187ページ | 女性活躍中！土日祝休みの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人12,439件中 9301-9350件表示
未経験歓迎：IT&オペレーションズ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のビジネスコンサルティンググループの一員として、企業の課題を豊富なサービスラインナップでトータルに支援いたします。
クライアントに対し、「グループ全体で成果を出す」というスタンスのため、特定の手法に限らない支援が可能です。
【業務内容】
2～7名でのPJT支援を基本として、クライアントと共にありたい姿を構想し、その実現のために業務・組織・デジタルを一気通貫でデザインします。
さらにデザインの実現に向けて、オペレーション構築・システム導入をクライアントメンバーと一丸となって推進します。
【具体的には】デジタル成熟度調査／業務改革グランドデザイン／課題発見（経営・業務・組織・IT）、課題解決策検討
投資計画～実行計画の立案／ビジネスプロセス設計／ソリューション調査、RFP策定、導入支援／プロジェクトマネジメント
⇒全社では、ストラテジー／海外進出／インバウンド／M&A／IPO等々様々なサービスラインナップがあり、各サービスとの連携が多数ございます。
クライアントに対し、「グループ全体で成果を出す」というスタンスのため、特定の手法に限らない支援が可能です。
【業務内容】
2～7名でのPJT支援を基本として、クライアントと共にありたい姿を構想し、その実現のために業務・組織・デジタルを一気通貫でデザインします。
さらにデザインの実現に向けて、オペレーション構築・システム導入をクライアントメンバーと一丸となって推進します。
【具体的には】デジタル成熟度調査／業務改革グランドデザイン／課題発見（経営・業務・組織・IT）、課題解決策検討
投資計画～実行計画の立案／ビジネスプロセス設計／ソリューション調査、RFP策定、導入支援／プロジェクトマネジメント
⇒全社では、ストラテジー／海外進出／インバウンド／M&A／IPO等々様々なサービスラインナップがあり、各サービスとの連携が多数ございます。
◆同社のビジネスコンサルティンググループの一員として、企業の課題を豊富なサービスラインナップでトータルに支援いたします。
クライアントに対し、「グループ全体で成果を出す」というスタンスのため、特定の手法に限らない支援が可能です。
【業務内容】
2～7名でのPJT支援を基本として、クライアントと共にありたい姿を構想し、その実現のために業務・組織・デジタルを一気通貫でデザインします。
さらにデザインの実現に向けて、オペレーション構築・システム導入をクライアントメンバーと一丸となって推進します。
【具体的には】
クライアントに対し、「グループ全体で成果を出す」というスタンスのため、特定の手法に限らない支援が可能です。
【業務内容】
2～7名でのPJT支援を基本として、クライアントと共にありたい姿を構想し、その実現のために業務・組織・デジタルを一気通貫でデザインします。
さらにデザインの実現に向けて、オペレーション構築・システム導入をクライアントメンバーと一丸となって推進します。
【具体的には】
社内SE(インフラ) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと
連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。
新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】ご希望や適性を鑑み下記いずれかのチームへ配属となります。
連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。
新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】ご希望や適性を鑑み下記いずれかのチームへ配属となります。
グループ各社での新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向け、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図り推進して頂きます。子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤強化を目指します。新しいインフラを活用した企画や長谷工グループ各社のインフラ構築支援など幅広くご担当いただきます。
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】
【魅力】
・これまでのご経験を活かし、より上流工程で活躍できます。今後は会社としても積極的にIT強化していく予定で、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
・ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方や、社内のIT推進役として、安定して長く活躍したい方にはマッチした環境です。
・離職率は全体で3.6%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。
【業務詳細】
自社サービスのシステム企画・要件定義 ※業界No.1製品／残業10h程度、基本テレワーク！ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社開発で提供をしているクラウドサービスの製品企画をお任せ致します。
【募集背景】 ：当サービスが一番利用されている業界はコールセンター業界です。中規模、小規模のみならず
最近では大規模なコールセンターのお客様での導入事例も増えて今では1,500社を超える企業様に
ご利用いただけるようになりました。
そんな成長真っ只中のサービスのさらなる拡充を図るため、当社の仕様チームに参画していただき、システム企画に携わっていただきます。
【業務内容】 ：当サービスを利用していただいているお客様により満足をしてもらえるためにサービス本体の機能拡充や、様々なシステムとの連携に関して要件定義等、上流工程を担っていただきます。
他に、新機能の一部として新たなCTIの機能の設計として開発チームと連携をして業務していただきます。
【技術環境】 ：言語：PHP、Javascript OS：CentOS 6 DB：MySQL、MariaDB
【募集背景】 ：当サービスが一番利用されている業界はコールセンター業界です。中規模、小規模のみならず
最近では大規模なコールセンターのお客様での導入事例も増えて今では1,500社を超える企業様に
ご利用いただけるようになりました。
そんな成長真っ只中のサービスのさらなる拡充を図るため、当社の仕様チームに参画していただき、システム企画に携わっていただきます。
【業務内容】 ：当サービスを利用していただいているお客様により満足をしてもらえるためにサービス本体の機能拡充や、様々なシステムとの連携に関して要件定義等、上流工程を担っていただきます。
他に、新機能の一部として新たなCTIの機能の設計として開発チームと連携をして業務していただきます。
【技術環境】 ：言語：PHP、Javascript OS：CentOS 6 DB：MySQL、MariaDB
◆自社開発で提供をしているクラウドサービスの製品企画をお任せ致します。
【募集背景】
：当サービスが一番利用されている業界はコールセンター業界です。
中規模、小規模のみならず最近では大規模なコールセンターのお客様での導入事例も増えて今では1,500社を超える企業様にご利用いただけるようになりました。
そんな成長真っ只中のサービスのさらなる拡充を図るため、当社の仕様チームに参画していただき、システム企画に携わっていただきます。
【業務内容】
【募集背景】
：当サービスが一番利用されている業界はコールセンター業界です。
中規模、小規模のみならず最近では大規模なコールセンターのお客様での導入事例も増えて今では1,500社を超える企業様にご利用いただけるようになりました。
そんな成長真っ只中のサービスのさらなる拡充を図るため、当社の仕様チームに参画していただき、システム企画に携わっていただきます。
【業務内容】
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆インフラ設計・構築における上流工程（要件定義、基本設計）が主な業務になります。
【詳細】 ：インフラ設計・構築における上流工程（要件定義、基本設計）・仮想化（VMWare/Hyper-V）・クラウド環境（AWS/Azure等）
各種サーバ（Windows/Linuxサーバ・仮想サーバ等）の設計/構築、ジョブ管理・監視・バックアップツールやセキュリティなどのミドルウェア設計/構築、システムの構成検討/設計・ディザスタリカバリ設計等。大手Sierのセカンダリーであっても要件定義や基本設計から携われます。
【案件例】 ：通信系システム 基盤統合の設計・構築／金融系クラウド基盤の設計・構築／通信系キャリア ネットワーク設計・構築
／小売店向け情報系基盤のEOSL 対応 PtoＶ設計・構築など数億円規模の数々のビッグプロジェクトに参画しております。【案件アサイン】 ：5名～20名でのアサインが基本です。また、ご内定時にご本人様のご志向を最大限配慮したアサインを行います。
例：リーダー希望の方→入社早々に2番手・3番手のリーダーをお任せ・商流を上げたい方→プライム案件へのアサイン等
【キャリアパス】 管理職への昇進昇格の際に自分自身で選ぶことが出来ます。（エンジニアコース／マネジメントコース）
【詳細】 ：インフラ設計・構築における上流工程（要件定義、基本設計）・仮想化（VMWare/Hyper-V）・クラウド環境（AWS/Azure等）
各種サーバ（Windows/Linuxサーバ・仮想サーバ等）の設計/構築、ジョブ管理・監視・バックアップツールやセキュリティなどのミドルウェア設計/構築、システムの構成検討/設計・ディザスタリカバリ設計等。大手Sierのセカンダリーであっても要件定義や基本設計から携われます。
【案件例】 ：通信系システム 基盤統合の設計・構築／金融系クラウド基盤の設計・構築／通信系キャリア ネットワーク設計・構築
／小売店向け情報系基盤のEOSL 対応 PtoＶ設計・構築など数億円規模の数々のビッグプロジェクトに参画しております。【案件アサイン】 ：5名～20名でのアサインが基本です。また、ご内定時にご本人様のご志向を最大限配慮したアサインを行います。
例：リーダー希望の方→入社早々に2番手・3番手のリーダーをお任せ・商流を上げたい方→プライム案件へのアサイン等
【キャリアパス】 管理職への昇進昇格の際に自分自身で選ぶことが出来ます。（エンジニアコース／マネジメントコース）
◆インフラ設計・構築における上流工程（要件定義、基本設計）が主な業務になります。
【詳細】
：インフラ設計・構築における上流工程（要件定義、基本設計）・仮想化（VMWare/Hyper-V）・クラウド環境（AWS/Azure等）
各種サーバ（Windows/Linuxサーバ・仮想サーバ等）の設計/構築、ジョブ管理・監視・バックアップツールやセキュリティなどのミドルウェア設計/構築、システムの構成検討/設計・ディザスタリカバリ設計等。大手Sierのセカンダリーであっても要件定義や基本設計から携われます。
【案件例】
：通信系システム 基盤統合の設計・構築／金融系クラウド基盤の設計・構築／通信系キャリア ネットワーク設計・構築
【詳細】
：インフラ設計・構築における上流工程（要件定義、基本設計）・仮想化（VMWare/Hyper-V）・クラウド環境（AWS/Azure等）
各種サーバ（Windows/Linuxサーバ・仮想サーバ等）の設計/構築、ジョブ管理・監視・バックアップツールやセキュリティなどのミドルウェア設計/構築、システムの構成検討/設計・ディザスタリカバリ設計等。大手Sierのセカンダリーであっても要件定義や基本設計から携われます。
【案件例】
：通信系システム 基盤統合の設計・構築／金融系クラウド基盤の設計・構築／通信系キャリア ネットワーク設計・構築
インダストリーコンサルタント（運輸） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エアラインのお客様への支援範囲はシステム導入PMO、IT戦略立案から業務BPR、社員の意識変革まで非常に幅広い範囲にわたっています。
ひとつのお客様のことを深く理解し、質の高い提案とプロジェクトデリバリーを繰り返しながらお客様と強固な信頼関係を築いていける方を求めています。
ひとつのお客様のことを深く理解し、質の高い提案とプロジェクトデリバリーを繰り返しながらお客様と強固な信頼関係を築いていける方を求めています。
