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の転職・求人特集
更新日:2025/11/01
そもそも人材派遣ってどんな仕事?
人材派遣の仕事とは
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公開求人97件中 55-72件表示
WEBアプリケーションエンジニア 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のエンジニアのオープンポジション求人です。
PM、PLにチャレンジしたい層歓迎!PGポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です!
【特徴】 :案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制(2~4名)が8割です。
【案件例】 :大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト
【教育体制】 :e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。
PM、PLにチャレンジしたい層歓迎!PGポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です!
【特徴】 :案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制(2~4名)が8割です。
【案件例】 :大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト
【教育体制】 :e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。
同社のエンジニアのオープンポジション求人です。
PM、PLにチャレンジしたい層歓迎!PGポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です!
【特徴】
:案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制(2~4名)が8割です。
PM、PLにチャレンジしたい層歓迎!PGポジションで頑張りたい40代・50代の方も歓迎です!
【特徴】
:案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制(2~4名)が8割です。
営業職(建設DX事業部配属) 株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 建設業の顧客に特化し、技術者(施工管理)を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
企業の開拓~人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
【部署】 東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。
【営業手法】 テレアポ 紹介営業 等 (建設会社の課長・部長クラスの方や現場の所長などにご提案していきます。)
【担当数】 多い営業マンで20~30社の企業を担当します。また、1人当たりの担当技術者数は平均的に30名前後です。
【目標】 個人で目標を追っていただきます。目標達成によりインセンティブも支給されます。
技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
企業の開拓~人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
【部署】 東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。
【営業手法】 テレアポ 紹介営業 等 (建設会社の課長・部長クラスの方や現場の所長などにご提案していきます。)
【担当数】 多い営業マンで20~30社の企業を担当します。また、1人当たりの担当技術者数は平均的に30名前後です。
【目標】 個人で目標を追っていただきます。目標達成によりインセンティブも支給されます。
【業務内容】
建設業の顧客に特化し、技術者(施工管理)を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
企業の開拓~人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
【部署】
東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。
建設業の顧客に特化し、技術者(施工管理)を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
企業の開拓~人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
【部署】
東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。
【東京】開発エンジニア/リモート案件有/年4回昇給機会/30段階の評価制度 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ~ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手有名企業の開発プロジェクトに参画し、スキルアップを目指しませんか?
【魅力的な開発案件】
・最先端技術を用いた開発に携わり、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
・Fintech、医療、エンタメなど、幅広い業界のプロジェクトに参加可能です。
例:Fintech系サイト開発、医療事業者向けポータルサイト開発、有名エンタメサービススマホアプリ開発、クラウド型モバイル決済システム開発、大手損害保険会社基幹システム開発、DX支援システム開発、大手モバイル決済サービスフロントエンド開発、官公庁・自治体向けクラウドシステム開発など
【充実のスキルアップ支援】
【魅力的な開発案件】
・最先端技術を用いた開発に携わり、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
・Fintech、医療、エンタメなど、幅広い業界のプロジェクトに参加可能です。
例:Fintech系サイト開発、医療事業者向けポータルサイト開発、有名エンタメサービススマホアプリ開発、クラウド型モバイル決済システム開発、大手損害保険会社基幹システム開発、DX支援システム開発、大手モバイル決済サービスフロントエンド開発、官公庁・自治体向けクラウドシステム開発など
【充実のスキルアップ支援】
大手有名企業の開発プロジェクトに参画し、スキルアップを目指しませんか?
