お問い合わせ番号:620710 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!【未経験歓迎】アカウントプロデューサー|株式会社Tailor Appの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【未経験歓迎】アカウントプロデューサー
株式会社Tailor App
お問い合わせ番号:620710 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 最新のSaaSを活用し、ライブコマースやショート動画などを駆使した総合的なマーケティング提案とプロデュース業務
- 年収は500万円から800万円が目安、固定給制。固定残業代45時間分を含む
- 勤務地は東京港区。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は10時間でフレックスタイム制
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件の変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 35.7 ~ 57.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 固定残業代45時間分を含む 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒107-0052 東京都 港区 赤坂3丁目17−1 いちご赤坂Village4F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・各種社会保険完備・交通費支給(上限30,000円/月)・自社プロダクト利用補助・勉強会・書籍購入補助制度・社員旅行/懇親会補助制度 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 手当・福利厚生 |
ーー |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年0回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■最新のマーケティングソリューションで、お客様のビジネスを加速させませんか? ■ライブコマースで新しい価値を創造しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・広告代理店、制作会社でのプロデューサー/マーケティング/営業/プランナー経験 いずれか ・クライアントの課題を理解しながら、課題解決できるような企画立案~提案のご経験 ・CMやSNSなどのショート動画の企画のご経験 ・パワーポイントなどでの提案資料の作成のご経験 ・複数のプロジェクトを並行して担当したご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力 |
・広告代理店、制作会社でのプロデューサー/マーケティング/営業/プランナー経験 いずれか ・クライアントの課題を理解しながら、課題解決できるような企画立案~提案のご経験 ・CMやSNSなどのショート動画の企画のご経験 ・パワーポイントなどでの提案資料の作成のご経験 ・複数のプロジェクトを並行して担当したご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Tailor App |
|---|---|
| 企業HP | https://www.tailorapp.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1070052 東京都 港区 赤坂 3丁目17−1 いちご赤坂Village4F |
| 代表者 | 松村夏海 |
| 資本金 | 8522万5000円 |
| 従業員数 | 26名 (平均年齢:30歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
Webマーケティング・Webディレクター・プランナー 【平均年収】 591.0万円 【平均残業時間】 25時間/月 企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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