33ページ | 女性活躍中！フレックスの転職・求人情報
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非公開求人とは
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【採用人事／労務】年収500～800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆IT・SaaS業界における3年以上の中途採用経験がある方 ◆ハイレイヤー人材の採用経験がある方 ◆勤怠管理、入退社手続き、給与関連業務など、労務の実務に携わった経験がある方 （社会保険労務士などの外部専門家と連携して進めた経験を含みます） 【本ポジションの魅力】 ◆シリーズAの事業拡大フェーズで、経営陣と「事業にどのような人材・組織が必要か」を 考える段階から携われます。採用と労務の両面から、事業の成長を支える経験ができます ◆採用戦略の立案から候補者との対話、入社手続き、入社後の労務対応まで関われます。 候補者・社員と継続的に向き合い、採用したメンバーの活躍を身近で見届けられます ◆マルチプロダクト化に伴う職種ごとの採用課題や、組織の成長に応じた労務課題に取り組めます。 ハイレイヤー人材の採用を通じて、経営陣・部門責任者とともに 組織の中核を担う人材を迎える経験ができます ◆採用KPIや選考プロセス、労務の業務フローなど、日々の業務を正確かつ円滑に進める仕組みづくりに主体的に関われます。 AIや人事労務システム、外部パートナーの活用を含め、業務の質と生産性を高める方法を検討・実行できます ◆採用・労務の実務で得た気づきを、経営陣への改善提案につなげられます。 組織の状況やご本人の強みに応じて、人事制度の企画・運用やオンボーディングなど、入社後の活躍支援へと取り組みを広げる可能性もあります |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【2030年の国内シェアNo.1を目指す仲間を募集しています】
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。また、入社・退職手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日々の労務運用と業務フローの改善にも取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
◆採用戦略と採用活動の推進
・経営陣や各部門の責任者と連携し、採用計画の策定、採用ポジションの優先順位付け、採用要件の定義を行います。
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。また、入社・退職手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日々の労務運用と業務フローの改善にも取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
◆採用戦略と採用活動の推進
・経営陣や各部門の責任者と連携し、採用計画の策定、採用ポジションの優先順位付け、採用要件の定義を行います。
【2030年の国内シェアNo.1を目指す仲間を募集しています】
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。
【プロダクトマネジャー】700～1200万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ■BtoB SaaSまたはITプロダクトにおいて、プロダクトマネジメント、事業開発、プロダクト企画のいずれかの実務経験がある方 ■市場・競合分析をもとに、プロダクトの方針やロードマップを整理した経験がある方 ■営業・マーケティング、開発、カスタマーサクセスなど、複数の職種・部門を巻き込み、意思決定を進めた経験がある方 ■顧客要望の背景にある課題を捉え、個別の要望から共通する課題を抽出し、事業価値・プロダクト価値に変換できる方 ※これまでの職種名は問いません。 デザイナーとして、ユーザーリサーチに加え、プロダクト企画・ロードマップの検討・関係者との 合意形成など、上記に該当する実務経験をお持ちの方も対象としています。 【本ポジションの魅力】 ■シリーズAの事業拡大フェーズにおいて、プロダクトオーナーや経営陣と近い距離で、顧客・市場への理解を事業やプロダクトの判断につなげる経験ができます ■顧客インタビューや商談への同席から、企画・仮説検証・リリース後の改善まで携われます。 自ら見出した課題を起点に、顧客に価値が届くまで取り組める環境です ■AI ネイティブな少数精鋭組織でプロダクト開発の中核として裁量を持った業務ができます |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
【SaaS/IS】年収500～800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ・SaaS企業での1年以上のインサイドセールス経験がある方 【本ポジションの魅力】 ■マーケティング部に所属し、見込み顧客の育成や施策改善に携わることができます。 顧客との対話を通じて得られた気づきを次の施策に反映し、営業とマーケティングの両面から専門性を高められる環境です ■アプローチ先の選定や優先順位、トーク・メール文面の改善など、商談を生み出すプロセスづくりに主体的に取り組めます。 これまでのインサイドセールス経験を活かし、継続的に成果が出る仕組みをつくる経験ができます ■お問い合わせ直後の顧客から中長期で検討する顧客まで、さまざまな状況に合わせたコミュニケーションを経験できます。 顧客が必要とする情報やタイミングを考え、納得感のある購買体験を支える力が身につきます ■シリーズAの事業拡大フェーズにおいて、自身が創出した商談やプロセス改善が、事業・組織の成長につながる手応えを感じられます。フィールドセールスと連携し、商談後の進捗を次のアプローチに活かすことができます ■マルチプロダクト化が進む環境で、ウェビナーに加え、オフラインイベントなど幅広いマーケティング課題への理解を深められます。 新製品の価値を顧客に届けるためのアプローチづくりにも携わることができます |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに積極的に関わっていただきます。
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに積極的に関わっていただきます。
【お仕事内容】
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。
お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。
お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに
【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画！売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ◆営業経験1年以上（個人/法人・有形/無形不問） ◆その上で下記いずれかの方 ・後進育成の経験をお持ちの方（KPIマネジメントまでは必要なく、業務フォローなど） ・営業で高い実績をお持ちの方 【キャリア事例】 ★「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として、社員のキャリア支援にも力を入れています。 ＊マネジメントへ 事例：新卒入社→3年目でMGR昇格／中途入社→半年後にチームリーダー→半年後にMGR 等 ＊キャリアチェンジ 既存営業・カスタマーサクセス・事業企画・営業企画・新規事業・自社採用担当人事 等 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
【インサイドセールスのお仕事内容】
マーケティング部門が見つけてくれたお客様（見込み顧客）と、お電話やメール、さまざまなツールを使って、直接お会いすることなくコミュニケーションを取っていただくお仕事です。
単にアポイントメントを取るだけでなく、お客様が抱えている採用や組織に関するお悩みをじっくりお伺いし、弊社のサービスがどのような価値を提供できるかをお伝えすることで、質の高い商談の機会を作り出し、フィールドセールス担当者へつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
将来的には、市場や製品に関する知識を深め、部署を横断した販売戦略の計画や実行にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとを伺い、商談の機会を作る
∟企業の採用や組織に関する隠れたお悩みを深くお聞きし、解決策として弊社の製品が持つ可能性をご提案します。
マーケティング部門が見つけてくれたお客様（見込み顧客）と、お電話やメール、さまざまなツールを使って、直接お会いすることなくコミュニケーションを取っていただくお仕事です。
単にアポイントメントを取るだけでなく、お客様が抱えている採用や組織に関するお悩みをじっくりお伺いし、弊社のサービスがどのような価値を提供できるかをお伝えすることで、質の高い商談の機会を作り出し、フィールドセールス担当者へつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
将来的には、市場や製品に関する知識を深め、部署を横断した販売戦略の計画や実行にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとを伺い、商談の機会を作る
∟企業の採用や組織に関する隠れたお悩みを深くお聞きし、解決策として弊社の製品が持つ可能性をご提案します。
【インサイドセールスのお仕事内容】
マーケティング部門が見つけてくれたお客様（見込み顧客）と、お電話やメール、さまざまなツールを使って、直接お会いすることなくコミュニケーションを取っていただくお仕事です。
単にアポイントメントを取るだけでなく、お客様が抱えている採用や組織に関するお悩みをじっくりお伺いし、弊社のサービスがどのような価値を提供できるかをお伝えすることで、質の高い商談の機会を作り出し、フィールドセールス担当者へつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
将来的には、市場や製品に関する知識を深め、部署を横断した販売戦略の計画や実行にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとを伺い、商談の機会を作る
∟企業の採用や組織に関する隠れたお悩みを深くお聞きし、解決策として弊社の製品が持つ可能性をご提案します。
マーケティング部門が見つけてくれたお客様（見込み顧客）と、お電話やメール、さまざまなツールを使って、直接お会いすることなくコミュニケーションを取っていただくお仕事です。
単にアポイントメントを取るだけでなく、お客様が抱えている採用や組織に関するお悩みをじっくりお伺いし、弊社のサービスがどのような価値を提供できるかをお伝えすることで、質の高い商談の機会を作り出し、フィールドセールス担当者へつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
将来的には、市場や製品に関する知識を深め、部署を横断した販売戦略の計画や実行にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとを伺い、商談の機会を作る
∟企業の採用や組織に関する隠れたお悩みを深くお聞きし、解決策として弊社の製品が持つ可能性をご提案します。
【自社データアナリスト/マーケティング部(東京本社)】安定性◎／リモート・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都港区芝5-... 東京都 港区 東京都港区芝5-33-... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・SQLを用いたデータ抽出のご経験 【メンバー構成・風土】 マーケティング部(部署人数：32名/2026年時点) 配属はDXチーム(エンジニア・データサイエンティスト2名、プランナー1名)となります。 20代半ば～30代中心の組織です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(7：00～22：00 コアタイム無し) ※ただしフレックスは部署ごとに運用ルールがあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
その後は、各事業部署からのご依頼に応じて、課題のヒアリングからデータ抽出、そして具体的な施策のご提案まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
事業会社ならではの裁量の大きさがあり、要件定義の段階から課題解決に深く関わることができるのが魅力です。
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
その後は、各事業部署からのご依頼に応じて、課題のヒアリングからデータ抽出、そして具体的な施策のご提案まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
事業会社ならではの裁量の大きさがあり、要件定義の段階から課題解決に深く関わることができるのが魅力です。
【お仕事内容】
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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★カスタマーサクセス
株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋2-12-... 東京都 港区 東新橋2-12-1 P... |
| 必要な経験 | ・自社プロダクトを持つSaaS企業での法人顧客対応経験（1年以上） ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはプリセールスの経験(1年以上) ・IT商材を扱う企業での営業経験(2年以上) ※上記いずれか必須 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ＜フレックスタイム制＞ 1日あたりの標準労働時間：8時間00分 休憩時間：1時間00分 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：始業・5:00～10:00、終業・16:00～22:00 リモートワーク：週1回実施 ※リモートワークは試用期間経過後からの実施となります。 |
業務内容
■自社クラウドストレージサービスのカスタマーサクセスで、お客様の成功をサポートしませんか？
当社が開発・販売する法人向けクラウドストレージサービス「Directcloud」は、2015年の販売開始以来、大企業から中小企業まで約2,900社のお客様にご利用いただいております。
この自社サービスのカスタマーサクセスをお任せできる方を募集しています。
SaaS系の営業経験をお持ちであれば、その経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です！
【具体的な業務内容】
・自社クラウドストレージ製品の導入をサポートするオンボーディング業務
・お客様や代理店様向けのイベントを企画する業務
・既存のお客様との良好な関係を築き、維持する業務
当社が開発・販売する法人向けクラウドストレージサービス「Directcloud」は、2015年の販売開始以来、大企業から中小企業まで約2,900社のお客様にご利用いただいております。
この自社サービスのカスタマーサクセスをお任せできる方を募集しています。
SaaS系の営業経験をお持ちであれば、その経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です！
【具体的な業務内容】
・自社クラウドストレージ製品の導入をサポートするオンボーディング業務
・お客様や代理店様向けのイベントを企画する業務
・既存のお客様との良好な関係を築き、維持する業務
■自社クラウドストレージサービスのカスタマーサクセスで、お客様の成功をサポートしませんか？
当社が開発・販売する法人向けクラウドストレージサービス「Directcloud」は、2015年の販売開始以来、大企業から中小企業まで約2,900社のお客様にご利用いただいております。
