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の転職・求人特集
更新日:2026/04/04
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公開求人1,167件中 451-468件表示
プリセールス(Presales) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITソリューションの企画・推進に携わりませんか?
お客様のビジネスをサポートする、ITソリューション企画職の募集です。
【業界標準ソリューションの企画・策定】
・お客様の業界が抱える課題を深く理解し、単なる個別対応ではなく、広く活用できる「標準化された業界ソリューション」を企画し、形にしていきます。
【プリセールス資産の構築と効率化】
・日々の提案活動で得られた貴重な経験や知識を整理し、質の高いデモンストレーション、提案書のテンプレート、投資対効果を測るモデルといった
お客様のビジネスをサポートする、ITソリューション企画職の募集です。
【業界標準ソリューションの企画・策定】
・お客様の業界が抱える課題を深く理解し、単なる個別対応ではなく、広く活用できる「標準化された業界ソリューション」を企画し、形にしていきます。
【プリセールス資産の構築と効率化】
・日々の提案活動で得られた貴重な経験や知識を整理し、質の高いデモンストレーション、提案書のテンプレート、投資対効果を測るモデルといった
■ITソリューションの企画・推進に携わりませんか?
お客様のビジネスをサポートする、ITソリューション企画職の募集です。
【業界標準ソリューションの企画・策定】
・お客様の業界が抱える課題を深く理解し、単なる個別対応ではなく、広く活用できる「標準化された業界ソリューション」を企画し、形にしていきます。
【プリセールス資産の構築と効率化】
・日々の提案活動で得られた貴重な経験や知識を整理し、質の高いデモンストレーション、提案書のテンプレート、投資対効果を測るモデルといった「セールス資産」として蓄積します。
お客様のビジネスをサポートする、ITソリューション企画職の募集です。
【業界標準ソリューションの企画・策定】
・お客様の業界が抱える課題を深く理解し、単なる個別対応ではなく、広く活用できる「標準化された業界ソリューション」を企画し、形にしていきます。
【プリセールス資産の構築と効率化】
・日々の提案活動で得られた貴重な経験や知識を整理し、質の高いデモンストレーション、提案書のテンプレート、投資対効果を測るモデルといった「セールス資産」として蓄積します。
アカウントマネジャー(リニューアル・アップセル担当)/スペシャリスト候補 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
導入されている大手企業様を中心に、製品の活用をサポートしていただきます。
契約の更新や、さらなるご提案を通じて、事業の売上向上に貢献する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お客様の成功をサポートし、価値を最大限に引き出すお手伝い(活用コンサルティング)
・お客様のビジネスモデルや組織のお困りごと、人材育成の計画を深く理解します。
・UMUを活用した最適な学習プロジェクト(新人研修、セールスイネーブルメント、スタッフ教育、管理職研修など)をご提案し、サポートします。
導入されている大手企業様を中心に、製品の活用をサポートしていただきます。
契約の更新や、さらなるご提案を通じて、事業の売上向上に貢献する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お客様の成功をサポートし、価値を最大限に引き出すお手伝い(活用コンサルティング)
・お客様のビジネスモデルや組織のお困りごと、人材育成の計画を深く理解します。
・UMUを活用した最適な学習プロジェクト(新人研修、セールスイネーブルメント、スタッフ教育、管理職研修など)をご提案し、サポートします。
【お仕事内容】
導入されている大手企業様を中心に、製品の活用をサポートしていただきます。
契約の更新や、さらなるご提案を通じて、事業の売上向上に貢献する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お客様の成功をサポートし、価値を最大限に引き出すお手伝い(活用コンサルティング)
・お客様のビジネスモデルや組織のお困りごと、人材育成の計画を深く理解します。
導入されている大手企業様を中心に、製品の活用をサポートしていただきます。
契約の更新や、さらなるご提案を通じて、事業の売上向上に貢献する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お客様の成功をサポートし、価値を最大限に引き出すお手伝い(活用コンサルティング)
・お客様のビジネスモデルや組織のお困りごと、人材育成の計画を深く理解します。
1.12_東京本社_アカウントマネージャー(深耕営業) 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人のお客様への営業活動
【業務の詳細】
・大手企業様への営業活動をお願いいたします。
・お客様との長期的な関係を築き、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指します。
・決裁者様を含む、関係者の方々と密に連携を取り、合意形成を進めます。
・お客様への継続的なフォローを通じて、サービスのご利用における課題を見つけ、解決へと導きます。
【働き方】
・オンラインでの商談が中心となりますが、必要に応じてお客様先への訪問(出張)もございます。
【業務の詳細】
・大手企業様への営業活動をお願いいたします。
