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の転職・求人特集
更新日:2026/03/01
そもそも人材派遣ってどんな仕事?
人材派遣の仕事とは
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公開求人90件中 55-72件表示
WEBアプリケーションエンジニア 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebアプリケーションエンジニアの募集です!
【仕事内容】
・希望やビジョンに沿った案件アサイン:希望する案件に携われます。昨年は8名全員が希望通りの案件に就いています。
・少人数チーム体制:2~4名体制のチームで仕事を進めることがほとんどです。
・案件例:大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoT関連プロジェクト、ゲームやアプリのシステムテストなど、幅広い案件があります。
【充実の研修制度】
【仕事内容】
・希望やビジョンに沿った案件アサイン:希望する案件に携われます。昨年は8名全員が希望通りの案件に就いています。
・少人数チーム体制:2~4名体制のチームで仕事を進めることがほとんどです。
・案件例:大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoT関連プロジェクト、ゲームやアプリのシステムテストなど、幅広い案件があります。
【充実の研修制度】
魅力的なWebアプリケーションエンジニアの募集です!
【仕事内容】
・希望やビジョンに沿った案件アサイン:希望する案件に携われます。昨年は8名全員が希望通りの案件に就いています。
・少人数チーム体制:2~4名体制のチームで仕事を進めることがほとんどです。
・案件例:大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoT関連プロジェクト、ゲームやアプリのシステムテストなど、幅広い案件があります。
【充実の研修制度】
【仕事内容】
・希望やビジョンに沿った案件アサイン:希望する案件に携われます。昨年は8名全員が希望通りの案件に就いています。
・少人数チーム体制:2~4名体制のチームで仕事を進めることがほとんどです。
・案件例:大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoT関連プロジェクト、ゲームやアプリのシステムテストなど、幅広い案件があります。
【充実の研修制度】
サーバ/クラウドエンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 330 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ネットワーク・サーバやクラウドサービスにおける設計・構築・運用など、スキル、経験に合わせてお任せします。
【担当フェーズ】 :70名在籍しているエンジニアの作業工程の構成比率は、現在では下記となっております。
要件定義(6%)、設計(18%)、実装{構築/開発}(31%)、運用(21%)、テスト(4%)、監視・保守(6%)
PMO・ITコンサルティング(14%)
【案件について】 :1次請け:2次請け=5:5。
中にはクライアントの社内SE案件も担当しており、SIという立場で仕事をしながら、案件次第では社内SEとしての経験を積むことができます。
請負契約:派遣契約=5:5。
【担当フェーズ】 :70名在籍しているエンジニアの作業工程の構成比率は、現在では下記となっております。
要件定義(6%)、設計(18%)、実装{構築/開発}(31%)、運用(21%)、テスト(4%)、監視・保守(6%)
PMO・ITコンサルティング(14%)
【案件について】 :1次請け:2次請け=5:5。
中にはクライアントの社内SE案件も担当しており、SIという立場で仕事をしながら、案件次第では社内SEとしての経験を積むことができます。
請負契約:派遣契約=5:5。
◆ネットワーク・サーバやクラウドサービスにおける設計・構築・運用など、スキル、経験に合わせてお任せします。
【担当フェーズ】
:70名在籍しているエンジニアの作業工程の構成比率は、現在では下記となっております。
要件定義(6%)、設計(18%)、実装{構築/開発}(31%)、運用(21%)、テスト(4%)、監視・保守(6%)
PMO・ITコンサルティング(14%)
【案件について】
【担当フェーズ】
:70名在籍しているエンジニアの作業工程の構成比率は、現在では下記となっております。
要件定義(6%)、設計(18%)、実装{構築/開発}(31%)、運用(21%)、テスト(4%)、監視・保守(6%)
PMO・ITコンサルティング(14%)
【案件について】
人材コンサルタント KANAEアソシエイツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
リクルーティングアドバイザー≪東京勤務≫ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても担当をしていただく可能性があります!
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても担当をしていただく可能性があります!
