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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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医療系製品のソフトウエア開発PL・設計リーダー(サブリーダー含む) 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 740 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムの医療系製品・ITシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは設計リーダーを募集しています。世界中の医療現場に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容：プロジェクトリーダー/設計リーダー】
・10,000行規模以上の開発プロジェクトにおいて、リーダーとして開発全体を推進します。
・オーナー部門との調整、開発チームのマネジメント、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・設計リーダーとして、設計方針や品質方針の決定、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートを行います。
【具体的な業務内容】
【業務内容：プロジェクトリーダー/設計リーダー】
・10,000行規模以上の開発プロジェクトにおいて、リーダーとして開発全体を推進します。
・オーナー部門との調整、開発チームのマネジメント、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・設計リーダーとして、設計方針や品質方針の決定、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートを行います。
【具体的な業務内容】
富士フイルムの医療系製品・ITシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは設計リーダーを募集しています。
世界中の医療現場に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容：プロジェクトリーダー/設計リーダー】
・10,000行規模以上の開発プロジェクトにおいて、リーダーとして開発全体を推進します。
・オーナー部門との調整、開発チームのマネジメント、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・設計リーダーとして、設計方針や品質方針の決定、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートを行います。
世界中の医療現場に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容：プロジェクトリーダー/設計リーダー】
・10,000行規模以上の開発プロジェクトにおいて、リーダーとして開発全体を推進します。
・オーナー部門との調整、開発チームのマネジメント、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・設計リーダーとして、設計方針や品質方針の決定、構造設計、詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートを行います。
ソフトウェアの検証技術者 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
写真サービスや医療機器など、最先端技術が詰まった製品のソフトウェア検証に携わりませんか？
【業務内容】
・富士フイルムグループのソフトウェア開発部門にて、システムテストや製品検査、実行管理、テスト設計、計画立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・チーム（3名程度）で協力しながら、品質向上や効率化を目指し、テスト自動化にも積極的に挑戦できます。
・Cloud、AI、IoT、DevOpsといった最新の技術にも触れながら、スキルアップを目指せます。
【具体的な仕事内容】
【業務内容】
・富士フイルムグループのソフトウェア開発部門にて、システムテストや製品検査、実行管理、テスト設計、計画立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・チーム（3名程度）で協力しながら、品質向上や効率化を目指し、テスト自動化にも積極的に挑戦できます。
・Cloud、AI、IoT、DevOpsといった最新の技術にも触れながら、スキルアップを目指せます。
【具体的な仕事内容】
写真サービスや医療機器など、最先端技術が詰まった製品のソフトウェア検証に携わりませんか？
【業務内容】
・富士フイルムグループのソフトウェア開発部門にて、システムテストや製品検査、実行管理、テスト設計、計画立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・チーム（3名程度）で協力しながら、品質向上や効率化を目指し、テスト自動化にも積極的に挑戦できます。
・Cloud、AI、IoT、DevOpsといった最新の技術にも触れながら、スキルアップを目指せます。
【具体的な仕事内容】
【業務内容】
・富士フイルムグループのソフトウェア開発部門にて、システムテストや製品検査、実行管理、テスト設計、計画立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
・チーム（3名程度）で協力しながら、品質向上や効率化を目指し、テスト自動化にも積極的に挑戦できます。
・Cloud、AI、IoT、DevOpsといった最新の技術にも触れながら、スキルアップを目指せます。
【具体的な仕事内容】
ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/東京勤務 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 424 ～ 525万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。
【業務詳細】住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応
（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進 ／ 既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では
東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。
【入社直後】3か月程度の研修プログラムを予定しております。建築・不動産に関する基礎知識やサービス理解、ルール説明に加え、ロールプレイングや先輩アドバイザーの同席など、実践的な内容を通して業務を学んでいただきます。
1人立ち後は、住宅建築・購入に悩むユーザーに寄り添いながら、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までの
【業務詳細】住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応
（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進 ／ 既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では
東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。
【入社直後】3か月程度の研修プログラムを予定しております。建築・不動産に関する基礎知識やサービス理解、ルール説明に加え、ロールプレイングや先輩アドバイザーの同席など、実践的な内容を通して業務を学んでいただきます。
1人立ち後は、住宅建築・購入に悩むユーザーに寄り添いながら、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までの
◆『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。
【業務詳細】
住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応
（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進
／既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。
【業務詳細】
住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応
（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進
／既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。
【紹介事業部】キャンディデイトアドバイザー／未経験歓迎 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 410万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャンディデートアドバイザーの主な職務の一つは、当社のコンサルタントが企業と求職者（候補者）をマッチングする際のサポートです。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
・転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
・既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。
■所属チームの包括的なサポート 等
具体的には以下の業務をお任せいたします。
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
・転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
・既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。
■所属チームの包括的なサポート 等
キャンディデートアドバイザーの主な職務の一つは、当社のコンサルタントが企業と求職者（候補者）をマッチングする際のサポートです。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
・転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
・既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
・転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
・既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。
東京／キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、求職者の方への転職支援をお任せします。
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
・面接対策（日程調整や面接通過に向けたアドバイス）
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
・面接対策（日程調整や面接通過に向けたアドバイス）
人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、求職者の方への転職支援をお任せします。
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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カスタマーサポート・オペレーションチーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社企画電子チケットサービス「 CLOUD PASS」における顧客への導入支援と
設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理 ■導入テスト ■顧客折衝、導入支援 ■カスタマーサポート
【その他】
■製品単価は平均 30-40万円前後、運用における基本使用料は 5万円目安です。
設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理 ■導入テスト ■顧客折衝、導入支援 ■カスタマーサポート
【その他】
■製品単価は平均 30-40万円前後、運用における基本使用料は 5万円目安です。
自社企画電子チケットサービス「CLOUD PASS」における顧客への導入支援と設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理
■導入テスト
■顧客折衝、導入支援
