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の転職・求人特集
更新日:2026/01/31
Web業界の転職事例と未経験歓迎の真相
Web業界内でのキャリアチェンジ成功事例
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公開求人1,287件中 505-522件表示
データエンジニア(プロダクトマネジメント部)/フルリモートOK GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
データ基盤チームの一員として、データエンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・データ収集
- アプリケーションから必要なデータを抽出するための設計
データ基盤チームの一員として、データエンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・データ収集
- アプリケーションから必要なデータを抽出するための設計
【業務内容】
データ基盤チームの一員として、データエンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・データ収集
- アプリケーションから必要なデータを抽出するための設計
- ログデータの出力、収集
データ基盤チームの一員として、データエンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・データ収集
- アプリケーションから必要なデータを抽出するための設計
- ログデータの出力、収集
プランナーセールス〜「モノ」ギフトの企画提案〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手企業への新規事業提案と受注活動に携わっていただきます。
・具体的には、企業の人事部、マーケティング部、経営層、広報部など、複数の部署の担当者と連携し、ニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案します。
・関係構築には、定期的な訪問や情報交換、ニーズに合わせた提案資料の作成などが含まれます。
大手企業への新規事業提案と受注活動に携わっていただきます。
・具体的には、企業の人事部、マーケティング部、経営層、広報部など、複数の部署の担当者と連携し、ニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案します。
・関係構築には、定期的な訪問や情報交換、ニーズに合わせた提案資料の作成などが含まれます。
【業務内容】
大手企業への新規事業提案と受注活動に携わっていただきます。
・具体的には、企業の人事部、マーケティング部、経営層、広報部など、複数の部署の担当者と連携し、ニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案します。
・関係構築には、定期的な訪問や情報交換、ニーズに合わせた提案資料の作成などが含まれます。
大手企業への新規事業提案と受注活動に携わっていただきます。
・具体的には、企業の人事部、マーケティング部、経営層、広報部など、複数の部署の担当者と連携し、ニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案します。
・関係構築には、定期的な訪問や情報交換、ニーズに合わせた提案資料の作成などが含まれます。
制作進行管理〜オーダーメイド「モノ」ギフトの進行管理〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ギフト制作進行管理】
この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
【ギフト制作進行管理】
この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
この仕事では、お客様一人ひとりのためにオーダーメイドで作られる特別な「モノ」ギフトの制作工程全体を管理していただきます。まるで舞台監督のように、スムーズに、そして最高のクオリティでギフトが完成するよう、様々な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・制作スケジュール作成:納期や工程を綿密に計画し、スケジュールを作成します。
・進行管理:スケジュールに沿って、制作が滞りなく進むよう管理します。
コンサルティング営業 株式会社一休
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店様向けに、集客支援を行うコンサルティング営業としてご活躍いただきます。東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)にある「一休.comレストラン」掲載店舗様を対象に、集客課題の解決に向けた提案を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
飲食店様向けに、集客支援を行うコンサルティング営業としてご活躍いただきます。
東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)にある「一休.comレストラン」掲載店舗様を対象に、集客課題の解決に向けた提案を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)にある「一休.comレストラン」掲載店舗様を対象に、集客課題の解決に向けた提案を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
カスタマーサクセス 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
次世代交通×テクノロジーSaaSを提供する当社にて、システム導入から運用までを支援するコンサルティング業務をお任せします。お客様の成功を共に実現したいという熱意のある方を歓迎します。
・サービス導入プロジェクトの推進
-お客様と綿密に連携し、導入目的を明確化します。
-プロジェクトの成功に向けた体制を構築します。
-導入スケジュールや運用ルールを策定し、円滑な導入をサポートします。
次世代交通×テクノロジーSaaSを提供する当社にて、システム導入から運用までを支援するコンサルティング業務をお任せします。お客様の成功を共に実現したいという熱意のある方を歓迎します。
・サービス導入プロジェクトの推進
-お客様と綿密に連携し、導入目的を明確化します。
-プロジェクトの成功に向けた体制を構築します。
-導入スケジュールや運用ルールを策定し、円滑な導入をサポートします。
【職務内容】
次世代交通×テクノロジーSaaSを提供する当社にて、システム導入から運用までを支援するコンサルティング業務をお任せします。お客様の成功を共に実現したいという熱意のある方を歓迎します。
・サービス導入プロジェクトの推進
- お客様と綿密に連携し、導入目的を明確化します。
- プロジェクトの成功に向けた体制を構築します。
- 導入スケジュールや運用ルールを策定し、円滑な導入をサポートします。
次世代交通×テクノロジーSaaSを提供する当社にて、システム導入から運用までを支援するコンサルティング業務をお任せします。お客様の成功を共に実現したいという熱意のある方を歓迎します。
・サービス導入プロジェクトの推進
- お客様と綿密に連携し、導入目的を明確化します。
- プロジェクトの成功に向けた体制を構築します。
- 導入スケジュールや運用ルールを策定し、円滑な導入をサポートします。
︎ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】
※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】
※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
マーケティング(オープンポジション) 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界トップクラスのエアークローゼットで、新しい価値を創造するマーケティンググループの一員として活躍しませんか?
