32ページ | 女性活躍中！フレックスの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人5,612件中 1551-1600件表示
【社内SE（インフラ担当】シェアNo1自社プロダクトのインフラを考え支える／HRテクノロジー
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 414～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町 4... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ... |
| 必要な経験 | ―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】――――― １）インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上 ２）ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上 ―――【魅力点】――――― ・シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。 ・自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。 ・私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし※フレキシブルタイム／8：00～20：00 ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外） |
業務内容
魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
コンサルティング営業【未経験歓迎／富士通Gのコアパートナー認定／リモート・フレックス】
ソリッドコミュニケーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区麹町5-3-3... 東京都 千代田区麹町5-3-3 麹町... |
| 必要な経験 | ・販売や接客の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【IT企業の新規開拓営業のお仕事です】
お客様のビジネスを支えるパートナーとして活躍しませんか？
【業務内容】
IT企業のSES/SI事業における新規開拓営業のお仕事です。
お客様へのアポイント設定から案件の受注、その後の交渉や連絡、調整業務を行います。
・お客様へのアポイント設定
・案件の受注
お客様のビジネスを支えるパートナーとして活躍しませんか？
【業務内容】
IT企業のSES/SI事業における新規開拓営業のお仕事です。
お客様へのアポイント設定から案件の受注、その後の交渉や連絡、調整業務を行います。
・お客様へのアポイント設定
・案件の受注
【IT企業の新規開拓営業のお仕事です】
お客様のビジネスを支えるパートナーとして活躍しませんか？
【業務内容】
IT企業のSES/SI事業における新規開拓営業のお仕事です。
お客様へのアポイント設定から案件の受注、その後の交渉や連絡、調整業務を行います。
お客様のビジネスを支えるパートナーとして活躍しませんか？
【業務内容】
IT企業のSES/SI事業における新規開拓営業のお仕事です。
お客様へのアポイント設定から案件の受注、その後の交渉や連絡、調整業務を行います。
【公共】クラウドアーキテクト【グランドデザインから携わっていただけます／リモートワーク】<1108>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | ◆下記の経験／スキルを有していること。 ・一般企業において３年以上の勤務経験を有すること。 ・コンピュータを用いてオフィス業務を行えること （例：MS Officeを利用し、ドキュメントの作成を行える） ・コミュニケーションツール（メールやチャット等）を用いて、他者と文面でコミュニケーションを行えること ・コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと 【求める人物像】 ・好奇心が強い ・現状に不満を持ち、より良い方法がないかを求めている ・キャリア上昇志向が強い |
| 平均残業時間 | 25時間/月 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 |
業務内容
【ITアーキテクトまたはITスペシャリストとして、未来のサービスを創造しませんか？】
通信業界をはじめ、さまざまな業界のサービス提案や基盤構築を技術面からリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クラウド（IaaS・PaaS・SaaS）を活用した基盤の提案や構築、ならびにクラウドリフト/シフトに関する基盤の提案と開発
【このお仕事の魅力】
通信業界では、クラウドファーストの動きが加速しており、多種多様なクラウドが導入されています。私たちは特定のクラウドベンダーに限定されず、お客様の要件に最も適したクラウドを選定し、ご提案することに力を入れています。
通信業界をはじめ、さまざまな業界のサービス提案や基盤構築を技術面からリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クラウド（IaaS・PaaS・SaaS）を活用した基盤の提案や構築、ならびにクラウドリフト/シフトに関する基盤の提案と開発
【このお仕事の魅力】
通信業界では、クラウドファーストの動きが加速しており、多種多様なクラウドが導入されています。私たちは特定のクラウドベンダーに限定されず、お客様の要件に最も適したクラウドを選定し、ご提案することに力を入れています。
【ITアーキテクトまたはITスペシャリストとして、未来のサービスを創造しませんか？】
通信業界をはじめ、さまざまな業界のサービス提案や基盤構築を
技術面からリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クラウド（IaaS・PaaS・SaaS）を活用した基盤の提案や構築、ならびにクラウドリフト/シフトに関する基盤の提案と開発
通信業界をはじめ、さまざまな業界のサービス提案や基盤構築を
技術面からリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クラウド（IaaS・PaaS・SaaS）を活用した基盤の提案や構築、ならびにクラウドリフト/シフトに関する基盤の提案と開発
D&I推進担当【フレックス／リモート】
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・検討・実行の上、成果につなげた経験 ・主体的に思考・行動し、社内外の関係者を巻き込み連携しながら粘り強く施策を推進した経験 ・アルバイトを含む5名以上の組織の業務マネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
【お仕事内容】
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
ネットワークエンジニア【在宅併用9割超/年間休日125日/平均残業7ｈ程/フルフレックス】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・オンプレミス環境でのサーバー/NW構築運用経験(２年以上) ・基本的なネットワーク知識（CCNA相当レベルでOKです） ※5Gやクラウド、自動化ツールの経験は一切不問です。「これから学びたい」という意欲を重視します。 |
業務内容
■「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルを身につけ、キャリアアップしませんか？
【お任せしたいお仕事】
・大規模オンプレミス/プライベートクラウドの構築：これまでの物理サーバーやネットワーク機器の知識を活かし、5GC/4GコアネットワークやCisco ACIなどの基盤構築をお任せします。パブリッククラウドでは見えにくい「インフラの裏側」まで深く関われるため、専門知識をさらに深めることができます。
・NetDevOps/自動化へのステップアップ：物理結線や設定投入の手間を知っているからこそできる改善があります。PythonやAnsibleを用いて、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。
・次世代技術へのキャッチアップ：KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、最終的には物理サーバーの上で動作しています。オンプレミスの知識を土台として、これらのモダンな技術もOJTを通じて習得可能です。
【働き方について】
・エンジニアが働きやすい環境：残業は月平均7時間と少なく、平均昇給率は6%と高い水準です。組織全体で徹底した労務管理を行っており、過度な負担がある場合は事業部がお客様と直接交渉いたします。
・頑張りが評価される制度：努力が直接評価に繋がりやすい制度により、年間平均昇給率「6%」を実現しています。
【お任せしたいお仕事】
・大規模オンプレミス/プライベートクラウドの構築：これまでの物理サーバーやネットワーク機器の知識を活かし、5GC/4GコアネットワークやCisco ACIなどの基盤構築をお任せします。パブリッククラウドでは見えにくい「インフラの裏側」まで深く関われるため、専門知識をさらに深めることができます。
・NetDevOps/自動化へのステップアップ：物理結線や設定投入の手間を知っているからこそできる改善があります。PythonやAnsibleを用いて、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。
・次世代技術へのキャッチアップ：KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、最終的には物理サーバーの上で動作しています。オンプレミスの知識を土台として、これらのモダンな技術もOJTを通じて習得可能です。
【働き方について】
・エンジニアが働きやすい環境：残業は月平均7時間と少なく、平均昇給率は6%と高い水準です。組織全体で徹底した労務管理を行っており、過度な負担がある場合は事業部がお客様と直接交渉いたします。
・頑張りが評価される制度：努力が直接評価に繋がりやすい制度により、年間平均昇給率「6%」を実現しています。
■
「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルを身につけ、キャリアアップしませんか？
【お任せしたいお仕事】
・大規模オンプレミス/プライベートクラウドの構築：
これまでの物理サーバーやネットワーク機器の知識を活かし、5GC/4GコアネットワークやCisco ACIなどの基盤構築をお任せします。
パブリッククラウドでは見えにくい「インフラの裏側」まで深く関われるため、専門知識をさらに深めることができます。
「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルを身につけ、キャリアアップしませんか？
【お任せしたいお仕事】
・大規模オンプレミス/プライベートクラウドの構築：
これまでの物理サーバーやネットワーク機器の知識を活かし、5GC/4GコアネットワークやCisco ACIなどの基盤構築をお任せします。
パブリッククラウドでは見えにくい「インフラの裏側」まで深く関われるため、専門知識をさらに深めることができます。
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【桜木町】人事企画業務
富士ソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～741万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市中区 桜木町１... 神奈川県 横浜市中区 桜木町１－１ |
| 必要な経験 | ・民間企業の人事部門において、人事評価・報酬・昇降格・人事制度などの人事企画関連業務に3年以上携わった経験 ・課題に対して粘り強く向き合い、最後まで責任を持って取り組める方 ・物事を論理的に整理し、周囲と信頼関係を築きながら、円滑に業務を進められる方 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 ※状況により残業時間は増減いたします ※フレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
【人事制度の企画・運用にご興味はありませんか？】
会社の成長を支える人事制度の企画・運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・組織の変更や人財の配置、出向に関する業務
・社員の昇格や降格に関する業務
・人事評価や賞与評価の実施
・昇給や賞与の支給基準、評価の処遇への反映といった処遇制度の管理
・社員の功績を称える表彰制度の運営
会社の成長を支える人事制度の企画・運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・組織の変更や人財の配置、出向に関する業務
・社員の昇格や降格に関する業務
・人事評価や賞与評価の実施
・昇給や賞与の支給基準、評価の処遇への反映といった処遇制度の管理
・社員の功績を称える表彰制度の運営
【人事制度の企画・運用にご興味はありませんか？】
会社の成長を支える人事制度の企画・運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・組織の変更や人財の配置、出向に関する業務
・社員の昇格や降格に関する業務
・人事評価や賞与評価の実施
会社の成長を支える人事制度の企画・運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
・組織の変更や人財の配置、出向に関する業務
・社員の昇格や降格に関する業務
・人事評価や賞与評価の実施
プロジェクトマネージャー候補
株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 603～805万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門一丁目23... 東京都 港区 虎ノ門一丁目23番1号... |
