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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人11,261件中 8651-8700件表示
先進技術を身に着け価値提供・DX推進エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長く取引のある産業系大手企業の基幹システム及び周辺システムの開発、維持保守案件へ参画いただき、下記業務を担当いただきたいと考えております。
先進的な技術への挑戦も積極的な環境で、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
まずは、ご経験やスキル、ご志向性に応じて、チームメンバーもしくはリーダーとして案件に参画いただき、キャッチアップ。
将来的にプロジェクトマネジメント、組織マネジメントをお任せいたします。
■チームメンバー
・Pythonを用いたスクラッチ開発
・AWS環境上での開発
・インフラ/アプリ領域での経験
先進的な技術への挑戦も積極的な環境で、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
まずは、ご経験やスキル、ご志向性に応じて、チームメンバーもしくはリーダーとして案件に参画いただき、キャッチアップ。
将来的にプロジェクトマネジメント、組織マネジメントをお任せいたします。
■チームメンバー
・Pythonを用いたスクラッチ開発
・AWS環境上での開発
・インフラ/アプリ領域での経験
長く取引のある産業系大手企業の基幹システム及び周辺システムの開発、維持保守案件へ参画いただき、下記業務を担当いただきたいと考えております。
先進的な技術への挑戦も積極的な環境で、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
まずは、ご経験やスキル、ご志向性に応じて、チームメンバーもしくはリーダーとして案件に参画いただき、キャッチアップ。
将来的にプロジェクトマネジメント、組織マネジメントをお任せいたします。
■チームメンバー
・Pythonを用いたスクラッチ開発
先進的な技術への挑戦も積極的な環境で、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
まずは、ご経験やスキル、ご志向性に応じて、チームメンバーもしくはリーダーとして案件に参画いただき、キャッチアップ。
将来的にプロジェクトマネジメント、組織マネジメントをお任せいたします。
■チームメンバー
・Pythonを用いたスクラッチ開発
金融系システム・DX推進エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長く取引のある大手銀行グループの年金管理システムのクラウド移行、周辺基盤システムの更改対応の案件へ参画いただき、下記業務を担当いただきたいと考えております。
同案件内にアプリチーム/インフラチームを構成しており、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
【主な業務内容】
＜ アプリチーム ＞
・運用業務の効率化(スクラッチツール開発)・業務アプリのアーキテクチャ検討、改善
・開発担当との連携調整 ・ライブラリ管理/DB定義変更
・クラウド監視の運用保守 ・サーバ更改に伴うアプリ影響対策
＜ インフラチーム ＞
同案件内にアプリチーム/インフラチームを構成しており、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
【主な業務内容】
＜ アプリチーム ＞
・運用業務の効率化(スクラッチツール開発)・業務アプリのアーキテクチャ検討、改善
・開発担当との連携調整 ・ライブラリ管理/DB定義変更
・クラウド監視の運用保守 ・サーバ更改に伴うアプリ影響対策
＜ インフラチーム ＞
長く取引のある大手銀行グループの年金管理システムのクラウド移行、周辺基盤システムの更改対応の案件へ参画いただき、下記業務を担当いただきたいと考えております。
同案件内にアプリチーム/インフラチームを構成しており、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
【主な業務内容】
＜ アプリチーム ＞
・運用業務の効率化(スクラッチツール開発)
・業務アプリのアーキテクチャ検討、改善
同案件内にアプリチーム/インフラチームを構成しており、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
【主な業務内容】
＜ アプリチーム ＞
・運用業務の効率化(スクラッチツール開発)
・業務アプリのアーキテクチャ検討、改善
アプリ/インフラ両面支援・DX推進エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
長く取引のある大手銀行グループや大手信販企業、クレジットカード、産業系大手企業等の業務系システム・決済システム等の開発、保守開発の案件や、システムのクラウド移行、周辺基盤システムの更改対応の案件へ参画いただき、下記業務を担当いただきたいと考えております。
案件の幅が広いからこそ、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
【主な業務内容】
＜ チームメンバー＞
・C#やPythonを用いたスクラッチ開発・AWS環境上での開発
・Uitpath、WinactorでのRPA開発 ・サーバー保守
・BI、ETLツールでの開発 ・一部、AI活用
案件の幅が広いからこそ、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
【主な業務内容】
＜ チームメンバー＞
・C#やPythonを用いたスクラッチ開発・AWS環境上での開発
・Uitpath、WinactorでのRPA開発 ・サーバー保守
・BI、ETLツールでの開発 ・一部、AI活用
長く取引のある大手銀行グループや大手信販企業、クレジットカード、産業系大手企業等の業務系システム・決済システム等の開発、保守開発の案件や、システムのクラウド移行、周辺基盤システムの更改対応の案件へ参画いただき、下記業務を担当いただきたいと考えております。
案件の幅が広いからこそ、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
【主な業務内容】
＜ チームメンバー＞
・C#やPythonを用いたスクラッチ開発・AWS環境上での開発
・Uitpath、WinactorでのRPA開発
案件の幅が広いからこそ、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
【主な業務内容】
＜ チームメンバー＞
・C#やPythonを用いたスクラッチ開発・AWS環境上での開発
・Uitpath、WinactorでのRPA開発
PMOエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手保険会社向け業務システム開発におけるPMOとして活躍しませんか？
【業務内容】
・ベンダー管理：開発ベンダーの進捗状況を綿密に管理し、プロジェクトの円滑な推進をサポートします。
・テスト工程：テスト計画の立案から、受入検証（ベンダー証跡確認、テスト打鍵を含む）まで、品質確保に貢献します。
・ドキュメント作成・レビュー：工程完了報告書やリリース判定資料など、プロジェクト管理に必要なドキュメントの作成とレビューを行います。
・チームマネジメント：5～10名程度のPMOチームを率い、円滑なチーム運営を推進します。
【業務内容】
・ベンダー管理：開発ベンダーの進捗状況を綿密に管理し、プロジェクトの円滑な推進をサポートします。
・テスト工程：テスト計画の立案から、受入検証（ベンダー証跡確認、テスト打鍵を含む）まで、品質確保に貢献します。
・ドキュメント作成・レビュー：工程完了報告書やリリース判定資料など、プロジェクト管理に必要なドキュメントの作成とレビューを行います。
・チームマネジメント：5～10名程度のPMOチームを率い、円滑なチーム運営を推進します。
大手保険会社向け業務システム開発におけるPMOとして活躍しませんか？
【業務内容】
・ベンダー管理：開発ベンダーの進捗状況を綿密に管理し、プロジェクトの円滑な推進をサポートします。
・テスト工程：テスト計画の立案から、受入検証（ベンダー証跡確認、テスト打鍵を含む）まで、品質確保に貢献します。
・ドキュメント作成・レビュー：工程完了報告書やリリース判定資料など、プロジェクト管理に必要なドキュメントの作成とレビューを行います。
・チームマネジメント：5～10名程度のPMOチームを率い、円滑なチーム運営を推進します。
【業務内容】
・ベンダー管理：開発ベンダーの進捗状況を綿密に管理し、プロジェクトの円滑な推進をサポートします。
・テスト工程：テスト計画の立案から、受入検証（ベンダー証跡確認、テスト打鍵を含む）まで、品質確保に貢献します。
・ドキュメント作成・レビュー：工程完了報告書やリリース判定資料など、プロジェクト管理に必要なドキュメントの作成とレビューを行います。
・チームマネジメント：5～10名程度のPMOチームを率い、円滑なチーム運営を推進します。
