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[勤務地]東京都 [業種]人材・アウトソーシング・コールセンター [こだわり条件]正社員採用
公開求人950件中 1-50件表示
【コンサルティングセールス/未経験OK!】キャリアチャンジ歓迎!/自社サービス『シェアフル』の営業
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 369~570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ★「誰かの役に立ちたい」という想いがある方(職種・業界未経験、第二新卒歓迎!) ◆接客・販売や営業など数値目標を追ったご経験をお持ちの方 ※「店長の忙しさを知っている」「現場の大変さがわかる」という経験が、何よりの専門知識になります! ■入社時のサポート ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! アパレル・ジュエリー販売・スーパーの店舗責任者・飲食店店長・営業アシスタント・不動産営業 様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています! |
| 平均残業時間 | 35時間/月 マンスリーフレックス制(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) |
業務内容
スキマ時間を活用して働けるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足でお困りの企業様へご紹介し、導入から運用までをサポートするお仕事です。シェアフルを通じて、企業様の課題を解決するご提案を行い、新規導入から初めての求人掲載、その後の運用支援までを丁寧にお手伝いします。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困りごとをじっくりお伺いし、解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野を活かし、以下のような業務に携わっていただきます。
・お客様の「お困りごと」を丁寧にヒアリングし、解決へのお手伝いをします。
・現場責任者様や経営者様と同じ視点に立ち、「なぜ人が集まらないのか?」「定着しない理由は何か?」といった「本当のお悩み」を深く掘り下げてお伺いします。
・「シェアフル」を活用した改善プランをご提案します。例えば、「急な欠員にはスキマバイトを」「長く働いてほしいポジションには直接雇用を」など、現場にとって最適な組み合わせをご提案いたします。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困りごとをじっくりお伺いし、解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野を活かし、以下のような業務に携わっていただきます。
・お客様の「お困りごと」を丁寧にヒアリングし、解決へのお手伝いをします。
・現場責任者様や経営者様と同じ視点に立ち、「なぜ人が集まらないのか?」「定着しない理由は何か?」といった「本当のお悩み」を深く掘り下げてお伺いします。
・「シェアフル」を活用した改善プランをご提案します。例えば、「急な欠員にはスキマバイトを」「長く働いてほしいポジションには直接雇用を」など、現場にとって最適な組み合わせをご提案いたします。
スキマ時間を活用して働けるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足でお困りの企業様へご紹介し、導入から運用までをサポートするお仕事です。シェアフルを通じて、企業様の課題を解決するご提案を行い、新規導入から初めての求人掲載、その後の運用支援までを丁寧にお手伝いします。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困りごとをじっくりお伺いし、解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野を活かし、以下のような業務に携わっていただきます。
・お客様の「お困りごと」を丁寧にヒアリングし、解決へのお手伝いをします。
【具体的な業務内容】
・企業様の採用や人材に関するお困りごとをじっくりお伺いし、解決に向けたご提案をいたします。
・ご自身の得意な分野を活かし、以下のような業務に携わっていただきます。
・お客様の「お困りごと」を丁寧にヒアリングし、解決へのお手伝いをします。
※未経験歓迎/アシスタント求人【髪型ネイル自由/原則定時退社/年休125日】
株式会社レバキャリ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 344~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 プロジェクトによって ... 東京都 プロジェクトによって 異なり... |
| 必要な経験 | 【第二新卒歓迎・未経験大歓迎!】 ◎研修を通してイチからスキルを習得! ★経験者は前給保証・資格手当も充実 ■職種・業種未経験歓迎!学歴やブランク・転職回数なども不問! |
| 平均残業時間 | 10時間/月 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)※配属先によって勤務時間は変更となる場合があります。 |
業務内容
【お仕事の内容】
お客様の工事現場を訪れて、事務処理や進捗確認といったサポート業務をお願いします。
現場は電気、土木、建築など多岐にわたりますので、きっとご自身の経験を活かせる場所が見つかるでしょう。経験をお持ちの方も、さらにステップアップできる環境です。
【1日の流れの例】
・8:00 【朝礼】
安全事項を確認し、作業班ごとに業務の進捗を共有します。現場の進捗状況を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打ち合わせを行います。休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認を行います。
・12:00 【昼休憩】
お客様の工事現場を訪れて、事務処理や進捗確認といったサポート業務をお願いします。
現場は電気、土木、建築など多岐にわたりますので、きっとご自身の経験を活かせる場所が見つかるでしょう。経験をお持ちの方も、さらにステップアップできる環境です。
【1日の流れの例】
・8:00 【朝礼】
安全事項を確認し、作業班ごとに業務の進捗を共有します。現場の進捗状況を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打ち合わせを行います。休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認を行います。
・12:00 【昼休憩】
【お仕事の内容】
お客様の工事現場を訪れて、事務処理や進捗確認といったサポート業務をお願いします。
現場は電気、土木、建築など多岐にわたりますので、きっとご自身の経験を活かせる場所が見つかるでしょう。
経験をお持ちの方も、さらにステップアップできる環境です。
【1日の流れの例】
お客様の工事現場を訪れて、事務処理や進捗確認といったサポート業務をお願いします。
現場は電気、土木、建築など多岐にわたりますので、きっとご自身の経験を活かせる場所が見つかるでしょう。
経験をお持ちの方も、さらにステップアップできる環境です。
【1日の流れの例】
【※未経験OK!/キャリアアドバイザー】業界トップ『保育士バンク!』/社会貢献性◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ~未経験歓迎~ ・カルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【カルチャー】 ▼「NEXTBEAT IDENTITY」とは https://www.nextbeat.co.jp/recruit/spirits 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社~活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ◆研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ◆育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ◆ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ◆配置(適正に応じた事業・職種への配置) |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【東京本社】10:00~19:00(休憩:1時間)【東京本社以外】9:00~18:00(休憩:1時間) ※平均残業時間:35~40時間 |
業務内容
【保育士さんの夢を応援!両面型キャリアアドバイザーのお仕事】
保育士さんのキャリアをサポートし、保育施設の採用活動を支援する「両面型キャリアアドバイザー」のお仕事です。
求職者の方とじっくり向き合い、法人の方とも協力しながら、最適な出会いを創出することを目指します。
このお仕事は、以下の2つの役割を高いレベルでこなすことが、成果と成長に繋がる、ネクストビートならではの魅力的な業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
保育士さんのキャリアをサポートし、保育施設の採用活動を支援する「両面型キャリアアドバイザー」のお仕事です。
求職者の方とじっくり向き合い、法人の方とも協力しながら、最適な出会いを創出することを目指します。
このお仕事は、以下の2つの役割を高いレベルでこなすことが、成果と成長に繋がる、ネクストビートならではの魅力的な業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
【保育士さんの夢を応援!両面型キャリアアドバイザーのお仕事】
保育士さんのキャリアをサポートし、保育施設の採用活動を支援する「両面型キャリアアドバイザー」のお仕事です。
求職者の方とじっくり向き合い、法人の方とも協力しながら、最適な出会いを創出することを目指します。
このお仕事は、以下の2つの役割を高いレベルでこなすことが、成果と成長に繋がる、ネクストビートならではの魅力的な業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
保育士さんのキャリアをサポートし、保育施設の採用活動を支援する「両面型キャリアアドバイザー」のお仕事です。
求職者の方とじっくり向き合い、法人の方とも協力しながら、最適な出会いを創出することを目指します。
このお仕事は、以下の2つの役割を高いレベルでこなすことが、成果と成長に繋がる、ネクストビートならではの魅力的な業務内容です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
1回面接【人材派遣営業】未経験でも400万~+インセンで月8~10万稼げる/達成率80%/土日祝休み
株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町3-5... 東京都 千代田区 二番町3-5 麹町... |
| 必要な経験 | <必須要件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ★以下いずれかの経験をお持ちの方★ ・営業経験2年以上(個人/法人等は問わず) ・施工管理経験 ・高額商材(自動車・不動産・保険など)の販売経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
建設業界の人材不足という社会的な課題に対して、技術者の派遣を通じて貢献しているワールドコーポレーションで、私たちと一緒に働きませんか?
【お仕事の概要】
建設業界は、住宅やマンションの建設だけでなく、震災復興、防災、リニア新幹線、そして直近では万博やテーマパークの建設など、多岐にわたる分野でニーズが拡大しています。しかし、現場では人手不足が深刻な問題となっており、この状況を解決するために、専門的な技術者派遣を行っているのがワールドコーポレーションです。
【詳しい業務内容】
・クライアントへのヒアリング
ゼネコンや建材メーカーなどのクライアント担当者様から、プロジェクトに必要な人材ニーズを丁寧にヒアリングいたします。施工管理技術者やCAD技術者を現場へ派遣することで、建設プロジェクトを裏方からしっかりと支えます。
【お仕事の概要】
建設業界は、住宅やマンションの建設だけでなく、震災復興、防災、リニア新幹線、そして直近では万博やテーマパークの建設など、多岐にわたる分野でニーズが拡大しています。しかし、現場では人手不足が深刻な問題となっており、この状況を解決するために、専門的な技術者派遣を行っているのがワールドコーポレーションです。
【詳しい業務内容】
・クライアントへのヒアリング
ゼネコンや建材メーカーなどのクライアント担当者様から、プロジェクトに必要な人材ニーズを丁寧にヒアリングいたします。施工管理技術者やCAD技術者を現場へ派遣することで、建設プロジェクトを裏方からしっかりと支えます。
建設業界の人材不足という社会的な課題に対して、技術者の派遣を通じて貢献しているワールドコーポレーションで、私たちと一緒に働きませんか?
