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26091【東京/総務部】オフィスファシリティ管理｜移転・リニューアル推進リーダー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
26092【東京/調達本部】国内調達バイヤー（リーダー/メンバークラス） NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会インフラ事業のプロジェクトを円滑に遂行するため、製品の安定的なデリバリーや、クラウドサービス・各種役務の調達に関する企画・実行を担っていただきます。ソーシング業務を中心に、サプライチェーン全体を見渡しながら、事業を支える幅広い活動に携わっていただくポジションです。
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務（サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等）
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応（リソース確保、品質対応、BCP対応）
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント（リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応）
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務（サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等）
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応（リソース確保、品質対応、BCP対応）
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント（リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応）
※変更の範囲・・・会社の定める業務
社会インフラ事業のプロジェクトを円滑に遂行するため、製品の安定的なデリバリーや、クラウドサービス・各種役務の調達に関する企画・実行を担っていただきます。ソーシング業務を中心に、サプライチェーン全体を見渡しながら、事業を支える幅広い活動に携わっていただくポジションです。
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務（サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等）
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応（リソース確保、品質対応、BCP対応）
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント（リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応）
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務（サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等）
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応（リソース確保、品質対応、BCP対応）
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント（リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応）
05_09_UI/UXデザイナー（マーケティングデザイン＆プロダクトグロース） 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングとプロダクトデザインのお仕事】
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ（UI/UX）を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ（UI/UX）を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
【マーケティングとプロダクトデザインのお仕事】
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ（UI/UX）を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ（UI/UX）を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
インサイドセールス【国内シェアNo.1／リモート・フレックス】 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
このお仕事は、お客様の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。
【顧客情報に関する分析と管理業務】
・マーケティングツールやCRMを活用した情報収集と顧客分析を行います。
・インバウンド、イベント参加者、過去の失注案件、既存顧客からの商談獲得率向上を目指します。
【お客様の課題解決に向けた提案業務】
・見込みのお客様へ、他社事例や過去のデータに基づいたアプローチを行います。
・電話やメールを用いた非対面でのコミュニケーションを通じて、お客様の課題を明確にし、最適なサービスをご案内します。
・継続的かつ戦略的な接触により、お客様のニーズを高め、適切なタイミングで商談の機会を創出します。
【顧客情報に関する分析と管理業務】
・マーケティングツールやCRMを活用した情報収集と顧客分析を行います。
・インバウンド、イベント参加者、過去の失注案件、既存顧客からの商談獲得率向上を目指します。
【お客様の課題解決に向けた提案業務】
・見込みのお客様へ、他社事例や過去のデータに基づいたアプローチを行います。
・電話やメールを用いた非対面でのコミュニケーションを通じて、お客様の課題を明確にし、最適なサービスをご案内します。
・継続的かつ戦略的な接触により、お客様のニーズを高め、適切なタイミングで商談の機会を創出します。
このお仕事は、お客様の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。
【顧客情報に関する分析と管理業務】
・マーケティングツールやCRMを活用した情報収集と顧客分析を行います。
・インバウンド、イベント参加者、過去の失注案件、既存顧客からの商談獲得率向上を目指します。
【お客様の課題解決に向けた提案業務】
・見込みのお客様へ、他社事例や過去のデータに基づいたアプローチを行います。
【顧客情報に関する分析と管理業務】
・マーケティングツールやCRMを活用した情報収集と顧客分析を行います。
・インバウンド、イベント参加者、過去の失注案件、既存顧客からの商談獲得率向上を目指します。
【お客様の課題解決に向けた提案業務】
・見込みのお客様へ、他社事例や過去のデータに基づいたアプローチを行います。
26040【営業統括本部】データドリブンな営業アプローチ／営業プロセス変革を推進する戦略・企画担当 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
■データ分析に基づく営業・マーケティング戦略の立案
■営業データ・顧客データの分析と課題抽出
■アカウントプラン策定の支援および推進
■インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・実行
■VoC分析を活用した業種別ブランディング施策の検討
【具体的な職務内容】
■データ分析に基づく営業・マーケティング戦略の立案
■営業データ・顧客データの分析と課題抽出
■アカウントプラン策定の支援および推進
■インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・実行
■VoC分析を活用した業種別ブランディング施策の検討
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロダクトオペレーション【新設ポジション/リモート有/フレックスタイム/年休124日】 株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新機能・新製品を「売上」につなぐプロダクトオペレーションのお仕事
【業務概要】
・開発子会社が開発した新しい機能や製品と、国内の営業担当者様、そしてお客様とを結びつける大切なお仕事です。
・会社の成長段階において、製品の進化を売上へとつなげる、とても重要な役割を担っていただきます。
・このポジションは、運用・保守やヘルプデスクとは異なり、製品を深く理解し、その価値を社内外に広めていく役割です。
・プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
＜製品の理解・情報収集＞
【業務概要】
・開発子会社が開発した新しい機能や製品と、国内の営業担当者様、そしてお客様とを結びつける大切なお仕事です。
・会社の成長段階において、製品の進化を売上へとつなげる、とても重要な役割を担っていただきます。
・このポジションは、運用・保守やヘルプデスクとは異なり、製品を深く理解し、その価値を社内外に広めていく役割です。
・プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
＜製品の理解・情報収集＞
■新機能・新製品を「売上」につなぐプロダクトオペレーションのお仕事
【業務概要】
・開発子会社が開発した新しい機能や製品と、国内の営業担当者様、そしてお客様とを結びつける大切なお仕事です。
・会社の成長段階において、製品の進化を売上へとつなげる、とても重要な役割を担っていただきます。
・このポジションは、運用・保守やヘルプデスクとは異なり、製品を深く理解し、その価値を社内外に広めていく役割です。
・プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【業務概要】
・開発子会社が開発した新しい機能や製品と、国内の営業担当者様、そしてお客様とを結びつける大切なお仕事です。
・会社の成長段階において、製品の進化を売上へとつなげる、とても重要な役割を担っていただきます。
・このポジションは、運用・保守やヘルプデスクとは異なり、製品を深く理解し、その価値を社内外に広めていく役割です。
・プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験をお持ちの方にぴったりのポジションです。
マーケティング部長【次期CMO候補/フレックスタイム/年休124日】 株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング責任者として、事業成長を加速させませんか？】
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を推進し、チームを成功へ導きましょう。
【マネジメント・戦略業務】
・マーケティング戦略の立案とKPI設計、意思決定の支援
・チームの戦略策定、年間1.2億円規模の予算管理、KPIおよび進捗管理
・Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括
・外部パートナー（制作会社・代理店など）との連携とディレクション
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を推進し、チームを成功へ導きましょう。
【マネジメント・戦略業務】
・マーケティング戦略の立案とKPI設計、意思決定の支援
・チームの戦略策定、年間1.2億円規模の予算管理、KPIおよび進捗管理
・Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括
・外部パートナー（制作会社・代理店など）との連携とディレクション
【マーケティング責任者として、事業成長を加速させませんか？】
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を推進し、チームを成功へ導きましょう。
【マネジメント・戦略業務】
・マーケティング戦略の立案とKPI設計、意思決定の支援
・チームの戦略策定、年間1.2億円規模の予算管理、KPIおよび進捗管理
・Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括
・外部パートナー（制作会社・代理店など）との連携とディレクション
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を推進し、チームを成功へ導きましょう。
【マネジメント・戦略業務】
・マーケティング戦略の立案とKPI設計、意思決定の支援
・チームの戦略策定、年間1.2億円規模の予算管理、KPIおよび進捗管理
・Demand Generation、Organic Growth、Revenue Ops、Brand/PR、Creative Studio各チームの統括
・外部パートナー（制作会社・代理店など）との連携とディレクション
＜渋谷＞カスタマーサポート【首都圏最大級！医療機関向け予約システム／フレックス／年休124日】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 347 ～ 411万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
クリニック向けの予約システム「レジタス」の導入をお手伝いしたり、運用をサポートしたりするお仕事です。
お問い合わせに対応するだけでなく、お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良い活用方法を一緒に考えます。
医療に関する専門知識は必要ありません。人の役に立つことがお好きな方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・予約機能コンテンツ「レジタス」の設定とお客様サポート（ヘルプデスク業務）
LINEと連携する予約機能「レジタス」について、クリニックごとの運用上のお悩みをヒアリングし、予約システムを使ってお悩みを解決するお手伝いをお願いいたします。
クリニック向けの予約システム「レジタス」の導入をお手伝いしたり、運用をサポートしたりするお仕事です。
お問い合わせに対応するだけでなく、お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良い活用方法を一緒に考えます。
医療に関する専門知識は必要ありません。人の役に立つことがお好きな方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・予約機能コンテンツ「レジタス」の設定とお客様サポート（ヘルプデスク業務）
LINEと連携する予約機能「レジタス」について、クリニックごとの運用上のお悩みをヒアリングし、予約システムを使ってお悩みを解決するお手伝いをお願いいたします。
【お仕事内容】
クリニック向けの予約システム「レジタス」の導入をお手伝いしたり、運用をサポートしたりするお仕事です。
お問い合わせに対応するだけでなく、お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良い活用方法を一緒に考えます。
医療に関する専門知識は必要ありません。人の役に立つことがお好きな方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・予約機能コンテンツ「レジタス」の設定とお客様サポート（ヘルプデスク業務）
LINEと連携する予約機能「レジタス」について、クリニックごとの運用上のお悩みをヒアリングし、予約システムを使ってお悩みを解決するお手伝いをお願いいたします。
クリニック向けの予約システム「レジタス」の導入をお手伝いしたり、運用をサポートしたりするお仕事です。
お問い合わせに対応するだけでなく、お客様のお困りごとをじっくり伺い、より良い活用方法を一緒に考えます。
医療に関する専門知識は必要ありません。人の役に立つことがお好きな方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・予約機能コンテンツ「レジタス」の設定とお客様サポート（ヘルプデスク業務）
LINEと連携する予約機能「レジタス」について、クリニックごとの運用上のお悩みをヒアリングし、予約システムを使ってお悩みを解決するお手伝いをお願いいたします。
【IT法人営業】既存顧客メイン/個人ノルマ無/IPO準備中/ワークライフバランス エナジー・ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
再生可能エネルギーのシステム開発会社で、営業として活躍しませんか？
国の政策が後押しする成長産業で、需要が拡大しているシステム／通信機器へのID設定および受発注業務をお任せします。
【仕事内容】
・太陽光発電や風力発電の遠隔監視サービスを提供する同社で、お客様への提案から運用開始まで、一貫して担当していただきます。
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、同社の技術チームと協力して最適なソリューションをご提案します。
・既存顧客が中心で、新規顧客はご紹介やお問い合わせからの反響営業がメインとなります。
国の政策が後押しする成長産業で、需要が拡大しているシステム／通信機器へのID設定および受発注業務をお任せします。
【仕事内容】
・太陽光発電や風力発電の遠隔監視サービスを提供する同社で、お客様への提案から運用開始まで、一貫して担当していただきます。
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、同社の技術チームと協力して最適なソリューションをご提案します。