この自社サービスのカスタマーサクセスをお任せできる方を募集しています。
SaaS系の営業経験をお持ちであれば、その経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です！
【具体的な業務内容】
当社が開発・販売する法人向けクラウドストレージサービス「Directcloud」は、2015年の販売開始以来、大企業から中小企業まで約2,900社のお客様にご利用いただいております。
この自社サービスのカスタマーサクセスをお任せできる方を募集しています。
SaaS系の営業経験をお持ちであれば、その経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です！
【具体的な業務内容】
【D2C事業部】プロダクトマネージャー（マネージャー候補）
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・WEBマーケティング、もしくはWEB広告に関するご経験 ・数字分析をもとにした施策実行経験 ・プロジェクト/プロダクトのリーダー経験 ・育成の経験もしくは、育成や組織マネジメントへの興味関心 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイム：12:00-17:00／フレキシブルタイム：8:00-12:00、17:00-22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の計画から実行までを担い、売上や利益を最大限に高めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当ブランドの事業計画やマーケティング戦略を立て、実行してまいります。
・市場や競合他社の情報、お客様のデータをもとに、課題や成長の機会を見つけ出します。
・売上や利益、広告費用などの予算を計画し、実績との管理を行います。
・Web広告を中心とした新しいお客様を獲得するための戦略を設計し、改善を進めます。
担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の計画から実行までを担い、売上や利益を最大限に高めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当ブランドの事業計画やマーケティング戦略を立て、実行してまいります。
・市場や競合他社の情報、お客様のデータをもとに、課題や成長の機会を見つけ出します。
・売上や利益、広告費用などの予算を計画し、実績との管理を行います。
・Web広告を中心とした新しいお客様を獲得するための戦略を設計し、改善を進めます。
【お仕事内容】
担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の計画から実行までを担い、売上や利益を最大限に高めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当ブランドの事業計画やマーケティング戦略を立て、実行してまいります。
・市場や競合他社の情報、お客様のデータをもとに、課題や成長の機会を見つけ出します。
担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の計画から実行までを担い、売上や利益を最大限に高めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当ブランドの事業計画やマーケティング戦略を立て、実行してまいります。
・市場や競合他社の情報、お客様のデータをもとに、課題や成長の機会を見つけ出します。
経理（中途採用）
株式会社サイカ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-1-1... 東京都 港区 六本木3-1-1 六本... |
| 必要な経験 | 経理実務経験2年以上 また、freee会計などクラウド会計ソフトの利用経験 求める人物像 ・専門知識の有無以上に、「なぜ？」を理解しようとする姿勢を持ち、学び続けられる方 ・周囲のメンバーやステークホルダーに対して高いホスピタリティを持ち、協力して成果を出せる方 ・経営管理の専門性を高め、活躍していきたいという意思のある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用：‐フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業15：00～21：00 ‐コア・タイム：12：00～15：00※労働基準法第41条で定める「管理監督者」での採用については労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。 |
業務内容
【お任せしたい業務内容】上場準備を見据え、経営管理体制の強化に向けて、経理・財務・予算統制などの実務を主体的に進めていただきます。事業のスピード感を大切にしながら、法律や社内規定の範囲内で現実的な解決策を見つけ、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。 【具体的な業務】 1. 経理財務の基本実務 ・売上の計上やその他各種の伝票作成 ・経営管理に関する社内申請の準備、内容確認、承認業務 ・請求書、納品書、受領書などの書類発行と回収管理 ・顧問税理士の方との連絡調整 ・予算と実績の管理 ・報告資料の作成など 2. 上場準備・監査・内部統制への対応 ・法令で定められた開示資料の作成 ・監査法人との連絡調整（会計上の論点の整理や証拠書類の準備など） ・その他関係者との連絡調整 ・経営管理に関する内部統制プロセスの運用、内部統制に関する文書の作成と更新など
【お任せしたい業務内容】
上場準備を見据え、経営管理体制の強化に向けて、経理・財務・予算統制などの実務を主体的に進めていただきます。事業のスピード感を大切にしながら、法律や社内規定の範囲内で現実的な解決策を見つけ、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務】
1. 経理財務の基本実務
・売上の計上やその他各種の伝票作成
・経営管理に関する社内申請の準備、内容確認、承認業務
・請求書、納品書、受領書などの書類発行と回収管理
上場準備を見据え、経営管理体制の強化に向けて、経理・財務・予算統制などの実務を主体的に進めていただきます。事業のスピード感を大切にしながら、法律や社内規定の範囲内で現実的な解決策を見つけ、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務】
1. 経理財務の基本実務
・売上の計上やその他各種の伝票作成
・経営管理に関する社内申請の準備、内容確認、承認業務
・請求書、納品書、受領書などの書類発行と回収管理
【自社データアナリスト/マーケティング部(東京本社)】裁量◎／リモート・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都港区芝5-... 東京都 港区 東京都港区芝5-33-... |
| 必要な経験 | ・SQLを用いたデータ抽出のご経験 ・BIツールなどを活用した集計・レポート作成のご経験 ※高度な分析レポートでなく、基本的なグラフ化・ダッシュボード作成経験があれば問題ありません！ ※SIer・SES出身者歓迎です！ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(7：00～22：00 コアタイム無し) ※ただしフレックスは部署ごとに運用ルールがあります。 |
業務内容
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。
【業務詳細】：まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～
施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案 ■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
■サービスグロースに向けた課題発見～中長期施策の提案・推進 等
※使用言語 必須：SQL 歓迎：Python ／ ※ツール Treasure Data、Yellowfin 他
【業務詳細】：まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～
施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案 ■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
■サービスグロースに向けた課題発見～中長期施策の提案・推進 等
※使用言語 必須：SQL 歓迎：Python ／ ※ツール Treasure Data、Yellowfin 他
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。
【業務詳細】
まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案
■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
【業務詳細】
まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案
■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
エンタープライズ領域 開発リーダー※週3程度リモート／フレックス有※
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区神谷三丁目6番20... 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【... |
| 必要な経験 | ・Javaによるシステム開発経験（6年以上） ・開発経験をベースとしたチームのリーダー経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （フレックスタイム制、所定労働時間8時間、休憩60分） |
業務内容
ニトリグループでITエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
ユーザー様からのご要望を直接伺い、「言われたものを作る」だけでなく、「どのように使われるか」までを深く考えた開発に携わっていただくことを期待しています。
・業務部門からのご要望や課題に基づいたシステム設計・開発
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
ユーザー様からのご要望を直接伺い、「言われたものを作る」だけでなく、「どのように使われるか」までを深く考えた開発に携わっていただくことを期待しています。
・業務部門からのご要望や課題に基づいたシステム設計・開発
ニトリグループでITエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
EC領域 プロジェクトリーダー※週3程度リモート／フレックス有※
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区神谷三丁目6番20... 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【... |
| 必要な経験 | ・EC/アプリ開発のPL・PM経験3年以上 ・要件定義からリリースまでの経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （フレックスタイム制、所定労働時間8時間、休憩60分） |
業務内容
ニトリグループで世界中の人々に豊かな暮らしを届けませんか？
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ニトリグループで世界中の人々に豊かな暮らしを届けませんか？
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
DX推進プロジェクトリーダー（オープンポジション）※週3程度リモート／フレックス有※
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区神谷三丁目6番20... 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【... |
| 必要な経験 | 【ミドルクラス】 ■必須条件 ・システム企画、要件定義の経験 ・Javaによる開発経験 【シニアクラス】 ■必須条件 ・システム構築プロジェクトの経験 ・小売、物流、製造業界でのPM経験 【共通】 ・問題解決への好奇心と周囲を巻き込む力 ・自発的なコミュニケーションスキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （フレックスタイム制、所定労働時間8時間、休憩60分） |
業務内容
【ニトリグループでDX/ITをリードしませんか？】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し海外展開を進めています。この成長をDX/ITの側面から支え、リードしてくださる方を募集しています。
システムの計画段階からビジネス部門と一緒に取り組み、様々な経営上の課題に対して解決策をご提案していただきます。
【お仕事内容】
商品の企画から生産、物流、販売まで、幅広いバリューチェーン全体に関わるDXプロジェクトにおいて、計画設計から開発、そして保守運用まで全ての業務に携わっていただきます。
選考の過程で、これまでの経験や希望に合わせた最適なポジションをご提案させていただきます。
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し海外展開を進めています。この成長をDX/ITの側面から支え、リードしてくださる方を募集しています。
システムの計画段階からビジネス部門と一緒に取り組み、様々な経営上の課題に対して解決策をご提案していただきます。
【お仕事内容】
商品の企画から生産、物流、販売まで、幅広いバリューチェーン全体に関わるDXプロジェクトにおいて、計画設計から開発、そして保守運用まで全ての業務に携わっていただきます。
選考の過程で、これまでの経験や希望に合わせた最適なポジションをご提案させていただきます。
【ニトリグループでDX/ITをリードしませんか？】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し海外展開を進めています。この成長をDX/ITの側面から支え、リードしてくださる方を募集しています。
システムの計画段階からビジネス部門と一緒に取り組み、様々な経営上の課題に対して解決策をご提案していただきます。
【お仕事内容】
商品の企画から生産、物流、販売まで、幅広いバリューチェーン全体に関わるDXプロジェクトにおいて、計画設計から開発、そして保守運用まで全ての業務に携わっていただきます。
選考の過程で、これまでの経験や希望に合わせた最適なポジションをご提案させていただきます。
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し海外展開を進めています。この成長をDX/ITの側面から支え、リードしてくださる方を募集しています。
システムの計画段階からビジネス部門と一緒に取り組み、様々な経営上の課題に対して解決策をご提案していただきます。
【お仕事内容】
商品の企画から生産、物流、販売まで、幅広いバリューチェーン全体に関わるDXプロジェクトにおいて、計画設計から開発、そして保守運用まで全ての業務に携わっていただきます。
選考の過程で、これまでの経験や希望に合わせた最適なポジションをご提案させていただきます。
