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の転職・求人特集
更新日:2025/11/01
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            公開求人362件中 37-54件表示
          インサイドセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 812 ~ 1288万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるインサイドセールス(BDR)のポジションです。
・従業員数1000名以上の企業を対象とした、新規顧客開拓を行います。
・ABM戦略に基づき、ターゲットとなる企業を選定し、アプローチ方法を検討します。
・選定した企業との接点を作り、関係性を構築します。
・受注に向けた戦略を立案し、実行します。
      企業の成長を支える、やりがいのあるインサイドセールス(BDR)のポジションです。
・従業員数1000名以上の企業を対象とした、新規顧客開拓を行います。
・ABM戦略に基づき、ターゲットとなる企業を選定し、アプローチ方法を検討します。
・選定した企業との接点を作り、関係性を構築します。
・受注に向けた戦略を立案し、実行します。
        【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるインサイドセールス(BDR)のポジションです。
・従業員数1000名以上の企業を対象とした、新規顧客開拓を行います。
・ABM戦略に基づき、ターゲットとなる企業を選定し、アプローチ方法を検討します。
・選定した企業との接点を作り、関係性を構築します。
・受注に向けた戦略を立案し、実行します。
    企業の成長を支える、やりがいのあるインサイドセールス(BDR)のポジションです。
・従業員数1000名以上の企業を対象とした、新規顧客開拓を行います。
・ABM戦略に基づき、ターゲットとなる企業を選定し、アプローチ方法を検討します。
・選定した企業との接点を作り、関係性を構築します。
・受注に向けた戦略を立案し、実行します。
【491】OurPhoto エンジニアリングマネージャー(未経験歓迎) 株式会社うるる
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        プロダクトにおける開発チーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。
##### ◆チーム・組織開発
- エンジニアチームの目標設定、評価、育成、採用などピープルマネジメント全般
- メンバーのスキルやキャリア志向に合わせた育成プランの策定と、1on1などを通じた継続的な成長支援
- メンバー一人ひとりが「なぜ作るのか」を自分の言葉で語り、能動的に改善提案ができる組織文化を醸成
      
      ##### ◆チーム・組織開発
- エンジニアチームの目標設定、評価、育成、採用などピープルマネジメント全般
- メンバーのスキルやキャリア志向に合わせた育成プランの策定と、1on1などを通じた継続的な成長支援
- メンバー一人ひとりが「なぜ作るのか」を自分の言葉で語り、能動的に改善提案ができる組織文化を醸成
        プロダクトにおける開発チーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。
##### ◆チーム・組織開発
- エンジニアチームの目標設定、評価、育成、採用などピープルマネジメント全般
- メンバーのスキルやキャリア志向に合わせた育成プランの策定と、1on1などを通じた継続的な成長支援
- メンバー一人ひとりが「なぜ作るのか」を自分の言葉で語り、能動的に改善提案ができる組織文化を醸成
      
    ##### ◆チーム・組織開発
- エンジニアチームの目標設定、評価、育成、採用などピープルマネジメント全般
- メンバーのスキルやキャリア志向に合わせた育成プランの策定と、1on1などを通じた継続的な成長支援
- メンバー一人ひとりが「なぜ作るのか」を自分の言葉で語り、能動的に改善提案ができる組織文化を醸成
【492】OurPhoto エンジニアリングマネージャー 株式会社うるる
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        プロダクトにおける開発チーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。
◆チーム・組織開発
