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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/07/23
さまざまな職種の求人を集めました
公開求人120件中 73-90件表示
内装デザイン企業/クリエイティブM&Aの推進及び出資後の経営人材 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&Aコンサルタントとして、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
■M&Aコンサルタントとして、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
プラント内の耐火物工事の施工管理 東興ジオテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
工業炉や焼却設備の耐火物工事における施工管理業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱など)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
【具体的な業務内容】
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱など)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
【具体的な業務内容】
工業炉や焼却設備の耐火物工事における施工管理業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱など)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
【具体的な業務内容】
【主な業務内容】
・工業炉、焼却設備の耐火工事(焼却炉の断熱など)
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止)
【具体的な業務内容】
【メディア法人営業】未経験歓迎!/働きやすさ◎/無料情報誌『オーナーズ・スタイル』 株式会社オーナーズ・スタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【未経験歓迎】クリクラの営業/業界トップシェア/プライム上場/研修充実/自宅から通勤可/残業20H 株式会社ナック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【当社の重要な役割】
日本全国で展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇る「クリクラ」の利用を広めることが、このポジションの重要な役割です。個人のお客様や法人様へ無料サンプルをお届けし、新規開拓を進めてまいります。
【具体的な業務の流れ】
・担当エリアのお客様のもとへ訪問し、「クリクラ」の魅力をお伝えします。
・サーバーとお水が無料でご利用いただけるサンプル配布を行います。お客様からは「無料で試せるなら」と、ご好評をいただくことが多いです。
・無料サンプルは3日から1週間程度の期間でご利用いただけます。
・後日改めてお客様を訪問し、製品にご満足いただけた場合はご契約へと進めてまいります。
日本全国で展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇る「クリクラ」の利用を広めることが、このポジションの重要な役割です。個人のお客様や法人様へ無料サンプルをお届けし、新規開拓を進めてまいります。
【具体的な業務の流れ】
・担当エリアのお客様のもとへ訪問し、「クリクラ」の魅力をお伝えします。
・サーバーとお水が無料でご利用いただけるサンプル配布を行います。お客様からは「無料で試せるなら」と、ご好評をいただくことが多いです。
・無料サンプルは3日から1週間程度の期間でご利用いただけます。
・後日改めてお客様を訪問し、製品にご満足いただけた場合はご契約へと進めてまいります。
【当社の重要な役割】
日本全国で展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇る「クリクラ」の利用を広めることが、このポジションの重要な役割です。個人のお客様や法人様へ無料サンプルをお届けし、新規開拓を進めてまいります。
【具体的な業務の流れ】
・担当エリアのお客様のもとへ訪問し、「クリクラ」の魅力をお伝えします。
・サーバーとお水が無料でご利用いただけるサンプル配布を行います。お客様からは「無料で試せるなら」と、ご好評をいただくことが多いです。
・無料サンプルは3日から1週間程度の期間でご利用いただけます。
・後日改めてお客様を訪問し、製品にご満足いただけた場合はご契約へと進めてまいります。
日本全国で展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇る「クリクラ」の利用を広めることが、このポジションの重要な役割です。個人のお客様や法人様へ無料サンプルをお届けし、新規開拓を進めてまいります。
【具体的な業務の流れ】
・担当エリアのお客様のもとへ訪問し、「クリクラ」の魅力をお伝えします。
・サーバーとお水が無料でご利用いただけるサンプル配布を行います。お客様からは「無料で試せるなら」と、ご好評をいただくことが多いです。
・無料サンプルは3日から1週間程度の期間でご利用いただけます。
