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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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【コーポレートスタッフ】事務仕事で会社と社員を裏からサポート トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のコーポレート部門を支える総務・人事のポジションです。40名規模のスタートアップにおいて、会社が円滑に動くための「土台」を担います。
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
・オフィス管理全般（備品・設備・来客対応）
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
・オフィス管理全般（備品・設備・来客対応）
当社のコーポレート部門を支える総務・人事のポジションです。40名規模のスタートアップにおいて、会社が円滑に動くための「土台」を担います。
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
特定の専門領域に閉じず、社内規程の整備・取引先との契約対応・採用オペレーションまで幅広く手がけるため、「会社全体を俯瞰しながら働きたい」、「誰かの助けになりたい」という方に向いています。
▼具体的な業務内容
1.総務・法務領域
・取引先との各種契約書の確認・管理・締結フローの運用
・社内規程・ポリシーの整備・更新・周知
【新規事業】立ち上げメンバー 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
■新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
■新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
インサイドセールス 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 375 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。 インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出
- HRソリューション提案
経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出
- HRソリューション提案
経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。
私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。
1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。
インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。
1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。
インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
Webエンジニア 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
【お仕事内容について】
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
私たちは、自社で開発しているレガシー解析プラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計、開発、そして運用をお任せできる方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・プラットフォームの核となるAI解析エンジンは専門のチームが担当していますので、皆様には、そのエンジンをお客様が日々の業務で存分に活用できるような、使いやすいプロダクトへと仕上げるWebアプリケーション領域をお任せいたします。
・AIに関する専門知識よりも、お客様が本当に便利だと感じていただけるプロダクトを設計し、実現できるWebエンジニアリングの総合力を大切にしています。
・最終的には、お客様ご自身がレガシー資産の解析からバージョン管理まで、全てをセルフサービスで行えるようなプロダクトを目指しています。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて幅広く担当していただきたいと考えています。
【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
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ITコンサルタント 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITコンサルタントとしてお客様の未来を一緒に作りませんか？
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
・解析結果をもとに、新しいシステムへの移行計画を立て、経営層の方々にご説明し、ご理解を深めていただきます
・技術とビジネスの橋渡し役
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
・解析結果をもとに、新しいシステムへの移行計画を立て、経営層の方々にご説明し、ご理解を深めていただきます
・技術とビジネスの橋渡し役
■ITコンサルタントとしてお客様の未来を一緒に作りませんか？
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
お客様の成長を支えるITコンサルティングファーム
【お任せしたいお仕事】
・システム刷新戦略の立案
・お客様の経営目標に合わせた、システムの刷新計画を一緒に考えます
・AI解析サービスを使って、今あるシステムの良い点や改善点を見つけます
プロジェクトマネージャー（PM） 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
■プロジェクトマネジメントを通じてお客様の事業成長を支援しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【お任せしたいお仕事内容】
・プロジェクト全体の設計と推進をお願いします。
・お客様の経営層や現場担当者の方々とじっくりお話しし、ご要望を丁寧に整理します。
・プロジェクトの計画を立て、作業内容を細かく分け、進捗状況や発生する可能性のある問題、リスクをしっかりと管理していきます。
・品質の基準を設け、完成したものがその基準を満たしているかを確認します。
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー～マネジャー) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT業界を支える】フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
【IT業界を支える】
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
営業責任者 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
経営戦略/経営企画担当 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【キャリアアドバイザー】IT×シニア領域で急成長中／リモート,フレックス有／インセン有／住宅手当有 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 375 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
プロダクトプランナー／ディレクター 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「エイジレスキャリア」のサービスを一緒に育てませんか？
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
・データ分析
・必要な要件の整理
・リリース管理
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
・データ分析
・必要な要件の整理
・リリース管理
■
「エイジレスキャリア」のサービスを一緒に育てませんか？
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
「エイジレスキャリア」のサービスを一緒に育てませんか？
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
リクルーティングアドバイザー 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
企業様の良き「採用パートナー」として、ご活躍いただけます。
企業様との交渉からご契約の成立まで、実績を積み重ねていただくことで、将来的には、後輩の育成やチームの管理、事業の戦略を考えること、そして部門の責任者といった役割へステップアップする道も開かれています。
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
企業様の良き「採用パートナー」として、ご活躍いただけます。
企業様との交渉からご契約の成立まで、実績を積み重ねていただくことで、将来的には、後輩の育成やチームの管理、事業の戦略を考えること、そして部門の責任者といった役割へステップアップする道も開かれています。
【お仕事内容】
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
