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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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自社AIサービス企画・開発（名古屋） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
さまざまなTVや新聞、ネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は弊社が業界に先駆けて実用化しました。
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
さまざまなTVや新聞、ネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は弊社が業界に先駆けて実用化しました。
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
（要件をまとめ、データサイエンティスト、データエンジニアとともにAIサービスをつくあげる力）を重視した採用となります。
これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。
また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。
将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。
※今回はデータサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力
（要件をまとめ、データサイエンティスト、データエンジニアとともにAIサービスをつくあげる力）を重視した採用となります。
Webアプリケーションエンジニア(フルリモート相談可) 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆1300万DLを突破したコスメのクチコミアプリ「LIPS」における開発をお任せします。
【業務内容】 - 美容プラットフォーム「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発 - チームでの設計レビュー、コードレビュー
- 検証[BI/SQLを使用した簡単な分析]とその後の方針議論 - 開発環境整備やパフォーマンス改善
【同社について】2024年12月よりマツキヨココカラ&カンパニーグループ、株式会社MCCマネジメントの100%子会社となりました。
今後はマツキヨココカラ＆カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、同社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報の統合などを検討しております。
【業務内容】 - 美容プラットフォーム「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発 - チームでの設計レビュー、コードレビュー
- 検証[BI/SQLを使用した簡単な分析]とその後の方針議論 - 開発環境整備やパフォーマンス改善
【同社について】2024年12月よりマツキヨココカラ&カンパニーグループ、株式会社MCCマネジメントの100%子会社となりました。
今後はマツキヨココカラ＆カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、同社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報の統合などを検討しております。
◆1300万DLを突破したコスメのクチコミアプリ「LIPS」における開発をお任せします。
【業務内容】
- 美容プラットフォーム「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発
- チームでの設計レビュー、コードレビュー
- 検証[BI/SQLを使用した簡単な分析]とその後の方針議論
- 開発環境整備やパフォーマンス改善
【業務内容】
- 美容プラットフォーム「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発
- チームでの設計レビュー、コードレビュー
- 検証[BI/SQLを使用した簡単な分析]とその後の方針議論
- 開発環境整備やパフォーマンス改善
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは同社サービス『請求ロボ for salesforce』は、請求管理クラウドサービス「請求管理ロボ」と salesforceⓇ を連携し、顧客・商談・売上データから請求業務を実現できるサービスです。
同ポジションでは『請求管理ロボ foe salesforce』のオンボーディングを担当していただきます。
現在のCS組織は、システム導入のオンボーディングと満足度向上を主として展開しておりますが、顧客への本質的な提供価値の向上と、より業績インパクトの大きい施策を推進する「攻めのCS」を実現するために一緒にCSミッションを遂行してくれるメンバーを探しております。
【業務内容詳細】サービス導入を検討している企業へのヒアリング ／提案資料の作成、お客様への提案活動
導入プロジェクトのサポート（要件定義、開発サポート）／サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
※ご本人の志向性によって、直接の顧客対応をしない働き方を選択することも可能です
同ポジションでは『請求管理ロボ foe salesforce』のオンボーディングを担当していただきます。
現在のCS組織は、システム導入のオンボーディングと満足度向上を主として展開しておりますが、顧客への本質的な提供価値の向上と、より業績インパクトの大きい施策を推進する「攻めのCS」を実現するために一緒にCSミッションを遂行してくれるメンバーを探しております。
【業務内容詳細】サービス導入を検討している企業へのヒアリング ／提案資料の作成、お客様への提案活動
導入プロジェクトのサポート（要件定義、開発サポート）／サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
※ご本人の志向性によって、直接の顧客対応をしない働き方を選択することも可能です
同ポジションは同社サービス『請求ロボ for salesforce』は、請求管理クラウドサービス「請求管理ロボ」と salesforceⓇ を連携し、顧客・商談・売上データから請求業務を実現できるサービスです。
同ポジションでは『請求管理ロボ foe salesforce』のオンボーディングを担当していただきます。
現在のCS組織は、システム導入のオンボーディングと満足度向上を主として展開しておりますが、顧客への本質的な提供価値の向上と、より業績インパクトの大きい施策を推進する「攻めのCS」を実現するために一緒にCSミッションを遂行してくれるメンバーを探しております。
【業務内容詳細】
サービス導入を検討している企業へのヒアリング
／提案資料の作成、お客様への提案活動
／導入プロジェクトのサポート（要件定義、開発サポート）
同ポジションでは『請求管理ロボ foe salesforce』のオンボーディングを担当していただきます。
現在のCS組織は、システム導入のオンボーディングと満足度向上を主として展開しておりますが、顧客への本質的な提供価値の向上と、より業績インパクトの大きい施策を推進する「攻めのCS」を実現するために一緒にCSミッションを遂行してくれるメンバーを探しております。
【業務内容詳細】
サービス導入を検討している企業へのヒアリング
／提案資料の作成、お客様への提案活動
／導入プロジェクトのサポート（要件定義、開発サポート）
プロジェクトマネジャー（大規模案件/BtoBtoC） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。
近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。
システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
＜構想策定例＞
デジタルマーケティング構想／UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定／オムニチャネル構想
＜実行具体例＞
近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。
システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
＜構想策定例＞
デジタルマーケティング構想／UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定／オムニチャネル構想
＜実行具体例＞
大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。
近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。
システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。
システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
人事（人事戦略） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。
【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
【具体的には】
・各種サーベイの準備およびデータ分析
・分析データを活用した人事制度の設計、構築
・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討
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人事（人事企画）※主任～課長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
・各種人財ローテーション計画の策定やリテンション施策の検討
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
・各種人財ローテーション計画の策定やリテンション施策の検討
【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
【具体的には】
・人事制度(評価、報酬、等級)の設計、構築、運用
・経営戦略に基づいた組織編制、人員配置の方針策定、部門との調整
・定年後再雇用者の活用計画策定、報酬・評価制度の構築、設計、運用
システム運用サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
〈具体的な業務内容〉
■顧客システムの運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
国内トップ証券会社向け/ＩＴヘルプデスクメンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
＜業務詳細＞
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール）
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！
国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
＜業務詳細＞
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール）
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！
【業務内容】
国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
＜業務詳細＞
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール）
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！
国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。
日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。
＜業務詳細＞
・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール）
