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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人954件中 701-750件表示
【ネイティブアプリエンジニア】iOS・Android／クロスプラットフォーム案件有
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 392～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 勤務地については 本人... 東京都 勤務地については 本人が希望... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞ iOSまたはAndroidでのスマホアプリ開発経験（言語は不問） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h～20h |
業務内容
【やりがいのあるお仕事をご紹介】
大手メーカー様や大手Sier様のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
【お任せする業務】
・iOSやAndroidアプリの作成
・使いやすい画面のデザインと開発
・他のシステムとの連携やデータの処理
・既存アプリの改善や新しい機能の追加
【具体的な業務内容】
大手メーカー様や大手Sier様のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
【お任せする業務】
・iOSやAndroidアプリの作成
・使いやすい画面のデザインと開発
・他のシステムとの連携やデータの処理
・既存アプリの改善や新しい機能の追加
【具体的な業務内容】
【やりがいのあるお仕事をご紹介】
大手メーカー様や大手Sier様のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
【お任せする業務】
・iOSやAndroidアプリの作成
・使いやすい画面のデザインと開発
大手メーカー様や大手Sier様のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
【お任せする業務】
・iOSやAndroidアプリの作成
・使いやすい画面のデザインと開発
【Windowsアプリケーションエンジニア】WPF・WinForms／長期案件中心
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 392～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 勤務地については 本人... 東京都 勤務地については 本人が希望... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞ C++またはC#でのWindowsアプリ開発経験 データベースを用いた開発経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h～20h |
業務内容
大手メーカー様や大手Sier様のプロジェクトで、Windowsアプリケーションの開発に携わってみませんか？
【具体的な業務内容】
・設備や業務システム向けのWindowsアプリケーション開発を担当していただきます。
・現在稼働中のアプリケーションに、新しい機能を追加したり、改善を行ったりします。
・開発を進めるための設計書を作成し、それに基づいて実際にプログラムを実装します。
・開発したアプリケーションが正しく動くかテストを行い、リリース後の保守対応も担当します。
【プロジェクトの詳細】
■要件整理・設計
【具体的な業務内容】
・設備や業務システム向けのWindowsアプリケーション開発を担当していただきます。
・現在稼働中のアプリケーションに、新しい機能を追加したり、改善を行ったりします。
・開発を進めるための設計書を作成し、それに基づいて実際にプログラムを実装します。
・開発したアプリケーションが正しく動くかテストを行い、リリース後の保守対応も担当します。
【プロジェクトの詳細】
■要件整理・設計
大手メーカー様や大手Sier様のプロジェクトで、Windowsアプリケーションの開発に携わってみませんか？
【具体的な業務内容】
・設備や業務システム向けのWindowsアプリケーション開発を担当していただきます。
・現在稼働中のアプリケーションに、新しい機能を追加したり、改善を行ったりします。
・開発を進めるための設計書を作成し、それに基づいて実際にプログラムを実装します。
・開発したアプリケーションが正しく動くかテストを行い、リリース後の保守対応も担当します。
【具体的な業務内容】
・設備や業務システム向けのWindowsアプリケーション開発を担当していただきます。
・現在稼働中のアプリケーションに、新しい機能を追加したり、改善を行ったりします。
・開発を進めるための設計書を作成し、それに基づいて実際にプログラムを実装します。
・開発したアプリケーションが正しく動くかテストを行い、リリース後の保守対応も担当します。
【フロントエンドエンジニア】大手SI･事業会社のPJに参画／モダンフロント中心／設計～実装まで一貫
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 392～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 勤務地については 本人... 東京都 勤務地については 本人が希望... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞ 何らかのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 （例：React／Vue／Angularなど） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h～20h |
業務内容
【大手メーカー・大手Sier案件】Webアプリケーションのフロントエンド開発のお仕事です！
【お仕事内容】
Webアプリケーションのフロントエンド開発業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
【お仕事内容】
Webアプリケーションのフロントエンド開発業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
【大手メーカー・大手Sier案件】
Webアプリケーションのフロントエンド開発のお仕事です！
【お仕事内容】
Webアプリケーションのフロントエンド開発業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
Webアプリケーションのフロントエンド開発のお仕事です！
【お仕事内容】
Webアプリケーションのフロントエンド開発業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
新卒エンジニア採用人事
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 新卒採用のご経験（ビジネス職・エンジニア職不問） |
業務内容
当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。
#### 具体的な業務
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。
#### 具体的な業務
当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。
#### 具体的な業務
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。
#### 具体的な業務
【BPO】BPOサービスの創出をリード | 業務設計担当リーダー／NTTデータ・ウィズ
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 675～775万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲２-１-９... 東京都 江東区 豊洲２-１-９ 豊洲... |
| 必要な経験 | ・業務設計の経験（3年以上） ・業務設計のリーダー経験（1年以上） |
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。業務整理・プロセス設計・仮説検証（PoC）など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。
> *業務内容*
入社当初は、多種多様な業界のBPOサービス構築プロジェクトの推進リーダーとして下記を担います。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。業務整理・プロセス設計・仮説検証（PoC）など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。
> *業務内容*
入社当初は、多種多様な業界のBPOサービス構築プロジェクトの推進リーダーとして下記を担います。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。
業務整理・プロセス設計・仮説検証（PoC）など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。
> *業務内容*
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。
業務整理・プロセス設計・仮説検証（PoC）など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。
> *業務内容*
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【コンテンツプロデューサー（記者兼編集者））】「地方でどう100億をつくったのか」を徹底解剖
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・報道機関・経済メディアでの記者または編集者としての実務経験（目安3年以上） └ テレビ局、全国紙・経済紙、経済誌、通信社など ・経済・ビジネス領域の取材経験（企業取材、経営者インタビュー等） ・企画の構想段階から完成・公開まで、プロジェクトとして推進した経験 ・取材に基づくオリジナル記事の執筆力（リライトや編集のみではなく、自ら取材して書く力） ・取材動画への出演に抵抗のない方 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 ・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
■記事コンテンツの企画・取材・執筆を通じて、企業の魅力を発信しませんか？