【お仕事の概要】
建設業界は、住宅やマンションの建設だけでなく、震災復興、防災、リニア新幹線、そして直近では万博やテーマパークの建設など、多岐にわたる分野でニーズが拡大しています。
しかし、現場では人手不足が深刻な問題となっており、この状況を解決するために、専門的な技術者派遣を行っているのがワールドコーポレーションです。
【詳しい業務内容】
・クライアントへのヒアリング
【お仕事の概要】
建設業界は、住宅やマンションの建設だけでなく、震災復興、防災、リニア新幹線、そして直近では万博やテーマパークの建設など、多岐にわたる分野でニーズが拡大しています。
しかし、現場では人手不足が深刻な問題となっており、この状況を解決するために、専門的な技術者派遣を行っているのがワールドコーポレーションです。
【詳しい業務内容】
・クライアントへのヒアリング
面接1回【営業事務】事務経験のある方歓迎!/土日祝休み/ネイル・髪色自由/駅から1分の綺麗なオフィス
株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 365.4~505万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町3-5... 東京都 千代田区 二番町3-5 麹町... |
| 必要な経験 | ・事務・営業アシスタント経験、または営業経験(法人・個人、業界・商材不問) ・PC基本操作(Excelでのデータ入力・集計、メール対応) ・スケジュールや期限を意識して業務を進められる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
株式会社ワールドコーポレーションのコンストラクション事業部で、営業スタッフをサポートするお仕事です。
営業活動がスムーズに進むよう、様々なサポートをお願いいたします。
営業スタッフと協力しながら、業務を進めていくやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ お客様・案件の管理
・案件の対応期限の確認と管理
株式会社ワールドコーポレーションのコンストラクション事業部で、営業スタッフをサポートするお仕事です。
営業活動がスムーズに進むよう、様々なサポートをお願いいたします。
営業スタッフと協力しながら、業務を進めていくやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ お客様・案件の管理
・案件の対応期限の確認と管理
【お仕事内容】
株式会社ワールドコーポレーションのコンストラクション事業部で、営業スタッフをサポートするお仕事です。
営業活動がスムーズに進むよう、様々なサポートをお願いいたします。
営業スタッフと協力しながら、業務を進めていくやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ お客様・案件の管理
株式会社ワールドコーポレーションのコンストラクション事業部で、営業スタッフをサポートするお仕事です。
営業活動がスムーズに進むよう、様々なサポートをお願いいたします。
営業スタッフと協力しながら、業務を進めていくやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ お客様・案件の管理
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー(教育業界特化)【年間休日128日/インセンティブ年4回】
株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~520万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新小川町5-5... 東京都 新宿区 新小川町5-5 サン... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・販売・サービス ・教員・講師・教室運営 <クライアント> 教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションを強みとしています。 ※クライアント一例 -教育総合企業(ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等) -学校法人(角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等) -塾・スクール運営企業(やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等) -EdTechサービス運営企業(リクルート、すららネット、atama plus、ジャストシステム等) |
業務内容
【仕事内容】
教育業界に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、求職者と企業双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・求職者の方との面談、カウンセリング
転職の相談やキャリアプランについてじっくりとお話を伺い、ご自身の強みや可能性を見つけるお手伝いをします。
・求人紹介、書類選考サポート
最適な求人をご紹介し、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動全体をサポートします。
教育業界に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、求職者と企業双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・求職者の方との面談、カウンセリング
転職の相談やキャリアプランについてじっくりとお話を伺い、ご自身の強みや可能性を見つけるお手伝いをします。
・求人紹介、書類選考サポート
最適な求人をご紹介し、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動全体をサポートします。
【仕事内容】
教育業界に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、求職者と企業双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・求職者の方との面談、カウンセリング
転職の相談やキャリアプランについてじっくりとお話を伺い、ご自身の強みや可能性を見つけるお手伝いをします。
・求人紹介、書類選考サポート
最適な求人をご紹介し、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動全体をサポートします。
教育業界に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、求職者と企業双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・求職者の方との面談、カウンセリング
転職の相談やキャリアプランについてじっくりとお話を伺い、ご自身の強みや可能性を見つけるお手伝いをします。
・求人紹介、書類選考サポート
最適な求人をご紹介し、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動全体をサポートします。
両面コンサルタント【達成率に応じて最大6ヶ月分の給料が支払われる!/稼げる環境/早期キャリアアップ】
RePath株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 418.8~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷1-3... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷1-30-8... |
| 必要な経験 | ★経験不問★ ご経歴や学歴ではなく、業務に対する姿勢を第一優先に考えています。 やりぬいた経験や挫折経験がある方大歓迎です! 販売員の方、看護師や介護士の方、消防士や自衛隊の方も通過事例あり! ご応募も歓迎しております! 【設立背景】 同社は2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International社の 新事業として誕生しました。従来の人材紹介の枠組みにとらわれず、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、採用・転職支援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしています。 同社は業界の人材紹介のノウハウを持ち、親会社のRecovery Internationalは訪問看護事業を行なっています。 高齢者を受け入れる事業所をRecovery Internationalでは増やし、看護師さん、介護士さんといった労働力をRePathでは増やしていきます。 それぞれが独自で動きつつも、双方のシナジーを生ませて、業界内で唯一無二の人材紹介会社となることを目指します。 |
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、採用のプロフェッショナルとして、企業様と求職者様の架け橋となり、双方の課題解決をお手伝いいたします。人と深く関わりたいという気持ちが、誰かのキャリアを動かす大きな力となります。丁寧な対話を通じて信頼関係を築き、その方の人生にとって最適な選択肢を一緒に見つける、そんな「誰かの人生をサポートする」やりがいを感じられるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・病院や介護施設、クリニックなどの求人開拓
・企業様の求める人材像や採用課題のヒアリング
・求職者様への転職相談や求人提案
・ご入社前後のきめ細やかなフォロー
このポジションでは、採用のプロフェッショナルとして、企業様と求職者様の架け橋となり、双方の課題解決をお手伝いいたします。人と深く関わりたいという気持ちが、誰かのキャリアを動かす大きな力となります。丁寧な対話を通じて信頼関係を築き、その方の人生にとって最適な選択肢を一緒に見つける、そんな「誰かの人生をサポートする」やりがいを感じられるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・病院や介護施設、クリニックなどの求人開拓
・企業様の求める人材像や採用課題のヒアリング
・求職者様への転職相談や求人提案
・ご入社前後のきめ細やかなフォロー
【お仕事内容】
このポジションでは、採用のプロフェッショナルとして、企業様と求職者様の架け橋となり、双方の課題解決をお手伝いいたします。人と深く関わりたいという気持ちが、誰かのキャリアを動かす大きな力となります。丁寧な対話を通じて信頼関係を築き、その方の人生にとって最適な選択肢を一緒に見つける、そんな「誰かの人生をサポートする」やりがいを感じられるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・病院や介護施設、クリニックなどの求人開拓
・企業様の求める人材像や採用課題のヒアリング
・求職者様への転職相談や求人提案
・ご入社前後のきめ細やかなフォロー
このポジションでは、採用のプロフェッショナルとして、企業様と求職者様の架け橋となり、双方の課題解決をお手伝いいたします。人と深く関わりたいという気持ちが、誰かのキャリアを動かす大きな力となります。丁寧な対話を通じて信頼関係を築き、その方の人生にとって最適な選択肢を一緒に見つける、そんな「誰かの人生をサポートする」やりがいを感じられるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・病院や介護施設、クリニックなどの求人開拓
・企業様の求める人材像や採用課題のヒアリング
・求職者様への転職相談や求人提案
・ご入社前後のきめ細やかなフォロー
【東京/RAorCA】年収450万~/昇格昇給年4回/新規開拓なし/研修充実/年間125日休み
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 459~684万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | 【必須】 ◆社会人経験2年以上 ◆4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。 9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【充実の研修制度で未経験の方も安心】 ・2,300本以上の動画マニュアルと社内DX化により、入社2~3ヶ月後には独り立ちできます ・社内掲示板「GeekLabo」で情報共有も活発、IT知識がなくても安心してスタートできます 【多彩なキャリアパス!】 ・事業拡大中の同社では、頑張り次第で様々なキャリアプランが実現可能です 例:マネージャーへの昇格、キャリアアドバイザーへの転換、新規事業への参画など |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※CAの勤務時間:【午前出勤:10:30~19:30】【午後出勤:13:00~22:00】左記いずれかの1週間毎のローテーション勤務となります。 また、月に1回ローテーションで土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に振替休日を取得となります。 |
業務内容
IT業界に特化した人材紹介サービスを提供する成長企業で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか?
【キャリアアドバイザー】
・求職者の方とじっくり面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします
・最適な仕事をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートします
・求職者の方の成長を共に喜び、成功をサポートするやりがいのある仕事です
【リクルーティングアドバイザー】
【キャリアアドバイザー】
・求職者の方とじっくり面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします
・最適な仕事をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートします
・求職者の方の成長を共に喜び、成功をサポートするやりがいのある仕事です
【リクルーティングアドバイザー】
IT業界に特化した人材紹介サービスを提供する成長企業で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか?