・後日改めてお客様を訪問し、製品にご満足いただけた場合はご契約へと進めてまいります。
営業事務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンション、オフィスの移転、リニューアル、レイアウト変更などに伴う内装・改修工事を行うカンパニーにて、営業職や工事担当者と連携し、事務業務全般を行っていただきます。
具体的な業務内容は次の通りとなります。
システム入力・管理
SAPへの入力作業(例:現場の住所等の登録や売上計上)など、基幹システムを用いた
データ管理。
財務関連の確認・作成
実行予算書の確認作業、各種帳票(請求書、発注書等)の作成並びに入力。
具体的な業務内容は次の通りとなります。
システム入力・管理
SAPへの入力作業(例:現場の住所等の登録や売上計上)など、基幹システムを用いた
データ管理。
財務関連の確認・作成
実行予算書の確認作業、各種帳票(請求書、発注書等)の作成並びに入力。
マンション、オフィスの移転、リニューアル、レイアウト変更などに伴う内装・改修工事を行うカンパニーにて、営業職や工事担当者と連携し、事務業務全般を行っていただきます。
具体的な業務内容は次の通りとなります。
システム入力・管理
SAPへの入力作業(例:現場の住所等の登録や売上計上)など、基幹システムを用いたデータ管理。
財務関連の確認・作成
実行予算書の確認作業、各種帳票(請求書、発注書等)の作成並びに入力。
具体的な業務内容は次の通りとなります。
システム入力・管理
SAPへの入力作業(例:現場の住所等の登録や売上計上)など、基幹システムを用いたデータ管理。
財務関連の確認・作成
実行予算書の確認作業、各種帳票(請求書、発注書等)の作成並びに入力。
社内SE(インフラエンジニア)【上流工程メイン/土日祝休/残業20時間】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。
◆長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
AIなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。
◆組織構成:IT推進部(全4チームで構築)※内、インフラは下記チーム。
・システム推進チーム(3名):ITインフラの企画・基盤構築
・システム管理チーム(8名):ITインフラの運用・管理
部員の大半がキャリア入社者で構成されており、それぞれの経験を活かして活躍しています。
◆長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
AIなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。
◆組織構成:IT推進部(全4チームで構築)※内、インフラは下記チーム。
・システム推進チーム(3名):ITインフラの企画・基盤構築
・システム管理チーム(8名):ITインフラの運用・管理
部員の大半がキャリア入社者で構成されており、それぞれの経験を活かして活躍しています。
◆グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。
◆長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
AIなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。
◆組織構成:
IT推進部(全4チームで構築)※内、インフラは下記チーム。
・システム推進チーム(3名):ITインフラの企画・基盤構築
◆長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
AIなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。
◆組織構成:
IT推進部(全4チームで構築)※内、インフラは下記チーム。
・システム推進チーム(3名):ITインフラの企画・基盤構築
木質床材の法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
木質床工事店に向けた、新規事業の立ち上げ・売れる仕組み創りをお任せします。
1. 「仕組み」と「ナレッジ」の構築(ゼロイチのフェーズ)
東京エリアにおける最初の専任営業として、現場での実践を通じて「売れる仕組み」や「営業体制の構築」「成功ナレッジの蓄積」を一緒に進めていきます。
2. 顧客の「不」を解決する提案営業
木質床工事店に対し、弊社の自社プロダクトである積算サービス『[拾いジョーズ](https://nohara-inc.co.jp/business/building_construction/hiroijoes/)』を用いた業務効率化の提案を行い、顧客の課題を解決します。同時に、さらなるサービス改善に向けたヒアリングを実施します。
3. 資材販売と新たな事業スキームの構築
顧客への訪問や提案を通じて、同社が取り扱う建設資材(木質床材等)の販売および、顧客・仕入先との折衝・リレーション構築を行います。
1. 「仕組み」と「ナレッジ」の構築(ゼロイチのフェーズ)
東京エリアにおける最初の専任営業として、現場での実践を通じて「売れる仕組み」や「営業体制の構築」「成功ナレッジの蓄積」を一緒に進めていきます。
2. 顧客の「不」を解決する提案営業