・地域企業の経営者様や幹部の方々への深いインタビューを通じて、企業の経営戦略、財務状況、組織体制、マーケティング戦略などを詳細に分析した記事を作成します。
・著名な経営者様や専門家の方々との対談や講演の内容を記事としてまとめていきます。
■動画コンテンツのプロデュース
・企画から配信まで、一貫してディレクションをお任せします。
・動画の企画構成や台本作成（対談、ドキュメンタリー、解説など）、出演者のキャスティング、ロケーションハンティング、取材先との調整を行います。
・外部の撮影・編集チームと協力し、クオリティ管理や、企画から配信までのスケジュール・予算管理を行います。
■記事コンテンツの企画・取材・執筆を通じて、企業の魅力を発信しませんか？
・地域企業の経営者様や幹部の方々への深いインタビューを通じて、企業の経営戦略、財務状況、組織体制、マーケティング戦略などを詳細に分析した記事を作成します。
・著名な経営者様や専門家の方々との対談や講演の内容を記事としてまとめていきます。
■動画コンテンツのプロデュース
・企画から配信まで、一貫してディレクションをお任せします。
・動画の企画構成や台本作成（対談、ドキュメンタリー、解説など）、出演者のキャスティング、ロケーションハンティング、取材先との調整を行います。
・外部の撮影・編集チームと協力し、クオリティ管理や、企画から配信までのスケジュール・予算管理を行います。
【お仕事内容】
■記事コンテンツの企画・取材・執筆を通じて、企業の魅力を発信しませんか？
・地域企業の経営者様や幹部の方々への深いインタビューを通じて、企業の経営戦略、財務状況、組織体制、マーケティング戦略などを詳細に分析した記事を作成します。
・著名な経営者様や専門家の方々との対談や講演の内容を記事としてまとめていきます。
■動画コンテンツのプロデュース
・企画から配信まで、一貫してディレクションをお任せします。
・動画の企画構成や台本作成（対談、ドキュメンタリー、解説など）、出演者のキャスティング、ロケーションハンティング、取材先との調整を行います。
■記事コンテンツの企画・取材・執筆を通じて、企業の魅力を発信しませんか？
・地域企業の経営者様や幹部の方々への深いインタビューを通じて、企業の経営戦略、財務状況、組織体制、マーケティング戦略などを詳細に分析した記事を作成します。
・著名な経営者様や専門家の方々との対談や講演の内容を記事としてまとめていきます。
■動画コンテンツのプロデュース
・企画から配信まで、一貫してディレクションをお任せします。
・動画の企画構成や台本作成（対談、ドキュメンタリー、解説など）、出演者のキャスティング、ロケーションハンティング、取材先との調整を行います。
【アカウントエグゼクティブ】リモート可／経営変革プロデューサー／地域に「100億企業」をつくる伴走者
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 670～890万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・無形商材の法人営業（経営層向け）またはコンサルティングの実務経験（目安5年以上）。 ・財務諸表（B/S, P/L）を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力。 ・複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおいて、QCDをコントロールしたPM実務経験。 ・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 ・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
■経営支援アカウントマネジメント（AE業務）
・変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』をご利用のお客様へ、具体的なケーススタディや意見交換を通じて、経営チームの皆様の考え方を新しくしていくお手伝いをします。
・総合経営コンサルティングの提供
・企業の成長段階に合わせて、経営チームの立ち上げ、事業の選択と集中、デジタル技術の活用、次世代のリーダー育成など、幅広い課題解決をサポートします。
■多角的なソリューションの実行と企画
・現在ご提供中の主なソリューション
■経営支援アカウントマネジメント（AE業務）
・変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』をご利用のお客様へ、具体的なケーススタディや意見交換を通じて、経営チームの皆様の考え方を新しくしていくお手伝いをします。
・総合経営コンサルティングの提供
・企業の成長段階に合わせて、経営チームの立ち上げ、事業の選択と集中、デジタル技術の活用、次世代のリーダー育成など、幅広い課題解決をサポートします。
■多角的なソリューションの実行と企画
・現在ご提供中の主なソリューション
【お仕事内容】
■経営支援アカウントマネジメント（AE業務）
・変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』をご利用のお客様へ、具体的なケーススタディや意見交換を通じて、経営チームの皆様の考え方を新しくしていくお手伝いをします。
・総合経営コンサルティングの提供
・企業の成長段階に合わせて、経営チームの立ち上げ、事業の選択と集中、デジタル技術の活用、次世代のリーダー育成など、幅広い課題解決をサポートします。
■経営支援アカウントマネジメント（AE業務）
・変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』をご利用のお客様へ、具体的なケーススタディや意見交換を通じて、経営チームの皆様の考え方を新しくしていくお手伝いをします。
・総合経営コンサルティングの提供
・企業の成長段階に合わせて、経営チームの立ち上げ、事業の選択と集中、デジタル技術の活用、次世代のリーダー育成など、幅広い課題解決をサポートします。
【人材コンサルタント】「100億企業」を創る社会的インパクト／AI×経営支援
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験（目安2年以上）。 ・経営者やプロフェッショナル人材と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 └ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 └ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です（タレントソーシング＆CS）
【人材の選定とご紹介（ソーシング）】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び（ディレクション）】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です（タレントソーシング＆CS）
【人材の選定とご紹介（ソーシング）】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び（ディレクション）】
【お仕事内容】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です（タレントソーシング＆CS）
【人材の選定とご紹介（ソーシング）】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び（ディレクション）】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です（タレントソーシング＆CS）
【人材の選定とご紹介（ソーシング）】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び（ディレクション）】
【人事】 未経験歓迎！ 残業ほぼなし＜首都圏最大級医療機関のバックオフィスを担う企業＞
株式会社0
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～320万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台2... 東京都 千代田区 神田駿河台2-9-... |
| 必要な経験 | ・社会人経験（正社員）2年以上の方 ・高卒以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK （1）人材開発/精神科運営SV（スーパーバイザー） 月給： 24.5万円 〜 （2）人材採用 月給： 22.5万円～ （3）人事アシスタント 月給： 21.5万円～ |
| 平均残業時間 | 10時間/月 1年単位の変形労働時間制 週平均労働40h 土8:50～19:00／日9:50～18:20 |
業務内容
医療機関で働く仲間をサポートする、やりがいのあるお仕事です！
【募集職種】人事担当
【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【募集職種】人事担当
【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
医療機関で働く仲間をサポートする、やりがいのあるお仕事です！
【募集職種】
人事担当
【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【募集職種】
人事担当
【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
※東村山勤務・銀行向け案件※サーバー保守（リーダー候補）
株式会社SP
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東村山 東京都 東村山 |
| 必要な経験 | ・サーバーの状況を理解し、次のアクションへの判断ができる知識・経験 ・関係部署、関係ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れること ・進捗管理およびスケジュール設定ができること |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【プロジェクトの魅力】
現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。
このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。
【お任せしたいお仕事内容】
・対象となるサーバーの状況を把握し、次のアクションに向けた技術的な判断と指示をしていただきます。
現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。
このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。
【お任せしたいお仕事内容】
・対象となるサーバーの状況を把握し、次のアクションに向けた技術的な判断と指示をしていただきます。
【プロジェクトの魅力】
