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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2件中 1-2件表示
1206a.ECモール（Amazon）広告運用当者 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Amazonモールでの企画運用に携わるお仕事です】
■お任せしたい役割
Amazonモールでの企画や運用について、一緒に考えて実行していくお仕事です。主力商品である「BAKUNE」をはじめ、「MIGARU」、「Comforter」、「Sandal」といったウェルネス商品を扱います。「BAKUNE」はシリーズ累計150万セットを突破しており、多くのお客様に愛されている商品です。
■具体的な業務内容
・広告運用の推進に貢献していただきます。
・Amazon広告（スポンサーシップ広告・AmazonDSP）の設計、入稿、管理画面の設定、入札管理といった運用業務をお願いします。
■お任せしたい役割
Amazonモールでの企画や運用について、一緒に考えて実行していくお仕事です。主力商品である「BAKUNE」をはじめ、「MIGARU」、「Comforter」、「Sandal」といったウェルネス商品を扱います。「BAKUNE」はシリーズ累計150万セットを突破しており、多くのお客様に愛されている商品です。
■具体的な業務内容
・広告運用の推進に貢献していただきます。
・Amazon広告（スポンサーシップ広告・AmazonDSP）の設計、入稿、管理画面の設定、入札管理といった運用業務をお願いします。
【Amazonモールでの企画運用に携わるお仕事です】
■お任せしたい役割
Amazonモールでの企画や運用について、一緒に考えて実行していくお仕事です。
主力商品である「BAKUNE」をはじめ、「MIGARU」、「Comforter」、「Sandal」といったウェルネス商品を扱います。
「BAKUNE」はシリーズ累計150万セットを突破しており、多くのお客様に愛されている商品です。
■具体的な業務内容
■お任せしたい役割
Amazonモールでの企画や運用について、一緒に考えて実行していくお仕事です。
主力商品である「BAKUNE」をはじめ、「MIGARU」、「Comforter」、「Sandal」といったウェルネス商品を扱います。
「BAKUNE」はシリーズ累計150万セットを突破しており、多くのお客様に愛されている商品です。
■具体的な業務内容
関東エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
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