| 必要な経験 | - PM補佐でプロジェクトの運営にかかわった、またはPLとして開発メンバーを指揮した経験がある方 - 規模(数百万円以上、3ヶ月～6ヶ月)のプロジェクトを成功させた経験がある方 - 大規模案件のPMの指示の元、PMの業務をサポートができる方 - 仕事の進め方」のうち全体見積もりと案件受注以降の実務経験（1年以上） - クライアントとのコミュニケーションがしっかりとれる方 - チームメンバーに仕事を任せる事ができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スキル・役割により以下のいずれかになります。フレックスタイム制（コアタイム 11時~15時）／専門業務型裁量労働制（標準勤務時間 9:30～18:30、みなし時間10時間/日） |
業務内容
【お仕事内容】
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル（Scrum）またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル（Scrum）またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
【お仕事内容】
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル（Scrum）またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル（Scrum）またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
EC運用課
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457.5～1244.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 |
| 必要な経験 | ・ITパスポート(必須ではないがあると良い） ・デジタルマーケティングディレクション能力 下記経験のいずれか一つ以上あること ・ＢｔｏＢｔｏＣ事業モデル(同社同様のメーカー系）ＥＣの運営、運用経験3年以上 ・ＥＣ運営のディレクション経験（外部パートナーの活用経験）3年以上 ・デジタル広告・マーケティングの実務経験3年以上 ・メーカーでのマーケティング経験や事業経験、事業構造の理解 ・事業会社のEC部門のマネージャー（管理職）経験 |
業務内容
【タカラトミー公式ECサイトの運営】
タカラトミーモールでは、お客様に楽しくお買い物をしていただくために、以下の業務をお願いしています。
・EC店舗への集客、購入率の向上、お客様との関係を深めるための施策の企画・実行
・WEB広告やSEOなど、デジタル広告の計画、実行、効果検証を繰り返し、タカラトミーモールの売上向上を目指します。
【チャネルごとのプロモーション施策】
タカラトミーモールは、直営店をはじめ、楽天店、Yahoo！ショッピング店、Amazon店、そしてアプリと、5つの異なるチャネルでお客様をお迎えしています。
それぞれのチャネルの特性を活かしたプロモーションを通じて、お客様に喜んでいただける体験を一緒に作りませんか？
タカラトミーモールでは、お客様に楽しくお買い物をしていただくために、以下の業務をお願いしています。
・EC店舗への集客、購入率の向上、お客様との関係を深めるための施策の企画・実行
・WEB広告やSEOなど、デジタル広告の計画、実行、効果検証を繰り返し、タカラトミーモールの売上向上を目指します。
【チャネルごとのプロモーション施策】
タカラトミーモールは、直営店をはじめ、楽天店、Yahoo！ショッピング店、Amazon店、そしてアプリと、5つの異なるチャネルでお客様をお迎えしています。
それぞれのチャネルの特性を活かしたプロモーションを通じて、お客様に喜んでいただける体験を一緒に作りませんか？
【タカラトミー公式ECサイトの運営】
タカラトミーモールでは、お客様に楽しくお買い物をしていただくために、以下の業務をお願いしています。
・EC店舗への集客、購入率の向上、お客様との関係を深めるための施策の企画・実行
・WEB広告やSEOなど、デジタル広告の計画、実行、効果検証を繰り返し、タカラトミーモールの売上向上を目指します。
【チャネルごとのプロモーション施策】
タカラトミーモールでは、お客様に楽しくお買い物をしていただくために、以下の業務をお願いしています。
・EC店舗への集客、購入率の向上、お客様との関係を深めるための施策の企画・実行
・WEB広告やSEOなど、デジタル広告の計画、実行、効果検証を繰り返し、タカラトミーモールの売上向上を目指します。
【チャネルごとのプロモーション施策】
日比谷/派遣スタッフの方の就業サポート担当（ジョブフォローアシスタント）
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 297万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | ・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 ・業務上でビジネスメール（Outlook）のご経験がある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし、休憩60分）残業：約5～10時間/月 ※時間外割増：1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給 |
業務内容
■派遣スタッフの方々を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・就業中の派遣スタッフの方との面談（企業への訪問や直接お会いすることが中心です）
・就業中のお困りごとやキャリアに関するご相談のヒアリング
・ご相談内容を派遣先の担当者の方へ報告し、調整や交渉を行います
・再契約時の面談や契約手続き
・派遣スタッフの方の初出勤日への同行（月の初めや月曜日が多いですが、直行直帰も可能です）
【お仕事内容】
・就業中の派遣スタッフの方との面談（企業への訪問や直接お会いすることが中心です）
・就業中のお困りごとやキャリアに関するご相談のヒアリング
・ご相談内容を派遣先の担当者の方へ報告し、調整や交渉を行います
・再契約時の面談や契約手続き
・派遣スタッフの方の初出勤日への同行（月の初めや月曜日が多いですが、直行直帰も可能です）
■派遣スタッフの方々を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・就業中の派遣スタッフの方との面談（企業への訪問や直接お会いすることが中心です）
・就業中のお困りごとやキャリアに関するご相談のヒアリング
・ご相談内容を派遣先の担当者の方へ報告し、調整や交渉を行います
・再契約時の面談や契約手続き
・派遣スタッフの方の初出勤日への同行（月の初めや月曜日が多いですが、直行直帰も可能です）
【お仕事内容】
・就業中の派遣スタッフの方との面談（企業への訪問や直接お会いすることが中心です）
・就業中のお困りごとやキャリアに関するご相談のヒアリング
・ご相談内容を派遣先の担当者の方へ報告し、調整や交渉を行います
・再契約時の面談や契約手続き
・派遣スタッフの方の初出勤日への同行（月の初めや月曜日が多いですが、直行直帰も可能です）
【MS有期】梅田/ジョブコーディネーター(MTJC)
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 角田町8番... 大阪府 大阪市北区 角田町8番1号 ... |
| 必要な経験 | - 基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方 - 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします ※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです（終日内勤） |
| 平均残業時間 | 15時間/月 賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月） |
業務内容
【お仕事のご案内とマッチング】
・求職者様へのお仕事紹介（お電話やメールでご連絡いたします）
・ご希望に合うお仕事のマッチング
・専用システムへのデータ入力作業
・お問い合わせへのご対応
・求職者様へのお仕事紹介（お電話やメールでご連絡いたします）
・ご希望に合うお仕事のマッチング
・専用システムへのデータ入力作業
・お問い合わせへのご対応
【お仕事のご案内とマッチング】
・求職者様へのお仕事紹介（お電話やメールでご連絡いたします）
・ご希望に合うお仕事のマッチング
・専用システムへのデータ入力作業
・お問い合わせへのご対応
・求職者様へのお仕事紹介（お電話やメールでご連絡いたします）
・ご希望に合うお仕事のマッチング
・専用システムへのデータ入力作業
・お問い合わせへのご対応
バックエンドエンジニア
back check株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | ・Go、PHP、Python等を用いたWebアプリケーション／APIサーバー開発の実務経験（5年以上） ・API設計、データベース設計を含むバックエンド実装の経験 ・自社プロダクト（SaaS等）での開発・運用経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 就業時間： 10:00〜19:00（休憩60分） 勤務形態： フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00／標準労働時間8時間） |
業務内容
【お仕事内容】
back checkプロダクトのバックエンド領域を中心に、APIの設計や実装からデータ基盤の構築、そしてリリース後の改善まで、一貫してご担当いただきます。
アジャイルやスクラムのチームの一員として、メンバーと密に連携を取りながら、プロダクトを前に進めていく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能開発
GoやGraphQLを中心としたAPIの設計・実装、そしてフロントエンドとのデータ連携を軸に、ロードマップに沿った機能開発を進めていただきます。プロダクトの信頼性とパフォーマンスを支える実装をお願いいたします。
back checkプロダクトのバックエンド領域を中心に、APIの設計や実装からデータ基盤の構築、そしてリリース後の改善まで、一貫してご担当いただきます。
アジャイルやスクラムのチームの一員として、メンバーと密に連携を取りながら、プロダクトを前に進めていく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能開発
GoやGraphQLを中心としたAPIの設計・実装、そしてフロントエンドとのデータ連携を軸に、ロードマップに沿った機能開発を進めていただきます。プロダクトの信頼性とパフォーマンスを支える実装をお願いいたします。
【お仕事内容】
back checkプロダクトのバックエンド領域を中心に、APIの設計や実装からデータ基盤の構築、そしてリリース後の改善まで、一貫してご担当いただきます。
アジャイルやスクラムのチームの一員として、メンバーと密に連携を取りながら、プロダクトを前に進めていく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能開発
GoやGraphQLを中心としたAPIの設計・実装、そしてフロントエンドとのデータ連携を軸に、ロードマップに沿った機能開発を進めていただきます。プロダクトの信頼性とパフォーマンスを支える実装をお願いいたします。
back checkプロダクトのバックエンド領域を中心に、APIの設計や実装からデータ基盤の構築、そしてリリース後の改善まで、一貫してご担当いただきます。
アジャイルやスクラムのチームの一員として、メンバーと密に連携を取りながら、プロダクトを前に進めていく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能開発
GoやGraphQLを中心としたAPIの設計・実装、そしてフロントエンドとのデータ連携を軸に、ロードマップに沿った機能開発を進めていただきます。プロダクトの信頼性とパフォーマンスを支える実装をお願いいたします。
【コンサルティングセールス】 クライアントの課題に合わせたサービス立案／リモート／フレックス
株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋1-1- W... 東京都 港区西新橋1-1- WeWo... |
| 必要な経験 | 社会人経験2年以上かつ、無形商材の法人営業経験をお持ちの方2年以上 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 コアタイムを挟んで始業は6～11時、終業は15～22時の間で各社員の都合に合せて設定可能。 |
業務内容
コンサルティングセールスとして、お客様の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、最適なサービスをご提案するお仕事です。
【お客様のお悩みを詳しくお伺いします】
・インサイドセールスが設定した商談で、経営層や人事責任者の方々から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお悩みをじっくりとヒアリングします。
・どのような人材を求めているのか（ペルソナ）や、採用の難しさについて一緒に考え、課題となっている点を明確にしていきます。
【解決策をご提案し、ご契約へ】
・お伺いした内容と弊社のデータをもとに、お客様のお悩みに合わせた採用戦略を企画し、ご提案します。
【お客様のお悩みを詳しくお伺いします】
・インサイドセールスが設定した商談で、経営層や人事責任者の方々から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお悩みをじっくりとヒアリングします。
・どのような人材を求めているのか（ペルソナ）や、採用の難しさについて一緒に考え、課題となっている点を明確にしていきます。
【解決策をご提案し、ご契約へ】
・お伺いした内容と弊社のデータをもとに、お客様のお悩みに合わせた採用戦略を企画し、ご提案します。
コンサルティングセールスとして、お客様の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、最適なサービスをご提案するお仕事です。
【お客様のお悩みを詳しくお伺いします】
・インサイドセールスが設定した商談で、経営層や人事責任者の方々から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお悩みをじっくりとヒアリングします。
・どのような人材を求めているのか（ペルソナ）や、採用の難しさについて一緒に考え、課題となっている点を明確にしていきます。
【解決策をご提案し、ご契約へ】
・お伺いした内容と弊社のデータをもとに、お客様のお悩みに合わせた採用戦略を企画し、ご提案します。
【お客様のお悩みを詳しくお伺いします】