現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。
今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。
多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。
このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。
【お任せしたいお仕事内容】
現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。
今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。
多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。
このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。
【お任せしたいお仕事内容】
機械・電気・電子・半導体エンジニア【入社時研修は最長3か月／東京、神奈川案件／年収400万円前後】
セントランス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 349～499万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸３丁目１８−... 東京都 港区 海岸３丁目１８−１ ピ... |
| 必要な経験 | ・専門知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方 ・分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※上記は本社での研修期間中の時間になります。配属後は配属先によって異なります。 配属先によっては、コアタイム制やフレックス制、在宅ワークを導入している企業様もございます。 |
業務内容
■【業務内容】
経験やスキル、これまでのキャリアを考慮して、最適なポジションで業務を開始していただきます。
【具体的な職種例】
・機械設計、回路設計、制御設計
・評価や実験業務
・フィールドサービス
・設計補助、設計業務
経験やスキル、これまでのキャリアを考慮して、最適なポジションで業務を開始していただきます。
【具体的な職種例】
・機械設計、回路設計、制御設計
・評価や実験業務
・フィールドサービス
・設計補助、設計業務
■【業務内容】
経験やスキル、これまでのキャリアを考慮して、最適なポジションで業務を開始していただきます。
【具体的な職種例】
・機械設計
・回路設計
・制御設計
・評価や実験業務
経験やスキル、これまでのキャリアを考慮して、最適なポジションで業務を開始していただきます。
【具体的な職種例】
・機械設計
・回路設計
・制御設計
・評価や実験業務
【ITアーキテクト／マイクロサービス・DevOps】～リモート・フレックスあり／キャリアパス◎～
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町8... 東京都 千代田区 神田練塀町85番地... |
| 必要な経験 | 下記①～④いずれかの業務のご経験 ①インフラ（サーバー・ネットワーク・DB 等）の設計・構築経験 ②AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験 ③アプリケーションの設計・構築経験 ④複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験 【求める人物像】 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方 【働き方】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。 テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。 ▶https://www.staffservice.jp/recruit/digital/environment.html |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム無し、7時～22時の間でフルフレックスとなります |
業務内容
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
設備・プラント・建築エンジニア【入社時研修は最長3か月／東京、神奈川案件／年収400万円前後】
セントランス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 349～499万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸３丁目１８−... 東京都 港区 海岸３丁目１８−１ ... |
| 必要な経験 | ・建築系、機電系の知識をお持ちの方 ・設計知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方 ・分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※上記は本社での研修期間中の時間になります。配属後は配属先によって異なります。 配属先によっては、コアタイム制やフレックス制、在宅ワークを導入している企業様もございます。 |
業務内容
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキル、そして適性を拝見し、最適なポジションへ初期配属させていただきます。
【主な職種】
・構造設計
・設備設計（電気、空調、衛生、給排水に関わるお仕事です）
・プラントエンジニアリング
・積算
これまでのご経験やスキル、そして適性を拝見し、最適なポジションへ初期配属させていただきます。
【主な職種】
・構造設計
・設備設計（電気、空調、衛生、給排水に関わるお仕事です）
・プラントエンジニアリング
・積算
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキル、そして適性を拝見し、最適なポジションへ初期配属させていただきます。
【主な職種】
・構造設計
・設備設計（電気、空調、衛生、給排水に関わるお仕事です）
これまでのご経験やスキル、そして適性を拝見し、最適なポジションへ初期配属させていただきます。
【主な職種】
・構造設計
・設備設計（電気、空調、衛生、給排水に関わるお仕事です）
広告代理店営業【立ち上げフェーズ／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】
JAAL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ■営業経験 └商材、法人／個人は問いません ■裁量のある環境へ挑戦したい方 ■組織作りに挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
ディレクター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】
JAAL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ■人材業界でのご経験 ■ハイレイヤー採用や組織開発をリードした経験 ■クライアントワークとして顧客の採用支援や 組織・人事コンサルティングに携わった経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【業務概要】・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。【具体的な業務内容】・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）・効果分析および改善のご提案・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）【キャリアパス】・ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を調整いたします。・事業と組織のさらなる発展に向けて、将来的には事業統括（役員）として事業部を牽引していただくことを期待しております。ぜひ、ご自身の可能性を広げる機会としてご検討ください。【働き方について】・リモートワークは週に1回可能です。
【業務概要】
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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総務事務所／精神科スーパーバイザー
株式会社0
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台2... 東京都 千代田区 神田駿河台2-9-... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上の方 ・年に3～4回程度、全国出張（1～2ヶ月程）が可能な方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK |
業務内容
■仕事内容
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案～実行
など
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案～実行
など
■仕事内容
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案～実行
など
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案～実行
など
リクルーティングアドバイザー 年収500～/フレックス・リモートあり/昇給機会年4回/残業平均20h
株式会社アップベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 3丁目1... 東京都 目黒区青葉台 3丁目1-18... |
| 必要な経験 | ・営業経験が1年以上ある方（BtoB,BtoC不問） ◆インセンティブについて 年4回※3か月ごとの実績を元に支給されます。 例）販売職などの営業/業界ともに完全未経験の方 ┗初年度で約50万円のインセンティブ実績あり その後、2～3年目でインセンティブ含め年収600万円ほど ※ご本人様の実績に応じて上下があります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
魅力的な求人案件をご紹介できる、やりがいのあるお仕事です！
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
魅力的な求人案件をご紹介できる、やりがいのあるお仕事です！
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
