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2ページ | 人事コンサルティング業界の転職・求人特集

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公開中の求人 23件中 19-23件表示

社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント/コンサルタント職

業務内容
組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。
当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
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必要な経験
塾業界にてSV、エリアマネージャーなど複数校舎のマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
550~780万円

社名非公開人事制度コンサルタント /コンサルタント職

業務内容

【業務詳細】
◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー
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必要な経験
・組織/人事コンサルティング領域に関わるご経験

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勤務地
東京都
想定年収
460~860万円

社名非公開SFA・MAシステム管理者/エキスパート職

業務内容
【概要】
社内のコアシステムの1つであるSFAと、SFAと連携しているMAについて運用、管理を行っていただきます。
【詳細】
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必要な経験
・Salesforce(もしくはその他SFA)のシステム管理者としての運用経験
・SFAにおけるレポート、ダッシュボードの0からの企画・設計・構築、機能カスタマイズの経験
・AccountEngagement(または他MA)のシステム管理者としての運用経験。
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勤務地
東京都
想定年収
470~672万円

社名非公開人材紹介事業担当(人材紹介業経験者向け)/エキスパート職

業務内容
組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。
①クライアントの中途採用支援
・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
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必要な経験
◆人材紹介での営業経験

【応募していらっしゃる方が同求人に興味を持ったご理由】
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勤務地
東京都
想定年収
470~672万円

社名非公開中堅大企業担当(マネジャー候補採用)/コンサルタント職

業務内容
|ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
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必要な経験
営業経験:下記いずれかのご経験
・法人営業経験の場合
└お客様の課題のヒアリング~解決策のご提案~解決まで伴走をされてきたご経験
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勤務地
東京都
想定年収
700~950万円
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