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非公開求人とは
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データエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
シニアエンジニアの指導のもと、主に以下の業務をご担当いただきます。
①データパイプラインの開発・運用支援*
クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）を活用したデータ抽出、変換、格納（ETL/ELT）処理の開発サポートおよび運用業務
② データ移行プロジェクトのサポート オンプレミスのデータウェアハウス（DWH）から
クラウドDWH（Snowflakeなど）やデータレイクハウス（Databricks）へのデータ移行プロジェクトにおける実務作業
③データ基盤の構築アシスタント
①データパイプラインの開発・運用支援*
クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）を活用したデータ抽出、変換、格納（ETL/ELT）処理の開発サポートおよび運用業務
② データ移行プロジェクトのサポート オンプレミスのデータウェアハウス（DWH）から
クラウドDWH（Snowflakeなど）やデータレイクハウス（Databricks）へのデータ移行プロジェクトにおける実務作業
③データ基盤の構築アシスタント
シニアエンジニアの指導のもと、主に以下の業務をご担当いただきます。
①データパイプラインの開発・運用支援*
クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）を活用したデータ抽出、変換、格納（ETL/ELT）処理の開発サポートおよび運用業務
②データ移行プロジェクトのサポート
オンプレミスのデータウェアハウス（DWH）からクラウドDWH（Snowflakeなど）やデータレイクハウス（Databricks）へのデータ移行プロジェクトにおける実務作業
①データパイプラインの開発・運用支援*
クラウドサービス（AWS, Azure, GCP）を活用したデータ抽出、変換、格納（ETL/ELT）処理の開発サポートおよび運用業務
②データ移行プロジェクトのサポート
オンプレミスのデータウェアハウス（DWH）からクラウドDWH（Snowflakeなど）やデータレイクハウス（Databricks）へのデータ移行プロジェクトにおける実務作業
人材開発・育成担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆下記業務をお任せします。
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営（実施サポート）
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営（実施サポート）
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・OJT・メンター制度の企画、運用サポート
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営（実施サポート）
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営（実施サポート）
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・OJT・メンター制度の企画、運用サポート
◆下記業務をお任せします。
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営（実施サポート）
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営（実施サポート）
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営（実施サポート）
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営（実施サポート）
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
AIコンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業向けに生成AI活用の内製化コンサルティングと、顧客の業務プロセスに応じたツール開発を行っています。主にマーケティング領域を
フックに、生成AI時代の新しい手法の開発と、顧客へ最適な提案・実行することをお任せします。さらにその先は、案件で培った知見を
プロダクトにフィードバックしていく役割も期待しています。
◆具体的な仕事内容：・プランニングAIシステム開発、クリエイティブ制作 AI開発などのプロジェクト推進
・データドリブンな仕組みと生成AI活用計画の立案・実装 ・顧客の経営／事業／課題の抽出・調査
・部門責任者との戦略実行プランの策定 ・社内AIエンジニアとの連携
◆プロジェクト例：
大手通信会社：国内最先端の生成AI組織を要するマーケティング部門の支援。マーケター200人、40プロダクトに対して、マーケティング業務の生成AI活用支援のプロジェクトの提案・実行。
フックに、生成AI時代の新しい手法の開発と、顧客へ最適な提案・実行することをお任せします。さらにその先は、案件で培った知見を
プロダクトにフィードバックしていく役割も期待しています。
◆具体的な仕事内容：・プランニングAIシステム開発、クリエイティブ制作 AI開発などのプロジェクト推進
・データドリブンな仕組みと生成AI活用計画の立案・実装 ・顧客の経営／事業／課題の抽出・調査
・部門責任者との戦略実行プランの策定 ・社内AIエンジニアとの連携
◆プロジェクト例：
大手通信会社：国内最先端の生成AI組織を要するマーケティング部門の支援。マーケター200人、40プロダクトに対して、マーケティング業務の生成AI活用支援のプロジェクトの提案・実行。
大手企業向けに生成AI活用の内製化コンサルティングと、顧客の業務プロセスに応じたツール開発を行っています。主にマーケティング領域をフックに、生成AI時代の新しい手法の開発と、顧客へ最適な提案・実行することをお任せします。さらにその先は、案件で培った知見をプロダクトにフィードバックしていく役割も期待しています。
◆具体的な仕事内容：
・プランニングAIシステム開発、クリエイティブ制作 AI開発などのプロジェクト推進
・データドリブンな仕組みと生成AI活用計画の立案・実装
・顧客の経営／事業／課題の抽出・調査
・部門責任者との戦略実行プランの策定
・社内AIエンジニアとの連携
◆具体的な仕事内容：
・プランニングAIシステム開発、クリエイティブ制作 AI開発などのプロジェクト推進
・データドリブンな仕組みと生成AI活用計画の立案・実装
・顧客の経営／事業／課題の抽出・調査
・部門責任者との戦略実行プランの策定
・社内AIエンジニアとの連携
ECコンサルタント（リーダー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントとなるサザビーリーグ内のブランド事業もしくは外部企業のEC売上・利益最大化、およびブランドの価値向上を目標に、自社ECサイトと主としたECにまつわる様々なマーケティング業務の業務支援・コンサルティングをご担当いただきます。
またリーダー候補として、ご経験に応じ課内メンバーのマネジメント業務についても補佐いただきます。
【業務内容】：・ECサイトの機能改修に係るベンダーマネジメント
・ECの売上データ/アクセス分析を基にした、顧客分析/販売動向分析・レポーティング
およびサイト改善/EC施策の提案およびEC戦略の設計支援
・ECサイトの新規立上・リニューアルのプロジェクト進行支援
またリーダー候補として、ご経験に応じ課内メンバーのマネジメント業務についても補佐いただきます。
【業務内容】：・ECサイトの機能改修に係るベンダーマネジメント
・ECの売上データ/アクセス分析を基にした、顧客分析/販売動向分析・レポーティング
およびサイト改善/EC施策の提案およびEC戦略の設計支援
・ECサイトの新規立上・リニューアルのプロジェクト進行支援
クライアントとなるサザビーリーグ内のブランド事業もしくは外部企業のEC売上・利益最大化、およびブランドの価値向上を目標に、自社ECサイトと主としたECにまつわる様々なマーケティング業務の業務支援・コンサルティングをご担当いただきます。
またリーダー候補として、ご経験に応じ課内メンバーのマネジメント業務についても補佐いただきます。
【業務内容】
・ECサイトの機能改修に係るベンダーマネジメント
・ECの売上データ/アクセス分析を基にした、顧客分析/販売動向分析・レポーティングおよびサイト改善/EC施策の提案およびEC戦略の設計支援
・ECサイトの新規立上・リニューアルのプロジェクト進行支援
またリーダー候補として、ご経験に応じ課内メンバーのマネジメント業務についても補佐いただきます。
【業務内容】
・ECサイトの機能改修に係るベンダーマネジメント
・ECの売上データ/アクセス分析を基にした、顧客分析/販売動向分析・レポーティングおよびサイト改善/EC施策の提案およびEC戦略の設計支援
・ECサイトの新規立上・リニューアルのプロジェクト進行支援
社内SE 開発 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
買取販売の店舗を全国展開する同社にて、社内システムの開発をお任せします！
最初はPOSシステム関連の問い合わせ対応やプログラムテストなど簡単なことからお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
◎業務を大きく分けると次の2つです。（ご経験やご希望に応じてご担当いただきます！）
■開発サポート：社内ヘルプデスク／マニュアル作成／システムテスト／Webサイトの軽微な改修／開発補助
■システムエンジニア：内製店舗POSシステムの開発運用保守／内製ECサイトの開発運用保守／新規システム化開発
／その他部門で利用している各管理システムの開発運用保守（在庫管理・経理管理・アカント管理等）／AWS管理
最初はPOSシステム関連の問い合わせ対応やプログラムテストなど簡単なことからお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
◎業務を大きく分けると次の2つです。（ご経験やご希望に応じてご担当いただきます！）
■開発サポート：社内ヘルプデスク／マニュアル作成／システムテスト／Webサイトの軽微な改修／開発補助
■システムエンジニア：内製店舗POSシステムの開発運用保守／内製ECサイトの開発運用保守／新規システム化開発
／その他部門で利用している各管理システムの開発運用保守（在庫管理・経理管理・アカント管理等）／AWS管理
買取販売の店舗を全国展開する同社にて、社内システムの開発をお任せします！
最初はPOSシステム関連の問い合わせ対応やプログラムテストなど簡単なことからお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
◎業務を大きく分けると次の2つです。（ご経験やご希望に応じてご担当いただきます！）
■開発サポート：
・社内ヘルプデスク
・マニュアル作成
最初はPOSシステム関連の問い合わせ対応やプログラムテストなど簡単なことからお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
◎業務を大きく分けると次の2つです。（ご経験やご希望に応じてご担当いただきます！）
■開発サポート：
・社内ヘルプデスク
・マニュアル作成
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フロントエンドエンジニア／上流工程リード 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムの開発を担当していただきます。
プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。
興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。
興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムの開発を担当していただきます。
プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。
興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。
興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
新卒採用担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 564 ～ 816万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。
【具体的には】
・採用目標と年間活動計画の策定
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。
【具体的には】
・採用目標と年間活動計画の策定
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。
【具体的には】
・採用目標と年間活動計画の策定
主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。
いずれにしても人気が集中する優秀層です。