・既存顧客が中心で、新規顧客はご紹介やお問い合わせからの反響営業がメインとなります。
再生可能エネルギーのシステム開発会社で、営業として活躍しませんか？
国の政策が後押しする成長産業で、需要が拡大しているシステム／通信機器へのID設定および受発注業務をお任せします。
【仕事内容】
・太陽光発電や風力発電の遠隔監視サービスを提供する同社で、お客様への提案から運用開始まで、一貫して担当していただきます。
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、同社の技術チームと協力して最適なソリューションをご提案します。
・既存顧客が中心で、新規顧客はご紹介やお問い合わせからの反響営業がメインとなります。
国の政策が後押しする成長産業で、需要が拡大しているシステム／通信機器へのID設定および受発注業務をお任せします。
【仕事内容】
・太陽光発電や風力発電の遠隔監視サービスを提供する同社で、お客様への提案から運用開始まで、一貫して担当していただきます。
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、同社の技術チームと協力して最適なソリューションをご提案します。
・既存顧客が中心で、新規顧客はご紹介やお問い合わせからの反響営業がメインとなります。
カスタマーサポート【夜勤無し／自社勤務／エネルギー分野知識が身につきます】 エナジー・ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社は太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・提供しています。このシステムをご利用いただいているお客様からの問い合わせ対応が主な業務です。
・お客様からの電話やメール対応（1日30件程度、緊急対応は1件程度）
システムに問題が発生した場合、原因究明にも携わっていただきます。
お客様はシステムの不調に不安を感じている場合が多いので、丁寧な対応が大切です。
同社は太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・提供しています。このシステムをご利用いただいているお客様からの問い合わせ対応が主な業務です。
・お客様からの電話やメール対応（1日30件程度、緊急対応は1件程度）
システムに問題が発生した場合、原因究明にも携わっていただきます。
お客様はシステムの不調に不安を感じている場合が多いので、丁寧な対応が大切です。
【業務内容】
同社は太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・提供しています。
このシステムをご利用いただいているお客様からの問い合わせ対応が主な業務です。
・お客様からの電話やメール対応（1日30件程度、緊急対応は1件程度）
システムに問題が発生した場合、原因究明にも携わっていただきます。
お客様はシステムの不調に不安を感じている場合が多いので、丁寧な対応が大切です。
同社は太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・提供しています。
このシステムをご利用いただいているお客様からの問い合わせ対応が主な業務です。
・お客様からの電話やメール対応（1日30件程度、緊急対応は1件程度）
システムに問題が発生した場合、原因究明にも携わっていただきます。
お客様はシステムの不調に不安を感じている場合が多いので、丁寧な対応が大切です。
オープンポジション【次世代リーダー採用/ポテンシャル重視】ビジネス系 総合職（幹部候補） 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HerTechで新しいキャリアを築きませんか？】
HerTechは、「情報格差」や「機会格差」によって自信を失いかけている方々を支援し、見えざる格差社会や自己責任以前の問題の解決を目指しているスタートアップ企業です。
【私たちの事業内容】
・現在、特に女性向けのスクールを運営しており、これまでに10,000名を超える方が受講されました。
・受講満足度は94%、修了率は業界平均の3.5倍にあたる70%以上を誇ります。
・完全ノンエクイティ経営で、売上は十数億円、営業利益は約3億円を達成しています。
HerTechは、「情報格差」や「機会格差」によって自信を失いかけている方々を支援し、見えざる格差社会や自己責任以前の問題の解決を目指しているスタートアップ企業です。
【私たちの事業内容】
・現在、特に女性向けのスクールを運営しており、これまでに10,000名を超える方が受講されました。
・受講満足度は94%、修了率は業界平均の3.5倍にあたる70%以上を誇ります。
・完全ノンエクイティ経営で、売上は十数億円、営業利益は約3億円を達成しています。
【HerTechで新しいキャリアを築きませんか？】
HerTechは、「情報格差」や「機会格差」によって自信を失いかけている方々を支援し、見えざる格差社会や自己責任以前の問題の解決を目指しているスタートアップ企業です。
【私たちの事業内容】
・現在、特に女性向けのスクールを運営しており、これまでに10,000名を超える方が受講されました。
・受講満足度は94%、修了率は業界平均の3.5倍にあたる70%以上を誇ります。
・完全ノンエクイティ経営で、売上は十数億円、営業利益は約3億円を達成しています。
HerTechは、「情報格差」や「機会格差」によって自信を失いかけている方々を支援し、見えざる格差社会や自己責任以前の問題の解決を目指しているスタートアップ企業です。
【私たちの事業内容】
・現在、特に女性向けのスクールを運営しており、これまでに10,000名を超える方が受講されました。
・受講満足度は94%、修了率は業界平均の3.5倍にあたる70%以上を誇ります。
・完全ノンエクイティ経営で、売上は十数億円、営業利益は約3億円を達成しています。
労務担当【フルフレックス】 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？】
会社の成長とIPO（新規株式公開）に向けて、組織と人事の基盤を強化しています。
今回募集する労務のポジションでは、従業員の皆様が安心して働ける環境を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
【主な業務内容】
まずは、労務の実務を正確かつ着実に進めていただくことを期待しています。
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・入退社に関する対応
会社の成長とIPO（新規株式公開）に向けて、組織と人事の基盤を強化しています。
今回募集する労務のポジションでは、従業員の皆様が安心して働ける環境を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
【主な業務内容】
まずは、労務の実務を正確かつ着実に進めていただくことを期待しています。
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・入退社に関する対応
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？】
会社の成長とIPO（新規株式公開）に向けて、組織と人事の基盤を強化しています。
今回募集する労務のポジションでは、従業員の皆様が安心して働ける環境を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
【主な業務内容】
まずは、労務の実務を正確かつ着実に進めていただくことを期待しています。
会社の成長とIPO（新規株式公開）に向けて、組織と人事の基盤を強化しています。
今回募集する労務のポジションでは、従業員の皆様が安心して働ける環境を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
【主な業務内容】
まずは、労務の実務を正確かつ着実に進めていただくことを期待しています。
S&OPスペシャリスト 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
物流のS&OP（Sales and Operations Planning）推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
・行動の管理、進捗の確認、そして振り返りを通じて、「もっと早く、正確に、そしてコストを抑えて商品を動かす」ための改善活動を継続的に進めていただきます。
物流のS&OP（Sales and Operations Planning）推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
・行動の管理、進捗の確認、そして振り返りを通じて、「もっと早く、正確に、そしてコストを抑えて商品を動かす」ための改善活動を継続的に進めていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