【魅力的な開発案件】
・最先端技術を用いた開発に携わり、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
・Fintech、医療、エンタメなど、幅広い業界のプロジェクトに参加可能です。
例:Fintech系サイト開発、医療事業者向けポータルサイト開発、有名エンタメサービススマホアプリ開発、クラウド型モバイル決済システム開発、大手損害保険会社基幹システム開発、DX支援システム開発、大手モバイル決済サービスフロントエンド開発、官公庁・自治体向けクラウドシステム開発など
【充実のスキルアップ支援】
【魅力的な開発案件】
・最先端技術を用いた開発に携わり、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
・Fintech、医療、エンタメなど、幅広い業界のプロジェクトに参加可能です。
例:Fintech系サイト開発、医療事業者向けポータルサイト開発、有名エンタメサービススマホアプリ開発、クラウド型モバイル決済システム開発、大手損害保険会社基幹システム開発、DX支援システム開発、大手モバイル決済サービスフロントエンド開発、官公庁・自治体向けクラウドシステム開発など
【充実のスキルアップ支援】
【東京】PM・PL候補/自身の売上と連動する評価制度(年4回昇給、30段階) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手IT通信系企業や大手SIerで、プロジェクトマネージャー(PL)やプロジェクトリーダー(PM)として活躍しませんか?
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準を実現しています。
・やりがいのあるプロジェクトを通して、スキルアップを目指せます。
・現在、立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対応資格を拡大していく予定です。
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準を実現しています。
・やりがいのあるプロジェクトを通して、スキルアップを目指せます。
・現在、立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対応資格を拡大していく予定です。
大手IT通信系企業や大手SIerで、プロジェクトマネージャー(PL)やプロジェクトリーダー(PM)として活躍しませんか?
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準を実現しています。
・やりがいのあるプロジェクトを通して、スキルアップを目指せます。
・現在、立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対応資格を拡大していく予定です。
【業務内容】
・東京勤務で、上流工程に特化した案件に携わっていただきます。
・他社と比較しても高い給与水準を実現しています。
・やりがいのあるプロジェクトを通して、スキルアップを目指せます。
・現在、立ち上げフェーズのため、エンジニアの意見を反映しながら、対応資格を拡大していく予定です。
コンサルタント(成長産業/スタートアップ支援) フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内トップクラスのスタートアップ企業やベンチャーキャピタリストと連携し、日本の成長産業を支えるやりがいのある仕事です。 このポジションは、企業の成長を支える重要な役割を担います。
【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。
【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。
国内トップクラスのスタートアップ企業やベンチャーキャピタリストと連携し、日本の成長産業を支えるやりがいのある仕事です。このポジションは、企業の成長を支える重要な役割を担います。
【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。
【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。
PL 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発(Web・オープン系システム/アプリケーション開発)を行って頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
・開発対応(基本設計~システムテスト) ・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
◆自社製品開発
・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発
【業務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
・開発対応(基本設計~システムテスト) ・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
◆自社製品開発
・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発
プロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発(Web・オープン系システム/アプリケーション開発)を行って頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
・開発対応(基本設計~システムテスト)
・プロジェクトメンバーのマネジメント
【業務詳細】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
・開発対応(基本設計~システムテスト)
・プロジェクトメンバーのマネジメント
インフラエンジニア 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでの経験に合わせたフェーズで業務を担当していただきます。少しずつ希望するキャリアを想定して高いレベルの案件にアサインしていく予定です。
【特徴】 :案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度8名入社で8名希望通りの案件に決まりました。
少人数チーム体制(2~4名)が8割です。
【案件例】 :大手SIer自社ビル内での事業部向けサーバーの導入支援、大手クレジットカード会社でのサーバ、ミドルウェアの運用設計 等
【教育体制】 :e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。
その他座談会も月2~3あります。
【特徴】 :案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度8名入社で8名希望通りの案件に決まりました。
少人数チーム体制(2~4名)が8割です。
【案件例】 :大手SIer自社ビル内での事業部向けサーバーの導入支援、大手クレジットカード会社でのサーバ、ミドルウェアの運用設計 等
【教育体制】 :e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。
その他座談会も月2~3あります。
これまでの経験に合わせたフェーズで業務を担当していただきます。
少しずつ希望するキャリアを想定して高いレベルの案件にアサインしていく予定です。
【特徴】
:案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度8名入社で8名希望通りの案件に決まりました。
少人数チーム体制(2~4名)が8割です。
少しずつ希望するキャリアを想定して高いレベルの案件にアサインしていく予定です。
【特徴】