- エンジニアチームの目標設定、評価、育成、採用などピープルマネジメント全般
- メンバーのスキルやキャリア志向に合わせた育成プランの策定と、1on1などを通じた継続的な成長支援
- メンバー一人ひとりが「なぜ作るのか」を自分の言葉で語り、能動的に改善提案ができる組織文化を醸成
◆技術的リーダーシップ
      ◆チーム・組織開発
- エンジニアチームの目標設定、評価、育成、採用などピープルマネジメント全般
- メンバーのスキルやキャリア志向に合わせた育成プランの策定と、1on1などを通じた継続的な成長支援
- メンバー一人ひとりが「なぜ作るのか」を自分の言葉で語り、能動的に改善提案ができる組織文化を醸成
◆技術的リーダーシップ
        プロダクトにおける開発チーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。
◆チーム・組織開発
- エンジニアチームの目標設定、評価、育成、採用などピープルマネジメント全般
- メンバーのスキルやキャリア志向に合わせた育成プランの策定と、1on1などを通じた継続的な成長支援
- メンバー一人ひとりが「なぜ作るのか」を自分の言葉で語り、能動的に改善提案ができる組織文化を醸成
      
    ◆チーム・組織開発
- エンジニアチームの目標設定、評価、育成、採用などピープルマネジメント全般
- メンバーのスキルやキャリア志向に合わせた育成プランの策定と、1on1などを通じた継続的な成長支援
- メンバー一人ひとりが「なぜ作るのか」を自分の言葉で語り、能動的に改善提案ができる組織文化を醸成
【493】NJSS 体験向上2課_バックエンドエンジニア 株式会社うるる
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ◆全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できるSaaS型自社プロダクト「NJSS(エヌジェス)」を展開する同社にて
Govtech領域におけるマルチプロダクト構想の加速に伴い、プロダクト構造のマイクロサービス化を推進しています。
この変革を牽引するバックエンドエンジニアとして、アーキテクチャの見直しからプロジェクトの技術リードまで、プロダクトを“創り変える”フェーズに関わっていただける方を募集しています。
・マイクロサービス化推進プロジェクトにおける開発リード
・チームリーダーと連携し、技術的課題の解決に向けた戦略・設計・実装のリード
・複数のシステムや関係者を横断したプロジェクトマネジメント的視点での立ち回り
・関連サービス間でのデータ設計やAPI連携の整備
      
      Govtech領域におけるマルチプロダクト構想の加速に伴い、プロダクト構造のマイクロサービス化を推進しています。
この変革を牽引するバックエンドエンジニアとして、アーキテクチャの見直しからプロジェクトの技術リードまで、プロダクトを“創り変える”フェーズに関わっていただける方を募集しています。
・マイクロサービス化推進プロジェクトにおける開発リード
・チームリーダーと連携し、技術的課題の解決に向けた戦略・設計・実装のリード
・複数のシステムや関係者を横断したプロジェクトマネジメント的視点での立ち回り
・関連サービス間でのデータ設計やAPI連携の整備
        ◆全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できるSaaS型自社プロダクト「NJSS(エヌジェス)」を展開する同社にて
Govtech領域におけるマルチプロダクト構想の加速に伴い、プロダクト構造のマイクロサービス化を推進しています。
この変革を牽引するバックエンドエンジニアとして、アーキテクチャの見直しからプロジェクトの技術リードまで、プロダクトを“創り変える”フェーズに関っていただける方を募集しています。
・マイクロサービス化推進プロジェクトにおける開発リード
・チームリーダーと連携し、技術的課題の解決に向けた戦略・設計・実装のリード
・複数のシステムや関係者を横断したプロジェクトマネジメント的視点での立ち回り
・関連サービス間でのデータ設計やAPI連携の整備
      
    Govtech領域におけるマルチプロダクト構想の加速に伴い、プロダクト構造のマイクロサービス化を推進しています。
この変革を牽引するバックエンドエンジニアとして、アーキテクチャの見直しからプロジェクトの技術リードまで、プロダクトを“創り変える”フェーズに関っていただける方を募集しています。
・マイクロサービス化推進プロジェクトにおける開発リード
・チームリーダーと連携し、技術的課題の解決に向けた戦略・設計・実装のリード