【若手ポテンシャル】BPOシステム開発エンジニア（自社SE／自社センター勤務） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPO業務運用センターで使用されるシステム開発・保守運用業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・各種BPO受託業務システムにおける要件定義、設計、開発、運用保守
・顧客との要件定義からシステム構築、保守運用まで、プロジェクト全体を推進
・社内運用部門との連携、顧客への提案、コンサルテーション
・顧客の業務プロセス最適化のためのシステム提案、構築
【具体的な業務内容】
・各種BPO受託業務システムにおける要件定義、設計、開発、運用保守
・顧客との要件定義からシステム構築、保守運用まで、プロジェクト全体を推進
・社内運用部門との連携、顧客への提案、コンサルテーション
・顧客の業務プロセス最適化のためのシステム提案、構築
BPO業務運用センターで使用されるシステム開発・保守運用業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・各種BPO受託業務システムにおける要件定義、設計、開発、運用保守
・顧客との要件定義からシステム構築、保守運用まで、プロジェクト全体を推進
・社内運用部門との連携、顧客への提案、コンサルテーション
・顧客の業務プロセス最適化のためのシステム提案、構築
【具体的な業務内容】
・各種BPO受託業務システムにおける要件定義、設計、開発、運用保守
・顧客との要件定義からシステム構築、保守運用まで、プロジェクト全体を推進
・社内運用部門との連携、顧客への提案、コンサルテーション
・顧客の業務プロセス最適化のためのシステム提案、構築
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BPOシステム開発プロジェクトマネージャー（自社センター勤務） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPO業務運用センターで使用されるシステム開発・保守運用を担う、PL・PMポジションを募集しています。幅広い事業領域と案件規模に対応できるよう、経験や希望に沿ったプロジェクトへのアサインを検討します。
【具体的な業務内容】
・顧客対応：顧客窓口対応、ニーズのヒアリング、見積もり作成、提案活動
・プロジェクト推進：要件定義、システム設計、構築、テスト、リリースまでの一連の流れ
・チームマネジメント：5～10名程度のチームの運営、メンバー育成、スキル向上支援
【ミッション】
【具体的な業務内容】
・顧客対応：顧客窓口対応、ニーズのヒアリング、見積もり作成、提案活動
・プロジェクト推進：要件定義、システム設計、構築、テスト、リリースまでの一連の流れ
・チームマネジメント：5～10名程度のチームの運営、メンバー育成、スキル向上支援
【ミッション】
BPO業務運用センターで使用されるシステム開発・保守運用を担う、PL・PMポジションを募集しています。幅広い事業領域と案件規模に対応できるよう、経験や希望に沿ったプロジェクトへのアサインを検討します。
【具体的な業務内容】
・顧客対応：顧客窓口対応、ニーズのヒアリング、見積もり作成、提案活動
・プロジェクト推進：要件定義、システム設計、構築、テスト、リリースまでの一連の流れ
・チームマネジメント：5～10名程度のチームの運営、メンバー育成、スキル向上支援
【ミッション】
【具体的な業務内容】
・顧客対応：顧客窓口対応、ニーズのヒアリング、見積もり作成、提案活動
・プロジェクト推進：要件定義、システム設計、構築、テスト、リリースまでの一連の流れ
・チームマネジメント：5～10名程度のチームの運営、メンバー育成、スキル向上支援
【ミッション】
クリック課金型広告運用 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 903万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。
⑴事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行
⑵営業・クライント戦略
⑴事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行
⑵営業・クライント戦略
クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。
⑴事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行
⑵営業・クライント戦略
⑴事業戦略の策定・実行
┗市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
┗事業KGI、KPIの設計、実行、管理
┗事業競争力の強化、施策検討・実行
⑵営業・クライント戦略
M&A推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 736万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
セールスマーケ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 586 ～ 1036万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
給与計算デジタルBPOのセールスマーケ全般をお任せします。
(1)セールス業務
┗新規顧客の発客
┗ヒアリング・商談・クロージング
┗契約関連業務
┗契約個客の導入支援(CS部門との連携)
(1)セールス業務
┗新規顧客の発客
┗ヒアリング・商談・クロージング
┗契約関連業務
┗契約個客の導入支援(CS部門との連携)
給与計算デジタルBPOのセールスマーケ全般をお任せします。
(1)セールス業務
┗新規顧客の発客
┗ヒアリング・商談・クロージング
┗契約関連業務
┗契約個客の導入支援(CS部門との連携)
(1)セールス業務
┗新規顧客の発客
┗ヒアリング・商談・クロージング
┗契約関連業務
┗契約個客の導入支援(CS部門との連携)
FP&A 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 1036万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
⑴予算編成
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
┗事業部門との調整、推進
⑵予実差異分析
┗予実分析
┗要因分析、課題抽出、改善案の提示
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
┗事業部門との調整、推進
⑵予実差異分析
┗予実分析
┗要因分析、課題抽出、改善案の提示
⑴予算編成
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
┗事業部門との調整、推進
⑵予実差異分析
┗予実分析
┗要因分析、課題抽出、改善案の提示
┗中期計画策定
┗年次の予算策定
┗事業部門との調整、推進
⑵予実差異分析
┗予実分析
┗要因分析、課題抽出、改善案の提示
HRBP 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 903万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HRBP機能における組織開発、人事運用をリードしていただくことを想定しております。
⑴組織開発
┗タレントマネジメント
┗配置計画の検討
┗組織、人員体制の最適化提案
┗採用部門との連携
⑴組織開発
┗タレントマネジメント
┗配置計画の検討
┗組織、人員体制の最適化提案
┗採用部門との連携
HRBP機能における組織開発、人事運用をリードしていただくことを想定しております。
⑴組織開発
┗タレントマネジメント
┗配置計画の検討
┗組織、人員体制の最適化提案
┗採用部門との連携
⑴組織開発
┗タレントマネジメント
┗配置計画の検討
┗組織、人員体制の最適化提案
┗採用部門との連携
ヒューマンサクセス本部（人事部門）マネージャ候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の人事領域は 8 つに分類されております。
今回は、採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャ候補として戦略的に推進していただきます。
具体的には、・新卒・キャリア採用の企画・実行・改善
・社員の育成計画や研修プログラムの設計・運用
・評価制度の運用・改善およびマネジメントサポート
・組織課題の分析・改善施策の立案・実行
今回は、採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャ候補として戦略的に推進していただきます。
具体的には、・新卒・キャリア採用の企画・実行・改善
・社員の育成計画や研修プログラムの設計・運用
・評価制度の運用・改善およびマネジメントサポート
・組織課題の分析・改善施策の立案・実行
当社の人事領域は 8 つに分類されております。
今回は、採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャ候補として戦略的に推進していただきます。