【配属部署と業務内容】
①CDチーム:新規顧客獲得に向けた企画・運営
・SNSやインターネットを活用したマーケティング施策の企画・実行
・SEO対策、バナー広告作成、TVCMなどの広告戦略立案と実行
【配属部署と業務内容】
①CDチーム:新規顧客獲得に向けた企画・運営
・SNSやインターネットを活用したマーケティング施策の企画・実行
・SEO対策、バナー広告作成、TVCMなどの広告戦略立案と実行
業界トップクラスのエアークローゼットで、新しい価値を創造するマーケティンググループの一員として活躍しませんか?
【配属部署と業務内容】
①CDチーム:新規顧客獲得に向けた企画・運営
・SNSやインターネットを活用したマーケティング施策の企画・実行
・SEO対策、バナー広告作成、TVCMなどの広告戦略立案と実行
・データ分析に基づいた施策の改善
【配属部署と業務内容】
①CDチーム:新規顧客獲得に向けた企画・運営
・SNSやインターネットを活用したマーケティング施策の企画・実行
・SEO対策、バナー広告作成、TVCMなどの広告戦略立案と実行
・データ分析に基づいた施策の改善
【istyle】インフラエンジニア 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニア組織全体をサポートするやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
1. クラウドへの移行推進
・クラウドへの移行計画の策定、推進
・移行に関するガイドラインの作成、運用
・AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS設定、運用
【業務内容】
1. クラウドへの移行推進
・クラウドへの移行計画の策定、推進
・移行に関するガイドラインの作成、運用
・AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS設定、運用
エンジニア組織全体をサポートするやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
1. クラウドへの移行推進
・クラウドへの移行計画の策定、推進
・移行に関するガイドラインの作成、運用
・AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS設定、運用
【業務内容】
1. クラウドへの移行推進
・クラウドへの移行計画の策定、推進
・移行に関するガイドラインの作成、運用
・AWSアカウントの作成、ネットワーク構築、DNS設定、運用
インサイドセールス/業界未経験歓迎 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■サービス特徴
① クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
② 産婦人科施設向けシステム「@link (アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
■具体的な業務
電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。
① クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
② 産婦人科施設向けシステム「@link (アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
■具体的な業務
電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。
■サービス特徴
① クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
② 産婦人科施設向けシステム「@link (アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
■具体的な業務
電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。
① クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
② 産婦人科施設向けシステム「@link (アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
■具体的な業務
電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。
シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
【仕事内容】
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
社員の皆様が快適かつ安全に業務を進められるよう、IT環境の最適化とセキュリティ強化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・従業員の業務効率化を支援するIT施策の企画立案と実行
- 新しいツール導入による業務改善
- 既存ツールの機能向上や運用改善
- ヘルプデスク対応の効率化
【正社員】フルスタックエンジニア(メディア) 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと協力して、新機能や機能改善の要件定義、デザイナーとの連携による詳細仕様の決定を行います。
・開発した新機能や改善策の効果を、データに基づいて計測・分析します。
・システムのドキュメント作成、整備を行います。
・KPIを理解し、チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件や実装について、活発な意見交換を行います。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと協力して、新機能や機能改善の要件定義、デザイナーとの連携による詳細仕様の決定を行います。
・開発した新機能や改善策の効果を、データに基づいて計測・分析します。
・システムのドキュメント作成、整備を行います。
・KPIを理解し、チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件や実装について、活発な意見交換を行います。
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと協力して、新機能や機能改善の要件定義、デザイナーとの連携による詳細仕様の決定を行います。
・開発した新機能や改善策の効果を、データに基づいて計測・分析します。
・システムのドキュメント作成、整備を行います。
・KPIを理解し、チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件や実装について、活発な意見交換を行います。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと協力して、新機能や機能改善の要件定義、デザイナーとの連携による詳細仕様の決定を行います。
・開発した新機能や改善策の効果を、データに基づいて計測・分析します。
・システムのドキュメント作成、整備を行います。
・KPIを理解し、チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件や実装について、活発な意見交換を行います。
【正社員】バックエンドエンジニア(メディア) 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定を行います。
・ディレクターやライター、デザイナーと協力しながら、要件定義や仕様策定、開発、テスト、リリースまで、各工程をスムーズに進めます。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定を行います。
・ディレクターやライター、デザイナーと協力しながら、要件定義や仕様策定、開発、テスト、リリースまで、各工程をスムーズに進めます。
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定を行います。
・ディレクターやライター、デザイナーと協力しながら、要件定義や仕様策定、開発、テスト、リリースまで、各工程をスムーズに進めます。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定を行います。
・ディレクターやライター、デザイナーと協力しながら、要件定義や仕様策定、開発、テスト、リリースまで、各工程をスムーズに進めます。