木質床工事店に対し、弊社の自社プロダクトである積算サービス『[拾いジョーズ](https://nohara-inc.co.jp/business/building_construction/hiroijoes/)』を用いた業務効率化の提案を行い、顧客の課題を解決します。同時に、さらなるサービス改善に向けたヒアリングを実施します。
3. 資材販売と新たな事業スキームの構築
顧客への訪問や提案を通じて、同社が取り扱う建設資材(木質床材等)の販売および、顧客・仕入先との折衝・リレーション構築を行います。
木質床工事店に向けた、新規事業の立ち上げ・売れる仕組み創りをお任せします。
1. 「仕組み」と「ナレッジ」の構築(ゼロイチのフェーズ)
東京エリアにおける最初の専任営業として、現場での実践を通じて「売れる仕組み」や「営業体制の構築」「成功ナレッジの蓄積」を一緒に進めていきます。
2. 顧客の「不」を解決する提案営業
木質床工事店に対し、弊社の自社プロダクトである積算サービス『[拾いジョーズ](https://nohara-inc.co.jp/business/building_construction/hiroijoes/)』を用いた業務効率化の提案を行い、顧客の課題を解決します。
同時に、さらなるサービス改善に向けたヒアリングを実施します。
1. 「仕組み」と「ナレッジ」の構築(ゼロイチのフェーズ)
東京エリアにおける最初の専任営業として、現場での実践を通じて「売れる仕組み」や「営業体制の構築」「成功ナレッジの蓄積」を一緒に進めていきます。
2. 顧客の「不」を解決する提案営業
木質床工事店に対し、弊社の自社プロダクトである積算サービス『[拾いジョーズ](https://nohara-inc.co.jp/business/building_construction/hiroijoes/)』を用いた業務効率化の提案を行い、顧客の課題を解決します。
同時に、さらなるサービス改善に向けたヒアリングを実施します。
※未経験可:イベントフロント職【ディレクション&法人経営層への折衝スキルが身に付く/住友不動産GP】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベント実施に当たり、事前打ち合わせから会場セッティングの手配、当日の運営サポートまで、一連の業務をご担当頂きます。
※東京都心の27会場のいずれかをメインで担当頂きます。
【具体的には…】
◆担当営業からの申し送りを受けた上で事前準備を行います。
◆事前打ち合わせを経て、AV設備や什器、ケータリングサービスの発注など、会場セッティング手配を行います。
◆イベント当日は、閉会するまでの運営サポ―トとなります。
※東京都心の27会場のいずれかをメインで担当頂きます。
【具体的には…】
◆担当営業からの申し送りを受けた上で事前準備を行います。
◆事前打ち合わせを経て、AV設備や什器、ケータリングサービスの発注など、会場セッティング手配を行います。
◆イベント当日は、閉会するまでの運営サポ―トとなります。
イベント実施に当たり、事前打ち合わせから会場セッティングの手配、当日の運営サポートまで、一連の業務をご担当頂きます。
※東京都心の27会場のいずれかをメインで担当頂きます。
【具体的には…】
◆担当営業からの申し送りを受けた上で事前準備を行います。
◆事前打ち合わせを経て、AV設備や什器、ケータリングサービスの発注など、会場セッティング手配を行います。
◆イベント当日は、閉会するまでの運営サポ―トとなります。
※東京都心の27会場のいずれかをメインで担当頂きます。
【具体的には…】
◆担当営業からの申し送りを受けた上で事前準備を行います。
◆事前打ち合わせを経て、AV設備や什器、ケータリングサービスの発注など、会場セッティング手配を行います。
◆イベント当日は、閉会するまでの運営サポ―トとなります。
【建設DX】開発組織マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ポジション概要
建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。
現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。
そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。
■仕事内容
企画や開発よりも、まずは「人の管理」「進捗・組織マネジメント」の比重が高いポジションです。
建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。
現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。
そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。
■仕事内容
企画や開発よりも、まずは「人の管理」「進捗・組織マネジメント」の比重が高いポジションです。
■ポジション概要
建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。
現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。
そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。
■仕事内容
建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。
現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。
そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。
■仕事内容
【住環境事業】カスタマーサポート/東京本社 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 325 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な職務範囲】
住環境事業の要として、既存顧客(ハウスメーカー、工務店等)と仕入先を繋ぐ受発注および物流調整業務をお任せします。
■受発注・システム運用
・専用システムを用いた建材の発注、伝票照合、見積作成。正確なデータ入力で確実な流通を支えます。
■搬入・納期コントロール
・得意先(現場)と仕入先(メーカー)の間に立ち、搬入日の調整や工程管理を実行。
・電話・メール・FAXを駆使し、現場の進捗に合わせた最適な物流をコーディネートします。
住環境事業の要として、既存顧客(ハウスメーカー、工務店等)と仕入先を繋ぐ受発注および物流調整業務をお任せします。
■受発注・システム運用
・専用システムを用いた建材の発注、伝票照合、見積作成。正確なデータ入力で確実な流通を支えます。
■搬入・納期コントロール
・得意先(現場)と仕入先(メーカー)の間に立ち、搬入日の調整や工程管理を実行。
・電話・メール・FAXを駆使し、現場の進捗に合わせた最適な物流をコーディネートします。
【具体的な職務範囲】
住環境事業の要として、既存顧客(ハウスメーカー、工務店等)と仕入先を繋ぐ受発注および物流調整業務をお任せします。
■受発注・システム運用
・専用システムを用いた建材の発注、伝票照合、見積作成。正確なデータ入力で確実な流通を支えます。
■搬入・納期コントロール
・得意先(現場)と仕入先(メーカー)の間に立ち、搬入日の調整や工程管理を実行。
住環境事業の要として、既存顧客(ハウスメーカー、工務店等)と仕入先を繋ぐ受発注および物流調整業務をお任せします。
■受発注・システム運用
・専用システムを用いた建材の発注、伝票照合、見積作成。正確なデータ入力で確実な流通を支えます。
■搬入・納期コントロール
・得意先(現場)と仕入先(メーカー)の間に立ち、搬入日の調整や工程管理を実行。
【住環境事業】業務アシスタント/東京本社 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 360 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
> *■「攻めの営業」を強固な「守り」で支える、バックオフィスの中核ポジション*
当社の軸業となる住環境事業。営業やCS(カスタマーサポート)が安心してフロント業務に集中できるよう、バックオフィス側で「モノとお金、書類の流れ」をスムーズにコントロールする役割です。
幅広い事務業務をお任せしますが、商取引のゴールである「請求・入金まわりの管理」を中心に担当していただきます。専門的な経理知識(簿記など)は不問です。営業事務の経験を活かしながら、段階的に業務の幅を広げていける環境です。
> *■具体的な業務内容*
当社の軸業となる住環境事業。営業やCS(カスタマーサポート)が安心してフロント業務に集中できるよう、バックオフィス側で「モノとお金、書類の流れ」をスムーズにコントロールする役割です。
幅広い事務業務をお任せしますが、商取引のゴールである「請求・入金まわりの管理」を中心に担当していただきます。専門的な経理知識(簿記など)は不問です。営業事務の経験を活かしながら、段階的に業務の幅を広げていける環境です。
> *■具体的な業務内容*
> *■「攻めの営業」を強固な「守り」で支える、バックオフィスの中核ポジション*
当社の軸業となる住環境事業。
営業やCS(カスタマーサポート)が安心してフロント業務に集中できるよう、バックオフィス側で「モノとお金、書類の流れ」をスムーズにコントロールする役割です。
幅広い事務業務をお任せしますが、商取引のゴールである「請求・入金まわりの管理」を中心に担当していただきます。
専門的な経理知識(簿記など)は不問です。
営業事務の経験を活かしながら、段階的に業務の幅を広げていける環境です。
当社の軸業となる住環境事業。
営業やCS(カスタマーサポート)が安心してフロント業務に集中できるよう、バックオフィス側で「モノとお金、書類の流れ」をスムーズにコントロールする役割です。
幅広い事務業務をお任せしますが、商取引のゴールである「請求・入金まわりの管理」を中心に担当していただきます。
専門的な経理知識(簿記など)は不問です。
営業事務の経験を活かしながら、段階的に業務の幅を広げていける環境です。
【住環境事業】積算・発注サポート/東京本社 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 360 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
> *■大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワーク*
当社の軸業となる住環境事業は、私たちが毎日を過ごす「住まい」の進化を支える中核事業です。
単に建築材料を卸すだけでなく、最先端のBIM(3Dデジタル建築技術)やDXを活用し、ハウスメーカーや工務店が抱える「人手不足」や「工期短縮」といった経営課題を解決するソリューションを提供しています。た日本を代表する大手ハウスメーカーをビジネスパートナーに持ち、日本の住環境の未来を裏側からデザインしていくスケールの大きな事業を展開しています。
