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の転職・求人特集
更新日:2025/10/29
一都三県の保険営業職に転職するには
保険営業の仕事のやりがい
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公開求人57件中 19-36件表示
サービスコンサルティング職 大樹生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 280 ~ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆現在、大樹生命の保険にご加入いただいているお客さまに対するアフターサービスを行います!
【仕事内容】
大樹生命にご加入いただいているお客さまを訪問して、ご契約内容の説明をしていただきます。
人生には、出生から成長、結婚、育児、老後などのライフステージがあります。保険にご加入後もお客さまのライフステージは、時が経つとともに変化していきますので、継続的に現在のライフステージにマッチした保障内容であるかどうかを点検いただき、必要に応じて見直しや追加加入の提案を行います。
なお、リストに基づきTELアポし、事前にお約束してから訪問いたしますので、アポなし訪問は一切ありません。
【1日の流れ】
9時 勉強会&朝礼 ⇒ 10時 既契約者のみへのアポイント取得
12時 昼休憩 ⇒ 13時~16時 お客さまへの訪問2、3件
【仕事内容】
大樹生命にご加入いただいているお客さまを訪問して、ご契約内容の説明をしていただきます。
人生には、出生から成長、結婚、育児、老後などのライフステージがあります。保険にご加入後もお客さまのライフステージは、時が経つとともに変化していきますので、継続的に現在のライフステージにマッチした保障内容であるかどうかを点検いただき、必要に応じて見直しや追加加入の提案を行います。
なお、リストに基づきTELアポし、事前にお約束してから訪問いたしますので、アポなし訪問は一切ありません。
【1日の流れ】
9時 勉強会&朝礼 ⇒ 10時 既契約者のみへのアポイント取得
12時 昼休憩 ⇒ 13時~16時 お客さまへの訪問2、3件
◆現在、大樹生命の保険にご加入いただいているお客さまに対するアフターサービスを行います!
【仕事内容】
大樹生命にご加入いただいているお客さまを訪問して、ご契約内容の説明をしていただきます。
人生には、出生から成長、結婚、育児、老後などのライフステージがあります。保険にご加入後もお客さまのライフステージは、時が経つとともに変化していきますので、継続的に現在のライフステージにマッチした保障内容であるかどうかを点検いただき、必要に応じて見直しや追加加入の提案を行います。
なお、リストに基づきTELアポし、事前にお約束してから訪問いたしますので、アポなし訪問は一切ありません。
【1日の流れ】
【仕事内容】
大樹生命にご加入いただいているお客さまを訪問して、ご契約内容の説明をしていただきます。
人生には、出生から成長、結婚、育児、老後などのライフステージがあります。保険にご加入後もお客さまのライフステージは、時が経つとともに変化していきますので、継続的に現在のライフステージにマッチした保障内容であるかどうかを点検いただき、必要に応じて見直しや追加加入の提案を行います。
なお、リストに基づきTELアポし、事前にお約束してから訪問いたしますので、アポなし訪問は一切ありません。
【1日の流れ】
【第2新卒】総合職(全国型)※業界未経験可 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業:当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
:チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業:営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業:当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
:チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業:営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業:当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
:チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業:営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。
【具体的な業務内容】
■代理店営業:当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
:チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業:営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
カスタマーコンサルタント 株式会社徳英
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・既存顧客への訪問による保険プランの見直し提案:
すでに契約いただいているお客様を訪問し、ライフステージの変化に合わせた最適な保険プランをご提案します。新規開拓やご友人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・丁寧なアフターフォロー:
お客様が保険を継続していただく限り、保険金請求や給付金に関する対応など、丁寧なアフターフォローを継続して行います。
【働き方】
・エリア:埼玉県川越市を中心としたエリアを担当します。
・既存顧客への訪問による保険プランの見直し提案:
すでに契約いただいているお客様を訪問し、ライフステージの変化に合わせた最適な保険プランをご提案します。新規開拓やご友人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・丁寧なアフターフォロー:
