\女性活躍中/
東京で働く
2ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/05/29
さまざまな業界、職種の求人を集めました
公開求人29件中 19-29件表示
営業企画 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融スクールでのセミナー企画・運営スタッフ募集!
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上の方々が受講され、毎月1,000名を超える新しい受講生をお迎えしている、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このポジションでは、GFSへのご入学を検討されている方々に向けて、セミナーを企画・設計し、集客から運営、そして分析まで、一貫して担当していただきます。
単なる運営作業に留まらず、マーケティングの視点からデータを分析し、セミナーの魅力をどのように伝え、どのように改善していくかを自ら考えて行動する、やりがいのあるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・ご入学希望者様向けのセミナーの企画・設計、そして当日の運営
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上の方々が受講され、毎月1,000名を超える新しい受講生をお迎えしている、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このポジションでは、GFSへのご入学を検討されている方々に向けて、セミナーを企画・設計し、集客から運営、そして分析まで、一貫して担当していただきます。
単なる運営作業に留まらず、マーケティングの視点からデータを分析し、セミナーの魅力をどのように伝え、どのように改善していくかを自ら考えて行動する、やりがいのあるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・ご入学希望者様向けのセミナーの企画・設計、そして当日の運営
■金融スクールでのセミナー企画・運営スタッフ募集!
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上の方々が受講され、毎月1,000名を超える新しい受講生をお迎えしている、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このポジションでは、GFSへのご入学を検討されている方々に向けて、セミナーを企画・設計し、集客から運営、そして分析まで、一貫して担当していただきます。
単なる運営作業に留まらず、マーケティングの視点からデータを分析し、セミナーの魅力をどのように伝え、どのように改善していくかを自ら考えて行動する、やりがいのあるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上の方々が受講され、毎月1,000名を超える新しい受講生をお迎えしている、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このポジションでは、GFSへのご入学を検討されている方々に向けて、セミナーを企画・設計し、集客から運営、そして分析まで、一貫して担当していただきます。
単なる運営作業に留まらず、マーケティングの視点からデータを分析し、セミナーの魅力をどのように伝え、どのように改善していくかを自ら考えて行動する、やりがいのあるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
講師職 株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「早稲田アカデミー」で子どもたちの成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾「早稲田アカデミー」で、集団指導または個別指導をお任せします。子どもたちの夢を応援する大切なお仕事です。
・授業を通じた指導:中学・高校受験部門の文系または理系の授業を担当していただきます。
・生徒さんや保護者の方への対応:進路相談や授業前後のサポート、お問い合わせへの対応など、教務的な内容にも丁寧にお答えします。
・保護者の方との連携:定期的な情報交換やアドバイスを通じて、お子様の成長を一緒に見守ります。
【お仕事内容】
小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾「早稲田アカデミー」で、集団指導または個別指導をお任せします。子どもたちの夢を応援する大切なお仕事です。
・授業を通じた指導:中学・高校受験部門の文系または理系の授業を担当していただきます。
・生徒さんや保護者の方への対応:進路相談や授業前後のサポート、お問い合わせへの対応など、教務的な内容にも丁寧にお答えします。
・保護者の方との連携:定期的な情報交換やアドバイスを通じて、お子様の成長を一緒に見守ります。
■「早稲田アカデミー」で子どもたちの成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾「早稲田アカデミー」で、集団指導または個別指導をお任せします。子どもたちの夢を応援する大切なお仕事です。
・授業を通じた指導:中学・高校受験部門の文系または理系の授業を担当していただきます。
・生徒さんや保護者の方への対応:進路相談や授業前後のサポート、お問い合わせへの対応など、教務的な内容にも丁寧にお答えします。
・保護者の方との連携:定期的な情報交換やアドバイスを通じて、お子様の成長を一緒に見守ります。