《東京》コーポレートIT／基盤リードエンジニア（テクノロジー職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ▼スキルセット ・インフラ（オンプレ／クラウド）またはSaaS領域における5年以上の実務経験 ・エンジニアチームやプロジェクトを技術的にリードした経験 ・Google WorkspaceやNotion、Slackなど主要SaaSの設計・運用スキル ・クラウド（AWS、GCP、Azureなど）を活用したネットワーク・サーバ構成の設計・運用経験 ・IT戦略や中長期ロードマップ策定への関与経験 ・API連携・自動化（iPaaS、Zapier、GAS等）の実装または技術判断経験 ・ステークホルダーとの折衝・ドキュメンテーション・課題解決能力 ▼マインドセット ・技術を活かし事業の成長を追求したい方 ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 ・ゼロベースから物事考えられる方 ・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方 ▼その他 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイム無し）チーム標準：9:30-18:00を記載 平均残業時間（月）20時間程度 |
業務内容
■IT環境の高度化をリードしませんか？
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
・ハイブリッド環境（オンプレミス、SaaS、クラウド）全体の将来的な設計を考えます。
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
・ハイブリッド環境（オンプレミス、SaaS、クラウド）全体の将来的な設計を考えます。
■IT環境の高度化をリードしませんか？
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
【お仕事の内容】
当社のIT環境全体をより良くしていくための、戦略立案から実際の導入、そして運用改善まで、一連の流れを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・執務環境・共通基盤のアーキテクチャ統括
New!! QAエンジニア
株式会社シフトメーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町3... 東京都 千代田区 神田神保町3-2-... |
| 必要な経験 | ・Webサービス/ソフトウェアのテスト分析・テスト設計・テスト実行の実務経験（3年以上） ・仕様書や要件からテスト条件・観点・ケースを起こし、各種テスト技法（同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、状態遷移テスト等）を 適切に使い分けられること ・リスクや影響範囲を踏まえ、「テストする範囲」と「今回テストしない範囲（優先順位）」を 自分で判断し、根拠を説明できること ・JSTQB Foundation Level相当以上の体系的なテスト知識（※資格保有自体は不問） ＜求める人物像＞ ・テストケースの「数」ではなく、「リスクの網羅」と「設計意図」を大事にしたい方 ・「どこまで確認するか」だけでなく、「今回は何をテストしないか」を理由を持って決められる方 ・AIや既存の仕様を鵜呑みにせず、自分の頭で妥当性を判断できる方 ・これまでのQAの常識に捉われず、AI時代の新しいアプローチを柔軟に受け入れ・楽しめる方 ・QA内に閉じこもらず、開発者やPdMと建設的に議論して品質を作りたい方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 家庭事情等により、スライド勤務や時短勤務の相談に応じます |
業務内容
AIを活用した開発で「平日ほぼ毎日リリース」を実現するシフトメーションで、ハイスピードな開発を支える品質保証体制を一緒に作りませんか？
【主な業務内容】
・開発速度を落とさない品質戦略の設計
・単体テスト、結合テスト、APIテスト、E2Eテスト、手動テスト（外部テスター含む）、AIテストのどこで何を保証するのが最も効率的かを検討し、必要十分なテストポートフォリオを設計します。
・シフトレフト（上流からの品質の組み込み）
・仕様書やプルリクエストの段階から関わり、開発者の方々へ単体テストやAPIテストの追加を提案し、手戻りを未然に防ぎます。
・「品質保証×AI・自動化」による生産性の最大化
【主な業務内容】
・開発速度を落とさない品質戦略の設計
・単体テスト、結合テスト、APIテスト、E2Eテスト、手動テスト（外部テスター含む）、AIテストのどこで何を保証するのが最も効率的かを検討し、必要十分なテストポートフォリオを設計します。
・シフトレフト（上流からの品質の組み込み）
・仕様書やプルリクエストの段階から関わり、開発者の方々へ単体テストやAPIテストの追加を提案し、手戻りを未然に防ぎます。
・「品質保証×AI・自動化」による生産性の最大化
AIを活用した開発で「平日ほぼ毎日リリース」を実現するシフトメーションで、ハイスピードな開発を支える品質保証体制を一緒に作りませんか？
AI時代における品質保証の役割は、単にテストを行うだけではありません。AI特有のリスクや開発速度を考慮し、複雑な業務SaaSのリスク分析、最適なテスト設計、自動化や生成AIの活用、外部テスターとの連携、開発プロセス全体の品質向上をリードしていただきたいと考えております。
AI駆動開発の速さに対応するため、「闇雲にテストやコードレビューを増やすのではなく、リスクに基づいて検証範囲を絞り込む」品質戦略を構築することが、このポジションの重要な役割です。
【主な業務内容】
AI時代における品質保証の役割は、単にテストを行うだけではありません。AI特有のリスクや開発速度を考慮し、複雑な業務SaaSのリスク分析、最適なテスト設計、自動化や生成AIの活用、外部テスターとの連携、開発プロセス全体の品質向上をリードしていただきたいと考えております。
AI駆動開発の速さに対応するため、「闇雲にテストやコードレビューを増やすのではなく、リスクに基づいて検証範囲を絞り込む」品質戦略を構築することが、このポジションの重要な役割です。
【主な業務内容】
グローバル基幹システム プロジェクトリーダー※週3程度リモート／フレックス有※
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区神谷三丁目6番20... 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【... |
| 必要な経験 | 【ミドルクラス】 ・大規模基幹システム導入・刷新のPL・PM経験 【シニアクラス】 ・大規模な海外基幹システム導入・刷新のPL・PM経験 ・グローバルITプロジェクトのマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （フレックスタイム制、所定労働時間8時間、休憩60分） |
業務内容
【ニトリグループのDX推進】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業の拡大と海外展開を積極的に進めております。
この成長を支えるDX/ITの領域で、私たちと共に未来を築いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムの企画からビジネス部門と協力し、現場の皆様と密接に関わりながら、業務改善に繋がる内製システムの企画、設計、導入を担当していただきます。
・アジア・ASEAN地域を中心にグローバル展開を加速するニトリグループにおいて、現在各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトの計画がございます。
・この海外拠点の基幹システム統合プロジェクトにおいて、開発マネジメントの役割を担っていただきます。
【求める人物像】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業の拡大と海外展開を積極的に進めております。
この成長を支えるDX/ITの領域で、私たちと共に未来を築いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムの企画からビジネス部門と協力し、現場の皆様と密接に関わりながら、業務改善に繋がる内製システムの企画、設計、導入を担当していただきます。
・アジア・ASEAN地域を中心にグローバル展開を加速するニトリグループにおいて、現在各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトの計画がございます。
・この海外拠点の基幹システム統合プロジェクトにおいて、開発マネジメントの役割を担っていただきます。
【求める人物像】
【ニトリグループのDX推進】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業の拡大と海外展開を積極的に進めております。
この成長を支えるDX/ITの領域で、私たちと共に未来を築いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムの企画からビジネス部門と協力し、現場の皆様と密接に関わりながら、業務改善に繋がる内製システムの企画、設計、導入を担当していただきます。
・アジア・ASEAN地域を中心にグローバル展開を加速するニトリグループにおいて、現在各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトの計画がございます。
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業の拡大と海外展開を積極的に進めております。
この成長を支えるDX/ITの領域で、私たちと共に未来を築いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムの企画からビジネス部門と協力し、現場の皆様と密接に関わりながら、業務改善に繋がる内製システムの企画、設計、導入を担当していただきます。
・アジア・ASEAN地域を中心にグローバル展開を加速するニトリグループにおいて、現在各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトの計画がございます。
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セキュリティエンジニア
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区 神谷３丁目６−２... 東京都 北区 神谷３丁目６−２０ |
| 必要な経験 | 【必須条件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・ITセキュリティ、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ領域の経験 ・インフラ、ネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用経験 ・IT企画、リスク管理、内部統制、監査対応いずれかの経験 加えて、関係部門と連携しながら課題整理、施策立案、改善推進を行った経験をお持ちの方を想定しています。セキュリティ専門領域すべての経験は必須ではありませんが、これまでの実務経験を起点に、セキュリティ領域の知見を広げながら実務に対応できる方を想定しています。 【求める人物像】 ・ニトリグループのロマンである「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」へ共感し、実現に主体的に関わる人 ・変化を楽しみ、スピード感のある環境で前向きに挑戦できる人 ・現場主義を理解し、ユーザー（店舗・物流・お客様）の視点で物事を考えられる人 ・課題を自ら発見し、最後までやり遂げる責任感と推進力を持つ人 ・学び続ける姿勢を持ち、知識・手法をアップデートし続けられる人 ・グローバル展開や新規領域への挑戦にも柔軟に対応できる人 |
業務内容
ニトリグループ全体の情報セキュリティ領域で、事業部門や情報システム部門、そして海外拠点の方々と協力しながら、セキュリティ施策の計画、デザイン、導入、そして運用の改善をお手伝いしませんか？
これまでのご経験や得意なことに合わせて、主に以下のいずれかの分野でご活躍いただけます。
【情報セキュリティのお仕事内容】
・情報セキュリティに関する方針、規則、指針を考え、運用し、国内外の拠点へ広めること
・セキュリティに必要な要件を定め、設計内容を確認し、セキュリティソリューションの導入を計画・推進すること
・リスクを分析・評価し、改善策を考え実行すること、また定期的にセキュリティの状態を評価すること
これまでのご経験や得意なことに合わせて、主に以下のいずれかの分野でご活躍いただけます。
【情報セキュリティのお仕事内容】
・情報セキュリティに関する方針、規則、指針を考え、運用し、国内外の拠点へ広めること
・セキュリティに必要な要件を定め、設計内容を確認し、セキュリティソリューションの導入を計画・推進すること
・リスクを分析・評価し、改善策を考え実行すること、また定期的にセキュリティの状態を評価すること
ニトリグループ全体の情報セキュリティ領域で、事業部門や情報システム部門、そして海外拠点の方々と協力しながら、セキュリティ施策の計画、デザイン、導入、そして運用の改善をお手伝いしませんか？
これまでのご経験や得意なことに合わせて、主に以下のいずれかの分野でご活躍いただけます。
【情報セキュリティのお仕事内容】
・情報セキュリティに関する方針、規則、指針を考え、運用し、国内外の拠点へ広めること
・セキュリティに必要な要件を定め、設計内容を確認し、セキュリティソリューションの導入を計画・推進すること
・リスクを分析・評価し、改善策を考え実行すること、また定期的にセキュリティの状態を評価すること
これまでのご経験や得意なことに合わせて、主に以下のいずれかの分野でご活躍いただけます。
【情報セキュリティのお仕事内容】
・情報セキュリティに関する方針、規則、指針を考え、運用し、国内外の拠点へ広めること
・セキュリティに必要な要件を定め、設計内容を確認し、セキュリティソリューションの導入を計画・推進すること
・リスクを分析・評価し、改善策を考え実行すること、また定期的にセキュリティの状態を評価すること
データサイエンティスト※週3程度リモート／フレックス有※
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区神谷三丁目6番20... 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【... |
| 必要な経験 | ・データサイエンスの業務適用に係る何らかのプロジェクト推進経験 ・ビジネスサイドと連携しての、業務課題整理から分析テーマへの落とし込みとビジネス効果だし ・数理統計、機械学習、数理最適化など、データサイエンスに係る基本的な理解（統計検定2級程度以上） ・Pythonによる、データ分析、モデル構築、システム開発いずれかの経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （フレックスタイム制、所定労働時間8時間、休憩60分） |
業務内容
ニトリグループでデータサイエンティストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・サプライチェーンマネジメントに関する業務プロセス分析と改善
・コスト削減、効率化のためのデータ分析
・海外を含む需要予測モデルの構築
・販売在庫管理システムの最適化
・物流ルート最適化プロジェクトへの参画
【業務内容】
・サプライチェーンマネジメントに関する業務プロセス分析と改善
・コスト削減、効率化のためのデータ分析
・海外を含む需要予測モデルの構築
・販売在庫管理システムの最適化
・物流ルート最適化プロジェクトへの参画
ニトリグループでデータサイエンティストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・サプライチェーンマネジメントに関する業務プロセス分析と改善
・コスト削減、効率化のためのデータ分析
・海外を含む需要予測モデルの構築
・販売在庫管理システムの最適化
・物流ルート最適化プロジェクトへの参画
【業務内容】
・サプライチェーンマネジメントに関する業務プロセス分析と改善
・コスト削減、効率化のためのデータ分析
・海外を含む需要予測モデルの構築
・販売在庫管理システムの最適化
・物流ルート最適化プロジェクトへの参画
ECバックエンドエンジニア【東京】（ニトリHDへ出向）※週3程度リモート／フレックス有※
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区神谷三丁目6番20... 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上（Java or Javascript or Go or Python 等） ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 【働き方】 ★月平均残業時間20H程度とワークライフバランス改善可能！ ★2020年度の平均残業実績は16.2時間であり、生産性高く業務可能。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （フレックスタイム制、所定労働時間8時間、休憩60分） |