※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。
翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！
【モビリティ事業グループ】PMOスタッフ（PM,PMO,品質保証 経験者大歓迎） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同部は、モビリティ事業グループ内のPMOとして、プロジェクトの状態監視・アドバイス／PM育成／標準プロセスの各種規格適合・改善を実施しています。
また、各種管理データのデジタル化に向け、プロジェクト監理の仕組みの構築を検討しています。
入社後は、保有スキル・適正に応じて、下記業務のいずれかから担当頂きます。
【グループPMO業務】
プロジェクトの生産性・品質・リスク・
課題のモニタリングによりプロジェクトを成功に導く活動を担っていただきます。
【グループSQA業務】
また、各種管理データのデジタル化に向け、プロジェクト監理の仕組みの構築を検討しています。
入社後は、保有スキル・適正に応じて、下記業務のいずれかから担当頂きます。
【グループPMO業務】
プロジェクトの生産性・品質・リスク・
課題のモニタリングによりプロジェクトを成功に導く活動を担っていただきます。
【グループSQA業務】
◆同部は、モビリティ事業グループ内のPMOとして、プロジェクトの状態監視・アドバイス／PM育成／標準プロセスの各種規格適合・改善を実施しています。
また、各種管理データのデジタル化に向け、プロジェクト監理の仕組みの構築を検討しています。
入社後は、保有スキル・適正に応じて、下記業務のいずれかから担当頂きます。
【グループPMO業務】
プロジェクトの生産性・品質・リスク・課題のモニタリングによりプロジェクトを成功に導く活動を担っていただきます。
また、各種管理データのデジタル化に向け、プロジェクト監理の仕組みの構築を検討しています。
入社後は、保有スキル・適正に応じて、下記業務のいずれかから担当頂きます。
【グループPMO業務】
プロジェクトの生産性・品質・リスク・課題のモニタリングによりプロジェクトを成功に導く活動を担っていただきます。
データエンジニア 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
サービスリリースから数年が経ちデータもある程度蓄積されてきて、改めてデータ活用を強化するためにデータマネジメントできるメンバーを募集しています。
横軸でデータ活用をする組織に所属して、ナレッジの蓄積や共有をしながら
事業内に入りデータ活用支援を行っていただきます。
具体的には、データ基盤の既存のアーキテクチャーやシステムの改善、データを正しく扱いサービスの状態を把握できるための環境を構築していただきます。
【このプロジェクトで経験できること】
・GCPを使ったデータ基盤の整備
サービスリリースから数年が経ちデータもある程度蓄積されてきて、改めてデータ活用を強化するためにデータマネジメントできるメンバーを募集しています。
横軸でデータ活用をする組織に所属して、ナレッジの蓄積や共有をしながら
事業内に入りデータ活用支援を行っていただきます。
具体的には、データ基盤の既存のアーキテクチャーやシステムの改善、データを正しく扱いサービスの状態を把握できるための環境を構築していただきます。
【このプロジェクトで経験できること】
・GCPを使ったデータ基盤の整備
【業務内容】
サービスリリースから数年が経ちデータもある程度蓄積されてきて、改めてデータ活用を強化するためにデータマネジメントできるメンバーを募集しています。
横軸でデータ活用をする組織に所属して、ナレッジの蓄積や共有をしながら
事業内に入りデータ活用支援を行っていただきます。
具体的には、データ基盤の既存のアーキテクチャーやシステムの改善、データを正しく扱いサービスの状態を把握できるための環境を構築していただきます。
【このプロジェクトで経験できること】
・GCPを使ったデータ基盤の整備
サービスリリースから数年が経ちデータもある程度蓄積されてきて、改めてデータ活用を強化するためにデータマネジメントできるメンバーを募集しています。
横軸でデータ活用をする組織に所属して、ナレッジの蓄積や共有をしながら
事業内に入りデータ活用支援を行っていただきます。
具体的には、データ基盤の既存のアーキテクチャーやシステムの改善、データを正しく扱いサービスの状態を把握できるための環境を構築していただきます。
【このプロジェクトで経験できること】
・GCPを使ったデータ基盤の整備
人事(教育研修・中途採用担当)【日本No1から世界を目指す事業変革期の採用担当】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務
→社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。
②中途採用業務
・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務
→社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。
②中途採用業務
・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動
教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。
【具体的な業務】
経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
・研修資料作成、情報システム導入関連業務
・人材開発や育成施策、全社研修運用業務
→社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。
【具体的な業務】
経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
・研修資料作成、情報システム導入関連業務
・人材開発や育成施策、全社研修運用業務
→社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や研修運営までをマネージャーと共にリードしていきます。
コーポレート／人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
※中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
※中途採用をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
・採用に関する効果測定
コーポレート／人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応
・面接を中心とした応募者対応
・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）
クラウドサービスインフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ経営ソリューションに関する自社製品のクラウドサービス開発・運用・技術設計において活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。
【業務内容】 サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたりますが、プロダクト（クラウドサービス）のインフラエンジニアとして、主にサービス基盤の運用・改善を実行していただきます。
【期待する事】〇組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。
まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
〇クラウドサービスを安定して提供するため日々の運用業務を確実に遂行することを期待します。
これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。
【業務内容】 サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたりますが、プロダクト（クラウドサービス）のインフラエンジニアとして、主にサービス基盤の運用・改善を実行していただきます。
【期待する事】〇組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。
まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
〇クラウドサービスを安定して提供するため日々の運用業務を確実に遂行することを期待します。
グループ経営ソリューションに関する自社製品のクラウドサービス開発・運用・技術設計において活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。
【業務内容】
サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたりますが、プロダクト（クラウドサービス）のインフラエンジニアとして、主にサービス基盤の運用・改善を実行していただきます。
【期待する事】
これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。
【業務内容】
サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたりますが、プロダクト（クラウドサービス）のインフラエンジニアとして、主にサービス基盤の運用・改善を実行していただきます。
【期待する事】
人事担当者（労務管理） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。～
【仕事内容】 ：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】：■労務管理業務
・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用
・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施
■安全衛生、勤怠管理業務
「健康管理」、「安全管理・防災対策」、「勤休管理」、「教育・研修」、「行政官庁の対応」
【仕事内容】 ：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】：■労務管理業務
・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用
・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施
■安全衛生、勤怠管理業務
「健康管理」、「安全管理・防災対策」、「勤休管理」、「教育・研修」、「行政官庁の対応」
～同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。～
【仕事内容】
：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】
■労務管理業務
【仕事内容】
：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
【具体的には】
■労務管理業務
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営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆EPMやSAP等をソリューションとして、お客様の課題を根本的に解決するために営業活動を行っていただきます。
【顧客】 新規：既存＝3：7（エンドユーザー（製造業、金融、サービス等）は幅広くお取引がございます）
【求める人物像】同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に
移せる方が向いております。
【評価】 行動目標やスキルアップのための目標を設定し、段階的に評価いたします。
同社では、営業部だけの評価ではなく、他部署からの評価も交えて判定してくださいます。
【目標について】チームでの達成や、会社の成長に重きを置きます。個でとにかく各々の達成を目指すような社風ではありません。
【顧客】 新規：既存＝3：7（エンドユーザー（製造業、金融、サービス等）は幅広くお取引がございます）
【求める人物像】同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に
移せる方が向いております。
【評価】 行動目標やスキルアップのための目標を設定し、段階的に評価いたします。
同社では、営業部だけの評価ではなく、他部署からの評価も交えて判定してくださいます。
【目標について】チームでの達成や、会社の成長に重きを置きます。個でとにかく各々の達成を目指すような社風ではありません。