【お仕事内容】
小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾「早稲田アカデミー」で、集団指導または個別指導をお任せします。子どもたちの夢を応援する大切なお仕事です。
・授業を通じた指導:中学・高校受験部門の文系または理系の授業を担当していただきます。
・生徒さんや保護者の方への対応:進路相談や授業前後のサポート、お問い合わせへの対応など、教務的な内容にも丁寧にお答えします。
・保護者の方との連携:定期的な情報交換やアドバイスを通じて、お子様の成長を一緒に見守ります。
英語コンサルタント 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■レベルチェックとヒアリング
・リスニング力やスピーキング力を詳しく分析し、課題を明らかにします。
・これまでの学習方法や日々の習慣もお伺いし、英語学習で伸び悩んでいる原因まで深く探っていきます。
■カリキュラムのご提供
・分析結果に基づいて、お客様一人ひとりに合わせた専用のカリキュラムを作成いたします。
・「何を、いつ、どのように学習するか」といった具体的な目標を設定し、共有させていただきます。
■レベルチェックとヒアリング
・リスニング力やスピーキング力を詳しく分析し、課題を明らかにします。
・これまでの学習方法や日々の習慣もお伺いし、英語学習で伸び悩んでいる原因まで深く探っていきます。
■カリキュラムのご提供
・分析結果に基づいて、お客様一人ひとりに合わせた専用のカリキュラムを作成いたします。
・「何を、いつ、どのように学習するか」といった具体的な目標を設定し、共有させていただきます。
【具体的な業務内容】
■レベルチェックとヒアリング
・リスニング力やスピーキング力を詳しく分析し、課題を明らかにします。
・これまでの学習方法や日々の習慣もお伺いし、英語学習で伸び悩んでいる原因まで深く探っていきます。
■カリキュラムのご提供
・分析結果に基づいて、お客様一人ひとりに合わせた専用のカリキュラムを作成いたします。
■レベルチェックとヒアリング
・リスニング力やスピーキング力を詳しく分析し、課題を明らかにします。
・これまでの学習方法や日々の習慣もお伺いし、英語学習で伸び悩んでいる原因まで深く探っていきます。
■カリキュラムのご提供
・分析結果に基づいて、お客様一人ひとりに合わせた専用のカリキュラムを作成いたします。
人事・労務マネージャー候補(人事経験者) 株式会社メイツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コーポレートチームで、会社を支えるお仕事をしませんか?
最先端を行く企業で、チームと一緒に成長していきましょう。
【お仕事内容】
会社の成長をサポートするコーポレートチームで、幅広く活躍してくださる方を募集しています。チームの皆さんと協力しながら、会社全体の業務が円滑に進むようお手伝いをお願いします。最初は、経験に合わせたお仕事からスタートできますのでご安心ください。
【チームマネジメント】
・コーポレートチームのタスク管理とメンバーの成長をサポートします。
最先端を行く企業で、チームと一緒に成長していきましょう。
【お仕事内容】
会社の成長をサポートするコーポレートチームで、幅広く活躍してくださる方を募集しています。チームの皆さんと協力しながら、会社全体の業務が円滑に進むようお手伝いをお願いします。最初は、経験に合わせたお仕事からスタートできますのでご安心ください。
【チームマネジメント】
・コーポレートチームのタスク管理とメンバーの成長をサポートします。
■コーポレートチームで、会社を支えるお仕事をしませんか?
最先端を行く企業で、チームと一緒に成長していきましょう。
【お仕事内容】
会社の成長をサポートするコーポレートチームで、幅広く活躍してくださる方を募集しています。チームの皆さんと協力しながら、会社全体の業務が円滑に進むようお手伝いをお願いします。最初は、経験に合わせたお仕事からスタートできますのでご安心ください。
【チームマネジメント】
・コーポレートチームのタスク管理とメンバーの成長をサポートします。
最先端を行く企業で、チームと一緒に成長していきましょう。
【お仕事内容】
会社の成長をサポートするコーポレートチームで、幅広く活躍してくださる方を募集しています。チームの皆さんと協力しながら、会社全体の業務が円滑に進むようお手伝いをお願いします。最初は、経験に合わせたお仕事からスタートできますのでご安心ください。
【チームマネジメント】
・コーポレートチームのタスク管理とメンバーの成長をサポートします。
英語コンサルタント 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【英語コーチングサービスにおける学習サポート】
英語学習コーチとして活躍しませんか?
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング:学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
英語学習コーチとして活躍しませんか?
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング:学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
【英語コーチングサービスにおける学習サポート】
英語学習コーチとして活躍しませんか?
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング:学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
英語学習コーチとして活躍しませんか?