・複数のシステムや関係者を横断したプロジェクトマネジメント的視点での立ち回り
・関連サービス間でのデータ設計やAPI連携の整備
カスタマーサクセス 株式会社Hubble
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
Hubbleをご利用のお客様をサポートするカスタマーサクセスチームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・オンボーディング支援
Hubbleをスムーズに使い始められるよう、お客様に最適な業務フローを提案します。お客様のビジネス目標達成を支援するため、丁寧なヒアリングと的確なアドバイスで、快適なスタートをサポートします。
・アダプション支援
      Hubbleをご利用のお客様をサポートするカスタマーサクセスチームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・オンボーディング支援
Hubbleをスムーズに使い始められるよう、お客様に最適な業務フローを提案します。お客様のビジネス目標達成を支援するため、丁寧なヒアリングと的確なアドバイスで、快適なスタートをサポートします。
・アダプション支援
        【業務内容】
Hubbleをご利用のお客様をサポートするカスタマーサクセスチームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・オンボーディング支援
Hubbleをスムーズに使い始められるよう、お客様に最適な業務フローを提案します。お客様のビジネス目標達成を支援するため、丁寧なヒアリングと的確なアドバイスで、快適なスタートをサポートします。
・アダプション支援
    Hubbleをご利用のお客様をサポートするカスタマーサクセスチームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・オンボーディング支援
Hubbleをスムーズに使い始められるよう、お客様に最適な業務フローを提案します。お客様のビジネス目標達成を支援するため、丁寧なヒアリングと的確なアドバイスで、快適なスタートをサポートします。
・アダプション支援
243:エンタープライズセールス 株式会社Hubble
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【あなたにお任せしたいこと】
・500社以上の企業の契約DXを支援してきた実績を持つ当社で、エンタープライズ領域(従業員1000名以上の企業)における契約業務のDX推進を担っていただきます。
・法務部門だけでなく、事業部を含む全社的な利用を支援し、企業全体の契約業務インフラ構築を目指します。
・多くの部門と連携し、導入支援だけでなく、当社の契約DXビジョンを共有していただくことがミッションです。
      
      ・500社以上の企業の契約DXを支援してきた実績を持つ当社で、エンタープライズ領域(従業員1000名以上の企業)における契約業務のDX推進を担っていただきます。
・法務部門だけでなく、事業部を含む全社的な利用を支援し、企業全体の契約業務インフラ構築を目指します。
・多くの部門と連携し、導入支援だけでなく、当社の契約DXビジョンを共有していただくことがミッションです。
        【あなたにお任せしたいこと】
・500社以上の企業の契約DXを支援してきた実績を持つ当社で、エンタープライズ領域(従業員1000名以上の企業)における契約業務のDX推進を担っていただきます。
・法務部門だけでなく、事業部を含む全社的な利用を支援し、企業全体の契約業務インフラ構築を目指します。
・多くの部門と連携し、導入支援だけでなく、当社の契約DXビジョンを共有していただくことがミッションです。
      
    ・500社以上の企業の契約DXを支援してきた実績を持つ当社で、エンタープライズ領域(従業員1000名以上の企業)における契約業務のDX推進を担っていただきます。
・法務部門だけでなく、事業部を含む全社的な利用を支援し、企業全体の契約業務インフラ構築を目指します。
・多くの部門と連携し、導入支援だけでなく、当社の契約DXビジョンを共有していただくことがミッションです。
インサイドセールス 株式会社Hubble
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
・見込み顧客への電話対応:お客様との良好な関係構築を心がけながら、ニーズを丁寧にヒアリングします。
・マーケティング連携:マーケティングチームと協力し、見込み顧客へのアプローチ方法を企画・実行します。効果測定に基づいた改善も積極的に行います。
