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公開求人11件中 1-11件表示
BPO 文書管理室 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】クライアントの業務を代行するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門のお仕事です。
同社（新宿区高田馬場）で入社研修を2～3日実施した後は、クライアントである官公庁（政策金融機関）でお仕事をしていただきます。（直行直帰）
総務部管轄の文書管理室（メール室）でのお仕事です。社内での郵便物の管理・記録を担当します。具体的には、朝に郵便物の仕分け（300件程度）・
各部署（2F～15F）への社内配達、夕方に発送する郵便物の受付・郵便計器の処理・集荷の対応、台帳入力、備品管理、総務部との連絡窓口がメインのお仕事です。封書がメインで、重い荷物はほどんどありません（台車で館内を配達することはあります）。
【3年後】
後輩社員やアルバイトスタッフへの研修・育成に関わっていただきます。
また、ステップアップとして他のBPOサイト（他のクライアント）を担当したり、他部署へ異動して本社で活躍されている方もいます。
【やりがい】
同社（新宿区高田馬場）で入社研修を2～3日実施した後は、クライアントである官公庁（政策金融機関）でお仕事をしていただきます。（直行直帰）
総務部管轄の文書管理室（メール室）でのお仕事です。社内での郵便物の管理・記録を担当します。具体的には、朝に郵便物の仕分け（300件程度）・
各部署（2F～15F）への社内配達、夕方に発送する郵便物の受付・郵便計器の処理・集荷の対応、台帳入力、備品管理、総務部との連絡窓口がメインのお仕事です。封書がメインで、重い荷物はほどんどありません（台車で館内を配達することはあります）。
【3年後】
後輩社員やアルバイトスタッフへの研修・育成に関わっていただきます。
また、ステップアップとして他のBPOサイト（他のクライアント）を担当したり、他部署へ異動して本社で活躍されている方もいます。
【やりがい】
【業務内容】
クライアントの業務を代行するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門のお仕事です。
同社（新宿区高田馬場）で入社研修を2～3日実施した後は、クライアントである官公庁（政策金融機関）でお仕事をしていただきます。（直行直帰）
総務部管轄の文書管理室（メール室）でのお仕事です。社内での郵便物の管理・記録を担当します。具体的には、朝に郵便物の仕分け（300件程度）・
各部署（2F～15F）への社内配達、夕方に発送する郵便物の受付・郵便計器の処理・集荷の対応、台帳入力、備品管理、総務部との連絡窓口がメインのお仕事です。封書がメインで、重い荷物はほどんどありません（台車で館内を配達することはあります）。
【3年後】
後輩社員やアルバイトスタッフへの研修・育成に関わっていただきます。
クライアントの業務を代行するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門のお仕事です。
同社（新宿区高田馬場）で入社研修を2～3日実施した後は、クライアントである官公庁（政策金融機関）でお仕事をしていただきます。（直行直帰）
総務部管轄の文書管理室（メール室）でのお仕事です。社内での郵便物の管理・記録を担当します。具体的には、朝に郵便物の仕分け（300件程度）・
各部署（2F～15F）への社内配達、夕方に発送する郵便物の受付・郵便計器の処理・集荷の対応、台帳入力、備品管理、総務部との連絡窓口がメインのお仕事です。封書がメインで、重い荷物はほどんどありません（台車で館内を配達することはあります）。
【3年後】
後輩社員やアルバイトスタッフへの研修・育成に関わっていただきます。
BPO 文書回送 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】クライアントの業務を代行するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門のお仕事です。
同社（新宿区⾼⽥⾺場）で2〜3⽇の研修後、就業先（⽂京区⽔道）にて⽂書回送業務を覚えていただくことから始めます。
クライアント先に「御中」で届いた郵便物（宛先部署が不明のもの等）の内容を確認し、該当する部署・⽀店へ回答（現物・PDFデータにて転送）を⾏います（1⽇200〜250件）
郵便物の内容によっては、内容を専用システムに登録を⾏ったり、税務署・区役所などの問合せに対し、回答書を作成して返送したりといった個別の対応
があります。また、一部の時期だけ対応する業務もあります（10⽉〜3⽉ 残⾼証明書の再発送業務）
PCを使った事務作業がメインですが、一部電話応対（外部との問合せやりとり・1⽇数件程度）をお願いすることもあります。
⽇常的な残業はありませんが、繁忙期である10〜3⽉は⽉20〜30時間の残業になることもあります。
⽉1回の土曜出社では、同就業先の別チームにて事務作業（書類のコピー・発送準備など）を担当していただきます。
同社（新宿区⾼⽥⾺場）で2〜3⽇の研修後、就業先（⽂京区⽔道）にて⽂書回送業務を覚えていただくことから始めます。
クライアント先に「御中」で届いた郵便物（宛先部署が不明のもの等）の内容を確認し、該当する部署・⽀店へ回答（現物・PDFデータにて転送）を⾏います（1⽇200〜250件）
郵便物の内容によっては、内容を専用システムに登録を⾏ったり、税務署・区役所などの問合せに対し、回答書を作成して返送したりといった個別の対応