・インサイドセールスが設定した商談で、経営層や人事責任者の方々から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお悩みをじっくりとヒアリングします。
・どのような人材を求めているのか（ペルソナ）や、採用の難しさについて一緒に考え、課題となっている点を明確にしていきます。
【解決策をご提案し、ご契約へ】
・お伺いした内容と弊社のデータをもとに、お客様のお悩みに合わせた採用戦略を企画し、ご提案します。
AI研修・人材育成マネージャー（候補）【株式会社ピープルアンドデザイン】
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ▼以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 （いずれも目安であり、時間としての長さよりも顧客に提供できる知見の深さを重視します。 特に生成AI活用については直近の技術進化が著しく、年数によらないご経験を重視します。） ・生成AI（Claude、ChatGPT等）を日常的かつ実務で深く活用し 業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ・企業向け研修（AI関連、DX、IT、ビジネススキル等）の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験 ・HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験 ・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 * 就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） * 時間外労働：あり |
業務内容
【AI研修の企画・実施】
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】演習の設計、プロンプトエンジニアリングの指導、業務への適用をサポートする伴走など、皆様が楽しく学べるワークショップや講義を実施します。
・【研修効果の測定・改善】アンケート分析や受講後の実務定着支援を通じて、研修の効果を測定し、より良いプログラムへと改善していきます。
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】演習の設計、プロンプトエンジニアリングの指導、業務への適用をサポートする伴走など、皆様が楽しく学べるワークショップや講義を実施します。
・【研修効果の測定・改善】アンケート分析や受講後の実務定着支援を通じて、研修の効果を測定し、より良いプログラムへと改善していきます。
【AI研修の企画・実施】
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】
役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】
役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】
【リモートメイン／フルフレックス】パートナーセールス
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～820万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | ・BtoBセールスの経験 2年以上 ・PDCAサイクルを自立自走して回せる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイム無しのフルフレックス勤務です。 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。 |
業務内容
「StepBase」は、採用・経理・労務といった幅広いバックオフィス業務を、少しの量からでも依頼できるオンライン業務代行サービスです。
サービスを開始してから約1年半で組織が拡大するなど、事業は大きく成長しています。
この成長をさらに加速させるため、パートナー企業様との協力により、新しい販売経路を見つけ、売上を増やしていくお仕事をお任せします。
■【お任せしたい業務内容】
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスを担当していただきます。
具体的には、新しいパートナー様を見つけることから、すでにお付き合いのあるパートナー様への営業サポート、そしてパートナー様からご紹介いただいた企業様へのご提案やご契約まで、一連の流れを責任を持って担当していただきます。
サービスを開始してから約1年半で組織が拡大するなど、事業は大きく成長しています。
この成長をさらに加速させるため、パートナー企業様との協力により、新しい販売経路を見つけ、売上を増やしていくお仕事をお任せします。
■【お任せしたい業務内容】
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスを担当していただきます。
具体的には、新しいパートナー様を見つけることから、すでにお付き合いのあるパートナー様への営業サポート、そしてパートナー様からご紹介いただいた企業様へのご提案やご契約まで、一連の流れを責任を持って担当していただきます。
「StepBase」は、採用・経理・労務といった幅広いバックオフィス業務を、少しの量からでも依頼できるオンライン業務代行サービスです。
サービスを開始してから約1年半で組織が拡大するなど、事業は大きく成長しています。
この成長をさらに加速させるため、パートナー企業様との協力により、新しい販売経路を見つけ、売上を増やしていくお仕事をお任せします。
■
【お任せしたい業務内容】
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスを担当していただきます。
サービスを開始してから約1年半で組織が拡大するなど、事業は大きく成長しています。
この成長をさらに加速させるため、パートナー企業様との協力により、新しい販売経路を見つけ、売上を増やしていくお仕事をお任せします。
■
【お任せしたい業務内容】
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスを担当していただきます。
【0154】【ホールディングス】事業法務マネージャー候補
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ・4年制大卒以上 ・事業会社における契約審査（リーガルチェック）の実務経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
ご入社後は、まず契約法務実務や法務相談を中心に担っていただき、現場とのコミュニケーションを通じて当社の多彩なビジネスへの理解を深めていただきます。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
*＜将来的に範囲を広げていただける領域＞*
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
*＜将来的に範囲を広げていただける領域＞*
ご入社後は、まず契約法務実務や法務相談を中心に担っていただき、現場とのコミュニケーションを通じて当社の多彩なビジネスへの理解を深めていただきます。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
反響営業【東京/1回面接/フレックス有/反響営業/未経験歓迎/飛び込みなし/歩合制あり】
株式会社Great Attractor
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田佐久間河岸... 東京都 千代田区神田佐久間河岸 78... |
| 必要な経験 | ＜未経験歓迎＞ ・普通自動車免許(AT可) ・主体性をもって業務に取り組める方 ・営業として成長したいという意気込みがある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【太陽光関連事業の反響営業】
当社では、太陽光関連事業において、反響営業の初期対応をご担当いただく方を募集しております。
お客様との最初の接点として、大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・太陽光や蓄電池にご興味をお持ちのお客様宅への訪問（1日に最大4件程度です）
・丁寧なご挨拶と、お客様のご要望をお伺いするヒアリングを行います
・次回の商談に向けた再訪問の日程調整を行い、専門の担当者へ引き継ぎます
【お仕事のポイント】
当社では、太陽光関連事業において、反響営業の初期対応をご担当いただく方を募集しております。
お客様との最初の接点として、大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・太陽光や蓄電池にご興味をお持ちのお客様宅への訪問（1日に最大4件程度です）
・丁寧なご挨拶と、お客様のご要望をお伺いするヒアリングを行います
・次回の商談に向けた再訪問の日程調整を行い、専門の担当者へ引き継ぎます
【お仕事のポイント】
【太陽光関連事業の反響営業】
当社では、太陽光関連事業において、反響営業の初期対応をご担当いただく方を募集しております。
お客様との最初の接点として、大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・太陽光や蓄電池にご興味をお持ちのお客様宅への訪問（1日に最大4件程度です）
・丁寧なご挨拶と、お客様のご要望をお伺いするヒアリングを行います
・次回の商談に向けた再訪問の日程調整を行い、専門の担当者へ引き継ぎます
当社では、太陽光関連事業において、反響営業の初期対応をご担当いただく方を募集しております。
お客様との最初の接点として、大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・太陽光や蓄電池にご興味をお持ちのお客様宅への訪問（1日に最大4件程度です）
・丁寧なご挨拶と、お客様のご要望をお伺いするヒアリングを行います
・次回の商談に向けた再訪問の日程調整を行い、専門の担当者へ引き継ぎます
【課長】法務課長【フルフレックス／英語を活かして業務可能】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
【予算管理・経理】未経験歓迎/会員数140万人/経営企画へも挑戦◎/年休120日/平均残業30h
株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-1-31 K... 東京都 港区 3-1-31 KD南青... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・簿記2級程度の知識（実務経験不問・学習中でも可） ・データ分析に前向きな方 ・事業部と伴走できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・AI・SaaS等の変化を楽しめる柔軟さがある方 【求める人物像】 ・成長意欲があり目の前に集中してやり切れる方 ・素直に学び変化に適応できる方 ・経理・会計を学び事業に活かすことに面白さを感じる方 ・数字で役に立つことにワクワクできる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 残業時間は全社平均の記載となります |
業務内容
【お仕事内容】
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■半年以降
・担当事業の予算策定や予算と実績の分析を、ご自身の責任で行っていただきます。
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■半年以降
・担当事業の予算策定や予算と実績の分析を、ご自身の責任で行っていただきます。
【お仕事内容】
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
クラウドエンジニア（GCP）｜GCPインフラ構築・API開発
バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～630万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田錦町1-... 東京都 千代田区 神田錦町1-6 住... |
| 必要な経験 | ・GCPを用いたインフラ構築・運用経験、２年以上 ・Terraformを用いたIaC構築経験 ・Gitを用いたチーム開発およびバージョン管理の経験・理解 ・わからないことを自分から質問・相談できるコミュニケーション力 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、セキュリティ基盤のGCPインフラ保守・運用と、次世代プロダクト「Aegis」のクラウドインフラ構築・運用・改善・実装をお任せします。
クラウドインフラだけでなく、バックエンドAPIの開発にも携わることが可能です。
複雑なセキュリティログやデータベース、コンポーネント間の連携をGCP上で安全かつ効率的にデザインし、システムの安定稼働と拡張性を支えるバックエンド・インフラ基盤を一緒に構築・運用しませんか？
【具体的な業務内容】
・GCPインフラの構築と運用（メインのお仕事です）
・既存システム（VSRシリーズ）のGCPインフラ保守・運用・業務引継ぎ
同社では、セキュリティ基盤のGCPインフラ保守・運用と、次世代プロダクト「Aegis」のクラウドインフラ構築・運用・改善・実装をお任せします。
クラウドインフラだけでなく、バックエンドAPIの開発にも携わることが可能です。
複雑なセキュリティログやデータベース、コンポーネント間の連携をGCP上で安全かつ効率的にデザインし、システムの安定稼働と拡張性を支えるバックエンド・インフラ基盤を一緒に構築・運用しませんか？
【具体的な業務内容】
・GCPインフラの構築と運用（メインのお仕事です）
・既存システム（VSRシリーズ）のGCPインフラ保守・運用・業務引継ぎ
【お仕事内容】
同社では、セキュリティ基盤のGCPインフラ保守・運用と、次世代プロダクト「Aegis」のクラウドインフラ構築・運用・改善・実装をお任せします。
クラウドインフラだけでなく、バックエンドAPIの開発にも携わることが可能です。
複雑なセキュリティログやデータベース、コンポーネント間の連携をGCP上で安全かつ効率的にデザインし、システムの安定稼働と拡張性を支えるバックエンド・インフラ基盤を一緒に構築・運用しませんか？
【具体的な業務内容】
同社では、セキュリティ基盤のGCPインフラ保守・運用と、次世代プロダクト「Aegis」のクラウドインフラ構築・運用・改善・実装をお任せします。
クラウドインフラだけでなく、バックエンドAPIの開発にも携わることが可能です。
