aハウスメーカー･住宅販売の転職求人一覧
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21件見つかりました。
公開中の求人 72件中 1-10件表示
社名非公開カスタマーサクセス
- 業務内容
- 同社の自社製品の導入をご検討いただいている住宅会社様へトライアル導入のサポートをメインでおこなっていただきます。
【 具体的な業務内容 】
・導入を検討している住宅会社へのトライアル導入サポート
・ご契約住宅会社様への定期的なお打ち合わせ
・事例となる住宅会社様へリアリング、資料作成 等
【 提供しているサービスについて 】
顧客体験を高め受注率を向上する接客クラウドで、初回来店を長いお付き合いにする顧客管理サービスなど
導入者数累計1000社以上、登録物件42000棟以上
- 必要な経験
-
toB、toC問わず何かしらの営業経験が2年以上ある方
【 求める人物像 】
・好奇心があり、行動力に長けた方
・仕事をこなすのではなく積極的に楽しみたい方
・PowerPoint等の作成がうまい方
【 この会社で働く魅力 】
ZOZOの経営者の前澤氏をはじめとする優秀な経営層と一緒に働ける
・代表取締役
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
旭化成ホームズ株式会社首都圏【ヘーベルハウス注文住宅営業】圧倒的商品力/中途離職率2.1%
- 業務内容
- 住宅展示場にて、お越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅営業をご担当いただきます。間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画ののご提案、契約後の詳細
打合せ、引き渡し、一部アフターフォローまでお客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。
★安心のチーム制→アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施。
- 必要な経験
-
◆営業・販売・対人折衝業務のご経験
【求める人物像】
◆主体的に業務に取り組める方
◆顧客志向でお客様のために仕事ができる方
◆不動産業界への興味関心の強い方
◆住宅という高単価の難しい商材を売っていきたいという想いのある方
■安心のチーム体制■
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- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
旭化成ホームズ株式会社経理（経営管理部）
- 業務内容
- 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から
信頼していただける存在であるということ。企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。
それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を
採用したいと考えています。これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。
具体的には、経理業務全般をお任せします。
・財務会計
・税務申告
・決算業務（関係会社含む）など
事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
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- 必要な経験
-
・上場企業で5年以上の経理経験を持つ方、かつ現職も経理業務を行っている方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
旭化成ホームズ株式会社業界不問【ヘーベルハウスの営業】チーム制/圧倒的商品力/中途離職率2.1%
- 業務内容
- 住宅展示場にて、お越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅営業をご担当いただきます。
間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画ののご提案、
契約後の詳細打合せ、引き渡し、一部アフターフォローまでお客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。
★安心のチーム制→アポイントが重複した際には、
チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、
日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。
営業個人の成績も求められますが、
それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施。
- 必要な経験
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【いずれか必須】■不動産や建築関連の営業のご経験者
■営業経験があり、達成意欲の高い方
第一種運転免許普通自動車 必須
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
株式会社一条工務店注文住宅の反響営業
- 業務内容
- 展示場へのご来場、WEBにてお問合せ頂いたお客様に対して、
一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。
ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
また、同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。
値引きも一切ありません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、
必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。
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- 必要な経験
-
◆普通自動車免許をお持ちの方
【残業が少ない理由】
・19時定時に対し20時にPCがシャットダウンされます(場所によります)
・平日はお客様の来場が少ないため、残業をされる方が少ないです
(資料作りなどをします)
※社用車を用意しておりませんので個人所有車を業務車両としてご使用頂きます。
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- 勤務地
- 全国 鹿児島県 宮崎県 大分県 熊本県 長崎県 佐賀県 福岡県 愛媛県 香川県 徳島県 山口県 和歌山県 奈良県 兵庫県 大阪府 京都府 滋賀県 三重県 愛知県 静岡県 岐阜県 長野県 山梨県 福井県 石川県 富山県 新潟県 神奈川県 東京都 千葉県 埼玉県 栃木県 茨城県 福島県 山形県 秋田県 岩手県 青森県 北海道
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
社名非公開戸建住宅（コンパスホーム）営業
- 業務内容
- 注文住宅の営業をしていただきます。
- 必要な経験
-
普通自動車免許
【求められる志向性】
・決められたことを確実に実行できる方
・実績に応じて評価されたい、稼ぎたいという志向をお持ちの方
- 想定年収
- 332～344万円
社名非公開情報システム部 システム開発課 次長
- 業務内容
- 当社の現行社内業務システムの保守、運用業務を責任者として担当いただきます。
現行基幹システムは内製で構築されたC/Sシステムで、社内ユーザー部門からの改修要
望を取りまとめ、課内メンバーと共にユーザーと調整を行いながらシステム保守、運用
を行っていただくポジションとなります。
- 必要な経験
-
・基幹システムの開発経験（スクラッチ開発）
・開発プロジェクトにおけるPM、またはPLの経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 690～750万円
社名非公開広報室 一般（社内報） 8月入社 東京本部
- 業務内容
- 各ステークホルダー【取引先（法人・個人）、採用等】に対する広報戦略と並行し広報全般をお任せします。
◆戦略的プロモーションの策定 ◆社外関係者へのプレスリリース
◆広報活動の立案と個別案件の遂行 ◆社外向け広報業務（ニュースリリース、ブランディング、知名度向上、危機管理対応）
◆コーポレートサイトの運営・マネジメント ◆コンテンツやユーザビリティの改善
◆会社案内、その他PR資料の制作 ◆社内報を始めとする社内コミュニケーションの推進
◆web社内報の一連の制作実務およびディレクション
（戦略設計・企画立案・進行管理・取材・インタビュー・撮影・ライティング・原稿作成・校正・CMS入力）、ベンダーコントロール
◆web社内報のデータ収集・分析・レポート、資料作成
◆オウンドメディア（ホームページ・会社案内など）の運用・更新管理など
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- 必要な経験
-
・事業会社（目安：社員500名以上）での社内広報や
社内報担当経験インナーブランディングの理解
・CMS運用経験
・PowerPoint・Word・Excel使用経験
【求められる志向性】
・戦略的な推進力
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 332～332万円
社名非公開人事企画 課長職【9月入社】
- 業務内容
- ・半期ごとに且つ事業部営業年度ごとに実施される評価制度の運用
・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成
・目標設定、評価実施の回収、督促、内容の精査の実施
・マクロを活用した評価結果の集計、分析
・役職定義の変更修正対応
・データベースの更新、追加作業。
・評価制度を理解、教育したうえで、新規入社者への制度説明の実施。
・運用上の業務改善を提案、実施。
・評価者研修の実施サポート。
・部下の育成、マネジメント
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- 必要な経験
-
・普通自動車免許
・エクセル関数上級者（マクロ使用可）
・事務処理能力高く、他部署とのやりとりが多いことから
コミュニケーション能力が積極的にとれる快活な方
・学歴：高卒以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 633～633万円
社名非公開キャリア採用 課長代理～課長職 急募 東京本部
- 業務内容
- ・採用戦略の立案ー実践
・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
・KPI数値管理、エージェント交渉、採用管理システムからの採用フロー設計
・面接官教育トレーニング、面接官、候補者フォロー、入社案内、受入れ業務
・マネージメント経験（チーム若しくはグループ単位で３年以上）
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当社では、経営拡大・組織強化の為、即戦力者中途採用の強化を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
- 必要な経験
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【以下、いずれかのご経験があること】
・人材紹介会社（人材エージェント）経験者であること
・採用経験（年間50名以上の中途採用経験）
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で
採用を行ってきた経験を有していること。
※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を優遇します。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 576～630万円
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希望職種
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