・ナレッジ蓄積:営業活動で得られた情報を整理し、社内共有システムに蓄積することで、チーム全体のスキル向上に貢献します。
・ツール活用:データ分析ツールなどを活用し、効率的な営業活動を実現します。データに基づいた戦略立案にも携わります。
【仕事のミッション】
      ・見込み顧客への電話対応:お客様との良好な関係構築を心がけながら、ニーズを丁寧にヒアリングします。
・マーケティング連携:マーケティングチームと協力し、見込み顧客へのアプローチ方法を企画・実行します。効果測定に基づいた改善も積極的に行います。
・ナレッジ蓄積:営業活動で得られた情報を整理し、社内共有システムに蓄積することで、チーム全体のスキル向上に貢献します。
・ツール活用:データ分析ツールなどを活用し、効率的な営業活動を実現します。データに基づいた戦略立案にも携わります。
【仕事のミッション】
        【業務内容】
・見込み顧客への電話対応:お客様との良好な関係構築を心がけながら、ニーズを丁寧にヒアリングします。
・マーケティング連携:マーケティングチームと協力し、見込み顧客へのアプローチ方法を企画・実行します。効果測定に基づいた改善も積極的に行います。
・ナレッジ蓄積:営業活動で得られた情報を整理し、社内共有システムに蓄積することで、チーム全体のスキル向上に貢献します。
・ツール活用:データ分析ツールなどを活用し、効率的な営業活動を実現します。データに基づいた戦略立案にも携わります。
【仕事のミッション】
    ・見込み顧客への電話対応:お客様との良好な関係構築を心がけながら、ニーズを丁寧にヒアリングします。
・マーケティング連携:マーケティングチームと協力し、見込み顧客へのアプローチ方法を企画・実行します。効果測定に基づいた改善も積極的に行います。
・ナレッジ蓄積:営業活動で得られた情報を整理し、社内共有システムに蓄積することで、チーム全体のスキル向上に貢献します。
・ツール活用:データ分析ツールなどを活用し、効率的な営業活動を実現します。データに基づいた戦略立案にも携わります。
【仕事のミッション】
フィールドセールス(マネージャー候補) 株式会社Hubble
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
・企業の契約業務における課題やニーズをヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、課題解決に向けた提案を作成します。
・提案内容を元に、お客様と詳細な打ち合わせを行い、最適なソリューションを提案します。
・お客様の社内稟議へのサポートを行います。
・見積書の作成、契約締結まで対応します。
      
      ・企業の契約業務における課題やニーズをヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、課題解決に向けた提案を作成します。
・提案内容を元に、お客様と詳細な打ち合わせを行い、最適なソリューションを提案します。
・お客様の社内稟議へのサポートを行います。
・見積書の作成、契約締結まで対応します。
        【業務内容】
・企業の契約業務における課題やニーズをヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、課題解決に向けた提案を作成します。
・提案内容を元に、お客様と詳細な打ち合わせを行い、最適なソリューションを提案します。
・お客様の社内稟議へのサポートを行います。
・見積書の作成、契約締結まで対応します。
      
    ・企業の契約業務における課題やニーズをヒアリングします。
・ヒアリング内容に基づき、課題解決に向けた提案を作成します。
・提案内容を元に、お客様と詳細な打ち合わせを行い、最適なソリューションを提案します。
・お客様の社内稟議へのサポートを行います。
・見積書の作成、契約締結まで対応します。
インサイドセールス(マネージャー候補) 株式会社Hubble
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【インサイドセールスチームリーダー】成長中のリーガルテック企業で、チームを牽引しませんか?
成長を続けるリーガルテック企業で、インサイドセールスチームリーダーとして活躍しませんか?
業務内容
・チームメンバーのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理、モチベーション向上など、チーム全体の成果最大化を目指したマネジメント業務
・セールス戦略の策定と実行:チーム目標達成に向けた戦略立案、実行、効果測定、改善策の実施
      成長を続けるリーガルテック企業で、インサイドセールスチームリーダーとして活躍しませんか?