物流のS&OP（Sales and Operations Planning）推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
物流のS&OP（Sales and Operations Planning）推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
カスタマーサクセス【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の成功を導くカスタマーサクセスマネージャーを募集しています！】
お客様のライフサイクル全体を設計し、推進していただくポジションです。単なるサポートにとどまらず、お客様が成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げ、急成長中のカスタマーサクセス組織の主要メンバーとして、事業の成長を支えることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・導入支援：お客様がシステムを導入する際に、最適な業務の流れを提案し、スムーズな立ち上がりをサポートします。
・活用促進：定期的な打ち合わせやメッセージでのやり取りを通じて、システムを効果的に使っていただけるようお手伝いします（契約更新のお手続きも含まれます）。
・さらなる価値提供：契約更新のプロセスを計画的に進め、お客様にとってより良いプランや追加サービスの機会を広げます。
・お客様の声の収集と改善：製品に対するご意見やご要望を伺い、開発チームと共有して、より良い製品作りに活かします。
お客様のライフサイクル全体を設計し、推進していただくポジションです。単なるサポートにとどまらず、お客様が成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げ、急成長中のカスタマーサクセス組織の主要メンバーとして、事業の成長を支えることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・導入支援：お客様がシステムを導入する際に、最適な業務の流れを提案し、スムーズな立ち上がりをサポートします。
・活用促進：定期的な打ち合わせやメッセージでのやり取りを通じて、システムを効果的に使っていただけるようお手伝いします（契約更新のお手続きも含まれます）。
・さらなる価値提供：契約更新のプロセスを計画的に進め、お客様にとってより良いプランや追加サービスの機会を広げます。
・お客様の声の収集と改善：製品に対するご意見やご要望を伺い、開発チームと共有して、より良い製品作りに活かします。
【お客様の成功を導くカスタマーサクセスマネージャーを募集しています！】
お客様のライフサイクル全体を設計し、推進していただくポジションです。単なるサポートにとどまらず、お客様が成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げ、急成長中のカスタマーサクセス組織の主要メンバーとして、事業の成長を支えることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・導入支援：お客様がシステムを導入する際に、最適な業務の流れを提案し、スムーズな立ち上がりをサポートします。
・活用促進：定期的な打ち合わせやメッセージでのやり取りを通じて、システムを効果的に使っていただけるようお手伝いします（契約更新のお手続きも含まれます）。
・さらなる価値提供：契約更新のプロセスを計画的に進め、お客様にとってより良いプランや追加サービスの機会を広げます。
・お客様の声の収集と改善：製品に対するご意見やご要望を伺い、開発チームと共有して、より良い製品作りに活かします。
お客様のライフサイクル全体を設計し、推進していただくポジションです。単なるサポートにとどまらず、お客様が成果を出せるような仕組みを一緒に作り上げ、急成長中のカスタマーサクセス組織の主要メンバーとして、事業の成長を支えることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・導入支援：お客様がシステムを導入する際に、最適な業務の流れを提案し、スムーズな立ち上がりをサポートします。
・活用促進：定期的な打ち合わせやメッセージでのやり取りを通じて、システムを効果的に使っていただけるようお手伝いします（契約更新のお手続きも含まれます）。
・さらなる価値提供：契約更新のプロセスを計画的に進め、お客様にとってより良いプランや追加サービスの機会を広げます。
・お客様の声の収集と改善：製品に対するご意見やご要望を伺い、開発チームと共有して、より良い製品作りに活かします。
カスタマーサクセスマネージャー【AI×BPRのカスタマーサクセス／ハイブリットワーク可／フルフレ】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI新規プロダクトのサクセスモデルを一緒に構築しませんか？
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア（活用指標）の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
・ファーストサクセス事例（ユースケース）の創出
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア（活用指標）の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
・ファーストサクセス事例（ユースケース）の創出
■AI新規プロダクトのサクセスモデルを一緒に構築しませんか？
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア（活用指標）の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア（活用指標）の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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WEBディレクター【大手案件多数／スキルアップ制度充実／リモート／フレックス／年間休日129日】 株式会社プライムクロス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 666万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタル戦略でクライアントをサポートしませんか？
クライアント様の目標達成やデジタル戦略に基づく課題解決のために、クリエイティブとシステムの視点から、幅広いソリューションを使い、最適な企画を立て、運用を改善していくお仕事です。
【お仕事の内容】
・Web制作物の企画、構成、ご提案、進行管理（特設サイト、ブランドサイト、コーポレートサイトなど）
・クライアント様のお話をお伺いし、課題を見つけ、ご要望を整理して、必要なことを明確にします
・ブランドやビジュアル開発に関わるコンセプトを考え、ご提案します
・外部のパートナー様や社内のデザイナー、エンジニアと協力して、プロジェクトの進行と品質を管理します
・UI/UXデザインの検討と進行管理を行います
クライアント様の目標達成やデジタル戦略に基づく課題解決のために、クリエイティブとシステムの視点から、幅広いソリューションを使い、最適な企画を立て、運用を改善していくお仕事です。
【お仕事の内容】
・Web制作物の企画、構成、ご提案、進行管理（特設サイト、ブランドサイト、コーポレートサイトなど）
・クライアント様のお話をお伺いし、課題を見つけ、ご要望を整理して、必要なことを明確にします
・ブランドやビジュアル開発に関わるコンセプトを考え、ご提案します
・外部のパートナー様や社内のデザイナー、エンジニアと協力して、プロジェクトの進行と品質を管理します
・UI/UXデザインの検討と進行管理を行います
■デジタル戦略でクライアントをサポートしませんか？
クライアント様の目標達成やデジタル戦略に基づく課題解決のために、クリエイティブとシステムの視点から、幅広いソリューションを使い、最適な企画を立て、運用を改善していくお仕事です。
【お仕事の内容】
・Web制作物の企画、構成、ご提案、進行管理（特設サイト、ブランドサイト、コーポレートサイトなど）
・クライアント様のお話をお伺いし、課題を見つけ、ご要望を整理して、必要なことを明確にします
クライアント様の目標達成やデジタル戦略に基づく課題解決のために、クリエイティブとシステムの視点から、幅広いソリューションを使い、最適な企画を立て、運用を改善していくお仕事です。
【お仕事の内容】
・Web制作物の企画、構成、ご提案、進行管理（特設サイト、ブランドサイト、コーポレートサイトなど）
・クライアント様のお話をお伺いし、課題を見つけ、ご要望を整理して、必要なことを明確にします
不動産売買事業部＿全国OK＿営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。
「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」