最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。
既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。
【具体的には】
・採用目標と年間活動計画の策定
【社内SE（DXマネージャー候補）】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
業務効率化や収益向上など課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進いただきます。
【業務詳細】組織向け：組織マネジメント ・事業推進業務（事業戦略や事業計画の立案・実行、採用、メンバーの育成） ・業務委託者の契約管理
社内向け：アカウント/ライセンス管理、システムに関わるベンダーコントロール、メンバーの開発したシステムのレビュー、リソース調整
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
業務効率化や収益向上など課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進いただきます。
【業務詳細】組織向け：組織マネジメント ・事業推進業務（事業戦略や事業計画の立案・実行、採用、メンバーの育成） ・業務委託者の契約管理
社内向け：アカウント/ライセンス管理、システムに関わるベンダーコントロール、メンバーの開発したシステムのレビュー、リソース調整
【募集背景】
今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】
ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】
ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
学童事業 本部スタッフ(採用・研修担当）／新宿本社 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用、研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析 ② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応） ④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
⑤ 応募者情報などのデータ管理・学童スタッフへの研修の企画
・運営実施 （スタッフが子どもたちの多様な体験活動を実現できるよう、研修を企画・運営します。）
・国の制度の変化に応じた人事制度の設計や人員計画策定
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析 ② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応） ④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
⑤ 応募者情報などのデータ管理・学童スタッフへの研修の企画
・運営実施 （スタッフが子どもたちの多様な体験活動を実現できるよう、研修を企画・運営します。）
・国の制度の変化に応じた人事制度の設計や人員計画策定
本ポジションは学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用、研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析
② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応）
④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
① 採用企画立案・数値分析
② 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
③ 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応）
④ 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
ITコンサルタント（デジタル&ハンズオンセクター） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・資料、ドキュメント作成
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・資料、ドキュメント作成
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・ベンダー管理
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
【カスタマーサクセス（リーダー候補）】POSサービス事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「導入時の設定、出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート、マニュアル作成、新機能のお知らせや説明、既存営業」また一連のカスタマーサクセス業務をお任せします。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
本ポジションではメンバー～リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
【業務内容】
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
本ポジションではメンバー～リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
【業務内容】
■自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「導入時の設定、出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート、マニュアル作成、新機能のお知らせや説明、既存営業」また一連のカスタマーサクセス業務をお任せします。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
本ポジションではメンバー～リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
【業務内容】
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
本ポジションではメンバー～リーダー候補として幅広く検討しております。
リーダーの場合はチームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションとなります。
他部と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。
【業務内容】
アプリケーションエンジニア（個人保険ワークフローシステムの開発）【第一生命グループ／リモート可】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】 第一生命の保険事務を支えるワークフローシステムの開発・保守を担う重要ポジションです。
ホームクラウド環境へのリホストを進めるなど、進化を続ける基盤の上で、安定性と信頼性を確保しながら開発生産性の向上にも挑戦できます。
業務知識・システム知識・個々の経験を活かし、メンバー同士で知恵を出し合いながら大規模システムの進化を共創するやりがいのある環境です。
保険事務に関するワークフローシステムの開発・保守運用を中心に、業務に携わっていただきます。
新商品開発や制度改定に伴う大規模プロジェクトをはじめ、小中規模プロジェクトに参画し、ユーザー部門と直接連携しながら要件定義からシステム化を推進します。
さらに、同社システムをベースとしたシステムデザインや、ユーザーへの提案を通じて活躍できる機会もあります。
業務によりシステム領域が分かれており、システム規模や専門性が異なります。
ご自身の経験を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
ホームクラウド環境へのリホストを進めるなど、進化を続ける基盤の上で、安定性と信頼性を確保しながら開発生産性の向上にも挑戦できます。
業務知識・システム知識・個々の経験を活かし、メンバー同士で知恵を出し合いながら大規模システムの進化を共創するやりがいのある環境です。
保険事務に関するワークフローシステムの開発・保守運用を中心に、業務に携わっていただきます。
新商品開発や制度改定に伴う大規模プロジェクトをはじめ、小中規模プロジェクトに参画し、ユーザー部門と直接連携しながら要件定義からシステム化を推進します。
さらに、同社システムをベースとしたシステムデザインや、ユーザーへの提案を通じて活躍できる機会もあります。
業務によりシステム領域が分かれており、システム規模や専門性が異なります。
ご自身の経験を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【業務内容】
第一生命の保険事務を支えるワークフローシステムの開発・保守を担う重要ポジションです。ホームクラウド環境へのリホストを進めるなど、進化を続ける基盤の上で、安定性と信頼性を確保しながら開発生産性の向上にも挑戦できます。
業務知識・システム知識・個々の経験を活かし、メンバー同士で知恵を出し合いながら大規模システムの進化を共創するやりがいのある環境です。
保険事務に関するワークフローシステムの開発・保守運用を中心に、業務に携わっていただきます。新商品開発や制度改定に伴う大規模プロジェクトをはじめ、小中規模プロジェクトに参画し、ユーザー部門と直接連携しながら要件定義からシステム化を推進します。
さらに、同社システムをベースとしたシステムデザインや、ユーザーへの提案を通じて活躍できる機会もあります。業務によりシステム領域が分かれており、システム規模や専門性が異なります。ご自身の経験を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【ポジションの魅力】
国内最大級の生命保険システムを支える社会的意義の高い領域を担当することができます。ユーザーの生の声を聞き、膝を突き合わせた要件定義、現場感あるシステム化の実現ができます。
第一生命の保険事務を支えるワークフローシステムの開発・保守を担う重要ポジションです。ホームクラウド環境へのリホストを進めるなど、進化を続ける基盤の上で、安定性と信頼性を確保しながら開発生産性の向上にも挑戦できます。
業務知識・システム知識・個々の経験を活かし、メンバー同士で知恵を出し合いながら大規模システムの進化を共創するやりがいのある環境です。
保険事務に関するワークフローシステムの開発・保守運用を中心に、業務に携わっていただきます。新商品開発や制度改定に伴う大規模プロジェクトをはじめ、小中規模プロジェクトに参画し、ユーザー部門と直接連携しながら要件定義からシステム化を推進します。
さらに、同社システムをベースとしたシステムデザインや、ユーザーへの提案を通じて活躍できる機会もあります。業務によりシステム領域が分かれており、システム規模や専門性が異なります。ご自身の経験を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【ポジションの魅力】
国内最大級の生命保険システムを支える社会的意義の高い領域を担当することができます。ユーザーの生の声を聞き、膝を突き合わせた要件定義、現場感あるシステム化の実現ができます。
中途採用担当（採用～定着・教育） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
集英社のデジタル領域を担当する同社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。
【具体的な業務内容】
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
- 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
- 求人・採用基準の作成
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。
【具体的な業務内容】
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
- 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
- 求人・採用基準の作成
集英社のデジタル領域を担当する同社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。
【具体的な業務内容】
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
- 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
- 求人・採用基準の作成
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。
【具体的な業務内容】
- 経営陣との採用方針の共有・連携
- 応募者スクリーニング
- 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
- 求人・採用基準の作成