業務内容
ニトリグループは、『世界の人々に豊かな暮らしを提供する』という理念のもと、世界3000店舗への出店やアプリを通じたグローバル展開を進めています。
この成長を支える、モバイルアプリやECサイトのバックエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・ECサイトとアプリのAPI設計、開発、運用
・既存バックエンドシステムのマイクロサービス化（設計、開発、運用）
・開発プロセスの改善と品質向上に向けた施策の実施
この成長を支える、モバイルアプリやECサイトのバックエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・ECサイトとアプリのAPI設計、開発、運用
・既存バックエンドシステムのマイクロサービス化（設計、開発、運用）
・開発プロセスの改善と品質向上に向けた施策の実施
ニトリグループは、『世界の人々に豊かな暮らしを提供する』という理念のもと、世界3000店舗への出店やアプリを通じたグローバル展開を進めています。
この成長を支える、モバイルアプリやECサイトのバックエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・ECサイトとアプリのAPI設計、開発、運用
・既存バックエンドシステムのマイクロサービス化（設計、開発、運用）
・開発プロセスの改善と品質向上に向けた施策の実施
この成長を支える、モバイルアプリやECサイトのバックエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・ECサイトとアプリのAPI設計、開発、運用
・既存バックエンドシステムのマイクロサービス化（設計、開発、運用）
・開発プロセスの改善と品質向上に向けた施策の実施
セキュリティ インフラエンジニア【東京・札幌】※週3程度リモート／フレックス有※
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区神谷三丁目6番20... 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【... |
| 必要な経験 | ■必須条件 ・セキュリティソリューション導入の実務経験 ・セキュリティソリューションのグローバル展開の実務経験 ・ECサイト等外部公開サイトの脆弱性診断/セキュリティ対策の実務経験 ※上記、自ら手を動かし業務を遂行した実務経験年2年以上 【求める人物像】 ・技術に興味があって、テクニカルに何でもやっていく人 ・意欲があって、色々と技術を取り込みたいと思う人 【入社後のキャリアパス】 ・DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるため インフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （フレックスタイム制、所定労働時間8時間、休憩60分） |
業務内容
ニトリグループの国内外拠点におけるITセキュリティ強化を担う、やりがいのあるポジションです。情報セキュリティ部門と連携し、下記業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティインシデント発生時の対応：影響分析、原因調査、再発防止策の立案と実行支援を行います。
・セキュリティシステムの維持管理、運用効率の改善提案と実行を行います。
・新しいセキュリティソリューションの検証、評価、導入を行います。
・社内システムの脆弱性診断、セキュリティ問題の分析、テストを実施します。
・グローバル展開を見据えた、多言語対応を含むセキュリティインフラ環境の構築に携わります。
【具体的な業務内容】
・セキュリティインシデント発生時の対応：影響分析、原因調査、再発防止策の立案と実行支援を行います。
・セキュリティシステムの維持管理、運用効率の改善提案と実行を行います。
・新しいセキュリティソリューションの検証、評価、導入を行います。
・社内システムの脆弱性診断、セキュリティ問題の分析、テストを実施します。
・グローバル展開を見据えた、多言語対応を含むセキュリティインフラ環境の構築に携わります。
ニトリグループの国内外拠点におけるITセキュリティ強化を担う、やりがいのあるポジションです。情報セキュリティ部門と連携し、下記業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティインシデント発生時の対応：影響分析、原因調査、再発防止策の立案と実行支援を行います。
・セキュリティシステムの維持管理、運用効率の改善提案と実行を行います。
・新しいセキュリティソリューションの検証、評価、導入を行います。
・社内システムの脆弱性診断、セキュリティ問題の分析、テストを実施します。
・グローバル展開を見据えた、多言語対応を含むセキュリティインフラ環境の構築に携わります。
【具体的な業務内容】
・セキュリティインシデント発生時の対応：影響分析、原因調査、再発防止策の立案と実行支援を行います。
・セキュリティシステムの維持管理、運用効率の改善提案と実行を行います。
・新しいセキュリティソリューションの検証、評価、導入を行います。
・社内システムの脆弱性診断、セキュリティ問題の分析、テストを実施します。
・グローバル展開を見据えた、多言語対応を含むセキュリティインフラ環境の構築に携わります。
《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営／営業推進（プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・対顧客経験（営業、営業アシスタントなど）または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方（年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張） ・定型業務（細かさ・正確さを求められる業務）／非定型（前例や型のない業務）を楽しみながら両立できる方 ・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる） ・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方 状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方（いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方） ・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）■平均残業時間（月）5～10時間 |
業務内容
【知命社中】役員向け研修の運営事務局メンバーを募集！
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
・運営プロセスやリソースの構築、業務改善
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
・運営プロセスやリソースの構築、業務改善
【知命社中】役員向け研修の運営事務局メンバーを募集！
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。
経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。
経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
【関西】空間づくりの法人営業（管理職候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場
株式会社船場
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 本町2-... 大阪府 大阪市中央区 本町2-5-7... |
| 必要な経験 | ・建設または不動産業界で何かしらの営業経験（5年以上／法人個人問わず） ・建設または設備施工管理経験がある方（5年以上） ・最終学歴：大学院、大学、短期大学卒以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 ・残業時間は月平均10～20時間程。 ・時差出勤制度あり |
業務内容
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
（5）後輩メンバーへの教育
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
（5）後輩メンバーへの教育
法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
【具体的には】
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
内部監査（内部監査室 / 上場1期目）
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・下記いずれかの実務経験（3年以上） ・内部監査、または内部統制（J-SOX）の整備・評価 ・監査法人での監査業務 ・事業会社での経理／法務／コンプライアンス／リスク管理 ・監査対象部門と対話しながら、改善を前に進められる方 |
業務内容
・内部監査規程・監査手続書等の整備
・年次／中期の内部監査計画の策定
・各部門・グループ会社に対する業務監査の実施（ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成）
・監査結果の経営層／監査役への報告と、改善状況のモニタリング
・内部統制（J-SOX）の整備・運用状況評価（全社統制／決算・財務報告プロセス／業務プロセス／IT全般統制）
・監査法人・監査役との連携
・生成AI／データ分析ツールを活用した監査業務の高度化・省力化
・年次／中期の内部監査計画の策定
・各部門・グループ会社に対する業務監査の実施（ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成）
・監査結果の経営層／監査役への報告と、改善状況のモニタリング
・内部統制（J-SOX）の整備・運用状況評価（全社統制／決算・財務報告プロセス／業務プロセス／IT全般統制）
・監査法人・監査役との連携
・生成AI／データ分析ツールを活用した監査業務の高度化・省力化
・内部監査規程・監査手続書等の整備
・年次／中期の内部監査計画の策定
・各部門・グループ会社に対する業務監査の実施（ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成）
・監査結果の経営層／監査役への報告と、改善状況のモニタリング
・内部統制（J-SOX）の整備・運用状況評価（全社統制／決算・財務報告プロセス／業務プロセス／IT全般統制）
・監査法人・監査役との連携
・生成AI／データ分析ツールを活用した監査業務の高度化・省力化
・年次／中期の内部監査計画の策定
・各部門・グループ会社に対する業務監査の実施（ヒアリング、資料調査、監査調書・監査報告書の作成）
・監査結果の経営層／監査役への報告と、改善状況のモニタリング
・内部統制（J-SOX）の整備・運用状況評価（全社統制／決算・財務報告プロセス／業務プロセス／IT全般統制）
・監査法人・監査役との連携
・生成AI／データ分析ツールを活用した監査業務の高度化・省力化
【フルリモOK】フロントエンドエンジニア～HRTech SaaS「back check」／エンGr～
back check株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | ・React／TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ・コンポーネント設計、API連携を含むフロントエンド実装の経験 ・自社プロダクト（SaaS等）での開発・運用経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 勤務形態： フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00／標準労働時間8時間） |
業務内容
【back checkプロダクトのフロントエンド開発にご興味はありませんか？】
back checkプロダクトのフロントエンド領域を中心に、設計から実装、そしてリリース後の改善まで、一貫してご担当いただくポジションです。
アジャイルやスクラムのチームの一員として、メンバーの方々と密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを一緒に成長させていきましょう。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能開発に携わる
ReactやTypeScriptを用いたUIの実装、コンポーネントの設計、API連携を中心として、ロードマップに沿った機能開発を進めます。デザイナーの方々と協力し、ユーザー体験の品質向上を目指します。
・アーキテクチャ設計と技術選定に関わる
フロントエンドのアーキテクチャ設計、技術の選定、コンポーネントの設計に積極的に関与していただきます。設計レビュー、パフォーマンスの改善、リファクタリングを通じて、プロダクトの技術的な意思決定をチームと共にリードしてください。
back checkプロダクトのフロントエンド領域を中心に、設計から実装、そしてリリース後の改善まで、一貫してご担当いただくポジションです。
アジャイルやスクラムのチームの一員として、メンバーの方々と密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを一緒に成長させていきましょう。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能開発に携わる
ReactやTypeScriptを用いたUIの実装、コンポーネントの設計、API連携を中心として、ロードマップに沿った機能開発を進めます。デザイナーの方々と協力し、ユーザー体験の品質向上を目指します。
・アーキテクチャ設計と技術選定に関わる
フロントエンドのアーキテクチャ設計、技術の選定、コンポーネントの設計に積極的に関与していただきます。設計レビュー、パフォーマンスの改善、リファクタリングを通じて、プロダクトの技術的な意思決定をチームと共にリードしてください。
【back checkプロダクトのフロントエンド開発にご興味はありませんか？】
back checkプロダクトのフロントエンド領域を中心に、設計から実装、そしてリリース後の改善まで、一貫してご担当いただくポジションです。
アジャイルやスクラムのチームの一員として、メンバーの方々と密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを一緒に成長させていきましょう。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能開発に携わる
back checkプロダクトのフロントエンド領域を中心に、設計から実装、そしてリリース後の改善まで、一貫してご担当いただくポジションです。
アジャイルやスクラムのチームの一員として、メンバーの方々と密にコミュニケーションを取りながら、プロダクトを一緒に成長させていきましょう。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能開発に携わる
インサイドセールス～リモート可／インバウンド対応／エンGrの領域国内最大規模HRTech～
back check株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | - 法人向け（BtoB）営業のご経験 - 数字目標を持って業務に取り組んだ経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00／標準労働時間8時間） |
業務内容
【お仕事内容】