◆EPMやSAP等をソリューションとして、お客様の課題を根本的に解決するために営業活動を行っていただきます。
【顧客】
新規：既存＝3：7（エンドユーザー（製造業、金融、サービス等）は幅広くお取引がございます）
【求める人物像】
同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に移せる方が向いております。
【顧客】
新規：既存＝3：7（エンドユーザー（製造業、金融、サービス等）は幅広くお取引がございます）
【求める人物像】
同社では顧客ニーズの正確な把握と最適な提案をスピード感を持って取り組む事に重点を置いております。
そのため顧客ニーズや状況をプリセールスやコンサルタントと情報共有し、次にとるべきアクションをチームで考え、自分の役割を行動に移せる方が向いております。
SESエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。
将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。
また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
▼具体的には・・
プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。
フィールドセールス[Cast Me!]【東京】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・新規顧客開拓
・新規フロント担当
・顧客への要件ヒアリング、提案企画
・新規フロント担当
・顧客への要件ヒアリング、提案企画
・新規顧客開拓
・新規フロント担当
・顧客への要件ヒアリング、提案企画
・新規フロント担当
・顧客への要件ヒアリング、提案企画
【西日本エリア担当】中堅・中小企業×製造業向けのSAP導入コンサルタント(4040) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
【具体的には】経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は
一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様と
コミュニケーションをとり、お客様に合わせた柔軟な基幹システムの構築を進めていきます。プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。
テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社・出張する場合もあります。
【配属組織について】産業・流通情報サービス事業部第一システム本部への配属となります。西日本の中堅から中小企業のお客様向けに、SAP新規導入や周辺システムの構築を行っており、現在28名の社員が在籍しています。当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・
リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しており、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
【この仕事の魅力】中小企業向けに既存・新規問わず多くの案件で導入実績があるため、ノウハウも豊富であり、安定した経営基盤の中でSAPの
【具体的には】経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は
一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様と
コミュニケーションをとり、お客様に合わせた柔軟な基幹システムの構築を進めていきます。プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。
テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社・出張する場合もあります。
【配属組織について】産業・流通情報サービス事業部第一システム本部への配属となります。西日本の中堅から中小企業のお客様向けに、SAP新規導入や周辺システムの構築を行っており、現在28名の社員が在籍しています。当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・
リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しており、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
【この仕事の魅力】中小企業向けに既存・新規問わず多くの案件で導入実績があるため、ノウハウも豊富であり、安定した経営基盤の中でSAPの
【職務内容】
西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
【具体的には】
経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様とコミュニケーションをとり、お客様に合わせた柔軟な基幹システムの構築を進めていきます。プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社・出張する場合もあります。
【配属組織について】
産業・流通情報サービス事業部第一システム本部への配属となります。西日本の中堅から中小企業のお客様向けに、SAP新規導入や周辺システムの構築を行っており、現在28名の社員が在籍しています。当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しており、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をお任せします。
【具体的には】
経験に応じてSAP S/4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S/4HANA新規導入後も保守や追加開発についてお客様とコミュニケーションをとり、お客様に合わせた柔軟な基幹システムの構築を進めていきます。プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社・出張する場合もあります。
【配属組織について】
産業・流通情報サービス事業部第一システム本部への配属となります。西日本の中堅から中小企業のお客様向けに、SAP新規導入や周辺システムの構築を行っており、現在28名の社員が在籍しています。当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しており、多くのお客様からの引き合いをいただいています。
【インフラエンジニア】産業領域顧客に対するインフラ基盤構築 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
＜具体的には＞
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
＜具体的には＞
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
【仕事内容】
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
＜具体的には＞
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。
アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。
＜具体的には＞
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
インフラエンジニア（自治体業界）【パブリック／社会公共ソリューション開発部門】 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織構成の概要】
東日本エリアの自治体ユーザを対象に、システム導入を行う組織です。
募集対象チームは、その組織の中でもサーバー・ネットワーク等の構築、運用保守を行っています。
案件ごとにプロジェクトを発足し、各グループ会社メンバー含めたプロジェクト体制を構築して進めていきます。
【主な業務内容】
地方自治体の庁内のインフラ環境の提案から設計、構築、構築、稼働後の保守を担当頂きます。
インフラ環境としては、自治体の業務のクラウド対応環境整備、仮想化基盤、認証基盤、ネットワーク、コミュニケーション基盤など多岐に渡ります。
東日本エリア（北海道東北、関東甲信越、北陸）の自治体がお客様です。
東日本エリアの自治体ユーザを対象に、システム導入を行う組織です。
募集対象チームは、その組織の中でもサーバー・ネットワーク等の構築、運用保守を行っています。
案件ごとにプロジェクトを発足し、各グループ会社メンバー含めたプロジェクト体制を構築して進めていきます。
【主な業務内容】
地方自治体の庁内のインフラ環境の提案から設計、構築、構築、稼働後の保守を担当頂きます。
インフラ環境としては、自治体の業務のクラウド対応環境整備、仮想化基盤、認証基盤、ネットワーク、コミュニケーション基盤など多岐に渡ります。
東日本エリア（北海道東北、関東甲信越、北陸）の自治体がお客様です。
【事業・組織構成の概要】
東日本エリアの自治体ユーザを対象に、システム導入を行う組織です。
募集対象チームは、その組織の中でもサーバー・ネットワーク等の構築、運用保守を行っています。
案件ごとにプロジェクトを発足し、各グループ会社メンバー含めたプロジェクト体制を構築して進めていきます。
【主な業務内容】
地方自治体の庁内のインフラ環境の提案から設計、構築、構築、稼働後の保守を担当頂きます。
インフラ環境としては、自治体の業務のクラウド対応環境整備、仮想化基盤、認証基盤、ネットワーク、コミュニケーション基盤など多岐に渡ります。
東日本エリアの自治体ユーザを対象に、システム導入を行う組織です。
募集対象チームは、その組織の中でもサーバー・ネットワーク等の構築、運用保守を行っています。
案件ごとにプロジェクトを発足し、各グループ会社メンバー含めたプロジェクト体制を構築して進めていきます。
【主な業務内容】
地方自治体の庁内のインフラ環境の提案から設計、構築、構築、稼働後の保守を担当頂きます。
インフラ環境としては、自治体の業務のクラウド対応環境整備、仮想化基盤、認証基盤、ネットワーク、コミュニケーション基盤など多岐に渡ります。
ITアドバイザー（ヘルプデスク管理・スーパーバイザー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客先でのコール系プロジェクトにおけるSV（スーパーバイザー）の業務を担当いただきます。
ご経験に応じて、まずはSVとしてチームの管理・品質管理を担っていただき、キャッチアップいただいた後には、PL（プロジェクトリーダー）としてクライアントとの提案・折衝、業務コントロール、組織マネジメントもお任せいたします。
＜SV・チーム管理＞
・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック ・応対品質チェック
・その他オペレータ管理・教育（パフォーマンス、シフトなど） ・次期リーダー層（若手）の育成
＜PL・プロジェクト管理＞
・社員管理（社員育成、勤怠管理、面談、相談受付、新人受け入れ対応など）・案件管理（収支管理、要員調整、外注管理など）
・クライアント折衝（改善提案、定例報告など） ・社内組織管理（各種社内報告、社内プロジェクト活動、社内情報連携など）
ご経験に応じて、まずはSVとしてチームの管理・品質管理を担っていただき、キャッチアップいただいた後には、PL（プロジェクトリーダー）としてクライアントとの提案・折衝、業務コントロール、組織マネジメントもお任せいたします。
＜SV・チーム管理＞
・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック ・応対品質チェック
・その他オペレータ管理・教育（パフォーマンス、シフトなど） ・次期リーダー層（若手）の育成
＜PL・プロジェクト管理＞
・社員管理（社員育成、勤怠管理、面談、相談受付、新人受け入れ対応など）・案件管理（収支管理、要員調整、外注管理など）
・クライアント折衝（改善提案、定例報告など） ・社内組織管理（各種社内報告、社内プロジェクト活動、社内情報連携など）
顧客先でのコール系プロジェクトにおけるSV（スーパーバイザー）の業務を担当いただきます。
ご経験に応じて、まずはSVとしてチームの管理・品質管理を担っていただき、キャッチアップいただいた後には、PL（プロジェクトリーダー）としてクライアントとの提案・折衝、業務コントロール、組織マネジメントもお任せいたします。
＜SV・チーム管理＞
・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック
・応対品質チェック
・その他オペレータ管理・教育（パフォーマンス、シフトなど）
・次期リーダー層（若手）の育成
ご経験に応じて、まずはSVとしてチームの管理・品質管理を担っていただき、キャッチアップいただいた後には、PL（プロジェクトリーダー）としてクライアントとの提案・折衝、業務コントロール、組織マネジメントもお任せいたします。
＜SV・チーム管理＞
・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック
・応対品質チェック
・その他オペレータ管理・教育（パフォーマンス、シフトなど）
・次期リーダー層（若手）の育成
【オープンポジション】SAPコンサルタント・SAP関連の開発（SAP未経験歓迎） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
幅広いSAP関連のポジションのから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。
関連するポジションで同時に書類選考・一次面接を実施いたしますので、スピード感を持ち合わせた採用を行います。
■事業グループ体制
・産業・流通サービス事業部
・産業・流通デジタライゼーション事業部
・産業・流通プラットフォーム事業部
・日立グループ情報サービス事業部
ご経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
関連するポジションで同時に書類選考・一次面接を実施いたしますので、スピード感を持ち合わせた採用を行います。
■事業グループ体制
・産業・流通サービス事業部
・産業・流通デジタライゼーション事業部
・産業・流通プラットフォーム事業部
・日立グループ情報サービス事業部
ご経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
幅広いSAP関連のポジションのから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。
関連するポジションで同時に書類選考・一次面接を実施いたしますので、スピード感を持ち合わせた採用を行います。
■事業グループ体制
・産業・流通サービス事業部
・産業・流通デジタライゼーション事業部
・産業・流通プラットフォーム事業部
・日立グループ情報サービス事業部
関連するポジションで同時に書類選考・一次面接を実施いたしますので、スピード感を持ち合わせた採用を行います。
■事業グループ体制
・産業・流通サービス事業部
・産業・流通デジタライゼーション事業部
・産業・流通プラットフォーム事業部
・日立グループ情報サービス事業部
損害サービス/保険金支払担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事故受付以降から保険金の支払までを担当し、事故関係者、相手保険会社、弁護士、自動車修理工場、医療機関などと連携し、損害額の算出と査定を行います。
また、事故に対しての責任割合（過失割合）を相手方や保険会社と話し合いながら交渉し、示談解決まで進めていきます。
＜詳細業務＞
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡 ・事故状況や損害状況の確認 ・損害額の算定、過失割合の算出 ・お客様への事案対応経過の報告
・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・顧問の弁護士、医師等との打合せ ・保険金支払業務
・その他業務（各種勉強会の企画実施、レポートの作成等）
＜業務の流れ＞
また、事故に対しての責任割合（過失割合）を相手方や保険会社と話し合いながら交渉し、示談解決まで進めていきます。
＜詳細業務＞
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡 ・事故状況や損害状況の確認 ・損害額の算定、過失割合の算出 ・お客様への事案対応経過の報告
・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・顧問の弁護士、医師等との打合せ ・保険金支払業務
・その他業務（各種勉強会の企画実施、レポートの作成等）
＜業務の流れ＞
事故受付以降から保険金の支払までを担当し、事故関係者、相手保険会社、弁護士、自動車修理工場、医療機関などと連携し、損害額の算出と査定を行います。
また、事故に対しての責任割合（過失割合）を相手方や保険会社と話し合いながら交渉し、示談解決まで進めていきます。
＜詳細業務＞
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡
・事故状況や損害状況の確認
・損害額の算定、過失割合の算出
・お客様への事案対応経過の報告
また、事故に対しての責任割合（過失割合）を相手方や保険会社と話し合いながら交渉し、示談解決まで進めていきます。
＜詳細業務＞
・事故に遭われたお客様やお相手への連絡
・事故状況や損害状況の確認
・損害額の算定、過失割合の算出
・お客様への事案対応経過の報告
08.プロジェクトマネージャー（PM+開発） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～開発リーダーとしての採用(将来的にPM候補)～
同社はQR決済などのキャッシュレスに関するシステムや、エンドユーザー向けのDX、ブロックチェーン、認証システムなどの
FinTech関連webアプリケーションなどを開発しております。（8割受託開発：1次請け／2割自社開発)
＜業務内容＞
本ポジションでは、同社で行っているFinTechサービス(DXやブロックチェーンなど)を中心としたPJTにおいて、PMをサポートしていただきながら
PJTの流れを学んでいただきます。そして半年以内にはPMとして、小規模な案件からお任せし経験や実績を積みながら、徐々に大きなPJTを
担当していただきます。お客さまからの要求ヒアリングの後、サービス設計から携わり、自分が主導となってビジネスモデルの大枠を創ることができます。
＜業務内容の詳細＞
同社はQR決済などのキャッシュレスに関するシステムや、エンドユーザー向けのDX、ブロックチェーン、認証システムなどの
FinTech関連webアプリケーションなどを開発しております。（8割受託開発：1次請け／2割自社開発)
＜業務内容＞
本ポジションでは、同社で行っているFinTechサービス(DXやブロックチェーンなど)を中心としたPJTにおいて、PMをサポートしていただきながら
PJTの流れを学んでいただきます。そして半年以内にはPMとして、小規模な案件からお任せし経験や実績を積みながら、徐々に大きなPJTを
担当していただきます。お客さまからの要求ヒアリングの後、サービス設計から携わり、自分が主導となってビジネスモデルの大枠を創ることができます。
＜業務内容の詳細＞
～開発リーダーとしての採用(将来的にPM候補)～
同社はQR決済などのキャッシュレスに関するシステムや、エンドユーザー向けのDX、ブロックチェーン、認証システムなどのFinTech関連webアプリケーションなどを開発しております。（8割受託開発：1次請け／2割自社開発)
＜業務内容＞
PMをサポートしていただきながらPJTの流れを学んでいただきます。そして半年以内にはPMとして、小規模な案件からお任せし経験や実績を積みながら、徐々に大きなPJTを担当していただきます。お客さまからの要求ヒアリングの後、サービス設計から携わり、自分が主導となってビジネスモデルの大枠を創ることができます。
＜業務内容の詳細＞
同社はQR決済などのキャッシュレスに関するシステムや、エンドユーザー向けのDX、ブロックチェーン、認証システムなどのFinTech関連webアプリケーションなどを開発しております。（8割受託開発：1次請け／2割自社開発)
＜業務内容＞
PMをサポートしていただきながらPJTの流れを学んでいただきます。そして半年以内にはPMとして、小規模な案件からお任せし経験や実績を積みながら、徐々に大きなPJTを担当していただきます。お客さまからの要求ヒアリングの後、サービス設計から携わり、自分が主導となってビジネスモデルの大枠を創ることができます。
＜業務内容の詳細＞
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロダクトエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスおよび新プロダクトの開発、保守および関連業務。グループ内各社のプロダクト、社外のサービスとの連携機能の開発。
【業務内容】 バックエンド：ビジネスロジック、データベースの設計、開発
フロントエンド：ダッシュボード、レポート、UIの設計、開発
ミドルウェア：認証認可、ライブラリの導入・活用など
企画部門やコンサルティング部門との要件定義、SRE部門と共同での運用保守業務
【技術環境】 C#, React, SQL DB, Azure Data Lake, Data Factory, DevOps, AWS Quicksightなど
【特徴】 ・グループ企業の会計、経営管理に特化しており、腰を据えて課題に向き合い、深いドメイン知識を得ることができる環境
・データレイク、BIダッシュボードなど、データ・エンジニアリング関連の専門的なスキル
【業務内容】 バックエンド：ビジネスロジック、データベースの設計、開発
フロントエンド：ダッシュボード、レポート、UIの設計、開発
ミドルウェア：認証認可、ライブラリの導入・活用など
企画部門やコンサルティング部門との要件定義、SRE部門と共同での運用保守業務
【技術環境】 C#, React, SQL DB, Azure Data Lake, Data Factory, DevOps, AWS Quicksightなど
【特徴】 ・グループ企業の会計、経営管理に特化しており、腰を据えて課題に向き合い、深いドメイン知識を得ることができる環境
・データレイク、BIダッシュボードなど、データ・エンジニアリング関連の専門的なスキル
自社サービスおよび新プロダクトの開発、保守および関連業務。グループ内各社のプロダクト、社外のサービスとの連携機能の開発。
【業務内容】
バックエンド：ビジネスロジック、データベースの設計、開発
フロントエンド：ダッシュボード、レポート、UIの設計、開発
ミドルウェア：認証認可、ライブラリの導入・活用など
企画部門やコンサルティング部門との要件定義、SRE部門と共同での運用保守業務
【業務内容】
バックエンド：ビジネスロジック、データベースの設計、開発
フロントエンド：ダッシュボード、レポート、UIの設計、開発
ミドルウェア：認証認可、ライブラリの導入・活用など
企画部門やコンサルティング部門との要件定義、SRE部門と共同での運用保守業務
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のICT分野におけるサーバーの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】 ：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【建設業界】 アナログなイメージが先行する建設業界ですが、【Con-Tech】の観点から最先端の技術の導入に携わることが出来ます。
※※参考URL※※ http://process.uchida-it.co.jp/seminarreport/20170214/
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
【業務内容】 ：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【建設業界】 アナログなイメージが先行する建設業界ですが、【Con-Tech】の観点から最先端の技術の導入に携わることが出来ます。
※※参考URL※※ http://process.uchida-it.co.jp/seminarreport/20170214/
【働き方】 残業時間は20時間以内。業界のリーディングカンパニーであることからグループ全体で働き方改革を進め定時退社の風土を作っています。
◆同社のICT分野におけるサーバーの要件定義、設計・構築まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務内容】
：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【業務内容】
：鹿島建設本体の情報システム部門を兼ねているIT基盤サービス部において下記の業務をお任せする想定です。
鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズをご担当いただきます。
運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。
最新技術の習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。