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング:学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
英語コンサルタント 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 394 ~ 394万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
英語コーチングサービスを提供する同社のコンサルタントとして、生徒様の英語力向上をサポートするお仕事です。従来型の英会話スクールとは異なり、生徒様一人ひとりに寄り添い、応用言語学に基づいた効率的な学習方法と学習時間のアドバイスを提供します。3ヶ月のコース修了後も、学習継続の必要性をご提案し、長期的な英語力向上を支援します。
【具体的な業務内容】
・生徒様のカウンセリングを通じた英語力分析と課題特定
・一人ひとりの課題に合わせたカリキュラム作成
・週1回の対面トレーニングの実施
・毎日のオンラインサポートによる学習進捗管理
・コース修了後の継続学習のご提案
【具体的な業務内容】
・生徒様のカウンセリングを通じた英語力分析と課題特定
・一人ひとりの課題に合わせたカリキュラム作成
・週1回の対面トレーニングの実施
・毎日のオンラインサポートによる学習進捗管理
・コース修了後の継続学習のご提案
英語コーチングサービスを提供する同社のコンサルタントとして、生徒様の英語力向上をサポートするお仕事です。従来型の英会話スクールとは異なり、生徒様一人ひとりに寄り添い、応用言語学に基づいた効率的な学習方法と学習時間のアドバイスを提供します。3ヶ月のコース修了後も、学習継続の必要性をご提案し、長期的な英語力向上を支援します。
【具体的な業務内容】
・生徒様のカウンセリングを通じた英語力分析と課題特定
・一人ひとりの課題に合わせたカリキュラム作成
・週1回の対面トレーニングの実施
・毎日のオンラインサポートによる学習進捗管理
・コース修了後の継続学習のご提案
【具体的な業務内容】
・生徒様のカウンセリングを通じた英語力分析と課題特定
・一人ひとりの課題に合わせたカリキュラム作成
・週1回の対面トレーニングの実施
・毎日のオンラインサポートによる学習進捗管理
・コース修了後の継続学習のご提案
英語コンサルタント 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
英語学習のサポートを通して、生徒の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。当社の英語コーチングサービスでは、専属のコンサルタントとして、生徒一人ひとりに最適な学習方法を提案し、目標達成まで伴走します。従来の英会話スクールとは異なり、応用言語学に基づいた効率的な学習法を用いて、学習時間のアドバイスも行います。
【具体的な業務内容】
・生徒のカウンセリングを行い、英語力の分析と課題の特定を行います。
・一人ひとりの課題に合わせた、効果的なカリキュラムを作成します。
・週1回の対面トレーニングで、生徒の学習を直接サポートします。
・毎日オンラインで学習状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
・コース修了後も、英語学習の継続を促すための提案を行います。
【具体的な業務内容】
・生徒のカウンセリングを行い、英語力の分析と課題の特定を行います。
・一人ひとりの課題に合わせた、効果的なカリキュラムを作成します。
・週1回の対面トレーニングで、生徒の学習を直接サポートします。
・毎日オンラインで学習状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
・コース修了後も、英語学習の継続を促すための提案を行います。
英語学習のサポートを通して、生徒の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。当社の英語コーチングサービスでは、専属のコンサルタントとして、生徒一人ひとりに最適な学習方法を提案し、目標達成まで伴走します。従来の英会話スクールとは異なり、応用言語学に基づいた効率的な学習法を用いて、学習時間のアドバイスも行います。
【具体的な業務内容】
・生徒のカウンセリングを行い、英語力の分析と課題の特定を行います。
・一人ひとりの課題に合わせた、効果的なカリキュラムを作成します。
・週1回の対面トレーニングで、生徒の学習を直接サポートします。
・毎日オンラインで学習状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
・コース修了後も、英語学習の継続を促すための提案を行います。
【具体的な業務内容】
・生徒のカウンセリングを行い、英語力の分析と課題の特定を行います。
・一人ひとりの課題に合わせた、効果的なカリキュラムを作成します。
・週1回の対面トレーニングで、生徒の学習を直接サポートします。
・毎日オンラインで学習状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
・コース修了後も、英語学習の継続を促すための提案を行います。
Androidリードエンジニア 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか?
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか?