・お客様との長期的な関係を築き、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指します。
・決裁者様を含む、関係者の方々と密に連携を取り、合意形成を進めます。
・お客様への継続的なフォローを通じて、サービスのご利用における課題を見つけ、解決へと導きます。
【働き方】
・オンラインでの商談が中心となりますが、必要に応じてお客様先への訪問(出張)もございます。
■法人のお客様への営業活動
【業務の詳細】
・大手企業様への営業活動をお願いいたします。
・お客様との長期的な関係を築き、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指します。
・決裁者様を含む、関係者の方々と密に連携を取り、合意形成を進めます。
・お客様への継続的なフォローを通じて、サービスのご利用における課題を見つけ、解決へと導きます。
【業務の詳細】
・大手企業様への営業活動をお願いいたします。
・お客様との長期的な関係を築き、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指します。
・決裁者様を含む、関係者の方々と密に連携を取り、合意形成を進めます。
・お客様への継続的なフォローを通じて、サービスのご利用における課題を見つけ、解決へと導きます。
1.12_東京本社_エンタープライズセールス(新規開拓) 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【大手企業様との関係構築】
・大手企業様や、その子会社・支店、協力会社様への営業活動をお願いいたします。
【長期的なパートナーシップ】
・お客様と中長期的な信頼関係を築いていくことが大切です。
【大手企業様との関係構築】
・大手企業様や、その子会社・支店、協力会社様への営業活動をお願いいたします。
【長期的なパートナーシップ】
・お客様と中長期的な信頼関係を築いていくことが大切です。
【お仕事内容】
【大手企業様との関係構築】
・大手企業様や、その子会社・支店、協力会社様への営業活動をお願いいたします。
【長期的なパートナーシップ】
【大手企業様との関係構築】
・大手企業様や、その子会社・支店、協力会社様への営業活動をお願いいたします。
【長期的なパートナーシップ】
17_08_Web マーケティング オープンポジション 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング本部での募集について】
現在、事業の拡大に伴い、マーケティング本部では体制強化のため、様々なポジションで仲間を募集しております。
【募集の背景】
Webマーケティングの強化とサービスの更なる充実を目指し、複数のポジションを募集しています。
【キャリアの可能性】
現在、事業の拡大に伴い、マーケティング本部では体制強化のため、様々なポジションで仲間を募集しております。
【募集の背景】
Webマーケティングの強化とサービスの更なる充実を目指し、複数のポジションを募集しています。
【キャリアの可能性】
【マーケティング本部での募集について】
現在、事業の拡大に伴い、マーケティング本部では体制強化のため、様々なポジションで仲間を募集しております。
【募集の背景】
Webマーケティングの強化とサービスの更なる充実を目指し、複数のポジションを募集しています。
現在、事業の拡大に伴い、マーケティング本部では体制強化のため、様々なポジションで仲間を募集しております。
【募集の背景】
Webマーケティングの強化とサービスの更なる充実を目指し、複数のポジションを募集しています。
営業 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスを中核とした独自のプラットフォームを展開し、500社を超える企業の販売促進やプロモーションを応援しています。近年では大手銀行との連携により株主優待のデジタル化を進めるなど、単なるギフトサービスにとどまらないユニークな立ち位置を確立しています。今回の募集は「法人向けフィールドセールス」のお仕事です。
■法人向けフィールドセールスとは
企業様の課題をじっくりとお伺いし、同社のサービスを活かした最適な解決策をご提案するお仕事です。お客様の最前線でプロジェクト全体をリードし、課題を解決しながら、ご自身で売上を生み出すやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
法人のお客様や代理店様に対し、eギフトサービスを活用した様々な企画をご提案します。
■法人向けフィールドセールスとは
企業様の課題をじっくりとお伺いし、同社のサービスを活かした最適な解決策をご提案するお仕事です。お客様の最前線でプロジェクト全体をリードし、課題を解決しながら、ご自身で売上を生み出すやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
法人のお客様や代理店様に対し、eギフトサービスを活用した様々な企画をご提案します。
ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスを中核とした独自のプラットフォームを展開し、500社を超える企業の販売促進やプロモーションを応援しています。近年では大手銀行との連携により株主優待のデジタル化を進めるなど、単なるギフトサービスにとどまらないユニークな立ち位置を確立しています。今回の募集は「法人向けフィールドセールス」のお仕事です。
■法人向けフィールドセールスとは
企業様の課題をじっくりとお伺いし、同社のサービスを活かした最適な解決策をご提案するお仕事です。お客様の最前線でプロジェクト全体をリードし、課題を解決しながら、ご自身で売上を生み出すやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
■法人向けフィールドセールスとは