お客様からのご関心に素早くお応えし、ご希望に合う企業様への積極的な働きかけを通じて、お話し合いの機会を最大限に広げていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせや資料請求をいただいたお客様へ、迅速にお電話やメールでご連絡し、お話し合いの機会につなげます。
・事前に選定された企業様へ、メールの作成・送付や継続的なお電話でのご連絡を行い、お話し合いの場を設けます。
・一度お話ししたお客様へは、メールなどを通じて定期的に情報をお届けし、中長期的なお話し合いの機会を大切に育んでいきます。
・マーケティングチームやフィールドセールスチームと毎週連携を取り、お客様の関心度や商談の進捗状況に関する情報交換を通じて、より良いアプローチ方法を検討し改善していきます。
お客様からのご関心に素早くお応えし、ご希望に合う企業様への積極的な働きかけを通じて、お話し合いの機会を最大限に広げていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせや資料請求をいただいたお客様へ、迅速にお電話やメールでご連絡し、お話し合いの機会につなげます。
・事前に選定された企業様へ、メールの作成・送付や継続的なお電話でのご連絡を行い、お話し合いの場を設けます。
・一度お話ししたお客様へは、メールなどを通じて定期的に情報をお届けし、中長期的なお話し合いの機会を大切に育んでいきます。
・マーケティングチームやフィールドセールスチームと毎週連携を取り、お客様の関心度や商談の進捗状況に関する情報交換を通じて、より良いアプローチ方法を検討し改善していきます。
【お仕事内容】
お客様からのご関心に素早くお応えし、ご希望に合う企業様への積極的な働きかけを通じて、お話し合いの機会を最大限に広げていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせや資料請求をいただいたお客様へ、迅速にお電話やメールでご連絡し、お話し合いの機会につなげます。
・事前に選定された企業様へ、メールの作成・送付や継続的なお電話でのご連絡を行い、お話し合いの場を設けます。
お客様からのご関心に素早くお応えし、ご希望に合う企業様への積極的な働きかけを通じて、お話し合いの機会を最大限に広げていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせや資料請求をいただいたお客様へ、迅速にお電話やメールでご連絡し、お話し合いの機会につなげます。
・事前に選定された企業様へ、メールの作成・送付や継続的なお電話でのご連絡を行い、お話し合いの場を設けます。
金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジング
株式会社QUICK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋兜町7番... 東京都 中央区 日本橋兜町7番1号 ... |
| 必要な経験 | 基本的なPC操作 ExcelやWebツールへのデータ入力、集計 |
業務内容
【概要】
QUICKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジングおよびチームマネジメント業務（金融機関が開示する財務データの収集チームの運営がメイン業務となります）
【具体的な内容】
- ディスクロージャー誌など金融機関開示データおよび有価証券報告書等からのデータ収集、メンテナンス、サービス企画
- データ収集・メンテナンスチーム（外部委託含む）の運営、管理
- データ定義・ルール、収集・取得、加工編集（クレンジング、標準化、指標化）
QUICKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジングおよびチームマネジメント業務（金融機関が開示する財務データの収集チームの運営がメイン業務となります）
【具体的な内容】
- ディスクロージャー誌など金融機関開示データおよび有価証券報告書等からのデータ収集、メンテナンス、サービス企画
- データ収集・メンテナンスチーム（外部委託含む）の運営、管理
- データ定義・ルール、収集・取得、加工編集（クレンジング、標準化、指標化）
【概要】
QUICKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジングおよびチームマネジメント業務（金融機関が開示する財務データの収集チームの運営がメイン業務となります）
【具体的な内容】
- ディスクロージャー誌など金融機関開示データおよび有価証券報告書等からのデータ収集、メンテナンス、サービス企画
- データ収集・メンテナンスチーム（外部委託含む）の運営、管理
- データ定義・ルール、収集・取得、加工編集（クレンジング、標準化、指標化）
QUICKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジングおよびチームマネジメント業務（金融機関が開示する財務データの収集チームの運営がメイン業務となります）
【具体的な内容】
- ディスクロージャー誌など金融機関開示データおよび有価証券報告書等からのデータ収集、メンテナンス、サービス企画
- データ収集・メンテナンスチーム（外部委託含む）の運営、管理
- データ定義・ルール、収集・取得、加工編集（クレンジング、標準化、指標化）
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中核メンバー(経営戦略、M&A) ～グループ長候補/高成長企業/プライム上場～
コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・社会人としての実務経験5年以上 ・経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験 ・Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル (Excel：関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint：意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等) ・BS/PLの分析ができること ・ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること ・エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり |
業務内容
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
プロダクトマネージャー
back check株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | - Webアプリケーション／Webサービスにおけるソフトウェア開発の実務経験 - 事業・顧客・業務上の課題を理解し、技術的な実現可能性を踏まえて要件・仕様を整理できる能力 - AI・AIコーディングツール等を活用し、自ら手を動かしてシステムや業務ツールを開発できるスキル |
業務内容
back checkのプロダクトマネージャーとして、事業・顧客・社内業務の課題を捉え、技術的な実現可能性や工数を踏まえて要件・仕様に落とし込み、開発からリリースまで一貫してプロダクト開発をリードしていただくお仕事です。
技術と事業の両面から優先順位やトレードオフを判断し、開発チームとともにプロダクトの価値向上を推進する、やりがいのある役割です。
【具体的な業務内容】
・プロダクト課題の発見と優先順位付け: 事業戦略やお客様からのご意見、利用データ、社内業務の実態をもとに課題を見つけ出し、事業への影響やお客様にとっての価値、開発にかかる時間などを考慮して、取り組むべきテーマの優先順位を決めていきます。
・要件定義と仕様設計: 事業・顧客・業務の課題を、技術的に実現できるか、開発にかかる時間、既存システムへの影響を考慮しながら、具体的な要件や仕様へと落とし込みます。エンジニアさんと技術的な話し合いを重ね、実装できるレベルまで仕様を具体的にしていきます。
・AIを活用した社内システムの企画と開発: 社内業務の課題を自ら見つけ出し、AIや様々な開発ツールを使いながら、要件定義から設計・実装・リリースまで一貫して行います。業務の効率化や生産性の向上につながる仕組みを、ご自身の手で素早く形にしていくことができます。
技術と事業の両面から優先順位やトレードオフを判断し、開発チームとともにプロダクトの価値向上を推進する、やりがいのある役割です。
【具体的な業務内容】
・プロダクト課題の発見と優先順位付け: 事業戦略やお客様からのご意見、利用データ、社内業務の実態をもとに課題を見つけ出し、事業への影響やお客様にとっての価値、開発にかかる時間などを考慮して、取り組むべきテーマの優先順位を決めていきます。
・要件定義と仕様設計: 事業・顧客・業務の課題を、技術的に実現できるか、開発にかかる時間、既存システムへの影響を考慮しながら、具体的な要件や仕様へと落とし込みます。エンジニアさんと技術的な話し合いを重ね、実装できるレベルまで仕様を具体的にしていきます。
・AIを活用した社内システムの企画と開発: 社内業務の課題を自ら見つけ出し、AIや様々な開発ツールを使いながら、要件定義から設計・実装・リリースまで一貫して行います。業務の効率化や生産性の向上につながる仕組みを、ご自身の手で素早く形にしていくことができます。
back checkのプロダクトマネージャーとして、事業・顧客・社内業務の課題を捉え、技術的な実現可能性や工数を踏まえて要件・仕様に落とし込み、開発からリリースまで一貫してプロダクト開発をリードしていただくお仕事です。
技術と事業の両面から優先順位やトレードオフを判断し、開発チームとともにプロダクトの価値向上を推進する、やりがいのある役割です。
【具体的な業務内容】
・プロダクト課題の発見と優先順位付け: 事業戦略やお客様からのご意見、利用データ、社内業務の実態をもとに課題を見つけ出し、事業への影響やお客様にとっての価値、開発にかかる時間などを考慮して、取り組むべきテーマの優先順位を決めていきます。
・要件定義と仕様設計: 事業・顧客・業務の課題を、技術的に実現できるか、開発にかかる時間、既存システムへの影響を考慮しながら、具体的な要件や仕様へと落とし込みます。エンジニアさんと技術的な話し合いを重ね、実装できるレベルまで仕様を具体的にしていきます。
・AIを活用した社内システムの企画と開発: 社内業務の課題を自ら見つけ出し、AIや様々な開発ツールを使いながら、要件定義から設計・実装・リリースまで一貫して行います。業務の効率化や生産性の向上につながる仕組みを、ご自身の手で素早く形にしていくことができます。
技術と事業の両面から優先順位やトレードオフを判断し、開発チームとともにプロダクトの価値向上を推進する、やりがいのある役割です。
【具体的な業務内容】
・プロダクト課題の発見と優先順位付け: 事業戦略やお客様からのご意見、利用データ、社内業務の実態をもとに課題を見つけ出し、事業への影響やお客様にとっての価値、開発にかかる時間などを考慮して、取り組むべきテーマの優先順位を決めていきます。
・要件定義と仕様設計: 事業・顧客・業務の課題を、技術的に実現できるか、開発にかかる時間、既存システムへの影響を考慮しながら、具体的な要件や仕様へと落とし込みます。エンジニアさんと技術的な話し合いを重ね、実装できるレベルまで仕様を具体的にしていきます。
・AIを活用した社内システムの企画と開発: 社内業務の課題を自ら見つけ出し、AIや様々な開発ツールを使いながら、要件定義から設計・実装・リリースまで一貫して行います。業務の効率化や生産性の向上につながる仕組みを、ご自身の手で素早く形にしていくことができます。
ビジネスコンサルタント｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京）
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460～920万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ・B2Bサービスでの顧客折衝・提案・コンサルティング（3年以上） ・事業会社においてデータを根拠とした施策立案・実行・効果検証（解約抑止、マーケティング、販促等） ・プロジェクトリーダー（複数案件） ・ExcelやBIツール（Tableau等）でのデータ分析経験 ・生成AI（ChatGPT、Copilot等）を活用した日常業務の効率化経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制：有 コアタイム：11:00-15:00 標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分） 固定残業（みなし時間外勤務）：なし |
業務内容
（仕事内容）
当社B2B事業のクライアント企業の事業課題をヒアリングし、データ・AI活用ソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトマネジメントまでを担当。営業部署やデータ分析人財等と連携し、分析要件の整理や成果物の品質確認、データに基づく施策・改善提案等を行います。
（高度な統計・分析スキルは不要。分析結果をビジネス施策に翻訳・推進できるリテラシーを重視）
※変更の範囲：会社の定める業務
当社B2B事業のクライアント企業の事業課題をヒアリングし、データ・AI活用ソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトマネジメントまでを担当。営業部署やデータ分析人財等と連携し、分析要件の整理や成果物の品質確認、データに基づく施策・改善提案等を行います。
（高度な統計・分析スキルは不要。分析結果をビジネス施策に翻訳・推進できるリテラシーを重視）
※変更の範囲：会社の定める業務
（仕事内容）
当社B2B事業のクライアント企業の事業課題をヒアリングし、データ・AI活用ソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトマネジメントまでを担当。
営業部署やデータ分析人財等と連携し、分析要件の整理や成果物の品質確認、データに基づく施策・改善提案等を行います。
（高度な統計・分析スキルは不要。分析結果をビジネス施策に翻訳・推進できるリテラシーを重視）
※変更の範囲：会社の定める業務
当社B2B事業のクライアント企業の事業課題をヒアリングし、データ・AI活用ソリューションの企画・提案から受注後のプロジェクトマネジメントまでを担当。
営業部署やデータ分析人財等と連携し、分析要件の整理や成果物の品質確認、データに基づく施策・改善提案等を行います。
（高度な統計・分析スキルは不要。分析結果をビジネス施策に翻訳・推進できるリテラシーを重視）
※変更の範囲：会社の定める業務
【S111】システム企画・開発プロジェクトリーダー(工場DX・生産システム刷新/業務改革推進部/長府
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 614～1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 山口県 下関市 長府港町14番... 山口県 下関市 長府港町14番1号 |
| 必要な経験 | ・大学院卒・大学卒・高専卒（学部、学科は問わない） ・ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 ・大規模プロジェクトにおいて、要件定義～開発フェーズいずれかのご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
＜採用背景＞
＜配属組織＞
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
<誰とやるか>
製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。
＜配属組織＞
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
<誰とやるか>
製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。
＜採用背景＞
＜配属組織＞
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
<誰とやるか>
製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。
日々の業務では、「工場の現場担当者」「生産管理・業務部門」「東京本社メンバー」「SIer・ベンダー」など多くの関係者と連携します。
