総合化学(メーカー)の転職求人一覧

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公開中の求人 29件中 1-10件表示

株式会社レゾナック【東京/本社】SCM企画 S&OP推進担当/IT・DX推進担当_23123ME

業務内容
<担当業務>
1.全社S&OP推進における中長期的な構想策定、主に国内外の各製造拠点の生産管理部署と協働し遂行。
2.販売/調達/生産管理領域のシステム統合ロードマップ策定(IT部門と協働)。
3.SCM領域(特に生産/調達管理)におけるIT・DX推進施策の立案、各部門と協働し遂行。
4.BIツール等を用いて各社サプライチェーン上のデータ見える化/活用し、棚卸資産適正化/物流コスト改善の支援。

ご入社後は、上記一連の業務を担当いただきます。S&OP推進担当は中長期構想策定をメインに、
製造拠点の販売情報・在庫情報を集めた上でデジタル化・可視化への作業、改善策の立案を担当いただく予定です。
IT・DX推進担当ではSCM領域におけるIT・DX推進施策の立案をメインにご担当いただきます。
※ご経験や思考を考慮し、S&OP推進担当、もしくはIT・DX推進担当のいずれかの業務をメインでご担当いただきます。
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必要な経験
・officeツール(Excel、Word、PowerPoint)の操作が一通りできる方
・サプライチェーンに関する業務経験のある方
└生産管理/ロジスティクス/調達・購買のいずれかの業務経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
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株式会社レゾナック【東京/本社】高機能部材(ブレーキパッド)営業担当_23197MB

業務内容
<担当業務/担当製品:自動車用ブレーキパッド>
① 国内/海外OEM、Tier1の営業窓口業務(見積り、納期等窓口)② 顧客の課題・要望ヒアリング、社内関連部門への展開
③ 開発、工場など関連部門と共同して対応の検討、顧客提案 ④ 目標達成・成長に向けた戦略策定、事業所や他部門との調整
ご入社後は、カーメーカーやTier1の担当を2~3社持ち、営業を行っていただきます。
基本OJTで業務を進めていき、その他メンバーや上司のフォローもあるので、適宜相談できる環境を整えています。

<やりがい・魅力点>
ブレーキパッドの営業はいろいろな視点から考えて行動できる人が活躍できます。
社内外の様々な立場の人と接する機会が多くあります。お客様に寄り添いつつも社内の要望や意見にも
きちんと応えていくことが求められるので、広い視野を持ち、相手の立場になって物事を考えて行動できる人が活躍しています。
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必要な経験
ビジネスでの英語使用経験者(TOEIC600点以上目安)
法人営業経験
勤務地
東京都
想定年収
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株式会社レゾナック【東京/本社】人材開発担当(リーダー候補)_23097HR

業務内容
<担当業務>
・上長の下で担当業務(いくつかの勘定管理又は決算整理業務)をこなし、
 決算業務(月次、四半期、年次)の一翼を担って頂きます。
・これに加えて、主に事業所等関係部門と連携して、業務の標準化・効率化検討や、
 それに伴うルール構築・周知・教育等の業務を行っていただくことがあります。
・なお、当初は上記の単体決算関連の業務についていただくことを想定していますが、
 必要に応じて連結決算業務を行っていただく可能性があります。

<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、
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必要な経験
経理業務の経験
:制度会計、管理会計問いません。但し、入社後の業務自体は制度会計です。
勤務地
東京都
想定年収
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株式会社レゾナック【東京/本社】人材開発担当(リーダー候補)_23097HR

業務内容
<CHROビジョン・ミッション/活動方針>
共創型人材の創出:従業員の成長を促し、変化に柔軟に対応できる組織・文化を創り、企業・事業の成長に貢献する

活動方針
・キャリアオーナーシップの啓発、及び、自律的キャリア開発の支援
・多様な成長ニーズに対応する、多様な学習ソリューションの提供
・組織の枠を越えたネットワーキングの場の提供

<担当業務>
右記からご経験に応じご担当頂く想定:選抜研修、階層別研修、自己啓発支援施策の企画・実行、LMSの効果的・効率的な運用。ご経験に応じ1~2名の部下のマネジメント(プレイングマネージャー)。
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必要な経験
人材開発領域での業務経験4年以上
勤務地
東京都
想定年収
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株式会社レゾナック【東京/本社】グラファイトビジネスユニット/グローバル人事担当者(東京)_22043RG