お客様が保険を継続していただく限り、保険金請求や給付金に関する対応など、丁寧なアフターフォローを継続して行います。
【働き方】
・エリア:埼玉県川越市を中心としたエリアを担当します。
【業務内容】
・既存顧客への訪問による保険プランの見直し提案:
すでに契約いただいているお客様を訪問し、ライフステージの変化に合わせた最適な保険プランをご提案します。
新規開拓やご友人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・丁寧なアフターフォロー:
お客様が保険を継続していただく限り、保険金請求や給付金に関する対応など、丁寧なアフターフォローを継続して行います。
【働き方】
・既存顧客への訪問による保険プランの見直し提案:
すでに契約いただいているお客様を訪問し、ライフステージの変化に合わせた最適な保険プランをご提案します。
新規開拓やご友人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・丁寧なアフターフォロー:
お客様が保険を継続していただく限り、保険金請求や給付金に関する対応など、丁寧なアフターフォローを継続して行います。
【働き方】
総合職(全国型)※初期配属営業担当 ※業界未経験可 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 558 ~ 774万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
【魅力】
・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
【魅力】
・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
営業職(東京) 神奈川エリア担当 株式会社トーア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
既存顧客営業 RAKホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実の研修とサポートで安心の保険営業】
結婚や出産など、人生の節目を迎えたお客様へ、最適な保険プランをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のライフイベントや将来の計画について丁寧にお話を伺います
・お客様のニーズに合った保険プランを提案します
結婚や出産など、人生の節目を迎えたお客様へ、最適な保険プランをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のライフイベントや将来の計画について丁寧にお話を伺います
・お客様のニーズに合った保険プランを提案します
【充実の研修とサポートで安心の保険営業】
結婚や出産など、人生の節目を迎えたお客様へ、最適な保険プランをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のライフイベントや将来の計画について丁寧にお話を伺います
・お客様のニーズに合った保険プランを提案します
結婚や出産など、人生の節目を迎えたお客様へ、最適な保険プランをご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のライフイベントや将来の計画について丁寧にお話を伺います
・お客様のニーズに合った保険プランを提案します
営業職(千葉) 株式会社トーア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた保険の見直しのご提案
・ご提案内容の作成と資料準備
・お客様へのご訪問とご説明
・契約内容の更新手続きなどの事務作業
営業職(さいたま) 株式会社トーア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート
【具体的な業務の流れ(一例)】
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート
【具体的な業務の流れ(一例)】
アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート
【具体的な業務の流れ(一例)】
【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート
【具体的な業務の流れ(一例)】
営業職(東京エリア担当) 株式会社トーア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アフラックのお客様を対象とした、保険契約のフォローと見直しのご提案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・お客様との継続的な関係構築
・お客様のライフステージに合わせた保険プランの見直しとご提案
・ご提案内容に沿った資料作成
・お客様へのご提案と契約手続き
【具体的な業務内容】
・お客様との継続的な関係構築
・お客様のライフステージに合わせた保険プランの見直しとご提案
・ご提案内容に沿った資料作成
・お客様へのご提案と契約手続き
アフラックのお客様を対象とした、保険契約のフォローと見直しのご提案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・お客様との継続的な関係構築
・お客様のライフステージに合わせた保険プランの見直しとご提案
・ご提案内容に沿った資料作成
・お客様へのご提案と契約手続き
【具体的な業務内容】
・お客様との継続的な関係構築
・お客様のライフステージに合わせた保険プランの見直しとご提案
・ご提案内容に沿った資料作成
・お客様へのご提案と契約手続き
営業スタッフ 株式会社日本ビジネス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【既存顧客への提案営業】