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- 応募書類の添削や面接対策
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事業開発（BizDev） 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルソリューション事業部の中心メンバーとして、事業の成長に欠かせない様々なプロセス（マーケティング、営業活動、提供サービスなど）を、部署を横断して柔軟に進めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
固定された役割はございません。「今、事業を成長させるために何が必要か」を自ら考え、実行に移していただくことが大切な任務です。
まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの業務をお願いいたします。
・事業の成長を引っ張る最前線の業務（お客様の開拓から価値の提供まで）
【具体的な業務内容】
固定された役割はございません。「今、事業を成長させるために何が必要か」を自ら考え、実行に移していただくことが大切な任務です。
まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの業務をお願いいたします。
・事業の成長を引っ張る最前線の業務（お客様の開拓から価値の提供まで）
デジタルソリューション事業部の中心メンバーとして、事業の成長に欠かせない様々なプロセス（マーケティング、営業活動、提供サービスなど）を、部署を横断して柔軟に進めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
固定された役割はございません。「今、事業を成長させるために何が必要か」を自ら考え、実行に移していただくことが大切な任務です。
まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
固定された役割はございません。「今、事業を成長させるために何が必要か」を自ら考え、実行に移していただくことが大切な任務です。
まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの業務をお願いいたします。
物流DXプラットフォームの事業企画・営業企画 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流DXサービスの事業企画で、新しい価値を創造しませんか？
同社の主力サービス「トラボックス求荷求車」は、20年以上にわたり多くのお客様にご利用いただき、貴重なデータが蓄積されています。
今回は、この豊富な資産を活かし、運送会社の皆様が現代において本当に必要としている新しいサービスを企画し、その販売体制の構築と実行を担っていただける方を求めています。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、データに基づいて課題を特定し、解決策を考えていただきます。
社内外の関係者と協力し、意見をまとめながらプロジェクトを進める中心的な役割です。
自ら課題を見つけ、不確かな状況でも前向きに挑戦し、社会に役立つ新しいサービスの実現を引っ張っていく存在として、事業の成長を加速させることを期待しています。
同社の主力サービス「トラボックス求荷求車」は、20年以上にわたり多くのお客様にご利用いただき、貴重なデータが蓄積されています。
今回は、この豊富な資産を活かし、運送会社の皆様が現代において本当に必要としている新しいサービスを企画し、その販売体制の構築と実行を担っていただける方を求めています。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、データに基づいて課題を特定し、解決策を考えていただきます。
社内外の関係者と協力し、意見をまとめながらプロジェクトを進める中心的な役割です。
自ら課題を見つけ、不確かな状況でも前向きに挑戦し、社会に役立つ新しいサービスの実現を引っ張っていく存在として、事業の成長を加速させることを期待しています。
■物流DXサービスの事業企画で、新しい価値を創造しませんか？
同社の主力サービス「トラボックス求荷求車」は、20年以上にわたり多くのお客様にご利用いただき、貴重なデータが蓄積されています。
今回は、この豊富な資産を活かし、運送会社の皆様が現代において本当に必要としている新しいサービスを企画し、その販売体制の構築と実行を担っていただける方を求めています。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、データに基づいて課題を特定し、解決策を考えていただきます。
社内外の関係者と協力し、意見をまとめながらプロジェクトを進める中心的な役割です。
自ら課題を見つけ、不確かな状況でも前向きに挑戦し、社会に役立つ新しいサービスの実現を引っ張っていく存在として、事業の成長を加速させることを期待しています。
同社の主力サービス「トラボックス求荷求車」は、20年以上にわたり多くのお客様にご利用いただき、貴重なデータが蓄積されています。
今回は、この豊富な資産を活かし、運送会社の皆様が現代において本当に必要としている新しいサービスを企画し、その販売体制の構築と実行を担っていただける方を求めています。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、データに基づいて課題を特定し、解決策を考えていただきます。
社内外の関係者と協力し、意見をまとめながらプロジェクトを進める中心的な役割です。
自ら課題を見つけ、不確かな状況でも前向きに挑戦し、社会に役立つ新しいサービスの実現を引っ張っていく存在として、事業の成長を加速させることを期待しています。
Finto 金融新規事業のサービス責任者／事業部長候補 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1008 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は既存の物流サービスの成功を基盤に新たな事業領域へ進出。FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス（※後述）をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
##### 具体的な業務について
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス（※後述）をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
##### 具体的な業務について
当社は既存の物流サービスの成功を基盤に新たな事業領域へ進出。
FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス（※後述）をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス（※後述）をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
トラボックス アライアンス推進 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務（メイン業務／約60%）】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理（合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し）
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務（メイン業務／約60%）】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理（合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し）
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務（メイン業務／約60%）】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理（合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し）
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務（メイン業務／約60%）】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理（合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し）
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
トラボックス 戦略PR トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
トラボックスのブランド価値を社会に広く伝えるPR戦略の立案から実行までを一手に担っていただきます。
メディアや社会との接点を主体的に創り出しながら、事業成長に直結するコミュニケーション戦略を推進していただく裁量とやりがいの大きいポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な業務内容
トラボックスのPR戦略の作成から実行をおまかせいたします。
メディアや社会との接点を主体的に創り出しながら、事業成長に直結するコミュニケーション戦略を推進していただく裁量とやりがいの大きいポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な業務内容
トラボックスのPR戦略の作成から実行をおまかせいたします。
トラボックスのブランド価値を社会に広く伝えるPR戦略の立案から実行までを一手に担っていただきます。
