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公開求人9件中 1-9件表示
【東京／本社】税務担当（国際税務または国内税務）_25050FO 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【税務業務】
レゾナックホールディングスに出向いただき、税務部にて下記業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて、最適な業務をお任せします。
・国税、地方税、消費税などの決算や申告業務
・税制改正への対応、税務調査への対応
・グループ通算制度の運用管理
・グローバルな税務ガバナンス体制の構築、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減、国内外の税務自主監査の企画と実施
レゾナックホールディングスに出向いただき、税務部にて下記業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて、最適な業務をお任せします。
・国税、地方税、消費税などの決算や申告業務
・税制改正への対応、税務調査への対応
・グループ通算制度の運用管理
・グローバルな税務ガバナンス体制の構築、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減、国内外の税務自主監査の企画と実施
【税務業務】
レゾナックホールディングスに出向いただき、税務部にて下記業務を担当していただきます。
経験やスキルに応じて、最適な業務をお任せします。
・国税、地方税、消費税などの決算や申告業務
・税制改正への対応、税務調査への対応
・グループ通算制度の運用管理
レゾナックホールディングスに出向いただき、税務部にて下記業務を担当していただきます。
経験やスキルに応じて、最適な業務をお任せします。
・国税、地方税、消費税などの決算や申告業務
・税制改正への対応、税務調査への対応
・グループ通算制度の運用管理
国際税務担当 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
税務部国際税務グループにて…
●グローバルでの税務ガバナンスの強化
●移転価格モニタリング体制の整備
●BEPS2.0（第2の柱）等
を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
●グローバルでの税務ガバナンスの強化
●移転価格モニタリング体制の整備
●BEPS2.0（第2の柱）等
を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
税務部国際税務グループにて…
●グローバルでの税務ガバナンスの強化
●移転価格モニタリング体制の整備
●BEPS2.0（第2の柱）等
を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
●グローバルでの税務ガバナンスの強化
●移転価格モニタリング体制の整備
●BEPS2.0（第2の柱）等
を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【本社／東京】財務担当（出納業務における業務標準化／効率化PJの推進）_24029FO NEW ! 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の
4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ
出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ
出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化／効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
＜業務詳細＞
■業務標準化PJT
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化／効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
＜業務詳細＞
■業務標準化PJT
国際税務担当 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
国際税務グループにて、グローバルな税務ガバナンス強化、移転価格モニタリング体制整備、BEPS2.0（第2の柱）対応等の中核を担っていただきます。経験に応じて担当業務を決定しますが、まずは国別報告書や関連文書のチェックから開始し、段階的に業務範囲を広げていただきます。株式会社レゾナック・ホールディングスへの出向となります。
【具体的な業務内容】
・グローバル税務ガバナンス体制の整備、運用、改善
・移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応