エアラインのお客様への支援範囲はシステム導入PMO、IT戦略立案から業務BPR、社員の意識変革まで非常に幅広い範囲にわたっています。
ひとつのお客様のことを深く理解し、質の高い提案とプロジェクトデリバリーを繰り返しながらお客様と強固な信頼関係を築いていける方を求めています。
ひとつのお客様のことを深く理解し、質の高い提案とプロジェクトデリバリーを繰り返しながらお客様と強固な信頼関係を築いていける方を求めています。
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インダストリーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
各業界のクライアントに対して中期経営策定支援、マーケティング戦略策定、デジタルマーケティング推進、事業開発支援、業務効率化、システム構築PMOを提供しています。
【クライアント業界】
商社、保険、小売、官公庁、物流、航空、銀行
各業界のクライアントに対して中期経営策定支援、マーケティング戦略策定、デジタルマーケティング推進、事業開発支援、業務効率化、システム構築PMOを提供しています。
【クライアント業界】
商社、保険、小売、官公庁、物流、航空、銀行
【業務内容】
各業界のクライアントに対して中期経営策定支援、マーケティング戦略策定、デジタルマーケティング推進、事業開発支援、業務効率化、システム構築PMOを提供しています。
【クライアント業界】
商社、保険、小売、官公庁、物流、航空、銀行
各業界のクライアントに対して中期経営策定支援、マーケティング戦略策定、デジタルマーケティング推進、事業開発支援、業務効率化、システム構築PMOを提供しています。
【クライアント業界】
商社、保険、小売、官公庁、物流、航空、銀行
自社パッケージ開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発に従事して頂きます。
【具体的には】
■新システムの動作テストや、現行システムをより競争力の高いものにするために、パッケージ自体の設計、バージョンアップのための機能開発等を
行って頂きます。
■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を
洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインを
します。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。
【補足】 お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアの
【具体的には】
■新システムの動作テストや、現行システムをより競争力の高いものにするために、パッケージ自体の設計、バージョンアップのための機能開発等を
行って頂きます。
■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を
洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインを
します。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。
【補足】 お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアの
◆学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発に従事して頂きます。
【具体的には】
■新システムの動作テストや、現行システムをより競争力の高いものにするために、パッケージ自体の設計、バージョンアップのための機能開発等を行って頂きます。
■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。
【補足】
お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。
【具体的には】
■新システムの動作テストや、現行システムをより競争力の高いものにするために、パッケージ自体の設計、バージョンアップのための機能開発等を行って頂きます。
■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。
【補足】
お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。
資産家向けコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
資産家や元企業オーナーの方々へ、多角的に分析した最適な資産運用プランをご提案・実行支援するコンサルタント業務です。
【具体的に】
◆お客様の資産規模、年齢、相続に関するご希望などを丁寧にヒアリング。
◆不動産、金融商品、保険など、現在お持ちの資産全体を把握し、お客様の目標に合わせた最適なポートフォリオへ再構築
※相続税対策、不動産の組み換え提案、節税のためのご提案など様々
◆独自の不動産小口化商品「ADVANTAGE CLUB」で、資産運用と相続対策を同時に実現
※業界トップ・マーケットシェア46％・累計組成金額1000億円越え
【具体的に】
◆お客様の資産規模、年齢、相続に関するご希望などを丁寧にヒアリング。
◆不動産、金融商品、保険など、現在お持ちの資産全体を把握し、お客様の目標に合わせた最適なポートフォリオへ再構築
※相続税対策、不動産の組み換え提案、節税のためのご提案など様々
◆独自の不動産小口化商品「ADVANTAGE CLUB」で、資産運用と相続対策を同時に実現
※業界トップ・マーケットシェア46％・累計組成金額1000億円越え
資産家や元企業オーナーの方々へ、多角的に分析した最適な資産運用プランをご提案・実行支援するコンサルタント業務です。
【具体的に】
◆お客様の資産規模、年齢、相続に関するご希望などを丁寧にヒアリング。
◆不動産、金融商品、保険など、現在お持ちの資産全体を把握し、お客様の目標に合わせた最適なポートフォリオへ再構築
※相続税対策、不動産の組み換え提案、節税のためのご提案など様々
◆独自の不動産小口化商品「ADVANTAGE CLUB」で、資産運用と相続対策を同時に実現
※業界トップ・マーケットシェア46％・累計組成金額1000億円越え
【具体的に】
◆お客様の資産規模、年齢、相続に関するご希望などを丁寧にヒアリング。
◆不動産、金融商品、保険など、現在お持ちの資産全体を把握し、お客様の目標に合わせた最適なポートフォリオへ再構築
※相続税対策、不動産の組み換え提案、節税のためのご提案など様々
◆独自の不動産小口化商品「ADVANTAGE CLUB」で、資産運用と相続対策を同時に実現
※業界トップ・マーケットシェア46％・累計組成金額1000億円越え
営業（法人向け） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、日本を代表する東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100％出資で設立した「大企業発スタートアップ企業」です。
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
・顧客から得た課題・要望を社内（商品企画・販促企画・IT）へ共有し、新商品・サービス改善につなげる
・チームメンバーとともに仮説立案→実行→検証のPDCAを回し、営業手法の改善・標準化推進
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
・顧客から得た課題・要望を社内（商品企画・販促企画・IT）へ共有し、新商品・サービス改善につなげる
・チームメンバーとともに仮説立案→実行→検証のPDCAを回し、営業手法の改善・標準化推進
同社は、日本を代表する東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100％出資で設立した「大企業発スタートアップ企業」です。
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】
・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】
・同社ECサイトを通じたサービス・商品（自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器）の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題（仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等）のヒアリングと解決提案
金融機関向けサービス開発エンジニア（フロントエンド） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
金融機関向けサービスのWebアプリケーション（フロントエンド）の開発
【具体的な内容】
・証券会社、銀行等金融機関向けアプリケーションの開発を行います。
・金融機関のホールセール業務向け金融情報サービスをWebアプリケーションで開発します。
・開発業務の中でも主には仕様検討、設計ですが、クラウドでの環境構築やバックエンドサーバとの調整、受入テスト、プログラム等も行っていただきます。
金融機関向けサービスのWebアプリケーション（フロントエンド）の開発
【具体的な内容】
・証券会社、銀行等金融機関向けアプリケーションの開発を行います。
・金融機関のホールセール業務向け金融情報サービスをWebアプリケーションで開発します。
・開発業務の中でも主には仕様検討、設計ですが、クラウドでの環境構築やバックエンドサーバとの調整、受入テスト、プログラム等も行っていただきます。
【概要】
金融機関向けサービスのWebアプリケーション（フロントエンド）の開発
【具体的な内容】
・証券会社、銀行等金融機関向けアプリケーションの開発を行います。
・金融機関のホールセール業務向け金融情報サービスをWebアプリケーションで開発します。
・開発業務の中でも主には仕様検討、設計ですが、クラウドでの環境構築やバックエンドサーバとの調整、受入テスト、プログラム等も行っていただきます。
金融機関向けサービスのWebアプリケーション（フロントエンド）の開発
【具体的な内容】
・証券会社、銀行等金融機関向けアプリケーションの開発を行います。
・金融機関のホールセール業務向け金融情報サービスをWebアプリケーションで開発します。
・開発業務の中でも主には仕様検討、設計ですが、クラウドでの環境構築やバックエンドサーバとの調整、受入テスト、プログラム等も行っていただきます。
＜未経験歓迎＞データサイエンティスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントが目指す売上・集客UPや組織改革、新商品のマーケティングなどに対して、クラウド技術、データサイエンス、AI技術などのテクノロジーを駆使するデータの利活用を提供します。
【プロジェクト事例】：・化粧品メーカーのCDPデータ活用による顧客セグメンテーション強化
・AWS基盤上での広告データの収集の仕組開発
・製造業における安全指標のデータ収集加工プロセスの仕組み開発と自動化
【入社後研修】 ：研修は約2ヵ月にわたって継続的に実施します。
カリキュラム形式のため段階的に学ぶことができ、未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。
【研修内容】 ：データ分析業務の概要／コンピュータ基礎／統計学基礎／機械学習基礎／SQL実践研修
【プロジェクト事例】：・化粧品メーカーのCDPデータ活用による顧客セグメンテーション強化
・AWS基盤上での広告データの収集の仕組開発
・製造業における安全指標のデータ収集加工プロセスの仕組み開発と自動化
【入社後研修】 ：研修は約2ヵ月にわたって継続的に実施します。
カリキュラム形式のため段階的に学ぶことができ、未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。
【研修内容】 ：データ分析業務の概要／コンピュータ基礎／統計学基礎／機械学習基礎／SQL実践研修
クライアントが目指す売上・集客UPや組織改革、新商品のマーケティングなどに対して、クラウド技術、データサイエンス、AI技術などのテクノロジーを駆使するデータの利活用を提供します。
【プロジェクト事例】
・化粧品メーカーのCDPデータ活用による顧客セグメンテーション強化
・AWS基盤上での広告データの収集の仕組開発
・製造業における安全指標のデータ収集加工プロセスの仕組み開発と自動化