業務内容
・チームメンバーのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理、モチベーション向上など、チーム全体の成果最大化を目指したマネジメント業務
・セールス戦略の策定と実行:チーム目標達成に向けた戦略立案、実行、効果測定、改善策の実施
        【インサイドセールスチームリーダー】
成長中のリーガルテック企業で、チームを牽引しませんか?
成長を続けるリーガルテック企業で、インサイドセールスチームリーダーとして活躍しませんか?
業務内容
・チームメンバーのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理、モチベーション向上など、チーム全体の成果最大化を目指したマネジメント業務
    成長中のリーガルテック企業で、チームを牽引しませんか?
成長を続けるリーガルテック企業で、インサイドセールスチームリーダーとして活躍しませんか?
業務内容
・チームメンバーのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理、モチベーション向上など、チーム全体の成果最大化を目指したマネジメント業務
フィールドセールス 株式会社Hubble
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
・顧客ヒアリング:スタートアップから大手企業まで、幅広い企業の契約業務における課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決策の提案:ヒアリング内容を分析し、契約業務の課題解決に向けた具体的な提案を行います。お客様の状況に最適なソリューションをご提供します。
・提案資料作成:お客様への提案内容をまとめた資料を作成します。分かりやすく、説得力のある資料作成を目指します。
・ソリューション提案:提案資料に基づき、お客様の課題解決に繋がるソリューションを提案します。
・稟議対応サポート:お客様の社内における稟議手続きをサポートします。スムーズな承認取得を目指します。
・契約締結:見積書作成から契約締結まで、お客様を丁寧にサポートします。
      ・顧客ヒアリング:スタートアップから大手企業まで、幅広い企業の契約業務における課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決策の提案:ヒアリング内容を分析し、契約業務の課題解決に向けた具体的な提案を行います。お客様の状況に最適なソリューションをご提供します。
・提案資料作成:お客様への提案内容をまとめた資料を作成します。分かりやすく、説得力のある資料作成を目指します。
・ソリューション提案:提案資料に基づき、お客様の課題解決に繋がるソリューションを提案します。
・稟議対応サポート:お客様の社内における稟議手続きをサポートします。スムーズな承認取得を目指します。
・契約締結:見積書作成から契約締結まで、お客様を丁寧にサポートします。
        【業務内容】
・顧客ヒアリング:スタートアップから大手企業まで、幅広い企業の契約業務における課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決策の提案:ヒアリング内容を分析し、契約業務の課題解決に向けた具体的な提案を行います。お客様の状況に最適なソリューションをご提供します。
・提案資料作成:お客様への提案内容をまとめた資料を作成します。分かりやすく、説得力のある資料作成を目指します。
・ソリューション提案:提案資料に基づき、お客様の課題解決に繋がるソリューションを提案します。
・稟議対応サポート:お客様の社内における稟議手続きをサポートします。スムーズな承認取得を目指します。
・契約締結:見積書作成から契約締結まで、お客様を丁寧にサポートします。
    ・顧客ヒアリング:スタートアップから大手企業まで、幅広い企業の契約業務における課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・課題解決策の提案:ヒアリング内容を分析し、契約業務の課題解決に向けた具体的な提案を行います。お客様の状況に最適なソリューションをご提供します。
・提案資料作成:お客様への提案内容をまとめた資料を作成します。分かりやすく、説得力のある資料作成を目指します。
・ソリューション提案:提案資料に基づき、お客様の課題解決に繋がるソリューションを提案します。
・稟議対応サポート:お客様の社内における稟議手続きをサポートします。スムーズな承認取得を目指します。
・契約締結:見積書作成から契約締結まで、お客様を丁寧にサポートします。
ソリューションセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 770 ~ 952万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
当社のサービスを通して、企業の採用活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
・リード獲得と商談設定
マーケティングチームが獲得した見込み顧客や、既存顧客リストに対して、インサイドセールスチームと連携し、商談を設定します。
・サービス提案と契約獲得
      当社のサービスを通して、企業の採用活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
・リード獲得と商談設定
マーケティングチームが獲得した見込み顧客や、既存顧客リストに対して、インサイドセールスチームと連携し、商談を設定します。
・サービス提案と契約獲得
        【業務内容】
当社のサービスを通して、企業の採用活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
・リード獲得と商談設定
マーケティングチームが獲得した見込み顧客や、既存顧客リストに対して、インサイドセールスチームと連携し、商談を設定します。
・サービス提案と契約獲得
    当社のサービスを通して、企業の採用活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