業務内容
応募される方の得意な分野を活かして最初の業務を決定します。グローバル人事の経験を通じて、
国境を越えた様々な法人に対する報酬管理および人材育成の企画の経験を積んでもらうことが可能です。

<着任直後の主担当 ・・・ 過去の経験を考慮して次のどちらかの業務からスタートします>
・グラファイトビジネスユニットのグローバルの報酬管理
(職務記述書の整備、グレードや報酬体系の企画、目標管理制度を通じて昇給・賞与の評価と実施など)
・グローバルの人材育成(タレントマネジメントの全体像の企画、グローバルポジションの後継者計画、グローバル研修の立案・実行など)、
 グローバルモビリティ(日本-海外の赴任、海外法人間の赴任)の企画・異動の支援

<期待効果・キャリアパス>
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必要な経験
<経験>
人事職の経験が3年以上
<スキル・知識・保有資格>
プレゼンや質疑応答に対応できる英語力・正確な通知文やアナウンスを作成できる英作文能力
<語学力>
TOEIC 800点以上
多様な価値観を受け入れて議論を進められるコミュニケーションを取れる方是非ご応募ください。

※人事業務の経験の幅を広げたいという希望を持っている方、
 過去に経験したことがない人事のタスクにフットワーク軽く取り組める方お待ちしております。
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勤務地
東京都
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日機装株式会社管理・企画部門_社内SE(ITインフラ担当者)(恵比寿)

業務内容
企画本部グローバル情報統括部にて、ITインフラ担当として下記業務をお任せします。
社内ネットワークおよびサーバー等の維持管理、新技術導入に向けた検討などを担っていただきます。
新しい技術へ常にアンテナを高く持っている人材を募集いたします。
【業務内容】
・現状使用している日機装グローバルグループのITインフラの維持、管理(主な業務)
・各事業部ごとのシステムの最適化・共通化
・外部のITツール調査→検証→提案
・将来を見据えた新しいIT環境の戦略立案
・ベンダーとのやり取り(プロジェクトマネジメント)
・ITインフラのグローバル展開
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必要な経験
・事業会社の情報システム部経験者あるいはSIerでの経験
勤務地
東京都
想定年収
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株式会社レゾナック【丸の内事務所/東京】高機能部材(ブレーキパッド)営業担当

業務内容
<担当業務> 担当製品:自動車用ブレーキパッド
① 国内/海外OEM、Tier1の営業窓口業務(見積り、納期等窓口)
② 顧客の課題・要望ヒアリング、社内関連部門への展開
③ 開発、工場など関連部門と共同して対応の検討、顧客提案
④ 目標達成・成長に向けた戦略策定、事業所や他部門との調整
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
ビジョン:摩擦材事業を通して、将来の市場変化を見据え、より高い性能、品質に挑戦し、顧客の満足と環境に配慮し、人々の安心に尽くし、社会の発展に貢献する。
摩擦材事業:国内外の自動車メーカー(OEM)や部品メーカー(Tier-1)を顧客とした、自動車用ブレーキパッドの開発・製造・販売
<やりがい・魅力点>ブレーキパッドの営業はいろいろな視点から考えて行動できる人が活躍できます。社内外の様々な立場の人と接する機会が多くあります。お客様に寄り添いつつも社内の要望や意見にもきちんと応えていくことが求められるので、広い視野を持ち、相手の立場になって物事を考えて行動できる人が活躍しています。
国内外を問わず活躍の場があります。専門性の高い製品ですが、経験豊富でバラエティー豊かなメンバーがサポートするので一緒に頑張りましょう!部の雰囲気はアットホームです。
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必要な経験
・TOEIC 600点以上(700点以上が望ましい)
勤務地
東京都
想定年収
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株式会社レゾナック【本社/大門】ITアプリケーション担当

業務内容
下記いずれかのグループに配属し、それぞれの領域や事業部にて使用するITアプリケーションの設計、開発、展開、維持管理、運用を担当いただきます。

【各グループについて】
①事業部・事業所アプリグループ ②環境安全・品証アプリグループ ③グローバル経営基盤グループ
④海外アプリグループ ⑤財務・人事アプリグループ ⑥調達・物流アプリグループ ⑦受注・販売アプリグループ