企業様の課題をじっくりとお伺いし、同社のサービスを活かした最適な解決策をご提案するお仕事です。お客様の最前線でプロジェクト全体をリードし、課題を解決しながら、ご自身で売上を生み出すやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
【事業推進/営業推進】売上最大化・生産性向上をミッションとする重要ポジション 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業組織を支えるお仕事です
営業組織の生産性を高め、売上を大きくするために、戦略と日々の業務の両面からサポートする大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業部の売上を最大化することを目標とし、担当事業部の皆さんと協力しながら、現状の分析や課題を見つけるお手伝いをします。そして、1年ごとの事業計画や、それを達成するための戦略・戦術を一緒に考えます。
・営業活動の目標設定(KPI)や、それらの進捗を確認するためのダッシュボード、レポートの作成(例:AA数、CVR、稼働率、チャーン率など)を行います。
・営業戦略や大切な施策を考え、実行し、その効果を見守ります(例:商談につながる確率を上げる施策、見込み客を育てる仕組み作り)。
営業組織の生産性を高め、売上を大きくするために、戦略と日々の業務の両面からサポートする大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業部の売上を最大化することを目標とし、担当事業部の皆さんと協力しながら、現状の分析や課題を見つけるお手伝いをします。そして、1年ごとの事業計画や、それを達成するための戦略・戦術を一緒に考えます。
・営業活動の目標設定(KPI)や、それらの進捗を確認するためのダッシュボード、レポートの作成(例:AA数、CVR、稼働率、チャーン率など)を行います。
・営業戦略や大切な施策を考え、実行し、その効果を見守ります(例:商談につながる確率を上げる施策、見込み客を育てる仕組み作り)。
■営業組織を支えるお仕事です
営業組織の生産性を高め、売上を大きくするために、戦略と日々の業務の両面からサポートする大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業部の売上を最大化することを目標とし、担当事業部の皆さんと協力しながら、現状の分析や課題を見つけるお手伝いをします。そして、1年ごとの事業計画や、それを達成するための戦略・戦術を一緒に考えます。
・営業活動の目標設定(KPI)や、それらの進捗を確認するためのダッシュボード、レポートの作成(例:AA数、CVR、稼働率、チャーン率など)を行います。
・営業戦略や大切な施策を考え、実行し、その効果を見守ります(例:商談につながる確率を上げる施策、見込み客を育てる仕組み作り)。
営業組織の生産性を高め、売上を大きくするために、戦略と日々の業務の両面からサポートする大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業部の売上を最大化することを目標とし、担当事業部の皆さんと協力しながら、現状の分析や課題を見つけるお手伝いをします。そして、1年ごとの事業計画や、それを達成するための戦略・戦術を一緒に考えます。
・営業活動の目標設定(KPI)や、それらの進捗を確認するためのダッシュボード、レポートの作成(例:AA数、CVR、稼働率、チャーン率など)を行います。
・営業戦略や大切な施策を考え、実行し、その効果を見守ります(例:商談につながる確率を上げる施策、見込み客を育てる仕組み作り)。
プロダクトマネージャー(事業開発/DSコネクト) 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■地域の交通を支える「DSコネクト」の事業運営に携わりませんか?
当社が提供する「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を、一台のタブレットでまとめて受けられる便利なシステムです。
このシステムにより、タクシー会社様は初期費用を抑えながら、電話とアプリの両方に対応できるようになり、日々の業務がずっとスムーズになります。
また、導入から契約、お支払いといった複雑な手続きはすべて当社が担当しますので、タクシー会社様は本来の運行業務に集中できる環境が整います。
私たちの役割は、このような便利な仕組みを作り、広めることで、地域の交通を支え、タクシーを利用される方々にとって「もっと乗りやすく、もっと呼びやすい」タクシー体験を実現することです。
【具体的な業務内容】
・社内外の様々な方々との話し合いや調整を通じて、良好な関係を築きます
・プロダクトの仕組みや運用方法について、事業を円滑に進めるための企画、戦略の立案、そして実行を行います
当社が提供する「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を、一台のタブレットでまとめて受けられる便利なシステムです。
このシステムにより、タクシー会社様は初期費用を抑えながら、電話とアプリの両方に対応できるようになり、日々の業務がずっとスムーズになります。
また、導入から契約、お支払いといった複雑な手続きはすべて当社が担当しますので、タクシー会社様は本来の運行業務に集中できる環境が整います。
私たちの役割は、このような便利な仕組みを作り、広めることで、地域の交通を支え、タクシーを利用される方々にとって「もっと乗りやすく、もっと呼びやすい」タクシー体験を実現することです。
【具体的な業務内容】
・社内外の様々な方々との話し合いや調整を通じて、良好な関係を築きます
・プロダクトの仕組みや運用方法について、事業を円滑に進めるための企画、戦略の立案、そして実行を行います
■地域の交通を支える「DSコネクト」の事業運営に携わりませんか?