・リード獲得と商談設定
マーケティングチームが獲得した見込み顧客や、既存顧客リストに対して、インサイドセールスチームと連携し、商談を設定します。
・サービス提案と契約獲得
人事 株式会社Tailor App
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。
会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案・実行(中途/新卒/アルバイト/業務委託 等)
・各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度/等級制度/報酬制度などの企画・運用
・労務業務(就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など)
・組織開発・カルチャー醸成のための施策立案・運営
      会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案・実行(中途/新卒/アルバイト/業務委託 等)
・各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度/等級制度/報酬制度などの企画・運用
・労務業務(就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など)
・組織開発・カルチャー醸成のための施策立案・運営
        「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。
会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案・実行(中途/新卒/アルバイト/業務委託 等)
・各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度/等級制度/報酬制度などの企画・運用
・労務業務(就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など)
    会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案・実行(中途/新卒/アルバイト/業務委託 等)
・各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度/等級制度/報酬制度などの企画・運用
・労務業務(就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など)
法人企画営業 株式会社ビッグビート
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 424 ~ 566万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【法人営業担当】
企業のマーケティングや広報部門の責任者・担当者の方々と連携し、5~10社程度のクライアントを担当していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・クライアントへのヒアリング:
担当するクライアント企業の課題や目標を丁寧にヒアリングします。
      企業のマーケティングや広報部門の責任者・担当者の方々と連携し、5~10社程度のクライアントを担当していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・クライアントへのヒアリング:
担当するクライアント企業の課題や目標を丁寧にヒアリングします。
        【法人営業担当】
企業のマーケティングや広報部門の責任者・担当者の方々と連携し、5~10社程度のクライアントを担当していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・クライアントへのヒアリング:
担当するクライアント企業の課題や目標を丁寧にヒアリングします。
    企業のマーケティングや広報部門の責任者・担当者の方々と連携し、5~10社程度のクライアントを担当していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・クライアントへのヒアリング:
担当するクライアント企業の課題や目標を丁寧にヒアリングします。
【上場企業/未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー職(法人営業)大阪勤務 ポート株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 384 ~ 504万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        企業の採用支援を行う法人営業担当として、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通して、企業の採用活動を全面的にサポートします。
・企業が求める人材像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いたします。
・採用手法に関するアドバイスや、ソリューションのご提案を行い、採用活動の成功に貢献します。
・学生との面談を通して、企業の魅力を直接的に伝え、学生のキャリア形成をサポートします。
・企業と学生双方へのきめ細やかなフォローを行い、採用活動全体の円滑な進行を図ります。
      【業務内容】
・企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通して、企業の採用活動を全面的にサポートします。
・企業が求める人材像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いたします。
・採用手法に関するアドバイスや、ソリューションのご提案を行い、採用活動の成功に貢献します。
・学生との面談を通して、企業の魅力を直接的に伝え、学生のキャリア形成をサポートします。