大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワークです。
営業部門が受注した案件を引き継ぎ、工事見積書の作成や工事台帳の管理、さらには自社倉庫の在庫管理まで、バックオフィスから営業活動をマルチに支えるポジションをお任せします。
当社の軸業となる住環境事業は、私たちが毎日を過ごす「住まい」の進化を支える中核事業です。
単に建築材料を卸すだけでなく、最先端のBIM(3Dデジタル建築技術)やDXを活用し、ハウスメーカーや工務店が抱える「人手不足」や「工期短縮」といった経営課題を解決するソリューションを提供しています。た日本を代表する大手ハウスメーカーをビジネスパートナーに持ち、日本の住環境の未来を裏側からデザインしていくスケールの大きな事業を展開しています。
大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワークです。
営業部門が受注した案件を引き継ぎ、工事見積書の作成や工事台帳の管理、さらには自社倉庫の在庫管理まで、バックオフィスから営業活動をマルチに支えるポジションをお任せします。
*■大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワーク*
当社の軸業となる住環境事業は、私たちが毎日を過ごす「住まい」の進化を支える中核事業です。
単に建築材料を卸すだけでなく、最先端のBIM(3Dデジタル建築技術)やDXを活用し、ハウスメーカーや工務店が抱える「人手不足」や「工期短縮」といった経営課題を解決するソリューションを提供しています。た日本を代表する大手ハウスメーカーをビジネスパートナーに持ち、日本の住環境の未来を裏側からデザインしていくスケールの大きな事業を展開しています。
大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワークです。
営業部門が受注した案件を引き継ぎ、工事見積書の作成や工事台帳の管理、さらには自社倉庫の在庫管理まで、バックオフィスから営業活動をマルチに支えるポジションをお任せします。
当社の軸業となる住環境事業は、私たちが毎日を過ごす「住まい」の進化を支える中核事業です。
単に建築材料を卸すだけでなく、最先端のBIM(3Dデジタル建築技術)やDXを活用し、ハウスメーカーや工務店が抱える「人手不足」や「工期短縮」といった経営課題を解決するソリューションを提供しています。た日本を代表する大手ハウスメーカーをビジネスパートナーに持ち、日本の住環境の未来を裏側からデザインしていくスケールの大きな事業を展開しています。
大手ハウスメーカーや工務店の建築プロジェクトを、正確な「見積」と「台帳管理」で支えるオフィスワークです。
営業部門が受注した案件を引き継ぎ、工事見積書の作成や工事台帳の管理、さらには自社倉庫の在庫管理まで、バックオフィスから営業活動をマルチに支えるポジションをお任せします。
請求事務【年収400万~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 280 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
請求担当として、請求業務全般をお任せします。
請求書作成・発行を中心に、関連書類の作成や確認、各部署との連携を行いながら、請求業務が円滑に進むよう支えていただくポジションです。
具体的には…
・請求書作成・発行業務
・郵送処理や各種書類作成
・建設業に関わる書類作成・確認
・システム内での在庫管理、現場管理補佐業務
請求書作成・発行を中心に、関連書類の作成や確認、各部署との連携を行いながら、請求業務が円滑に進むよう支えていただくポジションです。
具体的には…
・請求書作成・発行業務
・郵送処理や各種書類作成
・建設業に関わる書類作成・確認
・システム内での在庫管理、現場管理補佐業務
請求担当として、請求業務全般をお任せします。
請求書作成・発行を中心に、関連書類の作成や確認、各部署との連携を行いながら、請求業務が円滑に進むよう支えていただくポジションです。
具体的には…
・請求書作成・発行業務
・郵送処理や各種書類作成
・建設業に関わる書類作成・確認
・システム内での在庫管理、現場管理補佐業務
請求書作成・発行を中心に、関連書類の作成や確認、各部署との連携を行いながら、請求業務が円滑に進むよう支えていただくポジションです。
具体的には…
・請求書作成・発行業務
・郵送処理や各種書類作成
・建設業に関わる書類作成・確認
・システム内での在庫管理、現場管理補佐業務
※経験者採用/中途採用担当者【年収500万~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験・ご志向に応じて、以下業務を担当いただきます。
1、採用実務
・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始)
・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応 など)
・選考運用(書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング)
・数値管理(応募~内定~入社までの歩留まり把握、改善提案)
・入社決定後のオンボーディング連携(入社前後フォロー)
1、採用実務
・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始)
・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応 など)
