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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人5件中 1-5件表示
店長 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1号店・2号店店長候補】
テンシャルの直営店1号店、2号店にて、店長としてご活躍いただきます。経験の有無に関わらず、本社メンバーと共に新しい店舗運営を構築できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・店舗の売上管理、予算管理、および損益管理
・販売促進活動、在庫管理、発注業務
・スタッフの採用、教育、育成、シフト管理
テンシャルの直営店1号店、2号店にて、店長としてご活躍いただきます。経験の有無に関わらず、本社メンバーと共に新しい店舗運営を構築できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・店舗の売上管理、予算管理、および損益管理
・販売促進活動、在庫管理、発注業務
・スタッフの採用、教育、育成、シフト管理
【1号店・2号店店長候補】
テンシャルの直営店1号店、2号店にて、店長としてご活躍いただきます。経験の有無に関わらず、本社メンバーと共に新しい店舗運営を構築できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・店舗の売上管理、予算管理、および損益管理
・販売促進活動、在庫管理、発注業務
・スタッフの採用、教育、育成、シフト管理
・商品陳列、ディスプレイ、店舗レイアウトの企画・実行
テンシャルの直営店1号店、2号店にて、店長としてご活躍いただきます。経験の有無に関わらず、本社メンバーと共に新しい店舗運営を構築できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・店舗の売上管理、予算管理、および損益管理
・販売促進活動、在庫管理、発注業務
・スタッフの採用、教育、育成、シフト管理
・商品陳列、ディスプレイ、店舗レイアウトの企画・実行
店長候補 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】
店舗店長候補
【仕事内容】
経験の有無に関わらず、店長を目指せるポジションです。経験豊富な本社メンバーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
お客様とスタッフの両方に寄り添い、商品の販売だけでなく、健康的な生活をサポートする役割を担います。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
店舗店長候補
【仕事内容】
経験の有無に関わらず、店長を目指せるポジションです。経験豊富な本社メンバーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
お客様とスタッフの両方に寄り添い、商品の販売だけでなく、健康的な生活をサポートする役割を担います。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【募集職種】
店舗店長候補
【仕事内容】
経験の有無に関わらず、店長を目指せるポジションです。経験豊富な本社メンバーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
お客様とスタッフの両方に寄り添い、商品の販売だけでなく、健康的な生活をサポートする役割を担います。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
店舗店長候補
【仕事内容】
経験の有無に関わらず、店長を目指せるポジションです。経験豊富な本社メンバーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
お客様とスタッフの両方に寄り添い、商品の販売だけでなく、健康的な生活をサポートする役割を担います。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
販売スタッフ 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 340 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にするお仕事です！
【お仕事内容】
私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、より良いお買い物体験をお届けすることを目指しています。お客様との会話を大切にしながら、ブランドの魅力をお伝えし、心からご満足いただけるよう努めます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みやご要望をお伺いし、最適な商品をご提案する販売業務
・お店の商品管理やディスプレイの調整（MD/VMD）
・レジでのご対応や簡単な事務作業
【お仕事内容】
私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、より良いお買い物体験をお届けすることを目指しています。お客様との会話を大切にしながら、ブランドの魅力をお伝えし、心からご満足いただけるよう努めます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みやご要望をお伺いし、最適な商品をご提案する販売業務
・お店の商品管理やディスプレイの調整（MD/VMD）
・レジでのご対応や簡単な事務作業
■お客様を笑顔にするお仕事です！
【お仕事内容】
私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、より良いお買い物体験をお届けすることを目指しています。お客様との会話を大切にしながら、ブランドの魅力をお伝えし、心からご満足いただけるよう努めます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みやご要望をお伺いし、最適な商品をご提案する販売業務
・お店の商品管理やディスプレイの調整（MD/VMD）
【お仕事内容】
私たちは、お客様一人ひとりに寄り添い、より良いお買い物体験をお届けすることを目指しています。お客様との会話を大切にしながら、ブランドの魅力をお伝えし、心からご満足いただけるよう努めます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みやご要望をお伺いし、最適な商品をご提案する販売業務
・お店の商品管理やディスプレイの調整（MD/VMD）
副店長 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にする販売のお仕事です！
TENTIALの理念を大切にしながら、ご来店くださるすべてのお客様に寄り添い、心温まる体験を提供していただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・販売活動を通じて、お客様へ最高の体験をお届けする
・チームの皆さんに接客や販売のコツを伝え、お店全体の満足度を高めていく
・店長さんと協力し、日々の目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組む
TENTIALの理念を大切にしながら、ご来店くださるすべてのお客様に寄り添い、心温まる体験を提供していただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・販売活動を通じて、お客様へ最高の体験をお届けする
・チームの皆さんに接客や販売のコツを伝え、お店全体の満足度を高めていく
・店長さんと協力し、日々の目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組む
■お客様を笑顔にする販売のお仕事です！
TENTIALの理念を大切にしながら、ご来店くださるすべてのお客様に寄り添い、心温まる体験を提供していただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・販売活動を通じて、お客様へ最高の体験をお届けする
・チームの皆さんに接客や販売のコツを伝え、お店全体の満足度を高めていく
・店長さんと協力し、日々の目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組む
TENTIALの理念を大切にしながら、ご来店くださるすべてのお客様に寄り添い、心温まる体験を提供していただくお仕事です。
【お任せしたいこと】
・販売活動を通じて、お客様へ最高の体験をお届けする
・チームの皆さんに接客や販売のコツを伝え、お店全体の満足度を高めていく
・店長さんと協力し、日々の目標達成に向けて、チーム一丸となって取り組む
関東エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
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