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土日祝休みの求人多数!
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の転職・求人特集
更新日:2026/08/15
「接客業はきつい」を卒業。土日休みを実現し、正社員として輝くキャリア術
接客業で土日休みを叶える3つのコツ
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公開求人420件中 307-324件表示
【神奈川県】ルート営業/成長業界の専門商社/賞与4ヶ月/ノルマ無! 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 430 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
快適な生活をサポートする福祉用具専門相談員として活躍しませんか?
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・利用者様のご状況やご自宅の環境を丁寧にヒアリングし、車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、最適な福祉用具を選定します。
・選定した福祉用具の納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って対応します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって本当に必要なものを提案することで、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・利用者様のご状況やご自宅の環境を丁寧にヒアリングし、車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、最適な福祉用具を選定します。
・選定した福祉用具の納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って対応します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって本当に必要なものを提案することで、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
快適な生活をサポートする福祉用具専門相談員として活躍しませんか?
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・利用者様のご状況やご自宅の環境を丁寧にヒアリングし、車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、最適な福祉用具を選定します。
・選定した福祉用具の納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って対応します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって本当に必要なものを提案することで、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・利用者様のご状況やご自宅の環境を丁寧にヒアリングし、車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、最適な福祉用具を選定します。
・選定した福祉用具の納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って対応します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって本当に必要なものを提案することで、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
【静岡エリア】未経験OK 成長業界の専門商社のルート営業/賞与4ヶ月/中途定着率8割/ノルマ無! 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 430 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
快適な生活をサポートする福祉用具専門相談員を募集しています
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、利用者様の状態やご自宅の状況に合わせた福祉用具を選定します。
・ご提案だけでなく、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って担当します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって最適なサポートを目指します。
・お客様との丁寧なコミュニケーションを大切に、感謝されるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、利用者様の状態やご自宅の状況に合わせた福祉用具を選定します。
・ご提案だけでなく、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って担当します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって最適なサポートを目指します。