【キャリアアドバイザー】
・求職者の方とじっくり面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします
・最適な仕事をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートします
・求職者の方の成長を共に喜び、成功をサポートするやりがいのある仕事です
【リクルーティングアドバイザー】
【キャリアアドバイザー】
・求職者の方とじっくり面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします
・最適な仕事をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートします
・求職者の方の成長を共に喜び、成功をサポートするやりがいのある仕事です
【リクルーティングアドバイザー】
【第二新卒歓迎・未経験歓迎】人材コーディネーター【月平均残業時間10H/研修充実/働き方◎】
株式会社グラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-10-... 東京都 渋谷区 渋谷3-10-13 ... |
| 必要な経験 | ・明るくてポジティブな方 ・愛想の良い誰からも好かれそうな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・TPOを弁えられる方 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はアパレルや、カフェ部員、美容部員と様々。多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍している社員が多数いらっしゃいます。 【入社後の流れ】 入社後の研修では、人材コーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。 座学にてビジネスの基礎マナーや人材業界について学ぶ研修もございます。 また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただくことが可能です。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
企業様が抱える課題を、人材という視点から解決へと導くサポートを行うお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を取り扱います。
【具体的な業務内容】
・求人広告の企画・提案
キャリアコンサルタントが企業様から丁寧にヒアリングした「今後の事業展開」や「求める人材像」といった情報を基に、効果的な求人広告の企画・提案、そして作成を行います。企業様が抱える様々な課題を、人材採用を通じて解決できるようお手伝いします。
・求職者様との面談
企業様が抱える課題を、人材という視点から解決へと導くサポートを行うお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を取り扱います。
【具体的な業務内容】
・求人広告の企画・提案
キャリアコンサルタントが企業様から丁寧にヒアリングした「今後の事業展開」や「求める人材像」といった情報を基に、効果的な求人広告の企画・提案、そして作成を行います。企業様が抱える様々な課題を、人材採用を通じて解決できるようお手伝いします。
・求職者様との面談
【お仕事内容】
企業様が抱える課題を、人材という視点から解決へと導くサポートを行うお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を取り扱います。
【具体的な業務内容】
・求人広告の企画・提案
企業様が抱える課題を、人材という視点から解決へと導くサポートを行うお仕事です。
主にコールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を取り扱います。
【具体的な業務内容】
・求人広告の企画・提案
【※未経験OK!/コンサルティングセールス】地方創生『おもてなしHR』/社会貢献◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・カルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【カルチャー】 ▼「NEXTBEAT IDENTITY」とは https://www.nextbeat.co.jp/recruit/spirits#identity01 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社~活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ◆研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ◆育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ◆ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ◆配置(適正に応じた事業・職種への配置) |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【東京本社】10:00~19:00(休憩:1時間)【東京本社以外】9:00~18:00(休憩:1時間) ※平均残業時間:35~40時間 |
業務内容
【おもてなしの心で、経営を支える】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・解決が難しい経営課題を抱える宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを作成し、そのディレクションから完成までをサポートします。
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
・解決が難しい経営課題を抱える宿泊施設をリストアップします。
・宿泊施設が目指す「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーションやマーケティングに関する課題を見つけ出します。
・自社のクリエイティブチームと一緒にコンテンツを作成し、そのディレクションから完成までをサポートします。
【おもてなしの心で、経営を支える】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。
このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
宿泊施設の経営は、一般企業と同じように、マーケティングや数値を基にした採用計画が重要となります。
このポジションでは、採用のご支援を通じて、お客様の経営課題を解決するお手伝いをいたします。
各施設が大切にされている「おもてなし」に力を注ぐ観光業の皆様のブレーンとして、専門的な経営の知識や業界の情報を活かし、経営に大きな影響を与える採用計画のコンサルティングを行います。
【お仕事の詳細】
インフラエンジニア/PJ選択可能/クラウドPJ多数!全エンジニアがキャリアUPを実現/リモート約8割
株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿三丁目1番... 東京都 新宿区 新宿三丁目1番24号... |
| 必要な経験 | ◆ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視のいずれかの実務経験をお持ちの方(1年以上) 【求める人物】 ◆前職ではスキルアップが望めず、インフラエンジニアとしてスキルアップをしたい方 ◆当事者意識を持てる方 ◆チーム意識を持って案件に取り組める方 ◆エンジニアとして高い専門性を有したい方(プロフェッショナル・ゼネラリスト共に募集) ◆健康な方(就業上の制限のない方) ◆コンプライアンスを順守できる考え方を有している方 ※同社ではサービス残業を一切認めていません。 【長期的なキャリア】 営業が目標を持っておらず、無理なアサインは行いません。 エンジニアマネージャーが中長期的なエンジニアの成長を加味してアサイン先を判断するため、長期的なキャリアを実現することが可能です。 全社として、今持っているスキルの一つ上の案件に携わってほしいという考え方があるため、上記のような施策の実現が可能となっています。 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 残業実績:10時間/月(2019年実績) 休憩時間1時間 |
業務内容
ITインフラに特化した企業で、スキルアップを目指しませんか?
【仕事内容】
・大規模ITインフラに関する、要件定義、設計、構築、運用、保守、監視業務
・金融、通信、官公庁など幅広い業界のプロジェクトに携わっていただきます
・設計・構築フェーズに多く携われます(全体の7割)
・チーム体制で仕事を進めるため、安心してスキルアップできます
【仕事内容】
・大規模ITインフラに関する、要件定義、設計、構築、運用、保守、監視業務
・金融、通信、官公庁など幅広い業界のプロジェクトに携わっていただきます
・設計・構築フェーズに多く携われます(全体の7割)
・チーム体制で仕事を進めるため、安心してスキルアップできます
ITインフラに特化した企業で、スキルアップを目指しませんか?
【仕事内容】
・大規模ITインフラに関する、要件定義、設計、構築、運用、保守、監視業務
・金融、通信、官公庁など幅広い業界のプロジェクトに携わっていただきます
・設計・構築フェーズに多く携われます(全体の7割)
・チーム体制で仕事を進めるため、安心してスキルアップできます
【仕事内容】
・大規模ITインフラに関する、要件定義、設計、構築、運用、保守、監視業務
・金融、通信、官公庁など幅広い業界のプロジェクトに携わっていただきます
・設計・構築フェーズに多く携われます(全体の7割)
・チーム体制で仕事を進めるため、安心してスキルアップできます
【採用人事(未経験)】業界No1自社メディア&SaaS&店舗領域担当/フルフレックス・リモート可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ー以下いずれかのご経験をお持ちの方ー ・営業職にて高い目標達成や継続達成のご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用の実務経験(目安2年以上) ・人材紹介会社でのRAまたはCAの経験(目安2年以上) ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ※人材紹介・採用実務経験がない方も応募歓迎です 【求める人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早くFBを真摯に受け止め改善に努めることができる方 ・変化適応力が高く、客観的かつ柔軟に物事を受け止め、行動を止めずに推進できる方 ・論理的思考力が高く多面的に課題をとらえ、あらゆる解決策を考え出すことができる方 ・学習意欲が高く自ら研鑽に励み、周囲にも惜しみなくノウハウなどの共有を率先しておこなえる方 ・人事のあるべき姿を本質的に考えた上で、現実的な施策に落とし込み実行できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能(休憩時間含め) |
業務内容
【お仕事内容】
障害福祉・介護・教育の分野で事業を展開されているLITALICO様の人材開発部門で、中途採用のお仕事を中心に担当していただきます。具体的には、人材の募集から選考、そして内定後のサポートまで、採用に関する一連の流れを各事業部と協力しながら進めていく形です。
LITALICO様は、様々な分野で事業が大きく成長しており、多様なスキルを持つ方を継続的に採用することが、会社にとってとても大切な課題となっています。年間で1000人近くの方が新しく入社される企業で、採用のプロフェッショナルとして、複雑でやりがいのある課題に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
【お任せしたいこと】
これまでのご経験を活かせる事業領域で、採用計画の企画から実行まで、一連の採用業務を事業部の責任者の方々と連携しながら進めていただきます。募集する職種は多岐にわたり、・支援職
・SaaSセールスやCSなどのビジネス職
障害福祉・介護・教育の分野で事業を展開されているLITALICO様の人材開発部門で、中途採用のお仕事を中心に担当していただきます。具体的には、人材の募集から選考、そして内定後のサポートまで、採用に関する一連の流れを各事業部と協力しながら進めていく形です。
LITALICO様は、様々な分野で事業が大きく成長しており、多様なスキルを持つ方を継続的に採用することが、会社にとってとても大切な課題となっています。年間で1000人近くの方が新しく入社される企業で、採用のプロフェッショナルとして、複雑でやりがいのある課題に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
【お任せしたいこと】
これまでのご経験を活かせる事業領域で、採用計画の企画から実行まで、一連の採用業務を事業部の責任者の方々と連携しながら進めていただきます。募集する職種は多岐にわたり、・支援職
・SaaSセールスやCSなどのビジネス職
【お仕事内容】
障害福祉・介護・教育の分野で事業を展開されているLITALICO様の人材開発部門で、中途採用のお仕事を中心に担当していただきます。
具体的には、人材の募集から選考、そして内定後のサポートまで、採用に関する一連の流れを各事業部と協力しながら進めていく形です。
LITALICO様は、様々な分野で事業が大きく成長しており、多様なスキルを持つ方を継続的に採用することが、会社にとってとても大切な課題となっています。
年間で1000人近くの方が新しく入社される企業で、採用のプロフェッショナルとして、複雑でやりがいのある課題に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
障害福祉・介護・教育の分野で事業を展開されているLITALICO様の人材開発部門で、中途採用のお仕事を中心に担当していただきます。
具体的には、人材の募集から選考、そして内定後のサポートまで、採用に関する一連の流れを各事業部と協力しながら進めていく形です。
LITALICO様は、様々な分野で事業が大きく成長しており、多様なスキルを持つ方を継続的に採用することが、会社にとってとても大切な課題となっています。
年間で1000人近くの方が新しく入社される企業で、採用のプロフェッショナルとして、複雑でやりがいのある課題に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