があります。また、一部の時期だけ対応する業務もあります（10⽉〜3⽉ 残⾼証明書の再発送業務）
PCを使った事務作業がメインですが、一部電話応対（外部との問合せやりとり・1⽇数件程度）をお願いすることもあります。
⽇常的な残業はありませんが、繁忙期である10〜3⽉は⽉20〜30時間の残業になることもあります。
⽉1回の土曜出社では、同就業先の別チームにて事務作業（書類のコピー・発送準備など）を担当していただきます。
【業務内容】
クライアントの業務を代行するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門のお仕事です。
同社（新宿区⾼⽥⾺場）で2〜3⽇の研修後、就業先（⽂京区⽔道）にて⽂書回送業務を覚えていただくことから始めます。
クライアント先に「御中」で届いた郵便物（宛先部署が不明のもの等）の内容を確認し、該当する部署・⽀店へ回答（現物・PDFデータにて転送）を⾏います（1⽇200〜250件）
郵便物の内容によっては、内容を専用システムに登録を⾏ったり、税務署・区役所などの問合せに対し、回答書を作成して返送したりといった個別の対応があります。
また、一部の時期だけ対応する業務もあります（10⽉〜3⽉ 残⾼証明書の再発送業務）
PCを使った事務作業がメインですが、一部電話応対（外部との問合せやりとり・1⽇数件程度）をお願いすることもあります。
⽇常的な残業はありませんが、繁忙期である10〜3⽉は⽉20〜30時間の残業になることもあります。
クライアントの業務を代行するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門のお仕事です。
同社（新宿区⾼⽥⾺場）で2〜3⽇の研修後、就業先（⽂京区⽔道）にて⽂書回送業務を覚えていただくことから始めます。
クライアント先に「御中」で届いた郵便物（宛先部署が不明のもの等）の内容を確認し、該当する部署・⽀店へ回答（現物・PDFデータにて転送）を⾏います（1⽇200〜250件）
郵便物の内容によっては、内容を専用システムに登録を⾏ったり、税務署・区役所などの問合せに対し、回答書を作成して返送したりといった個別の対応があります。
また、一部の時期だけ対応する業務もあります（10⽉〜3⽉ 残⾼証明書の再発送業務）
PCを使った事務作業がメインですが、一部電話応対（外部との問合せやりとり・1⽇数件程度）をお願いすることもあります。
⽇常的な残業はありませんが、繁忙期である10〜3⽉は⽉20〜30時間の残業になることもあります。
BPO（電子契約）リーダー候補 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】クライアントの業務を代行するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門のお仕事です。
当社では、クライアントの来務を担当するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスの事業を行っています
今回の求人はクライアントである官公庁（政金関）内に常駐し、住宅ローン契約関連の事務業務や契約システムの使い方説明（話のみ、対面は無し）を担当していただきます。
メンバー（社員・アルバイト）と一緒に業務を覚えていただくところからスタートです。
業務を覚えてからは、現場リーダーとして、メンバーの業務進捗や勤怠の管理。クライアントとの連絡窓口も担当していただきます。
■入社時の業務内容：
同社（新宿区高田馬場）で入社研修を2から3日実施した後、クライアントである政策金融機関（文京区後楽）でお仕事をしていただきます。
※原則直行直帰
当社では、クライアントの来務を担当するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスの事業を行っています
今回の求人はクライアントである官公庁（政金関）内に常駐し、住宅ローン契約関連の事務業務や契約システムの使い方説明（話のみ、対面は無し）を担当していただきます。
メンバー（社員・アルバイト）と一緒に業務を覚えていただくところからスタートです。
業務を覚えてからは、現場リーダーとして、メンバーの業務進捗や勤怠の管理。クライアントとの連絡窓口も担当していただきます。
■入社時の業務内容：
同社（新宿区高田馬場）で入社研修を2から3日実施した後、クライアントである政策金融機関（文京区後楽）でお仕事をしていただきます。
※原則直行直帰
【業務内容】
クライアントの業務を代行するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門のお仕事です。
当社では、クライアントの来務を担当するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスの事業を行っています
今回の求人はクライアントである官公庁（政金関）内に常駐し、住宅ローン契約関連の事務業務や契約システムの使い方説明（話のみ、対面は無し）を担当していただきます。
メンバー（社員・アルバイト）と一緒に業務を覚えていただくところからスタートです。
業務を覚えてからは、現場リーダーとして、メンバーの業務進捗や勤怠の管理。クライアントとの連絡窓口も担当していただきます。
■入社時の業務内容：
クライアントの業務を代行するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門のお仕事です。
当社では、クライアントの来務を担当するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスの事業を行っています