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
エンジニアリングマネージャー(候補) 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
【エンジニアリングマネージャーの募集】
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
成長を続ける同社で、エンジニアチームを率いるリーダーを募集しています。
【採用背景】
エンジニア組織の拡大に伴い、一人ひとりに丁寧な指導とサポートを行う体制強化が急務となっています。
現在8名のエンジニアチームを1名でマネジメントしているため、個々の成長を促すには限界があります。
そこで、新たなエンジニアリングマネージャーを採用し、エンジニアの育成と組織強化を図りたいと考えています。
システム開発/PM 株式会社メイツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 552 ~ 999万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在運用している自社プロダクト「aim@」と「reco」の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするプロジェクトの管理全般をお願いできる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの計画と要件を定めること】
・事業部門やお客様からのお話をじっくり伺い、ビジネス上の課題を解決するためのシステムに必要なことを明確にします。
・日々の業務の流れを分析し、どんな場面で使われるか、画面はどうあるべきか(ワイヤーフレーム作りも含む)、どんな機能が必要か、どんなデータを扱うか、そして安定して動くかといった、開発に大切な仕様を具体的にしていきます。
・プロジェクトの範囲、いつまでに、どれくらいの人が関わるかを考えながら、実現できる計画を立てていきます。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの計画と要件を定めること】
・事業部門やお客様からのお話をじっくり伺い、ビジネス上の課題を解決するためのシステムに必要なことを明確にします。
・日々の業務の流れを分析し、どんな場面で使われるか、画面はどうあるべきか(ワイヤーフレーム作りも含む)、どんな機能が必要か、どんなデータを扱うか、そして安定して動くかといった、開発に大切な仕様を具体的にしていきます。
・プロジェクトの範囲、いつまでに、どれくらいの人が関わるかを考えながら、実現できる計画を立てていきます。
現在運用している自社プロダクト「aim@」と「reco」の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするプロジェクトの管理全般をお願いできる方を募集しています。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの計画と要件を定めること】
・事業部門やお客様からのお話をじっくり伺い、ビジネス上の課題を解決するためのシステムに必要なことを明確にします。
・日々の業務の流れを分析し、どんな場面で使われるか、画面はどうあるべきか(ワイヤーフレーム作りも含む)、どんな機能が必要か、どんなデータを扱うか、そして安定して動くかといった、開発に大切な仕様を具体的にしていきます。
■具体的な業務内容
【プロジェクトの計画と要件を定めること】
・事業部門やお客様からのお話をじっくり伺い、ビジネス上の課題を解決するためのシステムに必要なことを明確にします。
・日々の業務の流れを分析し、どんな場面で使われるか、画面はどうあるべきか(ワイヤーフレーム作りも含む)、どんな機能が必要か、どんなデータを扱うか、そして安定して動くかといった、開発に大切な仕様を具体的にしていきます。
管理系バックオフィス 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 380 ~ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務要約】
同社にて、新たに立ち上げを想定している管理部門のコアメンバーとして、社内で発生する管理業務全般を幅広くお任せします。
これまで営業が属人的に管理していた契約関連業務を、組織として再設計・標準化し、管理体制を整備していくポジションです。
単なる事務処理ではなく、「どう管理すべきか」「どう仕組みに落とし込むか」まで考え、ルール設計・業務改善・運用定着まで担っていただきます。
また、少数精鋭組織のため、総務・採用・社内サポートなど、バックオフィス全般にも柔軟に関わっていただく想定です。
【具体的には】
・契約書、個人情報、重要書類等の管理・運用
同社にて、新たに立ち上げを想定している管理部門のコアメンバーとして、社内で発生する管理業務全般を幅広くお任せします。
これまで営業が属人的に管理していた契約関連業務を、組織として再設計・標準化し、管理体制を整備していくポジションです。
単なる事務処理ではなく、「どう管理すべきか」「どう仕組みに落とし込むか」まで考え、ルール設計・業務改善・運用定着まで担っていただきます。
また、少数精鋭組織のため、総務・採用・社内サポートなど、バックオフィス全般にも柔軟に関わっていただく想定です。
【具体的には】
・契約書、個人情報、重要書類等の管理・運用
【職務要約】
同社にて、新たに立ち上げを想定している管理部門のコアメンバーとして、社内で発生する管理業務全般を幅広くお任せします。
これまで営業が属人的に管理していた契約関連業務を、組織として再設計・標準化し、管理体制を整備していくポジションです。
単なる事務処理ではなく、「どう管理すべきか」「どう仕組みに落とし込むか」まで考え、ルール設計・業務改善・運用定着まで担っていただきます。
また、少数精鋭組織のため、総務・採用・社内サポートなど、バックオフィス全般にも柔軟に関わっていただく想定です。
【具体的には】
同社にて、新たに立ち上げを想定している管理部門のコアメンバーとして、社内で発生する管理業務全般を幅広くお任せします。
これまで営業が属人的に管理していた契約関連業務を、組織として再設計・標準化し、管理体制を整備していくポジションです。
単なる事務処理ではなく、「どう管理すべきか」「どう仕組みに落とし込むか」まで考え、ルール設計・業務改善・運用定着まで担っていただきます。
また、少数精鋭組織のため、総務・採用・社内サポートなど、バックオフィス全般にも柔軟に関わっていただく想定です。
【具体的には】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