■カスタマーサポート
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理
■導入テスト
■顧客折衝、導入支援
■カスタマーサポート
ジュニアECモールコンサルタント職｜株式会社blends出向 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
toridoriグループのEC事業支援特化会社「株式会社blends」にて、メンバーのサポートのもと、クライアントのECサイトの売上・ブランドを成長させるためのアシスタント業務からスタートしていただきます。 未経験からECコンサルタントになれるポジションです！
まずはデータ集計やECモールの基本的な運用業務から慣れていただき、将来的には販促企画の立案・提案など、コンサルタントとして独り立ちできるよう、サポートしていきます。
一般的な「アドバイスをする」という意味でのコンサルティング的な業務だけでなく、実務を巻き 取ってクライアントの成功を共創する、“伴走型”の支援スタイルを学ぶことができる環境です。
【主な業務内容】
入社後すぐにお任せする業務
● ECモール（Amazon、楽天、Yahoo!等）の定常的な運用・更新作業のサポート
● 売上データや施策結果の集計、レポート作成補助
まずはデータ集計やECモールの基本的な運用業務から慣れていただき、将来的には販促企画の立案・提案など、コンサルタントとして独り立ちできるよう、サポートしていきます。
一般的な「アドバイスをする」という意味でのコンサルティング的な業務だけでなく、実務を巻き 取ってクライアントの成功を共創する、“伴走型”の支援スタイルを学ぶことができる環境です。
【主な業務内容】
入社後すぐにお任せする業務
● ECモール（Amazon、楽天、Yahoo!等）の定常的な運用・更新作業のサポート
● 売上データや施策結果の集計、レポート作成補助
toridoriグループのEC事業支援特化会社「株式会社blends」にて、メンバーのサポートのもと、クライアントのECサイトの売上・ブランドを成長させるためのアシスタント業務からスタートしていただきます。未経験からECコンサルタントになれるポジションです！
まずはデータ集計やECモールの基本的な運用業務から慣れていただき、将来的には販促企画の立案・提案など、コンサルタントとして独り立ちできるよう、サポートしていきます。一般的な「アドバイスをする」という意味でのコンサルティング的な業務だけでなく、実務を巻き取ってクライアントの成功を共創する、“伴走型”の支援スタイルを学ぶことができる環境です。
【主な業務内容】
入社後すぐにお任せする業務
まずはデータ集計やECモールの基本的な運用業務から慣れていただき、将来的には販促企画の立案・提案など、コンサルタントとして独り立ちできるよう、サポートしていきます。一般的な「アドバイスをする」という意味でのコンサルティング的な業務だけでなく、実務を巻き取ってクライアントの成功を共創する、“伴走型”の支援スタイルを学ぶことができる環境です。
【主な業務内容】
入社後すぐにお任せする業務
【SNS広告コンサルタント】 大手から成長企業まで顧客の事業成長を作る（週4出社） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆受注後のマーケティング案件の施策立案から効果分析と改善施策の実行を通して、顧客のサービスや商品売り上げの拡大につなげるお仕事です。
顧客は幅広く、業界は化粧品/アパレル/食品/不動産など、規模はベンチャーから大手企業まで様々です。
【具体的な業務】 ・担当サービスや商品の理解 ・市場調査と分析・広告戦略の立案
・広告クリエイティブの企画 ・クリエイティブ制作ディレクション ・
・広告パフォーマンスのモニタリングと分析 ・レポート作成と改善提案
・クライアントやチームとのコミュニケーション
顧客は幅広く、業界は化粧品/アパレル/食品/不動産など、規模はベンチャーから大手企業まで様々です。
【具体的な業務】 ・担当サービスや商品の理解 ・市場調査と分析・広告戦略の立案
・広告クリエイティブの企画 ・クリエイティブ制作ディレクション ・
・広告パフォーマンスのモニタリングと分析 ・レポート作成と改善提案
・クライアントやチームとのコミュニケーション
◆受注後のマーケティング案件の施策立案から効果分析と改善施策の実行を通して、顧客のサービスや商品売り上げの拡大につなげるお仕事です。顧客は幅広く、業界は化粧品/アパレル/食品/不動産など、規模はベンチャーから大手企業まで様々です。
【具体的な業務】
・担当サービスや商品の理解
・市場調査と分析・広告戦略の立案
・広告クリエイティブの企画
・クリエイティブ制作ディレクション
・広告パフォーマンスのモニタリングと分析
【具体的な業務】
・担当サービスや商品の理解
・市場調査と分析・広告戦略の立案
・広告クリエイティブの企画
・クリエイティブ制作ディレクション
・広告パフォーマンスのモニタリングと分析
【未経験歓迎】自社メディアのWebマーケター／リモート◎裁量権◎／家賃補助あり◎ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数ある自社メディアの中から１つ、メディア責任者としてお任せいたします。
LP企画～広告運用、パートナー開発などの一連の業務などをすべてご担当いただきます。
◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成）
◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など）
◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など
■入社後の流れ
＜先輩メンバーと広告運用をスタート/目安：～3か月＞
LP企画～広告運用、パートナー開発などの一連の業務などをすべてご担当いただきます。
◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成）
◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など）
◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など
■入社後の流れ
＜先輩メンバーと広告運用をスタート/目安：～3か月＞
複数ある自社メディアの中から１つ、メディア責任者としてお任せいたします。
LP企画～広告運用、パートナー開発などの一連の業務などをすべてご担当いただきます。
◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成）
◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など）
◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など
■入社後の流れ
LP企画～広告運用、パートナー開発などの一連の業務などをすべてご担当いただきます。
◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成）
◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など）
◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など
■入社後の流れ
※オープンポジション※ アプリケーションエンジニア【第一生命グループ／リモート可／服装自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 グループの中核事業をITから支える当社のアプリケーションエンジニアとして、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画、開発、保守、運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【配属先の案件例】・生命保険にかかるお手続きに関するシステム開発
・業務アプリケーションシステムのマイグレーション
・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システム開発
・システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画
【魅力】 ・力量に合った開発プロジェクトに参画しながらステップアップ可能です。
エンタープライズ規模の開発プロジェクトをマネージメントすることができます。
・上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で業務に携わることができます。
【配属先の案件例】・生命保険にかかるお手続きに関するシステム開発
・業務アプリケーションシステムのマイグレーション
・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システム開発
・システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画
【魅力】 ・力量に合った開発プロジェクトに参画しながらステップアップ可能です。
エンタープライズ規模の開発プロジェクトをマネージメントすることができます。
・上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で業務に携わることができます。
【業務内容】
グループの中核事業をITから支える当社のアプリケーションエンジニアとして、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画、開発、保守、運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【配属先の案件例】
・生命保険にかかるお手続きに関するシステム開発
・業務アプリケーションシステムのマイグレーション
・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システム開発
・システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画
グループの中核事業をITから支える当社のアプリケーションエンジニアとして、同社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画、開発、保守、運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
【配属先の案件例】
・生命保険にかかるお手続きに関するシステム開発
・業務アプリケーションシステムのマイグレーション
・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システム開発
・システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画
講義プログラムコーディネーター(運営サポート) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、AI教育（AI人材育成）の一貫として、学生・社会人に向けて提供する年間30以上の講義に対し、講座運営・進行管理を担当いただきます。
最大で1講座あたりの受講者4000名を超える大規模な講座を含む、リアルタイムオンライン講座の提供準備・受入れ・運用をご担当いただきます。
全体感・スピード感を持って講座運営・進行管理いただける方を募集します。
【業務詳細】
・講座提供準備（講師等日程調整、教材提供準備、講座関連ツール設定（Zoom/Slack等）
・受講者募集（募集Webページ・SNS更新、受講管理システム設定、申込情報管理など）
最大で1講座あたりの受講者4000名を超える大規模な講座を含む、リアルタイムオンライン講座の提供準備・受入れ・運用をご担当いただきます。
全体感・スピード感を持って講座運営・進行管理いただける方を募集します。
【業務詳細】
・講座提供準備（講師等日程調整、教材提供準備、講座関連ツール設定（Zoom/Slack等）
・受講者募集（募集Webページ・SNS更新、受講管理システム設定、申込情報管理など）
本ポジションでは、AI教育（AI人材育成）の一貫として、学生・社会人に向けて提供する年間30以上の講義に対し、講座運営・進行管理を担当いただきます。
最大で1講座あたりの受講者4000名を超える大規模な講座を含む、リアルタイムオンライン講座の提供準備・受入れ・運用をご担当いただきます。全体感・スピード感を持って講座運営・進行管理いただける方を募集します。
【業務詳細】
・講座提供準備（講師等日程調整、教材提供準備、講座関連ツール設定（Zoom/Slack等）
・受講者募集（募集Webページ・SNS更新、受講管理システム設定、申込情報管理など）
・講座運営（講座アナウンス、受講者問合せ対応、アンケート集計、学生アルバイトマネジメント、成績管理、開講中の課題エスカレーション）
・講座進行管理（準備・募集・運営タスクのスケジュール管理）
最大で1講座あたりの受講者4000名を超える大規模な講座を含む、リアルタイムオンライン講座の提供準備・受入れ・運用をご担当いただきます。全体感・スピード感を持って講座運営・進行管理いただける方を募集します。
【業務詳細】
・講座提供準備（講師等日程調整、教材提供準備、講座関連ツール設定（Zoom/Slack等）