新規事業開発セールス｜東京｜スタッフ
株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 351～424万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木2-23... 東京都 渋谷区 代々木2-23-1 ... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験（法人個人、商材問わず） ・企業理念、事業内容にご共感をいただける方 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【東京】フィールドセールス：リモート勤務併用可！フレックス制度有り！！
株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 323～424万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 上連雀1-12... 東京都 三鷹市 上連雀1-12-17... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・課題解決型の営業経験を1年以上お持ちの方（有形、無形不問） ・成果を出すことに貪欲にコミットできる方 【直近の入社事例】 ・人材、金融、広告、不動産など幅広い業種の方がご活躍中 【やりがい】 ・事業拡大フェーズとなるため、大きな裁量を持ち成長できる環境。 ・社会課題解決に直結する事業であり介在価値を実感できます。 【今後の戦略】 法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。 ブランディングの強化（メディア認知）、新規事業の立ち上げを積極的に行い 更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制：始業8時～10時、終業15時～20時 |
業務内容
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談（年間20件程度）
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ（例）】
【東京/キャリアアドバイザー（新卒領域）】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み
株式会社irodas
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 南平台町2-1... 東京都 渋谷区 南平台町2-17 A... |
| 必要な経験 | ※下記いずれか ■人材業界出身の方 ■ウェディングプランナーの経験 ■無形商材のご経験 ■採用や入社後教育（オンボーディングなど）のご経験がある方 【求める人物像】 ・自ら考え、意志を持って動くことができる。人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。 |
業務内容
【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
【キャリアアドバイザー】ハイクラスDX,IT人材特化／給与高水準／インセン有／未経験OK／教育体制◎
株式会社AESPER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区六本木2ｰ3ｰ2 ... 東京都 港区六本木2ｰ3ｰ2 VOR... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上（個人・法人・出身業界は問いません、入社時にIT知見がなくても問題ありません） ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば出身業界は問いません 【フィットする人物像】 ・「人」が好きで求職者のキャリアディベロップメントに誠心誠意向き合うことができる方 ・「テクノロジー」領域の重要性を感じ、今後テクノロジーのより深い知見を身に着けたい方 ・主体性があり、裁量権を持って様々なことにチャレンジしたい方 ・個人主体ではなく、チーム単位、会社単位で大きなことを成し遂げたい方 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 ・9時～22時の間に8時間就業すればOK（コアタイムは無し) ・最も遅い出社で12時～21時の勤務 |
業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
財務経理 東京 【経理・会計リーダー候補】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | 会計実務経験と下記いずれかの経験 - 数名規模のチームマネジメント経験 - 経営層や部門を超えたプロジェクトを推進・完遂した経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 フレシキブルタイム：6:30～22:00 |
業務内容
【やりがい】
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか？
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務（予算と実績の管理、経営状況の分析など）
・経理・財務領域の業務改善や新しい仕組み作り、M&A後の統合プロジェクトなど、特別なプロジェクトの推進
・グループ会社全体の会計情報をまとめたり、分析したり、サポートしたりする業務
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか？
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務（予算と実績の管理、経営状況の分析など）
・経理・財務領域の業務改善や新しい仕組み作り、M&A後の統合プロジェクトなど、特別なプロジェクトの推進
・グループ会社全体の会計情報をまとめたり、分析したり、サポートしたりする業務
【やりがい】
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか？
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務（予算と実績の管理、経営状況の分析など）
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか？
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務（予算と実績の管理、経営状況の分析など）
財務経理 東京 【経理メンバー・経験者】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理、財務などファイナンス領域で3年以上の実務経験 ・会計事務所・税理士事務所などで2年以上の経理業務・クライアント対応の経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 フレシキブルタイム：6:30～22:00 |
業務内容
■重要な経理の業務をお任せします
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【その他】
経験やご興味に応じて、経理業務以外にも以下のプロジェクトに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【その他】
経験やご興味に応じて、経理業務以外にも以下のプロジェクトに携わっていただきます。
■重要な経理の業務をお任せします
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
経営企画 東京 【PMI担当】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会会社経営企画部門での経験3年(特に特定部署やグループ会社の活動支援を行った経験) - コンサルティングファームでの経験3年 - グループ会社の管理や課題解決を担当した経験3年以上 - ソリューション型法人営業経験3年以上(顧客課題発掘及び解決推進を行った経験) |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
新卒体育会採用支援 法人メディア営業職
株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-21-... 東京都 渋谷区 渋谷2-21-1 渋... |
| 必要な経験 | 【必須（MUST）】 ・未経験歓迎 ・明るく、ポジティブに顧客対応できる方 |
業務内容
【新卒採用のパートナーとして、企業の未来を共に創りませんか？】
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」「事業内容」「業務内容」「活躍されている人材」を深く理解し、企業様が目標とされている採用人数（量）と人材の質（質）の獲得をサポートします。
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」「事業内容」「業務内容」「活躍されている人材」を深く理解し、企業様が目標とされている採用人数（量）と人材の質（質）の獲得をサポートします。
【新卒採用のパートナーとして、企業の未来を共に創りませんか？】
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を
一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を
一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新卒体育会採用支援 キャリアアドバイザー職
株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-21-... 東京都 渋谷区 渋谷2-21-1 渋... |
| 必要な経験 | ・未経験歓迎 ・明るく、ポジティブに顧客対応できる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
大学で部活動に励む体育会学生の皆様の就職活動を、内定獲得まで親身にサポートするお仕事です。
【キャリアサポート】
・体育会学生の皆様へ、弊社の会員サイトへのご登録をご案内いたします。
・担当の大学に赴き、学生の皆様と直接お会いして、お一人おひとりに寄り添ったサポートを大切にしています。
・大学のキャリアセンターや学生の皆様との信頼関係を築きながら、ご登録をお手伝いします。
・ご登録後は、弊社主催の合同企業説明会へのご参加をお勧めしたり、個別面談を通じて、それぞれの学生の皆様にぴったりの企業様をご紹介いたします。
大学で部活動に励む体育会学生の皆様の就職活動を、内定獲得まで親身にサポートするお仕事です。
【キャリアサポート】