【正社員】バックエンドエンジニア(メディア) ※リーダー候補 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと連携し、新機能や機能改善の要件を明確化します。デザイナーと協力して、詳細な仕様を決定します。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと連携し、新機能や機能改善の要件を明確化します。デザイナーと協力して、詳細な仕様を決定します。
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと連携し、新機能や機能改善の要件を明確化します。
デザイナーと協力して、詳細な仕様を決定します。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと連携し、新機能や機能改善の要件を明確化します。
デザイナーと協力して、詳細な仕様を決定します。
【正社員】フルスタックエンジニア(メディア) ※リーダー候補 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
・ディレクターやライターと協力し、新機能や機能改善の要件を明確化します。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
・ディレクターやライターと協力し、新機能や機能改善の要件を明確化します。
カスタマーサクセス(スペシャリスト) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学習プラットフォーム「UMU」をご導入いただいた企業様に対して、導入後の活用を支援するコンサルティング業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・UMU導入前のオンボーディング(サービス活用に関する企業様向け勉強会の実施)
・UMU導入後のサービス活用開始に向けた支援
・企業様からのお問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集
・契約の更新やアカウント追加契約への対応
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・UMU導入前のオンボーディング(サービス活用に関する企業様向け勉強会の実施)
・UMU導入後のサービス活用開始に向けた支援
・企業様からのお問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集
・契約の更新やアカウント追加契約への対応
学習プラットフォーム「UMU」をご導入いただいた企業様に対して、導入後の活用を支援するコンサルティング業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・UMU導入前のオンボーディング(サービス活用に関する企業様向け勉強会の実施)
・UMU導入後のサービス活用開始に向けた支援
・企業様からのお問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集
・契約の更新やアカウント追加契約への対応
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・UMU導入前のオンボーディング(サービス活用に関する企業様向け勉強会の実施)
・UMU導入後のサービス活用開始に向けた支援
・企業様からのお問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集
・契約の更新やアカウント追加契約への対応
事業企画室 BizOps/BPR 推進担当 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
フィールドセールス/CLINICS 東京 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
【具体的な業務】
新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関に対し、自社プロダクトである
CLINICSカルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などの医療DXトータルソリューションの提案業務を担っていただきます。
サービスの機能紹介をするだけでなく、医療機関ごとの運用状況やご要望を踏まえ、弊社サービスの活用方法をご提案するコンサルティングが求められます。
医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
【具体的な業務】
新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関に対し、自社プロダクトである
CLINICSカルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などの医療DXトータルソリューションの提案業務を担っていただきます。
サービスの機能紹介をするだけでなく、医療機関ごとの運用状況やご要望を踏まえ、弊社サービスの活用方法をご提案するコンサルティングが求められます。
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
【具体的な業務】
新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関に対し、自社プロダクトであるCLINICSカルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などの医療DXトータルソリューションの提案業務を担っていただきます。
サービスの機能紹介をするだけでなく、医療機関ごとの運用状況やご要望を踏まえ、弊社サービスの活用方法をご提案するコンサルティングが求められます。
商談先:医院の院長となることが中心です。医師であり経営の意思決定を持つ決裁者に直接提案、商談を行うことが中心となります。
【具体的な業務】
新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関に対し、自社プロダクトであるCLINICSカルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などの医療DXトータルソリューションの提案業務を担っていただきます。
サービスの機能紹介をするだけでなく、医療機関ごとの運用状況やご要望を踏まえ、弊社サービスの活用方法をご提案するコンサルティングが求められます。
商談先:医院の院長となることが中心です。医師であり経営の意思決定を持つ決裁者に直接提案、商談を行うことが中心となります。
社内DX推進(マネージャー候補) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆広告/マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただくお仕事です。
【お任せしたい業務内容】
・広告オペレーション組織のマネジメントをお願いします。
【受注処理・計上業務の最適化】
・広告受注から計上までの業務フローを標準化し、効率化を進めていただきます。
・RPAや自動処理システムの活用により、業務スピード向上と人的ミスの防止に取り組みます。
【お任せしたい業務内容】
・広告オペレーション組織のマネジメントをお願いします。
【受注処理・計上業務の最適化】
・広告受注から計上までの業務フローを標準化し、効率化を進めていただきます。
・RPAや自動処理システムの活用により、業務スピード向上と人的ミスの防止に取り組みます。
◆広告/マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただくお仕事です。
【お任せしたい業務内容】
・広告オペレーション組織のマネジメントをお願いします。
【受注処理・計上業務の最適化】
・広告受注から計上までの業務フローを標準化し、効率化を進めていただきます。
・RPAや自動処理システムの活用により、業務スピード向上と人的ミスの防止に取り組みます。
【お任せしたい業務内容】
・広告オペレーション組織のマネジメントをお願いします。
【受注処理・計上業務の最適化】
・広告受注から計上までの業務フローを標準化し、効率化を進めていただきます。
・RPAや自動処理システムの活用により、業務スピード向上と人的ミスの防止に取り組みます。
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