【札幌】アプリケーションエンジニア（若手）・【札幌】アプリケーションエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のアプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。
【担当フェーズ】：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務からご経験に合わせてお任せします。
【案件例】 ：1. 損保様向けシステム基盤開発：開発言語・環境：Java、Oracle 対応フェーズ：要件定義～テスト
2. クレジット会社様向け システム基盤開発 開発言語・環境：Java、Oracle、Windowsサーバ 対応フェーズ：基本設計～テスト
※ほか、スマホアプリ開発や放送業界向けのシステム開発など多様な案件を保有しており、プライム比率は3割～4割です。
【特徴】 ：下流工程（製造、テスト）のみの案件はほとんどありません。多くの案件で上流工程から携ることが可能です。
今の会社では上流工程を経験できる機会がない、上流工程を経験したいがノウハウがないので不安だという方でも
【担当フェーズ】：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務からご経験に合わせてお任せします。
【案件例】 ：1. 損保様向けシステム基盤開発：開発言語・環境：Java、Oracle 対応フェーズ：要件定義～テスト
2. クレジット会社様向け システム基盤開発 開発言語・環境：Java、Oracle、Windowsサーバ 対応フェーズ：基本設計～テスト
※ほか、スマホアプリ開発や放送業界向けのシステム開発など多様な案件を保有しており、プライム比率は3割～4割です。
【特徴】 ：下流工程（製造、テスト）のみの案件はほとんどありません。多くの案件で上流工程から携ることが可能です。
今の会社では上流工程を経験できる機会がない、上流工程を経験したいがノウハウがないので不安だという方でも
◆同社のアプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。
【担当フェーズ】
：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務からご経験に合わせてお任せします。
【案件例】
：1. 損保様向けシステム基盤開発：開発言語・環境：Java、Oracle 対応フェーズ：要件定義～テスト
2. クレジット会社様向け システム基盤開発 開発言語・環境：Java、Oracle、Windowsサーバ 対応フェーズ：基本設計～テスト
【担当フェーズ】
：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務からご経験に合わせてお任せします。
【案件例】
：1. 損保様向けシステム基盤開発：開発言語・環境：Java、Oracle 対応フェーズ：要件定義～テスト
2. クレジット会社様向け システム基盤開発 開発言語・環境：Java、Oracle、Windowsサーバ 対応フェーズ：基本設計～テスト
アプリエンジニア（第三事業部） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆鹿島グループのシステム開発を行う部署にて、システムエンジニア、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。
当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。
将来のチームリーダー候補としてご入社いただき、鹿島の業務を支えるシステムについて丁寧にレクチャーしつつ、これまでのスキルを活かす形でご活躍いただくことを想定しております。
【業務内容】 ：要件定義、設計、開発、運用管理／プロジェクト全般のコントロールと推進/エンドユーザーとのコミュニケーション
技術環境：C#、.net、MS-SQL、Azure等
※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。
【プロジェクト例】 ①データプラットフォームの構築:データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発
言語： C＃、Python、WebAPI、BI等 環境： AWS、Azure
当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。
将来のチームリーダー候補としてご入社いただき、鹿島の業務を支えるシステムについて丁寧にレクチャーしつつ、これまでのスキルを活かす形でご活躍いただくことを想定しております。
【業務内容】 ：要件定義、設計、開発、運用管理／プロジェクト全般のコントロールと推進/エンドユーザーとのコミュニケーション
技術環境：C#、.net、MS-SQL、Azure等
※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。
【プロジェクト例】 ①データプラットフォームの構築:データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発
言語： C＃、Python、WebAPI、BI等 環境： AWS、Azure
◆鹿島グループのシステム開発を行う部署にて、システムエンジニア、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。
当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。
将来のチームリーダー候補としてご入社いただき、鹿島の業務を支えるシステムについて丁寧にレクチャーしつつ、これまでのスキルを活かす形でご活躍いただくことを想定しております。
【業務内容】
：要件定義、設計、開発、運用管理／プロジェクト全般のコントロールと推進／エンドユーザーとのコミュニケーション
技術環境：C#、.net、MS-SQL、Azure等
当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。
将来のチームリーダー候補としてご入社いただき、鹿島の業務を支えるシステムについて丁寧にレクチャーしつつ、これまでのスキルを活かす形でご活躍いただくことを想定しております。
【業務内容】
：要件定義、設計、開発、運用管理／プロジェクト全般のコントロールと推進／エンドユーザーとのコミュニケーション
技術環境：C#、.net、MS-SQL、Azure等
自社パッケージ開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発に従事して頂きます。
【具体的には】
■新システムの動作テストや、現行システムをより競争力の高いものにするために、パッケージ自体の設計、バージョンアップのための機能開発等を
行って頂きます。
■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を
洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインを
します。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。
【補足】 お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアの
【具体的には】
■新システムの動作テストや、現行システムをより競争力の高いものにするために、パッケージ自体の設計、バージョンアップのための機能開発等を
行って頂きます。
■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を
洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインを
します。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。
【補足】 お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアの
◆学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発に従事して頂きます。
【具体的には】
■新システムの動作テストや、現行システムをより競争力の高いものにするために、パッケージ自体の設計、バージョンアップのための機能開発等を行って頂きます。
■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。
【補足】
お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。
【具体的には】
■新システムの動作テストや、現行システムをより競争力の高いものにするために、パッケージ自体の設計、バージョンアップのための機能開発等を行って頂きます。
■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。
【補足】
お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。
サポート業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 270 ～ 320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。
〇しっかりサポートを受けられる環境で、キャリアアップしたい方にお勧めです！
■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）法人端末の保守業務
・企業ごとのアプリ（アクセス制限やセキュリティソフト等）の設定
・故障端末の修理依頼書をもとに端末本体や付属品に不備がないか確認
・見積作成、企業ごとの手順書・送付書作成 など
〇しっかりサポートを受けられる環境で、キャリアアップしたい方にお勧めです！
■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）法人端末の保守業務
・企業ごとのアプリ（アクセス制限やセキュリティソフト等）の設定
・故障端末の修理依頼書をもとに端末本体や付属品に不備がないか確認
・見積作成、企業ごとの手順書・送付書作成 など
〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。
〇しっかりサポートを受けられる環境で、キャリアアップしたい方にお勧めです！
■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）法人端末の保守業務
・企業ごとのアプリ（アクセス制限やセキュリティソフト等）の設定
・故障端末の修理依頼書をもとに端末本体や付属品に不備がないか確認
・見積作成、企業ごとの手順書・送付書作成
〇しっかりサポートを受けられる環境で、キャリアアップしたい方にお勧めです！
■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）法人端末の保守業務
・企業ごとのアプリ（アクセス制限やセキュリティソフト等）の設定
・故障端末の修理依頼書をもとに端末本体や付属品に不備がないか確認
・見積作成、企業ごとの手順書・送付書作成
サポート業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 270 ～ 340万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【通信業界でスキルアップを目指しませんか？】
通信業界には、幅広い企業や多様な業種のお仕事がございます。
これまでのご経験を活かし、またはこれから目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションを見つけるお手伝いをいたします。
【お仕事の魅力】
・未経験の方も安心のサポート体制で、着実にスキルを習得できます。
・経験豊富な先輩社員からのOJTや、個々のスキルに合わせた業務の割り振りで、無理なくステップアップが可能です。
・基礎知識を習得後には、より専門的なサポート業務やエンジニア業務など、キャリアビジョンに合わせた挑戦が可能です。
通信業界には、幅広い企業や多様な業種のお仕事がございます。
これまでのご経験を活かし、またはこれから目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションを見つけるお手伝いをいたします。
【お仕事の魅力】
・未経験の方も安心のサポート体制で、着実にスキルを習得できます。
・経験豊富な先輩社員からのOJTや、個々のスキルに合わせた業務の割り振りで、無理なくステップアップが可能です。
・基礎知識を習得後には、より専門的なサポート業務やエンジニア業務など、キャリアビジョンに合わせた挑戦が可能です。