【PMO_コンサルタント】クライアントの全社横断型プロジェクトにセールスからデリバリーまで一気通貫 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 876 ～ 1368万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当事業部は様々なインダストリーのクライアントに対してITマネジメントに関するコンサルティングサービスを展開しており、マネージャーとして案件のキーパーソンとなったうえで、各コンサルティングサービスの立ち上げ、推進をしていただくことが主な役割となります。
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス ■PMO推進支援サービス ■IT組織マネジメント支援サービス
ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
①プロジェクトアセスメント
専門知識・経験に基づく、以下に対するアセスメントとリスク対策策定
プロジェクト計画、プロジェクト運営ルール、テスト計画・推進、移行リリース計画・推進 など
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス ■PMO推進支援サービス ■IT組織マネジメント支援サービス
ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
①プロジェクトアセスメント
専門知識・経験に基づく、以下に対するアセスメントとリスク対策策定
プロジェクト計画、プロジェクト運営ルール、テスト計画・推進、移行リリース計画・推進 など
当事業部は様々なインダストリーのクライアントに対してITマネジメントに関するコンサルティングサービスを展開しており、マネージャーとして案件のキーパーソンとなったうえで、各コンサルティングサービスの立ち上げ、推進をしていただくことが主な役割となります。
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
■PMO推進支援サービス
■IT組織マネジメント支援サービス
ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。
■プロジェクトマネジメントコンサルティングサービス
■PMO推進支援サービス
■IT組織マネジメント支援サービス
ITマネジメントに関するコンサルティングサービスとして以下の領域に関するコンサルティング案件について、顧客フロント対応、デリバリー、デリバリーチームの活動計画・品質管理等のマネージャー業務を担っていただきます。
【システムエンジニア(名古屋)】交通業界向けシステム開発担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
【業務内容】
交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
交通業界向けの業務系システム開発をお任せします。
業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
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【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
防衛関連官公庁向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
防衛関連官公庁向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。
【業務内容】
防衛関連官公庁向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
防衛関連官公庁向けの業務系システム開発をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。
プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。
組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けていく方針です。
人事（HRテック推進） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS（人事情報システム）担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS（人事情報システム）担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS（人事情報システム）担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、当社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
当社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを
最大限に活かすための戦略的な人事管理の重要性が一層高まっています。
上記目的達成のために、当該業務を担う組織の強化を行うことにしました。組織全体の人材データを効果的に活用し、経営層の意思決定を支援するための
HRIS（人事情報システム）担当者を新たに募集します。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制をさらに強固にしていきたいと考えています。組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています。
【営業】安全衛生教育動画サービス「LaKeel Online Media Service」の提案営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 708万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務内容：急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service※」の企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画の営業を実施
・メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案
・アカウントプランニング（新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与していただきます）
・プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善
ポイント：・IT営業経験を積むことが可能！・月残業時間は 平均10時間以下 と非常に少なく、休日出勤も一切ないためWLBが整っています！
【LaKeel Online Media Service とは】
LaKeel Online Media Service（LOM）は、企業向けe-ラーニング・教育動画サービスです。
教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートします。
・メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案
・アカウントプランニング（新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与していただきます）
・プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善
ポイント：・IT営業経験を積むことが可能！・月残業時間は 平均10時間以下 と非常に少なく、休日出勤も一切ないためWLBが整っています！
【LaKeel Online Media Service とは】
LaKeel Online Media Service（LOM）は、企業向けe-ラーニング・教育動画サービスです。
教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートします。
業務内容：
急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service※」の企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画の営業を実施
・メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案
・アカウントプランニング（新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与していただきます）
・プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善
ポイント：
・IT営業経験を積むことが可能！
急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service※」の企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画の営業を実施
・メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案
・アカウントプランニング（新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与していただきます）
・プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善
ポイント：
・IT営業経験を積むことが可能！
法人顧客向けサイト管理・運用、デジタルマーケティングツールの運営担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事の内容＞
① 担当してもらいたい業務やその範囲・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援 ・社内問い合わせ・企画相談対応
② 誰に対して仕事をするのか
・様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。
③ 仕事のやりがい
・社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。
④ 業務は何名くらいで連携して行うのか
① 担当してもらいたい業務やその範囲・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援 ・社内問い合わせ・企画相談対応
② 誰に対して仕事をするのか
・様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。
③ 仕事のやりがい
・社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。
④ 業務は何名くらいで連携して行うのか
＜仕事の内容＞
① 担当してもらいたい業務やその範囲・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援
・社内問い合わせ・企画相談対応
② 誰に対して仕事をするのか
・様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。
③ 仕事のやりがい
・社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。
① 担当してもらいたい業務やその範囲・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援
・社内問い合わせ・企画相談対応
② 誰に対して仕事をするのか
・様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。
③ 仕事のやりがい
・社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。
システム運用サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
E【東京】インフラエンジニア（情報システム部） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど）の
設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース
サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース
組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスかつ業界初の＜人材育成/組織研修サービス＞を提供し続ける同社にて、クライアント様の事業成長をミッションとした＜コンサルティング/課題解決営業＞をご担当いただきます。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
【具体的な業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域（下記１～３）や業務内容は異なります。
（１）コンサルティング営業：対象となる※既存企業へアプローチいただき、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく
中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。※既に契約済みの企業様へのアプローチが中心です。
（２）研修講師 ：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
