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の転職・求人特集
更新日:2026/01/16
その他医療・医薬×関東の転職・求人特集
公開求人62件中 19-36件表示
ホームケア事業部 所長候補 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福祉用具レンタル事業を展開する同社で、営業所所長候補として活躍しませんか?
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
福祉用具レンタル事業を展開する同社で、営業所所長候補として活躍しませんか?
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
【チームマネジメント】
・社員の成長とモチベーション向上を支援し、働きがいのある環境づくりに貢献します。
・個々の能力を最大限に発揮できるよう、サポート体制を整えます。
【顧客対応】
・お客様との良好な関係構築に努め、最高のサービスを提供します。
ホームケア事業部/オープンポジション 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 382 ~ 558万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様への営業活動を通して、一般ユーザー様への福祉用具のレンタル・販売を行います。車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談、介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品、住宅改修(手すりの設置など)のプランニングまで幅広く対応します。
・ケアマネジャーとの信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。日々のコミュニケーションを通して、信頼関係を育んでいきましょう。
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様への営業活動を通して、一般ユーザー様への福祉用具のレンタル・販売を行います。車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談、介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品、住宅改修(手すりの設置など)のプランニングまで幅広く対応します。
・ケアマネジャーとの信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。日々のコミュニケーションを通して、信頼関係を育んでいきましょう。
【仕事内容】
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様への営業活動を通して、一般ユーザー様への福祉用具のレンタル・販売を行います。車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談、介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品、住宅改修(手すりの設置など)のプランニングまで幅広く対応します。
・ケアマネジャーとの信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。日々のコミュニケーションを通して、信頼関係を育んでいきましょう。
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様への営業活動を通して、一般ユーザー様への福祉用具のレンタル・販売を行います。車いすや電動ベッドなどの福祉用具の選定・相談、介護ベッド関連用具、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品、住宅改修(手すりの設置など)のプランニングまで幅広く対応します。
・ケアマネジャーとの信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。日々のコミュニケーションを通して、信頼関係を育んでいきましょう。
【未経験歓迎】受付スタッフ 医療法人社団上桜会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 340 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療法人社団上桜会が運営するゆうメンタルクリニックにて、あなたの経験や適性に応じて下記業務をお任せします。
【業務内容】
・会計業務
診察終了後の会計業務、診断書作成依頼への対応と説明などを行います。
・受付業務
患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など、クリニックの顔として活躍していただきます。
・診療補助
【業務内容】
・会計業務
診察終了後の会計業務、診断書作成依頼への対応と説明などを行います。
・受付業務
患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など、クリニックの顔として活躍していただきます。
・診療補助
医療法人社団上桜会が運営するゆうメンタルクリニックにて、あなたの経験や適性に応じて下記業務をお任せします。
【業務内容】
・会計業務
診察終了後の会計業務、診断書作成依頼への対応と説明などを行います。
・受付業務
患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など、クリニックの顔として活躍していただきます。
・診療補助
【業務内容】
・会計業務
診察終了後の会計業務、診断書作成依頼への対応と説明などを行います。
・受付業務
患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など、クリニックの顔として活躍していただきます。
・診療補助
【国分寺/フィッティングスタッフ】 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 361 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の設置や取扱説明を行うお仕事です。
【仕事内容】