メディアや社会との接点を主体的に創り出しながら、事業成長に直結するコミュニケーション戦略を推進していただく裁量とやりがいの大きいポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な業務内容
トラボックスのPR戦略の作成から実行をおまかせいたします。
メディアや社会との接点を主体的に創り出しながら、事業成長に直結するコミュニケーション戦略を推進していただく裁量とやりがいの大きいポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な業務内容
トラボックスのPR戦略の作成から実行をおまかせいたします。
物流DXプラットフォームのプロダクトマネージャー トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の売上の大部分を占める主力サービス「トラボックス求荷求車」はサービス開始から20年以上の間に多くの顧客と、それに紐づくデータを蓄積してきました。今回は物流DXサービスのプロダクトマネージャーとして、これらの資産をもとに運送会社が今の時代に必要としている新たなサービスの企画を担っていただける方を募集します。
顧客の潜在ニーズを掘り起こし、データに基づいた課題特定と解決策を立案。社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進する中心的な役割です。自ら課題を発見し、不確実な状況でも前向きに挑戦し、社会に貢献する新サービスの実現を牽引する存在として、事業成長を加速させることを期待しています。
##### 具体的な業務内容
- 過去の利用データと顧客ヒアリングによる課題の特定
- 課題解決策（新規サービス）の企画立案
顧客の潜在ニーズを掘り起こし、データに基づいた課題特定と解決策を立案。社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進する中心的な役割です。自ら課題を発見し、不確実な状況でも前向きに挑戦し、社会に貢献する新サービスの実現を牽引する存在として、事業成長を加速させることを期待しています。
##### 具体的な業務内容
- 過去の利用データと顧客ヒアリングによる課題の特定
- 課題解決策（新規サービス）の企画立案
当社の売上の大部分を占める主力サービス「トラボックス求荷求車」はサービス開始から20年以上の間に多くの顧客と、それに紐づくデータを蓄積してきました。今回は物流DXサービスのプロダクトマネージャーとして、これらの資産をもとに運送会社が今の時代に必要としている新たなサービスの企画を担っていただける方を募集します。
顧客の潜在ニーズを掘り起こし、データに基づいた課題特定と解決策を立案。社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進する中心的な役割です。自ら課題を発見し、不確実な状況でも前向きに挑戦し、社会に貢献する新サービスの実現を牽引する存在として、事業成長を加速させることを期待しています。
##### 具体的な業務内容
- 過去の利用データと顧客ヒアリングによる課題の特定
- 課題解決策（新規サービス）の企画立案
顧客の潜在ニーズを掘り起こし、データに基づいた課題特定と解決策を立案。社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進する中心的な役割です。自ら課題を発見し、不確実な状況でも前向きに挑戦し、社会に貢献する新サービスの実現を牽引する存在として、事業成長を加速させることを期待しています。
##### 具体的な業務内容
- 過去の利用データと顧客ヒアリングによる課題の特定
- 課題解決策（新規サービス）の企画立案
PF ビジネス職（マネージャー候補） トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 756 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業成長に必要な営業戦略の策定から実行、セールスメンバーのマネジメントだけでなくプロダクトへの機能改善や新規サービス・機能の提案などを幅広く担っていただく、現場の最前線に立ちながら、組織と事業の両面をリードするポジションです。
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行* - 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
- 新たな営業の勝ち筋を模索し、リサイクル顧客へのアプローチ強化や既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行* - 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
- 新たな営業の勝ち筋を模索し、リサイクル顧客へのアプローチ強化や既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進
事業成長に必要な営業戦略の策定から実行、セールスメンバーのマネジメントだけでなくプロダクトへの機能改善や新規サービス・機能の提案などを幅広く担っていただく、現場の最前線に立ちながら、組織と事業の両面をリードするポジションです。
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行*
- 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行*
- 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
物流DX ビジネス職 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
単なる新規獲得にとどまらず、顧客のサービス活用を深め、長期的なリレーションを構築することで事業全体をグロースさせることがミッションです。
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画・実行していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*新規営業*
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画・実行していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*新規営業*
単なる新規獲得にとどまらず、顧客のサービス活用を深め、長期的なリレーションを構築することで事業全体をグロースさせることがミッションです。
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画・実行していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*新規営業*
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画・実行していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*新規営業*
Finto新規事業責任者 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ～ 1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）
業 務：会社の定める業務（出向等を含む）
Fintoビジネス開発 法人営業経験 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 602 ～ 812万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は新規顧客開拓から始めていただき、段階的に事業推進全般に関わっていただきます。
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
ご入社後は新規顧客開拓から始めていただき、段階的に事業推進全般に関わっていただきます。
・新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・サービス改善・顧客利用促進
・新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・サービス改善・顧客利用促進
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【QA/テスト】物流DX・Fintechの事業を支えるQAエンジニアを募集 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か？」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
【BtoBマーケティング】 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 546 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
ご入社いただく方には、マッチングサービス「求荷求車」をはじめとする既存の製品や、企業様向けのサービスのマーケティング、そして広報のお仕事全般をお願いいたします。まだ発展途中のサービスと組織ですので、改善できる点がたくさんございます。そのため、大きな裁量と責任を持って、マーケティングや広報活動に取り組んでいただけます。これまでの経験を存分に活かし、事業の成長に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・複数の製品におけるマーケティングの全体戦略を考え、実行すること
・デジタルマーケティングの実施
・展示会やセミナーなどのオフラインマーケティングの実施
・コンテンツマーケティングの実施
ご入社いただく方には、マッチングサービス「求荷求車」をはじめとする既存の製品や、企業様向けのサービスのマーケティング、そして広報のお仕事全般をお願いいたします。まだ発展途中のサービスと組織ですので、改善できる点がたくさんございます。そのため、大きな裁量と責任を持って、マーケティングや広報活動に取り組んでいただけます。これまでの経験を存分に活かし、事業の成長に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・複数の製品におけるマーケティングの全体戦略を考え、実行すること
