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接客業(土日祝休み・産休育休ありなど)
の転職・求人特集

更新日:2026/02/21

接客業の【退職理由】と【転職先職種】

接客業の主な退職理由は?

厚生労働省「令和5年雇用動向調査」女性の離職理由(個人的理由)のうち、個人的な事情を除いた上位項目は以下の通りです。
職場の人間関係が好ましくなかった:13.0%
労働時間、休日等の労働条件が悪かった:11.1%

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公開求人272件中 163-180件表示

事業開発部 課長(部長候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■主担当事業(保険外リハビリ・スポーツクラブ)の推進
・売上状況の把握・課題分析
・上記業務に伴う各事業のリーダーとの連携
■マネジメント
・プレイングマネージャーとして事業リーダーの業務フォロー(状況に応じて)
・実際に現場へ足を運びながら現場社員との連携および現場と経営の橋渡し
・事業リーダーおよび理学療法士(体制強化として増員予定)のチームビルディング
■社内外調整・コミュニケーション
■主担当事業(保険外リハビリ・スポーツクラブ)の推進

・売上状況の把握・課題分析
・上記業務に伴う各事業のリーダーとの連携

■マネジメント

・プレイングマネージャーとして事業リーダーの業務フォロー(状況に応じて)

社内SE 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務詳細】:〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。
【働き方】 :土日祝・年休123日/月平均残業時間20H/原則9:30~18:30ですが8:00、8:30、9:00の時差出社も可能です(実働8H)
【業務詳細】

:〇ご経験思考性に合わせて下記業務をお任せします。
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・若手メンバーへの技術指導や育成

東日本 営業職 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 350500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。
【商材】  :総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【業務詳細】:・新規開拓(30%)/既存顧客のフォロー(70%)
・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など
└不動産、大学生協、地域の工務店への営業業務となります。
└需要の高い商材のため、反響営業での顧客獲得もできています。

総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。

【商材】
:総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。

労務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 500700万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
ホールディングスの立場から、グループ各社(国内・海外)の労務支援およびホールディング自体の労務実務をお任せします。

〈国内グループ会社の労務サポート〉
・給与計算、年末調整、社会保険、安全衛生業務および労務課題に対する支援

〈海外事業の労務サポート〉
・海外拠点の労務課題に対する支援(日本からのリモート支援)
ホールディングスの立場から、グループ各社(国内・海外)の労務支援およびホールディング自体の労務実務をお任せします。

〈国内グループ会社の労務サポート〉
・給与計算、年末調整、社会保険、安全衛生業務および労務課題に対する支援

〈海外事業の労務サポート〉
・海外拠点の労務課題に対する支援(日本からのリモート支援)

施術師 社名非公開

  • 正社員採用
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 270550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います。
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います。

管理者候補 相談員 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 396480万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
【マネジメント業務】
■マネジメント全般
・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。
⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)
⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)

【相談員業務】
■同社訪問医療マッサージのサービス告知業務
【マネジメント業務】
■マネジメント全般
・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。
⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など)
⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など)

【相談員業務】
■同社訪問医療マッサージのサービス告知業務

財務スタッフ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 400600万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【職務内容】
グループ5社について、下記業務のいずれか、または複数を担当(経験を考慮)
1.単体・連結決算に付随する業務
2.銀行折衝、当座貸越、各種銀行手続きに関する業務
3.小口現金・小切手・貯蔵品に付随する業務
4.為替予約の締結及び時価評価に付随する業務
5.各種支払作成、EBの管理
6.領収書等の管理、各部への啓蒙
【職務内容】
グループ5社について、下記業務のいずれか、または複数を担当(経験を考慮)
1.単体・連結決算に付随する業務
2.銀行折衝、当座貸越、各種銀行手続きに関する業務
3.小口現金・小切手・貯蔵品に付随する業務
4.為替予約の締結及び時価評価に付随する業務
5.各種支払作成、EBの管理
6.領収書等の管理、各部への啓蒙

【TKP1077-市ヶ谷本社】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 347446万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~NewsPicksなど各種メディアでも取り上げられる注目の急成長企業/フレキシブルスペース業界NO.1のリーディングカンパニー~
◆コールセンター部門において、主に電話での予約受付業務を担当いただきます!
当社運営の貸会議室を利用されたいお客様からの問い合わせに対応します。  ※受電がメインとなります。

○。.○。.○。.○。.○。.○。.○。.○。.○。.

会議、研修やセミナーなど各種イベントをを行いたいお客様に対し、ティーケーピーが運営する施設のご案内、予約・問合せ対応をお任せいたします。
~NewsPicksなど各種メディアでも取り上げられる注目の急成長企業/フレキシブルスペース業界NO.1のリーディングカンパニー~

◆コールセンター部門において、主に電話での予約受付業務を担当いただきます!
当社運営の貸会議室を利用されたいお客様からの問い合わせに対応します。※受電がメインとなります。

○。.○。.○。.○。.○。.○。.○。.○。.○。.