国際税務グループにて、グローバルな税務ガバナンス強化、移転価格モニタリング体制整備、BEPS2.0（第2の柱）対応等の中核を担っていただきます。経験に応じて担当業務を決定しますが、まずは国別報告書や関連文書のチェックから開始し、段階的に業務範囲を広げていただきます。株式会社レゾナック・ホールディングスへの出向となります。
【具体的な業務内容】
・グローバル税務ガバナンス体制の整備、運用、改善
・移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応
【募集要項】
国際税務グループにて、グローバルな税務ガバナンス強化、移転価格モニタリング体制整備、BEPS2.0（第2の柱）対応等の中核を担っていただきます。経験に応じて担当業務を決定しますが、まずは国別報告書や関連文書のチェックから開始し、段階的に業務範囲を広げていただきます。株式会社レゾナック・ホールディングスへの出向となります。
【具体的な業務内容】
・グローバル税務ガバナンス体制の整備、運用、改善
・移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応
国際税務グループにて、グローバルな税務ガバナンス強化、移転価格モニタリング体制整備、BEPS2.0（第2の柱）対応等の中核を担っていただきます。経験に応じて担当業務を決定しますが、まずは国別報告書や関連文書のチェックから開始し、段階的に業務範囲を広げていただきます。株式会社レゾナック・ホールディングスへの出向となります。
【具体的な業務内容】
・グローバル税務ガバナンス体制の整備、運用、改善
・移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応
【東京】工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング NEW ! 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の内容】
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。
【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
・新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー)
・顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。
【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
・新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー)
・顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進
【仕事の内容】
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。
【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。
【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
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＼登録すると受けられるサービス／
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【大阪・海外】繊維加工技術(織布・編成・染色・縫製) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社基幹産業の繊維事業における国内海外生産拠点での技術開発等を担当
◇国内・海外の生産拠点の織布、編成、染色、縫製の技術支援・生産管理、品質管理・改善、新商品開発、新技術開発等をお任せいたします。
【事業について】
当社の繊維事業は、世界的に拡大を続ける基幹事業であり、その中でも高次加工製品の開発は中核的な位置づけです。縫製・テキスタイルなどの実務経験をお持ちの方にとって、グループが有する世界最高レベルの技術力と商品開発力を武器に、高機能製品を生み出し、事業拡大を担う、やりがいのある業務です。
（変更の範囲）当社全ての業務
◇国内・海外の生産拠点の織布、編成、染色、縫製の技術支援・生産管理、品質管理・改善、新商品開発、新技術開発等をお任せいたします。
【事業について】
当社の繊維事業は、世界的に拡大を続ける基幹事業であり、その中でも高次加工製品の開発は中核的な位置づけです。縫製・テキスタイルなどの実務経験をお持ちの方にとって、グループが有する世界最高レベルの技術力と商品開発力を武器に、高機能製品を生み出し、事業拡大を担う、やりがいのある業務です。
（変更の範囲）当社全ての業務
当社基幹産業の繊維事業における国内海外生産拠点での技術開発等を担当
◇国内・海外の生産拠点の織布、編成、染色、縫製の技術支援・生産管理、品質管理・改善、新商品開発、新技術開発等をお任せいたします。
【事業について】
当社の繊維事業は、世界的に拡大を続ける基幹事業であり、その中でも高次加工製品の開発は中核的な位置づけです。縫製・テキスタイルなどの実務経験をお持ちの方にとって、グループが有する世界最高レベルの技術力と商品開発力を武器に、高機能製品を生み出し、事業拡大を担う、やりがいのある業務です。