【具体的な業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域（下記１～３）や業務内容は異なります。
（１）コンサルティング営業：対象となる※既存企業へアプローチいただき、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく
中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。※既に契約済みの企業様へのアプローチが中心です。
（２）研修講師 ：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の
◆デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスかつ業界初の＜人材育成/組織研修サービス＞を提供し続ける同社にて、クライアント様の事業成長をミッションとした＜コンサルティング/課題解決営業＞をご担当いただきます。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
【具体的な業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域（下記１～３）や業務内容は異なります。
（１）コンサルティング営業：対象となる※既存企業へアプローチいただき、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。※既に契約済みの企業様へのアプローチが中心です。
（２）研修講師：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当し、体系化された経営テーマを学ぶことが可能。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
（３）研修コンテンツの企画、制作：既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成など。
同社は研修サービス開発やコンテンツ開発を内製化しているため、顧客の課題/ニーズに即したカスタマイズの提案が可能でございます。
顧客の課題起点での≪コンサルティング提案≫から実施する≪研修≫までを一気通貫で関わることの出来る唯一無二のポジションでございます。
【具体的な業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域（下記１～３）や業務内容は異なります。
（１）コンサルティング営業：対象となる※既存企業へアプローチいただき、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。※既に契約済みの企業様へのアプローチが中心です。
（２）研修講師：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当し、体系化された経営テーマを学ぶことが可能。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
（３）研修コンテンツの企画、制作：既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成など。
基幹システム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆基幹ネットワークシステム部では、NUROサービスにおいて、お客様からのお申込み受付・登録、契約・オーダー管理、ネットワーク設定、工事・回線管理課金・請求・収納、お問い合わせ・保守管理などのデジタルプラットフォーム(基幹システム)の開発運用を担当しています。
SNCの事業部門やソニーグループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います！
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。
【業務内容】 ：NUROサービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当していただき、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入 ・開発プロジェクトのマネジメント
・システム運用・保守（専門は運用エンジニアが担当のためファーストアクションを担当）
SNCの事業部門やソニーグループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います！
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。
【業務内容】 ：NUROサービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当していただき、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入 ・開発プロジェクトのマネジメント
・システム運用・保守（専門は運用エンジニアが担当のためファーストアクションを担当）
◆基幹ネットワークシステム部では、NUROサービスにおいて、お客様からのお申込み受付・登録、契約・オーダー管理、ネットワーク設定、工事・回線管理課金・請求・収納、お問い合わせ・保守管理などのデジタルプラットフォーム(基幹システム)の開発運用を担当しています。
SNCの事業部門やソニーグループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います！
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。
【業務内容】
：NUROサービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当していただき、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント
SNCの事業部門やソニーグループの関係会社からの、サービス追加・機能追加要望を受けて、システム開発や機能追加対応、保守運用対応を行います！
現在は基幹システムの刷新に向けて、部メンバー・事業部門・関連部門が連携して取り組んでいます。
【業務内容】
：NUROサービスの基幹業務系システムに関する以下の業務を担当していただき、当社のシステム開発や品質向上を担っていただきます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント
【IoH営業課】OTRS営業（ハイタッチセールス＆パートナーセールス） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業職として当社製品である「OTRS」をクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸に
システムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
■OTRS（オーティーアールエス）とは？
・生産現場における作業の効率化や業務改善をすすめるソフトウェアです。（作業分析／業務最適化ソフトウェアのトップブランド）
・映像による動作分析、時間分析などの機能により、生産・製造現場の作業時間短縮・省力化・コスト低減ができるソフトウェアです。
・実際の作業映像（動画）を分析することで業務の見える化を進め、ムリ・ムダ・ムラを取り除くことができます。
・さらに作業の標準化を図ることができ、作業の改善によるコストダウンや品質の均一化を実現できます。
・OTRSは、過去20年以上にわたって、自動車、金属、機械、電子機器など日本を代表する自動車メーカー、電機メーカーなど
システムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
■OTRS（オーティーアールエス）とは？
・生産現場における作業の効率化や業務改善をすすめるソフトウェアです。（作業分析／業務最適化ソフトウェアのトップブランド）
・映像による動作分析、時間分析などの機能により、生産・製造現場の作業時間短縮・省力化・コスト低減ができるソフトウェアです。
・実際の作業映像（動画）を分析することで業務の見える化を進め、ムリ・ムダ・ムラを取り除くことができます。
・さらに作業の標準化を図ることができ、作業の改善によるコストダウンや品質の均一化を実現できます。
・OTRSは、過去20年以上にわたって、自動車、金属、機械、電子機器など日本を代表する自動車メーカー、電機メーカーなど
営業職として当社製品である「OTRS」をクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
■OTRS（オーティーアールエス）とは？
・生産現場における作業の効率化や業務改善をすすめるソフトウェアです。（作業分析／業務最適化ソフトウェアのトップブランド）
・映像による動作分析、時間分析などの機能により、生産・製造現場の作業時間短縮・省力化・コスト低減ができるソフトウェアです。
・実際の作業映像（動画）を分析することで業務の見える化を進め、ムリ・ムダ・ムラを取り除くことができます。
・さらに作業の標準化を図ることができ、作業の改善によるコストダウンや品質の均一化を実現できます。
・OTRSは、過去20年以上にわたって、自動車、金属、機械、電子機器など日本を代表する自動車メーカー、電機メーカーなど製造業のクライアントを中心に活用されてきました。
■詳細
■OTRS（オーティーアールエス）とは？
・生産現場における作業の効率化や業務改善をすすめるソフトウェアです。（作業分析／業務最適化ソフトウェアのトップブランド）
・映像による動作分析、時間分析などの機能により、生産・製造現場の作業時間短縮・省力化・コスト低減ができるソフトウェアです。
・実際の作業映像（動画）を分析することで業務の見える化を進め、ムリ・ムダ・ムラを取り除くことができます。
・さらに作業の標準化を図ることができ、作業の改善によるコストダウンや品質の均一化を実現できます。
・OTRSは、過去20年以上にわたって、自動車、金属、機械、電子機器など日本を代表する自動車メーカー、電機メーカーなど製造業のクライアントを中心に活用されてきました。
■詳細
【CON25-008】ITコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITコンサルタントとして、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。
【具体的に】
・複雑化、多様化するクライアントの課題やニーズをヒアリングし、「クライアントの目標達成のために」
最新のIT技術を駆使した提案を行ないます。
・提案のみではなく、実際に導入・構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネージメントも実施。提案した内容を実現まで並走します。
・クライアントにとって、ソリューションの導入自体は目的ではなく、スタートラインです。”導入して終わり”ではなく、導入後の評価やそれに伴う対策も含め、クライアントの目標達成のために継続的な支援を行なっていきます。
【具体的に】
・複雑化、多様化するクライアントの課題やニーズをヒアリングし、「クライアントの目標達成のために」
最新のIT技術を駆使した提案を行ないます。
・提案のみではなく、実際に導入・構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネージメントも実施。提案した内容を実現まで並走します。
・クライアントにとって、ソリューションの導入自体は目的ではなく、スタートラインです。”導入して終わり”ではなく、導入後の評価やそれに伴う対策も含め、クライアントの目標達成のために継続的な支援を行なっていきます。
ITコンサルタントとして、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。
【具体的に】
・複雑化、多様化するクライアントの課題やニーズをヒアリングし、「クライアントの目標達成のために」最新のIT技術を駆使した提案を行ないます。
・提案のみではなく、実際に導入・構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネージメントも実施。提案した内容を実現まで並走します。
・クライアントにとって、ソリューションの導入自体は目的ではなく、スタートラインです。「導入して終わり」ではなく、導入後の評価やそれに伴う対策も含め、クライアントの目標達成のために継続的な支援を行なっていきます。
【具体的に】
・複雑化、多様化するクライアントの課題やニーズをヒアリングし、「クライアントの目標達成のために」最新のIT技術を駆使した提案を行ないます。
・提案のみではなく、実際に導入・構築プロジェクトにおいてプロジェクトマネージメントも実施。提案した内容を実現まで並走します。
・クライアントにとって、ソリューションの導入自体は目的ではなく、スタートラインです。「導入して終わり」ではなく、導入後の評価やそれに伴う対策も含め、クライアントの目標達成のために継続的な支援を行なっていきます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※大阪※自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE（住民税・国民保険担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITS】インフラエンジニア（運用監視） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆ネットワーク運用・保守・監視