・ご高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の搬入、組立、設置、および使用方法の説明を行います。
・お客様の状況や住環境に配慮し、最適な設置場所やサイズ調整を行い、安心してご利用いただけるよう丁寧に対応します。
・1日の訪問件数は5~8件程度で、1件あたり30分~1時間程度です。
・取り扱う商品は、手すりや介護ベッドなどです。ベッドの組立は、3kg~5kg程度の比較的軽いものから、約30kg程度の大きなものまであり、大きいものは2名で作業します。
・営業所倉庫からワンボックス車(AT車)を使用して訪問します。
【仕事内容】
・ご高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の搬入、組立、設置、および使用方法の説明を行います。
・お客様の状況や住環境に配慮し、最適な設置場所やサイズ調整を行い、安心してご利用いただけるよう丁寧に対応します。
・1日の訪問件数は5~8件程度で、1件あたり30分~1時間程度です。
・取り扱う商品は、手すりや介護ベッドなどです。ベッドの組立は、3kg~5kg程度の比較的軽いものから、約30kg程度の大きなものまであり、大きいものは2名で作業します。
・営業所倉庫からワンボックス車(AT車)を使用して訪問します。
高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の設置や取扱説明を行うお仕事です。
【仕事内容】
・ご高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の搬入、組立、設置、および使用方法の説明を行います。
・お客様の状況や住環境に配慮し、最適な設置場所やサイズ調整を行い、安心してご利用いただけるよう丁寧に対応します。
・1日の訪問件数は5~8件程度で、1件あたり30分~1時間程度です。
・取り扱う商品は、手すりや介護ベッドなどです。ベッドの組立は、3kg~5kg程度の比較的軽いものから、約30kg程度の大きなものまであり、大きいものは2名で作業します。
・営業所倉庫からワンボックス車(AT車)を使用して訪問します。
【仕事内容】
・ご高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の搬入、組立、設置、および使用方法の説明を行います。
・お客様の状況や住環境に配慮し、最適な設置場所やサイズ調整を行い、安心してご利用いただけるよう丁寧に対応します。
・1日の訪問件数は5~8件程度で、1件あたり30分~1時間程度です。
・取り扱う商品は、手すりや介護ベッドなどです。ベッドの組立は、3kg~5kg程度の比較的軽いものから、約30kg程度の大きなものまであり、大きいものは2名で作業します。
・営業所倉庫からワンボックス車(AT車)を使用して訪問します。
【江東区/フィッティングスタッフ】 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 361 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の設置や取扱説明を行うお仕事です。
【仕事内容】
・ご高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の搬入、組立、設置、および使用方法の説明を行います。
・1日の訪問件数は5~8件程度で、1件あたり30分~1時間程度です。
・扱う商品は、手すりや介護ベッドなどです。ベッドの組立作業もあります(3kg~5kg程度)。大きいもの(約30kg)は2名で作業します。
・社用車(ワンボックス車、AT車)を使用して、営業所から各ご自宅へ訪問します。
・お客様の身体状況や住環境に配慮し、最適な設置場所やサイズ調整を行い、安心してご利用いただけるよう丁寧な説明を心がけてください。
【仕事内容】
・ご高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の搬入、組立、設置、および使用方法の説明を行います。
・1日の訪問件数は5~8件程度で、1件あたり30分~1時間程度です。
・扱う商品は、手すりや介護ベッドなどです。ベッドの組立作業もあります(3kg~5kg程度)。大きいもの(約30kg)は2名で作業します。
・社用車(ワンボックス車、AT車)を使用して、営業所から各ご自宅へ訪問します。
・お客様の身体状況や住環境に配慮し、最適な設置場所やサイズ調整を行い、安心してご利用いただけるよう丁寧な説明を心がけてください。
高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の設置や取扱説明を行うお仕事です。
【仕事内容】
・ご高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の搬入、組立、設置、および使用方法の説明を行います。
・1日の訪問件数は5~8件程度で、1件あたり30分~1時間程度です。
・扱う商品は、手すりや介護ベッドなどです。ベッドの組立作業もあります(3kg~5kg程度)。大きいもの(約30kg)は2名で作業します。
・社用車(ワンボックス車、AT車)を使用して、営業所から各ご自宅へ訪問します。
・お客様の身体状況や住環境に配慮し、最適な設置場所やサイズ調整を行い、安心してご利用いただけるよう丁寧な説明を心がけてください。
【仕事内容】
・ご高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の搬入、組立、設置、および使用方法の説明を行います。
・1日の訪問件数は5~8件程度で、1件あたり30分~1時間程度です。
・扱う商品は、手すりや介護ベッドなどです。ベッドの組立作業もあります(3kg~5kg程度)。大きいもの(約30kg)は2名で作業します。
・社用車(ワンボックス車、AT車)を使用して、営業所から各ご自宅へ訪問します。
・お客様の身体状況や住環境に配慮し、最適な設置場所やサイズ調整を行い、安心してご利用いただけるよう丁寧な説明を心がけてください。
ホームケア事業部/フィッティングスタッフ(正社員) オープンポジション 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 361 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
高齢化が進む日本社会において、福祉用具レンタルサービスを通じて貢献しませんか?