複雑なセキュリティログやデータベース、コンポーネント間の連携をGCP上で安全かつ効率的にデザインし、システムの安定稼働と拡張性を支えるバックエンド・インフラ基盤を一緒に構築・運用しませんか？
【具体的な業務内容】
カスタマーサクセス【フレックス有/法人向け自社SaaS】
株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋 2-12-... 東京都 港区東新橋 2-12-1 P... |
| 必要な経験 | ■必須条件： ・自社プロダクトを持つSaaS企業での法人顧客対応経験（1年以上） ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはプリセールスの経験(1年以上) ・IT商材を扱う企業での営業経験(2年以上) ※上記いずれか必須 ■求める人物像 ・顧客と長期的な関係を築くことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 ・チームの成長と成果にコミットできる方 ・プロダクトやサービスの価値を深く理解し、顧客に伝えられる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00/フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 |
業務内容
■法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」のカスタマーサクセス
【お仕事の内容】
私たちが自社で開発した法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」のカスタマーサクセスとして、お客様がサービスを快適にご利用いただけるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「DirectCloud」を導入されたお客様へのサポート（オンボーディング）
・お客様や代理店向けのイベントを企画し、実施します
【お仕事の内容】
私たちが自社で開発した法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」のカスタマーサクセスとして、お客様がサービスを快適にご利用いただけるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「DirectCloud」を導入されたお客様へのサポート（オンボーディング）
・お客様や代理店向けのイベントを企画し、実施します
■法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」のカスタマーサクセス
【お仕事の内容】
私たちが自社で開発した法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」のカスタマーサクセスとして、お客様がサービスを快適にご利用いただけるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「DirectCloud」を導入されたお客様へのサポート（オンボーディング）
・お客様や代理店向けのイベントを企画し、実施します
【お仕事の内容】
私たちが自社で開発した法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」のカスタマーサクセスとして、お客様がサービスを快適にご利用いただけるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「DirectCloud」を導入されたお客様へのサポート（オンボーディング）
・お客様や代理店向けのイベントを企画し、実施します
【Web開発エンジニア】Webアプリケーションエンジニア募集＜ミドルクラス＞
株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 603～805万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門一丁目23... 東京都 港区 虎ノ門一丁目23番1号... |
| 必要な経験 | ＜ITエンジニア経験が7年～10年＞ C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上） コード、設計レビューの実務経験 リーダー、もしくはサブリーダー経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スキル・役割により以下のいずれかになります。 ・フレックスタイム制（コアタイム 11時~15時） ・専門業務型裁量労働制（標準勤務時間 10時～19時、みなし時間10時間/日） |
業務内容
【お客様のビジネスを深く理解し、最適なシステムを共に創りませんか？】
プライム（元請け）のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
設計・実装
・通常はアジャイル開発をご提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
プライム（元請け）のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
設計・実装
・通常はアジャイル開発をご提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
【お客様のビジネスを深く理解し、最適なシステムを共に創りませんか？】
プライム（元請け）のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
プライム（元請け）のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
経営データアナリスト／FP&A（AI/BI活用）＜財務経理部＞
コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明三丁目7番... 東京都 江東区 有明三丁目7番18号... |
| 必要な経験 | ・データ分析の経験 ・財務会計または管理会計に触れたことがある ・Excelスキル |
業務内容
【お任せするお仕事】
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長をサポートしています。
・毎月の業績を細かく分析し、会社の状態を把握します。
・プロジェクトごとの利益や損失を分析し、より良い運営を目指します。
・重要な業績指標（KPI）を分析し、目標達成に向けた状況を常に確認します。
・予算の作成や、将来の見通しを立てるお手伝いをします。
・経営会議や取締役会で使う資料を作成します。
・BIツールや生成AIを活用して、分析業務をさらに効率的で高度なものにしていきます。
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長をサポートしています。
・毎月の業績を細かく分析し、会社の状態を把握します。
・プロジェクトごとの利益や損失を分析し、より良い運営を目指します。
・重要な業績指標（KPI）を分析し、目標達成に向けた状況を常に確認します。
・予算の作成や、将来の見通しを立てるお手伝いをします。
・経営会議や取締役会で使う資料を作成します。
・BIツールや生成AIを活用して、分析業務をさらに効率的で高度なものにしていきます。
【お任せするお仕事】
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長をサポートしています。
・毎月の業績を細かく分析し、会社の状態を把握します。
・プロジェクトごとの利益や損失を分析し、より良い運営を目指します。
・重要な業績指標（KPI）を分析し、目標達成に向けた状況を常に確認します。
・予算の作成や、将来の見通しを立てるお手伝いをします。
・経営会議や取締役会で使う資料を作成します。
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長をサポートしています。
・毎月の業績を細かく分析し、会社の状態を把握します。
・プロジェクトごとの利益や損失を分析し、より良い運営を目指します。
・重要な業績指標（KPI）を分析し、目標達成に向けた状況を常に確認します。
・予算の作成や、将来の見通しを立てるお手伝いをします。
・経営会議や取締役会で使う資料を作成します。
営業・カスタマーサクセスマネージャー【週3リモート／あすけんを用いた健康経営サポート】
株式会社asken
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | 健康経営・ヘルスケアいずれかの事業における法人営業経験（3年以上） 営業戦略／CS戦略の立案・推進経験 チームマネジメント経験（5名以下のチームでも可） 課題設定〜仕組み化・標準化までを主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制※フレキシブルタイム 7:00～22:00（コアタイム無） |
業務内容
【食と健康で人々を支えるお仕事】
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【食と健康で人々を支えるお仕事】
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【首都圏｜経験者】人財採用
株式会社アールプランナー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-4-... 東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新... |
| 必要な経験 | ・採用に関する何らかのご経験 |
業務内容
【採用活動のお手伝いをしませんか？】
新卒・中途採用の幅広い業務でご活躍いただけます。
これまでのご経験を大切にし、業務内容を決定させていただきますのでご安心ください。
【採用に関する業務】
・新卒と中途採用における、一連のプロセスを担当していただきます。
・合同説明会などのイベントへの出展や運営もお願いします。
・募集要項の作成や求人媒体への掲載、人材紹介会社との連携も大切な業務です。
新卒・中途採用の幅広い業務でご活躍いただけます。
これまでのご経験を大切にし、業務内容を決定させていただきますのでご安心ください。
【採用に関する業務】
・新卒と中途採用における、一連のプロセスを担当していただきます。
・合同説明会などのイベントへの出展や運営もお願いします。
・募集要項の作成や求人媒体への掲載、人材紹介会社との連携も大切な業務です。
【採用活動のお手伝いをしませんか？】
新卒・中途採用の幅広い業務でご活躍いただけます。
これまでのご経験を大切にし、業務内容を決定させていただきますのでご安心ください。
【採用に関する業務】
・新卒と中途採用における、一連のプロセスを担当していただきます。
・合同説明会などのイベントへの出展や運営もお願いします。
・募集要項の作成や求人媒体への掲載、人材紹介会社との連携も大切な業務です。
新卒・中途採用の幅広い業務でご活躍いただけます。
これまでのご経験を大切にし、業務内容を決定させていただきますのでご安心ください。
【採用に関する業務】
・新卒と中途採用における、一連のプロセスを担当していただきます。
・合同説明会などのイベントへの出展や運営もお願いします。
・募集要項の作成や求人媒体への掲載、人材紹介会社との連携も大切な業務です。
QAマネージャー【福岡銀行】
株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 中央区大手門1... 福岡県 福岡市 中央区大手門1-8-... |
| 必要な経験 | ・QMOとして活動された経験 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験 ・チームリーダ相当のタスクリード経験 【求める人物像】 ・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに 取り入れることができる方 ・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに 楽しみを見出すことができる方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた 開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス勤務制度あり、企画業務型裁量労働制あり |
業務内容
デジタル技術の進化に伴い変化する顧客ニーズと社会構造に対応するため、当行では顧客視点での銀行ビジネス再構築を目指したDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。既存事業の改革と新規事業の創出を同時に行い、変化の速いビジネス環境に対応するため、2018年からシステム内製化組織（開発チーム）とアジャイル開発を導入しました。
そこで、システム内製化に伴う品質基準・品質保証の高度化と生産性向上をサポートしていただけるQAマネージャーを募集しています。
【業務内容】
当行の内製開発グループのQA組織マネージャーとして、アプリ／APIのE2Eテスト自動化、アプリコードのテスト用DI拡充を推進していただきます。品質評価基準・指標に基づき、実装チームの品質向上をリードし、QAパートナーや実装チームとの連携によるリリース基準を満たす検証を推進していただきます。
・具体的な業務内容
・新規機能に関するテスト観点の取りまとめ
そこで、システム内製化に伴う品質基準・品質保証の高度化と生産性向上をサポートしていただけるQAマネージャーを募集しています。
【業務内容】
当行の内製開発グループのQA組織マネージャーとして、アプリ／APIのE2Eテスト自動化、アプリコードのテスト用DI拡充を推進していただきます。品質評価基準・指標に基づき、実装チームの品質向上をリードし、QAパートナーや実装チームとの連携によるリリース基準を満たす検証を推進していただきます。
・具体的な業務内容
・新規機能に関するテスト観点の取りまとめ
デジタル技術の進化に伴い変化する顧客ニーズと社会構造に対応するため、当行では顧客視点での銀行ビジネス再構築を目指したDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。既存事業の改革と新規事業の創出を同時に行い、変化の速いビジネス環境に対応するため、2018年からシステム内製化組織（開発チーム）とアジャイル開発を導入しました。
そこで、システム内製化に伴う品質基準・品質保証の高度化と生産性向上をサポートしていただけるQAマネージャーを募集しています。
【業務内容】