当社が提供する「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を、一台のタブレットでまとめて受けられる便利なシステムです。
このシステムにより、タクシー会社様は初期費用を抑えながら、電話とアプリの両方に対応できるようになり、日々の業務がずっとスムーズになります。
また、導入から契約、お支払いといった複雑な手続きはすべて当社が担当しますので、タクシー会社様は本来の運行業務に集中できる環境が整います。
私たちの役割は、このような便利な仕組みを作り、広めることで、地域の交通を支え、タクシーを利用される方々にとって「もっと乗りやすく、もっと呼びやすい」タクシー体験を実現することです。
【具体的な業務内容】
当社が提供する「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を、一台のタブレットでまとめて受けられる便利なシステムです。
このシステムにより、タクシー会社様は初期費用を抑えながら、電話とアプリの両方に対応できるようになり、日々の業務がずっとスムーズになります。
また、導入から契約、お支払いといった複雑な手続きはすべて当社が担当しますので、タクシー会社様は本来の運行業務に集中できる環境が整います。
私たちの役割は、このような便利な仕組みを作り、広めることで、地域の交通を支え、タクシーを利用される方々にとって「もっと乗りやすく、もっと呼びやすい」タクシー体験を実現することです。
【具体的な業務内容】
人事・労務(部長候補) 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人事/労務部長として、組織の成長と個人の成長を大切にし、人事施策の推進や企業文化の醸成をリードしてくださる方を募集しています。
【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
◆人事/労務部長として、組織の成長と個人の成長を大切にし、人事施策の推進や企業文化の醸成をリードしてくださる方を募集しています。
【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
フィールドセールス 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国のタクシー事業者様へクラウド型配車システムを提供する企業で、フィールドセールスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・クラウド型タクシー配車システムとタクシー配車コールセンターの導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・導入後のサポート、システム運用に関する問い合わせ対応
【業務内容】
・クラウド型タクシー配車システムとタクシー配車コールセンターの導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・導入後のサポート、システム運用に関する問い合わせ対応
全国のタクシー事業者様へクラウド型配車システムを提供する企業で、フィールドセールスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・クラウド型タクシー配車システムとタクシー配車コールセンターの導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・導入後のサポート、システム運用に関する問い合わせ対応
【業務内容】
・クラウド型タクシー配車システムとタクシー配車コールセンターの導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・導入後のサポート、システム運用に関する問い合わせ対応
プロダクトマネージャー 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
交通社会の未来を創造するプロダクトマネージャーを募集しています!
私たちの会社は、デジタル技術を活用して、タクシーなどの交通社会の未来を創ることを目指しています。交通を単なる移動手段ではなく、人々の生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉え、テクノロジーの力で交通の課題を解決し、誰もが快適に移動できる社会の実現を目指しています。
あなたには、プロダクトマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・エンジニア、営業、カスタマーサクセスのメンバーと連携し、プロダクトの機能開発の優先順位を検討します。
私たちの会社は、デジタル技術を活用して、タクシーなどの交通社会の未来を創ることを目指しています。交通を単なる移動手段ではなく、人々の生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉え、テクノロジーの力で交通の課題を解決し、誰もが快適に移動できる社会の実現を目指しています。
あなたには、プロダクトマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・エンジニア、営業、カスタマーサクセスのメンバーと連携し、プロダクトの機能開発の優先順位を検討します。
交通社会の未来を創造するプロダクトマネージャーを募集しています!