【仕事内容】
お客様のご自宅へ福祉用具を配達し、設置、使用方法の説明まで行います。
・配達:ワンボックス車(AT車)を使用して、お客様のご自宅へ福祉用具を配達します。
・調整:手すりや歩行器など、お客様にとって使いやすい高さに調整します。
・説明:使用方法や注意事項を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。
【仕事内容】
お客様のご自宅へ福祉用具を配達し、設置、使用方法の説明まで行います。
・配達:ワンボックス車(AT車)を使用して、お客様のご自宅へ福祉用具を配達します。
・調整:手すりや歩行器など、お客様にとって使いやすい高さに調整します。
・説明:使用方法や注意事項を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。
高齢化が進む日本社会において、福祉用具レンタルサービスを通じて貢献しませんか?
【仕事内容】
お客様のご自宅へ福祉用具を配達し、設置、使用方法の説明まで行います。
・配達:ワンボックス車(AT車)を使用して、お客様のご自宅へ福祉用具を配達します。
・調整:手すりや歩行器など、お客様にとって使いやすい高さに調整します。
・説明:使用方法や注意事項を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。
【仕事内容】
お客様のご自宅へ福祉用具を配達し、設置、使用方法の説明まで行います。
・配達:ワンボックス車(AT車)を使用して、お客様のご自宅へ福祉用具を配達します。
・調整:手すりや歩行器など、お客様にとって使いやすい高さに調整します。
・説明:使用方法や注意事項を丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。
【神奈川/中原】未経験歓迎/福祉用具フィッティングスタッフ 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 361 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の設置や取扱説明を行うお仕事です。
【仕事内容】
・ご高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の搬入、組立、設置、および取扱説明を行います。
・お客様の身体状況や住環境に配慮し、最適な設置場所やサイズ調整を行い、安心してご利用いただけるよう丁寧な説明を心がけます。
・1日の訪問件数は5~8件程度で、1件あたり30分~1時間程度です。
・取り扱う商品は、手すりや介護ベッドなどです。ベッドの組立は、3kg~5kg程度の比較的軽いものから、約30kg程度の大きなものまであり、大きいものは2名で作業します。
・営業所倉庫からワンボックス車(AT車)を使用して訪問します。
【仕事内容】
・ご高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の搬入、組立、設置、および取扱説明を行います。
・お客様の身体状況や住環境に配慮し、最適な設置場所やサイズ調整を行い、安心してご利用いただけるよう丁寧な説明を心がけます。
・1日の訪問件数は5~8件程度で、1件あたり30分~1時間程度です。
・取り扱う商品は、手すりや介護ベッドなどです。ベッドの組立は、3kg~5kg程度の比較的軽いものから、約30kg程度の大きなものまであり、大きいものは2名で作業します。
・営業所倉庫からワンボックス車(AT車)を使用して訪問します。
高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の設置や取扱説明を行うお仕事です。
【仕事内容】
・ご高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の搬入、組立、設置、および取扱説明を行います。
・お客様の身体状況や住環境に配慮し、最適な設置場所やサイズ調整を行い、安心してご利用いただけるよう丁寧な説明を心がけます。
・1日の訪問件数は5~8件程度で、1件あたり30分~1時間程度です。
・取り扱う商品は、手すりや介護ベッドなどです。ベッドの組立は、3kg~5kg程度の比較的軽いものから、約30kg程度の大きなものまであり、大きいものは2名で作業します。
・営業所倉庫からワンボックス車(AT車)を使用して訪問します。
【仕事内容】
・ご高齢者のご自宅へ訪問し、介護用品の搬入、組立、設置、および取扱説明を行います。
・お客様の身体状況や住環境に配慮し、最適な設置場所やサイズ調整を行い、安心してご利用いただけるよう丁寧な説明を心がけます。
・1日の訪問件数は5~8件程度で、1件あたり30分~1時間程度です。
・取り扱う商品は、手すりや介護ベッドなどです。ベッドの組立は、3kg~5kg程度の比較的軽いものから、約30kg程度の大きなものまであり、大きいものは2名で作業します。
・営業所倉庫からワンボックス車(AT車)を使用して訪問します。
【南関東ブロック】提案営業職(ホームケア事業部) 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 382 ~ 558万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職】充実の研修制度とサポート体制で安心スタート!