具体的には、・新卒・キャリア採用の企画・実行・改善
・社員の育成計画や研修プログラムの設計・運用
・評価制度の運用・改善およびマネジメントサポート
・組織課題の分析・改善施策の立案・実行
今回は、採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャ候補として戦略的に推進していただきます。
具体的には、・新卒・キャリア採用の企画・実行・改善
・社員の育成計画や研修プログラムの設計・運用
・評価制度の運用・改善およびマネジメントサポート
・組織課題の分析・改善施策の立案・実行
広告営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 587万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
┗リード獲得
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
┗リード獲得
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
HRBP 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 587万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。
1. 採用戦略の立案・実行
・経営及び事業責任者との採用計画検討
・採用ポジションの要件整理
・求人生成・チューニング
・採用プロセス（KGI・KPI）の管理
・採用オペレーションの管理・最適化
1. 採用戦略の立案・実行
・経営及び事業責任者との採用計画検討
・採用ポジションの要件整理
・求人生成・チューニング
・採用プロセス（KGI・KPI）の管理
・採用オペレーションの管理・最適化
HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。
1. 採用戦略の立案・実行
・経営及び事業責任者との採用計画検討
・採用ポジションの要件整理
・求人生成・チューニング
・採用プロセス（KGI・KPI）の管理
1. 採用戦略の立案・実行
・経営及び事業責任者との採用計画検討
・採用ポジションの要件整理
・求人生成・チューニング
・採用プロセス（KGI・KPI）の管理
M&A推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 903 ～ 1448万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
⑴M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
⑵案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
M&A推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2018年の上場から事業規模の拡大を続ける同社グループの次の未来を共創するパートナーを
M&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。
今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。
⑴経営企画部長のサポート（部長と伴走しながら業務を習得していただく）
⑵取締役会他社内会議体への説明やフォロー（資料作成等）
⑶各種数値分析、マーケット調査
M&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。
今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。
⑴経営企画部長のサポート（部長と伴走しながら業務を習得していただく）
⑵取締役会他社内会議体への説明やフォロー（資料作成等）
⑶各種数値分析、マーケット調査
2018年の上場から事業規模の拡大を続ける同社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。
今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。
⑴経営企画部長のサポート（部長と伴走しながら業務を習得していただく）
⑵取締役会他社内会議体への説明やフォロー（資料作成等）
⑶各種数値分析、マーケット調査
今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。
⑴経営企画部長のサポート（部長と伴走しながら業務を習得していただく）
⑵取締役会他社内会議体への説明やフォロー（資料作成等）
⑶各種数値分析、マーケット調査
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 816 ～ 1128万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(1)特定業界への営業戦略策定
┗業界課題の分析
┗戦略策定
(2)営業戦略の実行
┗アプローチ先の選定
┗リード獲得、ヒアリング
┗Xコンサルティング、提案、クロージング
┗業界課題の分析
┗戦略策定
(2)営業戦略の実行
┗アプローチ先の選定
┗リード獲得、ヒアリング
┗Xコンサルティング、提案、クロージング
(1)特定業界への営業戦略策定
┗業界課題の分析
┗戦略策定
(2)営業戦略の実行
┗アプローチ先の選定
┗リード獲得、ヒアリング
┗Xコンサルティング、提案、クロージング
┗業界課題の分析
┗戦略策定
(2)営業戦略の実行
┗アプローチ先の選定
┗リード獲得、ヒアリング
┗Xコンサルティング、提案、クロージング
採用マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用マーケティング活動に基づく求職者リード獲得のための企画立案、PDCAサイクルの実行をお任せします。
⑴集客企画のPDCA
⑵集客企画の検討
⑶集客施策の企画
⑷集客施策のレポーティング
⑸集客チャネルの運用
┗外部媒体（Wantedlyなど）
⑴集客企画のPDCA
⑵集客企画の検討
⑶集客施策の企画
⑷集客施策のレポーティング
⑸集客チャネルの運用
┗外部媒体（Wantedlyなど）
採用マーケティング活動に基づく求職者リード獲得のための企画立案、PDCAサイクルの実行をお任せします。
⑴集客企画のPDCA
⑵集客企画の検討
⑶集客施策の企画
⑷集客施策のレポーティング
⑸集客チャネルの運用
┗外部媒体（Wantedlyなど）
⑴集客企画のPDCA
⑵集客企画の検討
⑶集客施策の企画
⑷集客施策のレポーティング
⑸集客チャネルの運用
┗外部媒体（Wantedlyなど）
人事労務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 903万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など
・入退社関連事務
・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整）
・社会保険関係事務
・規則・規定・福利厚生の管理
・入社ガイダンス
・各種マニュアル作成、更新 など
・入退社関連事務
・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整）
・社会保険関係事務
・規則・規定・福利厚生の管理
・入社ガイダンス
・各種マニュアル作成、更新 など
・安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など
・入退社関連事務
・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整）
・社会保険関係事務
・規則・規定・福利厚生の管理
・入社ガイダンス
・各種マニュアル作成、更新 など
・入退社関連事務
・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整）
・社会保険関係事務
・規則・規定・福利厚生の管理
・入社ガイダンス
・各種マニュアル作成、更新 など
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 587万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の営業担当として、展示会などのマーケティング施策や、パートナー企業（代理店）からのリードに対して、ヒアリング・提案・クロージングまでを担当していただきます。
また同社サービスの販売パートナーの開拓やパートナーとの協業新規サービスの構築にも関わることを想定しています。
(1)セールス業務
┗導入検討顧客に対するヒアリング
┗導入検討顧客に対する提案営業
┗案件クロージング
(2)営業支援業務
また同社サービスの販売パートナーの開拓やパートナーとの協業新規サービスの構築にも関わることを想定しています。
(1)セールス業務
┗導入検討顧客に対するヒアリング
┗導入検討顧客に対する提案営業
┗案件クロージング
(2)営業支援業務
同社の営業担当として、展示会などのマーケティング施策や、パートナー企業（代理店）からのリードに対して、ヒアリング・提案・クロージングまでを担当していただきます。