・企業と学生双方へのきめ細やかなフォローを行い、採用活動全体の円滑な進行を図ります。
        企業の採用支援を行う法人営業担当として、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通して、企業の採用活動を全面的にサポートします。
・企業が求める人材像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いたします。
・採用手法に関するアドバイスや、ソリューションのご提案を行い、採用活動の成功に貢献します。
・学生との面談を通して、企業の魅力を直接的に伝え、学生のキャリア形成をサポートします。
・企業と学生双方へのきめ細やかなフォローを行い、採用活動全体の円滑な進行を図ります。
    【業務内容】
・企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通して、企業の採用活動を全面的にサポートします。
・企業が求める人材像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いたします。
・採用手法に関するアドバイスや、ソリューションのご提案を行い、採用活動の成功に貢献します。
・学生との面談を通して、企業の魅力を直接的に伝え、学生のキャリア形成をサポートします。
・企業と学生双方へのきめ細やかなフォローを行い、採用活動全体の円滑な進行を図ります。
自社プロダクトのWebディレクター(PDM候補)開発ディレクション・企画プランナー/上場企業 ポート株式会社
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 402 ~ 702万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        就活メディア「就活会議」のプロダクト開発と成長を担う、企画・ディレクションのポジションです。月間20万人以上の学生が利用する大規模サイトで、就職活動支援に貢献できます。
【業務内容】
・プロダクト開発ディレクション
- 事業部門からの開発依頼ヒアリング、要件定義、開発チームへの指示・進捗管理を行います。
- 開発における課題解決、関係各所との調整、円滑なコミュニケーションを図ります。
      
      【業務内容】
・プロダクト開発ディレクション
- 事業部門からの開発依頼ヒアリング、要件定義、開発チームへの指示・進捗管理を行います。
- 開発における課題解決、関係各所との調整、円滑なコミュニケーションを図ります。
        就活メディア「就活会議」のプロダクト開発と成長を担う、企画・ディレクションのポジションです。
月間20万人以上の学生が利用する大規模サイトで、就職活動支援に貢献できます。
【業務内容】
・プロダクト開発ディレクション
- 事業部門からの開発依頼ヒアリング、要件定義、開発チームへの指示・進捗管理を行います。
- 開発における課題解決、関係各所との調整、円滑なコミュニケーションを図ります。
    月間20万人以上の学生が利用する大規模サイトで、就職活動支援に貢献できます。
【業務内容】
・プロダクト開発ディレクション
- 事業部門からの開発依頼ヒアリング、要件定義、開発チームへの指示・進捗管理を行います。
- 開発における課題解決、関係各所との調整、円滑なコミュニケーションを図ります。
Web広告運用 ポート株式会社
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 450 ~ 720万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        生活インフラ領域のメディアにおいて、サービス利用者の拡大に向けたアドマーケティング業務を担当していただきます。
【業務内容】
・広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告などの運用
・新しい集客チャネルの企画立案と運用
・LPやバナーの改善提案、クリエイティブ企画(デザイナー、エンジニアとの連携)
・AI導入ディレクション(将来的には)
      【業務内容】
・広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告などの運用
・新しい集客チャネルの企画立案と運用
・LPやバナーの改善提案、クリエイティブ企画(デザイナー、エンジニアとの連携)
・AI導入ディレクション(将来的には)
        生活インフラ領域のメディアにおいて、サービス利用者の拡大に向けたアドマーケティング業務を担当していただきます。
【業務内容】
・広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告などの運用
・新しい集客チャネルの企画立案と運用
・LPやバナーの改善提案、クリエイティブ企画(デザイナー、エンジニアとの連携)
・AI導入ディレクション(将来的には)
    【業務内容】
・広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告などの運用
・新しい集客チャネルの企画立案と運用
・LPやバナーの改善提案、クリエイティブ企画(デザイナー、エンジニアとの連携)
・AI導入ディレクション(将来的には)
プロダクトマネージャー|Makuakeサービス経理システム 株式会社マクアケ
- 正社員採用
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【Makuakeのプロダクトマネージャー】
私たちと一緒に、Makuakeのプロダクト開発をリードしませんか?
常にシステムとメンバーが協働して価値を生み出し、会社や社会にある様々なリソースを活用して、ビジョンの実現を目指しています。実行力を重視する組織風土の中、価値あるビジョンを掲げ、多様な専門性を持つチームと共に実行していくリーダーシップが求められます。
【具体的な業務内容】
      
      私たちと一緒に、Makuakeのプロダクト開発をリードしませんか?