福祉用具のレンタル・販売営業として、ケアマネジャーやお客様と信頼関係を築きながら、快適な生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・ケアマネジャーへの営業活動:
ケアマネジャーの方々との信頼関係を構築し、福祉用具のレンタル・販売に関する提案営業を行います。
福祉用具のレンタル・販売営業として、ケアマネジャーやお客様と信頼関係を築きながら、快適な生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・ケアマネジャーへの営業活動:
ケアマネジャーの方々との信頼関係を構築し、福祉用具のレンタル・販売に関する提案営業を行います。
【営業職】
充実の研修制度とサポート体制で安心スタート!
福祉用具のレンタル・販売営業として、ケアマネジャーやお客様と信頼関係を築きながら、快適な生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・ケアマネジャーへの営業活動:
充実の研修制度とサポート体制で安心スタート!
福祉用具のレンタル・販売営業として、ケアマネジャーやお客様と信頼関係を築きながら、快適な生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・ケアマネジャーへの営業活動:
【江東営業所】提案営業職(ホームケア事業部) 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 382 ~ 558万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様などを対象に、車いすや電動ベッドなどの福祉用具のレンタル・販売営業を行っていただきます。ケアマネジャー様からのご紹介を通じて、個人のお客様へ最適な福祉用具の選定・ご提案を行います。
・ケアマネジャー様との信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。お客様の要望を丁寧に聞き取るだけでなく、潜在的なニーズの発掘にも努め、最適な提案を行います。
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様などを対象に、車いすや電動ベッドなどの福祉用具のレンタル・販売営業を行っていただきます。ケアマネジャー様からのご紹介を通じて、個人のお客様へ最適な福祉用具の選定・ご提案を行います。
・ケアマネジャー様との信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。お客様の要望を丁寧に聞き取るだけでなく、潜在的なニーズの発掘にも努め、最適な提案を行います。
【仕事内容】
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様などを対象に、車いすや電動ベッドなどの福祉用具のレンタル・販売営業を行っていただきます。ケアマネジャー様からのご紹介を通じて、個人のお客様へ最適な福祉用具の選定・ご提案を行います。
・ケアマネジャー様との信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。お客様の要望を丁寧に聞き取るだけでなく、潜在的なニーズの発掘にも努め、最適な提案を行います。
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様などを対象に、車いすや電動ベッドなどの福祉用具のレンタル・販売営業を行っていただきます。ケアマネジャー様からのご紹介を通じて、個人のお客様へ最適な福祉用具の選定・ご提案を行います。
・ケアマネジャー様との信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。お客様の要望を丁寧に聞き取るだけでなく、潜在的なニーズの発掘にも努め、最適な提案を行います。
オペレーションマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPOチームの組織成長に向け、全方位的な役割を担っていただきます。
- チーム売上をKPIとしたPL管理
- 案件管理(進行管理・品質管理・リソース最適化)
- 顧客とのリレーション構築・維持(一部CS業務を含む)
- メンバーマネジメント(評価・育成・1on1)
- メンバーの案件アサイン・体制設計
- 採用活動(面接・オンボーディング)
- チーム売上をKPIとしたPL管理
- 案件管理(進行管理・品質管理・リソース最適化)
- 顧客とのリレーション構築・維持(一部CS業務を含む)
- メンバーマネジメント(評価・育成・1on1)
- メンバーの案件アサイン・体制設計
- 採用活動(面接・オンボーディング)
BPOチームの組織成長に向け、全方位的な役割を担っていただきます。
- チーム売上をKPIとしたPL管理
- 案件管理(進行管理・品質管理・リソース最適化)
- 顧客とのリレーション構築・維持(一部CS業務を含む)
- メンバーマネジメント(評価・育成・1on1)
- メンバーの案件アサイン・体制設計
- 採用活動(面接・オンボーディング)
- チーム売上をKPIとしたPL管理
- 案件管理(進行管理・品質管理・リソース最適化)
- 顧客とのリレーション構築・維持(一部CS業務を含む)
- メンバーマネジメント(評価・育成・1on1)
- メンバーの案件アサイン・体制設計
- 採用活動(面接・オンボーディング)
カスタマーサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、患者様:病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医
医療者:24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本の医療を変えていこうとしています。
同社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、CSグループのSVをお任せしたいと考えています。
日々のお問い合わせ対応はもちろん、中長期を見据えた業務改善や体制構築、問い合わせを起点としたプロダクト改善提案など、問題発見・課題解決にも取り組んでいただきます。
■主な業務内容
医療者:24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本の医療を変えていこうとしています。
同社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、CSグループのSVをお任せしたいと考えています。
日々のお問い合わせ対応はもちろん、中長期を見据えた業務改善や体制構築、問い合わせを起点としたプロダクト改善提案など、問題発見・課題解決にも取り組んでいただきます。
■主な業務内容
◆
同社は患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、患者様:病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医
