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公開中の求人953件
非公開求人1,404件がヒット
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人953件中 51-100件表示
【カスタマーサクセス／採用管理システムの運用コンサル】採用業務の効率化や課題解決をサポート
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2神... |
| 必要な経験 | ・基礎的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験（4年以上） ・複数案件を並行して進めた経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【HRDXプロダクトの導入から運用支援まで】
HRDXプロダクトの新規導入をご検討されている企業様へのご提案から、導入後の運用支援、そして定着までをサポートするお仕事です。
新しいお客様の開拓と、導入後の運用サポートの二つの役割がございます。これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して、選考ポジションと配属先を検討させていただきます。
もしご希望のポジションがございましたら、応募時や面接時にお気軽にお申し付けください。
【具体的な業務内容】
・新規・既存のお客様への営業
企業様の採用に関する課題や業務の流れを丁寧に整理し、最適なHRDXプロダクトと効果的な運用方法をご提案いたします。お客様の採用活動に寄り添い、深い信頼関係を築いていくことができます。
HRDXプロダクトの新規導入をご検討されている企業様へのご提案から、導入後の運用支援、そして定着までをサポートするお仕事です。
新しいお客様の開拓と、導入後の運用サポートの二つの役割がございます。これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して、選考ポジションと配属先を検討させていただきます。
もしご希望のポジションがございましたら、応募時や面接時にお気軽にお申し付けください。
【具体的な業務内容】
・新規・既存のお客様への営業
企業様の採用に関する課題や業務の流れを丁寧に整理し、最適なHRDXプロダクトと効果的な運用方法をご提案いたします。お客様の採用活動に寄り添い、深い信頼関係を築いていくことができます。
【HRDXプロダクトの導入から運用支援まで】
HRDXプロダクトの新規導入をご検討されている企業様へのご提案から、導入後の運用支援、そして定着までをサポートするお仕事です。
新しいお客様の開拓と、導入後の運用サポートの二つの役割がございます。
これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して、選考ポジションと配属先を検討させていただきます。
もしご希望のポジションがございましたら、応募時や面接時にお気軽にお申し付けください。
【具体的な業務内容】
・新規・既存のお客様への営業
HRDXプロダクトの新規導入をご検討されている企業様へのご提案から、導入後の運用支援、そして定着までをサポートするお仕事です。
新しいお客様の開拓と、導入後の運用サポートの二つの役割がございます。
これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して、選考ポジションと配属先を検討させていただきます。
もしご希望のポジションがございましたら、応募時や面接時にお気軽にお申し付けください。
【具体的な業務内容】
・新規・既存のお客様への営業
【2Cマーケティング・プロモーション担当（LD候補）】店舗事業担当/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ◎以下のご経験をお持ちの方 ・チームを率いた経験やリーダー経験（マネジメント人数不問） ・広告代理店または事業会社のWebマーケターとして 施策改善に取り組んだご経験（目安2年以上） ・Meta広告の運用・数字分析・改善の実務経験（目安2年以上） ・GASや関数を用いたデータ集計・分析・レポーティングの実務経験 ・クリエイティブ制作のディレクション経験（バナー・LP・その他オフライン広告含む） ※業界知識や経験は一切不問です。入社後研修があるためご安心ください。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お仕事内容について】
ご経験やこれまでのキャリア、そしてチームの状況に合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
【1】既存店舗の集客プロモーション
・全国に170以上ある既存の拠点を対象に、対面セミナーなどのリアルイベント（月に約60回開催）のテーマを考えたり、企画したり、集客のための戦略を実行していただきます。
・お一人あたり5〜7拠点を担当し、各エリアの潜在的なニーズ（例えば、「自分の強みがわからない」といったお悩みや、「就職に対して漠然とした不安がある」といったお気持ち）に合わせたセミナーコンテンツを作り上げ、より良いものへと改善していくお仕事です。
【2】デジタルとオフライン広告の運用・クリエイティブディレクション
ご経験やこれまでのキャリア、そしてチームの状況に合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
【1】既存店舗の集客プロモーション
・全国に170以上ある既存の拠点を対象に、対面セミナーなどのリアルイベント（月に約60回開催）のテーマを考えたり、企画したり、集客のための戦略を実行していただきます。
・お一人あたり5〜7拠点を担当し、各エリアの潜在的なニーズ（例えば、「自分の強みがわからない」といったお悩みや、「就職に対して漠然とした不安がある」といったお気持ち）に合わせたセミナーコンテンツを作り上げ、より良いものへと改善していくお仕事です。
【2】デジタルとオフライン広告の運用・クリエイティブディレクション
【お仕事内容について】
ご経験やこれまでのキャリア、そしてチームの状況に合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
【1】既存店舗の集客プロモーション
・全国に170以上ある既存の拠点を対象に、対面セミナーなどのリアルイベント（月に約60回開催）のテーマを考えたり、企画したり、集客のための戦略を実行していただきます。
ご経験やこれまでのキャリア、そしてチームの状況に合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
【1】既存店舗の集客プロモーション
・全国に170以上ある既存の拠点を対象に、対面セミナーなどのリアルイベント（月に約60回開催）のテーマを考えたり、企画したり、集客のための戦略を実行していただきます。
インハウス動画マーケター（就労移行支援領域）｜フルフレックス・リモート可／育産休取得6年可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・各種デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用経験（目安2年以上） ・実際に広告アカウントを触り、予算管理・効果改善を行った経験 ※業界知識や経験は一切不問です。入社後研修があるためご安心ください。 ※業界知識や経験は一切不問です。入社後研修があるためご安心ください。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【具体的な業務内容】
・YouTubeや各種SNS向けのプロモーション動画やクリエイティブの企画、制作進行、ディレクションを担当していただきます。
・デザイナーや各事業部スタッフといった社内の関係者と密に連携し、調整を進めていただきます。
・サイト構造やコンテンツの運用、KPI/KGIのトラッキングを通じて、SEO施策の実務を行っていただきます。
・プロモーション施策を実行し、その効果を丁寧に検証していただきます。
・オンラインおよびオフラインの施策について、企画のサポートと実行・運用に携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・YouTubeや各種SNS向けのプロモーション動画やクリエイティブの企画、制作進行、ディレクションを担当していただきます。
・デザイナーや各事業部スタッフといった社内の関係者と密に連携し、調整を進めていただきます。
・サイト構造やコンテンツの運用、KPI/KGIのトラッキングを通じて、SEO施策の実務を行っていただきます。
・プロモーション施策を実行し、その効果を丁寧に検証していただきます。
・オンラインおよびオフラインの施策について、企画のサポートと実行・運用に携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【具体的な業務内容】
・YouTubeや各種SNS向けのプロモーション動画やクリエイティブの企画、制作進行、ディレクションを担当していただきます。
・デザイナーや各事業部スタッフといった社内の関係者と密に連携し、調整を進めていただきます。
・サイト構造やコンテンツの運用、KPI/KGIのトラッキングを通じて、SEO施策の実務を行っていただきます。
・プロモーション施策を実行し、その効果を丁寧に検証していただきます。
・オンラインおよびオフラインの施策について、企画のサポートと実行・運用に携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・YouTubeや各種SNS向けのプロモーション動画やクリエイティブの企画、制作進行、ディレクションを担当していただきます。
・デザイナーや各事業部スタッフといった社内の関係者と密に連携し、調整を進めていただきます。
・サイト構造やコンテンツの運用、KPI/KGIのトラッキングを通じて、SEO施策の実務を行っていただきます。
・プロモーション施策を実行し、その効果を丁寧に検証していただきます。
・オンラインおよびオフラインの施策について、企画のサポートと実行・運用に携わっていただきます。
【仕事の魅力】
キャリアコーディネーター【IT派遣事業部】※一部リモート有
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～518万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-21-2... 東京都 港区 赤坂3-21-20 赤... |
| 必要な経験 | ◆営業もしくは販売サービスで数字を追った経験がある方 |
| 平均残業時間 | 33時間/月 休憩時間1時間 |
業務内容
【IT業界を支えるお仕事】
大手企業から成長中のベンチャー企業まで、ITの力を求める企業様と、派遣社員として新しい環境でスキルアップやキャリアアップを目指す方々との素敵な出会いをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ご登録いただいた求職者様との丁寧な面談
・企業様担当者と協力し、求職者様と案件の最適なマッチング
・求職者様へのお仕事のご紹介、選考プロセスへのきめ細やかなサポート
・就業中のスタッフさんの日々の管理と親身なフォロー
このポジションの大きな魅力は、就業支援で終わりではなく、担当するスタッフさんお一人おひとりのキャリアを長期にわたって支えることができる点です。
大手企業から成長中のベンチャー企業まで、ITの力を求める企業様と、派遣社員として新しい環境でスキルアップやキャリアアップを目指す方々との素敵な出会いをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ご登録いただいた求職者様との丁寧な面談
・企業様担当者と協力し、求職者様と案件の最適なマッチング
・求職者様へのお仕事のご紹介、選考プロセスへのきめ細やかなサポート
・就業中のスタッフさんの日々の管理と親身なフォロー
このポジションの大きな魅力は、就業支援で終わりではなく、担当するスタッフさんお一人おひとりのキャリアを長期にわたって支えることができる点です。
【IT業界を支えるお仕事】
大手企業から成長中のベンチャー企業まで、ITの力を求める企業様と、派遣社員として新しい環境でスキルアップやキャリアアップを目指す方々との
素敵な出会いをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ご登録いただいた求職者様との丁寧な面談
大手企業から成長中のベンチャー企業まで、ITの力を求める企業様と、派遣社員として新しい環境でスキルアップやキャリアアップを目指す方々との
素敵な出会いをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ご登録いただいた求職者様との丁寧な面談
＜首都圏＞営業職（※メディケアサポート事業部）
株式会社グラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370～470万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-10-... 東京都 渋谷区 渋谷3-10-13 ... |
| 必要な経験 | ・与えられた仕事を最後までやり通す事が出来る方。 ・壁にぶつかっても粘り強く物事を進める力のある方。 ・一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか？
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか？
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【プロダクトマネージャー（LD候補※シニアPdM）】SaaS・DX推進／リモート／フルフレックス
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験 【求める人物像】 ・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うための ロジカルシンキング、コミュニケーション能力、判断力や推進力があるかた ・ドメインへの興味関心、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できるかた （現状なくても全く問題ないですが、選考を通して少しでも知っていただけたらと思っております） 【会社概要】 LITALICO（リタリコ）は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして 主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 国内最大級となる200拠点以上を自社で運営し、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて 業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決定 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【東京】採用コンサルタント（法人担当）～未経験・第二新卒歓迎！／研修体制充実／明確なキャリアアップ～