今回の求人はクライアントである官公庁（政金関）内に常駐し、住宅ローン契約関連の事務業務や契約システムの使い方説明（話のみ、対面は無し）を担当していただきます。
メンバー（社員・アルバイト）と一緒に業務を覚えていただくところからスタートです。
業務を覚えてからは、現場リーダーとして、メンバーの業務進捗や勤怠の管理。クライアントとの連絡窓口も担当していただきます。
■入社時の業務内容：
カスタマーサポート（コンタクトセンターでのお客様からのオーダー受付・配送プラン提案） 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 340 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容：】
・物流サービスで様々な業界を支える同社のコールセンターで、お客様（大手企業メイン）の窓口となるポジションです。
・電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送方法をご提案します。
・⽇本全国でサービスを⾏っていますので、各エリアの事業所や協⼒会社と連携して⼿配確認を進めることもあります。
【入社後の流れ】入社いただいた後、段階的に研修を⾏います。
まずは会社や事業についての基本研修を実施します（2〜3⽇）
その後、「緊急配送サービス」の基本的な動きや考え方・専用システムの使い方を覚えていただき、応対のロープレに慣れてから実際の電話対応を担当します。
・物流サービスで様々な業界を支える同社のコールセンターで、お客様（大手企業メイン）の窓口となるポジションです。
・電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送方法をご提案します。
・⽇本全国でサービスを⾏っていますので、各エリアの事業所や協⼒会社と連携して⼿配確認を進めることもあります。
【入社後の流れ】入社いただいた後、段階的に研修を⾏います。
まずは会社や事業についての基本研修を実施します（2〜3⽇）
その後、「緊急配送サービス」の基本的な動きや考え方・専用システムの使い方を覚えていただき、応対のロープレに慣れてから実際の電話対応を担当します。
【具体的な業務内容：】
・物流サービスで様々な業界を支える同社のコールセンターで、お客様（大手企業メイン）の窓口となるポジションです。
・電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送方法をご提案します。
・⽇本全国でサービスを⾏っていますので、各エリアの事業所や協⼒会社と連携して⼿配確認を進めることもあります。
【入社後の流れ】
入社いただいた後、段階的に研修を⾏います。
まずは会社や事業についての基本研修を実施します（2〜3⽇）。
・物流サービスで様々な業界を支える同社のコールセンターで、お客様（大手企業メイン）の窓口となるポジションです。
・電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送方法をご提案します。
・⽇本全国でサービスを⾏っていますので、各エリアの事業所や協⼒会社と連携して⼿配確認を進めることもあります。
【入社後の流れ】
入社いただいた後、段階的に研修を⾏います。
まずは会社や事業についての基本研修を実施します（2〜3⽇）。
社内SEリーダー 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆当社の社内SEとして、社内の基幹システムを再構築しながら、現存する業務構造を改革することで低コスト体質への転換を目指す、結構重要でやりがいのある、社長室直轄のプロジェクトをお任せします。
【具体的な業務内容】
＜入社時＞
◆ERPを中心にした新基幹システム構築
◆要件定義リーダー
◆ローコード開発
【このポジションのミッション】
◆当社の社内SEとして、社内の基幹システムを再構築しながら、現存する業務構造を改革することで低コスト体質への転換を目指す、結構重要でやりがいのある、社長室直轄のプロジェクトをお任せします。
【具体的な業務内容】
＜入社時＞
◆ERPを中心にした新基幹システム構築
◆要件定義リーダー
◆ローコード開発
【このポジションのミッション】
【業務内容】
◆当社の社内SEとして、社内の基幹システムを再構築しながら、現存する業務構造を改革することで低コスト体質への転換を目指す、結構重要でやりがいのある、社長室直轄のプロジェクトをお任せします。
【具体的な業務内容】
＜入社時＞
◆ERPを中心にした新基幹システム構築
◆要件定義リーダー
◆ローコード開発
◆当社の社内SEとして、社内の基幹システムを再構築しながら、現存する業務構造を改革することで低コスト体質への転換を目指す、結構重要でやりがいのある、社長室直轄のプロジェクトをお任せします。
【具体的な業務内容】
＜入社時＞
◆ERPを中心にした新基幹システム構築
◆要件定義リーダー
◆ローコード開発
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法務 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ
【業務内容】
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長いただくことを期待しています。
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長いただくことを期待しています。