【入社後研修】
【プロジェクト事例】
・化粧品メーカーのCDPデータ活用による顧客セグメンテーション強化
・AWS基盤上での広告データの収集の仕組開発
・製造業における安全指標のデータ収集加工プロセスの仕組み開発と自動化
【入社後研修】
デジタルソリューション向けアプリケーションエンジニア※リモート勤務メイン/東京勤務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 524 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
日立ハイテクの各事業（半導体、医用分析装置、顕微鏡など）に関わる社内向けソフトウェアの運用設計や
エンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド（AWS/Azure/GitHub等）や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計／最適な方法を策定・導入（AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用）
・IoTポータルの運用・改善：不具合一次切り分け、定期パッチ、要望の優先度付けと対応方針策定
・運用自動化のスクリプト実装（例：デプロイ／監視連携／バックアップ／定型作業の省力化）
日立ハイテクの各事業（半導体、医用分析装置、顕微鏡など）に関わる社内向けソフトウェアの運用設計や
エンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド（AWS/Azure/GitHub等）や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計／最適な方法を策定・導入（AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用）
・IoTポータルの運用・改善：不具合一次切り分け、定期パッチ、要望の優先度付けと対応方針策定
・運用自動化のスクリプト実装（例：デプロイ／監視連携／バックアップ／定型作業の省力化）
【職務内容】
日立ハイテクの各事業（半導体、医用分析装置、顕微鏡など）に関わる社内向けソフトウェアの運用設計やエンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド（AWS/Azure/GitHub等）や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計／最適な方法を策定・導入（AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用）
日立ハイテクの各事業（半導体、医用分析装置、顕微鏡など）に関わる社内向けソフトウェアの運用設計やエンドユーザーに提供するツールを各統括本部・事業本部と連携し、「どう運用すべきか」を考えながら伴走して設計・実行します。
クラウド（AWS/Azure/GitHub等）や生成AIを活用し、運用プロセスの設計・自動化・ドキュメント整備を推進します。
■具体的な業務内容
・クラウド運用設計／最適な方法を策定・導入（AWS/Azure、IAM設計、監視・ログ、バックアップ、パッチ適用）
工事事務 技術職サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
太陽光発電リーディングカンパニーでの工事事務（技術職サポート）をお願いします。
・電話受付、受付内容の処理、業者手配、見積書の作成、注文書の作成
・受注、発注、請求、支払処理物品の在庫管理、棚卸、輸出入管理
・発電所の遠隔監視、報告書作成、不具合時の対応
・お客様や工事店様からの問い合わせ対応
・電話受付、受付内容の処理、業者手配、見積書の作成、注文書の作成
・受注、発注、請求、支払処理物品の在庫管理、棚卸、輸出入管理
・発電所の遠隔監視、報告書作成、不具合時の対応
・お客様や工事店様からの問い合わせ対応
太陽光発電リーディングカンパニーでの工事事務（技術職サポート）をお願いします。
・電話受付、受付内容の処理、業者手配、見積書の作成、注文書の作成
・受注、発注、請求、支払処理物品の在庫管理、棚卸、輸出入管理
・発電所の遠隔監視、報告書作成、不具合時の対応
・お客様や工事店様からの問い合わせ対応
・電話受付、受付内容の処理、業者手配、見積書の作成、注文書の作成
・受注、発注、請求、支払処理物品の在庫管理、棚卸、輸出入管理
・発電所の遠隔監視、報告書作成、不具合時の対応
・お客様や工事店様からの問い合わせ対応
システム技術部 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 363 ～ 417万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、製品の開発・導入・修理をお任せします。
【業務詳細】 ：技術 1 課:投票システムの開発・導入・保守など
⇒1 キャッシュレスシステムの開発(要求仕様/検収評価作業)
2 各システムの現地導入・保守
3 仕様書、説明書、ツールの作成等
技術 3 課:自社システム導入に伴うネットワーク設計・構築・運用など
⇒1 競走場向けネットワーク設計・構築・導入・保守
2 新機能追加時の要件定義、開発進捗管理、プログラム受入れテスト
【業務詳細】 ：技術 1 課:投票システムの開発・導入・保守など
⇒1 キャッシュレスシステムの開発(要求仕様/検収評価作業)
2 各システムの現地導入・保守
3 仕様書、説明書、ツールの作成等
技術 3 課:自社システム導入に伴うネットワーク設計・構築・運用など
⇒1 競走場向けネットワーク設計・構築・導入・保守
2 新機能追加時の要件定義、開発進捗管理、プログラム受入れテスト
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、製品の開発・導入・修理をお任せします。
【業務詳細】
：技術 1 課:投票システムの開発・導入・保守など
⇒1 キャッシュレスシステムの開発(要求仕様/検収評価作業)
⇒2 各システムの現地導入・保守
⇒3 仕様書、説明書、ツールの作成等
【業務詳細】
：技術 1 課:投票システムの開発・導入・保守など
⇒1 キャッシュレスシステムの開発(要求仕様/検収評価作業)
⇒2 各システムの現地導入・保守
⇒3 仕様書、説明書、ツールの作成等
総務部 情報システム担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 386 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報システム部門の社内SEとして、IT領域における情報システムの運用保守、事業推進の各種業務に携わっていただきます。
■社内ヘルプデスク業務 ：・PCやスマホ、ネットワーク、社内システムトラブル等、社内OAシステム全般に関する問い合わせ対応（部署全体で日に数件程度）
・社内OAの各種申請対応。PC、スマホの設定等
■社内インフラの維持管理：・サーバ（Windows）の保守・運用 ・社内ネットワークと関連機器の運用管理・更新対応
・IT資産の維持管理（3,000名近い規模の社員アカウント管理、ライセンスの調達、棚卸し）
■情報セキュリティ活動 ：・社内研修の計画・実施 ・社内のセキュリティ運用面における見直しや製品導入によるセキュリティ強化対策の実施
■業務改善活動 ：・課題の解決、業務効率化などの施策推進（システム面においては、要件定義、ソリューションの選定から導入までのマネジメントおよびベンダーコントロール）
※上記はあくまで事例であり、ご経験・将来ビジョンのご希望に合わせた業務をご担当いただく予定です。
■社内ヘルプデスク業務 ：・PCやスマホ、ネットワーク、社内システムトラブル等、社内OAシステム全般に関する問い合わせ対応（部署全体で日に数件程度）
・社内OAの各種申請対応。PC、スマホの設定等
■社内インフラの維持管理：・サーバ（Windows）の保守・運用 ・社内ネットワークと関連機器の運用管理・更新対応
・IT資産の維持管理（3,000名近い規模の社員アカウント管理、ライセンスの調達、棚卸し）
■情報セキュリティ活動 ：・社内研修の計画・実施 ・社内のセキュリティ運用面における見直しや製品導入によるセキュリティ強化対策の実施
■業務改善活動 ：・課題の解決、業務効率化などの施策推進（システム面においては、要件定義、ソリューションの選定から導入までのマネジメントおよびベンダーコントロール）
※上記はあくまで事例であり、ご経験・将来ビジョンのご希望に合わせた業務をご担当いただく予定です。
情報システム部門の社内SEとして、IT領域における情報システムの運用保守、事業推進の各種業務に携わっていただきます。
■社内ヘルプデスク業務
：
・PCやスマホ、ネットワーク、社内システムトラブル等、社内OAシステム全般に関する問い合わせ対応（部署全体で日に数件程度）
・社内OAの各種申請対応。PC、スマホの設定等
■社内インフラの維持管理
■社内ヘルプデスク業務
：
・PCやスマホ、ネットワーク、社内システムトラブル等、社内OAシステム全般に関する問い合わせ対応（部署全体で日に数件程度）
・社内OAの各種申請対応。PC、スマホの設定等
■社内インフラの維持管理
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不正AML対策スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存加盟店に関わるリスク（不正、AML、法令違反等）を抑止し、「健全な加盟店基盤」と「内部統制の高度化」をミッションとした既存加盟店の管理・監視・是正に特化したポジションです。
当社提供する各種決済サービス（クレジットカード決済・QRコード決済・コンビニ決済など）が円滑に行われるよう、また、不正利用やマネーロンダリング等の金融犯罪リスクを最小化するための
顧客管理、契約先決済事業者への連携、運用改善などの業務をご担当いただきます。
◆具体的な業務内容◆
1.決済事業者・監督機関連携との運用に関する窓口業務
・契約先決済事業者との窓口・調整
・レギュレーション要請への対応・協議
当社提供する各種決済サービス（クレジットカード決済・QRコード決済・コンビニ決済など）が円滑に行われるよう、また、不正利用やマネーロンダリング等の金融犯罪リスクを最小化するための
顧客管理、契約先決済事業者への連携、運用改善などの業務をご担当いただきます。
◆具体的な業務内容◆
1.決済事業者・監督機関連携との運用に関する窓口業務
・契約先決済事業者との窓口・調整
・レギュレーション要請への対応・協議
既存加盟店に関わるリスク（不正、AML、法令違反等）を抑止し、「健全な加盟店基盤」と「内部統制の高度化」をミッションとした既存加盟店の管理・監視・是正に特化したポジションです。
当社提供する各種決済サービス（クレジットカード決済・QRコード決済・コンビニ決済など）が円滑に行われるよう、また、不正利用やマネーロンダリング等の金融犯罪リスクを最小化するための顧客管理、契約先決済事業者への連携、運用改善などの業務をご担当いただきます。
◆具体的な業務内容◆
1.決済事業者・監督機関連携との運用に関する窓口業務
・契約先決済事業者との窓口・調整
・レギュレーション要請への対応・協議
当社提供する各種決済サービス（クレジットカード決済・QRコード決済・コンビニ決済など）が円滑に行われるよう、また、不正利用やマネーロンダリング等の金融犯罪リスクを最小化するための顧客管理、契約先決済事業者への連携、運用改善などの業務をご担当いただきます。
◆具体的な業務内容◆
1.決済事業者・監督機関連携との運用に関する窓口業務
・契約先決済事業者との窓口・調整
・レギュレーション要請への対応・協議
広告運用コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インターネット広告事業のコアメンバーとして、以下の業務を遂行していただきます。
フロント（クライアント対応・提案）業務:
・顧客のビジネス課題やニーズのヒアリング、目標設定。
・データに基づいた広告戦略、予算配分の提案資料作成とプレゼンテーション。
・広告効果のレポーティング、施策の示唆出しとPDCAサイクルの構築。
・プロジェクトマネジメント：社内外の関係者（他サービス、AIオペレーションチーム）を巻き込み、案件進行をリード。
フロント（クライアント対応・提案）業務:
・顧客のビジネス課題やニーズのヒアリング、目標設定。
・データに基づいた広告戦略、予算配分の提案資料作成とプレゼンテーション。
・広告効果のレポーティング、施策の示唆出しとPDCAサイクルの構築。