フィールドセールス|業界No.1 自社メディア&SaaSの提案営業/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・1年以上の法人営業経験且つ新規営業メインの経験(商材不問) ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています 【LITALICO(リタリコ)社とは・・・】 福祉領域全般の業界No1プラットフォーマーを目指す同社は、自社開発のSaaSプロダクトや 経営支援サービスの開発を積極的に推進し、障害福祉施設での導入数No.1となる 「請求支援SaaSプロダクト」を保有する福祉ソフト株式会社の全株式を取得し子会社化。 データ×ITで福祉業界の品質を上げていける未開拓領域(ブルーオーシャン)が非常に多いため 『ブルーオーシャン』での『SaaS営業』にて本質的な課題解決営業をご担当いただきます。 【ミッション】 同社は業界No.1プラットフォーマーを目指し、近年メディア運営と SaaSプロダクトの自社開発を積極的に推進していて、直接支援サービスを運営して得た、ノウハウと知見、業界シェア1位のSaaSプロダクトを有する企業をM&A。 これらのナレッジとSaasプロダクトを少しでも多くの施設とシェアし、1日も早く「障害のない社会」を実現し、業界全体、そして社会の変革に貢献しています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能(休憩時間含め) |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
【お仕事内容】
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
私たちは、2005年から「生きづらさ」を抱えるお子さまや大人の方々を支援する施設を運営してきました。この経験を活かし、児童福祉や介護といった業界全体がより良くなるためのサービスを提供しています。この度、お客様の課題をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案するフィールドセールスのお仕事を募集しています。
【具体的なお仕事】
・福祉事業所が抱える様々なお悩み(財務、採用、人材育成、集客支援、運営など)に対する解決策のご提案
・お客様へのご提案資料の作成
・担当地域の市場調査や情報収集
・お客様に喜んでいただくための営業戦略の企画と実行
【コンサルタントサポート】スカウトや既存フォローなどをお任せします!/リモートOK/フルフレックス
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~410万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 営業経験1年以上 \未経験歓迎!/ ☆このような方にぴったりです ・チームをサポートすることでの目標達成にやりがいを感じられる方。 ・目標を追うのは好きだけどワークライフバランスも両立したい方 (リモートワーク可能、フレックス制度あり、平均残業15時間程度)。 ・過去に営業職を経験していたものの、ライフステージの変化により事務職をしている方。 ・転職市場に興味があり、求職者のサポートをしたい方。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00~18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【求職者開拓】
・転職を検討されている方々へのアプローチを行い、面談設定を行います。
- 潜在層・顕在層の双方へのアプローチを行い、中長期的な視点でのキャリア支援を行います。
- 最新の求人情報や市場動向などを提供し、最適なキャリアプランの提案を行います。
- 面談を通して、個々のキャリア目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
【求職者フォロー】
・登録者の方々へ定期的に連絡を取り、キャリア状況の確認や情報提供を行います。
・転職を検討されている方々へのアプローチを行い、面談設定を行います。
- 潜在層・顕在層の双方へのアプローチを行い、中長期的な視点でのキャリア支援を行います。
- 最新の求人情報や市場動向などを提供し、最適なキャリアプランの提案を行います。
- 面談を通して、個々のキャリア目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
【求職者フォロー】
・登録者の方々へ定期的に連絡を取り、キャリア状況の確認や情報提供を行います。
【求職者開拓】
・転職を検討されている方々へのアプローチを行い、面談設定を行います。
- 潜在層・顕在層の双方へのアプローチを行い、中長期的な視点でのキャリア支援を行います。
- 最新の求人情報や市場動向などを提供し、最適なキャリアプランの提案を行います。
- 面談を通して、個々のキャリア目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
【求職者フォロー】
・登録者の方々へ定期的に連絡を取り、キャリア状況の確認や情報提供を行います。
・転職を検討されている方々へのアプローチを行い、面談設定を行います。
- 潜在層・顕在層の双方へのアプローチを行い、中長期的な視点でのキャリア支援を行います。
- 最新の求人情報や市場動向などを提供し、最適なキャリアプランの提案を行います。
- 面談を通して、個々のキャリア目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
【求職者フォロー】
・登録者の方々へ定期的に連絡を取り、キャリア状況の確認や情報提供を行います。
インサイドセールス|業界No.1 SaaS営業/リモート・フルフレックス可/育休最長6年取得可能
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかのご経験を必須とします。 ・営業経験1年以上(toB/toC問わず) ・対人折衝のご経験がある方で、目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて責任をもって回しきれる方 【LITALICO(リタリコ)社とは・・・】 福祉領域全般の業界No1プラットフォーマーを目指す同社は、自社開発のSaaSプロダクトや 経営支援サービスの開発を積極的に推進し、障害福祉施設での導入数No.1となる 「請求支援SaaSプロダクト」を保有する福祉ソフト株式会社の全株式を取得し子会社化。 データ×ITで福祉業界の品質を上げていける未開拓領域(ブルーオーシャン)が非常に多いため 『ブルーオーシャン』での『SaaS営業』にて本質的な課題解決営業をご担当いただきます。 【ミッション】 同社は業界No.1プラットフォーマーを目指し、近年メディア運営と SaaSプロダクトの自社開発を積極的に推進していて、直接支援サービスを運営して得た、ノウハウと知見、業界シェア1位のSaaSプロダクトを有する企業をM&A。 これらのナレッジとSaasプロダクトを少しでも多くの施設とシェアし、1日も早く「障害のない社会」を実現し、業界全体、そして社会の変革に貢献しています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能(休憩時間含め) |
業務内容
LITALICOで、児童・福祉・介護業界全体のインフラ改善に貢献するSaaS事業の営業として活躍しませんか?
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
LITALICOで、児童・福祉・介護業界全体のインフラ改善に貢献するSaaS事業の営業として活躍しませんか?
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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【東京】人事【未経験歓迎!人材業界の売上上位0.1%企業/福利厚生・働き方◎/健康経営優良法人企業】
株式会社グラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-10-... 東京都 渋谷区 渋谷3-10-13 ... |
| 必要な経験 | 人事職で未経験歓迎! ・正社員経験2年以上 ◆求める人物像 ・明るくてポジティブな方 ・新しい業務に意欲的に挑戦できる方 ・成長意欲をお持ちの方 ・忍耐力の強い方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
人事担当として、一緒に会社を盛り上げていきませんか?
【お仕事内容】
・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務
【詳細な業務内容】
【お仕事内容】
・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務
【詳細な業務内容】
人事担当として、一緒に会社を盛り上げていきませんか?
【お仕事内容】
・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務
【お仕事内容】
・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務
※面接1回※ITインフラエンジニア【90%以上が上流工程のPJT/社内教育・現場サポートが充実】
日創工業株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 340~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26... 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◆インフラ運用経験2年以上お持ちの方 ◆設計/構築経験を半年以上お持ちの方 【最近入社した方の例】 ・28歳/エンジニア歴5年/サーバ運用SE/チームリーダー経験有 ・29歳/エンジニア歴2年/ネットワーク運用SE ・31歳/エンジニア歴6年/サーバ運用SE ※パートナー契約を結んでいることもあり、会社としてVmwareを用いた 仮想化技術を得意としております。 また、近年AWS社ともパートナー契約を結び、今後事業部として、今後クラウド分野に注力していく方針です。 設計・構築フェーズにステップアップしたい方、仮想化・クラウド分野にご興味のある方歓迎です。 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 |
業務内容
ITインフラエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、ミドルウェアなどを活用した、ITインフラ基盤の設計、構築、運用まで幅広く担当していただきます。上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計など)に携わる機会が豊富で、スキルアップを目指せる環境です。経験の浅い方でも安心して業務に臨めるよう、充実したサポート体制を整えています。
同社の強みは、AWSコンサルティングセレクトパートナーとして認定されたクラウド技術と、長年培ってきた仮想化(VMware)技術を活かしたオンプレミス環境への対応力です。両方の技術を駆使し、お客様に安心と信頼をお届けするサービスを提供しています。2018年度にはAWSコンサルティングセレクトパートナーの認定を受けており、クラウド技術にも注力しています。
研修・学習環境も充実しています。
・社内研修制度:専任の研修チームが、多様なレベルの研修プログラムを提供しています。事業部内に研修専属部隊を設置しており、様々な研修からレベルに合わせて受講可能です。
・外部研修制度:提携研修機関のセミナーを無料で受講でき、書籍購入費用も会社負担です。外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーを無料で受講できます。また、書籍購入費用も会社負担です。
同社の強みは、AWSコンサルティングセレクトパートナーとして認定されたクラウド技術と、長年培ってきた仮想化(VMware)技術を活かしたオンプレミス環境への対応力です。両方の技術を駆使し、お客様に安心と信頼をお届けするサービスを提供しています。2018年度にはAWSコンサルティングセレクトパートナーの認定を受けており、クラウド技術にも注力しています。
研修・学習環境も充実しています。
・社内研修制度:専任の研修チームが、多様なレベルの研修プログラムを提供しています。事業部内に研修専属部隊を設置しており、様々な研修からレベルに合わせて受講可能です。
・外部研修制度:提携研修機関のセミナーを無料で受講でき、書籍購入費用も会社負担です。外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーを無料で受講できます。また、書籍購入費用も会社負担です。
ITインフラエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、ミドルウェアなどを活用した、ITインフラ基盤の設計、構築、運用まで幅広く担当していただきます。上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計など)に携わる機会が豊富で、スキルアップを目指せる環境です。経験の浅い方でも安心して業務に臨めるよう、充実したサポート体制を整えています。
同社の強みは、AWSコンサルティングセレクトパートナーとして認定されたクラウド技術と、長年培ってきた仮想化(VMware)技術を活かしたオンプレミス環境への対応力です。両方の技術を駆使し、お客様に安心と信頼をお届けするサービスを提供しています。2018年度にはAWSコンサルティングセレクトパートナーの認定を受けており、クラウド技術にも注力しています。
研修・学習環境も充実しています。
・社内研修制度:専任の研修チームが、多様なレベルの研修プログラムを提供しています。事業部内に研修専属部隊を設置しており、様々な研修からレベルに合わせて受講可能です。
・外部研修制度:提携研修機関のセミナーを無料で受講でき、書籍購入費用も会社負担です。外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーを無料で受講できます。また、書籍購入費用も会社負担です。
同社の強みは、AWSコンサルティングセレクトパートナーとして認定されたクラウド技術と、長年培ってきた仮想化(VMware)技術を活かしたオンプレミス環境への対応力です。両方の技術を駆使し、お客様に安心と信頼をお届けするサービスを提供しています。2018年度にはAWSコンサルティングセレクトパートナーの認定を受けており、クラウド技術にも注力しています。
研修・学習環境も充実しています。
・社内研修制度:専任の研修チームが、多様なレベルの研修プログラムを提供しています。事業部内に研修専属部隊を設置しており、様々な研修からレベルに合わせて受講可能です。
・外部研修制度:提携研修機関のセミナーを無料で受講でき、書籍購入費用も会社負担です。外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーを無料で受講できます。また、書籍購入費用も会社負担です。
【人材紹介営業・キャリアアドバイザー/メンバー採用】未経験歓迎◎/昨対比400%超◎
株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 348~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4丁目2... 東京都 渋谷区 恵比寿4丁目20−3... |
| 必要な経験 | ★職種未経験歓迎★業種未経験歓迎★第二新卒歓迎★ 現在の売り上げ成績TOPは入社2年目の社員です! 入社当月に初成約が出る方も多く、安心して早期に活躍していただける仕組みを作っています! |
| 平均残業時間 | 30時間/月 9:00〜18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
業務内容
■人手不足を解消するお手伝いをしませんか?