・体育会学生の皆様へ、弊社の会員サイトへのご登録をご案内いたします。
・担当の大学に赴き、学生の皆様と直接お会いして、お一人おひとりに寄り添ったサポートを大切にしています。
・大学のキャリアセンターや学生の皆様との信頼関係を築きながら、ご登録をお手伝いします。
・ご登録後は、弊社主催の合同企業説明会へのご参加をお勧めしたり、個別面談を通じて、それぞれの学生の皆様にぴったりの企業様をご紹介いたします。
【お仕事内容】
大学で部活動に励む体育会学生の皆様の就職活動を、内定獲得まで親身にサポートするお仕事です。
【キャリアサポート】
・体育会学生の皆様へ、弊社の会員サイトへのご登録をご案内いたします。
・担当の大学に赴き、学生の皆様と直接お会いして、お一人おひとりに寄り添ったサポートを大切にしています。
・大学のキャリアセンターや学生の皆様との信頼関係を築きながら、ご登録をお手伝いします。
・ご登録後は、弊社主催の合同企業説明会へのご参加をお勧めしたり、個別面談を通じて、それぞれの学生の皆様にぴったりの企業様をご紹介いたします。
大学で部活動に励む体育会学生の皆様の就職活動を、内定獲得まで親身にサポートするお仕事です。
【キャリアサポート】
・体育会学生の皆様へ、弊社の会員サイトへのご登録をご案内いたします。
・担当の大学に赴き、学生の皆様と直接お会いして、お一人おひとりに寄り添ったサポートを大切にしています。
・大学のキャリアセンターや学生の皆様との信頼関係を築きながら、ご登録をお手伝いします。
・ご登録後は、弊社主催の合同企業説明会へのご参加をお勧めしたり、個別面談を通じて、それぞれの学生の皆様にぴったりの企業様をご紹介いたします。
【東京／社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可／資格取得支援
株式会社リカレント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿3-1-1... 東京都 新宿区 新宿3-1-13 京... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかの経験がある方※ ◆営業経験（個人・法人・商材不問） ◆接客経験 ◆販売経験【歓迎】【サービスの特徴】キャリアコンサルタント |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩60分／1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間168時間） |
業務内容
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様対応：資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
・集客業務：資料請求者への電話やメール対応、その他集客活動
【業務内容】
・お客様対応：資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
・集客業務：資料請求者への電話やメール対応、その他集客活動
社会人向け学び直し（リカレント教育）事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様対応：
資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
【業務内容】
・お客様対応：
資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
人事企画
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 以下いずれかを満たす方 ・事業会社での人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用経験1年以上 ・人事組織コンサルティング経験1年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
業務内容
・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
【リクルーティングアドバイザー／士業事務所担当】昇格年4回／明確な評価制度／リモート・フレックス制！
株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～530万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 ※入社事例：金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【求める人物像】 ・ポジティブな志向性の方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制：コアタイム11時～15時/フレキシブルタイム7時～11時および15時～22時 時差出勤制度有り ※フレックスタイム制は試用期間終了後から適用となります。 |
業務内容
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動：新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション（人材紹介など）の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応：カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案：新しい取り組みや改善策の提案、実行
BtoBマーケティングマネージャー候補（BM統括室）
株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明3-7-1... 東京都 江東区 有明3-7-18 有... |
| 必要な経験 | セレブリックスのMVVや事業への関心、興味、共感 下記いずれかのご経験を、戦略設計の上流から携わり成果を残してこられた方 - インハウスのマーケティング担当として、戦略設計から携わり成果を残したご経験 ※単一施策（メルマガ運用、広告運用、SNS運用のみ等）ではなく、複数チャネルを束ねた複合的マーケティング戦略のご経験を重視します - マーケティングコンサルタントとして、顧客のマーケティング戦略立案から携わり成果を残したご経験 - マーケティング組織のマネジメント経験（3名程度以上） - 営業マネージャーとして、高い成果を残されたご経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 9:30~18:30を基本としたフルフレックス制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
・マーケティングの目標設定や進捗の確認を行います。
・各部署（営業、店舗、新しい事業など）の計画に合わせたマーケティング戦略を立てます。
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
・マーケティングの目標設定や進捗の確認を行います。
・各部署（営業、店舗、新しい事業など）の計画に合わせたマーケティング戦略を立てます。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
【神戸】【成果還元型の賞与制度/賞与年3回】両面型キャリアアドバイザー
株式会社HR CAREER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿恵比寿ガ... 東京都 渋谷区 恵比寿恵比寿ガーデン... |
| 必要な経験 | 未経験の方歓迎！ ♦中途社員の9割が未経験で、年功序列は一切なし！ 入社半年で責任者になったメンバーもおります！ ボーナスは年3回支給しており、ボーナスだけで年間400万以上稼ぐメンバーも多数！ ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。 ♦元プロ野球選手に元プロ卓球選手、捕鯨船の漁師、地下アイドル、医療系技術者、不動産営業など 多彩な経歴をもつ社員が多く在籍しています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【医療・福祉業界でキャリアを築きませんか？】
こちらのポジションでは、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社でキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。
【お仕事内容】
・求職者さまへの親身なヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や将来の夢をじっくりとお伺いし、求職者さまの立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
・最適な求人のご紹介
こちらのポジションでは、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社でキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。
【お仕事内容】
・求職者さまへの親身なヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や将来の夢をじっくりとお伺いし、求職者さまの立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
・最適な求人のご紹介
【医療・福祉業界でキャリアを築きませんか？】
こちらのポジションでは、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社でキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。
【お仕事内容】
・求職者さまへの親身なヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や将来の夢をじっくりとお伺いし、求職者さまの立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
・最適な求人のご紹介
こちらのポジションでは、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社でキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。
【お仕事内容】
・求職者さまへの親身なヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や将来の夢をじっくりとお伺いし、求職者さまの立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
・最適な求人のご紹介
HRBP