・プロジェクトマネジメント：社内外の関係者（他サービス、AIオペレーションチーム）を巻き込み、案件進行をリード。
インターネット広告事業のコアメンバーとして、以下の業務を遂行していただきます。
フロント（クライアント対応・提案）業務:
・顧客のビジネス課題やニーズのヒアリング、目標設定。
・データに基づいた広告戦略、予算配分の提案資料作成とプレゼンテーション。
・広告効果のレポーティング、施策の示唆出しとPDCAサイクルの構築。
・プロジェクトマネジメント：社内外の関係者（他サービス、AIオペレーションチーム）を巻き込み、案件進行をリード。
フロント（クライアント対応・提案）業務:
・顧客のビジネス課題やニーズのヒアリング、目標設定。
・データに基づいた広告戦略、予算配分の提案資料作成とプレゼンテーション。
・広告効果のレポーティング、施策の示唆出しとPDCAサイクルの構築。
・プロジェクトマネジメント：社内外の関係者（他サービス、AIオペレーションチーム）を巻き込み、案件進行をリード。
データコンサルタント(未経験歓迎/営業スキル+データ知識両方を習得) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のデータ活用・DX課題に対し、以下の業務を担当いただきます。
【業務内容】
・クライアントの課題ヒアリング
・データ分析観点からの提案
・商談・折衝
・データ活用プロジェクトの推進
・改善施策の立案
【業務内容】
・クライアントの課題ヒアリング
・データ分析観点からの提案
・商談・折衝
・データ活用プロジェクトの推進
・改善施策の立案
企業のデータ活用・DX課題に対し、以下の業務を担当いただきます。
【業務内容】
・クライアントの課題ヒアリング
・データ分析観点からの提案
・商談・折衝
・データ活用プロジェクトの推進
・改善施策の立案
【業務内容】
・クライアントの課題ヒアリング
・データ分析観点からの提案
・商談・折衝
・データ活用プロジェクトの推進
・改善施策の立案
マーケティング部_マーケティング責任者候補_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■■お任せしたいこと■■
今回のポジションは、責任者直下で、Webマーケティング全般を担っていただきます。
Webマーケティングの戦略～実行までをになっていただき、人材紹介サービスの成長を目指していただきます。
予算設定→プロモーション企画立案・提案→実行→運用まで一連流れをお任せいたします。
広告運用を任せるといっただけのマーケではなく、あくまでも「サービス流入を多く作るため」の戦略立案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・Webマーケティングにおける戦略策定、施策立案、実行まで全般
今回のポジションは、責任者直下で、Webマーケティング全般を担っていただきます。
Webマーケティングの戦略～実行までをになっていただき、人材紹介サービスの成長を目指していただきます。
予算設定→プロモーション企画立案・提案→実行→運用まで一連流れをお任せいたします。
広告運用を任せるといっただけのマーケではなく、あくまでも「サービス流入を多く作るため」の戦略立案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・Webマーケティングにおける戦略策定、施策立案、実行まで全般
■■お任せしたいこと■■
今回のポジションは、責任者直下で、Webマーケティング全般を担っていただきます。
Webマーケティングの戦略～実行までをになっていただき、人材紹介サービスの成長を目指していただきます。
予算設定→プロモーション企画立案・提案→実行→運用まで一連流れをお任せいたします。
広告運用を任せるといっただけのマーケではなく、あくまでも「サービス流入を多く作るため」の戦略立案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
今回のポジションは、責任者直下で、Webマーケティング全般を担っていただきます。
Webマーケティングの戦略～実行までをになっていただき、人材紹介サービスの成長を目指していただきます。
予算設定→プロモーション企画立案・提案→実行→運用まで一連流れをお任せいたします。
広告運用を任せるといっただけのマーケではなく、あくまでも「サービス流入を多く作るため」の戦略立案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
新卒事業部_インサイドセールス_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。
インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。
現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
■業務内容
①新規取引先の拡大
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。
インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。
現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
■業務内容
①新規取引先の拡大
■仕事内容
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。
インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。
現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
■業務内容
①新規取引先の拡大
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。
インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。
現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。
■業務内容
①新規取引先の拡大
新卒事業部_フィールドセールスリーダー候補_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
DR事業部_カスタマーサクセス _エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
①顧客とのオンボーディング
┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
②顧客成果の最大化
┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
③既存企業への的確なフォローアップ
①顧客とのオンボーディング
┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
②顧客成果の最大化
┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
③既存企業への的確なフォローアップ
■業務内容
①顧客とのオンボーディング
┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
②顧客成果の最大化
┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
③既存企業への的確なフォローアップ
①顧客とのオンボーディング
┗顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援
┗利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
┗顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
②顧客成果の最大化
┗顧客がサービスを利用して成果を上げられるよう、データやレポートを活用して効果を分析
③既存企業への的確なフォローアップ
人事部_採用担当_エージェント経由 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』を
コンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』を
コンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応
◆irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっており、現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。
新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関しましてはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！
■具体的な業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務
カスタマーサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、患者様：病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医
医療者：24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本の医療を変えていこうとしています。
同社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、CSグループのSVをお任せしたいと考えています。
日々のお問い合わせ対応はもちろん、中長期を見据えた業務改善や体制構築、問い合わせを起点としたプロダクト改善提案など、問題発見・課題解決にも取り組んでいただきます。
■主な業務内容
医療者：24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本の医療を変えていこうとしています。
同社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、CSグループのSVをお任せしたいと考えています。
日々のお問い合わせ対応はもちろん、中長期を見据えた業務改善や体制構築、問い合わせを起点としたプロダクト改善提案など、問題発見・課題解決にも取り組んでいただきます。
■主な業務内容
◆
同社は患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、患者様：病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医
医療者：24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本の医療を変えていこうとしています。
同社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、CSグループのSVをお任せしたいと考えています。
日々のお問い合わせ対応はもちろん、中長期を見据えた業務改善や体制構築、問い合わせを起点としたプロダクト改善提案など、問題発見・課題解決にも取り組んでいただきます。
同社は患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、患者様：病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医
医療者：24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本の医療を変えていこうとしています。
同社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。
直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。
事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、CSグループのSVをお任せしたいと考えています。
日々のお問い合わせ対応はもちろん、中長期を見据えた業務改善や体制構築、問い合わせを起点としたプロダクト改善提案など、問題発見・課題解決にも取り組んでいただきます。