クライアント企業の採用をサポートするため、人材紹介を通じて貢献していただきます。建設・不動産分野に特化しており、正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員といった多様な働き方を総合的に提案できる、付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。
【具体的な業務内容】
・キャリアに関するご相談(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員など、幅広い働き方に対応します)
・転職をお考えの方との面談や、面接対策のお手伝い
・人手不足でお困りの企業様へ、最適な方をご紹介します
・就職活動全般のサポートを行います
クライアント企業の採用をサポートするため、人材紹介を通じて貢献していただきます。建設・不動産分野に特化しており、正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員といった多様な働き方を総合的に提案できる、付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。
【具体的な業務内容】
・キャリアに関するご相談(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員など、幅広い働き方に対応します)
・転職をお考えの方との面談や、面接対策のお手伝い
・人手不足でお困りの企業様へ、最適な方をご紹介します
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■人手不足を解消するお手伝いをしませんか?
クライアント企業の採用をサポートするため、人材紹介を通じて貢献していただきます。建設・不動産分野に特化しており、正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員といった多様な働き方を総合的に提案できる、付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。
【具体的な業務内容】
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クライアント企業の採用をサポートするため、人材紹介を通じて貢献していただきます。建設・不動産分野に特化しており、正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員といった多様な働き方を総合的に提案できる、付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。
【具体的な業務内容】
・キャリアに関するご相談(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員など、幅広い働き方に対応します)
・転職をお考えの方との面談や、面接対策のお手伝い
【※未経験OK!/キャリアアドバイザー】地方活性化『おもてなしHR』/社会貢献性◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・カルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【カルチャー】 ▼NEXTBEAT IDENTITY」とは https://www.nextbeat.co.jp/recruit/spirits#identity01 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社~活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ◆研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ◆育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ◆ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ◆配置(適正に応じた事業・職種への配置) |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【東京本社】10:00~19:00(休憩:1時間)【東京本社以外】9:00~18:00(休憩:1時間) ※平均残業時間:35~40時間 |
業務内容
【お仕事内容】
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
このお仕事は、求職者様ご自身も気づいていないお悩みや理想を一緒に見つけ出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する大切な役割です。
・求職者様が今のお仕事で感じているお悩みを一緒に言葉にするお手伝い
・将来のキャリアや人生設計について、じっくりお話を伺い、アドバイスを差し上げます
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
このお仕事は、求職者様ご自身も気づいていないお悩みや理想を一緒に見つけ出し、新しいキャリアの選択肢をご提案する大切な役割です。
・求職者様が今のお仕事で感じているお悩みを一緒に言葉にするお手伝い
・将来のキャリアや人生設計について、じっくりお話を伺い、アドバイスを差し上げます
【お仕事内容】
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
地方を元気にする宿泊業界で、働く方々の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
日本全国の宿泊施設の人材採用をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方々のキャリア実現と、企業様の採用成功を目指して、素敵な出会いを創り出すことが目標です。
【1】キャリアアドバイザー(求職者様向け)
【経理事務】(給与計算担当)/事務経験さえあればOK!
株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町3-5... 東京都 千代田区 二番町3-5 麹町... |
| 必要な経験 | - 事務実務経験1年以上(電話応対、資料作成、データ入力等) - 基本的なPCスキル(Excel:SUM、IF、VLOOKUP等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算(勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います)
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算(勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います)
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
【お仕事内容】
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算(勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います)
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算(勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います)
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス人材紹介/リモート可◎/インセン制度◎/フルフレックス
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【下記から計3年以上必須】 ■提案型の営業経験 ■コンサルティング経験 ■人事での採用経験 【向いている方】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00~18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
企業の採用支援と求職者の方の転職活動サポートを通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。企業の担当者の方々と効果的なミーティングを行い、企業の課題を把握し、解決に繋がる人材像を提案します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
企業の採用支援と求職者の方の転職活動サポートを通して、企業と求職者の方々を繋ぐお仕事です。企業の担当者の方々と効果的なミーティングを行い、企業の課題を把握し、解決に繋がる人材像を提案します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規登録者の方の獲得と、既存登録者の方へのフォローアップ
・クライアント企業との会議や打ち合わせ
・求人案件の紹介
・選考プロセスの管理
管理部門スタッフ~経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ/業務改善/上場~
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 415~682万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験(目安1年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き(異動等に伴う各種手続き)
・社会保険手続き(取得・喪失、扶養、各種変更等)
・勤怠管理(システム運用、締め処理、不備確認)等
【人事 労務担当(勤怠管理・給与社保担当)】リモート・フルフレックス可/副業兼業など福利厚生◎
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・労務実務経験 ※目安:3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験 【求める人物像】 正確性を大切にできる方 ┗従業員の給与に関わる重要なデータを扱うため、コツコツと丁寧な作業ができる方 ホスピタリティがある方 ┗社員からの問い合わせに対し、親身になって分かりやすく対応できる方 主体的に行動できる方 ┗決められた業務をこなすだけでなく、「もっとこうすれば効率的になるのでは」と自ら課題を見つけて改善提案ができる方 【働く魅力】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採⽤や人事企画など幅を広げていくことができる環境です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) |
業務内容
これからの社会を支える事業で、人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか?
社会の課題を解決する事業を展開する当社では、障害福祉を主軸に、介護、教育、ヘルスケアといった幅広い分野へ事業を広げています。
M&Aにより新たなグループ会社が加わり、従業員数5,000名規模の企業へと成長を続けています。
この多角化する事業を支えるため、人事労務部門の強化を目的として、実務担当者の方を募集いたします。
【お任せしたいお仕事内容の例】
給与・社会保険グループにて、勤怠管理を中心とした業務をご担当いただきます。
・勤怠データの管理と集計(打刻忘れの確認、残業時間のチェックなど)
社会の課題を解決する事業を展開する当社では、障害福祉を主軸に、介護、教育、ヘルスケアといった幅広い分野へ事業を広げています。
M&Aにより新たなグループ会社が加わり、従業員数5,000名規模の企業へと成長を続けています。
この多角化する事業を支えるため、人事労務部門の強化を目的として、実務担当者の方を募集いたします。
【お任せしたいお仕事内容の例】
給与・社会保険グループにて、勤怠管理を中心とした業務をご担当いただきます。
・勤怠データの管理と集計(打刻忘れの確認、残業時間のチェックなど)
これからの社会を支える事業で、人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか?
社会の課題を解決する事業を展開する当社では、障害福祉を主軸に、介護、教育、ヘルスケアといった幅広い分野へ事業を広げています。
M&Aにより新たなグループ会社が加わり、従業員数5,000名規模の企業へと成長を続けています。
この多角化する事業を支えるため、人事労務部門の強化を目的として、実務担当者の方を募集いたします。
【お任せしたいお仕事内容の例】
給与・社会保険グループにて、勤怠管理を中心とした業務をご担当いただきます。
・勤怠データの管理と集計(打刻忘れの確認、残業時間のチェックなど)
社会の課題を解決する事業を展開する当社では、障害福祉を主軸に、介護、教育、ヘルスケアといった幅広い分野へ事業を広げています。
M&Aにより新たなグループ会社が加わり、従業員数5,000名規模の企業へと成長を続けています。
この多角化する事業を支えるため、人事労務部門の強化を目的として、実務担当者の方を募集いたします。
【お任せしたいお仕事内容の例】
給与・社会保険グループにて、勤怠管理を中心とした業務をご担当いただきます。
・勤怠データの管理と集計(打刻忘れの確認、残業時間のチェックなど)
【コンサルティングセールス/地方創生『おもてなしHR』】~複数のサービスの提案が可能!~
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 508~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【活躍事例】 ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方 ・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方 ・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方 ・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方 ・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社~活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ◆研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ◆育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ◆ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ◆配置(適正に応じた事業・職種への配置) |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【東京本社】10:00~19:00(休憩:1時間)【東京本社以外】9:00~18:00(休憩:1時間) ※平均残業時間:35~40時間 |
業務内容
宿泊施設の経営を支援する、やりがいのある仕事です!
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
宿泊施設の経営を支援する、やりがいのある仕事です!