・選考運用(書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング)
・数値管理(応募~内定~入社までの歩留まり把握、改善提案)
・入社決定後のオンボーディング連携(入社前後フォロー)
ご経験・ご志向に応じて、以下業務を担当いただきます。
1、採用実務
・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始)
・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応 など)
・選考運用(書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング)
・数値管理(応募~内定~入社までの歩留まり把握、改善提案)
・入社決定後のオンボーディング連携(入社前後フォロー)
1、採用実務
・中途採用における採用活動の推進(現場との要件すり合わせ、求人票作成、募集開始)
・母集団形成(媒体運用、スカウト、エージェント対応 など)
・選考運用(書類選考、面接調整、面接官連携、候補者対応、クロージング)
・数値管理(応募~内定~入社までの歩留まり把握、改善提案)
・入社決定後のオンボーディング連携(入社前後フォロー)
労務・給与計算担当【月給25万~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 462万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社の給与計算業務を中心に、総務・労務領域の実務全般を担当いただきます。
入退社対応や社宅手配、各種手続き、情報整備などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただくポジションです。
社労士事務所と連携しながら、法令遵守の観点も踏まえ、正確に業務を進めていただきます。
具体的には…
・給与計算業務(グループ会社3社分)
・勤怠管理
・入退社手続き
入退社対応や社宅手配、各種手続き、情報整備などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただくポジションです。
社労士事務所と連携しながら、法令遵守の観点も踏まえ、正確に業務を進めていただきます。
具体的には…
・給与計算業務(グループ会社3社分)
・勤怠管理
・入退社手続き
グループ会社の給与計算業務を中心に、総務・労務領域の実務全般を担当いただきます。
入退社対応や社宅手配、各種手続き、情報整備などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただくポジションです。
社労士事務所と連携しながら、法令遵守の観点も踏まえ、正確に業務を進めていただきます。
具体的には…
・給与計算業務(グループ会社3社分)
・勤怠管理
入退社対応や社宅手配、各種手続き、情報整備などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただくポジションです。
社労士事務所と連携しながら、法令遵守の観点も踏まえ、正確に業務を進めていただきます。
具体的には…
・給与計算業務(グループ会社3社分)
・勤怠管理
※経験者採用/経理【リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由/IPO準備中】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※本ポジションは、会社の財務基盤を支える経営の根幹として、
日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当いただくポジションです。
特に、月次決算を一人で完結できる実務力を重視しており、裁量を持って業務をリードできる環境です。
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当いただくポジションです。
特に、月次決算を一人で完結できる実務力を重視しており、裁量を持って業務をリードできる環境です。
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
※本ポジションは、会社の財務基盤を支える経営の根幹として、日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当いただくポジションです。特に、月次決算を一人で完結できる実務力を重視しており、裁量を持って業務をリードできる環境です。
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
・経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献できる
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
・経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献できる
※経験者採用/人事企画【年収500万円~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、従業員数500名超・年商200億円規模へと成長し、M&AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。