・受講者募集（募集Webページ・SNS更新、受講管理システム設定、申込情報管理など）
・講座運営（講座アナウンス、受講者問合せ対応、アンケート集計、学生アルバイトマネジメント、成績管理、開講中の課題エスカレーション）
・講座進行管理（準備・募集・運営タスクのスケジュール管理）
事務局運営 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
事務局体制の構築・運営を担い、入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の“要”として幅広く活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・事務局業務の体制構築・仕組み作り（スタッフ配置・業務フロー設計など）
・顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行／派遣スタッフの教育・進捗管理
・入学前のお問い合わせ対応（電話・メール・LINE・SMS）
・ローン会社・クレジットカード会社との連携・調整
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
事務局体制の構築・運営を担い、入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の“要”として幅広く活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・事務局業務の体制構築・仕組み作り（スタッフ配置・業務フロー設計など）
・顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行／派遣スタッフの教育・進捗管理
・入学前のお問い合わせ対応（電話・メール・LINE・SMS）
・ローン会社・クレジットカード会社との連携・調整
当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
事務局体制の構築・運営を担い、入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の“要”として幅広く活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・事務局業務の体制構築・仕組み作り（スタッフ配置・業務フロー設計など）
・顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行／派遣スタッフの教育・進捗管理
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
事務局体制の構築・運営を担い、入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の“要”として幅広く活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・事務局業務の体制構築・仕組み作り（スタッフ配置・業務フロー設計など）
・顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行／派遣スタッフの教育・進捗管理
【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 405 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営などを中心にお任せするポジションです！
└ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた
独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。
大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦できます！
【お任せしたいこと】
★イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営（オペレーション設計、実行、担当会場/現場の現場責任）
★企業や自治体とのコラボイベントや大会の企画・運営（協業イベントの企画、パートナー企業との折衝、開催に向けオペレーション設計、実行）
└ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた
独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。
大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦できます！
【お任せしたいこと】
★イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営（オペレーション設計、実行、担当会場/現場の現場責任）
★企業や自治体とのコラボイベントや大会の企画・運営（協業イベントの企画、パートナー企業との折衝、開催に向けオペレーション設計、実行）
★イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営などを中心にお任せするポジションです！
└ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦できます！
【お任せしたいこと】
★イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営（オペレーション設計、実行、担当会場/現場の現場責任）
★企業や自治体とのコラボイベントや大会の企画・運営（協業イベントの企画、パートナー企業との折衝、開催に向けオペレーション設計、実行）
★メンター（大学生・大学院生/中高生への教え手）のマネジメントおよび育成
★顧客満足度/LTV向上に向けた企画立案・実行 など
└ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦できます！
【お任せしたいこと】
★イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営（オペレーション設計、実行、担当会場/現場の現場責任）
★企業や自治体とのコラボイベントや大会の企画・運営（協業イベントの企画、パートナー企業との折衝、開催に向けオペレーション設計、実行）
★メンター（大学生・大学院生/中高生への教え手）のマネジメントおよび育成
★顧客満足度/LTV向上に向けた企画立案・実行 など
イベント企画・運営チーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の要望に沿ってイベントを企画、実行し成功へと導きます。
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
顧客の要望に沿ってイベントを企画、実行し成功へと導きます。
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
開発ディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 512 ～ 1069万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明
◆リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明
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大阪／キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、求職者の方への転職支援をお任せします。
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
・面接対策（日程調整や面接通過に向けたアドバイス）
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
・面接対策（日程調整や面接通過に向けたアドバイス）
人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、求職者の方への転職支援をお任せします。
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
求職者の方の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。ご希望に応じて入社後にマネジメント業務もお任せします。
《具体的には》
・求職者との面談（転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング）
※1日3～4件（変動あり）
・求人紹介（求職者の条件に合う企業を選定しご紹介）
・書類添削（履歴書／職務経歴書作成に向けたアドバイス）
中途採用【第二新卒_オープンポジション】 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』でコンサルタント業務をしていただきます。
【主な業務内容】
◆入学検討者へのヒアリング
無料講座を受講して下さった方（毎月約5000人前後）に対し、電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング
◆資産運用のコンサルティング提案、お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案
◆サービスの改善・新規事業企画
お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案
お金の学校『GFS』でコンサルタント業務をしていただきます。
【主な業務内容】
◆入学検討者へのヒアリング
無料講座を受講して下さった方（毎月約5000人前後）に対し、電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング
◆資産運用のコンサルティング提案、お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案
◆サービスの改善・新規事業企画
お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォームお金の学校『GFS』でコンサルタント業務をしていただきます。
【主な業務内容】
◆入学検討者へのヒアリング
無料講座を受講して下さった方（毎月約5000人前後）に対し、電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング
◆資産運用のコンサルティング提案、お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案
◆サービスの改善・新規事業企画
お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案
【主な業務内容】
◆入学検討者へのヒアリング
無料講座を受講して下さった方（毎月約5000人前後）に対し、電話やメールにてサービスの感想や疑問点などをヒアリング
◆資産運用のコンサルティング提案、お客様のお困り事の詳細をヒアリングし、解決策の提案
◆サービスの改善・新規事業企画
お客様の声を一番的確に吸い上げられる立場から、顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案
サービスのフィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供する個室ワークブース「テレキューブ」の営業をお任せします。
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。
・課題ヒアリングとソリューション提案
└お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、テレキューブを活用した最適なワークスタイルを提案します。お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が求められます。
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。
・課題ヒアリングとソリューション提案
└お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、テレキューブを活用した最適なワークスタイルを提案します。お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が求められます。
同社が提供する個室ワークブース「テレキューブ」の営業をお任せします。
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。
潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。
・課題ヒアリングとソリューション提案
は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。
・新規顧客への提案
└オフィス環境課題を抱える企業様に対し、積極的にアプローチし、関係構築を推進します。
潜在顧客の発掘にも積極的に取り組み、市場を拡大していく役割を担います。