・デジタルマーケティングの実施
・展示会やセミナーなどのオフラインマーケティングの実施
・コンテンツマーケティングの実施
【お任せしたいお仕事】
ご入社いただく方には、マッチングサービス「求荷求車」をはじめとする既存の製品や、企業様向けのサービスのマーケティング、そして広報のお仕事全般をお願いいたします。まだ発展途中のサービスと組織ですので、改善できる点がたくさんございます。そのため、大きな裁量と責任を持って、マーケティングや広報活動に取り組んでいただけます。これまでの経験を存分に活かし、事業の成長に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・複数の製品におけるマーケティングの全体戦略を考え、実行すること
・デジタルマーケティングの実施
ご入社いただく方には、マッチングサービス「求荷求車」をはじめとする既存の製品や、企業様向けのサービスのマーケティング、そして広報のお仕事全般をお願いいたします。まだ発展途中のサービスと組織ですので、改善できる点がたくさんございます。そのため、大きな裁量と責任を持って、マーケティングや広報活動に取り組んでいただけます。これまでの経験を存分に活かし、事業の成長に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・複数の製品におけるマーケティングの全体戦略を考え、実行すること
・デジタルマーケティングの実施
TBX営業マネージャー トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1008 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか？
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか？
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の計画と実行
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の計画と実行
【自社サービス】テックリード候補（フルスタックエンジニア）／VisionalグループのFintech トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 756 ～ 854万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■技術で未来を創造しませんか？
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物（コードや設計）の品質を高めていきましょう。
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物（コードや設計）の品質を高めていきましょう。
■技術で未来を創造しませんか？
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物（コードや設計）の品質を高めていきましょう。
最先端のテクノロジーを駆使するIT企業で、あなたの才能を活かしてください。
【主な業務内容】
・技術的な専門知識を活かした設計と実装をお任せします。
・設計やコードの丁寧なレビューと、建設的なフィードバックをお願いします。
・新しい技術への挑戦を通じて、チーム全体の技術力アップに貢献してください。
・チームが生み出す成果物（コードや設計）の品質を高めていきましょう。
Finto_新規事業のサービス責任者候補 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 812 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Finto」で新しいキャリアを築きませんか？
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
・今あるサービスをもっと良くしたり、新しい機能やサービスを企画・立案します
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
・今あるサービスをもっと良くしたり、新しい機能やサービスを企画・立案します
■「Finto」で新しいキャリアを築きませんか？
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
リアル×インターネット/物流領域のPoCエンジニア/新規自社プロダクト開発 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業紹介「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げるVisionalグループは、HR Tech領域の「ビズリーチ」をはじめ、事業承継M＆Aやサイバーセキュリティなど、様々な産業のDXを推進しております。物流Tech領域への挑戦として、2020年2月にグループの一員となったのが当社トラボックスです。2023年には東証プライム市場に上場し、新たなスタートを切りました。【当社のミッション】・「物流の仕組みを、未来へ加速させる」この実現に向けて、グループの資本やリソースを活用しながら、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる環境がございます。■募集の背景当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開いたします。この立ち上げフェーズは、事業の成長を左右する大切な局面です。そこで、次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を求めております。この重要な時期に、ぜひ一緒に事業を創り上げていきませんか？■お任せするお仕事新規事業を推進する少数精鋭チームの一員として、リアルとインターネットを融合させた新規プロダクト開発に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・ビジネス部門がお客様からヒアリングした課題やご要望に基づき、エンジニアとしてお客様の課題を解決するユースケースを実装いたします。・実装した機能はビジネス部門がお客様へ提案し、そのフィードバックを元に、さらに改善・開発を進めます。・これらのプロセスを繰り返し、正式なプロダクトリリースを目指してまいります。■現在提供しているプロダクトについて配属は、エンタープライズ企業様向けに新規ビジネスを提供するエンタープライズビジネスグループとなります。現在リリースしているプロダクトは、輸送に伴う電話・メール・日報などのコミュニケーションをDXする「レコードpowerd byTRABOX」です。「レコードpowerd byTRABOX」にアクセスするだけで、デジタルコミュニケーションを実現することができます。
■企業紹介
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げるVisionalグループは、HR Tech領域の「ビズリーチ」をはじめ、事業承継M＆Aやサイバーセキュリティなど、様々な産業のDXを推進しております。物流Tech領域への挑戦として、2020年2月にグループの一員となったのが当社トラボックスです。2023年には東証プライム市場に上場し、新たなスタートを切りました。
【当社のミッション】
・「物流の仕組みを、未来へ加速させる」この実現に向けて、グループの資本やリソースを活用しながら、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる環境がございます。
■募集の背景
当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開いたします。この立ち上げフェーズは、事業の成長を左右する大切な局面です。そこで、次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を求めております。この重要な時期に、ぜひ一緒に事業を創り上げていきませんか？
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げるVisionalグループは、HR Tech領域の「ビズリーチ」をはじめ、事業承継M＆Aやサイバーセキュリティなど、様々な産業のDXを推進しております。物流Tech領域への挑戦として、2020年2月にグループの一員となったのが当社トラボックスです。2023年には東証プライム市場に上場し、新たなスタートを切りました。
【当社のミッション】
・「物流の仕組みを、未来へ加速させる」この実現に向けて、グループの資本やリソースを活用しながら、独立した事業領域としてダイナミックな挑戦ができる環境がございます。
■募集の背景
当社は、これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開いたします。この立ち上げフェーズは、事業の成長を左右する大切な局面です。そこで、次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を求めております。この重要な時期に、ぜひ一緒に事業を創り上げていきませんか？
【技術】AIイノベーション推進リーダー（生成AI・先端技術活用）<536> 株式会社ＮＴＴデータグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 850 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTデータグループにおけるAI・データ活用推進】
NTTデータグループがグローバルで展開するAIやデータ活用に関する技術とサービスを、世界中に広げていくお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、AI技術戦略のグローバル展開を推進していただきます。