・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用
・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用
◆サーバー運用・保守
・クラウドサーバ基盤の設計・運用
・データセンターにおけるサーバ運用
◆ネットワーク運用・保守・監視
・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用
・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用
◆サーバー運用・保守
・クラウドサーバ基盤の設計・運用
・データセンターにおけるサーバ運用
【業務内容】
◆ネットワーク運用・保守・監視
・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用
・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用
◆サーバー運用・保守
・クラウドサーバ基盤の設計・運用
◆ネットワーク運用・保守・監視
・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用
・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用
◆サーバー運用・保守
・クラウドサーバ基盤の設計・運用
マーケティングコミュニケーション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webを軸にしたマーケティングコミュニケーション施策の立案・実行および企業・製品のブランディングをお任せいたします
【仕事内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作 ・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
・効果測定・分析 ・システム保守・管理
・海外子会社との連携
■PR業務の補佐
・プレスリリース配信業務など
【仕事内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作 ・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
・効果測定・分析 ・システム保守・管理
・海外子会社との連携
■PR業務の補佐
・プレスリリース配信業務など
Webを軸にしたマーケティングコミュニケーション施策の立案・実行および企業・製品のブランディングをお任せいたします
【仕事内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作
・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
・効果測定・分析
・システム保守・管理
【仕事内容】
■コーポレートサイト（日英）の企画、立案、運営
・Webサイト（製品情報、企業情報、採用情報など）の構成、コンテンツ制作
・コンテンツの更新作業（WordPressを使用）
・効果測定・分析
・システム保守・管理
システム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融系大手企業中心に各社様々な業務を受託している当社BPO業務運用センター内で使用するシステム開発・保守運用まで一手に担っている当部にて、各種BPO受託業務システムにおける要件定義・設計・開発・運用保守業務をお任せ致します。
※事業領域や案件規模は様々ありますので、ご経験やご志向に応じてキャッチアップいただだけるよう、お任せするフェーズやPJアサインを検討いたします。
■SE、PG
見積作成や商談から要件定義、開発、テスト、リリース、その後の保守計画など全ての工程に携わっていただきます。ゆくゆくはPMやリーダーとして各案件の推進・管理を担っていただきます。
【ミッション】
■品質向上・付加価値向上をテーマとしたシステム開発PJ推進
システム開発プロジェクトでは、品質向上・顧客への提案による付加価値向上をテーマに取り組んでいます。対顧客との要件定義から構築、その後の保守運用における社内のBPO運用部門とのやりとりを取り纏めたプロジェクト推進です。顧客・社内BPO運用部門の社員それぞれと密なコミュニケーションが必要であり、コンサルテーション的な役割をしながら、運用業務に最適なシステムの提案・構築を行うための能力を身につけることが出来ます。顧客の業務プロセスを、ITを活用して最適化することできる影響力・貢献性が高い仕事です。
※事業領域や案件規模は様々ありますので、ご経験やご志向に応じてキャッチアップいただだけるよう、お任せするフェーズやPJアサインを検討いたします。
■SE、PG
見積作成や商談から要件定義、開発、テスト、リリース、その後の保守計画など全ての工程に携わっていただきます。ゆくゆくはPMやリーダーとして各案件の推進・管理を担っていただきます。
【ミッション】
■品質向上・付加価値向上をテーマとしたシステム開発PJ推進
システム開発プロジェクトでは、品質向上・顧客への提案による付加価値向上をテーマに取り組んでいます。対顧客との要件定義から構築、その後の保守運用における社内のBPO運用部門とのやりとりを取り纏めたプロジェクト推進です。顧客・社内BPO運用部門の社員それぞれと密なコミュニケーションが必要であり、コンサルテーション的な役割をしながら、運用業務に最適なシステムの提案・構築を行うための能力を身につけることが出来ます。顧客の業務プロセスを、ITを活用して最適化することできる影響力・貢献性が高い仕事です。
金融系大手企業中心に各社様々な業務を受託している当社BPO業務運用センター内で使用するシステム開発・保守運用まで一手に担っている当部にて、各種BPO受託業務システムにおける要件定義・設計・開発・運用保守業務をお任せ致します。
※事業領域や案件規模は様々ありますので、ご経験やご志向に応じてキャッチアップいただだけるよう、お任せするフェーズやPJアサインを検討いたします。
■SE、PG
見積作成や商談から要件定義、開発、テスト、リリース、その後の保守計画など全ての工程に携わっていただきます。ゆくゆくはPMやリーダーとして各案件の推進・管理を担っていただきます。
【ミッション】
※事業領域や案件規模は様々ありますので、ご経験やご志向に応じてキャッチアップいただだけるよう、お任せするフェーズやPJアサインを検討いたします。
■SE、PG
見積作成や商談から要件定義、開発、テスト、リリース、その後の保守計画など全ての工程に携わっていただきます。ゆくゆくはPMやリーダーとして各案件の推進・管理を担っていただきます。
【ミッション】
アプリケーションエンジニア：SM・SL・保守メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について
以下役割を担っていただくメンバーを募集します。※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー
運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用して
PJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。
① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション
② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション
以下役割を担っていただくメンバーを募集します。※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー
運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用して
PJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。
① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション
② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション
◆三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について
以下役割を担っていただくメンバーを募集します。※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー
運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用して
PJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。
① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション
② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション
以下役割を担っていただくメンバーを募集します。※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー
運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用して
PJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。
① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション
② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション
アプリケーションエンジニア（PM・PL候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 929万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。
関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。
具体的は下記の業務を想定しております。
・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計
・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc…
・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc
・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc…
関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。
具体的は下記の業務を想定しております。
・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計
・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc…
・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc
・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc…
グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。
関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。
具体的は下記の業務を想定しております。
・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計
・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc…
・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc
・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc…
関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。
具体的は下記の業務を想定しております。
・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計
・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc…
・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc
・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc…
WEBマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のWEBマーケティングを支援し、利益に繋げるためのプロデュースをするポジションです。
マーケティングの視点を持ち、サービスの売上UPや集客に貢献する為に記事/画像/動画等様々な広告の出稿、管理を行います。
【具体的には】：■マーケ戦略企画：商品サービス特性理解/市場分析/配信媒体選定・ターゲット選定
■コンテンツ制作：画像などの広告クリエイティブ制作/記事・コピーなどのライティング
■広告運用 ： 広告プラットフォームを使用して広告配信/計測データ分析/広告効果改善