「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」
「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」
「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」
「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい！」
もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。私たちは、あなたの「高収入」への意欲、「キャリアアップ」への渇望、そして「ホワイトな環境で社会貢献したい」という願いを、全て叶えるための舞台を用意しています。
「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」
「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」
「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」
「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」
「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい！」
もしひとつでも当てはまるなら、ここからがあなたの新しい未来への扉です。私たちは、あなたの「高収入」への意欲、「キャリアアップ」への渇望、そして「ホワイトな環境で社会貢献したい」という願いを、全て叶えるための舞台を用意しています。
こんなあなたは、きっと私たちの求人に「運命」を感じるはずです。
「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」
「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」
「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」
「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」
「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」
「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」
【CoE（労務・HRオペレーション】450万～700万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか？
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか？
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
【六本木/経営企画】年収600～1200万円/リモート・フレックス制度/土日祝休み 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
【六本木/全社戦略オープンポジション/COO直下】年収650～1400万/リモート・フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか？】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか？】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
【大阪/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】700万～3000万/週2リモート/フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
・自社で持っているデータベースやスカウト、ご紹介などを通じて、新しいお仕事を探している方々との出会いを大切にします。
・お仕事を探している方々とお話しし、これまでのご経験やこれからについて一緒に考え、サポートします。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
私たちは、プレイングマネージャーとして、チームの皆さんと協力しながら、コンサルタントのお仕事を進めてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■コンサルタントとしてのお仕事
・すでにお取引のある企業様へのコンサルティングや、新しいご提案をしていただきます。
【大阪/AI×両面型コンサル】430万～3000万/ハイブリッド勤務/フレックス制度/残業平均20h 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
【お仕事内容】
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
■お仕事の概要
・ミドルレイヤーやハイレイヤーの方々を対象とした人材紹介のお仕事です。お客様の企業とプロフェッショナルな人材、その両方を担当する「両面型」の営業ポジションとなります。
・業界や職種に限定されず、様々な経営のお困りごとに対して、最適な人材をご提案し、お引き合わせします。
・企業のトップであるCEOや経営層の方々と深く関わり、企業にとって必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただきます。
■具体的な業務内容
・経営層との商談と案件化
【M&A戦略投資担当】年収1,300万～2,900万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1300 ～ 2900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【FDE】AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行支援までを牽引 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
日本の主要な大企業を中心に、AI変革の計画から実行までをリードしていただきます。
技術力を活かし、お客様の現場に入り込み、直接ビジネス価値を生み出すお仕事です。
具体的には、以下のお仕事をお任せします。
・事業の成長やAIを活用した業務効率化について、FLUXでの実績に基づいたフレームワークやご自身の経験を活かし、プロジェクト全体の技術的な指揮およびお客様との調整を行います。
・お客様の業務に最適なAIソリューションの企画・PoC開発を主導します。
・大規模言語モデル（LLM）を用いた実運用レベルのシステムを構築します。
日本の主要な大企業を中心に、AI変革の計画から実行までをリードしていただきます。
技術力を活かし、お客様の現場に入り込み、直接ビジネス価値を生み出すお仕事です。
具体的には、以下のお仕事をお任せします。
・事業の成長やAIを活用した業務効率化について、FLUXでの実績に基づいたフレームワークやご自身の経験を活かし、プロジェクト全体の技術的な指揮およびお客様との調整を行います。
・お客様の業務に最適なAIソリューションの企画・PoC開発を主導します。
・大規模言語モデル（LLM）を用いた実運用レベルのシステムを構築します。
【お仕事内容】
日本の主要な大企業を中心に、AI変革の計画から実行までをリードしていただきます。
技術力を活かし、お客様の現場に入り込み、直接ビジネス価値を生み出すお仕事です。
具体的には、以下のお仕事をお任せします。
・事業の成長やAIを活用した業務効率化について、FLUXでの実績に基づいたフレームワークやご自身の経験を活かし、プロジェクト全体の技術的な指揮およびお客様との調整を行います。
・お客様の業務に最適なAIソリューションの企画・PoC開発を主導します。
・大規模言語モデル（LLM）を用いた実運用レベルのシステムを構築します。
日本の主要な大企業を中心に、AI変革の計画から実行までをリードしていただきます。
技術力を活かし、お客様の現場に入り込み、直接ビジネス価値を生み出すお仕事です。
具体的には、以下のお仕事をお任せします。
・事業の成長やAIを活用した業務効率化について、FLUXでの実績に基づいたフレームワークやご自身の経験を活かし、プロジェクト全体の技術的な指揮およびお客様との調整を行います。
・お客様の業務に最適なAIソリューションの企画・PoC開発を主導します。
・大規模言語モデル（LLM）を用いた実運用レベルのシステムを構築します。
【AIエンジニア】天才CTO「Edwin Li氏」が率いるギーク集団 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
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アカウントデベロップメント/全社戦略本部（COO直下） 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