・課題ヒアリングとソリューション提案
【大宮勤務】業務スタッフ（営業アシスタント） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容 営業支援業務に従事いただきます。
・電話応対 ・受発注業務
・請求回収業務 ・保守関連業務
・拠点業務スタッフ担当業務全般
■担当してもらいたい業務の範囲 受発注業務、請求回収業務、電話応対など拠点業務全般
■仕事のやりがい 求められることは多いとは思いますが、難しいと思われた仕事をやり遂げたときの達成感や
対応した結果お客様や営業等から感謝の言葉をいただいたときに感じます。
■キャリアパス 入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・電話応対 ・受発注業務
・請求回収業務 ・保守関連業務
・拠点業務スタッフ担当業務全般
■担当してもらいたい業務の範囲 受発注業務、請求回収業務、電話応対など拠点業務全般
■仕事のやりがい 求められることは多いとは思いますが、難しいと思われた仕事をやり遂げたときの達成感や
対応した結果お客様や営業等から感謝の言葉をいただいたときに感じます。
■キャリアパス 入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
■業務内容
営業支援業務に従事いただきます。
・電話応対
・受発注業務
・請求回収業務
・保守関連業務
・拠点業務スタッフ担当業務全般
営業支援業務に従事いただきます。
・電話応対
・受発注業務
・請求回収業務
・保守関連業務
・拠点業務スタッフ担当業務全般
パートナー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆PHONE APPLIのビジネス拡大に伴い、パートナーと共に成長を加速させる、戦略的アライアンス担当をお任せするポジションです。
既に関係構築済みのパートナー様を担当し、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【仕事内容】※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます
・エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築
・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理（営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど）
・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
既に関係構築済みのパートナー様を担当し、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【仕事内容】※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます
・エグゼクティブ/営業部門との戦略的関係構築
・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理（営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど）
・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
◆PHONE APPLIのビジネス拡大に伴い、パートナーと共に成長を加速させる、戦略的アライアンス担当をお任せするポジションです。
既に関係構築済みのパートナー様を担当し、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【仕事内容】※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます
・エグゼクティブ／営業部門との戦略的関係構築
・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理（営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど）
・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
既に関係構築済みのパートナー様を担当し、深い信頼関係を築きながら共に成長を牽引していく、やりがいのあるポジションです。
【仕事内容】※基本的に既に関係性のあるパートナー様を担当していただきます
・エグゼクティブ／営業部門との戦略的関係構築
・年間GoToMarketプラン策定・実施・進捗管理（営業資料アップデートやパートナー向けのトレーニングおよび販促キャンペーンなど）
・PHONE APPLI PEOPLE×パートナー商材の差別化パッケージ開発
・パートナー同行を中心にエンドユーザーへの提案活動
【GFS事業部_バリューアップ部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・受講生のアウトプットに対するフィードバック
・受講生のコーチング（Zoomを使用）
・新商品の企画開発・マーケティング
【キャリアアップ】
◆お金の学校、GFSだけでなくシゴトAI、ムビハピなど他の事業のマーケティング／コーチングなど
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・受講生のアウトプットに対するフィードバック
・受講生のコーチング（Zoomを使用）
・新商品の企画開発・マーケティング
【キャリアアップ】
◆お金の学校、GFSだけでなくシゴトAI、ムビハピなど他の事業のマーケティング／コーチングなど
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォームお金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・受講生のアウトプットに対するフィードバック
・受講生のコーチング（Zoomを使用）
・新商品の企画開発・マーケティング
【キャリアアップ】
【具体的な業務内容】
・受講生のアウトプットに対するフィードバック
・受講生のコーチング（Zoomを使用）
・新商品の企画開発・マーケティング
【キャリアアップ】
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。まずはご経験を踏まえ、グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。
経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。
まずはご経験を踏まえ、グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。
構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。
経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
まずはご経験を踏まえ、グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。
構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。
経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
【紹介事業部】片面人材紹介・アソシエイトコンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方への
フォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
フォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■◇ご入社後は研修最大6ヵ月の技術研修／完全未経験からITコンサルタントを目指せる求人です。◇■
【業務内容】 ：・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】 ：・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。
・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。
【研修制度】 ：■自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。
・応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。
【業務内容】 ：・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】 ：・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。
・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。
【研修制度】 ：■自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。
・応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。
■◇ご入社後は研修最大6ヵ月の技術研修／完全未経験からITコンサルタントを目指せる求人です。◇■
【業務内容】
：・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます。
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】
：・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
【業務内容】
：・入社研修後はフォローを受けながら、まずはプロジェクトの一部から段階的に携わっていただきます。
・必ず先輩がつきながら、応募者様のご経験や希望に合わせて教育し、担当プロジェクト/担当分野を決定するため、IT業界未経験の方でもご活躍いただける環境です。
【案件事例】
：・エンドユーザーからの直請け案件もあり、直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。
【社内SE／デバイス運用管理】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手法律事務所にて、所内クライアント端末環境・所内モバイルデバイス環境の企画管理業務、運用保守業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
◆新規ソリューションに関する情報収集、社内共有
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
◆新規ソリューションに関する情報収集、社内共有
大手法律事務所にて、所内クライアント端末環境・所内モバイルデバイス環境の企画管理業務、運用保守業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
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【決済チーム（メンバー）】 POSサービス事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■フードテック×リテールテック ×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム「CASHIER」の
キャッシュレス決済事業が 2022年6月からスタートしました。
【業務詳細】
■キャッシュレス決済事業の基盤構築
・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行
※社内外での交渉・調整あり
■キャッシュレス決済事業の拡大
キャッシュレス決済事業が 2022年6月からスタートしました。
【業務詳細】
■キャッシュレス決済事業の基盤構築
・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行
※社内外での交渉・調整あり
■キャッシュレス決済事業の拡大
■フードテック×リテールテック×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム「CASHIER」のキャッシュレス決済事業が2022年6月からスタートしました。
【業務詳細】
■キャッシュレス決済事業の基盤構築
・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行
※社内外での交渉・調整あり
■キャッシュレス決済事業の拡大
【業務詳細】
■キャッシュレス決済事業の基盤構築
・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行
※社内外での交渉・調整あり
■キャッシュレス決済事業の拡大
クライアントサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集ポジションはどんなお仕事？
各クライアントごとの潜在ニーズを、日々のフォローから汲み取り分析し、「クライアントの課題・不動産業界の課題」を見つけ出し、最適な解決策を提案且つ自分も一緒に伴走していくお仕事です。