労務リーダー候補 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 322 ～ 381万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認（残業時間チェック）、勤怠管理に関する研修
・従業員の入退社管理（手続き書類の作成・処理）
・アルバイト契約更新関連業務（雇用契約書作成、配信、進捗管理）
・社会保険手続き（資格得喪・扶養異動の届出、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険手続き（保険料算出、納付処理、労災対応）
・健康診断関連業務（社内へのお知らせ、結果処理）
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認（残業時間チェック）、勤怠管理に関する研修
・従業員の入退社管理（手続き書類の作成・処理）
・アルバイト契約更新関連業務（雇用契約書作成、配信、進捗管理）
・社会保険手続き（資格得喪・扶養異動の届出、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険手続き（保険料算出、納付処理、労災対応）
・健康診断関連業務（社内へのお知らせ、結果処理）
【業務内容】
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認（残業時間チェック）、勤怠管理に関する研修
・従業員の入退社管理（手続き書類の作成・処理）
・アルバイト契約更新関連業務（雇用契約書作成、配信、進捗管理）
・社会保険手続き（資格得喪・扶養異動の届出、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険手続き（保険料算出、納付処理、労災対応）
・健康診断関連業務（社内へのお知らせ、結果処理）
・給与計算
・従業員の勤怠データチェック、36協定確認（残業時間チェック）、勤怠管理に関する研修
・従業員の入退社管理（手続き書類の作成・処理）
・アルバイト契約更新関連業務（雇用契約書作成、配信、進捗管理）
・社会保険手続き（資格得喪・扶養異動の届出、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険手続き（保険料算出、納付処理、労災対応）
・健康診断関連業務（社内へのお知らせ、結果処理）
社内SEリーダー 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
同社の社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当いただきます。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担いながら、IT環境の改善・新規構築にも関わることができます。
◆業務詳細：
・サーバー（Windows中心）、仮想基盤、ネットワークの管理・運用
・社内ネットワークの設計・構築・管理・障害対応
・基幹システム運用・管理
・システムBCPの運用・更新
◆業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
同社の社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当いただきます。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担いながら、IT環境の改善・新規構築にも関わることができます。
◆業務詳細：
・サーバー（Windows中心）、仮想基盤、ネットワークの管理・運用
・社内ネットワークの設計・構築・管理・障害対応
・基幹システム運用・管理
・システムBCPの運用・更新
【業務内容】
◆業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
同社の社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当いただきます。
社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担いながら、IT環境の改善・新規構築にも携わることができます。
◆業務詳細：
・サーバー（Windows中心）、仮想基盤、ネットワークの管理・運用
◆業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
同社の社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当いただきます。
社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担いながら、IT環境の改善・新規構築にも携わることができます。
◆業務詳細：
・サーバー（Windows中心）、仮想基盤、ネットワークの管理・運用
医薬品配送ルート営業 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容：】
◆お客様から新規注文が入ったら配送員を確保する ※配送先：薬局、病院など
◆候補ドライバーの面接、研修から顧客との顔合わせなどをセッティング
◆各センターを巡回し、ドライバーの配送手順・サービス品質を定期的にチェック
◆欠車（配送員が休み）の場合は配送フォローも行う
◆配送トラブルが発生した場合は、顧客対応および配送員の教育・指導を実施
【入社後の研修内容】