当行の内製開発グループのQA組織マネージャーとして、アプリ／APIのE2Eテスト自動化、アプリコードのテスト用DI拡充を推進していただきます。品質評価基準・指標に基づき、実装チームの品質向上をリードし、QAパートナーや実装チームとの連携によるリリース基準を満たす検証を推進していただきます。
・具体的な業務内容
そこで、システム内製化に伴う品質基準・品質保証の高度化と生産性向上をサポートしていただけるQAマネージャーを募集しています。
【業務内容】
当行の内製開発グループのQA組織マネージャーとして、アプリ／APIのE2Eテスト自動化、アプリコードのテスト用DI拡充を推進していただきます。品質評価基準・指標に基づき、実装チームの品質向上をリードし、QAパートナーや実装チームとの連携によるリリース基準を満たす検証を推進していただきます。
・具体的な業務内容
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【グループ営業本部】営業改革・営業戦略推進エキスパート（営業企画部 本部企画室）
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ■MUST（以下3点をすべて満たす方） ①BtoB領域における課題設定・施策推進経験（BtoB領域において、営業企画、営業戦略、事業企画、コンサルティング、BtoBマーケティング等の立場から、事業または営業上の課題を特定し、施策の企画から実行まで推進した経験） ②経営層・事業責任者との合意形成を伴うプロジェクト推進経験（複数の部門・会社にまたがるプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者に対して目的・論点・実行方法を説明し、関係者間の利害を調整しながら実行合意を得て、プロジェクトを前進させた経験） ③データやファクトを用いた課題解決経験 売上、顧客、案件、生産性等のデータをもとに、検討すべき課題や仮説、見るべき指標・KPI、必要な情報を定義し、意思決定または施策の改善につなげた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■エキスパート 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり ■メンバー マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。 ※コアタイム：10:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 |
業務内容
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10％成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10％成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
【グループ営業】【部長級エキスパート】中央省庁・大規模自治体向けの案件形成・新規事業開発
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1017～1511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ■必須要件（※以下①②どちらの要件も満たすこと） ①中央省庁・都道府県・政令指定都市等に対し、公募前から顧客との関係構築を行い、案件形成および受注に携わった経験 ②新たな事業・施策・案件を自ら構想し、複数の関係者を巻き込みながら予算化・事業化・受注まで実現した実績 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■エキスパート 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる (一日のみなし労働時間9時間15分,一部裁量労働制適用対象外のケース有) ■メンバー マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 |
業務内容
■公共領域における案件形成
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画・実行
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画・実行
■公共領域における案件形成
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
【グループ営業】【部長級エキスパート】パーソルグループ総合営業/大手顧客担当ソリューションセールス/
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1017～1511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・大手法人・エンタープライズ顧客に対するソリューション営業またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客企業の役員・本部長級との関係を自ら構築し、経営・事業課題を起点に提案や案件創出を主導した経験 ・顧客の要望に対応するだけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら、複数のサービス・機能を組み合わせた解決策を構想し、案件化まで推進した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【エキスパート】 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり |
業務内容
～パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業、女性も多く活躍しています～
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■詳細
①経営層との関係構築・課題設定
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■詳細
①経営層との関係構築・課題設定
～パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業、女性も多く活躍しています～
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
【東京】M&Aセレモニスト（成約式担当）
株式会社日本M&Aセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内１－８... 東京都 千代田区 丸の内１－８－２ ... |
| 必要な経験 | ◆月1以上（宿泊あり）の出張対応が可能な方 ◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint） ◆ウェディングプランナー経験優遇 ◆イベント運営、受付対応など会社の顔として 印象よく振舞うご経験がある方 【求める人物像】 M&Aを担当した営業社員とコミュニケーションをとりながら、好みや趣味などをヒアリングし、お客様に喜んでいただける企画をオーダーメイドで進めていきます。 人と接することが好きな方、おもてなし精神あふれる方、イベントを仕切れる方に向いています。 |
業務内容
【M&Aセレモニストの業務内容】
会社の譲渡が成立した際に、「M&A成約式」を執り行います。この成約式は、会社を譲渡されるオーナー様の想いを、引き継ぐ企業様へ受け渡すための大切なセレモニーです。
セレモニストの目標は、オーナー様の意志を継ぎ、経営していくという確かな決意を、引き継ぐ企業様にお持ちいただくことです。
M&Aは、「会社同士の結婚式」と表現されることがあります。
具体的な業務は、事前の準備として、・式次第の作成
・感動的なサプライズの企画
など、様々な準備事項を一つ一つ丁寧にカスタマイズしていきます。
M&Aの手続きを進めるだけでなく、オーナー様の想いを伝えるためにはどのような式が良いかを常に考えながら、M&Aを担当した営業社員と一緒に創り上げていきます。
会社の譲渡が成立した際に、「M&A成約式」を執り行います。この成約式は、会社を譲渡されるオーナー様の想いを、引き継ぐ企業様へ受け渡すための大切なセレモニーです。
セレモニストの目標は、オーナー様の意志を継ぎ、経営していくという確かな決意を、引き継ぐ企業様にお持ちいただくことです。
M&Aは、「会社同士の結婚式」と表現されることがあります。
具体的な業務は、事前の準備として、・式次第の作成
・感動的なサプライズの企画
など、様々な準備事項を一つ一つ丁寧にカスタマイズしていきます。
M&Aの手続きを進めるだけでなく、オーナー様の想いを伝えるためにはどのような式が良いかを常に考えながら、M&Aを担当した営業社員と一緒に創り上げていきます。
【M&Aセレモニストの業務内容】
会社の譲渡が成立した際に、「M&A成約式」を執り行います。
この成約式は、会社を譲渡されるオーナー様の想いを、引き継ぐ企業様へ受け渡すための大切なセレモニーです。
セレモニストの目標は、オーナー様の意志を継ぎ、経営していくという確かな決意を、引き継ぐ企業様にお持ちいただくことです。
M&Aは、「会社同士の結婚式」と表現されることがあります。
会社の譲渡が成立した際に、「M&A成約式」を執り行います。
この成約式は、会社を譲渡されるオーナー様の想いを、引き継ぐ企業様へ受け渡すための大切なセレモニーです。
セレモニストの目標は、オーナー様の意志を継ぎ、経営していくという確かな決意を、引き継ぐ企業様にお持ちいただくことです。
M&Aは、「会社同士の結婚式」と表現されることがあります。
【マーケティング】営業企画・営業支援
野原グループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-1-1... 東京都 新宿区 新宿1-1-11 ザ... |
| 必要な経験 | ・法人向け（BtoB）領域における営業企画、営業推進、セールスイネーブルメントのいずれかの実務経験 ・営業部門と連携し、営業プロセス改善、KPI設計・運用、提案資料や営業ツールの整備、施策推進など、営業組織の支援に携わった経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ▶フレックスタイム制 有（コアタイム／11：00～14：00） ▶勤務時間 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 |
業務内容
【営業企画・営業支援のお仕事】
「BuildApp」およびグループ各事業の成長をサポートするため、営業組織に寄り添い、営業企画や営業支援のアイデアを考え、実行し、その効果を確認するお仕事をお任せします。
これまでの営業企画や営業組織を支えてきた経験を活かして、オンラインやオフラインでの取り組み、CRMやMAといったツールを活用するなど、BtoBマーケティングの分野へ業務の幅を広げられる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策や営業支援施策の企画と実行
・各事業の営業に関するお困りごとをお伺いし、営業の進め方を整理したり改善したり、目標設定を行い、改善活動を一緒に進めていくサポート
・営業活動の効率や成果を向上させるためのセールスイネーブルメント施策の企画と実行
「BuildApp」およびグループ各事業の成長をサポートするため、営業組織に寄り添い、営業企画や営業支援のアイデアを考え、実行し、その効果を確認するお仕事をお任せします。
これまでの営業企画や営業組織を支えてきた経験を活かして、オンラインやオフラインでの取り組み、CRMやMAといったツールを活用するなど、BtoBマーケティングの分野へ業務の幅を広げられる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策や営業支援施策の企画と実行
・各事業の営業に関するお困りごとをお伺いし、営業の進め方を整理したり改善したり、目標設定を行い、改善活動を一緒に進めていくサポート
・営業活動の効率や成果を向上させるためのセールスイネーブルメント施策の企画と実行
【営業企画・営業支援のお仕事】
「BuildApp」およびグループ各事業の成長をサポートするため、営業組織に寄り添い、営業企画や営業支援のアイデアを考え、実行し、その効果を確認するお仕事をお任せします。
これまでの営業企画や営業組織を支えてきた経験を活かして、オンラインやオフラインでの取り組み、CRMやMAといったツールを活用するなど、BtoBマーケティングの分野へ業務の幅を広げられる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策や営業支援施策の企画と実行
・各事業の営業に関するお困りごとをお伺いし、営業の進め方を整理したり改善したり、目標設定を行い、改善活動を一緒に進めていくサポート
・営業活動の効率や成果を向上させるためのセールスイネーブルメント施策の企画と実行
「BuildApp」およびグループ各事業の成長をサポートするため、営業組織に寄り添い、営業企画や営業支援のアイデアを考え、実行し、その効果を確認するお仕事をお任せします。
これまでの営業企画や営業組織を支えてきた経験を活かして、オンラインやオフラインでの取り組み、CRMやMAといったツールを活用するなど、BtoBマーケティングの分野へ業務の幅を広げられる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策や営業支援施策の企画と実行
・各事業の営業に関するお困りごとをお伺いし、営業の進め方を整理したり改善したり、目標設定を行い、改善活動を一緒に進めていくサポート
・営業活動の効率や成果を向上させるためのセールスイネーブルメント施策の企画と実行
＜SONYグループ＞人事担当/役員秘書
フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ... |
| 必要な経験 | ・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル |
業務内容
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営：研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営：研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
コーポレートエンジニア【成長企業の「次のフェーズ」を見据えた土台づくり／フレックス・リモート週2日】
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎3-1-1... 東京都 品川区上大崎3-1-1 JR... |