Webマーケティング／プロモーション担当（未経験者歓迎） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社サービスのWeb集客を担当いただくポジションです！
主な業務は、広告媒体の選定から効果検証まで、幅広くWebプロモーションに携わっていただくことです。
事業メンバーと協力し、サービスをより良くしていくためのお手伝いをお願いいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事内容】
・KPI（重要業績評価指標）の設計
・インターネット広告の出稿と、その効果をより良くしていくための改善活動
・広告代理店や外部パートナー（ASP/OEM）との連携業務
主な業務は、広告媒体の選定から効果検証まで、幅広くWebプロモーションに携わっていただくことです。
事業メンバーと協力し、サービスをより良くしていくためのお手伝いをお願いいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事内容】
・KPI（重要業績評価指標）の設計
・インターネット広告の出稿と、その効果をより良くしていくための改善活動
・広告代理店や外部パートナー（ASP/OEM）との連携業務
■自社サービスのWeb集客を担当いただくポジションです！
主な業務は、広告媒体の選定から効果検証まで、幅広くWebプロモーションに携わっていただくことです。
事業メンバーと協力し、サービスをより良くしていくためのお手伝いをお願いいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事内容】
・KPI（重要業績評価指標）の設計
・インターネット広告の出稿と、その効果をより良くしていくための改善活動
・広告代理店や外部パートナー（ASP/OEM）との連携業務
主な業務は、広告媒体の選定から効果検証まで、幅広くWebプロモーションに携わっていただくことです。
事業メンバーと協力し、サービスをより良くしていくためのお手伝いをお願いいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事内容】
・KPI（重要業績評価指標）の設計
・インターネット広告の出稿と、その効果をより良くしていくための改善活動
・広告代理店や外部パートナー（ASP/OEM）との連携業務
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＼登録すると受けられるサービス／
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- 応募書類の添削や面接対策
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カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベント事業ディビジョンのマーケティンググループにて、出展企業の成功を支援するカスタマーサクセス（CS）をお任せします。
- 出展企業へのサービス利用案内、提出物の管理・回収
- イベント来場者情報の納品および振り返りMTGの実施
- 問い合わせ対応（メール・電話）およびキャンペーン特典配布
- 出展企業の満足度向上、リピート促進に向けた施策の企画・実行
- マーケティング施策（アドバイザー施策や協賛プランの販売強化）のサポート
- 出展企業へのサービス利用案内、提出物の管理・回収
- イベント来場者情報の納品および振り返りMTGの実施
- 問い合わせ対応（メール・電話）およびキャンペーン特典配布
- 出展企業の満足度向上、リピート促進に向けた施策の企画・実行
- マーケティング施策（アドバイザー施策や協賛プランの販売強化）のサポート
イベント事業ディビジョンのマーケティンググループにて、出展企業の成功を支援するカスタマーサクセス（CS）をお任せします。
- 出展企業へのサービス利用案内、提出物の管理・回収
- イベント来場者情報の納品および振り返りMTGの実施
- 問い合わせ対応（メール・電話）およびキャンペーン特典配布
- 出展企業の満足度向上、リピート促進に向けた施策の企画・実行
- マーケティング施策（アドバイザー施策や協賛プランの販売強化）のサポート
- 出展企業へのサービス利用案内、提出物の管理・回収
- イベント来場者情報の納品および振り返りMTGの実施
- 問い合わせ対応（メール・電話）およびキャンペーン特典配布
- 出展企業の満足度向上、リピート促進に向けた施策の企画・実行
- マーケティング施策（アドバイザー施策や協賛プランの販売強化）のサポート
【横浜/時間貸し駐車場の営業】未経験可★年収420万円～/残業10h以下/働きさすさ◎ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、コインパーキングを新たに設置するための提案営業を行います。
不動産会社や土地オーナー・企業に対し、遊休地や使われていない土地の有効活用方法として、コインパーキングの設置をご提案します。
▽未経験でも安心してスタートできる理由
入社後は先輩社員に同行しながら、・商談の流れ
・土地活用の考え方
・駐車場ビジネスの仕組み
を基礎から学ぶことができます。
不動産会社や土地オーナー・企業に対し、遊休地や使われていない土地の有効活用方法として、コインパーキングの設置をご提案します。
▽未経験でも安心してスタートできる理由
入社後は先輩社員に同行しながら、・商談の流れ
・土地活用の考え方
・駐車場ビジネスの仕組み
を基礎から学ぶことができます。
本ポジションでは、コインパーキングを新たに設置するための提案営業を行います。
不動産会社や土地オーナー・企業に対し、遊休地や使われていない土地の有効活用方法として、コインパーキングの設置をご提案します。
▽未経験でも安心してスタートできる理由
入社後は先輩社員に同行しながら、・商談の流れ
・土地活用の考え方
・駐車場ビジネスの仕組み
不動産会社や土地オーナー・企業に対し、遊休地や使われていない土地の有効活用方法として、コインパーキングの設置をご提案します。
▽未経験でも安心してスタートできる理由
入社後は先輩社員に同行しながら、・商談の流れ
・土地活用の考え方
・駐車場ビジネスの仕組み
【東京/時間貸し駐車場の営業】未経験可★年収420万円～/残業10h以下/働きさすさ◎ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、コインパーキングを新たに設置するための提案営業を行います。
不動産会社や土地オーナー・企業に対し、遊休地や使われていない土地の有効活用方法として、コインパーキングの設置をご提案します。
▽未経験でも安心してスタートできる理由
入社後は先輩社員に同行しながら、・商談の流れ
・土地活用の考え方
・駐車場ビジネスの仕組み
を基礎から学ぶことができます。
不動産会社や土地オーナー・企業に対し、遊休地や使われていない土地の有効活用方法として、コインパーキングの設置をご提案します。
▽未経験でも安心してスタートできる理由
入社後は先輩社員に同行しながら、・商談の流れ
・土地活用の考え方
・駐車場ビジネスの仕組み
を基礎から学ぶことができます。
本ポジションでは、コインパーキングを新たに設置するための提案営業を行います。
不動産会社や土地オーナー・企業に対し、遊休地や使われていない土地の有効活用方法として、コインパーキングの設置をご提案します。
▽未経験でも安心してスタートできる理由
入社後は先輩社員に同行しながら、・商談の流れ
・土地活用の考え方
・駐車場ビジネスの仕組み
を基礎から学ぶことができます。
不動産会社や土地オーナー・企業に対し、遊休地や使われていない土地の有効活用方法として、コインパーキングの設置をご提案します。
▽未経験でも安心してスタートできる理由
入社後は先輩社員に同行しながら、・商談の流れ
・土地活用の考え方
・駐車場ビジネスの仕組み
を基礎から学ぶことができます。
コストマネジメントコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。
プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。
マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。
•課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
•プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
•新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、同社の知見を社会に発信します。
プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。
マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。
•課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
•プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
•新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、同社の知見を社会に発信します。
・クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。
•課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
•プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
•新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、同社の知見を社会に発信します。
•課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。
•プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。
•新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、同社の知見を社会に発信します。
オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします
■経営コンサルティング
・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務
・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施)
・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し
・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等
■経営コンサルティング
・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務
・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施)
・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し
・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等
※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします
■経営コンサルティング
・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務
・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施)
・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し
・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等
■経営コンサルティング
・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務
・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施)
・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し
・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等