【通信業界でスキルアップを目指しませんか？】
通信業界には、幅広い企業や多様な業種のお仕事がございます。
これまでのご経験を活かし、またはこれから目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションを見つけるお手伝いをいたします。
【お仕事の魅力】
・未経験の方も安心のサポート体制で、着実にスキルを習得できます。
通信業界には、幅広い企業や多様な業種のお仕事がございます。
これまでのご経験を活かし、またはこれから目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションを見つけるお手伝いをいたします。
【お仕事の魅力】
・未経験の方も安心のサポート体制で、着実にスキルを習得できます。
DX推進/ワークスタイル変革コンサルタント（BSX） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ServiceNowなどのITSMソリューションを活用し、顧客の情報システム部と連携しながら、ITサービスの拡充やIT運用業務の効率化、ITサービス管理の統合化を推進し、顧客のDX化・ワークスタイルの変革を支援します。
【具体的には】
◆従業員からの問合せ状況やFAQの検索状況,リクエスト(申請)状況などの分析
◆分析結果からの改善ポイントの特定と改善施策の検討,顧客への提言
◆改善施策の実行 ◆改善活動のメソドロジー化
◆ITサービス提供業務の遂行(問合せ対応,FAQ作成,申請フォーム構築等)
【ポイント】
◆ITサービスの改善・向上をご支援した実績多数！20年以上の事業実績。
【具体的には】
◆従業員からの問合せ状況やFAQの検索状況,リクエスト(申請)状況などの分析
◆分析結果からの改善ポイントの特定と改善施策の検討,顧客への提言
◆改善施策の実行 ◆改善活動のメソドロジー化
◆ITサービス提供業務の遂行(問合せ対応,FAQ作成,申請フォーム構築等)
【ポイント】
◆ITサービスの改善・向上をご支援した実績多数！20年以上の事業実績。
ServiceNowなどのITSMソリューションを活用し、顧客の情報システム部と連携しながら、ITサービスの拡充やIT運用業務の効率化、ITサービス管理の統合化を推進し、顧客のDX化・ワークスタイルの変革を支援します。
【具体的には】
◆従業員からの問合せ状況やFAQの検索状況,リクエスト(申請)状況などの分析
◆分析結果からの改善ポイントの特定と改善施策の検討,顧客への提言
◆改善施策の実行
◆改善活動のメソドロジー化
◆ITサービス提供業務の遂行(問合せ対応,FAQ作成,申請フォーム構築等)
【具体的には】
◆従業員からの問合せ状況やFAQの検索状況,リクエスト(申請)状況などの分析
◆分析結果からの改善ポイントの特定と改善施策の検討,顧客への提言
◆改善施策の実行
◆改善活動のメソドロジー化
◆ITサービス提供業務の遂行(問合せ対応,FAQ作成,申請フォーム構築等)
インフラエンジニア 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎インフラ構築の中核メンバーとしてプロジェクトを推進
日本の中枢を支える大規模インフラ基盤の構築プロジェクトに携わっていただきます。
要件定義やプリセールス、設計、実装など、あなたの経験やスキルに応じたポジションをご用意！
また、案件によっては受注前のタイミングから関わることができ、企画・提案といった上流工程にも挑戦可能です。
技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨ける環境もご希望いただけます！
日本の中枢を支える大規模インフラ基盤の構築プロジェクトに携わっていただきます。
要件定義やプリセールス、設計、実装など、あなたの経験やスキルに応じたポジションをご用意！
また、案件によっては受注前のタイミングから関わることができ、企画・提案といった上流工程にも挑戦可能です。
技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨ける環境もご希望いただけます！
◎インフラ構築の中核メンバーとしてプロジェクトを推進
日本の中枢を支える大規模インフラ基盤の構築プロジェクトに携わっていただきます。
要件定義やプリセールス、設計、実装など、あなたの経験やスキルに応じたポジションをご用意！
また、案件によっては受注前のタイミングから関わることができ、企画・提案といった上流工程にも挑戦可能です。
技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨ける環境もご希望いただけます！
日本の中枢を支える大規模インフラ基盤の構築プロジェクトに携わっていただきます。
要件定義やプリセールス、設計、実装など、あなたの経験やスキルに応じたポジションをご用意！
また、案件によっては受注前のタイミングから関わることができ、企画・提案といった上流工程にも挑戦可能です。
技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨ける環境もご希望いただけます！
3711 セキュリティアーキテクト（顧客コンサル／環境構築プロジェクト管理）_DDS 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
＜ミッション＞
製造・流通・金融業界等の民需企業のお客さまは、コロナ過におけるリモートワークの増加によりゼロトラストを前提としたセキュリティ対策が急務になっています。我々は、セキュリティＳＩ（コンサル・提案～設計～構築～運用）を通して、顧客企業様にクラウド、ＩＤ管理・認証、ゲートウェイ、ネットワーク、デバイス（端末など）など幅広く、セキュリティシステム・サービス・ソリューションを提供しています。
今般、セキュリティアーキテクト／スペシャリストを募集します。
＜具体的なプロジェクト想定＞
・お客様：エンタープライズマーケット（製造業、金融業、流通業、サービス業、交通・物流業など）
・対応技術領域：セキュリティシステムの提案～設計・導入、脆弱性診断、ペネトレーションテストなどの技術力を活用したセキュリティインテグレーション。
活用する製品・サービスは、自社製だけでなく、OSSを含めたグローバルレベルで幅広く活用されているものも対象です。
＜ミッション＞
製造・流通・金融業界等の民需企業のお客さまは、コロナ過におけるリモートワークの増加によりゼロトラストを前提としたセキュリティ対策が急務になっています。我々は、セキュリティＳＩ（コンサル・提案～設計～構築～運用）を通して、顧客企業様にクラウド、ＩＤ管理・認証、ゲートウェイ、ネットワーク、デバイス（端末など）など幅広く、セキュリティシステム・サービス・ソリューションを提供しています。
今般、セキュリティアーキテクト／スペシャリストを募集します。
＜具体的なプロジェクト想定＞
・お客様：エンタープライズマーケット（製造業、金融業、流通業、サービス業、交通・物流業など）
・対応技術領域：セキュリティシステムの提案～設計・導入、脆弱性診断、ペネトレーションテストなどの技術力を活用したセキュリティインテグレーション。
活用する製品・サービスは、自社製だけでなく、OSSを含めたグローバルレベルで幅広く活用されているものも対象です。
【職務内容】
＜ミッション＞
製造・流通・金融業界等の民需企業のお客さまは、コロナ過におけるリモートワークの増加によりゼロトラストを前提としたセキュリティ対策が急務になっています。
我々は、セキュリティＳＩ（コンサル・提案～設計～構築～運用）を通して、顧客企業様にクラウド、ＩＤ管理・認証、ゲートウェイ、ネットワーク、デバイス（端末など）など幅広く、セキュリティシステム・サービス・ソリューションを提供しています。
今般、セキュリティアーキテクト／スペシャリストを募集します。
＜ミッション＞
製造・流通・金融業界等の民需企業のお客さまは、コロナ過におけるリモートワークの増加によりゼロトラストを前提としたセキュリティ対策が急務になっています。
我々は、セキュリティＳＩ（コンサル・提案～設計～構築～運用）を通して、顧客企業様にクラウド、ＩＤ管理・認証、ゲートウェイ、ネットワーク、デバイス（端末など）など幅広く、セキュリティシステム・サービス・ソリューションを提供しています。
今般、セキュリティアーキテクト／スペシャリストを募集します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
戦略ネットワーク本部 STN営業技術部：プリセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆SEIKOグループのシステムソリューション事業を中核で担う当社にて、プリセールスとしてタイムサーバなどの時刻同期製品や、ネットワーク運用管理の製品/ソフトウェア(すべて自社製品)のセールスサポートならびに技術サポートを担当いただきます。
【業務内容】■チームメンバーと一緒に製品の技術サポートを行いつつ、Linuxやオープンソフトウェアなどを使って
運用監視ソリューションなどの提案や検証、技術サポートなど実施できますので幅広い技術を習得できる業務です。
■営業担当と共にセールスサポートや技術サポートを実施していただくため、お客様の声や課題にもダイレクトに触れることができます。
【魅力】 ■インフラ機器の知見さえあれば歓迎。技術支援スキルはOJTを通して1on1でのサポート有
■営業・開発等の他部門と協力しながら業務にあたれ、幅広いスキルが身につく
■顧客のニーズから当社オリジナル自社NW製品の企画開発も可能（SEIKOグループとして1990年代から積み上げてきた実績と信頼）
■国内外の展示会/海外代理店向けの技術サポートで海外ビジネススキルが身につく
【業務内容】■チームメンバーと一緒に製品の技術サポートを行いつつ、Linuxやオープンソフトウェアなどを使って
運用監視ソリューションなどの提案や検証、技術サポートなど実施できますので幅広い技術を習得できる業務です。
■営業担当と共にセールスサポートや技術サポートを実施していただくため、お客様の声や課題にもダイレクトに触れることができます。
【魅力】 ■インフラ機器の知見さえあれば歓迎。技術支援スキルはOJTを通して1on1でのサポート有
■営業・開発等の他部門と協力しながら業務にあたれ、幅広いスキルが身につく
■顧客のニーズから当社オリジナル自社NW製品の企画開発も可能（SEIKOグループとして1990年代から積み上げてきた実績と信頼）
■国内外の展示会/海外代理店向けの技術サポートで海外ビジネススキルが身につく
◆SEIKOグループのシステムソリューション事業を中核で担う当社にて、プリセールスとしてタイムサーバなどの時刻同期製品や、ネットワーク運用管理の製品/ソフトウェア(すべて自社製品)のセールスサポートならびに技術サポートを担当いただきます。
【業務内容】
■チームメンバーと一緒に製品の技術サポートを行いつつ、Linuxやオープンソフトウェアなどを使って
運用監視ソリューションなどの提案や検証、技術サポートなど実施できますので幅広い技術を習得できる業務です。
■営業担当と共にセールスサポートや技術サポートを実施していただくため、お客様の声や課題にもダイレクトに触れることができます。
【魅力】
【業務内容】
■チームメンバーと一緒に製品の技術サポートを行いつつ、Linuxやオープンソフトウェアなどを使って
運用監視ソリューションなどの提案や検証、技術サポートなど実施できますので幅広い技術を習得できる業務です。
■営業担当と共にセールスサポートや技術サポートを実施していただくため、お客様の声や課題にもダイレクトに触れることができます。
【魅力】
東京／リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
・エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
＜詳細＞
・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）
・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）
・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）
・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など
HRBP（戦略領域担当） 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【我々のミッション】
経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していきます。
そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り、人と組織のパフォーマンス最大化を実現していくことがミッションです。
【役割】