【法務/マネージャー候補】年収600万～1000万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
【AX/経理部長】年収1000万～/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中！ 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【CoE（人事企画）】年収700万～1200万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【AX/営業戦略担当】COO直下/IPO準備中/800万～1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【AX/エンタープライズセールス】COO直下/IPO準備中/600万～1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【財務・M&A】600万～1200万/IPO準備中！/リモートあり/フレックス制度あり/土日祝休み 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万～3000万/ハイブリッド勤務/フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1400 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【法務】年収500万～700万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【AX/事業戦略マーケター】年収700万～1000万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
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【東京/AI×両面型コンサル/マネージャー候補】1000万～3000万/週2リモート/フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
【仕事概要】
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
経営課題の解決に向けて、人材という切り口から、案件の発掘からクロージングまで、幅広く携わっていただきます。
企業のCEOや経営層と緊密に連携し、必要不可欠なパートナーとして、企業の成長を支援する役割を担います。
【コンサルタント業務】
・新規クライアント企業の開拓
・既存クライアント企業への提案営業、コンサルティング
ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。
【業務内容】
・コンサルティング業務
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。
【業務内容】
・コンサルティング業務
【会社概要】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。
【業務内容】
・コンサルティング業務
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。DX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表する企業様の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
FLUXは、SaaSプロダクト開発で国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げました。2023年より、DX事業支援「FLUX Insight」をローンチし、企業のDX推進を支援しています。顧客価値の最大化のため、新規領域「FLUX Technology」をスタートし、システム要件定義から開発まで幅広く支援します。
【業務内容】
・コンサルティング業務
【求人広告制作】パーソルグループ新規事業 | 年間休日125日以上 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
求人広告の原稿作成をメインに、お客様の採用活動を支援するお仕事です。
基本的にはメールでのやり取りが中心で、電話対応はほとんどございません。
【具体的な業務内容】
・求人原稿の作成・修正：営業担当から共有された情報をもとに、求人原稿の作成や修正をお願いします。
【慣れてきたら挑戦できること】
求人広告の原稿作成をメインに、お客様の採用活動を支援するお仕事です。
基本的にはメールでのやり取りが中心で、電話対応はほとんどございません。
【具体的な業務内容】
・求人原稿の作成・修正：営業担当から共有された情報をもとに、求人原稿の作成や修正をお願いします。
【慣れてきたら挑戦できること】
【お仕事内容】
求人広告の原稿作成をメインに、お客様の採用活動を支援するお仕事です。
基本的にはメールでのやり取りが中心で、電話対応はほとんどございません。
【具体的な業務内容】
・求人原稿の作成・修正：
営業担当から共有された情報をもとに、求人原稿の作成や修正をお願いします。
求人広告の原稿作成をメインに、お客様の採用活動を支援するお仕事です。
基本的にはメールでのやり取りが中心で、電話対応はほとんどございません。
【具体的な業務内容】
・求人原稿の作成・修正：
営業担当から共有された情報をもとに、求人原稿の作成や修正をお願いします。
AIエージェントサービスの営業【リモートワークメイン／残業少なめで働きやすい環境】 TDSE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・新規顧客へのDifyライセンス提案営業活動（リードはデジタルマーケティングで獲得）
・AIエージェント構築支援サービスの提案営業活動
・顧客からの問い合わせ対応、ご紹介対応
・既存顧客へのサポート（クロスセル、アップセル）
・契約交渉、料金や納期などの条件交渉
・顧客の課題ヒアリングと最適なAIエージェントソリューション提案
・新規顧客へのDifyライセンス提案営業活動（リードはデジタルマーケティングで獲得）
・AIエージェント構築支援サービスの提案営業活動
・顧客からの問い合わせ対応、ご紹介対応
・既存顧客へのサポート（クロスセル、アップセル）
・契約交渉、料金や納期などの条件交渉
・顧客の課題ヒアリングと最適なAIエージェントソリューション提案
【業務内容】
・新規顧客へのDifyライセンス提案営業活動（リードはデジタルマーケティングで獲得）
・AIエージェント構築支援サービスの提案営業活動
・顧客からの問い合わせ対応、ご紹介対応
・既存顧客へのサポート（クロスセル、アップセル）
・契約交渉、料金や納期などの条件交渉
・顧客の課題ヒアリングと最適なAIエージェントソリューション提案
・新規顧客へのDifyライセンス提案営業活動（リードはデジタルマーケティングで獲得）
・AIエージェント構築支援サービスの提案営業活動
・顧客からの問い合わせ対応、ご紹介対応
・既存顧客へのサポート（クロスセル、アップセル）
・契約交渉、料金や納期などの条件交渉
・顧客の課題ヒアリングと最適なAIエージェントソリューション提案
アカウントプランナー（エンターテインメント領域） 株式会社CAMPFIRE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトオーナー様の夢を形にするお仕事】
プロジェクトオーナー様（起案者様）とご一緒に、クラウドファンディングを成功させ、その後の事業の成長や、素敵なコミュニティ作りのサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
■キュレーションサポート（公開前）
・事業の背景や込められた想いを深く掘り下げ、プロジェクトならではの企画コンセプトを一緒に考えます。
・魅力的なリターンの設計や、効果的なマーケティング・コミュニケーション戦略の立案をお手伝いします。
プロジェクトオーナー様（起案者様）とご一緒に、クラウドファンディングを成功させ、その後の事業の成長や、素敵なコミュニティ作りのサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
■キュレーションサポート（公開前）
・事業の背景や込められた想いを深く掘り下げ、プロジェクトならではの企画コンセプトを一緒に考えます。
・魅力的なリターンの設計や、効果的なマーケティング・コミュニケーション戦略の立案をお手伝いします。
【プロジェクトオーナー様の夢を形にするお仕事】
プロジェクトオーナー様（起案者様）とご一緒に、クラウドファンディングを成功させ、その後の事業の成長や、素敵なコミュニティ作りのサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
■キュレーションサポート（公開前）
・事業の背景や込められた想いを深く掘り下げ、プロジェクトならではの企画コンセプトを一緒に考えます。