AI活用企画担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要・取組概要
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育
・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。
①AIを中心とした先端技術の活用およびDX推進に向けた戦略企画
最新技術動向に基づいた企画・推進
②全層向けのAIリテラシー教育
経営層・全従業員に向けたAIに関する知識と意識の向上を目的としたプログラムの検討と調整
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育
・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。
①AIを中心とした先端技術の活用およびDX推進に向けた戦略企画
最新技術動向に基づいた企画・推進
②全層向けのAIリテラシー教育
経営層・全従業員に向けたAIに関する知識と意識の向上を目的としたプログラムの検討と調整
■職務概要・取組概要
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。
①AIを中心とした先端技術の活用およびDX推進に向けた戦略企画
最新技術動向に基づいた企画・推進
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。
①AIを中心とした先端技術の活用およびDX推進に向けた戦略企画
最新技術動向に基づいた企画・推進
【AIクリエイティブ 極予測TD】機械学習エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
検索連動型広告において、LLMなどの機械学習技術を活用し、高品質な広告文を自動生成・評価する手法の研究開発を行います。
- クリエイティブがもたらす広告効果の探求
- より強力なクリエイティブ効果予測AIの探求
- 質の高いクリエイティブの自動生成の探求
- 多種多様なデータの戦略的な活用と実践
- クリエイティブがもたらす広告効果の探求
- より強力なクリエイティブ効果予測AIの探求
- 質の高いクリエイティブの自動生成の探求
- 多種多様なデータの戦略的な活用と実践
検索連動型広告において、LLMなどの機械学習技術を活用し、高品質な広告文を自動生成・評価する手法の研究開発を行います。
- クリエイティブがもたらす広告効果の探求
- より強力なクリエイティブ効果予測AIの探求
- 質の高いクリエイティブの自動生成の探求
- 多種多様なデータの戦略的な活用と実践
- クリエイティブがもたらす広告効果の探求
- より強力なクリエイティブ効果予測AIの探求
- 質の高いクリエイティブの自動生成の探求
- 多種多様なデータの戦略的な活用と実践
プランナー職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・クライアントの課題やニーズのヒアリング
－「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。
・課題解決に向けた戦略策定・企画立案
－クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計
－コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施
・クライアントへの提案、コンペに向けた提案準備
－「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。
・課題解決に向けた戦略策定・企画立案
－クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計
－コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施
・クライアントへの提案、コンペに向けた提案準備
・クライアントの課題やニーズのヒアリング
－「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。
・課題解決に向けた戦略策定・企画立案
－クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計
－コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施
－「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。
・課題解決に向けた戦略策定・企画立案
－クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計
－コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施
ビジネスプロデューサー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経営お題の解決
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
・経営お題の解決
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
権利管理スタッフ／音楽事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
同社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。
当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。
音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。
そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。
- 出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
＜大阪＞【ゲーム＆エンタメ事業部】 リードアート/イラストレーター 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を担当していただきます。
CPUにて所属いただいた方にはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／
グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴。
CPUにて所属いただいた方にはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／
グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴。
上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を担当していただきます。CPUにて所属いただいた方にはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴。
＜大阪＞【ゲーム＆エンタメ事業部】 アートディレクター 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などの
アイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。
進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。
（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・
アイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。
進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。
（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・
上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。
進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。
（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。
計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。
【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。
（昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社）
中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。
計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
【マンガIP事業本部】編集 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・新企画立ち上げ
・編集部の管理/編集者の教育
・既存作品の立ち上げ
・編集者のマネジメント
・業務内容についてはご経験/キャリアイメージをお聞かせください。
【ミッション】
・新企画立ち上げ
・編集部の管理/編集者の教育
・既存作品の立ち上げ
・編集者のマネジメント
・業務内容についてはご経験/キャリアイメージをお聞かせください。
【ミッション】
【業務内容】
・新企画立ち上げ
・編集部の管理／編集者の教育
・既存作品の立ち上げ
・編集者のマネジメント
・業務内容についてはご経験／キャリアイメージをお聞かせください。
【ミッション】
・新企画立ち上げ
・編集部の管理／編集者の教育
・既存作品の立ち上げ
・編集者のマネジメント
・業務内容についてはご経験／キャリアイメージをお聞かせください。
【ミッション】
サーバーサイドエンジニア 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の特徴である、アバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP (Minimum Viable Product)で開発を行います。リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロース開発を行います。
新規アプリであるため、初期設計から、CI/CDの構築や、インフラ構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジができます。
また、既存サービスである同社を運用しつつ開発を行うため、同社のSRE業務も並行して行っていただきます。
ユーザーにとことん向き合いつつ、難易度の高い技術的なチャレンジで、既存・新規サービス開発を推進してくれる仲間を募集しています。
【このプロジェクトで経験できること】
・新規サービスの立ち上げ (初期設計など)
・大規模ゲームサービスの運用経験
・CI/CDパイプラインの構築
新規アプリであるため、初期設計から、CI/CDの構築や、インフラ構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジができます。
また、既存サービスである同社を運用しつつ開発を行うため、同社のSRE業務も並行して行っていただきます。
ユーザーにとことん向き合いつつ、難易度の高い技術的なチャレンジで、既存・新規サービス開発を推進してくれる仲間を募集しています。
【このプロジェクトで経験できること】
・新規サービスの立ち上げ (初期設計など)
・大規模ゲームサービスの運用経験
・CI/CDパイプラインの構築
同社の特徴である、アバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP (Minimum Viable Product)で開発を行います。リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロース開発を行います。
新規アプリであるため、初期設計から、CI/CDの構築や、インフラ構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジができます。