・長年お付き合いのあるお客様を訪問し、保険プランの見直しやご家族の加入提案などを行います。新規飛び込み営業やご友人・ご家族への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・お客様のライフイベントに合わせた最適なプランをご提案します。長期的な視点でお客様の人生に寄り添い、信頼関係を築きながらアドバイザーとして活躍できます。
・主な顧客は、提携先の法人・団体にお勤めの方々です。既存顧客リストをご用意しているので、訪問先探しに困ることはありません。安心して営業活動に専念できます。
・長年お付き合いのあるお客様を訪問し、保険プランの見直しやご家族の加入提案などを行います。新規飛び込み営業やご友人・ご家族への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・お客様のライフイベントに合わせた最適なプランをご提案します。長期的な視点でお客様の人生に寄り添い、信頼関係を築きながらアドバイザーとして活躍できます。
・主な顧客は、提携先の法人・団体にお勤めの方々です。既存顧客リストをご用意しているので、訪問先探しに困ることはありません。安心して営業活動に専念できます。
【既存顧客への提案営業】
・長年お付き合いのあるお客様を訪問し、保険プランの見直しやご家族の加入提案などを行います。
新規飛び込み営業やご友人・ご家族への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・お客様のライフイベントに合わせた最適なプランをご提案します。
長期的な視点でお客様の人生に寄り添い、信頼関係を築きながらアドバイザーとして活躍できます。
・長年お付き合いのあるお客様を訪問し、保険プランの見直しやご家族の加入提案などを行います。
新規飛び込み営業やご友人・ご家族への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・お客様のライフイベントに合わせた最適なプランをご提案します。
長期的な視点でお客様の人生に寄り添い、信頼関係を築きながらアドバイザーとして活躍できます。
コンサルティング営業職 ※佐倉配属 株式会社仲亀
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 352 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【既存顧客への提案営業】
長年お付き合いのあるお客様を訪問し、保険プランの見直しやご家族の加入提案、さらには新たな保険商品の提案などを行います。飛び込み営業や友人・知人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。お客様のライフイベントに合わせた最適なプランをご提案することで、長期的な信頼関係を築き、お客様の人生に寄り添うアドバイザーとして活躍できます。
【充実の研修制度】
充実した研修制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。
長年お付き合いのあるお客様を訪問し、保険プランの見直しやご家族の加入提案、さらには新たな保険商品の提案などを行います。飛び込み営業や友人・知人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。お客様のライフイベントに合わせた最適なプランをご提案することで、長期的な信頼関係を築き、お客様の人生に寄り添うアドバイザーとして活躍できます。
【充実の研修制度】
充実した研修制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。
【既存顧客への提案営業】
長年お付き合いのあるお客様を訪問し、保険プランの見直しやご家族の加入提案、さらには新たな保険商品の提案などを行います。飛び込み営業や友人・知人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。お客様のライフイベントに合わせた最適なプランをご提案することで、長期的な信頼関係を築き、お客様の人生に寄り添うアドバイザーとして活躍できます。
【充実の研修制度】
充実した研修制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。
長年お付き合いのあるお客様を訪問し、保険プランの見直しやご家族の加入提案、さらには新たな保険商品の提案などを行います。飛び込み営業や友人・知人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。お客様のライフイベントに合わせた最適なプランをご提案することで、長期的な信頼関係を築き、お客様の人生に寄り添うアドバイザーとして活躍できます。
【充実の研修制度】
充実した研修制度で、未経験の方でも安心してスタートできます。
営業職 有限会社アシストハウス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・アフラックの専業代理店として、既存顧客への訪問による保険内容の確認、給付金に関するサポート、新商品のご案内、保険に関するご相談対応をお願いします。
・飛び込み営業などは一切ありません。信頼関係のあるお客様とのスムーズなコミュニケーションが可能です。
・学校関係機関や官公庁などとの連携により、安定した顧客基盤を有しています。
・充実した研修制度により、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
【具体的な業務】
・お客様への定期訪問による保険内容の確認とご説明
・アフラックの専業代理店として、既存顧客への訪問による保険内容の確認、給付金に関するサポート、新商品のご案内、保険に関するご相談対応をお願いします。
・飛び込み営業などは一切ありません。信頼関係のあるお客様とのスムーズなコミュニケーションが可能です。
・学校関係機関や官公庁などとの連携により、安定した顧客基盤を有しています。
・充実した研修制度により、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
【具体的な業務】
・お客様への定期訪問による保険内容の確認とご説明