・魅力的なリターンの設計や、効果的なマーケティング・コミュニケーション戦略の立案をお手伝いします。
プロジェクトオーナー様（起案者様）とご一緒に、クラウドファンディングを成功させ、その後の事業の成長や、素敵なコミュニティ作りのサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
■キュレーションサポート（公開前）
・事業の背景や込められた想いを深く掘り下げ、プロジェクトならではの企画コンセプトを一緒に考えます。
・魅力的なリターンの設計や、効果的なマーケティング・コミュニケーション戦略の立案をお手伝いします。
求人広告ディレクター 原稿制作・改善提案担当 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社で運営する求人メディアで、掲載されている求人への「応募が集まる原稿づくり」を担っていただく、大切なポジションです。
文章を書くだけでなく、応募率を最大限に高めるための求人コンテンツの編集責任者候補として、編集の方針、制作の流れ、品質の基準、そしてKPIの管理設計から、原稿の作成、応募の改善、チームづくりまで、一貫してご担当いただきます。
立ち上げの初期段階では、ご自身で制作や改善にも携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■求人コンテンツと制作体制を一緒に作り上げていきましょう
・求人原稿の編集方針、フォーマット、掲載や品質に関する基準を一緒に決めていきましょう。
自社で運営する求人メディアで、掲載されている求人への「応募が集まる原稿づくり」を担っていただく、大切なポジションです。
文章を書くだけでなく、応募率を最大限に高めるための求人コンテンツの編集責任者候補として、編集の方針、制作の流れ、品質の基準、そしてKPIの管理設計から、原稿の作成、応募の改善、チームづくりまで、一貫してご担当いただきます。
立ち上げの初期段階では、ご自身で制作や改善にも携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■求人コンテンツと制作体制を一緒に作り上げていきましょう
・求人原稿の編集方針、フォーマット、掲載や品質に関する基準を一緒に決めていきましょう。
【お仕事内容】
自社で運営する求人メディアで、掲載されている求人への「応募が集まる原稿づくり」を担っていただく、大切なポジションです。
文章を書くだけでなく、応募率を最大限に高めるための求人コンテンツの編集責任者候補として、編集の方針、制作の流れ、品質の基準、そしてKPIの管理設計から、原稿の作成、応募の改善、チームづくりまで、一貫してご担当いただきます。
立ち上げの初期段階では、ご自身で制作や改善にも携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■求人コンテンツと制作体制を一緒に作り上げていきましょう
自社で運営する求人メディアで、掲載されている求人への「応募が集まる原稿づくり」を担っていただく、大切なポジションです。
文章を書くだけでなく、応募率を最大限に高めるための求人コンテンツの編集責任者候補として、編集の方針、制作の流れ、品質の基準、そしてKPIの管理設計から、原稿の作成、応募の改善、チームづくりまで、一貫してご担当いただきます。
立ち上げの初期段階では、ご自身で制作や改善にも携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
■求人コンテンツと制作体制を一緒に作り上げていきましょう
【スタッフ】人事制度企画（Policy & Total Reward）<1472> 株式会社ＮＴＴデータグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTデータグループの人事制度を一緒に創りませんか？】
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか？
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか？
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
【NTTデータグループの人事制度を一緒に創りませんか？】
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか？
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
私たちと一緒に、社員の皆様が安心して挑戦し、成長できる環境を築きませんか？
NTTデータグループでは、グローバルな経営展開やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く状況が日々変化しています。
HR担当 Policy & Total Rewardグループでは、人事制度や報酬制度、福利厚生制度などの企画・改善から、その運用までを一貫して進めています。
これにより、会社の経営戦略と社員の成長をどちらも大切にする人事制度を目指しています。
制度を作るだけでなく、それを適切に運用し、現場にしっかりと根付かせ、社員の皆様と組織の成果へと繋げることが、私たちの大切な使命です。
制度を通じて、社員一人ひとりが持っている力を最大限に発揮できるような環境づくりに、私たちは日々取り組んでいます。
【FIS関東】新卒採用責任者(東京) フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 545 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル（紹介会社や求人媒体、スカウトなど）を活用した応募者の募集
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル（紹介会社や求人媒体、スカウトなど）を活用した応募者の募集
【お仕事内容】
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル（紹介会社や求人媒体、スカウトなど）を活用した応募者の募集
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル（紹介会社や求人媒体、スカウトなど）を活用した応募者の募集
【0154】【ホールディングス】事業法務マネージャー 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
J10_PDBiz_アカウントマネージャー（AM) 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PDBiz導入支援コンサルタントのお仕事】
PDBizを導入された企業様（主にエンタープライズ企業）のオンボーディングを通じて、サービスの円滑な導入から運用までをサポートしていただくお仕事です。
お客様の業務内容を深く理解し、PDBizを最大限に活用するための運用体制を設計してまいります。
【具体的な業務内容】
※担当いただく等級や役職によって、お任せする業務内容が異なります。
PDBizをご導入いただいたお客様が、PDBizを効果的にご活用いただけるよう、心を込めて支援いたします。
PDBizを導入された企業様（主にエンタープライズ企業）のオンボーディングを通じて、サービスの円滑な導入から運用までをサポートしていただくお仕事です。
お客様の業務内容を深く理解し、PDBizを最大限に活用するための運用体制を設計してまいります。
【具体的な業務内容】
※担当いただく等級や役職によって、お任せする業務内容が異なります。
PDBizをご導入いただいたお客様が、PDBizを効果的にご活用いただけるよう、心を込めて支援いたします。
【PDBiz導入支援コンサルタントのお仕事】
PDBizを導入された企業様（主にエンタープライズ企業）のオンボーディングを通じて、サービスの円滑な導入から運用までをサポートしていただくお仕事です。
お客様の業務内容を深く理解し、PDBizを最大限に活用するための運用体制を設計してまいります。
【具体的な業務内容】
※担当いただく等級や役職によって、お任せする業務内容が異なります。
PDBizをご導入いただいたお客様が、PDBizを効果的にご活用いただけるよう、心を込めて支援いたします。
PDBizを導入された企業様（主にエンタープライズ企業）のオンボーディングを通じて、サービスの円滑な導入から運用までをサポートしていただくお仕事です。
お客様の業務内容を深く理解し、PDBizを最大限に活用するための運用体制を設計してまいります。
【具体的な業務内容】
※担当いただく等級や役職によって、お任せする業務内容が異なります。
PDBizをご導入いただいたお客様が、PDBizを効果的にご活用いただけるよう、心を込めて支援いたします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【G01_ITP本部】エンタープライズ企業のDX推進をリードするソリューション営業 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■DX推進をリードするソリューション営業ポジションで活躍しませんか？