また、既存サービスである同社を運用しつつ開発を行うため、同社のSRE業務も並行して行っていただきます。
ユーザーにとことん向き合いつつ、難易度の高い技術的なチャレンジで、既存・新規サービス開発を推進してくれる仲間を募集しています。
【このプロジェクトで経験できること】
・新規サービスの立ち上げ (初期設計など)
・大規模ゲームサービスの運用経験
新規アプリであるため、初期設計から、CI/CDの構築や、インフラ構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジができます。
また、既存サービスである同社を運用しつつ開発を行うため、同社のSRE業務も並行して行っていただきます。
ユーザーにとことん向き合いつつ、難易度の高い技術的なチャレンジで、既存・新規サービス開発を推進してくれる仲間を募集しています。
【このプロジェクトで経験できること】
・新規サービスの立ち上げ (初期設計など)
・大規模ゲームサービスの運用経験
イラストレーター（アートディレクター候補） 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作
・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作
【業務内容】
・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作
・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作
アートディレクター（アバターアイテム／キャラクターデザイン） 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作
・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作
【業務内容】
・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作
・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作
プロダクトデザイナー 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
デザイナーは現在プロダクト開発・運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計・デザイン制作まで担っています。
そのため企画者・PM・開発者はもちろん事業責任者・マーケターなどさまざまな職種と議論をしながら進めていきます。
また、AWAはエンタメテックを扱うサービスが集まるFanTechにも所属しており、他サービスのデザイナーとのノウハウ共有で技術力を深めています。
デザイナーは現在プロダクト開発・運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計・デザイン制作まで担っています。
そのため企画者・PM・開発者はもちろん事業責任者・マーケターなどさまざまな職種と議論をしながら進めていきます。
また、AWAはエンタメテックを扱うサービスが集まるFanTechにも所属しており、他サービスのデザイナーとのノウハウ共有で技術力を深めています。
【業務内容】
デザイナーは現在プロダクト開発・運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計・デザイン制作まで担っています。
そのため企画者・PM・開発者はもちろん事業責任者・マーケターなどさまざまな職種と議論をしながら進めていきます。
また、AWAはエンタメテックを扱うサービスが集まるFanTechにも所属しており、他サービスのデザイナーとのノウハウ共有で技術力を深めています。
デザイナーは現在プロダクト開発・運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計・デザイン制作まで担っています。
そのため企画者・PM・開発者はもちろん事業責任者・マーケターなどさまざまな職種と議論をしながら進めていきます。
また、AWAはエンタメテックを扱うサービスが集まるFanTechにも所属しており、他サービスのデザイナーとのノウハウ共有で技術力を深めています。
SRE 社名非公開
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
SRG（サービスリライアビリティグループ）は、「メディア事業の信頼性を横断的に向上させる」というビジョンの元、横断SREとしてメディア事業へのSRE導入を促進し、信頼性を向上するための取り組みを行っています。
業務内容としては、以下の3つを主軸に活動しています。
・各事業の技術ノウハウを集約し、展開する
・信頼性を明確にし、組織で改善する
・プロダクトに対し、技術力で直接貢献する
SRG（サービスリライアビリティグループ）は、「メディア事業の信頼性を横断的に向上させる」というビジョンの元、横断SREとしてメディア事業へのSRE導入を促進し、信頼性を向上するための取り組みを行っています。
業務内容としては、以下の3つを主軸に活動しています。
・各事業の技術ノウハウを集約し、展開する
・信頼性を明確にし、組織で改善する
・プロダクトに対し、技術力で直接貢献する
【業務内容】
SRG（サービスリライアビリティグループ）は、「メディア事業の信頼性を横断的に向上させる」というビジョンの元、横断SREとしてメディア事業へのSRE導入を促進し、信頼性を向上するための取り組みを行っています。
業務内容としては、以下の3つを主軸に活動しています。
・各事業の技術ノウハウを集約し、展開する
・信頼性を明確にし、組織で改善する
・プロダクトに対し、技術力で直接貢献する
SRG（サービスリライアビリティグループ）は、「メディア事業の信頼性を横断的に向上させる」というビジョンの元、横断SREとしてメディア事業へのSRE導入を促進し、信頼性を向上するための取り組みを行っています。
業務内容としては、以下の3つを主軸に活動しています。
・各事業の技術ノウハウを集約し、展開する
・信頼性を明確にし、組織で改善する
・プロダクトに対し、技術力で直接貢献する
サーバーサイドエンジニア 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
いずれの業務についても、Webサービスに精通したサーバサイドエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。
・新規/既存サービスのバックエンドの開発/運用
・開発で利用する基盤実装やライブラリなどの開発
・プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入
サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
いずれの業務についても、Webサービスに精通したサーバサイドエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。
・新規/既存サービスのバックエンドの開発/運用
・開発で利用する基盤実装やライブラリなどの開発
・プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入
【業務内容】
サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
いずれの業務についても、Webサービスに精通したサーバサイドエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。
・新規/既存サービスのバックエンドの開発/運用
・開発で利用する基盤実装やライブラリなどの開発
・プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入
サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
いずれの業務についても、Webサービスに精通したサーバサイドエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。
・新規/既存サービスのバックエンドの開発/運用
・開発で利用する基盤実装やライブラリなどの開発
・プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入
DX・生成AIアプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 690 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆DXアプリケーション（生成AI／AIエージェント）を活用し、社内業務の効率化を企画・開発・運用まで一貫して担っていただきます。
今回は、生成AI（AIエージェント）を活用した基盤づくりを推進し、全社的な業務効率化・改善の取り組みを主導していただける方を募集しています。
【具体的には】
・事業部門（例：人事や総務ほか）と連携し、業務課題・ニーズの発掘から要件化、PoC、本番導入までを推進
・まだ業務ニーズとして顕在化していない事象に対して、最新技術やトレンド（例：生成AI、AIエージェント）を元に、シーズベースで提供できる価値を提案し、要件化、PoC、本番導入までを推進
・技術選定（LLM, MCPほか）およびアーキテクチャ検討～評価～プロトタイプ開発（プロンプト設計、モデル比較、品質およびコスト最適化）
・エンタープライズ向けRAG/AIエージェント基盤の開発（ドキュメント取り込み、チャンク設計、ベクトル化、索引、他システム連動（APIおよびイベント駆動, MCP）、セキュリティ対策、ガバナンスへの対応）
・運用／改善活動（利用状況の観測～分析に基づく継続的改善）
今回は、生成AI（AIエージェント）を活用した基盤づくりを推進し、全社的な業務効率化・改善の取り組みを主導していただける方を募集しています。
【具体的には】
・事業部門（例：人事や総務ほか）と連携し、業務課題・ニーズの発掘から要件化、PoC、本番導入までを推進
・まだ業務ニーズとして顕在化していない事象に対して、最新技術やトレンド（例：生成AI、AIエージェント）を元に、シーズベースで提供できる価値を提案し、要件化、PoC、本番導入までを推進
・技術選定（LLM, MCPほか）およびアーキテクチャ検討～評価～プロトタイプ開発（プロンプト設計、モデル比較、品質およびコスト最適化）
・エンタープライズ向けRAG/AIエージェント基盤の開発（ドキュメント取り込み、チャンク設計、ベクトル化、索引、他システム連動（APIおよびイベント駆動, MCP）、セキュリティ対策、ガバナンスへの対応）
・運用／改善活動（利用状況の観測～分析に基づく継続的改善）
◆DXアプリケーション（生成AI／AIエージェント）を活用し、社内業務の効率化を企画・開発・運用まで一貫して担っていただきます。
今回は、生成AI（AIエージェント）を活用した基盤づくりを推進し、全社的な業務効率化・改善の取り組みを主導していただける方を募集しています。
【具体的には】
・事業部門（例：人事や総務ほか）と連携し、業務課題・ニーズの発掘から要件化、PoC、本番導入までを推進
・まだ業務ニーズとして顕在化していない事象に対して、最新技術やトレンド（例：生成AI、AIエージェント）を元に、シーズベースで提供できる価値を提案し、要件化、PoC、本番導入までを推進
・技術選定（LLM, MCPほか）およびアーキテクチャ検討～評価～プロトタイプ開発（プロンプト設計、モデル比較、品質およびコスト最適化）
・エンタープライズ向けRAG/AIエージェント基盤の開発（ドキュメント取り込み、チャンク設計、ベクトル化、索引、他システム連動（APIおよびイベント駆動, MCP）、セキュリティ対策、ガバナンスへの対応）
今回は、生成AI（AIエージェント）を活用した基盤づくりを推進し、全社的な業務効率化・改善の取り組みを主導していただける方を募集しています。
【具体的には】
・事業部門（例：人事や総務ほか）と連携し、業務課題・ニーズの発掘から要件化、PoC、本番導入までを推進
・まだ業務ニーズとして顕在化していない事象に対して、最新技術やトレンド（例：生成AI、AIエージェント）を元に、シーズベースで提供できる価値を提案し、要件化、PoC、本番導入までを推進
・技術選定（LLM, MCPほか）およびアーキテクチャ検討～評価～プロトタイプ開発（プロンプト設計、モデル比較、品質およびコスト最適化）
・エンタープライズ向けRAG/AIエージェント基盤の開発（ドキュメント取り込み、チャンク設計、ベクトル化、索引、他システム連動（APIおよびイベント駆動, MCP）、セキュリティ対策、ガバナンスへの対応）