| 必要な経験 | ・情シスまたはコーポレートIT部門でのリード経験 ・IdPやMDM、EDR等のIT基盤における設計・導入・運用経験 ・他部門と協力した業務プロセスの改善経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム無（7:00～21:30の間で自由に設定可） 社員はライフスタイルに合わせて柔軟に働いています。 |
業務内容
情報システム部で、会社全体の生産性向上と従業員体験（EX）の向上を目指しませんか？
IT基盤の戦略立案から導入、そして運用までを一貫してリードしていただくお仕事です。
サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは、事業の信頼性そのものと考えております。
そのため、単なる社内インフラの維持管理にとどまらず、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【お仕事の内容】
・会社全体のIT基盤（IdP、MDM、SaaS群）の全体設計と、導入・運用改善のリード
・従業員の働きやすさとセキュリティのバランスを考慮した、ID管理・デバイス管理・アクセス制御の設計とセキュリティガバナンスの強化
・会社全体の業務プロセスの見える化と、SaaS間のAPI連携・自動化による業務改善やデータ活用の推進
IT基盤の戦略立案から導入、そして運用までを一貫してリードしていただくお仕事です。
サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは、事業の信頼性そのものと考えております。
そのため、単なる社内インフラの維持管理にとどまらず、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【お仕事の内容】
・会社全体のIT基盤（IdP、MDM、SaaS群）の全体設計と、導入・運用改善のリード
・従業員の働きやすさとセキュリティのバランスを考慮した、ID管理・デバイス管理・アクセス制御の設計とセキュリティガバナンスの強化
・会社全体の業務プロセスの見える化と、SaaS間のAPI連携・自動化による業務改善やデータ活用の推進
情報システム部で、会社全体の生産性向上と従業員体験（EX）の向上を目指しませんか？
IT基盤の戦略立案から導入、そして運用までを一貫してリードしていただくお仕事です。
サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは、事業の信頼性そのものと考えております。
そのため、単なる社内インフラの維持管理にとどまらず、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【お仕事の内容】
・会社全体のIT基盤（IdP、MDM、SaaS群）の全体設計と、導入・運用改善のリード
IT基盤の戦略立案から導入、そして運用までを一貫してリードしていただくお仕事です。
サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは、事業の信頼性そのものと考えております。
そのため、単なる社内インフラの維持管理にとどまらず、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【お仕事の内容】
・会社全体のIT基盤（IdP、MDM、SaaS群）の全体設計と、導入・運用改善のリード
新規チャットサービスのキャラクターディレクター担当
株式会社ウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 378～475万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞いずれかに当てはまる方 ・商業媒体（ゲーム、アニメ、漫画、小説等）でのコンテンツ制作の経験 ・ソーシャルゲームのキャラクター作成経験 ・個人での男性向けコンテンツ制作のご経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり） |
業務内容
【お仕事内容】
リリース予定のチャット型サービスで、キャラクター設定やシナリオ制作をお任せします。
【具体的な業務内容】
・チャット型サービスの機能における業務を担当します。
・オリジナルキャラクター設定の考案（男性向けのキャラクターを想定しています）。
・キャラクターモデルの設計案を作成します（イラスト制作経験は問いません）。
・シナリオライティングを行います。
リリース予定のチャット型サービスで、キャラクター設定やシナリオ制作をお任せします。
【具体的な業務内容】
・チャット型サービスの機能における業務を担当します。
・オリジナルキャラクター設定の考案（男性向けのキャラクターを想定しています）。
・キャラクターモデルの設計案を作成します（イラスト制作経験は問いません）。
・シナリオライティングを行います。
【お仕事内容】
リリース予定のチャット型サービスで、キャラクター設定やシナリオ制作をお任せします。
【具体的な業務内容】
・チャット型サービスの機能における業務を担当します。
・オリジナルキャラクター設定の考案（男性向けのキャラクターを想定しています）。
・キャラクターモデルの設計案を作成します（イラスト制作経験は問いません）。
・シナリオライティングを行います。
リリース予定のチャット型サービスで、キャラクター設定やシナリオ制作をお任せします。
【具体的な業務内容】
・チャット型サービスの機能における業務を担当します。
・オリジナルキャラクター設定の考案（男性向けのキャラクターを想定しています）。
・キャラクターモデルの設計案を作成します（イラスト制作経験は問いません）。
・シナリオライティングを行います。
【法人向けカスタマーサポート】詐欺電話や迷惑電話から社会を守る／東証スタンダード企業
トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 新栄町一... 愛知県 名古屋市中区 新栄町一丁目1... |
| 必要な経験 | ・営業や店舗窓口などで既存顧客へのサポート、フォロー、活用支援の経験がある方 ・インターネットやビジネスフォンの商材に携わったことのある方 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 フレックスタイム制 コアタイムなし フレキシブルタイム5:00～22:00 |
業務内容
【お客様の「困った」を「よかった」に変えるお仕事です】
法人向け自社製品「トビラフォンBiz」や「トビラフォンCloud」をご利用中のお客様、設置業者様、販売店様からのお問い合わせに対応していただきます。
【具体的な業務内容】
・メールや電話での、お客様からのお問い合わせ対応
・不具合が発生した際の、状況確認や原因の切り分け
・初回設定のお手伝いや、サービスを有効にご活用いただくためのサポート
・お客様からの機能に関するご要望や貴重なご意見の取りまとめ
法人向け自社製品「トビラフォンBiz」や「トビラフォンCloud」をご利用中のお客様、設置業者様、販売店様からのお問い合わせに対応していただきます。
【具体的な業務内容】
・メールや電話での、お客様からのお問い合わせ対応
・不具合が発生した際の、状況確認や原因の切り分け
・初回設定のお手伝いや、サービスを有効にご活用いただくためのサポート
・お客様からの機能に関するご要望や貴重なご意見の取りまとめ
【お客様の「困った」を「よかった」に変えるお仕事です】
法人向け自社製品「トビラフォンBiz」や「トビラフォンCloud」をご利用中のお客様、設置業者様、販売店様からのお問い合わせに対応していただきます。
【具体的な業務内容】
・メールや電話での、お客様からのお問い合わせ対応
・不具合が発生した際の、状況確認や原因の切り分け
法人向け自社製品「トビラフォンBiz」や「トビラフォンCloud」をご利用中のお客様、設置業者様、販売店様からのお問い合わせに対応していただきます。
【具体的な業務内容】
・メールや電話での、お客様からのお問い合わせ対応
・不具合が発生した際の、状況確認や原因の切り分け
セールス【ダイレクトリクルーティング／デザイナー特化型キャリア支援／リモート可】
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・Goodpatchのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・「デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる」という、ReDesignerのサービスビジョンに共感いただける方 ・人材業界、クリエイティブ業界、広告代理店業界での法人営業経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）時間外労働：あり |
業務内容
【デザイナーのキャリアを支援するセールス職】
グッドパッチが提供する、デザイナーの皆様のためのキャリア支援サービス「ReDesigner」のダイレクトリクルーティングサービスにて、セールス業務をお任せします。
【お仕事の内容】
セールス戦略の立案から実行、既存のお客様へのクロスセル提案、そして新しいお客様の開拓、アカウントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。
2024年1月に始まったばかりのサービスですので、セールスとしてのご活躍はもちろんのこと、組織やチームを一緒に作り上げていくことにもご協力いただけると嬉しいです。
・営業戦略の計画と実行
グッドパッチが提供する、デザイナーの皆様のためのキャリア支援サービス「ReDesigner」のダイレクトリクルーティングサービスにて、セールス業務をお任せします。
【お仕事の内容】
セールス戦略の立案から実行、既存のお客様へのクロスセル提案、そして新しいお客様の開拓、アカウントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。
2024年1月に始まったばかりのサービスですので、セールスとしてのご活躍はもちろんのこと、組織やチームを一緒に作り上げていくことにもご協力いただけると嬉しいです。
・営業戦略の計画と実行
【デザイナーのキャリアを支援するセールス職】
グッドパッチが提供する、デザイナーの皆様のためのキャリア支援サービス「ReDesigner」のダイレクトリクルーティングサービスにて、セールス業務をお任せします。
【お仕事の内容】
セールス戦略の立案から実行、既存のお客様へのクロスセル提案、そして新しいお客様の開拓、アカウントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。
2024年1月に始まったばかりのサービスですので、セールスとしてのご活躍はもちろんのこと、組織やチームを一緒に作り上げていくことにもご協力いただけると嬉しいです。
グッドパッチが提供する、デザイナーの皆様のためのキャリア支援サービス「ReDesigner」のダイレクトリクルーティングサービスにて、セールス業務をお任せします。
【お仕事の内容】
セールス戦略の立案から実行、既存のお客様へのクロスセル提案、そして新しいお客様の開拓、アカウントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。
2024年1月に始まったばかりのサービスですので、セールスとしてのご活躍はもちろんのこと、組織やチームを一緒に作り上げていくことにもご協力いただけると嬉しいです。
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【開発エンジニア】年収600～720万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆Ruby または Go によるバックエンド開発経験（3年以上） ◆AWS, Google Cloud いずれかによる構築、運用経験 （1年以上：特に、コンテナやサーバーレス関連のサービス） ◆React, Vue などの JavaScript フレームワークによるフロントエンド開発経験（1年以上） 【求める人物像】 ◆当社のミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び5つの行動指針に共感できる方 ◆スピード感のある業務推進および社内コミュニケーションができる方 ◆ワンチームの意識で、目標にコミットし続ける責任感のある方 同社について：https://bizibl.tv/company/aboutus |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【やりがいを感じられるお仕事です！】
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
・AWSを使ったインフラの構築とメンテナンス
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
・AWSを使ったインフラの構築とメンテナンス
【やりがいを感じられるお仕事です！】
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
【東京／リーダー候補】コンサルティング営業【エンプラ向け営業／リモート週4／フレックス／福利厚生〇】
株式会社ファーストキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 609.4～709.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 └業界／有形・無形不問 ・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等） 【業務の魅力】 ・エンタープライズ向けの営業 経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案 課題や状況はお客様ごとに異なります。 私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】：
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】：
仕入調達課
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457.5～936万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 |
| 必要な経験 | ■必要能力 ・PCの基礎操作（excel関数,word,ppt) ・英語または中国語でのコミュニケーション(TOEIC,HSK) ・輸出入を含む購買仕入、調達業務、SCM関連業務に関する知識 ■必要経験 ・海外取引、輸出入実務経験 ・製造業の生産管理、SCM関連業務の経験 ・英語、中国語等を使用したビジネス経験 ・原価管理・VAVE・コストダウン経験 |
業務内容