・お客様との丁寧なコミュニケーションを大切に、感謝されるやりがいのある仕事です。
快適な生活をサポートする福祉用具専門相談員を募集しています
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、利用者様の状態やご自宅の状況に合わせた福祉用具を選定します。
・ご提案だけでなく、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って担当します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって最適なサポートを目指します。
・お客様との丁寧なコミュニケーションを大切に、感謝されるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、利用者様の状態やご自宅の状況に合わせた福祉用具を選定します。
・ご提案だけでなく、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って担当します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって最適なサポートを目指します。
・お客様との丁寧なコミュニケーションを大切に、感謝されるやりがいのある仕事です。
ソリューションセールス【リモート可能!/フレックス有!/置き型社食『オフィスおかん』で拡大中!】 株式会社OKAN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 403 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中小規模のクライアントを支えるソリューション営業のお仕事です
【お任せしたいこと】
さまざまな業界の中小規模クライアントに向けて、置き型社食『オフィスおかん』を活用し、組織のお困りごとを解決するソリューション営業をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様との商談を進めます。インサイドセールスが設定した商談が中心ですが、展示会などからのご紹介もあります。
・お客様のお困りごとを想像し、じっくりとお話をお伺いした上で、最適なご提案資料を作成します。
・ご契約に向けて、お客様との関係を大切にしながら、しっかりサポートいたします。
【お任せしたいこと】
さまざまな業界の中小規模クライアントに向けて、置き型社食『オフィスおかん』を活用し、組織のお困りごとを解決するソリューション営業をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様との商談を進めます。インサイドセールスが設定した商談が中心ですが、展示会などからのご紹介もあります。
・お客様のお困りごとを想像し、じっくりとお話をお伺いした上で、最適なご提案資料を作成します。
・ご契約に向けて、お客様との関係を大切にしながら、しっかりサポートいたします。
■中小規模のクライアントを支えるソリューション営業のお仕事です
【お任せしたいこと】
さまざまな業界の中小規模クライアントに向けて、置き型社食『オフィスおかん』を活用し、組織のお困りごとを解決するソリューション営業をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
さまざまな業界の中小規模クライアントに向けて、置き型社食『オフィスおかん』を活用し、組織のお困りごとを解決するソリューション営業をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【施設企画部ホテル備品管理】中国語を活かしてホテル運営を支える!東横インの備品調達・管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪ミッション≫
・現場の声を反映し、使いやすい備品を導入する
・適切な価格交渉を通じて調達コストの最適化を実現する
施設企画部は、全国の東横インで使用する備品の調達・管理を通じて、ホテル運営を支える役割を担っています。
本ポジションでは、中国メーカーとの折衝や商品選定、在庫管理などを通じて、品質・コスト・供給体制の最適化を推進していただきます。
≪お任せする業務について≫
◆業務内容 中国メーカーとのやり取りを中心に、商品発注や価格交渉、品質確認、在庫管理など幅広い業務に携わります。
・現場の声を反映し、使いやすい備品を導入する
・適切な価格交渉を通じて調達コストの最適化を実現する
施設企画部は、全国の東横インで使用する備品の調達・管理を通じて、ホテル運営を支える役割を担っています。
本ポジションでは、中国メーカーとの折衝や商品選定、在庫管理などを通じて、品質・コスト・供給体制の最適化を推進していただきます。
≪お任せする業務について≫
◆業務内容 中国メーカーとのやり取りを中心に、商品発注や価格交渉、品質確認、在庫管理など幅広い業務に携わります。
≪ミッション≫
・現場の声を反映し、使いやすい備品を導入する
・適切な価格交渉を通じて調達コストの最適化を実現する
施設企画部は、全国の東横インで使用する備品の調達・管理を通じて、ホテル運営を支える役割を担っています。
本ポジションでは、中国メーカーとの折衝や商品選定、在庫管理などを通じて、品質・コスト・供給体制の最適化を推進していただきます。
・現場の声を反映し、使いやすい備品を導入する
・適切な価格交渉を通じて調達コストの最適化を実現する
施設企画部は、全国の東横インで使用する備品の調達・管理を通じて、ホテル運営を支える役割を担っています。