【魅力】 ：■マーケ戦略企画から広告コンテンツ制作～広告運用、改善と「WEBマーケ領域で起業する為に必須のスキル」が、未経験でも上流から下流まで一気通貫してでき、自身の圧倒的成長を感じつつ、顧客に感謝される
■提案した施策の効果がすぐ検証可能
マーケティングの視点を持ち、サービスの売上UPや集客に貢献する為に記事/画像/動画等様々な広告の出稿、管理を行います。
【具体的には】：■マーケ戦略企画：商品サービス特性理解/市場分析/配信媒体選定・ターゲット選定
■コンテンツ制作：画像などの広告クリエイティブ制作/記事・コピーなどのライティング
■広告運用 ： 広告プラットフォームを使用して広告配信/計測データ分析/広告効果改善
【魅力】 ：■マーケ戦略企画から広告コンテンツ制作～広告運用、改善と「WEBマーケ領域で起業する為に必須のスキル」が、未経験でも上流から下流まで一気通貫してでき、自身の圧倒的成長を感じつつ、顧客に感謝される
■提案した施策の効果がすぐ検証可能
顧客のWEBマーケティングを支援し、利益に繋げるためのプロデュースをするポジションです。
マーケティングの視点を持ち、サービスの売上UPや集客に貢献する為に記事/画像/動画等様々な広告の出稿、管理を行います。
【具体的には】：
■マーケ戦略企画：商品サービス特性理解/市場分析/配信媒体選定・ターゲット選定
■コンテンツ制作：画像などの広告クリエイティブ制作/記事・コピーなどのライティング
■広告運用：広告プラットフォームを使用して広告配信/計測データ分析/広告効果改善
マーケティングの視点を持ち、サービスの売上UPや集客に貢献する為に記事/画像/動画等様々な広告の出稿、管理を行います。
【具体的には】：
■マーケ戦略企画：商品サービス特性理解/市場分析/配信媒体選定・ターゲット選定
■コンテンツ制作：画像などの広告クリエイティブ制作/記事・コピーなどのライティング
■広告運用：広告プラットフォームを使用して広告配信/計測データ分析/広告効果改善
リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター(PdM) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 678 ～ 1069万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニジボックス社はリクルートからスピンオフし誕生した、UI/UXに強みを持つサービスデザインカンパニーです。
チームリクルートの一員として、リクルートグループが展開する国内最大級サービスの開発ディレクションをお任せいたします。
リクルートのメンバーとフラットな立ち位置で企画・要件定義フェーズから参画し、サービスグロースまでを一気通貫でご担当いただきます。
【企画・要件定義フェーズ】プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定- エンジニアへの仕様説明
【リリース準備フェーズ】 - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計- リリース後の様々なリスクへの対応計画
チームリクルートの一員として、リクルートグループが展開する国内最大級サービスの開発ディレクションをお任せいたします。
リクルートのメンバーとフラットな立ち位置で企画・要件定義フェーズから参画し、サービスグロースまでを一気通貫でご担当いただきます。
【企画・要件定義フェーズ】プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定- エンジニアへの仕様説明
【リリース準備フェーズ】 - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計- リリース後の様々なリスクへの対応計画
ニジボックス社はリクルートからスピンオフし誕生した、UI/UXに強みを持つサービスデザインカンパニーです。
チームリクルートの一員として、リクルートグループが展開する国内最大級サービスの開発ディレクションをお任せいたします。
リクルートのメンバーとフラットな立ち位置で企画・要件定義フェーズから参画し、サービスグロースまでを一気通貫でご担当いただきます。
【企画・要件定義フェーズ】
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
チームリクルートの一員として、リクルートグループが展開する国内最大級サービスの開発ディレクションをお任せいたします。
リクルートのメンバーとフラットな立ち位置で企画・要件定義フェーズから参画し、サービスグロースまでを一気通貫でご担当いただきます。
【企画・要件定義フェーズ】
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
SAP ERP アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAP ERP 導入案件
アプリケーションエンジニアとして主に財務会計（FI）、管理会計（CO）、販売管理（SD）、購買管理（MM）の
各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。
・SAP ERP 運用保守案件
担当顧客の日々の ERP の運用作業を担当していただくだけでなく ERP 導入後の 2次開発などの計画から
実行までをお客さまと共同で実施いただきます。
アプリケーションエンジニアとして主に財務会計（FI）、管理会計（CO）、販売管理（SD）、購買管理（MM）の
各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。
・SAP ERP 運用保守案件
担当顧客の日々の ERP の運用作業を担当していただくだけでなく ERP 導入後の 2次開発などの計画から
実行までをお客さまと共同で実施いただきます。
・SAP ERP 導入案件
アプリケーションエンジニアとして主に財務会計（FI）、管理会計（CO）、販売管理（SD）、購買管理（MM）の
各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。
・SAP ERP 運用保守案件
担当顧客の日々の ERP の運用作業を担当していただくだけでなく ERP 導入後の 2次開発などの計画から
実行までをお客さまと共同で実施いただきます。
アプリケーションエンジニアとして主に財務会計（FI）、管理会計（CO）、販売管理（SD）、購買管理（MM）の
各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。
・SAP ERP 運用保守案件
担当顧客の日々の ERP の運用作業を担当していただくだけでなく ERP 導入後の 2次開発などの計画から
実行までをお客さまと共同で実施いただきます。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆野村総合研究所グループ向けのインフラ運用・保守・構築プロジェクトをご担当いただきます。
一部、外販プロジェクト（大手企業のプライム案件）もありますが、グループ向けのプロジェクトへの配属を予定しております。
【担当フェーズ】 設計・構築・運用（改善提案・運用設計・運用構築）がメインとなりますが
提案・要件定義フェーズに携われるプロジェクトもあります。
NRI社が受注している大規模案件のインフラ領域を同社がプライムで担当するため、ご本人様のスキルやキャリアに合わせて上流工程に関わっていける環境です。
【担当業界】 金融系、流通系、サービス系（アパレル、薬局）、製薬系の大手企業となります。
特に金融業界の案件が豊富で大規模案件が多数あります。
【ＰＪＴの請負い方】NRIグループ（内販）7～8割、外販が2～3割になります。
一部、外販プロジェクト（大手企業のプライム案件）もありますが、グループ向けのプロジェクトへの配属を予定しております。
【担当フェーズ】 設計・構築・運用（改善提案・運用設計・運用構築）がメインとなりますが
提案・要件定義フェーズに携われるプロジェクトもあります。
NRI社が受注している大規模案件のインフラ領域を同社がプライムで担当するため、ご本人様のスキルやキャリアに合わせて上流工程に関わっていける環境です。
【担当業界】 金融系、流通系、サービス系（アパレル、薬局）、製薬系の大手企業となります。
特に金融業界の案件が豊富で大規模案件が多数あります。
【ＰＪＴの請負い方】NRIグループ（内販）7～8割、外販が2～3割になります。
◆野村総合研究所グループ向けのインフラ運用・保守・構築プロジェクトをご担当いただきます。
一部、外販プロジェクト（大手企業のプライム案件）もありますが、グループ向けのプロジェクトへの配属を予定しております。
【担当フェーズ】
設計・構築・運用（改善提案・運用設計・運用構築）がメインとなりますが、提案・要件定義フェーズに携われるプロジェクトもあります。
NRI社が受注している大規模案件のインフラ領域を同社がプライムで担当するため、ご本人様のスキルやキャリアに合わせて上流工程に関わっていける環境です。
【担当業界】
一部、外販プロジェクト（大手企業のプライム案件）もありますが、グループ向けのプロジェクトへの配属を予定しております。
【担当フェーズ】
設計・構築・運用（改善提案・運用設計・運用構築）がメインとなりますが、提案・要件定義フェーズに携われるプロジェクトもあります。
NRI社が受注している大規模案件のインフラ領域を同社がプライムで担当するため、ご本人様のスキルやキャリアに合わせて上流工程に関わっていける環境です。
【担当業界】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 同社のメガバンク、生保、FX案件に参画頂きます。
【組織構成】 案件によりますが、社員約10名、協力会社社員約15名で担当しています。主な役割分担は下記の通りです。
・社員 ：要件定義や設計・構築・運用設計および、運用を担当する協力会社のマネジメントをご担当頂きます。
・協力会社：構築や運用を担当します。
【案件について】Python、SQL/NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発
クラウド基盤(AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)、コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築
【組織構成】 案件によりますが、社員約10名、協力会社社員約15名で担当しています。主な役割分担は下記の通りです。
・社員 ：要件定義や設計・構築・運用設計および、運用を担当する協力会社のマネジメントをご担当頂きます。
・協力会社：構築や運用を担当します。
【案件について】Python、SQL/NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発
クラウド基盤(AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)、コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築
【業務内容】
同社のメガバンク、生保、FX案件に参画頂きます。
【組織構成】
案件によりますが、社員約10名、協力会社社員約15名で担当しています。
主な役割分担は下記の通りです。
・社員：要件定義や設計・構築・運用設計および、運用を担当する協力会社のマネジメントをご担当頂きます。
同社のメガバンク、生保、FX案件に参画頂きます。
【組織構成】
案件によりますが、社員約10名、協力会社社員約15名で担当しています。
主な役割分担は下記の通りです。
・社員：要件定義や設計・構築・運用設計および、運用を担当する協力会社のマネジメントをご担当頂きます。
融資事務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 396 ～ 555万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆住宅ローンの融資に関する事務業務をお任せします。OJTを中心に、1つひとつ覚えていきましょう。
マニュアルも用意していますが、分からないことはすぐに質問できる環境です！
【具体的には】
◆事前審査および正式審査業務
◆住宅ローンの融資金実行業務
◆金銭消費貸借契約に関する業務
◆債権回収や条件変更に関する業務 など
⇒様々な住宅ローン商品を取り扱っている当社では、住宅ローンに関する融資事務をトータルで経験することができ、スキルアップに繋げることが可能です！
マニュアルも用意していますが、分からないことはすぐに質問できる環境です！
【具体的には】
◆事前審査および正式審査業務
◆住宅ローンの融資金実行業務
◆金銭消費貸借契約に関する業務
◆債権回収や条件変更に関する業務 など
⇒様々な住宅ローン商品を取り扱っている当社では、住宅ローンに関する融資事務をトータルで経験することができ、スキルアップに繋げることが可能です！
◆住宅ローンの融資に関する事務業務をお任せします。OJTを中心に、1つひとつ覚えていきましょう。
マニュアルも用意していますが、分からないことはすぐに質問できる環境です！
【具体的には】
◆事前審査および正式審査業務
◆住宅ローンの融資金実行業務
◆金銭消費貸借契約に関する業務
◆債権回収や条件変更に関する業務 など
マニュアルも用意していますが、分からないことはすぐに質問できる環境です！
【具体的には】
◆事前審査および正式審査業務
◆住宅ローンの融資金実行業務
◆金銭消費貸借契約に関する業務
◆債権回収や条件変更に関する業務 など