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
多くの宿泊施設は、企業経営と同様にマーケティングや採用計画に課題を抱えています。
このポジションでは、採用支援を通して、お客様の経営課題解決をサポートします。
観光業の皆様の「おもてなし」の精神を支えるため、専門的な経営知見と業界知識を活かし、大きな成果を生む採用計画のコンサルティングを行います。
【業務内容】
・経営課題を抱える宿泊施設のリスト作成
・施設の「おもてなし」を実現するための採用プロモーション、マーケティング課題の特定
【東京/インサイドセールス】
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 445~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | ・25卒、既卒、第二新卒 大歓迎!経験は一切不問です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※CAの勤務時間:【午前出勤:10:30~19:30】【午後出勤:13:00~22:00】左記いずれかの1週間毎のローテーション勤務となります。 また、月に1回ローテーションで土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に振替休日を取得となります。 |
業務内容
■IT人材の採用を支援する新規開拓のお仕事です
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓(インサイドセールス)をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業(プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います)
・コール数から商談、そしてご契約までのプロセスを数値で把握し、分析します。データに基づいた論理的な営業活動で、お客様の採用課題解決をサポートします。
IT人材の必要性はIT業界だけにとどまらず、現在ではご支援させていただく企業様の30%が非IT企業様です。
幅広い業界の採用課題に寄り添い、当社の成長を一緒に進めていく、とても大切なお仕事です。
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓(インサイドセールス)をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業(プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います)
・コール数から商談、そしてご契約までのプロセスを数値で把握し、分析します。データに基づいた論理的な営業活動で、お客様の採用課題解決をサポートします。
IT人材の必要性はIT業界だけにとどまらず、現在ではご支援させていただく企業様の30%が非IT企業様です。
幅広い業界の採用課題に寄り添い、当社の成長を一緒に進めていく、とても大切なお仕事です。
■IT人材の採用を支援する新規開拓のお仕事です
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓(インサイドセールス)をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業
(プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います)
【お仕事内容】
日本を代表する大手企業から成長中のベンチャー企業まで、様々な企業様への新規開拓(インサイドセールス)をお願いいたします。
・電話やオンラインツールを使った新規開拓営業
(プッシュ型・プル型の両方をチームで分担して行います)
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\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【東京/RAorCAor両面】ハイクラス特化/フルフレックス/リモート可/年収3000万まで稼げます
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ※応募時にRA、CA、両面、希望職種について確認をさせていただきます。 【働く魅力】 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等) ・フルフレックス、リモート制度が完備。仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度(インセンティブ制)を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 【研修環境】 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください! ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施(座学、ロールプレイング、OJT 等) ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ(1on1実施 等) ・職種別/階層別研修あり |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイム無しのスーパーフレックス制 残業平均は全社平均となります。 |
業務内容
充実の研修制度と柔軟な働き方!キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
充実の研修制度と柔軟な働き方!キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
※未経験可※【キャリアアドバイザー/エージェント事業部】新規立ち上げ事業/人材紹介
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 427~570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・TOCの営業経験が2年以上ある ・数値目標を継続的に達成し、高い成果を残されてきた経験 ~ご案内~ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ■フレックスタイム制(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) 標準時間 10:00~19:00(所定労働8時間、休憩1時間) |
業務内容
スキマバイトでご活躍中の若年層の皆様が、これからも安心してスキマバイトを続けられるよう、そして、その先のキャリアの可能性を広げられるよう、私たちと一緒に未来の選択肢をたくさん作っていきませんか?キャリアアドバイザーとして、ユーザー様のキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
スキマバイトでご活躍中の若年層の皆様が、これからも安心してスキマバイトを続けられるよう、そして、その先のキャリアの可能性を広げられるよう、私たちと一緒に未来の選択肢をたくさん作っていきませんか?キャリアアドバイザーとして、ユーザー様のキャリア構築に寄り添っていただける方を募集しております。
【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
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【お仕事内容】
・長期的なお仕事をお探しの若年層や、未経験の方との面談
・キャリアプランの整理をお手伝い
・ユーザー様へのご案内や調整業務
・外部の求人担当者様との連携
・お仕事選びのサポートや調整業務
開発エンジニア(PL/PM候補)【年収UP事例多数あり/組織づくりに関われる/残業平均10h】
株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿三丁目1番... 東京都 新宿区 新宿三丁目1番24号... |
| 必要な経験 | ◆WEB・オープン系言語での開発経験がある方(5年以上) ――【働く魅力】―― ◆自ら組織開発ができます!◆ 新事業の提案や評価制度の新設改良といった社内の制度設計にも、エンジニアの意見を積極的に採用している同社。 会社としてそれぞれの事業部が大きな裁量を任せられ、決裁権も事業部ごとに持っているからこそ、個人の希望が実現する可能性も高いのが特徴です。 ◆技術者のスキルを待遇面で評価・還元します!◆原則前給与保証 エンジニアの給与や待遇を優先した予算配分を行っているため、中途入社したエンジニアの95%が給与アップを実現しています。 【開発環境】 言語:Java、.Net、Python、Ruby、PHPなど OS:AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど フレームワーク:Angular、Vue.jsなど ライブラリ:Reactなど |
| 平均残業時間 | 10時間/月 残業実績:10時間/月(2019年実績) 休憩時間1時間 |
業務内容
成長を続けるシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループで、一緒に働きませんか?
2022年4月で6期目を迎えた同社は、第二期創業期としてさらなる成長を目指しています。
そのためには、中心となるメンバーの力が不可欠です。
【業務内容】
・4600社を超える取引先と、エンジニアのスキルアップを重視した体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた案件に携わることができます。
・通信、金融、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件があります。
2022年4月で6期目を迎えた同社は、第二期創業期としてさらなる成長を目指しています。
そのためには、中心となるメンバーの力が不可欠です。
【業務内容】
・4600社を超える取引先と、エンジニアのスキルアップを重視した体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた案件に携わることができます。
・通信、金融、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件があります。
成長を続けるシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループで、一緒に働きませんか?
2022年4月で6期目を迎えた同社は、第二期創業期としてさらなる成長を目指しています。
そのためには、中心となるメンバーの力が不可欠です。
【業務内容】
・4600社を超える取引先と、エンジニアのスキルアップを重視した体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた案件に携わることができます。
・通信、金融、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件があります。
2022年4月で6期目を迎えた同社は、第二期創業期としてさらなる成長を目指しています。
そのためには、中心となるメンバーの力が不可欠です。
【業務内容】
・4600社を超える取引先と、エンジニアのスキルアップを重視した体制で、大手企業案件やプライム案件、最先端技術案件など、希望や将来プランに合わせた案件に携わることができます。
・通信、金融、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件があります。
【リタリコワークス・センター長候補】新拠点立ち上げ~支援・運営含めた事業所作りをお任せします!
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都 23区内 東京都 東京都 23区内 |
| 必要な経験 | ・成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ※官公庁/人材系/ブライダル/販売スタッフなど、様々な業界・ご経歴の方がご活躍されています。 <センター長とは> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 変形労働時間制(シフト制。月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能) |
業務内容
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか?】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6~7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6~7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか?】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
オープンポジション(SaaSセールス)|領域No1自社メディア&SaaS/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 1年以上の営業・対人折衝経験(法人が望ましい/商材不問) ※目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて回したご経験のある方 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています 【入社後のキャリアプラン】 まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じてリーダーなど管理職登用も実現可能です。 【求める人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方 ・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方 ・自分の手で『会社や業界を成長させたい!』と思っている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【ビジネス職(SaaS領域)のセールスオープンポジションです】
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【ポジション例】
■福祉施設向け 業界特化型SaaS
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【ポジション例】
■福祉施設向け 業界特化型SaaS
【ビジネス職(SaaS領域)のセールスオープンポジションです】
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
困難を抱える方々と、その方々を取り巻く環境の両方に寄り添い、社会にある様々な障壁を取り除くためのプラットフォーム型事業へ、ぜひご参加ください。
【お任せする業務】
ご経験やご希望に合わせて、弊社が提供するサービスの成長を担っていただきます。面接を通じて、お互いのニーズに合ったポジションをご案内いたします。
【キャリアアドバイザー(ハイクラス担当)】求職者の<最適なキャリアデザイン>を支援する
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428~518万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-21-2... 東京都 港区 赤坂3-21-20 赤... |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかのご経験がある方 ・営業経験(法人営業) ・人材業界の個人営業 ・富裕層向けや高額商品の営業 ◆成果に対し、正当な評価を得たい方 ◆スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方 ◆組織マネジメントや経営に携わりたい方 ◆人や企業に深く入り込み、本質的な課題を解決していきたい方 ◆キャリアアドバイザーとして専門性の高い経験を積みたい方 |
業務内容
ミドル/ハイクラス層を中心にキャリア支援/転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
ミドル/ハイクラス層を中心にキャリア支援/転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【RPO】クライアント企業でミドル~ハイクラス採用代行/年間休日120日
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | ・企業やRPOもしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務経験を2年以上お持ちの方 ★魅力ポイント★ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや 実行管理を任されることもあります。 様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを 進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務 (特に採用関連業務)を学びながら働けます。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00~18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
【採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか?】
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか?
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか?
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
【採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか?】
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか?
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍してみませんか?
当社では、クライアント企業に常駐し、採用活動全般を支援するRPO(採用代行)事業を展開しています。
【業務内容】
あなたには、クライアント企業の採用活動における様々な業務をお任せします。
【求職者アドバイザー】ハイクラス人材紹介/1年後はコンサルタントに!リモートOK/フルフレックス◎
エンワールド・ジャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区京橋3-1-1 ... 東京都 中央区京橋3-1-1 東京ス... |
| 必要な経験 | 【下記いずれかの経験必須】 ■提案力を必要とする営業経験 ■人事での採用担当経験 ■その他定量的な成果を求められる業務経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【標準就業時間】9:00~18:00 マンスリーフレックス制度 コアタイム無 |
業務内容
求職者支援とキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
求職者支援とキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
【業務内容】
・求職者の方との面談、キャリア相談、求職活動のサポート
- 希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人情報の提供
- 応募書類作成のアドバイスや面接対策など、就職活動の全面的なサポート
・求職者データベースへの新規登録者獲得のための活動
- 様々なチャネルを活用した積極的な情報発信
マーケティング(B2C領域/LD候補) 業界No1自社メディアをお任せ!リモート・フルフレックス可!