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750.2～1200.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験 HR領域への興味・関心のある方 |
業務内容
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1）戦略・企画フェイズ
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1）戦略・企画フェイズ
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
※未経験OK※【不動産仲介会社向けルートセールス】既存中心／土日祝／東証プライムの安定基盤
株式会社リロクリエイト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 351～504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-2-1... 東京都 新宿区 新宿4-2-18 光... |
| 必要な経験 | ◆法人折衝経験のある方（お客様に対して企画提案などをされていた方） |
| 平均残業時間 | 35時間/月 19時～20時には退社している環境です。 |
業務内容
不動産業界に特化した法人営業で、安定したキャリアを築きませんか？
【職務概要】
24時間365日、住まいのトラブルに対応するサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」の営業です。不動産仲介会社を対象に、サービスの提案と契約獲得を行います。
【営業手法】
まずは既存顧客への定期訪問からスタート。一人前になったら新規開拓にも挑戦できます。物件価値向上に繋がるサービスなので、スムーズな提案が可能です。
【職務概要】
24時間365日、住まいのトラブルに対応するサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」の営業です。不動産仲介会社を対象に、サービスの提案と契約獲得を行います。
【営業手法】
まずは既存顧客への定期訪問からスタート。一人前になったら新規開拓にも挑戦できます。物件価値向上に繋がるサービスなので、スムーズな提案が可能です。
不動産業界に特化した法人営業で、安定したキャリアを築きませんか？
【職務概要】
24時間365日、住まいのトラブルに対応するサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」の営業です。不動産仲介会社を対象に、サービスの提案と契約獲得を行います。
【営業手法】
まずは既存顧客への定期訪問からスタート。一人前になったら新規開拓にも挑戦できます。物件価値向上に繋がるサービスなので、スムーズな提案が可能です。
【職務概要】
24時間365日、住まいのトラブルに対応するサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」の営業です。不動産仲介会社を対象に、サービスの提案と契約獲得を行います。
【営業手法】
まずは既存顧客への定期訪問からスタート。一人前になったら新規開拓にも挑戦できます。物件価値向上に繋がるサービスなので、スムーズな提案が可能です。
YEALE_マーケティング担当者（YEALE）
株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明3-7-1... 東京都 江東区 有明3-7-18 有... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - イベントマーケティング（企画・運営）の経験 - SNS・LINE等のデジタルマーケティング運用経験 - YouTube等の動画コンテンツの企画・制作・運用経験 - Web広告（リスティング・SNS広告等）の運用経験 - コミュニティマネジメントの経験 - セレブリックスのミッション・ビジョン・バリューへの共感 |
業務内容
- *イベントマーケティングの企画・運営（最重要ミッション）*
* ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案〜実行
* 関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
* イベント効果測定と改善サイクルの推進
- *公式LINE運用*
* 公式LINEアカウントの展開・運用設計
* ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
* 会員獲得〜エンゲージメント向上を目的としたシナリオ構築
* ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案〜実行
* 関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
* イベント効果測定と改善サイクルの推進
- *公式LINE運用*
* 公式LINEアカウントの展開・運用設計
* ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
* 会員獲得〜エンゲージメント向上を目的としたシナリオ構築
- *イベントマーケティングの企画・運営（最重要ミッション）*
* ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案〜実行
* 関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
* イベント効果測定と改善サイクルの推進
- *公式LINE運用*
* 公式LINEアカウントの展開・運用設計
* ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
* ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案〜実行
* 関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
* イベント効果測定と改善サイクルの推進
- *公式LINE運用*
* 公式LINEアカウントの展開・運用設計
* ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
プロジェクトマネージャー_事業開発室
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 社外や社内複数部署を跨ぐ連携が必要な企画におけるプロジェクトマネジメント経験がある方（目安：10名以上が関与する企画） - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験 - 関係者への業務ディレクション/進捗管理経験 - Excel／PowerPoint／Wordなどでの企画・提案資料作成の実務経験 ・国内出張に対応可能な方 - 業務特性上、月に数回の国内出張が発生する可能性がございます |
業務内容
担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
＜具体的な業務＞
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
＜具体的な業務＞
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
＜具体的な業務＞
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
＜具体的な業務＞
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【人材コンサルタント／法人営業職（東京）】(株)Branding Engineer配属
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ～未経験歓迎！～ ※経験は不問です！ ・高い目標達成意欲 ・業績達成において改善、工夫をさせてきた方 ・物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・何事も吸収し習得しようとする意欲 ・他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方 |
業務内容
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか？】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか？】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
【キャリアプランナー（部長候補）】HR×建築／大手含む全国2100社以上と取引／残業20時間以内
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5－1－1... 東京都 品川区北品川5－1－18 住... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・建設業界へ向けた人材派遣事業の営業経験（5年以上） ・営業組織のマネジメントを担い、チーム全体の売上責任等の数値責任を持った経験（2年以上） 【求める人物像】 ・複数階層を持つ、もしくは20名以上の組織のマネジメント経験 ・主に営業業務に関連する業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築などのご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理（KGI）と指標設定（KPI）、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理（KGI）と指標設定（KPI）、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理（KGI）と指標設定（KPI）、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理（KGI）と指標設定（KPI）、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
【キャリアプランナー（管理職候補）】HR×建築／大手含む全国2100社以上と取引／残業20時間以内
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 510～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5－1－1... 東京都 品川区北品川5－1－18 住... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・建設業界へ向けた人材派遣事業での営業経験（2年以上） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、実行力のある方 ・自己成長意欲や達成意欲を持ち、部下の育成にも意欲的に取り組める方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか？
