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の転職・求人特集
更新日:2026/02/05
さまざまな業界、職種の求人を集めました
公開求人26件中 19-26件表示
受付事務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 355 ~ 495万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏を中心に、193校舎を運営する『早稲田アカデミー』で受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務をお任せいたします!
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎
◆受付業務
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。
◆保護者対応
講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。親身なコミュニケーションが信頼につながり、「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎
◆受付業務
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。
◆保護者対応
講習や模試、料金などのご質問に丁寧に対応。親身なコミュニケーションが信頼につながり、「またあなたに相談したい」とご指名をいただくことも。
首都圏を中心に、193校舎を運営する『早稲田アカデミー』で受付や電話対応、入塾希望の方へのご案内など受付事務をお任せいたします!
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎
◆受付業務
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。
◆保護者対応
生徒や保護者の方とたくさんコミュニケーションをとりながら、校舎の“顔”として生徒や保護者様を支える存在です◎
◆受付業務
生徒たちを明るい笑顔で迎え、安心して通える雰囲気をつくることが大切。時には悩みを聞いたり、成長や喜びを一緒に分かち合ったり…。
生徒たちの心の支えにもなれる仕事です。
◆保護者対応
【AI教育事業部コンサルティング部_営業】 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は『シゴトAI』(https://shigoto-ai.com/introduction)を運営しています。
『シゴトAI』はAIをどう活用していくのかを教えるサービスになります。
AIが人間の知能を超えようとしている今、AIを正しく使いこなすことは、誰にでもチャンスをもたらす「最強の武器」になります。
【具体的な業務内容】
・入学検討者へのアプローチ・面談
シゴトAIの無料講座を視聴された方へオンライン面談を実施
現状の仕事・キャリア課題やAI活用に関する悩みをヒアリング
課題解決に最適な講座やプランをご提案し、入学をサポート
『シゴトAI』はAIをどう活用していくのかを教えるサービスになります。
AIが人間の知能を超えようとしている今、AIを正しく使いこなすことは、誰にでもチャンスをもたらす「最強の武器」になります。
【具体的な業務内容】
・入学検討者へのアプローチ・面談
シゴトAIの無料講座を視聴された方へオンライン面談を実施
現状の仕事・キャリア課題やAI活用に関する悩みをヒアリング
課題解決に最適な講座やプランをご提案し、入学をサポート
当社は『シゴトAI』(https://shigoto-ai.com/introduction)を運営しています。
『シゴトAI』はAIをどう活用していくのかを教えるサービスになります。
AIが人間の知能を超えようとしている今、AIを正しく使いこなすことは、誰にでもチャンスをもたらす「最強の武器」になります。
【具体的な業務内容】
・入学検討者へのアプローチ・面談
シゴトAIの無料講座を視聴された方へオンライン面談を実施
『シゴトAI』はAIをどう活用していくのかを教えるサービスになります。
AIが人間の知能を超えようとしている今、AIを正しく使いこなすことは、誰にでもチャンスをもたらす「最強の武器」になります。
【具体的な業務内容】
・入学検討者へのアプローチ・面談
シゴトAIの無料講座を視聴された方へオンライン面談を実施
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・入学間もない受講生(20日間の無償解約期間内)への面談・LINEサポート対応
・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導(チャーン防止施策)
・20日経過後のオンボーディング対応(初期定着サポート)/セミナーや勉強会の企画・運営(1対複数形式での実施)
・1on1面談を通じた個別フォロー/投資実践に向けた学習ロードマップの支援
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・入学間もない受講生(20日間の無償解約期間内)への面談・LINEサポート対応
・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導(チャーン防止施策)
・20日経過後のオンボーディング対応(初期定着サポート)/セミナーや勉強会の企画・運営(1対複数形式での実施)
・1on1面談を通じた個別フォロー/投資実践に向けた学習ロードマップの支援
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・入学間もない受講生(20日間の無償解約期間内)への面談・LINEサポート対応
・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導(チャーン防止施策)
・20日経過後のオンボーディング対応(初期定着サポート)/セミナーや勉強会の企画・運営(1対複数形式での実施)
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・入学間もない受講生(20日間の無償解約期間内)への面談・LINEサポート対応
・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導(チャーン防止施策)
・20日経過後のオンボーディング対応(初期定着サポート)/セミナーや勉強会の企画・運営(1対複数形式での実施)
【GFS事業部_バリューアップ部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●受講生のアウトプットに対するフィードバック
→講座受講後のアウトプットや学習状況の確認、資産運用に関する今後の行動プランを一緒に整理・相談※講座自体は専任講師が担当
●受講生のコーチング(Zoomを使用)
→受講生が設定した目標に対する進捗確認、モチベーションが下がっている方へのヒアリング・軌道修正/一人ひとりに寄り添った伴走型のサポート
●資産運用セミナーの企画・運営(メインがコーチング)
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●受講生のアウトプットに対するフィードバック
→講座受講後のアウトプットや学習状況の確認、資産運用に関する今後の行動プランを一緒に整理・相談※講座自体は専任講師が担当
●受講生のコーチング(Zoomを使用)
→受講生が設定した目標に対する進捗確認、モチベーションが下がっている方へのヒアリング・軌道修正/一人ひとりに寄り添った伴走型のサポート
●資産運用セミナーの企画・運営(メインがコーチング)
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●受講生のアウトプットに対するフィードバック
→講座受講後のアウトプットや学習状況の確認、資産運用に関する今後の行動プランを一緒に整理・相談※講座自体は専任講師が担当
●受講生のコーチング(Zoomを使用)
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●受講生のアウトプットに対するフィードバック
→講座受講後のアウトプットや学習状況の確認、資産運用に関する今後の行動プランを一緒に整理・相談※講座自体は専任講師が担当
●受講生のコーチング(Zoomを使用)
営業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
事務局体制の構築・運営を担い、入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の“要”として幅広く活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・事務局業務の体制構築・仕組み作り(スタッフ配置・業務フロー設計など)/顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行
・入学前のお問い合わせ対応(電話・メール・LINE・SMS)/ローン会社・クレジットカード会社との連携・調整