:案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度8名入社で8名希望通りの案件に決まりました。
少人数チーム体制(2~4名)が8割です。
WEBアプリケーションエンジニア 株式会社アソウ・アルファ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のWEBアプリケーションエンジニアのオープンポジションの求人です。
【特徴】 :案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制(2~4名)が8割です。
【案件例】 :大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト
【教育体制】 :e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。
その他座談会も月2~3あります。
【特徴】 :案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制(2~4名)が8割です。
【案件例】 :大手企業向けWebサイト開発・デザイン、AIやIoTなど最先端技術に関わるプロジェクト、ゲームやアプリのシステムテスト
【教育体制】 :e-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等、様々な研修制度を”無料”で利用可能です。
その他座談会も月2~3あります。
同社のWEBアプリケーションエンジニアのオープンポジションの求人です。
【特徴】
:案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制(2~4名)が8割です。
【案件例】
【特徴】
:案件ありきのアサインは行いません。どんなビジョンを目指しているかに合わせてアサインしています。
昨年度は8名入社で8名希望通りの案件に決まっています。
少人数チーム体制(2~4名)が8割です。
【案件例】
サーバ/クラウドエンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ネットワーク・サーバやクラウドサービスにおける設計・構築・運用など、スキル、経験に合わせてお任せします。
【担当フェーズ】 :70名在籍しているエンジニアの作業工程の構成比率は、現在では下記となっております。
要件定義(6%)、設計(18%)、実装{構築/開発}(31%)、運用(21%)、テスト(4%)、監視・保守(6%)
PMO・ITコンサルティング(14%)
【案件について】 :1次請け:2次請け=5:5。
中にはクライアントの社内SE案件も担当しており、SIという立場で仕事をしながら、案件次第では社内SEとしての経験を積むことができます。
請負契約:派遣契約=5:5。
【担当フェーズ】 :70名在籍しているエンジニアの作業工程の構成比率は、現在では下記となっております。
要件定義(6%)、設計(18%)、実装{構築/開発}(31%)、運用(21%)、テスト(4%)、監視・保守(6%)
PMO・ITコンサルティング(14%)
【案件について】 :1次請け:2次請け=5:5。
中にはクライアントの社内SE案件も担当しており、SIという立場で仕事をしながら、案件次第では社内SEとしての経験を積むことができます。
請負契約:派遣契約=5:5。
◆ネットワーク・サーバやクラウドサービスにおける設計・構築・運用など、スキル、経験に合わせてお任せします。
【担当フェーズ】
:70名在籍しているエンジニアの作業工程の構成比率は、現在では下記となっております。
要件定義(6%)、設計(18%)、実装{構築/開発}(31%)、運用(21%)、テスト(4%)、監視・保守(6%)
PMO・ITコンサルティング(14%)
【案件について】
【担当フェーズ】
:70名在籍しているエンジニアの作業工程の構成比率は、現在では下記となっております。
要件定義(6%)、設計(18%)、実装{構築/開発}(31%)、運用(21%)、テスト(4%)、監視・保守(6%)
PMO・ITコンサルティング(14%)
【案件について】
コンサルタント KANAEアソシエイツ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
・クライアントの事業、ビジネス戦略、成功要因、組織で成功する為の相性 理解するため
大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
▼実績
金融専門職、公認会計士、経営人材などで、年収 1000~1500 万円のポジションがメイン。ミドルからエグゼクティブクラスまでの決定実績。
【具体的な業務内容】
①クライアントマネジメント
建設業界に特化した人材サービス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業企画部「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。
営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。
【組織構成】部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名
20~30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。
【業務内容】
・Excelを活用した営業データの集計・帳票作成
営業部門が日々使用するKPI実績表、進捗管理表、前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備を行います。
関係各所からの要望を受け、使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当いただきます。
営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。
【組織構成】部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名
20~30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。
【業務内容】
・Excelを活用した営業データの集計・帳票作成
営業部門が日々使用するKPI実績表、進捗管理表、前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備を行います。
関係各所からの要望を受け、使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当いただきます。
営業企画部「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。
営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。
【組織構成】
部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名
20~30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。
【業務内容】
営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。
【組織構成】
部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名
20~30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。
【業務内容】
キャリアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●具体的な業務
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
●具体的な業務
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!
プロダクトエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ~ 975万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
メディカル領域(医療人材、医療経営)において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
メディカル領域(医療人材、医療経営)において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
フロントエンドエンジニア リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ~ 975万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【具体的にお任せしたい業務内容】
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発、改善の提案
・要件や仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・可読性および効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発、改善の提案
・要件や仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・可読性および効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント
【具体的にお任せしたい業務内容】
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発、改善の提案
・要件や仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・可読性および効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発、改善の提案
・要件や仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・可読性および効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント
プロダクトエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ~ 975万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
産業保健領域において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
産業保健領域において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
・技術的な専門知識を活かし、プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計に積極的に提言
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う
・ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定
・プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ
・ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導
・技術的な専門知識を活かし、プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計に積極的に提言
BPRエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 795万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
BizOpsエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
■データ分析と課題特定
・各事業部門(営業、マーケティング、カスタマーサポートなど)の業務プロセスを深く理解し、データに基づいた分析を通じて潜在的な課題や改善点を特定します。
■システム導入・改善
・特定された課題に対し、最適なSaaSツールや社内システムの導入・カスタマイズ・機能開発・改善を企画・実行します。
・業務プロセスの最適化: 部門横断的な視点から、非効率な業務プロセスを特定し、テクノロジーを活用した自動化・効率化を推進します。
■データ分析と課題特定
・各事業部門(営業、マーケティング、カスタマーサポートなど)の業務プロセスを深く理解し、データに基づいた分析を通じて潜在的な課題や改善点を特定します。
■システム導入・改善
・特定された課題に対し、最適なSaaSツールや社内システムの導入・カスタマイズ・機能開発・改善を企画・実行します。
・業務プロセスの最適化: 部門横断的な視点から、非効率な業務プロセスを特定し、テクノロジーを活用した自動化・効率化を推進します。
BizOpsエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
■データ分析と課題特定
・各事業部門(営業、マーケティング、カスタマーサポートなど)の業務プロセスを深く理解し、データに基づいた分析を通じて潜在的な課題や改善点を特定します。
■システム導入・改善
・特定された課題に対し、最適なSaaSツールや社内システムの導入・カスタマイズ・機能開発・改善を企画・実行します。
・業務プロセスの最適化: 部門横断的な視点から、非効率な業務プロセスを特定し、テクノロジーを活用した自動化・効率化を推進します。
■データ分析と課題特定
・各事業部門(営業、マーケティング、カスタマーサポートなど)の業務プロセスを深く理解し、データに基づいた分析を通じて潜在的な課題や改善点を特定します。
■システム導入・改善
・特定された課題に対し、最適なSaaSツールや社内システムの導入・カスタマイズ・機能開発・改善を企画・実行します。
・業務プロセスの最適化: 部門横断的な視点から、非効率な業務プロセスを特定し、テクノロジーを活用した自動化・効率化を推進します。
BPRエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ~ 975万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
BPRエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
■ビジネスプロセス分析と課題特定
現行のビジネスプロセスを詳細に分析し、非効率な点、ボトルネック、リスクなどを特定します。
■BPR戦略の立案と推進
特定された課題に基づき、データとテクノロジーを活用した最適なビジネスプロセス改革戦略を立案・実行します。
これには、業務フローの再設計、システム導入提案、自動化の推進などが含まれます。
■ビジネスプロセス分析と課題特定
現行のビジネスプロセスを詳細に分析し、非効率な点、ボトルネック、リスクなどを特定します。
■BPR戦略の立案と推進
特定された課題に基づき、データとテクノロジーを活用した最適なビジネスプロセス改革戦略を立案・実行します。
これには、業務フローの再設計、システム導入提案、自動化の推進などが含まれます。
BPRエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
■ビジネスプロセス分析と課題特定
現行のビジネスプロセスを詳細に分析し、非効率な点、ボトルネック、リスクなどを特定します。
■BPR戦略の立案と推進
■ビジネスプロセス分析と課題特定
現行のビジネスプロセスを詳細に分析し、非効率な点、ボトルネック、リスクなどを特定します。
■BPR戦略の立案と推進
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