キャリアコンサルタント≪東京勤務≫ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●具体的な業務
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
●具体的な業務
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
■中途採用【東京本社】人材事業/営業事務職 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 375 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベント事務局の業務は年間を通して①大規模イベント②小規模イベント③オンラインイベントの準備、運営をメインにおこなっていきます。また、社内との連携だけでなく、外部業者や参加企業先ともコミュニケーションを密にとっていきイベント運営の「成功」へと繋げていきます。
主な業務一覧
<準備>
・営業部が受注した企業さまへ、お申込み頂いた合同企業説明会の詳細案内送付から当日に向けて必要事項の回収や出展に向けてご不安な点の解消を営業部と連携しながらおこないます。
・外部業者と連携し、当日事故なく運営ができるよう事前準備や指示を出していきます。
主な業務一覧
<準備>
・営業部が受注した企業さまへ、お申込み頂いた合同企業説明会の詳細案内送付から当日に向けて必要事項の回収や出展に向けてご不安な点の解消を営業部と連携しながらおこないます。
・外部業者と連携し、当日事故なく運営ができるよう事前準備や指示を出していきます。
イベント事務局の業務は年間を通して①大規模イベント②小規模イベント③オンラインイベントの準備、運営をメインにおこなっていきます。また、社内との連携だけでなく、外部業者や参加企業先ともコミュニケーションを密にとっていきイベント運営の「成功」へと繋げていきます。
主な業務一覧
<準備>
・営業部が受注した企業さまへ、お申込み頂いた合同企業説明会の詳細案内送付から当日に向けて必要事項の回収や出展に向けてご不安な点の解消を営業部と連携しながらおこないます。
・外部業者と連携し、当日事故なく運営ができるよう事前準備や指示を出していきます。
主な業務一覧
<準備>
・営業部が受注した企業さまへ、お申込み頂いた合同企業説明会の詳細案内送付から当日に向けて必要事項の回収や出展に向けてご不安な点の解消を営業部と連携しながらおこないます。
・外部業者と連携し、当日事故なく運営ができるよう事前準備や指示を出していきます。
人材派遣・紹介コーディネーター(SBC202510) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 413 ~ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内通訳者や翻訳者の派遣・人材紹介を行っている同社にて、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。
社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。
お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。
※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。
【具体的には】
・クライアント対応
- ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝
社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。
お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。
※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。
【具体的には】
・クライアント対応
- ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝
社内通訳者や翻訳者の派遣・人材紹介を行っている同社にて、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。
社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。
お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。
※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。
【具体的には】
社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。
お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。
※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。
【具体的には】
翻訳者・チェッカーの手配および管理業務 DCアサイン(202509) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 430 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内の翻訳コーディネーターからの依頼に基づき、お客様のご要望に応じた、ディスクロージャー分野の翻訳者・チェッカーを人選/手配
・翻訳者やチェッカー等、翻訳工程に関わる作業者の管理
┗試訳・課題の実施、面談ヒアリング、アサイン推進、契約、各種情報管理 等)
・業務効率化・改善のアイデア出しなど
┗変化のスピードが速い翻訳業界で、マーケットニーズに対応していくための業務効率化や生産性向上にリソース面からアプローチ
<手配の流れ>
① 翻訳コーディネーターがお客様のご依頼内容をヒアリングし、その内容を翻訳者・チェッカー手配担当者に連絡します。
・翻訳者やチェッカー等、翻訳工程に関わる作業者の管理
┗試訳・課題の実施、面談ヒアリング、アサイン推進、契約、各種情報管理 等)
・業務効率化・改善のアイデア出しなど
┗変化のスピードが速い翻訳業界で、マーケットニーズに対応していくための業務効率化や生産性向上にリソース面からアプローチ
<手配の流れ>
① 翻訳コーディネーターがお客様のご依頼内容をヒアリングし、その内容を翻訳者・チェッカー手配担当者に連絡します。
・社内の翻訳コーディネーターからの依頼に基づき、お客様のご要望に応じた、ディスクロージャー分野の翻訳者・チェッカーを人選/手配
・翻訳者やチェッカー等、翻訳工程に関わる作業者の管理
┗試訳・課題の実施、面談ヒアリング、アサイン推進、契約、各種情報管理等)
・業務効率化・改善のアイデア出しなど
┗変化のスピードが速い翻訳業界で、マーケットニーズに対応していくための業務効率化や生産性向上にリソース面からアプローチ
<手配の流れ>
・翻訳者やチェッカー等、翻訳工程に関わる作業者の管理
┗試訳・課題の実施、面談ヒアリング、アサイン推進、契約、各種情報管理等)
・業務効率化・改善のアイデア出しなど
┗変化のスピードが速い翻訳業界で、マーケットニーズに対応していくための業務効率化や生産性向上にリソース面からアプローチ
<手配の流れ>