【仕事内容】
・アフラックの専業代理店として、既存顧客への訪問による保険内容の確認、給付金に関するサポート、新商品のご案内、保険に関するご相談対応をお願いします。
・飛び込み営業などは一切ありません。信頼関係のあるお客様とのスムーズなコミュニケーションが可能です。
・学校関係機関や官公庁などとの連携により、安定した顧客基盤を有しています。
・充実した研修制度により、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
【具体的な業務】
・お客様への定期訪問による保険内容の確認とご説明
・アフラックの専業代理店として、既存顧客への訪問による保険内容の確認、給付金に関するサポート、新商品のご案内、保険に関するご相談対応をお願いします。
・飛び込み営業などは一切ありません。信頼関係のあるお客様とのスムーズなコミュニケーションが可能です。
・学校関係機関や官公庁などとの連携により、安定した顧客基盤を有しています。
・充実した研修制度により、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
【具体的な業務】
・お客様への定期訪問による保険内容の確認とご説明
※武蔵浦和:保険アドバイザー 株式会社三喜ビジネスコーポレイション
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆団体契約を結ぶ法人のお客様に対するフォローを中心にお任せします。※家族や知人への営業などはありません。
【具体的な仕事内容】
◆お取引のある団体を訪問して、その団体に属する従業員のお客様をフォローするスタイルの仕事です。
団体を訪問し、担当者と打ち合わせ⇒保険の説明会⇒保険の見直しや新商品のご紹介の流れを基本としています。
お客様の収入や家族構成、趣味などの情報をヒアリング、保険に対するご希望なども加味して最適なプランをご案内いたします。
同社では「がん保険」「医療保険」「死亡保険」などを扱っています。
【お取引のある団体について】
◆埼玉県内の官公庁(県庁や各市町村の役所) ◆埼玉県内の法人会会員企業(中小企業の経営者や従業員)
【具体的な仕事内容】
◆お取引のある団体を訪問して、その団体に属する従業員のお客様をフォローするスタイルの仕事です。
団体を訪問し、担当者と打ち合わせ⇒保険の説明会⇒保険の見直しや新商品のご紹介の流れを基本としています。
お客様の収入や家族構成、趣味などの情報をヒアリング、保険に対するご希望なども加味して最適なプランをご案内いたします。
同社では「がん保険」「医療保険」「死亡保険」などを扱っています。
【お取引のある団体について】
◆埼玉県内の官公庁(県庁や各市町村の役所) ◆埼玉県内の法人会会員企業(中小企業の経営者や従業員)
◆団体契約を結ぶ法人のお客様に対するフォローを中心にお任せします。※家族や知人への営業などはありません。
【具体的な仕事内容】
◆お取引のある団体を訪問して、その団体に属する従業員のお客様をフォローするスタイルの仕事です。
団体を訪問し、担当者と打ち合わせ⇒保険の説明会⇒保険の見直しや新商品のご紹介の流れを基本としています。
お客様の収入や家族構成、趣味などの情報をヒアリング、保険に対するご希望なども加味して最適なプランをご案内いたします。
同社では「がん保険」「医療保険」「死亡保険」などを扱っています。
【具体的な仕事内容】
◆お取引のある団体を訪問して、その団体に属する従業員のお客様をフォローするスタイルの仕事です。
団体を訪問し、担当者と打ち合わせ⇒保険の説明会⇒保険の見直しや新商品のご紹介の流れを基本としています。
お客様の収入や家族構成、趣味などの情報をヒアリング、保険に対するご希望なども加味して最適なプランをご案内いたします。
同社では「がん保険」「医療保険」「死亡保険」などを扱っています。
既存顧客フォロー営業 株式会社ゼンシン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■既存のお客様への定期訪問
■団体・集団先募集
【主な業務内容】
■既存のお客様への定期フォロー
架電、訪問、Web面談にて担当地域のお客様へフォローを行います。
フォロー内容は、契約内容の確認活動、お客様へのニーズ確認、最新保障のご提案や保全活動を行って頂きます。
■既存のお客様への定期訪問
■団体・集団先募集
【主な業務内容】
■既存のお客様への定期フォロー
架電、訪問、Web面談にて担当地域のお客様へフォローを行います。
フォロー内容は、契約内容の確認活動、お客様へのニーズ確認、最新保障のご提案や保全活動を行って頂きます。
【業務内容】
■既存のお客様への定期訪問
■団体・集団先募集
【主な業務内容】
■既存のお客様への定期フォロー
架電、訪問、Web面談にて担当地域のお客様へフォローを行います。
フォロー内容は、契約内容の確認活動、お客様へのニーズ確認、最新保障のご提案や保全活動を行って頂きます。
■既存のお客様への定期訪問
■団体・集団先募集
【主な業務内容】
■既存のお客様への定期フォロー
架電、訪問、Web面談にて担当地域のお客様へフォローを行います。
フォロー内容は、契約内容の確認活動、お客様へのニーズ確認、最新保障のご提案や保全活動を行って頂きます。
代理店営業 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業 ・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業 ・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
◆金融機関代理店営業・・・金融機関等を担当
※上記の中から希望や適性をみて、担当代理店を決定します。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業 ・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業 ・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
◆金融機関代理店営業・・・金融機関等を担当
