ホテル・旅館の転職・求人情報
株式会社東横イン人財開発部/評価・研修・一般事務
- 業務内容
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- 必要な経験
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・正社員でのご経験が 3 年以上
・事務経験が 1 年以上(業界、会社規模などは問わず)
・基本的な PC スキル(Word、Excel、PowerPoint)
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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300～450万円
株式会社東横イン未経験者歓迎・労務担当/総務部(人事労務)
- 業務内容
- 「東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の労務や、給与計算をご担当いただきます。中途入社比率が 100％の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です！
【お任せする仕事内容】
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- 必要な経験
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・社会人歴 3 年以上
・いずれかのご経験
→個人向け営業のご経験もしくはバックオフィス業務のご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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380～500万円
株式会社東横イン★弊社優先順位１位 急募★ 経営企画室/人事組織戦略 新卒採用担当
- 業務内容
- ①新卒採用本社新卒採用をお任せします！
◆業務内容：説明会の企画・運営／求人サイトやパンフレットなどの作成／学校訪問、就活イベントへの参加
面接の設定・対応、応募者の管理／内定者のフォロー など／IS 企画立案・実施・母集団形成等
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- 必要な経験
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・社会人経験３年以上 (第二新卒可）
・人材業界経験者（人材紹介・派遣の営業やキャリアコーディネーター含）もしくは、人事業務経験者（アシスタント経験者でも可）、広告業界経験者
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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380～500万円
株式会社東横イン【急募！】財務部/国内資金アシスタント担当
- 業務内容
- ー
- 必要な経験
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・法人営業の経験者
※もちろん財務アシスタントのご経験がある方も大歓迎です！
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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380～600万円
株式会社東横インマーケティング担当/ブランド戦略部
- 業務内容
- ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。
顧客満足推進本部のミッションは、東横 INN に宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
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- 必要な経験
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・ブランディング＆マーケティング業務経験 5 年以上
⇒アシスタントとして携わっていた方も対象とします。
・基本的な OA スキル
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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400～600万円
株式会社東横イン人事組織戦略（人事制度企画・運用）
- 業務内容
- 「東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。
他社様の人事部門とは異なり、当社は経営企画室に人事組織戦略部門を設置しております。
その理由は、“人”の強みを会社の強化ポイントとして掲げている為です。
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- 必要な経験
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以下いずれかのご経験がある方
・営業(ＢtoＢ)
・営業サポート、・販売系(仕入れ管理等ラインに関連する経験やルーティン業務以外の業務経験)
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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420～500万円
株式会社東横イン経理部/経理事務 東横イン本社
- 業務内容
- 東横イン本社の経理事務として以下業務をお任せします。
▼本社経理業務
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- 必要な経験
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・日商簿記 3 級以上お持ちの方
・経理実務経験 2 年以上の方
・Excel にて関数(VLOOK UP 等)を活用して資料作成の経験がある方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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380～500万円
社名非公開支配人候補
- 業務内容
- お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて
30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
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- 必要な経験
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～業界未経験者歓迎！～
◆リーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
◆基本的なPCスキルがある方※簡単な入力・ネット使用ができれば可
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- 勤務地
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全国
- 想定年収
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360～432万円