医薬関連文書の翻訳コーディネーター・校正者(202509) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 510 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
製薬会社が作成する医薬文書の翻訳工程管理、校正を担当していただきます。(日⇔英がメイン)
翻訳者へのフィードバックなどを通して、お客様に安定した品質の提供と翻訳のQC(品質管理)・改善を行います。
・お客様、社内営業担当者との連絡・調整、見積書・請求書等の作成
・翻訳者手配、納期管理
・校正、ブラッシュアップ・翻訳者へのフィードバック
・お客様へ納品
製薬会社が作成する医薬文書の翻訳工程管理、校正を担当していただきます。(日⇔英がメイン)
翻訳者へのフィードバックなどを通して、お客様に安定した品質の提供と翻訳のQC(品質管理)・改善を行います。
・お客様、社内営業担当者との連絡・調整、見積書・請求書等の作成
・翻訳者手配、納期管理
・校正、ブラッシュアップ・翻訳者へのフィードバック
・お客様へ納品
【具体的には】
製薬会社が作成する医薬文書の翻訳工程管理、校正を担当していただきます。(日⇔英がメイン)
翻訳者へのフィードバックなどを通して、お客様に安定した品質の提供と翻訳のQC(品質管理)・改善を行います。
・お客様、社内営業担当者との連絡・調整、見積書・請求書等の作成
・翻訳者手配、納期管理
・校正、ブラッシュアップ・翻訳者へのフィードバック
・お客様へ納品
製薬会社が作成する医薬文書の翻訳工程管理、校正を担当していただきます。(日⇔英がメイン)
翻訳者へのフィードバックなどを通して、お客様に安定した品質の提供と翻訳のQC(品質管理)・改善を行います。
・お客様、社内営業担当者との連絡・調整、見積書・請求書等の作成
・翻訳者手配、納期管理
・校正、ブラッシュアップ・翻訳者へのフィードバック
・お客様へ納品
翻訳コーディネーター(オペレーション)202207 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ~ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様からのご要望に応じて、翻訳者の手配・工程管理を行う業務です。
自身が担当した案件が対外的に発表されることも。
語学に携わって仕事をしたい方、翻訳にご興味のある方はぜひご応募ください。
【具体的には】
・お客様、社内営業担当者との連絡・調整。?積書・請求書等の作成
・翻訳者手配、翻訳者・校閲者との連絡調整、納期管理
・簡単な訳チェック(訳抜けがないか)?など
自身が担当した案件が対外的に発表されることも。
語学に携わって仕事をしたい方、翻訳にご興味のある方はぜひご応募ください。
【具体的には】
・お客様、社内営業担当者との連絡・調整。?積書・請求書等の作成
・翻訳者手配、翻訳者・校閲者との連絡調整、納期管理
・簡単な訳チェック(訳抜けがないか)?など
お客様からのご要望に応じて、翻訳者の手配・工程管理を行う業務です。
自身が担当した案件が対外的に発表されることも。
語学に携わって仕事をしたい方、翻訳にご興味のある方はぜひご応募ください。
【具体的には】
・お客様、社内営業担当者との連絡・調整。?積書・請求書等の作成
・翻訳者手配、翻訳者・校閲者との連絡調整、納期管理
・簡単な訳チェック(訳抜けがないか)?など
自身が担当した案件が対外的に発表されることも。
語学に携わって仕事をしたい方、翻訳にご興味のある方はぜひご応募ください。
【具体的には】
・お客様、社内営業担当者との連絡・調整。?積書・請求書等の作成
・翻訳者手配、翻訳者・校閲者との連絡調整、納期管理
・簡単な訳チェック(訳抜けがないか)?など
医薬関連文書の翻訳営業(202510) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 510 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メディカル(医薬・医療機器)分野の翻訳サービスの提案営業をご担当いただきます。
【具体的には】
新規クライアントからの問合わせ対応・翻訳サービスの提案、既存顧客の深耕営業を担当していただきます。
翻訳者の手配は専門チームがありますので、社内で連携してクライアントにとってよりよい提案を目指していく営業です。
・クライアント対応 (ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝)
・社内のコーディネーターとの連絡、調整(受注した案件は社内の翻訳コーディネーターへ引き継ぎます)
【具体的には】
新規クライアントからの問合わせ対応・翻訳サービスの提案、既存顧客の深耕営業を担当していただきます。
翻訳者の手配は専門チームがありますので、社内で連携してクライアントにとってよりよい提案を目指していく営業です。
・クライアント対応 (ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝)
・社内のコーディネーターとの連絡、調整(受注した案件は社内の翻訳コーディネーターへ引き継ぎます)
メディカル(医薬・医療機器)分野の翻訳サービスの提案営業をご担当いただきます。
【具体的には】
新規クライアントからの問合わせ対応・翻訳サービスの提案、既存顧客の深耕営業を担当していただきます。
翻訳者の手配は専門チームがありますので、社内で連携してクライアントにとってよりよい提案を目指していく営業です。
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝)
・社内のコーディネーターとの連絡、調整(受注した案件は社内の翻訳コーディネーターへ引き継ぎます)
【具体的には】
新規クライアントからの問合わせ対応・翻訳サービスの提案、既存顧客の深耕営業を担当していただきます。
翻訳者の手配は専門チームがありますので、社内で連携してクライアントにとってよりよい提案を目指していく営業です。
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝)
・社内のコーディネーターとの連絡、調整(受注した案件は社内の翻訳コーディネーターへ引き継ぎます)
経理_202506 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ~ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数ある部門の中から1部門の担当となり、その部門の売上管理から支払いまでの一連の業務をお任せします。具体的な業務については以下の通りです。
・各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理
・入金確認/売掛金管理
・経費・交通費精算チェック
・銀行振り込み対応、口座引き落とし確認
・月次報告書の作成
・各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理
・入金確認/売掛金管理
・経費・交通費精算チェック
・銀行振り込み対応、口座引き落とし確認
・月次報告書の作成
複数ある部門の中から1部門の担当となり、その部門の売上管理から支払いまでの一連の業務をお任せします。具体的な業務については以下の通りです。