【募集背景】
昭和電工と昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)は2023年1月に経営統合を予定しています。統合新会社では、パーパスに「化学の力で社会を変える」の実現を掲げ、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」「国内の製造業を代表する人材輩出企業」を目指しています。
その実現のためには、イノベーションと事業の競争力向上が必要不可欠であり、ITやデジタルを活用してサプライチェーンの変革・最適化などに注力することを重要な経営方針としています。2022年の1月には、CDO(Chief Digital Officer)を設置しています。そして、既存のIT関連部門を強化すると共に、DX関連部門を新たに立上げる方針としており、IT・デジタル人材を積極的に採用しています。
当社グループは、経営統合を第二の創業として位置づけ、「世界で戦える企業」になるべく、大きく変革しようとしているところです。デジタルの力で変革をリードする気概のある方にご活躍いただくことを期待しています。
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必要な経験
・業務アプリケーションの機能・構成の概要を理解されている方
・ITベンダーを通し、ITシステムを構築から保守、運用までを経験された方
勤務地
東京都
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株式会社レゾナック【本社/東京】SCM企画 S&OP推進担当/IT・DX推進担当

業務内容
1.全社S&OP推進における中長期的な構想策定、主に国内外の各製造拠点の生産管理部署と協働し遂行。
2.販売/調達/生産管理領域のシステム統合ロードマップ策定(IT部門と協働)。
3.SCM領域(特に生産/調達管理)におけるIT・DX推進施策の立案、各部門と協働し遂行。
4.BIツール等を用いて各社サプライチェーン上のデータ見える化/活用し、棚卸資産適正化/物流コスト改善の支援。
ご入社後は、上記一連の業務を担当いただきます。
S&OP推進担当は中長期構想策定をメインに、製造拠点の販売情報・在庫情報を集めた上でデジタル化・可視化への作業、改善策の立案を担当いただく予定です。IT・DX推進担当ではSCM領域におけるIT・DX推進施策の立案をメインにご担当いただきます。
※ご経験や思考を考慮し、S&OP推進担当、もしくはIT・DX推進担当のいずれかの業務をメインでご担当いただきます。

<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
世界初・業界シェアNo.1製品を多数持つ当社の調達・SCM統括部門として、グローバルトップレベルのサプライチェーン機能獲得を目指しIT・デジタルを駆使したグローバルガバナンス強化、全体最適追求によるEBITDA、キャッシュフロー改善をミッションとして活動しています。
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必要な経験
・officeツール(Excel、Word、PowerPoint)の操作が一通りできる方
・サプライチェーンに関する業務経験のある方
└生産管理/ロジスティクス/調達・購買のいずれかの業務経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
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株式会社レゾナック【本社/東京】税務部 国内税務担当

業務内容
【業務内容】税務部にて、法人税・地方税・消費税関連の業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・税務(国内、適正により国際) / 国税・地方税等の決算・申告関連業務、グループ税務ガバナンス関連業務
※まずは数値取り纏めなど基礎的な業務から広く実績経験を積んでいき、数年後に申告書取り纏め、組織再編等責任ある業務や国際税務を担っていただくことを想定しております。
※数年後、業務ローテーションにより財務関係の別業務に携わる可能性があり、ご希望によっては事業所等へ拠点変更になる可能性もございます。
<やりがい・魅力点>
・経営統合という変革期において、組織の土台を支える重要な役割を担える事が大きな魅力点です。今後は、どのように企業価値最大化に貢献していくのか、また税負担を抑えながら組織を最適化するための戦略設計に比重を置いていく方針です。これから作り上げていく業務もあるため、貴重な経験ができます。
・全ての会社組織に必須である税務スキル・経験を身に付けることができる
・税務を通して事業を把握することができ、税務課題を解決することで事業に協力できる
・社内及び国境を越えたグループ会社の様々な組織・人と連携した業務遂行
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必要な経験
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・何らかの経理経験
└決算業務(単体/連結決算業務、開示業務等)、申告関連業務など
・原価計算のご経験
勤務地
東京都
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