・技術や市場の調査、企画の推進
・海外グループ企業との共同ビジネスの検討
・現地市場に合わせたサービス調整（ローカライズ）
・サービス提供体制の構築
NTTデータグループがグローバルで展開するAIやデータ活用に関する技術とサービスを、世界中に広げていくお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、AI技術戦略のグローバル展開を推進していただきます。
・技術や市場の調査、企画の推進
・海外グループ企業との共同ビジネスの検討
・現地市場に合わせたサービス調整（ローカライズ）
・サービス提供体制の構築
【NTTデータグループにおけるAI・データ活用推進】
NTTデータグループがグローバルで展開するAIやデータ活用に関する技術とサービスを、世界中に広げていくお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、AI技術戦略のグローバル展開を推進していただきます。
・技術や市場の調査、企画の推進
・海外グループ企業との共同ビジネスの検討
・現地市場に合わせたサービス調整（ローカライズ）
NTTデータグループがグローバルで展開するAIやデータ活用に関する技術とサービスを、世界中に広げていくお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、AI技術戦略のグローバル展開を推進していただきます。
・技術や市場の調査、企画の推進
・海外グループ企業との共同ビジネスの検討
・現地市場に合わせたサービス調整（ローカライズ）
【大阪】小売業界向け基幹システムエンジニア【プライムSI／フルフレックス／残業15時間／1回面接】 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 390 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
流通小売業向け基幹システムパッケージ『MDware』を用いた、お客様の課題解決に携わる仕事です。プライムとして開発に携わるため、要件定義からプロジェクトに参加できます。
【業務内容】
・『MDware』を活用し、お客様の経営課題や業務課題の解決に取り組みます。
・商品マスタ管理、販促管理、店舗発注、生鮮EDI、在庫管理、商品情報分析など、小売流通業者の様々な課題に対応できるシステムです。
・要件定義から設計、開発、導入、運用保守まで、幅広いフェーズを担当します。
・全国大手小売業者との取引実績があり、安定したプロジェクトが多数あります。
【業務内容】
・『MDware』を活用し、お客様の経営課題や業務課題の解決に取り組みます。
・商品マスタ管理、販促管理、店舗発注、生鮮EDI、在庫管理、商品情報分析など、小売流通業者の様々な課題に対応できるシステムです。
・要件定義から設計、開発、導入、運用保守まで、幅広いフェーズを担当します。
・全国大手小売業者との取引実績があり、安定したプロジェクトが多数あります。
流通小売業向け基幹システムパッケージ『MDware』を用いた、お客様の課題解決に携わる仕事です。プライムとして開発に携わるため、要件定義からプロジェクトに参加できます。
【業務内容】
・『MDware』を活用し、お客様の経営課題や業務課題の解決に取り組みます。
・商品マスタ管理、販促管理、店舗発注、生鮮EDI、在庫管理、商品情報分析など、小売流通業者の様々な課題に対応できるシステムです。
・要件定義から設計、開発、導入、運用保守まで、幅広いフェーズを担当します。
・全国大手小売業者との取引実績があり、安定したプロジェクトが多数あります。
【業務内容】
・『MDware』を活用し、お客様の経営課題や業務課題の解決に取り組みます。
・商品マスタ管理、販促管理、店舗発注、生鮮EDI、在庫管理、商品情報分析など、小売流通業者の様々な課題に対応できるシステムです。
・要件定義から設計、開発、導入、運用保守まで、幅広いフェーズを担当します。
・全国大手小売業者との取引実績があり、安定したプロジェクトが多数あります。
【大阪】POSシステムPM【1次請け／上流工程／フレックス制／残業15時間】 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 549 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
小売業界を支える、やりがいのある仕事です！
POSシステム開発、導入、運用に携わってみませんか？
【業務内容】
・小売店（GMS、ドラッグストア、ホームセンターなど）向けのPOSシステム開発、導入、運用
・顧客との要件定義から運用まで、一貫して担当
・PL経験者の方には、入社後すぐにプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく可能性があります
POSシステム開発、導入、運用に携わってみませんか？
【業務内容】
・小売店（GMS、ドラッグストア、ホームセンターなど）向けのPOSシステム開発、導入、運用
・顧客との要件定義から運用まで、一貫して担当
・PL経験者の方には、入社後すぐにプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく可能性があります
小売業界を支える、やりがいのある仕事です！
POSシステム開発、導入、運用に携わってみませんか？
【業務内容】
・小売店（GMS、ドラッグストア、ホームセンターなど）向けのPOSシステム開発、導入、運用
・顧客との要件定義から運用まで、一貫して担当
・PL経験者の方には、入社後すぐにプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく可能性があります
POSシステム開発、導入、運用に携わってみませんか？
【業務内容】
・小売店（GMS、ドラッグストア、ホームセンターなど）向けのPOSシステム開発、導入、運用
・顧客との要件定義から運用まで、一貫して担当
・PL経験者の方には、入社後すぐにプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく可能性があります
【大阪】人事系システムエンジニア【プライムSI／フルフレックス／残業15時間／1回面接】 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 390 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手小売業グループの会社統合・制度改訂に伴う、人事給与・勤怠管理システムの開発保守業務に携わってみませんか？
【業務内容】
・大手小売業グループにおけるERPパッケージ（Oracle E-Business Suite、SAP等）を用いた人事関連システムの開発保守
・人事担当者へのヒアリングに基づいた、新規システム導入支援
・既存システムの保守運用、機能改修
・新規関連会社へのシステム導入展開
・法制度改定や個社制度変更に伴う機能開発
【業務内容】
・大手小売業グループにおけるERPパッケージ（Oracle E-Business Suite、SAP等）を用いた人事関連システムの開発保守
・人事担当者へのヒアリングに基づいた、新規システム導入支援
・既存システムの保守運用、機能改修
・新規関連会社へのシステム導入展開
・法制度改定や個社制度変更に伴う機能開発
大手小売業グループの会社統合・制度改訂に伴う、人事給与・勤怠管理システムの開発保守業務に携わってみませんか？
【業務内容】
・大手小売業グループにおけるERPパッケージ（Oracle E-Business Suite、SAP等）を用いた人事関連システムの開発保守
・人事担当者へのヒアリングに基づいた、新規システム導入支援
・既存システムの保守運用、機能改修
・新規関連会社へのシステム導入展開
・法制度改定や個社制度変更に伴う機能開発
【業務内容】
・大手小売業グループにおけるERPパッケージ（Oracle E-Business Suite、SAP等）を用いた人事関連システムの開発保守
・人事担当者へのヒアリングに基づいた、新規システム導入支援
・既存システムの保守運用、機能改修
・新規関連会社へのシステム導入展開
・法制度改定や個社制度変更に伴う機能開発
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【大阪】プロジェクトマネージャー【1次請け／上流工程／フレックス制／残業15時間／DX案件有】 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
流通業界のリーディングカンパニーで、プロジェクトマネージャーまたはマネージャー候補として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客との折衝、プロジェクトの計画から実行、完了までを一貫して担当していただきます。
・経験豊富な方は、入社後すぐにプロジェクトをお任せする可能性があります。
・小売業向けPOSパッケージシステム開発等、お客様のニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務】
【業務内容】
・顧客との折衝、プロジェクトの計画から実行、完了までを一貫して担当していただきます。
・経験豊富な方は、入社後すぐにプロジェクトをお任せする可能性があります。
・小売業向けPOSパッケージシステム開発等、お客様のニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務】
流通業界のリーディングカンパニーで、プロジェクトマネージャーまたはマネージャー候補として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客との折衝、プロジェクトの計画から実行、完了までを一貫して担当していただきます。
・経験豊富な方は、入社後すぐにプロジェクトをお任せする可能性があります。
・小売業向けPOSパッケージシステム開発等、お客様のニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務】
【業務内容】