株式会社グラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370～470万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-10-... 東京都 渋谷区 渋谷3-10-13T... |
| 必要な経験 | ・一般的な身なりとマナーがある方 （TPOを弁えられる方） ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる ・謙虚で柔軟性のある方 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はアパレルや、保険営業、美容部員と様々。 多くの社員が未経験からスタートし、活躍している社員が多数いらっしゃいます。 【キャリアプラン】 メンバー → リーダー → サブマネージャー →マネージャー → チーフマネージャー と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
営業企画／事業企画（IT特化型人材紹介事業／豊富な求職者・求人データ）
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験 （プレゼン資料作成のみはNG） |
業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【データエンジニア（全社横断）】リモ－ト・フルフレックス可/データ専任組織立ち上げをお任せします！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・パブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ※AWS、Google Cloud (GCP) 等 ・DWH、データレイクなどデータ分析基盤における データパイプライン（ETL/ELT処理）の設計・開発経験 ・Python、SQL等を用いたバッチ処理、API、ツール等の開発経験（目安3年以上） ・GitHub、CI/CD環境（GitHub Actions等）、Docker等を利用したモダンなチーム開発経験 ・ビジネスサイドや他エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力と、要件定義から実装までを自律的に推進した経験 【求める人物像】 ・同社のミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
業務内容
【データ活用で未来を創造しませんか？】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
【データ活用で未来を創造しませんか？】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。
【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門（インフラ、セキュリティ、バックエンド）と協力しながら、業務を進めてまいります。
【エンジニアリングマネージャー/テックリード】 2Cプロダクト領域/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ（例：AWS）環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 ※10年以上（開発言語は不問） ・事業/プロダクト/システム/組織の課題に、ハンズオンで取り組んだ経験 ・5名以上規模の担当領域を、次のいずれかでリードした経験 2年以上 ・組織マネジメント（開発プロセス／生産性・品質の改善、チーム運営、育成・評価） ・技術的リード（アーキテクチャ・技術選定の主導） 【求める人物像】 ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 ・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実際の労働時間に関わらず、1日8時間働いたものとみなされます。 ※裁量労働制の勤務形態に同意いただいた方は裁量労働制、その他の方はフレックス制が適用になります。 |
業務内容
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
【シニアマーケティングスペシャリスト】事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担えます
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験 ・Web広告の運用経験（目安：5年以上・運用金額1000万円以上 / 月） 【キャリアパス（事例）】 ・Web広告事業担当→事業責任者（入社半年で抜擢）→グループマネジャー→部長レイヤー ・有料広告運用リーダー→グループマネジャー（入社1年で抜擢）＋HR系の事業責任者も兼任（売上30億円、100人超の組織） ・Webマーケ→マーケ責任者→PdM＋新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画 ・有料広告運用担当→リーダー（入社1年）→有料広告運用の統括リーダー（医師・薬剤師・法人向け）＋エムスリーとの協業PJT |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
【お任せしたいお仕事内容】
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
【マーケコンサルタント】上場フェーズ/年間予算10億越え/昨対比400%超成長◎
株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 348～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２... 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２０−３... |
| 必要な経験 | ・ブリッジワンのミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 職種・業界未経験大歓迎です |
| 平均残業時間 | 40時間/月 9：00〜18：00 ※土曜日は10:00～16:00 【実働】8時間 ※土曜日は6時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
業務内容
【お仕事内容】
■マーケティング戦略の立案と実行
・他社様のサービスや採用支援サービスを、SEO、リスティング広告、SNSなど、さまざまなデジタル手法で広めていただきます。
・当社の成長を支える大切なマーケティング戦略を、最初から最後までリードしていただくお仕事です。
■メイン業務について
・単に運用を代行するだけでなく、当社の幅広いソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるためのデジタルマーケティング戦略を、全体的に計画し、実行する責任者としてご活躍いただけます。
■マーケティング戦略の立案と実行
・他社様のサービスや採用支援サービスを、SEO、リスティング広告、SNSなど、さまざまなデジタル手法で広めていただきます。
・当社の成長を支える大切なマーケティング戦略を、最初から最後までリードしていただくお仕事です。
■メイン業務について
・単に運用を代行するだけでなく、当社の幅広いソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるためのデジタルマーケティング戦略を、全体的に計画し、実行する責任者としてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
■マーケティング戦略の立案と実行
・他社様のサービスや採用支援サービスを、SEO、リスティング広告、SNSなど、さまざまなデジタル手法で広めていただきます。
・当社の成長を支える大切なマーケティング戦略を、最初から最後までリードしていただくお仕事です。
■メイン業務について
■マーケティング戦略の立案と実行
・他社様のサービスや採用支援サービスを、SEO、リスティング広告、SNSなど、さまざまなデジタル手法で広めていただきます。
・当社の成長を支える大切なマーケティング戦略を、最初から最後までリードしていただくお仕事です。
■メイン業務について
【100％反響型ファイナンスコンサルタント】リモート・フルフレックス可／平均残業10h
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 金融（銀行、証券、保険）または不動産での営業経験3年以上 【LITALICO（リタリコ）社とは・・・】 福祉領域全般の業界No1プラットフォーマーを目指す同社は、自社開発のSaaSプロダクトや 経営支援サービスの開発を積極的に推進し、障害福祉施設での導入数No.1となる 「請求支援SaaSプロダクト」を保有する福祉ソフト株式会社の全株式を取得し子会社化。 【求める人物像】 ・LITALICOのビジョンに共感できる方 ・顧客と向き合い価値をつくることに大きな価値や楽しみを感じる方 ・コンプライアンス意識を高く持ち、お客さまに対して真摯に対応できる方 ・積極的に自己研鑽に励み、学んでいくことが好きな方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制: 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 |
業務内容
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
【フロントエンド・テクニカルディレクター（Webサイト戦略／EM候補）】リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・HTML, CSS, JavaScriptを活用したフロントエンド開発経験（10年以上） ・大型のサービスサイト、ECサイト、の初期開発もしくはグロース開発の経験(3年以上) ※本ポジションは、UI/UXを重視したページ・サイト制作に携わる事が多いです ・SEO、LPO、EFOなどのWebマーケティングにまつわる開発・改善経験(1年以上) ・開発フロー・技術負債返済の改善提案～実行経験(1年以上) ・ビジネスサイドの要求の背景・目的を理解した上で、デザイナー・企画担当と共にそれに応じた形に要求を再定義し、設計まで落とし込んだ経験（3年以上） ・フロントエンドエンジニアのチームマネジメント経験(1年以上) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【お仕事内容】
【具体的な業務例】
・エンジニアリング・実務
・会社の主要事業や新しい事業のWebサイト、LP、フォームの設計と開発に携わっていただきます。
・開発の流れにAIツールなどを取り入れ、自動化を進め、技術の方向性を一緒に考えていきましょう。
・組織・基盤の変革（EMミッション）
・現場の皆さんが中心となって、良い組織文化を作り、採用活動をサポートし、チームメンバーの成長を支援します。
・「Andで効率追求」という考え方を大切に、制作のプロセスを根本から改善し、ノーコードとカスタムの最適なバランスを見つけます。
【具体的な業務例】
・エンジニアリング・実務
・会社の主要事業や新しい事業のWebサイト、LP、フォームの設計と開発に携わっていただきます。
・開発の流れにAIツールなどを取り入れ、自動化を進め、技術の方向性を一緒に考えていきましょう。
・組織・基盤の変革（EMミッション）
・現場の皆さんが中心となって、良い組織文化を作り、採用活動をサポートし、チームメンバーの成長を支援します。
・「Andで効率追求」という考え方を大切に、制作のプロセスを根本から改善し、ノーコードとカスタムの最適なバランスを見つけます。
【お仕事内容】
【具体的な業務例】
・エンジニアリング・実務
・会社の主要事業や新しい事業のWebサイト、LP、フォームの設計と開発に携わっていただきます。
・開発の流れにAIツールなどを取り入れ、自動化を進め、技術の方向性を一緒に考えていきましょう。
【具体的な業務例】
・エンジニアリング・実務
・会社の主要事業や新しい事業のWebサイト、LP、フォームの設計と開発に携わっていただきます。
・開発の流れにAIツールなどを取り入れ、自動化を進め、技術の方向性を一緒に考えていきましょう。
【自社サービス／WEBアプリケーションエンジニア】AI駆動開発を推進！早期テックリードを目指せます！
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・Webサービス開発実務経験2年以上 ※Scalaでの開発経験は不問 ・Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験2年以上 ・ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド 【働く環境】▶https://www.nextbeat.co.jp/recruit/engineer ◆評価制度 エンジニア個人の成長と事業の成長の両軸を満たすために 開発組織独自の評価制度を運用しています。 OKRを用い、月次で目標設定と振り返りを行うことで成果を適切に評価しています。 ◆キャリアパス 「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。 ▼マネジメントライン エンジニアリングマネージャー, 事業責任者, VPoE, CPO, CTO 等 ▼スペシャリストライン TL, SRE, チーフアーキテクト, シニアプリンシパル, PjM, PdM, フェロー 等 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：11時～17時 実働8時間） リモートワーク：週2（火曜日・水曜日固定） |
業務内容
保育士バンク！やおもてなしHRの開発エンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまで、プロダクト開発に関する全ての領域をご担当いただきます。プロダクトの詳細は求人下部に記載しております。
