お問い合わせ番号：597449　最終確認日：2026年07月11日

GX/DXコンサルタント（マネージャー）【リモート／スーパーフレックス】

株式会社GXコンシェルジュ

お問い合わせ番号：597449　最終確認日：2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

クライアントの課題を明確化し、最適な解決策の提案から実行までをリード。チームや部門のマネジメント経験、コンサルティング業界での業務経験を活かす
年収1000万円から1300万円が目安。固定給制の月給制を採用
勤務地は東京千代田区。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制度があり、柔軟な働き方が可能

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 1000 ～ 1300 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データコンサルティング業界の平均年収：714.1万円コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収：903.2万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区大手町1-2-1 OTEMACHI ONEタワー6階 [変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 同フロア施設内に喫煙ルームあり
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有比べて！市場データコンサルティング業界の平均残業時間：24時間／月コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間：28時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別育児完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇など完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	社会課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です！【業務内容】・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。・同時に1～4件程度のプロジェクトを担当していただきます。このポジションでは、自ら課題を見出し、解決策を生み出し、実行まで責任を持つことができます。ビジネスの視点と社会貢献を両立させたい、意欲的な方を歓迎します。【求める人物像】・与えられた役割にとらわれず、自ら仕事を生み出せる方・新しいことに挑戦する意欲と柔軟性のある方・社会貢献度の高いテーマに、ビジネスの視点から関わりたい方社会課題の解決に貢献するやりがいのある仕事です！【業務内容】・クライアントとの密なコミュニケーションを通して、課題を明確化し、最適な解決策を提案します。・提案内容をまとめた資料を作成し、クライアントへプレゼンテーションを行います。・契約締結後、プロジェクトチームをまとめ、プロジェクト全体の計画と実行をリードします。・同時に1～4件程度のプロジェクトを担当していただきます。このポジションでは、自ら課題を見出し、解決策を生み出し、実行まで責任を持つことができます。ビジネスの視点と社会貢献を両立させたい、意欲的な方を歓迎します。【求める人物像】・与えられた役割にとらわれず、自ら仕事を生み出せる方・新しいことに挑戦する意欲と柔軟性のある方・社会貢献度の高いテーマに、ビジネスの視点から関わりたい方変更の範囲：確認中
必要な経験	【必須要件】 - チームや部門のマネジメント経験をお持ちの方 - 以下いずれかの要件を満たしている方 └ コンサルティング業界での業務経験 └ 環境/GXなど、当社事業内容に関する知見を有している方 └ DXや大規模システム開発案件のマネジメント経験	【必須要件】 - チームや部門のマネジメント経験をお持ちの方 - 以下いずれかの要件を満たしている方 └ コンサルティング業界での業務経験 └ 環境/GXなど、当社事業内容に関する知見を有している方 └ DXや大規模システム開発案件のマネジメント経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	その他諸情報【勤務地】東京都千代田区大手町1-2-1 OTEMACHI ONEタワー6階＜オフィス環境＞柔軟で生産性の高い働き方をサポートする環境を整えています。・オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドワーク（※完全在宅ではありません）・本社オフィスは「OTEMACHI ONEタワー」（大手町駅直結）・個室ブース・ミーティングルーム・カフェスペース利用可能・会員専用の食堂兼コワーキングスペースの利用可能・全国550拠点の提携サテライトオフィスを利用可能【勤務時間】・標準となる労働時間9:00～18:00（所定労働時間８時間、休憩１時間）・スーパーフレックス（コアタイムなし、フレキシブルタイム：5:00～22:00）【休日】・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29~1/3）・年次有給休暇・特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、公用休暇、変災休暇、他）・育児休業、介護休業など【福利厚生】＜社内コミュニケーション＞多様なメンバーとの交流を促進しています。・シャッフルランチ制度・全社イベント（四半期ごとに開催）＜健康支援＞心身の健康をサポートする制度も整えています。・年1回の定期健康診断・人間ドック費用補助（35歳以上対象／年1回）・婦人科健診費用補助（年1回）・カウンセリングセンター利用可能（匿名・無料・回数無制限）【加入保険】健康保険（住商連合健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険受動喫煙対策オフィス完全禁煙（同フロア施設内に喫煙ルームあり）【人材育成】＜スキル・キャリア支援＞自律的な成長を後押しする制度が充実しています。・資格取得支援制度（条件あり）・グループ会社主催のスキル研修を受講可能（条件あり）・有料外部研修・資格講座の受講費用を補助（条件あり）・書籍購入費用の会社負担【勤務地】東京都千代田区大手町1-2-1 OTEMACHI ONEタワー6階＜オフィス環境＞柔軟で生産性の高い働き方をサポートする環境を整えています。・オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドワーク（※完全在宅ではありません）・本社オフィスは「OTEMACHI ONEタワー」（大手町駅直結）・個室ブース・ミーティングルーム・カフェスペース利用可能・会員専用の食堂兼コワーキングスペースの利用可能・全国550拠点の提携サテライトオフィスを利用可能【勤務時間】・標準となる労働時間9:00～18:00（所定労働時間８時間、休憩１時間）・スーパーフレックス（コアタイムなし、フレキシブルタイム：5:00～22:00）【休日】・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29~1/3）・年次有給休暇・特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、公用休暇、変災休暇、他）・育児休業、介護休業など【福利厚生】＜社内コミュニケーション＞多様なメンバーとの交流を促進しています。・シャッフルランチ制度・全社イベント（四半期ごとに開催）＜健康支援＞心身の健康をサポートする制度も整えています。・年1回の定期健康診断・人間ドック費用補助（35歳以上対象／年1回）・婦人科健診費用補助（年1回）・カウンセリングセンター利用可能（匿名・無料・回数無制限）【加入保険】健康保険（住商連合健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険受動喫煙対策オフィス完全禁煙（同フロア施設内に喫煙ルームあり）【人材育成】＜スキル・キャリア支援＞自律的な成長を後押しする制度が充実しています。・資格取得支援制度（条件あり）・グループ会社主催のスキル研修を受講可能（条件あり）・有料外部研修・資格講座の受講費用を補助（条件あり）・書籍購入費用の会社負担

企業情報

企業名	株式会社GXコンシェルジュ
企業HP	https://gx-c.com/
本社所在地	〒1000004 東京都千代田区大手町 1-2-1 Otemachi Oneタワー6階
事業内容	サステナビリティ経営に関する・コンサルティング提供・デジタルプラットフォームの開発・提供及び導入支援・ソリューションの開発・提供及び導入支援	サステナビリティ経営に関する・コンサルティング提供・デジタルプラットフォームの開発・提供及び導入支援・ソリューションの開発・提供及び導入支援
設立年月日	2024年 3月 1日
代表者	栗林亘
資本金	2億円

比較情報

同じ業界の比較	コンサルティング業界【平均年収】 714.1万円【平均残業時間】 24時間／月高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較	コンサルタント・リサーチャー・士業【平均年収】 903.2万円【平均残業時間】 28時間／月「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	コンサルタント・リサーチャー・士業【平均年収】 903.2万円【平均残業時間】 28時間／月「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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