＜配属組織＞
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
<誰とやるか>
製造拠点PMとしてプロジェクトを推進します。
日々の業務では、「工場の現場担当者」「生産管理・業務部門」「東京本社メンバー」「SIer・ベンダー」など多くの関係者と連携します。
【株式会社ギフティ】エンジニア採用担当
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 IT・Web企業における中途採用の実務経験 エンジニア採用の経験 エンジニアリング組織に対するHRBP、人事としての経験 エンジニアリング領域における人材紹介・採用支援の経験 また、上記に加えて以下のような経験・志向をお持ちの方 採用戦略・採用企画を自ら考え、実行した経験 現場部門を巻き込みながら採用活動を推進した経験 難易度の高いポジションの採用に主体的に取り組んだ経験 採用課題に対して、既存の手法にとらわれず改善・工夫を行ってきた方 エンジニアリング組織やプロダクト開発への関心がある方 |
業務内容
エンジニア採用のスペシャリストとして活躍しませんか？ギフティのエンジニア組織を共に創り上げる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
【このポジションの魅力】
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
【このポジションの魅力】
エンジニア採用のスペシャリストとして活躍しませんか？
ギフティのエンジニア組織を共に創り上げる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
ギフティのエンジニア組織を共に創り上げる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
《東京》中途採用企画担当／英語力を活かして活躍（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ■以下①～③のいずれかのご経験が4年以上ある方 ①企業人事における中途採用担当者の経験 ②RPOで母集団形成及び面接選考の経験 ③両面型エージェントでの経験 ■日英両軸で業務遂行可能な方（英語面接が可能なレベルの英語力を求めます） ■マルチタスクで量・質・スピードを担保しながら業務遂行可能な方 ■俯瞰の視点で課題を捉え、主体的に課題解決を実行できる方 ■社内外の複数の関係者や外部パートナーと協働できる主体性、協調性のある方 ■相互に支援しあいチームで成果創出することにコミットできる方 ■AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方 ■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ※面接は10:00-20:00まで実施しており、18:00以降の面接対応は必須となります。フレックスなどを活用しチームでバランスをとりながら業務対応いただきます（週に3回程度発生予定） |
業務内容
【グロービスで採用のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
グロービスの人事採用チームで、全社の採用業務を日英両言語で担当していただきます。
採用実務からスタートし、将来的にはグロービスの採用ブランドを高めるための採用広報にも挑戦できます。
年間100名程度の中途採用（正社員、契約社員）を中心に、派遣社員や障がい者の採用、国内外グループ会社の採用支援、採用広報活動など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・母集団形成の企画・実行：ダイレクトリクルーティング、パートナー企業との連携、リファラル採用の促進、採用サイトやSNS、広告を活用した広報活動を行います。
・採用要件の定義：会社の戦略に基づいた採用要件を設計し、求人票の作成や改定を行います。
グロービスの人事採用チームで、全社の採用業務を日英両言語で担当していただきます。
採用実務からスタートし、将来的にはグロービスの採用ブランドを高めるための採用広報にも挑戦できます。
年間100名程度の中途採用（正社員、契約社員）を中心に、派遣社員や障がい者の採用、国内外グループ会社の採用支援、採用広報活動など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・母集団形成の企画・実行：ダイレクトリクルーティング、パートナー企業との連携、リファラル採用の促進、採用サイトやSNS、広告を活用した広報活動を行います。
・採用要件の定義：会社の戦略に基づいた採用要件を設計し、求人票の作成や改定を行います。
【グロービスで採用のプロフェッショナルとして活躍しませんか？】
グロービスの人事採用チームで、全社の採用業務を日英両言語で担当していただきます。
採用実務からスタートし、将来的にはグロービスの採用ブランドを高めるための採用広報にも挑戦できます。
年間100名程度の中途採用（正社員、契約社員）を中心に、派遣社員や障がい者の採用、国内外グループ会社の採用支援、採用広報活動など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
グロービスの人事採用チームで、全社の採用業務を日英両言語で担当していただきます。
採用実務からスタートし、将来的にはグロービスの採用ブランドを高めるための採用広報にも挑戦できます。
年間100名程度の中途採用（正社員、契約社員）を中心に、派遣社員や障がい者の採用、国内外グループ会社の採用支援、採用広報活動など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
アカウントマネージャー（大阪）
スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 天満2-1... 大阪府 大阪市北区 天満2-1-31... |
| 必要な経験 | ・法人営業の経験5年以上（業界不問） ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、合意形成を通じて 提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じて、顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel／PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル |
業務内容
■お客様のビジネスをサポートするお仕事です
お客様の事業課題を解決し、長期的な視点で一緒に成長していくためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業内容や困りごとをじっくり伺い、将来を見据えたご提案をします。
・定期的にお会いしたり、現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を深めます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートします。
・開発部門やカスタマーサービス、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様に最高のサービスをお届けします。
お客様の事業課題を解決し、長期的な視点で一緒に成長していくためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業内容や困りごとをじっくり伺い、将来を見据えたご提案をします。
・定期的にお会いしたり、現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を深めます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートします。
・開発部門やカスタマーサービス、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様に最高のサービスをお届けします。
■お客様のビジネスをサポートするお仕事です
お客様の事業課題を解決し、長期的な視点で一緒に成長していくためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業内容や困りごとをじっくり伺い、将来を見据えたご提案をします。
・定期的にお会いしたり、現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を深めます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートします。
・開発部門やカスタマーサービス、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様に最高のサービスをお届けします。
お客様の事業課題を解決し、長期的な視点で一緒に成長していくためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
・お客様の事業内容や困りごとをじっくり伺い、将来を見据えたご提案をします。
・定期的にお会いしたり、現場でのヒアリングを通じて、お客様との信頼関係を深めます。
・お客様一人ひとりのご要望に合わせた解決策をご提案し、導入までをしっかりとサポートします。
・開発部門やカスタマーサービス、商品企画など、社内の様々なチームと協力し、お客様に最高のサービスをお届けします。
【PM候補：PM未経験歓迎】週３リモート×フレックス｜有名大手企業のDX・新規事業開発を推進
株式会社アツラエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区海岸1-16-1 ... 東京都 港区海岸1-16-1 ニュー... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験をお持ちであること ①システム/アプリ開発の経験（3年以上）＋PM/PLへのステップアップ志向 基本設計や要件定義などの上流工程、または顧客との仕様調整会議への参画経験 （サブ・アシスタントとしての経験でも可） 「今後はコーディングだけでなく、顧客折衝やPJ管理にキャリアを広げたい」 という成長意欲をお持ちの方 ②システム/アプリの開発経験（3年以上）＋PJ内でのリード・サポート経験 PJ内での進行管理（進捗チェック、タスクの割り振りなど）や、テスト・品質管理における何らかの取りまとめ経験 受託開発（SIer、SES、制作会社等）において、常にクライアントの存在を意識し、エンジニアメンバーやデザイナーと積極的にコミュニケーションをとってきた方 ③開発知識を持ったWebディレクター、またはテクニカルディレクター経験（3年以上） データベースの構造やAPI連携等に関する基本的なシステム知識 （自身でバリバリコードを書けなくても、エンジニアと対等に会話ができるレベル） 受託案件におけるクライアントとの折衝、要件定義などの上流工程への参画、および社内メンバー（エンジニア・デザイナー）への指示出し経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
企画からUI/UX、そして開発まで、一貫したサポート体制の中で、プロジェクト全体を円滑に進める大切な役割をお願いいたします。
コンサルティング案件、UXUIデザイン案件、開発案件について、お客様へのご提案からプロジェクトの立ち上げ、必要な要件の整理、開発チームとの連携、進行状況の管理、お客様との調整など、プロジェクトを成功に導くための幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題を一緒に整理し、ご要望をじっくりお伺いします。
・ご提案資料を作成し、お客様へプレゼンテーションを行います。
・プロジェクトの要件を定義し、詳細な仕様を策定します。
企画からUI/UX、そして開発まで、一貫したサポート体制の中で、プロジェクト全体を円滑に進める大切な役割をお願いいたします。
コンサルティング案件、UXUIデザイン案件、開発案件について、お客様へのご提案からプロジェクトの立ち上げ、必要な要件の整理、開発チームとの連携、進行状況の管理、お客様との調整など、プロジェクトを成功に導くための幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題を一緒に整理し、ご要望をじっくりお伺いします。
・ご提案資料を作成し、お客様へプレゼンテーションを行います。
・プロジェクトの要件を定義し、詳細な仕様を策定します。
【お仕事内容】
企画からUI/UX、そして開発まで、一貫したサポート体制の中で、プロジェクト全体を円滑に進める大切な役割をお願いいたします。
コンサルティング案件、UXUIデザイン案件、開発案件について、お客様へのご提案からプロジェクトの立ち上げ、必要な要件の整理、開発チームとの連携、進行状況の管理、お客様との調整など、プロジェクトを成功に導くための幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題を一緒に整理し、ご要望をじっくりお伺いします。
企画からUI/UX、そして開発まで、一貫したサポート体制の中で、プロジェクト全体を円滑に進める大切な役割をお願いいたします。
コンサルティング案件、UXUIデザイン案件、開発案件について、お客様へのご提案からプロジェクトの立ち上げ、必要な要件の整理、開発チームとの連携、進行状況の管理、お客様との調整など、プロジェクトを成功に導くための幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お客様の課題を一緒に整理し、ご要望をじっくりお伺いします。
コンテンツ制作オープンポジション
PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-17... 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11... |
| 必要な経験 | PIVOTコンテンツへの興味 / 関心 ビジネス・経済領域のテーマに関心を持ち、日常的に情報収集を行っている方 予算と時間の制約がある中で、自ら手を動かして映像制作することに面白みを感じていただける方 放送局や番組制作会社等でのディレクター、プロデューサー経験のある方（3年以上） |
業務内容
【PIVOTのコンテンツ制作を支えるお仕事】
PIVOTでは、コンテンツ制作に情熱を注いでくださる方を募集しています。VP（Video Podcast）の制作進行管理や品質管理を担当するプロダクションマネージャー業務、あるいは番組の企画から配信までを一貫して手掛けるプロデューサー業務など、これまでのご経験や得意なことを考慮して、最適なお仕事をお任せいたします。
【このお仕事で大切にすること】
・PIVOTならではの視点を活かした切り口の創出
・細部にまでこだわった映像制作
PIVOTでは、コンテンツ制作に情熱を注いでくださる方を募集しています。VP（Video Podcast）の制作進行管理や品質管理を担当するプロダクションマネージャー業務、あるいは番組の企画から配信までを一貫して手掛けるプロデューサー業務など、これまでのご経験や得意なことを考慮して、最適なお仕事をお任せいたします。
【このお仕事で大切にすること】
・PIVOTならではの視点を活かした切り口の創出
・細部にまでこだわった映像制作
【PIVOTのコンテンツ制作を支えるお仕事】
PIVOTでは、コンテンツ制作に情熱を注いでくださる方を募集しています。VP（Video Podcast）の制作進行管理や品質管理を担当するプロダクションマネージャー業務、あるいは番組の企画から配信までを一貫して手掛けるプロデューサー業務など、これまでのご経験や得意なことを考慮して、最適なお仕事をお任せいたします。
【このお仕事で大切にすること】
・PIVOTならではの視点を活かした切り口の創出
・細部にまでこだわった映像制作
PIVOTでは、コンテンツ制作に情熱を注いでくださる方を募集しています。VP（Video Podcast）の制作進行管理や品質管理を担当するプロダクションマネージャー業務、あるいは番組の企画から配信までを一貫して手掛けるプロデューサー業務など、これまでのご経験や得意なことを考慮して、最適なお仕事をお任せいたします。
【このお仕事で大切にすること】
・PIVOTならではの視点を活かした切り口の創出
・細部にまでこだわった映像制作
toCセールス【日本一の金融スクール／リモート・フレックス／前年収を上回る提示】