本ポジションでは、中国メーカーとの折衝や商品選定、在庫管理などを通じて、品質・コスト・供給体制の最適化を推進していただきます。
人事部 採用・研修担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 374 ~ 482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
少人数の人事チームの一員として、採用業務と社内研修業務を担っていただきます。
入社後は先輩のもとで実務を覚え、将来的には採用・研修領域のメイン担当として、施策の企画から実行までを牽引する役割を期待しています。
■採用関連(中途・新卒・非正規を問わず)
・応募者、紹介会社対応
・求人媒体の運用、スカウト送信
・説明会、面接の企画、参加
入社後は先輩のもとで実務を覚え、将来的には採用・研修領域のメイン担当として、施策の企画から実行までを牽引する役割を期待しています。
■採用関連(中途・新卒・非正規を問わず)
・応募者、紹介会社対応
・求人媒体の運用、スカウト送信
・説明会、面接の企画、参加
少人数の人事チームの一員として、採用業務と社内研修業務を担っていただきます。
入社後は先輩のもとで実務を覚え、将来的には採用・研修領域のメイン担当として、施策の企画から実行までを牽引する役割を期待しています。
■採用関連(中途・新卒・非正規を問わず)
・応募者、紹介会社対応
・求人媒体の運用、スカウト送信
・説明会、面接の企画、参加
入社後は先輩のもとで実務を覚え、将来的には採用・研修領域のメイン担当として、施策の企画から実行までを牽引する役割を期待しています。
■採用関連(中途・新卒・非正規を問わず)
・応募者、紹介会社対応
・求人媒体の運用、スカウト送信
・説明会、面接の企画、参加
コンサルティング事業部 ウェディングプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング事業部について:
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。
業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小 倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント
■組織構成:
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。
業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小 倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント
■組織構成:
■コンサルティング事業部について:
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。
業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小 倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。
業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小 倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計
経理担当◆連結や開示業務にも挑戦できる/プライム上場/残業20H以内 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容:
東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。
将来的にはご志向性に合わせて開示業務や連結業務、マネジメント業務にもキャリアアップ可能です。
同社はブライダル事業はもちろんですが、新規のホテル事業や飲食事業も継続して事業成長していく予定です。
■具体的な業務内容:本社及び子会社の経理業務全般
①日常的な伝票入力
・経費精算 ・固定資産管理 ・店舗業務サポートなど
東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。
将来的にはご志向性に合わせて開示業務や連結業務、マネジメント業務にもキャリアアップ可能です。
同社はブライダル事業はもちろんですが、新規のホテル事業や飲食事業も継続して事業成長していく予定です。
■具体的な業務内容:本社及び子会社の経理業務全般
①日常的な伝票入力
・経費精算 ・固定資産管理 ・店舗業務サポートなど
■職務内容:
東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。
将来的にはご志向性に合わせて開示業務や連結業務、マネジメント業務にもキャリアアップ可能です。
同社はブライダル事業はもちろんですが、新規のホテル事業や飲食事業も継続して事業成長していく予定です。
■具体的な業務内容:本社及び子会社の経理業務全般
①日常的な伝票入力
・経費精算
東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。
将来的にはご志向性に合わせて開示業務や連結業務、マネジメント業務にもキャリアアップ可能です。
同社はブライダル事業はもちろんですが、新規のホテル事業や飲食事業も継続して事業成長していく予定です。
■具体的な業務内容:本社及び子会社の経理業務全般
①日常的な伝票入力
・経費精算