本ポジションでは、主に戦略領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。
部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していきます。
そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り、人と組織のパフォーマンス最大化を実現していくことがミッションです。
【役割】
本ポジションでは、主に戦略領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。
部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務】
【我々のミッション】
経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していきます。
そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り、人と組織のパフォーマンス最大化を実現していくことがミッションです。
【役割】
本ポジションでは、主に戦略領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。
部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。
経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していきます。
そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り、人と組織のパフォーマンス最大化を実現していくことがミッションです。
【役割】
本ポジションでは、主に戦略領域でのHRBP担当としての役割をお任せします。
部門と人事の架け橋となり、採用計画から採用コア業務、組織開発、人事制度企画、育成、評価運用など幅広く携わっていただきます。
PM PMO ビジネスアナリスト候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務詳細】■DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進 ■プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等）
■各ステークホルダーやパートナーとの折衝 ■プロジェクト環境の整備 ■業務・運用体制の整備・グロース支援
■戦略に基づいたシステム･ソリューションの調査、提案、要件定義（RFP作成）
■プロジェクト計画の立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 ■体制検討、構築、チームビルディング
【キャリア】PMO業務で培った知見と専門スキルを活かし、将来的にはビジネスアナリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
具体的には、ビジネス上の課題分析や戦略の策定、ステークホルダーとの折衝や提案といった上流工程をお任せします。
同社には、PMO業務を通じて、真のビジネスアナリストへと着実に成長できる教育環境と実践的な機会があります。
【業務詳細】■DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進 ■プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等）
■各ステークホルダーやパートナーとの折衝 ■プロジェクト環境の整備 ■業務・運用体制の整備・グロース支援
■戦略に基づいたシステム･ソリューションの調査、提案、要件定義（RFP作成）
■プロジェクト計画の立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 ■体制検討、構築、チームビルディング
【キャリア】PMO業務で培った知見と専門スキルを活かし、将来的にはビジネスアナリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
具体的には、ビジネス上の課題分析や戦略の策定、ステークホルダーとの折衝や提案といった上流工程をお任せします。
同社には、PMO業務を通じて、真のビジネスアナリストへと着実に成長できる教育環境と実践的な機会があります。
入社直後は、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務をご担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、リソース配分、課題管理といった、ビジネスの全体像を把握するための基礎業務を通じて、同社の業務プロセスやシステム構造への理解を深めていただきます。
【業務詳細】
■DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
■プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等）
■各ステークホルダーやパートナーとの折衝
■プロジェクト環境の整備
■業務・運用体制の整備・グロース支援
【業務詳細】
■DX推進チームのリーダーに伴走してプロジェクトおよび業務推進
■プロジェクトマネージャーの意思決定支援（調査・分析等）
■各ステークホルダーやパートナーとの折衝
■プロジェクト環境の整備
■業務・運用体制の整備・グロース支援
SAP運用サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システム（主としてSAP）の運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
〈具体的な業務内容〉
■顧客システム（主としてSAP）の運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
・対応状況の報告
医薬品業界やアパレル業界の世界トップシェア企業をはじめ、国内外の大手顧客システムの運用保守業務をメインに行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
■顧客システム（主としてSAP）の運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
〈具体的な業務内容〉
■顧客システム（主としてSAP）の運用サポート担当として、以下を実施
・顧客のシステム部門やエンドユーザーからの問合せ対応
・技術チームへの対応依頼、ディスパッチ
・障害やリクエスト等のインシデント管理
システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 491 ～ 584万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プリマハムグループの調達から販売、人事・経理等に関わる業務に最新デバイスや最先端技術、最適ソリューションを取り入れながら、プリマハムグループを支えています。
これからも「攻めのＩＴ」「守りのＩＴ」を両立し、プリマハムグループの事業発展に貢献していきます。
◇PSD（プリマシステム開発）のリソース不足、スキル不足補完
プリマハムグループではPNP（PRIMA Next Project／次世代プラットフォーム構築プロジェクト）を推進中ですが
プリマシステム開発(PSD)のPNPチーム（※）にてお持ちのスキルを生かして開発・テストを実施していただくとともに
今後具体化していく導入後の運用保守にも参画していただきたいと考えております。
これからも「攻めのＩＴ」「守りのＩＴ」を両立し、プリマハムグループの事業発展に貢献していきます。
◇PSD（プリマシステム開発）のリソース不足、スキル不足補完
プリマハムグループではPNP（PRIMA Next Project／次世代プラットフォーム構築プロジェクト）を推進中ですが
プリマシステム開発(PSD)のPNPチーム（※）にてお持ちのスキルを生かして開発・テストを実施していただくとともに
今後具体化していく導入後の運用保守にも参画していただきたいと考えております。
プリマハムグループの調達から販売、人事・経理等に関わる業務に最新デバイスや最先端技術、最適ソリューションを取り入れながら、プリマハムグループを支えています。
これからも「攻めのＩＴ」「守りのＩＴ」を両立し、プリマハムグループの事業発展に貢献していきます。
◇PSD（プリマシステム開発）のリソース不足、スキル不足補完
プリマハムグループではPNP（PRIMA Next Project／次世代プラットフォーム構築プロジェクト）を推進中ですが
プリマシステム開発(PSD)のPNPチーム（※）にてお持ちのスキルを生かして開発・テストを実施していただくとともに
今後具体化していく導入後の運用保守にも参画していただきたいと考えております。
これからも「攻めのＩＴ」「守りのＩＴ」を両立し、プリマハムグループの事業発展に貢献していきます。
◇PSD（プリマシステム開発）のリソース不足、スキル不足補完
プリマハムグループではPNP（PRIMA Next Project／次世代プラットフォーム構築プロジェクト）を推進中ですが
プリマシステム開発(PSD)のPNPチーム（※）にてお持ちのスキルを生かして開発・テストを実施していただくとともに
今後具体化していく導入後の運用保守にも参画していただきたいと考えております。
PMOコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】 ：クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PM/PMOコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
【業務詳細】：
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PM/PMOコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PM/PMOコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
【MD・法人営業】フードロス削減を加速させる「戦略的仕入れ・アライアンス」担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の内容】
＜この仕事の魅力・やりがい＞
・社会貢献とビジネスの直結
「フードロス削減」に対し、自身の提案力でダイレクトに貢献できる手応えがあります。
・高度なビジネススキル習得
メーカーの経営課題に踏み込んだ提案を行うため、高度な法人営業力、事業企画力が身につきます。
・切磋琢磨できる成長環境
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、経験が浅くとも大きなプロジェクトに挑戦できる土壌があります。
＜この仕事の魅力・やりがい＞
・社会貢献とビジネスの直結
「フードロス削減」に対し、自身の提案力でダイレクトに貢献できる手応えがあります。
・高度なビジネススキル習得
メーカーの経営課題に踏み込んだ提案を行うため、高度な法人営業力、事業企画力が身につきます。
・切磋琢磨できる成長環境
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、経験が浅くとも大きなプロジェクトに挑戦できる土壌があります。
【仕事の内容】
＜この仕事の魅力・やりがい＞
・社会貢献とビジネスの直結
「フードロス削減」に対し、自身の提案力でダイレクトに貢献できる手応えがあります。
・高度なビジネススキル習得
メーカーの経営課題に踏み込んだ提案を行うため、高度な法人営業力、事業企画力が身につきます。
＜この仕事の魅力・やりがい＞
・社会貢献とビジネスの直結
「フードロス削減」に対し、自身の提案力でダイレクトに貢献できる手応えがあります。
・高度なビジネススキル習得
メーカーの経営課題に踏み込んだ提案を行うため、高度な法人営業力、事業企画力が身につきます。
反響営業（販売）／インセンティブ制度が充実／フルリモ／残業15時間 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇入直後】
～販売課 営業職～ 【仕入れ】
太陽光発電所を所有している個人・法人のお客様へアポイント獲得（お電話など）
▼具体的には…
「維持管理が大変」「後継者がいない」といった課題を抱え、太陽光発電所を“売りたい”お客様にアプローチ。
査定・価格交渉を行い、契約からクロージングまでを担います。
～販売課 営業職～ 【仕入れ】
太陽光発電所を所有している個人・法人のお客様へアポイント獲得（お電話など）
▼具体的には…
「維持管理が大変」「後継者がいない」といった課題を抱え、太陽光発電所を“売りたい”お客様にアプローチ。
査定・価格交渉を行い、契約からクロージングまでを担います。