・顧客との折衝、プロジェクトの計画から実行、完了までを一貫して担当していただきます。
・経験豊富な方は、入社後すぐにプロジェクトをお任せする可能性があります。
・小売業向けPOSパッケージシステム開発等、お客様のニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。
【具体的な業務】
PMO・プリセールス【東京出社orフルリモート】 KDDIアイレット株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウド環境でのコンサルティング・開発業務】
お客様のビジネスをサポートする、クラウド環境（AWS/Google Cloud）での受託開発とコンサルティング業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・様々なお客様の業界に携わり、直接ご意見を伺いながら、課題解決やご提案ができること
・幅広いシステムや技術に触れられること
・プリセールスからプロジェクトマネジメントまで、多様な業務を経験できること
お客様のビジネスをサポートする、クラウド環境（AWS/Google Cloud）での受託開発とコンサルティング業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・様々なお客様の業界に携わり、直接ご意見を伺いながら、課題解決やご提案ができること
・幅広いシステムや技術に触れられること
・プリセールスからプロジェクトマネジメントまで、多様な業務を経験できること
【クラウド環境でのコンサルティング・開発業務】
お客様のビジネスをサポートする、クラウド環境（AWS/Google Cloud）での受託開発とコンサルティング業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・様々なお客様の業界に携わり、直接ご意見を伺いながら、課題解決やご提案ができること
・幅広いシステムや技術に触れられること
・プリセールスからプロジェクトマネジメントまで、多様な業務を経験できること
お客様のビジネスをサポートする、クラウド環境（AWS/Google Cloud）での受託開発とコンサルティング業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・様々なお客様の業界に携わり、直接ご意見を伺いながら、課題解決やご提案ができること
・幅広いシステムや技術に触れられること
・プリセールスからプロジェクトマネジメントまで、多様な業務を経験できること
BizDevマネージャー候補 C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 602 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業推進のパートナーを募集します】
様々なクライアント企業様と協力し、それぞれの事業フェーズに合わせた事業推進を、経営者の方々と同じ視点で行っていただきます。
【お任せしたいこと】
・戦略を立てるだけでなく、プロダクトマネジメントやマーケティングの具体的な業務にも深く関わり、戦略と実行の両面で成果を出していくお仕事です。
・プロダクトの分野では、ビジネスを成長させる視点から企画を立てたり、機能改善の提案をしたりして、開発ディレクターさんと協力しながらプロダクトの成長を促します。
・マーケティングの分野では、集客のための計画を立てるだけでなく、販促物の企画や作成、アンケートの設計など、具体的な施策の実行も担当していただきます。
様々なクライアント企業様と協力し、それぞれの事業フェーズに合わせた事業推進を、経営者の方々と同じ視点で行っていただきます。
【お任せしたいこと】
・戦略を立てるだけでなく、プロダクトマネジメントやマーケティングの具体的な業務にも深く関わり、戦略と実行の両面で成果を出していくお仕事です。
・プロダクトの分野では、ビジネスを成長させる視点から企画を立てたり、機能改善の提案をしたりして、開発ディレクターさんと協力しながらプロダクトの成長を促します。
・マーケティングの分野では、集客のための計画を立てるだけでなく、販促物の企画や作成、アンケートの設計など、具体的な施策の実行も担当していただきます。
【事業推進のパートナーを募集します】
様々なクライアント企業様と協力し、それぞれの事業フェーズに合わせた事業推進を、経営者の方々と同じ視点で行っていただきます。
【お任せしたいこと】
・戦略を立てるだけでなく、プロダクトマネジメントやマーケティングの具体的な業務にも深く関わり、戦略と実行の両面で成果を出していくお仕事です。
・プロダクトの分野では、ビジネスを成長させる視点から企画を立てたり、機能改善の提案をしたりして、開発ディレクターさんと協力しながらプロダクトの成長を促します。
・マーケティングの分野では、集客のための計画を立てるだけでなく、販促物の企画や作成、アンケートの設計など、具体的な施策の実行も担当していただきます。
様々なクライアント企業様と協力し、それぞれの事業フェーズに合わせた事業推進を、経営者の方々と同じ視点で行っていただきます。
【お任せしたいこと】
・戦略を立てるだけでなく、プロダクトマネジメントやマーケティングの具体的な業務にも深く関わり、戦略と実行の両面で成果を出していくお仕事です。
・プロダクトの分野では、ビジネスを成長させる視点から企画を立てたり、機能改善の提案をしたりして、開発ディレクターさんと協力しながらプロダクトの成長を促します。
・マーケティングの分野では、集客のための計画を立てるだけでなく、販促物の企画や作成、アンケートの設計など、具体的な施策の実行も担当していただきます。
プロダクトマネージャー/PdM C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーの魅力的なお仕事
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。
1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事（ビジネス・企画）
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
・定例のミーティングで、経営に関するお困り事を一緒に解決します
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。
1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事（ビジネス・企画）
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
・定例のミーティングで、経営に関するお困り事を一緒に解決します
■プロダクトマネージャーの魅力的なお仕事
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。
1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事（ビジネス・企画）
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。
1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事（ビジネス・企画）
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
事業責任者候補 C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ～ 1270万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業開発プロデューサー】
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
【新規事業開発プロデューサー】
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
成長著しい当社で、新規事業の立ち上げフェーズをリードする事業開発プロデューサーを募集しています。
事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務に携わり、事業の成長を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築
・事業計画の策定、資金調達、チームビルディング
BizDevマネージャー C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタートアップ企業の成長を共に推進する、事業推進リードませんか？
成長著しいスタートアップ企業を支援する、やりがいのあるお仕事です。サービス立ち上げからグロースフェーズまで、事業推進に関わる業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・クライアント企業への事業支援
複数のスタートアップ企業を担当し、それぞれの事業フェーズに合わせた経営戦略の立案から実行まで、幅広く支援します。経営者と緊密に連携し、事業成長を共に推進します。
成長著しいスタートアップ企業を支援する、やりがいのあるお仕事です。サービス立ち上げからグロースフェーズまで、事業推進に関わる業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・クライアント企業への事業支援
複数のスタートアップ企業を担当し、それぞれの事業フェーズに合わせた経営戦略の立案から実行まで、幅広く支援します。経営者と緊密に連携し、事業成長を共に推進します。
スタートアップ企業の成長を共に推進する、事業推進リードませんか？
成長著しいスタートアップ企業を支援する、やりがいのあるお仕事です。サービス立ち上げからグロースフェーズまで、事業推進に関わる業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・クライアント企業への事業支援
複数のスタートアップ企業を担当し、それぞれの事業フェーズに合わせた経営戦略の立案から実行まで、幅広く支援します。経営者と緊密に連携し、事業成長を共に推進します。
