担当するコンシェルジュ
富裕層向け高級レジデンスのフロント業務全般をお任せします
≪具体的な業務内容≫
・クリーニングや宅配便の受渡し
・来訪者対応
・共用施設の予約管理
・その他各種サービスのご紹介や手配
・対応履歴を専用システムへ入力
・各種帳票類の管理 等

社内ITサポート(サービスデスク)/創業425年以上(新宿) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
  • 埼玉県
業務内容
◆以下の業務をお任せいたします。

【入社後*】入社後すぐには、PC、及び、iPhoneの基本キッティング / 簡易なサポート業務、ナレッジの整備をお任せします。
【教育体制】入社後にマネージャーとチームメンバーがOJTを行い、そのまま業務を共に行います。
【担当業務】社内ユーザーサポート業務・クライアントPC、iPhoneの運用管理業務・各種ITプロジェクトの遂行業務
【業務詳細】グループ全体に提供するITサービスのサポート業務・社員からのリクエスト(依頼)インシデント(問合せ)
トラブル(障害)の受付と1次対応・社員に提供するデバイスの管理と運用保守
【中長期*】中長期的には、PCLCM(PCライフサイクルマネージメント)運用管理 / 問合せ傾向の分析と改善提案

以下の業務をお任せいたします。

【入社後*】
入社後すぐには、PC、及び、iPhoneの基本キッティング / 簡易なサポート業務、ナレッジの整備をお任せします。

【教育体制】
入社後にマネージャーとチームメンバーがOJTを行い、そのまま業務を共に行います。

【ザイマックスグループ】BM総合職/首都圏不動産マネジメント事業(正社員) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
想定年収 470675万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
●ビルマネジメント業務
・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心・安全・快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
●ビルマネジメント業務
・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心・安全・快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。

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