また同社サービスの販売パートナーの開拓やパートナーとの協業新規サービスの構築にも関わることを想定しています。
(1)セールス業務
┗ 導入検討顧客に対するヒアリング
┗ 導入検討顧客に対する提案営業
┗ 案件クロージング
また同社サービスの販売パートナーの開拓やパートナーとの協業新規サービスの構築にも関わることを想定しています。
(1)セールス業務
┗ 導入検討顧客に対するヒアリング
┗ 導入検討顧客に対する提案営業
┗ 案件クロージング
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 903万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
┗既存パートナー支援（案件同行、施策検討）
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
┗既存パートナー支援（案件同行、施策検討）
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
┗既存パートナー支援（案件同行、施策検討）
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
┗既存パートナー支援（案件同行、施策検討）
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 736万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASPを運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することにより
クライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。
既存顧客メインにデジタル広告のコンサルティング業務をご担当いただく人材を募集します。
主な業務は下記4つです。
(1)デジタル広告コンサルティング
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することにより
クライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。
既存顧客メインにデジタル広告のコンサルティング業務をご担当いただく人材を募集します。
主な業務は下記4つです。
(1)デジタル広告コンサルティング
デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASPを運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。
既存顧客メインにデジタル広告のコンサルティング業務をご担当いただく人材を募集します。
主な業務は下記4つです。
(1)デジタル広告コンサルティング
┗集客戦略の検討・実行
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。
既存顧客メインにデジタル広告のコンサルティング業務をご担当いただく人材を募集します。
主な業務は下記4つです。
(1)デジタル広告コンサルティング
┗集客戦略の検討・実行
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 587 ～ 736万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後のさらなる事業成長のために、インサイドセールス及びフィールドセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)セールス
┗リード獲得
┗商談、提案
(2)導入支援
┗契約関連対応
┗オンボード
(1)セールス
┗リード獲得
┗商談、提案
(2)導入支援
┗契約関連対応
┗オンボード
今後のさらなる事業成長のために、インサイドセールス及びフィールドセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)セールス
┗リード獲得
┗商談、提案
(2)導入支援
┗契約関連対応
(1)セールス
┗リード獲得
┗商談、提案
(2)導入支援
┗契約関連対応
組み込みソフトウェアエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は IoT デバイス「スマートロック 」を用いた「入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。
「入退室管理システム」のコアとなる組み込みソフトウェア開発を通して、サービスを高める中心的な役割を果たしていただきます。
具体的には以下のような開発をしていただきます。
・新規プロダクトのファームウェア設計開発・運用
・組み込みソフトウェアを含む生産システムの設計開発・運用
具体的には
「入退室管理システム」のコアとなる組み込みソフトウェア開発を通して、サービスを高める中心的な役割を果たしていただきます。
具体的には以下のような開発をしていただきます。
・新規プロダクトのファームウェア設計開発・運用
・組み込みソフトウェアを含む生産システムの設計開発・運用
具体的には
同社は IoT デバイス「スマートロック」を用いた「入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。「入退室管理システム」のコアとなる組み込みソフトウェア開発を通して、サービスを高める中心的な役割を果たしていただきます。
具体的には以下のような開発をしていただきます。
・新規プロダクトのファームウェア設計開発・運用
・組み込みソフトウェアを含む生産システムの設計開発・運用
具体的には
・BLEなどを用いたスマートフォンやゲートウェイ、他IoT機器機器との相互通信の仕様作成および開発
具体的には以下のような開発をしていただきます。
・新規プロダクトのファームウェア設計開発・運用
・組み込みソフトウェアを含む生産システムの設計開発・運用
具体的には
・BLEなどを用いたスマートフォンやゲートウェイ、他IoT機器機器との相互通信の仕様作成および開発
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PRコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。
【業務詳細】：・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】：業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【企業理念】：・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
・多様な価値観に寄り添う誠実で寛容な姿勢と、専門性を組み合わせた革新的な技術こそが、あらゆるコミュニケーション課題を解決すると考える私たちは、今後も人格的な資質を磨き、サービス内容を進化させ続けることで、日本でいちばん信頼されるコミュニケーション・コンサルティングカンパニーを目指します。
【業務詳細】：・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】：業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【企業理念】：・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
・多様な価値観に寄り添う誠実で寛容な姿勢と、専門性を組み合わせた革新的な技術こそが、あらゆるコミュニケーション課題を解決すると考える私たちは、今後も人格的な資質を磨き、サービス内容を進化させ続けることで、日本でいちばん信頼されるコミュニケーション・コンサルティングカンパニーを目指します。
■総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。
【業務詳細】
・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】
業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【企業理念】
・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
【業務詳細】
・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行
・新規提案、獲得
【業務特徴】
業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。
【企業理念】
・プラップジャパンは、企業のPR・コミュニケーション活動を支援することで、企業と企業、企業と社員、企業と株主など、企業をとりまくさまざまなステークホルダーとの関係性を良好にし、より円滑な経済活動の実現、ひいては社会発展に貢献します。
【大阪・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
カスタマーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
カスタマーコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方 】◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかを
お休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
◆すでに加入しているお客様に対して、訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
新規開拓や知人勧誘はなく、強引な勧誘・販売は一切行いません。お客様のために、保全や給付の対応など丁寧なアフターフォローを行います。
【働き方】
◆対応エリアは和光市を中心する埼玉・東京です。（和光市駅から電車で30分以内のエリアがメインです）
◆残業は月0～3時間程度、年間休日124日、シフト制ではありますがお客様のアポに影響がなければ土日いずれかをお休みにすることも可能です。
◆個人のお客様への営業活動が中心で、一日あたりの訪問数は1～2件程です。数をこなせば良いという考えではなく、1件を丁寧に対応することを重視しています。
クリエイティブディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インターネット広告におけるクリエイティブの戦略立案、制作進行、運用改善等をおこなっていただきます。
・広告クリエイティブの戦略・企画プランニング
（市場・競合分析、戦略・企画立案、クリエイティブ運用設計、提案書作成）
・広告クリエイティブに関するディレクション業務全般
（バナー、動画等の広告クリエイティブ制作ディレクション）
・広告クリエイティブの効果向上のための改善提案・実行
・広告クリエイティブの戦略・企画プランニング
（市場・競合分析、戦略・企画立案、クリエイティブ運用設計、提案書作成）
・広告クリエイティブに関するディレクション業務全般
（バナー、動画等の広告クリエイティブ制作ディレクション）
・広告クリエイティブの効果向上のための改善提案・実行
インターネット広告におけるクリエイティブの戦略立案、制作進行、運用改善等をおこなっていただきます。
・広告クリエイティブの戦略・企画プランニング
（市場・競合分析、戦略・企画立案、クリエイティブ運用設計、提案書作成）
・広告クリエイティブに関するディレクション業務全般
（バナー、動画等の広告クリエイティブ制作ディレクション）
・広告クリエイティブの効果向上のための改善提案・実行
・広告クリエイティブの戦略・企画プランニング
（市場・競合分析、戦略・企画立案、クリエイティブ運用設計、提案書作成）
・広告クリエイティブに関するディレクション業務全般
（バナー、動画等の広告クリエイティブ制作ディレクション）
・広告クリエイティブの効果向上のための改善提案・実行
人事労務担当 エキスパート職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理
・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応・労務トラブル対応
・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理
・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応・労務トラブル対応
・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
aruku&_androidエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウォーキングアプリサービス「aruku&（あるくと）」のAndroidエンジニアとしてネイティブアプリの開発に携わっていただきます。
【業務詳細】・企画段階における実現性検討、要件整理、見積り
・システム設計、開発、検証、リリース後の保守運用
・システム負荷の分析および負荷対策の実施
・障害発生時の調査、解決および調整
・技術トレンドの調査や評価
【サービス】・aruku&（あるくと）：210万以上DLされている楽しみながらオトクに仲間同士で続けられるウォーキングアプリ
【業務詳細】・企画段階における実現性検討、要件整理、見積り
・システム設計、開発、検証、リリース後の保守運用
・システム負荷の分析および負荷対策の実施
・障害発生時の調査、解決および調整
・技術トレンドの調査や評価
【サービス】・aruku&（あるくと）：210万以上DLされている楽しみながらオトクに仲間同士で続けられるウォーキングアプリ
ウォーキングアプリサービス「aruku&（あるくと）」のAndroidエンジニアとしてネイティブアプリの開発に携わっていただきます。
【業務詳細】
・企画段階における実現性検討、要件整理、見積り
・システム設計、開発、検証、リリース後の保守運用
・システム負荷の分析および負荷対策の実施
・障害発生時の調査、解決および調整
・技術トレンドの調査や評価
【業務詳細】
・企画段階における実現性検討、要件整理、見積り
・システム設計、開発、検証、リリース後の保守運用
・システム負荷の分析および負荷対策の実施
・障害発生時の調査、解決および調整
・技術トレンドの調査や評価
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 603 ～ 704万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国11拠点、うち弊社で運営管理をしているBPOセンターは5拠点！
特に新潟は大規模センターとして、最大300席まで対応が可能なセンターです。
常時案件対応で動いているセンターですが、新しい案件対応は今後も続いていきます。
プロジェクト運営からセンター内全体のマネジメント、数値管理などをお任せします！
＜具体的には…＞
■既存取引先企業への深耕営業→定例MTGなどに参加し、進捗報告だけでなく関係を構築していきます。
■新規プロジェクトの設計、構築、運用、管理
特に新潟は大規模センターとして、最大300席まで対応が可能なセンターです。
常時案件対応で動いているセンターですが、新しい案件対応は今後も続いていきます。
プロジェクト運営からセンター内全体のマネジメント、数値管理などをお任せします！
＜具体的には…＞
■既存取引先企業への深耕営業→定例MTGなどに参加し、進捗報告だけでなく関係を構築していきます。
■新規プロジェクトの設計、構築、運用、管理
全国11拠点、うち弊社で運営管理をしているBPOセンターは5拠点！
特に新潟は大規模センターとして、最大300席まで対応が可能なセンターです。
常時案件対応で動いているセンターですが、新しい案件対応は今後も続いていきます。
プロジェクト運営からセンター内全体のマネジメント、数値管理などをお任せします！
＜具体的には…＞
■既存取引先企業への深耕営業→定例MTGなどに参加し、進捗報告だけでなく関係を構築していきます。
特に新潟は大規模センターとして、最大300席まで対応が可能なセンターです。
常時案件対応で動いているセンターですが、新しい案件対応は今後も続いていきます。
プロジェクト運営からセンター内全体のマネジメント、数値管理などをお任せします！
＜具体的には…＞
■既存取引先企業への深耕営業→定例MTGなどに参加し、進捗報告だけでなく関係を構築していきます。
【採用担当】管理部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。
＜詳細＞
・エンジニア採用業務
・スカウト送付
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。
＜詳細＞
・エンジニア採用業務
・スカウト送付
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。
＜詳細＞
・エンジニア採用業務
・スカウト送付
初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。
＜詳細＞
・エンジニア採用業務
・スカウト送付
広告営業/メディア担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求人メディアを運営する企業様に対し同社サービスを活用した効果的なプロモーション提案営業を行います。
主にリスティング広告を中心に、担当企業様のパートナーとして、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。
※このポジションは主に既存取引先を担当する営業活動です。
具体的な仕事内容
・数値分析と改善提案
管理画面を使っての数値分析、改善ポイントの発見、他広告チャネルの運用状況・実績の把握を行います。
・パフォーマンス改善/施策提案
主にリスティング広告を中心に、担当企業様のパートナーとして、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。
※このポジションは主に既存取引先を担当する営業活動です。
具体的な仕事内容
・数値分析と改善提案
管理画面を使っての数値分析、改善ポイントの発見、他広告チャネルの運用状況・実績の把握を行います。
・パフォーマンス改善/施策提案
求人メディアを運営する企業様に対し、同社サービスを活用した効果的なプロモーション提案営業を行います。
主にリスティング広告を中心に、担当企業様のパートナーとして、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。