<フルリモート>営業【業界トップ中古車売買『カババ』/全国どこでも勤務OK/直行直帰/育産休実績◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 324 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中古車フリマサービス「カババ」にて、車を売りたい方・買いたい方のサポートを行う個人向け営業です。
売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。
【具体的な業務内容】
①出品を希望されるお客様への対応
WEB申し込みがあったお客様へアポを取って直接車の状況を確認し、ご希望条件のヒアリングをします。
・サービス内容や売却の流れの説明/出品価格や進め方のご案内 ・査定スタッフ・事務チームとの連携
②購入を検討されるお客様への対応
WEBからお問い合わせをいただいた方へ対応していただきます。
売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。
【具体的な業務内容】
①出品を希望されるお客様への対応
WEB申し込みがあったお客様へアポを取って直接車の状況を確認し、ご希望条件のヒアリングをします。
・サービス内容や売却の流れの説明/出品価格や進め方のご案内 ・査定スタッフ・事務チームとの連携
②購入を検討されるお客様への対応
WEBからお問い合わせをいただいた方へ対応していただきます。
中古車フリマサービス「カババ」にて、車を売りたい方・買いたい方のサポートを行う個人向け営業です。
売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。
【具体的な業務内容】
①出品を希望されるお客様への対応
WEB申し込みがあったお客様へアポを取って直接車の状況を確認し、ご希望条件のヒアリングをします。
・サービス内容や売却の流れの説明/出品価格や進め方のご案内
売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。
【具体的な業務内容】
①出品を希望されるお客様への対応
WEB申し込みがあったお客様へアポを取って直接車の状況を確認し、ご希望条件のヒアリングをします。
・サービス内容や売却の流れの説明/出品価格や進め方のご案内
法人営業【フルフレックス/大手チェーン向けDX/マネジメントのキャリアパス有り】 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】
:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
【業務詳細】
:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
【人事(中途採用)】事業拡大フェーズにおける採用企画~戦略へ挑戦可/在宅可 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 560 ~ 677万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
中途採用の母集団形成~内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。
■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。
【必須】
中途採用の母集団形成~内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。
■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。
【必須】
■概要
中途採用の母集団形成~内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。
新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。
■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。
候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。
将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
中途採用の母集団形成~内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。
新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。
■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。
候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。
将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
【未経験可】JBA主管大会の映像制作プロデューサー/実働7h!フルフレックス・リモート可! 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
90年以上の歴史をもつ公益社団法人日本バスケットボール協会(以下、JBA)。
近年、日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより注目度が増すバスケットボール界において、中央競技団体であるJBAでも、主管大会を中心とした試合映像の配信をコーディネートするスタッフの増員募集を行います。