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人材紹介／両面営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行って頂きます！※初めは、キャリアアドバイザー職をメインでご担当いただきます。
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております）
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております）
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート
◆若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行って頂きます！※初めは、キャリアアドバイザー職をメインでご担当いただきます。
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております）
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
◆業務詳細
・スカウト媒体を用いた転職希望者の集客
（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております）
・転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介
・選考中のフォロー
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～営業力において課題をお持ちの企業に対し、同社SaaSで解決していくカスタマーサクセスのポジションです～
■顧客の課題例：「営業力を底上げしたい」「業績を向上させたい」「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例：導入後…「営業マン育成にかかる期間が半減した」「ロールプレイの質が向上し、成果が数字として表れている」「社員一人一人の行動や意識が変わってきた」等
■業務内容 ：導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。
※育成期間を設けており、未経験メンバーも大活躍中です！未経験でもご安心ください。
■導入企業例 ：大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など
■同業務の魅力：・顧客の「個人、チームそして組織全体」が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。
■顧客の課題例：「営業力を底上げしたい」「業績を向上させたい」「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例：導入後…「営業マン育成にかかる期間が半減した」「ロールプレイの質が向上し、成果が数字として表れている」「社員一人一人の行動や意識が変わってきた」等
■業務内容 ：導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。
※育成期間を設けており、未経験メンバーも大活躍中です！未経験でもご安心ください。
■導入企業例 ：大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など
■同業務の魅力：・顧客の「個人、チームそして組織全体」が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。
～営業力において課題をお持ちの企業に対し、同社SaaSで解決していくカスタマーサクセスのポジションです～
■顧客の課題例：
「営業力を底上げしたい」
「業績を向上させたい」
「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例：
■顧客の課題例：
「営業力を底上げしたい」
「業績を向上させたい」
「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例：
ITソリューション営業（VC） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：お客様から事業や業務の課題・要望をヒアリングし、その解決に向けた提案を行い、受注獲得に向けた営業を行っていただきます。
主に、ServiceNowを活用したお客様の課題・要望の解決提案となります。
お客様への提案時は、コンサルタントやSEと連携して提案活動を行います。
また、ServiceNow社との情報交換や、私たちの提供サービスの強みをServiceNow社へアピールするなど
パートナー連携強化に向けたお仕事もお任せします。
将来的にはServiceNowだけでなく、当社の豊富なクラウドソリューションを活用した課題解決型の営業活動をお任せいたします。
【キャリアパス】：一つのクラウドサービスに限定した提案活動に留まらず、お客様の課題を解決するためのあらゆる手段を講じてご提案をします。
したがって、最新やトレンドのテクノロジーに精通してスペシャリストを目指すことも、最先端のテクノロジーを活用したサービスの立案にもチャレンジが可能です。
主に、ServiceNowを活用したお客様の課題・要望の解決提案となります。
お客様への提案時は、コンサルタントやSEと連携して提案活動を行います。
また、ServiceNow社との情報交換や、私たちの提供サービスの強みをServiceNow社へアピールするなど
パートナー連携強化に向けたお仕事もお任せします。
将来的にはServiceNowだけでなく、当社の豊富なクラウドソリューションを活用した課題解決型の営業活動をお任せいたします。
【キャリアパス】：一つのクラウドサービスに限定した提案活動に留まらず、お客様の課題を解決するためのあらゆる手段を講じてご提案をします。
したがって、最新やトレンドのテクノロジーに精通してスペシャリストを目指すことも、最先端のテクノロジーを活用したサービスの立案にもチャレンジが可能です。
【業務内容】
お客様から事業や業務の課題・要望をヒアリングし、その解決に向けた提案を行い、受注獲得に向けた営業を行っていただきます。
主に、ServiceNowを活用したお客様の課題・要望の解決提案となります。
お客様への提案時は、コンサルタントやSEと連携して提案活動を行います。
また、ServiceNow社との情報交換や、私たちの提供サービスの強みをServiceNow社へアピールするなどパートナー連携強化に向けたお仕事もお任せします。
将来的にはServiceNowだけでなく、当社の豊富なクラウドソリューションを活用した課題解決型の営業活動をお任せいたします。
お客様から事業や業務の課題・要望をヒアリングし、その解決に向けた提案を行い、受注獲得に向けた営業を行っていただきます。
主に、ServiceNowを活用したお客様の課題・要望の解決提案となります。
お客様への提案時は、コンサルタントやSEと連携して提案活動を行います。
また、ServiceNow社との情報交換や、私たちの提供サービスの強みをServiceNow社へアピールするなどパートナー連携強化に向けたお仕事もお任せします。
将来的にはServiceNowだけでなく、当社の豊富なクラウドソリューションを活用した課題解決型の営業活動をお任せいたします。
IT営業（IS） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業部のフロントとして、顧客からの問い合わせ対応～納品まで一連の営業をお任せします。
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
【社内の雰囲気】
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
【社内の雰囲気】
事業部のフロントとして、顧客からの問い合わせ対応～納品まで一連の営業をお任せします。
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。
評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。
HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多く、状況に応じて入札案件や新規荷電もお任せします。
【目標について】
チームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。
評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
クラウドエンジニア（FI） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内大手のSaaS企業とともに体制を組み、ITモダイナイゼーション（マイクロサービス化）の案件を推進いただきます。
スクラム開発を前提に、オンプレミス環境上に構築されたレガシーなシステムを機能分解し、AWS上にマイクロサービス化します。
ポイント：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダイナイゼーション(マイクロサービス化等)、データ分析基盤等の大規模案件を推進
チケット管理ツール（GitHub projects、Backlog）やチャット（Slack）のツールを利用し、タスク管理や課題解決、業務遂行に必要なコミュニケーションを図ります。
【導入実績】
◆森永乳業(株)：DC、AWS全面移行 ◆(株)アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
◆(株)リンガーハット：Azureでの発注管理システム開発 ◆大手地方銀行様：データ分析基盤＋開発
【自社サービス】ChatGPTを活用したAIアシスタントチャットシステム等、多数
スクラム開発を前提に、オンプレミス環境上に構築されたレガシーなシステムを機能分解し、AWS上にマイクロサービス化します。
ポイント：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダイナイゼーション(マイクロサービス化等)、データ分析基盤等の大規模案件を推進
チケット管理ツール（GitHub projects、Backlog）やチャット（Slack）のツールを利用し、タスク管理や課題解決、業務遂行に必要なコミュニケーションを図ります。
【導入実績】
◆森永乳業(株)：DC、AWS全面移行 ◆(株)アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
◆(株)リンガーハット：Azureでの発注管理システム開発 ◆大手地方銀行様：データ分析基盤＋開発
【自社サービス】ChatGPTを活用したAIアシスタントチャットシステム等、多数
国内大手のSaaS企業とともに体制を組み、ITモダイナイゼーション（マイクロサービス化）の案件を推進いただきます。
スクラム開発を前提に、オンプレミス環境上に構築されたレガシーなシステムを機能分解し、AWS上にマイクロサービス化します。
ポイント：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダイナイゼーション(マイクロサービス化等)、データ分析基盤等の大規模案件を推進
チケット管理ツール（GitHub projects、Backlog）やチャット（Slack）のツールを利用し、タスク管理や課題解決、業務遂行に必要なコミュニケーションを図ります。
【導入実績】
◆森永乳業(株)：DC、AWS全面移行
◆(株)アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行
スクラム開発を前提に、オンプレミス環境上に構築されたレガシーなシステムを機能分解し、AWS上にマイクロサービス化します。
ポイント：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダイナイゼーション(マイクロサービス化等)、データ分析基盤等の大規模案件を推進
チケット管理ツール（GitHub projects、Backlog）やチャット（Slack）のツールを利用し、タスク管理や課題解決、業務遂行に必要なコミュニケーションを図ります。
【導入実績】
◆森永乳業(株)：DC、AWS全面移行
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