■具体的な業務内容は？
・自社サービス[HOTLEAD]の導入サポート、店舗フォロー
・他部署やクライアントからの情報を集め、適切な部署への改善提案～社内各部署とクライアントを繋ぐハブ的な存在です～
・日々のフォロー業務を通じて導入クライアント毎の担当者様とのリレーション構築
・[HOTLEAD]の利用状況やクライアントの動向を把握をしつつ、最大限にサービスを活用してもらうための提案
各クライアントごとの潜在ニーズを、日々のフォローから汲み取り分析し、「クライアントの課題・不動産業界の課題」を見つけ出し、最適な解決策を提案且つ自分も一緒に伴走していくお仕事です。
■具体的な業務内容は？
・自社サービス[HOTLEAD]の導入サポート、店舗フォロー
・他部署やクライアントからの情報を集め、適切な部署への改善提案～社内各部署とクライアントを繋ぐハブ的な存在です～
・日々のフォロー業務を通じて導入クライアント毎の担当者様とのリレーション構築
・[HOTLEAD]の利用状況やクライアントの動向を把握をしつつ、最大限にサービスを活用してもらうための提案
■募集ポジションはどんなお仕事？
各クライアントごとの潜在ニーズを、日々のフォローから汲み取り分析し、「クライアントの課題・不動産業界の課題」を見つけ出し、最適な解決策を提案且つ自分も一緒に伴走していくお仕事です。
■具体的な業務内容は？
・自社サービス[HOTLEAD]の導入サポート、店舗フォロー
・他部署やクライアントからの情報を集め、適切な部署への改善提案～社内各部署とクライアントを繋ぐハブ的な存在です～
・日々のフォロー業務を通じて導入クライアント毎の担当者様とのリレーション構築
・[HOTLEAD]の利用状況やクライアントの動向を把握をしつつ、最大限にサービスを活用してもらうための提案
各クライアントごとの潜在ニーズを、日々のフォローから汲み取り分析し、「クライアントの課題・不動産業界の課題」を見つけ出し、最適な解決策を提案且つ自分も一緒に伴走していくお仕事です。
■具体的な業務内容は？
・自社サービス[HOTLEAD]の導入サポート、店舗フォロー
・他部署やクライアントからの情報を集め、適切な部署への改善提案～社内各部署とクライアントを繋ぐハブ的な存在です～
・日々のフォロー業務を通じて導入クライアント毎の担当者様とのリレーション構築
・[HOTLEAD]の利用状況やクライアントの動向を把握をしつつ、最大限にサービスを活用してもらうための提案
エグゼクティブコンサルタント（人材・RPOコンサルタント） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 456 ～ 1116万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 ：（企業側）
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
（候補者側）
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 ：（企業側）
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
（候補者側）
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
【ミッション】
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】
（企業側）
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】
（企業側）
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
人事 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お任せしたい業務
採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
■お任せしたい業務
採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
未経験者限定【web広告デザイナー】 成果につながるクリエイティブで顧客の事業成長を作る（週4出社） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆SNSを中心とした動画・静止画広告やLP（ランディングページ）の企画制作を担当していただきます。デジタルマーケティングの現場で、「データをもとに考える論理性」と「どう表現するかの感性」を掛け合わせながら、成果を生み出すクリエイティブに挑戦できる環境です。
社内には育成カリキュラムがあり、未経験からデザイナーとしてキャリアを築きたい方を歓迎しています。
◎同社でデザイナーを目指すメリット◎
・未経験から専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる
・様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる
・データに基づく「データドリブンな思考力」を実践的に学べる
・自らのデザインで“数字成果”を出す実感を得られる
社内には育成カリキュラムがあり、未経験からデザイナーとしてキャリアを築きたい方を歓迎しています。
◎同社でデザイナーを目指すメリット◎
・未経験から専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる
・様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる
・データに基づく「データドリブンな思考力」を実践的に学べる
・自らのデザインで“数字成果”を出す実感を得られる
◆
SNSを中心とした動画・静止画広告やLP（ランディングページ）の企画制作を担当していただきます。デジタルマーケティングの現場で、「データをもとに考える論理性」と「どう表現するかの感性」を掛け合わせながら、成果を生み出すクリエイティブに挑戦できる環境です。社内には育成カリキュラムがあり、未経験からデザイナーとしてキャリアを築きたい方を歓迎しています。
◎同社でデザイナーを目指すメリット◎
・未経験から専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる
・様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる
・データに基づく「データドリブンな思考力」を実践的に学べる
・自らのデザインで“数字成果”を出す実感を得られる
SNSを中心とした動画・静止画広告やLP（ランディングページ）の企画制作を担当していただきます。デジタルマーケティングの現場で、「データをもとに考える論理性」と「どう表現するかの感性」を掛け合わせながら、成果を生み出すクリエイティブに挑戦できる環境です。社内には育成カリキュラムがあり、未経験からデザイナーとしてキャリアを築きたい方を歓迎しています。
◎同社でデザイナーを目指すメリット◎
・未経験から専門スキルを身につけ、実績を積みながらキャリア形成ができる
・様々な業界・手法の案件を経験し、幅広い知見を得られる
・データに基づく「データドリブンな思考力」を実践的に学べる
・自らのデザインで“数字成果”を出す実感を得られる
人事（採用担当） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
また、メンバーマネジメント経験をお持ちの方については、マネジメントなどもお任せしたいと思っております。
その後はご経験やキャリアの方向性に応じて、グループ会社側専任の人事として採用だけではなく、オンボーディングや研修、インナーコミュニケーションといった組織開発まで領域を広げていける他、従業員数4000人規模の全社人事として、労務や人事企画にもチャレンジいただけます。
※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。
また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。
※同社代表取締役インタビュー記事：https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
また、メンバーマネジメント経験をお持ちの方については、マネジメントなどもお任せしたいと思っております。
その後はご経験やキャリアの方向性に応じて、グループ会社側専任の人事として採用だけではなく、オンボーディングや研修、インナーコミュニケーションといった組織開発まで領域を広げていける他、従業員数4000人規模の全社人事として、労務や人事企画にもチャレンジいただけます。
※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。
また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。
※同社代表取締役インタビュー記事：https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1
【お任せしたい仕事内容】
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
また、メンバーマネジメント経験をお持ちの方については、マネジメントなどもお任せしたいと思っております。
その後はご経験やキャリアの方向性に応じて、グループ会社側専任の人事として採用だけではなく、オンボーディングや研修、インナーコミュニケーションといった組織開発まで領域を広げていける他、従業員数4000人規模の全社人事として、労務や人事企画にもチャレンジいただけます。
※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。
また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。
※同社代表取締役インタビュー記事：https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
また、メンバーマネジメント経験をお持ちの方については、マネジメントなどもお任せしたいと思っております。
その後はご経験やキャリアの方向性に応じて、グループ会社側専任の人事として採用だけではなく、オンボーディングや研修、インナーコミュニケーションといった組織開発まで領域を広げていける他、従業員数4000人規模の全社人事として、労務や人事企画にもチャレンジいただけます。
※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。
また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。
※同社代表取締役インタビュー記事：https://litalico.co.jp/stories/detail/d-2q7t09n6#content-1
ザイマックスグループ／事務系総合職（WITH職） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 455 ～ 481万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事務系総合職になりますので、下記いずれかの部署への配属となります。※選考を通してポジションが決定します！
【会計レポーティング業務の具体的な業務例】
・ザイマックスグループでお預かりしている商業用不動産の経営代行業務に伴う、請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務
・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務
・契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般
・ビル受託時や売却時などには、所有者と会計業務フローの作成や各種調整、清算業務等
・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など
【事業サポート業務の具体的な業務例】
【会計レポーティング業務の具体的な業務例】
・ザイマックスグループでお預かりしている商業用不動産の経営代行業務に伴う、請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務
・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務
・契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般
・ビル受託時や売却時などには、所有者と会計業務フローの作成や各種調整、清算業務等
・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など
【事業サポート業務の具体的な業務例】
事務系総合職になりますので、下記いずれかの部署への配属となります。※選考を通してポジションが決定します！
【会計レポーティング業務の具体的な業務例】
・ザイマックスグループでお預かりしている商業用不動産の経営代行業務に伴う、請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務