日本代表戦・天皇杯皇后杯からウインターカップ・U18日清食品リーグ・全国ミニバスなど、全国各地で行われる試合映像の制作および関連業務を担当していただきます。
【業務内容】
■映像配信コーディネーター業務
┗制作体制・方針検討 制作会社・配信事業者との調整 主催団体・施設との調整
事前準備(ロケハン、データ収集、実況解説アサイン、構成検討、CG準備など)
近年、日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより注目度が増すバスケットボール界において、中央競技団体であるJBAでも、主管大会を中心とした試合映像の配信をコーディネートするスタッフの増員募集を行います。
日本代表戦・天皇杯皇后杯からウインターカップ・U18日清食品リーグ・全国ミニバスなど、全国各地で行われる試合映像の制作および関連業務を担当していただきます。
【業務内容】
■映像配信コーディネーター業務
┗制作体制・方針検討 制作会社・配信事業者との調整 主催団体・施設との調整
事前準備(ロケハン、データ収集、実況解説アサイン、構成検討、CG準備など)
90年以上の歴史をもつ公益社団法人日本バスケットボール協会(以下、JBA)。
近年、日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより注目度が増すバスケットボール界において、中央競技団体であるJBAでも、主管大会を中心とした試合映像の配信をコーディネートするスタッフの増員募集を行います。
日本代表戦・天皇杯皇后杯からウインターカップ・U18日清食品リーグ・全国ミニバスなど、全国各地で行われる試合映像の制作および関連業務を担当していただきます。
【業務内容】
■映像配信コーディネーター業務
┗制作体制・方針検討
近年、日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより注目度が増すバスケットボール界において、中央競技団体であるJBAでも、主管大会を中心とした試合映像の配信をコーディネートするスタッフの増員募集を行います。
日本代表戦・天皇杯皇后杯からウインターカップ・U18日清食品リーグ・全国ミニバスなど、全国各地で行われる試合映像の制作および関連業務を担当していただきます。
【業務内容】
■映像配信コーディネーター業務
┗制作体制・方針検討
労務【裁量権◎/年休125日/残業20h/IPO準備中】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国7万店舗以上を支援する店舗運営DXサービスを展開しています。
本ポジションでは、社員が安心して働ける環境を実現するために、労務管理全般を担当していただきます。
【業務詳細】:・勤怠管理(打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用)
・給与計算(社労士との連携含む)・社会保険手続き(入退社手続き、産休育休、扶養異動 等)
▼状況に応じてお任せいただきます
・労働契約書類の作成・管理・安全衛生管理(ストレスチェック、健康診断など)
・労務相談の一次対応・各種証明書発行/社員データベース管理・社労士との連携
・担当する社員数 :従業員135名
本ポジションでは、社員が安心して働ける環境を実現するために、労務管理全般を担当していただきます。
【業務詳細】:・勤怠管理(打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用)
・給与計算(社労士との連携含む)・社会保険手続き(入退社手続き、産休育休、扶養異動 等)
▼状況に応じてお任せいただきます
・労働契約書類の作成・管理・安全衛生管理(ストレスチェック、健康診断など)
・労務相談の一次対応・各種証明書発行/社員データベース管理・社労士との連携
・担当する社員数 :従業員135名
全国7万店舗以上を支援する店舗運営DXサービスを展開しています。
本ポジションでは、社員が安心して働ける環境を実現するために、労務管理全般を担当していただきます。
【業務詳細】
:
・勤怠管理(打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用)
・給与計算(社労士との連携含む)
・社会保険手続き(入退社手続き、産休育休、扶養異動 等)
本ポジションでは、社員が安心して働ける環境を実現するために、労務管理全般を担当していただきます。
【業務詳細】
:
・勤怠管理(打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用)
・給与計算(社労士との連携含む)
・社会保険手続き(入退社手続き、産休育休、扶養異動 等)
既存法人営業【第二新卒歓迎!/年休125日/フルフレックス/大手チェーン向けDX】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
カスタマーサポート事務【未経験◎/問い合わせ対応業務/服装自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 336 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『QナビORDER』をご利用中の店舗の水道・電気・内装設備などのトラブルに対して、工事や作業の手配と進捗の管理を行う電話事務スタッフを募集しています。