成長著しいスタートアップ企業を支援する、やりがいのあるお仕事です。サービス立ち上げからグロースフェーズまで、事業推進に関わる業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・クライアント企業への事業支援
複数のスタートアップ企業を担当し、それぞれの事業フェーズに合わせた経営戦略の立案から実行まで、幅広く支援します。経営者と緊密に連携し、事業成長を共に推進します。
カスタマーサクセスリーダー 株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
＜カスタマーサクセスのお仕事＞
・新しいお客様へのサポート（導入から活用までしっかりと寄り添います）
・定期的なお打ち合わせを通じて、お客様のお困りごとを見つけ、より良い方法をご提案します
・ご利用状況のデータを分析し、お客様がサービスを最大限に活用できるようお手伝いします
・お客様のマーケティングや商品開発に役立つ情報を提供します
＜カスタマーサクセスのお仕事＞
・新しいお客様へのサポート（導入から活用までしっかりと寄り添います）
・定期的なお打ち合わせを通じて、お客様のお困りごとを見つけ、より良い方法をご提案します
・ご利用状況のデータを分析し、お客様がサービスを最大限に活用できるようお手伝いします
・お客様のマーケティングや商品開発に役立つ情報を提供します
【お任せしたいお仕事】
＜カスタマーサクセスのお仕事＞
・新しいお客様へのサポート（導入から活用までしっかりと寄り添います）
・定期的なお打ち合わせを通じて、お客様のお困りごとを見つけ、より良い方法をご提案します
・ご利用状況のデータを分析し、お客様がサービスを最大限に活用できるようお手伝いします
・お客様のマーケティングや商品開発に役立つ情報を提供します
＜カスタマーサクセスのお仕事＞
・新しいお客様へのサポート（導入から活用までしっかりと寄り添います）
・定期的なお打ち合わせを通じて、お客様のお困りごとを見つけ、より良い方法をご提案します
・ご利用状況のデータを分析し、お客様がサービスを最大限に活用できるようお手伝いします
・お客様のマーケティングや商品開発に役立つ情報を提供します
MM_BM_【広告運用スペシャリスト】データ活用新規プロダクト企画立案 株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広告運用のお仕事です】
【お仕事内容】
クライアントのビジネス課題を解決するため、消費者インサイトデータに基づいたWeb広告の運用をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、クライアントの広告効果最大化に貢献していただきます。
・Web広告媒体への広告入稿、運用、レポーティング、分析、報告
・提案時のメディアプランニングや予算配分の検討、シミュレーション作成
・営業チームと連携し、トラブルやミスを減らすためのフロー改善やツールの開発、組織体制を強化するための業務プロセス改革への取り組み
・社内のプランナーや他部署の関係者、社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
【お仕事内容】
クライアントのビジネス課題を解決するため、消費者インサイトデータに基づいたWeb広告の運用をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、クライアントの広告効果最大化に貢献していただきます。
・Web広告媒体への広告入稿、運用、レポーティング、分析、報告
・提案時のメディアプランニングや予算配分の検討、シミュレーション作成
・営業チームと連携し、トラブルやミスを減らすためのフロー改善やツールの開発、組織体制を強化するための業務プロセス改革への取り組み
・社内のプランナーや他部署の関係者、社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
【広告運用のお仕事です】
【お仕事内容】
クライアントのビジネス課題を解決するため、消費者インサイトデータに基づいたWeb広告の運用をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、クライアントの広告効果最大化に貢献していただきます。
・Web広告媒体への広告入稿、運用、レポーティング、分析、報告
・提案時のメディアプランニングや予算配分の検討、シミュレーション作成
・営業チームと連携し、トラブルやミスを減らすためのフロー改善やツールの開発、組織体制を強化するための業務プロセス改革への取り組み
【お仕事内容】
クライアントのビジネス課題を解決するため、消費者インサイトデータに基づいたWeb広告の運用をお任せします。
具体的には、以下の業務を通じて、クライアントの広告効果最大化に貢献していただきます。
・Web広告媒体への広告入稿、運用、レポーティング、分析、報告
・提案時のメディアプランニングや予算配分の検討、シミュレーション作成
・営業チームと連携し、トラブルやミスを減らすためのフロー改善やツールの開発、組織体制を強化するための業務プロセス改革への取り組み
【コンサルティングセールス】営業経験者歓迎！業界未経験OK！／自社サービス『シェアフル』の営業 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンタープライズ・中堅企業へのアプローチ】
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
・【現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てる】
単に「人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「なぜ人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストの適正化は可能か」といった、経営、人事、現場という多角的な視点から、じっくりと課題をお伺いします。そして、本当に解決すべき問題を見つけ出します。
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
・【現場の課題を深く掘り下げ、仮説を立てる】
単に「人が足りない」という表面的な問題だけでなく、「なぜ人が集まらないのか」「定着率の課題は何なのか」「労務コストの適正化は可能か」といった、経営、人事、現場という多角的な視点から、じっくりと課題をお伺いします。そして、本当に解決すべき問題を見つけ出します。
【エンタープライズ・中堅企業へのアプローチ】
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
企業の皆さまが抱える採用のお悩みに対し、積極的に働きかけていくお仕事です。
現場の責任者の方から、エリアの責任者の方、そして人事部の皆さままで、様々な立場の方々と協力しながら、ご提案を進めていきますので、「必要な採用人数を集めて終わり」ということではありません。
人手不足の解消を通じて、企業の皆さまが抱える本質的な経営課題の解決へと導く、大切な役割を担うことができます。
【具体的な業務内容】
マーケティング 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
純広告、インフルエンサー施策、CRMなど、これまでのご経験や得意な分野を活かして、チームをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・年間マーケティング戦略の実行をお任せします
・獲得施策の改善や、お客様との接点作りをお手伝いいただきます
・広告費用の最適化とデジタル広告全体の運用を統括していただきます
・インフルエンサーマーケティングの全体を管理していただきます
・CRM（顧客関係管理）の設計と、お客様の育成に取り組んでいただきます
【具体的な業務内容】
・年間マーケティング戦略の実行をお任せします
・獲得施策の改善や、お客様との接点作りをお手伝いいただきます
・広告費用の最適化とデジタル広告全体の運用を統括していただきます
・インフルエンサーマーケティングの全体を管理していただきます
・CRM（顧客関係管理）の設計と、お客様の育成に取り組んでいただきます
純広告、インフルエンサー施策、CRMなど、これまでのご経験や得意な分野を活かして、チームをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・年間マーケティング戦略の実行をお任せします
・獲得施策の改善や、お客様との接点作りをお手伝いいただきます
・広告費用の最適化とデジタル広告全体の運用を統括していただきます
・インフルエンサーマーケティングの全体を管理していただきます
・CRM（顧客関係管理）の設計と、お客様の育成に取り組んでいただきます
【具体的な業務内容】
・年間マーケティング戦略の実行をお任せします
・獲得施策の改善や、お客様との接点作りをお手伝いいただきます
・広告費用の最適化とデジタル広告全体の運用を統括していただきます
・インフルエンサーマーケティングの全体を管理していただきます
・CRM（顧客関係管理）の設計と、お客様の育成に取り組んでいただきます
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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マーケティング（B2C領域/LD候補） 業界No1自社メディアをお任せ！リモート・フルフレックス可！ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
【お仕事内容】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
フルリモート【パーソルグループのHRTech】HITO-Link事業における営業企画（リーダー候補 パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HITO-Link事業の成長を支える営業企画のお仕事】
このポジションでは、HITO-Link事業の営業企画グループで、営業組織の目標達成をサポートするお仕事をお任せします。