◆まずは医薬品配送の知識を習得していただきます
◆お客様から新規注文が入ったら配送員を確保する ※配送先：薬局、病院など
◆候補ドライバーの面接、研修から顧客との顔合わせなどをセッティング
◆各センターを巡回し、ドライバーの配送手順・サービス品質を定期的にチェック
◆欠車（配送員が休み）の場合は配送フォローも行う
◆配送トラブルが発生した場合は、顧客対応および配送員の教育・指導を実施
【入社後の研修内容】
◆まずは医薬品配送の知識を習得していただきます
【具体的な業務内容：】
◆お客様から新規注文が入ったら配送員を確保する ※配送先：薬局、病院など
◆候補ドライバーの面接、研修から顧客との顔合わせなどをセッティング
◆各センターを巡回し、ドライバーの配送手順・サービス品質を定期的にチェック
◆欠車（配送員が休み）の場合は配送フォローも行う
◆配送トラブルが発生した場合は、顧客対応および配送員の教育・指導を実施
【入社後の研修内容】
◆お客様から新規注文が入ったら配送員を確保する ※配送先：薬局、病院など
◆候補ドライバーの面接、研修から顧客との顔合わせなどをセッティング
◆各センターを巡回し、ドライバーの配送手順・サービス品質を定期的にチェック
◆欠車（配送員が休み）の場合は配送フォローも行う
◆配送トラブルが発生した場合は、顧客対応および配送員の教育・指導を実施
【入社後の研修内容】
物流会社のドライバーのフォロー・顧客対応等 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。
配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。
欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆顧客先への挨拶やドライバーのフォロー
◆定期的な配送プロセスのチェックと改善提案
◆配送品の検品作業
同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。
配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。
欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆顧客先への挨拶やドライバーのフォロー
◆定期的な配送プロセスのチェックと改善提案
◆配送品の検品作業
【業務概要】
同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。
配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。
欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆顧客先への挨拶やドライバーのフォロー
◆定期的な配送プロセスのチェックと改善提案
同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。
配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。
欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆顧客先への挨拶やドライバーのフォロー
◆定期的な配送プロセスのチェックと改善提案
セールス（法人営業・営業事務） 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容：】
＜主な業務内容＞
・お客様から相談を受け、課題解決のために提案をする「ソリューション営業」がメインです。
・BtoBのサービスですので、100％法人営業です（個人向け営業はありません）
・当社サービスを広げるための新規開拓、既存顧客へのルート営業どちらもあります（8割近くが既存営業）
【入社後の流れ】入社いただいた後、段階的に研修を⾏います。
まずは会社や事業についての基本研修を実施します（2〜3⽇）その後、「緊急配送サービス」の基本的な動きや考え⽅・専用システムの使い⽅を覚えるため
＜主な業務内容＞
・お客様から相談を受け、課題解決のために提案をする「ソリューション営業」がメインです。
・BtoBのサービスですので、100％法人営業です（個人向け営業はありません）
・当社サービスを広げるための新規開拓、既存顧客へのルート営業どちらもあります（8割近くが既存営業）
【入社後の流れ】入社いただいた後、段階的に研修を⾏います。
まずは会社や事業についての基本研修を実施します（2〜3⽇）その後、「緊急配送サービス」の基本的な動きや考え⽅・専用システムの使い⽅を覚えるため
【具体的な業務内容：】
＜主な業務内容＞
・お客様から相談を受け、課題解決のために提案をする「ソリューション営業」がメインです。
・BtoBのサービスですので、100％法人営業です（個人向け営業はありません）
・当社サービスを広げるための新規開拓、既存顧客へのルート営業どちらもあります（8割近くが既存営業）
【入社後の流れ】
入社いただいた後、段階的に研修を⾏います。
＜主な業務内容＞
・お客様から相談を受け、課題解決のために提案をする「ソリューション営業」がメインです。
・BtoBのサービスですので、100％法人営業です（個人向け営業はありません）
・当社サービスを広げるための新規開拓、既存顧客へのルート営業どちらもあります（8割近くが既存営業）
【入社後の流れ】
入社いただいた後、段階的に研修を⾏います。
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