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・Webマーケティングの実務経験3年以上 ・以下経験のうち3つ以上当てはまる方 1. データドリブンな思考力を持ち、KPIやマーケティング指標 (例:CPA、ROAS、CAC、LTV、CVR等)をもとにした戦略立案・改善経験 2. 顧客価値の最大化と、事業成長(MRR/ARR、ARPU改善など)を 両立する視点を持って施策を推進した経験 3. Paid、ウェビナー、ホワイトペーパー、SEO/コンテンツ戦略など、複数チャネルを使っての集客を行った経験 4. BtoB SaaSにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験 (例:リードジェネレーション、ナーチャリング、インサイドセールス連携) 5. CJMを前提とした、MAツールやCRMツール (例:Salesforce、Pardot、Marketo、HubSpot等)を活用した施策設計経験 6. Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験 7. Web広告運用(Google/Yahoo!広告、SNS広告)における 戦略立案、予算管理、効果改善の経験 8. SEO対策に関する深い知識と、具体的な改善実績 ※事業会社でのインハウスマーケティング経験を特に歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お仕事内容】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
【お仕事内容】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
【バックエンドエンジニア(Laravel / PHP)】リモート・フルフレックス可/育休6年取得可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・クラウドインフラ(ex.AWS)環境における Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上 ・小規模でも要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守までの 一連の開発プロセスに携わった経験 ・チームでの開発経験およびチーム組織自体のプロセス改善経験 【求める人物像】 ・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方 ・技術で社会課題を解決したい方 ・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方 ・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方 ・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方 ・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方 ・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働制 (みなし労働時間8時間) ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
・スパイラルモデルを採用しており、数日で完了する改善開発は、毎月数十件のチケットを消化し、最低でも月に一度のリリースを目指しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして進行します。
・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアなど、それぞれの専門分野を持つメンバーが協力してプロダクトを作り上げています。
・プロダクトマネージャーが開発の方向性を示し、UXデザイナーが中心となってFigmaなどのツールを使いながら、ユーザー体験について活発に議論します。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
私たちは、様々なプロダクト開発を通じて、社会に貢献しています。
この度、新しい仲間を募集しており、皆様には、以下のような業務を通じて、私たちと共に成長していきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・5名から10名程度のチームで、プロダクト開発に携わっていただきます。
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\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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オープンポジション(LD/MGR候補)|福士領域No1自社メディア/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかのご経験を必須とします。 ・新規営業経験3年以上(商材不問・法人個人問わず) ・無形商材(IT/SaaS/広告メディアなど)の法人営業経験3年以上 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています 【入社後のキャリアプラン】 まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年でリーダーなど管理職登用も実現可能です。 【求める人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方 ・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方 ・自分の手で『会社や業界を成長させたい!』と思っている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 変形労働制(休憩60分/1ヶ月毎に始業終業時間などを決めてシフトを提出いただきます) |
業務内容
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客(当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など)へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中!事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客(当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など)へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中!事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客(当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など)へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中!事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客(当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など)へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中!事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
【キャリアアドバイザー/業界トップ『保育士バンク!』】~年収450万円以上/社会貢献性◎~
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 508~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 【活躍事例】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい/持てる方 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社~活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 ◆研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ◆育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ◆ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ◆配置(適正に応じた事業・職種への配置) |
| 平均残業時間 | 35時間/月 【東京本社】10:00~19:00(休憩:1時間)【東京本社以外】9:00~18:00(休憩:1時間) ※平均残業時間:35~40時間 |
業務内容
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、両面型のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・潜在的なニーズやご希望をくみ取り、最適な求人をご紹介いたします。
・求人情報の提案から内定獲得まで、求職者の方を全面的にサポートします。
・入職後も安心して働けるよう、継続的なサポートを提供します。
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・潜在的なニーズやご希望をくみ取り、最適な求人をご紹介いたします。
・求人情報の提案から内定獲得まで、求職者の方を全面的にサポートします。
・入職後も安心して働けるよう、継続的なサポートを提供します。
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、両面型のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・潜在的なニーズやご希望をくみ取り、最適な求人をご紹介いたします。
・求人情報の提案から内定獲得まで、求職者の方を全面的にサポートします。
・入職後も安心して働けるよう、継続的なサポートを提供します。
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者の方のキャリアに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
・潜在的なニーズやご希望をくみ取り、最適な求人をご紹介いたします。
・求人情報の提案から内定獲得まで、求職者の方を全面的にサポートします。
・入職後も安心して働けるよう、継続的なサポートを提供します。
【全国】採用コンサルタント(RA)【未経験・第二新卒歓迎/オフィスサポート領域】
株式会社グラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370~470万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-10-... 東京都 渋谷区 渋谷3-10-13T... |
| 必要な経験 | ▼正社員または契約社員での営業・販売接客経験1年以上 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はアパレルや、保険営業や美容部員と様々。 多くの社員が未経験からスタートし、活躍している社員が多数いらっしゃいます。 キャリアプランとしては 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と 段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます! |
| 平均残業時間 | 30時間/月 東京・横浜のオフィスの勤務時間は9:00~18:00となります。 |
業務内容
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート:就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート:就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート:就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問:スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案:ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート:就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【コンサルティングセールス】営業経験者歓迎!業界未経験OK!/自社サービス『シェアフル』の営業
シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428~570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・営業経験者(法人個人・商材問わず) ■入社時のサポート ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! アパレル・ジュエリー販売・スーパーの店舗責任者・飲食店店長・営業アシスタント・不動産営業 様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています! |
| 平均残業時間 | 35時間/月 マンスリーフレックス制(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) |
業務内容
【エンタープライズ・中堅企業へのアプローチ】
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
・【現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てる】
単に「人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「なぜ人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストの適正化は可能か」といった、経営、人事、現場という多角的な視点から、じっくりと課題をお伺いします。そして、本当に解決すべき問題を見つけ出します。
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
・【現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てる】
単に「人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「なぜ人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストの適正化は可能か」といった、経営、人事、現場という多角的な視点から、じっくりと課題をお伺いします。そして、本当に解決すべき問題を見つけ出します。
【エンタープライズ・中堅企業へのアプローチ】
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
【東京】求人メディアカスタマーサクセス(中途領域)
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿一丁目2... 東京都 新宿区 西新宿一丁目22番2... |
| 必要な経験 | ■正社員としての社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル ■下記いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) ・顧客折衝経験(販売・サービス業を含む) ・営業経験(法人・個人・業界不問) ※学歴不問 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
主力求人サービスのカスタマーサクセス(CS)担当として、お客様の採用がうまくいくようにお手伝いしていただきます。
営業が担当した案件を引き継ぎ、求人広告の運用サポートや掲載後のフォロー、採用状況に応じた改善のご提案などを行います。
新しいお客様を探す営業活動や電話での勧誘は一切ありませんので、目の前のお客様に寄り添い、採用成功を支援することに集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・営業担当からの新規案件の引き継ぎ
・お客様との定期的な打ち合わせの実施
主力求人サービスのカスタマーサクセス(CS)担当として、お客様の採用がうまくいくようにお手伝いしていただきます。
営業が担当した案件を引き継ぎ、求人広告の運用サポートや掲載後のフォロー、採用状況に応じた改善のご提案などを行います。
新しいお客様を探す営業活動や電話での勧誘は一切ありませんので、目の前のお客様に寄り添い、採用成功を支援することに集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・営業担当からの新規案件の引き継ぎ
・お客様との定期的な打ち合わせの実施
【お仕事内容】
主力求人サービスのカスタマーサクセス(CS)担当として、お客様の採用がうまくいくようにお手伝いしていただきます。
営業が担当した案件を引き継ぎ、求人広告の運用サポートや掲載後のフォロー、採用状況に応じた改善のご提案などを行います。
新しいお客様を探す営業活動や電話での勧誘は一切ありませんので、目の前のお客様に寄り添い、採用成功を支援することに集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・営業担当からの新規案件の引き継ぎ
・お客様との定期的な打ち合わせの実施
主力求人サービスのカスタマーサクセス(CS)担当として、お客様の採用がうまくいくようにお手伝いしていただきます。
営業が担当した案件を引き継ぎ、求人広告の運用サポートや掲載後のフォロー、採用状況に応じた改善のご提案などを行います。
新しいお客様を探す営業活動や電話での勧誘は一切ありませんので、目の前のお客様に寄り添い、採用成功を支援することに集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・営業担当からの新規案件の引き継ぎ
・お客様との定期的な打ち合わせの実施
カスタマーサポート|業界No1自社メディア&SaaSの導入後サポート/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ▼以下のいずれかの経験 1)カスタマーサポート等の顧客接点(営業・カスタマーサクセス含む)経験者 2)医療・福祉・介護業界でのご経験 [ 補足 ] 1)2)は「いずれか」で歓迎です。 現状もそれぞれのバックグラウンドを持ったメンバーが持ち味を 発揮しあいながら、業務に取り組んでいます。 直接支援の現場とプラットフォームビジネスの両方を持ったLITALICOらしいチームです。 社会貢献性の高い自社プロダクトのサポートを担当してみたい 顧客接点経験をお持ちの方、医療・福祉・教育業界から インターネットビジネスに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【フルフレックス(コアタイムなし)】※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で 各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お仕事内容】
法人のお客様からのお問い合わせへの対応を中心に、業務の状況に合わせて、様々なミッションを並行して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスをご利用中のお客様への対応(お電話やメールなど)
月初めの約10日間といった忙しい時期には、高い応答率を維持しながら、迅速かつ正確にお客様の課題を解決するスピード感が大切になります。
・よくある質問(FAQ)やマニュアルの更新、お問い合わせを減らすための業務改善
日々のお客様対応から見えてきた課題を知識としてまとめ、お客様ご自身で問題を解決できるようお手伝いする仕組みを整えていきます。
法人のお客様からのお問い合わせへの対応を中心に、業務の状況に合わせて、様々なミッションを並行して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスをご利用中のお客様への対応(お電話やメールなど)
月初めの約10日間といった忙しい時期には、高い応答率を維持しながら、迅速かつ正確にお客様の課題を解決するスピード感が大切になります。
・よくある質問(FAQ)やマニュアルの更新、お問い合わせを減らすための業務改善
日々のお客様対応から見えてきた課題を知識としてまとめ、お客様ご自身で問題を解決できるようお手伝いする仕組みを整えていきます。
【お仕事内容】
法人のお客様からのお問い合わせへの対応を中心に、業務の状況に合わせて、様々なミッションを並行して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスをご利用中のお客様への対応(お電話やメールなど)
月初めの約10日間といった忙しい時期には、高い応答率を維持しながら、迅速かつ正確にお客様の課題を解決するスピード感が大切になります。
・よくある質問(FAQ)やマニュアルの更新、お問い合わせを減らすための業務改善
日々のお客様対応から見えてきた課題を知識としてまとめ、お客様ご自身で問題を解決できるようお手伝いする仕組みを整えていきます。
法人のお客様からのお問い合わせへの対応を中心に、業務の状況に合わせて、様々なミッションを並行して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスをご利用中のお客様への対応(お電話やメールなど)
月初めの約10日間といった忙しい時期には、高い応答率を維持しながら、迅速かつ正確にお客様の課題を解決するスピード感が大切になります。
・よくある質問(FAQ)やマニュアルの更新、お問い合わせを減らすための業務改善
日々のお客様対応から見えてきた課題を知識としてまとめ、お客様ご自身で問題を解決できるようお手伝いする仕組みを整えていきます。
エグゼクティブコンサルタント(人材・RPOコンサルタント)
株式会社TOP Search
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 456~1116万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-6... 東京都 千代田区 大手町1-6-1 ... |
| 必要な経験 | ・人材紹介の経験者 ・RPOの経験者 |
業務内容
【ミッション】:クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 :(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 :(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
【ミッション】:
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】:
(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】:
(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
<大阪支社>営業開発事業部_メンバー【建設業界の経営課題解決/インセンティブ有/20代活躍】
株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 280~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区芝田2丁目... 大阪府 大阪市 北区芝田2丁目6-3... |
| 必要な経験 | \経験は一切不問です/ 努力して頑張っていける方お待ちしております。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 9:00〜18:00 ※土曜日は10:00~16:00 【実働】8時間 ※土曜日は6時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
業務内容
■建設業界の未来を創造するコンサルティング営業に挑戦しませんか?