※このポジションは主に既存取引先を担当する営業活動です。
具体的な仕事内容
・数値分析と改善提案
管理画面を使っての数値分析、改善ポイントの発見、他広告チャネルの運用状況・実績の把握を行います。
主にリスティング広告を中心に、担当企業様のパートナーとして、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。
※このポジションは主に既存取引先を担当する営業活動です。
具体的な仕事内容
・数値分析と改善提案
管理画面を使っての数値分析、改善ポイントの発見、他広告チャネルの運用状況・実績の把握を行います。
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教育研修担当 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
テレビCMでおなじみ、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、幅広い商品・サービスを通して
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、教育研修担当をお任せします。
■職務概要：
本社人財開発室の教育研修担当として幅広い業務に携わって頂きます。
①新卒・中途入社者の導入研修の企画と運営
②キャリアアップ研修や管理職研修など階層別研修の企画と運営
③研修講師としての登壇及び外部の講師や研修企業への依頼・調整業務
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、教育研修担当をお任せします。
■職務概要：
本社人財開発室の教育研修担当として幅広い業務に携わって頂きます。
①新卒・中途入社者の導入研修の企画と運営
②キャリアアップ研修や管理職研修など階層別研修の企画と運営
③研修講師としての登壇及び外部の講師や研修企業への依頼・調整業務
テレビCMでおなじみ、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、幅広い商品・サービスを通して
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、教育研修担当をお任せします。
■職務概要：
本社人財開発室の教育研修担当として幅広い業務に携わって頂きます。
・新卒・中途入社者の導入研修の企画と運営
・キャリアアップ研修や管理職研修など階層別研修の企画と運営
・研修講師としての登壇及び外部の講師や研修企業への依頼・調整業務
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、教育研修担当をお任せします。
■職務概要：
本社人財開発室の教育研修担当として幅広い業務に携わって頂きます。
・新卒・中途入社者の導入研修の企画と運営
・キャリアアップ研修や管理職研修など階層別研修の企画と運営
・研修講師としての登壇及び外部の講師や研修企業への依頼・調整業務
CFO直下 管理部門MGR 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 804 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■週次 ・グループ会社週次予実管理
■月次 ・グループ会社単体/連結予実分析資料作成 ・BS/CF予実分析資料作成 ・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務
・IR業務 ・新規事業推進
■四半期 ・決算開示対応 ・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項
■年次 ・本決算対応/株主総会対応 ・グループ全体の予算の策定・管理
＜ お任せしたいプロジェクト・テーマ例＞
・中期経営計画策定
-・M&A、アライアンス案件
■月次 ・グループ会社単体/連結予実分析資料作成 ・BS/CF予実分析資料作成 ・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務
・IR業務 ・新規事業推進
■四半期 ・決算開示対応 ・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項
■年次 ・本決算対応/株主総会対応 ・グループ全体の予算の策定・管理
＜ お任せしたいプロジェクト・テーマ例＞
・中期経営計画策定
-・M&A、アライアンス案件
■週次
・グループ会社週次予実管理
■月次
・グループ会社単体／連結予実分析資料作成
・BS／CF予実分析資料作成
・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務
・IR業務
・グループ会社週次予実管理
■月次
・グループ会社単体／連結予実分析資料作成
・BS／CF予実分析資料作成
・監査等委員会や取締役会といった重要会議の事務局業務
・IR業務
CFO直下 企画ポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回募集する経営企画ポジションは、CFO直下の立場で、財務・戦略・組織といった全社課題に横断的に関わるコアポジション。
戦略立案から実行・推進までを一気通貫で担い、企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。
また、ご本人のご経験・得意領域・キャリア志向に応じて、ミッションは柔軟に設計いたします。
事業戦略・財務戦略の構想フェーズから、M&AやIR、組織開発、全社PMOまで、役割の幅は多岐に渡ります。
戦略立案から実行・推進までを一気通貫で担い、企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。
また、ご本人のご経験・得意領域・キャリア志向に応じて、ミッションは柔軟に設計いたします。
事業戦略・財務戦略の構想フェーズから、M&AやIR、組織開発、全社PMOまで、役割の幅は多岐に渡ります。
今回募集する経営企画ポジションは、CFO直下の立場で、財務・戦略・組織といった全社課題に横断的に関わるコアポジションです。
戦略立案から実行・推進までを一気通貫で担い、企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。
また、ご本人のご経験・得意領域・キャリア志向に応じて、ミッションは柔軟に設計いたします。
事業戦略・財務戦略の構想フェーズから、M&AやIR、組織開発、全社PMOまで、役割の幅は多岐に渡ります。
戦略立案から実行・推進までを一気通貫で担い、企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。
また、ご本人のご経験・得意領域・キャリア志向に応じて、ミッションは柔軟に設計いたします。
事業戦略・財務戦略の構想フェーズから、M&AやIR、組織開発、全社PMOまで、役割の幅は多岐に渡ります。
エグゼクティブプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして
業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント（広告出稿主）対応
【特徴・風土】
業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント（広告出稿主）対応
【特徴・風土】
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。
本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント（広告出稿主）対応
本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント（広告出稿主）対応
コミュニティプランナー 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ファイナルファンタジーXI、ファイナルファンタジーXIVの運営およびコミュニティ支援（※）
※公式フォーラムの運営、告知用の各種テキスト作成、画像や動画の撮影・編集、コミュニティ企画立案～運用など
※公式フォーラムの運営、告知用の各種テキスト作成、画像や動画の撮影・編集、コミュニティ企画立案～運用など
ファイナルファンタジーXI、ファイナルファンタジーXIVの運営およびコミュニティ支援（※）
※公式フォーラムの運営、告知用の各種テキスト作成、画像や動画の撮影・編集、コミュニティ企画立案～運用など
※公式フォーラムの運営、告知用の各種テキスト作成、画像や動画の撮影・編集、コミュニティ企画立案～運用など
単行本編集 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社発行漫画雑誌掲載の連載作品、または描き下ろし漫画作品の単行本化(紙版/デジタル版）制作業務
・作品担当編集者、デザイナー、外注業者との打ち合わせ
・紙版単行本の入稿作業とpdfと紙を使用した校正/校閲
・進行管理
・その他編集にかかわる庶務
同社発行漫画雑誌掲載の連載作品、または描き下ろし漫画作品の単行本化(紙版/デジタル版）制作業務
・作品担当編集者、デザイナー、外注業者との打ち合わせ
・紙版単行本の入稿作業とpdfと紙を使用した校正/校閲
・進行管理
・その他編集にかかわる庶務