◇国内・海外の生産拠点の織布、編成、染色、縫製の技術支援・生産管理、品質管理・改善、新商品開発、新技術開発等をお任せいたします。
【事業について】
当社の繊維事業は、世界的に拡大を続ける基幹事業であり、その中でも高次加工製品の開発は中核的な位置づけです。縫製・テキスタイルなどの実務経験をお持ちの方にとって、グループが有する世界最高レベルの技術力と商品開発力を武器に、高機能製品を生み出し、事業拡大を担う、やりがいのある業務です。
【鎌倉（神奈川）】AI、データ解析を活用した医薬品の研究開発 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・AI創薬技術開発及び本技術を活用した医薬品の探索研究（プログラム開発、分子設計、データ解析など）
・分子シミュレーションおよび計算化学的手法による分子設計
・医薬医療および生体高分子関連テーマのオミクス解析・データ解析に基づいたメカニズム解明
■医薬研究所の魅力：
・医薬研究所には創薬研究で培ってきた高度な有機合成技術を有する有機合成研究者が集まっており、その有機合成技術で、創薬研究だけでなく全社の有機合成課題の解決を行っています。
・有機合成化学者自身が医薬品探索研究プロジェクトを創り出し、生物系研究者との統合チームを形成、そのリーダーシップをとるケースも多く、知識・情報集約型研究の中心として、単なる合成研究者を越えた活躍が可能です。
・総合化学メーカーならではの、医薬以外の東レ内他分野事業研究の医薬応用など、専業メーカーとは異なるタイプの医薬研究も推進しており、個人の創意工夫を提案しながら、仕事に活かしていただけます。
・AI創薬技術開発及び本技術を活用した医薬品の探索研究（プログラム開発、分子設計、データ解析など）
・分子シミュレーションおよび計算化学的手法による分子設計
・医薬医療および生体高分子関連テーマのオミクス解析・データ解析に基づいたメカニズム解明
■医薬研究所の魅力：
・医薬研究所には創薬研究で培ってきた高度な有機合成技術を有する有機合成研究者が集まっており、その有機合成技術で、創薬研究だけでなく全社の有機合成課題の解決を行っています。
・有機合成化学者自身が医薬品探索研究プロジェクトを創り出し、生物系研究者との統合チームを形成、そのリーダーシップをとるケースも多く、知識・情報集約型研究の中心として、単なる合成研究者を越えた活躍が可能です。
・総合化学メーカーならではの、医薬以外の東レ内他分野事業研究の医薬応用など、専業メーカーとは異なるタイプの医薬研究も推進しており、個人の創意工夫を提案しながら、仕事に活かしていただけます。
■業務内容
・AI創薬技術開発及び本技術を活用した医薬品の探索研究（プログラム開発、分子設計、データ解析など）
・分子シミュレーションおよび計算化学的手法による分子設計
・医薬医療および生体高分子関連テーマのオミクス解析・データ解析に基づいたメカニズム解明
■医薬研究所の魅力：
・AI創薬技術開発及び本技術を活用した医薬品の探索研究（プログラム開発、分子設計、データ解析など）
・分子シミュレーションおよび計算化学的手法による分子設計
・医薬医療および生体高分子関連テーマのオミクス解析・データ解析に基づいたメカニズム解明
■医薬研究所の魅力：
【滋賀】バイオ医薬品製造用分離膜の研究・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容
当社の滋賀事業場 先端材料研究所にて抗体医薬や遺伝子治療薬などを
精製する際に用いる新規分離膜の設計、分離プロセス開発を担当してもらいます。
高分子材料、医学、生物学、化学工学など、製品の設計から評価まで幅広い分野からの人材をお待ちしています。
■活躍できる人物像：
医療用の素材や機器を研究開発するためには、専門性の異なる様々な方々との協創が重要であり、「好奇心が旺盛な方」「明るく積極的でフットワーク軽く動ける方」「科学的に原理原則を追究しつつ、製品化へのある方」「生命の神秘に挑戦し、新しい医療を世界に提供したい熱意を持った方」をお待ちしております。
■当社および業務の魅力：
（1）新しい医療機器を素材から作り上げる会社です。ポリマーと医療の兼業メーカーだからこそ出来る世界に一つしかない医療機器を、独自の素材で、デジタル物作り等の手法も取り入れながら作り上げることが出来ます。
当社の滋賀事業場 先端材料研究所にて抗体医薬や遺伝子治療薬などを
精製する際に用いる新規分離膜の設計、分離プロセス開発を担当してもらいます。
高分子材料、医学、生物学、化学工学など、製品の設計から評価まで幅広い分野からの人材をお待ちしています。
■活躍できる人物像：
医療用の素材や機器を研究開発するためには、専門性の異なる様々な方々との協創が重要であり、「好奇心が旺盛な方」「明るく積極的でフットワーク軽く動ける方」「科学的に原理原則を追究しつつ、製品化へのある方」「生命の神秘に挑戦し、新しい医療を世界に提供したい熱意を持った方」をお待ちしております。
■当社および業務の魅力：
（1）新しい医療機器を素材から作り上げる会社です。ポリマーと医療の兼業メーカーだからこそ出来る世界に一つしかない医療機器を、独自の素材で、デジタル物作り等の手法も取り入れながら作り上げることが出来ます。