株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3 丁目 9... 東京都 港区芝浦 3 丁目 9-1 ... |
| 必要な経験 | ・1年以上の個人・法人問わず営業経験がある方 ・営業マインドを持ち、目標達成意欲が高い方 ・インセンティブで短期的に稼ぎたいではなく 将来的に事業責任者を目指していきたい方 【年収について】 年に2回年収の査定 →達成率×定性的な評価 400万→1年目（現年収考慮） 500万→3年目 600万～800万→5年目 ※休日手当がこれに足されるので ＋50万～90万円が想定年収になります ※人により上がり幅は異なります 【入社事例】 ・コンサル／銀行／証券／アパレル／SAAS業界／WEB業界／教育機関 ※幅広い業界から入社されております |
| 平均残業時間 | 15時間/月 平日：基本出社 土日：リモート勤務 |
業務内容
■金融教育を通じて、人々の未来を応援しませんか？
【お任せするお仕事】
当社では、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このスクールで、受講生さんの学習をサポートする大切なお仕事をお任せいたします。具体的には、入学されたばかりの方のサポートから、学習がしっかり身につくように、また投資を実践できるようになるまで、幅広いお手伝いをお願いします。さらに、勉強会の企画や運営もございます。
【具体的な業務内容】
・入学をご検討中の方へのご案内
無料動画をダウンロードされた方へ、Zoomを使って個別にお話しする機会を設けています。1時間ほどお話ししながら、スクールに関する疑問点や、資産運用についてのお悩みをお伺いします。その中で、当社のサービスであるGFSがそのお悩みを解決するのにぴったりだと感じていただけた場合、入学のご案内をさせていただきます。
【お任せするお仕事】
当社では、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このスクールで、受講生さんの学習をサポートする大切なお仕事をお任せいたします。具体的には、入学されたばかりの方のサポートから、学習がしっかり身につくように、また投資を実践できるようになるまで、幅広いお手伝いをお願いします。さらに、勉強会の企画や運営もございます。
【具体的な業務内容】
・入学をご検討中の方へのご案内
無料動画をダウンロードされた方へ、Zoomを使って個別にお話しする機会を設けています。1時間ほどお話ししながら、スクールに関する疑問点や、資産運用についてのお悩みをお伺いします。その中で、当社のサービスであるGFSがそのお悩みを解決するのにぴったりだと感じていただけた場合、入学のご案内をさせていただきます。
■金融教育を通じて、人々の未来を応援しませんか？
【お任せするお仕事】
当社では、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このスクールで、受講生さんの学習をサポートする大切なお仕事をお任せいたします。
具体的には、入学されたばかりの方のサポートから、学習がしっかり身につくように、また投資を実践できるようになるまで、幅広いお手伝いをお願いします。
さらに、勉強会の企画や運営もございます。
【お任せするお仕事】
当社では、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このスクールで、受講生さんの学習をサポートする大切なお仕事をお任せいたします。
具体的には、入学されたばかりの方のサポートから、学習がしっかり身につくように、また投資を実践できるようになるまで、幅広いお手伝いをお願いします。
さらに、勉強会の企画や運営もございます。
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Forward Deployed Engineer (FDE)
Trust株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町1... 東京都 中央区 日本橋箱崎町1-2 ... |
| 必要な経験 | ・Webアプリ／業務システムにおいて、アーキテクチャ設計・技術選定から実装まで携わった経験 ・顧客や事業部門との対話を通じ、曖昧な業務・システム課題を構造化し、技術要件・設計・実装方針まで落とし込んだ経験 ・技術的トレードオフを整理し、関係者と合意形成しながら技術的意思決定に携わった経験 ・生成AI・LLMを活用したアプリ開発、PoC、または業務・システム改善の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ・フルフレックスタイム制 （コアタイムなし・フレキシブルタイム：5時～22時） 又は専門業務型裁量労働制（所定労働時間働いたとみなす） ・所定労働時間：8時間 ・休憩：1時間 ・時間外労働：有（※月平均20〜30時間程度） ・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能 |
業務内容
*【職務概要】*
本ポジションでは、金融機関が抱える業務・システム上の課題に対し、生成AIをはじめとする先端技術と当社の自社プロダクト Trust TLanP を活用し、技術面から課題解決をリードする「Forward Deployed Engineer（FDE）」としてご活躍いただきます。
Trust TLanPは、レガシーシステムのモダナイゼーションや、生成AIを活用した業務プロセスの効率化・高度化など、金融機関における幅広い業務・システム変革を支援するプロダクトです。
FDEは、単なるコンサルティングや技術提案にとどまらず、クライアントの業務や現行システムを深く理解した上で、課題整理・技術検証から、アーキテクチャ設計、実装、検証、本番導入までを一貫して担当します。Trust TLanPの活用、新たなAIソリューションのPoC、クライアント固有の機能開発など、顧客の課題に応じて柔軟に技術的な解決を実現していくポジションです。
*【具体的な業務内容】*
・顧客の業務・システム課題を踏まえた、Trust TLanPの技術的な導入設計および実装推進
・顧客や社内関係者と連携した、レガシーシステムのモダナイゼーションや生成AIを活用した業務効率化・高度化に関する企画、技術検証、PoC推進
本ポジションでは、金融機関が抱える業務・システム上の課題に対し、生成AIをはじめとする先端技術と当社の自社プロダクト Trust TLanP を活用し、技術面から課題解決をリードする「Forward Deployed Engineer（FDE）」としてご活躍いただきます。
Trust TLanPは、レガシーシステムのモダナイゼーションや、生成AIを活用した業務プロセスの効率化・高度化など、金融機関における幅広い業務・システム変革を支援するプロダクトです。
FDEは、単なるコンサルティングや技術提案にとどまらず、クライアントの業務や現行システムを深く理解した上で、課題整理・技術検証から、アーキテクチャ設計、実装、検証、本番導入までを一貫して担当します。Trust TLanPの活用、新たなAIソリューションのPoC、クライアント固有の機能開発など、顧客の課題に応じて柔軟に技術的な解決を実現していくポジションです。
*【具体的な業務内容】*
・顧客の業務・システム課題を踏まえた、Trust TLanPの技術的な導入設計および実装推進
・顧客や社内関係者と連携した、レガシーシステムのモダナイゼーションや生成AIを活用した業務効率化・高度化に関する企画、技術検証、PoC推進
*【職務概要】*
本ポジションでは、金融機関が抱える業務・システム上の課題に対し、生成AIをはじめとする先端技術と当社の自社プロダクト Trust TLanP を活用し、技術面から課題解決をリードする「Forward Deployed Engineer（FDE）」としてご活躍いただきます。
Trust TLanPは、レガシーシステムのモダナイゼーションや、生成AIを活用した業務プロセスの効率化・高度化など、金融機関における幅広い業務・システム変革を支援するプロダクトです。
FDEは、単なるコンサルティングや技術提案にとどまらず、クライアントの業務や現行システムを深く理解した上で、課題整理・技術検証から、アーキテクチャ設計、実装、検証、本番導入までを一貫して担当します。
Trust TLanPの活用、新たなAIソリューションのPoC、クライアント固有の機能開発など、顧客の課題に応じて柔軟に技術的な解決を実現していくポジションです。
*【具体的な業務内容】*
本ポジションでは、金融機関が抱える業務・システム上の課題に対し、生成AIをはじめとする先端技術と当社の自社プロダクト Trust TLanP を活用し、技術面から課題解決をリードする「Forward Deployed Engineer（FDE）」としてご活躍いただきます。
Trust TLanPは、レガシーシステムのモダナイゼーションや、生成AIを活用した業務プロセスの効率化・高度化など、金融機関における幅広い業務・システム変革を支援するプロダクトです。
FDEは、単なるコンサルティングや技術提案にとどまらず、クライアントの業務や現行システムを深く理解した上で、課題整理・技術検証から、アーキテクチャ設計、実装、検証、本番導入までを一貫して担当します。
Trust TLanPの活用、新たなAIソリューションのPoC、クライアント固有の機能開発など、顧客の課題に応じて柔軟に技術的な解決を実現していくポジションです。
*【具体的な業務内容】*
制度企画・労務〈リーダー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ |
| 必要な経験 | 変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方 何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方（給与計算、社会保険対応など） 業務改善・効率化の提案・実行経験（規模不問） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） |
業務内容
■幅広い業務で成長しませんか？
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
・人事データの集計、分析、そしてレポート作成
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
・人事データの集計、分析、そしてレポート作成
■幅広い業務で成長しませんか？
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
ビジネス広報企画
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8-... 東京都 中央区 晴海1丁目8-10 ... |
| 必要な経験 | 自ら能動的に社内外に働きかけ、PR企画を行えるコミュニケーション能力 事業会社もしくはエージェンシーでの広報業務の経験（目安3年以上） 複雑なドメインのプレスリリース作成が可能な言語化・ドキュメンテーションスキル（SaaSや法務の知識は必須ではありません） プレスリリースの企画・原稿作成・配信の経験 |
業務内容
- プレスリリースの作成
- メディアリレーションの構築・取材対応
- PR企画と実行
- 広報における中長期戦略の策定 など
※職種の変更範囲：会社の定める職種
> *業務の詳細*
- メディアリレーションの構築・取材対応
- PR企画と実行
- 広報における中長期戦略の策定 など
※職種の変更範囲：会社の定める職種
> *業務の詳細*
- プレスリリースの作成
- メディアリレーションの構築・取材対応
- PR企画と実行
- 広報における中長期戦略の策定
など
※職種の変更範囲：会社の定める職種
- メディアリレーションの構築・取材対応
- PR企画と実行
- 広報における中長期戦略の策定
など
※職種の変更範囲：会社の定める職種
超エンタープライズセールス（既存顧客中心）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8-... 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案や金融の営業経験 例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファーム、金融機関などでの法人営業 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。 |
業務内容
MNTSQを導入されたお客様に、より良いサービスを提供するためのお仕事です。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へとMNTSQの導入を広げ、変革のシナリオを一緒に描きます。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へとMNTSQの導入を広げ、変革のシナリオを一緒に描きます。
MNTSQを導入されたお客様に、より良いサービスを提供するためのお仕事です。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
アカウントマネジャー（コンサル経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8-... 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業（目安売上1,000億円以上）向けに対して下記2点をお持ちの方 ・ITを用いた業務改革コンサルティングのご経験 ・積極的な顧客への業務プロセス改善提案の意欲 |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。
【お仕事の詳細】
アカウントマネジャー（セールス経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ ... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案の営業経験（目安3年以上） - 例：SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファームなどでのセールス - 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくためのシナリオを一緒に描きます。
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくためのシナリオを一緒に描きます。
【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。
時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。
時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
アカウントマネジャー（CS経験者）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ ... |
| 必要な経験 | エンタープライズ企業（目安売上1,000億円以上規模）の担当として、下記2点をお持ちの方 - ITプロダクトのカスタマーサクセスの経験 - オンボーディングや定着支援に閉じず、アップセル／クロスセルを積極的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の未来を描くお手伝い
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくシナリオを一緒に描きます。
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の未来を描くお手伝い
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくシナリオを一緒に描きます。
【お仕事の概要】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
お客様の成功を一番に考え、直接お話を聞き、お仕事に深く関わることで、抱えている課題を整理していきます。時には、複数の部署と協力しながら、より良い改善策をご提案いたします。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の標準に合わせることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとにカスタマイズすることなく、導入先の大企業のお仕事の流れを変えながら導入を進めています。