【業務内容】
同社発行漫画雑誌掲載の連載作品、または描き下ろし漫画作品の単行本化(紙版/デジタル版）制作業務
・作品担当編集者、デザイナー、外注業者との打ち合わせ
・紙版単行本の入稿作業とpdfと紙を使用した校正/校閲
・進行管理
・その他編集にかかわる庶務
同社発行漫画雑誌掲載の連載作品、または描き下ろし漫画作品の単行本化(紙版/デジタル版）制作業務
・作品担当編集者、デザイナー、外注業者との打ち合わせ
・紙版単行本の入稿作業とpdfと紙を使用した校正/校閲
・進行管理
・その他編集にかかわる庶務
コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 396 ～ 477万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆既存のお客さまへの保険のご提案
個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。
当社のお客さまに安心と安全をお届けいただく、大きなやりがいの感じられる仕事です。
◆損害サービス対応
事故や災害が発生した際には、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客さまをサポートします。
お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、感謝とともに大きな達成感が感じられます。
個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。
当社のお客さまに安心と安全をお届けいただく、大きなやりがいの感じられる仕事です。
◆損害サービス対応
事故や災害が発生した際には、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客さまをサポートします。
お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、感謝とともに大きな達成感が感じられます。
◆既存のお客さまへの保険のご提案
個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。
当社のお客さまに安心と安全をお届けいただく、大きなやりがいの感じられる仕事です。
◆損害サービス対応
事故や災害が発生した際には、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客さまをサポートします。
お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、感謝とともに大きな達成感が感じられます。
個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。
当社のお客さまに安心と安全をお届けいただく、大きなやりがいの感じられる仕事です。
◆損害サービス対応
事故や災害が発生した際には、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客さまをサポートします。
お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、感謝とともに大きな達成感が感じられます。
情報セキュリティ戦略リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門役割】デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む） ◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
◆セキュリティガバナンスの整備と運用（例：J-SOX対応） ◆セキュリティポリシー・ルールの策定と周知
◆インシデント発生時の統括・報告対応（CSIRT責任者） ◆社内関係部門とのセキュリティ施策の取組連携、問い合わせ対応
◆グループ会社を含めた横断的なセキュリティ推進
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む） ◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
◆セキュリティガバナンスの整備と運用（例：J-SOX対応） ◆セキュリティポリシー・ルールの策定と周知
◆インシデント発生時の統括・報告対応（CSIRT責任者） ◆社内関係部門とのセキュリティ施策の取組連携、問い合わせ対応
◆グループ会社を含めた横断的なセキュリティ推進
【部門役割】
デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】
◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む）
◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】
◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む）
◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
公認会計士 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大手上場企業からIPO準備企業、金融機関、公益法人など多様なクライアントに恵まれた法人で、様々な業務経験を積むことができます。
配属部署に関しては、選考を通じて決定されます。
【同法人の魅力】
上場会社の監査クライアント数は業界4位を誇り、歴史ある上場会社、IPOクライアント、金融機関、学校法人、独立行政法人、公益法人など多様な規模と業種のクライアントを有します。
同法人は、130カ国に跨るグラントソントンのメンバーファームとして、海外進出支援やIFRSの導入など国際的な業務を 多数提供しています。
国際業務は同法人が注力する領域であり、海外駐在メンバーの活躍も目立ちます。
配属部署に関しては、選考を通じて決定されます。
【同法人の魅力】
上場会社の監査クライアント数は業界4位を誇り、歴史ある上場会社、IPOクライアント、金融機関、学校法人、独立行政法人、公益法人など多様な規模と業種のクライアントを有します。
同法人は、130カ国に跨るグラントソントンのメンバーファームとして、海外進出支援やIFRSの導入など国際的な業務を 多数提供しています。
国際業務は同法人が注力する領域であり、海外駐在メンバーの活躍も目立ちます。
◆大手上場企業からIPO準備企業、金融機関、公益法人など多様なクライアントに恵まれた法人で、様々な業務経験を積むことができます。
配属部署に関しては、選考を通じて決定されます。
【同法人の魅力】
上場会社の監査クライアント数は業界4位を誇り、歴史ある上場会社、IPOクライアント、金融機関、学校法人、独立行政法人、公益法人など多様な規模と業種のクライアントを有します。
同法人は、130カ国に跨るグラントソントンのメンバーファームとして、海外進出支援やIFRSの導入など国際的な業務を提供しています。
国際業務は同法人が注力する領域であり、海外駐在メンバーの活躍も目立ちます。
配属部署に関しては、選考を通じて決定されます。
【同法人の魅力】
上場会社の監査クライアント数は業界4位を誇り、歴史ある上場会社、IPOクライアント、金融機関、学校法人、独立行政法人、公益法人など多様な規模と業種のクライアントを有します。
同法人は、130カ国に跨るグラントソントンのメンバーファームとして、海外進出支援やIFRSの導入など国際的な業務を提供しています。
国際業務は同法人が注力する領域であり、海外駐在メンバーの活躍も目立ちます。
PM／PL担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ー
ー
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京/営業】工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の内容】
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。
【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
・新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー)
・顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。
【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
・新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー)
・顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進
【仕事の内容】
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。
【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。