■職務内容
当社の滋賀事業場先端材料研究所にて抗体医薬や遺伝子治療薬などを精製する際に用いる新規分離膜の設計、分離プロセス開発を担当してもらいます。
高分子材料、医学、生物学、化学工学など、製品の設計から評価まで幅広い分野からの人材をお待ちしています。
■活躍できる人物像：
医療用の素材や機器を研究開発するためには、専門性の異なる様々な方々との協創が重要であり、「好奇心が旺盛な方」「明るく積極的でフットワーク軽く動ける方」「科学的に原理原則を追究しつつ、製品化へのある方」「生命の神秘に挑戦し、新しい医療を世界に提供したい熱意を持った方」をお待ちしております。
■当社および業務の魅力：
当社の滋賀事業場先端材料研究所にて抗体医薬や遺伝子治療薬などを精製する際に用いる新規分離膜の設計、分離プロセス開発を担当してもらいます。
高分子材料、医学、生物学、化学工学など、製品の設計から評価まで幅広い分野からの人材をお待ちしています。
■活躍できる人物像：
医療用の素材や機器を研究開発するためには、専門性の異なる様々な方々との協創が重要であり、「好奇心が旺盛な方」「明るく積極的でフットワーク軽く動ける方」「科学的に原理原則を追究しつつ、製品化へのある方」「生命の神秘に挑戦し、新しい医療を世界に提供したい熱意を持った方」をお待ちしております。
■当社および業務の魅力：
事業開発部営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆昇降機保守企業・施設管理会社・大手商業施設・鉄道系保守企業に対し、同社製品を使用したエスカレーター手すりベルトコーティングを提案し、受注促進を図っていただきます。
【営業方法】 ：反響営業になります。顧客からの問い合わせに対応いただきますので、開拓は基本的には行いません。
【担当エリア】 ：首都圏、中京、関西等。特にエリアは決まっておりませんので、顧客ニーズに応じて全国の鉄道会社・駅や商業施設に出張へ行っていただきます。
【施工時について】：施工のときは、作業責任者として立ち会っていただきます。作業はパートナー企業が行います。
人がいないタイミングでエスカレーターを止めて作業を行う場合があるので、ほぼ夜間の立会いになります。
施工監理（立会い）として夜勤（平月平均4~5日程度、年度末平均15日程度）、休日出勤（平月月1~2日程度、年度末4~5日程度）があります。（全て振休取得出来ます）
※エスカレーターの老朽化や施設管理の観点から手すりの清潔さに関してクライアントニーズが高まっています。
【営業方法】 ：反響営業になります。顧客からの問い合わせに対応いただきますので、開拓は基本的には行いません。
【担当エリア】 ：首都圏、中京、関西等。特にエリアは決まっておりませんので、顧客ニーズに応じて全国の鉄道会社・駅や商業施設に出張へ行っていただきます。
【施工時について】：施工のときは、作業責任者として立ち会っていただきます。作業はパートナー企業が行います。
人がいないタイミングでエスカレーターを止めて作業を行う場合があるので、ほぼ夜間の立会いになります。
施工監理（立会い）として夜勤（平月平均4~5日程度、年度末平均15日程度）、休日出勤（平月月1~2日程度、年度末4~5日程度）があります。（全て振休取得出来ます）
※エスカレーターの老朽化や施設管理の観点から手すりの清潔さに関してクライアントニーズが高まっています。
◆昇降機保守企業・施設管理会社・大手商業施設・鉄道系保守企業に対し、同社製品を使用したエスカレーター手すりベルトコーティングを提案し、受注促進を図っていただきます。
【営業方法】
：反響営業になります。顧客からの問い合わせに対応いただきますので、開拓は基本的には行いません。
【担当エリア】
：首都圏、中京、関西等。特にエリアは決まっておりませんので、顧客ニーズに応じて全国の鉄道会社・駅や商業施設に出張へ行っていただきます。
【施工時について】
：施工のときは、作業責任者として立ち会っていただきます。作業はパートナー企業が行います。人がいないタイミングでエスカレーターを止めて作業を行う場合があるので、ほぼ夜間の立会いになります。施工監理（立会い）として夜勤（平月平均4~5日程度、年度末平均15日程度）、休日出勤（平月月1~2日程度、年度末4~5日程度）があります。（全て振休取得出来ます）
【営業方法】
：反響営業になります。顧客からの問い合わせに対応いただきますので、開拓は基本的には行いません。
【担当エリア】
：首都圏、中京、関西等。特にエリアは決まっておりませんので、顧客ニーズに応じて全国の鉄道会社・駅や商業施設に出張へ行っていただきます。
【施工時について】
：施工のときは、作業責任者として立ち会っていただきます。作業はパートナー企業が行います。人がいないタイミングでエスカレーターを止めて作業を行う場合があるので、ほぼ夜間の立会いになります。施工監理（立会い）として夜勤（平月平均4~5日程度、年度末平均15日程度）、休日出勤（平月月1~2日程度、年度末4~5日程度）があります。（全て振休取得出来ます）
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