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3ページ | Webマーケティング×年収600万円以上の転職・求人特集
Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)×年収600万円以上の転職・求人特集
株式会社SIGNATE【正社員・中途】ビジネスコンサルタント【AI/DX関連】
- 業務内容
- ◆大手民間企業や官公庁に対し、DX化やAI・ITを使用して課題解決すべく、一気通貫でソリューション提案をお任せいたします。
【詳細】セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
例)自社商材(SaaS)の導入だけでは解決が出来ない足が長い案件や、導入システムの選定、課題から逆算したプロジェクトの立ち上げなど
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- 必要な経験
-
※下記いずれかに該当する方
・コンサルティング企業等でのコンサルティング業務、・事業会社でITコンサルタントやプロジェクトマネージャー業務経験(1年以上)
└ クライアントへの企画提案経験、およびプロジェクト管理経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1500万円
株式会社CARTA HOLDINGSアカウントエグゼクティブ(Koreaチーム/営業幹部候補)
株式会社DYM【大阪M&A経験者のみ応募可能】年収800万~2500万M&Aコンサルタント
株式会社ビットエー【デジタルパートナー事業部】プロジェクトマネジャー
- 業務内容
- ◆クライアントの課題解決のためにプロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。
【詳細】・プロジェクト全体の計画・管理 ・課題に対する施策検討
・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測
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- 必要な経験
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・Webディレクターの実務経験3年以上
(IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など)
・プロジェクトマネジメント実務経験1年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1000万円
株式会社ビットエー【デジタルパートナー事業部】バックエンドエンジニア
株式会社ビットエー (confidential)エンジニアマネージャー
- 業務内容
- ◆これまで同社は、特にフロントエンド領域に強みをもつテクノロジーソリューションベンダーとして成長を継続してきました。
今後更なる成長を目指すうえで、①市場の競争性激化や技術動向の変化に適応していく
②それに対応できる社内のエンジニアの育成や全社のケイパビリティ拡大 を継続的にブラッシュアップし続ける必要があります。そのうえで、①技術動向にも明るい/技術が分かるエンジニアが事業戦略の検討や、案件獲得スキームへの参画を担うこと
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- 必要な経験
-
下記いずれかのご経験
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・エンジニアマネジメント実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1000万円
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)Customer Reliability Engineer
- 業務内容
- ★同社は、KARTEを中心として多様な業界の課題解決に貢献するプロダクトを開発してきました。AWS製品などの外部サービスとの連携により、その可能性はさらに広がっています。この高度で複雑化するプロダクトエコシステムにおいて同社と製品の信頼性を高めることが重要な課題です。
業務効率化とイノベーションを通じてサポート品質の継続的な向上に努めると同時に、この課題に対応するため、同社のカスタマーエンジニアチームの
中核を担うCustomer Reliability Engineer (CRE) が、プロダクトのスペシャリストとして、顧客企業およびパートナー企業とプロダクトの架け橋となり技術的な課題解決と効果的な活用を支援します。
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- 必要な経験
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・ソフトウェア開発、またはITサポート・顧客対応の実務経験(3年以上)
・基本的なプログラミングスキル(言語は問わない)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1200万円
SBペイメントサービス株式会社財務経理(メンバー~リーダークラス)
株式会社ガラパゴススマホアプリ/WEBサービス開発のセールスエンジニア(マネージャー候補)
株式会社ジーニー【SaaS】プロダクトマネージャー_SFA/ CRM(リーダー候補)
株式会社SIGNATE【正社員・中途】コンサルティング営業
株式会社CARTA HOLDINGSインハウス・エディター
NEL株式会社Marketing solutions事業部-事業責任者候補
NEL株式会社開発本部-事業部責任者候補
- 業務内容
- ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。
当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。
■主な業務例
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- 必要な経験
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- ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上
- 3名以上のマネジメント経験
- 要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~800万円