クラウドインフラエンジニア（FI） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆現在お持ちのサーバ（Windows/Linux）の経験を活かしつつ、クラウドのインフラ構築の案件に携わって頂きます。
市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、＜プライム かつ 自社内＞で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】：AWS／Azureの設計・構築・移行やAWS／Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。
すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】：AWS／Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。
＜事例＞https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
◆森永乳業(株)：DC、AWS全面移行 ◆(株)アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、＜プライム かつ 自社内＞で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】：AWS／Azureの設計・構築・移行やAWS／Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。
すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】：AWS／Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。
＜事例＞https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
◆森永乳業(株)：DC、AWS全面移行 ◆(株)アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
◆現在お持ちのサーバ（Windows/Linux）の経験を活かしつつ、クラウドのインフラ構築の案件に携わって頂きます。市場価値の高い、AWS・Azureなどのクラウドの案件を、＜プライム かつ 自社内＞で携わる事が出来、スキルの向上が可能です。
【業務内容】
：AWS／Azureの設計・構築・移行やAWS／Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】
：AWS／Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。＜事例＞https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
・森永乳業(株)：DC、AWS全面移行
【業務内容】
：AWS／Azureの設計・構築・移行やAWS／Azureを利用した独自のクラウドサービスの導入支援業務をお任せします。すべて自社内での勤務となる為、他社員などに質問もしやすい環境です。
【同社実績】
：AWS／Azureの優良パートナーとして、豊富な導入実績があります。＜事例＞https://www.sts-inc.co.jp/news/20180911_01.html
・森永乳業(株)：DC、AWS全面移行
ITインフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソリューション専任でSI案件を行う部隊と、アカウント専任でお客さま環境のプロフェッショナルとして総合的にサポートする部隊があります。
IT インフラ/ IT サービス導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。
IT インフラ/ IT サービス導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。
ソリューション専任でSI案件を行う部隊と、アカウント専任でお客さま環境のプロフェッショナルとして総合的にサポートする部隊があります。
IT インフラ/ IT サービス導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。
IT インフラ/ IT サービス導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。
システムエンジニア（BSG） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆BS事業部における業務系システム／WEB系システムの開発をお任せします！
【担当フェーズ】要件定義・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。
【PJTの請負い方】プライム比率97.6％ ※同事業部においての案件比率になります。
【PJT規模】主に10人／月前後の案件となります。業種・業界を問わず多数の案件があります。
【 勤務形態 】常駐と自社での開発案件の比率は1:1 ※チーム常駐
【開発環境】OS:Windows,Linux,Unix 言語：Java,.net,C#,PHP,ASP.net DB:SQLserver,PostgreSQL,MySQL
【PJTでの役割】リーダー経験をお持ちでない方はプログラマとして入社頂きますが、1年程でリーダーもお任せしていく方針です。
【キャリアパス】大半がプライム案件ですので、ＰＭ、ＰＬとしてのキャリアが積みやすい環境です。
【担当フェーズ】要件定義・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。
【PJTの請負い方】プライム比率97.6％ ※同事業部においての案件比率になります。
【PJT規模】主に10人／月前後の案件となります。業種・業界を問わず多数の案件があります。
【 勤務形態 】常駐と自社での開発案件の比率は1:1 ※チーム常駐
【開発環境】OS:Windows,Linux,Unix 言語：Java,.net,C#,PHP,ASP.net DB:SQLserver,PostgreSQL,MySQL
【PJTでの役割】リーダー経験をお持ちでない方はプログラマとして入社頂きますが、1年程でリーダーもお任せしていく方針です。
【キャリアパス】大半がプライム案件ですので、ＰＭ、ＰＬとしてのキャリアが積みやすい環境です。
◆BS事業部における業務系システム／WEB系システムの開発をお任せします！
【担当フェーズ】
要件定義・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。
【PJTの請負い方】
プライム比率97.6％ ※同事業部においての案件比率になります。
【PJT規模】
主に10人／月前後の案件となります。業種・業界を問わず多数の案件があります。
【 勤務形態 】
【担当フェーズ】
要件定義・設計・開発・保守業務をご担当頂きます。
【PJTの請負い方】
プライム比率97.6％ ※同事業部においての案件比率になります。
【PJT規模】
主に10人／月前後の案件となります。業種・業界を問わず多数の案件があります。
【 勤務形態 】
WEB開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計及び開発
【具体的な業務内容】
・最初はQUICKの注力サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計、その中でもWEBサービスのシステムアーキテクトをご担当いただきます。
・次のステップでは、WEBコンテンツの検討から設計、開発まで担当。
ユーザーに刺さるコンテンツを模索しながら試作開発することができます。
そしてチームリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。
「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計及び開発
【具体的な業務内容】
・最初はQUICKの注力サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計、その中でもWEBサービスのシステムアーキテクトをご担当いただきます。
・次のステップでは、WEBコンテンツの検討から設計、開発まで担当。
ユーザーに刺さるコンテンツを模索しながら試作開発することができます。
そしてチームリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。
【概要】
「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計及び開発
【具体的な業務内容】
・最初はQUICKの注力サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計、その中でもWEBサービスのシステムアーキテクトをご担当いただきます。
・次のステップでは、WEBコンテンツの検討から設計、開発まで担当。
ユーザーに刺さるコンテンツを模索しながら試作開発することができます。
そしてチームリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。
「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計及び開発
【具体的な業務内容】
・最初はQUICKの注力サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」のWEBコンテンツの設計、その中でもWEBサービスのシステムアーキテクトをご担当いただきます。
・次のステップでは、WEBコンテンツの検討から設計、開発まで担当。
ユーザーに刺さるコンテンツを模索しながら試作開発することができます。
そしてチームリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。
サポート業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 280 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【通信業界でスキルアップを目指しませんか？】
通信業界には、幅広い企業や多様な業種のお仕事がございます。
これまでのご経験を活かし、またはこれから目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションを見つけるお手伝いをいたします。
【お仕事の魅力】
・未経験の方も安心のサポート体制で、着実にスキルを習得できます。
・経験豊富な先輩社員からのOJTや、個々のスキルに合わせた業務の割り振りで、無理なくステップアップが可能です。
・基礎知識を習得後には、より専門的なサポート業務やエンジニア業務など、キャリアビジョンに合わせた挑戦が可能です。
通信業界には、幅広い企業や多様な業種のお仕事がございます。
これまでのご経験を活かし、またはこれから目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションを見つけるお手伝いをいたします。
【お仕事の魅力】
・未経験の方も安心のサポート体制で、着実にスキルを習得できます。
・経験豊富な先輩社員からのOJTや、個々のスキルに合わせた業務の割り振りで、無理なくステップアップが可能です。
・基礎知識を習得後には、より専門的なサポート業務やエンジニア業務など、キャリアビジョンに合わせた挑戦が可能です。
【通信業界でスキルアップを目指しませんか？】
通信業界には、幅広い企業や多様な業種のお仕事がございます。
これまでのご経験を活かし、またはこれから目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションを見つけるお手伝いをいたします。
【お仕事の魅力】
・未経験の方も安心のサポート体制で、着実にスキルを習得できます。
・経験豊富な先輩社員からのOJTや、個々のスキルに合わせた業務の割り振りで、無理なくステップアップが可能です。
・基礎知識を習得後には、より専門的なサポート業務やエンジニア業務など、キャリアビジョンに合わせた挑戦が可能です。
通信業界には、幅広い企業や多様な業種のお仕事がございます。
これまでのご経験を活かし、またはこれから目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションを見つけるお手伝いをいたします。
【お仕事の魅力】
・未経験の方も安心のサポート体制で、着実にスキルを習得できます。
・経験豊富な先輩社員からのOJTや、個々のスキルに合わせた業務の割り振りで、無理なくステップアップが可能です。
・基礎知識を習得後には、より専門的なサポート業務やエンジニア業務など、キャリアビジョンに合わせた挑戦が可能です。
ナースエイド／大阪 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 336 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最高峰の美容医療サービスを提供するため、一人ひとりのスタッフがプロフェッショナルとして各業務にあたっています。
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等
国内最高峰の美容医療サービスを提供するため、一人ひとりのスタッフがプロフェッショナルとして各業務にあたっています。