【業務詳細】:同社の手がける外食・小売等の店舗トラブルにおける案件管理、業者、情報を一元管理・解決するアプリ【Qナビ】からのお問い合わせ対応がメインとなります。
・問い合わせ内容のヒアリング・協力業者や作業スタッフへの工事・作業手配/進捗管理
・上記に伴い請求書・報告書など各種書類作成・管理や営業との連携
※1日あたり10~20件の問い合わせ対応となります。
※修理依頼等の対応となりますので、感情的なクレーム対応はほとんどありません。
【業務詳細】:同社の手がける外食・小売等の店舗トラブルにおける案件管理、業者、情報を一元管理・解決するアプリ【Qナビ】からのお問い合わせ対応がメインとなります。
・問い合わせ内容のヒアリング・協力業者や作業スタッフへの工事・作業手配/進捗管理
・上記に伴い請求書・報告書など各種書類作成・管理や営業との連携
※1日あたり10~20件の問い合わせ対応となります。
※修理依頼等の対応となりますので、感情的なクレーム対応はほとんどありません。
『QナビORDER』をご利用中の店舗の水道・電気・内装設備などのトラブルに対して、工事や作業の手配と進捗の管理を行う電話事務スタッフを募集しています。
【業務詳細】
同社の手がける外食・小売等の店舗トラブルにおける案件管理、業者、情報を一元管理・解決するアプリ【Qナビ】からのお問い合わせ対応がメインとなります。
・問い合わせ内容のヒアリング・協力業者や作業スタッフへの工事・作業手配/進捗管理
・上記に伴い請求書・報告書など各種書類作成・管理や営業との連携
※1日あたり10~20件の問い合わせ対応となります。
※修理依頼等の対応となりますので、感情的なクレーム対応はほとんどありません。
【業務詳細】
同社の手がける外食・小売等の店舗トラブルにおける案件管理、業者、情報を一元管理・解決するアプリ【Qナビ】からのお問い合わせ対応がメインとなります。
・問い合わせ内容のヒアリング・協力業者や作業スタッフへの工事・作業手配/進捗管理
・上記に伴い請求書・報告書など各種書類作成・管理や営業との連携
※1日あたり10~20件の問い合わせ対応となります。
※修理依頼等の対応となりますので、感情的なクレーム対応はほとんどありません。
【鎌倉/ゲストエクスペリエンススタッフ】新規OPENライフスタイルホテル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 385 ~ 501万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなホテル事業のスタートに際し、その第一号となる鎌倉のライフスタイルホテルで活躍いただくゲストエクスペリエンススタッフを募集いたします。
■職務内容詳細
・ハウスキーピングチェック《客室品質管理 ・清掃品質チェック ・備品管理 ・滞在品質向上 》
・ホテル体験づくり 《ホテルイベント運営 ・地域との連携 ・サービス改善 ・ブランド体験の提案》
・ブランドづくり 《オープニング開業準備 ・サービス設計 ・ブランドカルチャーの醸成》
【このホテルで働く価値】
「おもてなし」を通して、自分自身を磨く。 私たちが目指すのは、お客様のライフスタイルを豊かにするホテル。 だからこそ、働くスタッフ自身も、日々の仕事を通じて感性や美意識、人としての魅力を磨き、自分らしいライフスタイルを育てられる環境を目指しています。 鎌倉という街。 美しい建築や空間。 デザイン、アート、食、地域文 化。多様な価値観に触れながら、自分自身の視野や感性も広げていく。 ここで得られるのは、ホテルスキルだけではありません。 ブランドを体現する人としての成長です。
■職務内容詳細
・ハウスキーピングチェック《客室品質管理 ・清掃品質チェック ・備品管理 ・滞在品質向上 》
・ホテル体験づくり 《ホテルイベント運営 ・地域との連携 ・サービス改善 ・ブランド体験の提案》
・ブランドづくり 《オープニング開業準備 ・サービス設計 ・ブランドカルチャーの醸成》
【このホテルで働く価値】
「おもてなし」を通して、自分自身を磨く。 私たちが目指すのは、お客様のライフスタイルを豊かにするホテル。 だからこそ、働くスタッフ自身も、日々の仕事を通じて感性や美意識、人としての魅力を磨き、自分らしいライフスタイルを育てられる環境を目指しています。 鎌倉という街。 美しい建築や空間。 デザイン、アート、食、地域文 化。多様な価値観に触れながら、自分自身の視野や感性も広げていく。 ここで得られるのは、ホテルスキルだけではありません。 ブランドを体現する人としての成長です。
新たなホテル事業のスタートに際し、その第一号となる鎌倉のライフスタイルホテルで活躍いただくゲストエクスペリエンススタッフを募集いたします。
■職務内容詳細
・ハウスキーピングチェック
《客室品質管理
・清掃品質チェック
・備品管理
・滞在品質向上
■職務内容詳細
・ハウスキーピングチェック
《客室品質管理
・清掃品質チェック
・備品管理
・滞在品質向上
【鎌倉/サービススタッフ(レストラン・ウェディング)】新規OPENライフスタイルホテル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 385 ~ 501万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなホテル事業のスタートに際し、その第一号となる鎌倉のライフスタイルホテルで活躍いただくサービススタッフを募集いたします。
■職務内容
・レストランサービス 《接客サービス ・ドリンク提供 ・料理説明 ・店舗運営》
・ウェディング・MICEサービス 《婚礼・宴会サービス ・会場設営 ・当日のオペレーション ・企業イベント・パーティー運営》