【業務内容】
1. 既存顧客（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか？
【業務内容】
1. 既存顧客（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント（エンジニア経験者）
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問） 採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 フレキシブルタイム：5:00～22:00（コアタイム無し） |
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
＜採用支援業務＞
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
＜採用支援業務＞
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード（PM）
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・グローバル採用コンサルタント（リーダー候補）
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | ＜業務スキル＞ 外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 または 外資系企業での中途採用担当経験 LinkedIn（LTS）を使用した採用経験 （ソーシング、ダイレクトスカウト） ＜語学力＞ 日本語：ビジネスレベル以上 (JLPTN1以上) 英語：ビジネスレベル以上（TOEIC800点目安） Hiring Managerとの直接折衝、および候補者面談が可能なレベル （専門用語を含む商談・面談に対応できること） |
| 平均残業時間 | 23時間/月 フレキシブルタイム：5:00～22:00（コアタイム無し） |
業務内容
■採用支援の魅力的なお仕事！
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
■採用支援の魅力的なお仕事！
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【キャリアアドバイザー】経験者歓迎／月収35万円～／インセンティブ／年収1000万目指せます！
株式会社Onfleek
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿7-5-... 東京都 新宿区 西新宿7-5-2 西... |
| 必要な経験 | ※いずれか必須 ・人材紹介経験者（候補者面談のご経験のある方） ・営業にて成果を出している方 ～求める人物像～ ・大手の人材紹介会社で働いているが、仕組化され過ぎていて、もっと裁量をもって働きたい方 ・入口の年収は高かったが、なかなかポストが空いておらずで給与を上げたいと思っている方 ・今までの経験や知見を活かして、さらにビジネスパーソンとして活躍したい方 ・自分の仕事に対する成果や反応をダイレクトに感じたい方 ～配属先の編成～ 同世代の仲間が多い＝同じ価値観の仲間と切磋琢磨し合える 平均年齢も27歳と若く中途入社組も多く在籍しています。 年齢や性別だけではなく、キャリアにおいても一切のハンデはありません！ 目標達成に向けてみんなで頑張っていきましょう！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩1時間） ※平均残業20時間／定時で帰ったり、業務状況によっては時間をかけたり、メリハリをつけ働けます。 |
業務内容
20代に特化した転職支援サービス『Onfleek Agent』で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
20代に特化した転職支援サービス『Onfleek Agent』で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
【経営戦略部/経営企画】
フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台1-3-1... 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻... |
| 必要な経験 | ・管理会計または財務会計の実務経験（2〜3年以上） ※監査法人や経営陣と会計基準についてディスカッションの経験がある方 など ・Excel、PowerPointを用いたビジネス文書・データ分析資料の作成スキル ＜採用背景＞ 同社は「STARTUP DB」を中核とし、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築を通じて、日本の成長産業を支援しています。 事業拡大と組織の高度化に伴い、経営戦略部の部長直下で、管理会計、経営管理、ドキュメンテーションといった中核業務の実務を担い、将来の経営企画を牽引するメンバーを募集します。 |
業務内容
【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI（重要業績評価指標）のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI（重要業績評価指標）のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
・お金に関するデータや、それ以外の大切なデータを使って、分析をするお手伝いをします。
【経営戦略部のメンバーとして、会社を支えるお仕事です】
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI（重要業績評価指標）のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
会社の経営戦略部の一員として、部長と一緒に、大切な経営判断に必要な情報を整えたり、戦略を実行するためのお手伝いをしていただきます。
1. 【管理会計や経営管理のお手伝い】
・会社全体やそれぞれの事業の予算を立てたり、予算通りに進んでいるかを確認するお手伝いをします。
・KPI（重要業績評価指標）のデータを集めたり、整理したり、加工したりして、毎月その進捗を見守るお仕事です。
新規事業開発【業界特化の人材紹介／急成長ベンチャー／インセン充実／フレックス】
株式会社レクリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 高田3-5-1... 東京都 豊島区 高田3-5-14 サ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメント両方の経験 ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、組織の成果を牽引した経験 ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・ワークエンゲージメントが高い ・自分で巻き取るだけでなくメンバーを支援するマインドがある ・仕事を選り好みせずに必要であれば幅広い仕事に取り掛かれる |
業務内容
【お仕事内容】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
【お仕事内容】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
コンサルティングセールス（RA）【営業経験者歓迎！士業・管理特化型支援／テレビCM放映／土日祝】
株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂２‐１６... 東京都 渋谷区 道玄坂２‐１６‐４ ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方 （新規開拓を経験していた方歓迎） 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した 実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 【研修制度】 「人を支援する前に、まず社員が安心して成長できること」を大切にしています。 入社後は専属のメンター制度やロールプレイ研修を通じて、知識と実践の両面からサポートします。 ・入社後研修・入社3か月研修・リーダー研修・マネージャー研修 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
セールスマネージャー/GM候【自社サービス「ミイダス」IS～FS／ユーザー120万人、43万社利用】
ミイダス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・法人営業マネジメント経験（営業技術指導・評価などのピープルマネジメント） ・法人営業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお客様への提案例】 ・採用は出来ているけれど、離職率が高い・・・ →「コンピテンシー診断」を使って勤続年数の長い社員の「ストレス耐性」の特徴を分析し その企業で予想されるストレスが苦にならない求職者を採用することができる。 また、「組織サーベイ」の機能で全従業員の毎月のコンディションを分析し 離職を決める前の変動を察知し早い段階で人事からのアプローチが可能になる。 ・書類と面接はいい感じだったのに、入社後活躍しない人材がいる・・・ →「コンピテンシー診断」を使って活躍している人材の行動特性を分析し、活躍の傾向に近い素質を持った求職者を採用することができる。 また、面接の質問については「ミイダス質問集」を活用し 見極めの基準を一定のクオリティに保つことが可能。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間 12:00~13:00 月残業20h程度 月によっては30hになる可能性もあり |
業務内容
■「ミイダス」セールスチームのマネジメント職で、チームを成功へ導きませんか？
私たちと一緒に、革新的なSaaSサービス「ミイダス」を広めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・セールスチーム（5～10名）のマネジメントをお任せします。
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、またはISとFSを一貫して担当するグループのいずれかを担当していただきます。
・お客様への提案から受注まで、セールス活動に集中できる環境です。受注後のフォローアップはカスタマーサクセスチームが行います。
・顧客マーケティングや営業施策の立案、コンバージョン率の向上策の検討など、幅広い業務に携われます。