会議、研修やセミナーなど各種イベントをを行いたいお客様に対し、ティーケーピーが運営する施設のご案内、予約・問合せ対応をお任せいたします。

法人営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 600700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
課題解決型の提案営業を通じて『同社』の価値を届け、導入施設数を拡大していただきます。

- 圧倒的な製品力: 自社ホーム運営で培ったノウハウを結集。
- 顧客ターゲット: 全国の介護施設(特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等)、病院(高齢者病棟、回復期リハビリテーション病棟等)、給食会社
- 営業スタイル: 新規開拓が中心のソリューション営業です。インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、質の高いリードに対してアプローチします。
- 営業の進め方:
・ リード獲得 : 展示会やセミナー、架電、Webからの問合せ等でリードを獲得。
・ アプローチ・ヒアリング : 施設長や栄養士の方にアポイントを取得し、厨房の人員体制、調理オペレーション、入居者の栄養状態といった課題を深くヒアリングします。
課題解決型の提案営業を通じて『同社』の価値を届け、導入施設数を拡大していただきます。

- 圧倒的な製品力:自社ホーム運営で培ったノウハウを結集。

- 顧客ターゲット:全国の介護施設(特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等)、病院(高齢者病棟、回復期リハビリテーション病棟等)、給食会社

- 営業スタイル:新規開拓が中心のソリューション営業です。インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、質の高いリードに対してアプローチします。

新規営業スペシャリスト 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 480480万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて仕事を受託いただく企業の新規開拓・営業支援をお願いします。
ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!

【業務詳細】    :・アポ取り:新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。
・商談~契約周りの作業
・失注企業への再アプローチ
【ビジネスモデル】:「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて仕事を受託いただく企業の新規開拓・営業支援をお願いします。

ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます!

【業務詳細】
・アポ取り:新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。
・商談~契約周りの作業

【TKP1269-都内】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!会議室運営リーダー候 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 417487万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。

【主な業務内容】:ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします!
∟貸会議室ご利用のお客様対応:・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備(設営・清掃)
・予約管理、問い合わせ対応
◆貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。

【主な業務内容】:ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします!

∟貸会議室ご利用のお客様対応:
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明

人事企画部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 500650万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
同社ホールディングスの2024年4月1日~2025年3月31日(2025年3月期)の連結売上高は、1,589億9,400万円とし、過去最高の業績となった同社において、さらなる事業拡大に備えて人事企画部門を強化することとなりました。
同社ホールディングスの人事担当者として、同社およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる
・アップデートしていただける方を歓迎しております。

※同社に入社後、同社ホールディングスへ出向
同社ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなく
グループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性がございます。
同社ホールディングスの2024年4月1日~2025年3月31日(2025年3月期)の連結売上高は、1,589億9,400万円とし、過去最高の業績となった同社において、さらなる事業拡大に備えて人事企画部門を強化することとなりました。
同社ホールディングスの人事担当者として、同社およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしていただける方を歓迎しております。

※同社に入社後、同社ホールディングスへ出向
同社ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性がございます。

業務詳細
・人事戦略構築~推進(人的資本、サクセッションプラン)

広告代理店営業(マネージャー候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 400800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で獲得したリード案件に対して、受注までを一気通貫して担当いただきます。
【採用背景】  :2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。
【受注案件】  :Web制作やシステム開発、ブランディングなど
【業務詳細】  :・発注企業様の課題解決に向けた企画立案
・受注企業様向けの提案書の作成
・受注までのクロージング
など、ご経験に応じて担当いただく業務はご相談させていただきます。
【キャリアパス】:まずはこれまでのご経験を活かすことのできるリード案件をお任せしたいと考えております。
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で獲得したリード案件に対して、受注までを一気通貫して担当いただきます。

【採用背景】
:2024年7月に設立した総合代理店事業が軌道に乗り始めた現在、更なる売上拡大に向けた体制強化のため、新たに営業メンバーを募集いたします。

【受注案件】
:Web制作やシステム開発、ブランディングなど

マーケティング 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 400800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆業界No.1、場企業の70%以上の利用実績ありの「レディクル」のマーケティングをお任せいたします。
【サービス】  :「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービスです。
【ミッション】 :『レディクル』の認知拡大・理解促進
【業務詳細】  :・デジタルマーケティング戦略の企画・実行(WEB広告、プロモーション、SNSマーケティングなど)
・コンテンツ戦略の企画・実行(メールマガジン、ホワイトペーパーなど)
・キャンペーンやプロモーションのためのコンテンツ制作・運用
・業界トレンドの調査および競合分析を通じた新しいコンテンツアイデアの提案
◆業界No.1、場企業の70%以上の利用実績ありの「レディクル」のマーケティングをお任せいたします。