私たちの会社は、デジタル技術を活用して、タクシーなどの交通社会の未来を創ることを目指しています。交通を単なる移動手段ではなく、人々の生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉え、テクノロジーの力で交通の課題を解決し、誰もが快適に移動できる社会の実現を目指しています。
あなたには、プロダクトマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・エンジニア、営業、カスタマーサクセスのメンバーと連携し、プロダクトの機能開発の優先順位を検討します。
私たちの会社は、デジタル技術を活用して、タクシーなどの交通社会の未来を創ることを目指しています。交通を単なる移動手段ではなく、人々の生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉え、テクノロジーの力で交通の課題を解決し、誰もが快適に移動できる社会の実現を目指しています。
あなたには、プロダクトマネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・エンジニア、営業、カスタマーサクセスのメンバーと連携し、プロダクトの機能開発の優先順位を検討します。
カスタマーサクセス 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
次世代交通×テクノロジーSaaSを提供する当社にて、システム導入から運用までを支援するコンサルティング業務をお任せします。お客様の成功を共に実現したいという熱意のある方を歓迎します。
・サービス導入プロジェクトの推進
-お客様と綿密に連携し、導入目的を明確化します。
-プロジェクトの成功に向けた体制を構築します。
-導入スケジュールや運用ルールを策定し、円滑な導入をサポートします。
次世代交通×テクノロジーSaaSを提供する当社にて、システム導入から運用までを支援するコンサルティング業務をお任せします。お客様の成功を共に実現したいという熱意のある方を歓迎します。
・サービス導入プロジェクトの推進
-お客様と綿密に連携し、導入目的を明確化します。
-プロジェクトの成功に向けた体制を構築します。
-導入スケジュールや運用ルールを策定し、円滑な導入をサポートします。
【職務内容】
次世代交通×テクノロジーSaaSを提供する当社にて、システム導入から運用までを支援するコンサルティング業務をお任せします。お客様の成功を共に実現したいという熱意のある方を歓迎します。
・サービス導入プロジェクトの推進
- お客様と綿密に連携し、導入目的を明確化します。
- プロジェクトの成功に向けた体制を構築します。
- 導入スケジュールや運用ルールを策定し、円滑な導入をサポートします。
次世代交通×テクノロジーSaaSを提供する当社にて、システム導入から運用までを支援するコンサルティング業務をお任せします。お客様の成功を共に実現したいという熱意のある方を歓迎します。
・サービス導入プロジェクトの推進
- お客様と綿密に連携し、導入目的を明確化します。
- プロジェクトの成功に向けた体制を構築します。
- 導入スケジュールや運用ルールを策定し、円滑な導入をサポートします。
フィールドセールスメンバー(近畿東海エリア担当) 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国のタクシー事業者様へクラウド型配車システムを提供する企業で、フィールドセールスとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
・タクシー会社様へのクラウド型タクシー配車システムおよびタクシー配車コールセンターの導入提案
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・システム導入後のサポート、関係構築
・目標:同社システム搭載車両台数の拡大
【業務内容】
・タクシー会社様へのクラウド型タクシー配車システムおよびタクシー配車コールセンターの導入提案
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・システム導入後のサポート、関係構築
・目標:同社システム搭載車両台数の拡大
全国のタクシー事業者様へクラウド型配車システムを提供する企業で、フィールドセールスとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
・タクシー会社様へのクラウド型タクシー配車システムおよびタクシー配車コールセンターの導入提案
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・システム導入後のサポート、関係構築
・目標:同社システム搭載車両台数の拡大
【業務内容】
・タクシー会社様へのクラウド型タクシー配車システムおよびタクシー配車コールセンターの導入提案
・導入前の事業者様との商談、課題ヒアリング、最適なサービス提案
・システム導入後のサポート、関係構築
・目標:同社システム搭載車両台数の拡大
【HRtechのフィールドセールスカスタマーサクセス職│第2新卒歓迎】 Matcher株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生からの使いやすさで圧倒的な評価をいただいているOB・OG訪問マッチングサービスや就職活動情報メディアを提供している企業で、新卒採用向けスカウトサービス「Matcher Scout」の営業とカスタマーサクセスのお仕事です。
【お仕事内容】
・フィールドセールス:商談から契約の締結までを担当していただきます。(マーケティングやインサイドセールスの部署が商談の機会を作ってくれます。)
・カスタマーサクセス:サービス利用開始のためのキックオフミーティング(採用したい人材についてのお話し合いなど)
・スカウトの文章や企業情報のページの代理作成、採用の進み具合の確認や運用に関するご相談、請求書の発行も含まれます。
※時期によってお仕事の割合が変わります。
・5月から12月はフィールドセールスが7割、カスタマーサクセスが3割です。
【お仕事内容】
・フィールドセールス:商談から契約の締結までを担当していただきます。(マーケティングやインサイドセールスの部署が商談の機会を作ってくれます。)
・カスタマーサクセス:サービス利用開始のためのキックオフミーティング(採用したい人材についてのお話し合いなど)
・スカウトの文章や企業情報のページの代理作成、採用の進み具合の確認や運用に関するご相談、請求書の発行も含まれます。
※時期によってお仕事の割合が変わります。
・5月から12月はフィールドセールスが7割、カスタマーサクセスが3割です。
学生からの使いやすさで圧倒的な評価をいただいているOB・OG訪問マッチングサービスや就職活動情報メディアを提供している企業で、新卒採用向けスカウトサービス「Matcher Scout」の営業とカスタマーサクセスのお仕事です。
【お仕事内容】
・フィールドセールス:商談から契約の締結までを担当していただきます。(マーケティングやインサイドセールスの部署が商談の機会を作ってくれます。)