・メンバーの成長をサポートするため、1on1ミーティングや評価も行います。
私たちと一緒に、革新的なSaaSサービス「ミイダス」を広めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・セールスチーム（5～10名）のマネジメントをお任せします。
・インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、またはISとFSを一貫して担当するグループのいずれかを担当していただきます。
・お客様への提案から受注まで、セールス活動に集中できる環境です。受注後のフォローアップはカスタマーサクセスチームが行います。
・顧客マーケティングや営業施策の立案、コンバージョン率の向上策の検討など、幅広い業務に携われます。
・メンバーの成長をサポートするため、1on1ミーティングや評価も行います。
【業務内容】
自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。
現在大きく３グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。
【サービス】
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
自社SaaSサービス「ミイダス」を提案するセールスメンバー（5~10名程度想定）のマネジメントをお任せします。
現在大きく３グループに分かれているIS、FS、IS&FSを一気通貫で対応するグループいずれかのマネジメントを担当いただき、受注後はCSにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。
※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。
【サービス】
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
採用コンサルタント／RPO
株式会社Reviv
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-8-... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 法人折衝経験（法人営業など） 【求人特徴】 ・業界最高水準の報酬設計を導入しています ・業界トッププレイヤーから学べる成長環境があります ・現年収1億超えの候補者様とビジネスができる面白さがあります ・事業立ち上げに関与可能な環境です |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイムを活用し柔軟な働き方をしている社員が多数在籍しています。 |
業務内容
【業務概要】
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
【業務概要】
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
両面型リクルーティングエージェント
株式会社Reviv
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-8-... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・法人営業のご経験(年数不問) 【求人特徴】 ・業界最高水準の報酬設計を導入しています ・業界トッププレイヤーから学べる成長環境があります ・現年収1億超えの候補者様とビジネスができる面白さがあります ・事業立ち上げに関与可能な環境です |
業務内容
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をメインクライアントとし、経営層への採用支援業務全般をご担当いただきます。
・具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
- 採用計画の立案と実行
- クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握
- 候補者へのアプローチと面接設定
- 選考過程における評価とフィードバック
リクルーター【未経験OK／リモート有／2期目HRスタートアップ／裁量権大】
JAAL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE... |
| 必要な経験 | ・事業会社での採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織・人事コンサルティングに携わった経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか？】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部の事業や組織が抱える課題を丁寧にヒアリングします。
・事業部の方々と話し合い、必要な人材の企画や求める人物像を明確にします。
【クライアントの人事パートナーとして、採用プロジェクトを推進しませんか？】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
クライアント企業の成長を支える、大切な人材の採用プロジェクトを推進していただきます。事業部付き人事（HRBP）として、事業を大きく成長させられる人材を見つけるための企画から、採用の進め方、使う媒体の選定、求人票の作成、実際の運用管理、そして結果の報告まで、採用に関わる全てを優しくディレクションしていただくお仕事です。
最初は、応募者を集めるための実務や運用管理からスタートし、徐々に企画などの上流工程へとステップアップしていただき、最終的にはプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
事業企画（BizDev）【年収700万～／フルフレックス制】
GOジョブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町... |
| 必要な経験 | 事業会社での事業企画・事業開発、マーケティングまたは経営コンサルティングの経験（1年以上） 【募集背景】 「GOジョブ」事業は現在、急速な成長フェーズにあり、この勢いをさらに加速させ、市場シェアを飛躍的に拡大していくためには、事業全体の戦略をより強固なものとし、変化の激しい事業環境に迅速に適応しながら、新たな価値創造を牽引していくことが不可欠です。 既存事業のグロースはもちろん、将来を見据えた新規事業開発も重要な課題となっています。 このような背景から、私たちは事業のさらなる成長を牽引する戦略的ポジションとして、事業企画を募集します。この役割は、経営陣と密接に連携し、事業全体の戦略立案から実行までを一貫して担う、まさに事業の中核を担う重要なポジションです。経営層と一体となり、スピーディーな意思決定と 事業推進を実現することで、事業環境の変化に迅速に対応し、GOジョブの未来を共に創り上げていただきます。 高いオーナーシップと当事者意識を持ち、不確実性の高い状況でも自ら課題を設定し、解決策を導き出し実行できる方を心よりお待ちしております。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【GOジョブ事業の成長をリードする事業企画のプロフェッショナル】
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
【GOジョブ事業の成長をリードする事業企画のプロフェッショナル】
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
このポジションでは、経営層の信頼できるパートナーとして、事業を大きく成長させるための中心的な役割を担っていただきます。戦略の計画だけでなく、現場での具体的な課題解決や、新しいチャネルを見つけることまで、「事業を伸ばすために必要なこと」すべてに主体的に取り組んでいただきます。先行きが不透明な状況でも、ご自身で課題を見つけ、解決策を考えて実行することで、GOジョブ事業が長く成長し、市場でのシェアを広げることに貢献していただきたいと考えています。将来は、事業企画の専門家として、事業環境の変化に素早く対応し、新しい価値を生み出す中心的な人材として活躍していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
①事業成長の計画と進捗管理
・経営目標から逆算して、事業計画（PL）や収益の見込みを作成します。
・目標達成のための大切なKPIを決め、データに基づいて進捗を確認・分析します。
・課題となっている点を見つけ、経営層が素早く判断できるようサポートします。
【首都圏】就労移行支援 施設長・副施設長候補（総合職）
株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ご自宅から通勤できる事... 東京都 ご自宅から通勤できる事業所に... |
| 必要な経験 | 対人折衝経験をお持ちの方（人材業界、教育業界経験者尚可） |
業務内容
■就労移行支援事業所で、未来の施設長・副施設長を目指しませんか？
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスを提供する就労移行支援事業所で、施設運営全般をお任せできる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・支援業務（障害をお持ちの方の就労支援全般）
・ビジネスマナーやコミュニケーション改善などの各種研修・実習トレーニングの実施
・相談援助
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスを提供する就労移行支援事業所で、施設運営全般をお任せできる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・支援業務（障害をお持ちの方の就労支援全般）
・ビジネスマナーやコミュニケーション改善などの各種研修・実習トレーニングの実施
・相談援助
■就労移行支援事業所で、未来の施設長・副施設長を目指しませんか？
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスを提供する就労移行支援事業所で、施設運営全般をお任せできる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・支援業務（障害をお持ちの方の就労支援全般）
・ビジネスマナーやコミュニケーション改善などの各種研修・実習トレーニングの実施
・相談援助
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスを提供する就労移行支援事業所で、施設運営全般をお任せできる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
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