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31ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

転職でIT・Web業界を目指そう!

公開中の求人 676件中 541-558件表示

社名非公開新規人材紹介サービス事業のリーダー候補

業務内容
■お願いしたい業務
・求人開拓(既存深耕・新規開拓)
・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援
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必要な経験
・人材紹介会社でのRA/CAのご経験、もしくは求人広告の営業など、人材業界でのご経験が1年以上ある方
勤務地
東京都
想定年収
560~840万円

社名非公開中途採用リーダー候補

業務内容
■お願いしたい業務
・候補者へのアトラクト・クロージング
・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築
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必要な経験
・以下のいずれかのご経験がある方
①スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方
②人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方
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勤務地
東京都
想定年収
630~980万円

社名非公開新規人材紹介サービス事業の責任者候補

業務内容
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、0→1での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。

【仕事内容】
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必要な経験
・人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う事業責任者としての経験
・組織マネジメント・PL責任・採用など幅広い経営スキル
・顧客・候補者データを活用した“データドリブン型”マッチング事業の構築力
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勤務地
東京都
想定年収
700~1500万円

社名非公開経理職(経験者枠)

業務内容
【仕事内容】①日常業務~月次決算管理 ・受注/販売/債権管理    ・発注/購買/債務管理
・取引先管理        ・固定資産管理
・原価計算         ・監査対応
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必要な経験
- 4大卒以上(文理不問)
- 経理実務経験を5年以上お持ちの方
- 財務分析、連動したF/Sの予算策定ができるレベル
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勤務地
東京都
想定年収
600~1000万円

社名非公開HRメンバー (中途採用担当)

業務内容
同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
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必要な経験
■以下すべての要件を満たす方

・リクルーティング業務に対する強い意欲
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勤務地
東京都
想定年収
600~800万円

社名非公開経営管理

業務内容
◆同ポジションは、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進や示唆出しを実施する業務を担当します。
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。
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必要な経験
・基本的な会計、コーポレートファイナンスについての知識
・Microsoft Officeの基礎/応用知識と実務経験
┗Excelを用いたデータ集計・分析(関数、ピボットテーブル、グラフ作成等)
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勤務地
東京都
想定年収
590~930万円

社名非公開Biz Ops

業務内容
★会社の成長に伴い、専門性の高いチームを立ち上げていく過程で、チーム間に落ちる課題を整理し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。
複雑化したビジネスロールにおけるオペレーションを整理・再構築し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。
セールスやカスタマーサクセスといったビジネスロールはもちろん、開発や法務といった広域のチーム間を繋ぎ、俯瞰した視点を持って課題解決を推進していきます。
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必要な経験
◆下記いずれかに該当する経験
・SaaS・IT業界におけるビジネス部門にて3年以上の実務経験またはそれに準ずる経験
・関連部署と連携し、オペレーション構築/設計/業務改善を推進したご経験
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勤務地
東京都
想定年収
600~1200万円

社名非公開人事担当者(労務管理)

業務内容
~同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。~
【仕事内容】 :これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
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必要な経験
【必須】
・労務、安全衛生管理、勤怠管理のいずれかの業務経験
・従業員エンゲージメント向上にコミットいただける方
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勤務地
東京都
想定年収
450~700万円

社名非公開人事(人事企画)※主任~課長候補

業務内容
【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
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必要な経験
・人事、労務管理、経営企画等の業務経験(5年以上が目安)

【求める人物像】
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勤務地
東京都
想定年収
550~1000万円

社名非公開人事(人事戦略)

業務内容
【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
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必要な経験
・戦略人事領域での企画実務経験
・リーダー経験

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勤務地
東京都
想定年収
450~700万円

社名非公開人事(HRテック推進)

業務内容
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
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必要な経験
・人事分野への興味
・データ分析実務経験
・リーダー経験(ITプロジェクト、組織ともに)
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勤務地
東京都
想定年収
450~700万円

社名非公開事業企画

業務内容
事業内の業績管理及び事業推進企画・検討・運用業務
・エンジニアリング事業管掌内の業績管理
・エンジニアリング事業内の請負事業に関する管理
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必要な経験
・実務経験10年前後目安
・PL/BSの理解
・複数のステークホルダーとの調整業務経験やプロジェクト推進等の業務上の経験
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勤務地
東京都
想定年収
585~735万円

社名非公開採用担当

業務内容
人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。
主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する
営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。
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必要な経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方
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勤務地
東京都
想定年収
286~350万円

社名非公開BizDevマネージャー

業務内容
クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。
ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。
スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。
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必要な経験
- プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験(3年以上)
- 事業会社の役員、事業責任者、事業全体をリードした経験(3年以上)
- スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験
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勤務地
東京都
想定年収
750~1000万円

社名非公開事業企画

業務内容
同社サービスでは、クライアントのマーケティング課題を解決するため、マーケプランニング、LPとバナーの制作、納品後の分析や追加提案など、一連のプロセスを担い、顧客の勝ち筋をチーム全体で追っていくことに注力しています。
今回のポジションでは、組織の課題を解決しながら事業成長を推進していただく「変革人材」を求めています。

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必要な経験
以下の2つの条件を満たす方
・事業企画・営業企画としての実務経験
・WEBマーケティング、もしくは、クリエイティブ領域における業務経験
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勤務地
東京都
想定年収
600~900万円

社名非公開新規事業企画(企画・立案から立ち上げ推進まで一貫して携わります)

業務内容
配属となる組織は、脱炭素、ESGを中心とした新たなデジタルサービスの事業化検討と立ち上げ推進を行っております。
金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをお任せいたします。
事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが急務となっております。
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必要な経験
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)
・市場調査、事業企画などのご経験をお持ちの方
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勤務地
東京都
想定年収
450~900万円

社名非公開労務

業務内容
・備品・事務用品の発注管理、郵便対応、請求書処理等の庶務業務
・社内会議資料の準備、事務局運営
・社内会議体、社内イベント、株主総会の企画、運営
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必要な経験
【求める経験・知識】
・労務(給与計算、社会保険)経験2年以上(事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験)
・マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方
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勤務地
東京都
想定年収
450~550万円

社名非公開経営企画

業務内容
経営企画部メンバーとして、以下の業務のいずれか(複数)を担当していただきます。

・グループ経営戦略・中長期経営計画の策定/推進(子会社・関連会社の支援含む)
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必要な経験
・経営企画/コーポレート戦略/IR/財務/M&Aのいずれかの実務経験
(上記領域のうち、2つ以上の領域及び通算して3年以上の実務または同等のリード経験)
・企業の経営戦略や中長期計画の策定/実行への関心
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勤務地
東京都
想定年収
450~600万円
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