本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の実現に向けて、人事制度や組織運営の仕組みを企画・推進いただきます。
制度を設計するだけでなく、現場への浸透・運用定着まで一貫して担い、グループ全体の人材・組織基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営戦略・事業戦略を踏まえた人事制度・運用方針の企画
・評価制度、報酬制度、目標管理制度等の設計・見直し・運用改善
・制度改定に伴うシミュレーションおよび実行計画の策定
本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の実現に向けて、人事制度や組織運営の仕組みを企画・推進いただきます。
制度を設計するだけでなく、現場への浸透・運用定着まで一貫して担い、グループ全体の人材・組織基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営戦略・事業戦略を踏まえた人事制度・運用方針の企画
・評価制度、報酬制度、目標管理制度等の設計・見直し・運用改善
・制度改定に伴うシミュレーションおよび実行計画の策定
当社は、従業員数500名超・年商200億円規模へと成長し、M&AやIPO準備を通じてさらなる事業拡大を進めています。
本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の実現に向けて、人事制度や組織運営の仕組みを企画・推進いただきます。
制度を設計するだけでなく、現場への浸透・運用定着まで一貫して担い、グループ全体の人材・組織基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営戦略・事業戦略を踏まえた人事制度・運用方針の企画
・評価制度、報酬制度、目標管理制度等の設計・見直し・運用改善
・制度改定に伴うシミュレーションおよび実行計画の策定
本ポジションでは、経営戦略・事業戦略の実現に向けて、人事制度や組織運営の仕組みを企画・推進いただきます。
制度を設計するだけでなく、現場への浸透・運用定着まで一貫して担い、グループ全体の人材・組織基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営戦略・事業戦略を踏まえた人事制度・運用方針の企画
・評価制度、報酬制度、目標管理制度等の設計・見直し・運用改善
・制度改定に伴うシミュレーションおよび実行計画の策定
※経験者採用/人材開発【年収500万円~/リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社の人材育成を推進する人財開発担当として、研修コンテンツの企画・設計・開発から、研修講師としての登壇、実施後の改善まで一貫してお任せします。
本ポジションでは、単なる研修運営ではなく、現場や組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担っていただくことを期待しています。
特に、研修会社等で培った研修コンテンツ開発力・講師力を活かし、当社に最適な研修プログラムを内製化・高度化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・階層別・テーマ別研修の企画、設計、改訂
・研修コンテンツ、教材、講義資料、ワークショップ資料の企画・作成
・新入社員研修、管理職研修、次世代リーダー研修等の設計・実施
本ポジションでは、単なる研修運営ではなく、現場や組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担っていただくことを期待しています。
特に、研修会社等で培った研修コンテンツ開発力・講師力を活かし、当社に最適な研修プログラムを内製化・高度化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・階層別・テーマ別研修の企画、設計、改訂
・研修コンテンツ、教材、講義資料、ワークショップ資料の企画・作成
・新入社員研修、管理職研修、次世代リーダー研修等の設計・実施
全社の人材育成を推進する人財開発担当として、研修コンテンツの企画・設計・開発から、研修講師としての登壇、実施後の改善まで一貫してお任せします。
本ポジションでは、単なる研修運営ではなく、現場や組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担っていただくことを期待しています。
特に、研修会社等で培った研修コンテンツ開発力・講師力を活かし、当社に最適な研修プログラムを内製化・高度化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・階層別・テーマ別研修の企画、設計、改訂
・研修コンテンツ、教材、講義資料、ワークショップ資料の企画・作成
本ポジションでは、単なる研修運営ではなく、現場や組織課題を踏まえながら、社員の成長を促す学習機会を自ら設計し、実行まで担っていただくことを期待しています。
特に、研修会社等で培った研修コンテンツ開発力・講師力を活かし、当社に最適な研修プログラムを内製化・高度化していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・階層別・テーマ別研修の企画、設計、改訂
・研修コンテンツ、教材、講義資料、ワークショップ資料の企画・作成
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