【サービス】
:「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と「Webサイトを作成したい、システムをリプレイスしたい」など各企業のお悩みに合わせ、適切な企業様のご紹介を行うビジネスマッチングサービスです。

【ミッション】
:『レディクル』の認知拡大・理解促進

【TKP1150-レンタル】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!レンタル備品の営 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 350487万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
一般企業・イベント関連企業・自治体・公共機関へレンタル備品をご提案する営業をお任せします♬

★集客は他の事業部からの紹介やWebサイトからの問い合わせなど【反響営業】が中心になります。
会議やイベント規模・概要をお客様からヒアリングし、必要なレンタル備品の確認、ご提案をします。

≪具体的な仕事の流れ≫
▼当社Webサイト『レンタルネット』を見たお客様や会議室利用の備品について社内からお問い合わせ
レンタルを希望する備品の種類や数、納品日などをヒアリングし、見積書を作成。
一般企業・イベント関連企業・自治体・公共機関へレンタル備品をご提案する営業をお任せします♬

★集客は他の事業部からの紹介やWebサイトからの問い合わせなど【反響営業】が中心になります。
会議やイベント規模・概要をお客様からヒアリングし、必要なレンタル備品の確認、ご提案をします。

≪具体的な仕事の流れ≫

▼当社Webサイト『レンタルネット』を見たお客様や会議室利用の備品について社内からお問い合わせ

【TKP1299-市ヶ谷本社】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 347446万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、セールスサポート業務をお任せします!
★社内/社外、オンライン/オフライン、日常/非日常問わず、人が集まる場所・企画をTKPの多彩な事業を組み合わせて作りだし、新たな価値を創造している弊社営業のサポート業務を行っていただきます♬


・営業担当者が担当している案件のサポート(会場予約・見積作成・見積提示・内容調整・申込書回収など)
・案件情報の更新や社内外に向けて必要情報の確認
・社内の各部署へ連携し、必要事項の手配
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、セールスサポート業務をお任せします!

★社内/社外、オンライン/オフライン、日常/非日常問わず、人が集まる場所・企画をTKPの多彩な事業を組み合わせて作りだし、新たな価値を創造している弊社営業のサポート業務を行っていただきます♬

・営業担当者が担当している案件のサポート(会場予約・見積作成・見積提示・内容調整・申込書回収など)
・案件情報の更新や社内外に向けて必要情報の確認
・社内の各部署へ連携し、必要事項の手配

【TKP1346-都内】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!会議室設営スタッフ≪ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 276360万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ティーケーピーの貸会議室の設営業務全般をお任せします!

【主な業務内容】
・貸会議室の会場準備(設営・清掃)     ・時給社員への指示出しや管理
・会場設営に必要な指示書作成        ・お客様の問い合わせ対応
・ケータリング対応 など

■入社後のサポート体制
ティーケーピーの貸会議室の設営業務全般をお任せします!

【主な業務内容】
・貸会議室の会場準備(設営・清掃)
・時給社員への指示出しや管理
・会場設営に必要な指示書作成
・お客様の問い合わせ対応
・ケータリング対応 など

クラウド・ネットワーク インフラ領域戦略リーダー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計(Webシステム、スクラッチ開発が対象)
・非機能要件(セキュリティ、可用性、運用性、拡張性、コスト最適化)を含む設計・改善
・上記を含む機能、非機能要件を踏まえたシステムアーキテクチャの設計、改善
・本部・店舗およびグループ会社・海外拠点(現状は小規模だが今後拡大見込み)を含む全社ネットワークの要件定義・設計
・外部ベンダ(内製外製含む)をコントロールし、プロジェクトマネジメントを遂行
・24/365稼働している社内システムの障害対応(ベンダ・社内体制との連携含む、基幹システムの運用については外部アウトソースしております。)
・他システム部門も含めた社内システム全体の業務整理・標準化の推進
【業務内容】
・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計(Webシステム、スクラッチ開発が対象)
・非機能要件(セキュリティ、可用性、運用性、拡張性、コスト最適化)を含む設計・改善
・上記を含む機能、非機能要件を踏まえたシステムアーキテクチャの設計、改善
・本部・店舗およびグループ会社・海外拠点(現状は小規模だが今後拡大見込み)を含む全社ネットワークの要件定義・設計
・外部ベンダ(内製外製含む)をコントロールし、プロジェクトマネジメントを遂行
・24/365稼働している社内システムの障害対応(ベンダ・社内体制との連携含む、基幹システムの運用については外部アウトソースしております。)
・他システム部門も含めた社内システム全体の業務整理・標準化の推進

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