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
保育士バンク！やおもてなしHRの開発エンジニアとして、バックエンドからフロントエンド、インフラまで、プロダクト開発に関する全ての領域をご担当いただきます。プロダクトの詳細は求人下部に記載しております。
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
【お任せする業務】
・フロントエンドとバックエンドの開発（設計、実装、効果検証を含みます）
・新しい技術の検証と導入
・PdMと連携した施策の検討と実行
【チームについて】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【※未経験OK！／コンサルティングセールス】業界No.1『保育士バンク！』／社会貢献◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・カルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【カルチャー】 ▼「NEXTBEAT IDENTITY」とは https://www.nextbeat.co.jp/recruit/spirits#identity02 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ◆研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ◆育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ◆ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ◆配置（適正に応じた事業・職種への配置） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 10：00～19：00（休憩：1時間） ※平均残業時間：35～40時間 |
業務内容
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
・園が目指す保育を実現するために必要な、採用プロモーションやマーケティングの課題を見つけ出します。
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用し、具体的な施策を考え、ご提案します。
【保育施設の経営をサポートするお仕事です】
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
保育園の経営には、一般的な企業経営と同様に、マーケティングや数値に基づいた経営計画、法務・労務管理など、様々なサポートが必要とされています。
こちらのポジションでは、採用活動のサポートを中心に、経営上の課題解決をお手伝いいたします。
保育業務でお忙しいお客様の頼れるパートナーとして、専門的な経営知識や業界の知見を活かし、施設経営に大きな影響を与える採用計画についてコンサルティングを行います。
【詳しい業務内容】
・お一人での解決が難しい経営課題を抱える保育施設をリストアップします。
【キャリアアドバイザー／即戦力採用】新規立ち上げ事業／シェアフルエージェント
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 475～726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・人材業界での営業経験(年数は問わず) ～ご案内～ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■フレックスタイム制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） 標準時間 10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間） |
業務内容
スキマバイトでご活躍中のシェアフルユーザー様が、これからも継続してスキマバイトをご利用いただけるよう、そしてさらにキャリアの可能性を広げられるよう、様々な未来の選択肢を一緒に作っていくお仕事です。キャリアアドバイザーとして、ユーザー様お一人おひとりのキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
・ユーザー様が大切な意思決定をする際のサポートや、必要な調整業務
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
・ユーザー様が大切な意思決定をする際のサポートや、必要な調整業務
スキマバイトでご活躍中のシェアフルユーザー様が、これからも継続してスキマバイトをご利用いただけるよう、そしてさらにキャリアの可能性を広げられるよう、様々な未来の選択肢を一緒に作っていくお仕事です。
キャリアアドバイザーとして、ユーザー様お一人おひとりのキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
キャリアアドバイザーとして、ユーザー様お一人おひとりのキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や未経験のユーザー様との面談
・ユーザー様のキャリアの軸を一緒に整理するお手伝い
・ユーザー様への適切な情報提供や、意思確認に関する業務
・外部の求人担当者様との連携や調整
【★１DAY完結面接★／キャリアアドバイザー】業界No.１『保育士バンク！』
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 508～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・営業経験2年以上（業界問わず） 【活躍事例】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ◆研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ◆育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ◆ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ◆配置（適正に応じた事業・職種への配置） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【東京本社】10：00～19：00（休憩：1時間）【東京本社以外】9：00～18：00（休憩：1時間） ※平均残業時間：35～40時間 |
業務内容
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援（toC）
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【営業職/建設DX事業部】営業経験者歓迎！インセンティブあり/女性も働きやすい福利厚生
株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町3-5... 東京都 千代田区 二番町3-5 麹町... |
| 必要な経験 | ～第二新卒歓迎です～ ・営業や販売で数字を追った経験のある方 【女性も大歓迎】 営業というと男性が多い印象ですが、もちろん女性も大歓迎です！ 当社では、女性営業マンも活躍しており、年２回の表彰式での表彰実績もございます。 営業に挑戦したい方、営業力をつけたい方、キャリアアップしたい方、お待ちしております。 提案相手が現場所長や、建設会社の部長・課長クラスの方となりますので、女性の方がスムーズに進むこともあります。 【スタッフにも寄り添った営業】 法人担当として営業していただきますが、実際にスタッフの方の初日に現場に同行するなど、スタッフにも寄り添った営業をしていただきます。 【充実したインセンティブ制度】 結果をしっかりと還元してくれる制度が整っております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
建設業界に特化した技術者派遣会社で、法人営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客開拓：新規顧客へのアプローチ、関係構築、ニーズの把握
・案件開拓：顧客の課題解決に繋がる技術者派遣案件の発掘
・顧客深耕：既存顧客との良好な関係維持、継続的なニーズの把握と提案
・技術者選定：顧客ニーズに最適な技術者の選定とマッチング
・顧客フォロー：派遣後の技術者と顧客間の円滑な連携サポート
【業務内容】
・顧客開拓：新規顧客へのアプローチ、関係構築、ニーズの把握
・案件開拓：顧客の課題解決に繋がる技術者派遣案件の発掘
・顧客深耕：既存顧客との良好な関係維持、継続的なニーズの把握と提案
・技術者選定：顧客ニーズに最適な技術者の選定とマッチング
・顧客フォロー：派遣後の技術者と顧客間の円滑な連携サポート
建設業界に特化した技術者派遣会社で、法人営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客開拓：新規顧客へのアプローチ、関係構築、ニーズの把握
・案件開拓：顧客の課題解決に繋がる技術者派遣案件の発掘
・顧客深耕：既存顧客との良好な関係維持、継続的なニーズの把握と提案
・技術者選定：顧客ニーズに最適な技術者の選定とマッチング
・顧客フォロー：派遣後の技術者と顧客間の円滑な連携サポート
【業務内容】
・顧客開拓：新規顧客へのアプローチ、関係構築、ニーズの把握
・案件開拓：顧客の課題解決に繋がる技術者派遣案件の発掘
・顧客深耕：既存顧客との良好な関係維持、継続的なニーズの把握と提案
・技術者選定：顧客ニーズに最適な技術者の選定とマッチング
・顧客フォロー：派遣後の技術者と顧客間の円滑な連携サポート
未経験OK【採用担当】上場目指すベンチャー/昨対比400%超成長
株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 367～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２... 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２０−３... |
| 必要な経験 | 【全必須】 ・法人営業、個人営業（販売など）のご経験をお持ちの方 ■一人ひとりが大きい裁量と責任をもって働いていただける環境です ■キャリアチェンジ大歓迎です |
| 平均残業時間 | 40時間/月 9：00〜18：00 ※土曜日は10:00～16:00 【実働】8時間 ※土曜日は6時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
業務内容
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、創業6期目で時価総額50兆円を目指す企業を、一緒に作り上げていきませんか？
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、創業6期目で時価総額50兆円を目指す企業を、一緒に作り上げていきませんか？
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
SME本部_静岡_コンサルティングセールス_コアメンバー_G
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 475～726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | （下記いずれか必須） 人材領域での営業経験/とくに求人媒体での営業経験は優遇 飲食店向けの集客メディア営業、デリバリーや決済サービスの営業経験 ※静岡エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ |
業務内容
静岡エリアの立ち上げメンバーとして新しいお仕事に挑戦してみませんか？【職種の変更の範囲】・会社の定める職種および出向を命じる場合の出向先の定める職種【業務内容】・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業・静岡エリアの垂直立ち上げに伴う新規顧客の開拓から顧客深耕営業の一気通貫・新規クライアントへの架電、商談獲得、課題解決提案・既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けたコンサルティングやPL改善提案・現場オペレーションのDX支援、人員充足の提案、オンボーディング支援・複数店舗や拠点展開している企業様のシェア拡大【担当クライアント】・物流、飲食、小売、コンビニ、観光業界の経営層や店主様など【入社時のサポート】・約1か月間のカレッジ形式での研修（座学、ロープレ、実際の顧客への提案と受注を目指す）・東京本社での研修の可能性あり（1週間程度）【はたらき方】・OJT担当つきのフルリモート勤務・フレキシブルタイムを活用した個人での勤務時間選択・中抜けなどのプライベートと調整しながらの勤務
静岡エリアの立ち上げメンバーとして新しいお仕事に挑戦してみませんか？
【職種の変更の範囲】
・会社の定める職種および出向を命じる場合の出向先の定める職種
【業務内容】
・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業
・静岡エリアの垂直立ち上げに伴う新規顧客の開拓から顧客深耕営業の一気通貫
【職種の変更の範囲】
・会社の定める職種および出向を命じる場合の出向先の定める職種
【業務内容】
・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業
・静岡エリアの垂直立ち上げに伴う新規顧客の開拓から顧客深耕営業の一気通貫
SME本部_山梨_コンサルティングセールス_ポテンシャル_G
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～571万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | 営業経験者(有形・無形問わず) |
業務内容