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等 ➡ PM 12:00：休憩 ➡ PM 12:50：器械類洗浄、施術サポート ➡ PM 3:00：発注業務 ➡ PM 4:00：休憩 ➡ PM 4:20：撤去作業(ゴミ集め、洗濯など) ➡ PM 6:00：在庫カウント ➡ PM 6:50：終礼
【業務事例】
診察準備、片付け / ドクター処置後の説明 / 患者さまの対応全般 / 通院の対応 / 点滴や注射系処置の介助/
薬品や備品の管理補助 / 業者対応 / 症例写真の撮影・管理 / パソコン（Word、Excel）の入力および電子カルテ操作 など
【1日の流れ】
AM 9:50：朝礼 ➡ AM 10:00：処置への患者さまご案内 ➡ PM 10:30：施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等 ➡ PM 12:00：休憩 ➡ PM 12:50：器械類洗浄、施術サポート ➡ PM 3:00：発注業務 ➡ PM 4:00：休憩 ➡ PM 4:20：撤去作業(ゴミ集め、洗濯など) ➡ PM 6:00：在庫カウント ➡ PM 6:50：終礼
400 コストマネジメントコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、契約条件の見直しにとどまらず企業価値向上に資するコスト構造の再構築を目指して、コストマネジメント戦略立案から実行まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供しています。
◆クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。
プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。
マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。
•課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
•プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。
現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
•新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、当社の知見を社会に発信します。
◆クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。
プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。
マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。
•課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
•プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。
現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
•新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、当社の知見を社会に発信します。
同社は、契約条件の見直しにとどまらず企業価値向上に資するコスト構造の再構築を目指して、コストマネジメント戦略立案から実行まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供しています。
◆クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。
プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。
マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。
•課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
•プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
•新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、当社の知見を社会に発信します。
◆クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。
プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。
マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。
•課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
•プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
•新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、当社の知見を社会に発信します。
＜未経験歓迎＞保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜詳しいお仕事内容＞
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
＜詳しいお仕事内容＞
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
＜未経験歓迎＞保険ショップスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜詳しいお仕事内容＞
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
＜詳しいお仕事内容＞
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 33社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート
◎未経験でも安心！1年間の新人研修＆フォローでイチから保険知識をGET
販売支援 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 330 ～ 410万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、営業支援を行う現場を理解した上で、クライアント企業に対して最適な営業体制を構築・運用していく役割です。
まずは商業施設・催事会場などの営業現場にて、提案力や顧客対応力を身につけていただきます。
その後、現場で得た実践知を活かし、クライアントとの窓口となって、関係構築・継続提案に加え、新規クライアントの開拓営業に取り組んでいただきます。
＜主な業務内容＞
◆入社初期（～1年目）
・商業施設などの営業現場にて、自ら営業活動を実施
・現場における営業ノウハウや顧客対応スキルの習得
まずは商業施設・催事会場などの営業現場にて、提案力や顧客対応力を身につけていただきます。
その後、現場で得た実践知を活かし、クライアントとの窓口となって、関係構築・継続提案に加え、新規クライアントの開拓営業に取り組んでいただきます。
＜主な業務内容＞
◆入社初期（～1年目）
・商業施設などの営業現場にて、自ら営業活動を実施
・現場における営業ノウハウや顧客対応スキルの習得
本ポジションは、営業支援を行う現場を理解した上で、クライアント企業に対して最適な営業体制を構築・運用していく役割です。
まずは商業施設・催事会場などの営業現場にて、提案力や顧客対応力を身につけていただきます。
その後、現場で得た実践知を活かし、クライアントとの窓口となって、関係構築・継続提案に加え、新規クライアントの開拓営業に取り組んでいただきます。
＜主な業務内容＞
◆入社初期（～1年目）
・商業施設などの営業現場にて、自ら営業活動を実施
まずは商業施設・催事会場などの営業現場にて、提案力や顧客対応力を身につけていただきます。
その後、現場で得た実践知を活かし、クライアントとの窓口となって、関係構築・継続提案に加え、新規クライアントの開拓営業に取り組んでいただきます。
＜主な業務内容＞
◆入社初期（～1年目）
・商業施設などの営業現場にて、自ら営業活動を実施
政策渉外 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 541 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的なミッション（OJTを通じて担当）】
・政策渉外・官民連携のリード及びサポート
∟自治体・官公庁（国交省／警察庁／環境省等）との会議への同席、議事録作成、調整業務のリード及びサポート。
∟自治体との協定締結、実証プロジェクトにおける資料作成補助・情報収集。
・リサーチとドキュメンテーション
∟政策動向、法令、制度改正に関する基礎的なリサーチおよび社内への情報整理・共有。
∟政策提言資料、報告書、プレゼン資料などの作成補助。
・政策渉外・官民連携のリード及びサポート
∟自治体・官公庁（国交省／警察庁／環境省等）との会議への同席、議事録作成、調整業務のリード及びサポート。
∟自治体との協定締結、実証プロジェクトにおける資料作成補助・情報収集。
・リサーチとドキュメンテーション
∟政策動向、法令、制度改正に関する基礎的なリサーチおよび社内への情報整理・共有。
∟政策提言資料、報告書、プレゼン資料などの作成補助。
【具体的なミッション（OJTを通じて担当）】
・政策渉外・官民連携のリード及びサポート
∟自治体・官公庁（国交省／警察庁／環境省等）との会議への同席、議事録作成、調整業務のリード及びサポート。
∟自治体との協定締結、実証プロジェクトにおける資料作成補助・情報収集。
・リサーチとドキュメンテーション
∟政策動向、法令、制度改正に関する基礎的なリサーチおよび社内への情報整理・共有。
・政策渉外・官民連携のリード及びサポート
∟自治体・官公庁（国交省／警察庁／環境省等）との会議への同席、議事録作成、調整業務のリード及びサポート。
∟自治体との協定締結、実証プロジェクトにおける資料作成補助・情報収集。
・リサーチとドキュメンテーション
∟政策動向、法令、制度改正に関する基礎的なリサーチおよび社内への情報整理・共有。
労務 労政 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営管理スタッフとして、複雑化する経営課題を人的資本の観点からスピーディーに解決し、経営、各事業に貢献する役割を担います。
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
①労務規程（就業規則 等）の設計・立案・運用
②労働組合との労働条件等の協議
③労務問題への対応
④労務関係のグループ会社支援/ガバナンス
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
①労務規程（就業規則 等）の設計・立案・運用
②労働組合との労働条件等の協議
③労務問題への対応
④労務関係のグループ会社支援/ガバナンス
経営管理スタッフとして、複雑化する経営課題を人的資本の観点からスピーディーに解決し、経営、各事業に貢献する役割を担います。
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
①労務規程（就業規則 等）の設計・立案・運用
②労働組合との労働条件等の協議
③労務問題への対応
④労務関係のグループ会社支援/ガバナンス
具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。
①労務規程（就業規則 等）の設計・立案・運用
②労働組合との労働条件等の協議
③労務問題への対応
④労務関係のグループ会社支援/ガバナンス
デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
【業務概要】
・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想
・コンサルタントの生産性と質の向上を実現させるための、デジタルツールの要件定義とPMO管理
・SFAデータの分析と戦略策定
・コンサルタント業務への、生成AI実装に向けた検討。
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
【業務概要】
・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想
・コンサルタントの生産性と質の向上を実現させるための、デジタルツールの要件定義とPMO管理
・SFAデータの分析と戦略策定
・コンサルタント業務への、生成AI実装に向けた検討。
【募集背景】
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。
今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
【業務概要】
・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。
今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
【業務概要】
・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想
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