・カスタマーサクセス:サービス利用開始のためのキックオフミーティング(採用したい人材についてのお話し合いなど)
・スカウトの文章や企業情報のページの代理作成、採用の進み具合の確認や運用に関するご相談、請求書の発行も含まれます。
※時期によってお仕事の割合が変わります。
・5月から12月はフィールドセールスが7割、カスタマーサクセスが3割です。
【お仕事内容】
・フィールドセールス:商談から契約の締結までを担当していただきます。(マーケティングやインサイドセールスの部署が商談の機会を作ってくれます。)
・カスタマーサクセス:サービス利用開始のためのキックオフミーティング(採用したい人材についてのお話し合いなど)
・スカウトの文章や企業情報のページの代理作成、採用の進み具合の確認や運用に関するご相談、請求書の発行も含まれます。
※時期によってお仕事の割合が変わります。
・5月から12月はフィールドセールスが7割、カスタマーサクセスが3割です。
経理 マネージャー候補|経理財務部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理実務のマネジメントで、会社の成長を支えませんか?
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
・決算体制の構築と運用を進めていただきます
・監査法人とのやり取り(会計基準の検討や協議)を主導していただきます
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
・決算体制の構築と運用を進めていただきます
・監査法人とのやり取り(会計基準の検討や協議)を主導していただきます
■経理実務のマネジメントで、会社の成長を支えませんか?
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
広報担当 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
広報業務全般のマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、広報戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。スタートアップ企業の広報活動・ブランディングに携わり、戦略的なPRで大きな影響力を持つことができます。
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
<アウターブランディング>
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動(将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します)
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
<アウターブランディング>
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動(将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します)
広報業務全般のマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、広報戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。スタートアップ企業の広報活動・ブランディングに携わり、戦略的なPRで大きな影響力を持つことができます。
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
<アウターブランディング>
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動(将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します)
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
<アウターブランディング>
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動(将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します)
バックオフィス Business Operations Associate/医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
医療プラットフォーム事業部でのバックオフィス業務をより良くしていくお仕事です。
・業務フローの整理と改善:
業務の流れを分かりやすく整理し、よりスムーズに進むよう改善策を実行します。
・業務手順の明確化:
日々の業務手順や、特別なケース、依頼の仕方などを整理して文書に残します。
・ツールの活用:
医療プラットフォーム事業部でのバックオフィス業務をより良くしていくお仕事です。
・業務フローの整理と改善:
業務の流れを分かりやすく整理し、よりスムーズに進むよう改善策を実行します。
・業務手順の明確化:
日々の業務手順や、特別なケース、依頼の仕方などを整理して文書に残します。
・ツールの活用:
【お仕事内容】
医療プラットフォーム事業部でのバックオフィス業務をより良くしていくお仕事です。
・業務フローの整理と改善:
業務の流れを分かりやすく整理し、よりスムーズに進むよう改善策を実行します。
・業務手順の明確化:
日々の業務手順や、特別なケース、依頼の仕方などを整理して文書に残します。
医療プラットフォーム事業部でのバックオフィス業務をより良くしていくお仕事です。
・業務フローの整理と改善:
業務の流れを分かりやすく整理し、よりスムーズに進むよう改善策を実行します。
・業務手順の明確化:
日々の業務手順や、特別なケース、依頼の仕方などを整理して文書に残します。
採用 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 799万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
・面接の進め方や評価の基準を定め、面接を担当する方々の育成をすること
・選考プロセス全体の運用と、より良くするための改善活動
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
・面接の進め方や評価の基準を定め、面接を担当する方々の育成をすること
・選考プロセス全体の運用と、より良くするための改善活動
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。
【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
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