■山梨エリアのシェアフル法人営業をしませんか？ 職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向を命じることがありその場合は出向先の定める職種となります 【募集背景】 ・関東エリア中心に展開していたシェアフルですがサービス拡大に伴い全国の企業様へ活用いただくため山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています 【ポジションの魅力】 ・山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中で決まった勝ち筋はありません ・ターゲット選定や山梨特有の商慣習に合わせたアプローチや拠点のチームビルディングまで事業の創り方をデザインできます 【具体的な業務内容】 ・山梨エリアの垂直立ち上げを目指し新規顧客開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担います ・クライアントの採用や人材課題をヒアリングし課題解決型の提案を行います 【営業活動詳細】 ・新規クライアントへ架電や商談獲得やシェアフルを活用した課題解決提案を行います ・既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います ・物流や飲食や観光業界の経営層や店主様へのコンサルティングを行います ・固定費を変動費へ変えるPL改善提案やデータを用いた現場オペレーションのDX支援を行います ・不足人員の安定的な充足方法の提案やユーザー受入れ時のオンボーディング支援を行います 【担当クライアント】 ・物流や飲食や小売やコンビニ業界など 【入社時のサポート】 ・ご入社から約1か月間はカレッジ形式の研修を用意しています ・座学やロープレを行いながら実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します ・人材業界未経験でもこれまでのスキルを活かして早期に業務に馴染むことができます ・研修期間内の1週間程度は東京本社で研修を行う可能性があります 【はたらき方】 ・はたらく時間はフレキシブルタイムの中で個人で選択します ・10時半や11時からのスタートや17時退勤や中抜けなどプライベートと調整しながらはたらく社員が多数います ・OJT担当をつけながらのフルリモート勤務となります
■山梨エリアのシェアフル法人営業をしませんか？
職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向を命じることがありその場合は出向先の定める職種となります
【募集背景】
・関東エリア中心に展開していたシェアフルですがサービス拡大に伴い全国の企業様へ活用いただくため山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【ポジションの魅力】
・山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中で決まった勝ち筋はありません
職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向を命じることがありその場合は出向先の定める職種となります
【募集背景】
・関東エリア中心に展開していたシェアフルですがサービス拡大に伴い全国の企業様へ活用いただくため山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【ポジションの魅力】
・山梨エリアは垂直立ち上げの真っ只中で決まった勝ち筋はありません
SME本部_山梨_コンサルティングセールス_コアメンバー_G
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 475～726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | （下記いずれか必須） 人材領域での営業経験/とくに求人媒体での営業経験は優遇 飲食店向けの集客メディア営業、デリバリーや決済サービスの営業経験 ※山梨エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！ |
業務内容
■山梨エリアのシェアフル法人営業で新しい事業を創りませんか？【業務内容に関する備考】・職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向先の定める職種です。【仕事についての詳細】・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービスのシェアフル法人営業です。・山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています。・ターゲット選定やアプローチ、チームビルディングまで山梨での事業の創り方をデザインしていただきます。【具体的な業務内容】・新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。・新規クライアントへのサービス導入や課題解決提案を行います。・既存クライアントの深耕と拡大に向けた課題解決提案を行います。・物流、飲食、観光業界の経営層や店主様へのコンサルティングを行います。・固定費を変動費へ変えることによるPL改善提案を行います。・データを用いた現場オペレーションのDX支援や不足人員の安定的な充足方法の提案を行います。・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援や複数店舗展開企業のシェア拡大を行います。【担当クライアント】・物流、飲食、小売、コンビニ業界などです。【入社時のサポート】・ご入社から約1か月間のカレッジ形式での研修をご用意しています。・人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして早期に業務に馴染んでいただけます。・研修期間内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります。【はたらき方】・営業組織ではフレキシブルタイムの中で個人で選択をしてはたらいています。・プライベートとの調整をしながらはたらいている社員が多数在籍しています。・OJT担当をつけながらのフルリモートでの勤務形態となります。
■山梨エリアのシェアフル法人営業で新しい事業を創りませんか？
【業務内容に関する備考】
・職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向先の定める職種です。
【仕事についての詳細】
・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービスのシェアフル法人営業です。
・山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています。
【業務内容に関する備考】
・職種の変更の範囲は会社の定める職種および出向先の定める職種です。
【仕事についての詳細】
・スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービスのシェアフル法人営業です。
・山梨エリアの立ち上げメンバーを募集しています。
SME本部_静岡_コンサルティングセールス_ポテンシャル_G
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～571万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 市区町村確認中 確認中 東京都 市区町村確認中 確認中 |
| 必要な経験 | 営業経験者(有形・無形問わず) |
業務内容
【職種】
・会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）
■スキマ時間でお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業をご経験しませんか？
・全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくため静岡エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【このポジションの醍醐味】
・静岡エリアの垂直立ち上げとしてターゲット選定や商慣習に合わせたアプローチ、チームビルディングをデザインしていただきます
・会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）
■スキマ時間でお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業をご経験しませんか？
・全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくため静岡エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【このポジションの醍醐味】
・静岡エリアの垂直立ち上げとしてターゲット選定や商慣習に合わせたアプローチ、チームビルディングをデザインしていただきます
【職種】
・会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）
■スキマ時間でお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業をご経験しませんか？
・全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくため静岡エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【このポジションの醍醐味】
・静岡エリアの垂直立ち上げとしてターゲット選定や商慣習に合わせたアプローチ、チームビルディングをデザインしていただきます
・会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種となります）
■スキマ時間でお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業をご経験しませんか？
・全国の地元企業様へシェアフルを活用いただくため静岡エリアの立ち上げメンバーを募集しています
【このポジションの醍醐味】
・静岡エリアの垂直立ち上げとしてターゲット選定や商慣習に合わせたアプローチ、チームビルディングをデザインしていただきます
【自治体向け営業(LD候補)｜学校教育DX・SaaS】フルフレックス・リモート可/残業20h
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下のすべてのご経験をお持ちの方 ・SaaS、ITソリューション、DX領域における 法人または自治体向けの課題解決型営業経験（3年以上） ・複数の関係者を巻き込み、一定期間を要する営業・プロジェクトを主体的に前へ進めた経験 ・普通自動車免許（出張時に使用） 【求める人物像】 ・顧客成果と事業成果の両方に責任を持てるバランス感覚をお持ちの方 ・教育行政への政策提言に興味・関心があり、地域課題の解決に情熱を持てる方 ・組織やプロダクト、戦略が変化するフェーズで柔軟に対応かつ主体的に提案できる方 ・複雑な課題を構造化し、仮説を持って関係者との合意形成を進められる方 【組織環境】 ※組織作りと個の成長支援に注力しているチームです※ ・事業部キックオフ： 事業部定例 毎週全員で事業進捗・振り返りを実施 / 半期に１回はオンサイトMTGを実施 ・1on1MTG による成長支援： マネージャー / 事業責任者と距離が近く、密度の高いフィードバックが受けられます |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 ※月1～2回、平日に1泊2日または日帰りでの出張あり（関西エリアがメイン） |
業務内容
■自治体の教育DXを一緒に推進しませんか？
【役割について】
・自治体の教育DXを予算化から定着まで一気通貫で推進するコンサルティングセールスのエリア責任者です
・複数の自治体を担当しながら少人数チームの営業戦略や案件、人材を束ねてエリア全体の成果最大化を担います
【具体的な業務の進め方】
・LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )を活用し教育委員会や学校が抱える課題を構造化します
【役割について】
・自治体の教育DXを予算化から定着まで一気通貫で推進するコンサルティングセールスのエリア責任者です
・複数の自治体を担当しながら少人数チームの営業戦略や案件、人材を束ねてエリア全体の成果最大化を担います
【具体的な業務の進め方】
・LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )を活用し教育委員会や学校が抱える課題を構造化します
■自治体の教育DXを一緒に推進しませんか？
【役割について】
・自治体の教育DXを予算化から定着まで一気通貫で推進するコンサルティングセールスのエリア責任者です
・複数の自治体を担当しながら少人数チームの営業戦略や案件、人材を束ねてエリア全体の成果最大化を担います
【具体的な業務の進め方】
・LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )を活用し教育委員会や学校が抱える課題を構造化します
【役割について】
・自治体の教育DXを予算化から定着まで一気通貫で推進するコンサルティングセールスのエリア責任者です
・複数の自治体を担当しながら少人数チームの営業戦略や案件、人材を束ねてエリア全体の成果最大化を担います
【具体的な業務の進め方】
・LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )を活用し教育委員会や学校が抱える課題を構造化します
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【人事（育成・環境整備担当）】エンジニア組織HRをお任せ！フルフレックス・リモート可/ワーママ活躍中
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） ・事業会社にて新卒/中途採用や研修企画/運営など人事の実務経験 ・人材紹介事業のCA/RAの実務経験 ・営業組織の組織マネジメントやメンバー育成、業務改善の経験 【求める人物像】 ・LITALICOの「障害のない社会をつくる」という ビジョンに共感し、その実現に向けて伴走できる方 ・相手の可能性を引き出し、個人と組織双方の成長に繋げることにやりがいを感じる方 ・高いコミュニケーションスキルや多角的・論理的な思考力を持ち、人や組織の課題に真摯に向き合える方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能（休憩時間含め） |
業務内容