・各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理
・入金確認/売掛金管理
・経費・交通費精算チェック
・銀行振り込み対応、口座引き落とし確認
・月次報告書の作成
・各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理
・入金確認/売掛金管理
・経費・交通費精算チェック
・銀行振り込み対応、口座引き落とし確認
・月次報告書の作成
人事(採用担当、メンバークラス)202512 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ~ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆中途採用担当として、母集団形成から入社まで一貫して対応いただきます。具体的には下記の業務を行います。
・中途採用業務全般(年間30名程度)
・求人票作成、選考中のフォローアップ、オファー面談など選考管理全般
…面接日程の調整、最終面接時の受付対応、入社手続きなどオペレーションも含む
・ダイレクトリクルーティング業務
…スカウト配信、カジュアル面談
・各エージェントとの連絡・調整
・中途採用業務全般(年間30名程度)
・求人票作成、選考中のフォローアップ、オファー面談など選考管理全般
…面接日程の調整、最終面接時の受付対応、入社手続きなどオペレーションも含む
・ダイレクトリクルーティング業務
…スカウト配信、カジュアル面談
・各エージェントとの連絡・調整
◆
中途採用担当として、母集団形成から入社まで一貫して対応いただきます。具体的には下記の業務を行います。
・中途採用業務全般(年間30名程度)
・求人票作成、選考中のフォローアップ、オファー面談など選考管理全般
…面接日程の調整、最終面接時の受付対応、入社手続きなどオペレーションも含む
・ダイレクトリクルーティング業務
…スカウト配信、カジュアル面談
中途採用担当として、母集団形成から入社まで一貫して対応いただきます。具体的には下記の業務を行います。
・中途採用業務全般(年間30名程度)
・求人票作成、選考中のフォローアップ、オファー面談など選考管理全般
…面接日程の調整、最終面接時の受付対応、入社手続きなどオペレーションも含む
・ダイレクトリクルーティング業務
…スカウト配信、カジュアル面談
通訳コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 430 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆最適な通訳サービスの提案やマッチング、通訳当日までのフォローを行う業務です。
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
◆最適な通訳サービスの提案やマッチング、通訳当日までのフォローを行う業務です。
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。
【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
キャリアアドバイザー リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のある
カウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
カウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップアップを予定しています。
学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。
【業務詳細】
リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップアップを予定しています。
プロダクトエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 720 ~ 975万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メディカル領域(医療人材、医療経営)において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
メディカル領域(医療人材、医療経営)において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
フロントエンドエンジニア リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 720 ~ 975万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的にお任せしたい業務内容】
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発、改善の提案
・要件や仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・可読性および効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発、改善の提案
・要件や仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・可読性および効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント
【具体的にお任せしたい業務内容】
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発、改善の提案
・要件や仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・可読性および効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発、改善の提案
・要件や仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・可読性および効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント
プロダクトエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 720 ~ 975万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
産業保健領域において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
産業保健領域において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
・技術的な専門知識を活かし、プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計に積極的に提言
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
・技術的な専門知識を活かし、プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計に積極的に提言
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