■仕入・調達に関する業務を通じて、会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・仕入れや輸入に関する調達の手配
・関税の適切な管理
・部品や原材料の調達、発注、そして納期や資産の管理
・サプライヤー様との価格や条件についての交渉
・海外拠点や海外のサプライヤー様との調達業務
【主な業務内容】
・仕入れや輸入に関する調達の手配
・関税の適切な管理
・部品や原材料の調達、発注、そして納期や資産の管理
・サプライヤー様との価格や条件についての交渉
・海外拠点や海外のサプライヤー様との調達業務
■仕入・調達に関する業務を通じて、会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・仕入れや輸入に関する調達の手配
・関税の適切な管理
・部品や原材料の調達、発注、そして納期や資産の管理
・サプライヤー様との価格や条件についての交渉
・海外拠点や海外のサプライヤー様との調達業務
【主な業務内容】
・仕入れや輸入に関する調達の手配
・関税の適切な管理
・部品や原材料の調達、発注、そして納期や資産の管理
・サプライヤー様との価格や条件についての交渉
・海外拠点や海外のサプライヤー様との調達業務
法務担当（責任者候補）
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木 3-2-... 東京都 港区 六本木 3-2-1 住... |
| 必要な経験 | ・弁護士資格保有者（法律事務所、事業会社問わず5年以上） |
業務内容
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言（広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など）
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言（広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など）
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
カスタマーサクセス（エンプラ向け）
back check株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650.4～800.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | ・SaaS等のプロダクトにおけるカスタマーサクセス実務経験（目安3年以上） ※SMB・中堅企業担当の経験も歓迎します ・顧客の課題を把握し、提案・調整を主体的に進めた経験 ・数字目標に向き合い、達成に向けて行動した経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 就業時間： 10:00〜19:00（休憩60分） 勤務形態： フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00／標準労働時間8時間） |
業務内容
大手のお客様を中心に、導入から活用、そして契約の更新や拡大までを一貫して担当していただきます。お客様への個別のサポートと並行して、大手のお客様向けのサポートプロセスの標準化や改善にも積極的に関わっていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援
【複数部門・複数拠点でのご利用開始をサポート】
導入の設計、初期設定のお手伝い、そして社内での展開をスムーズに進めるお手伝いをいたします。
・活用定着・利用促進
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援
【複数部門・複数拠点でのご利用開始をサポート】
導入の設計、初期設定のお手伝い、そして社内での展開をスムーズに進めるお手伝いをいたします。
・活用定着・利用促進
大手のお客様を中心に、導入から活用、そして契約の更新や拡大までを一貫して担当していただきます。お客様への個別のサポートと並行して、大手のお客様向けのサポートプロセスの標準化や改善にも積極的に関わっていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援
【複数部門・複数拠点でのご利用開始をサポート】
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援
【複数部門・複数拠点でのご利用開始をサポート】
メディア戦略（コンテンツ企画・ディレクション）
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3〜4年程度（ジュニア層も歓迎） ・マーケティング、編集、Webディレクション等の実務経験 （※業界は広告・エンタメ等に限定しません） ・自ら制作するだけでなく、企画立案から関係者を巻き込んで実行まで推進したディレクション経験 ・定量・定性のデータからユーザーニーズを正しく把握し、言語化できる能力 【求める人物像（マインド）】 ・同社のビジョンや「エンドユーザーファースト」の考え方に共感できる方 ・短期的な数値目標だけでなく、中長期的なメディアの価値向上を意識できる方 ・既存の手法にとらわれず、ゼロベースで新しい企画や改善策を考えられる方 ・不確実性の高い環境や他部署を巻き込む業務において、高い当事者意識を持って推進できる方 |
業務内容
【業務詳細】：エンドユーザーファーストの視点と事業成長の両立を目指し、コンテンツ施策の立案および実行推進をお任せします。
制作実務自体はインターン生や外部パートナーが担うため、施策の企画立案、進行管理、品質管理、および新規施策の設計といった上流工程に集中して取り組んでいただけるポジションです。
■ ブランドコンテンツの企画・立案
「就活ならワンキャリア」という想起を作るブランドコンテンツ（例：早期層向けプロジェクト『頂』など）や、多様なターゲット層の課題感に刺さる求人・セミナー・記事等の企画立案。
■ ES・体験談等の収集・管理体制の構築
学生が投稿するESや体験談、口コミ等の収集および管理体制の構築・運用。
■ チームのディレクション・組織マネジメント
実務を担う若手社員やインターン生（約20名規模）を中心としたチームへの業務アサイン、クオリティレビュー、育成などのマネジメント業務。
制作実務自体はインターン生や外部パートナーが担うため、施策の企画立案、進行管理、品質管理、および新規施策の設計といった上流工程に集中して取り組んでいただけるポジションです。
■ ブランドコンテンツの企画・立案
「就活ならワンキャリア」という想起を作るブランドコンテンツ（例：早期層向けプロジェクト『頂』など）や、多様なターゲット層の課題感に刺さる求人・セミナー・記事等の企画立案。
■ ES・体験談等の収集・管理体制の構築
学生が投稿するESや体験談、口コミ等の収集および管理体制の構築・運用。
■ チームのディレクション・組織マネジメント
実務を担う若手社員やインターン生（約20名規模）を中心としたチームへの業務アサイン、クオリティレビュー、育成などのマネジメント業務。
【業務詳細】
エンドユーザーファーストの視点と事業成長の両立を目指し、コンテンツ施策の立案および実行推進をお任せします。
制作実務自体はインターン生や外部パートナーが担うため、施策の企画立案、進行管理、品質管理、および新規施策の設計といった上流工程に集中して取り組んでいただけるポジションです。
■ブランドコンテンツの企画・立案
「就活ならワンキャリア」という想起を作るブランドコンテンツ（例：早期層向けプロジェクト『頂』など）や、多様なターゲット層の課題感に刺さる求人・セミナー・記事等の企画立案。
■ES・体験談等の収集・管理体制の構築
エンドユーザーファーストの視点と事業成長の両立を目指し、コンテンツ施策の立案および実行推進をお任せします。
制作実務自体はインターン生や外部パートナーが担うため、施策の企画立案、進行管理、品質管理、および新規施策の設計といった上流工程に集中して取り組んでいただけるポジションです。
■ブランドコンテンツの企画・立案
「就活ならワンキャリア」という想起を作るブランドコンテンツ（例：早期層向けプロジェクト『頂』など）や、多様なターゲット層の課題感に刺さる求人・セミナー・記事等の企画立案。
■ES・体験談等の収集・管理体制の構築
【インダストリー責任者候補】飲食・コンビニ・スーパー・ドラックストア・ホテル等
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 以下のご経験をお持ちの方 ・ご経験インダストリーにおける深い業界知見 ・事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見 |
業務内容
・中期営業戦略の立案と実行責任
・売上・利益目標（P&L）の総括管理
・営業組織の設計と最適化
・重要顧客へのトップセールス
#### 必須要件
・売上・利益目標（P&L）の総括管理
・営業組織の設計と最適化
・重要顧客へのトップセールス
#### 必須要件
・中期営業戦略の立案と実行責任
・売上・利益目標（P&L）の総括管理
・営業組織の設計と最適化
・重要顧客へのトップセールス
#### 必須要件
・売上・利益目標（P&L）の総括管理
・営業組織の設計と最適化
・重要顧客へのトップセールス
#### 必須要件
【コンサルティングセールス（ホテル・観光領域）】
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験（2年以上）または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を"自分ごと"として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい |
業務内容
【ミッション】：ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業における
タイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【 役割 】 ：・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業における
タイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【 役割 】 ：・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【ミッション】
ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【 役割 】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【 役割 】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
アプリケーションエンジニア
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 590～810万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷一丁目... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷一丁目１４番... |
| 必要な経験 | SIerとしてシステムの設計、構築、テスト及び運用保守の経験（Java言語での開発経験） 開発プロジェクトでリーダーまたはサブリーダーの経験 顧客または社内関係者との折衝・調整業務の経験（コミュニケーション力） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
当社は、経費精算や稟議申請といったバックオフィス業務を効率化する自社ソリューション「WAVE225」を提供しております。お客様の業務をよりスムーズにするため、ワークフローシステムの構築に力を入れています。アプリケーション基盤には「intra-mart」を主に採用し、様々な業種や業態のお客様の業務課題に対応しています。この度、システム開発に携わってくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・「intra-mart」を利用したアプリケーションの開発やシステムインテグレーションをご担当いただきます
・お客様の抱える業務課題に対し、システムの構想、企画、提案といった上流工程から関わっていただきます
・ワークフローを中心とした業務アプリケーションの設計、構築、テストをお願いいたします
・システム導入後の運用サポートや改善提案を通じて、お客様を長く支えていただきます
【お任せしたいお仕事内容】
・「intra-mart」を利用したアプリケーションの開発やシステムインテグレーションをご担当いただきます
・お客様の抱える業務課題に対し、システムの構想、企画、提案といった上流工程から関わっていただきます
・ワークフローを中心とした業務アプリケーションの設計、構築、テストをお願いいたします
・システム導入後の運用サポートや改善提案を通じて、お客様を長く支えていただきます
当社は、経費精算や稟議申請といったバックオフィス業務を効率化する自社ソリューション「WAVE225」を提供しております。お客様の業務をよりスムーズにするため、ワークフローシステムの構築に力を入れています。アプリケーション基盤には「intra-mart」を主に採用し、様々な業種や業態のお客様の業務課題に対応しています。この度、システム開発に携わってくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・「intra-mart」を利用したアプリケーションの開発やシステムインテグレーションをご担当いただきます
・お客様の抱える業務課題に対し、システムの構想、企画、提案といった上流工程から関わっていただきます
・ワークフローを中心とした業務アプリケーションの設計、構築、テストをお願いいたします
・システム導入後の運用サポートや改善提案を通じて、お客様を長く支えていただきます
【お任せしたいお仕事内容】
・「intra-mart」を利用したアプリケーションの開発やシステムインテグレーションをご担当いただきます
・お客様の抱える業務課題に対し、システムの構想、企画、提案といった上流工程から関わっていただきます
・ワークフローを中心とした業務アプリケーションの設計、構築、テストをお願いいたします
・システム導入後の運用サポートや改善提案を通じて、お客様を長く支えていただきます
アカウント営業※若手育成・ポテンシャル採用※【フルフレックス／充実の福利厚生】
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 590～810万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷一丁目... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷一丁目１４番... |