■エンジニア組織のHRとして働きやすい環境をつくりませんか？ 【業務内容】 エンジニア組織専任のHRとして、メンバーが安心して長く働き、個人やチームが成長とチャレンジを楽しめる組織環境の構築をお任せします。具体的には、以下のような既存施策の運用オペレーションと改善、または新規施策の企画・設計・実装をご担当いただきます。入社直後は既存施策のキャッチアップやドメイン理解から始め、段階的に新規施策の企画設計など大きな挑戦機会を広げていくステップを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・入社オンボーディングとして、新入社員の入社後の立ち上がりをサポートするため、UX本部オリエンテーションや入社1ヶ月振り返りセッション、フォローアップ面談、行動指針をテーマにしたプログラム等、UX本部共通となるオンボーディングの設計・運営を行います。 ・社員の活躍や働きやすさのサポートとして、目標や評価制度の運用、セルフコンディションチェックの実施、人事制度の部内運用や相談対応、産育休や傷病休職・復職のサポート、組織内の相談窓口として人事面談などを行います。 ・組織の文化づくりとして、UX本部全体会の企画運営、社内ラジオやアドベントカレンダーの企画運営など、ビジョン実現に必要な組織文化をつくるための施策や情報流通の設計を行います。 【本ポジションの魅力・サポート体制】 ・手厚いマネジメント体制として、CTOを中心とした体制に加え、日常業務はアシスタントマネージャーが伴走し、安心感を持って業務に取り組める環境です。 ・柔軟な働き方の選択として、コアタイムなしのフルフレックス制を採用し、業務内容に応じたリモートワークや多様な働き方の選択が可能です。
■エンジニア組織のHRとして働きやすい環境をつくりませんか？
【業務内容】
エンジニア組織専任のHRとして、メンバーが安心して長く働き、個人やチームが成長とチャレンジを楽しめる組織環境の構築をお任せします。
具体的には、以下のような既存施策の運用オペレーションと改善、または新規施策の企画・設計・実装をご担当いただきます。
入社直後は既存施策のキャッチアップやドメイン理解から始め、段階的に新規施策の企画設計など大きな挑戦機会を広げていくステップを想定しています。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
エンジニア組織専任のHRとして、メンバーが安心して長く働き、個人やチームが成長とチャレンジを楽しめる組織環境の構築をお任せします。
具体的には、以下のような既存施策の運用オペレーションと改善、または新規施策の企画・設計・実装をご担当いただきます。
入社直後は既存施策のキャッチアップやドメイン理解から始め、段階的に新規施策の企画設計など大きな挑戦機会を広げていくステップを想定しています。
【具体的な業務内容】
※12月・1月入社向け※【コンサルティングセールス】『シェアフル』セールス／キャリアチェンジ歓迎！
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 369～570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ～12月もしくは、1月入社ができる方、未経験歓迎！～ ◆「誰かの役に立ちたい」という想いがある方（職種・業界未経験、第二新卒歓迎！） ◆対人折衝経験のある方 ※直近では生保営業・有形商材営業・アパレル販売・化粧品販売・ 携帯販売・コールセンター・営業事務などの経験者が入社しています！ ■入社時のサポート ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！ ～ご案内～ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories |
業務内容
【クライアント】：「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。
単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
【ミッション】 ：単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。
【業務内容】 ：クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。
▼ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。
単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
【ミッション】 ：単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。
【業務内容】 ：クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。
▼ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。
【クライアント】
「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。
単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
【ミッション】
単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。
「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。
単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
【ミッション】
単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。
導入先の店長様や現場責任者の方々と、「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を考えます。
【東京/経営戦略】未経験から経営戦略に挑戦できます/リモート制度あり/フルフレックス
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・社会人として実務経験：2年以上 ・Excel、PowerPoint等を用いた基本的なデータ集計、資料作成スキル ・業務上の課題や改善点を考え主体的に行動した経験 ※企画業務の経験がなくても、情報を整理する力、論理的に考える力、周囲と協力して物事を進める力を生かしながら、経営戦略人材として成長できる環境です。 これまで培った実務能力を土台に、会社全体の視点で課題を捉え、解決策を考え、実行につなげる力を身につけたい方を歓迎します。 |
業務内容
■入社後の業務について
入社後すぐは、上長と一緒にプロジェクトを進めていただき、その中でご自身の得意なことや興味のあることを見つけて、担当するテーマを決めていきます。
【具体的な業務内容】
・社長室プロジェクト：会社の経営における課題を見つけ出し、どのように進めるかの計画を立て、実際に実行していくお手伝いです。
・IR業務：会社の決算に関する情報を公開したり、投資家の方々とのやり取りをしたり、IR活動の計画を進めたりします。
・M&A業務：新しい事業を始めるための会社を探したり、その会社を詳しく調べたり、交渉したり、買収後の統合を進めたりします。
・全社の予算と実績管理：会社全体の予算を作成したり、予算と実績を比較して分析したり、会社の経営を良くするための改善を進めたり、社員の採用計画や組織の設計を行います。
入社後すぐは、上長と一緒にプロジェクトを進めていただき、その中でご自身の得意なことや興味のあることを見つけて、担当するテーマを決めていきます。
【具体的な業務内容】
・社長室プロジェクト：会社の経営における課題を見つけ出し、どのように進めるかの計画を立て、実際に実行していくお手伝いです。
・IR業務：会社の決算に関する情報を公開したり、投資家の方々とのやり取りをしたり、IR活動の計画を進めたりします。
・M&A業務：新しい事業を始めるための会社を探したり、その会社を詳しく調べたり、交渉したり、買収後の統合を進めたりします。
・全社の予算と実績管理：会社全体の予算を作成したり、予算と実績を比較して分析したり、会社の経営を良くするための改善を進めたり、社員の採用計画や組織の設計を行います。
■入社後の業務について
入社後すぐは、上長と一緒にプロジェクトを進めていただき、その中でご自身の得意なことや興味のあることを見つけて、担当するテーマを決めていきます。
【具体的な業務内容】
・社長室プロジェクト：会社の経営における課題を見つけ出し、どのように進めるかの計画を立て、実際に実行していくお手伝いです。
・IR業務：会社の決算に関する情報を公開したり、投資家の方々とのやり取りをしたり、IR活動の計画を進めたりします。
入社後すぐは、上長と一緒にプロジェクトを進めていただき、その中でご自身の得意なことや興味のあることを見つけて、担当するテーマを決めていきます。
【具体的な業務内容】
・社長室プロジェクト：会社の経営における課題を見つけ出し、どのように進めるかの計画を立て、実際に実行していくお手伝いです。
・IR業務：会社の決算に関する情報を公開したり、投資家の方々とのやり取りをしたり、IR活動の計画を進めたりします。
【東京/コンサルティング営業（スキルシェア事業）】460～1000万／フルフレックス／リモート週2可
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・営業経験2年以上お持ちの方 ※対人における折衝/交渉経験 ・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 【働く魅力】 成長: ハイエンド人材との交流で高いレベルを目指せる。 キャリア: 上場企業の成長で早期ポジション獲得も可能。 研修: 1ヶ月研修、Schoo受講、書籍補助(5千円/月)。 働き方: フルフレックス・リモートで柔軟に働ける。 モチベ: パーパス経営で共通の目的意識を共有。 社風: 経営陣との距離が近く風通しが良い。 キャリアパス: 幅広いキャリア形成が可能。 【研修環境】 ・入社後1ヶ月間の研修期間 ・研修期間終了後は、メンターもしくは上長によるフォローアップ（毎日1on1実施等） ・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー/人事双方とのフォローアップ面談（月1ペース） ・職種別/階層別研修あり |
| 平均残業時間 | 35時間/月 コアタイム無しのスーパーフレックス制 月残業平均は30~40h程度 |
業務内容
【お仕事内容】
企業様の経営課題を解決するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業をお任せいたします。大手企業様やコンサルティングファーム様へ、優れたプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をご紹介し、企業様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。お客様の課題やご要望に合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。これまでのご経験やご希望に応じて、企業様向けまたはプロフェッショナル人材様向けのいずれかの業務を担当していただきます。
【企業様向けのお仕事】
・大手企業様の部長・役員クラスの方々、コンサルティングファーム様のプロジェクトマネージャーの方々へ、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
・既存のお客様との関係を深める営業
・コンサルティングファーム、大手事業会社、SIerなど、取引の規模（部門や案件数など）を広げるお手伝いをいたします。
・プロジェクト進行中のサポートも行います。
企業様の経営課題を解決するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業をお任せいたします。大手企業様やコンサルティングファーム様へ、優れたプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をご紹介し、企業様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。お客様の課題やご要望に合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。これまでのご経験やご希望に応じて、企業様向けまたはプロフェッショナル人材様向けのいずれかの業務を担当していただきます。
【企業様向けのお仕事】
・大手企業様の部長・役員クラスの方々、コンサルティングファーム様のプロジェクトマネージャーの方々へ、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
・既存のお客様との関係を深める営業
・コンサルティングファーム、大手事業会社、SIerなど、取引の規模（部門や案件数など）を広げるお手伝いをいたします。
・プロジェクト進行中のサポートも行います。
【お仕事内容】
企業様の経営課題を解決するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業をお任せいたします。
大手企業様やコンサルティングファーム様へ、優れたプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をご紹介し、企業様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
お客様の課題やご要望に合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
これまでのご経験やご希望に応じて、企業様向けまたはプロフェッショナル人材様向けのいずれかの業務を担当していただきます。
【企業様向けのお仕事】
・大手企業様の部長・役員クラスの方々、コンサルティングファーム様のプロジェクトマネージャーの方々へ、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
企業様の経営課題を解決するHC（ヒューマンキャピタル）コンサルタントとして、コンサルティング営業をお任せいたします。
大手企業様やコンサルティングファーム様へ、優れたプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をご紹介し、企業様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
お客様の課題やご要望に合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
これまでのご経験やご希望に応じて、企業様向けまたはプロフェッショナル人材様向けのいずれかの業務を担当していただきます。
【企業様向けのお仕事】
・大手企業様の部長・役員クラスの方々、コンサルティングファーム様のプロジェクトマネージャーの方々へ、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
【法務担当／東京】スキマバイト『シェアフル』の法務／フルリモート