・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務
・契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般
・ビル受託時や売却時などには、所有者と会計業務フローの作成や各種調整、清算業務等
・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など
【会計レポーティング業務の具体的な業務例】
・ザイマックスグループでお預かりしている商業用不動産の経営代行業務に伴う、請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務
・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務
・契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般
・ビル受託時や売却時などには、所有者と会計業務フローの作成や各種調整、清算業務等
・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など
ワークプレイスDXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆シェアNo.1個室ブース『テレキューブ』のサブスクリプション導入/販売事業において顧客への継続/発展的な提案をお任せします。
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
- 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
導入後の効果測定・改善提案
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
- 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
導入後の効果測定・改善提案
◆シェアNo.1個室ブース『テレキューブ』のサブスクリプション導入/販売事業において顧客への継続/発展的な提案をお任せします。
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
- 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 導入後の効果測定・改善提案
- 実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用）
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）
- 既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 導入後の効果測定・改善提案
- 実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用）
インサイドセールス／リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
freeeは「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、更なる新しい価値とビジネスを創出していきます。
ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。
＜メンバー＞
・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施
・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行
・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ
・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成
＜リーダー＞
ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。
＜メンバー＞
・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施
・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行
・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ
・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成
＜リーダー＞
freeeは「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、更なる新しい価値とビジネスを創出していきます。
ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。
＜メンバー＞
・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施
・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行
・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ
・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成
ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。
＜メンバー＞
・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施
・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行
・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ
・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成
【オープンポジション】システム開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社では積極的に経験者採用を行なっています。幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。
[事業グループ]
・ビジネスクラウドサービス事業グループ
・公共・社会事業グループ
・金融事業グループ
・産業・流通事業グループ
【想定職位】
担当～主任クラス
[事業グループ]
・ビジネスクラウドサービス事業グループ
・公共・社会事業グループ
・金融事業グループ
・産業・流通事業グループ
【想定職位】
担当～主任クラス
当社では積極的に経験者採用を行なっています。幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。
[事業グループ]
・ビジネスクラウドサービス事業グループ
・公共・社会事業グループ
・金融事業グループ
・産業・流通事業グループ
[事業グループ]
・ビジネスクラウドサービス事業グループ
・公共・社会事業グループ
・金融事業グループ
・産業・流通事業グループ
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
総合職（一般） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 527 ～ 813万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。
幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。
【想定される業務内容】※また地方赴任の割合は全体の4％（2021年3月時点）ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。
◆PM業務：オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を
一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理
といった管理業務全般、及びテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
◆ソリューション業務：企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
◆リノベーション業務：特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。
【想定される業務内容】※また地方赴任の割合は全体の4％（2021年3月時点）ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。
◆PM業務：オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を
一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理
といった管理業務全般、及びテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
◆ソリューション業務：企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
◆リノベーション業務：特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。
【想定される業務内容】
※また地方赴任の割合は全体の4％（2021年3月時点）ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。
◆PM業務：
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、及びテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
【想定される業務内容】
※また地方赴任の割合は全体の4％（2021年3月時点）ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。
◆PM業務：
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、及びテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
BIエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 512 ～ 1069万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。
その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。
【BIダッシュボードの設計・最適化】
・数百万〜数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築
・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる
例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減
その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。
【BIダッシュボードの設計・最適化】
・数百万〜数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築
・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる
例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減
◆リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。
その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。
【BIダッシュボードの設計・最適化】
・数百万〜数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築
・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる
例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減
その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。
【BIダッシュボードの設計・最適化】
・数百万〜数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築
・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる
例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減
【本社勤務／ビジネスパートナー事業部】営業アシスタント 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
