お問い合わせ番号:616080 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【AMBL株式会社】DBP/【新設部門】ITコンサルティングマネージャー/ DXプロジェクトリード|AMBL株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【AMBL株式会社】DBP/【新設部門】ITコンサルティングマネージャー/ DXプロジェクトリード
AMBL株式会社
お問い合わせ番号:616080 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- ITコンサルティング部門でクライアントのDXプロジェクトを主導。構想策定からデリバリー、定着化まで一貫して価値を提供し、変革と事業成長を支援する
- 年収は800万円から1500万円が目安。固定給制で、定期健康診断があり安心して働ける
- 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で土日祝休み、有給休暇は10日。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ~ 1500 万円
[月給] 53.7 ~ 100.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 ミッドタウン・タワー32階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:43.5~81.6万円 みなし残業手当額:10.1~19.1万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 ◆ 記念日休暇 ◆ 介護休暇制度 ◆ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能) ◆サマー休暇3日(6月~10月)◆子の看護休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■ITコンサルティング部門で、クライアントのDXプロジェクトをリードしませんか? ■ITコンサルティング部門で、クライアントのDXプロジェクトをリードしませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
ITコンサルティングファームまたはSIerにおける PM/PMO/マネージャーとしての実務経験(3年以上) ▼下記いずれか必須 DX推進・業務変革・基幹システム刷新などのPJリード経験 顧客課題の特定から提案、実行推進、定着化までを主体的に推進した実績 チームマネジメントを通じて組織成果に貢献した経験 |
ITコンサルティングファームまたはSIerにおけるPM/PMO/マネージャーとしての実務経験(3年以上) ▼下記いずれか必須 DX推進・業務変革・基幹システム刷新などのPJリード経験 顧客課題の特定から提案、実行推進、定着化までを主体的に推進した実績 チームマネジメントを通じて組織成果に貢献した経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | AMBL株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.ambl.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1410032 東京都 品川区 大崎 一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2001年 3月 9日 | |
| 代表者 | 依田 朗 | |
| 資本金 | 7992万円 | |
| 従業員数 | 705名 (平均年齢:35歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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