常にシステムとメンバーが協働して価値を生み出し、会社や社会にある様々なリソースを活用して、ビジョンの実現を目指しています。実行力を重視する組織風土の中、価値あるビジョンを掲げ、多様な専門性を持つチームと共に実行していくリーダーシップが求められます。
【具体的な業務内容】
        【Makuakeのプロダクトマネージャー】
私たちと一緒に、Makuakeのプロダクト開発をリードしませんか?
常にシステムとメンバーが協働して価値を生み出し、会社や社会にある様々なリソースを活用して、ビジョンの実現を目指しています。
実行力を重視する組織風土の中、価値あるビジョンを掲げ、多様な専門性を持つチームと共に実行していくリーダーシップが求められます。
【具体的な業務内容】
    私たちと一緒に、Makuakeのプロダクト開発をリードしませんか?
常にシステムとメンバーが協働して価値を生み出し、会社や社会にある様々なリソースを活用して、ビジョンの実現を目指しています。
実行力を重視する組織風土の中、価値あるビジョンを掲げ、多様な専門性を持つチームと共に実行していくリーダーシップが求められます。
【具体的な業務内容】
データエンジニア(DataPlatformチーム) 株式会社マクアケ
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        データ分析基盤の設計・構築・運用メンバーとして活躍しませんか?
チームリーダーとして、ステークホルダーとの調整やマネージャー・CTOとの連携、改善プロジェクトの進行管理にも携わっていただきます。プレイヤーとしての具体的な業務内容は下記の通りです。
【データ基盤の設計・構築・運用】
・既存のDWH(BigQuery)とデータパイプラインの拡充、利用可能なデータソースの拡充
・DAMAホイールに沿ったデータ基盤の戦略的推進(データカタログの整備、データの品質担保、扱いやすさとメンテナンス性を両立するデータモデリング)
・データ基盤の各種運用業務、ドキュメント整備
      チームリーダーとして、ステークホルダーとの調整やマネージャー・CTOとの連携、改善プロジェクトの進行管理にも携わっていただきます。プレイヤーとしての具体的な業務内容は下記の通りです。
【データ基盤の設計・構築・運用】
・既存のDWH(BigQuery)とデータパイプラインの拡充、利用可能なデータソースの拡充
・DAMAホイールに沿ったデータ基盤の戦略的推進(データカタログの整備、データの品質担保、扱いやすさとメンテナンス性を両立するデータモデリング)
・データ基盤の各種運用業務、ドキュメント整備
        データ分析基盤の設計・構築・運用メンバーとして活躍しませんか?
チームリーダーとして、ステークホルダーとの調整やマネージャー・CTOとの連携、改善プロジェクトの進行管理にも携わっていただきます。プレイヤーとしての具体的な業務内容は下記の通りです。
【データ基盤の設計・構築・運用】
・既存のDWH(BigQuery)とデータパイプラインの拡充、利用可能なデータソースの拡充
・DAMAホイールに沿ったデータ基盤の戦略的推進(データカタログの整備、データの品質担保、扱いやすさとメンテナンス性を両立するデータモデリング)
・データ基盤の各種運用業務、ドキュメント整備
    チームリーダーとして、ステークホルダーとの調整やマネージャー・CTOとの連携、改善プロジェクトの進行管理にも携わっていただきます。プレイヤーとしての具体的な業務内容は下記の通りです。
【データ基盤の設計・構築・運用】
・既存のDWH(BigQuery)とデータパイプラインの拡充、利用可能なデータソースの拡充
・DAMAホイールに沿ったデータ基盤の戦略的推進(データカタログの整備、データの品質担保、扱いやすさとメンテナンス性を両立するデータモデリング)
・データ基盤の各種運用業務、ドキュメント整備
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