医療者:24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本の医療を変えていこうとしています。
同社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、CSグループのSVをお任せしたいと考えています。
日々のお問い合わせ対応はもちろん、中長期を見据えた業務改善や体制構築、問い合わせを起点としたプロダクト改善提案など、問題発見・課題解決にも取り組んでいただきます。
同社は患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、患者様:病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医
医療者:24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本の医療を変えていこうとしています。
同社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、CSグループのSVをお任せしたいと考えています。
日々のお問い合わせ対応はもちろん、中長期を見据えた業務改善や体制構築、問い合わせを起点としたプロダクト改善提案など、問題発見・課題解決にも取り組んでいただきます。
管理会計責任者(候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画 兼 管理会計として経営のニーズを汲み取りビジネスサイドと連携を推進するミッションをおまかせします。
【業務詳細】
・中期経営計画および年度予算の策定
・実績の管理や財務分析、経営管理指標等のモニタリング
・経営・事業状況を可視化したダッシュボードの構築・運営
・財務分析やKPI分析を通じた経営課題の抽出と解決推進
・管理会計制度の設計・運用整備
【業務詳細】
・中期経営計画および年度予算の策定
・実績の管理や財務分析、経営管理指標等のモニタリング
・経営・事業状況を可視化したダッシュボードの構築・運営
・財務分析やKPI分析を通じた経営課題の抽出と解決推進
・管理会計制度の設計・運用整備
経営企画 兼 管理会計として経営のニーズを汲み取りビジネスサイドと連携を推進するミッションをおまかせします。
【業務詳細】
・中期経営計画および年度予算の策定
・実績の管理や財務分析、経営管理指標等のモニタリング
・経営・事業状況を可視化したダッシュボードの構築・運営
・財務分析やKPI分析を通じた経営課題の抽出と解決推進
・管理会計制度の設計・運用整備
【業務詳細】
・中期経営計画および年度予算の策定
・実績の管理や財務分析、経営管理指標等のモニタリング
・経営・事業状況を可視化したダッシュボードの構築・運営
・財務分析やKPI分析を通じた経営課題の抽出と解決推進
・管理会計制度の設計・運用整備
コンタクトセンターSV 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築(業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備)
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築(業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備)
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
■主な業務内容
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築(業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備)
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築(業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備)
・診察時のチャットを利用したドクターサポート
・予約、受付、差配などのオペレーション管理
・各種エスカレーション対応
事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1140 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ロールアップした医療法人を対象に、*DX/AI/デジタルプロダクトを活用した医療機関の経営変* をリードしていただきます。
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
主な業務内容
- 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
- DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など)
- 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計
- Buy / Partner / Build 戦略に基づく技術・ベンダー選定およびプロジェクトマネジメント
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
主な業務内容
- 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
- DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など)
- 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計
- Buy / Partner / Build 戦略に基づく技術・ベンダー選定およびプロジェクトマネジメント
ロールアップした医療法人を対象に、*DX/AI/デジタルプロダクトを活用した医療機関の経営変* をリードしていただきます。
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
主な業務内容
- 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
- DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など)
- 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
主な業務内容
- 医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
- DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など)
- 医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計