・ホテル体験づくり 《ホテルイベントの運営 ・宿泊/レストランとの連携 ・サービス改善 ・地域との取り組み》
・ブランドづくり《オープン開業準備・サービス設計・ブランドカルチャーの醸成》
【このホテルで働く価値】
■職務内容
・レストランサービス 《接客サービス ・ドリンク提供 ・料理説明 ・店舗運営》
・ウェディング・MICEサービス 《婚礼・宴会サービス ・会場設営 ・当日のオペレーション ・企業イベント・パーティー運営》
・ホテル体験づくり 《ホテルイベントの運営 ・宿泊/レストランとの連携 ・サービス改善 ・地域との取り組み》
・ブランドづくり《オープン開業準備・サービス設計・ブランドカルチャーの醸成》
【このホテルで働く価値】
新たなホテル事業のスタートに際し、その第一号となる鎌倉のライフスタイルホテルで活躍いただくサービススタッフを募集いたします。
■職務内容
・レストランサービス
《接客サービス
・ドリンク提供
・料理説明
・店舗運営》
■職務内容
・レストランサービス
《接客サービス
・ドリンク提供
・料理説明
・店舗運営》
【鎌倉/ウェディングプランナー 】新規OPENライフスタイルホテル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 385 ~ 501万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなホテル事業のスタートに際し、その第一号となる鎌倉のライフスタイルホテルで活躍いただくウェディングプランナー を募集いたします。
■職務内容
・ウェディングプロデュース
《新規接客・打ち合わせ・結婚式当日のサポート・滞在型ウェディングの企画・提案 》
・MICE・プロデュース
《法人/団体への営業活動 ・会議/イベント/パーティーの企画提案 ・当日の運営/ディレクション・
地域企業/行政との連携・新たなイベントコンテンツの企画・開発》
・ホテル体験の企画
■職務内容
・ウェディングプロデュース
《新規接客・打ち合わせ・結婚式当日のサポート・滞在型ウェディングの企画・提案 》
・MICE・プロデュース
《法人/団体への営業活動 ・会議/イベント/パーティーの企画提案 ・当日の運営/ディレクション・
地域企業/行政との連携・新たなイベントコンテンツの企画・開発》
・ホテル体験の企画
新たなホテル事業のスタートに際し、その第一号となる鎌倉のライフスタイルホテルで活躍いただくウェディングプランナーを募集いたします。
■職務内容
・ウェディングプロデュース
《新規接客・
打ち合わせ・
結婚式当日のサポート・
滞在型ウェディングの企画・提案》
■職務内容
・ウェディングプロデュース
《新規接客・
打ち合わせ・
結婚式当日のサポート・
滞在型ウェディングの企画・提案》
【社内SE】現場に寄り添い、業務を変える。トラフグ国内トップクラス企業のDX推進メンバー※東証上場 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
情報システム部の一員として、入社時は1.の業務をメインに行っていただき、その後、徐々に業務を広げてステップアップしていただく、という流れを想定しております。
1.本部および店舗システムの導入/運用/保守(POS/セルフオーダー/勤怠/販売管理/会計/発注、在庫管理/DX関連システムなど)
2.社内問い合わせ/ヘルプデスク対応、障害対応
3.PC/プリンタ/ネットワーク機器のキッティングおよび資産管理
4.各種マスタ管理、仕様検討/設計、データ抽出/分析支援
5.ITガバナンス/セキュリティ/リスクマネジメント対応
情報システム部の一員として、入社時は1.の業務をメインに行っていただき、その後、徐々に業務を広げてステップアップしていただく、という流れを想定しております。
1.本部および店舗システムの導入/運用/保守(POS/セルフオーダー/勤怠/販売管理/会計/発注、在庫管理/DX関連システムなど)
2.社内問い合わせ/ヘルプデスク対応、障害対応
3.PC/プリンタ/ネットワーク機器のキッティングおよび資産管理
4.各種マスタ管理、仕様検討/設計、データ抽出/分析支援
5.ITガバナンス/セキュリティ/リスクマネジメント対応
【業務内容】
情報システム部の一員として、入社時は1.の業務をメインに行っていただき、その後、徐々に業務を広げてステップアップしていただく、という流れを想定しております。
1.本部および店舗システムの導入/運用/保守(POS/セルフオーダー/勤怠/販売管理/会計/発注、在庫管理/DX関連システムなど)
2.社内問い合わせ/ヘルプデスク対応、障害対応
3.PC/プリンタ/ネットワーク機器のキッティングおよび資産管理
4.各種マスタ管理、仕様検討/設計、データ抽出/分析支援
5.ITガバナンス/セキュリティ/リスクマネジメント対応
情報システム部の一員として、入社時は1.の業務をメインに行っていただき、その後、徐々に業務を広げてステップアップしていただく、という流れを想定しております。
1.本部および店舗システムの導入/運用/保守(POS/セルフオーダー/勤怠/販売管理/会計/発注、在庫管理/DX関連システムなど)
2.社内問い合わせ/ヘルプデスク対応、障害対応
3.PC/プリンタ/ネットワーク機器のキッティングおよび資産管理
4.各種マスタ管理、仕様検討/設計、データ抽出/分析支援
5.ITガバナンス/セキュリティ/リスクマネジメント対応
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