エンタープライズ企業のDX推進を、最先端のソリューションでリードする営業職の方を募集しております。
【お仕事内容】
・Salesforce、ServiceNowといったSaaSプロダクトの活用
・DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤ソリューションの組み合わせ
・製造、金融、不動産、通信、公共など、幅広い業界のお客様に対するご提案
・お客様の課題特定から、最適なソリューションの提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
エンタープライズ企業のDX推進を、最先端のソリューションでリードする営業職の方を募集しております。
【お仕事内容】
・Salesforce、ServiceNowといったSaaSプロダクトの活用
・DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤ソリューションの組み合わせ
・製造、金融、不動産、通信、公共など、幅広い業界のお客様に対するご提案
・お客様の課題特定から、最適なソリューションの提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
■DX推進をリードするソリューション営業ポジションで活躍しませんか？
エンタープライズ企業のDX推進を、最先端のソリューションでリードする営業職の方を募集しております。
【お仕事内容】
・Salesforce、ServiceNowといったSaaSプロダクトの活用
・DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤ソリューションの組み合わせ
・製造、金融、不動産、通信、公共など、幅広い業界のお客様に対するご提案
・お客様の課題特定から、最適なソリューションの提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
エンタープライズ企業のDX推進を、最先端のソリューションでリードする営業職の方を募集しております。
【お仕事内容】
・Salesforce、ServiceNowといったSaaSプロダクトの活用
・DatabricksやSnowflakeなどのデータ基盤ソリューションの組み合わせ
・製造、金融、不動産、通信、公共など、幅広い業界のお客様に対するご提案
・お客様の課題特定から、最適なソリューションの提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
【裁量大】経理メンバー（上場企業） 株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
月次・四半期・年次決算をはじめ、監査法人・税理士法人対応など、経理実務全般をお任せします。
当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、- 連結決算
- 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 業務フロー改善・DX推進
- 経理システムの運用
- グループ各社との業務標準化・運用改善
当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、- 連結決算
- 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 業務フロー改善・DX推進
- 経理システムの運用
- グループ各社との業務標準化・運用改善
月次・四半期・年次決算をはじめ、監査法人・税理士法人対応など、経理実務全般をお任せします。
当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、- 連結決算
- 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 業務フロー改善・DX推進
- 経理システムの運用
- グループ各社との業務標準化・運用改善
当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、- 連結決算
- 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
- 業務フロー改善・DX推進
- 経理システムの運用
- グループ各社との業務標準化・運用改善
【中途採用】WHAT MUSEUM運営スタッフ/ ART & CULTUREグループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【WHAT MUSEUMと建築倉庫での主な業務内容】
WHAT MUSEUMと、その隣接施設である建築倉庫での幅広い業務をお任せします。
●WHAT MUSEUM、建築倉庫の運営業務（約8～9割）
【展覧会の運営と計画】
・展覧会がスムーズに進むよう管理し、受付やお客様の流れを計画します。
・展覧会のチケットシステムの操作、管理、設定を行います。
・アルバイトスタッフの勤務シフトを管理し、成長をサポートしながら日々の業務を指示し、全体をまとめます。
WHAT MUSEUMと、その隣接施設である建築倉庫での幅広い業務をお任せします。
●WHAT MUSEUM、建築倉庫の運営業務（約8～9割）
【展覧会の運営と計画】
・展覧会がスムーズに進むよう管理し、受付やお客様の流れを計画します。
・展覧会のチケットシステムの操作、管理、設定を行います。
・アルバイトスタッフの勤務シフトを管理し、成長をサポートしながら日々の業務を指示し、全体をまとめます。
【WHAT MUSEUMと建築倉庫での主な業務内容】
WHAT MUSEUMと、その隣接施設である建築倉庫での幅広い業務をお任せします。
●WHAT MUSEUM、建築倉庫の運営業務（約8～9割）
【展覧会の運営と計画】
・展覧会がスムーズに進むよう管理し、受付やお客様の流れを計画します。
・展覧会のチケットシステムの操作、管理、設定を行います。
WHAT MUSEUMと、その隣接施設である建築倉庫での幅広い業務をお任せします。
●WHAT MUSEUM、建築倉庫の運営業務（約8～9割）
【展覧会の運営と計画】
・展覧会がスムーズに進むよう管理し、受付やお客様の流れを計画します。
・展覧会のチケットシステムの操作、管理、設定を行います。
経営企画・エグゼクティブアシスタント イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イオングループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
イオングループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
BPOセールス スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 636万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■建設業界のお客様をサポートするBPOサービスの提案営業で活躍しませんか？
【お仕事内容】
建設業のお客様（同社の図面管理アプリ「SPIDERPLUS」をご利用のお客様も含む）へ、BPOサービスの提案営業をお願いいたします。
このお仕事では、新しく立ち上がったBPO事業のサービス企画から営業、アフターフォローまで、幅広い業務に携わる貴重な機会がございます。
【お客様と提供価値】
・お客様：建設業・設備業のお客様
・提供価値：業務効率や生産性の向上をサポートするご提案
【お仕事内容】
建設業のお客様（同社の図面管理アプリ「SPIDERPLUS」をご利用のお客様も含む）へ、BPOサービスの提案営業をお願いいたします。
このお仕事では、新しく立ち上がったBPO事業のサービス企画から営業、アフターフォローまで、幅広い業務に携わる貴重な機会がございます。
【お客様と提供価値】
・お客様：建設業・設備業のお客様
・提供価値：業務効率や生産性の向上をサポートするご提案
■建設業界のお客様をサポートするBPOサービスの提案営業で活躍しませんか？
【お仕事内容】
建設業のお客様（同社の図面管理アプリ「SPIDERPLUS」をご利用のお客様も含む）へ、BPOサービスの提案営業をお願いいたします。
このお仕事では、新しく立ち上がったBPO事業のサービス企画から営業、アフターフォローまで、幅広い業務に携わる貴重な機会がございます。
【お客様と提供価値】
・お客様：建設業・設備業のお客様
【お仕事内容】
建設業のお客様（同社の図面管理アプリ「SPIDERPLUS」をご利用のお客様も含む）へ、BPOサービスの提案営業をお願いいたします。
このお仕事では、新しく立ち上がったBPO事業のサービス企画から営業、アフターフォローまで、幅広い業務に携わる貴重な機会がございます。
【お客様と提供価値】
・お客様：建設業・設備業のお客様
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