PCやサーバ、その周辺機器、ソフトウェアなどを法人へ販売する当事業部の営業が契約獲得するためのサポートや受注手配をおこなう業務。
製品仕様や価格、手配運用、係る納期などについて情報取得し見積作成。受注入力処理。
必要情報や書類の入手とその提出。発注後の手配調整や納期管理。納入後の不備・不具合対応や契約更新のフォロー。
■仕事のやりがい
お客様の要望・希望を受け、それらを実現すべく担当チーム間で連携して対応にあたります。
見積から受注、納品まで、さまざまな局面を乗り越え無事完納し数字につながると達成感があります。
PCやサーバ、その周辺機器、ソフトウェアなどを法人へ販売する当事業部の営業が契約獲得するためのサポートや受注手配をおこなう業務。
製品仕様や価格、手配運用、係る納期などについて情報取得し見積作成。受注入力処理。
必要情報や書類の入手とその提出。発注後の手配調整や納期管理。納入後の不備・不具合対応や契約更新のフォロー。
■仕事のやりがい
お客様の要望・希望を受け、それらを実現すべく担当チーム間で連携して対応にあたります。
見積から受注、納品まで、さまざまな局面を乗り越え無事完納し数字につながると達成感があります。
■業務内容
PCやサーバ、その周辺機器、ソフトウェアなどを法人へ販売する当事業部の営業が契約獲得するためのサポートや受注手配をおこなう業務。
製品仕様や価格、手配運用、係る納期などについて情報取得し見積作成。
受注入力処理。
必要情報や書類の入手とその提出。
発注後の手配調整や納期管理。
納入後の不備・不具合対応や契約更新のフォロー。
PCやサーバ、その周辺機器、ソフトウェアなどを法人へ販売する当事業部の営業が契約獲得するためのサポートや受注手配をおこなう業務。
製品仕様や価格、手配運用、係る納期などについて情報取得し見積作成。
受注入力処理。
必要情報や書類の入手とその提出。
発注後の手配調整や納期管理。
納入後の不備・不具合対応や契約更新のフォロー。
【浜松町】営業事務（修理受付） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
・お客様、施工店様、施主様からの電話やメールでの修理依頼の受付 ・メーカーへ修理や代替品発注の手配
・見積書、注文書等の書類作成 ・社内関連部署とのやり取り
・専用システムへの入力業務 ・商品の仕様などに関する問い合わせ対応
・クレーム対応（週1～2件）
※クレーム対応についてはエスカレーション先（マネージャー）があるので、すべて一人で対応しきる必要はないのでご安心くださいませ。
組織全体で情報共有や励まし合いながら対応する雰囲気です。相談し合える方々がいます。
【おすすめポイント】
・お客様、施工店様、施主様からの電話やメールでの修理依頼の受付 ・メーカーへ修理や代替品発注の手配
・見積書、注文書等の書類作成 ・社内関連部署とのやり取り
・専用システムへの入力業務 ・商品の仕様などに関する問い合わせ対応
・クレーム対応（週1～2件）
※クレーム対応についてはエスカレーション先（マネージャー）があるので、すべて一人で対応しきる必要はないのでご安心くださいませ。
組織全体で情報共有や励まし合いながら対応する雰囲気です。相談し合える方々がいます。
【おすすめポイント】
■仕事内容
・お客様、施工店様、施主様からの電話やメールでの修理依頼の受付
・メーカーへ修理や代替品発注の手配
・見積書、注文書等の書類作成
・社内関連部署とのやり取り
・専用システムへの入力業務
webマーケティング【自社サービスの成長加速をサポート！/リモート・フルフレックス◎/残業平均9h】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の自社サービス「EBISUMART」や「EBISUMART Enterprise」「EBISU GROWTH」などの製品拡販のためのマーケティングを担当します。
同社の自社サービスの認知度向上のため、オンライン・オフライン施策の企画、実施など幅広くお任せします！
【業務詳細】・オンライン・オフライン施策の企画・実施（割合は半々です。）
└WEBセミナーや展示会などイベント企画・運営/WEB広告、SEO対策、LP作成、サービスサイト改善などチャネル改善施策の実行。
展示会は平均で月に1回ほどです。年数回は大阪や仙台、福岡への出張もありデスクワークに留まらず幅広いマーケティングが出来ます。
・社内外との連携・調整
社内：インサイドセールス、営業、デザイン、製品企画、など各事業部担当者との連携
社外：広告代理店、イベント施工会社、アウトソースパートナー、既存顧客との連携
同社の自社サービスの認知度向上のため、オンライン・オフライン施策の企画、実施など幅広くお任せします！
【業務詳細】・オンライン・オフライン施策の企画・実施（割合は半々です。）
└WEBセミナーや展示会などイベント企画・運営/WEB広告、SEO対策、LP作成、サービスサイト改善などチャネル改善施策の実行。
展示会は平均で月に1回ほどです。年数回は大阪や仙台、福岡への出張もありデスクワークに留まらず幅広いマーケティングが出来ます。
・社内外との連携・調整
社内：インサイドセールス、営業、デザイン、製品企画、など各事業部担当者との連携
社外：広告代理店、イベント施工会社、アウトソースパートナー、既存顧客との連携
同社の自社サービス「EBISUMART」や「EBISUMART Enterprise」「EBISU GROWTH」などの製品拡販のためのマーケティングを担当します。
同社の自社サービスの認知度向上のため、オンライン・オフライン施策の企画、実施など幅広くお任せします！
【業務詳細】
・オンライン・オフライン施策の企画・実施（割合は半々です。）
└WEBセミナーや展示会などイベント企画・運営/WEB広告、SEO対策、LP作成、サービスサイト改善などチャネル改善施策の実行。
展示会は平均で月に1回ほどです。年数回は大阪や仙台、福岡への出張もありデスクワークに留まらず幅広いマーケティングが出来ます。
・社内外との連携・調整
同社の自社サービスの認知度向上のため、オンライン・オフライン施策の企画、実施など幅広くお任せします！
【業務詳細】
・オンライン・オフライン施策の企画・実施（割合は半々です。）
└WEBセミナーや展示会などイベント企画・運営/WEB広告、SEO対策、LP作成、サービスサイト改善などチャネル改善施策の実行。
展示会は平均で月に1回ほどです。年数回は大阪や仙台、福岡への出張もありデスクワークに留まらず幅広いマーケティングが出来ます。
・社内外との連携・調整
オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 514 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「転職活動を始めるか悩んでいる」「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】： ・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
【ポジション例】：・プロダクト企画
・プロダクト開発（PdM候補）
・カスタマーサポート
・セールスマーケティング など
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】： ・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
【ポジション例】：・プロダクト企画
・プロダクト開発（PdM候補）
・カスタマーサポート
・セールスマーケティング など
「転職活動を始めるか悩んでいる」
「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】
・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。
【業務内容】
・ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
・選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供するプラットフォームは、常に進化し続けているサービスです。
どんどん新しい機能や改良が加えられていくなかで、「同社ソリューション」と「課題を抱えている顧客」をつなぐ架け橋となり、課題が解決し喜ぶお客様の姿や、同社が実現しようとしている世界が現実のものになっていく瞬間を、肌で感じていただくことができます。
その中でお客様の潜在的な悩みや課題を読み解き、現在使用いただいているプラン+αでお客様に必要なサービスをご提案する、リニューアルセールス部隊を立ち上げる予定です。お客様の声を元に製品・サービス自体の改善についての提案も行って頂き、同社が提供するサービスのクオリティを向上させることで、「真のカスタマーサクセス」を実現していく、重要なポジションです。
現在、カスタマーサクセスチームは5名で運営中。まだまだこれからチームとしての体制を整えていくので、ご自身の意見を積極的に出していただき、その意見をすぐに反映しやすいフェーズです。チームの立ち上げ・強化の経験も積むことができます！
【業務内容】- 顧客の成功に向けた、自社プラットフォーム導入支援およびその後の運用支援
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
どんどん新しい機能や改良が加えられていくなかで、「同社ソリューション」と「課題を抱えている顧客」をつなぐ架け橋となり、課題が解決し喜ぶお客様の姿や、同社が実現しようとしている世界が現実のものになっていく瞬間を、肌で感じていただくことができます。
その中でお客様の潜在的な悩みや課題を読み解き、現在使用いただいているプラン+αでお客様に必要なサービスをご提案する、リニューアルセールス部隊を立ち上げる予定です。お客様の声を元に製品・サービス自体の改善についての提案も行って頂き、同社が提供するサービスのクオリティを向上させることで、「真のカスタマーサクセス」を実現していく、重要なポジションです。
現在、カスタマーサクセスチームは5名で運営中。まだまだこれからチームとしての体制を整えていくので、ご自身の意見を積極的に出していただき、その意見をすぐに反映しやすいフェーズです。チームの立ち上げ・強化の経験も積むことができます！
【業務内容】- 顧客の成功に向けた、自社プラットフォーム導入支援およびその後の運用支援
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
同社が提供するプラットフォームは、常に進化し続けているサービスです。どんどん新しい機能や改良が加えられていくなかで、「同社ソリューション」と「課題を抱えている顧客」をつなぐ架け橋となり、課題が解決し喜ぶお客様の姿や、同社が実現しようとしている世界が現実のものになっていく瞬間を、肌で感じていただくことができます。その中でお客様の潜在的な悩みや課題を読み解き、現在使用いただいているプラン+αでお客様に必要なサービスをご提案する、リニューアルセールス部隊を立ち上げる予定です。お客様の声を元に製品・サービス自体の改善についての提案も行って頂き、同社が提供するサービスのクオリティを向上させることで、「真のカスタマーサクセス」を実現していく、重要なポジションです。現在、カスタマーサクセスチームは5名で運営中。まだまだこれからチームとしての体制を整えていくので、ご自身の意見を積極的に出していただき、その意見をすぐに反映しやすいフェーズです。チームの立ち上げ・強化の経験も積むことができます！
【業務内容】
- 顧客の成功に向けた、自社プラットフォーム導入支援およびその後の運用支援
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
- 品質向上を目的とした社内への提案
- 既存顧客のフォロー
【業務内容】
- 顧客の成功に向けた、自社プラットフォーム導入支援およびその後の運用支援
- サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案
- 品質向上を目的とした社内への提案
- 既存顧客のフォロー
店舗備品の調達 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 393 ～ 393万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆株式会社SUBARU 及びスバル特約店への自動車販売促進および店舗運営に必要な商品/サービスの調達や企画・販売に関する業務をお任せします。
【担当店舗数】：エリアごとに担当が分かれており、20～30店舗ほど担当いただきます。
【取扱商材】 ：店舗内の家具やノベルティの文具・お菓子など、【業務詳細】 ：・商品・サービスのニーズの調査・分析・提案活動の実行。
・同社提供商品の販売計画・販売促進策の立案及び実施。
・予算の策定・収益管理
・調達・販売に関するコンプライアンス事項及び関連する業法順守への対応
【働き方】 ：残業時間月平均10時間／月1回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます
【担当店舗数】：エリアごとに担当が分かれており、20～30店舗ほど担当いただきます。
【取扱商材】 ：店舗内の家具やノベルティの文具・お菓子など、【業務詳細】 ：・商品・サービスのニーズの調査・分析・提案活動の実行。
・同社提供商品の販売計画・販売促進策の立案及び実施。