| 必要な経験 | ・IT業界での業務経験（1年以上） ※SEからのキャリアチェンジも歓迎 ・顧客課題の解決や提案活動に興味を持ち、営業職として成長したい方 ・新しい知識や技術の習得に前向きに取り組める方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・フレックスタイム制：有り（コアタイム無し） |
業務内容
◆ITソリューション営業として、お客様の成長をサポートしませんか？
【業務内容】
こちらは、食品、エネルギー、医薬、金融、不動産など、幅広い業界のお客様をITソリューションで支援するお仕事です。同社は長年にわたり、JTグループをはじめとするお客様の商品企画から調達、製造、物流、販売まで、サプライチェーン全体のシステム化に貢献してきました。システム導入だけでなく、その後の運用や利用支援まで、一貫して対応できることが大きな強みです。
入社後は、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。既存のお客様へのご提案活動や、お客様が抱える課題をじっくりとお伺いすることからスタートし、ITソリューション営業としての基礎を丁寧に学んでいただけます。
SAP、intra-mart、Databricksといったソリューションに加え、自社サービスに限定せず、NTTデータグループの幅広いソリューションも活用しながら、お客様にとって最適なご提案を行います。新規のお客様への営業活動もございますが、飛び込み営業ではなく、既存のお客様やパートナー企業様からのご紹介をきっかけとした活動が中心となります。
【業務内容】
こちらは、食品、エネルギー、医薬、金融、不動産など、幅広い業界のお客様をITソリューションで支援するお仕事です。同社は長年にわたり、JTグループをはじめとするお客様の商品企画から調達、製造、物流、販売まで、サプライチェーン全体のシステム化に貢献してきました。システム導入だけでなく、その後の運用や利用支援まで、一貫して対応できることが大きな強みです。
入社後は、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。既存のお客様へのご提案活動や、お客様が抱える課題をじっくりとお伺いすることからスタートし、ITソリューション営業としての基礎を丁寧に学んでいただけます。
SAP、intra-mart、Databricksといったソリューションに加え、自社サービスに限定せず、NTTデータグループの幅広いソリューションも活用しながら、お客様にとって最適なご提案を行います。新規のお客様への営業活動もございますが、飛び込み営業ではなく、既存のお客様やパートナー企業様からのご紹介をきっかけとした活動が中心となります。
◆ITソリューション営業として、お客様の成長をサポートしませんか？
【業務内容】
こちらは、食品、エネルギー、医薬、金融、不動産など、幅広い業界のお客様をITソリューションで支援するお仕事です。
同社は長年にわたり、JTグループをはじめとするお客様の商品企画から調達、製造、物流、販売まで、サプライチェーン全体のシステム化に貢献してきました。
システム導入だけでなく、その後の運用や利用支援まで、一貫して対応できることが大きな強みです。
【業務内容】
こちらは、食品、エネルギー、医薬、金融、不動産など、幅広い業界のお客様をITソリューションで支援するお仕事です。
同社は長年にわたり、JTグループをはじめとするお客様の商品企画から調達、製造、物流、販売まで、サプライチェーン全体のシステム化に貢献してきました。
システム導入だけでなく、その後の運用や利用支援まで、一貫して対応できることが大きな強みです。
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【新規事業推進室】バイオマス燃料関連の新事業推進
神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋一丁目7番... 東京都 中央区 京橋一丁目7番2号（... |
| 必要な経験 | ■理工学系学部・研究科卒またはそれらに準ずる技術的知見を有する方 ■製造業、エネルギー、環境、化学、機械、素材関連企業等での実務経験（10年以上） ■製造業における技術課題の整理・評価または改善のご経験 ■社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験 ■学歴 大卒以上 |
業務内容
【お仕事内容】
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（BBP）」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理（半炭化）して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（BBP）」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理（半炭化）して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
【お仕事内容】
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（BBP）」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理（半炭化）して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（BBP）」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理（半炭化）して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
【TDIPS】車載開発 組み込みエンジニア(神奈川)
TDIプロダクトソリューション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 港北区新横浜... 神奈川県 横浜市 港北区新横浜二丁目... |
| 必要な経験 | ・組み込みソフトウェア開発経験3年以上 ・C言語での開発経験3年以上 ・チームでの開発経験や、顧客との円滑なコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 ■自ら考え、決断し、行動できる方 ＜ポイント＞ ★キャリアアップ・スキルアップがしやすい環境です。 直請け案件が9割以上という環境だからこそ、携われる案件も豊富です。 上流工程から請け負っているため、要件定義・企画構想から関わることも可能。 PM/PLとして活躍できる案件も多く、キャリアアップ・スキルアップにつながります。 ★面談で希望が伝えられます。 月1回の面談で、案件の希望や将来のキャリアなどを上司と共有。 エンジニアの成長をしっかりフォローしていますので、組み込み領域で キャリアアップしたい方には最適です。 ★柔軟な働き方★ テレワーク推進中 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 働き方改革を実施しており、3年間で残業平均は８時間低減しています。休憩は12時−13時。 |
業務内容
車載製品開発に携わる、やりがいのある仕事です。大手メーカーの自動車に搭載されるECU開発において、上流工程から参画できる可能性があります。経験や希望を考慮し、最適な役割と工程をお任せします。チームを組んで協力しながら、サプライヤーなどのお客様から発注された車載製品開発プロジェクトを進めていきます。
【主な業務内容】
・製品企画、予算に関する提案、顧客との打ち合わせ
・顧客との仕様調整、綿密な要件定義
・システム設計、開発、実装
・試作、評価、試験
【主な業務内容】
・製品企画、予算に関する提案、顧客との打ち合わせ
・顧客との仕様調整、綿密な要件定義
・システム設計、開発、実装
・試作、評価、試験
車載製品開発に携わる、やりがいのある仕事です。大手メーカーの自動車に搭載されるECU開発において、上流工程から参画できる可能性があります。経験や希望を考慮し、最適な役割と工程をお任せします。チームを組んで協力しながら、サプライヤーなどのお客様から発注された車載製品開発プロジェクトを進めていきます。
【主な業務内容】
・製品企画、予算に関する提案、顧客との打ち合わせ
・顧客との仕様調整、綿密な要件定義
・システム設計、開発、実装
・試作、評価、試験
【主な業務内容】
・製品企画、予算に関する提案、顧客との打ち合わせ
・顧客との仕様調整、綿密な要件定義
・システム設計、開発、実装
・試作、評価、試験
総務企画（ファシリティ・BCP・購買管理・イベント/グループ横断案件企画推進）
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 【必須】 以下いずれも必須 ■5年以上の総務のご経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方（運用業務のみ不可） ・大型オフィスファシリティ（例｜拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等） ・全社イベント（例｜イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等） ・BCP・危機管理（例｜災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等） ・購買・調達管理（例｜購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等） 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【総務人事部でのお仕事について】同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進・社内やグループ内でのイベントの企画・立案・万が一の事態に備えた初動対応体制の運用管理と、その改善・訓練や実行性の評価に基づいた継続的な改善活動（PDCAサイクルを回すこと）・購買管理のフローを定め、整えること（ガバナンスの強化）・調達プロセスの標準化と、その運用を定着させること上記は業務の一例です。ご本人の適性やこれまでのご経験、そしてご希望を考慮して、担当いただく業務を決定いたします。
【総務人事部でのお仕事について】
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
AIファーストな社内ITシステムのトランスフォーメーションと業務変革<1141>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊洲 豊洲センタービル... 東京都 豊洲 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | 業務システムの開発上流工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方 （SIer及び社内SEの方いずれも可） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/リモートワーク中心（業務状況に応じて訪問、出勤あり） |
業務内容
【NTTデータグループで、AIネイティブ変革プロジェクトを推進しませんか？】
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。
【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
・NTTデータグループが全社で進めるDXプロジェクト「GAIA」では、従来の業務フローやシステム構造にとらわれず、AIを最優先としたビジネスプロセス設計を本格的にスタートさせます。
・業務の判断や処理の主体を人からAIへ変えることで、企業活動そのものを新しく定義し直します。
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。
【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
・NTTデータグループが全社で進めるDXプロジェクト「GAIA」では、従来の業務フローやシステム構造にとらわれず、AIを最優先としたビジネスプロセス設計を本格的にスタートさせます。
・業務の判断や処理の主体を人からAIへ変えることで、企業活動そのものを新しく定義し直します。
【NTTデータグループで、AIネイティブ変革プロジェクトを推進しませんか？】
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。
【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。
【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
CRE / アカウントサポート〈マネジャー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-10... 東京都 中央区晴海1-8-10 晴海... |
| 必要な経験 | ・SE／SREなど、エンジニアとしての実務経験 ・インフラ・ネットワーク・セキュリティに関する知識（顧客のIT・セキュリティ担当と構造的に会話・折衝できるレベル） ・小規模チームのマネジメント、またはリード経験（エンジニア含むメンバーの育成・目標管理） ・業務の標準化・仕組み化を主体的に進めた経験 |
業務内容
【お仕事の概要】
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
・お客様のIT・セキュリティ担当者様と技術的なお話し合いを行い、ご要望の確認や基準の見直しをご提案します。
・商談の際や、お客様の離反を防ぐ、あるいはより良いサービスをご提案する場面で、技術的な説明やサポートを行います。
・システムの問題やトラブルが発生した際には、対応全体をまとめ、再発防止の仕組みを考えます。
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
・お客様のIT・セキュリティ担当者様と技術的なお話し合いを行い、ご要望の確認や基準の見直しをご提案します。
・商談の際や、お客様の離反を防ぐ、あるいはより良いサービスをご提案する場面で、技術的な説明やサポートを行います。
・システムの問題やトラブルが発生した際には、対応全体をまとめ、再発防止の仕組みを考えます。
【お仕事の概要】
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
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