【お仕事の詳細】
ソリューションプランナー／マーケティング開発
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・BtoBマーケティングの実務経験（事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安） ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験（あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験） ・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験 ・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験 |
業務内容
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
超エンプラ特化インサイドセールス
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験1年以上 ・目的・目標から逆算して行動を設計できる方 ・「リストがないから成果が出ない」ではなく、限られた条件の中で工夫して成果を出す姿勢 ・新規開拓営業（アウトバウンド）の経験 ・スキルよりも人柄・性格を重視 ・ISの採用では、思考スキルや経験以上に 素直さ・真面目さ・熱量 を大切にしています。 ・他者の意見を素直に受け入れられること、泥臭く努力を続けられること。 ・スキルは後から身につけられますが、こうした資質は先天的な要素が強いと考えています。 ・ISはマーケティングやFSなど社内の多方面からフィードバックを受ける立場になるため、特にこの素養が重要です。 |
業務内容
【エンタープライズ企業向け】契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の
新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の
新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
【エンタープライズ企業向け】契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
MNTSQ株式会社では、売上高1,000億円を超える企業様へ、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出を担当してくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
・企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など様々な方法で）
・対象となる企業様のリサーチを行い、どのようにアプローチするかを考えること
超エンプラ特化インサイドセールス〈マネジャー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上または売上1,000億円以上）への 新規開拓営業経験 ・目的・目標から逆算して行動を設計できる方 ・ 「リストがないから成果が出ない」ではなく、限られた条件の中で工夫して成果を出す姿勢 以下のいずれか ・インサイドセールス（BDR）組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・IS経験および新規法人営業経験3年以上（無形商材） |
業務内容
エンタープライズ企業の契約業務をサポートするお仕事です
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
エンタープライズ企業の契約業務をサポートするお仕事です
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
【業務の詳細】
このお仕事では、売上1,000億円を超えるエンタープライズ企業様に向けて、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新しい商談を生み出す役割を担っていただきます。
ご自身の営業力と、組織を一緒に作り上げていく力の両方を発揮してくださることを期待しています。
■プレイヤーとしてのお仕事内容
・エンタープライズ企業様への戦略的なアプローチの計画と実行（お電話、メール、お手紙など）
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超エンタープライズセールス
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海 丁目8-... 東京都 中央区晴海 丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ・一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ・商談のクロージング経験 ・複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 ・単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験 |
業務内容
【お仕事内容】
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
【お仕事内容】
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
日本の代表的な大企業様へ、契約業務プラットフォームのご提案からご契約、そしてアップセルや全社展開までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・超エンタープライズアカウント様への戦略の立案と実行（初回のご商談からご契約までをサポートします）
・CxOクラスの方々や部長レイヤーの方々との直接的な交渉、案件の創出
・お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業活動
・既存のお客様の法務部門から事業部門への全社展開（DX部長様やIT部長様へのご提案も含みます）
デザインエンジニア
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 |
| 必要な経験 | - フロントエンド開発およびUIデザイン領域での実装経験：3年以上 - デザインシステムの構築・運用・改善の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアとして、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードしていただきたいと考えております。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
・既存アプリケーションへの適用を進める
・既存の画面への段階的な適用計画の作成
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
・既存アプリケーションへの適用を進める
・既存の画面への段階的な適用計画の作成
UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアとして、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードしていただきたいと考えております。
デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。
デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備するお仕事です。
デザインやフロントエンド開発のご経験を活かせるポジションです。
【お仕事の詳細】
・デザインシステムの充実
・コンポーネントやスタイルの準備
・再利用性や保守性を高める設計（UIの標準化、ガイドの整備）
リードエンジニア（フロントエンド）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 ト... |
| 必要な経験 | - Vue.jsまたはReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験：5年以上 - 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 - BtoBシステムにおける設計および実装の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
このポジションでは、プロダクトのフロントエンド領域において、中長期的な開発計画をリードしていただきます。新しい機能や大切な機能について、技術的な設計（システムの骨組み作りを含む）から、実際に形にするまでを推進していただくお仕事です。
フロントエンドの技術的な課題を解決したり、必要に応じてシステムの再構築を進めたりすることで、開発の継続性と品質を高めてまいります。また、デザイン担当やバックエンド担当など、他の職種の方々と密に連携を取りながら、ご利用者様にとって使いやすい体験を実現するための話し合いや意思決定、合意形成を行い、全体にとって一番良い形で開発を進めていくことを期待しております。
【お仕事の詳細】
・アーキテクチャ刷新の計画立てと実行
・既存のフロントエンドを新しくしていくための方針を決めること
このポジションでは、プロダクトのフロントエンド領域において、中長期的な開発計画をリードしていただきます。新しい機能や大切な機能について、技術的な設計（システムの骨組み作りを含む）から、実際に形にするまでを推進していただくお仕事です。
フロントエンドの技術的な課題を解決したり、必要に応じてシステムの再構築を進めたりすることで、開発の継続性と品質を高めてまいります。また、デザイン担当やバックエンド担当など、他の職種の方々と密に連携を取りながら、ご利用者様にとって使いやすい体験を実現するための話し合いや意思決定、合意形成を行い、全体にとって一番良い形で開発を進めていくことを期待しております。
【お仕事の詳細】
・アーキテクチャ刷新の計画立てと実行
・既存のフロントエンドを新しくしていくための方針を決めること
【お仕事の概要】
このポジションでは、プロダクトのフロントエンド領域において、中長期的な開発計画をリードしていただきます。新しい機能や大切な機能について、技術的な設計（システムの骨組み作りを含む）から、実際に形にするまでを推進していただくお仕事です。
フロントエンドの技術的な課題を解決したり、必要に応じてシステムの再構築を進めたりすることで、開発の継続性と品質を高めてまいります。また、デザイン担当やバックエンド担当など、他の職種の方々と密に連携を取りながら、ご利用者様にとって使いやすい体験を実現するための話し合いや意思決定、合意形成を行い、全体にとって一番良い形で開発を進めていくことを期待しております。
【お仕事の詳細】
・アーキテクチャ刷新の計画立てと実行
・既存のフロントエンドを新しくしていくための方針を決めること
このポジションでは、プロダクトのフロントエンド領域において、中長期的な開発計画をリードしていただきます。新しい機能や大切な機能について、技術的な設計（システムの骨組み作りを含む）から、実際に形にするまでを推進していただくお仕事です。
フロントエンドの技術的な課題を解決したり、必要に応じてシステムの再構築を進めたりすることで、開発の継続性と品質を高めてまいります。また、デザイン担当やバックエンド担当など、他の職種の方々と密に連携を取りながら、ご利用者様にとって使いやすい体験を実現するための話し合いや意思決定、合意形成を行い、全体にとって一番良い形で開発を進めていくことを期待しております。
【お仕事の詳細】
・アーキテクチャ刷新の計画立てと実行
・既存のフロントエンドを新しくしていくための方針を決めること
テックリード
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | - 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上 - 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 - テックリードとして難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験 - BtoBシステムにおける設計および実装の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事の概要】
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
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・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
【お仕事の概要】
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
「契約は、AIが交渉する時代へ」という未来を一緒に目指しませんか？そのためには、今あるプロダクトをさらに良くしていくことと、新しいプロダクトを作り出すことの両方が大切です。
今回募集しているのは、この目標を達成するために欠かせない、技術的な面でチームをリードしてくれる方です。
・MNTSQ 案件管理: https://mntsq.co.jp/product/casemanage
・MNTSQ 契約管理: https://mntsq.co.jp/product/contractmanage
・データベース: https://mntsq.co.jp/product/databasemanage
・AI契約レビュー: https://mntsq.co.jp/news/release/ai_keiyakureview
ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1-8-1... 東京都 中央区 晴海1-8-10 晴... |
| 必要な経験 | 必要要件: - コンポーネント指向のUIフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：3年以上 - 設計から実装までの実務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） |
業務内容
【お仕事内容】
私達のWEBサイトでは、以下の業務を通じて、お客様の成長をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
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【具体的な業務内容】
・既存のプロダクトについて、現在の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするお仕事です。
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・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
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【具体的な業務内容】
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・新しいプロダクトを開発するお仕事もございます。
・システムの動きを速くしたり、プログラムをきれいにしたり、不具合を直したりすることも大切なお仕事です。
・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
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【具体的な業務内容】
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・特に、WEBサイトの見た目や操作性に関わるフロントエンドの分野で、チームを引っ張っていっていただきたいです。
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