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 553～732万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・事業会社または法律事務所での契約法務経験2年以上 【求める人物像】 ■自ら目標を立て、目標達成に向けて行動することができる方 ■自己認知があり、改善に向けて動ける方 ■スピード感もって行動することができる方 ■他部署のメンバーとも積極的かつ円滑なコミュニケーションがとれる方 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、法務のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しています。新しい組織を一緒に作り上げていくことにご興味がある方に、ぜひお力をお借りしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービス利用規約などの作成
・法務に関するご相談への対応、およびトラブル解決のサポート
・各種契約書の確認と審査
・社内規定の整備と改善
私たちは、法務のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しています。新しい組織を一緒に作り上げていくことにご興味がある方に、ぜひお力をお借りしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービス利用規約などの作成
・法務に関するご相談への対応、およびトラブル解決のサポート
・各種契約書の確認と審査
・社内規定の整備と改善
【お仕事内容】
私たちは、法務のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しています。新しい組織を一緒に作り上げていくことにご興味がある方に、ぜひお力をお借りしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービス利用規約などの作成
・法務に関するご相談への対応、およびトラブル解決のサポート
・各種契約書の確認と審査
・社内規定の整備と改善
私たちは、法務のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しています。新しい組織を一緒に作り上げていくことにご興味がある方に、ぜひお力をお借りしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・サービス利用規約などの作成
・法務に関するご相談への対応、およびトラブル解決のサポート
・各種契約書の確認と審査
・社内規定の整備と改善
【2Bマーケティング/営業企画】web・オフライン領域をお任せ/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ■広告代理店や事業会社において以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・オンラインまたはオフラインにおける販促・プロモーション企画、運用 ・セールスマーケティング、BtoB/BtoCマーケティングの実務経験 ・営業企画や事業企画など、事業部と連携して数値目標を追ったご経験 ■その他 ・ExcelまたはGoogle スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の実務経験 （ ピボットテーブル、VLOOKUPなどの基本関数を実務で活用できるレベル） ・マルチタスクやスピード感のあるタスク処理能力と実行力 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【マーケティング活動で社会に貢献しませんか？】
弊社のマーケティング部門では、オンライン・オフラインを問わず、さまざまなマーケティング活動を推進し、企画提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
（１）集客を最大化するためのBtoBマーケティング戦略の立案
・関係機関（医療、教育、福祉、行政など）の属性や地域特性に合わせた紹介獲得プロセスの設計をお願いします。
・データ分析を通して、課題を見つけ出し、次のアプローチ方法を検討・実行していただきます。
弊社のマーケティング部門では、オンライン・オフラインを問わず、さまざまなマーケティング活動を推進し、企画提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
（１）集客を最大化するためのBtoBマーケティング戦略の立案
・関係機関（医療、教育、福祉、行政など）の属性や地域特性に合わせた紹介獲得プロセスの設計をお願いします。
・データ分析を通して、課題を見つけ出し、次のアプローチ方法を検討・実行していただきます。
【マーケティング活動で社会に貢献しませんか？】
弊社のマーケティング部門では、オンライン・オフラインを問わず、さまざまなマーケティング活動を推進し、企画提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
（１）集客を最大化するためのBtoBマーケティング戦略の立案
・関係機関（医療、教育、福祉、行政など）の属性や地域特性に合わせた
弊社のマーケティング部門では、オンライン・オフラインを問わず、さまざまなマーケティング活動を推進し、企画提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
（１）集客を最大化するためのBtoBマーケティング戦略の立案
・関係機関（医療、教育、福祉、行政など）の属性や地域特性に合わせた
【Webマーケティング/広告運用（店舗事業）】リモート・フルフレックス可/ワーママさん活躍中！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・広告代理店 または 事業会社でのWeb広告運用業務経験（目安2年以上） ※toBマーケ / toCマーケ不問 ※業界知識や経験は一切不問です。入社後の研修で補っていただけますのでご安心ください。 〔 マッチするお人柄 〕 ・ビジョン共感が一定あり、事業会社のマーケティング職、広告代理店やベンチャー企業での勤務経験がある方 ・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方 ・論理的思考があり、未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【WEB広告の企画・運用担当者募集】
◎弊社のマーケティング部門で、WEB広告の企画・運用を中心に、予算の策定から戦略立案・実行まで、幅広くお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・WEB広告のディレクションと運用：リスティング広告（Google、Yahoo）、SNS広告（Meta広告）
・オンラインマーケティングプランの企画と実行
・プロモーション戦略の企画と実行
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
◎弊社のマーケティング部門で、WEB広告の企画・運用を中心に、予算の策定から戦略立案・実行まで、幅広くお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・WEB広告のディレクションと運用：リスティング広告（Google、Yahoo）、SNS広告（Meta広告）
・オンラインマーケティングプランの企画と実行
・プロモーション戦略の企画と実行
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
【WEB広告の企画・運用担当者募集】
◎弊社のマーケティング部門で、WEB広告の企画・運用を中心に、予算の策定から戦略立案・実行まで、幅広くお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・WEB広告のディレクションと運用：
リスティング広告（Google、Yahoo）、SNS広告（Meta広告）
・オンラインマーケティングプランの企画と実行
◎弊社のマーケティング部門で、WEB広告の企画・運用を中心に、予算の策定から戦略立案・実行まで、幅広くお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・WEB広告のディレクションと運用：
リスティング広告（Google、Yahoo）、SNS広告（Meta広告）
・オンラインマーケティングプランの企画と実行
【東京】営業【マネージャー候補／BPO／SaaS業界特化／大手クライアントの課題解決】
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～996万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿1-22... 東京都 新宿区 西新宿1-22-2 ... |
| 必要な経験 | ・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や CRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
SaaS企業の成長を支える営業代行サービス立ち上げメンバーを募集しています！
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
・営業戦略の立案と実行：
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
・営業戦略の立案と実行：
SaaS企業の成長を支える営業代行サービス立ち上げメンバーを募集しています！
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
【業務内容】
チームを率いて、SaaS企業の売り上げ拡大に貢献する営業代行サービスの立ち上げとマネジメントをお任せします。新規商談から受注、そして受注後の構築まで、一気通貫で携わっていただきます。システム構築（IS）は別組織が担当します。
■フィールドセールス
【東京】事業統括(COO直下組織)【経営幹部陣と共に全社成長戦略を推進】
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿一丁目2... 東京都 新宿区 西新宿一丁目22番2... |
| 必要な経験 | ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 ・コンサルティング会社での就労経験 【求める人物像】 ・論理的思考力を持ち、課題の特定から分析、解決策導出までを自ら主導できる方 ・設計のみならず、関係各所と良好なコミュニケーションを取り施策を実行できる方 ・上記業務を担う前提で、高い意識とプロフェッショナリズムをお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
【経理財務】責任者候補｜上場企業の経理財務をリード・M&A/PMIにも挑戦
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・上場企業またはそれに準ずる企業における経理実務経験 ・月次・四半期・年度決算をリードした経験 ・監査法人対応の経験 ・メンバーマネジメント経験 |
業務内容
〇決算・開示
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
〇決算・開示
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
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【PdM経験3年以上】ミドル・シニアPdM / 複数プロダクト有
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | 下記①か②のどちらかのご経験をお持ちの方 【①WebサービスのPM・PdMの実務経験】 ・開発における要件定義〜開発チームのディレクション経験 ・Web制作やコンテンツ開発の知識 ・エンジニア・デザイナー等の開発チームをリードしたディレクション経験（仕様書を作成しリードできる） ・多様なステークホルダーとの円滑な合意形成およびコミュニケーションスキル 【②定量データをもとに成果をあげた経験】 ・事業企画・事業開発、ITコンサル、データアナリストの経験 ・ログデータ、ユーザー行動数値、またはP/Lなどの定量データをもとに、事業やサービスのボトルネックを自ら分析・特定した経験 ・仮説から具体的な施策・業務プロセスまでを自ら設計し、担当事業のKPI（売上、成約率、ユーザー獲得数など）を実際に向上させたPDCAの経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）。多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
PdMのお仕事は、事業開発や事業責任者が目指す収益目標を、製品の機能やシステム、アルゴリズムの力で間接的に支え、向上させる大切な役割を担います。
【主な役割と責任範囲】
・「何を、なぜ、データやAIを使ってどのように解決するか」を決定します。
・お客様のデータや利用状況の分析に基づいて、製品の将来計画を立て、製品開発の各段階（顧客課題適合、ソリューション課題適合、製品市場適合）での
仮説検証をリードしていただきます。
・要件の定義から開発の進行管理まで
・決まった方針を、具体的な設計（利用画面や操作性、論理的な動き）に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、解決すべき課題を形にしていきます。
【主な役割と責任範囲】
・「何を、なぜ、データやAIを使ってどのように解決するか」を決定します。
・お客様のデータや利用状況の分析に基づいて、製品の将来計画を立て、製品開発の各段階（顧客課題適合、ソリューション課題適合、製品市場適合）での
仮説検証をリードしていただきます。
・要件の定義から開発の進行管理まで
・決まった方針を、具体的な設計（利用画面や操作性、論理的な動き）に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、解決すべき課題を形にしていきます。
PdMのお仕事は、事業開発や事業責任者が目指す収益目標を、製品の機能やシステム、アルゴリズムの力で間接的に支え、向上させる大切な役割を担います。
【主な役割と責任範囲】
・「何を、なぜ、データやAIを使ってどのように解決するか」を決定します。
・お客様のデータや利用状況の分析に基づいて、製品の将来計画を立て、製品開発の各段階（顧客課題適合、ソリューション課題適合、製品市場適合）での仮説検証をリードしていただきます。