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。
・優秀な人材をご紹介するヘッドハンティング
・即戦力となる人材のご紹介
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。
・優秀な人材をご紹介するヘッドハンティング
・即戦力となる人材のご紹介
■建設業界の未来を創造するコンサルティング営業に挑戦しませんか?
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。
【オープンポジション】フロント職種(人材紹介事業/スキルシェア事業)/フルフレックス/週3リモート可
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目8 ... 東京都 千代田区麹町4丁目8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・営業経験2年以上お持ちの方(法人/個人、無形/有形問わず) 【アクシスコンサルティングの得意分野】 同社はコンサルティング業界・IT業界に強く、外資系コンサルティングファーム出身者やIT業界出身者も多いため、その専門性の高さから、顧客からの強い支持を得ています。 ◆業種 コンサルティング、コンサルティングファーム、シンクタンク、IT・通信、システムインテグレータ、監査法人・税理士法人、製造、消費財・サービス、金融 ◆職種 コンサルタント、経営コンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、会計財務コンサルタント、組織人事コンサルタント、経営・企画、経営企画、新規事業・M&A、マーケティング、サプライチェーン、IT・システム、SE、プログラマー、技術・研究 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイム無しのスーパーフレックス制 残業平均は全社平均となります。 |
業務内容
充実のキャリア支援!独立・フリーランス支援も手掛ける同社で、人的資本の最大化を目指しませんか?
【募集概要】
同社は、転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件紹介にも取り組む、成長を続ける企業です。
今回、人的資本の最大化に向けたトータルソリューション提案を行うメンバーを募集します。
ご経験や適性、ご志向を考慮し、最適なポジションへの配属を決定します。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
同社は、転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件紹介にも取り組む、成長を続ける企業です。
今回、人的資本の最大化に向けたトータルソリューション提案を行うメンバーを募集します。
ご経験や適性、ご志向を考慮し、最適なポジションへの配属を決定します。
【具体的な業務内容】
充実のキャリア支援!独立・フリーランス支援も手掛ける同社で、人的資本の最大化を目指しませんか?
【募集概要】
同社は、転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件紹介にも取り組む、成長を続ける企業です。
今回、人的資本の最大化に向けたトータルソリューション提案を行うメンバーを募集します。
ご経験や適性、ご志向を考慮し、最適なポジションへの配属を決定します。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
同社は、転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件紹介にも取り組む、成長を続ける企業です。
今回、人的資本の最大化に向けたトータルソリューション提案を行うメンバーを募集します。
ご経験や適性、ご志向を考慮し、最適なポジションへの配属を決定します。
【具体的な業務内容】
【QAエンジニア】自社SaaSプロダクトの検証手法の充実や効率化をお任せ!リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | - 業務系システムのテスト設計、実施の経験 - アジャイル開発でのテスト経験がある方 - テストだけではなくプロダクトを通じて、ユーザーへ価値を届けることに熱量をもって取り組める方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 (みなし労働時間8時間) ※出勤日数は所定労働日数に準ずる |
業務内容
■IT品質保証エンジニアの募集です!
【お仕事内容】
・業務システムのテスト計画、設計、実行に携わっていただきます。
・要求事項に基づいたリスクの分析をお願いします。
・テストケースの丁寧なレビューをお願いいたします。
・不具合の報告、再現確認、そして原因分析の補助をお願いします。
・品質をより良くするための改善提案活動にご参加ください。
・業務に関する知識を深めるための勉強会へ積極的にご参加いただけます。
【お仕事内容】
・業務システムのテスト計画、設計、実行に携わっていただきます。
・要求事項に基づいたリスクの分析をお願いします。
・テストケースの丁寧なレビューをお願いいたします。
・不具合の報告、再現確認、そして原因分析の補助をお願いします。
・品質をより良くするための改善提案活動にご参加ください。
・業務に関する知識を深めるための勉強会へ積極的にご参加いただけます。
■IT品質保証エンジニアの募集です!
【お仕事内容】
・業務システムのテスト計画、設計、実行に携わっていただきます。
・要求事項に基づいたリスクの分析をお願いします。
・テストケースの丁寧なレビューをお願いいたします。
・不具合の報告、再現確認、そして原因分析の補助をお願いします。
・品質をより良くするための改善提案活動にご参加ください。
【お仕事内容】
・業務システムのテスト計画、設計、実行に携わっていただきます。
・要求事項に基づいたリスクの分析をお願いします。
・テストケースの丁寧なレビューをお願いいたします。
・不具合の報告、再現確認、そして原因分析の補助をお願いします。
・品質をより良くするための改善提案活動にご参加ください。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティングスペシャリスト【事業視点での全体戦略や事業開発へチャレンジ!】
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 751~1123万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 ... |
| 必要な経験 | ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・月間数千万規模以上のWeb広告(リスティング/SNS/ディスプレイ等)の運用経験5年以上 ・GA等を用いた数値分析を伴うWebサービスやサイトのディレクション経験5年以上 |
業務内容
【Webマーケティング・UIUXプロモーション企画で活躍しませんか?】
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進:ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
・デジタルチャネルの運用戦略:Google、Yahoo!、Metaなどの主要プラットフォームでの運用戦略を設計し、社内で実行します。
・ユーザー体験の改善:サービス全体のユーザージャーニーを設計し、UXを向上させます。
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進:ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
・デジタルチャネルの運用戦略:Google、Yahoo!、Metaなどの主要プラットフォームでの運用戦略を設計し、社内で実行します。
・ユーザー体験の改善:サービス全体のユーザージャーニーを設計し、UXを向上させます。
【Webマーケティング・UIUXプロモーション企画で活躍しませんか?】
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進:ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進:ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
【事業開発/経営直下】既存事業の再構築・新規事業の0→1をお任せ/裁量・意思決定スピード◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝の経験(営業 / 戦略コンサル / 事業開発 / 商社等。年数不問) ・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験 ・複数のステークホルダー(開発・営業・法務・コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力 【求める人物像】 ・ネクストビートのミッションに共感する方 ・日本の構造課題を、自らの事業として解決することに情熱を持って取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・数字で論点を切り分ける力と、現場の一次情報を取りに行く力を併せ持つ方 ・意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・スピードを最大の競争力と捉え、意思決定と実行を同時に担うことに魅力を感じる方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 フレックスタイム制(コアタイム 11:00–16:00) |
業務内容
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A(企業の合併・買収)や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A(企業の合併・買収)や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業(HRプラットフォームなど)を、より良く成長させるためのお仕事
【マーケティングディレクター】インハウスマーケ/戦略策定、サイト改善、CRMなど一貫して担当
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験(目安3年以上) ※サービス例) 「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/):医師のための総合転職支援サイト 「産業医エクスプレス」(https://sangyoui.m3career.com/service/):あらゆる産業保健課題をワンストップで解決 「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム ※上記以外のサービスも複数開発しています |
業務内容
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
【東京】人事企画(マネージャー候補)
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上 ・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること |
| 平均残業時間 | 32時間/月 ※【時差Biz】8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能 ※【平均残業時間】32.3時間(昨年度実績) |
業務内容
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
【社内SE(バックオフィス業務DX)】フルフレックス・リモート・週休3日相談可など柔軟働き方◎
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・SQLを用いたデータベース操作・設計スキル。 ・GAS、AppSheet等を用いた実務レベルのツール開発経験。 ・事業部門やエンドユーザと直接コミュニケーションを取り、業務の可視化、業務改善の計画策定をした経験(導入・定着・サポートのご経験があれば尚可) 〔 技術環境 〕「速さ」と「柔軟性」を重視したスタックです。 ・フロントエンド/UI: AppSheet, Googleスプレッドシート ・開発・自動化: Google Apps Script (GAS), Gemini (生成AI) ・バックエンド/インフラ: AWS (Lambda, API Gateway, RDS),GCP ・データ基盤: BigQuery, SQL ・コミュニケーション/管理: GitHub, Slack, Docker |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(コアタイムなし) ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【バックオフィス業務のDX推進】
私たちは、バックオフィス業務のDXと業務基盤の構築を通じて、働く方々がより効率的に、そして快適に業務を進められるようお手伝いしています。スキルやご経験、実績に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
・バックオフィス業務全体のDX化:
部署を横断したデータ連携や、マスターデータの統合など、バックオフィス業務を広い視点から捉え、効率的な業務フローの実現を推進します。
・従業員のノンコア業務削減:
各部署の担当者の方々から、バックオフィス業務に関する課題を直接お伺いし、要件定義から実装、リリース後の改善までを迅速に進めます。
・SaaS製品の活用:
私たちは、バックオフィス業務のDXと業務基盤の構築を通じて、働く方々がより効率的に、そして快適に業務を進められるようお手伝いしています。スキルやご経験、実績に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
・バックオフィス業務全体のDX化:
部署を横断したデータ連携や、マスターデータの統合など、バックオフィス業務を広い視点から捉え、効率的な業務フローの実現を推進します。
・従業員のノンコア業務削減:
各部署の担当者の方々から、バックオフィス業務に関する課題を直接お伺いし、要件定義から実装、リリース後の改善までを迅速に進めます。
・SaaS製品の活用:
【バックオフィス業務のDX推進】
私たちは、バックオフィス業務のDXと業務基盤の構築を通じて、働く方々がより効率的に、そして快適に業務を進められるようお手伝いしています。
スキルやご経験、実績に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
・バックオフィス業務全体のDX化:
部署を横断したデータ連携や、マスターデータの統合など、バックオフィス業務を広い視点から捉え、効率的な業務フローの実現を推進します。
私たちは、バックオフィス業務のDXと業務基盤の構築を通じて、働く方々がより効率的に、そして快適に業務を進められるようお手伝いしています。
スキルやご経験、実績に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。
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