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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10件中 1-10件表示
【急募！】財務部/国内資金アシスタント担当 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ー
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人財開発部/評価・研修・一般事務 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ー
ー
マーケティング担当/ブランド戦略部 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。
顧客満足推進本部のミッションは、東横 INN に宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
・ブランド戦略の企画、立案サポート
顧客満足推進本部のミッションは、東横 INN に宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
・ブランド戦略の企画、立案サポート
ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。
顧客満足推進本部のミッションは、東横INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
顧客満足推進本部のミッションは、東横INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
支配人候補 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 432万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて
30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆お客様対応：混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆お客様対応：混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆朝礼：
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
【TKP1299-市ヶ谷本社】 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 347 ～ 446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、セールスサポート業務をお任せします！
★社内/社外、オンライン/オフライン、日常/非日常問わず、人が集まる場所・企画をTKPの多彩な事業を組み合わせて作りだし、新たな価値を創造している弊社営業のサポート業務を行っていただきます♬
・営業担当者が担当している案件のサポート（会場予約・見積作成・見積提示・内容調整・申込書回収など）
・案件情報の更新や社内外に向けて必要情報の確認
・社内の各部署へ連携し、必要事項の手配
★社内/社外、オンライン/オフライン、日常/非日常問わず、人が集まる場所・企画をTKPの多彩な事業を組み合わせて作りだし、新たな価値を創造している弊社営業のサポート業務を行っていただきます♬
・営業担当者が担当している案件のサポート（会場予約・見積作成・見積提示・内容調整・申込書回収など）
・案件情報の更新や社内外に向けて必要情報の確認
・社内の各部署へ連携し、必要事項の手配
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、セールスサポート業務をお任せします！
★社内/社外、オンライン/オフライン、日常/非日常問わず、人が集まる場所・企画をTKPの多彩な事業を組み合わせて作りだし、新たな価値を創造している弊社営業のサポート業務を行っていただきます♬
・営業担当者が担当している案件のサポート（会場予約・見積作成・見積提示・内容調整・申込書回収など）
・案件情報の更新や社内外に向けて必要情報の確認
・社内の各部署へ連携し、必要事項の手配
★社内/社外、オンライン/オフライン、日常/非日常問わず、人が集まる場所・企画をTKPの多彩な事業を組み合わせて作りだし、新たな価値を創造している弊社営業のサポート業務を行っていただきます♬
・営業担当者が担当している案件のサポート（会場予約・見積作成・見積提示・内容調整・申込書回収など）
・案件情報の更新や社内外に向けて必要情報の確認
・社内の各部署へ連携し、必要事項の手配
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【TKP1150-レンタル】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！レンタル備品の営 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 417 ～ 487万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
一般企業・イベント関連企業・自治体・公共機関へレンタル備品をご提案する営業をお任せします♬
★集客は他の事業部からの紹介やWebサイトからの問い合わせなど【反響営業】が中心になります。
会議やイベント規模・概要をお客様からヒアリングし、必要なレンタル備品の確認、ご提案をします。
≪具体的な仕事の流れ≫
▼当社Webサイト『レンタルネット』を見たお客様や会議室利用の備品について社内からお問い合わせ
レンタルを希望する備品の種類や数、納品日などをヒアリングし、見積書を作成。
★集客は他の事業部からの紹介やWebサイトからの問い合わせなど【反響営業】が中心になります。
会議やイベント規模・概要をお客様からヒアリングし、必要なレンタル備品の確認、ご提案をします。
≪具体的な仕事の流れ≫
▼当社Webサイト『レンタルネット』を見たお客様や会議室利用の備品について社内からお問い合わせ
レンタルを希望する備品の種類や数、納品日などをヒアリングし、見積書を作成。
一般企業・イベント関連企業・自治体・公共機関へレンタル備品をご提案する営業をお任せします♬
★集客は他の事業部からの紹介やWebサイトからの問い合わせなど【反響営業】が中心になります。
会議やイベント規模・概要をお客様からヒアリングし、必要なレンタル備品の確認、ご提案をします。
≪具体的な仕事の流れ≫
▼当社Webサイト『レンタルネット』を見たお客様や会議室利用の備品について社内からお問い合わせ
★集客は他の事業部からの紹介やWebサイトからの問い合わせなど【反響営業】が中心になります。
会議やイベント規模・概要をお客様からヒアリングし、必要なレンタル備品の確認、ご提案をします。
≪具体的な仕事の流れ≫
▼当社Webサイト『レンタルネット』を見たお客様や会議室利用の備品について社内からお問い合わせ
【TKP1335-GC千葉/千葉駅東口BC】東証グロース上場！オペレーション＆宴会運営スタッフ≪正社 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 318 ～ 417万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「TKPガーデンシティ千葉」「TKP千葉駅東口ビジネスセンター」のオペレーション＆宴会運営スタッフ募集！
■主な業務
・受付 ・お客様のご案内
・電話対応 ・予約受注（システム操作あり）
・会場スタンバイ ・鍵の施錠
・資料作成（PC操作） ・各種手配業務
・大規模宴会場の接客対応
■主な業務
・受付 ・お客様のご案内
・電話対応 ・予約受注（システム操作あり）
・会場スタンバイ ・鍵の施錠
・資料作成（PC操作） ・各種手配業務
・大規模宴会場の接客対応
「TKPガーデンシティ千葉」「TKP千葉駅東口ビジネスセンター」のオペレーション＆宴会運営スタッフ募集！
■主な業務
・受付
・お客様のご案内
・電話対応
・予約受注（システム操作あり）
■主な業務
・受付
・お客様のご案内
・電話対応
・予約受注（システム操作あり）
【TKP1346-都内】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！会議室設営スタッフ≪ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 276 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ティーケーピーの貸会議室の設営業務全般をお任せします！
【主な業務内容】
・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・時給社員への指示出しや管理
・会場設営に必要な指示書作成 ・お客様の問い合わせ対応
・ケータリング対応 など
■入社後のサポート体制
【主な業務内容】
・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・時給社員への指示出しや管理
・会場設営に必要な指示書作成 ・お客様の問い合わせ対応
・ケータリング対応 など
■入社後のサポート体制
ティーケーピーの貸会議室の設営業務全般をお任せします！
【主な業務内容】
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・時給社員への指示出しや管理
・会場設営に必要な指示書作成
・お客様の問い合わせ対応
・ケータリング対応 など
【主な業務内容】
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・時給社員への指示出しや管理
・会場設営に必要な指示書作成
・お客様の問い合わせ対応
・ケータリング対応 など
【TKP1082-人事部】東証グロース上場！業界シェアNo.1！採用担当≪正社員≫ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 347 ～ 417万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～本ポジションについて～
同社は創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。
急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。
第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。
【業務内容】※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・募集要件設定・JD/求人票の作成 ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善
同社は創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。
急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。
第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。
【業務内容】※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・募集要件設定・JD/求人票の作成 ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善
～本ポジションについて～
同社は創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。
急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。
第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。
【業務内容】※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
同社は創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。
急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。
第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。
【業務内容】※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
ホテルスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 380 ～ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「同社ホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「同社ホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「同社ホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
他にはない「同社ホテル」を創り上げていくお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
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