※上記の中から希望や適性をみて、担当代理店を決定します。
代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業
・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業
・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
◆法人代理店営業
・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業
・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
【法人営業】 株式会社リターンハート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、法人のお客様に対して「損害保険」をご提案していただきます。
【営業先】 営業先事例:建設業、運送業、食品製造業、IT業、イベント業等
【同社の扱う保険】傷害保険、賠償責任保険、経営者保険、自動車保険、火災保険等
【営業手法】 基本的には、TELアポやメールで1日150件程、アプローチしていただきますが、ゆくゆくは新規のお客様が既存のお客様となり、「ルート営業」になるため、お客様と長くお付き合いをしていただきます。(ご友人への営業は一切禁止しております。)
【研修制度】 2年間は週1~2回AIG損害保険の教育プログラムを受けていただきます。
【営業先】 営業先事例:建設業、運送業、食品製造業、IT業、イベント業等
【同社の扱う保険】傷害保険、賠償責任保険、経営者保険、自動車保険、火災保険等
【営業手法】 基本的には、TELアポやメールで1日150件程、アプローチしていただきますが、ゆくゆくは新規のお客様が既存のお客様となり、「ルート営業」になるため、お客様と長くお付き合いをしていただきます。(ご友人への営業は一切禁止しております。)
【研修制度】 2年間は週1~2回AIG損害保険の教育プログラムを受けていただきます。
本ポジションでは、法人のお客様に対して「損害保険」をご提案していただきます。
【営業先】
営業先事例:建設業、運送業、食品製造業、IT業、イベント業等
【同社の扱う保険】
傷害保険、賠償責任保険、経営者保険、自動車保険、火災保険等
【営業先】
営業先事例:建設業、運送業、食品製造業、IT業、イベント業等
【同社の扱う保険】
傷害保険、賠償責任保険、経営者保険、自動車保険、火災保険等
コンサルティング営業 株式会社ワールドファミリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アフラックのがん保険・医療保険・生命保険を提案するコンサルティング営業やニーズ発掘のための市場調査等もお任せいたします。
業務内容:提案営業 / 事前の市場調査 / お電話により訪問アポイントの獲得
【営業手法】
◆お電話にてアポイントを取り、年におよそ1回を基本として担当の地域を訪問します。
既存顧客のライフプラン見直しから新規顧客の開拓、紹介等を受けて募集活動を直接行います。
※過去に同社の社員が訪問していたり土地の役所や企業とのリレーションを活用しています。
【担当の割振】
◆社員の方々の適性とその土地の過去訪問から得られた特性を鑑みて、割り振ります。
業務内容:提案営業 / 事前の市場調査 / お電話により訪問アポイントの獲得
【営業手法】
◆お電話にてアポイントを取り、年におよそ1回を基本として担当の地域を訪問します。
既存顧客のライフプラン見直しから新規顧客の開拓、紹介等を受けて募集活動を直接行います。
※過去に同社の社員が訪問していたり土地の役所や企業とのリレーションを活用しています。
【担当の割振】
◆社員の方々の適性とその土地の過去訪問から得られた特性を鑑みて、割り振ります。
◆アフラックのがん保険・医療保険・生命保険を提案するコンサルティング営業やニーズ発掘のための市場調査等もお任せいたします。
業務内容:提案営業 / 事前の市場調査 / お電話により訪問アポイントの獲得
【営業手法】
◆お電話にてアポイントを取り、年におよそ1回を基本として担当の地域を訪問します。
既存顧客のライフプラン見直しから新規顧客の開拓、紹介等を受けて募集活動を直接行います。
※過去に同社の社員が訪問していたり土地の役所や企業とのリレーションを活用しています。
業務内容:提案営業 / 事前の市場調査 / お電話により訪問アポイントの獲得
【営業手法】
◆お電話にてアポイントを取り、年におよそ1回を基本として担当の地域を訪問します。
既存顧客のライフプラン見直しから新規顧客の開拓、紹介等を受けて募集活動を直接行います。
※過去に同社の社員が訪問していたり土地の役所や企業とのリレーションを活用しています。
代理店営業担当_全国型 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代理店営業本部にて、営業拠点への配属となります。希望を考慮して配属先を決定します。
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30~40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30~40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
代理店営業本部にて、営業拠点への配属となります。希望を考慮して配属先を決定します。
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30~40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
30~40店程度の代理店を担当し、営業課題や経営課題の解決策を提案します。同社のソリューションを活用し、商品販売拡大を目指します。保険の直接販売ではなく、間接営業です。
・販売募集人に対する教育・研修、販売フォロー
販売募集人の育成やサポートを行い、販売活動の向上に貢献します。
・新規代理店の開拓
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