・予算の策定・収益管理
・調達・販売に関するコンプライアンス事項及び関連する業法順守への対応
【働き方】 ：残業時間月平均10時間／月1回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます
◆株式会社SUBARU 及びスバル特約店への自動車販売促進および店舗運営に必要な商品/サービスの調達や企画・販売に関する業務をお任せします。
【担当店舗数】
エリアごとに担当が分かれており、20～30店舗ほど担当いただきます。
【取扱商材】
店舗内の家具やノベルティの文具・お菓子など
【担当店舗数】
エリアごとに担当が分かれており、20～30店舗ほど担当いただきます。
【取扱商材】
店舗内の家具やノベルティの文具・お菓子など
社内SE／アプリ運用 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手法律事務所における、社内で利用するシステムやアプリケーションの導入、更改、運用保守管理業務を担当する
アプリケーション・開発チームの運用担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
アプリケーション・開発チームの運用担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
大手法律事務所における、社内利用するシステムやアプリケーションの導入、更改、運用保守管理業務を担当するアプリケーション・開発チームの運用担当を募集しております。
【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
◆所内システム・アプリケーションの運用保守業務
【具体的な業務内容】
◆社内システム導入や更改計画の検討立案業務
◆新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
◆システム化要件定義、導入支援業務
◆製品ベンダー、外部業者との調整
◆所内システム・アプリケーションの運用保守業務
【東京】サーバエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務例】 ：仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】 ：要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【働き方】 ：基本的に土日祝日が休みです。計画的に有給休暇を取得でき、在宅勤務も可能です。
【社風】 ：一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。
【業務例】 ：仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【案件の特徴】 ：要件定義から運用保守まで一貫して獲得しています。プライム案件にも携われます。
【働き方】 ：基本的に土日祝日が休みです。計画的に有給休暇を取得でき、在宅勤務も可能です。
【社風】 ：一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務例】
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
【業務例】
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動
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SESエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
【店舗運営管理者】 ストア事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします！
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます！
1．出店戦略・企画の推進
マーケットリサーチ、競合分析に基づく新規出店戦略の策定
収支シミュレーション、事業計画の作成と社内稟議対応
2．物件開発・契約業務
出店候補地の情報収集、現地調査、選定
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます！
1．出店戦略・企画の推進
マーケットリサーチ、競合分析に基づく新規出店戦略の策定
収支シミュレーション、事業計画の作成と社内稟議対応
2．物件開発・契約業務
出店候補地の情報収集、現地調査、選定
★新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします！
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます！
1．出店戦略・企画の推進
マーケットリサーチ、競合分析に基づく新規出店戦略の策定
収支シミュレーション、事業計画の作成と社内稟議対応
2．物件開発・契約業務
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます！
1．出店戦略・企画の推進
マーケットリサーチ、競合分析に基づく新規出店戦略の策定
収支シミュレーション、事業計画の作成と社内稟議対応
2．物件開発・契約業務
社内アプリケーション運用保守 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】 ：まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応（定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施）
・ISMS推進活動
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】 ：まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応（定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施）
・ISMS推進活動
◆
同社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】
まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
同社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
同社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし業務を遂行していただきます。
【業務詳細】
まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
リユーステック運用CS担当（東京） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユースNo.1企業です。
そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース世界一を目指してリユーステックを推進しております。
今回、そのリユーステックの様々なサービスの運用チームの拡大を行うにあたり、そのメンバーを募集いたします。
【担当するサービス】
既に運用を始めているOMRIS（オムリス）をはじめとする各種リユーステックサービス。
OMRISはリユースの基幹系サービスです。リユース商品の買取、商品登録、各種チャンネルでの販売を管理するクラウド型サービスです。
私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユースNo.1企業です。
そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース世界一を目指してリユーステックを推進しております。
今回、そのリユーステックの様々なサービスの運用チームの拡大を行うにあたり、そのメンバーを募集いたします。
【担当するサービス】
既に運用を始めているOMRIS（オムリス）をはじめとする各種リユーステックサービス。
OMRISはリユースの基幹系サービスです。リユース商品の買取、商品登録、各種チャンネルでの販売を管理するクラウド型サービスです。
【業務内容】
私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユースNo.1企業です。
そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース世界一を目指してリユーステックを推進しております。
今回、そのリユーステックの様々なサービスの運用チームの拡大を行うにあたり、そのメンバーを募集いたします。
【担当するサービス】
既に運用を始めているOMRIS（オムリス）をはじめとする各種リユーステックサービス。
OMRISはリユースの基幹系サービスです。リユース商品の買取、商品登録、各種チャンネルでの販売を管理するクラウド型サービスです。
私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユースNo.1企業です。
そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース世界一を目指してリユーステックを推進しております。
今回、そのリユーステックの様々なサービスの運用チームの拡大を行うにあたり、そのメンバーを募集いたします。
【担当するサービス】
既に運用を始めているOMRIS（オムリス）をはじめとする各種リユーステックサービス。
OMRISはリユースの基幹系サービスです。リユース商品の買取、商品登録、各種チャンネルでの販売を管理するクラウド型サービスです。
Web開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。
また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。
・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か
・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか
これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。
【組織構成】・正社員：17名 ・アルバイト、業務委託：6名
【募集背景】目指すビジョンへの実現に向けて、新たな価値を生み出し、更なるサービスの開発・改善に取り組んでいきたいと考えています。
【 魅力 】・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。開発を担当いただくOpenWorkは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。
また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。
・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か
・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか
これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。
【組織構成】・正社員：17名 ・アルバイト、業務委託：6名
【募集背景】目指すビジョンへの実現に向けて、新たな価値を生み出し、更なるサービスの開発・改善に取り組んでいきたいと考えています。
【 魅力 】・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。開発を担当いただくOpenWorkは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。
【業務内容】
同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。
また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。
・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か
・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか
これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。
【組織構成】
同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。
また、開発の効率化、各種作業の自動化など、業務の改善にも取り組んでいただきます。
・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か
・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか
これらをエンジニアとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。
【組織構成】
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