・要件の定義から開発の進行管理まで
・決まった方針を、具体的な設計（利用画面や操作性、論理的な動き）に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、解決すべき課題を形にしていきます。
・データやアルゴリズムで価値を最大限に引き出します。
【主な役割と責任範囲】
・「何を、なぜ、データやAIを使ってどのように解決するか」を決定します。
・お客様のデータや利用状況の分析に基づいて、製品の将来計画を立て、製品開発の各段階（顧客課題適合、ソリューション課題適合、製品市場適合）での仮説検証をリードしていただきます。
・要件の定義から開発の進行管理まで
・決まった方針を、具体的な設計（利用画面や操作性、論理的な動き）に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、解決すべき課題を形にしていきます。
・データやアルゴリズムで価値を最大限に引き出します。
【PdM経験者】プロダクトマネジャー / 医師アルバイト領域
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | ・WebサービスまたはSaaSにおけるPdMの実務経験（3年以上） ・エンジニア・デザイナー等の開発チームをリードしたディレクション経験 ・多様なステークホルダーとの円滑な合意形成およびコミュニケーションスキル |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）。※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）、多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
医師アルバイト（スポット・定期非常勤）マッチングプラットフォームにおけるプロダクトマネジメント全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・市場の調査やユーザー様の声に基づいた、中長期的なプロダクト戦略を一緒に考えていきましょう。
・サービスのロードマップを作成し、必要な機能の要件を定義します。開発チームと協力して、スムーズな進行をサポートしてください。
・お客様からのフィードバックやデータをもとに、使いやすいUI/UXの改善に取り組み、プロダクトを成長させていきましょう。
・コンサルタントの皆さんが持つ大切な知識を、システムで活かせるように業務プロセスを設計します。
医師アルバイト（スポット・定期非常勤）マッチングプラットフォームにおけるプロダクトマネジメント全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・市場の調査やユーザー様の声に基づいた、中長期的なプロダクト戦略を一緒に考えていきましょう。
・サービスのロードマップを作成し、必要な機能の要件を定義します。開発チームと協力して、スムーズな進行をサポートしてください。
・お客様からのフィードバックやデータをもとに、使いやすいUI/UXの改善に取り組み、プロダクトを成長させていきましょう。
・コンサルタントの皆さんが持つ大切な知識を、システムで活かせるように業務プロセスを設計します。
【お任せしたいお仕事内容】
医師アルバイト（スポット・定期非常勤）マッチングプラットフォームにおけるプロダクトマネジメント全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・市場の調査やユーザー様の声に基づいた、中長期的なプロダクト戦略を一緒に考えていきましょう。
・サービスのロードマップを作成し、必要な機能の要件を定義します。開発チームと協力して、スムーズな進行をサポートしてください。
・お客様からのフィードバックやデータをもとに、使いやすいUI/UXの改善に取り組み、プロダクトを成長させていきましょう。
・コンサルタントの皆さんが持つ大切な知識を、システムで活かせるように業務プロセスを設計します。
医師アルバイト（スポット・定期非常勤）マッチングプラットフォームにおけるプロダクトマネジメント全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・市場の調査やユーザー様の声に基づいた、中長期的なプロダクト戦略を一緒に考えていきましょう。
・サービスのロードマップを作成し、必要な機能の要件を定義します。開発チームと協力して、スムーズな進行をサポートしてください。
・お客様からのフィードバックやデータをもとに、使いやすいUI/UXの改善に取り組み、プロダクトを成長させていきましょう。
・コンサルタントの皆さんが持つ大切な知識を、システムで活かせるように業務プロセスを設計します。
【自治体向けセールス（LD候補）】自社プロダクトの拡販～プロダクト改善までお任せ！関西在住者歓迎！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下のすべてのご経験をお持ちの方 ・法人または自治体向けの課題解決型営業経験（目安3年以上） ※SaaS、ITソリューション、DX領域など ・複数の関係者を巻き込み、一定期間を要する営業・プロジェクトを主体的に前へ進めた経験 ・普通自動車免許（出張時に使用） 【求める人物像】 ・顧客成果と事業成果の両方に責任を持てるバランス感覚をお持ちの方 ・教育行政への政策提言に興味・関心があり、地域課題の解決に情熱を持てる方 ・組織やプロダクト、戦略が変化するフェーズで柔軟に対応かつ主体的に提案できる方 ・複雑な課題を構造化し、仮説を持って関係者との合意形成を進められる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか？
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【主な業務内容】
教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者として、自治体の教育現場をサポートしませんか？
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
自治体への導入から定着まで、一貫して支援するお仕事です。
ご担当いただく地域におけるチームの営業戦略や案件、人材をまとめ、成果を最大化する役割を担っていただきます。
具体的には、「LITALICO教育ソフト( https://s-edu-soft.litalico.jp/ )」を使って、教育委員会や学校が抱える課題を明確にします。
サービス導入後の予算化、継続利用、活用率の向上までを見据え、さまざまな関係者と協力しながら、年間の営業プロセスを計画し、実行します。
行政や学校現場、社内のプロダクト・カスタマーサクセスといった、異なる立場や専門性を持つ方々の間に立ち、長期的なパートナーシップを築くためのプロジェクトをリードしていただきます。
【Business】学校教育事業(教育DX・SaaS)_営業企画
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ■BtoB領域における営業・折衝の実務経験（3年以上） ■特に以下の2点に関するスキル・経験を重視いたします： ∟顧客との対話を通じて、表面的な要望だけでなく課題や 意思決定プロセスを捉え、提案や施策に反映した経験 ∟顧客への提案・折衝を通じて、課題把握から合意形成まで行った経験と成果 ■営業として企画・運営側で関わった経験 ■社内外の関係者を巻き込み、企画やプロジェクトを実行まで進めた経験 ※マーケティングの実務経験や、教育業界の知識・経験は問いません。 入社後の研修と営業同行を通じて補っていただきます。 〔 提案するソリューション内容 〕 ・まなびプラン（個別の教育支援計画・指導計画の作成支援サービス） — 子どもの特性に応じた計画の作成を特許技術で支援 ・まなび教材（特別支援教育向け教材コンテンツサービス） — 自立活動や読み書きなどに対応した教材を提供 ・まなび動画（校内学習用動画コンテンツサービス） — 学校職員が見て学べる支援動画を活用 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お仕事内容】
■営業同行を通じてお客様を深く理解する活動
・入社してからの2～3ヶ月間は、営業の皆様と一緒に活動し、教育委員会や学校現場が抱える課題、商談の進め方、意思決定に関わる方々や時期について学んでいきましょう。
・お客様との対話や商談の振り返りを通して、それぞれの自治体が関心を持っていることや、サービス導入の際に考えられるハードルを整理していきます。
・企画のお仕事へ移った後も、必要に応じて営業同行やお客様へのヒアリングを行い、現場での変化をしっかりと把握するように努めます。
■展示会やセミナー、オフラインイベントの企画・実行
・展示会、Webセミナー、オフラインイベントについて、対象となるお客様、テーマ、実施形式、プログラムを丁寧に企画します。
■営業同行を通じてお客様を深く理解する活動
・入社してからの2～3ヶ月間は、営業の皆様と一緒に活動し、教育委員会や学校現場が抱える課題、商談の進め方、意思決定に関わる方々や時期について学んでいきましょう。
・お客様との対話や商談の振り返りを通して、それぞれの自治体が関心を持っていることや、サービス導入の際に考えられるハードルを整理していきます。
・企画のお仕事へ移った後も、必要に応じて営業同行やお客様へのヒアリングを行い、現場での変化をしっかりと把握するように努めます。
■展示会やセミナー、オフラインイベントの企画・実行
・展示会、Webセミナー、オフラインイベントについて、対象となるお客様、テーマ、実施形式、プログラムを丁寧に企画します。
【お仕事内容】
■営業同行を通じてお客様を深く理解する活動
・入社してからの2～3ヶ月間は、営業の皆様と一緒に活動し、教育委員会や学校現場が抱える課題、商談の進め方、意思決定に関わる方々や時期について学んでいきましょう。
・お客様との対話や商談の振り返りを通して、それぞれの自治体が関心を持っていることや、サービス導入の際に考えられるハードルを整理していきます。
・企画のお仕事へ移った後も、必要に応じて営業同行やお客様へのヒアリングを行い、現場での変化をしっかりと把握するように努めます。
■展示会やセミナー、オフラインイベントの企画・実行
■営業同行を通じてお客様を深く理解する活動
・入社してからの2～3ヶ月間は、営業の皆様と一緒に活動し、教育委員会や学校現場が抱える課題、商談の進め方、意思決定に関わる方々や時期について学んでいきましょう。
・お客様との対話や商談の振り返りを通して、それぞれの自治体が関心を持っていることや、サービス導入の際に考えられるハードルを整理していきます。
・企画のお仕事へ移った後も、必要に応じて営業同行やお客様へのヒアリングを行い、現場での変化をしっかりと把握するように努めます。
■展示会やセミナー、オフラインイベントの企画・実行
【東京】カスタマーサクセス 年休120日以上/年収500万～/自社プロダクトの導入後のご支援をお任せ
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2 ... |
| 必要な経験 | 【下記すべて満たす方】 ・営業経験1年以上 【ワークスジャパンとは】 ◆就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と 出会うために様々な採用戦略を練っています。 その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。 誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に 1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。 【「つたえる」採用広報プロモーション事業】 ◆1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。 ・採用特設サイト ・会社案内パンフレット ・会社説明会用ムービー ・スマートフォンアプリ などの広報企画・制作 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お客様をサポートするお仕事です】
弊社プロダクトを導入いただいたお客様の、機能利用をサポートするお仕事です。
お客様が抱えている業務のお困り事を解決へ導くため、お手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
●主なお仕事内容
・お客様の業務プロセスをドキュメント化し、機能がスムーズに利用できるよう設定を行います。
・設定作業は、お客様と共通の管理画面から一緒に進めます。
弊社プロダクトを導入いただいたお客様の、機能利用をサポートするお仕事です。
お客様が抱えている業務のお困り事を解決へ導くため、お手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
●主なお仕事内容
・お客様の業務プロセスをドキュメント化し、機能がスムーズに利用できるよう設定を行います。
・設定作業は、お客様と共通の管理画面から一緒に進めます。
【お客様をサポートするお仕事です】
弊社プロダクトを導入いただいたお客様の、機能利用をサポートするお仕事です。
お客様が抱えている業務のお困り事を解決へ導くため、お手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
●主なお仕事内容
弊社プロダクトを導入いただいたお客様の、機能利用をサポートするお仕事です。
お客様が抱えている業務のお困り事を解決へ導くため、お手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
●主なお仕事内容
【士業特化】キャリアアドバイザー／在宅・副業可【大手資格予備校グループ】
株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～520万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新小川町5-5... 東京都 新宿区 新小川町5-5 サン... |
| 必要な経験 | 社会人経験1年以上 接客販売・営業のご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【士業専門のキャリアアドバイザーのお仕事です】
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
【士業専門のキャリアアドバイザーのお仕事です】
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
【DX推進部】ITテックリード / 技術責任者候補