PMI 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業承継を通じて同社のグループに加わった 地域の医療事業所 に対し、経理・財務・労務・総務などのバックオフィスを ゼロから構築し、安定運営へ導く統合マネジメント をお任せします。
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション” です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ(PMI)
月次/四半期/年次決算の整備・運用
労務・給与計算・社保手続き・就業規則整備
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション” です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ(PMI)
月次/四半期/年次決算の整備・運用
労務・給与計算・社保手続き・就業規則整備
事業承継を通じて同社のグループに加わった地域の医療事業所に対し、経理・財務・労務・総務などのバックオフィスをゼロから構築し、安定運営へ導く統合マネジメントをお任せします。
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション”です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ(PMI)
月次/四半期/年次決算の整備・運用
後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション”です。
仕事内容
▼医療事業所のバックオフィス立ち上げ(PMI)
月次/四半期/年次決算の整備・運用
リードプロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務詳細
・プロダクト戦略の策定と実行:
上記において、経営陣と合意形成から一貫して携わっていただきます。
- プロダクトビジョン、中長期ロードマップ、事業KPIを策定
- 複雑な医療機関のバックオフィス業務を深く理解し、解くべき本質的な課題の特定
・0→1のプロダクト開発リード:
PMFを達成するための仮説検証。
・プロダクト戦略の策定と実行:
上記において、経営陣と合意形成から一貫して携わっていただきます。
- プロダクトビジョン、中長期ロードマップ、事業KPIを策定
- 複雑な医療機関のバックオフィス業務を深く理解し、解くべき本質的な課題の特定
・0→1のプロダクト開発リード:
PMFを達成するための仮説検証。
業務詳細
・プロダクト戦略の策定と実行:
上記において、経営陣と合意形成から一貫して携わっていただきます。
- プロダクトビジョン、中長期ロードマップ、事業KPIを策定
- 複雑な医療機関のバックオフィス業務を深く理解し、解くべき本質的な課題の特定
・0→1のプロダクト開発リード:
・プロダクト戦略の策定と実行:
上記において、経営陣と合意形成から一貫して携わっていただきます。
- プロダクトビジョン、中長期ロードマップ、事業KPIを策定
- 複雑な医療機関のバックオフィス業務を深く理解し、解くべき本質的な課題の特定
・0→1のプロダクト開発リード:
財務経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。
経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています
・イメージは「コスト改善のタネはどこ?」「この流れの中に穴はない?」このような会話をしているようなイメージです。
組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。
持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。
経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています
・イメージは「コスト改善のタネはどこ?」「この流れの中に穴はない?」このような会話をしているようなイメージです。
組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。
持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。
決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。
経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています
・イメージは「コスト改善のタネはどこ?」「この流れの中に穴はない?」このような会話をしているようなイメージです。
組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。
持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。
経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています
・イメージは「コスト改善のタネはどこ?」「この流れの中に穴はない?」このような会話をしているようなイメージです。
組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。
持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。
コンタクトセンターSV 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンタクトセンターのリーダー(SV)として、以下の業務内容を担当いただきます。
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築(業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備)
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
・業務プロセス構築(業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備)
■コンタクトセンターのリーダー(SV)として、以下の業務内容を担当いただきます。
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、医療機関や地方自治体からのご相談を頂戴しております。
全国から寄せられる医療相談の受付、オペレーターのサポート、業務改善など幅広い業務を担っていただくポジションです。
・コンタクトセンターグループのオペレーション
・スタッフひとりひとりと面談、対応についてのフィードバック
・KPI管理
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