【雇入直後】
～販売課 営業職～
【仕入れ】
太陽光発電所を所有している個人・法人のお客様へアポイント獲得（お電話など）
▼具体的には…
～販売課 営業職～
【仕入れ】
太陽光発電所を所有している個人・法人のお客様へアポイント獲得（お電話など）
▼具体的には…
営業社員 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
【働く魅力と研修制度】
♦豊富な保有契約でスムーズに営業活動を進めることができます
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
個人のお客様や担当企業の従業員様など既存のお客様を中心にライフステージの変化に合わせた保険の見直しのご提案や情報提供、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。
既存顧客には個別の顧客だけでなく、神奈川県警や横浜市水道局といった官公庁や、本体会社となる丸全昭和運輸といったグループ企業対応も主となるため
行き先は豊富です。
【働く魅力と研修制度】
♦豊富な保有契約でスムーズに営業活動を進めることができます
◆アフラックにご加入のお客様を中心顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
飛び込み営業や家族・知人友人への勧誘は一切ございません。
【業務内容】
♦短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしての活躍を期待します
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/東京勤務 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 378 ～ 409万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。
【業務詳細】住宅建築、購入を考えているユーザーに対しての相談（資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど）業務となります。
※個人の売上目標は持ちません。
【勤務地＊】■用したエリア （東京、神奈川、埼玉、千葉の4エリア）の店舗のみでの業務となります。
■毎週月曜日は、本社半蔵門オフィスに出社となります。
【入社後＊】研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレ、他アドバイザー同席など)を予定しております。
■1人立ち後は、住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。※1人立ち後もOJTとして先輩アドバイザーが寄り添ってフォローしていきますのでご安心ください。
【業務詳細】住宅建築、購入を考えているユーザーに対しての相談（資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど）業務となります。
※個人の売上目標は持ちません。
【勤務地＊】■用したエリア （東京、神奈川、埼玉、千葉の4エリア）の店舗のみでの業務となります。
■毎週月曜日は、本社半蔵門オフィスに出社となります。
【入社後＊】研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレ、他アドバイザー同席など)を予定しております。
■1人立ち後は、住宅建築・購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。※1人立ち後もOJTとして先輩アドバイザーが寄り添ってフォローしていきますのでご安心ください。
◆
『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。
【業務詳細】
住宅建築、購入を考えているユーザーに対しての相談（資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど）業務となります。
※個人の売上目標は持ちません。
『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。
【業務詳細】
住宅建築、購入を考えているユーザーに対しての相談（資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど）業務となります。
※個人の売上目標は持ちません。
運用第二グループ オペレーター（三交代制）【第一生命グループ／服装自由】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 グループの大規模なシステムにおいて、監視・インシデントの一次対応・運用などオペレーターとしての業務をお任せいたします。
チームによるシフト勤務(三交替制)となります。
・システムの監視・運用 汎用系:(Z/OSのコマンド操作、TSO端末操作) オープン系:(Windows、JP1)
・インシデント発生時の対象部門への報告
・マニュアル、作業手順書に沿った復旧対応
【シフト制】 基本的に8日サイクルのシフトで、下記1,4,2,3,3,休.休.休という組み合わせの繰り返しです。
勤務シフト的には5勤3休ですが、6日目の休みは3夜勤で9時まで勤務した後に休みになります。
※上記ベースですが、週の労働40時間を超過しないように月のシフトを調整いたします。
チームによるシフト勤務(三交替制)となります。
・システムの監視・運用 汎用系:(Z/OSのコマンド操作、TSO端末操作) オープン系:(Windows、JP1)
・インシデント発生時の対象部門への報告
・マニュアル、作業手順書に沿った復旧対応
【シフト制】 基本的に8日サイクルのシフトで、下記1,4,2,3,3,休.休.休という組み合わせの繰り返しです。
勤務シフト的には5勤3休ですが、6日目の休みは3夜勤で9時まで勤務した後に休みになります。
※上記ベースですが、週の労働40時間を超過しないように月のシフトを調整いたします。
【業務内容】
グループの大規模なシステムにおいて、監視・インシデントの一次対応・運用などオペレーターとしての業務をお任せいたします。
チームによるシフト勤務(三交替制)となります。
・システムの監視・運用 汎用系:(Z/OSのコマンド操作、TSO端末操作) オープン系:(Windows、JP1)
・インシデント発生時の対象部門への報告
・マニュアル、作業手順書に沿った復旧対応
【シフト制】
グループの大規模なシステムにおいて、監視・インシデントの一次対応・運用などオペレーターとしての業務をお任せいたします。
チームによるシフト勤務(三交替制)となります。
・システムの監視・運用 汎用系:(Z/OSのコマンド操作、TSO端末操作) オープン系:(Windows、JP1)
・インシデント発生時の対象部門への報告
・マニュアル、作業手順書に沿った復旧対応
【シフト制】
マーケティングネットリサーチ(横浜) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を修正～データチェック・納品まで。大手メーカーや
大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。
※データの集計や分析は別の部署が担当します
＜仕事の流れ／例＞
▼リサーチ目的のすり合わせ
「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受 けるところから対応スタート。
今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かく確認を行ない、顧客対応を引き継ぎます。
▼アンケート画面の修正
大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。
※データの集計や分析は別の部署が担当します
＜仕事の流れ／例＞
▼リサーチ目的のすり合わせ
「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受 けるところから対応スタート。
今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かく確認を行ない、顧客対応を引き継ぎます。
▼アンケート画面の修正
◆
あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を修正～データチェック・納品まで。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。
※データの集計や分析は別の部署が担当します
＜仕事の流れ／例＞
▼リサーチ目的のすり合わせ
あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を修正～データチェック・納品まで。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。
※データの集計や分析は別の部署が担当します
＜仕事の流れ／例＞
▼リサーチ目的のすり合わせ
【大塚勤務】業務スタッフ（営業アシスタント） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事の内容＞
【業務内容】
・電話応対 ・受発注業務 ・請求回収業務 ・保守関連業務 ・顧客登録業務 ・拠点業務スタッフ担当業務全般
■仕事のやりがい
求められることは多いとは思いますが、難しいと思われた仕事をやり遂げたときの達成感や対応した結果お客様や営業等から感謝の言葉をいただいたときに感じます。
■業務は何名くらいで連携して行うのか
城北業務課 15名にて担当を分担して対応
【業務内容】
・電話応対 ・受発注業務 ・請求回収業務 ・保守関連業務 ・顧客登録業務 ・拠点業務スタッフ担当業務全般
■仕事のやりがい
求められることは多いとは思いますが、難しいと思われた仕事をやり遂げたときの達成感や対応した結果お客様や営業等から感謝の言葉をいただいたときに感じます。
■業務は何名くらいで連携して行うのか
城北業務課 15名にて担当を分担して対応
＜仕事の内容＞
【業務内容】
・電話応対
・受発注業務
・請求回収業務
・保守関連業務
・顧客登録業務
【業務内容】
・電話応対
・受発注業務
・請求回収業務
・保守関連業務
・顧客登録業務
IT総務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 584 ～ 622万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇プリマシステム開発 管理部門のIT総務職
プリマシステム開発（プリマグループ唯一の情報システム部門）では、管理部にて人事、総務、経理をはじめ、IT統制、ISMS、プリマハムグループの情報機器の受発注、リース管理、支払業務等を行っています。
その中で、情報機器の受発注、リース管理、支払業務を行っていただける方を募集しています。
また、入社後経験に応じてIT統制、ISMSや
総務、人事、経理など幅広く管理部業務を行っていただく予定です。
ゆくゆくは管理部門の管理職として、部員を牽引していただくことを期待しています。
IT総務経験ある方はもちろん、管理部門に興味のある方も歓迎します。
プリマシステム開発（プリマグループ唯一の情報システム部門）では、管理部にて人事、総務、経理をはじめ、IT統制、ISMS、プリマハムグループの情報機器の受発注、リース管理、支払業務等を行っています。
その中で、情報機器の受発注、リース管理、支払業務を行っていただける方を募集しています。
また、入社後経験に応じてIT統制、ISMSや
総務、人事、経理など幅広く管理部業務を行っていただく予定です。
ゆくゆくは管理部門の管理職として、部員を牽引していただくことを期待しています。
IT総務経験ある方はもちろん、管理部門に興味のある方も歓迎します。
◇プリマシステム開発 管理部門のIT総務職
プリマシステム開発（プリマグループ唯一の情報システム部門）では、管理部にて人事、総務、経理をはじめ、IT統制、ISMS、プリマハムグループの情報機器の受発注、リース管理、支払業務等を行っています。
その中で、情報機器の受発注、リース管理、支払業務を行っていただける方を募集しています。
また、入社後経験に応じてIT統制、ISMSや総務、人事、経理など幅広く管理部業務を行っていただく予定です。
プリマシステム開発（プリマグループ唯一の情報システム部門）では、管理部にて人事、総務、経理をはじめ、IT統制、ISMS、プリマハムグループの情報機器の受発注、リース管理、支払業務等を行っています。
その中で、情報機器の受発注、リース管理、支払業務を行っていただける方を募集しています。
また、入社後経験に応じてIT統制、ISMSや総務、人事、経理など幅広く管理部業務を行っていただく予定です。
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