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・Webアプリケーションや業務システムにおける設計・開発・運用経験 ・自ら実装を行い、コードレビューをリードした経験 ・複数システムをまたぐ連携設計・実装経験 ・技術的な課題に対して、要因整理から対応方針の策定、実行まで担った経験 ・非エンジニアを含む関係者に対して、技術内容をわかりやすく説明し合意形成した経験 ・ベンダーや外部パートナーとの技術的な折衝・調整経験 |
業務内容
■社内システムの開発と保守で、技術的なリードをお願いします。
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。
■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。
■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
■社内システムの開発と保守で、技術的なリードをお願いします。
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。
■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。
■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
【自社マーケティング】上場フェーズ/年間予算10億越え/昨対比400%超成長◎
株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 348～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２... 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２０−３... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 マーケターとしてのご活躍の経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
業務内容
■幅広いWebマーケティングに携わりませんか？
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
■幅広いWebマーケティングに携わりませんか？
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・当社のサービスやメディアのSEO対策を担当していただきます。
・リスティング広告の運用に幅広く携わっていただきます。
・SNS運用にも挑戦していただきます。
・meta広告の業務にも携わっていただきます。
【PdM 未経験可】リモート・フルフレックス可！自社プロダクトのコンテンツ企画～検証をお任せします！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中目黒 上目黒2-1-... 東京都 中目黒 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・介護・福祉業界、またはそれに準ずる対人サービス領域での現場経験（目安：3年以上） ・拠点（介護デイサービス、老人ホーム、障がい福祉施設など）でのマネジメント経験（目安：3年以上） ・Excel（関数を用いた集計など）、Googleスプレッドシート、業務システム、など、PCを使った業務遂行が可能なかた |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
現場での経験をお持ちで、ご利用者様の理解を深め、仮説を立てて検証しながら、着実に成果を出していきたい方にぴったりのポジションです。
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
現場での経験をお持ちで、ご利用者様の理解を深め、仮説を立てて検証しながら、着実に成果を出していきたい方にぴったりのポジションです。
【お仕事内容】
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。
このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。
そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。
このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。
そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
【コンサルティングセールス／コアメンバー】自社サービス『シェアフル』の営業
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428～726万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかのご経験】 ・人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験） ・媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど） 【入社時のサポート】 ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 【働き方】 営業組織では、より生産性の高い組織を目指し、はたらく時間はフレキシブルタイムの中で個人で選択をしています。 10:30や11:00からの業務スタート、17:00に退勤、お子さんの送り迎えや通院、役所関連の手続きにより中抜けなど、プライべートとの調整をしながらはたらいている社員が多数在籍しています！ |
| 平均残業時間 | 35時間/月 マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） |
業務内容
【お客様の採用をサポートするお仕事です】
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
「ただ人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう？」「長く働いてもらうにはどうしたらいいだろう？」「人件費は適正か？」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺います。そうすることで、本当の原因を見つけ出すことができます。
・解決策を考え、導入をご提案すること
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
「ただ人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「どうして人が集まらないのだろう？」「長く働いてもらうにはどうしたらいいだろう？」「人件費は適正か？」といった、経営者の方、人事担当者の方、現場の方、それぞれの視点からお話を伺います。そうすることで、本当の原因を見つけ出すことができます。
・解決策を考え、導入をご提案すること
【お客様の採用をサポートするお仕事です】
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
法人のお客様が抱える採用や人材に関するお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
経験や得意なことを活かして、下記のような業務でご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・現場のお困りごとを深く掘り下げ、仮説を立てること
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル～ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【いずれか3年程度必須】 ・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・人材派遣事業でのマネージャー（支店長クラス以上）経験 ・人材紹介会社でのマネージャー経験 ・部門長として採用チームと協業し、採用要件定義から採用面接に携わった経験 【必須】 ・英語に抵抗がない方（翻訳機の活用で読み書きができる方） |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
チームを率いて、採用活動の成功を目指しませんか？
採用代行事業におけるプロジェクトマネージャーとして、10名程度のチームを率いて、クライアント企業と連携し、採用プロセスの強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
【両面型コンサルタント/日経企業担当】ハイクラス人材紹介/インセン◎/リモート◎/フルフレックス
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【いずれかの経験で計3年以上ある方】 ■提案型の営業経験 ■顧客課題解決のためのコンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
企業の採用支援と求職者の転職活動をサポートする、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
企業の採用支援と求職者の転職活動をサポートする、やりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【仕事内容】
・企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者の方々とじっくり面談し、キャリアプラン実現に向けたサポートを行います。
・求人情報の作成、掲載、応募者管理など、採用活動全般に関わっていただきます。
・企業担当者との関係構築、良好なコミュニケーションを図りながら、採用活動を進めていただきます。
【両面型キャリアコンサルタント】ハイクラス人材派遣/インセン制度◎/リモート・フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかで3年以上のご経験】 ■提案型の営業経験 ■コンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 【向いている方】 ■多国籍な環境が好きな方（メンバーの半分が外国籍です） ■「ハイクラス派遣」という希少な事業に興味のある方 ■チームワーク良く働くのが好きな方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【仕事内容】
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
【仕事内容】
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
・転職サポート：希望するポジションへの転職をサポートします。応募書類作成のアドバイスや面接対策、企業との条件調整など、細やかなサポートを提供します。
あなたには、高単価案件に特化した人材コンサルタントとして、企業と求職者のマッチング業務をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・企業へのアプローチ：企業の担当者と直接会い、人材戦略における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な人材紹介の提案を行い、求人案件を獲得します。
・求職者との面談：求職者の方とじっくり時間を取り、キャリアプランやスキル、経験、適性などを丁寧にヒアリングします。
・転職サポート：希望するポジションへの転職をサポートします。応募書類作成のアドバイスや面接対策、企業との条件調整など、細やかなサポートを提供します。
【キャリアコンサルタント】求職者のご支援！ハイクラス人材派遣/リモート・フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかの経験必須】 ■提案営業経験 ■人事での採用担当経験 ■その他定量的な成果を求められる業務経験 【向いている方】 ■外資系企業、グローバル企業への採用支援に興味のある方。 ■英語活用環境に興味のある方。 ■ハイクラス人材の派遣という希少なビジネスに興味のある方。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00～18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【仕事内容】
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
【仕事内容】
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。
・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。
【HRBP（組織開発）】1,000名規模・年間100名以上採用／全社・事業部の戦略浸透および組織変革
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ※以下のいずれか1〜2つのご経験 ・経営層や事業責任者の考え・抽象的な方針を理解し、現場向けに構造化・言語化して発信・推進した経験 （事業計画の落とし込み、チェンジマネジメント推進など） ・1年以上のマネジメント経験（チームの目標浸透や育成・対話を主導した経験） ・人事・HRBP・組織開発（OD）として、組織や現場社員への伴走・対話を通じて行動変容を促した経験 【求める人物像】 ・当事者意識と高い推進力：経営層と現場のハブとなり、自ら課題を発見して主体的に巻き込める方 ・共感力と誠実な対話力：現場の声や感情に耳を傾け、相手の目線に合わせて誠実に対話ができる方 ・仮説検証思考とスピード感：定性・定量の両面から組織状態を捉え、素早く仮説を立てて試行錯誤（改善）を回せる方 ・変化への柔軟性：AI時代における事業・組織の激しい変化を面白がり、自らも素早くキャッチアップして適応できる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
・現場の皆様との対話と変化をサポートするお仕事
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
・現場の皆様との対話と変化をサポートするお仕事
【お仕事内容】
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
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