・督促フロー・回収スキームの設計および運用/事務処理・請求・入金管理などの付随業務/派遣スタッフの教育・進捗管理
【働き方】
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
事務局体制の構築・運営を担い、入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の“要”として幅広く活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・事務局業務の体制構築・仕組み作り(スタッフ配置・業務フロー設計など)/顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行
・入学前のお問い合わせ対応(電話・メール・LINE・SMS)/ローン会社・クレジットカード会社との連携・調整
・督促フロー・回収スキームの設計および運用/事務処理・請求・入金管理などの付随業務/派遣スタッフの教育・進捗管理
【働き方】
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
事務局体制の構築・運営を担い、入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の“要”として幅広く活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・事務局業務の体制構築・仕組み作り(スタッフ配置・業務フロー設計など)/顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行
・入学前のお問い合わせ対応(電話・メール・LINE・SMS)/ローン会社・クレジットカード会社との連携・調整
・督促フロー・回収スキームの設計および運用/事務処理・請求・入金管理などの付随業務/派遣スタッフの教育・進捗管理
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
事務局体制の構築・運営を担い、入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の“要”として幅広く活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・事務局業務の体制構築・仕組み作り(スタッフ配置・業務フロー設計など)/顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行
・入学前のお問い合わせ対応(電話・メール・LINE・SMS)/ローン会社・クレジットカード会社との連携・調整
・督促フロー・回収スキームの設計および運用/事務処理・請求・入金管理などの付随業務/派遣スタッフの教育・進捗管理
中途採用【第二新卒_オープンポジション】 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』でコンサルタント業務をしていただきます。
【主な業務内容】
◆入学検討者へのヒアリング(完全反響営業になります)
無料講座を受講して下さった方(毎月約5000人前後)に対し、電話やメールにてサービスの感想や疑問点、資産運用のコンサルティング提案、お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案をしてGFSの入会を検討していただきます。
【キャリアアップ】
事業責任者や部長など、将来的な幹部を目指していただくことができます。
新規事業が一年で3~4個できている段階で今だと出世もしやすく年収も上がりやすいフェーズでございます。
お金の学校『GFS』でコンサルタント業務をしていただきます。
【主な業務内容】
◆入学検討者へのヒアリング(完全反響営業になります)
無料講座を受講して下さった方(毎月約5000人前後)に対し、電話やメールにてサービスの感想や疑問点、資産運用のコンサルティング提案、お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案をしてGFSの入会を検討していただきます。
【キャリアアップ】
事業責任者や部長など、将来的な幹部を目指していただくことができます。
新規事業が一年で3~4個できている段階で今だと出世もしやすく年収も上がりやすいフェーズでございます。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』でコンサルタント業務をしていただきます。
【主な業務内容】
◆入学検討者へのヒアリング(完全反響営業になります)
無料講座を受講して下さった方(毎月約5000人前後)に対し、電話やメールにてサービスの感想や疑問点、資産運用のコンサルティング提案、お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案をしてGFSの入会を検討していただきます。
【キャリアアップ】
お金の学校『GFS』でコンサルタント業務をしていただきます。
【主な業務内容】
◆入学検討者へのヒアリング(完全反響営業になります)
無料講座を受講して下さった方(毎月約5000人前後)に対し、電話やメールにてサービスの感想や疑問点、資産運用のコンサルティング提案、お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案をしてGFSの入会を検討していただきます。
【キャリアアップ】
講師職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する同社にて、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド)または個別指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
■担当授業数 :集団校舎の場合は、1コマ90分~120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。
講習会期間は多くて1日3コマ程度です。個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5~10コマ担当します。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
■担当授業数 :集団校舎の場合は、1コマ90分~120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。
講習会期間は多くて1日3コマ程度です。個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5~10コマ担当します。
小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する同社にて、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド)または個別指導をお任せします。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。
一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守
→各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義、ベンダー折衝)/システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。/社員向け基幹システムや生徒・保護者向けアプリの運用管理
→アプリケーション障害管理
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守
→各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義、ベンダー折衝)/システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。/社員向け基幹システムや生徒・保護者向けアプリの運用管理
→アプリケーション障害管理
本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守
→各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義、ベンダー折衝)
/システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。
◇新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守
→各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義、ベンダー折衝)
/システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
→アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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