具体的には、以下のような業務を通して、事業の発展に貢献していただきます。
・営業組織の成果を数字で確認し、問題点を見つけ出して、改善策を考え実行すること
・現場の方々と密に協力し、お客様の声を聞きながら、課題を整理すること
このポジションでは、HITO-Link事業の営業企画グループで、営業組織の目標達成をサポートするお仕事をお任せします。
具体的には、以下のような業務を通して、事業の発展に貢献していただきます。
・営業組織の成果を数字で確認し、問題点を見つけ出して、改善策を考え実行すること
・現場の方々と密に協力し、お客様の声を聞きながら、課題を整理すること
【HITO-Link事業の成長を支える営業企画のお仕事】
このポジションでは、HITO-Link事業の営業企画グループで、営業組織の目標達成をサポートするお仕事をお任せします。
具体的には、以下のような業務を通して、事業の発展に貢献していただきます。
・営業組織の成果を数字で確認し、問題点を見つけ出して、改善策を考え実行すること
・現場の方々と密に協力し、お客様の声を聞きながら、課題を整理すること
このポジションでは、HITO-Link事業の営業企画グループで、営業組織の目標達成をサポートするお仕事をお任せします。
具体的には、以下のような業務を通して、事業の発展に貢献していただきます。
・営業組織の成果を数字で確認し、問題点を見つけ出して、改善策を考え実行すること
・現場の方々と密に協力し、お客様の声を聞きながら、課題を整理すること
カスタマーサポート【リモートOK/フレックス／組織作りにも携われる】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を再認識いただくポジションです】
お問い合わせへのご対応を通じて、お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を深めていくお仕事です。お客様からのお声（VoC）は開発チームへ伝え、「インフラとしての信頼性」をしっかりと守ります。専門的なエンジニアリングの知識は必須ではありませんが、UIの裏側にあるデータベースや処理の流れをイメージし、ログやエラーから原因を論理的に特定できる能力を重視します。将来的には、生成AIを活用してお問い合わせ対応やセルフサービスの仕組みをさらに進化させていきます。AIをただ使うだけでなく、「どのように動いてほしいか」を設計し、調整する側として関わっていただけます。
【業務詳細】
立ち上げ期のため、当面は定常業務と仕組み改善の割合が概ね5:5を想定しております（状況により変動いたします）。
◆定常業務（守り）
・チャットやメールでのお問い合わせ対応（技術的な内容を含む初期対応から、必要に応じた専門部署への引き継ぎまで）
お問い合わせへのご対応を通じて、お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を深めていくお仕事です。お客様からのお声（VoC）は開発チームへ伝え、「インフラとしての信頼性」をしっかりと守ります。専門的なエンジニアリングの知識は必須ではありませんが、UIの裏側にあるデータベースや処理の流れをイメージし、ログやエラーから原因を論理的に特定できる能力を重視します。将来的には、生成AIを活用してお問い合わせ対応やセルフサービスの仕組みをさらに進化させていきます。AIをただ使うだけでなく、「どのように動いてほしいか」を設計し、調整する側として関わっていただけます。
【業務詳細】
立ち上げ期のため、当面は定常業務と仕組み改善の割合が概ね5:5を想定しております（状況により変動いたします）。
◆定常業務（守り）
・チャットやメールでのお問い合わせ対応（技術的な内容を含む初期対応から、必要に応じた専門部署への引き継ぎまで）
【お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を再認識いただくポジションです】
お問い合わせへのご対応を通じて、お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を深めていくお仕事です。
お客様からのお声（VoC）は開発チームへ伝え、「インフラとしての信頼性」をしっかりと守ります。
専門的なエンジニアリングの知識は必須ではありませんが、UIの裏側にあるデータベースや処理の流れをイメージし、ログやエラーから原因を論理的に特定できる能力を重視します。
将来的には、生成AIを活用してお問い合わせ対応やセルフサービスの仕組みをさらに進化させていきます。
AIをただ使うだけでなく、「どのように動いてほしいか」を設計し、調整する側として関わっていただけます。
【業務詳細】
お問い合わせへのご対応を通じて、お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を深めていくお仕事です。
お客様からのお声（VoC）は開発チームへ伝え、「インフラとしての信頼性」をしっかりと守ります。
専門的なエンジニアリングの知識は必須ではありませんが、UIの裏側にあるデータベースや処理の流れをイメージし、ログやエラーから原因を論理的に特定できる能力を重視します。
将来的には、生成AIを活用してお問い合わせ対応やセルフサービスの仕組みをさらに進化させていきます。
AIをただ使うだけでなく、「どのように動いてほしいか」を設計し、調整する側として関わっていただけます。
【業務詳細】
【ソフトフェアエンジニア／バックエンド】シニアクラス／リモート・フレックス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
【概要】
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
Ruby on Rails を使用したWebアプリケーションの開発、機能追加、改修、テスト、リリース作業を行います。
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
Ruby on Rails を使用したWebアプリケーションの開発、機能追加、改修、テスト、リリース作業を行います。
【DRE/データエンジニア】データ活用を通じたビジネス価値の創出／フルリモートOK・フレックス制 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ信頼性向上を担うDREエンジニアを募集】
DRE（Data Reliability Engineering）グループでは、SREの考え方を取り入れながら、データの信頼性を高めることに力を入れています。データに基づいた意思決定や機械学習を活用したプロダクトなど、データが必要なあらゆる場面で、信頼性の高いデータを提供し、さらに拡張性のあるデータ収集基盤の構築と運用をお任せします。データ基盤を活用して、ビジネス価値を創造するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・データの活用を促進するための課題を見つけ、解決策を実行します。
・様々なデータソースからデータを集め、使いやすい形に加工します。
・Google CloudのBigQueryを使って、データのテーブル設計と運用を行います。
・データ収集基盤のサービスレベル目標（SLO）とサービスレベル指標（SLI）を定め、維持します。
DRE（Data Reliability Engineering）グループでは、SREの考え方を取り入れながら、データの信頼性を高めることに力を入れています。データに基づいた意思決定や機械学習を活用したプロダクトなど、データが必要なあらゆる場面で、信頼性の高いデータを提供し、さらに拡張性のあるデータ収集基盤の構築と運用をお任せします。データ基盤を活用して、ビジネス価値を創造するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・データの活用を促進するための課題を見つけ、解決策を実行します。
・様々なデータソースからデータを集め、使いやすい形に加工します。
・Google CloudのBigQueryを使って、データのテーブル設計と運用を行います。
・データ収集基盤のサービスレベル目標（SLO）とサービスレベル指標（SLI）を定め、維持します。
【データ信頼性向上を担うDREエンジニアを募集】
DRE（Data Reliability Engineering）グループでは、SREの考え方を取り入れながら、データの信頼性を高めることに力を入れています。データに基づいた意思決定や機械学習を活用したプロダクトなど、データが必要なあらゆる場面で、信頼性の高いデータを提供し、さらに拡張性のあるデータ収集基盤の構築と運用をお任せします。データ基盤を活用して、ビジネス価値を創造するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・データの活用を促進するための課題を見つけ、解決策を実行します。
・様々なデータソースからデータを集め、使いやすい形に加工します。
・Google CloudのBigQueryを使って、データのテーブル設計と運用を行います。
・データ収集基盤のサービスレベル目標（SLO）とサービスレベル指標（SLI）を定め、維持します。
DRE（Data Reliability Engineering）グループでは、SREの考え方を取り入れながら、データの信頼性を高めることに力を入れています。データに基づいた意思決定や機械学習を活用したプロダクトなど、データが必要なあらゆる場面で、信頼性の高いデータを提供し、さらに拡張性のあるデータ収集基盤の構築と運用をお任せします。データ基盤を活用して、ビジネス価値を創造するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・データの活用を促進するための課題を見つけ、解決策を実行します。
・様々なデータソースからデータを集め、使いやすい形に加工します。
・Google CloudのBigQueryを使って、データのテーブル設計と運用を行います。
・データ収集基盤のサービスレベル目標（SLO）とサービスレベル指標（SLI）を定め、維持します。
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