【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用リーダー<クラウドエンジニア・ソリューションアーキ> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
営業アシスタント 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 305 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
営業部門のアシスタントスタッフとして、派遣先で活躍する自社社員のに就業フォローや営業サポートを行う業務になります。
主な役割として
・技術社員との定期面談（派遣先で勤務するメンバーの就業状況の確認や相談対応などが中心）
・派遣先への面談結果のフィードバック
・配属前の説明（就業条件の説明）および配属同行
・派遣個別契約の更新確認および技術社員の更新意思確認
・雇用契約書の受渡し
営業部門のアシスタントスタッフとして、派遣先で活躍する自社社員のに就業フォローや営業サポートを行う業務になります。
主な役割として
・技術社員との定期面談（派遣先で勤務するメンバーの就業状況の確認や相談対応などが中心）
・派遣先への面談結果のフィードバック
・配属前の説明（就業条件の説明）および配属同行
・派遣個別契約の更新確認および技術社員の更新意思確認
・雇用契約書の受渡し
■仕事内容
営業部門のアシスタントスタッフとして、派遣先で活躍する自社社員のに就業フォローや営業サポートを行う業務になります。
主な役割として
・技術社員との定期面談（派遣先で勤務するメンバーの就業状況の確認や相談対応などが中心）
・派遣先への面談結果のフィードバック
・配属前の説明（就業条件の説明）および配属同行
・派遣個別契約の更新確認および技術社員の更新意思確認
営業部門のアシスタントスタッフとして、派遣先で活躍する自社社員のに就業フォローや営業サポートを行う業務になります。
主な役割として
・技術社員との定期面談（派遣先で勤務するメンバーの就業状況の確認や相談対応などが中心）
・派遣先への面談結果のフィードバック
・配属前の説明（就業条件の説明）および配属同行
・派遣個別契約の更新確認および技術社員の更新意思確認
クリエイティブディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは従来のコピーライティングの概念を打ち破る「戦略的コピーライティング業務」からお任せし、徐々にプランニングやクリエイティブディレクションへと領域を広げていただきます。
将来的には「クリエイティブディレクター」として組織を率いることを期待しています。
①AI協働による戦略的コピーライティング
AIが行うデータ分析・競合調査・ユーザー心理分析を基に、戦略的な視点でコピーの方向性を設定。
AIが生成した数百のコピー案から、ブランドらしさと効果を兼ね備えた最適解を見極めます。従来の「一から書く」ではなく、「最適な言葉を選び抜く」新しいライティングプロセスです。
②クリエイティブディレクション業務
将来的には「クリエイティブディレクター」として組織を率いることを期待しています。
①AI協働による戦略的コピーライティング
AIが行うデータ分析・競合調査・ユーザー心理分析を基に、戦略的な視点でコピーの方向性を設定。
AIが生成した数百のコピー案から、ブランドらしさと効果を兼ね備えた最適解を見極めます。従来の「一から書く」ではなく、「最適な言葉を選び抜く」新しいライティングプロセスです。
②クリエイティブディレクション業務
まずは従来のコピーライティングの概念を打ち破る「戦略的コピーライティング業務」からお任せし、徐々にプランニングやクリエイティブディレクションへと領域を広げていただきます。将来的には「クリエイティブディレクター」として組織を率いることを期待しています。
①AI協働による戦略的コピーライティング
AIが行うデータ分析・競合調査・ユーザー心理分析を基に、戦略的な視点でコピーの方向性を設定。AIが生成した数百のコピー案から、ブランドらしさと効果を兼ね備えた最適解を見極めます。従来の「一から書く」ではなく、「最適な言葉を選び抜く」新しいライティングプロセスです。
②クリエイティブディレクション業務
ライティングに加え、プロジェクト全体の進行管理や品質管理、クライアントとのコミュニケーションなど、ディレクション業務にも携わっていただきます。将来的には、クリエイティブチームの方向性を決定し、アウトプットの最終的な責任者としてプロジェクトを成功に導く役割を期待します。
①AI協働による戦略的コピーライティング
AIが行うデータ分析・競合調査・ユーザー心理分析を基に、戦略的な視点でコピーの方向性を設定。AIが生成した数百のコピー案から、ブランドらしさと効果を兼ね備えた最適解を見極めます。従来の「一から書く」ではなく、「最適な言葉を選び抜く」新しいライティングプロセスです。
②クリエイティブディレクション業務
ライティングに加え、プロジェクト全体の進行管理や品質管理、クライアントとのコミュニケーションなど、ディレクション業務にも携わっていただきます。将来的には、クリエイティブチームの方向性を決定し、アウトプットの最終的な責任者としてプロジェクトを成功に導く役割を期待します。
新規事業開発＜社会課題解決＞ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで推進をしていただきます。
ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。
▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け）
「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。
人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。
＜省庁自治体向けの実施例＞
・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援）
・実証事業によるユースケースの創出(PJ例：国プロ参画（総務省：遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))
ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。
▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け）
「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。
人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。
＜省庁自治体向けの実施例＞
・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援）
・実証事業によるユースケースの創出(PJ例：国プロ参画（総務省：遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))
社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまで推進をしていただきます。ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。
▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け）
「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。
＜省庁自治体向けの実施例＞
・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援）
・実証事業によるユースケースの創出(PJ例：国プロ参画（総務省：遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))
②サステナビリティトランスフォーメーション（SX）起点の新規事業開発（主に民間向け）
人的資本やESG経営に合わせた事業展開をバックキャストで捉え、脱炭素、人材育成といった持続可能な社会への新たな付加価値を付与するため、公共×SX事業による社会課題解決により、ソーシャルインパクトを出していきます。
▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発（主に公共団体向け）
「社会課題解決を新たなビジネスの柱に」をコンセプトとし、山積する社会課題に向き合って新規事業開発を行います。人手不足、労働問題、少子高齢化等の課題に対し、DX企業としての強みを活かした先駆的な取組にチャレンジします。
＜省庁自治体向けの実施例＞
・国や自治体の公共事業への参加（PJ例：自治体窓口改革、働き方改革、SNS相談、子育て支援）
・実証事業によるユースケースの創出(PJ例：国プロ参画（総務省：遠隔医療、自治体窓口フロントヤード改革))
②サステナビリティトランスフォーメーション（SX）起点の新規事業開発（主に民間向け）
人的資本やESG経営に合わせた事業展開をバックキャストで捉え、脱炭素、人材育成といった持続可能な社会への新たな付加価値を付与するため、公共×SX事業による社会課題解決により、ソーシャルインパクトを出していきます。
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